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机关党建工作主题党课讲稿10篇

机关党建工作主题党课讲稿10篇

机关党建工作主题党课讲稿篇1

  立志是事业的大门,工作是登门入室的旅程。下面是笔杆子家园小编为您推荐机关党委书记党建工作开展情况述职报告。

  2021年,在市纪委常委会和市委市级机关工委领导下,坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中、六中全会精神,认真贯彻落实中央纪委及省、市纪委全会精神和市委市级机关党的建设工作会议精神,机关党建工作迈出新步伐、取得新成效。

  一、2021年度市纪委监委机关党建工作开展情况

  (一)围绕 “争当‘三个表率’、争创‘模范机关’”和“决战‘过万亿’、夺取‘双胜利’”等要求,突出“融”字狠抓政治建设。坚持政治统领,注重把政治建设要求体现在机关党员日常工作之中,融入到完成党中央和省、市委重大决策部署当中,以完成任务成效检验党组织和党员政治建设成色。8月份,我们根据×市委作出的防控新冠肺炎疫情工作部署,先后两次向机关党组织和机关党员发出倡议,号召机关党组织和党员干部加强政治建设,听从召唤,服从指挥,当先锋、做模范,全力投入新冠防控阻击战任务作出新贡献。

  (二)围绕强化意识形态工作责任、锻造信念坚定的忠诚队伍,拓展思路狠抓思想建设。一是健全制度强化习近平新时代中国特色社会主义思想学习组织力。改革中心组学习方法,在坚持每月一次中心组学习基础上,采取每季度组织一次中心组学习(扩大至全委党员干部)会议方式,集中听取中心组成员学习交流,放大中心组学习效应。完善学习考评制度,坚持每周半天集中学习、每月印发学习计划、每季度组织一次学习测评。二是联系工作强化学用结合力。在开展“学习X‘三大法宝’、答好ב发展四问’”学习研讨和开展“弘扬新时代×治水精神”主题实践等活动中,紧密结合纪检监察工作任务和要求,提出了“六个一”活动方案和“六个争先”活动要求,收到显著成效,并因此荣获市级机关优秀组织奖。三是创新载体强化党性教育持续力。为扎实推进党史学习教育,迎接建党100周年,今年“七一”,我们采取“十个一”活动举措,在委机关党组织和党员干部中开展“学X精神、守初心使命”专题教育活动,推动机关党员学党史、思作为,勇于担当、奋力前行。

  (三)围绕落实“三级书记”抓党建工作责任、夯实机关基层基础,全向发力狠抓组织建设。一是创新形式推行机关党建联系片+“第一书记”制度。在实施委领导全部担任支部“第一书记”基础上,将机关9个支部分成3个联系片,按照职能分工由分管副书记担任片长,每季度组织片内支部工作述评考,指导督促第一书记认真履职。二是丰富手段强化支部规范化建设。按照“六有”标准,建设机关“党员活动室”。严格实施党建述评考,坚持每季度召开党委工作例会,组织支部工作述评;组建第三方考核组,月查季考;结合年度考核,评选优秀党务工作者。组织“星级”支部创建,严把晋级标准,严控晋级比例。三是注重融合推动党建制度落实。依托支部开展经常性党员家访、帮带和谈心谈话活动;联系党员诉求,开展互动式支部党课;以问题和目标为导向,创新实施融合式“主题党日”,相关做法在全省纪检监察系统机关党的建设工作研讨会上推广;委机关第八党支部主题党日被市委组织部表彰为“全市十佳主题党日优秀案例”。

  (四)围绕提升党建服务品牌质效、打造忠诚干净担当“铁军”队伍,持续发力狠抓作风纪律建设。常态开展“打铁必须自身硬”专项行动。深化正反典型和岗位风险教育,出台《纪检监察干部违反“八严禁”行为处置办法》,每月发送提醒类警示短信,组织“5·10思廉日”“算账教育月”活动,实行“作风纪律整治月”常态化。高扬党建服务品牌。开展党徽在岗位发光行动。全年有2名党员被省委省政府表彰为“全省先进工作者”,2名党员被市委市政府荣记个人二等功,3名党员荣记个人三等功,1名党员被市委市政府表彰为“全市先进工作者”。

  二、高度重视机关离退休干部党建工作

  委领导先后看望离退休党员干部30多人次,并分工一名常委担任该支部“第一书记”,2次召开情况通报会通报委机关工作,2次组织实地考察,4次组织学习交流,1次组织文体活动,1次组织慈善捐赠。

  2022年,我们将认真习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届六中全会精神,深入贯彻落实市委市级机关工委和市纪委工作部署,认真抓好机关党建工作,以优异成绩向党的二十大献礼!

机关党建工作主题党课讲稿篇2

  20__年我局机关党建工作将坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观和习近平总书记系列重要讲话为指导,认真贯彻中央十八届六中全会、省第十四次党代会和市第四次党代会精神,按照“党要管党”、“从严治党”的工作要求,围绕中心,突出重点,体现特色,注重实效,全面加强机关党的思想、组织、作风、制度和党风廉政建设,推动本系统、本部门工作任务的圆满完成,全面提升机关党建工作科学化水平,为全市科学发展、绿色崛起、全面建成小康新抚州提供坚强的组织保证和政治保证。

  一、强化理论武装,着力提高机关党员干部的整体素养

  (一)发挥党组中心组学习带头示范作用。制定《201x年局党组中心组理论学习和干部理论学习计划》,确定必读书目,落实学习专题,由专人负责讲解,公开通报学习内容。以党组理论中心组学习为龙头,带动全局党员干部的学习热情和主动性,在全局营造浓厚的学习氛围。

  (二)抓好支部学习教育。各支部要严格落实“三会一课”制度,开展党员固定活动日活动。支部学习以提高思想政治素养、理论政策水平和本职工作能力为目标,突出抓好《党章》党规及国家法律法规、习近平总书记系列重要讲话精神、中央和省市委重大决策部署的学习,抓好经济、政治、历史、文化、社会、生态、金融、科技等知识的学习。大力开展读书活动,倡导党员干部日读1小时,月读1本书;党支部每月组织2次以上集中学习,党支部每季度围绕一个专题进行1次集中讨论交流,年度围绕业务工作组织1次调研研讨。坚持经常性教育和集中培训相结合,建立健全党员教育培训制度,党员每年参加教育培训的时间一般不少于24学时,其中党组织班子成员一般不少于40学时。党组织每季度组织开展1次政策理论、形势任务的宣讲或辅导。

  二、夯实组织基础,着力增强机关党的工作的创新活力

  (一)加强支部规范化建设。科学调整完善机关支部结构,加强机关支部规范化建设。开展机关党员干部进社区办实事活动。抓好“三会一课”、支部组织生活会、党员领导干部双重组织生活等党内组织生活制度的落实,增强约束力和执行力。认真落实机关党建工作责任制,开展“双述双评”活动,即机关党委和各党支部均要向上级党组织述职,向本单位党员群众述职;“双评”,即机关党委和各党支部均要接受本单位党员群众评议,接受上级党组织考评,增强机关党建工作的透明度,拓展党内民主和党内监督渠道。

  (二)强化机关党员队伍建设。制定和落实发展党员工作规划,按照控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用的总要求,严把党员发展质量关,加强机关党员管理监督,稳妥做好不合格党员的处置工作,提高发展和管理党员质量。今年计划转正3名预备党员,发展2-3名预备党员。

  (三)推进机关党务干部队伍建设。组织全局党务干部适时参加市直机关工委安排的各类培训,通过多层次、针对性强的培训,提高全局机关党务干部政治素质,丰富党务知识,提升履职能力。

  (四)开展“七一”主题党日教育活动。“七一”前,要结合开展建党纪念活动,组织开展1次“七一”主题党日活动。在内容上,突出强化党员意识、坚定理想信念、坚定政治方向、严守政治纪律和政治规矩等,形式上以重温入党誓词、爱国主义教育、参观教育基地、党史知识竞赛、党纪警示教育、等为主,确保主题党日教育活动务实有效。

  (五)严格执行党费收缴制度。收缴党费工作要由专人负责,认真填写《中国共产党党费缴纳明细表》,要做到底数清楚,及时收缴,全额上缴,不得截留使用。党支部向全体党员公布一次党费收缴情况。对不按规定缴纳党费的党员,要及时进行批评教育。

  (六)开展创先争优活动。在纪念建党96周年之际,开展“一先双优”评选表彰活动,认真做好党支部创评工作。开展支部“五星创评”活动,努力打造党建工作新“标杆”。

  三、落实党风廉政建设主体责任,着力培育以“清廉文化”为主的机关文化

  严格按照中央、省、市纪委全会要求,局全面落实党风廉政建设主体责任,深入推进党风廉政建设和反腐败工作,着力加强反腐倡廉建设,扎实推进惩治和预防腐败各项工作,努力营造风清气正的政治生态。按照“谁分管、谁负责”的原则,向全市国土系统各单位下发《党风廉政建设主体责任书》和《党风廉政建设纪检监察监督责任书》,构建了齐抓共管、上下齐心的党风廉政建设工作格局;开展以学习宣传贯彻《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》为主要内容的系列教育活动;把党章党规党纪纳入党务干部培训和支部政治学习内容,通过知识竞赛、辅导培训、党课讲座等多种途径加强学习宣传;全面推进机关廉政文化建设,不断提高廉政宣教的多样性和有效性,切实发挥廉政宣教在反腐倡廉建设中的基础性作用,营造廉政宣传氛围。

  四、狠抓作风建设,着力提升机关党组织的服务水平

  (一)开展党员身份、岗位、承诺“三亮”行动。推行每个党员工作日和公务活动佩戴党徽制度,激发党员意识、责任意识;以党支部或党小组为单位,公开展示党员党内职务、工作岗位、服务承诺等,增强服务意识、奉献意识,以实际行动改作风、提效率。

  (二)进一步深化结对帮扶工作。围绕服务民生、维护稳定、促进和谐的主题,深入开展“献爱心、送温暖”、“爱心一日捐”等活动,深入开展助学助困活动、结对帮扶活动、服务新农村建设专项行动等社会公益活动,进一步密切与基层群众的感情和联系。

机关党建工作主题党课讲稿篇3

  

  2022年是党的二十大召开之年,我局党的建设工作总体要求是:以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中、六中全会精神,认真学习贯彻习近平总书记关于机关党的建设、安全生产、应急管理、防灾减灾救灾等工作的重要论述,突出党的政治建设为统领,建强组织、凝聚力量,践行初心、担当使命,全面创建“三个表率”模范机关,奋力开创全市应急管理新局面,以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。

  一、强化政治建设,把“讲政治、铸忠诚”作为首位要求贯穿始终

  1.带头做到“两个维护”。牢记政治机关定位,把党的政治建设作为首要任务,坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引,以学习贯彻党的十九届六中全会为主线,落实中央和省委、市委关于全面从严治党的决策部署,巩固深化党史学习教育成果,教育引导党员干部切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、带头做到“两个维护”,不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力,自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。

  2.全面创建模范机关。全面贯彻落实市委有关文件精神,持续推进“八大行动(政治引领行动、理论武装行动、达标创优行动、融合发展行动、党建惠企行动、品牌提升行动、“头雁”培育行动、先锋模范行动)”,将创建模范机关融入中心工作,体现党员干部履职尽责、精神状态、工作成效、日常言行的全过程,真正使创建工作成为树立标杆、为民服务、推动机关建设和应急管理事业发展的内生动力。

  3.抓牢意识形态工作。把意识形态工作纳入局党委的重要议事日程、纳入班子成员的述职报告、纳入党员干部年度考核内容,局党委履行主体责任,每半年专题研究X次意识形态工作。开展意识形态领域风险排查,加强对局网站、微信公众号等阵地建设管理,规范党员干部网络行动。统筹做好思想宣传和舆论引导工作,深入开展社会主义核心价值观、形势政策、革命传统和中华美德教育,在全局唱响主旋律,凝聚正能量。认真落实谈心谈话制度,及时掌握党员干部思想动态,帮助解除认识困惑、理顺思想情结、激发工作热情,努力营造积极健康、心齐气顺、风正劲足、和谐向上的良好的工作环境。

  4.严肃党内政治生活。严格执行《关于严格和规范党员领导干部双重组织生活制度的实施办法》,落实“三会一课”、主题党日、组织生活会、民主生活会、民主评议党员、领导干部双重组织生活等制度。落实党委书记讲党课,其他领导班子成员为所在党支部上专题党课。广泛开展重温入党誓词、入党志愿书和党员过“政治生日”等政治仪式活动,形成具有本单位特色的党内政治文化。

  5.狠抓巡察问题整改。把巡察整改作为当前和今后一个时期的重大政治任务和重点工作,紧盯市委巡察反馈X个方面X类X个具体问题,对X项整改措施拉单挂账,办结销号,闭环管理,以钉钉子的精神抓好巡察整改落实。针对普遍性、突出性问题,深化标本兼治,注重建章立制,建立健全长效机制,用巡察整改成效推动局机关全面建设,为全市应急管理事业高质量发展提供坚强的保障。

  二、深化理论武装,把“信念坚、思想硬”作为基本要求贯彻始终

  6.创建学习型党组织。发挥局党委理论学习中心组示范引领作用,持续开展“读原著、学原文、悟原理”读书系列活动,开展专业理论和业务技能学习培训。每月下发政治理论学习材料,通过学习大讲堂、读书调研、知识竞赛、演讲比赛、法治开讲等活动,创新学习载体,丰富学习内容,培养党员干部良好的学习习惯,做到学思用贯通、知信行统一、专业行家里手。

  7.继续开展党史学习教育。把党史学习教育作为党员干部理想信念教育、对党忠诚教育、爱国奉献教育的重要内容,依托“三会一课”、主题党日、微型党课、干部培训等活动推进党史学习教育往深里走、往心里走、往实里走,引导党员干部做到学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行,学党史、悟思想、办实事、开新局。各党支部开展党史学习教育主题党日活动不少于X次,参加市级机关工委组织的主题党日擂台赛。党员干部运用“应急管理干部学院”和“学习强国”平台,开展线上线下学习。

  三、压紧压实责任,把“组织强、作风实”作为纪律要求贯彻始终

  8.擦亮党建品牌。充分发挥“应急先锋·安全卫士”党建品牌“乘数效应”,进一步深挖品牌内含、特色和亮点,以“红色党建”助力应急管理事业高质量发展,保障全市安全生产形势稳定向好。全面推动“XX支部”工作法,指导各党支部围绕党建引领和促进业务创特色支部,年度争获X-X个优秀支部党建品牌。深入开展与街道社区“共驻共建互联互动”“双结对”“在职党员进社区”等活动,做优做亮“党员在行动”“在职党员统一服务日”志愿服务活动,树立为民服务新风尚。

  9.建强过硬党支部。认真落实支部工作条例和市委市级机关工委制定的《党支部工作导则》,对标“X个规范化”要求,巩固总结党支部标准化规范化建设成果,全面分析存在的问题及成因,提升党支部建设水平,推动各党支部全面达标、全面进步、全面过硬。

  10.严格党员教育管理。认真贯彻落实《中国共产党党员教育管理工作条例》,加强党员教育管理工作,提高党员队伍建设质量,保持党员队伍的先进性和纯洁性。X月份,视疫情情况组织赴XX干部学院开展爱国主义党性专题教育。建立党员积分制管理规定,把积分考评作为评先树优和处置不合格党员的重要依据,激发党员立足岗位奉献担当、干事创业的热情。贯彻落实《中国共产党党员权利保障条例》,加大党内关怀激励帮扶,帮助党员干部思想解惑、心理解压、生活解困。严格标准程序,认真做好入党积极分子、发展对象等发展党员工作。严格党费缴纳,按时足额收缴党费。

  11.创建清廉机关。全面贯彻落实中央、省、市纪委全会精神,压紧压实全面从严治党责任,落实“一岗双责”,把纪律教育、政德教育、家风教育、法治教育融入到党员干部日常教育培训之中,开展法治开讲、微廉课堂、清风征文、以案释法等系列活动,在局机关中营造知纪、明纪、守纪浓厚氛围。督促落实“三重一大”报告、述责述廉、廉政谈话、个人重大事项报告等制度,做好廉政风险排查防控工作,常态化开展“清风行动”,加强行政审批、执法监察、财务管理等重点岗位、重点工作的监管。把好纪法“两把尺子”,有效运用监督执纪“四种形态”,对党员干部存在的苗头性、倾向性问题及时开展批评教育,坚决防范和杜绝违纪违法问题发生,一体推进不敢腐、不能腐、不想腐,努力营造风清气正政治生态。

  12.持续纠正“四风”。认真贯彻落实中央八项规定和省委、市委实施细则,紧盯“四风”新形式、新动向,持之以恒纠“四风”、转作风,严防“四风”反弹回潮。坚持用制度管人,用机制管事,督促各处室及党员干部改进调查研究、精文简会、公务接待、公车管理等工作。深入开展党员干部纪律作风整顿,加强对党员干部履职情况的监督,使全体党员干部在守规矩、严纪律的新常态下敢担当、高效率地开展工作。

  四、聚焦中心大局,把“深融合、勇争先”作为使命要求贯彻始终

  13.推动党建业务深度融合。深入贯彻落实中央和国家机关工委有关文件精神,围绕深化安全生产专项整治三年行动、推动安全发展示范城市创建、宣传安全文化、提升全市应急管理治理体系和治理能力现代化等中心工作,持续深化“党建+安全”“监管+服务”党建惠企行动,开展机关党组织和党员干部与企业挂钩联系活动,鼓励党员干部在安全生产、应急管理、防灾减灾救灾、疫情防控等重要任务中勇当表率模范、勇做时代先锋,展现新时代应急管理人的良好风貌。

  14.激发争先创优活力。积极倡导奉献精神、务实精神、创新精神和担当精神,组织开展比学习、比党性、比工作、比创新、比干劲、看实绩“五比一看”活动,激发党员干部创先争优、干事创业的精气神,形成比、学、赶、帮、超的浓厚氛围。发挥好考核“指挥棒”作用,制定局机关考核评价体系,健全完善日常考核和年度评价机制,真正用德才表现和工作实绩评选评优,全面提高机关工作效能。

  15.发挥群团优势作用。增强团队意识,凝聚团队力量,培育团队精神,坚持以党建带动和促进群团组织建设,充分发挥工会、共青团、妇联的纽带和桥梁作用,丰富干部职工文化生活,赴社区企业开展安全生产、应急管理、防灾减灾救灾、垃圾分类宣传等志愿者服务活动,举办无偿献血等公益活动,做好党建联盟、共驻共建共享和帮扶慰问等工作。

机关党建工作主题党课讲稿篇4

  2021年党建工作总体思路:以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻党的十九大、十九届二中、三中、四中全会精神,全面落实新时代党的建设总要求,以建立健全贯彻落实《中国共产党政法工作条例》制度机制建设为抓手,开展“机关党组织建设提升年”活动,不断巩固拓展“不忘初心、牢记使命”主题教育成果,进一步提高政法系统党的建设规范化水平,团结带领政法系统党员干部谱写新时代全县政法工作新篇章。

  一、践行“两个维护”,推进政治建设

  1、始终把政治建设摆在首位。认真学习《中国共产党政法工作条例》,深入贯彻落实习近平总书记关于推进党的政治建设重要指示和来陕考察重要讲话精神,深刻把握“党对政法工作的绝对领导”的内涵要求。组织开展政法部门领导班子政治轮训,把旗帜鲜明讲政治落到实处。推动学习习近平新时代中国特色社会主义思想往深里走、往心里走、往实里走,推动“不忘初心、牢记使命”主题教育成果落实落地,教育引导广大政法干警进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”,做到“两个维护”。

  2、夯实党建主体责任。组织开展“党总支书记大讲堂”“党支部书记讲党课”活动,坚持机关班子成员带头下基层讲党课,引导党支部书记和领导班子牢固树立抓好党建是主责主业,树立“不抓党建是失职,抓不好党建是渎职”的理念,推动机关各项工作有序开展。

  二、强化理论武装,推进思想建设

  1、加强理想信念教育。要学深悟透习近平新时代中国特色社会主义思想,紧紧围绕总书记对陕西“奋力谱写新时代追赶超越新篇章”的目标定位和殷切期望,紧扣全面建成小康社会、加快经济转型升级高质量发展、推进治理体系和治理能力现代化三大重点任务,抓好政法部门学习贯彻。坚持班子成员带头学、基层政法单位层层学,以更高的政治觉悟、饱满的工作热情,完成好今年政法工作确立的目标任务。

  2、做好政法领域意识形态工作。认真落实《政法系统意识形态工作责任制》,将意识形态工作与机关工作同安排、同部署,融入党建工作责任制。壮大全县政法宣传队伍,做强政法新媒体,弘扬政法主旋律,凝聚正能量,掌握工作主动权。做好网络监管好,教育引导干部群众自觉规范线上线下言行。

  三、提高规范化建设水平,推进组织建设

  1、夯实政法系统党组织建设基础。按期完成政法系统各党组织换届,建立党组织动态管理台帐,建强支部班子,推进政法机关党组织书记和“一把手”“一肩挑”。

  2、推进机关党支部标准化规范化建设。以《中国共产党支部工作条例(试行) 》为指南,进一步加强党支部标准化、规范化建设,完善机关党建阵地,开展“三类五星、评星定级”活动,不断提高党支部建设质量。

  3、做好党员发展工作。坚持把政治建设放在首位,进一步贯彻落实发展党员“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”总要求,重视青年政法干警培养,为政法系统党组织注入新鲜血液。

  4、创新党建活动载体。贴近政法干警党员思想和工作实际,积极组织政法系统各党组织开展形式多样的主题党日活动和警营文化活动,使主题党日活动成为干警政治学习的阵地、思想交流的平台、党性锻炼的熔炉,不断增强党内政治生活的政治性、时代性和战斗性,把政法系统基层党组织打造成坚强战斗堡垒。

  5、组织开展政法系统党建工作考核。深入开展以“党建责任落实不到位、党内政治生活不规范、党员教育管理不严格、保障机制不健全、党建与业务融合不紧密”等问题为重点的专项整治工作,夯实政法机关党建基础,推动党建工作与政法工作同谋划、同部署、同推进、同考核。

  四、坚持从严治警,推进作风和纪律建设

  政法系统纪律作风建设必须持续用力、常抓不懈。要充分发挥党委政法委执法监督职能,用好综治督导、纪律作风督查等机制,采取设立执法监督举报电话(邮箱)、明查暗访、个案抽查、模拟案情、跟踪执法过程、走访群众等方式开展执法大检查活动,重点治理政法干警“四风”突出问题,特别是对特权思想、衙门作风、不作为、慢作为、乱作为等顽症痼疾和吃拿卡要、与民争利等损害群众利益问题,下大力气整顿,形成强大震慑,使干警知敬畏、存戒惧、守底线。扎实推进政法系统党员干部“赌博敛财”、利用地方名贵特产谋取私利问题专项整治工作,努力打造政法铁军,全力服务保障全县经济转型高质量发展。

  五、贯彻《政法工作条例》,推动制度机制建设

  1、推动落实不忘初心牢记使命制度。深入学习贯彻习近平总书记在中央主题教育总结大会上的重要讲话精神,持续抓好整改落实,上下联动、集中攻坚,确保主题教育确定的整改任务特别是专项整治工作落到实处。进一步巩固深化第二批主题教育成果,及时总结提炼主题教育中形成的有效经验做法,研究建立长效机制,推动不忘初心、牢记使命制度落实落地。

  2、建立健全贯彻《条例》各项制度机制建设,把党对政法工作的绝对领导落到实处。认真落实省市关于此项工作的要求,组织工作专班,整合现有工作制度机制,逐个推动每项制度的具体落实,使政法工作有章可循。

  3、从严规范党内政治生活。严格落实中央《关于新形势下党内政治生活的若干准则》,制定《领导班子民主生活会和组织生活会实施细则》,督促指导政法系统党组织认真落实“三会一课”、民主生活会、领导干部双重组织生活、民主评议党员、谈心谈话等党内基本规章制度,切实增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性和战斗性。

 

 

机关党建工作主题党课讲稿篇5

  守好阵地、管好队伍,严格落实“一岗双责”要求,担负起自身分管领域内的意识形态工作。下面是星星阅读网小编为您推荐法院党组书记抓基层机关党建工作述职报告。

  根据要求,我就抓2021年度机关党建工作述职如下:

  一、履职情况和工作亮点

  (一)思想政治方面。

  坚持深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想,认真贯彻落实党的十九届五中、六中全会精神,始终把旗帜鲜明讲政治摆在首位,不断增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”。扎实开展党史学习教育,认真贯彻落实中央决策部署和省、市、区委工作要求,紧紧围绕“学党史、悟思想、办实事、开新局”目标要求,精心谋划部署,结合队伍教育整顿工作,积极推行“12345”学习模式,着力在学党史上下真功、悟思想上出硬招、办实事上见实效,不断推进学习教育持续升温、见行见效。

  (二)落实基层党建工作任务方面。

  严格落实《关于加强和改进区直机关党建工作的实施意见》以及《三级四岗责任清单》部署要求,坚持“以党建带队建促审判”理念,努力提升党建工作质量,积极推进机关党建“三化”建设。一是完成党组织换届工作。2021年X月党总支及下辖X个党支部完成换届工作。党总支书记由我兼任,X个在职党支部书记皆是内设机构改革中被提拔重用的部门正职,配备了X名专职党务干部和X名兼职党务干部。将党建活动经费纳入单位经费预算,对党建活动给与充足的资金保障,退休支部支委班子工作津贴落实到位。二是按照“三化”标准规范组织活动。严格落实“三会一课”,党总支和党支部每月召开总(支)委员会研究部署党建工作,各党支部每月以“3+x”模式开展集中学习,院长今年为全院干警上党课X次,其他院领导和支部书记均上了X次党课。党支部利用每月一次的支委会研究谋划好主题党日活动,在坚持“3+x”集中学习的基础上,组织党员到社区参加志愿活动,到X历史博物馆、中共华南分局扩大会议旧址等红色教育基地进行现场教学,诵读红色家书,讲述红色故事,观看红色影片。2021年X月X日,我院作为机关党建“三化”建设示范点在全区展示“三化”建设工作。

  (三)发挥党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用方面。

  打造了一站式诉讼服务中心,设立了党员先锋岗,提升群众诉讼体验和服务效能;新冠疫情面前将审判工作由线下转到线上,司法拍卖小组的党员干警疫情期间在淘宝司法网拍直播“带货”;安排全院党员干警挂点辖区X个村(居、社区),积极参加“一村(社区)一队”、“平安夜话”等工作,为居民提供法律咨询;组建党员法官宣讲团,向学校、企业、社区、机关单位等推出“点单式”宣讲;打造解纷品牌,由退休干部创立“五井工作室”“华叔工作室”。2021年度我院群众满意度位列全省第X名。

  (四)在其他工作方面。

  一是严格落实意识形态工作责任制。推动出台了《中共X市X区人民法院党组意识形态工作责任制实施细则》,能够对标细则,守好阵地、管好队伍,严格落实“一岗双责”要求,担负起自身分管领域内的意识形态工作。

  二是加强党风廉政建设。常态化开展作风督察,组建了督察工作组,围绕作风形象、着装规范、庭审规范、退费办理、法律文书质量、信访投诉等实行每周一督察,每月一通报,通报结果纳入绩效考核。今年以来,共开展作风督察X次,通报批评教育X人次,给予党纪政纪处分X人,发布正面典型引领X人。

  三是加大人才培养力度。在2021年我院内设机构改革中,有X名年轻同志被提拔为部门正、副职,在党总支和党支部换届后,X名支委成员中有X名为X后X后党员。一大批年轻干警在重大案件审理、服务营商环境、扫黑除恶专项斗争、精准脱贫、疫情防控等重点工作中挑大梁,冲在第一线。

  二、机关党建工作等方面存在的突出问题和原因分析

  (一)存在的突出问题

  一是政治理论水平还需进一步提升。学习深度不够,重概念记忆,轻全文理解,学习自觉性也不够高,存在就理论而理论,与自身的岗位工作联系不多的问题。

  二是全面从严治党、从严治警还有差距。仍然有少数干警工作中存在不作为、慢作为,采取执行措施、送达法律文书不及时,文书校对中出现错误等现象。2021年我院有X名干警不作为、慢作为受到党纪处分。

  三是抓党务干部培训不够。换届后,部分年轻支委对党建业务知识不熟悉,对组织生活开展的程序、时间节点不了解,党务工作缺乏经验、水平不高,业务培训亟待加强。

  四是意识形态阵地建设仍需进一步完善。对意识形态阵地的使用较为粗浅,没有充分发挥图书馆、新时达文明实践中心、微信公众号等意识形态阵地的作用,对干警的引导力、群众的影响力不够强,法院宣传工作的渗透力、传播力仍需加强。

  (二)原因分析

  一是学习标准不高,对自己的标准不高、要求不严,满足于一般化、大众化水准。二是争创一流的意识不强,习惯于与过去比,缺乏创党建工作特色及打造党建示范单位的决心和毅力。三是党员先锋模范作用发挥不够。四是满足群众司法新需求仍有差距,法院工作宣传的覆盖率、知晓率、震撼力、渗透力都还不够。

  三、下一步打算

  1.党组坚持履行全面从严治党主体责任。年初研究讨论X年度党建工作,做到机关党建、意识形态与业务工作一起谋划、一起部署、一起检查、一起考核。制定X年度党组中心组理论学习计划,坚持“3+x”集中学习模式,推进“两学一做”学习教育常态化制度化。领导班子成员要结合自身分管部门,建立党支部联系点,指导挂点支部党建工作的开展。

  2.党总支落实好各项党建工作任务。年初制定机关党建工作计划,持续推进机关党建“三化”建设;进一步组织开展争做“三个表率”,建设“模范机关”活动;坚持以“3+x”模式开展好支部集中学习,引导党员干部深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想;党组书记、党总支书记和党支部书记履行好各自职责,齐心协力抓好本院党建工作;出台退休干部党支部党员分类管理制度,增强离退休党员教育管理的针对性和有效性。

  3.进一步抓好意识形态工作。严格落实党管意识形态原则,坚持“一把手”总负责,强化舆情监测和重大敏感案件的舆情防控。落实完善政治理论学习“三个一制度”,即党组中心组每月集中学习一次,党支部每月以“3+x”模式开展主题学习一次,党支部每季度开展一次政治理论知识测试。

  4.正风肃纪全覆盖、长效化。认真开展政法队伍教育整顿活动,全方位梳理队伍建设中的难点、痛点问题,加强日常纪律督查和案件监督,加大整治力度,努力取得全面从严治党、从严治院更大工作成绩。

机关党建工作主题党课讲稿篇6

  

  办公室是各单位的中枢机关和核心部门,抓好各级决策部署落实,责无旁贷、义不容辞。今年以来,我们认真学习十九届六中全会精神,切实增强抓落实的思想自觉、行动自觉,深入研究把握办公室工作规律,认真履行抓落实基本职能,用抓落实统筹各单位办公室工作全局,全面提升“x”水平,有效推进了各单位决策部署的贯彻落实,为加快建设现代化中央商务区提供了有力保障。

  一、细化责任分解,健全抓落实的责任体系

  明确责任是抓落实的前提和基础。我们不断强化抓落实的责任意识,对中央和省、市、区委的重要决策部署、重要工作任务及时进行责任分解,确保落实到具体岗位、具体人员,打造无缝隙责任链条,形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。一是明确落实区委年度工作要点的主体责任。制定《x》,把区委年度工作要点进一步细化、量化,立项分解为x项具体内容,逐项明确牵头领导、责任单位、进度要求和完成标准,确保任务目标责任到人、落实到位。二是明确区领导联系基层的包靠责任。对区委常委联系包靠街道、区级领导联系社区,下发专门文件,明确主要任务,推动人往基层走、事往基层办。对区领导包靠的重点项目,及时进行责任分工,明确建设进度和时限要求,便于领导及时准确掌握项目进展情况、帮助基层解决实际困难。三是明确承担重点工作任务的直接责任。对全区改革发展稳定重大事项和区委常委会、党政联席会研究确定的事项,及时分解落实牵头单位,定目标、定责任、定进度、定时限,以《x》形式下发相关单位,做到工作责任项目化、责任层级具体化。四是明确处置紧急突发事件的属地管理责任。对安全生产、信访稳定、舆情动态等方面的紧急突发事件,提前督促拟定应急方案,严格明确各街道、相关部门在处置紧急突发事件工作中的职责,确保一旦发生紧急情况,各单位主要负责人能够靠前指挥、妥善处置。五是明确办理日常事务的呈报审批责任。进一步优化请销假、重大事项报告等日常工作流程,分别制定具体直观的工作流程图,明确呈报审批责任分工,详细注明各环节标准要求和注意事项,切实增强工作严密性和规范性。

  二、强化督查督办,建立抓落实的目标体系

  贯彻落实中央和省、市、区委重大决策部署,是抓落实的首要目标。我们坚持围绕中心、服务大局,创新手段、健全机制,不断加大督促检查力度,助推建设“高而强,优而美”的新x。一是围绕中心工作、重点任务抓督办。对上级重要会议精神迅速传达贯彻,同步组织进行督查落实、跟踪问效,今年以来先后组织有关会议精神落实情况专项督查x余次。对提升市区、突破x、深化改革等中心工作及产业发展、项目建设等重点任务,会同相关部门进行联合跟踪督查,确保各项决策部署落到实处。目前,社会治理、产业提升和公共服务、城市建设与管理x项提升市区重点工作扎实推进,x、x等x个列入市考核的重点项目和x基地、x产业园等x个区级重点项目进展顺利。x工业园开工建设x亩,x个在建项目快速推进,明年上半年全部投产达效。x项改革重要举措、x项年度重点改革任务顺利实施,行政管理、投融资、城市管理等重点领域改革取得实质性进展,面向社会公开权力清单、服务清单x项。二是围绕领导批件、民情热点抓交办。对领导批件随批随转、限时反馈,分类建立台账,定期督查问效,确保事事有回音、件件有着落。以x活动为契机,集中抓好群众反映热点难点问题的督查落实,特别是中央和省、市、区委部署的x项专项整治任务,解决了低保发放、社保缴费、背街小巷管理等一批涉及群众切身利益的问题。三是围绕阶段性工作、专题任务抓催办。对文明城市创建工作,实行“日督导、日反馈、日落实”,抓好市创城办反馈的x余件问题的销号管理,确保整改到位。抓好重点信访案件督查,对涉及征收拆迁、劳动纠纷等方面的15件信访积案,会同信访部门定期督促调度。对“x”环保行动、办公用房清理、社区“x”换届等工作,联合有关部门进行专题督查,促进问题解决,确保任务完成。同时,健全完善专题会议、督查通报、一线调研“x”,提高工作实效。今年以来,先后组织召开x次x会议、x次x会议,下发重点片区、重点项目推进情况督查通报x期,开展了腾笼换鸟转型升级、创新驱动、社会治理等专题调研,为区领导提供信息情况x多条,x余条建议进入区委决策。

  三、优化协调手段,完善抓落实的运行体系

  抓落实需要统筹兼顾、协调各方,从全局性、整体性、系统性上思考解决问题。我们充分发挥各单位办公室的综合协调作用,统筹好各方关系,畅通运转环节,提升工作效能,形成抓落实的整体合力。一是在抓统筹上下功夫。区级领导层面,建立区委常委、区政府副区长每天日程安排、每月重点工作安排制度,加强统筹协调,确保工作安排科学合理。部门街区层面,坚持和运用好重要情况报告、联席会议等制度,加强与上级各单位、几大班子、各街区部门间的沟通联系,把分工和协作更好地结合起来,确保工作高效运转。区委办公室自身层面,积极发挥总协调、总调度、总枢纽作用,对全区重大专项活动和重点难点问题主动担责、主动协调,确保领导腾出更多时间和精力抓大事、谋全局。二是在抓规范上下功夫。严格执行上级规定,重点围绕中央八项规定精神和省、市委相关要求,制定完善《x》《x》等制度,对精文简会、公务接待、公车使用、公务活动等工作进行规范,今年以来以区委名义召开的会议同比减少x,公用经费压减x以上。进一步规范工作流程,对重大事项报告、重要活动组织、重要来宾接待等工作,建立科学完备的协调、协商、协作机制,确保上传下达准确无误、衔接联系环环相扣。三是在抓细节上下功夫。牢固树立“抓细节就是抓落实”的理念,围绕落实转方式、调结构、促改革、惠民生各项工作部署,切实找准工作切入点,对会议组织、文件转办、公务接待、后勤保障等环节,反复推敲、精雕细琢,努力做到一丝不苟、精益求精。

  四、深化作风建设,夯实抓落实的保障体系

  抓落实关键在于打造一支政治坚定、能力过硬、作风优良、奋发有为的高素质干部队伍。我们深入贯彻中央八项规定精神,狠抓机关规范化建设,着力提高干部队伍整体素质,为抓落实提供了坚强的制度和组织保障。一是规范完善工作流程。按照“三严三实”要求,重新修订《x》《x》,认真梳理调查研究、督促检查、综合协调、机关党建等x项工作职责,研究出台《x》《x》,明确各岗位职责分工,形成责权明晰、无缝衔接、高效务实的工作流程。二是活化教育培训方式。健全完善学习制度,通过业务比武、岗位练兵、全员讲堂等形式,着力提高全员学习研究能力,全区各单位办公室系统干部在线学习通过率达到x。创新开展“x”行动学习项目,引导干部职工树立“x”的理念,把研究课题、行动实践与破解难题、推动工作相结合,解决了一批影响制约办公室工作的重点难点问题。专题组织学习习近平总书记“x”重要讲话精神,引导广大干部把提升研究谋划、统筹协调、督查落实、运行保障能力作为抓落实的用力点,始终做到讲政治、顾大局、强责任、讲奉献、守规矩。三是创新作风建设载体。组织全员参与“x”活动,按照“x”联户模式,通过定期入户、专题座谈、协调解决等方式,为群众办好事、解难题。创新开展“听民声、解民忧、接地气、创一流”为民服务活动,组织办公室系统干部深入社区走访调研,帮助解决旧小区环境提升、文化队伍建设等实际困难和问题,实现服务意识、工作效能、群众满意度“x”。组织干部职工参观x、x教育基地,引导大家牢固树立正确的权力观、地位观和利益观,模范遵守廉洁自律各项规定,以实际行动维护各单位办公室的良好形象。

机关党建工作主题党课讲稿篇7

  我们紧紧围绕中心抓党建,抓好党建促发展,主动下沉各社区,深入了解社区、企业和街道的诉求,充分发挥了沟通桥梁作用。下面是众鑫文档网小编为您推荐模范机关党建工作材料:坚持五个强化 扎实推进机关党建高质量发展。

  党组深入贯彻落实习近平总书记在中央和国家机关党的建设工作会议上的重要讲话精神,准确把握系统党建工作特点和规律,狠抓“五个强化”,全面构建机关党建工作高质量发展新格局,努力创建让党中央放心、让人民群众满意的模范机关。

  一、强化政治意识,以带头做到“两个维护”为首要任务

  提升政治建设质量坚决贯彻落实习近平总书记重要指示批示和党中央决策部 署,做到“两个维护”。

  一是严格执行请示报告制度。

  请示报告重要工作 23 次,上报《情况专报》 《信息》共266 期,其中领导批示 9 次。

  二是坚决贯彻落实习近平总书记关于疫情防控的重要指示 批示精神。

  通过“绿色通道”办理货物贸易收付汇业务 1.37 万笔,涉及金额 49 亿美元,主要用于防疫物资进出口。

  三是强化传达学习和督办机制。

  把习近平总书记重要指示批示列为政治要件和最重要的督办件,建立专门台账,确保件件有着落、事事有回音。

  二、强化理论武装,以学懂弄通做实党的创新理论为重点 提升思想建设质量

  建立制度化常态化学习机制,确保学得深。

  建立了以党组理论学习中心组为龙头、支部学习为主体、党小组和青年理论学习小组学习为基础的多层次学习机制;创新学习载体,用好“学习强国”APP,依托双周学习、乐学沙龙、 青年讲堂等平台,把深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想,贯穿理论学习始终。党组理论学习中心组共开展 34 次集中学习研讨。着眼研究和解决实际问题,确保学得实。大兴调查研究之风,持续推进研究成果应用落地。局党组 成员带头深入基层调研 38 次,撰写调查报告,召开调研成果交流会,推动成果转化为具体思路举措。

  三、强化正风肃纪,以营造良好政治生态为关键提升作风

  建设和纪律建设质量高标准开展内部巡视。

  立足政治巡视定位,研究制定《党组巡视工作办法》,突 出“六围绕一加强”和“四个落实”巡视重点,对外汇局内设 部门和直属单位开展全方位、高标准的巡视工作。目前,已完 成两轮内部巡视,共发现问题 170 个,提出整改建议 31 条,以钉钉子精神推动问题整改落实。坚持不懈加强作风建设。持续深化纠“四风”工作,把力戒形式主义、官僚主义作为主题教育整改内容,大力改进文风会风,发文同比减少 45%,召开计划内会议同比减少 16%。弘扬密切联系群众优良传统,开展局长接待日活动,落实局党组成员联系点制度,每位党组成 员每年联系 2 家分支机构,推动分支机构服务“窗口”建设, 深入扶贫攻坚一线,及时回应群众诉求。抓实抓细日常监督问责。大力支持机关纪委履职尽责,不断深化专项监督。严格落 实中央八项规定精神,抓住重要时间节点加强监督提醒。严格 执纪问责,紧盯外汇管理重点领域和关键环节,组织各单位梳 理廉政风险点,坚决同不良风气作斗争。

  四、强化制度完善和执行,以落地见效为标准提升制度建设质量

  补齐制度短板,确保党建工作无死角。不断加强制度的“供给侧结构性改革”,修订完善局党组落实全面从严治党主体责任清单、局党组理论学习中心组制度、局机关党费管理办法等 19 项制度规定。严格制度执行,让制度真正务实管用。把 2020 年作为“基层党组织建设年”,从基本制度严起、从日常规范抓起,对标对表开展基层党组织落实情况调研,梳 理存在问题,加强分类指导,推动制度落实。创新编发支部书记党务工作任务清单和支部党务工作 “口袋书”,明确基层党务“做什么”和“怎么做”,严格民主生活会等党内组织生活, 规范党员发展等基本党务,真正把制度执行到人、到事、到底。

  五、强化责任担当,以高素质专业化为目标提升党建队伍建设质量

  坚持选育并重,建好人才梯队。高度重视机关党建工作,配优配强机关党委和机关纪委领 导班子,进一步提升机关党建工作领导力。目前,机关配备专 职党务、纪检干部 9 名,达到 1%至 2%的要求,有力夯实队伍保障。坚持各基层党组织书记原则上由单位党员负责人担任,鼓 励年轻干部担任支委委员和党小组组长。加强分层分类培养, 每年组织开展基层党支部书记轮训、党务和纪检干部培训等活 动,探索举办党小组长培训班。优化考核激励,激发队伍活力。强化基层党建述职评议考核,从日常党建工作量化考核和 支部书记现场述职两个维度,通过机关党委评和支部书记互评 相结合的方式,全面考核基层党建工作实绩,并逐步探索把党 建考核成绩作为支部书记年度考核的重要参考依据。目前,已 形成了包括四大方面、46 条可量化指标的基层党建考核体系, 并将逐步完善。高度重视党务干部的成长进步,逐步开展党务 干部与业务干部双向交流工作,推动将党务工作经历作为干部 评优评先、职级晋升的参考内容。

机关党建工作主题党课讲稿篇8

  2022年是党的二十大召开之年,是机关党建担当使命、守正创新、再续精彩的重要一年。做好新年度机关党建工作,要坚持以新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻党的十九大和十九届历次全会精神,认真落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线,弘扬伟大建党精神,坚持目标导向、基层导向、问题导向、效果导向、可持续导向,以党的政治建设为统领,以迎接宣传贯彻党的二十大为主线,以提升组织力为重点,以推进清廉机关建设为牵引,全面提高党建工作质量,为推动巩固脱贫成果上台阶、乡村振兴开新局,建设“五个x”提供坚强政治保证。下面是星星阅读网小编为您推荐2022年机关党建工作要点。

  一、突出政治统领,增强坚持“两个确立”、做到“两个维护”的高度自觉

  1.加强政治机关建设。坚持把党的政治建设摆在首位,强化政治机关意识教育,牢记“国之大者”,自觉践行“三个体现”,做好“三个表率”、建设模范机关,让坚持“两个确立”、做到“两个维护”成为党员干部鲜明政治品格和机关政治生态鲜明重要底色。加强政治历练,注重在贯彻落实党中央决策部署、应对重大斗争和突发事件、完成急难险重任务中,提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。

  2.严明党的政治纪律和政治规矩。深化对党忠诚教育,规范政治言行,引导党员干部做政治上的明白人、老实人。探索建立政治生态分析研判机制,及时发现和纠正政治偏差,每年向上级党组织报送1次情况报告。严格执行重大事项请示报告制度,做到重大问题、重要事项、重要工作进展情况及时请示报告。自觉接受政治巡视巡察,对反馈问题进行真改实改、全改彻改。严肃查处违反党的政治纪律和政治规矩的问题,及时通报典型案例。

  3.严肃党内政治生活。严格落实组织生活制度,党支部每月开展1次“有主题、有主讲、有讨论、有收获”的主题党日活动,推动与“三会一课”、民主生活会、组织生活会、民主评议党员等制度的有机融合。党员领导干部带头过好双重组织生活。完善重温入党誓词、入党志愿书、党员过“政治生日”等政治仪式,增强党员荣誉感责任感。坚持讲党课制度,党员领导干部、党组织书记全年至少讲1次党课。

  二、深化理论武装,深学细悟笃行新时代中国特色社会主义思想

  4.夯实思想根基。坚持“思想引领、学习在先”,采取党组中心组引领学、支部集中深入学、搭建平台自主学等方式,引导党员干部始终做新时代中国特色社会主义思想的坚定信仰者、忠实实践者。以深入学习贯彻党的十九届六中全会精神为重点,建立常态化长效化制度机制,巩固拓展党史学习教育成果,持续推进“四史”宣传教育。用好《谈治国理政》第四卷等读本、“学习强国”平台、红色资源,讲好抗疫“大思政课”,推动党组理论学习中心组学习经验交流,提升学习实效。

  5.迎接宣传贯彻党的二十大。按照党中央和x委的统一部署,认真做好党的二十大代表候选人提名推荐工作。开展“奋进新征程建功新时代”重大主题宣传,广泛组织岗位练兵、党课展播、演讲比赛等系列活动,为党的二十大召开营造浓厚氛围。采取党组织书记讲党课、专题读书班、专家宣讲等方式,认真学习贯彻党的二十大精神,进一步高举思想旗帜、汇聚奋进力量。机关各支部适时开展1次“喜迎二十大奋进新征程”主题党日活动,召开1次“学习贯彻党的二十大精神”专题组织生活会。

  6.牢牢掌握意识形态工作领导权。落实意识形态工作责任制,支持配合x委巡视意识形态工作责任制落实情况专项检查和网络意识形态责任制落实情况督查,抓好巡视发现问题整改。紧盯党的二十大前后等重要时间节点,加强意识形态领域形势分析研判,防范化解风险隐患特别是政治风险,及时报告意识形态工作情况。坚持政治标准,加强对所属刊物、网站、新媒体等平台的建设和管理,突出抓好网络意识形态工作,提高治网用网水平,营造清朗网络空间。发扬斗争精神,增强斗争本领,对意识形态领域各种错误言行敢于亮剑、坚决抵制。

  7.做细做实思想政治工作。加强理想信念教育,开展中国特色社会主义、中国梦和宪法法治宣传教育,培育和践行社会主义核心价值观。拓展新时代文明实践中心建设,深化网络精神文明建设。定期分析党员干部思想动态,每半年向上级党组织报告1次情况。坚持严管与厚爱结合、激励与约束并重,认真落实党内关怀帮扶办法和谈心谈话、家访等制度,大力实施党员干部身心健康工程和关爱帮扶行动,关心关爱因公殉职、牺牲党员的家属、老党员和因公伤残、生活困难、驻村、挂职等党员干部,帮助解决思想困惑和实际困难。

  三、坚持大抓基层,提升机关基层党组织凝聚力战斗力

  8.筑牢支部战斗堡垒。对标落实支部工作条例、机关基层组织工作条例及贯彻落实的具体措施,以提升组织力为重点,突出政治功能,推进党支部标准化、规范化建设。选优配强机关基层党组织书记,精心组织党支部换届工作。做好系统行业协会党建工作,不断增强党的组织覆盖和工作覆盖。“七一”前夕召开庆祝建党101周年大会。

  9.强化党员教育管理。统筹做好发展党员工作,严格落实政治审查制度,提高发展党员质量。规范党费收缴、使用和管理。坚持教育、管理、监督、服务相结合,突出党性教育和政治理论学习,推动党员教育管理抓在日常、严在经常。推行党务公开,发挥党员主体作用,认真履行义务,正确行使权利。组织党员干部到基层一线、吃劲岗位、艰苦地区,接受多岗位锻炼、中心工作锤炼、急难险重任务磨练。用心用情做好老干部工作。

  10.抓好统战和群团工作。做好机关统战工作,引导党外代表人士紧紧围绕全市发展大局建言资政,更好凝聚共识。坚持党建带群建,充分发挥群团组织桥梁纽带作用,开展丰富多彩的文体活动。加强机关工会建设,开展“春送政策、夏送清凉、金秋助学、冬送温暖”、全民健身、爱心助农等活动,当好干部职工的娘家人。组织庆祝中国共产主义青年团成立100周年系列活动,丰富“青年读书会”活动,推进青年志愿服务,引导团员青年建功立业。推进巾帼建功活动,擦亮“爱心妈妈”“最美家庭”品牌,把妇女群众紧紧团结在党的旗帜下。

  四、持续正风肃纪,涵养风清气正机关政治生态

  11.建设清廉机关。贯彻落实推进清廉机关建设的实施意见,健全完善统筹协调、指导督办、考核评价机制,采取加强宣传阐释、开展调研指导、召开推进会、组织第23个党风廉政建设宣传教育月活动、选树示范点等方式,大力建设“政治生态好、用人导向正、干部作风实、发展环境优”的清廉机关、模范机关。认真落实关于加强新时代廉洁文化建设的意见,深化纪律教育、政德教育、警示教育和家庭家教家风建设。注重挖掘乡村振兴领域的清廉元素,积极打造特色鲜明的清廉文化品牌。坚持严的主基调,大力整治群众身边腐败和不正之风,继续打好党风廉政建设和反腐败斗争的攻坚战、持久战。

  12.深化纠治“四风”。锲而不舍落实中央八项规定及其实施细则精神,进一步改进文风会风、规范督查检查,持续整治部署工作“一刀切”和层层加码、推进落实“中梗阻”、“指尖上的形式主义”等突出问题,切实为基层减负。大力纠治“庸懒散”“不作为”“慢作为”等“机关病”,推动党员干部唯干唯实唯先、善谋善作善成。完善党员干部联系服务群众制度,落实党员领导干部定期接待群众来访制度,走好新时代党的群众路线。

  13.严格监督执纪。精准运用监督执纪“四种形态”,加强对党员干部特别是年轻干部的监督管理,及时发现和纠正苗头性倾向性问题。认真落实廉政谈话、领导干部出国(境)管理等制度,规范领导干部配偶、子女及其配偶经商办企业行为,建好用好党员干部廉政档案。加强权力运行监督制约,紧盯重点岗位和关键环节,动态开展廉政风险排查,完善防控措施,确保依法秉公廉洁用权。

  五、服务中心大局,以高质量党建引领高质量发展

  14.推动党建业务深度融合。聚焦围绕中心、建设队伍、服务群众的核心任务,强化全局思维和系统观念,找准机关党建服务中心大局的结合点、切入点,组织党员干部立足岗位职责,在加快“五个x”建设中真抓实干、攻坚克难。开展创建党员先锋岗、争当服务群众标兵等活动,引导党员干部建功新时代、争创新业绩。

  15.助力实施乡村振兴战略。充分发挥党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用,深入开展“党建+乡村振兴”工作,促进党建和业务工作深度融合。紧抓长三角一体化发展等战略机遇,坚持“守底线、抓发展、促振兴”工作主基调,坚决巩固脱贫成果,加快推进乡村全面振兴,促进共同富裕,以优异的成绩迎接党的二十大胜利召开。

  16.深化党建引领基层治理。扎实推进机关党员干部常态化下沉社区工作,完善运行机制,做出实效、形成长效。坚持“民呼我应、领办实事”,充分发挥单位职能优势和党员干部专长,深入开展“我为群众办实事”实践活动,着力解决社区群众“急难愁盼”问题。毫不放松抓好常态化疫情防控。

  17.服务优化营商环境。认真落实党建引领优化营商环境的措施,牢固树立“人人都是营商环境”的理念,自觉当好营商环境的建设者。扎实开展“我为营商环境献计献策”、走访服务企业、“我为企业办实事”等活动,主动帮助企业排忧解难,引导党员干部保持“拼、抢、实”的状态和作风,当好“有呼必应、无事不扰”的“店小二”。

  六、加强组织领导,推动机关党建工作成势见效

  18.压实党建主体责任。用好清单管理、典型示范、述职考核等方式,推动一级抓一级、层层抓落实。全年至少召开1次机关党员干部大会,听取党组书记通报抓机关党建工作情况并进行评议。落实党员领导干部基层党建工作联系点制度,进一步规范工作、巩固成果、提高质量。坚持定期检查、随机抽查、专项督查相结合,对落实党建工作责任制、党建重点工作和重要制度情况进行督查。19.建强党务干部队伍。按照“政治上的明白人、党建工作的内行人、干部职工的贴心人”要求,配齐配强专兼职党务工作人员,党建任务较重、工作力量不足的单位,适当增加人员。落实定期轮训、任职培训制度,举办党务干部培训班。推进机关专职党务工作人员与行政、业务工作人员之间的双向交流。

机关党建工作主题党课讲稿篇9

  以凝聚警心、激发活力为目标,通过开展党支部书记与支部委员、支部委员与党小组组长、下面是众鑫文档网小编给大家带来的2022年公安机关党支部上半年党建工作总结模板,希望大家喜欢。

  上半年以来,在上级党委坚强领导下,在机关党委的精心指导下,**党支部深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中、六中全会精神,切实加强党的领导,进一步压实压紧管党治警政治责任,充分发挥党建引领作用,不断强化以党的建设为根本的基层基础工作,全面推进工作高质量发展。现将**党支部党建工作情况报告如下。

  一、主要做法及成效

  (一)聚焦主责主业,切实履行党建主体责任。

  一是切实履行党组织主体责任。坚持党建工作和业务工作同步谋划、同步推进,将党建工作纳入年度工作计划;坚持党建例会制度,每月召开一次党建工作专题会议,就党支部活动、党员教育管理等问题进行专门研究,及时解决党建工作中遇到的问题;始终坚持民主集中制,严格落实“三重一大”事项有关规定。共召开班子研究会议**余次,讨论决定各类事项**余个,有效确保了决策的科学性和正确性。

  二是全面落实主要负责人抓党建“第一责任人”和班子成员“一岗双责”责任。作为党支部书记,牢固树立“抓好党建是本职、不抓觉建是失职”的理念,全面履行抓党建、谋全局、管大事职责,先后*次为全体党员干部上党课,全力履行好自身职责。班子成员各尽职责,认真指导分管部门的学习、实践、管理等工作,并轮流为全体党员干部上党课,分批次赴基层进行调研,充分发挥了“头雁”作用。

  三是着力推进党组织标准化规范化建设。严格落实“三会一课”制度,共召开党员大会**次,支委会**次,组织民主生活会**次,党小组会**次,上党课**次,使党员干部从一点一滴中得到启示,在潜移默化中受到教育,进一步增强了党组织的凝聚力、战斗力,提高了全体党员党员干部的政治意识、大局意识、看齐意识、核心意识。

  (二)深化教育引导,着力提升队伍向心力凝聚力。

  一是扎实开展理论学习活动。充分利用多种形式推动学习入脑入心,坚持把学习习近平重要讲话精神作为第一议题,制定“每日金句、每周一文、每月一课”学习制度,深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记重要讲话和指示批示精神、党的十九届四中、五中、六中全会精神,系统学习了《习近平谈治国理政》(第三卷)、习近平总书记在授旗仪式上重要训词精神等重要内容,不断教育引导全体党员干部增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护"。

  二是扎实开展“暖警行动”。以凝聚警心、激发活力为目标,通过开展党支部书记与支部委员、支部委员与党小组组长、党小组组长与普通党员三个层级谈话活动以及领导对分管党员干部家访活动,全面了解每位党员干部的生活圈、社交圈、休息圈、家庭、生活等方面的情况,及时掌握帮助同志们解决工作生活困难。对生病住院党员干部,均第一时间帮助协调床位,第一时间前往慰问,送去党组织的温暖。

  三是积极增强工作活力。以创建模范机关作为党建活动主线,以“四强”党支部建设为抓手,开展具有特色的实践活动:在“五四”青年节等节日先后组织开展了“始终保持对党的绝对忠诚在践行初心使命中书写新时代工作的新篇章”等主题党日活动,重温入党入警誓词、过“政治生日”,进一步凝聚担当作为、干事创业的精气神;制定卡通公仔,叫响“忠诚、奉献、精业、担当”的精神,增强全体党员干部部门认同感;积极组织参加健步走、演讲比赛、拔河比赛等活动,有效提升了队伍整体活力和战斗力。同时,通过完善党员活动室、更新党建文化墙等阵地,营造浓厚氛围,潜移默化提高党员干部对学习、活动的重视和支持。

  (三)开展专项治理,坚决筑牢拒腐反腐防线。

  一是扎实开展“纪律作风深化年”活动。坚持用制度管人、靠制度管事,对**项制度进行修订完善,构建靠制度管线、管物、管人、管项目的长效机制,确保队伍始终保持清正廉洁本色,使党风政风不断得到净化。

  二是扎实开展省委巡视整改落实专项活动。坚持以政治建设为统领,成立了由党支部书记任组长的领导小组,对照省委巡视组提出的*个方面问题**个方面意见建议,结合单位实际,认真梳理出*大项、**小项工作任务,细化83项措施,保质保量完成了整改任务,有效提升了队伍政治素质和政治能力水平。

  三是扎实开展以案促改活动工作。坚持从抓思想教育入手,组织全体党员集体观看警示教育片,通报身边违法违纪典型案例,深入查摆突出问题、深刻剖析根源、制定整改措施、明确努力目标,增强了全体党员干部旗帜鲜明讲政治的思想自觉和行动自觉。

  二、存在的问题和根源

  一是党建工作第一责任人职责落实还有待加强。虽然能定期研究、开展党建工作并制定工作措落,但在具体工作推进中,备促落实、跟踪问效上力度不够,在更好的指导党建工作开展上还有差距。

  二是党建特色亮点还不够明显。党支部组织生活的内容和形式比较单一,党员教育培训“请进来讲得多”“走出去学的少”,对党建面临的新问题、新情况研究不够深,对抓党建和促业务的结合点找的还不够准,在探索党建新模式、释放党建新活力上还有待创新。

  三是党建激励作用需进一步发挥。对干部队伍中的先进典型发现的不够及时,对先进事迹宣传的不等广泛,党建激励作用发挥的还不够充分。对于这些存在的问题,我们将在下步工作中认真加以改进。

  三、下一步工作思路

  下一步,**党支部将在厅党委的坚强领导下,从严从实从细抓好党建各项工作。

  一是明确党建工作“新目标”。认真领会中央、省委省政府和上级党委对加强队伍建设、打造高素质队伍的系列部署要求,扎实推动各项措施落地落实。认真总结提炼今年工作亮点,进一步困化先进经验,结合形势谋划明年,超前谋划明年党建工作思路,创新优化思想政治工作方法,持续强化队伍教育管理,不断提开党建队建工作成效。

  二是推进政治建警“新举措”。把政治工作深入到业务工作中,旗帜鲜明讲政治,坚持领导干部上党课等政治理论学习形式,持续提升总队党员干部政治理论水平,使党员干部“知其然、知其所以然、知其所以必然”。强化政治实践教育,提升党员干部从政治上看问题、把握政治大局的水平,打造绝对忠诚的干部队伍。

  三是塑造干净担当“硬作风”。坚持把纪律和规矩挺在前面,严格执行上级出台的全面从严治党各项规章制度,加大日常监督和随机检查力度。敢于“刀刃向内”,全面推进正风肃纪,推动警示教育常态化、制度化。坚持以制度管事管人,对苗头性、倾向性问题及时提醒,及时纠偏。常态化开展党员干部个人情况排查,定期开展队伍思想状况分析,完善队伍风险隐患会商研判制度,着力发现风险隐患、查找症结根源、跟踪处理结果。

  四是打造特色“教实力”。充分结合队伍特有的年轻化、思想活跃、可塑性强等特点,着力营造极具活力的特色文化,为建设一流队伍提供有力保障。持续营造学的氛围、严的氛围、干的氛围,用优秀文化氛围引领队伍拼搏斗志,培育选树党员干部身边的先进典型。大力加强青年党员干部培养选拔,完善岗位交流机制,搭建各类锻炼平台,为党员干部成长创造条件。不断深化以战领训、战训结合的练兵模式,锤炼克敌制胜的能力本领。

机关党建工作主题党课讲稿篇10

  同志们,今天我们在这里召开市直机关党建工作会议,主题就是“如何用高标准的党建引领高质量的发展”。

  回顾去年,我们坚持弘扬伟大建党精神,着力彰显管党治党新成效,党建带动发展作用进一步显现。不断强化党的政治建设。全方位对标对表习近平总书记重要讲话重要指示精神,结合工作实际,梳理X条核心要义,逐条不折不扣抓好贯彻落实。

  深入开展党史学习教育。积极创建X个党史学习教育示范党支部,引导全市上下传承红色基因、赓续红色血脉。不断赋能支持基层治理工作。实施抓党建促乡村振兴“四大工程”,选派X名驻村第一书记、乡村振兴指导员到村任职。

  实施“千村百乡”生产竞赛行动,集体经济收入超X万元的村达X个。全面深化机关党组织和社区“N+1”网格化共建等机制,推行“把党建服务做到群众家门口”的做法,提升城市治理效能。创新“党建+”联盟,助推第三产业高质量发展。

  不断磨砺过硬党员干部队伍。选派X名干部参与文明城市创建、X生产基地项目建设、接种疫苗宣传(抗疫)志愿服务等重点工作。圆满完成市乡村三级换届工作,新一届乡镇领导班子结构整体优化,X个村(社区)全面实现党组织书记、主任“一肩挑”。

  不断强化党风反腐倡廉建设。持之以恒落实中央八项规定精神,严查享乐主义、奢靡之风,精准施治形式主义、官僚主义,注重发挥巡察利剑作用,积极配合市委开展涉黑问题专项巡察,共查处典型问题X起X人。

  深入开展涉黑涉恶腐败、城乡规划、补贴退税等敏感领域等专项治理,坚决查处群众身边腐败和作风问题X起X人。坚持无禁区、全覆盖、零容忍,运用“四种形态”批评教育帮助和处理X人次,立案查处X件X人,切实维护良好政治生态。

  回顾去年工作,成绩来之不易,经验弥足珍贵。这些成绩的取得,是上级党委坚强领导,全市各级团结拼搏、社会各界奋发有为的共同成果,在看到成绩的同时,我们更要客观审视现实,当前疫情仍不见底,国际国内形势发生深刻变化,改革发展面对的挑战大、困难多,必须时刻保持清醒。

  综观当前形势,全市发展不充分不平衡的问题仍然突出,经济综合实力不够强,城乡基础设施仍有不少短板,民生保障与群众期待还有差距,干部队伍精气神有待进一步提升,营商环境有待进一步优化等等。

  今年,我们将迎来党的二十大召开,各级党组织要持续深学细照笃行习近平新时代中国特色社会主义思想,弘扬伟大_精神,把加强党的领导贯穿各项工作的全过程和各方面。落实好以下“四个坚持”:

  (一)坚持永葆对党忠诚、维护核心的政治信仰。

  以习近平同志为核心的党中央领导,是我们干好事业、走向未来的最大信心来源。全市上下要深入领会“两个确立”的决定性意义,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。要紧扣迎接党的二十大召开这一主线,对标对表习近平总书记重要讲话重要指示批示精神,全方位抓好贯彻落实。要巩固拓展党史学习教育成果,引导党员干部进一步锤炼党性,凝心聚力、担当作为,努力为党和人民争取更大的胜利和荣光。要进一步强化宣传思想工作,牢牢掌握意识形态工作领导权,讲好正能量故事,传播正能量声音。要同频共振聚合力,领导并支持人大、政府、政协和法院、检察院依法依章程履行职能;巩固和发展爱国统一战线,密切同工商联和无党派人士合作交流;领导工会、共青团、妇联等创新发展;扎实做好民族宗教、外事侨务、台港澳、老干部、党史、残联、档案和关心下一代等工作;坚持党管武装,提升国防动员和后备力量建设水平,推进双拥共建和军民融合。

  (二)坚持锻造全面过硬、充满活力的干部队伍。

  干部队伍是事业成败的决定性因素。要坚持以实干实绩为导向,探索公务员差异化考核新路径,继续把基层一线、项目一线当作党员干部的“舞台”“考场”,坚持在重大项目建设一线解放思想、锤炼本领、比拼作风,真正把对党绝对忠诚、对事业高度负责、对人民尽心服务的好干部,把想干事、能干事、敢担当、善作为的优秀干部选出来用起来。要深化“固本扎根思想建设工程”“干部队伍强基提质计划”,加强换届后领导班子的思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练,不断提高各级干部的综合素质和能力。要积极构建干部为事业担当、组织为干部担当的“两个担当”良性互动机制,落实“三个区分开来”要求,着力推动容错纠错、澄清正名、关心关爱等机制细化落地,进一步形成“放手干、放心干、放开干”的局面。

  (三)坚持筑牢基础扎实、坚强有力的战斗堡垒。

  基层是党的执政之基、力量之源,是我们推动各项事业发展的大后方。要坚持抓基层、打基础,深入开展“争创一流、换挡提速”争先活动和十佳村(社区)党组织书记评选,持续实施基层党员党员教育培训“三级全覆盖”工程,常态化整顿软弱涣散基层党组织,把农村、城市、机关、国企、两新组织、事业单位等各领域基层党组织建设成为坚强战斗堡垒。要深化近邻党建工作,健全党组织领导下的城市基层治理体系,强化党建引领网格治理,推进社区、小区物业党建联建,抓好区域化党建品牌创建,提升城市治理效能。要深化产业链党建联盟,成立文旅产业链党建联盟,推动美食街、茶叶街等商户集中区建立“红色商圈”,助推产业高质量发展。要全面开展“五好党建促振兴”活动,持续推进“党支部+企业”“导师帮带制”等工作,抓好乡村振兴示范带建设,提升抓党建促乡村振兴实效。要积极探索党组织书记队伍的规范化管理,完善落实村(社区)干部教育培训、报酬待遇、医疗保险、离任定补、激励关怀等政策机制,规范村级权力运行,不断提高基层党组织凝聚力、战斗力。

  (四)坚持营造遵规守纪、清正廉洁的政治环境。

  要强化政治监督,紧盯“关键少数”特别是“一把手”和领导班子,健全完善“见人见事”监督机制,做到市委中心工作推进到哪里、监督检查就跟进到哪里。要把严的主基调长期坚持下去,深化金融、国企、政法等领域反腐败工作,加强年轻干部教育管理监督,做实以案促改、以案促建,突出警示教育,不断提升“三不”综合功效。一以贯之的落实中央八项规定及其实施细则精神,分地域分领域分层级纠“四风”树新风,打造新风正气的名片。坚持人民至上,持续整治群众身边腐败和不正之风,巩固提升专项整治成果,继续推动乡镇纪委监督下沉,促进基层工作作风转实。高质量推进市委巡察工作,主动融入巡察上下联动格局,进一步提高精准发现问题能力,扎实做好整改“后半篇文章”。

  同志们,使命呼唤担当,奋斗成就梦想。让我们不忘初心、牢记使命,只争朝夕、不负韶华,全方位推动落地见效,做到紧之又紧、细之又细、实之又实,让落实成为全市最鲜明的标志,为提升产业城市建设,为全方位推进高质量发展超越,作出新的更大贡献!

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