2020看理想信念是否坚定、“四个自信”强不强方面“四个是否坚定,四个强不强”个人对照检查发言材料及个人对照新时代合格**标准,看对*忠(2022年)
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社区***书记组织生活会对照检查发言
(四对照四看)
根据区委组织部通知要求,围绕“四个对照”“四看“内容,结合思想、工作实际认真进行*性分析、盘点检视,全面查找在政治、思想、学*、工作、能力、纪律、作风等方面的问题和不足。综合个人反思、谈心谈话、上级点评发现的问题,现做个人解剖发言如下,共汇报三个方面内容。
一、问题查摆 (一)看理想信念是否坚定、四个自信强不强 在坚定“四个自信”上,自己毫不迟疑、毫不懈怠,但对标中央要求和新时代**标准,还有三不的问题。
一是自身理论武装学得不深。作为基层*组织负责人,能够带头按照要求和规定内容,参加集体学*,进行个人自学,读原著、学原文、悟原理,但为了节省时间、完成任务,多是简单翻翻书、看看题、画画线,多是抄笔记、摘观点、看解读,多是刷篇数、攒字数、算次数,认真反思,很多内容还停留在字面理解上,很多思想观点还停留在知其然不知其所以然上,存在蜻蜓点水、浅尝辄止、一知半解、实用主义的问题,学而不思、学而未悟、学用脱节的情况仍未解决。
二是社区理论学*抓得不紧。对用科学理论武装全*造形铸魂的意义认识不深,对社区工作人员的思想发动不够、教育引导不
力,大家理论学*的自觉性、主动性不足,愿意忙于干具体事、不愿坐下来学*,*史学*教育中,一些规定动作也多是照本宣科、打卡拍照、走个过场,检验考核基本上靠临时突击、死记硬背,心都没在,更谈不上学思践悟、知行合一了。“四个自信"更多的是喊在嘴上、落在纸上,没有真正深刻领悟、植入脑中、融入入心中。
三是大众理论宣讲搞得不活。认真按照宣传部和文明实践中心要求,发挥基层理论宣讲的精神引领作用,常态化组织“微言新语”宣讲,培植群众精神家园,力求让*的思想和声音在居民中广泛传播、接受所用,但按照通俗化、大众化、互动化的要求,差距明显,存在着道理讲不透、争论辩不清、困惑解不开、疑问答不明、故事说不近等问题,理论和政策传播的广度、深度、温度远远不达标,没有像 XX 社区那样让*的创新理论真正飞入寻常百姓家。
(二)看对*忠诚是否坚定、两个维护强不强 对照忠诚看思想上高度认同、政治上坚决维护、组织上自觉服从、行动上紧紧跟随的要求,存在三个差距。
一是政治的敏锐性尚有差距。始终保持高度的政治清醒和政治自觉,努力提升政治敏锐性和政治鉴别力,但对基层意识形态领域斗争的隐蔽性、复杂性预估不足,对社区工作人员思想敏锐度不高、政治成熟度不够预判不足,辖区内出现了露天电影发放“**时期徽章"、餐厅悬挂领导人画像、烧烤店违规使用军队徽标等“低级红”的问题。从而暴露出对新形势下如何防范意识形态领域风险、更好地维护*的形象权威、宣传*的政策主张、巩固*的执政基础等思考研究还不深,落实“两个维护”有简单化、片面化的问
题。
二是守纪的自觉性尚有差距。虽然能自觉按照要求,将纪律和规矩挺在前面,但还是以在纪律方面不出问题、不犯错误为底线,没有为自己树立一个执行纪律的更高标准,纪律意识、纪律自觉还需要进一步提升。对*章*规主动学*不够,没有严格对照*章*纪的具体规定去梳理思考,对*的纪律规定掌握不全、知之不详、理解不深、把握不准。两次文体活动,出现经费开支范围临界越界,还不自知的问题。
三是执行的坚决性尚有差距。上边千条线,社区一根针。上级的决策政策、部署要求,大多最终需要社区落实执行。面对大量需要落实执行的内容和千头万绪的工作,有些时候实在打不开点儿,或原封不动、或概略瞄准地简单部署下去,没有深入研究、消化分解、对照落实,致使一些改进作风的规定和纪律没有完全执行到位。执行背街小巷微治理、野广告整治等一些上级决策部署,有图快抢政绩、图轻松简单安排的现象,导致治理和反弹速度“齐头并进”。
(三)看责任担当是否坚定、斗争精神强不强 这几年,认真履行职责,社区工作也有了一些成绩和变化。但对照新形势新任务新要求,在敢于担当、敢于负责、敢于斗争上还存在三个方面问题。
一是怕出失误,守摊等靠不敢突破。随着先进的牌子越来越多、问效问责的压力越来越大,生怕越界、害怕出错的包袱不自觉地背在身上,工作出现了畏手畏脚、过度谨慎的问题。有些工作以
社区就该干具体事为借口等靠落实、请示执行,遇到稍敏感的事项怕有风险,凡事请示汇报,使得工作节奏慢了下来。对街路精细化治理、社区物业双向任职等一些已经明确要求推进的重点工作,怕走错丢分,不敢越雷池半步,多是等文件、等上级调度、等先行单位经验。
二是怕得罪人,迁就退让不愿较真。现在自己工作在全街道乃至全区社区书记中排名都比较靠前,工作落实、年终考核、评先测评都得全体工作人员,自觉不自觉地把不得罪人放在了心上。工作中有时碍于面子、不愿得罪人,发现同事身上的小毛病、小问题,拉下不脸、狠不下心,怕说多了挫伤积极性、说重了影响感情、说狠了引起矛盾,只是点到为止。组织生活会批评他人,缺乏批评深度和严厉程度,不愿一针见血、直言不讳地指明问题。
三是怕惹麻烦,回避难点不真碰硬。始终有辖区平稳和谐的愿望,但面对历史遗留问题、群众反映强烈的问题和信访问题等费力不一定讨好、还可能惹身骚的事情,比如占道经营、露天烧烤、广场舞扰民等问题,心存顾忌、瞻前顾后、患得患失,担心制止不了丢面子、阻人财路遭嫉恨、强硬治理激矛盾、现场形象被上网,遇到居民反映,就先用“拖”“报”字诀,不当面表明态度、不马上正面回应、不积极立即解决,上报等待上级处理。不敢担当作为的背后,实质上是宗旨意识、公仆情怀的淡化。
(四)看自我革命是否坚定、四自能力强不强 ******强调“要有自我革命的政治勇气”和“强烈的自我革命精神”。身为基层*组织负责人,必须不断增强*自我净
化、自我完善、自我革新、自我提高能力。对照锤炼自身、降解杂质、提高纯度硬度的要求,还需要从三个方面加强*性修养,加强自律他律,陶冶道德情操。
一是*性修养还需提升。坚持用正确的世界观、人生观、价值观改造主观世界不够,缺乏马列主义尖朝内的勇气,缺乏自我革命的锐气,但有时以“忙于工作多、精力透支多”为由,有“缓一缓"、“拖一拖"的心理,不能经常清理自己的思想,反思自己的行为。虽然认真学*先进先辈的事迹和精神,但多停留在文字表象,未走进内心真实世界里,欠缺把*性修养作为终生必修课去坚定、坚持和坚守的自觉。思想深处有细枝末节无关大局,小打小闹无妨大节的想法,在定心正身、养德修行、细照笃行上做得还不够好。
二是廉洁自律还需提标。参加工作多年,我一直注重坚守本色底色,不断加强自我砥砺自我淬炼自我警醒,做到不越红线不触底线不碰高压线。但高标准对照分析,从众心理的影响,思想上警惕性警觉性有所放松,自警自律的主动性自觉性有所放松。廉洁自律从思想深处深刻领悟反省不够,按部就班组织落实上级要求多,实际主动作为少。受人情世故、传统礼俗影响,小事小节没有严格自律起来,真正做到顶得住人情,守得住气节,排毒杀菌的免疫力还需提高。
三是能力素质还需提级。面对新时代新形势新任务新需求,时不址地遇到“棘手问题"“迷茫时刻”,潜意识中出现了“素质危机”“本领恐慌"的感觉。比如,对一些言行缺乏足够的认识,有时候看不到潜在的问题,有见怪不怪的麻痹思想,坚决进行抵制做
得不到位。还有,对社会治理中出现的问题往往是发生后再解决,没有做到全面预判、提前防范。反映出自己没有跟进改革改变思维,适应任务转换转变思维,工作理念、思维方式、指导风格、落实*惯,还没有完全摆脱过去的影子,按部就班多、常规打法多、遵循以往多。都需要在学*中补短、在实践中探索、在创新中创建。
二、原因剖析 一是理想信念有所淡化。政治上的清醒来源于理论上的深刻,从表面上看是工作认识问题,实质上是理论学得不深,理解不透的一种表现。学*还是存在片面性,缺乏对理论的系统研究和深刻理解,不能用马列主义的立场和观点分析问题,一定程度上造成工作的片面性、盲目性和主观随意性,造成理想信念有所淡化。
二是*性修养有所缺失。存在以事务工作代替政治和*性锻炼的现象,使*性修养减弱了,对自己要求放松了,考虑个人荣辱进退多了,考虑群众利益和全局利益少了,有时满足于完成上级交办的任务,满足于不出问题,满足于维持现状,担当精神、责任意识、创新意识淡化。
三是宗旨观念有所动摇。对*的群众工作认识不深,对坚持改造自己的世界观、人生观和价值观的重要性认识不足。工作上看不到群众的首创精神,还没有真正在思想上、行动上树立起全心全意为人民服务的公仆意识。指导工作主观意志成份多,服务群众,缺乏真功夫。
四是工作作风有所退步。有时比较松懈,不够严谨。工作标准上对自己要求的不够严格,不能从尽善尽美、时时处处争一流的标
准上去把握、去努力。在具体的工作上思路不宽,满足于一般号召,对于如何结合本单位的实际进行贯彻落实,没有自己的工作思路。
三、整改措施 一是进一步深化理论武装,在增强理想信念上下功夫。系统学****中国特色社会主义思想和系列重要论述,认真通读《***治国理政》等书籍,仔细分析经济社会发展的形势和问题,坚持用学*来提高自己的政治和理论水平。要敢于、善于倾听群众意见,把群众的批评当做鞭策自己的忠言,把群众答不答应、满不满意作为一切工作的出发点和落脚点,把群众的合理要求当做自己的事,始终尽力而为。从群众的生活环境、文化程度、思想认识等方面去理解他们,时刻以一颗真心、一份真情,耐心、细致的去做群众工作。
二是进一步改进工作作风,在增强公仆情怀上下功夫。要经常走出办公室,与群众“零距离”、“面对面”,拜群众为师,想群众之所想,急群众之所急,忙群众之所需,查找组织推进工作存在的问题和不足,与群众一起想问题、谋对策,寻找解决问题的方法和路径。坚持为人民服务的态度和求实的精神,兢兢业业地做好各项工作,树立强烈的时间观念、效率观念、质量观念,当天的事当天结,用最短的时间完成任务。
三是进一步坚守清正廉洁,在增强防变能力上下功夫。坚持认真学*《*章》、《中共中央关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定》、《中共中央六项禁令》、《领导干部廉洁从政若干准则》等*纪条规,严格要求自己,深化主体责任、监督责任落实,
切实承担起*要管*、从严治*的政治使命。强化担当责任,通过示范引领、集中交责、谈心谈话、落实责任双报告等,将责任链条延伸至每名**,做到工作管到哪里,*风廉政建设的职责就延伸到哪里,形成“一级抓一级、层层抓落实"的责任体系。
1 2021 年*史学*教育组织生活会生活会 “四 个是否坚定,四个强不强 ”个人 对照检查材料
根据县*史学*教育办公室关于召开*史学*教育组织生活会生活会的要求,会前,聚焦主题深入学*,坚持学深悟透,主要看“四个是否坚定,四个强不强”(理想信念是否坚定、“四个自信”强不强,看对*忠诚是否坚定、“两个维护"强不强,看责任担当是否坚定、斗争精神强不强,看自我革命是否坚定、自我净化、自我完善、自我革新、自我提高能力强不强),深入开展谈心谈话,广泛征求意见建议,对照查找自身存在的差距和不足,进行深刻剖析,明确了今后努力方向和整改措施。现将对照检查情况报告如下:
一、存在的主要问题 (一)看理想信念是否坚定、“四个自信”强不强方面 坚定理想信念,坚守***人精神追求,始终是***人安身立命的根本。而坚定的理想信念,必须建立在对马克思主义的深刻理解之上,建立在对历史规律的深刻把握之上。自己在理想信念是否坚定、“四个自信”强不强方面存在问题:
一是学不主动。参加集中学*多、落实计划要求多、被动听课
摘录多,主动学*、深度思考欠缺,有实用主义、拿来主义倾向,没有逐字逐句、反复咀嚼读原著、学原文、悟原理。
二是学不刻苦。缺乏把理论武装当责任、当需求的自觉意识,缺乏挤和钻的刻苦精神,缺乏学深悟透的恒心韧劲,用心、用情、用功不够,有时紧时松、事忙学停的现象。
三是学不系统。对*的创新缺乏系统研究和深刻理解,多为提纲挈领地学、浅尝辄止地记,学*碎片化、零散化的问题客观存在,没有系统吃透思想体系、重要内涵和思想精髓。
四是学不致用。改造思想不够积极主动,没有真正内化为价值取向、思维素养、理念思路、工作方法。不善于运用政治的眼光、全局的头脑,分析思考现实问题、解决处置热点难题,在政治判断力、政治领悟力、政治执行力上还有短板。
五是对道路自信认识不深。只知道中国走社会主义道路,对中国特色社会主义道路理解不深。不能从本质上分清社会主义道路与资本主义道路的根本区别。
(二)看对*忠诚是否坚定、“两个维护"强不强方面 一是政治敏锐性有待加强。对新形势下如何更好地维护*的形象权威、宣传*的政策主张、巩固*的执政基础等思考研究不深,对意识形态领域的主要性、复杂性认识不够深刻,警惕性、敏锐性欠缺。犯颜直谏的勇气不够,忧谗畏讥的心理时而存在,“做人要实”不够到位。尤其是对一些自认为无关宏旨的事情,能够不管的就尽量不管,该提醒的时候碍于情面没能及时提醒,“君子不
立危墙之下”的思想时而作祟不同程度存在“多栽花、少挑刺,多说是、少说不”的好人主义现象。
二是有报喜不报忧的现象,在给上级**和领导同志汇报工作时,讲成绩、谈亮点多一些,讲问题、找不足则少一些,敢于揭短、亮丑的勇气还不够。在上级...
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