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    关于国有企业基层**工作调研报告

    来源:网友投稿 发布时间:2024-09-25 10:58:15
      国有企业是中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础,是*执政兴国的重要支柱和依靠力量。坚持*的领导、加强*的建设,是我国国有企业的光荣传统,是国有企业的“根”和“魂”,是我国国有企业的独特优势。新的征程上,国有企业要进一步做好基层**工作,发挥好企业*组织的领导核心和政治核心作用,为做强做优做大国有企业提供坚强组织保证,以高质量**助推企业高质量发展。

      一、部分国有企业基层**工作中存在的问题

      基层*组织的重视程度还不够。部分国有企业基层*组织在思想认识上存在偏差,在追求企业经济效益的同时忽略了思想建设工作,尤其是对国有企业基层**工作的重视程度不够,没有将基层**工作落到实处,跟不上时代发展的需要,阻碍了国有企业基层**工作的开展。基层*组织的政治功能发挥还不够。部分国有企业基层*组织没有很好地发挥领导核心和政治核心作用。例如对*的创新理论和路线方针政策学*宣传贯彻得还不够深入,对上级*组织的决策部署执行还不够及时到位,对参与企业重大经营管理事项决策还不够有效,对企业选人用人、干部队伍建设、廉政风险防控等方面领导和把关还不够有力。基层*组织的服务功能发挥还不够。部分国有企业基层*组织没有很好地发挥服务作用。例如缺乏创新举措,使得**工作方式方法比较单一,难以通过新颖的、实效性高的活动载体吸引和团结广大**职工;一些基层*组织不能及时了解和解决职工群众的合理诉求和实际困难,没有通过有效开展思想政治工作来团结群众、引导群众、赢得群众,没有凝聚起职工群众干事创业的精气神。

      二、加强国有企业基层**工作的路径探索

      加强政治建设,增强*组织政治功能政治属性是基层*组织的“魂”。国有企业基层*组织要把加强*的政治建设要求落到实处、落到细处,引导广大**干部职工切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。一是要坚持*的领导,把握正确政治方向。国有企业基层*组织要切实把旗帜鲜明讲政治作为根本要求,尊崇*章、*规,坚定执行*的政治路线、严格遵守政治纪律和政治规矩,在思想上政治上行动上始终同以***同志为核心的*中央保持高度一致。二是要发挥桥梁纽带作用,做好宣传教育。国有企业基层*组织要把*的旗帜高高举起,当好连接*和广大职工群众的桥梁,把*的路线方针政策用大家听得懂的语言进行宣传教育,引导**职工群众把“两个维护”体现在坚决贯彻*中央决策部署的行动上,体现在履职尽责做好本职工作的实效上。三是完善制度机制,严肃*内政治生活。国有企业基层*组织要认真落实“三会一课”、谈心谈话、民主生活会、民主评议**等严格组织生活制度,不断增强*内政治生活的政治性和原则性,不断锤炼***性。四是促进基层*组织建设全面进步、全面过硬。国有企业要重视推进基层*组织标准化规范化建设,以狠抓督促落实、狠抓能力提升为抓手,推动基层*组织的凝聚力、战斗力不断增强。

      加强思想建设,树牢理想信念根基思想建设是*的根本性建设。国有企业基层*组织要以思想建设为切入点,用***新时代中国特色社会主义思想武装广大**职工,充分发挥思想建设正本清源、立根固本、补钙壮骨、凝心铸魂的作用。一是抓好理想信念教育。国有企业基层*组织要教育引导广大**职工加强对马克思主义理论的学*,特别是要学懂弄通做实***新时代中国特色社会主义思想,要牢牢抓住学*贯彻***新时代中国特色社会主义思想这条主线,长期坚持、持续发力、不断深化。二是抓好*性教育。一方面,国有企业基层*组织要不断提高*性教育内容的针对性,既要包含*的宗旨教育、*史国史教育、革命传统教育等,也要把道德品行教育、法治思维教育、反腐倡廉教育等纳入教育内容中;另一方面,要持续改进*性教育的方式方法,通过不断创新内容、形式、载体、手段等,提升*性教育的实效性。三是抓好道德建设。国有企业基层*组织要注重弘扬中华民族优秀传统美德,加强正面典型教育、反面警示教育,引导广大**职工努力践行社会主义核心价值观,注重落细落小落实,堂堂正正做人、老老实实干事,以实际行动彰显***人的人格力量。

      加强组织建设,打造坚强战斗堡垒只有充分重视并强化*的基层组织建设,才能保证*的凝聚力战斗力。国有企业要以提升组织力为重点,把基层*组织建设成为宣传*的主张、贯彻*的决定、领导基层治理、团结动员群众、推动改革发展的坚强战斗堡垒。一是选优配强基层*组织班子成员。支部强不强,重在领头雁,加强基层*组织“领头雁”队伍建设,是基层*组织充分发挥战斗堡垒作用的关键。国有企业基层*组织要注重选拔政治素质好、熟悉经营管理、作风正派、在职工群众中有威信的**骨干成为支部书记、支委委员,要发挥好班子成员的带头作用,带头组织学**章*规*纪,学*贯彻***新时代中国特色社会主义思想,调动起广大**的学*积极性。二是基层*组织要切实担责。国有企业基层*组织要担负好直接教育**、管理**、监督**和组织群众、宣传群众、凝聚群众、服务群众的职责,引导广大**发挥先锋模范作用,汇聚起群众建功岗位的干劲。三是加强队伍教育管理。国有企业基层*组织要坚持把**队伍教育管理作为抓基层打基础的核心任务,突出问题导向,****队伍建设中的难题,推动**教育管理常态化、系统化和长效化。四是做好上传下达。国有企业基层*组织要注重及时准确地向上级*组织反映职工群众急难愁盼,为上级*组织作决策提供可靠的依据,同时要向广大职工群众宣传解释*的主张,团结带领职工群众落实*的任务、助力企业高质量发展。

      三、创新方式方法,提高**工作实效

      国有企业基层**工作只有与时俱进,不断创新方式方法,才能更好地发挥**工作的实质作用。一是探索**项目化管理模式。实施**项目化管理,主要任务就是夯实基础保障、消除**瓶颈、实现创新驱动,最终促使基层**重心下移、聚焦问题、精准施策。国有企业要通过探索**项目化管理模式对基层**工作进行条分缕析,分门别类地设立子项目,逐级细化签订**项目责任书,让**工作项目化的理念扎根企业基层,最终实现夯实基础保障、消除**瓶颈、实现创新驱动的目标任务。二是推进**与业务深度融合。国有企业要把提高经济效益、增强竞争力、实现国有资产保值增值作为**工作的出发点和落脚点,围绕中心抓**,抓好**促发展,扎实推进**与生产经营互融互促。三是打造具有特色和亮点的活动载体。国有企业要在凝聚人心和鼓舞斗志方面发挥基层*组织的优势,针对性开展**先锋岗活动、志愿公益活动、慈善活动、员工互助活动、各种主题日活动、学*讲座、兴趣沙龙等,创新组织活动形式,精心设计组织活动,将**工作和组织活动结合,激发企业广大**、群众的兴趣和参与热情。四是以信息化拓展基层**工作空间和渠道。国有企业基层*组织要充分运用现代信息技术手段,通过微信、微博、“学*强国”等载体,开展线上线下相结合的学*交流、宣传推广、监督评价等活动,用互联网思维创新国有企业基层**工作,以信息化手段不断加强国有企业基层*组织建设。

      实践证明,毫不动摇坚持*的领导,持续加强*的建设,才能凝聚起国有企业高质量发展的强大力量。新征程上,国有企业要继续坚持以***新时代中国特色社会主义思想为指导,按照*的***擘画的宏伟蓝图,持续强化**引领,以高质量**引领保障高质量发展,为加快建设世界一流企业汇聚强大动能。

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