预警谈话财务人员6篇

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篇一：预警谈话财务人员

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　　抓出亮点，绝对不能拖廉政建设考核的后腿。第二，以更加突出的位置抓好廉洁从政工作。一是要量化廉政建设的责任目标。要结合各科室、各县市管理部的工作职能，分

　　门别类制定科室、管理部的廉政责任目标，切实做到具有指导性、针对性和可操作性。二是要加强反腐倡廉的制度建设。要不断查缺补漏，关注易发生腐败行为的岗位，

　　制定和完善我单位的反腐倡廉制度建设，切实以制度管人、管事、管权20XX年廉政谈心谈话记录内容20XX年廉政谈心谈话记录内容。

　　三是要严格遵守廉洁从政规定。十八大以来，中央打出一系列反腐组合拳，反腐力度前所未有。从八项规定、六项禁令到整治四风，从制止舌尖上的浪费、开展会员卡专项清退活动、停止新建楼堂馆所、制止豪华铺张办晚会、严禁用公款送月饼送节礼、严禁公款印制购买贺年卡、严禁公款购买年货节礼、严肃整治会所中的歪风等具体问题治理到出台《*政机关厉行节约反对浪费条例》、《*政机关国内公务接待管理规定》等规范性制度，作为一名班子成员，负责公务接待的办公室主任，一定要以自己的实际行动，把好接待关口，不越雷池，不碰红线，在行动上切实作出表率。

　　四是要自觉接受监督。在平常的工作和生活中，要注意别人的一些善意提醒，并及时反省自己，加以改正。

　　五是要积极报告重大事项。今年6月份以来，州纪委出台了德宏州严格规范领导干部办理婚丧喜庆事宜的实施办法，明确科级干部办理婚丧喜庆必须向纪检监察部门报告。所以今后若家里由涉及这方面的事情，必须如实报告。

　　六是要加强廉政学*教育。常言道：要给别人一碗水，自己必须有一桶水。在廉政学*教育方面，我们必须建立常态化的机制，切实抓起来。

　　第三，以更加宽阔的心胸对待工作。大家在一起共事，就是一种缘分。作为一名班子成员，一定要有宽容之心，宽容对待工作，宽容对待同事。宽容是一种品性，也是一种能力。因此，要围绕总体工作的全面发展，带头营造工作中相互支持，互相理解、互相监督、互树形象、互相沟通的良好氛围。财务人员廉政谈话记录范文一、张局长：请你谈谈你在廉政自律方面的情况。**：我始终认真学*和宣传贯彻执行*的路线、方针、政策，学*贯彻科学发展观。严格遵守领导干部廉洁从政有关制度、规定，时常联系思想和工作实际，认真反思和检查，进一步强化宗旨意识，坚持廉洁自律，认真履行人民群众赋予的权利和义务，为促进全县交通运输事业健康发展而努力工作。二、张局长：谈谈你在落实*风廉政建设责任制，履行一岗双责和《廉政准则》方面的情况。**：我认真学*贯彻*的十七大、十七大五中、****精神，严格遵守各级**政府关于廉洁自律的相关规定，坚持履行一岗双责，在实际工作中努力做到勤修身、严立戒、常知足、慎用权，严格执行工程招投标的有关规定，没有为熟人、朋友说过情，没有利用手中权力干涉招投标的行为20XX年廉政谈心谈话记录内容办公文秘。三、张局长：谈谈你在贯彻执行民主集中制，选拔任用干部和接受*内外监督的情况**：我始终认真贯彻落实*的民主集中制和重大事项、工程招标、干部人事等重大问题民主决策制度，坚持集体讨论、会议决定的民主程序。在干部的提拔任用上，始终坚持任人唯贤、德才兼备原则，强调公平、公正、择优原则。四、张局长：一年来，你始终坚持贯彻落实*的各项纪律、方针和政策。希望你

　　在今后的工作中一如既往地严格要求自己，按照一岗双责的要求，履行好自身工作职责，将反腐倡廉、勤政廉政教育作为一项长期任务常抓不懈。

　　五、**：今后我将继续加强政治理论和业务知识学*，严格执行好各级**、政府关于*风廉政建设的规定，时刻牢记廉政准则，把廉洁从政、廉洁自律作为一项长期的任务来抓好。

篇二：预警谈话财务人员

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　　财务人员廉政谈话记录范文廉政谈话是教育、保护重点岗位工作人员、提高廉洁自律意识的重要举措，是每年*风廉政和反腐纠风工作的重要内容。下面带来财务人员廉政谈话记录范文。财务人员廉政谈话记录篇1

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　　三是要严格遵守廉洁从政规定。十八大以来，中央打出一系列反腐“组合拳”，反腐力度前所未有。从“八项规定”、“六项禁令”到整治“四风”，从制止“舌尖上的浪费”、开展会员卡专项清退活动、停止新建楼堂馆所、制止豪华铺张办晚会、严禁用公款送月饼送节礼、严禁公款印制购买贺年卡、严禁公款购买年货节礼、严肃整治“会所中的歪风”等具体问题治理到出台《*政机关厉行节约反对浪费条例》、《*政机关国内公务接待管理规定》等规范性制度，作为一名班子成员，负责公务接待的办公室主任，一定要以自己的实际行动，把好接待关口，不越雷池，不碰“红线”，在行动上切实作出表率。

　　四是要自觉接受监督。在平常的工作和生活中，要注意别人的一些善意提醒，并及时反省自己，加以改正。

　　五是要积极报告重大事项。今年6月份以来，州纪委出台了德宏州严格规范领导干部办理婚丧喜庆事宜的实施办法，明确科级干部办理婚丧喜庆必须向纪检监察部门报告。所以今后若家里由涉及这方面的事情，必须如实报告。

　　六是要加强廉政学*教育。常言道：要给别人一碗水，自己必须有一桶水。在廉政学*教育方面，我们必须建立常态化的机制，切实抓起来。

　　大家在一起共事，就是一种缘分。作为一名班子成员，一定要有宽容之心，宽容对待工作，宽容对待同事。宽容是一种品性，也是一种能力。因此，要围绕总体工作的全面发展，带头营造工作中相互支持，互相理解、互相监督、互树形象、互相沟通的良好氛围。

　　财务人员廉政谈话记录篇2一、张局长：请你谈谈你在廉政自律方面的情况。__：我始终认真学*和宣传贯彻执行*的路线、方针、政策，学*贯彻科学发展观。严格遵守领导干部廉洁从政有关制度、规定，时常联系思想和工作实际，认真反思和检查，进一步强化宗旨意识，坚持廉洁自律，认真履行人民群众赋予的权利和义务，为促进全县交通运输事业健康发展而努力工作。二、张局长：谈谈你在落实*风廉政建设责任制，履行“一岗双责”和《廉政准则》方面的情况。__：我认真学*贯彻*的十七大、十七大五中、****精神，严格遵守各级**政府关于廉洁自律的相关规定，坚持履行“一岗双责”，在实际工作中努力做到勤修身、严立戒、常知足、慎用权，严格执行工程招投标的有关规定，没有为熟人、朋友说过情，没有利用手中权力干涉招投标的行为20__年廉政谈心谈话记录内容办公文秘。三、张局长：谈谈你在贯彻执行民主集中制，选拔任用干部和接受*内外监督的情况

　　__：我始终认真贯彻落实*的民主集中制和重大事项、工程招标、干部人事等重大问题民主决策制度，坚持集体讨

　　论、会议决定的民主程序。在干部的提拔任用上，始终坚持任人唯贤、德才兼备原则，强调公平、公正、择优原则。

　　四、张局长：一年来，你始终坚持贯彻落实*的各项纪律、方针和政策。希望你在今后的工作中一如既往地严格要求自己，按照“一岗双责”的要求，履行好自身工作职责，将反腐倡廉、勤政廉政教育作为一项长期任务常抓不懈。

　　五、__：今后我将继续加强政治理论和业务知识学*，严格执行好各级**、政府关于*风廉政建设的规定，时刻牢记廉政准则，把廉洁从政、廉洁自律作为一项长期的任务来抓好。

　　财务人员廉政谈话记录篇3反腐倡廉工作一直是推动*风廉政建设的重点，从某种意义上讲也是对个人思想道德品质的深度考验。作为团场基层单位的财务人员，要紧跟时代步伐，响应*中央的号召，时刻不忘廉洁自律.我作为团场基层单位的一名财务人员，从三个方面浅谈对财务人员廉政建设工作的体会。一、清正廉洁须防患于未然要真正做到清正廉洁，就必须从源头抓起，从思想根源入手，营造“以廉为荣、以贪为耻”和“鞭挞腐败、崇尚廉政”的良好氛围，以文化倡廉、以学*思廉、以警示促廉，使廉洁意识植根于每位干部职工的头脑中，人人牢记“八荣八耻”，牢固树

　　立正确的人生观、价值观、荣辱观，常思贪欲之害、常怀律己之心，不断增强清正廉洁、勤政为民的思想意识，不断提高拒腐防变的能力，贯彻“为民、清廉、务实”的要求，防患于未然，真正从思想上预防腐败现象的发生。

　　二、清正廉洁与职业道德溶为一体职业道德是各行各业的行动指南，财务人员的清正廉洁体现于职业道德规范之中，是指导财务人员具体实践的引路明灯。财务人员的职业道德规范主要包含以下几个方面内容:(一)爱岗敬业。它要求财务人员充分认识并珍惜、热爱本职工作，自觉主动履行岗位职责;以积极向上的健康心态和全心全意为团场职工服务的思想，正确处理责权利三者关系。(二)熟悉法规。财务工作涉及面广，要求财务人员必须熟悉财经方针政策和各种会计法律法规与制度，确保财务处理的正确性。只有熟悉了准则、具备了娴熟的会计技能，才会遵循准则、坚持准则，做到客观公正。(三)依法办事。财务工作以法律法规为指导，以会计处理为载体，财务人员必须自觉遵守《会计法》和相关的会计规章制度，正确处理团场、连队和个人三者利益关系，把好关口，依法理财，做到“不唯上，不唯情(钱)，只唯法”。(四)客观公正。财务工作的首要职能就是对各项经济活动进行客观公正的记录与反映，离开了实际发生的客观经济事项去进

篇三：预警谈话财务人员

　　从八项规定六项禁令到整治四风从制止舌尖上的浪费开展会员卡专项清退活动停止新建楼堂馆所制止豪华铺张办晚会严禁用公款送月饼送节礼严禁公款印制购买贺年卡严禁公款购买年货节礼严肃整治会所中的歪风等具体问题治理到出台*政机关厉行节约反对浪费条例*政机关国内公务接待管理规定等规范性制度作为一名班子成员负责公务接待的办公室主任一定要以自己的实际行动把好接待关口不越雷池不碰红线在行动上切实作出表率

　　财务人员廉政谈话记录

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　　作为一个企业的会计机构，尤其是财务人员，掌管着企业的经济往来的核算工作，若能充分认识到自身在单位经济管理中所处的地位和作用，并自觉地维护财经纪律，那么必将在单位的廉政建设中起到至关重要的作用。从大多腐败表现的特点来看，尤其是经济领域中的腐败现象总是与经济活动的不正常、经济行为的不规范和经济资料的不真实密切相关的，因为任何经济活动都要通过资金往来和账目记录反映出来。一、反映在会计工作上的腐败现象(一)会计兼出纳工作或会计与出纳串通。会计兼出纳工作或会计与出纳串通，采取伪造单据、虚报冒领、收入不记账、重复支出等手段，进行贪污、挪用、缩小收入、加大成本、存入"小金库"的犯罪活动。(二)私建小金库。一些单位自立账目建立"小金库"，把收取的罚没款等应列入账的大部分留截，分别以私人名义存入银行或挂往来账户，给企业造成损失滋生腐败。(三)白条抵账。按财务制度规定，除无法取得正式凭证的合理支出，可用印有内部统一规定的单据入账，其余均不得以白条抵账。这一规定在一些单位，却是一纸空文，业务费支出中，白条入账还是时有发生。(四)回扣不入账。业务开展中的合理回扣本应入单位账的却进了私人腰包。二、从会计角度分析腐败产生的原因从腐败产生的根源来看，腐败现象之所以产生，一个重要的原因是权力失去监督或者说监督乏力。失去监督的权力必然导致腐败，这已为古今中外的历史所证明。站在会计的角度上来分析腐败产生的原因主要有以下几点:(一)职业道德不高。一些单位的领导以及员工不注重自身学*和世

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　　界观的改造，放松了*风廉政建设，财经法纪观念淡薄，有法不依，将企业赋予的权力，当成了自己谋取私利的手段。(二)财务制度不够完善，管理体制不顺。当前有些单位领导仍然是"一言堂、家天下"，把财务制度当成是摆设、把会计人员当成是私家总管，"听话的提拔涨薪、不听话的打压走人"，预算编制和执行过粗，资金支出随意性大，缺乏透明度。这样一来个别财务人员为了自身的利益，屈从于个别领导的意志，不能依照会计法规办事，给腐败现象的滋生，创造了一定的条件。(三)会计监督弱化。会计监督不力是腐败现象滋生蔓延的一个重要原因。经济越发展，会计越重要。会计监督比其他各种监督手段更直接，也更有效。会计是财务收支的总关口。如果这个关口松了，会计人员在法定账册之外隐匿收入，对不符合财务规定的账照报不误，对不合法、不合理的开支失去监督，违反制度者就会损公肥私、谋取私利，不法分子就会趁虚而入，贪赃枉法，国家和集体资产就有可能流入个人腰包，就会造成国有资产被侵蚀、企业收入大量流失的严重后果。(四)企业效益审计的局限性，审计结果缺乏再监督的制度和机制，不能保证审计结果的真实可靠性。所有这些，都给腐败行为提供了很多可趁之机。(五)执法不严、检查处罚不力。虽然企业现有规章制度不少，但是有的单位即时查出了问题，也不按规章制度执行处理，往往存在重检查、轻整顿、重说教、轻处罚等情况，难以从根本上消除违法违纪的问题。对检查出的问题大事化小、小事化了，或者以经济处罚代替行政处罚或刑事处罚，极少影响到单位领导人和会计人员的利益，执法缺少了严肃性和权威性。三、从会计人员素质、

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　　工作和环境诸方面入手，加强廉政建设要铲除腐败现象，从根本上杜绝腐败的发生，就必须从会计人员以及会计工作入手，加强会计队伍的廉政建设。(一)加强会计人员职业道德教育。会计职业道德规范是根据会计这一职业的特点，对会计人员的行为提出的道德要求，要经常开展会计人员职业道德教育。良好的职业道德教育可以归纳为：实事求是、遵纪守法、讲求效益、廉洁奉公。实事求是，就是要以实际发生的经济业务为依据，如实反映财务状况和经营成果，维护会计信息的真实性。遵纪守法，就是要增强法制观念，严格执行国家法律、规章、制度，把好财务收支的总关口。讲求效益，就是要精于理财、勤于理财，要生财有方、聚财有路、用财有道。廉洁奉公，就是要坚持原则、以身作则、不徇私情、秉公办事。(二)建立职责权限明确的具有公开性、独立性、牵制性的内部会计监督系统。理想的内部会计监督系统应是一个由各个层次的单位负责人、会计、审计诸方面组成的各负其责、协调运转、相互制衡的监督系统。首先要明确单位负责人为本单位会计行为的责任主体，强化其监督意识，提高其自身"免疫力"。二是要抓好会计基础工作，严格会计核算程序。要使内部会计业务处理规范化、标准化，会计信息及时、真实、完整。三是要进一步提高内部审计的独立地位，并配备足够、称职的审计人员，更好地对会计工作进行再监督和对经济活动进行事前、事中的跟踪监督，以充分发挥内部审计的预防保护、服务促进和评价作用，完善内部会计监督体系。(三)加强外部监督。要把财政、工商、税务、审计等经济监督有机结合起来，还要重视会计师事务所等机构的社会监督作

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　　用。有效的外部监督将为内部监督提供强有力的支持。(四)实行会计委派制。会计委派制是强化会计监督、根治腐败、加强廉政建设的一项重要措施。有些单位会计人员管理体制存在着弊端，也就是会计人员具有双重身份。造成有的会计人员不是按会计制度记账、算账、报账，而是按领导意图做账，亏损可以做成盈利，盈利可以做成亏损，会计信息严重失真，会计监督名存实亡。实行委派制以后，会计人员不是单纯受制于单位，较好地保证了会计人员在处理会计事项、进行会计核算的同时，认真履行会计监督的职能。从总体上看，实行会计委派制，在完善单位内部财务约束机制、维护国家财经纪律、根治腐败等方面正在发挥出不容忽视的作用。(五)构造良好的财务集中管理的环境。在新的运行机制下，管理层要继续充实和完善相关管理制度。各单位负责人应认真领会财务集中管理的现实意义，认真学*财务集中管理的资金结算管理办法，加强廉政建设，支持财务人员的工作。财务人员要以新的观念、新的知识充实自己，培养职业敏感性和分析解决问题的能力，防止违法违规行为的发生。我们有理由相信会计人员的会计监督作用必将能够充分发挥出来。财务人员廉政谈话记录

　　今日，刘副区长跟行政服务中心主任叶芬同志的廉政谈话，记录如下:

　　*的作风体现*的宗旨，关系*的形象，关系人心向背，关系*和国家的生死存亡。我们行政服务中心是面向社会、服务百姓的开放型事业单位，涉及到行政办证、行业管理、规费征收、行政执法等多

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　　个方面，人、财、物相对集中，既是经济发展的先行军，又是易生腐败的高危行业，也是领导关心的重点、社会关注的热点、舆论监督的焦点。特别是工程建设领域，有关工程招投标管理、设计变更、资金拨付等方面的制度还在进一步完善，廉政建设稍有懈怠，就有可能被腐败分子钻空子，大好成绩毁于一旦，近年来行政系统揭露和查处的一批大案要案都印证了这一点。所以，在目前形势下，加强我们系统廉政建设工作就显得尤为重要，越是加快行政服务发展，越是要加强行政中心廉政建设工作。

　　今年是行政中心提倡的服务创新年，你们班子成员务必要时时刻刻谨小慎微，绷紧廉政建设这根弦，牢固树立法纪意识、忧患意识、公仆意识、节俭意识、监督意识，自觉抵制腐败诱惑。要坚持四管好四无，即管好项目办证无腐败，管好财务资产无违纪，管好服务窗口无违规，管好收费无违法，把防线前移，不要去碰高压线和雷区，要做到三个经得起:经得起纪检、监察、检察、审计部门的检查;经得起*纪，政纪、法纪的检验;经得起社会主义市场经济体制下的权利观的考验。

　　刘副区长今天谈话内容很丰富，主要归纳起来有以下五点:一、服务社会经济发展为企业提供良好的公共服务，增强公正廉洁意识。二、发扬艰苦奋斗精神，大兴求真务实之风。三、增强公仆意识，密切联系群众，树立良好服务风气。四、坚持*风廉政建设，结合社会公德、职业道德、家庭美德、

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　　个人品德教育，开展丰富多彩的廉政文化创建活动。五、严格执行服务窗口各项规章制度，优质服务。对于这次谈话，叶主任表示:一定要按照立*为公、执政为民的

　　要求，以自律为本，以廉洁从政为起点，正确处理自律与他律的关系，在实际工作中，从严要求自己，不断强化自律意识，努力勤政、廉政，做到自重、自省、自警、自励，不以善小而不为，不以恶小而为之，要防微杜渐，不越雷池半步，积极起到好的表率作用。在严格自律的同时，管好下属，会后将分别与所分管的单位负责人进行廉政谈话，确保所分管的单位和人员不出现不廉洁的行为。财务人员廉政谈话记录

　　第一，以全局的态度和认识协助抓好廉洁从政建设。一是要认真履行一岗双责的规定，切实谋划好我单位廉政建设的谋篇布局。年初要认真对照上年度的考核意见反馈，认真加以整改。二是要学*借鉴其他单位的先进做法，制定年度廉政工作计划。三是要督查各县(市)管理部认真抓好廉政建设工作，力求做精做细，抓出成效、抓出亮点，绝对不能拖廉政建设考核的后腿。第二，以更加突出的位置抓好廉洁从政工作。一是要量化廉政建设的责任目标。要结合各科室、各县市管理部的工作职能，分门别类制定科室、管理部的廉政责任目标，切实做到具有指导性、针对性和可操作性。二是要加强反腐倡廉的制度建设。要不断查缺补漏，关注易发生腐败行为的岗位，制定和完善我单位的反腐倡廉制度建设，切实以制

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　　三是要严格遵守廉洁从政规定。十八大以来，中央打出一系列反腐组合拳，反腐力度前所未有。从八项规定、六项禁令到整治四风，从制止舌尖上的浪费、开展会员卡专项清退活动、停止新建楼堂馆所、制止豪华铺张办晚会、严禁用公款送月饼送节礼、严禁公款印制购买贺年卡、严禁公款购买年货节礼、严肃整治会所中的歪风等具体问题治理到出台《*政机关厉行节约反对浪费条例》、《*政机关国内公务接待管理规定》等规范性制度，作为一名班子成员，负责公务接待的办公室主任，一定要以自己的实际行动，把好接待关口，不越雷池，不碰红线，在行动上切实作出表率。

　　四是要自觉接受监督。在平常的工作和生活中，要注意别人的一些善意提醒，并及时反省自己，加以改正。

　　五是要积极报告重大事项。今年6月份以来，州纪委出台了德宏州严格规范领导干部办理婚丧喜庆事宜的实施办法，明确科级干部办理婚丧喜庆必须向纪检监察部门报告。所以今后若家里由涉及这方面的事情，必须如实报告。

　　六是要加强廉政学*教育。常言道：要给别人一碗水，自己必须有一桶水。在廉政学*教育方面，我们必须建立常态化的机制，切实抓起来。

　　第三，以更加宽阔的心胸对待工作。大家在一起共事，就是一种缘分。作为一名班子成员，一定要有

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　　宽容之心，宽容对待工作，宽容对待同事。宽容是一种品性，也是一种能力。因此，要围绕总体工作的全面发展，带头营造工作中相互支持，互相理解、互相监督、互树形象、互相沟通的良好氛围。

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篇四：预警谈话财务人员

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　　"廉政'一词最早浮现在《晏子春秋问下四》："廉政而长期，其行何也？'如今所说的"廉政'主要指政府工作人员在履行其职能时不以权谋私，办事公道廉洁。今日为大家细心预备了财务人员廉政谈话记录，盼望对大家有所帮忙!

　　财务人员廉政谈话记录谈话时间：20**年**月**日午时地点：**办公室主持廉政谈话领导：**副段长参与会议部门及人员:养护科：**科长、**科长安阳宏途养护公司：**书记、**副经理、**副经理一、加强学*，树立正确的世界观、人生观、权力观和职责观。在座的的各位都是咱单位的骨干，尤其是养护公司的各位经理。公司作为一个自立核算的法人单位，承当着市段管养路段的详细养护工作任务，负担着41名职工的工作福利待遇，不仅仅对段里来说，并且对市局来说，都是一个很重要的业务部门，所以加强学*包括各方面的学*，业务也好、学问也好、法律也好、纪检准那么也好，很重要也很必要，这有助于使各位树立好正确的世界观、人生观、权力观和职责观，更好的推进工作开展，二、民主团结、真抓实干，促工作。前面探讨的学*，中心目的是为了干工作，但怎样干工作，首先谈到的就是民主和团结，还是要谈到公司，此刻公司收入分三块，一是小修保养经费，二是料场收入，三是出赁机械收入，都波及到资金流淌，加强廉政建立很有必要，怎样加强廉政建立，制度很关键，这个制度就是要波及到民主团结根底上的透亮和公开，也就是要说让职工明白甚至清晰一年挣多少钱，一年花多少钱，都用在了那里，这就是廉政建立中的大众监视作用，仅有民主仅有公开才干在团结的气氛下保证不出事，更好的促进工作，三、在工作中始终贯彻廉政意识，做到三慎，即：慎始、慎顺、慎权。1、慎始指的是：要常记，无以恶小而为之，无以善小而不为。把好便宜从政的第一道底线，第一道防线，遇腐败典型时时常记、时时常学、警钟长鸣。2、慎顺：此刻公司各各资金流淌环节把握的都很好，没有浮现什么经济问题，也就是说比拟顺，越是在这种顺利的情景下，越要做到居安思危，不能说此刻顺利了就万事大吉了，要时常清查资金环节，防止资金漏洞，杜绝监管失察，真正做到常在河边走就是不湿鞋，常怀执政之德，常思贪婪之害，常弃非分之想。3、慎权：权利是一把双刃剑，假设为民那么有利，假设为己那么有害，权利不是商品不能进入市场，权利不是私有财产，不能假公济私，借权敛财，仅有慎用权力，才干理解大众监视，保证自身廉洁，更好的促进工作。财务人员廉政谈话记录与**同志的廉政谈话内容2021年1月9日一、张局长：请你谈谈你在廉政自律方面的状况。**：我始终仔细学*和宣扬贯彻执行*的路线、方针、政策，学*贯彻科学进展观。严格恪守领导干部

　　廉洁从政有关制度、规定，时常联系思想和工作实际，仔细反思和检查，进一步强化宗旨意识，坚持廉洁自律，仔细履行人民大众给予的权利和义务，为促进全县交通运输事业安康进展而努力工作。

　　二、张局长：谈谈你在落实*风廉政建立责任制，履行"一岗双责'和《廉政准那么》方面的状况。**：我仔细学*贯彻*的十七大、十七大五中、****精神，严格恪守各级**政府关于廉洁自律的相关规定，坚持履行"一岗双责'，在实际工作中努力做到勤修身、严立戒、常知足、慎用权，严格执行项目招投标的有关规定，没有为熟人、伴侣说过情，没有利用手中权力干预招投标的行为。三、张局长：谈谈你在贯彻执行民主集中制，选拔任用干部和承受*内外监视的状况。**：我始终仔细贯彻落实*的民主集中制和重大事项、项目招标、干部人事等重大问题民主决策制度，坚持集体研究、会议确定的民主程序。在干部的提拔任用上，始终坚持任人唯贤、德才兼备原那么，强调公平、公道、择优原那么。四、张局长：一年来，你始终坚持贯彻落实*的各项纪律、方针和政策。盼望你在今后的工作中一如既往地严格要求自己，根据"一岗双责'的要求，履行好自身工作职责，将反腐倡廉、勤政廉政教导作为一项长久任务常抓不懈。五、**：今后我将继续加强政治理论和业务学问学*，严格执行好各级**、政府关于*风廉政建立的规定，时刻铭记廉政准那么，把廉洁从政、廉洁自律作为一项长久的任务来抓好。财务人员廉政谈话记录谈话时间：地点：谈话人：记录人：谈话对象(姓名、职务)谈话内容：(写不下可另附纸)告诉：今日请你来，主要是按照《关于开展谈话提示构建抓早抓小工作机制的通知》、《**市谈话提示制度实施细那么(试行)》要求，对你进行日常廉政谈话，盼望你能正确看待这次谈话，你是否清晰。答：清晰。告诉：按照镇委要求，为了加强对农村基层*风廉政建立工作的监视管理和教导，分离开展对村级*总支书的廉政谈话。今日我就廉洁从政问题找你谈话。你作为村级*总支书在实际工作中，应当比其他同志更有体会和感触。我认为你在实际工作中，要抓好下列工作。问：你认为什么是廉政?答：廉政就是不贪、不占，想自己该想，得自己应得，清正廉洁，秉公办事，为人民大众掌好权、谋好利，而不是利用权力为个人谋利益。这是衡量领导干部人格境界的重要标尺，也是评判一个干部是好官还是贪官的首要规范。问：结合本村实际状况，谈谈如何落实廉政建立。答：在实际工作中，根据镇委镇政府的要求，始终把工作放在第一位，主动落实上级**要求，强化宗旨意识，仔细履行职责。一是要把自己管好。要坚持以身作那么，树立清正廉洁的形象，搞好廉洁自律。二是要把*总支管好。工作上要公开、透亮，发挥"两委'工作人员，遇事商议，民主管理，不搞一言堂，同时又要承受监视和监视别人，防止权利滥用。三是要管好八小时以外的生活，提高警觉，严格要求自己。问：请你谈谈你在廉政自律方面的状况?答：我始终仔细学*和宣扬贯彻执行*的路线、方针、政策，学*贯彻科学进展观。严格恪守领导干

　　部廉洁从政有关制度、规定，时常联系思想和工作实际，仔细反思和检查，进一步强化宗旨意识，坚持廉洁自律，仔细履行人民大众给予的权利和义务。

篇五：预警谈话财务人员

　　财务人员廉政谈话记录3篇财务廉政谈话记录

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　　财务人员廉政谈话记录3篇财务廉政谈话记录

　　从腐败产生的根源来看，腐败现象之所以产生，一个重要的原因是权力失去监督或者说监督乏力。本站为大家整理的相关的，供大家参考选择。

　　财务人员廉政谈话记录1谈话时间：20**年**月**日午时地点：XX公司办公室主持廉政谈话领导：XX参加会议部门及人员:一、加强学*，树立正确的世界观、人生观、权力观和职责观。在座的的各位都是咱单位的骨干，尤其是XX公司的各位经理。公司作为一个独立核算的法人单位，承担着市段管养路段的具体养护工作任务，负担着41名职工的工作福利待遇，不仅仅对段里来说，并且对市局来说，都是一个很重要的业务部门，所以加强学*包括各方面的学*，业务也好、知识也好、法律也好、纪检准则也好，很重要也很必要，这有助于使各位树立好正确的世界观、人生观、权力观和职责观，更好的推动工作开展，二、民主团结、真抓实干，促工作。前面探讨的学*，中心目的是为了干工作，但怎样干工作，首先谈到的就是民主和团结，还是要谈到公司，此刻公

　　司收入分三块，一是小修保养经费，二是料场收入，三是出赁机械收入，都涉及到资金流动，加强廉政建设很有必要，怎样加强廉政建设，制度很关键，这个制度就是要涉及到民主团结基础上的透明和公开，也就是要说让职工明白甚至清楚一年挣多少钱，一年花多少钱，都用在了那里，这就是廉政建设中的群众监督作用，仅有民主仅有公开才能在团结的氛围下保证不出事，更好的促进工作，

　　三、在工作中始终贯彻廉政意识，做到三慎，即：慎始、慎顺、慎权。

　　1、慎始指的是：要常记，无以恶小而为之，无以善小而不为。把好廉价从政的第一道底线，第一道防线，遇腐败典型时时常记、时时常学、警钟长鸣。

　　2、慎顺：此刻公司各各资金流动环节把握的都很好，没有出现什么经济问题，也就是说比较顺，越是在这种顺利的状况下，越要做到居安思危，不能说此刻顺利了就万事大吉了，要时常清查资金环节，防止资金漏洞，杜绝监管失察，真正做到常在河边走就是不湿鞋，常怀执政之德，常思贪欲之害，常弃非分之想。

　　3、是慎权：权利是一把双刃剑，若为民则有利，若为己则有害，权利不是商品不能进入市场，权利不是私有财产，不能假公济私，借权敛财，仅有慎用权力，才能理解群众监督，保证自身廉洁，更好的促进工作。

　　财务人员廉政谈话记录2作为一个企业的会计机构，尤其是财务人员，掌管着企业的经济往来的核算工作，若能充分认识到自身在单位经济管理中所处的地位和作用，并自觉地维护财经纪律，那么必将在单位的廉政建设中起到至关重要的作用。从大多腐败表现的特点来看，尤其是经济领域中的腐败现象总是与经济活动的不正常、经济行为的不规范和经济资料的不真实密切相关的，因为任何经济活动都要通过资金往来和账目记录反映出来。一、反映在会计工作上的腐败现象(一)会计兼出纳工作或会计与出纳串通。会计兼出纳工作或会计与出纳串通，采取伪造单据、虚报冒领、收入不记账、重复支出等手段，进行贪污、挪用、缩小收入、加大成本、存入小金库的犯罪活动。(二)私建小金库。一些单位自立账目建立小金库，把收取的罚没款等应列入账的大部分留截，分别以私人名义存入银行或挂往来账户，给企业造成损失滋生腐败。(三)白条抵账。按财务制度规定，除无法取得正式凭证的合理支出，可用印有内部统一规定的单据入账，其余均不得以白条抵账。这一规定在一些单位，却是一纸空文，业务费支出中，白条入账还是时有发生。(四)回扣不入账。业务开展中的合理回扣本应入单位账

　　的却进了私人腰包。二、从会计角度分析腐败产生的原因从腐败产生的根源来看，腐败现象之所以产生，一个重

　　要的原因是权力失去监督或者说监督乏力。失去监督的权力必然导致腐败，这已为古今中外的历史所证明。站在会计的角度上来分析腐败产生的原因主要有以下几点:

　　(一)职业道德不高。一些单位的领导以及员工不注重自身学*和世界观的改造，放松了*风廉政建设，财经法纪观念淡薄，有法不依，将企业赋予的权力，当成了自己谋取私利的手段。

　　(二)财务制度不够完善，管理体制不顺。当前有些单位领导仍然是一言堂、家天下，把财务制度当成是摆设、把会计人员当成是私家总管，听话的提拔涨薪、不听话的打压走人，预算编制和执行过粗，资金支出随意性大，缺乏透明度。这样一来个别财务人员为了自身的利益，屈从于个别领导的意志，不能依照会计法规办事，给腐败现象的滋生，创造了一定的条件。

　　(三)会计监督弱化。会计监督不力是腐败现象滋生蔓延的一个重要原因。经济越发展，会计越重要。会计监督比其他各种监督手段更直接，也更有效。会计是财务收支的总关口。如果这个关口松了，会计人员在法定账册之外隐匿收入，对不符合财务规定的账照报不误，对不合法、不合理的开支

　　失去监督，违反制度者就会损公肥私、谋取私利，不法分子就会趁虚而入，贪赃枉法，国家和集体资产就有可能流入个人腰包，就会造成国有资产被侵蚀、企业收入大量流失的严重后果。

　　(四)企业效益审计的局限性，审计结果缺乏再监督的制度和机制，不能保证审计结果的真实可靠性。所有这些，都给腐败行为提供了很多可趁之机。

　　(五)执法不严、检查处罚不力。虽然企业现有规章制度不少，但是有的单位即时查出了问题，也不按规章制度执行处理，往往存在重检查、轻整顿、重说教、轻处罚等情况，难以从根本上消除违法违纪的问题。对检查出的问题大事化小、小事化了，或者以经济处罚代替行政处罚或刑事处罚，极少影响到单位领导人和会计人员的利益，执法缺少了严肃性和权威性。

　　三、从会计人员素质、工作和环境诸方面入手，加强廉政建设要铲除腐败现象，从根本上杜绝腐败的发生，就必须从会计人员以及会计工作入手，加强会计队伍的廉政建设。

　　(一)加强会计人员职业道德教育。会计职业道德规范是根据会计这一职业的特点，对会计人员的行为提出的道德要求，要经常开展会计人员职业道德教育。良好的职业道德教育可以归纳为：实事求是、遵纪守法、讲求效益、廉洁奉公。实事求是，就是要以实际发生的经济业务为依据，如实反映

篇六：预警谈话财务人员

　　财务人员廉政谈话记录范文财务人员廉政谈话内容记录3篇

　　财务人员廉政谈话记录一反腐倡廉工作一直是推动*风廉政建设的重点，从某种意义上讲也是对个人思想道德品质的深度考验。作为团场基层单位的财务人员，要紧跟时代步伐，响应*中央的号召，时刻不忘廉洁自律.我作为团场基层单位的一名财务人员，从三个方面浅谈对财务人员廉政建设工作的体会。

　　一、清正廉洁须防患于未然

　　必须真正努力做到清正廉洁，就必须从源头做起，从思想根源抓起，营造“以廉为荣、以贪为耻”和“蔑视腐败、崇尚廉政”的良好环境，以文化倡廉、以自学思廉、以警告促廉，并使清正廉洁意识植根于每位干部职工的头脑中，人人牢记“八荣八耻”，稳固践行恰当的人生观、价值观、荣辱观，常思贪婪之连累、常怀律己之心，不断进一步增强清正廉洁、勤政为民的思想意识，不断提升拒腐防变的能力，贯彻落实“保民、廉能、务实”的建议，防患于未然，真正从思想上防治腐败现象的出现。

　　二、清正廉洁与职业道德溶为一体

　　职业道德就是各行各业的行动指南，财务人员的清正廉洁彰显于职业道德规范之中，就是指导财务人员具体内容课堂教学的指路明灯。财务人员的职业道德规范主要涵盖以下几个方面内容：

　　(一)爱岗敬业。它要求财务人员充分认识并珍惜、热爱本职工作，自觉主动履行岗位职责;以积极向上的健康心态和全心全意为团场职

　　工服务的思想，正确处理责权利三者关系。

　　(二)熟悉法规。财务工作涉及面广，要求财务人员必须熟悉财经方针政策和各种会计法律法规与制度，确保财务处理的正确性。只有熟悉了准则、具备了娴熟的会计技能，才会遵循准则、坚持准则，做到客观公正。

　　(三)依法办事。财务工作以法律法规为指导，以财务会计处置为载体，财务人员必须自觉遵守《会计法》和有关的财务会计规章制度，正确处理团场、连队和个人三者利益关系，把好关口，依法投资理财，努力做到“不唯上，不唯情(钱)，只唯法”。

　　(四)客观公正。财务工作的首要职能就是对各项经济活动进行客观公正的记录与反映，离开了实际发生的客观经济事项去进行会计处理只能是造假账。对一些特殊会计事项的处理必须坚持公正合理的原则，这不仅是职业道德规范的要求，也是财务人员个人品德的体现。

　　(五)廉洁奉公。财务工作与钱、财、物紧密相联，这就建议财务人员在职业活动中必须廉洁自律、奉公守法、公私分明，以团场的利益著重一切为最低原则，始终保持冷静的头脑，抵挡居住各种考验。

　　三、清正廉洁重在落实、贵在坚持

　　廉政的基本内涵就是：“廉”为“政”服务，“政”以“廉”长存。*风廉政建设工作就是我们必须长期秉持的关键任务，就是贯彻落实科学发展观、建立健全防腐体系的必然建议。强化财务人员廉政工作从源头上环境治理腐败的有效率措施，必须持之以恒，落到实处。

　　(一)树立高度事业心和责任感。财务人员要自觉提高专业品德修养，

　　进一步增强爱好本职工作的意识，保护财务会计职业的自尊，保持良好的社会形象。一丝不苟地按财务制度办事，深入细致展开核算和管理，钟爱履行职责财务监督职能，在反对和制止不正之风中充分发挥积极主动促进作用。

　　(二)遵纪守法，坚持原则。财务人员作为国家财经法律、法规的执行者和实施者，一定要以身作则，多学*相关法规，加强法制观念。财会工作时时、事事、处处涉及到执法守纪问题，财会人员要树立强烈的法律意识，坚持原则是严格执行财务会计制度和有关的财经方针政策，加强会计核算和会计监督，管好用好各项资金的保障。

　　(三)清正廉洁从政，克己奉公。廉洁奉公就是财务人员应严格遵守的一条关键道德行为准则，也就是财务人员必须具有的品德。财务人员轻易掌控着财权，整天跟“钱”关系密切,受利益欲望的机会必须比其他职业多得多，因此更必须时刻把握住不好自己，不为金钱所颤抖，不搞金钱的奴隶。清正廉洁，就是对会计人员的显然建议，更是实地考察一个财务人员与否真正尽职尽责的前提。

　　清正廉洁并非一句空话，它是社会主义精神文明的迫切需要，是我们生存和发展的迫切需要;它也绝不仅仅是空喊口号，需要我们用实际行动，践行科学发展观，讲*性、重品行、作表率，不断提高廉洁自律意识和拒腐防变能力，发挥好参谋作用，在平凡的岗位上塑造出财务人员崭新的形象有人说，廉洁是一棵松，在万木凋零的冬日，为人们送上一丝绿意;有人说，廉洁是一盏灯，在黑暗冰冷的夜晚，为人们添上一份光明。而我们更要说，作为新时代的青年**，廉洁更是一面镜子，它时刻提醒着我们要抵得住诱惑，撑得住信念，守得住清贫，耐得住寂寞!

　　谈话时间：20**年**月**日午时

　　地点：**公司办公室

　　策划廉政谈话领导：**

　　参加会议部门及人员:

　　一、强化自学，践行恰当的世界观、人生观、权力观和职责观。

　　在座的的各位都是咱单位的骨干，尤其是**公司的各位经理。公司作为一个独立核算的法人单位，承担着市段管养路段的具体养护工作任务，负担着41名职工的工作福利

　　待遇，不仅仅对段里来说，并且对市局来说，都是一个很重要的业务部门，所以加强学*包括各方面的学*，业务也好、知识也好、法律也好、纪检准则也好，很重要也很必要，这有助于使各位树立好正确的世界观、人生观、权力观和职责观，更好的推动工作开展，

　　二、民主团结一致、真抓实干，促发展工作。

　　前面探讨的学*，中心目的是为了干工作，但怎样干工作，首先谈到的就是民主和团结，还是要谈到公司，此刻公司收入分三块，一是小修保养经费，二是料场收入，三是出赁机械收入，都涉及到资金流动，加强廉政建设很有必要，怎样加强廉政建设，制度很关键，这个制度就是要涉及到民主团结基础上的透明和公开，也就是要说让职工明白甚至清楚一年挣多少钱，一年花多少钱，都用在了那里，这就是廉政建设中的群众监督作用，仅有民主仅有公开才能在团结的氛围下保证不出事，更好的促进工作，

　　三、在工作中始终贯彻落实廉政意识，努力做到三仲，即为：Chinian、慎顺、慎权。

　　1、慎始指的是：要常记，无以恶小而为之，无以善小而不为。把好廉价从政的第一道底线，第一道防线，遇腐败典型时时常记、时时常学、警钟长鸣。

　　2、慎顺：此刻公司各各资金流动环节把握住的都较好，没发生什么经济问题，也就是说比较顺，越是在这种成功的状况下，越必须努力做到居安思危，无法说道此刻成功了就万事大吉了，必须时常清查资金环节，避免资金漏洞，杜绝监管失职，真正努力做到常在河边跑就是不烫鞋，常怀掌权之德，常思贪婪之连累，常弃非分之想。

　　3、是慎权：权利是一把双刃剑，若为民则有利，若为己则有害，权利不是商品不能进入市场，权利不是私有财产，不能假公济私，借权敛财，仅有慎用权力，才能理解群众监督，保证自身廉洁，更好的促进工作。

　　第一，以全局的态度和重新认识帮助狠抓清正廉洁从政建设。

　　一是要认真履行“一岗双责”的规定，切实谋划好我单位廉政建设的谋篇布局。年初要认真对照上年度的考核意见反馈，认真加以整改。

　　二就是必须自学先进经验其他单位的一流作法，制订年度廉政工作计划。

　　三是要督查各县(市)管理部认真抓好廉政建设工作，力求做精做细，抓出成效、抓出亮点，绝对不能拖廉政建设考核的后腿。

　　第二，以更加注重的边线狠抓清正廉洁从政工作。

　　一是要量化廉政建设的责任目标。要结合各科室、各县市管理部的工作职能，分门别类制定科室、管理部的廉政责任目标，切实做到具有指导性、针对性和可操作性。

　　二就是必须强化反腐倡廉的制度建设。必须不断有的放矢对症下药，高度关注极易出现腐败犯罪行为的岗位，制订和健全我单位的反腐倡廉制度建设，二要以制度管人、管事、管权2022年廉政家访谈话记录内容2022年廉政家访谈话记录内容。

　　三是要严格遵守廉洁从政规定。十八大以来，中央打出一系列反腐“组合拳”，反腐力度前所未有。从“八项规定”、“六项禁令”到整治“四风”，从制止“舌尖上的浪费”、开展会员卡专项清退活动、停止新建楼堂馆所、制止豪华铺张办晚会、严禁用公款送月饼送节礼、严禁公款印制购买贺年卡、严禁公款购买年货节礼、严肃整治“会所中的歪风”等具体问题治理到出台《*政机关厉行节约反对浪费条例》、《*政机关国内公务接待管理规定》等规范性制度，作为一名班子成员，负责公务接待的办公室主任，一定要以自己的实际行动，把好接待关口，不越雷池，不碰“红线”，在行动上切实作出表率。

　　四就是必须自觉拒绝接受监督。在平时的工作和生活中，必须特别注意别人的一些宽容告诫，并及时反省自己，予以废止。

　　五是要积极报告重大事项。今年6月份以来，州纪委出台了德宏州严格规范领导干部办理婚丧喜庆事宜的实施办法，明确科级干部办理婚丧喜庆必须向纪检监察部门报告。所以今后若家里由涉及这方面的事情，必须如实报告。

　　六就是必须强化廉政自学教育。常言道：必须给别人一碗水，自己必须存有一桶水。在廉政自学教育方面，我们必须创建常态化的机制，二要揪出来。

　　第三，以更加宽阔的心胸对待工作。

　　大家在一起共事，就是一种缘分。做为一名班子成员，一定必须存有包容之心，包容看待工作，包容看待同事。包容就是一种品性，也就是一种能力。因此，必须紧紧围绕总体工作的全面发展，率先垂范营造工作中相互支持，互相理解、互相监督、互树形象、互相沟通交流的良好环境。

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