财务岗位职责要求第1篇登记现金及银行存款日记账，并办理现金收付和银行结算业务;应收应付账款的整理，开票、收款、寄送合同等操作;积极配合银行做好对账、报账工作，做好各种账务处理。按照国家会计制度的规定记下面是小编为大家整理的财务岗位职责要求19篇,供大家参考。
财务岗位职责要求 第1篇
登记现金及银行存款日记账，并办理现金收付和银行结算业务;
应收应付账款的整理，开票、收款、寄送合同等操作;
积极配合银行做好对账、报账工作， 做好各种账务处理。
按照国家会计制度的规定记帐、结账，做到手续完备、内容真实、数字准确、帐目清楚、日清月结;
负责办理公司大额资金收支结算业务工作和员工每月薪资及报销的发放;
对公司财务状况、经营情况、合同执行情况进行统计与分析;
收集企业优惠政策及节税解决方案，并提出降低成本的控制措施和建议;
依照会计档案管理办法建立和管理财务档案，做到资料齐全、保密。
财务岗位职责要求 第2篇
1、每月做好两期支付结算清单；
核对仔细、正确、无误
2、及时解决应付账单中的争议问题，与结算部、客服部及时沟通并解决
3、每月封账后，做好统计分析表，分别列示当月账单中出现的各种问题，做好预提成本与实际支付比较、做好应付未付统计表并备案在册
4、认真执行公司各项应付账款的规章制度和工作程序
5、领导交办的其他工作按时完成
6、每月做好应收账款管理分析表
7、每月AR封账出账单、将发票和送达确认书交给车队
8、每月AR正常催账
9、每月应及时同业务部沟通，得到处理问题件的结论并当月解决与客户存在问题的收款
10、每周整理催款结果申报上级领导，并附上催款计划和措施，详细注明催款信息
11、通过应收账款分析对超期应收款客户出具具体处理建议
12、领导交办的其他工作按时完成
财务岗位职责要求 第3篇
1、负责日常会计核算工作及审核;
2、负责贯彻执行会计制度及法规、公司的各项管理制度及实施细则;
3、负责公司内控建设、规范会计核算;
4、负责公司财务决算工作并进行分析，对各种帐目进行核实;
5、负责公司的税务筹划工作;
6、管理指导及培训下属工作;
7、每季、年财务预算编制、更新及分析;
8、编制及分析现金流量表.
财务岗位职责要求 第4篇
协助财务负责人制定业务计划、财务预算、监督计划；
核签、编制会计凭证；
登记明细账、总分类账；
定期编制财务分析报告、财务报表和管理报表；
整理、保管财务会计档案；
定期对公司往来款项进行清理，为上级领导及业务部门提供相关的报表；
4、定期对公司各项资产进行盘点并做好相关记录；
5、处理各种涉税事宜，包括发票的购买、相关资格认定的办理及纳税申报等；
6、公司交办的其它事项。
财务岗位职责要求 第5篇
1、协助主办会计开展工作，做好会计业务，搞好会计核算和分析。
2、依据法律、法规进行会计核算，实行会计监督，拒绝办理违反财经制度的业务，拒绝不合理支出。
3、按时记账，结账、报账，定期核对现金、银行存款、盘点物资，做到账务、账账、账证、账表、账款“五相符”。
4、认真核对收支单据，凡未按规定审批的单据，一律不得入账。
5、积极配合和支持理财小组的活动，及时做好理财准备工作，提供真实完整的财务资料。
6、加强原始凭证审核、编制好记账凭证，及时登记各类账簿。
7、认真做好统计、汇总、上报工作。
8、办理其他有关的财会事务，做好文书及日常事务工作。
财务岗位职责要求 第6篇
1、按照会计制度，填制转帐凭证，做好记帐、算帐、结帐、报帐工作。做到凭证合法、手续完备、帐目健全、数字准确、定期对帐(包括核对现金实有数)、经常分析。并及时记帐，按时结帐，如期报帐。?
2、及时确认销售收入，正确计算增值税、销项税额。
3、按照规定，定期(月、季、年)核对账目、结账、编制会计报表，并做到报表数字真实算准确、内容完整;
4、债权、债务及时登记、及时查清、按月做好财务状况分析;
5、监督指导会计分类记帐，填制传票，保证各类凭证准确、真实、完整;
6、监督审核各类日记账、总账、分类账填制;
7、按照各部门月度资金使用计划，结合实际情况，合理安排资金使用;
8、每月工资的核算以及奖金、提成的发放
10、完成上级交办的其他工作。
财务岗位职责要求 第7篇
1、组织领导集团的财务、成本、投融资、预算、会计核算及监督、财务分析等方面的工作;领导建立和完善财务管理体系;
2、负责公司财政方面的业务和策略，包括会计管理、财务计划、财务程序、内部审计、财物、成本控制和投资研究分析;
3、负责公司财务管理及内部控制，根据公司业务发展的计划完成年度财务预算，并跟踪其执行情况;
4、制定、管理和实施公司的经济、财务标准和程序，以满足控制风险的要求;
5、分析并改进现有流程，不断提高资金的利用率和工作效率。
财务岗位职责要求 第8篇
1、生产领料、成品入库审核;
2、核算产品成本、进行成本分析;
3、核算工厂利润，逐单核算工厂产品利润;
4、统计分析生产报废率;
5、审核产品设定单的生产工时准确性，归集及分配生产成本;
6、按时出具成本分析报表;
7、存货盘点管理和相关固定资产管理;
8、参与成本控制管理制度设计和成本目标规划;
9、执行和改进成本核算方法，协助完善业务流程。
财务岗位职责要求 第9篇
1、负责报销单据的审核、凭证的编制;
2、负责应付及预付款项的核算、结算工作，定期进行应付及预付款项的对账;
3、负责资产负债表科目余额的定期清理;
4、负责月度财务对帐，结帐，及时处理结帐过程中的问题;
5、每月编制财务报表及经营分析报表，为管理者进行决策提供依据;
6、协助部门经理建立、健全公司与财务管理有关的各项规章制度;
7、负责公司税务核算，编制与税务相关的财务报表，并定期报税;
8、领导分配的其他工作与交办的工作事项。
财务岗位职责要求 第10篇
1遵循会计准则，根据客户提供的资料处理账务 具备会计知识
梳理账务处理中的问题 ，与客户保持良好的沟通 协助并解决: (具备良好沟通能力)
会计账册的归档与整理:(细心与耐心)
及时向上反映工作遇到的困难和提出工作改进建议
自我管理，每周主动向主管汇报业绩完成进度:
积极参与公司各项活动培训与讨论，提出宝青的意见或建议:积极协助税务部门同事的基本专业问题解答:
积极配合审计师完成审计工作完成上级交办的其他工作任务
财务岗位职责要求 第11篇
1、负责公司税务相关的会计核算，编制纳税相关报表， 负责纳税申报工作;税局日常涉税事项工作;协助领导进行税收筹划、税负分析、纳税减免等工作。
2、 编制会计凭证，整理相关财务档案。
3、 编制公司各类财务报表，包括会计报表、利润分析表、公司内部各项销售报表统计及核算，提供成本核算报表进行财务分析等等。
4、 管理往来账、应收(负责跟进催款)、应付款、固定资产的管理;
5、 负责按公司规定流程为部门员工报销相关费用。
6、 办理银行提现、存款、转账付款业务。熟悉发票管理和税务工作，开具销项发票，管理及核对进项发票。
7、 负责公司员工社保的购买和年审、执照变更办理、年审和汇算清缴工作等等
财务岗位职责要求 第12篇
1、 对各部门的费用报销进行审核和监督;
2、 采购、合同数据的收款核算和付款结算;
3、 负责日常往来对帐和银行对帐工作，及时纠正对帐中发现的错误和问题，保证帐帐相符;
4、 处理日常财务单据，对公司收入、成本、费用进行核算分析，按月出具财务内外报表;
5、 支付工资、补贴、提成绩效等;办理社保代扣代缴费用，计算实发工资额;
6、 保管财务票据，管理会计档案;
7、 办理公司社保业务，各种证照年审工作;
8、协助其他部门工作，完成领导交办的其它临时工作。
财务岗位职责要求 第13篇
1、独立完成会计表单、编制会计报表、报告;
2、独立完成税务申报、整理保管财务会计档案;
3、参与拟订财务计划，审核、分析、监督预算和财务计划的执行情况;
4、定期汇报财务月度、季度和年度的工作计划与工作总结;
5、对呈报给财务总监的财会报表、资料、文件进行汇总、审核并提出建议;
6、负责财务存查的档案资料的定期收集和管理;
7、具备一定的设计、修订会计制度、会计表单的能力;
8、遵守保密规定，对公司忠诚，维护公司利益;
9、完成领导交办的其他任务。
财务岗位职责要求 第14篇
1、 参与公司战略规划的制定，并具体负责财务职能战略的制定与实施;
2、 负责健全单位财务管理体系，完善财务管理的各项规章制度;
3、 负责本单位财务预决算和核算编制工作，监控预算执行情况;
4、 编制公司月度运营分析报告，为公司经营管理决策提供有效信息;
5、 根据业务发展需求，能够建立预测模型，为经营决策提供有力支持;
6、 负责制定公司利润计划、财务规划、资金安排等工作，并监督过程实施;
7、 能够组织编制公司财务计划、成本计划、增收节支、提高效益。
8、 完成领导交代的其它任务;
财务岗位职责要求 第15篇
职位描述:
1、深入熟悉公司业务,根据业务发展战略,完成财务战略的制定、管理及执行;
2、建立公司的风险管理机制及运作管理,识别并提出应对经营风险和市场风险的建议和计划,建立财务预警系统;
3、负责年度财务预算和制定财务系统年度、月度工作目标和工作计划,经批准后执行;
4、建立 财务运营分析体系,对公司运营状况、重点项目及资源投进行定期/专项的评估,并给出相关建议;确保公司负债及资本的合理结构;
5、负责资金及税种筹划管理,与财政、税务、银行等相关政府部门、投资人、及会计师事务所等相关中介机构建立并保持良好的关系;
6、完善财务体系,组建相应的财务管理团队,构建财务端的数据化管理体系。
职位要求:
1、拥有高度的独立性,主动性,能够承担较大的工作压力 ;
2、为人正直,积极乐观、适应变化并充满正能量;
3、具有互联网思维及全局观,能够站在整个企业运营角度从事财务管理工作;
4、具有良好的组织、协调和沟通能力,主动推动工作进展的顺利实施,具备较强的领导力;
5、财务相关专业本科以上学历,CPA,ACCA等专业资质优先。
财务岗位职责要求 第16篇
1、负责日常会计处理、财务核算,能做全盘账;
2、按照公司要求及时编制各种财务报表并报送相关部门;
3、负责收款、结账、编制会计报表;
4、负责员工报销费用的审核、凭证的编制和登账;
5、凭证装订，档案保管;
6、准备、分析、核对税务相关问题;
7、审计合同、制作账目表格;
8、完成领导安排的其他事情;
财务岗位职责要求 第17篇
1、执行公司财务规划，建立和完善财务管理体系、会计核算和监控体系，进行有效内部控制，对业务系统建设、建立和完善提供财务专业意见;
2、参与公司投资行为、重要经济活动等方面的决策和方案制定工作，参与重大经济合同或协议的研究与审查，参与重要经济问题的分析和决策;
2、 负责编制及组织实施财务预算报告，月、季、年度财务报告，及时反映公司财务状况、经营成果、财务收支计划完成度等相关数据;
3、组织编制项目全面的整体预算和年度预算、财务收支计划、项目成本进度计划，期间费用计划等;
4、负责总部、分公司、工厂、门店的费用、成本及利润的核算审核，项目费用等审核把关;
5、负责组织定期进行财务状况和经营状况分析，对经营过程中发现的问题，及时向公司提交财务分析报告及合理化建议，促使公司不断提高管理水平;
财务岗位职责要求 第18篇
1、执行公司财务制度，在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务;
2、负责财务预算、审核、监督工作，按照公司及政府有关部门要求及时编制各种财务报表并报送相关部门;
3、负责公司经营管理分析、财务分析;
4、协助公司办理工商、税务、银行及日常事物工作;
5、购___，开具与保管发票，单据审核，制作记帐凭证;
6、办理其他有关的财会事务，做好文书及日常事务工作。
财务岗位职责要求 第19篇
1、组织管理公司的财务、成本、投融资、预算、会计核算及监督、财务分析等方面的工作;领导建立和完善财务管理体系;
2、负责公司财政方面的业务和策略，包括会计管理、财务计划、财务程序、内部审计、财物、成本控制和投资研究分析;
3、负责公司财务管理及内部控制，根据公司业务发展的计划完成年度财务预算，并跟踪其执行情况;
4、制定、管理和实施公司的经济、财务标准和程序，以满足控制风险的要求;
5、分析并改进现有流程，不断提高资金的利用率和工作效率。
