行政部总监岗位职责第1，协助制定行政部工作发展规划、计划与预算方案；2，协助制定行政管理规章制度及督促、检查制度的贯彻执行；3，起草及归档公司相关文件；4，搜集、整理公司内部信息，及时组织编写公司下面是小编为大家整理的行政部总监岗位职责,供大家参考。
行政部总监岗位职责 第1篇
1，协助制定行政部工作发展规划、计划与预算方案；
2，协助制定行政管理规章制度及督促、检查制度的贯彻执行；
3，起草及归档公司相关文件；
4，搜集、整理公司内部信息，及时组织编写公司大事记；
5，组织好公司会议、来客接待及相关外联工作；
6，主持部门内部的建设工作；
7，协调行政内部人事等工作；
8，对控制成本的方法提出建议；
9，协助行政总监完成日常工作。
行政部总监岗位职责 第2篇
1、负责办公室内日常行政工作的执行、管理与协调;
2、制定行政管理规章制度及督促、检查制度的贯彻执行;
3、负责组织与安排公司各类会议及外部人员的接待工作;
4、负责组织安排公司团建、年会等活动;
5、负责与工商、政府的对接沟通工作;
5、负责采购、档案资料管理、物料管理等行政事务;
6、负责职场整体氛围布置，维护办公环境，做好后勤支持等工作
行政部总监岗位职责 第3篇
协助制定行政部工作发展规划、计划与预算方案;
协助制定行政管理规章制度及督促、检查制度的贯彻执行;
起草及归档公司相关文件;
搜集、整理公司内部信息，及时组织编写公司大事记;
组织好公司会议、来客接待及相关外联工作;
主持部门内部的建设工作;
协调行政内部人事等工作;
对控制成本的方法提出建议;
协助行政总监完成日常工作。
行政部总监岗位职责 第4篇
完善和细化各类体系、制度和流程，并确保能在公司较好的贯彻执行;
负责行政团队的管理，打造高效务实、战斗力强的的队伍;
负责自有物业及驻场物业的日常管理，负责集团写字楼的招租及租户的运营管理工作;
负责集团重大活动、重要会晤，以及各类政府、企业的来访接待;
负责公司日常行政工作的运行，包括后勤保障工作、固定资产的管理、供应商的评估与管理等。
行政部总监岗位职责 第5篇
1、协调、管理公司人力资源部、公司办公室团队管理、业务及风险控制工作;
2、协助总经理制订公司年度总预算和季度预算调整、公司长短期发展规划和公司年度经营计划;
3、协助总经理指导公司办公室做好司务例行会议、软件开发培训会、代理商培训会议及其他公司级行政会议的组织和落实工作;
4、掌握公司生产经营情况，适时向总经理汇报;
5、向公司高层提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议，致力于提高公司的综合管理水平。
