企业支部委员会会议记录20224篇

企业支部委员会会议记录2022篇1

　　各位领导、同志们：

　　大家好！

　　我是**，现任**市**自动化工程有限公司***书记。**市**自动化工程有限公司是一家专业从事石油天然气钻采设备集研发、生产、销售和服务于一体的被国家认可的高新技术企业。公司坐落于**市**新区**物流加工区航空路268号。年销售额1亿元左右。现有员工100名。公司***成立于201*年，支部目前有3名**，现将2020年度**工作述职如下：

　　一、主要做法和成效

　　1.在保税区企业**的领导下，按照**的工作部署和安排认真开展学*****中全会活动。按时参加**组织的学*、培训和*课活动。组织广大**认真学**章、*规。学****十九大系列讲话，做一个合格的***员。

　　2.认真落实“三会一课”制度，每季度召开支部**大会、每月召开支部委员会、每月召开*小组会、按时上好*课。从思想上提高了*性认识，尊崇*章，遵守*规，做合格的***员。做到讲政治有信念，讲规矩有纪律，讲道德有品行，讲奉献有作为。增强政治意识，大局意识，核心意识，看齐意识。建立一支铁一般信仰，铁一般信念，铁一般纪律，铁一般担当的***员队伍。通过学*使广大**的思想意识有了进一步的提高，使大家把思想集中统一到****为核心的*中央周围，与*中央保持高度的一致。

　　3.按照企业**的部署我们进行了**登记和排查以及*费补交工作。通过排查理清了**关系，建立了**档案。把调出、退休、离职的**关系该转走的转走。该补交*费的补交齐。今年新发展**一名，计划发展**一名。

　　二、存在的问题和原因

　　1.**工作有待进一步学*和提高，工作的方式、方法有时过于简单。没有投入足够的时间和精力去研究、谋划、部署、鉴于公司业务又有些畏难情绪。所以，今后要组织支部**进一步加强学*，统一思想，提高认识，跟上公司发展的步伐，完善各项规章制度，抓好骨干的培养。

　　2.**的思想认识不到位，担当意识不强。特别是在压力大的时候，存在着保守思想，只求完成不求最好，解决问题办法少，没有充分发挥主观能动性。今后要充分调动**和员工的主观能动性，不断提高员工的待遇和帮扶力度，增加员工的归属感。

　　三、下一步工作的思路和措施

　　1.抓好学*教育

　　进一步加强思想建设和组织建设，努力改善部分员工在工作中不作为的局面，切实把公司荣誉和个人利益结合起来，弘扬顾全大局、克己奉公精神，鼓励全体员工努力学*创新、不断改革思维。

　　2.抓好阵地建设

　　进一步对**学*园地进行提升改造，加强支部工作宣传力度，拟开展支部特色活动。建立本支部的**微信群，上传“三会一课”学*教育活动中涌现的先进典型事迹。组织一次重温*的誓词活动，希望每位**都要谨记*的誓言，坚定理想与信念，让学*成为**生活中的一种风气。（关注公-众-号：公-文-类-写-作，获取更多原创汇编资料）

　　3.发挥好*组织和**的先锋模范作用

　　充分发挥**的先锋模范和引领作用，身教重于言教。**在学*生活和工作中要成为全体员工的榜样。凡要求员工做到的，**首先要做到做好。尤其在遵守公司规章制度，遵纪守法，文明修身等方面发挥示范和引领作用。牢记并恪守全心全意为人民服务的根本宗旨，把支部、**和全体员工紧紧凝聚在一起，真正做一个“忠诚、干净、担当”的合格**。

企业支部委员会会议记录2022篇2

　　X年以来，在X办事处*工委的正确领导下，在**电液公司全体员工们的大力支持下，我始终坚持围绕中心工作，认真履行**第一职责人的职责，坚持抓班子、带队伍，打基础，抓重点、求突破，取得了良好的成绩。现将一年来的履职情况汇报如下：

　　一、主要工作

　　（一）强化职责意识，以上率下抓**

　　（二）强化班子建设，提高**工作水平

　　（三）强化阵地建设，提高支部凝聚力

　　（四）加强自身建设，落实领导带头作用

　　（五）狠抓**管理，提升**思想意识

　　二、存在的主要问题及原因

　　一年以来，虽然围绕自身工作职责和年初确定的工作目标做了不懈的努力，取得了一定的成效，但与X办事处*工委的要求和职工的期望相比，还存在一些问题和很大的差距。

　　（一）思想解放的力度不够大

　　（二）履职尽责不到位

　　（三）**缺乏理论学*不够自觉

　　（四）对**日常管理没抓到位

　　以上问题的存在虽然有一定客观条件的制约，但总体来讲还是主观原因造成的：

　　一是思想认识不够深刻。

　　二是组织开展学*教育活动没有常态化。

　　三是对***工作不够重视，存在应付心理。

　　三、下步工作思路和主要整改措施

　　下一步，我们将结合实际，着力做好整改工作，紧密联系全年**目标任务，实现*的建设和企业发展双赢局面。

　　（一）用*的理论去解决工作问题

　　（二）狠抓*的组织生活制度落实

　　（三）认真落实**工作责任制

　　（四）加强组织建设提高干部素质

　　（五）深入贯彻学**的十九大精神

　　（六）践行*的宗旨，增强服务能力

企业支部委员会会议记录2022篇3

　　为确保全县县直机关、企事业单位*组织换届选举工作的健康顺利进行，进一步加强*的基层组织建设，更好地发挥基层*组织的战斗堡垒作用，按照《*****章程》和《*****基层组织选举工作暂行条例》，根据县委的统一部署安排，结合我县实际，特制定本实施方案。

　　一、指导思想

　　以*的十七大精神和“三个代表”重要思想为指导，以创建先进基层*组织为目标，按照德才兼备的原则和有利于优化结构、增加活力、相对稳定、合理流动的要求，根据实际工作需要，选拔一批*性强、作风正、有较高理论水平和一定*务知识、工作能力强、群众信任、具有敬业奉献精神的**干部进基层*组织班子，增强***的创造力、凝聚力和战斗力，为实现我县经济社会跨越崛起提供强有力的组织保证。

　　二、范围和时间

　　参加这次换届选举的基层*组织是：县直八大系统**所属的**、总支、支部及隶属于乡(镇)**的民营企业***。

　　换届选举工作定于11月12日开始，至11月25日前结束。

　　三、方法步骤

　　(一)宣传发动

　　宣传发动阶段是做为换届选举工作的基础性工作，需做好以下几方面工作：

　　1、理顺关系，在人事调整中调动的**干部，需及时将组织关系转入新单位支部。各单位要将在本单位在册人员的**详细造表登记，一式两份，分别报系统**和县直工委。(表样另发)

　　2、系统**成立*组织换届选举工作领导机构，制定换届选举实施细则，召开下属*组织负责人大会，对*组织换届工作进行动员和安排部署。

　　3、召开支委会，研究召开**大会进行换届选举的有关事宜，确定召开**大会的时间、指导思想、主要议程;组织广大**认真学*宣传《******章》、《*****基层组织选举工作暂行条例》、《*****员权利保障条例》和有关文件，对**进行召开大会的目的、意义和*的民主集中制、**权利及义务的宣传教育工作，统一思想、提高认识。

　　(二)组织选举

　　1、各总支、支部组织全体**酝酿推荐并根据多数**的意见确定下届委员会委员预备人选名单。

　　(1)支委设置的的基本原则：总支部委员会一般设委员5至7人，最多不超过9人，设书记1人，副书记1人。支部委员会一般设委员3至5人，最多不起过7人，设书记1人，副书记1人。**人数较少的***(如**人数不足7名的)，可不设支部委员会，只设书记1人，必要时增设副书记1人。

　　(2)支委候选人的条件：坚持四项基本原则，有较高的政治理论水平和坚定的政治信念;有强烈的事业心和责任感，有改革创新精神和较强的工作能力;具有民主作风，能密切联系群众，团结同志，实事求是;有较强的协作精神和协调能力，为人表率，廉洁奉公，敢于负责;业务能力强，表现突出。

　　2、各总支、支部将总支委和支委候选人预备人选报系统**审批并报工委备案。

　　3、各总支、支部收到系统**对下届委员会委员候选人预备人选的请示批复后，严格按照《*****基层组织选举工作暂行条例》的规定进行换届。

　　4、召开新一届委员会第一次全体会议选举产生书记、副书记。按照“一岗双责”制度要求，各单位*总支书记、支部书记原则上由本单位**行政主要负责人担任。

　　5、新产生的支部书记和支委的分工情况应于换届后2日内报系统**、县直工委审批备案。

　　6、因工作需要新组建、撤并、更名的支部，需请示县直机关工委批准后，在系统**的领导下，按照换届实施方案完成支部的组建工作。

　　四、工作要求

　　做好***换届工作，对于进一步加强基层*组织建设，增强*组织的凝聚力和战斗力，充分发挥广大**的先锋模范作用，具有重要意义。

　　1、加强领导，精心组织。各基层**、总支、支部要把这次换届工作作为组织建设的一项重要工作摆上议事日程，充分发挥领导核心作用，认真研究，精心组织，周密安排，切实抓好换届选举工作。对破产改制、*组织重新设置的企业，待*组织重新设置后，再进行换届选举;对情况复杂、暂不具备换届选举条件的困难企业，经上报县直机关工委同意后，时间上可适当推迟进行，以保证换届选举整体工作顺利开展。

　　2、发扬民主，顾全大局。要认真做好宣传教育工作，在**中开展一次增强*性和遵守民主集中制原则的教育，教育**讲*性、顾大局、讲团结、守纪律。要发扬*内民主，保障**正确行使自己的权利，使广大**积极参与换届选举工作，确保换届工作顺利进行。

　　3、规范程序，科学运作。基层*组织换届工作是**工作中的大事，要严格坚持候选人条件，认真贯彻德才兼备、注重实绩和群众公认的原则。要严肃*的纪律，严格贯彻执行*的民主集中制原则，严格按照《*章》等有关规定和相关程序进行换届，杜绝一切违纪行为，发现徇私舞弊的行为将按*的纪律严肃查处。

　　4、总结换届选举工作。各支部要将换届选举工作情况写出书面总结材料，报系统**，系统**将情况汇总后，以书面材料报县直工委。

　　5、部分乡(镇)的民营企业***换届由所属乡(镇)**参照方案组织进行。

企业支部委员会会议记录2022篇4

　　一、基本情况

　　__是负责___和销售任务的国有企业，销售的品种主要是__和__，__19万吨。现设***两个，*小组三个，有员工87人，其中**45人，占员工总数的51%。几年来，在公司**的正确领导下，我们坚持按照“围绕中心抓**，抓好**促发展，努力实现**与储存和轮换同步发展”的目标和要求，在认真落实上级**工作要求的基础上，不断加强**创新工作，实现了“三个维护”、“两个确保”的任务目标，促进了农民增收。__**先后荣获“先进基层**”、“规范化管理先进单位”、“精神文明先进单位”等称号，共有12名**被上级评“优秀***员”。

　　二、加强组织建设，发挥模范作用

　　以“四好领导班子”建设为目标，从班子建设、理论学*、作风建设等方面多管齐下，领导班子的整体素质有了新提高，__规范化管理有了新进步，企业效益有了新提升。一是按照“规范、完善、提高”的要求，全面建立健全了**工作组织机构，明确了**工作责任，层层建立了责任制，形成了上下联动，行动一致的良好的**工作机制，有效地促进了**工作规范化建设，为开展好**工作奠定了组织基础。二是坚持民主集中制原则，班子成员间既分工明确又团结协作，重大事情集体讨论决定，小事及时沟通，工作中做到了互相理解、互相支持、互相尊重、互相补台，充分发挥整体作用，**和支部两级班子的凝聚力和向心力进一步增强，真正起到了领导核心作用，推动了粮食收购、销售和储存各环节工作的开展。三是加强中心组理论学*。坚持每月至少一次理论学*制度，着重以科学发展观、*风*纪和时事为主要学*内容，坚持用正确的理论武装头脑，指导经营工作有效开展。四是开展实践活动。按照上级**的要求，几年来，广泛开展了“保持***员先进性教育”、“四好”领导班子、“创先争优”等实践活动，在每次活动中，做到了领导重视、组织健全、形式多样、内容丰富，取得了看得见、摸得着的"效果，增强了班子的发展能力。

　　三、提高**素质，增强双带能力

　　__**占员工总数的比重较大，**作用的发挥直接影响单位的全面建设和整体发展，为此，我们从实际出发，加强对**的教育和管理，进一步提高了**素质。一是建立了**花名册，使**管理档案化。将每名**自然情况、学*考评和业务等情况建档立案，以便全面及时了解每名**的学*教育。二是典型带动。在**中开展了“**先锋岗”、“双带”等活动，充分发挥了**的先锋模范作用，使群众学有先进，赶有目标，在急、难、险、重等任务中，**都能走在前、干在先，赢得了各项工作主动。三是注重对**的培养使用。实际工作中，加强了对**的跟踪培养和考察，对优秀的**在任职、交流等调整中率先考虑。坚持“走出去、请进来”的方法，抓好**的业务培训，使**成为各项工作的生力军。几年来，举办各类培训班15期，培训员工120人次，有效地为企业发展提供了人才保证。

　　四、搭建阵地平台，创新活动机制

　　充分利用五四、七一、国庆、元旦等重大节日，组织广大**开展传统教育和文艺联欢、知识竞赛等活动，寓教于乐，凝聚士气，丰富和活跃了员工的文化生活，以创建“文明示范库、和谐企业等活动为平台，在活动中境况**勤奋创业的精神，凝聚、动员和鼓舞广大**群众，进一步巩固***的群众基础，使全员在稳定和谐的环境中干事创业，促进了企业整体工作的不断进步。

　　五、下步工作

　　我们将根据公司**的统一部署和安排，进一步推动学*实践科学发展观向深度和广度拓展，更好发挥先锋模范作用，以“科学发展创先进，求真务实争先锋”为活动主题，以建立“四好”班子和“四优”队伍 为目标，坚持抓好“三个结合”：一是与规范化、标准化、精细化工作相结合。以做好技术推广、人员培训和仓储管理工作为基础，推动__管理业务工作，促进“规范化管理责任__、示范__”活动的开展。二是与**的岗位特点相结合。要求全体**认真履行职责，在各自岗位上争先锋、当模范，争先进、创业绩，积极开展“岗位作贡献，建功__”活动。三是与各项**工作相结合，开展多种形式“创先争优”活动。努力通过全面开展争先创优活动，努力加快我单位规范化、标准化、精细化管理工作进程，充分发挥**核心领导作用、支部战斗堡垒作用和**的模范带头作用，加快提升我单位全面建设工作水平，积极推进__管理事业和当地经济的健康有效发展。

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