转观念强作风树形象重落实优环境研讨材料11篇
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转观念强作风树形象重落实优环境研讨材料篇1
开展“观念能力作风建设年”活动是省委立足于践行******寄予**“奋勇争先、更加出彩”的殷殷嘱托,着眼打造适应现代化**建设需要的**干部队伍,作出的一项重大决策。今天达达文档网为各位搜集整理了最新观念能力作风建设年主题活动心得体会优选,供您查阅。
转观念强作风树形象重落实优环境研讨材料篇2
2022年是我市能力作风建设年,提升工作能力和改进工作作风,是每一名干部都必须时刻坚持的方针和原则。作为一名干部,更应该从头做起,真正做一名让组织放心、让人民满意的干部。
一要坚持能力提升,扎扎实实干好工作。工作中要有求真精神。要把求真精神具体落实到实际工作中,要坚持把人民群众的利益放在首位,客观分析存在的问题和差距,清醒地看到经济社会发展中的矛盾和困难,增强加快发展的压力感、紧迫感。要开动脑筋,勤于思考,学会用心,善于从普遍性问题中发现和找到规律性的东西,总结和提炼经验性的做法,用以解决发展中的矛盾、前进中的难题、工作中的症结。工作中要有务实作风。说老实话、办老实事、做老实人,是为人处事的立身之本,一个人的能力有大小、职位有高低,但只要是沉下心来做事、实打实地做人,就能干出名堂,也能取得组织的信任,得到群众的赞誉。
二要加强作风建设,干干净净履行职责。要警钟长鸣,筑牢防线。在实际工作和生活中不能放松对世界观、人生观、价值观的改造,要充分认识到权力是一把双刃剑,用好了能为民造福,用不好也能为自己造“罪”,大脑中要时刻绷紧这根弦,时时警醒自己,筑牢防线。要从严自律,管住自己。我们现在各方面的条件也有了很大的改善,但越是在这种形势下,越要保持清醒的头脑,越要保持艰苦奋斗的作风,越要从方方面面严格要求自己。稍有不慎,就可能犯错误、栽跟头。每一名干部都要正确行使手中的权力,在大事上一定要泾渭分明,小节上时刻从严把握,哪些事能做、哪些事不能做,脑子里要有明确的界限,要切实做到自重、自律、自警、自励,清清白白从政、踏踏实实干事、堂堂正正做人。
转观念强作风树形象重落实优环境研讨材料篇3
为持续深化干部作风整顿,巩固*史学*教育成果,不断提升**干部队伍建设质量和水平,积极响应市委开展能力作风建设年活动要求。作为新时代的干部,我们正在见证中华民族的伟大复兴,面对新时代赶考之路,我不禁自问,应该做什么、怎样做?
一是以知难而上的大局意识为核心。大局意识是提升干部作风的切入点,也是优化干部作风核心要素。在工作中,要树立大局意识和大局观念,对市委、市政府重大决策部署和重要目标任务了然于心,胸怀全局。
二是以日益壮大的技术力量为支撑。作为一名基层检验检测人员,为老百姓守好“舌尖上的安全”是我的本职工作,也是*和国家托付给我们的重任。我们要不断提升技术能力,让技术能力从无到有、从有到强,化发挥检验机构的技术支撑作用。
三是以不断开拓的创新理念为灵魂。要勇于突破思维定势,打开新局面、突破旧格局、闯出新路子。充分发挥年轻同志的创新优势形成互助,激发工作热情,打造勤于探索、甘于奉献、敢于攀峰、勇于担当的新局面。
四是以科学严谨的工作态度为己任。我们要树立“食品安全无小事”观念,自觉培育科学严谨的作风,以严之又严、慎之又慎、细之又细的工作态度为标尺衡量工作,时刻保持本领恐慌的危机感,力戒粗枝大叶、得过且过的懒散作风;力戒无所事事、碌碌无为的消极看法;力戒形式主义、教条主义的陈规陋*,对自己高标准严要求,做一名合格的检验员。
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为落实“观念能力作风建设年”活动要求,切实解放思想、更新观念,1月17日下午,**省**市宛城区人民法院7个***利用下班时间召开支部学*会议,就全面提升观念能力作风开展学*与讨论。
会上,各支部集中学*了《宛城区法院关于开展“观念能力作风建设年”活动的实施方案》,支部书记对方案进行了详细解读。接着,各支部结合政法队伍教育整顿所暴露出的问题再次进行了警示学*与教育。最后,各支部成员就如何提升观念能力作风,提高法院工作效能进行了热烈讨论。
通过本次活动,各支部成员充分认识到开展“观念能力作风建设年”活动的重要性与必要性,切实增强了**干部转变作风的主动性和紧迫性。会后,干警们纷纷表示要坚定不移地转作风、树形象、提效能、抓落实,以高标准、高品质开展好“观念能力作风建设年”活动。
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市委决定在南阳市开展“观念能力作风建设年”活动,既是贯彻落实中央、省委决策部署的具体行动,更是抓契机谋发展建设省副中心城市的迫切需要,也是干部和群众心中所盼所想所求,我们一定要提高认识,以观念能力作风的大转变大提升为抓手,加快南阳大发展快崛起。
以“新”破“旧”。站在新的历史起点,南阳迎来新的历史机遇,南阳市委以“观念能力作风建设年”为抓手,正是面对新机遇、新情况、新问题做出的最新举措。要在思想观念上,存新求新,要以“有解思维”取代“无解思维”,要敢于打破思想束缚和观念牢笼,用思想观念的更新换代紧追时代发展步伐,牢牢抓住南阳建设河南省副中心城市的契机,实现高质量跨越式发展。
以“实”戒“虚”。市七次*代会规划了“十大行动”,进一步厘清了未来发展的方向和目标。宏图已经描绘,我们现在必须抛却一切思想杂念,扑下身体、躬身入局,以主人公的身份,参与到新南阳建设的滚滚潮流之中。实,则一切皆有可能。省副中心城市建设,靠敕封、靠务虚是万万不能实现的,只有全员参与、务实苦干,才能够一步一个脚印,从量变到质变,最终达成目标。
以“干”反“看”。这个世界从不缺少“批判者”和“评论家”。观念能力作风建设,就是要通过具体的“实干加巧干”。干,反映的是种态度,是种力量,更是一种标识,毛泽东说过:“我们不但善于破坏一个旧世界,我们还将善于建设一个新世界。”干,关键的落脚点就在于能不能执行,有没有好的执行力。当执行力体现着作风意志、反映着能力水平,**领导干部才真正实现了态度上的扭转、作风上的优化、行动上的提质。实干,是对批判和观看无言的反击和**。
以“正”祛“邪”。作风建设是立破并举、扶正祛邪的过程,市委提出的“六破六立”给正邪勾勒了画像,我们必须要深刻领会、好好把握。要坚定***人理想信念,对错误思想和言论理直气壮批评教育;要坚持求真务实,察真情、说实话,出真招、办实事,下真功、求实效,让埋头苦干、真抓实干的干部真正得到重用、充分施展才华,让作风漂浮、哗众取宠的干部无以表功、受到贬责;要坚持清正严明,形成弘扬正气的大气候。以正祛邪要讲正气、务正道、走正路,要标本兼治,经常抓、见常态,深入抓、见实效,持久抓、见长效,通过立破并举、扶正祛邪,不断巩固拓展观念能力作风建设的成果。
市委准确抓住了在观念能力作风建设方面的问题,明确了今后一个历史阶段的行动方向。建构新的观念能力作风,我们不能做批判者和评判者,而要做参与者和建设者。与其坐而论道不如起而行之,要以“刷存在感”“愤青愤俗”为耻,以“敢想敢干”“争先创优”为荣,不做“好与不好”“该与不该”的评判,要做“行与不行”“干与不干”的探寻。从自身做起,点滴量的累积,必将实现质的改变。
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深入开展“能力作风建设年”活动,就是解决现代化**建设新阶段**干部的能力作风不适应的问题,就是要教育引导广大**干部特别是各级领导干部进一步强化思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练,切实提升能力、锻造作风、实干立身、争先出彩,就是要营造躬身入局、担当作为,锐意进取、改革创新,结果导向、狠抓落实的浓厚氛围。以下是达达文档网为您整理分享的2022年观念能力作风建设年职员心得体会集锦,欢迎您的参阅。
转观念强作风树形象重落实优环境研讨材料篇7
“十四五”开局之年,省、市*代会明确提出南阳建设省副中心城市。思路、蓝图确定之后,干部就是决定因素。各级**干部须克服“本领恐慌”,以能力促增效。
时代发展,日新月异。各级领导干部时刻面临着应对各种复杂多变形势和执政能力的严峻考验。从一定意义上说,一个地方领导干部能力素质的差距往往体现在建设发展差距上,反之亦然。与发达地区相比,除了历史成因外,表面上看我们是指标数据的差距,实质上是干部能力素质的差距。我们要落实省市*代会精神,必须加快提升全市各级领导干部的政治能力、专业能力、改革创新能力、统筹发展和安全能力、群众工作能力,以此推动工作、**当前困局,努力实现南阳高质量跨越发展。
建设省副中心城市,要求各级领导干部既要有担当的“宽肩膀”,也要有成事的“真本领”。我们应聚焦中央、省委、市委对干部能力建设的部署要求,来一次干部大练兵、能力大锻造。要突出重点抓提升,尤其是要把提升驾驭发展的能力摆上重要位置,聚焦项目建设、科技创新、招商引资、现代金融、城市更新提质等重点工作,缺什么补什么,不断提高**干部的改革创新能力、招商引资能力、城市发展能力、资本运作能力等,争当各自领域的“行家里手”。多措并举强本领,坚持“请进来”学、“实践中”练、“交流中”促、“常态化”派,推动干部换思想、开眼界、提素能。检验干部能力是否提升,关键要看重点工作是否高标准推进、经济社会是否高质量发展、行政效能是否高效率提升。
目前,南阳跨越崛起的外部条件已经具备,能不能建好省副中心城市,关键在人、在广大**干部。全市各级各部门、广大**干部要进一步增强加快发展的责任感、使命感、紧迫感,躬身入局,主动作为,以能力大增强促进效率大提升,一步一个脚印把省副中心城市建设的美好蓝图变为现实!
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机关作风是政风的重要体现,是事关发展稳定大局的关键因素,是做好各项工作的基本前提。机关作风建设年事关全市经济社会发展全局,是打造社会主义现代化新伊春的重要保障,是推动各级机关完善服务、改进作风、提升形象,争创人民满意机关的有效载体。做为一名市场监管系统的***,我将以积极的态度参加机关作风建设年活动,提高素质、履职尽责,争做能力作风建设的表率。
一是树立敢于攻坚的思想,切实解决懒于学*懒于思考,懒于深入基层脱离群众的问题。树立求真务实,锐意进取,勤于思考,敢于攻坚的良好风气,始终保特良好的精神状态,以发展为己任,凝心聚力,创先争优,只有这样,我们才能做好新形势下的市场监管工作。
二是树立实事求是的思想,要发扬求真务实精神,大兴求真务实之风,增强工作的责任感和紧迫感,把心思用在干事业上,把精力投入到抓落实中,只有在改革创新上狠下功夫,才能拿出新办法;只有在攻坚克难上狠下功大,才能解决新问题;只有在抓好落实上狠下功夫,各项工作才能取得新成效。
三是树立快捷高效的思想,切实解决做事拖拖拉拉,不注重工作效率,遇事推诿,不负责任的问题,要树立时间就是效率,效率就是生命的思想,营造一种深入实际,独立思考,雷厉风行,说干就干的工作氛围。
四是树立艰苦奋斗的思想,树立勤俭节约,艰苦奋斗的良好风范,带头反对铺张浪费,坚持勤俭节约原则,精打细算,严格把关,真正地把有限的资金和资源用在刀刃上,用在加快市场监管事业发展上。
五是树立谦虚谨慎的思想,充分发扬民主,严格按照原则办事,坚持总揽全局,协调各方,作风民主,大事讲原则,小事讲风格,在财务审计工作中,多向先进单位学*,学*典型经验,结合本单位实际制定有效措施,加快工作落实,促进市场监管事业发展。
六是树立讲原则思想,坚持讲原则、讲政策、讲真话,严格依法办事,服从服务于大局,要相互支持,团结合作,共同促进,敢于坚持原则,努力营造既有集中又有民主,既有纪律又有自由的良好政治局面。
转观念强作风树形象重落实优环境研讨材料篇9
为进一步改善发展软环境,切实提高科学发展水平,市委决定,今年在全市开展一次“转变作风、优化环境”专项行动。加强干部作风建设,事关*的形象,事关*和*事业的兴衰成败。我认为,转变干部作风,首先体现在对工作的执着奉献上。作为一名统计人,就必须把本职工作做好,提高统计服务能力。把“转作风优环境”活动的成效体现在优质的统计服务质量上。在工作中,关键要做好以下几点:
一是服务意识。统计部门是一个服务机构,服务于公众利益、服务于长远发展。统计工作人员理所当然要强化服务意识,为公众服好务,当好*的公仆。
二是大局意识。我们想问题、办事情都要摒弃个人利益、短期利益,用发展的眼光、遵循有利于全局的原则看待具体事务。当个人利益和局部利益与集体利益和全局利益发生矛盾时,要以ji体利益和全局利益为重。
三是进取意识。社会是一个大熔炉,夹杂着各种各样的思想、人生态度和处事标准。因此在实际工作中,会遇到这样或那样的困难,作为统计人,要在各种困难面前,锐意进取,勇往直前。
四是纪律意识。古话说得好,没有规矩不能成方圆。纪律就是规矩,用之于规范秩序、规范程序的制度。规范大范围、大行业、大环境的纪律,国家通过法律、法规的形式来制定。规范小单位、小范围的纪律用制度的形式体现。作为统计人,不仅要遵守单位的各项规章制度,而且要遵守国家的各项方针政策。
五是服从意识。下级服从上级、地方服从*是一条铁的纪律。除非上级决策有重大失误和隐患,否则任何人、任何单位均不得违背、均不得打折扣。作为一名统计人,就是要毫不犹豫地服从领导的安排,不能拈轻怕重,瞻前顾后,再苦再累,也要勇挑重担。
二、提高五方面的能力
一是业务能力。统计是一门科学,体系完整,内容博大精深,并随着经济社会的进步,日益扩展。我们从事统计工作,不仅要掌握基本的统计理论,而且要熟悉掌握一定的统计技巧,这样才能成为统计行业的行家理手。
二是适应能力。适者生存是生物进化的一大规律,人类也如此。作为一名统计人,就是要不断适应环境的变化,适应新的形势的要求,不断更新知识,武装头脑,游刃有余地运用新的统计手段。
三是写作能力。统计部门的工作就是处理统计信息。如何把这些信息研究、开发、表达出来,就需要有扎实的写作能力。
四是分析能力。统计工作是“针线活”,有一定的准确*。统计的原始资料是大量的数据,如何把这些数据加以整理,归纳出内在的规律,反映出潜在的问题,解释出问题的实质,靠的就是分析能力。
五是调研能力。调研就是调查研究,就是深入基层,深入第一线,了解掌握具体的情况。实践才能出真知,因此,作为统计人,就是要多深入基层,调查研究,掌握事物发展的第一手资料,发现问题,分析问题,并提出解决问题的办法措施,供领导决策参谋。
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为了深入贯彻*的“十八大精神”、中央改进作风八项规定以及省市县改进作风各项规定,近日,局**按照县委、县政府要求,在局机关范围内开展了“转变作风抓落实、优化环境促发展”主题教育。按照活动要求,我积极参加了作风整顿集中理论学*,个人也主动学*了有关文件,使自己思想认识水平有了新的提高,组织纪律观念得到了进一步加强。
开展转变作风抓落实、优化环境促发展主题教育意义重大统计局是全县的重要机构,发挥着至关重要的作用。加强统计局机关作风纪律建设是全面贯彻落实十八大精神的必然要求,是构建社会主义和谐社会的必然要求,更是提高财统计工作效能的必然要求。作为局机关的同志,我们要充分认识机关作风建设重要性,根据新形势新任务的要求,全面加强思想作风、学风、工作作风建设,弘扬新风正气,抵制歪风邪气,着力解决自身存在的各种不足和问题,努力通过自己的行动树立教育工作新形象。
个人在纪律作风方面存在的问题和不足按照“转变作风抓落实、优化环境促发展”主题教育活动要求,我从思想、学*、作风等方面对自己进行了对照检查,发现自己还存在以下问题和不足:一是政策理论水平还不够高。对理论的重要性、必要性、紧迫性认识不足,没有把理论学*摆上重要位臵,只是用的时候随机去学,不用的时候很少主动去学,导致政策理论水平不高,工作的创新不够,解决新问题的办法还不是很多。二是工作作风还需进一步改进。由于工作任务较多,对分配的工作任务拿来就干,很少作深层次的分析,思考也不深入,对一些比较繁锁的工作有时耐性还不足,还缺乏持之以恒的干劲。三是调查研究还需再深入。在日常工作中,有时只注意把精力全部集中在领导交办工作任务的完成上。
以本次主题活动为契机,进一步提升自身综合素养今后,我将严格按照局**“转变作风抓落实、优化环境促发展”主题教育的各项要求,改进不足,积极进取,努力为全县统计事业有序推进贡献自己力量。一是加强学*。更加重视学*,工作再忙,也要抽出时间多看书、多实践,增加知识的积累,增长人生的阅历,增益生命的厚重,提升自己的思想境界,为创造性完成工作任务打下基础。二是开拓视野。在思考和处理问题时提高全局观念,用科学的眼光来审视工作,胸怀全局,换位思考,站在未来的高度和角度思考问题、审视问题,努力让我县统计工作在全市领先。三是主动工作。
主动承担领导分配的工作任务,多学*、多思考、多借鉴,在工作的过程中学,在工作的过程中“悟”,在工作的过程中丰富知识,在工作的过程中提高自己的业务能力和水平。四是认真总结。坚持每周总结自己本周工作情况,改进不足,总结经验,在总结中不断提高认识,不断提高自己为人处事的能力和工作水平。
转观念强作风树形象重落实优环境研讨材料篇11
开展能力作风建设,省委明确了活动主题,工作原则,目标任务,主要措施,实施步骤,为全省**干部提升能力转变作风勾画了清晰的“路线图”。
到明年9月底,怎么来考核评判这次活动的质量?那就是“结果导向”,比实绩看实效,看看广大干部的学*本领、政治领导本领、改革创新本领、科学发展本领、依法执政本领、群众工作本领、狠抓落实本领、驾驭风险本领等等,是否有了明显提升。
抓而不实等于没抓,绝对不能用形式主义、官僚主义那一套来破除形式主义官僚主义,任何工作一具体就深入,一具体就落实,以这样一种态度一种执着,锲而不舍驰而不息地抓下去,才能收获“金石可镂”的强大执行力。
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