组织生活会五个方面对照检查材料

下面是小编为大家整理的组织生活会五个方面对照检查材料,供大家参考。希望对大家写作有帮助!

组织生活会五个方面对照检查材料3篇

第1篇: 组织生活会五个方面对照检查材料

民主生活会对照检查材料

在这次学*中，通过深入深刻反思和认真听取别人的批评意见,我认识到了自己在遵守政治纪律、作风建设、履职尽责等方面存在的不足，现就这些问题进行自我剖如下：

一、存在的问题

（一）遵守政治纪律方面。政治理论学*不用心、不到位，运用理论去指导实际工作少。主要表现为：一是政治理论学*自觉主动抽时间去学*很少，一般都是透过学校***组织各种专题辅导课的学*。除参加学校组织学*外，平时自己自觉主动地抽出时间学*政治理论方面的书籍不够。二是学*的深度不足。没有在理论研究上下功夫，学*中集中通读文章、看报纸和电视新闻较多，认真坐下来研究原著少。三是理论联系实际，运用理论去指导工作上有差距，缺乏运用理论的立场、观点、方法去指导、分析、解决面临的实际工作问题的具体潜力。

（二）作风纪律方面。组织纪律性不强，有时不能听取别人的意见，对一些同志和领导的善意批评不能完全地接受。工作标准不高，作风不够扎实。平时懒于学*、懒于动脑、懒于动手。对待工作有时只满足于认真完成领导交给的任务，常常只是根据上级布置的工作，说一步走一步，开拓意识还不够。缺乏知难而上、排难而进的工作态度和果敢精神。

（三）履职尽责方面。工作拖沓，主动意识不强。有时对待工作抱着糊弄的态度，不愿深入，遇事不愿多想。工作主动性差，节奏慢，工作效率不高，教学质量不是很高。教育教学工作研究不够深入，思考不够深入，教学实绩不突出，对事业缺乏责任，对工作缺乏热情。对自己的要求太低，在工作上去的一点点成绩就沾沾自喜，缺乏远大理想和长远眼光，平时疏于学*，没有加大力度从提高自身的素质和能力上努力，遇事往往满足于一知半解，眼高手低，服从意识不强，工作凭感觉，教学凭心情等问题。

二、原因分析

我在各方面存在问题，原因是多方面的，但究其根本，还是主观因素在起作用。具体分析如下：

第一，我对政治学*“走过场”，停于形式，敷衍了事。平时只满足于读书、看报，研究专业少，只是为了学*而学*，使学*变得形式化、教条化。有求知欲望，但缺乏持之以恒的自觉性。思想上未引起高度的重视，学*目的不够明确，学*时缺乏思考。想问题、办事情、干工作想得不远，站得不高，思想境界没有提到更高的层次。联系实际不够，使自己对理论知识的理解与实际脱节，没有发挥理论的指导作用，没有做到站在讲政治的立场上观察事物，研究新情况，处理新问题。思想和工作存在主观性、局限性和片面性，站的不高，想的不远。

第二，对自己的要求不够高，认为自己尽心做好本职工作就行了，没有主动、热情地参与其他工作。对问题深层次的分析、思考不够，有时把工作当成一种负担。

三、整改措施和今后努力的方向 

通过学*活动，我将要在今后的工作、生活中努力克服自己存在的不足，要按照要求来审视自己，规范自己，严格要求自己。

（1）加强理论学*，不断提高业务素质  提高政治理论学*的积极性与主动性，不断的用政治理论知识指导自己的工作。“学海无涯，教无止境”，只有不断充电，才能维持教学的青春和活力。所以，我要积极学*，不断提升自己的业务能力。有机会一定积极技能培训、外出听课等不断充实了自己、丰富了自己的知识和见识、为自己更好的教学实践作好了准备。

（二）积极参加学校组织的教学、教研工作 作为一名青年教师，不能满足现有的教育教学经验，自己要多写论文。在日常教学中，我要坚持切实做好课堂教学“五认真”。课前认真作好充分准备，精心设计教案，并结合本班的实际，灵活上好每一堂课。另外，授课后根据得失及时写教学反思。同时，我还要积极和领导同事沟通交流学*。

（三）勇于探索，提升工作能力。今后，我会积极向同行学*，勇于思考，学*他们成功的经验，学*他们刻苦钻研的精神，自己认真研读专业期刊杂志，注重点滴积累，不断提升自己的工作能力。 

（四）深入学生中去，切实做到从学生中来，到学生中去。  我会积极开拓新渠道新方法与学生沟通交流，深入了解学生，走进学生，深入班级、深入家长，做到真正了解学生，做学生的良师益友。 

总之，作为教师已明确了自己肩负的责任。在以后的工作中，我会时时事事处处用高标准、严要求对照自己，使自己在各方面的综合素质，在原有的基础上得到进一步的提高，"路漫漫其修远兮，吾将上下而求索。”前行的路还很漫长，我将一如既往的忠诚于教育事业。 

第2篇: 组织生活会五个方面对照检查材料

***组织生活会对照检查材料
***组织生活会对照检查材料
【篇一：组织生活会对照检查材料】
2019年，是全面从严治*向纵深推进之年，是“两学一做”学*教育活动回顾检视年，是全面贯彻*的十八届****精神，以新的认识指导新的实践，继续在严与实、深与细、常态与长效上下功夫，增强从严治*系统性与实效性的关键年。**组织生活会是体现基层*组织*内政治生态的重要途径，抓好基层*组织生活会，有助于提高基层*组织依靠自身力量解决问题和矛盾的能力，提升基层*组织的核心凝聚力。然而，当前很多基层*组织生活会召开形式“千人一面”，内容如出一辙，很少揭短亮丑，剖析不足，或者查找问题避重就轻，或者自我批评虚多实少，成了真真切切的“空谈会”或实实在在的“走过场”。基层*组织生活会主要是在***或*小组交流思想、总结经验教训基础之上，坚持问题导向，以严肃开展批评和自我批评为核心，深入查找和解决突出问题，因此基层*组织生活会也应“红红脸”，“出出汗”，强化***性观念，提高*性修养。要开好基层*组织生活会，应着重从以下几方面入手：
一是会前对照检查，认真查摆问题。
*组织应要求每一位**对照“四讲四有”的合格标准，强化“四个意识”，从思想这一根本上查摆问题，要坚持不懈强化理论武装，从廉政文化、红色文化、民族文化等特色资源中汲取养分，从而筑牢“信仰之基”，补足“精神之钙”，把稳思想之“舵”，做到以信念、人格、实干立身。在对照检查中，要敞开大门找问题，确保具体到事、具体到人，撰写检查材料，逐项列出具体表现和典型案例，做到真深实、杜绝假大空。
二是会中火辣批评，力求稳准狠。**组织生活会上，广大**应对照政治纪律和政治规矩，以严肃认真的态度和积极主动的作风进行批评和自我批评，以严、诚、实、狠为准绳，做到认识上严，批评要诚，作用要实，指出问题要狠。要始终保持对*忠诚、对人民忠诚的情怀，坚持出于公心、祛除私心杂念、做到坦诚相见，不绕弯子，不隔靴搔痒，批评实事求是，敢于动真碰硬，真正达到“团结—批评—团结”的目的。

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三是典型引导，以点带面严要求。要发挥*组织书记和支委班子成员带头作用，增加自律意识，标杆意识，表率意识，按照规则正确、谨慎、干净用权，真正按照本色做人、按照角色办事，从而以身作则、以点带面、率先垂范，加强和规范*内政治生活，模范执行*内政治生活准则，成为无声的命令，强大的感召。四是会后落实制度，淬火保温求实效。要严格*组织生活，就必须把“三会一课”制度落实好，让制度在心里扎根，*组织的战斗力才能在基层扎根。要注重归纳会上的意见建议，形成问题清单，同时聚焦具体问题，细化整改措施;主动接受监督，做到事事有回应、件件有落实。进一步扩大监督主体，坚持开门搞活动，建立起上级、同级、下级和社会监督相结合的立体监督体系。要建立健全责任追究体系、整改落实推进机制，明确责任到人，细化整改举措，同时建立健全督察机制，让落实整改有压力、有动力、有效力。
近日，***在省部级主要领导干部学*研讨班上讲话中强调，我们*作为马克思主义政*，必须旗帜鲜明讲政治，严肃认真开展*内政治生活。由此可见，基层*组织生活会须讲政治，批评与自我批评要经常“红红脸”，多“出出汗”，以便开出高质量讲实效的组织生活会。
【篇二：组织生活会对照检查材料】
对照《关于新形势下*内政治生活的若干准则》和《******内监督条例》，按照政治合格、执行纪律合格、品德合格、发挥作用合格要求，紧密结合个人思想和工作实际，深入查摆、剖析了个人存在的问题，认真制定了整改措施，明确了下一步努力方向。现将有关情况报告如下：
一、存在的问题和不足
1、理想信念方面。我个人认为自己的理想信念从一定程度上来说还是比较坚定的，能够在大是大非面前保持坚定立场、旗帜鲜明，但是近年来通过参加*的群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育和“两学一做”学*教育，也深刻认识到自己对理想信念的坚守还不够，还没有真正把理想信念上升到***人的政治灵魂和精神支柱的高度去对待，没有完全内化于心、外化于行，没有完全把理想信念转化为推进工作的实际行动和内在动力。

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2、政治纪律和政治规矩方面。一是对*章*规*纪的学*不够深入系统。平时只注重按照上级的部署和要求去学*，缺乏学*的主动性，学*不够系统和全面。二是对政治纪律认识不够深刻。有时认为自己在行动上与*的要求保持一致就行了，思想认识不重要，对社会上一些错误的政治言论没有主动抵制，存在麻痹思想，没有真正把政治纪律和政治规矩植根于内心深处，满足于不违法违规违纪，不犯错误。三是有关规定执行不够严格。有些时候由于工作紧急，没有严格执行落实请示报告制度，平时工作中，对于个人重大事项的变动疏于及时请示报告。
3、作风方面。一是工作中深入基层调查研究不够，到联系点多数是为了开展工作而去，很少抽出时间沉下身子，围绕某一专题开展深入调研，所以了解面上情况多，发现深层次问题少。二是在联系群众方面，与群众见面，针对性、目的性强，不能够沉下心来与**群众谈心交流，沟通思想。对于群众的呼声和诉求，没能站在群众的利益上想问题，有的认为不是自己分管的事情，多一事不如少一事。三是虽然能较好落实中央八项规定精神，但勤俭节约的意识还有待进一步加强，在办公用纸、用电等方面还有浪费现象。
4、担当作为方面。一是责任担当不够。在推进工作中，有时存在不求有功、但求无过的现象。二是工作标准还有待提高。有些情况下，任务要求时间紧、工作量大，放松了对工作标准的追求，满足于不出错、过得去，缺少精益求精的工作标准。三是拼搏进取精神减退。工作上*惯于按部就班，有时缺乏积极向上、锐意拼搏的热情，主动性和创新精神有所减退。
5、组织生活方面。能够积极主动参加*的组织生活，按规定自觉交纳*费，及时报告个人有关事项，但是在一些具体方面还需要进一步加强和改进。比如，没有从思想深处认识到*的组织生活的重要意义，一些时候在安排开展组织生活时，标准不高，有完成上级任务的“过关”思想和“走过场”现象存在。*内组织生活的政治性、原则性、战斗性还有待提升。
6、落实全面从严治*责任方面。一是对责任理解还不透彻。对全面从严治*是重大政治责任的认识还不够准确和深刻，认为全面从严治*是**和纪委的事，只要自己不违反*纪国法，把分内事情
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做好就够了。二是落实责任方法单一。多是上传下达，存在以“文件落实责任，会议落实责任”现象，缺乏有针对性和实效的落实措施。
二、产生问题的原因剖析
1、理想信念不够坚定。在工作中，虽然能够做到在思想和行动上同以***同志为核心*中央保持高度一致，但是随着改革开放的纵深发展、市场经济的不断推进，西方资产阶级思想的逐渐渗透，社会大众思想开始呈现多元化，面对这些社会现象，有时候自己也会感到困惑和不解。扪心自问，为什么会出现这种情况?主要还是理想信念不够坚定，公仆情怀、群众观念有所淡化。
2、宗旨意识不够牢固。与基层群众的密切联系有所弱化，尤其是对群众的呼声、疾苦、困难了解不够，到村、社区听取汇报的多，直接联系群众的少，造成服务群众的能力有所下降。因此，在研究解决一些矛盾和问题时，没有从实际出发，没有从老百姓的所想、所需、所求出发，由工作中的问题反思思想作风方面存在的问题，一个深层次的原因，就是群众路线坚持得不够好，为人民服务宗旨观有所淡薄。
3、*性修养有所放松。开展“两学一做”学*教育以来，结合“五查摆五强化”，对照检查自己深感无论是在*性修养还是思想境界上，与*中央对新时期**干部的要求有较大差距。究其原因，主要是放松了*性修养的要求，放松了对增强自我净化、自我革新、自我完善、自我提高的重视，放松了对保持**先进性和纯洁性的追求。
4、纪律观念有所松懈。认为自己作为一名**干部够时刻保持对*的政治纪律、组织纪律的敬畏，严格遵守、不越红线，就是一个合格的***员了，没有严格按照“四讲四有”的标准来要求自己，有时会产生纪律松懈、观念淡化的情况。深刻反思自身，总的来说，出现这些问题，还是没有严格按照一名合格**的标准来规范自己的生活工作，对自身建设、自身要求有所放松。
三、努力方向和整改措施
1、进一步加强*性锻炼，坚定理想信念。牢固树立正确的世界观、价值观、人生观，自觉同*中央在思想上政治上行动上保持
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高度一致，努力提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力，树立正确的权力观、政绩观、利益观，牢记*的宗旨，在*工委的正确领导下，积极做好本职工作，努力为群众办实事、办好事。牢固树立担当意识和责任意识，始终保持昂扬向上、奋发有为的精神状态，严格要求、恪守职责，面对新形势、新问题，勇于化解难题，不松劲、不懈怠、不拖拉，尽心竭力完成组织交给的各项任务。
2、进一步加强理论学*，提高政治素养。坚持把学*作为一种政治责任、一种精神追求、一种日常*惯，不断丰富自己的思想内涵和精神境界。认真学*******系列重要讲话精神和省市区*代会，学**章*规*纪，牢固树立*章*规*纪意识。做到学*与实践、传承与创新有机统一，通过学*坚定理想信念，加强*性修养，锤炼良好作风，提升能力素质。
3、进一步改进工作作风，增强宗旨意识。认真学*领会中央和省、市、区关于改进工作作风、密切联系群众有关意见规定的精神实质和重要意义，对照此次民主生活会查找出的问题，进一步加强自身作风建设。在生活上艰苦朴素，勤俭节约，不奢侈浪费，不追求享受。在工作上多深入基层，多倾听群众意见，在群众中汲取工作的智慧和力量，在深入群众中掌握第一手资料，查找工作存在的问题和不足，寻找解决问题的方法和路径，不断提高为民服务的能力。

4、进一步强化责任担当，落实从严治*。深入学*贯彻十八届****对全面从严治*提出的新思想新理念新部署，认真落实《准则》和《条例》。按照”一岗双责”要求，明确和细化责任主体、责任内容、工作措施等，经常性开展主体责任落实的自查自纠，对*工委下属的个别软弱涣散基层*组织大力加强整顿，不断提升基层*组织和**队伍的战斗力凝聚力。坚持严字当头，强化自我监督，加强*内监督，接受社会监督，时刻牢记职责，带头遵纪守法，不辱使命。
5、进一步强化纪律意识，严格廉洁自律。严格遵守政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律，对照*章*规*纪，不断净化自己的思想、校正自己的行为，让纪律成为自律，养成遵规守纪的高度自觉。把高标准、严要求贯穿到平时生活的每个细节。认真贯彻学*廉洁自律准则和纪律处分条例，时刻做到自
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重、自省、自警、自励，堂堂正正做人，踏踏实实干事，做一名忠诚、干净、担当的**干部。


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第3篇: 组织生活会五个方面对照检查材料

***组织生活会个人对照检查材料
XXXX （2018年2月）
按照此次组织生活会的要求，会前原原本本的学*了*的十九大精神、新《*章》、***新时代中国特色社会主义思想和******关于进一步纠正“四风”、加强作风建设重要批示精神，围绕政治功能强不强、“四个意识”牢不牢、“四个自信”有没有、工作作风实不实、发挥作用好不好、自我要求严不严深刻查找了自身存在的问题和不足，对照初心和使命，对照《准则》和《条例》，结合本人思想和工作情况，坚持理论联系实际，坚持问题导向，把自己摆进去、把思想摆进去、把工作摆进去，进行*性分析，深刻开展批评和自我批评，认真剖析自身存在的不足时刻剖析问题产生的原因，深挖症结根源，明确了今后努力努力方向和措施，现对照检查如下：
一、存在的突出问题。
（一）政治功能强不强方面。一年来，本人能够按时参加***组织开展的各项理论学*，认真贯彻落实*的十八届五中、六中、七中全会精神及*的十九大精神，坚决维护*中央的核心、全*的核心，坚定维护*中央权威，自觉维
护*中央集中统一领导，时刻向*中央看齐，向******看齐，向*的理论和路线方针政策看齐，坚持用***新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。但学*深度、广度还不够，对*的十九大的核心要义和创新观点，政治意义、历史意义、理论意义、实践意义，学的还不深、还不透，存在浅尝辄止的情况。是对*的路线、方针、政策学*不够，缺乏一些基本的政治素质。不善于用政治的头脑思考问题，有时看问题和做事情过于片面。政治敏锐性不强，对网络、社会上流传的一些言论不愿反驳，不愿抨击，认为自己不传不信就得了，没必要争论。有时也把政治理论学*当成一种负担，产生了偷偷懒、歇口气的念头，自觉主动抽时间静下心来学*不够，工作空闲和业余时间没能得到充分利用。
(二“四个意识”方面。能够深入学*贯彻***新时代中国特色社会主义思想和新*章，增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，特别是把增强核心意识、看齐意识作为一个刚性要求来贯彻、作为重要政治纪律来遵守，在思想上、政治上、行动上同以***同志为核心的*中央保持高度一致，做到*中央提倡什么、就认真践行什么，*中
央禁止什么、就坚决反对什么，做到令行禁止。但是面对当前意识形态领域的各种错误思潮、错误主张和错误言论，如何站在全局的高度来看待、来应对，从而更好地维护*的形象、宣传*的政策主张等方面办法不多，有得过且过的想法和畏难情绪。再就是政治意识不够强。特别是政治纪律观念有所松懈，执行*章和*内法规不够严格。有时说的一些话不符合**身份，比如，面对工资待遇不一样时，有时会发一些牢骚。在核心意识和看齐意识方面不够重视。有时认为自己只是一名基层的普通**，核心意识和看齐意识离自己比较遥远，是高级领导干部的事儿，对此认识不深不透。
（三）“四个自信”方面。一对道路自信认识不深。只知道中国走社会主义道，对中国特色社会主义道路理解不深。不能从本质上分清社会主义道路与资本主义道路的根本区别。二是理论自信学*不透。对政治理论学*满足于学*了，知道了，应用的不够，以至于理想信念不够坚定。三是制度自信了解不多。有时认为社会制度与自己关系不大，只是一名普通**做好份内的事和工作就好，社会制度不是自己所能左右的。四是文化自信不扎实。对中化文化的理解认识不全面，特别是对传统文化不够重视，有娱乐化倾向。

（四）工作作风方面。一是有主观主义倾向。我主要负责政务工作，由于一些单位和部门对报送材料存在应付了事现象，所以对基层单位、部门提供的资料信任度不高，经常怀疑其内容拼凑、数字有水分等。对上报过来的材料有时不看内容，先看格式，一看排版不规范，就认为内容质量也高不到哪去。对报过来的资料，特别是数据资料，有时候报过来后要打几遍电话再核实。有时过份自信，总认为自己的想法和判断是对的，耽搁了工作的进度。如：年初起草全会报告时，里面应用到了很多部门、基层单位提供的数据，他们报上来后，总认为他们理解有误，报的不实，再次开会进行了确认，会后又再次打电话对数据进行核实。二是有经验主义问题。自己平时走出去不多，看的少，听的少，视野不宽，思维不活，有时以点带面，以偏概全。有时对以往的经验一味地生搬硬套，没有注重改革创新，用老的经验指导新的工作后劲乏力。三是与同志之间的相互交流、沟通不够。在工作上有时候与同志之间相互通气不够，相互不甚了解各自所做工作的具体情况。这样一来，就使得同志之间产生了误解，尤其是在涉及到服务群众的一些事情时，由于不清楚各自工作安排情况，程序顺序，所以不好帮忙，给基层的办事人员
带来一些不便。
（五）发挥作用方面。一是工作有顾虑，联系群众、带动群众不够。平时认为只要做好自己的本职工作管好自己就可以了，而忽视了**的先锋模范作用，要带动群众共同进步。二是在传承自己工作经验中，缺乏创新精神，工作中胆子小，无冲劲。
（六）自我要求方面。一是有参与迎来送往的事宜。偶尔有参与区域间互相串请迎来送往之事，对互相宴请有所参与。二是在日常工作上不够勤俭节约。有时打印材料单面就输出造成了纸张的浪费；
有时在电脑上写的文字材料修改起来不方便就打印出来修改，造成了墨粉的浪费；
中午下班，人走了电脑不关，造成了电的浪费等等。三是个人吃穿水平有所提升。随着生活水平的不断提高，个人吃穿水平有所提升，对物欲横流不能坚决反对。
二、产生问题的根源
（一）没有做到精学理论。认为自己从事*务工作，每天都和思想政治理论打交道，特别是在基层从事*务工作不用学的那么精、那么深，中央、省、市委要求怎么办就怎么办，不出现失误就行，存在学点就够用的思想。

（二）世界观改造不到位。担任副主任以来，自己几乎把全部精力投入到工作中去，只注重了客观世界的改造，而忽视了主观世界的改造，没有很好的处理在改造客观世界的同时，更需要改造自己的主观世界的辩证关系，造成了主客关系的脱节。
（三）对自己要求有时不十分严格。在思想上，虽然自己能够严格要求自己，但思想上有时产生松懈情绪，放松对自己的要求，总认为****，奢靡之风离我很远，在工作中会表现出与*组织要求产生一定的距离。

三、努力方向和整改措施
（一）进一步增强群众观念和公仆意识。加强政治理论学*，特别是*的十九大精神和***新时代中国特色社会主义思想的学*，不断用马列主义、毛泽东思想改造自己的世界观、人生观；
不断加强共产主义道德修养，培养为人民利益甘愿作出自我牺牲的精神。其次要把公仆意识落实到各项工作中去，在实践中使自己的公仆意识不断强化和升华，以高度的责任感、事业心，以勤勤恳恳、扎扎实实的作风，以百折不饶、知难而进的勇气完成各项工作任务。再次，要
继承和发扬艰苦奋斗的光荣传统，讲风格、比奉献、能吃苦，甘当人民公仆，甘当群众学生，谦虚谨慎，不骄不躁。

（二）加强自我改造，提高综合素质。目前对自己而言，最大的问题是要加强理论和业务学*，只有狠下决心，提高对学*理论业务知识重要性和迫切性的认识，自觉、刻苦地钻研理论、业务，夯实基础，灵活运用合理的方法和措施，热爱本职工作，干一行爱一行，虚心好学，遇到问题多看多问多想，多向周围的同志请教。同时我要努力发扬理论联系实际的学风，增强学*的计划性、系统性、针对性和自觉性，广泛涉猎，多方研究，学政治、学经济、学业务、学法律，积极探索工作中出现的新情况、新问题。我将充分发挥主观能动性，以高度工作责任感和踏实工作作风,努力把学*的成果变成工作的新成绩。

（三）增强为人民服务的宗旨意识。时刻牢记*的宗旨，一切从群众利益出发。牢固树立全心全意为人民服务的思想，为干部群众服务是我们的天职，群众的需要就是我们的需要，我们要真诚地帮助群众，把群众的难处当作自己的难处，始终把群众呼声作为第一信号，把群众满意作为第一追求。今后，要坚持深入基层特别是生产一线，开展调查研究，
带头树立良好的干部形象，努力为*和人民的事业做出应有的贡献。
（四）创新工作方法，转变工作作风。以高度的政治责任感、使命感和爱岗敬业的事业心，脚踏实地、勤勤恳恳的扎实工作作风完成各项工作任务。工作中多动脑子想办法，敢于管理，大胆管理，坚持原则，不做“老好人”。多抓工作，少说空话，多干实事，尽职尽责，忠于职守，踏踏实实、勤勤恳恳地工作， 努力开拓工作新局面。
（五）处处严格要求自己，起带头模范作用。严格遵守*的纪律和各项规章制度，积极参加*组织的各项活动，时刻用**的标准严格要求自己，永葆***员的先进性。不出入私人会所和持有私人会所会员卡。克服自满思想，扎实工作。树立自觉意识和责任意识，少说空话，多办实事，在干部群众中树立良好的**形象。




XX***组织生活会会议议程

会议时间: 2018年X月X日 会议地点: 三楼第二会议室 参加人:***班子全体成员 主持人:***书记XX 议程：
一、***书记XX代表支部班子作对照检查；

二、支委成员开展批评与自我批评；

三、局*组书记、局长XX讲话；

四、***书记XX作会议小结。


在XX***组织民主生活会上的主持词

根据这次组织生活会计划安排，今天我们组织集体谈心，主要是按照“个人讲、大家评、逐个过”的办法，剖析个人和班子存在的主要问题，总结经验教训，制定措施办法。今天的集体谈心，共安排三项内容：第一项，我代表支部班子作对照检查；
第二项，支委成员围绕分析检查的重点深入查摆问题，开展批评与自我批评；
第三项，请局*组书记、局长XX作指示。
下面进行第一项，由我代表班子作对照检查。

※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※ 下面，会议进行第二项，支委成员进行对照检查、开展批评与自我批评。大家发言要紧紧围绕这次组织生活会主题，贯彻严实要求，对照上级明确的6个方面分析检查重点，结合单位实际和个人工作、自身实际，深入查摆分析存在的问题及原因，做到见人见事见思想；
要本着对*的事业负责、对单位建设负责、对同志负责的态度，放下包袱、敞开思想，直面问题、畅所欲言，努力提高批评与自我批评的质量，对其他人的批评意见不少于2条。下面，由我先作自我批评。
（个人发言结束、支委成员进行批评后）
刚才，大家对我的批评意见，我全部接受。下一步我将认真对照反思，逐项进行整改，也请大家加强对我的监督帮助。

下面，按照XXX的顺序开始发言。
（支委成员进行个人发言、开展相互批评后） 刚才，大家本着对自己、对同志、对组织、对事业高度负责的态度，进行了客观实在、见筋见骨的批评与自我批评，讲*性不讲私情、讲真理不讲面子，红脸出汗中增进了*性原则基础上的团结，达到了“团结——批评—-团结”的目的。听了大家的发言，很受触动、很受启发。
※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※ 最后，请局*组书记、局长XXX讲话。

（局长讲话结束后）
※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※ 刚才，局长在讲话中肯定了我们支部的成绩，这是对我们的鼓励和鞭策；
指出了存在的5个方面问题，点得具体、准确、深刻，我们都认账，体现了局长对我们支部班子同志政治上的关心和负责；
提出了4条具体要求，为我们抓好班子建设指明了方向、提供了遵循，我们一定认真学*领会、坚决贯彻落实。这次会议达到了预期的效果，规范、真诚、到位，关键是抓好落实，大家要坚持问题导向，针对会前征求到的意见建议、会上查摆出的问题和相互提出的批评意见，列出清单、逐条整改，确保组织生活会成效转化为提高自身、推动工作的成果，也请局*组加强督促、指导和检查。
散会！
组织生活会存在问题合集
1. 旗帜鲜明讲政治的氛围不浓。对讲政治不敏感，没
有旗帜鲜明讲政治，特别是个别支部的领导干部孤立的、机械的、静止地看待讲政治，“抓好**就是最大的政绩”意识尽管已经有了，但这个意识树得还不牢，还不能始终如一地站在政治的高度看待这一问题，“说起来重要，做起来次要，忙起来不要”的现象依然存在；
总支中有的**干部认为基层离*中央很遥远，政治问题跟自己没关系，就算想犯政治错误也没那个机会。甚至个别**干部还存在阳奉阴违，口头上拥护中央，拥护*的组织，暗地里说三道四的问题；
有的领导干部只看重自己是局长、主任，却常常忘记了自己还是支部书记、**成员；
有些同志不敢理直气壮讲政治，讲业务头头是道，讲政治无言以对。
2. *内政治生活不严肃。通过*的群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育和“两学一做”学*教育，有力推动了总支各支部*内政治生活严起来、实起来，但总支一些支部以“硬件建设”代替活动开展,以“制度上墙”体现工作成效的问题依然存在；
一些支部的组织生活会,批评与自我批评的武器没有用好，红脸出汗还没有成为常态；
有的支部虽然能够坚持民主集中制、民主生活会、“三会一课”等制度，但还存在不规范、不严肃等问题，有的组织生活会省略了必要的程序环节，会前充分谈心，会后制定整改措施等制度没有完全落到实处。
3．主动学*程度不够。文件式学*、被动式学*多，创新方式方法少，离学深悟透的要求还有一定差距，主动学
*不够，学用结合不够紧密，对*内政治生活的严肃性认识不足，自身政治素质需不断提高。
4．对*的路线、方针、政策学*不够，政治素质需进一步提高。**的意识有所淡化，比如只顾按照支部的安排被动的参与活动，虽然有时候对加强本支部建设有想法但没有及时建言献策。有时看问题和做事情过于片面，没有提升到政治高度去看待。
5．*的政治素养有所不足。对*的创新理论一知半解、浅尝辄止，对***新时代中国特色社会主义思想蕴含的马克思主义立场、观点和方法掌握得不够全面透彻，在真知真懂、真学真用方面还有较大差距，政治素养还有所欠缺。
6．**作用先进性发挥不足。****指出，讲政治既看态度，更靠能力。去年以来，支部围绕“两学一做”突出改造思想、改进工作、改转作风、改正问题，带头落实“学*史、读*章、过当日、上*课、交*费”活动，可以讲，*组织教育、管理、培养和监督**的熔炉作用发挥是好的。但也存在“三重三轻”的问题，重形式轻内容，制度落实严肃性不够，有的看似落实了但质量不高；
重人情轻*性，组织功能战斗性不够，批评与自我批评力度弱化，“古田味”“整风味”不浓；
重奖优轻罚劣，**作用先进性不够，评先进、树典型抓得多，硬起手腕纠治问题少，导致个别**空有身份、形象不端。
1. 理论学*思之不深、研之不透。从马克思主义认识
论和方法论的角度对***新时代中国特色社会主义思想的时代背景、历史地位、哲学意蕴、理论贡献认识还不深刻，从***新时代中国特色社会主义思想中找立场、找观点、找方法做得不够，以***新时代中国特色社会主义思想指导改革发展实践还思之不深、研之不透，离“弄通”“做实”的要求还存在很大差距。
2. 学用结合、学以致用不够。个别支部用*的最新理论创新成果武装头脑、指导工作不到位，特别是用***新时代中国特色社会主义思想指导工作做的不够好，与县情与本单位实际结合不够紧密，创造性不足，一些支部**工作、业务工作起色不大，没有展现出新时代应有的新气象新作为。
3. 抓实抓常、跟踪问效不够。从去年督查调研发现，总支各支部在理论学*方面确实是抓了，但囫囵吞枣、生吞活剥、碎片化、为学而学的问题比较普遍，一些支部很多必学的内容没有学，学*记录上临时抄补、应付检查的痕迹很明显；
有的**干部对一些常识性问题模模糊糊，“四个意识”“四个自信”“四个全面”“五位一体”“新发展理念”都说不完整，可以说是既没“入脑”更没“入心”。
4.政治意识不够强，政治纪律观念有所松懈。比如日常工作中对一些同事对*的错误言论不能很好的发声亮剑，旗帜鲜明的进行抨击、回应，对一些牢骚、不满不能有效的进行教育、引导。大局意识不够强，干工作、做事情考虑自身工作多与同
事协调配合不够。
5．政治意识不够强。没有从理论联系实践、指导实践的角度出发，局限于掌握了解这个层面，运用于实际工作不够。在坚决维护*中央权威上做得还不够，工作中对一些同事妄议中央的言行作斗争不够，没有进行正确的引导。大局意识不够强，*惯于紧盯自己分管内的工作，对全局的工作参与不够，建言献策不够。
6. 自觉能力不够强。在政治意识方面，执行*章*规*纪不够严，有时说一些不符合**身份的牢骚话；
在大局意识方面，干事情考虑自身的工作多，与其他同志协调配合不够；
在核心意识和看齐意识方面，认为自己只是一名普通**，听从领导的指挥就可以了，思想自觉和行动自觉不够。
7.政治认识的高度和精细落实的力度还不够。对一些对*的政治纪律、政治规矩的模糊认识和不当言行，自认为自己不做不说并要求下属不做不说就行了，对新时期*面临的“四大危险”“四大考验”认识不深，缺乏高度的警惕性和斗争性。有时对上级一系列决策部署和工作要求把握不够全面、理解不够深刻，使一些政策的实施和决策的执行不够到位。存在着与单位或个人关系不大，结合不太紧密或者执行中有困难的，就采取开个会，要求一下就完事的情况，实际上是打折扣,搞变通的表现。
1. 对实现共产主义的远大理想没有信心。部分**干部认为是很遥远的事，对社会上存在的“共产主义渺茫论”和拜金主义、享乐主义、个人主义以及资产阶级腐朽思想批判
不够，抵制不力。
2. 对五年来*和国家事业取得了全方位开创性划时代的辉煌成缺少应有的认识。部分**干部总觉得国家落后，“国外的月亮比较圆”“中国不行论”的错误意识在一些**中很有市场，对近年来国家的发展成绩，比如在高铁、人工智能、航天科技等方面取得的成绩不了解。一些人一说起国货满脸鄙夷，就是山寨的代名词，说起进口货一脸崇敬，就是高端品质；
外国人都是有文明有涵养，国人就是没文化没素质。这些都是极度缺乏自信的表现。
3. 对“四个自信”理解认识不深刻、不全面。对道路自信认识不深，对理论自信、制度自信学*不透，缺乏对政治理论、社会主义制度的全面、系统学*。在文化自信方面做的不够好，对西方文化和价值观的渗透重视和警惕不够，对西方错误思潮的抵御不够，有过于崇洋媚外倾向。

4. 对“四个自信”的认识不够全面、深刻。对中国特色社会主义制度、理论体系的学*和认识仅停留在抽象性、概念性的层面上，对它的提出背景、内涵、具体内容、发展意义、优势没有进行深层次的学*和研究。文化自信不扎实，“欲人勿疑，必先自信”，对中国传统文化学*不够、理解认识不全面，导致在文化自信方面做的不够好，有时不能自觉抵制西方错误思潮的侵袭误导，对西方的文化艺术、生活思维方式、商品、教育等方面过于盲目崇拜和认同。
5. 久久为功、驰而不息的信念不够坚定。对中国特色社
会主义道路、理论、制度和文化一定程度上停留在概念化阶段，对其背景、内涵、优势及内在联系缺乏深层次的学*和思考，认为实现共产主义远大理想确实是很遥远的事情。
6.主动学*积极性不够高。都能够自觉用***新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践，问题主要是学*的系统性深入性还不够，虽然都制定了个人自学计划，但有时受工作矛盾的冲突，学*上缺乏深度思考，零打碎敲多、系统学*少，浮在面上多、深入研究少，被动接受多、主动获取少；
对一些新指示新要求的学*比较及时，但全纵深学*、全方位理解还不够；
在学*上有时还存有任务观念、实用主义，对上级强调多、要求严的内容抓得比较紧，还有突击式、被动式学*的现象。
1.攻坚克难、勇于担当的意识不强。思想上还存在愿意干短期内能取得效果的事、容易干的事、出成绩的事，对一些难事、苦事、见效慢的事、历史遗留下来的事，抓的积极性还不高，还缺乏攻坚克难的志气、敢闯敢试的锐气、大胆负责的胆气。比如有的单位明知有些政策不符合自身实际，不报告不反映，程序照走、动作照做，宁可浪费资源，也要骗取“抓了落实”的名义，借以躲避追责。
2.跟踪问效、一抓到底的力度不够。抓工作落实一定程度上还存在着重布置、轻落实，重安排、轻问效的问题，在落实过程中一些工作跟的不紧、督的不严，缺乏一抓到底的“钉钉子”精神和持之以恒的韧劲。比如有些单位把县委的有
些部署停留在会议、文件层面上，把想法当做法，把发文当落实的不良现象依然存在；
文件多、会议多的问题还没有从根本上得到有效解决，文风会风还有待进一步改善。特别是部分单位在筹备召开分管领域工作会议时，未能及时沟通协调、整合会议内容，导致乡镇干部多次往返奔波，增加了不必要的负担，基层同志对此多有反映。
3.从严从实、抓常抓细的标准不高。存在“浮在机关多，走进基层少；
忙于事务性工作多，静下心来思考少；
对分管工作用心多，对其它工作关注少；
布置安排多，督促检查少”的现象，*惯于办公室听汇报、电话中问情况、资料上找数据，主动深入基层，认真组织开展调查研究，摸实情、出实招、献良策不够，致使对实情摸得不准，对底子吃得不透，影响到县委决策的科学性和措施的精准性。
4.工作中有时不够积极主动，进取心还不够强。比如对团青工作的思考还不够，团青工作的形式和载体还需丰富和创新，团干部的交流培训工作还需加强，**基层团组织“四缺”问题的能力还需提升。
5.深入基层直接联系团员青年较少，服务青年、联系青年的能力有待提高。赴基层单位对团青工作检查指导、帮助不够，导致对基层团青工作看的少、听的少，视野不够宽，思维不够活。
6.对团干部的要求还不够严格。主要是因为各公司团干部基本全是兼职，团青工作力量薄弱，碍于情面，所以日常鼓励
的多，批评的少。四是与同事之间的交流不够深入、广泛，联1.持续强化理论武装。坚持把思想理论武装作为必修课、终身课，深入推进“两学一做”学*教育常态化制度化，扎实开展“不忘初心牢记使命”主题教育，解决好世界观、人生观、价值观这个“总开关”问题。同时，广泛涉猎现代科技、经济管理、市场金融、县域发展等方面的知识，坚持理论联系实际，在干中学、学中干，边干边学、边学边干，融会贯通、学以致用，不断提升干部队伍运用科学理论分析和解决实际问题的能力。
2.牢固树立四个意识。切实提高政治站位，增强政治定力，牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，不断锤炼*性修养，强化*性观念，牢记自己的第一身份是***员，第一职责是为*工作，不断提高贯彻执行*中央决策部署和县委决议决定的执行力，做维护核心、对*忠诚的表率。
3.不断提升政治能力。牢固树立大局意识，增强谋全局的能力和定力，强化系统思维和全局观念，自觉在全县工作大局中找准坐标、扛起责任；
增强作决策的能力和定力，提高民主决策、科学决策水平，让各项决策经得起实践、历史和群众的检验；
增强抓大事的能力和定力，突出抓重点、补短板、强弱项，协力推进“五个肃南”建设，在全面建成小康社会的伟大实践中实现自己的人生价值。
4.严肃*内政治生活。始终把纪律和规矩挺在前面，坚持把各项*纪*规作为不可逾越的底线、不可践踏的红线、
不可触碰的高压线，带头遵崇和维护*章，自觉遵守各项*纪*规，严格落实请示报告制度，一切按纪律来、按规矩办、按制度做。*惯在受监督和约束的环境中工作生活，严肃认真过好*内政治生活，用好用活批评和自我批评武器，不断增强*内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性，努力维护风清气正的*内政治生态。
5.善抓大事。提升站位、把握全局，把主要心思和精力用到谋大事、抓大事上，把工作放在大局中去思考、定位、摆布，做到正确认识大局、自觉服从大局、坚决维护大局。立足本职，充分发挥主观能动性，紧紧围绕全县大局反映情况、报道信息，做好“千里眼”“顺风耳”，把各方面新情况新问题、贯彻落实上级决策部署的意见建议、干部群众关注的热点焦点问题等及时收集上来，归纳综合、分析研判，第一时间报送县委，为县委科学决策提供重要依据。
6.敢碰难事。敢于直面矛盾，做到矛盾面前不躲闪、挑战面前不畏惧，困难面前不退缩，在推进改革创新、脱贫攻坚、防范和化解风险等重点、难点工作中，时刻保持不回避、不后退的态度，拿出“咬定青山不放松”的韧劲和抓铁有痕、踏石留印的狠劲，以知难而进、攻坚克难的勇气，“明知山有虎、偏向虎山行”的精神和“狭路相逢勇者胜”的大无畏气概，抓实抓好每一项工作，确保各项任务落地有声、见到实效。
7.不放小事。牢记“天下大事必作于细”、“慎易以避难，敬细以远大”的道理，无论是干工作，还是处理事情，都坚持从大处着眼、小处入手，做到一丝不苟、严谨细致、精益求
精，善于在细枝末节上用力，于细微之处见精神，在细节之间显水平。坚持抓早抓小，时刻保持敏锐和警醒，善于从苗头性、倾向性的小事中看到问题、发现危机，防微杜渐、未雨绸缪，采取果断措施把问题消除在萌芽状态、化解在初始阶段。
8.全面落实从严治*责任。坚持把*风廉政建设和反腐败工作始终贯穿于工作始终，认真履行总支班子成员“一岗双责”，健全完善全面从严治*主体责任清单，通过定期约谈、签订责任书、督促检查等形式，层层传导压力，切实做到责任主体到位、责任分解到位、责任落实到位。深入开展反腐倡廉宣传和警示教育，引导全体**正确对待和处理公与私、廉与腐、俭与奢、苦与乐的关系，筑牢干部职工思想道德防线。
9.务实高效地做好本职工作。忠实践行******“五个坚持”重要指示要求，牢固树立“三精”（精准、精品、精细）意识，大力弘扬绿叶精神，以打造县委放心的“坚强前哨”和“巩固后院”为目标，以服务决策为中心，以优质高效为标准，充分发挥协调中枢、决策智囊和督办中心的作用，把参政设谋摆在更加突出位置，不断提高“三服务”工作水平。加强总支各支部的沟通协调，树立“一盘棋”思想，立足全县大局当好参谋，围绕高效运转做好助手，紧扣综合协调搞好服务，突出素质能力建好队伍，转变工作作风树好形象，推动县委工作部门整体工作再上新台阶、再创新水平。
10.着力提升机关**工作水平。按照*的十九大对*的
建设的新部署新要求，准确把握机关**的特点和规律，不断创新机关**工作制度机制，坚持以*的政治建设为统领，以钉钉子精神推进机关*的政治、思想、组织、作风、纪律建设，把制度建设贯穿其中，努力把机关*组织建设成为学*宣传贯彻落实中央和省、市、县委决策部署的坚强战斗堡垒，推动机关**工作走在前、做表率。积极探索机关**服务大局的有效形式和载体，将**工作和服务发展有机统一起来，将**工作与业务工作有机统一起来，不断丰富**工作的内涵和外延，着力提升机关基层*组织政治功能和组织力。充分发挥机关*组织的政治优势和组织优势，引导机关*组织围绕全县大局和部门单位中心工作精心设计载体，积极开展多种形式的主题实践活动，内强素质、外树形象，着力打造牧区机关**特色品牌，不断增添机关**工作的生机和活力；
引导县直机关广大**干部在推动全县转型发展、绿色崛起中找准位置，在履职尽责、高效服务中体现价值，发挥好**的先锋模范作用。
11.不断规范机关事务管理。站在国家治理体系和治理能力现代化的高度，立足服务**政府中心工作大局，来重新看待和认识机关事务工作，主动把管理保障服务置于国家治理中去推进、去落实，着力提升办公用房、公务用车、运行经费、公共机构节能、后勤服务等机关事务标准化建设，推动机关事务管理工作不断迈上新台阶。坚持以上率下，强化制度约束和督促检查，由县委办公室牵头制定出台我县贯彻落实中央八项规定实施细则精神的具体实施办法，坚持高标
准，突出严细实，对加强和改进调查研究、精简会议活动、精简文件简报、规范出访活动、改进新闻报道、厉行勤俭节约、加强督促检查等方面规定进行进一步规范、细化和完善，不断增强贯彻落实中央八项规定实施细则精神的指导性、操作性和严肃性。
12.切实做好督查落实工作。在协调督促督考局积极履行职能的同时，充分发挥县委办公室督办中心的作用，把抓落实作为办公室的基本职能和核心职责，准确把握抓落实的重点，不断创新抓落实的方法，健全完善抓落实的机制，紧盯中央及省、市、县委重大决策部署，市、县委常委会会议研究确定事项，领导批示指示，中央八项规定精神等事项，用真抓的实劲、敢抓的狠劲、善抓的巧劲、常抓的韧劲，锲而不舍地抓好各项工作任务督查落实；
对县委作出的决策、部署的工作、定下的事情，要雷厉风行、紧抓快办，要案无积卷、事不过夜，要扭住不放、一抓到底，确保中央及省、市、县委各项决策部署落地生根、开花结果。
13.带头坚定信念，始终做到对*忠诚、向*看齐。我感到，看齐是一个重大的方向性问题，是最最紧要的政治，能否真正看齐，反映了忠诚意识、体现了忠诚自觉、标注了忠诚高度。作为市局*组书记，必须自觉、坚定地向****看齐、向*中央看齐、向*的理论和路线方针政策看齐。具体讲，思想上，自觉用***新时代中国特色社会主义思想武装头脑，认真落实*组理论中心组学*制度，积极参加“不忘初心、牢记使命”主题教育，既学原文、又悟原理，突出学
思用的结合、知行信的统一，使其成为自己从政履职的灯塔和干事创业的指南。政治上，坚守***人的价值追求，严守政治纪律和政治规矩，严格*内组织生活，带头开展“学*史、读*章、过*日、上*课、交*费”活动，认真落实“三会一课”、组织生活会和思想汇报制度，坚决维护****和*中央权威，绝不犯政治上的“自由主义”。行动上，坚决贯彻执行上级机关和局*组命令指示，不打折扣、不讲条件，确保个人和支部在任何时候任何情况下，始终与****和*中央思想同心、目标同向、步调同拍。
14.带头履行职责，始终做到主动作为、进取有为。使命赋予责任，责任重于泰山。实现“全面建设小康社会、开启XX现代化建设新征程”目标，既是每名**干部的光荣使命，也对XX事业提出了更高的标准要求。新的一年，我将努力做到：在发展上下重力。坚决贯彻局*组的决策部署，着眼增强*组织标准化建设，按照“一年创建达标、两年完善巩固、三年全面上台阶”的目标，重点在推进**教育管理、发挥服务作用、工作运行机制等方面下功夫，努力使分管工作在全市范围内进入一流。在创新上求突破。凡是有利于单位发展、有利于提升单位形象的探索和创新，都积极尝试，努力营造勇于创新、勇于改革的氛围。同时，结合实际创造性地搞好结合，不断加强监管，优化服务，提速增效，在强化*风廉政建设、加强非公**等方面，力求拿出更多、更大、更创造性的举措。在务实上尽职责。始终保持夙夜在公、勤勉敬业的精神状态，进一步增强首位意识，经常深入一线
靠前指挥；
进一步增强宗旨意识，主动走向基层聆听呼声、帮解难题，切实以一流的工作标准、务实的工作作风，为单位事业的建设发展贡献自己的力量。
14.带头廉洁自律，始终做到从严律己、从严律人。从严律己律人是*的优良传统。我感到，作为**干部必须心存敬畏、手握戒尺、敢于自醒。一是用权上“不越线”。树立正确的权力观，从源头上解决好“为谁掌权”“为谁服务”这一根本问题，把组织赋予的权力当作使命、压力和动力，敬畏权力，坚守底线，不越红线，不碰高压线，牢固树立公仆意识、自省意识、程序意识和民主意识，切实打牢廉洁从政的思想基础。二是守纪上“不越规”。没有规矩不成方圆。既然在领导岗位上，就要自觉遵守*纪国法，严格按规矩办事、管人、律己。一方面，坚持如实向组织报告重大事项，严格执行中央八项规定、《条例》《准则》等一系列*风廉政制度；
同时，加强对部属的教育管理，敢于“唱黑脸”，对苗头性、倾向性问题及时“扯扯袖子”，甚至“大喝一声”，防止违规违纪问题发生。三是道德上“不越圈”。有句话叫“管住自己，天下无敌”。作为支部书记，我一定带头强化底线思维，始终以最强的*性原则要求自己，自觉接受组织和群众的监督，坚决做到不违规、不踩线、不失节，做好清正廉洁的表率。
15.注重深化理论武装，确保时刻看齐追随。始终把加强理论学*作为提高班子自身建设水平的重要途径紧抓不放，围绕“不忘初心、牢记使命”主题教育，原原本本抓好十九大精神尤其是***新时代中国特色社会主义思想学*，不断
深化对****重大战略思想、重要理论观点的理解领悟。扎实开展“新时代、新要求、新使命”大讨论，切实把学*成果转化为高举旗帜、听*指挥的坚定信仰，转化为统筹谋划、开展工作的思路办法，转化为解决问题、推动发展的实际举措。搞好经常性警示教育，引导全体**自觉抵制不正之风，筑牢思想防线。紧盯单位发展目标，着眼解决现实问题促进学*成果向末端落实、向实践转化。
16.注重主动担当作为，全力推进任务完成。真正从工作成效出发，聚焦工作全局，把各项工作的落脚点放在促进任务完成、推动单位建设、助力干部成长上。坚持问题导向，着力解决制约年度XX改革任务完成的各类问题，逐条逐项建立台账，拿出管用举措，持续推动整改。着眼增强*组织标准化建设，按照“一年创建达标、两年完善巩固、三年全面上台阶”的目标，重点在推进**教育管理、发挥服务作用、工作运行机制等方面下功夫。牢牢扭住改革、发展、稳定抓**工作，着力打牢单位发展的思想基础和组织基础。
17.注重从严制度落实，不断提高**质效。扎实组织专题教育。以“高质量稳定思想，高标准尽好职责”为主题，每年组织进行一次集中教育；
每半年围绕**思想作风、履职尽责等，采取**大会的形式进行集中讲评。认真落实*日制度。深入开展“读*史、学*章、上*课、过*日、交*费”活动，从严落实“三会一课”、民主评议**、组织生活会等制度，强化大家“第一身份是**、根本依靠是组织”的观念。注重抓好典型引导。以“双星双评”活动为牵引，积极开展“模
范**”“示范***”和“科室工作品牌”，努力营造比学赶帮超的浓厚氛围。
18.注重狠抓正风肃纪，营造清风正气氛围。自觉把纪律和规矩挺在前面，从严抓好来人接待、物资采购等规章制度的贯彻落实，形成用制度管权、按制度办事、靠制度管人的生动局面。履行好从严治*“主体责任”，加强监督检查，严格请示报告，公平公正、公开透明处理群众切身利益问题，保持整风整改的高压态势。结合“两学一做”教育制度化常态化，督促班子成员贯彻落实承诺践诺事项，给全体**作好表率、当好样板。持续推动深入基层、*性锤炼活动，开展调查研究，把群众的期盼和现实困难查实摸准，增强工作指导的科学性、针对性。
19.进一步增强政治定力，牢记使命。深入学****新时代中国特色社会主义思想，学*新修订*章，学*******系列重要讲话，不断增强“四个自信”，牢固树立“四个意识”特别是核心意识、看齐意识，自觉向*中央看齐，向*的理论和路线方针政策看齐，向*中央决策部署看齐，在思想上政治上行动上同以******为核心的*中央保持高度一致，始终做政治上的清醒人明白人。
20.进一步强化理论武装，提高素养。坚持学*制度，每年集中学*不少于12次，坚持个人自学与集中学*相结合、理论学*与交流研讨相结合，以领导带头学，促进干部广泛学。积极探索理论学*新途径，坚持学用结合、学以致用，做到学*有记录、有讨论、有体会，把学*成果转化为科学
谋划工作思路、研究解决工作难题、推动工作上新台阶。
系不够紧密。
7. 业务能力需进一步提高。在贯彻执行**工作决策部署方面存在不实、不细、不到位现象，创新精神有所欠缺，部分国企**改革重点任务落实中存在不彻底、推进缓慢、缺少抓手、“两张皮”、“灯下黑”、走形式等情况，工作成效不明显。
8.工作上存在重视领导布置多、重视实际任务少的问题。比如2017年部门工作计划完成情况没有达到预期效果，健全完善集团公司**、组织、宣传、团青等制度推进缓慢。
9.主动服务和帮助基层意识不够强。深入基层检查指导基层**工作少，对基层单位落实集团公司**安排部署、文件执行情况掌握不全面，对一些单位**工作实情掌握不透彻，帮助解决问题少。
10.与同志之间的相互交流、沟通不够深入。有时候对下属的工作具体情况不了解，存在主观主义和经验主义倾向，导致工作分工不合理，有“推着走、催着干”的现象，对部门同事工作积极性有所影响。

学*贯彻2018年两会精神心得体会
XXX （2018年3月20日

摘要：正如英国广播公司报道称，“两会从政治生态上讲，是向外界展现中国特色政治制度的一个机会”，两会不仅是中国盛事，也是向世界展现道路自信、理论自信、制度自信、文化自信的一个窗口。
随着两会召开，中国开启年度最为重要的政治时刻。2018年，又是四大关键时点汇合之年。贯彻*的十九大精神的开局之年、改革开放40周年、决胜全面建成小康社会和实施“十三五”规划的关键一年交相“会师”，也让世界对今年的“两会时间”格外关注。
正如英国广播公司报道称，“两会从政治生态上讲，是向外界展现中国特色政治制度的一个机会”，两会不仅是中国盛事，也是向世界展现道路自信、理论自信、制度自信、文化自信的一个窗口。透窗而观，全国政协委员们道睿智谋事之言的从容，献务实管用之策的自信，激越开放透明的两会交响。
自信源自于思想。思想领先是最重要的领先。在***新时代中国特色社会主义思想的指引下，中国取得了历史性成就，发生了历史性变革。百余年前，中国人还哀叹于器物、制度、观念的落后。如今，中国对世界经济增长30%左右的平均贡献率，超过美国、欧元区和日本贡献率的总和，成为推动世界经济增长的关键力量。极不平凡的成就，足以令政
协委员坚定“四个自信”，并坚信自己基于中国理论、中国经验的所建之言、所献之策，是中国发展的助力。
自信生发于制度。3月4日下午，******在民盟、致公*、无*派人士、侨联界委员联组会上首提，*****领导的多*合作和政治协商制度是“从中国土壤中生长出来的新型政*制度”。正是这一新型政*制度，有效避免了旧式政*制度代表少数人、少数利益集团的弊端，避免了一*缺乏监督或者多*轮流坐庄、恶性竞争的沉疴，避免了旧式政*囿于*派利益、阶级利益、区域和集团利益决策施政导致社会断裂的痼疾。多*合作的初心，风雨如磐不动摇。5年来，全国政协共收到提案29378件，99％已经办复。长期共存，互相监督，肝胆相照，荣辱与共，没有比这样的制度关系更能让各个民主***和无*派人士自信地践行协商民主，“共同把中国的事情办好”。
自信来自智慧与担当。一个政协委员能力的高低、责任感的强弱，决定他能否称职地议政献策，能否更好地共商国是。人们看到，政协委员是各界别精英群体，都有所专长，是国家的栋梁、人民的骄傲，也是国家的宝贵财富。政协委员之所以能发为中国人民谋幸福的自信之声，献为中华民族谋复兴的自信之策，正在于他们能运用专业能力参政议政。更为关键的是，他们把家国情怀落实为社会责任，想国家之所想，急国家之所急，认真思考并致力于解决社会问题。

政协新闻发布会上，发言人王国庆用儿歌作答，幽默从容；
首次开启的“委员通道”上，记者问什么，委员答什么，没有躲闪；
各个界别的联组会上，委员满怀热情地发出时代好声音……人民政协日益展示中国开放透明、自信的国际形象。只要每一位政协委员永远和人民站在一起，在调查研究中关注民事，民主监督中盯紧难事，在政治协商中聚焦大事，必将用协商民主给中国乃至世界带来更多希望与愿景。

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