2022基层**工作调查研究记录范文10篇

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篇一：2022基层**工作调查研究记录范文

　　基层**工作调研报告精选三篇

　　访民情、办实事、抓落实、强组织、谋发展、促和谐。下面初心为您推荐基层**工作调研报告精选三篇。

　　基层**工作调研报告1尊敬的领导、同志们:今年以来，我当真履行“

　　1、制定**工作责任目标。年初，我镇召开多次会议，广泛征求意见，结合我镇实际，当真研究制定了**工作年度计划，理清了思路，明确了任务，提出切实可行的目标和措施。

　　2、落实基层**日常工作机制。主要是健全**工作例会轨制，每半月至少召开一次**会，专题研究一次**工作目标落实情况，**成员汇报所包村工作进展情况，分析^p存在题目，共同商量解决题目办法，确保**工作责任落实到位。落实村支部书记抓基层**专项述职轨制，重点述抓基层**工作思路、工作成效、经验、后进***整顿工作措施、存在题目、原因及解决方法。

　　3、加强**自身建设。一是，加强组织员办公室建设，充分施展其功能，抽调三人专门负责。二是，坚持一季召开一次民主糊口会、坚持每周五下战书学*日轨制，坚持常常与班子成员谈话轨制。增强班子的凝结力，不断进步解决复杂题目的能力，维护不乱的能力，发展经济的能力。二、明确工作重点，不断晋升农村**工作整体水平发展高于一切，不乱压倒一切，**保障一切。因此我们牢固树立了抓**就是抓发展、就是保不乱的观念，充分熟悉

　　

　　抓好农村基层组织建设工作的极端重要性，切实增强责任感和紧迫感，围绕“三强“（强碉堡、强步队、强基础）目标，凸起“四抓“举措（村级班子建设抓轨制，**步队建设抓素质，基层基础建设抓阵地，总体农村基层组织建设抓品牌〉真正专心、用力、用法，努力推动农村基层组织建设工作上台阶。着力抓好以下四点:

　　1、抓枢纽，促进转化。按照“分类施治、凸起治乱、一村一策、究根治本“的工作思路，结合“驻联帮解促流动”，我们在详细工作中按照“六抓”的工作思路对后进村进行管理整顿。

　　一是抓思惟转化。通过调查了解，个别座谈，反映该村斗争意识较强，思惟僵化，观念沉旧，小农意识较浓。通过开**会，看电教片，入户做工作，使他们开始以发展的目光看题目，不翻历史的旧帐，使很多**群众意识到，村里发展落后于其它村的原因就是他们之间的争斗，削弱了争斗意识，能够理智地看待村内的矛盾。

　　二是抓矛盾解决。解决了互相告状、打架的题目，解决井位前移，浇地的题目，并硬化村内道路途300米。我和主管副书记也切身包村，结合驻村工作组一行三人切实匡助解决这些实际题目。促进后进支部如期转化。

　　

　　三是抓轨制建设。针对原来各自为政的情况，制定了议事规则，要求重大事项必需开会商量，集体决议计划。从财务治理上消除产生题目的隐患。

　　四是抓班子建设。通过调查了解，工作组走访，群众推荐，发现回乡老干部赵保志具有较强的思惟素质和工作能力，镇**三次找到他，请他施展余热，为村里的发展做贡献，已经同意主持村里的工作，目前正在做**群众的工作，即日将有一个好的结果。

　　2、抓机制，带好步队。抓好农村基层组织建设，农村**干部步队是主力军。在工作中我从以下三方面入手，激发农村**干部的积极性。

　　一是深入推行农村干部目标承诺治理。在实施中我们严格按照《关于进一步做好农村干部任期目标治理工作的通知》要求，进一步细化实施方案，规范操纵程序，制定简便实用的考核办法，通过公然承诺给村干部建账。**x村通过任期目标承诺治理轨制的推行，确定了明确的量化指标，对农村基层干部治理有了抓手，也增强了其做好工作的责任感，激发了农村干部干工作的积极性、主动性、创造性。南水北调、张石高速保阜高速三项工程同步推进，对我镇群众利益带来很大的影响，征迁安顿工作量大，情况复杂，任务十分艰巨。但是因为各村农村基层干部任前进行过目标承诺，赢得了泛博群众和**的

　　

　　信任，各村当真梳理和解决工作中存在的难题和题目，在上级没有明确答复意见的情况下，创造性解决了开荒地、折合亩换地等挫折，对一些户与户、村与户、村与部队占地存在的纠纷，千方百计积极协调，从而确保了征迁工作顺利推进。

　　二是搭建农村**施展作用的有效平台。**村支书边可耐承包了五十亩地，搞蔬菜种植，**x支书承包了土地搞植种，峪山庄支书带头搞薯粉加工，**x村干部带头搞果树种植，**在安新租地1000亩甜玉米种植和蕃茄植种，**x村主任敢于走出去办厂，带出去我镇大批剩余劳动力。

　　三是扎实做好发展**工作。建立要帐轨制，通过与支部书记谈话，限期发展**，否则到期后对其进行免职。积极探索**干部的培养机制。为解决我镇部门村*组织**春秋老化，后继乏人的题目，着力加强了积极分子的培养工作。重点考察群众基础好、年纪在35岁以下、高中及中专学历的积极分子。在发展**工作中我们还当真开展了“三个培养“流动，把农村致富能手培养成**、把**培养成致富能手，把优秀农村**中的致富能手培养成村干部。**积极分子、后备干部动弹发展、梯次配备的**干部贮备体系正在逐步建立。

　　四是着眼于研究新情况、解决新题目，拓展基层**工作的空间，延伸基层**工作链条。针对部门村动作不规范，致

　　

　　使群众意见大，并引发个别村上访状况，镇**印发了《村级重大题目请示讲演的划定》，村决议计划前3天必需向镇主要领导或主要领导请示，由镇**形成指导性意见，反馈到村，村再做决议计划，进一步促进村干部依法治理农村事务，努力建设民主、法治型班子集体。

　　3、抓基础，建好阵地。村级组织流动场所是农村开展各项流动的主要阵地，也是为**群众提供教育、服务的必要举措措施，是农村基层组织建设的一项重要任务和基础性工作。我镇**捉住有利时机，把阵地建设与新农村建设相结合起来。现有在建北山阳、庄头、南高昌、西山阳两室4个，明年再争取改、新建3个，使“两室“建设整体水平全部达标。

　　4、抓干事，施展**作用。我们在建好班子，带好步队的条件下，以干事为导向，充分施展**在重点工程建设中的作用。**化解群体性矛盾，把题目解决在萌芽状态，好比，淑吕11户庶民承包果园，因占地补偿题目多次找镇里，并扬言假如不能妥善解决就阻挠施工，镇**与林业、交通、公安等七、八个有关部分协商，依占有关政策，确定了处理矛盾纠纷的政策依据，并及时做通果园承包户的思惟工作，并引导他们走向依法解决的道路，因这11户承包户涉及到全村三分之二的户，避免了大规模群众上访性事件。南固城21户因施工引起道路不便，欲阻挠施工，村***组织车辆，为他们拉来

　　

　　了石渣铺平了道路，解决了出行难的题目。淑吕村刘锈锣等老**为村与部队之间的地界所有权题目进行了澄清，使村与部队之间的矛盾纠纷有了一定的依据。

　　三、工作中存在的不足及下步工作打算固然工作中有一定成绩，但是我感觉还有不小差距。当前，农业和农村工作形势发生了深刻变化，农村基层组织建设面对着很多新情况、新题目，在市场经济前提下如何由行政命令向服务引导转变，如何施展好农村基层*组织的作用，如何调动农村干部积极性，我们还存在诸多不适应，详细工作中还有良多的薄弱环节。一是管*责任没有得到很好的落实。抓基层**精力不集中，办法未几，力度不大，有些轨制和措施还没有落实到位，专项经费投入不足。二是农村“两委“班子的整体状况还令人担忧。信访形势严重。三是后进支部如期转化题目依然凸起。后进村村情复杂、矛盾凸起，难点题目仍未解决；没有“两室“。转化任务艰巨。四是农村基层组织建设缺乏亮点。各村品牌意识不强，**工作还没有形成汇聚上风和集成特色。

　　

　　五是农村*的建设“三级联创“流动氛围不浓厚。有些村支部支部书记争创“五个好“的意识不强，全镇农村“五个好“村***比例还不高。

　　对此，在今后的工作中要通过以下方面当真加以解决。一是继承抓好**班子建设，进步驾驭工作全局的能力。以打造“三型”机关为目标，加强领导班子自身的建设。二是抓实村级班子建设。在抓好村级干部学*教育的同时，对个别班子进行“微调”，进一步优化班子结构。同时完善后备干部人才库，培养新气力，贮备后备气力。继承推进“一制三化”运行机制，深入开展“一建双带”和“无职**设岗定责”流动。三是继承加强**提高前辈性建设，夯实基层*组织的组织基础。加大对基层干部**的教育培训力度，使他们转变观念，切实为群众解决实际题目。基层**工作调研报告2各位领导、同志们:镇辖92个村，11.8万人。现有**3105名，16个*总支，132个基层***，其中农村***92个，农村**2279人，占**总数的73.4%。去年以来，在市委的坚强领导下，作为**工作

　　抓书记”为主动力，牢牢把握干部队伍建设这一关键，进一步解放思想，创新机制，狠抓落实，全面夯实**基层基础。

　　一、始终坚持围绕学*抓**，全力打造学*型*组织镇**以创建学*型*组织为载体，全面加强对**干部的学*教育。一是加强理论学*。通过网络学*、撰写心得体会等形式创新学*载体。**书记上*课，加大对支部书记和广大**的教育和引导；二是深入调研。多次到村级和企业调研了解实情和民意，为**决策提供依据；三是抓好阶段性工作总结和点评。定期听取各级*组织汇报，认真开展工作点评活动，以工作点评促落实；四是完善考核激励机制。以“目标考核”、“双向承诺”和“**承诺”等机制，调动各级*组织和**积极性。二、始终坚持围绕班子建设抓**，切实提高各级执行力镇**高度重视班子建设，认真落实“书记抓、抓书记”的总体要求，以完善组织、配强班子为总抓手，努力把基层*组织建成推动科学发展的坚强堡垒。一是始终坚持理论中心组学*制度，不断提高领导班子成员的政治理论水平，增强**工作的责任意识。积极做好*务公开，健全各项制度，提高**工作透明度。实行领导干部分工分线负责制和记日志、周计划、月调度、季总结制度。让领

　　

　　导干部以身作则，率先垂范，一级做给一级看，一级带着一级干，确保政令畅通，不打折扣。

　　二是突出抓好村级***班子建设。换届后，对全镇92个村深入开展基层组织大调研活动。实施“两委干部素质提升、村级阵地建设提升、村级管理水平提升、富民强村工程”等四大提升工程，夯实了基层基础。开展了“十强帮十弱”帮带活动，形成强村带弱村，先进带后进，共同发展的良好态势。实行机关部门***帮扶薄弱村***计划，并明确帮扶目标，促进了薄弱村转化升级。

　　三是完善激励奖惩机制。对村级组织实行千分制目标考核，建立绩效工资制度，通过量化考核，兑现奖惩，对全镇92个村统一打分排名，对考核前30名的村分别奖励1万元、6000元、3000元，把奖金的60%分奖给村支部书记、村主任，对考核后3名的村实行诫免，最后一名实行末位淘汰。同时，设立计生考核奖、平安专项基金等，调动村干部工作积极性，形成了人人争红旗、个个创一流，竞相发展、干事创业的喜人局面。去年以来，村级先后为群众办实事301余件，干群关系更加融洽，群众的满意度明显提升。与此同时，按照省市要求，全面提高村干部工资报酬，村支部书记人均增加工资340元。

　　

　　三、始终坚持围绕发展抓**，大力推进经济又好又快发展

　　镇**以经济发展为中心，以**项目建设为载体，大力实施三大发展战略。

　　一是强力推进工业强镇战略。围绕工业强镇这一目标，全力为企业发展搞服务，特别是在企业遇到困难时，积极靠上出主意、想办法、解难题。为推动企业发展，我们先后三次召开经济发展恳谈会，充分听取各级人大代表、政协委员、企业负责人和有关职能部门对经济发展的意见和建议；要求职能部门增强服务意识，优化发展环境，全力为企业发展搞好服务；鼓励企业，特别是企业**发挥先锋作用，抢抓机遇，积极作为，加快发展；镇*政班子成员带头帮包企业，坚定企业发展信心，帮助解决资金和土地等制约发展难题，有力推动了企业发展。

　　20**年，全镇在建项目24个，其中17个项目是**招引或组织实施的。东郭水泥集团在***书记巩延岳的带领下，大胆决策，瞄准市场需求扩大生产，新上2条国内最先进的270商品混凝土生产线，目前已拥有6条商混生产线，100余辆搅拌运输车，成为鲁南最大的商混生产企业。山东辛化高档硅胶三期项目是我本人负责帮包的项目，先后多次深入企业调研，帮助企业办理手续，顺利完成土地、环评、建设等工

　　

　　作，建成国内最大泡花碱和高档硅胶生产研发基地，产品出口韩国、日本等十多个国家。

　　二是强力推进商贸活镇战略。把改善当地人居环境，提升城镇形象，促进商贸发展作为城镇建设的落脚点，提出的“以地生财、以财建城、以城兴商、以商富民、共建共享”的新理念，让利于民，扎实推进商贸活镇战略实施。目前，商贸城一期工程已顺利上房，新增商住户406户，安置就业2000余人。同时投资360万元完成城镇绿化、亮化，安装太阳能路灯120余盏。

　　三是强力推进旅游兴镇战略。把旅游开发作为“打基础、利长远”的重点工作来抓，积极引进山东锦绣集团投资莲青山景区景点建设，发展旅游产业，让北部山区群众吃旅游饭、赚旅游钱。积极引导旅游路周边村庄广大**干部带头解放思想，加快旅游产业发展。**x村***一班人利用荒岭薄地招商新上云浩山庄项目，发展休闲垂钓及特色餐饮，并建成南京晓庄学院的写生基地。**x村***一班人引进滑雪度假中心项目，建设了滑雪场、雪具大厅和高档宾馆，元旦春节期间接待游客1.8万人。在**巩运芝、赵海涛等人带动下，积极发展农家乐12家，石羊人家、四季春等农家乐已正常营业，有效带动了农民增收。

　　

　　四、始终坚持围绕改善民生抓**，让发展的成果惠及更多的群众

　　把解决民生问题，提升广大农民群众的生活幸福指数，作为农村基层**工作的出发点和落脚点。镇、村两级围绕群众普遍关心、与群众生产生活密切相关的民生保障问题，脚踏实地为群众办实事。镇**每年承诺10件实事，并明确领导分工和完成时限，跟踪抓好落实。为推动村级民生工程的实施，我们推行民生工程双向承诺制，要求92个村把新一年要干的实事上报镇**备案，向**政府承诺，同时在村级村务公开栏张榜公布，向群众承诺，接受广大群众监督。20**年，村级先后为群众办实事301件，群众对村级组织的满意度不断提升。

　　五、始终坚持围绕和谐抓**，确保一方平安在谋求一方稳定促和谐中，镇**一是加快发展，以发展解决难题，凝聚人心，理顺干群关系，理顺广大群众的心思和心态。二是夯实稳定这块基石，充分调动各级*组织和广大**的主动性，合力抓好治安、信访、安全等工作。抓治安防范工作中，让村级**干部带头，积极参与群防群治，上黄庄、下户主、石羊山等38个村安装电子监控系统，改善了北部山区治安问题。抓信访工作中，村级**干部按照镇**要求不

　　

　　等不靠，深入排查信访隐患，及时解决群众反映的问题，全力做好信访矛盾调处。

　　全年排查信访隐患106起，全部化解；接待来信来访76起，处结76起。抓安全生产中，镇**定期听取安监等部门情况汇报，听取有关基层*组织安全措施落实及问题整改汇报，严格落实了安全责任制，定期组织有关部门深入企业、学校、农村开展安全检查活动，确保了安全防范措施的落实。

　　六、始终坚持围绕提高**素质抓**，永葆**队伍的先进性

　　我们从加强农村基层*组织建设的现实需要出发，努力培育社会主义新型农民**。

　　首先，积极拓宽**积极分子渠道，打破单纯依赖行政村*组织发展**的格局，在农业协会、民营企业、优秀青年农民、回乡高中毕业生、退伍军人中发展**，不断改善**队伍的年龄结构和素质结构。按照程序，去今年发展**33人，其中女**9人，生产工作一线31人。

　　其次，实施“双向带动”，加强对流动**教育管理。通过召开恳谈会、讨论会等形式，充分听取流动**的意见和建议。组织有能力的流动**把家乡更多的劳动力带出去，把在外面赚到的资金、学到的技术和联系到的项目带回来，为新农村建设出力。

　　

　　

　　二是整合农村**资，创新*组织服务群众的方式方法。引导村级*组织适应新形势新要求，在管理方式上，变领导为引导，变命令为示范，变要求为服务，建立起**为群众服务的新机制，推动农村经济社会发展。小*山村支部书记贺成宝、丛庄村支部书记黄玉春等**干部带头发展林果业，并成立了林果协会，通过开展“支部+协会”等形式，找准了**与发展对接的路子，把*的建设渗透到经济发展中去，有效地发挥了*组织的领导核心作用。

　　三是建立**联系卡制度，开展“一卡双联”活动，带动农民增收。镇**为基层**建立**联系卡，通过**联系经济困难户，**致富能手联系非**农户，带动群众发家致富。东郭镇后村***立足本村有花生脱壳加工的产业优势，让35名**花生脱壳户联系35名非**困难户发展花生脱壳加工，以此增加收入。

　　一年来，我们的**工作取得了一定成绩，但与市委要求和群众期望相比，还有不小差距。主要表现在:对**理论的学*有待进一步加强；有些支部班子的战斗堡垒作用有待进一步发挥；部分村在民主决策和民主管理方面有待进一步规范；**的管理有待进一步加强和规范；发展不够平衡，发展的质量不够高，改善民生的任务还很繁重。

　　

　　下一步，我将按照市委加强**工作的要求，履行好全镇**工作

　　得，定期检查学*笔记，保证学*效果。今年以来，每位“两委”成员已完成了读书任务两本，撰写读书笔记2000字以上。

　　三是认真开展专题教育。按照镇**统一安排布署，先后组织开展了“新常态、新作为、新业绩”主题教育，“守纪律、讲规距”专题教育等学*教育活动。组织观看电教片3次，开展学*交流1次，切实加强*风廉政教育和个人*性教育。

　　四是坚持“两委”例会制度。制定村“两委”例会制度，组织村“两委”成员每周一上午召开例会，对上周工作进行总结梳理，凡是该完成的工作没有完成的，一律在会上说明原因并做出检讨，对本周工作进行部署，明确责任分工，确保镇里安排的工作有人负责，有人落实。

　　五是落实“三办”工作方法。严格落实村干部坐班值班制度，将值班安排进行公示，要求村干部严格按照值班要求在村**群众服务中心值班，与特殊情况外出必须向支部书记请假并安排他人代班，确保群众办事有人接待，每月底对值班记录进行一次检查，对群众反映的问题进行一次回头看，做到事事有回声，件件有着落，确保对群众不欠账。

　　六是完善“三务”公开制度。完善*务、村务、财务公开制度按照统一标准建立公开栏，并根据工作情况及时更新内容

　　

　　做到*务、村务、财务及时公开。主动接受群众监督，比如:对项目建设，低保评议等工作，及时将信息予以公示，消除群众疑虑保证了工作进度。

　　七是建立流动**管理制度。以春节流动**返乡为契机，对返乡流动**进行上门走访收集基本信息，听取建议并根据收集到的信息登记造册，建立村干部分组包片联系制度，定期通电话等方式与流动**联系，让他们了解支部情况，增强感情联系。

　　八是村支部认真落实上级***风廉政建设方面的规定。经常组织**干部学*各种*纪*规和各种禁令，学八项规定和省市的禁令，有效地禁止一些违法、违纪事情发生，营造了一个风清气正的工作环境。

　　二、存在的主要问题及原因分析^p一是*组织战斗力不强，**先锋意识淡化。部分**宗旨意识淡化，利益至上，不原参加义务公益活动，不参加支部**培训；二是制度建设滞后。遇到“疑难杂证”都想推、拖，没有强有力的制度约束。三是流动**多，后备干部缺乏。全村96名*，其中50多人在外务工，增加管理难度，现在一般有能力的年青人都在外创业打工，在家务农人员年纪都偏大。

　　

　　产生上述问题的原因:一是思想认识不到位，创新意识不强，部分**理想信念动摇，宗旨观念淡；二是干部工作随意性大，虽有制度约束，但落实不好，对一些违纪现象都是轻描淡写。

　　三、下步工作思路和主要措施一是加强对在职**的管理。认真组织**学**的最新知识和*在农村的新政策，进一步增强**的先进性。二是加强对无职**的管理，引导无职**参与村里的各种事务，发挥无职**的引领作用，增强**在群众中的影响力。三是认真制定便民服务制度，执行村干部值班制度，认真落实“三会一课”制度，建立健全支部民主生活会制度和工作制度。在此基础上我们充分发挥履行职责，围绕领导班子好、**队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好的“五好”目标来改进工作方法落实责任，为全面推动我村经济发展工作应有的贡献。

　　

　　

　　

篇二：2022基层**工作调查研究记录范文

　　关于**工作调研报告十篇

　　**工作调研报告范文1x镇在市委、市政府的正确领导下，紧紧围绕全市“深入实施‘四二一

　　一’发展战略和打造绿色生态之都、千亿产业之城、田园休闲之谷”的工作大局，纵推“一心一河四基地四基础”发展思路，扎实推进基层组织建设年各项工作，并以“三分类三升级”为抓手，强化工作措施，狠抓工作落实，全镇经济社会发展实现了新跨越，现就我镇**工作述职如下：

　　一、高度重视，强化工作责任落实为认真贯彻市委关于基层**工作的决议、决定，落实基层**工作责任制，镇**专题召开**会议深入分析和研究，将基层**作为工作重点，列入重要议事日程，以抓**促发展，将**工作融入到全镇中心工作当中，助推全镇各项事业健康和谐发展。镇**及时成立了由**书记任组长，**副书记任副组长，其他班子成员为成员的基层组织建设年工作领导小组，实行**书记亲自抓、抓具体，并设立领导小组办公室具体负责抓**工作。同时，成立了工作督查组，根据重点亮点工作完成时间节点，定期督查，按周形成《目标督查简报》，并加大效能问责，确保各项工作有序推进。二、突出重点，夯实*组织建设(一)镇**班子建设我镇分别于20x年9月和20x年2月完成了镇**、政府班子换届工作。新一届**班子更加注重“团结、务实、廉洁、高效”，真抓实干，大力学*推广“文建明工作法”和“春风经验”，不断提高镇班子领导水平，坚持“民主、公开、公平、公平”原则，进一步完善了**会议事规则，遇到重大问题都必须经**会集体讨论决定后实施。今年以来，镇**先后召开专题**会和扩大**会研究、讨论小鱼洞镇发展定位、20x年度重点亮点工作、基层组织建设年等工作，形成了“**领导、人大监督、政府主导、群众参与”的良好局面。(二)村级*组织建设结合20x年底村级班子换届契机，公推直选出了各基层*组织带头人，配

　　

　　优配强了村级组织领导班子，进一步调整和优化班子结构，新选拔支部书记3名、村主任5名，新班子成员年龄、学历等结构更加合理。同时选举出了村民代表、村民小组长、村民议事委员会成员、村务监督小组成员。各村***坚持每周一定期学*交流，进一步提升理论和实践水平，坚持每月22日定期召开议事会，凡村民关注、涉及村民共同利益的事项均由议事委员会讨论通过，进一步推进了村级民主进程，化解了村社各类矛盾，基层干群关系得到了缓解。

　　(三)*组织分类定级在基层组织建设年工作中，镇**全面开展了**现状大调查，完成了16个***分类定级工作，呈现以下几方面特点：1、切实做到领导有力，落实**工作责任制。镇**按照“五个更加、五个明显”的目标任务，专题召开**会进行研究，制定了工作方案，明确了目标任务和工作措施。同时，下发了**工作目标和考核细则，明确了目标任务和具体要求，并签订了目标责任书，确保落实到位。2、切实做到全面参与，扎实开展调查摸底。镇**采取座谈会、调查问卷、个别访谈等方式开展了**现状大调研。全镇共召开座谈会16场，座谈**群众113人，开展入户走访110人次，发放调查问卷356份，查找出突出问题2个，并在上级组织的指导下，形成调研报告1篇。3、切实做到严格程序，准确评定*组织等级。按照*组织等级标准，严格按照群众评议、支部自评、镇**审核等程序，共评定先进*组织2个、一般*组织12个、后进*组织2个，并建立了管理台帐。对于评定为后进*组织的***，镇**加大了帮扶力度，并由*政一把手亲自包村督促指导。同时，镇**大力营造“先进有压力、中间有活力、后进有动力”创先氛围，各支部按照“先进*组织上水平、一般*组织上台阶、后进*组织换新貌”的要求，明确了晋位升级的具体目标，针对查找出来的突出问题和薄弱环节，制定了具体实在、操作性强的整改措施，并以召开承诺大会、公示栏公开、书面印发**群众等形式，向**群众作出公开承诺，主动接受大家的监督。三、多措并举，增强基层**活力(一)加强**队伍建设

　　

　　1、严格**发展全镇现有**积极份子63名，为确保发展**工作的规范性、合理性、严肃性、民主性，镇**根据**发展标准，严把**入口关，坚持成熟一个发展一个，今年上半年确定**发展对象7名。2、加强**教育我镇以增强*性、提高素质为重点，加强**经常性教育管理，保持**队伍的先进性和纯洁性，通过召开各种会议、远程教育、警示教育、参观学*的形式，使**从学中用，从用中学。同时，为各*组织班子成员、后备干部、**积极分子等发放了远程教育学*卡，极大地提高了他们的思想道德素质和工作能力水平。截止6月，全镇11个远程教育站点总学时达1458。35学时，站点月均学时达21学时以上;持卡学员总学时达4521学时，人均学时达50学时以上。3、营造追赶氛围今年3月，镇机关开展了中层干部竞争上岗，一般干部定岗定员定责，驻村干部双向选择等举措，明确了每个人的责任和职责，并采取了相应的激励机制，大大提高了镇干部的工作积极性。同时，进一步完善了机关日常管理制度，并严格按照

　　

　　

　　

篇三：2022基层**工作调查研究记录范文

　　2022关于**引领基层创新治理的调研报告2022抓基层**述职报告

　　根据《关于在全市开展解放思想集中学*研讨活动的方案》中关于开展“加快建设国家中心城市、致力打造自创自贸高地”大调研活动要求，近期，我立足自身职能职责和当前正在做的推进**引领基层创新治理工作，采取走访了解、集体座谈、个别谈心等方式，深入各社区（村）。调研存在的实际问题。现将有关情况报告如下：

　　一、某区**基层创新治理工作基本情况近年来，某区在区委、区政府的正确领导下，在上级业务部门的指导、支持下，贯彻落实“1+5**计划”全面强化年要求，深入推进**引领基层创新治理，深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，基层*组织的组织力、治理力、服务力不断增强，推动社会治理体系和治理能力现代化，人民群众的获得感、幸福感、安全感明显增强。二、某区**引领基层创新治理工作主要做法主要是3个方面：（一）当好“主心骨”，确保基层组织坚强过硬。在基层转型发展建设中，坚定不移地以***新时代中国特色社会主义思想为统领，在强化“四个意识”中增强“四个自信”，坚决把省、市三级**指示精神落到实处。一是严肃组织生活。持续抓好“两学一做”学*教育，巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，重点促进**干部在常学常新系列讲话中加强理论修养，在知行合一中主动担当作为。严格落实好“三会一课”制度，确保人员全覆盖。运用好移动媒体功能，灵活开展形式多样的“户外*课”，增强*课时代感和主动性、针对性、实效性。创新在外**管理方法，认真组织**进行汇报，确保思想不断线。二是建强组织体系。把支部建在小区，构建城市基层“基层**—社区***—小区***—楼栋*小组”四级组织体系，切实织密*组织网络，把*

　　

　　建纵向抓到底。紧盯基层商务楼宇、商圈市场、互联网、律师行业，巩固“两新”组织“两个覆盖”建设成果，扩大*组织覆盖面。

　　三是开展争先创优。以“五星支部”创建活动为抓手，加强支部分类管理；

　　已建成某个“五星支部”，同时将某个**打造成为“市级标杆式示范点”，不断增强*组织创造力、凝聚力、战斗力。制定**积分管理具体考核细则，并根据形式任务的变化及时调整、补充完善，引导**紧贴时代、与时俱进，在推进改革发展稳定中当先锋、做表率，充分调动**的积极性、主动性和创造性。

　　（二）当好“领头雁”，促进为民服务提质增效。坚定不移“改善民生、决胜小康”，以高质量的服务满足人民群众对美好生活的向往。一是填好“三张清单”。紧盯服务群众的“需求侧”，激活“供给侧”。坚持问题导向，多渠道收集群众意见建议，建立“需求清单”；

　　展开“地毯式”摸底排查，梳理人、才、物等方面的优势，盘活“资源清单”；

　　综合各方意见建议，形成惠民“项目清单”，制定任务图，做到挂账销号。指导社区全力打造开放融合、互联互通，共建共享、高效便捷的区域化**服务体系。二是建好“邻里中心”。按照“三创五化”工作要求，依托洛轴南山生活区，建成某个邻里中心，探索“垃圾分类回收+积分管理”机制，依托育苗基地，收集厨余垃圾，发酵为生态酵素和有机肥，采取立体种植模式生产绿植、蔬菜等；

　　开展志愿服务、社区活动、助贫助困、献智献策等一系列活动，不断提高小区自治水平。三是用好“道德银行”。坚持**为引领，秉承“以人为本、助人自助、公益为先、共促和谐”的理念，采用“3某3”模式（“三治”并进+“三社”联动+“三库”同建），建成“1空间+6驿站”的基层“道德银行”体系，打造“道德银行公益日”“公益集市”“道德天使”等五个服务品牌，孵化社会组织，培育公益项目，培养专业人才，链接“道德联盟”商家资源，丰富社区服务形式，有效服务辖区居民。

　　

　　（三）当好“火车头”，推动社会治理精细高效。持续落实各级组工会议精神，积极构建**引领，自治、法治、德治“三治并进”的基层组织体系和治理体系。

　　一是共商共建强自治。用好基层和社区“两个工作法”，在两级*组织的领导下，以辖区内的社区居民、驻区单位为主体，发挥“两代表一委员”的参政议政和联系群众作用，共商区域发展，共抓基层**，共育先进文化，共同服务群众，共建美好家园。不断调动广大群众和驻区单位参与基层社区事务的积极性、主动性、创造性，提高自治能力。疫情防控期间，基层指导社区建立“**先锋岗”某个，招募**志愿者人、群众志愿者某某人，接收市直机关到社区报到**某人、区直机关到社区报到**某人，同时组织基层干部某人、社区工作人员某人、网格长（员）某人，在辖区小区设置某个人员出入检测点，进行全天候不间断体温检测和信息登记。

　　二是传承家风强德治。开展好“传承红色基因弘扬焦裕禄好家风活动”，通过制定社规民约、分享家风寄语、宣讲家风故事等，深入挖掘优秀家风，用传统美德促进社会治理。结合群众性文化活动，组织干部群众编排家风题材文艺节目，润物无声推动优秀家风根植家庭、融入群众，促进家庭和美、邻里和睦、社区和谐。疫情防控期间，基层制作横幅某条、展板某个，向居民发放宣传手册、活页某个，利用微信公众号发布信息某条，营造凝心聚力共克时艰的良好氛围。

　　三是多措并举强法治。依托“三新”大讲堂，组建固定的师资团队（外聘+居民），按照居民点单、社区下单、团队接单流程，为居民开展法治讲座。用“微信+”开展法治宣传，将法治融入群众生活中。依托*代表工作室，建立“

　　如：在环保攻坚、拆迁改造等工作任务重时，“三会一课”“主题*日”等落实滞后；

　　抓**教育管理不严格，对经常不参加组织活动的**缺少有效的管理措施，导致**教育覆盖率仅90%；

　　组织生活形式单一，内容缺少活力，参与*组织活动的**还未达到80%。

　　（二）基层治理体系不完善。“自治、法制、德治”结合不紧密，人才储备不足，引入社会组织仅某家，专业志愿者队伍某支，缺少专业的个人或组织。社区运用民主科学决策制度不规范，没有真正集民情、表民意，群众参与率较低，三“治”并进工作机制效果不突出。如某个城市社区运用“一征三议两公开”工作法、某个社区运用“四议两公开”工作法解决事项不经常，流程记录不清晰。

　　（三）基层服务能力待提高。社区存在服务能力不强、解决民本民生问题的思路不够宽、方法不够活的问题，*惯按老一套、老经验、旧框框办事，缺乏创新意识。部分非公企业***的**作用发挥普遍很弱。**干部常态化联系群众不够，虽然按照区委要求开展了“万名**连心群众、不忘初心担当使命”活动，但是存在“雨过地皮湿”，没有抓常抓长。

　　四、对推进某区**引领基层创新治理工作的意见建议在**引领基层创新治理工作上，主要是做到“四个坚持”、提升“四个能力”。（一）在守正创新，提升基层政治领导力上下功夫。一是学好“

　　用好“学*强国”平台、“智慧**”融平台、组工微信公众号3个软件，发挥其“短平快”3个特点，持续唱响*的好声音。三是开展丰富活动。深入推进不忘初心、牢记使命常态化制度化，运用好周边红色资源，高标准过好主题*日、**政治生日；

　　围绕传统精神、制度优势、红色故事等内容，组织*组织书记和班子成员讲*课，确保*始终占领和巩固**和群众思想的“主阵地”。

　　（二）在强基固本，提升基层群众组织力上下功夫。一是建强组织，打造阵地。全面摸清某个小区**底数，采取单独建、联合建并用、“拆—建—转”三步走的思路，年内建成某个小区***，实现小区*组织覆盖率达到100%。推进***标准化建设，年内创建某个市级标杆式示范点、某个“五星支部”。列支专项资金某万，总结打造邻里中心经验做法，整合小区闲置房屋，年内改造提升某个*群服务中心、某个商圈**阵地，新建某处邻里中心，实现培训中心、服务驿站和**阵地等功能，有效服务辖区居民。二是建强队伍，加强培训。不断优化社区*组织书记队伍，全面推行“一肩挑”，进一步巩固*组织核心。持续挖掘社区优秀青年人才，建立某名社区后备干部库。采取以会代训、集中学*、现场观摩等形式，年内将基层某名*组织书记和*务工作者全部培训一遍。选优配强小区***书记，基层每半年、社区每季度集中组织某次培训。以疫情防控中的表现为重要参考，计划发展**某名，确定**积极分子某人，年内将全体**分某批集中培训某次。三是用好载体，创新机制。开展“机关基层手拉手、**群众心连心”活动，基层**班子成员和科级干部每人分包1～2个居民小区、联系2户群众，社区干部每人分包5个楼栋、联系1户群众，普通**每人联系1户群众，促进*心民心交融。建成基层“1空间+6驿站”的“道德银行”体系，打造“道德银行公益日”“公益集市”“道德天使”等服务品牌，结合“三张清单”制度，培育公益项目，培养专业人才，链接“道德联盟”商家资源，让基层更有能力为居民服务。

　　（三）在强化治理，提升基层统筹协调力上下功夫。一是以自治强心。用好“两个工作法”，在社区*组织引领下，充分发挥居民代表作用，培养某名

　　

　　协商联络员，通过民主决策，大力倡导协商共议机制，共建美好社区。强化“公约精神”，年内指导所有社区、小区制定居民公约，培育文化品牌。年内孵化培育某个社区社会组织，发挥其专业化的特点，丰富社区服务形式，有效服务辖区居民。二是以法治正心。结合全区平安智慧小区建设，以“三无”小区为重点，运用物联网、云计算、人工智能等技术，设立管理平台和功能室，实现小区平安管理、智能管理、精准管理。打造某个社区法治文化阵地，健全“社区法官+社区调解员+调解志愿者”矛盾调解工作队伍，开展“模拟法庭”、以案说法课堂、法治文化汇演等活动，增强居民法治意识。三是以德治润心。深入开展“*的创新理论万场宣讲进基层”活动，灵活运用“三单式”“文艺式”“互动式”“网络式”4种宣讲方式，

　　

　　

　　

篇四：2022基层**工作调查研究记录范文

　　2022年有关**工作计划范文汇总五篇

　　**工作计划篇1为进一步完善社区组织建制，确保**民主生活的顺利开展，更好

　　地发挥广大**在社区发展中的模范作用，根据镇**的工作部署要求，谋划好明年**工作，特制定如下工作计划：

　　一、*组织建设二、*日活动争做“十大员”争做环境卫生监督员，带头维护村居干净整洁。争做困难群众帮扶员，带头解决群众实际困难。争做文艺活动组织员，带头开展各项文艺活动。争做矛盾纠纷调解员，带头维护邻里团结稳定。争做法律政策宣传员，带头强化群众法律意识。争做创业就业示范员，带头创业提供就业岗位。争做文明新风带动员，带头移风易俗提升素质。争做少年成长辅导员，带头参与少年教育工作。争做家庭美德弘扬员，带头营造良好人文环境。争做社会治安维护员，带头与违法行为做斗争。**活动时间表：1月份春节慰问老**活动2月份*小组成立大会

　　3月份**志愿者参加植树活动4月份**领导干部下基层讲*课活动5月份“关心青年成长”座谈会6月份“一名**、一面旗帜”做社区一日志愿者活动7月份“重温**誓词、牢记*的宗旨”集体宣誓活动8月份“爱心在行动”社区奉献日活动9月份纪录片观影活动10月份“中国梦，我的梦”茶话会11月份“喜看家乡变化，我来建言献策”参观园区活动12月份“寻找身边的优秀**”评选活动

　　出门走好路，出口说好话，出手做好事。整合汇编简单易用

　　**工作计划篇2，将按照市委总体部署，带领开发区**干部，严格落实**主体

　　责任、不断提高**队伍素质，以**工作统领全局，求真务实、积极作为，推动开发区转型升级创新发展。

　　(一)提高思想认识，牢固树立抓**促发展理念。把**工作作为转型发展、社会稳定等各项工作的核心和关键来抓，坚持一起研究、一起部署。全面落实“一岗双责”，细化班子成员责任分工，明确*工委和各基层*组织抓**工作目标任务和落实措施。做到每季度主持召开一次**工作调度会，确保基层**和转型发展协调发展。

　　(二)加强教育管理，提高**干部队伍战斗力。制定学*计划，把

　　每周五下午定为**干部集中教育学*日，对社区**干部进行**、安全生产等业务培训;同时想法设法加强对流动**和老**的管理教育，切实提高**为民服务能力和水平。深入推进一线工作法，发扬“钉钉子”精神，以踏石留印、抓铁有痕的韧劲狠抓各项工作落实，切实完成各项年度目标任务。发现和培养后备干部，把那些想干事、能干事、干成事的优秀分子选拔到重要岗位上，打造一支敢打硬仗、能打硬仗的硬班子、铁队伍。

　　(三)突出示范点建设，持续推进非公企业**工作。发挥**示范点的.带动作用，重点再打造一个“两新”组织示范点，以点带面，不断完善非公企业阵地建设，全面提高非公企业思想重视程度和**工作水平。同时按照“四全一特”标准，积极打造万里社区示范点;改造提升红星社区，将其着力打造成为社企联建示范点。

　　(四)坚持**统领，推动经济社会全面发展。把基层**工作重点转移到服务民生、服务群众、服务**、服务发展和提高群众满意度上来。加大环境整治力度，整体提升城乡环卫一体化水平。加快红星、李家庄子等片区改造步伐，年初李家庄子要实现开工建设。加大招引力度，加快企业技术改造，抓好“腾笼换鸟”工作，突出抓项目、抓发展这一重点，圆满完成度“四四六”转型升级、创新发展目标任务，保持经济平稳增长，推动开发区经济社会全面发展。

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　　**工作计划篇3

　　为深入贯彻*的十七大精神,加强*的执政能力建设和*的先进性建设,充分发挥*组织的核心作用和**的先锋模范作用,为构建和谐社区提供坚强的组织保证和思想保证,开创我社区**工作新局面,结合我社区实际特制定今年支部计划:

　　一、指导思想以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,全面落实科学发展观,按照构建社会主义和谐社会的要求,紧紧围绕发展稳定的大局,紧密结合社区建设的实际,以服务居民群众为重点,健全机制,强化功能,不断提高社区*组织的创造力、凝聚力和战斗力,为创建管理有序、服务完善、环境优美、文明祥和的和谐社区。二、目标任务社区*的建设要努力实现“五个好”的目标要求:(1)领导班子好。领导班子及其成员能够认真贯彻执行*的路线方针政策,密切联系群众,政治坚定,求真务实,开拓创新,勤政廉政,团结协作。(2)**队伍好。社区工作者能够发挥骨干带头作用,全体**能够发挥先锋模范作用。(3)工作机制好。社区*组织工作制度健全、运行规范,社区**工作协调机制完善。(4)工作业绩好。社区各项工作协调发展,社会事务、综合治理、计划生育、环境卫生、文化娱乐工作成绩再新台阶。(5)群众反映好。社区群众和辖区单位对社区*组织的工作满意,

　　社区*组织得到社区群众的拥护。围绕这一总体目标,今年着重做好四个方面的工作。

　　(一)切实加强社区领导班子、干部队伍建设建立健全和落实支部抓社区的领导责任制。一是支部必须加强对社区工作的领导和指导;二是要明确规定领导班子成员分工,及时发现、总结、交流典型,了解、反映和解决社区工作中存在的突出问题;三是要明确职责分工和做好各项工作的相互协调,工作人员的相互协作。通过加强社区队伍的建设,打造一支思想素质高、业务能力、团结协作精神强、有奉献精神的社区干部队伍。(二)扎实有效地抓好社区**的教育管理严格*的组织生活制度。认真落实“三会一课”、民主评议**等制度,定期组织**参加学*,开展集体活动,对**进行经常性的**意识和*的方针政策教育。坚持每年对**进行一次民主评议,组织**积极开展批评与自我批评。做好发展**工作,按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针,加强对**积极分子的培养,做好从群众中发展**的工作,至少发展2名**。(三)进一步建立健全社区**工作机制1、社区建立**工作联席会议制度。社区**工作联席会议每季度召开一次,分析形势任务,安排部署工作,协调社区内各种力量和各方面关系,深入开展**工作联创、思想工作联做、社会治安联防、公益事业联办、环境卫生联搞、文体活动联谊等共驻共建活动。2、健全*组织工作运行机制。进一步明确社区*组织的工作重心

　　和社区居委会的功能定位,建立社区*组织领导、社区负责、社会协同、居民群众参与的工作机制,发挥好社区*组织在社区建设中的领导核心作用。

　　3、健全社区居民自治机制。建立健全社区居民代表会议制度,完善社区居民自治组织,实现居民群众自我管理、自我教育、自我服务。社区*组织要支持和保障居民自治组织依照法律和章程履行职责,社区居民自治组织要自觉接受社区*组织的领导。

　　(四)不断强化社区服务功能1、健全完善社区服务体系。首先把解决就业问题作为一项重要民心工程来抓,与劳动就业部门建立长期的联系,积极推荐下岗和失业人员的就业。社区成立便民服务站,全面推行“一站式办公”和“一门式服务”,不断提高社区服务的质量和水平。要在社区内广泛建立服务网点,积极开展面向社区弱势群体的社会救助,面向社区居民的便民利民服务。2、浓厚社区文化氛围。利用社区夕阳红文艺活动队带动社区居民群众,依托体育中心文化场馆、体育设施等文体资源,搭建每个单位、每个市民都能参与的活动舞台,每年组织举办10场以上辖区单位、居民群众参与的文艺汇演,完善合唱团、文艺队、健身球队、柔力球队,秧歌队、太极拳等文体队伍6支,做到周有广场文体自演、季有庭院文体自乐,年有辖区广场文化活动。展示社区居民热爱生活、追求美好理想的内心世界,又成为*联系群众、凝聚群众的重要桥梁和纽带。3、全面推进社区各项事业。社区*组织要组织居民群众广泛开展

　　丰富多彩、健康有益的文化、体育活动,大力倡导科学、文明、健康的生活方式,提高社区居民群众的思想道德素质和科学文化素质,增强居民对社区的认同感、归属感。深入开展“文明社区”、“文明家庭”、“文明市民”评选和创建“平安小区”活动,推动社区各项事业不断进步。

　　三、重点工作(一)关注民生,落实*的惠民政策。社区居干要细致了解民情,记好民情台账,对特困户经常关心,并上门慰问,积极进行宣传和实施医疗救助,每户救助对象做到入户调查,资料审核,开展民主评议并及时向外公示,接受居民的监督.社区积极筹集资金,开展送温暖工作,关爱残疾人、精神病人,为他们提供力所能及的帮助,社区救助制度落到实处。(二)城镇低保做到了动态管理下的应保尽保。社区通过各种渠道来宣传国家的城市居民低保政策,建有固定的低保政策宣传栏,宣传低保政策,及时掌握低保对象的信息,坚持全程实行民主评议和“三榜公示”制,做到公平、公正、公开。(三)全面铺开城镇居民医保工作。为了贯彻十七大以民为本的思想,社区大规模的宣传声势,主动联系到辖区单位集中办理、提供代收代缴优质服务等多种形式,将惠民政策惠及千家万户和每一位居民。(四)进一步推进与“辖区**示范岗”结对共建。根据上级有关文件精神,结对“岗结对互助,共建和谐社会”。我社区与辖区34个单位签属了共建协议,开展互帮互助活动,共建和谐社区,进一步加强和规范***建设,召开共建双方**工作联席会议,开展学*交流活动,促进

　　社区***组织、队伍建设的提升,基本形成与“**示范岗”工作的有效对接,深化**带团建、**带妇建,推进双方**工作相互促进,协调发展。

　　(五)加大“十星级”示范院落创建工作和“**诚信店铺”工作,加强后备干部培养和**培训力度,抓好远程教育,增大远教履盖面,抓好“示范点”工作,搞好扶持,并见成效。

　　(六)维护社会稳定,抓好综合治理工作,打造“平安社区”。把综治工作摆上重要的议事日程,纳入社区文明建设的总体规划,落实治安管理责任制。加强队伍建设,加大矛盾纠纷排查处理力度,抓好社区调解规范化建设。社区调解工作及时到位,对社区调解组织进行充实、完善、规范和整顿。

　　(七)开展优质服务,抓好计生服务工作。加大计生工作的宣传力度,计生工作稳步前进。积极落实计划生育奖扶政策,充分发挥计生协会的作用,定期对流动人口进行清查,免费为育龄人群提供药具、孕检流动人口持证率、查验证率要达到100%,组织婚前知识讲座及孕产期知识讲座。

　　(八)与城管大队联动,抓好辖区的卫生整治工作。社区与辖区内临街的单位、门店、住户签订市容环境卫生管理责任书,并初步建立了管理台帐;经常对辖区内责任单位、门店、住户履行门前市容环境卫生责任制情况进行检查,并做好检查记录;对在检查中发现影响市容市貌的违规违章行为及时进行劝阻和制止,责令责任单位、门店、住户整改。积极配合城管执法大队查处影响市容环境卫生的违法行为。

　　四、保障措施

　　(一)加强组织领导,落实工作责任。社区**工作列入重要议事日程,切实做到认识到位、职责到位、措施到位、工作到位。听取工作进展情况汇报,研究解决存在的问题,各方密切配合,形成共建合力。各工作人员要密切配合,保证工作顺利推进。

　　(二)深入宣传,营造氛围。加大对社区**工作的宣传力度,积极营造“**”的浓厚氛围。通过文化墙、宣传橱窗、标语等多种渠道广泛开展宣传教育活动,充分调动其参与社区**活动的积极性。

　　(三)以各种活动为载体,促进社区和谐发展。组织广大居民参与各种有益身心健康的活动,加强精神文明建设;继续发扬社区文化资源优势,引导更多的社区居民参与社区文化建设。兴办社区服务业、开辟家政服务、文体休闲、医疗保健劳动保障等各类服务项目,居民的和谐相处。

　　(四)开展社区教育,提高社区居民的素质。利用社区打造的宣传文化场地,及时宣传好*和国家的方针政策,继续办好“市民学校”、市民文明单位等,不断丰富群众文化生活,为居民提供丰富的精神食粮。

　　(五)及时总结经验,促进工作创新。认真研究社区**工作面临的新情况新问题,积极探索新形势下社区**工作的规律,不断增强工作的主动性和预见性。总结实践中创造的新鲜经验,不断创新社区**工作的方式方法和运行机制。

　　总之,社区**工作按照镇金山办事处*工委的工作部署,结合我社区的工作实际,在**工作上注重建组织、强队伍、担责任,为广大居民办实事、做服务、作贡献,推动社区**工作再上新台阶而不懈努力。

　　浪费时间叫虚度，剥用时间叫生活。通用参考你我共享

　　**工作计划篇4的社区工作，我们将紧紧围绕街办*工委、办事处的中心工作，根

　　据上级布置的各项工作任务和目标责任状，结合社区实际工作，有序地开展各项工作，以创特色为目标，为社区居民提供优质服务为抓手，不断推动社区**工作的开展。社区**工作以“爱心家园”为主体，打造服务型组织,全面建设社区“彩虹工程”。

　　以“爱心奉献、文明和谐”的核心理念，在全社区**、干部、群众中开展“打造爱心家园、构建和谐社区”主题实践活动，积极倡导团结互助、平等友爱、共同进步的新型人际关系，积极弘扬社会主义文明新风尚，实施七大系列品牌的彩虹工程创建活动:爱心校园、、爱心一键通，爱心共建，爱心基金、爱心服务、爱心救助、爱心超市。

　　一、“爱心校园”1、严格*的组织生活制度。认真落实“三会一课”、民主评议**等制度，通过社区网络平台，利用社区市民学校，定期组织**参加学*，开展集体活动，对**进行经常性的**意识和*的方针政策、反腐倡廉教育，开展批评与自我批评的优良作风，做好发展**工作，按照“坚持标准、改善结构、慎重发展”的方针，加强**积极分子的培养，做好预备**的转正工作。2、社区建立**工作联席会议制度。社区**工作联席会议每季度召开一次，分析形势任务，安排部署工作，协调社区内各种力量和各

　　方面关系，深入开展**工作联创、思想工作联做、社会治安联防、公益事业联办、环境卫生联搞、文体活动联谊等共驻共建活动。

　　3、和社区结对单位市第三中学共同开展活动，加强对社区青少年的思想、法制等思想教育。和三中教师共同开展**座谈会形式的互动活动。

　　二、“爱心一键通”社区老人居多，80岁以上老人有220名，100岁老人有3名。社区三个***分别和社区的孤寡老人、困难群体结对帮扶，每个支部都有一名专职人员和帮扶人员互留电话。建立社区**的信息网，只要有困难，***能在第一时间内得到信息，社区的志愿者和**及时为他们提供帮助。三、“爱心共建”积极整合辖区单位的设施优势、专业优势、人员优势和力量，扩大爱心志愿者队伍，秉承社会责任，弘扬奉献理念，关注弱势群体，热心公益事业，让爱心的力量与社区互动。力促辖区单位和社区结对共建。今年，社区加大对八佰伴、五星电器等单位的服务工作，大力发展楼宇经济和联合***。以辖区单位的力量推动社区工作的开展。四、爱心基金社区*总支“爱心基金”12月成立以来，现已共捐赠现金2530余元，3000元的物品。随着“爱心基金”的成立，辖区内有50多人次接受到了爱心捐赠，3500元不等的慰问品送到了他们手中。社区*组织利用“爱心基金”筹集的资金，继续做好服务社区重病困难**，开展

　　送温暖工作。以关爱残疾人、困难弱势群体，建立起长效的服务机制，为他们提供力所能及的帮助，使他们充分感受到社区*组织的关爱。

　　五、“爱心服务”1、将切实加强**思想建设，以广大**带头参与为突破口，开展医疗保健、敬老助残、社会调查、精神文明、社区公益、文化演出、义务家教、美化环境等一系列服务活动。2、举办**宣讲会、社区大讲坛、先进报告会，继续推进无职**定职上岗及结对帮扶，推行**责任制和爱心承诺制，做到关爱失业下岗人，在就业上帮;关爱社区困难户，在生活上帮;关爱留守困难儿童，在就学上帮;关爱外来流动人口，在所需上帮;树立起“一名**、一份爱心、一面旗帜”良好形象。3、充分发挥基层*组织政治优势、组织优势，动员社区居民有序开展“出一份力、献一份爱”活动，引导更多群众参与志愿服务，以“大爱之星”怀民的带领的志愿者义务巡逻队，开展义务巡逻和“无毒社区”的活动。净化了社区的治安环境，确保社区治安工作健康发展，无重大违法犯罪，违法犯罪率为零。4、同时继续和社区服务中心等医疗机构联系，深化社区责任医生、家庭健康卡、医疗保健、上门问诊等形式的“爱心医疗”等特色服务项目。六、爱心救助1、以社区、三中、和劳务中介三方为平台，为社区的失业人员提供就业岗位，及时帮助他们就业。社区发放“残疾人帮扶联系卡”为残

　　疾人提供就业技能培训等服务，帮助他们及时就业。2、组建各类别服务队，为孤寡病残、高龄空巢、模范功臣等对象

　　提供服务，充当社区民事调解员、环境绿化保洁员、公共设施维护员，扶贫济困助理员，形成“我为人人，人人为我”的相互关爱的社会氛围。

　　七、“爱心超市”在原有的基础上，深入社区、单位、家庭，提供全程优质系列服务，让爱心流淌在我们的血液中，反映在我们的工作中，体现在我们的生活中。做到物尽其用，造福于民，让爱心、互助、奉献精神社区蔚然成风。将“爱心家园”创建活动作为构建文明社区、和谐社会的重要举措，切实加强组织领导，列为社区重点工作。建立健全各项创建制度，实行爱心项目挂钩负责制，通过抓项目推进，抓典型引路，抓督促检查，抓责任考核，抓创优争先，使各项爱心主题活动常有常新，积极推进和谐家庭、和谐社区的建设，丰富精神文明的内涵，不断结出爱心硕果一、加强**队伍建设，夯实*的执政基础。

　　拥有青春，就拥有了一份潇洒和风流；拥有青春，就拥有了一份灿烂和微笑。通用参考你我共享

　　**工作计划篇5在20年上学期里，机电研20-3班学生***将以*的十八届三

　　中全会精神为指导，围绕学院*组织的领导，同时团结*团部，深入贯彻落实科学发展观，以提高***的凝聚力和**队伍整体素质为目标，积极创建学*型和科研型***，全面推进***组织建设，充分发挥***的战斗堡垒作用和全体***员的先锋模范作用。

　　本学期的工作计划主要有四个方面：一、抓紧抓好***理论学*工作首先，落实每月至少一次***集体学*和讨论制度，制定每次讨论学*的专题，并且做详细记录。讨论专题可以涉及国内外热点问题。其次，针对***成员对*的理论知识理解不够深入的情况，把十八大精神、科学发展观和*章作为***学*内容之一。二、完善***工作制度1、切实抓好***集体领导和个人分工负责相结合的工作制度，每次活动都要有详细分工，争取每一名**都能加入到组织生活中来，同时使每个**都切实履行好自己的职责。2、抓好***内部学*制度，定时组织理论学*，整体提高**的政治理论水平，增强*性修养，发挥支部战斗堡垒作用。3、分配正式**、预备**做好对**积极分子、发展对象的培养、考察工作，规范发展**的档案流程，同时规范支部会议和发展**的会议记录。三、做好**培养和发展工作1、认真做好**积极分子和发展对象的培养考察工作。根据**积极分子和发展对象的具体情况分配培养人和**介绍人，通过谈话培养提高*性修养、理论水平，为发展**做好充分准备。2、按照“坚持标准、改善结构、保证质量、慎重发展”十六字方针，严格**发展条件，规范**发展程序，有计划、有步骤的在学生中做好**组织发展工作。

　　3、对**积极分子和预备**的考察要加强，确保每名**对*都有较高的理论认识。

　　四、活动开展1、每月定时召开民主生活会，支部成员结合自己的工作实际，开展批评和自我批评，找出努力的方向。作为培养人的**在会上将自己所负责的培养对象在培养期间的表现提交支部会议讨论，及时了解**积极分子和预备**的动态，听取各位**的意见。2、针对即将召开的两会，开展**学*和讨论活动，组织学生**加强对两会知识的学*，提高学生**关注国家、关注民生、服务社会的意识。3、开展一次班级内**评定活动，根据一年来每名**的表现，由班级内**和非**同学分别对其学*，工作以及参加*内活动情况进行评定，促使每名**都能发挥先锋模范作用。4、由本部发起，联合其他支部开展一次对国际热点问题的讨论活动，加强**对现今国际局势的了解，提高**的整体素质，活动具体情况待定。5、积极鼓励本支部成员参加由学院*团部和其他***开展的活动。

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篇五：2022基层**工作调查研究记录范文

　　对某一阶段的工作、学*或思想中的经验或情况进行分析研究，做出带有规律性的结论。生活中我们会把一些解决问题的经验进行定期的总结沉淀，以便后期更高效的解决同类问题。职场中我们经常要对自己在过去一个月或者半年、一年的工作进行阶段性的总结汇报。很多朋友对于总结的写作比较困难，其实可以借鉴一些行业的模板来启发下思路，再结合自己工作的实际情况进行对应调整，就可以写出一篇符合自己要求的总结。

　　一、基层**工作总体情况认真落实全面管*治*主体责任，全力履行第一责任人的职责，从严从实推动了粮食系统基层**各项工作。到“四个亲自”，即“重要工作亲自部署”、“重大难题亲自过问”、“重点环节亲自协调”、“重要问题亲自督办”。多次对局基层**工作进行批示，20XX上半年先后召开5次专题会议，研究部署**工作，把**工作与粮食业务工作同部署、同检查、同落实;与二级单位和机关科室签订**工作责任书29份;主持制定了《市粮食局20XX年度落实**工作主体责任清单》、《关于建立粮食局领导**和*风廉政建设工作联系点制度的通知》，将**工作责任进行有效分解;多次到所联系的二级单位开展专题调研和检查督办，积极参加联系点粮油集团的主题*日等**活动，讲*课4次，宣讲*的十九大精神，督促抓好**工作年度责任清单任务的有效落实。二、基层**重点任务完成情况一是深入学*宣传贯彻*的十九大精神。二是开展“深入学*贯彻*的十九大精神，推动粮食行业深化改革转型发展”大讨论活动。三是开展支部主题*日活动。

　　1

　　四是落实“三会一课”等组织生活制度。五是抓好**发展和教育管理。六是抓好*费收缴工作和困难**慰问工作。七是加强基础基础保障。三、突出问题整改情况把上年度述职评议考核反馈问题巡察、专项督查反馈等问题的整改工作摆在突出位置，以整改促**工作推进，以整改促长效机制建立。一是从严落实管*治*主体责任。二是切实加强对粮食系统基层*组织的领导和指导。三是完善制度规定。四是制定并印发了《市直粮食系统基层*组织书记工作手册》，建立**工作台账，进一步规范基层*组织活动记录，加强痕迹化管理。五是印发了《关于开展市直粮食基层*组织换届选举工作的通知》，组织到期应换届而没有换届的基层*组织进行换届，粮油集团*总支及所属支部、堰丰宾馆***、合盛源公司***等16家国有和民营企业基层*组织换届到位。四、存在问题下步打算存在问题：粮食系统**大部分是民营企业**、困难企业**和退休**，居住分散，组织难度大，全面从严治*存在压力传导不够，存在不平衡现象。下步打算：一是认真学*贯彻*的十九大精神，提高政治站位，不断强化*组抓基层**和*风廉政建设的主体责任意识，切实履行全面从严治*主体责

　　2

　　任。二是进一步强化落实局领导**工作联系点制度，完善粮食系统基层

　　*组织**指导管理工作，督促指导基层***提高抓**工作的能力。三是创新**工作思路，抓好服务型*组织建设，积极化解粮食流通

　　体制改革遗留下来的矛盾和问题，重点发挥基层***和**在粮食改革发展、关心弱势群体、维护和谐稳定方面的作用。

　　四是加强组织协调和调研督办，加强**规范化管理，落实规定动作，拓展特色动作，确保整体推进。

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篇六：2022基层**工作调查研究记录范文

　　2022上半年**自查工作报告范本

　　2022上半年**自查工作报告范本2022年上半年**工作开展状况自查报告依据《XX基层**巩固年(2022)实施细则》，结合***标准化规范化建设的推动，XX*总支对**工作开展状况进行自查，状况如下：一、***标准化建设工作(一)组织设置规范化1、组织体系：基本状况：2022年2月经XX集团**批准成立中共XX总支部委员会。2022年7月设立机关、XX、XX、XX、XX等9个***，2022年4月，中共XX公司总支部委员会56名**正式转至XX马路集团**，2022年12月2日经XX集团**会探讨，同意成立了XX目部临时***。存在问题：现XX、XX、XX、XX等支部因**辞职及调动，已达不到设置***的条件，导致支部工作未正常开展，三月已拟《关于调整XX下辖***设置的请示》上报XX**。2、班子职数：有正式**7人以上的机关、XX、XX支部设立***委员会。存在问题：XX支部经2022年9月13日支部**大会选举成立支委会，支部书记兼纪律委员。3、支部换届选举实施状况：XX*总支及下属9个支部，除机关支部外，其余8个支部均按*的基层组织设置进行换届选举，机关支部经

　　

　　XX**同意延期换届。存在问题：物流集团**同意机关支部延期换届的时间为2022年12月，因2022年改制整体划转至XX集团，组织关系未完全理顺，机关支部换届工作暂未开展。(二)基本队伍建设规范化1、发展**状况：XX*总支储备有肯定数量的**主动分子和发展对象，有递交**申请书人员4名，**主动分子7名，发展对象3名，执行发展**的5个阶段和25个步骤要求。存在问题：发展**资料存在不完备，档案不规范的状况。如：资料记录不详实、会议记录不规范等。2、教化培训状况：年初依据XX集团**学*安排建立XX公司*总支学*安排;***书记每年均参与县级以上*组织举办的集中轮训，发展对象按安排接受培训。存在问题：**未全员达到每年参与至少3天的培训时间。3、日常*务管理状况：对**信息进行收集整理;按月收缴*费，开展*费收缴自查工作，2022年收缴*费总额109689元，依据*务公开方法，进行公示;主动对扶贫户及公司困难职工开展送暖和献爱心等活动。(三)基本制度执行规范化1、组织生活状况：落实三会一课，每月召开支委会议，每季度召开支部**大会，学**的方针政策，中心各项精神;按要求每年至少召开一次组织生活会;开展不忘初心、牢记使命等主题*日活动;进行年度**民主评议及支部书记抓**述职。主题*日活动因为**较分散，生产任务紧等缘由没有支配相对固定

　　

　　的时间进行;存在问题：会议记录及资料收集不完整、不规范。2、管理制度建立状况：公司严格执行*总支议事规则和决策程序，建立了三重一大决策制度，用制度作保障、在阳光下决策;并按时将*总支决议确定、发展**、*风廉政建设、*费收缴等状况，根据规定予以公开，接受**群众的监督。存在问题：制度建立不完善，如未建立**考核方法、宣扬工作管理制度。3、意识形态工作责任制落实状况：意识形态工作相关制度落实不到位。宣扬意识不强，对宣扬工作存在敷衍了事的状况，在撰写宣扬稿件时，有只求数量、不讲质量的状况，导致宣扬质量不高，宣扬文章出彩不多。宣扬力气较弱，基层无专职宣扬员，写作水平急需提高，难以达到宣扬工作的标准和要求。宣扬手段单一，宣扬主要靠内部文字宣扬，其他渠道较少。宣扬制度不完善，未建立严格的审核程序，刚好性、精确性有待提升。4、*务公开管理方法落实状况：依据*务公开管理方法，对企业改革发展方案、开展*内学*教化、执行三会一课制度、换届选举、发展**、民主评议、召开组织生活会、*费收缴管理及*风廉政建设等方面的工作，实行会议、制发文件、公示栏发布等方式公开。存在问题：涉及到须要审批的事项，未拟定公开的审核审批程序。(四)基本任务落实规范化1、履行监督职责状况：发挥*组织政治核心作用，在方向上把关，2022年各基层支部参加对总站日常生产经营管理工作探讨决策，对工程劳务购买，大笔物资材料的选购，支部参加工程竞争性谈判工作，

　　

　　有效的发挥***监督作用及教化**的作用。2、推动改革发展状况：2022年公司处于改革划转时期，在上级**的部署下，公司*总支、基层支部紧紧围绕改革发展稳定大局，针对改革过程中职工存在的顾虑、误会及不稳定心情，对每一名员工进行思想稳定工作，主动做好**群众的思想教化工作。(五)基本保障配套规范化1、人员配备状况：公司现有*务工作人员19人，占职工总数4%，其中专职*务工作人员10人，但存在整体*务水平不高，**工作开展成效不明显。2、**经费执行状况：**经费有保障，每年制订**经费安排，并纳入公司年度预算。2022年*总支落实**经费66301.91元，用于开展主题*日活动、宣扬及学*培训等，保证**经费的正常开支和合理运用。3、阵地建设状况：目前，公司各支部都建立**活动室，根据阵地建设进行要求。存在问题：未完成做到六有，机关支部因搬迁暂无固定场地设立**活动室;XX总站支部因站房涉及搬迁，在规范化标准化上存在不足。二、脱贫攻坚工作状况：一是公司承接了XX村组组通项目、XX地区XX县组组通项目和XX标段项目。二是主动协作马路集团开展脱贫攻坚工作，全力以赴做好脱贫攻坚工作。开展了扶贫日捐款活动，共捐款27630元。为XX乡开展了脱贫攻坚教化扶贫捐款，共捐助23110元。三是抽调一名优秀同志到集团公司扶贫办公室协作集团**开展

　　

　　脱贫攻坚工作。四是向原定点扶贫村加烧村贫困户供应就业岗位2个，向新定点扶贫村摆虾村贫困户供应就业岗位7个。三、存在问题缘由1、思想相识程度不深。没有切实抓监督、抓落实，部分工作前期安排和组织实施较好，但在后续的执行中，缺乏有效监督，工作流于形式，思想上倦怠，*组织建设上还存在不足。2、组织班子结构不优。XX、XX、XX、XX支部书记由机关部室负责人兼任，且基层*组织**流淌性大，多数**常驻项目，人员分散，开展学*无法集中，部分*务工作的开展利用网络渠道进行，虽能确保工作的覆盖面，但执行力和贯彻度有所降低，无法对工作的开展进行有效监督，如**的学*教化状况。3、活动载体创新不多。***在以前的工作中存在的共性问题就是形式单一，缺乏足够的创新思想，日常工作还是被条框所束缚，和实际工作结合不够紧密，缺乏特色。4、*务业务学问欠缺。虽然***的各项组织工作能有效完成，但从自查状况来看，部分程序化工作完成较好，基本流程符合规范，如**发展、*费收缴等，部分组织工作与规范标准还是有肯定的差距，包括各种会议的记录，工作台账的建立还是未能达到要求，主要的缘由还是支部成员多数是兼职，*务业务学问欠缺，对于部分组织工作流程缺乏深化的探讨，导致工作的不规范。仅供参考

　　

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篇七：2022基层**工作调查研究记录范文

　　2022**工作述职报告范文

　　**工作述职报告范文1一、抓基层**履职情况一是带头推动责任落实，年初召开专题会议研究部署**工作。与各支部

　　签订**工作责任书，主持**例会4次，参与**调研2次，每季度听取各支部情况汇报。坚持民主管理，严格按照“五重一大”要求，在重大人事任免、项目开发投资、产业结构调整等方面坚持民主决策，充分听取意见。重视人才培养，积极联系哈密人事局组织公选竞聘，公开选拔9名后备中层干部，出台职工培训管理办法2项。

　　二是聚焦政治坚强，狠抓维稳管理。

　　支持扶贫帮困，带队走访慰问108人次，送去慰问金7.5万元。履行国企职责，全年为贫困村捐资295万元。

　　二、存在的主要问题及原因一是自己在处理抓**和经济建设的关系上，不能将**工作与经济工作很好结合。二是**工作思想观念更新不及时，致使企业*组织政治核心作用和**先锋模范作用发挥不明显。三是对企业文化建设宣传力度不大，对提高职工向心力和凝聚力的推动作用发挥的不够。四是对职工群众的利益诉求掌握的不够透彻，在联系群众、关心职工、解决职工实际问题方面工作做得不够细致。五是对各***书记履行“

　　中了解干部的政治表现。三是以开展阳光廉洁项目、工程质量两年专项治理、**先锋岗、青年服

　　务队等活动为抓手，不断增强***的凝聚力和战斗力，充分发挥**领导干部的先锋模范作用。同时利用网站、短信平台、宣传栏、和简报等阵地，加大企业文化宣传力度，打造品牌文化。

　　四是指导其他4个支部的基层服务型*组织创建工作。参与修订年终考评办法，细化考核方式方法，使之更具针对性和激励性。加大对各支部书记的培训力度，强化他们的责任意识和履职能力。

　　五是认真做好教育实践活动“回头看”工作，不断提高自己直接联系和主动服务群众的水平。对活动成果运用发挥牵头抓总的领导作用，带头边查边改、转变作风，带头落实“抓活动”和“受教育”两个主体责任。

　　六是通过培训、座谈、观摩、开经验交流会等形式，加强各支部之间的沟通学*，缩小6个支部之间发展水平的差距。协调好*政工团的关系，将**与工会、青妇及群众工作有机结合，努力形成**统领，文化引领、群团参与、协调运转的良好氛围。

　　七是重视企业稳定工作，加强思想引导和法制宣传，与分管领导一起解决企业遗留的老信访问题。提早安排部署农民工工资发放及返乡工作，将矛盾和问题解决在萌芽状态，杜绝群体上访等恶性案件。加强民族团结，继续加大履行社会职责的力度。

　　**工作述职报告范文2镇的**工作高举邓小平理论和“三个代表”思想伟大旗帜，认真学*贯彻*的精神，以科学发展观为统领，紧扣新农村建设主题，以提高人民生活水平为出发点，不断加强自身建设，扎实工作，锐意创新，较好地完成了去年**工作各项任务，为全镇社会经济全面健康发展提供了有力的保障。现将本人抓**工作情况向县委常委会述职如下：一、把握精神，理清思路，认真落实**工作任务立足实际，精心谋划我镇的**工作思路。围绕“123”工程战略决策，即一条主线(新农村建设)、二个强化(强化基层组织建设、强化社会稳定)、三大

　　

　　战略(旅游名镇、农业富民、工业兴镇)，年初研究制定了《镇**工作计划》，提出了一系列切实可行的目标和措施;建立健全季度**工作情况分析会制度，及时解决**工作碰到的新情况、新问题;落实**工作责任制，形成了镇、办事处、村三级抓**的工作格局，确保**工作责任到人，抓好落实。

　　

篇八：2022基层**工作调查研究记录范文

　　一、农村基层**工作开展情况我乡现有***25个，**690人，其中外出(wàichū)**88人，按照县委要求，我乡采取了8项措施，把基层*组织建成干群信任，组织放心的战斗堡垒，把村级干部队伍打造成开展(kāizhǎn)一方经济，富裕一方百姓，保一方平安的钢板(gāngbǎn)子、铁队伍，从而稳固(wěngù)好了*的执政(zhízhèng)根底。1抓经济开展，发挥了以**促开展的作用2抓阵地建立，标准了村级组织活动场所。自去年以来，在县委组织部的全力支持下，在各级部门的鼎力帮助下，全乡已建成设备齐全，功能完善的标准化活动室7个，即******,，****,今年又即将建成****,**村2个标准村级**活动室，彻底解决了过去干部办事无场所，干群议事无地点，开会蹲檐下的为难场面。3抓班子整顿，转化了后进班子队伍针对个别村级班子内耗严重，半瘫痪甚至瘫痪的现状，乡**按照按照“创优，促中，转后，防瘫〞的要求，以“五个好〞支部建立为工作目的，针对性地制定了整改措施，并及时派出了3名副职指导蹲点帮扶解剖，使殷家沟村、老罐溪村、金子沟村以前经济开展长期滞后，群众上访长期得不到解决，上级组织交办工作不能按时完成的情况得以改变，全部顺利转化，后进变成了先进。4抓干部培养，储藏了村级后备干部队伍为了使来年村级班子换届得以顺利进展，解决村级干部“后继乏人〞的问题，我乡采取了“三推两考〞和聘用的方式，拟定出了66名德才兼备的村级后备干部，对村级后备干部实行动态管理，定期考核，择优汰劣，使村级后备干部队伍始终保持活力和活力。

　　5抓干部待遇，进步了村干部工作积极性为了充分调动村级干部的工作积极性，使在职干部有干头，离任干部有想头，进一步增强他们带着群众建立社会主义新农村的本领，乡**去年集中为全乡村干部办理了养老保险。今年年初，根据各村工作情况和工作业绩，进步村干部的工资待遇，有效激发了村干部工作的积极性和主动性。同时，根据岳委发〔2022〕4号文件，结合我乡实际，制定了?关于村干部正常离任补贴计发方式的方案?，明确了发放的根本原那么、计发标准，落实了经费，彻底为离任村干部解决了后顾之忧，使他们离得开心，走得放心，为在职干部的工作消除了杂音，铺平了道路，扫除了障碍。6抓民主建立，消除了干群猜疑和隔膜。进一步加大了村务、政务、财务和重大事项的公开力度，实在标准公开的内容、形式和程序。在实行“村财乡管〞的根底上，完善了发票的审批程序，所有支出发票必须经村委会审批后，再由乡分管指导签章后才能报销入账，从而从源头上遏制村干部的腐败;推行了重大事项报告制度，如对宅基地审批、购建房屋，方案生育落实情况及婚丧等方面可能引起干部群众误解的情况，村干部要以书面形式向**、纪委报告;遵循“量力而行、群众受益、民主决策、上限控制、使用公开〞的原那么，加强了对农村“一事一议〞的监视和指导，并建立健全相关规章制度，标准议事程序，真正表达“大家事，大家议，大家定〞的优点，促进了农村经济开展，保护农民的合法权益。

　　7抓教育管理，增强了*组织凝聚力和战斗力在**开展过程中，严格按照“十六字〞方针，采取审慎的态度，“宁缺勿滥〞，重点考察群众根底好、年纪在35岁以下、初中及以上学历的积极分子；在审批程序和材料把关上做到“严肃、严格、严谨〞，从源头保证了**的质量;采取**指导员联络村制度，协助考察申请**人员，把全乡分成五个片对**积极分子集中培训，全年共培训6次;2022年全乡共开展**43名，为*组织输入了新颖血液。8抓帮扶慰问，凝聚了人心**心系贫困**、老**、老干部，一直很关心他们

　　的安康和生活，全力做好了他们的慰问工作。在他们生病住院时，在他们有红白喜事时，遇重大节日时，送去了祝福和关心。今年共看望慰问贫困**、老**、老干部共43人，发放慰问金15000元，慰问品105件，让他们感受到了*组织的关心与温暖。二、履行**工作责任制的情况1以自身建立为核心，发挥了**的政治核心作用**自身按照优秀**“五个好〞条件，坚持内强素质，外树形象，争创优秀**。在认真学*上级文件精神、工作部署、目的要求的根底上，通过深化调研，按照民主集中制原那么，进一步完善了**内部的议事和决策机制。进一步标准了指导班子的民主生活会，不断进步民主生活会的质量，形成了指导班子“合心、合拍、合力〞的良好气氛。今年来，全乡*政人一班人心齐、气顺、劲足，努力理顺工作关系。乡**按照“三个代表〞重要思想的要求，围绕改革开展稳定的大局，结合本地实际，制定了我乡的**工作年度方案，提出了实在可行的目的和措施，总揽全乡工作大局，驾驭全盘工作，正确处理改革、开展、稳定的关系，正确协调**、人大、政府的职能关系，努力在工作中发挥指导核心作用，在实际工作中，**始终坚持把握大方向，对详细工作做到总揽而不包揽，放开而不放手，使政府可以全力创新方法，狠抓落实。2以制度建立为打破口，形成了高效务实的工作机制今年来，我们通过*政会议研究，有针对性地制定了一些实在可行操作性较强的规章制度，针对理论学*存在以干代学的现象，建立和完善了**例会制度、理论学*制度针对干部管理松懈的问题，制定了?干部考勤及请销假制度?和?干部绩效考核制度?，针对乡上债务负担重财政高度紧张的状况制定了?财务管理制度及运作程序?、?乡政府集中采购制度?、?用电管理制度?，针对群众办事难的情况完善了?首问责任制?和?来信来访接待制度?，调整充实了办公室人员，进一步明确了办公人员责任，制定了?办公室工作制度?，一系列制度的建立，夯实了干部责任，标准了干部行为，强化了协作才能，形成了高效务实的工作机制。针对县委县政府下达的各项工作指标层层分解，责任到人，实行“**书记全盘抓，分管指导牵头抓，业务干部详细抓，包村干部共同抓〞，建立健全了乡村两级干部考核鼓励约束机制，这一整套加强、完善农村基层组织建立制度的建立，使农村基层组织建立逐步走上正规划、制度化、标准化轨道。

　　

篇九：2022基层**工作调查研究记录范文

　　基层*****工作总结120年街社区在街道*工委办事处的坚强领导下坚持以邓小平理论和三个代表重要思想为指导深入贯彻落实*的十九大精神结合社区实际和居民需求状况围绕创建文明社区这个总体目标进一步深化社区**工作强化为社区居民服务意识在基础工作中求扎实在扎实工作中求创新在创新工作中求实效圆满完成年初制定的工作目标

　　2022年度基层*****工作总结三篇

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　　2022年度基层*****工作总结三篇

　　2022年度基层*****工作总结三篇工作总结必须有情况的概述和叙述，有的比较简单，有的比较详

　　细。下面是我为大家整理的2022年度基层*****工作总结三篇的内容，希望能够帮助大家，欢迎阅读！

　　基层*****工作总结120__年__街社区在街道*工委、办事处的坚强领导下，坚持以邓小平理论和三个代表重要思想为指导，深入贯彻落实*的十九大精神，结合社区实际和居民需求状况，围绕创建文明社区这个总体目标，进一步深化社区**工作，强化为社区居民服务意识，在基础工作中求扎实，在扎实工作中求创新，在创新工作中求实效，圆满完成年初制定的工作目标。现将全年工作总结如下：一、以**工作为龙头，加强社区*组织建设1、加强社区两委班子建设。一是加强理论武装。社区两委班子成员每月坚持一次集中学*，采取集中学*与自学相结合、组织辅导与座谈讨论相结合，在自学的基础上，通过集体讨论，广泛交流学*心得体会。二是坚持民主集中制。今年下半年，社区进一步健全并坚持了每周一书记办公会制度。每周一由社区工作者向书记汇报上周工作进展情况，并对本周工作进行安排，并对重大问题实行集体决策。

　　

　　三是社区两委班子分工作明确。通过学*等制度，使社区两委班子凝聚力、战斗力进一步增强，团结合作精神进一步提高。

　　四是进一步加强社区各项制度建设，各项工作职能职责明确，规章制度健全。社区工作者及工作人员能够严格遵守各项工作纪律，工作效率得到提高，接待群众热情得到增强。

　　2、建立**服务体系。社区成立了**志愿者服务队，加强了**工作室建设，积极关注居民的大事、小事、家务事，认真倾听群众的呼声、心声、叹息声，开展记民情、暖民心、解民忧为主题的民情日记活动，认真解决社区居民所反映的热点难点问题，极时反馈解决情况，做到件件有回音、事事有着落。

　　3、推进*风廉政建设。社区**十分重视*风廉政建设工作，对**班子成员的责任进行了明确分工。**班子成员对照《*章》和胡同志提出的六个坚持的标准，紧密结合个人的思想工作实际，着重从理想信念、宗旨意识、组织纪律、思想作风和工作作风等方面，深入进行了*性分析和评议，达到了相互交流、增进团结、共同提高、推进工作的目的

　　4、狠抓**教育管理。一是社区坚持每月一次*组织生活学*，通过组织学*《*章》、十九大讲话原文、八荣八耻社会主义荣辱观。二是严格按照《*章》和《组织条例》培养积极分子3人，预备**4人，转正3人，为社区*组织增加了新鲜活力。

　　二、以服务为目标，积极开展创建特色活动1、社区各***在组织生活会上传唱红色歌曲，《毛**的话儿

　　

　　记心上》、《我为祖国献石油》、《草原上升起不落的太阳》一首首见证记录了中国革命和社会主义建设历程的红色经典歌曲，在社区唱响。社区还组织广大居民群众参与传唱活动，为建*__周年献上了一份特殊的礼物。

　　2、加强社区网络信息化建设。今年社区建立了__网络平台，进一步创新思路，做到网站内容与社区工作同步。方便社区居民办事，帮助外出流动**了解社区动态。

　　三、明年工作计划20__年，__街社区将继续以十九大精神为指导，在**管理服务上下功夫，进一步深化在职**进社区活动，放大社区网络平台效映，努力打造特色社区。一是进一步深化在职**进社区、共筑共建工作。积极探索在职**在社区开展活动的有效机制和监督考评机制。结合**活动室，将在职**切实融入到社区，为社区居民提供经常性服务，努力将在职**活动经常化、制度化。二是进一步放大社区网络平台为居民提供方便服务的效映，通过各种渠道向社区居民、单位宣传社区网站，不断丰富社区网站内容，增加一些让社区居民感兴趣、乐于参与的内空，切实将社区网站做好。三是积极探索社区**的服务管理。强化社区**活动室为社区**、居民服务的力度，的组织体系，形成**-支部-**-群众这一至上而下、上下贯通的**工作新链条。基层*****工作总结2

　　

　　今年以来，在县委、政府的正确领导下，在县委组织部的关心指导下，紧紧围绕抓**、夯基础、促发展的工作思路，我镇认真落实上级的各项工作部署，不断加强农村基层组织规范化建设，夯实**基础，提升**工作整体水平，有力推动了全镇**工作快速健康发展，以下是__镇2022**工作的情况总结。

　　一、基本情况__镇位于__县城西南4公里处，全镇国土面积17.4平方公里，辖__村三个社区委员会，21个村民小组，20__年末全镇总人口6711人。镇**下辖3个社区*总支、13个***，共有**391名。其中预备**12名，占**总数的__%；女**__名，占**总数的__%；少数民族**15名，占**总数的__%；35岁及以下的**__名，占**总数的___%；大专以上学历的**139名，占**总数的__%。外出流动**7名。共有**积极分子（不包括发展对象）71人，发展对象9人。二、夯实基础，提升**工作水平（一）签订责任书，落实责任制。镇**始终把加强*的建设作为自己的主要工作职责，把**工作任务落实到每个班子成员，分工负责。与各总支、支部签订《年度基层**工作目标责任书》，并将**工作任务纳入各支部年度考核，定期听取汇报，定期不定期进行检查督促，做到年头有计划、有布置，年终有总结，有评比，有典型。（二）加强队伍管理，提高队伍素质。以感恩教育和*的群众路线教育实践活动为契机，结合美丽__建设，加强**教育管理，不断

　　

　　提高**队伍素质。一是加强干部管理，切实转变工作作风。充分发挥**的核心领导和表率作用，严格执行民主集中制原则，认真贯彻落实中央八项规定，坚决反对四风问题，建立务实管用的制度，密切联系群众，做到在感情上贴近群众，在行动上深入群众，真诚倾听群众呼声，真实反映群众愿望，切实为人民群众办好事，办实事。

　　二是加强**发展质量，严把入口关，认真落实远程教育和三会一课制度，切实抓好****积极分子培训。

　　三是组织**干部外出参观学*。7月和10月两次组织镇班子成员、新农村工作队员和部分社区村组干部分别到猴桥和善洲林场参观学*。在全镇*组织和**干部中，营造了人人争先进、个个当先锋的浓厚氛围，引导广大**干部增强为__各项事业发展贡献力量的信心和决心。

　　四是认真落实困难老**关爱制度。春节和七一，组织*代表、老**召开座谈会，镇领导班子走访慰问困难老**，并及时发放困难老**关爱资金。在座谈和走访中，向他们通报全镇经济社会发展情况、*的方针、政策和县镇两级发展思路，征求他们对我镇经济社会发展等各方面的意见和建议，了解他们的思想、工作和生活情况，协调解决其面临的实际困难，使他们真正感受到*的温暖和政府的关怀。

　　（三）加强组织建设，发挥*组织战斗堡垒作用一是进一步规范和完善村级组织活动场所的管理制度，加强对**的教育和管理。年内，建立健全__社区及下设三个支部**活动室

　　

　　各项工作制度，购买办公桌椅。结合四群教育，建立《__古镇核心目标管理责任制》，实行每户农户由1名镇领导班子、1名镇干部、1名村干部、1名社干部的四级部挂钩管理机制，不断增强干部服务群众意识，切实转变干部工作作风。

　　二是对照**目标责任制，规范建立各社区*总支**档案三是加强三公开工作，认真落实三公开工作制度。全镇各*总支、支部按照群众关注什么，就公开什么的原则，围绕群众关心四重大（即重大审批事项、重大人事安排、重大项目安排、重大额资金使用公开）进行公开，印发了《__镇*务、村务、财务公开实施意见》，进一步增加我镇重大事项民主决策的透明度。四是加强*组织阵地建设，充分发挥基层*组织战斗堡垒作用。__社区*总支因地点狭窄，新选址酸水沟建设，建筑面积500平方米，计划总投资___万元。在县级的支持下，今年_月破土动工，目前已完成了地基平整、挡土石脚及四周石脚支砌工程。（四）加强组织领导，选优配强村级班子

　　名。选优配强了村级班子，优化了村级班子结构，有效增强了村级班子整体合力，达到了预期目标。

　　三、突出重点，展现**工作特色（一）抓实一教育五行动一是开展感恩教育活动。今年以来，__镇紧扣心存感恩、促进和谐的主题，以编好一本书、召开一次**专题会、开好一次群众大会、用好一个制度、用活一支队伍、发起一个环保活动六个一为抓手，在全镇深入开展感恩教育，由镇*政班子成员组织分片干部和驻村新农村工作队员分别到企业及三个社区组织全体**召开感恩教育大会。并在各校园广泛开展小手牵大手，共建美丽家园从我做起环境保护活动，散发倡议书、讲环保小故事、开展环保知识问答、举行签名仪式，并组织部分学生到学校周边开展卫生大扫除，清除卫生死角，培养学生的爱护环境意识，以实际行动投身到建设美丽家园的活动中去，并带动全体家长、乃至全体村民树立起良好的环境保护意识。二是开展村庄环境整治活动。4月初我镇制发了《__镇环境综合治理实施方案》，启动了全镇环境综合整治工作。三是开展绿化荒山行动。7月组织镇内各单位、企业、村组干部及群众实施老龟坡绿化荒山植树活动，共种植树苗5万余株，绿化荒山1700余亩，彻底消除了绿化盲区。（二）抓实部门挂钩服务按照部门挂钩服务基层推动基层*组织创先争优活动要求，我镇__社区和__社区由县委政研室挂钩，十字路社区由__古镇保护管理局

　　

　　挂钩。3月初，两个挂钩单位分别与三个社区签订了结对帮扶共建协议书，为推动基层*组织创先争优搭建了平台。在开展工作中，两个挂钩单位认真开展走访调研，听取工作汇报，帮助挂钩村理思路，谋发展。在挂钩社区的同时，重点结对帮扶挂钩社区21户农户。结合《__镇古镇核心区保护挂钩管理目标责任制》，我镇也建立了相应的挂钩制度，实行每两个部门挂钩一个小组，明确每位领导干部的重点挂钩服务户，主要领导挂钩3户、其他班子成员挂钩2户、站所负责人和一般干部挂钩1户。主要工作总结范文挂钩致富户、困难户、产业大户和五种人四种类型户。通过县、镇两级干部入民居、访民情、解民困、办实事，有力推进了四群教育和部门挂钩服务基层工作的开展。建立了民情民意收集反馈机制。畅通了群众诉求渠道，实行每月收集和反馈民情民意一次，由镇**安排相关部门办理民情民意，及时化解矛盾。截止目前，共收集、反馈和解决了关于旅游基础设施建设及古镇保护开发为主要内容的民意意见30余条。

　　（三）抓实基层组织建设年工作结合基层组织建设年工作，优化组织设置。优化调整*组织设置，做好合并、撤销、新建*组织工作，实现优化一批、调整一批、撤销一批、新建一批*组织的目标。结合__实际，经报请组织部同意，将供销社支部撤销，**进行了合理化流转；将农推支部撤并机关支部，并对机关支部班子成员进行了调整。结合村级换届进一步优化了总支及下设支部的班子。（四）抓实**创业致富阳光工程

　　

　　为帮助农村**创业致富，努力造就一批双带型农村**，不断增强农村**队伍的生机活力，根据县委要求，经实地调研，选取十字路社区6户**户为县农村**创业致富阳光工程试点，实施农村**创业致富阳光工程。以阳光三项工程（创业启动基金、创业贷款贴息、创业成果奖）为抓手，用1至3年的时间，在试点社区培养和扶持起一批具有代表性和示范性的农村**创业致富标兵。

　　四、存在困难和下步工作打算在开展工作中，虽然取得一定成效，但还存在一些问题，主要表现在：一是村集体经济发展不平衡；二是部分**发挥双带能力不强；三是**流动性大，管理难。在下步工作中一是抓好*的群众路线教育实践活动，认真开展批评与自我批评，深入分析存在问题的根源，切实改进机关工作作风，着力解决人民群众反映强烈的突出问题。二是抓好__社区*总支阵地建设。三是用活四个一干部挂钩制度，开展好干部蹲点、走访入户工作，做好民情民意收集办理工作。四是抓实爱*爱国示范户、勤劳致富示范户、遵纪守法示范户、家庭和睦示范户、诚信经营示范户、美化家园示范户、热心公益示范户、崇尚新风示范户**___工程八型示范户八型示范户创建工作。基层*****工作总结3今年，在市委、市政府的正确领导下，乡**深入贯彻*的十九

　　

　　大精神，深入开展*的群众路线教育实践活动，紧密联系工作实际，积极发挥基层*组织的战斗堡垒作用和全体**的先锋模范带头作用，有力地促进了全乡各项事业的发展。下面将我乡近年来基层**工作情况总结如下：

　　一、基本情况__乡位于__市南部，国道__沿线，下辖6个村1个社区，79个村民小组，总人口1.6万余人，总有***1个，**296人，2022年预备**转正13人，新发展预备**9人，培养积极分子2人。二、主要做法（一）周密部署，全面落实基层**各项工作任务乡**对**工作高度重视，每年年初及时召开**班子会议，专题研究**工作，并召开支部书记大会，安排部署全年目标任务，落实具体的工作要求和措施。按照上级要求，乡**根据实际制定了村绩效考评方案、**工作意见等文件，对各基层***实行量化考核，把软件务变成了硬指标。同时，乡**还采取定期检查和不定期抽查的方式对各支部工作进行督促检查，及时通报检查结果，指出存在的问题和不足，提出改进意见，这些措施的落实，调动了村干部抓**工作的积极性和主动性，在全乡形成了上下齐抓共管、全力创建的良好氛围。（二）抓**思想政治教育，全面提高**队伍素质1、组织**干部认真学**的十九大精神。乡**将*的十九大精神和*章做为**干部学*的重点，通过举办培训班、讲*课、

　　

　　报告会、现代远程教育点播收看等形式，举办各种形式的培训班1多场次，培训**2多人次，使十九大精神及时传达到了最基层。

　　在抓好**常规教育的同时，乡**以继续坚持落实各项学*制度为重点，根据工作实际，及时修订和完善了中心组学*制度和**干部学*制度，继续坚持每月干部集中学*制度。同时，指导各村支部结合自身实际，建立了村***学*制度和农村**学*制度。

　　2、深入开展__活动。我乡__活动进展有序，自活动开展以来，乡**思想上重视，态度上坚决，行动上自觉，立即行动起来，主要做了以下几方面工作：一是各支部把开展创先争优活动作为深入贯彻群众路线教育实践活动的延展和深化，作为加强*的基层组织建设的重大举措，高度重视，精心谋划，牢牢巩固。各支部相继成立创先争优活动领导机构，制定活动实施方案，进一步明确了创先争优活动的指导思想、目标要求和方法步骤，在全乡范围内营造了解放思想、改革创新的强大声势和良好的社会氛围，为整个活动的开展奠定了坚实的思想基础，推动活动扎实开展。二是各村各单位紧密结合实际，精心设计了一些符合本地本单位的活动载体，使活动更加生动鲜活。明确**干部职责，在发展畜禽养殖等特色种养植业，切实帮助解决生产中的各项问题，促进村民增收。

　　（三）抓**常规工作，促进基层组织建设不断发展1、扎实做好**发展工作。在发展**工作中，一是从加强对**积极分子的培养教育抓起。年初，乡**结合**工作会议，督促各支部制定**积极分子培养计划，健全完善介绍人、***、乡

　　

　　**教育培养制度，加强对**积极分子的教育和管理。二是突出重点，狠抓薄弱点。注重培养一线岗位上的村干部、生产能手和妇女中的骨干分子。三是严格执行***发展**公示制和票决制，坚持成熟一个发展一个的方针，从严要求，严把入口关，将不符合条件的积极分子及时终止培养，有力地保证了**数量和质量的提高。

　　2、加强流动**管理工作。按照市委组织部关于加强流动**管理的通知精神，乡**针对流动**管理难度大，流动趋向不明，流动时间长短不一的实际，乡**和支部分别建立了流动**台帐，对流动**的去向、联系方式、外出时间等进行了摸底调查。

　　3、加强阵地建设。通过争取上级资金、村自筹，新建和改造了村级组织场所。目前6个行政村中有5个村有了规范的村级组织办公场所，另外通过积极筹措资金，为村阵地和活动室配备了办公设备，使村级**活动室真真成了**学*，村民议事、教育培训的综合活动中心。

　　三、当前工作中存在的主要问题一是**管理教育方面，特别是政治理论学*，*组织活动形式等方面比较单一；二是*组织在探索新形势下的基层**方面的工作还比较滞后；三是**干部的作风还有待进一步加强，解放思想、加快发展的理念还需进一步强化。四是上级组织基层***村委学*培训较少。在今后工作中，要进一步解放思想、转变观念，开拓创新，务求实效。围绕工作思路和目标要求，统筹安排全盘工作。加大机关效能

　　

　　建设力度，切实转变工作作风，提升服务水平与质量。本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！

　　

　　

　　

篇十：2022基层**工作调查研究记录范文

　　对某一阶段的工作、学*或思想中的经验或情况进行分析研究，做出带有规律性的结论。生活中我们会把一些解决问题的经验进行定期的总结沉淀，以便后期更高效的解决同类问题。职场中我们经常要对自己在过去一个月或者半年、一年的工作进行阶段性的总结汇报。很多朋友对于总结的写作比较困难，其实可以借鉴一些行业的模板来启发下思路，再结合自己工作的实际情况进行对应调整，就可以写出一篇符合自己要求的总结。

　　**工作是一个经常性的工作，要经常抓，抓经常，那么基层所**工作总结该怎样写呢下面就是给大家带来的基层所**工作总结，希望大家喜欢!

　　基层所**工作总结一今年，在市委、市政府的正确领导下，乡**深入贯彻*的十九大精神，深入开展*的群众路线教育实践活动，紧密联系工作实际，积极发挥基层*组织的战斗堡垒作用和全体**的先锋模范带头作用，有力地促进了全乡各项事业的发展。下面将我乡近年来基层**工作情况总结如下：一、基本情况__乡位于__市南部，国道__沿线，下辖6个村1个社区，79个村民小组，总人口1.6万余人，总有***1个，**296人，20__年预备**转正13人，新发展预备**9人，培养积极分子2人。二、主要做法(一)周密部署，全面落实基层**各项工作任务乡**对**工作高度重视，每年年初及时召开**班子会议，专题研究**工作，并召开支部书记大会，安排部署全年目标任务，落实具体的工作要求和措施。按照上级要求，乡**根据实际制定了村绩效考评方

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　　案、**工作意见等文件，对各基层***实行量化考核，把“软件务”变成了“硬指标”。同时，乡**还采取定期检查和不定期抽查的方式对各支部工作进行督促检查，及时通报检查结果，指出存在的问题和不足，提出改进意见，这些措施的落实，调动了村干部抓**工作的积极性和主动性，在全乡形成了上下齐抓共管、全力创建的良好氛围。

　　(二)抓**思想政治教育，全面提高**队伍素质1、组织**干部认真学**的十九大精神。乡**将*的十九大精神和*章做为**干部学*的重点，通过举办培训班、讲*课、报告会、现代远程教育点播收看等形式，举办各种形式的培训班1多场次，培训**2多人次，使十九大精神及时传达到了最基层。在抓好**常规教育的同时，乡**以继续坚持落实各项学*制度为重点，根据工作实际，及时修订和完善了中心组学*制度和**干部学*制度，继续坚持每月干部集中学*制度。同时，指导各村支部结合自身实际，建立了村***学*制度和农村**学*制度。2、深入开展__活动。我乡__活动进展有序，自活动开展以来，乡**思想上重视，态度上坚决，行动上自觉，立即行动起来，主要做了以下几方面工作：一是各支部把开展创先争优活动作为深入贯彻群众路线教育实践活动的延展和深化，作为加强*的基层组织建设的重大举措，高度重视，精心谋划，牢牢巩固。各支部相继成立创先争优活动领导机构，制定活动实施方案，进一步明确了创先争优活动的指导思想、目标要求和方法步骤，在全乡范围内营造了解放思想、改革创新的强大声势和良好的社会氛围，为整个活动的开展奠定了坚实的思想基础，推动活动扎实开展。二是各村各单位紧密结合实际，精心设计了一些符合本地本单位的活动载体，使活

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　　动更加生动鲜活。明确**干部职责，在发展畜禽养殖等特色种养植业，切实帮助解决生产中的各项问题，促进村民增收。

　　(三)抓**常规工作，促进基层组织建设不断发展1、扎实做好**发展工作。在发展**工作中，一是从加强对**积极分子的培养教育抓起。年初，乡**结合**工作会议，督促各支部制定**积极分子培养计划，健全完善介绍人、***、乡**教育培养制度，加强对**积极分子的教育和管理。二是突出重点，狠抓薄弱点。注重培养一线岗位上的村干部、生产能手和妇女中的骨干分子。三是严格执行***发展**“公示制”和“票决制”，坚持成熟一个发展一个的方针，从严要求，严把入口关，将不符合条件的积极分子及时终止培养，有力地保证了**数量和质量的提高。2、加强流动**管理工作。按照市委组织部关于加强流动**管理的通知精神，乡**针对流动**管理难度大，流动趋向不明，流动时间长短不一的实际，乡**和支部分别建立了流动**台帐，对流动**的去向、联系方式、外出时间等进行了摸底调查。3、加强阵地建设。通过争取上级资金、村自筹，新建和改造了村级组织场所。目前6个行政村中有5个村有了规范的村级组织办公场所，另外通过积极筹措资金，为村阵地和活动室配备了办公设备，使村级**活动室真真成了**学*，村民议事、教育培训的综合活动中心。三、当前工作中存在的主要问题一是**管理教育方面，特别是政治理论学*，*组织活动形式等方面比较单一;二是*组织在探索新形势下的基层**方面的工作还比较滞后;三是**干部的作风还有待进一步加强，解放思想、加快发展的理念还

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　　需进一步强化。四是上级组织基层***村委学*培训较少。在今后工作中，要进一步解放思想、转变观念，开拓创新，务求实效。

　　围绕工作思路和目标要求，统筹安排全盘工作。加大机关效能建设力度，切实转变工作作风，提升服务水平与质量。

　　基层所**工作总结二今年以来，市财政局机关**工作以邓小平理论为指导，以“三个代表”重要思想为统领，以认真贯彻落实科学发展观为目标，按照市直工委和局**的总体要求和部署，突出抓好思想政治建设、机关*的组织建设和*风廉政建设，围绕发展大局，发挥*的政治核心作用、*组织的战斗堡垒作用和**的先锋模范作用，做了一定工作，现今年上半年机关**工作情况和半年机关**工作安排汇报如下：一、今年上半年机关**工作情况(一)扎扎实实抓好学*实践科学发展观活动1、按照市委统一部署，扎扎实实抓好学*实践科学发展观活动。将学*实践科学发展观活动作为今年**工作的头等大事抓实抓好。以全局中层以上**领导干部重点;抓好与全年财政工作任务有机结合，与机关**工作结合起来，组织广大财政干部职工深入学*实践科学发展观，坚持解放思想，坚持突出实践特色，坚持贯彻群众路线，坚持正面教育为主，着力转变不适应、不符合科学发展要求的思想观念，着力解决影响和制约科学发展的突出问题以及群众反映强烈的突出问题，着力构建有利于科学发展的财政体制机制，不断提高领导科学发展、促进社会和谐的能力，使财政改革与发展更加符合科学发展观的要求，确保**干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠。通过扎实实施学*实践活动，达到了提高

　　

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