学校领导能力及工作实绩怎么写11篇

学校领导能力及工作实绩怎么写11篇学校领导能力及工作实绩怎么写　　.　　潜心耕耘言传身教为教育扎根基层呕心沥血育桃李　　--**×校长工作实绩简介　　生活在****镇及周边的人们，没有哪一个不知道×下面是小编为大家整理的学校领导能力及工作实绩怎么写11篇,供大家参考。

篇一：学校领导能力及工作实绩怎么写

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　　潜心耕耘言传身教为教育扎根基层呕心沥血育桃李

　　--**×校长工作实绩简介

　　生活在****镇及周边的人们，没有哪一个不知道**×镇这所远近闻名的学校的。这倒不是因为它是具有半个世纪办学历史的老校；更不是因为它办学规模较大，给人们留下了深刻的印象；真正使它闻名的根本原因是因为学校有一个出色的“领头雁”带领着全校师生，奋力搏击在教改前沿，使学校成为全县农村学校的一面旗帜，这个“领头雁”就是校长*****。从1999年至今13年来，他一直是这所农村学校的校长，他的工作实绩主要体现在以下几个方面：

　　一、坚持学*，提高水平*****积极参加学*实践，把学*活动当做了一项重大政治任务来完成。认真学*了科学发展观理论和*的十七大以来的*的方针政策，已做了上万字的学*笔记。《教育——财富蕴藏其中》《大教学论》《给教师的建议》《陶行知全集》等教育论著都是他的案头读物，学*之余，他经常说，作为校长，要堂堂正正做人，坦坦荡荡做事，扎扎实实工作，兢兢业业履职，为努力办好让师生、家长满意的教育而不懈奋斗。在工作中，他始终坚持以一个***员的标准来严格要求自己，时时处处以身作则，严于律已，恪尽职守，不断提高自己理论上的成熟性，政治上的坚定性和敏锐性。二、教育教学，常抓不懈在*****的要求和指导下，学校在课程开设和课时安排上严格执

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　　行了有关规定，做到了开全课程，开足课时；学校制定了教育教学各项工作计划，工作内容具体，责任到人，并能按计划开展工作。他经常检查、了解各项教育教学工作的开展及完成情况，通过检查，能及时整改的必须及时整改，需限期整改的必须按时整改。他重视加强教学工作过程管理，对备课、上课、课后辅导、考试讲评、作业批阅等都有具体的数量和质量要求，并以定期检查和不定期抽查相结合的方式督促教师搞好教学工作。

　　三、师资队伍，整体提高为了给教师更新知识创造条件，学校为每个教研组订阅了《教师报》、《中国教育报》等六种资料，购买了教辅资料，鼓励教师从互联网上获取新的教学信息。在严格要求教师的同时，*****还关心他们的工作、学*、生活，看望生病的教师，帮助解决教师的一些实际困难，增进了教师之间的友谊，体现了“以人为本”的理念。四、科学管理、科研兴校近年来，学校不断践行科学与民主管理，坚持“三个面向”、“两全方针”，办好有特色的九年制学校（办学有特色，教学有特色，学生有特色），不断完善“三园式”（获取知识的学园、健康成长的乐园、陶冶情操的花园）学校，加强了教师队伍建设。开展了以学教育理论、深钻课标、教材、探讨教法与学法为主要内容的“四一”（每期备一节最佳教案；上一节最理想的达标课；每学年探讨一个教改项目；每学期读一本教育理论书籍）活动及“说课”等为主要形式的“校本教研”活动，鼓励各科教师成为教学骨干，教书育人行家。学校坚持“三个创新”：理念创新——育人为本，科研兴校，教学相长，双向成才，主动发展，和谐育人，一切为了学生的发

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　　展后劲，一切为了学生的终身学*；管理创新——淡化结果，关注过程。常规管理科学化（实行目标管理和量化考评），科研管理常规化（坚持把科研工作纳入常规管理，做到人人有课题，树立“人出课题，课题出人”的意识），课程管理强制化（严格执行课程标准，不随意增减课程，让学生全面发展），品牌建设人文化（以人为本，为学生营造健康成长的和谐环境，使师生共同成长，双向成才）；方法创新——以制度建设为载体（以制度管人，以情感待人），以科学评价为基础（以能力用人，以实绩评人），以教师专业发展为己任（由“教书型”向“科研型”、由“科研型”向“专家型”教师方向发展），以学生健康成长为目标（心智同步，德育为先；能力为首，乐学为先；*惯为主，创新为先）不断探索，不断进步。

　　在*****的带领下，学校近十年来硕果累累：学校2006年被评为省级“家长示范学校”，同年被评为市级“文明校园”、“市师德建设先进单位”，2008学年度被县委、县政府评为先进集体，2006至2010年连续五年在全县中考中名列乡镇中学第一。他本人也在2008年被县委、县政府评为“优秀教育工作者”，2009年被**×市政府授予“优秀教师”称号，2012年**×县委、县政府授予他县首**×届“好校长”荣誉称号，同年被**×市政府评为“**×市第二届好校长”。他撰写的论文《培养高素质的育人队伍把全面实施素质教育落到实处》被收录进《教育工作论文选编》一书，教育论文《浅谈后进生的转化工作》在2010年的**×市优秀教育教学论文交流评选活动中荣获三等奖。这就是*****——这个备受同行尊重、家长爱戴、社会认可的好校长的主要工作理念和实绩。

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篇二：学校领导能力及工作实绩怎么写

　　潜心耕耘言传身教为教育扎根基层呕心沥血育桃李

　　——**×校长工作实绩简介

　　生活在****镇及周边的人们,没有哪一个不知道**×镇这所远近闻名的学校的。这倒不是因为它是具有半个世纪办学历史的老校；更不是因为它办学规模较大，给人们留下了深刻的印象;真正使它闻名的根本原因是因为学校有一个出色的“领头雁”带领着全校师生，奋力搏击在教改前沿，使学校成为全县农村学校的一面旗帜，这个“领头雁”就是校长*****。从1999年至今13年来,他一直是这所农村学校的校长，他的工作实绩主要体现在以下几个方面：

　　一、坚持学*，提高水平*****积极参加学*实践，把学*活动当做了一项重大政治任务来完成。认真学*了科学发展观理论和*的十七大以来的*的方针政策，已做了上万字的学*笔记。《教育——财富蕴藏其中》《大教学论》《给教师的建议》《陶行知全集》等教育论著都是他的案头读物，学*之余，他经常说，作为校长，要堂堂正正做人,坦坦荡荡做事，扎扎实实工作，兢兢业业履职，为努力办好让师生、家长满意的教育而不懈奋斗。在工作中，他始终坚持以一个***员的标准来严格要求自己，时时处处以身作则，严于律已,恪尽职守，不断提高自己理论上的成熟性，政治上的坚定性和敏锐性。

　　二、教育教学,常抓不懈在*****的要求和指导下，学校在课程开设和课时安排上严格执行了有关规定,做到了开全课程，开足课时；学校制定了教育教学各项工作

　　计划，工作内容具体,责任到人，并能按计划开展工作。他经常检查、了解各项教育教学工作的开展及完成情况，通过检查,能及时整改的必须及时整改,需限期整改的必须按时整改.他重视加强教学工作过程管理,对备课、上课、课后辅导、考试讲评、作业批阅等都有具体的数量和质量要求,并以定期检查和不定期抽查相结合的方式督促教师搞好教学工作。

　　三、师资队伍，整体提高为了给教师更新知识创造条件，学校为每个教研组订阅了《教师报》、《中国教育报》等六种资料，购买了教辅资料，鼓励教师从互联网上获取新的教学信息.在严格要求教师的同时，*****还关心他们的工作、学*、生活,看望生病的教师，帮助解决教师的一些实际困难,增进了教师之间的友谊，体现了“以人为本”的理念。四、科学管理、科研兴校近年来，学校不断践行科学与民主管理，坚持“三个面向”、“两全方针”，办好有特色的九年制学校（办学有特色，教学有特色，学生有特色）,不断完善“三园式”（获取知识的学园、健康成长的乐园、陶冶情操的花园)学校，加强了教师队伍建设。开展了以学教育理论、深钻课标、教材、探讨教法与学法为主要内容的“四一”（每期备一节最佳教案；上一节最理想的达标课;每学年探讨一个教改项目；每学期读一本教育理论书籍）活动及“说课”等为主要形式的“校本教研”活动，鼓励各科教师成为教学骨干，教书育人行家.学校坚持“三个创新”:理念创新—-育人为本,科研兴校，教学相长，双向成才,主动发展,和谐育人,一切为了学生的发展后劲,一切为了学生的终身学*；管理创新—-淡化结果，关注过程.常规管理科学化

　　（实行目标管理和量化考评）,科研管理常规化（坚持把科研工作纳入常规管理,做到人人有课题,树立“人出课题，课题出人”的意识)，课程管理强制化（严格执行课程标准，不随意增减课程，让学生全面发展），品牌建设人文化（以人为本，为学生营造健康成长的和谐环境，使师生共同成长，双向成才）；方法创新—-以制度建设为载体（以制度管人,以情感待人），以科学评价为基础（以能力用人，以实绩评人），以教师专业发展为己任(由“教书型”向“科研型"、由“科研型”向“专家型”教师方向发展），以学生健康成长为目标（心智同步，德育为先；能力为首，乐学为先；*惯为主，创新为先）不断探索，不断进步。

　　在*****的带领下，学校近十年来硕果累累:学校2006年被评为省级“家长示范学校”，同年被评为市级“文明校园”、“市师德建设先进单位”，2008学年度被县委、县政府评为先进集体，2006至2010年连续五年在全县中考中名列乡镇中学第一。他本人也在2008年被县委、县政府评为“优秀教育工作者”，2009年被**×市政府授予“优秀教师”称号，2012年**×县委、县政府授予他县首**×届“好校长”荣誉称号,同年被**×市政府评为“**×市第二届好校长"。他撰写的论文《培养高素质的育人队伍把全面实施素质教育落到实处》被收录进《教育工作论文选编》一书,教育论文《浅谈后进生的转化工作》在2010年的**×市优秀教育教学论文交流评选活动中荣获三等奖。这就是*****-—这个备受同行尊重、家长爱戴、社会认可的好校长的主要工作理念和实绩。

　　

　　

篇三：学校领导能力及工作实绩怎么写

　　校长工作业绩总结

　　XXX，1979年11月出生，中共**，本科学历,2000年参加工作.现将参加工作以来的工作情况汇总如下：

　　一、我2000年9月参加工作，在县X实小任教,在这期间我从事政教处工作并做兼职会计.在政教处做学生工作时，我能和学生打成一片，把学生的第二课堂和团队工作搞得红红火火.兼任会计时,我做到日清月结，学校多次被市县评为“财物管理先进单位"。

　　二、2006年8月调入XX乡任中心校副校长,具体工作是全乡中小学教育教学。在这三年来，豆公乡小学教学质量位居全县前列，中学中招成绩在全县中等以上。多次组织全乡开展教研教改活动，豆拱乡的教研教改方法和经验得到县教研室的充分肯定。我亲自组织几名教师承担省级课题研究项目《课堂阅读教学探讨》，课题项目于2006年7月结题。由于豆拱乡的常规教学搞得扎实有序，教研教改搞得风生水起，2007年豆拱乡中心校代表县政府迎接市政府教育督导检查.

　　三、2009年8月调入二安一中主持工作，到二安以后,经过调查，我了解到当时二安的教学成绩不如高堤，二安一中的成绩不如二中,导致学生大量外流，尤其是优秀学生,大部分都托关系进了县城或者转学到高堤。我深感自己角色的尴尬和责任的重大.经过几年的努力,我校的教学成绩逐步提升，并在全县崭露头角，对此我甚感欣慰，终于不辱使命，给二安的父老乡亲交了一份满意的答卷.我将到二安以后的工作汇报如下：1、学校管理方面1）有个团结务实的领导班子队伍,“火车跑得快,全靠车头带”，没有一个好的领导团体，任何单位都难以发展.以往学校有什么好处,

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　　晋级评模大部分分给了班子成员。我在全体教师会上以及2011年秦县长来我校检查时,多次承诺,我本人在任期间不得模范，不晋级.学校领导班子成员工作要带头干,在学校一切评先评优晋级中，和其它老师一样去参与评价,决不能搞特殊。这样一来，从领导班子到任课教师，都能有一个公平公正的评价，老师的干劲十足，班子成员也都尽职尽责，团结一致。学校里没有杂音，成绩逐年上升。

　　2）制订可操作易执行的科学的管理制度.制度不是贴上墙上的装饰，完善的规章制度体系只有得到认真地贯彻执行，才能在实际工作中发挥其作用，要想能执行下去，制度内容就应具体，可操作性强,易执行.经过校班子研究,听取全体教职工的意见，制订了“教学管理制度”、“教师言行规范”、“学生一日常规”、“考勤制度"“常规检查制度”“值班制度”“晋级评定细则"“模范评定细则"“九年级评定细则”“综合素质测试奖惩方案”等等一系列细则及制度，我们都不折不扣的落实和执行。我校的各项制度细则都是以教学成绩为主线,在教师考核中所占的分值很大，把教师的时间和精力都引到教学上来。

　　3）重视过程性管理,教学质量的提高不是一蹴而就的事情,经年累月的积累才能在关键时刻一鸣惊人。我经常深入教学第一线，特别是实行推门听课制度，我一个学期都要听50节以上的课，随听随评，大大提高了老师的授课质量.常规检查、查岗制度让老师把大量的时间和精力都投到教学中去,有力的提高了教师的教学水平.

　　4）重视考试管理，我要求各年级逢考试必评，考完成绩不能过

　　夜，当天考当天出结果，我亲自参加考试分析会，针对同科比较，与

　　其它乡镇兄弟学校比较，透彻分析.在考试总结时，让每位教师发言，

　　分析自己这次考试的得与失，并写出补救措施。特别是九年级一年

　　13次考试,分析的更详细，并且把每次学生的考试分数与名次写在九

　　年级办公室的黑板上，让每位老师针对分包的学生能一目了然。

　　2、管理成效

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　　1）人人争当班主任因为班主任工作繁琐，责任重大,很多人不想干。制定了《班主任评价细则》.从班级成绩、日常管理成绩(室内外及寝室卫生、课间操、自*课纪律、礼仪等）流失率几个方面来评价班主任，对班级工作一天两检查，一周一总结，一月一汇总。十四个班主任排序，优秀班主任从里面产生，并给予一定的物质奖励。中心校还设成绩优秀班主任，九年级的五次考试，六、七、八年级四次全乡通考，根据考试成绩直接产生优秀班主任，这些证件在评模晋级中加分。这样一来当班主任就比一般任课教师在评模晋级时有明显优势.所以，近几年来我们的老师都争当班主任。如我校的冯翠英老师，已经45岁了，在学校也属老教师了，任教二十多年从没有当过班主任,这次主动提出担任班主任，一年来她带领的七年级四班在全年级成绩最好，班风纪律最好，一年中取得四次优秀班主任证.我校这几年一直是每年都派一名副校长主抓九年级，并担任主课，工作量和其它老师一样，在这种情况下，今年林校长还主动提出担任一个班的班主任。有些老师,不让担任班主任还不行,还多次找到我说情，想担班主任或不想放手班主任，并向学校保证一定带好班级。2）人人争进九年级毕业班老师可以说工作量大，压力大.以前每逢选九年级老师时就难，大部分老师不想担任毕业班的课。我们制定了《九年级奖励方案及评价细则》，每年有五次全乡通考，每次都发成绩证件，这样以来也比其它年级以前一年两次考试获奖的机会多的多。老师都愿意担任九年级的课程.如2012年但任毕业班政治的许顺甫老师，2013年还想再接着担任一年，可是从八年级跟上来的杨东顺老师不让，也想担任。3、学校近几年取得的成绩1)中考成绩，2010年我校学生在中招试中有16人进入全县900名，2011年我校学生有20人入围全县前1000名，2012年全县1000名我校有23人，平费升入内黄一中35人，2013年14人进入1000名，平费升入一中29人，分配生以外多五人，其中刘晓娟、任宇航

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　　两名学生考入内黄一中珍珠班。2014年12人,平费生31人,分配生以外多五人，其中田子萌、王晓倩、杨雨琦三名学生考入内黄一中珍珠班，这几年我校升一中平费生数都超过分配生指标数。

　　2）素质竞赛成绩，在县里举行的综合素质竞赛中，连续几年我校的成绩都在全县的前列.

　　3)综合成绩，2011年顺利通过县教体局“规范化管理学校"验收，评为“语言文字先进单位"“教研教改先进单位”，2012年2013年两次被市教育局评为“初中教育教学优良单位”2012年被市教育局评为“校园安全先进单位”，这五年来多次被乡中心校评为“综合先进单位”等.

　　我有丰富的基层工作经验。在一实小政教处抓过学生工作，干过会计后勤工作，在豆公中心校主抓过中小学业务。特别是在二安兼一中校长期间，使我积累了更多的基层管理经验.经验和成绩都已经成为过去，在以后的工作中,我会再接再厉更加努力尽职尽责。

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篇四：学校领导能力及工作实绩怎么写

　　本着每事做实小事做细细事做精的管理原则我校从教师教育教学和学生学*成长两条线着手针对教学管理的每一个环节逐步制定并完善了各项管理制度和管理细则如**x学校集体备课制度**x学校课堂考核要求**学校课堂教学常规管理要求**学生常规管理要求等一系列制度对学科组集体备课教师课堂教学学生常规管理等各方面进行了细致的规定从而保证教学工作的有效开展与逐步推进

　　学校校长工作述职报告（精选5篇）

　　学校校长工作述职报告（精选5篇）光阴如水，忙碌而又充实的工作又将告一段落了，回首这段时间的工作历程，我们收获了感动和成长，为此要写好述职报告了。但是却发现不知道该写些什么，以下是小编为大家收集的学校校长工作述职报告（精选5篇），希望能够帮助到大家。学校校长工作述职报告1一年来我们树人实验学校在县教育局的正确领导下，始终坚持“为学校可持续发展创造条件，为学生终生发展奠定基础”为宗旨，以“尊重，我们前进的根本力量”为出发点，以“自学.讨论.反馈”课型为导向，以“诵经典，重课堂、提质量”为总抓手，加强教师团队建设和学生管理，全体教职工拼搏实干，努力工作，学校各项工作均取得一定的成绩，现将一年来的工作汇报如下，不当之处敬请批评指正。一、修身立德，率先垂范1、一年来我在工作中，始终坚持以一名***员的标准来严格要求自己，时时处处严于律已，以身作则，恪尽职守，砥砺前行。推行以人为本的办学思想，牢固树立了团结和依靠广大教职工，同心同德，齐心协力办好学校的思想意识。2、以身作则，做全体教职工的表率。对于学校的各种制度，我以身作则，带头遵守，自觉接受全体教职员工的监督。在学校各项工作的安排和事务处理上，我把换位思考作为我的工作思想。为学校可持续发展创造条件，扎扎实实工作，踏踏实实做人这是我的座右铭。二、重视课堂管理，营造积极育人环境1、完善管理制度，规范教学行为本着“每事做实、小事做细、细事做精”的管理原则，我校从教师教育教学和学生学*成长两条线着手，针对教学管理的每一个环节，逐步制定并完善了各项管理制度和管理细则，如《**x学校集体备课制度》、《**x学校课堂考核要求》、《**学校课堂教学常规管理要

　　求》、《**学生常规管理要求》等一系列制度，对学科组集体备课、教师课堂教学、学生常规管理等各方面进行了细致的规定，从而保证教学工作的有效开展与逐步推进。

　　2、落实课堂责任，确保目标达成强化学*管理，落实学*任务检查。所有学生学案、练*“有印必练、有练必改、有改必评、有评必纠”，教学处组织人员不定期检查，从形式到过程再到结果实现全程监控，保证练*的质量和效能。同时，学校对学生每天的晨读、自*课等均明确要求，早读保证反馈时间，课堂确保自学与训练时间，做到有任务、有目标、有检查。明确目标，统一思想，落实责任，制订可行计划，使得老师“眼中有目标，心中有学生，脚下有行动”;完善每日行政巡课制度，加强巡课频率，保证课堂高效，对薄弱学科，行政领导要进班听课，及时进行教学诊断;组织阶段测试，进行学法与解题规范指导;加强考题研究，把握中考方向。3、推进教育科研，强化教师成长内驱力学校实施“青蓝工程”，以老带新，加快青年教师成长步伐;成立领航团队，制定考核方案，明确教科研任务与要求;推进课题申报与研究工作，探索教学与管理新思路;建立教科研奖励机制，以奖促研。三、关注学生主体，优化课堂教学策略1、创新教学思路，保证课堂质量提升经过实践，我们的课堂，用两个“面对”概括，也是课堂的基本生态，即，要让学生有尽可能好的“心情”、尽可能多的时间去“面对”学*材料，第二个“面对”，是教师要非常细致、非常及时的“面对”学生已有的“面对”，并作出反应。实践中，我们对于教师的“面对”，侧重在“十词”的反应与关注，即，关注“独学”时的安静、独立、专注、充分与规范(阅读书写解题笔色)，关注“对学”时的主动、合作、投入、质疑与有序(组合对子移位板书)。全面推进课堂教学改革，探索新的课堂教学范式，注重以独立思考和合作探究为主线的思维教学，培育学*品质，沉淀核心素养。主

　　要是通过预设问题，启发学生围绕问题去研读文本或知识点，从而获得知识的整合;在此基础上开展问题探究，培养合作精神，培育学*品质。

　　探索优秀学生培养模式，做好培优补差工作。为确保优生“吃饱”“吃好”，学困生在校有收获、有进步，我校有针对性的实施分层教学、分层测试，即对不同层次的学生提出不同的学*要求，包括学案分层编制、课堂分层要求、作业分层设计、考试分层命题、考核采用不同标准;坚持质量立校，阶段检测考核评价总结，建立教师业绩档案;加强教研组团队建设，发挥教学研究功能，以“教会学生学*”为目标，实现教、研、训一体化。

　　2、完善学案体系，建设好教学资源库重视练*质量，设计特色学案。严格实行分层作业，照顾学困生，满足学优生，同时严格控制作业量，要求作业当堂完成。重视教学资源库建设，教务处统一存储学科电子资料，保证优质教学资源的延续性。3、开展亲师认生，构建和谐师生关系新生入学，师生互相介绍。座位表粘贴在讲台上，便于学期初师生尽快相识;进行短期学校生活适应性训练，班主任深入宿舍指导生活常规，拉近师生距离，培养师生感情;老教师碰到新学生，将不熟悉学生的照片储存在手机中，便于教师熟悉学生状况;鼓励学生与老师共同探究问题，提倡教师深入学生，与学生个别交流;对后进生以及有“短腿”学生学校牵线搭桥，师生结对帮扶，进行心理疏导，学法指导;不定期召开学生座谈会，了解学生学*、生活情况及心理需要，便于学校为学生提供更优质服务。四、健全评价机制，多维测评教学主体我校立足校情，建立健全对教师主体和学生主体的评价机制，历经课改的锤炼，结合省市县兄弟学校好的做法，逐步形成成熟的、行之有效的评价体系。1.对教师主体的评价(1)教师自评与学生评教相结合。为便于定期开展教师自评和学生

　　评教活动，教务处专门设计印制了《**x学校课堂教学考核表》、《**x学校学生评教问卷调查表》、《**x学校教师教学自评表》，由教学处和学科组牵头对各学科所有任课教师的课堂教学进行考核，评出综合考核得分与等第纳入学期个人考绩。自评主要围绕“教”与“学”两方面教师自我认识，审视自己的教学行为，及时审视自己，调整自己的工作状态;学生评教主要围绕教师的师德表现、教学过程、作业布置与批阅、是否经常拖堂等方面学生综合评价，评出“我最喜欢的老师”“最负责任的老师”，还可以对学校工作提出建议。校办组织人员进行汇总、反馈，并及时跟进督促整改。

　　(2)教学实绩与工作表现相结合。教师教学能力最直接、最显性的表现就是教学实绩。我校专门制订了《**x学校教学质量考核方案》、《**x学校课堂教学考核表》，对不同层次的测试以及不同学科的要求作了明确规定，以评定教，以奖促教，并及时召开学部成绩总结会、薄弱班级及薄弱学科分析会，为下一阶段的教学提供依据和方法。

　　2.对学生主体的评价在*惯养成方面，我校制订《**x学校先进学生评比细则》，《**x学校一日常规要求》等，狠抓学生的*惯养成。通过每周班级评比，每月级部、学校评比，让学生用常规要求严格要求自己，固化积极的行为*惯。在智力发展方面，组织阶段测试，对学生学*状况进行分析，便于调整教学策略;同时还举行了七八年级语、数、外三门学科校内竞赛，以考促学。对测试中表现优异的学生学校授予“学*标兵”“进步之星”“快进生”称号，并通过橱窗、电子屏展示。在能力培养方面，通过定期举办体育活动、艺术活动、每周社团等活动，使学生特长得以展示，个性得以张扬，并对表现突出的同学进行奖励表彰。五、深化改革，提高教学效益教育是“土”，教学是“苗”。几年来，我们发现，一个非常尴尬却直观的现状是积极主动有兴趣学*的孩子数量太少。仅仅依靠课堂上的40分钟和教学方法的变化，很难把学生“引导好”、“发动

　　好”。只有走进孩子的内心深处，了解他们在课堂之外、校园之外遇到了什么，需要什么样的帮助，逐渐成为孩子的朋友，问题的解决才会出现转机。

　　基于此，我们提出了教育是“土”，教学是“苗”的想法。具体的做法是想方设法与孩子“玩”，游戏、聊天、谈心、远足、家访，等等。“玩”的过程就是解放孩子、了解孩子的过程，更是走进孩子心理、和谐师生关系的过程。在“玩”的过程中，把时间和自主权还给孩子，不断丰富孩子担当角色的体验，用孩子接受的办法帮助他们，循序渐进地激发孩子的兴趣，使他们能够逐渐积极地参与到“课堂学*”和“校园生活”中来，培养他们的自我控制、自我反思和自我计划等“自我教育”能力。

　　在课堂上，每个班级的六个组，都有专职的信息员，他们的职责就是了解本组同学遇到的一切不利于学*的负面情绪，及时的请同学、老师或是相关人提供帮助。实践证明，信息员的工作极有成效，不仅对调整孩子的学*状态有很大的帮助，还为很多不可控的安全工作提供了宝贵的信息。

　　六、开展“真阅读”，*惯奠基我们的“真阅读”已广泛被师生接受——阅读，绝非仅仅是语文学科的事，大而言之，“睁眼”就是阅读，世界，就是阅读的材料;小而言之，“语文学科”之外的学科，同样需要阅读。阅读，是全体师生的“命运共同体”之一，只有“足够好”的阅读，才会有教育教学质量的真正提升，才会有孩子们最有分量的进步。为弘扬阅读文化，构建书香校园，我校积极响应上级号召，有计划有步骤开展“真阅读”活动。我们成立了“真阅读”领导小组，制订了适合我校可操作的活动计划，召开了“真阅读”领导小组及成员会议;发动学生集体购买图书，各个班级配置了“图书漂流角”，使得人人有书看，图书换着看;在阅读的基础上，语文老师组织班级学生撰写读书心得，评选出读书明星，定期开展阅读竞赛并表彰，把“真阅读”落到实处。我们把对阅读*惯的重视，放在首位，因为没有好的阅读*惯，就很难谈及方法与能力。我们在保证*惯养成的工作中，注重在加大

　　阅读“数量”的过程中，不断矫正不良*惯。这样，既保证了阅读的量，培养了好*惯，同时，又能在大量的阅读实践中，逐渐锻炼阅读能力，逐渐形成适合自己的独特的阅读方法。

　　七、加强安全教育，创建平安和谐校园时刻树立安全高于一切的意识，学校专门设立“安全管理”部门，负责学校的各项安全事宜。各部门充分利用主题班会、级部会议、黑板报、手抄报等多种形式时刻对老师和学生进行安全教育。定期开展“消防安全演练”、“地震紧急疏散演练”等活动，完善安全应急预案，签订安全责任书。打造“平安校园”。确保学校师生平安无事。八、存在的问题回顾20__年，虽然取得了一定的成绩，但也存在一些问题和困难。1.大多学生的家长都外出务工，家庭教育严重缺失，影响学生教育。2.教师业务素质以及基本功还需要进一步提高，课堂的打造还需要进一步优化;3.学校办学特色还不明显;4.校本教研还需继续深入，扎实开展，教师的教科研意识需要进一步提高。九、今后的打算下一步，我校的工作思路是:突出一个主题，促进三个提高，抓好四项工程。即突出“规范管理、质量至上”的主题;促进学校工作在三个方面有更大提高：师资建设水平的再提高，素质教育水平的再提高，教育教学质量的再提高。着力抓好四项工程：一是提炼学校的办学理念，彰显学校办学特色;二是抓好学校标准化建设，适应教学的需要;三是加强学生行为规范养成教育，实现全面发展;四是加强学校管理精细化，努力提高办学品位。新学年，新起点，新希望，我们树人实验学校将继续以提升教育质量为出发点和落脚点，县教育局的精心指导下，带领全体教师进一步增强目标意识和责任意识，勤奋工作，推动教育事业再上新台阶。最后，祝各位领导工作顺利，万事如意!

　　学校校长工作述职报告2我做校长的第三个任期已经届满，今天，按照全县中小学校长任

　　期考核工作的安排，我在这里把自己的思想和工作情况向全体教师报告如下：

　　这么多年来，在各级教育主管部门的正确领导下，我校全体教职员工同心同德、脚踏实地、奋力拼搏，学校的各项工作一年一个新的台阶，受到了各级领导和社会群众的广泛好评。

　　当我们举步维艰、磕磕绊绊、富有成效地走过来，一切的喧嚣都平静下来之后，回过头去重新审视那些曾经的人和事的时候，我们就会有很多感慨、很多发现、很多思考，对于我来说，更多的是感动！感动于老师们的尽心尽力，感动于老师们的默默奉献。当我听到张老师因为学生成绩暂时还不理想表示愧疚的话语时，当我看到许老师为了教育转化一个不听话的学生而焦急得掉眼泪的时候，当我发现杜老师、许老师、陈老师、刘老师、李老师、范老师等许多老师带着伤病、忍着病痛还坚守在工作岗位时，当学生家长和好多学生把感谢范老师、张老师的明信片送到我的办公桌上时，我的内心怎么也不能平静。我欣慰，欣慰于有这样一个好的的教师团队，大家都能守住自己宁静的心灵，把尘世的浮躁抛在了脑后；我不安，不安于老师们不顾身体的伤痛，还时时不忘他的学生们，把个人的健康置之度外；我感谢，感谢于老师们对待工作的极端热忱，经常行走在学生中间，把爱心和责任牢牢记在心中。

　　说实话，我当了九年的校长，老师们的表现让我感动了九年。因为感动，我信心百倍；因为感动，我干劲十足；因为感动，我要不负众望。

　　我写过一篇文章，题目是“找个好的校长当老师”，表面上看，我是在提醒老师们只有在好校长领导下做老师，才能有一个好的成长环境。实质上，我是在告诫我自己一定要做一个好的校长，不能因为我的工作失误而影响老师们的发展，不能因为我的无能而让老师们受到委曲。尽管很多事实证明，我不能算是一个好的校长，但我一直在努力的追求着。

　　一个好的校长，必须有一个完整的办学思想体系。这么多年来，我们学校办学的总体思想是：围绕一个中心：全面提高教育教学质量。抓住两个关键词：执行力和有效性。依据三个基本命题：人是有感情的；人是有需求的；人是有潜能的。贯彻四种理念：德育为首，学生为主体，面向全体，全面素质。落实五项常规：德育常规，课堂常规，教研常规，队伍建设常规，后勤管理常规。在这个总体思想指导下，我们回归常态抓管理，寻求一点一点的不同和突破，虽然没有轰轰烈烈，但是我们扎扎实实。我们把别人想到了，而没有做到的事情做好了，我们把假的、空的、没有实际意义的事情拒绝了，我们行走在改革、创新的道路上，离新课程精神的要求越来越近了。“贯彻四种理念，追求办学水平的均衡提高”在全市初中校长会上交流；“树立整体德育观念，实现全面育人目标”“运用非理性思想，改进教师队伍管理”“改革学*评价，促进全面发展”“培育主动精神，走文化管理之路”“以研究的方式抓常规管理”等经验在全县交流、推广。同时，也引起了不少兄弟学校的关注，近两年来，有近二十所初中的领导和老师来到我校实地参观学*。学校校长工作述职报告3首先，非常欢迎教育局的各位领导来我校指导工作，并对我的工作进行考核。其次，我要说一声感谢。真心感谢教育局领导对我的关心和指导；也真心感谢班子成员对我的热情帮助，感谢全体教职工对我的理解和大力支持，并与我同甘共苦，为了学校、学生和自身的发展不断前行。根据教育局的安排，下面由我向各位领导、同事们汇报我20**年里所做的工作，敬请大家提出宝贵意见：一、集体成绩盘点20**年，学校先后获得了全国新教育实验先进学校、海门市素质教育百分考核一等奖和显著进步奖、海门市规范办学先进学校、海门市文明单位、海门市十佳校园文明网站、海门市优秀青少年维权岗、

　　海门市跑操比赛一等奖。二、主要工作回顾（一）重视学校文化构建1、确立文化建设思路学校多次召开会议，反复研究和论证和文化的框架和精神内涵，4

　　月学校邀请市研修中心吴勇主任来校与我们就和文化的建设再次进行了研讨，最终确立了和行天下为学校的核心价值观，并确立了和文化建设的五大抓手：一是构建和美的学*生态环境、二是打造和谐的德育文化阵地、三是经营和润的课堂教学生活、四是建立和合的管理研究机制、五是唱响和睦的教育生活之歌。课题《农村小学和文化建设的实践研究》还申报了省**规划课题。

　　2、着手打造核心景观学校先是改造了见证百年办学史的槐树花坛，接着又在大槐树东侧的花坛里树立了刻着和行天下的景观石，和文化的核心景观区初步形成。（二）重视教师队伍建设1、突出教师思想的引领一年中，学校依托和禾讲坛开展系列校本培训活动，提高对教师思想的引领力度。校长室成员和教导处成员分别就班级文化建设、有效教学和阅读建设等主题作了专题培训，李海英、宋霞和马丽华等老师还向大家介绍了班级管理经验。和禾讲坛的专题论述，拓宽了教师的视野，有效地转变了教师的教育教学观念，端正了教师的教学行为。2、突出师德师风的建设学校认真落实市师德师风会议精神，全体教师签署了师德师风承诺书，并向全体家长和孩子进行了公示。上半年，在教师职业道德民主测评中，100%的家长和学生对教师的教育教学行为感到满意。教师节期间，范锦华等5人为校级师德标兵，其中徐晓红老师被评为海门市师德标兵。他们的先进事迹张贴在学校的橱窗内，让广大教职员工在濡染中树师德、铸师魂。在下半年的跑操训练中，许多老师不顾身体不适，不喊一声苦，坚持带队参加跑操训练，最终我们克服因基建

　　带来的许多不利因素，夺得了市一等奖。一年中，教师获市级以上个人荣誉15人次。

　　3、突出业务水平的提高学校先后邀请了研修中心丁建强主任、演讲家孙云、阿福童课程专家王雄老师、作家商晓娜以及海门相关的教学精英到校讲学；另外安排团队成员到杭州、南京、湖北等地考察学*；学校还积极为成员搭建各种展示的平台，先后承办了市主题大单元综合实践活动文化论坛、市学导式名师工作室专题研讨活动、3次区域教育共同体活动。一年中有20人次执教了市级以上公开课或作了专题发言。有9人次在片级以上教学竞赛中获奖，其中管娟老师在南通市体育教师教学技能比赛中获得了一等奖，范灵娟老师在市弘謇杯基本功比赛中获得特等奖。一年中，老师在各级刊物上发表文章80多篇。在今年市骨干教师评比中，学校有1人被评为学科带头人、4人被评为骨干教师、1人被评为教坛新秀，现今市级骨干教师占比11.3%，首超10%。我校的犟龟共同体被评为海门市青年文明号。4、突出快乐工程的建设学校组建了教师诗歌朗诵队，获得了片教师诵读基本功比赛一等奖，教师合唱队参加了镇政府组织的七一合唱比赛。上半年学校组织教师参观了东方绿洲、上海中国馆。暑假里又远赴湖南，参观了毛泽东故居，并欣赏了张家界的自然风光。前不久，工会又组织了丰富多彩的教工体育友谊赛。这些活动的开展，丰富了教师的教育生活，减轻了教师的工作压力，也拓宽教师的视野。（三）重视课堂教学改革1、行政人员带头领跑。每个学期的开学初，校长室成员的课堂就向全体教师开放，接着全体行政人员依次开放课堂。2、小组合作坚持不懈。学校出台了《小组合作学*操作指南》，对小组合作的各个环节都提出了详细的操作要领，并利用和禾讲坛组织教师交流小组合作学*心得，既推广了好的经验，又及时解除了教师在实践小组合作学*中遇到的困惑。学校校长工作述职报告4

　　一年来，在上级领导的亲切关怀下，在中心小学领导的支持帮助下，在全体教职工的全力配合下，本人大胆开展工作，认真履行职责，团结协作，廉洁奉公，模范遵守学校的各项规章制度，做到作风正派、品行端正、教书育人、为人师表，圆满地完成各项任务。现将一年来履行职责及廉洁自律情况，简要报告如下。

　　一、加强学*，更新观念，努力提高自身素质。我清楚的知道；社会在不断地进步，新的教育理念不断地产生。作为新时期的校长，只有不断地加强学*，提高自身素质，才能适应新时期教育的需要。为此，我认真加强*性知识的学*，认真学*各种法律法规，通过各种新闻媒介，了解国内外时事，用先进的理论、思想武装自己的头脑。同时，注重自身业务素质的提高，面对新的素质教育观，通过各种途径理解其内涵与实质，认真学*别人有关素质教育的科研成果，积极投身于教育教学改革之中。积极参加各种学术教研活动，吸取先进的教育思想。平时加强自身业务进修培训，认真参加教师继续教育的同时，积极进行学历提高培训。作为一个教育工作管理者，学*先进的管理经验；根据实际，学*其它学校先进管理办法，努力提高自身的教育管理水平。二、勤政务实，真抓实干，全力搞好学校工作。近几年学校管理工作的实践使我深深体会到；要搞好学校工作，必须全心全意依靠全体教师，团结一致，共同努力。依法营造一个稳定、积极、向上的环境，让教师对校长、对学校政治上有强烈的信赖感，在工作上有危机感和责任感。正确树立教师的竞争意识、生存意识、发展意识，形成正确的激励机制，具体做了以下工作：1、制定计划目标，使全体教师明白学校近期的具体任务，坚持政治学*制度。政治学*制度的制定、实施，安排布置学*内容、讨论专题、检查、考核、评比是校长坚持方向，贯彻方针的具体任务。2、进行校务、财务公开，实施民主管理，完善各项制度和考核办法。

　　（1）通过每周一次例会，充分发挥校委会的监督保障作用，讨论决策学校重大事项。

　　（2）通过教师会，根据校情，完善制定学校各项规章制度，讨论通过各项考核办法，切实进行校务公开，充分发挥全体教师的作用，民主管理学校，达到自己参与制定自觉遵守的目的，有力地推动了学校工作的开展。

　　3、狠抓校风建设，落实德育工作。学校工作以德育工作为首，学校成立了德育工作领导小组，制定并落实计划，充分发挥*、团、队的团结协作作用，积极开展系列活动：（1）将少先队作为学校德育工作的主阵地，利用主题中队会、红领巾广播站、国旗下讲话、校刊、队刊、校内清洁纪律评比等对学生进行思想品德、日常行为规范的教育和管理，使德育网络建设覆盖整个校园，促成良好学风的形成。（2）狠抓师生校内外形象，及时召开每期家长会，除听取家长对学校工作的建议与意见外，还请各位家长对我校教师和学生的校内外形象提出意见，若有损形象的事件发生，直接向校长或主管部门举报，以纠不正、不良之风，此项举措实施以来，无一例举报。4、积极推进素质教育，进行新课程式改革，走科研兴校之路，全面提高教育教学质量。教学质量和办学效益是学校工作的生命线。积极推进素质教育，有的放矢地设计教研，提高教研专题化水平，积极进行教改，开展好校本教研，推广适应现代教育理论的教育思想和有创新意识的教学方法，通过各种开放式的教学活动，强化过程和结果管理，努力提高教师素质。5、强化安全教育和安全工作管理成立安全工作领导小组，实行月检查、月公示制度；签订安全目标责任书；坚持专人负责记录《安全工作日志》，记录当天学校的安全工作情况。坚持安全工作汇报制度和责任追究制度；杜绝瞒报、不报或迟报。开展丰富多彩的消防演练、紧急疏散演练、安全知识竞赛、

　　防疫知识竞赛、安防交流会等安全教育活动。6、积极稳妥地推进事业单位人事制度改革工作加强宣传，全面制定各项考核办法，注重平时对教职工进行全面

　　考核。7、积极推进依法治校进程完善各项制度，认真做好落实，年度内分别与华为警务室、河北

　　李景玉律师事务所建立友好关系，加大师生的法制教育力度。8、积极探索“多措并举促教育”模式年内三月份，引进民盟廊坊市委的“烛光行动”定点帮扶长期合

　　作项目，同时接受近三万元的体育用品捐赠；年底完成了赵局长搭桥联络的x公司的两万余元的多媒体捐赠项目；暑期完成了村街建设的幼儿图书室、玩具室的建设。学校硬件设施得到进一步完善，“多措并举促教育”取得明显成效。

　　三、廉洁自律，认真履行自身岗位职责在文教卫生局**、小学部领导的正确指导下，严于律己，廉洁行政，认真履行自身岗位职责，深入贯彻落实科学发展观，扎实做好干部作风建设年工作。9、财经方面（1）依法管理学校一切财经，并依据上级财经纪律和制度，不仅要求学校行政、财务人员严格执行，本人也带头依法执行一切规章制度；（2）严肃财经纪律，严格执行国家财经报销制度及上级的有关规定，从不虚报、乱报，限度合理使用财政经费，一切为教学服务；（3）为了更好地严于律己，设立意见箱，在施教区域内公布信访电话与校长联系方式，定期公式收支情况；（4）坚决执行义务教育收费政策，不乱订“教材和教辅”，不加重学生经费负担；（5）耐心解释群众疑点问题。10、行政方面（1）认真做好上传下达工作，保证政令的畅通，建立上级文件接

　　受、处理台帐，实现档案式管理，有效实现督察、督办。（2）认真贯彻*的教育方针、政策，坚持正确的办学方向，严格

　　执行《x省实施义务教育法办法》、《x省普通中小学校管理规定》，依法行政、从严治教、依法治校，努力提升学校的整体办学水平。

　　（3）走“民主治校”之路，坚持“民主集中制”原则，切实推进校务公开工作，特别体现在完善和执行学校的规章制度时，做到共商大计，以班子会、教代会形成决议，从不搞官僚主义。

　　（4）学校的“评优、晋职、晋级”等事关教师切身利益的事，严格依据学校规章制度、考核办法，通过行政班子会、教代会，研究讨论后作出决定。

　　（5）遵守重大事情的情况通报和报告制度，不仅向全体教职工通报，并及时向教育局及上级*政报告。

　　四、存在的不足及发展思路11、存在的不足本人治校经验欠缺，理论水平还有待提高，只有不断地加强理论学*，积极吸取先进经验，广泛听取意见，才能不断地提高自己，完善自我，也才能更好地履行自身工作职责。12、发展思路（1）强化“合作—发展”办学核心理念。走师师、生生、师生、校校合作之路，以科研为指导，以改革为动力，以教师和学生的发展为目的，将课题研究与学校发展高度融为一体。使学校朝着‘学*化校园’的方向不断迈进。（2）争取多方支持，继续做好民盟农村教育烛光行动工程以及x公司支教、助教工作和依法治校工程的法制教育工作。谢谢大家！学校校长工作述职报告5转眼间，一年繁忙的工作在不知不觉中随逝而去。总结一年以来的工作，对自己所做的工作加以梳理、盘点和反思。在梳理中发现不足，在盘点中找出差距，在反思中谋求新的增长点。这既是一种自我激励和加压，也是一种理性的思考，更是接受领导指点，同事相助的

　　极好机会。一年来，本人担任学校校长及支部副书记职务，主管学校及支部

　　工作，现在就本人在这两方面向诸位陈述一年来所做的工作，请领导和同事指正，并提出宝贵意见。

　　一、加强建设，优化队伍，提高素质加强建设，优化队伍，随着基础教育课程改革的不断推进，教育的发展对广大教师的要求也随之愈来愈高，愈来愈严。为此，学校十分重视师德师风建设，通过各种形式的学*教育活动、评议监督的民主生活活动，及在学校的制度他律和教师职业自律下，广大教师都十分珍惜教师这份职业，自觉遵守职业道德，尽心尽力地干好工作。为了教师们不断成长与进步，学校也努力为大家提供机会、搭建平台。一年来，学校积极争取外出学*机会，使我校部分教师走出新疆赴内地进行专业培训、深造，并通过地区间学术交流、聘请专家培训、上公开课、举办业务竞赛等各种活动，提高学校教师教育教学水平，通过以上一系列举措，我校教师教育思想及教学方法在不同程度上均有发生变化。除此之外，学校还主动关心教师，想大家所想，急大家所急，对教师们的职称评审、年度考核、评优评先、福利待遇、身心健康及娱乐活动都十分关注。每逢重大节日，学校都要对在职教师及退休教师进行适当的物质慰问。各位老师在校委会的组织带领下，更加重视团队精神的培养，凝聚力和战斗力不断增强，工作作风大为改善，工作效率和质量明显提高。在开展“创先争优”活动中，本人认真履行职责，协调好*政关系，团结和带领学校*政班子及全体教师，全面贯彻和落实*的教育方针，认真学*，不断提高*性修养和自身建设，掌握过硬的业务能力。在参与与组织“创先争优”的活动中，不断学*新知识，掌握新技能，不断提高服务育人的本领。同时，完善服务意识，尊重老师和学生，积极为师生办实事、办好事。不利用工作之便，做任何有损**形象的事，能自觉抵制歪风邪气。总之，学校在管理过程中始终坚持以教师为本，以教师的发展为重的原则，广泛征求大家的意见和建议，汇集大家的聪明和智慧为学校的发展出谋献策，

　　共同将实验小学办好。二、坚持以德育为首，全面推进素质教育学校始终坚持“德育为首、全面育人”的办学方针，不断探索新

　　形势下德育工作的特点，从多角度、多层面、多渠道地开展学生思想品德教育工作。在德育工作实施过程中，学校一手抓学生日常行为规范的.养成教育，保证了学校正常的教学秩序；一手抓学生发展平台的搭建，让学生在活动中锻炼，在锻炼中提高，在提高中发展。学校在突出特色，继续抓好养成教育的同时，不失时机地、阶段性地开展了主题鲜明、内容丰富、形式多样的系列教育活动，寓教于乐，既陶冶了学生的情操，又培养了学生的特长与能力，提高了学生综合素质。如：今年根据县委县政府及县教育局有关活动安排。在全校开展了“热爱伟大祖国、建设美好家园”感恩教育活动。从学校到班级，从班级到个人，通过各种形式进行宣传、动员和实施。从国旗下讲话到班队会、处处渗透感恩教育，并在全校演讲、书画展、手抄报等比赛活动。利用“六·一”“八·一”、“十·一”等重大节日，举办大型文艺演出及慰问活动，既是对学生综合成绩一种展示，也是对学校发展成果向家长、社会的一次汇报，其次通过这些活动的开展在完善学校在教育教学方面的一些课题同时，提升了办学品位，得到了家长和社会的认可。

　　三、加强教育教学研究，全面提高学科教学质量。教学质量是检验一所学校各项工作的标准，为此我们从以下几方面抓好学校的教育教学工作，全面提高教学质量。1、加强教学研究。教务处、教研组进一步加强对教学工作的研究，加强对学科组的指导，加强对教师教学工作的指导，切实提高课堂教学的效益。一年来教务处、教研组成功开展第二届“教坛新秀、教学新苗”教师授课比赛，成功举行了与克拉玛依地区兄弟学校之间的学术交流，语数教研组也相继开展了学生作文比赛、数学珠心算等教研或教学比赛活动，每学期进行公开课一次要求全部采用现代化教学手段，提高教师实践新课标的能力。2、加强质量检测，及时准确了解教学实情，不断优化教学方法。

　　在检测中，通过表扬优秀生，树立榜样，让成绩不理想的学生找到不足，同时，对提高学生成绩和增强耐挫力、竞争力有很大的帮助。

　　四、加强教学常规管理，全面提高教师的教学水平1、狠抓教师的备课。依据上级教育主管的备课要求，教务处严把备课关，各门课都有科学的进度计划，总的教育教学目标。每个教学单元都备有目的要求，重点难点和关键点，单元授课节数等。教案不仅要备教材教法，还要备学生，每节教案都是在新理念指导下完成的。都能做到备课的各个环节齐全，内容具体，切合本班实际。最可喜之处，备课中课改意识浓，大部分教师写出了教后感。2、注重老师的上课管理。一年来来，教务处采用询问学生、查课等不同形式来了解老师的上课情况，对发现的问题采取措施及时纠正。在课堂教学中，教师能够采用新教法，让学生动起来，充分发挥学生的主人翁精神，注意培养学生的能力，注重了学*过程，教学内容围绕教材，注重了课堂的效率，向四十分钟要质量，做到了按时上下课。一年来教师都能按要求上好每一堂课，上课的积极性高，大大提高了课堂教学质量。3、督导教师的作业批阅。教务处按照作业书写及批阅要求。首先开齐了各科作业，要求教师都能保质保量完成各种作业的批改任务，要求教师长期向学生讲书写要认真整洁，要按要求书写，在作业的检查中着重查了作业错题、错字的更正情况，定期对各科作业完成情况进行了检查统计，并进行量化打分。五、创建安全、和谐、诚信的校园1、一年来我们结合本校实际，对校园内外安全进行排查隐患，加强对校园周边的整治力度，德育处和少先大队加强了楼道值日及重点部位值周制度。把安全的职责意识分解落实到各班主任和任科教师的工作中，让每一位老师树立安全的责任意识。学校通过校会、班会、黑板报加大宣传力度。对交通、食品卫生、用电、防火等教育指导，教育学生进行自救、自护的基本常识。组织学生收看专题教育片，开展遇到安全突发事件的紧急疏散的演练等，进一步加强安全的教育工作。同时，在重大节日假期，学校印发安全公约，借此提醒家长们配

　　合做好安全防患工作。安全工作，学校大会小会讲，班会课堂学，使师生充分认识到平安校园的重要性。并且成立机构，制定规章制度，安排专人负责，坚持专人负责，专人上报。

　　2、加强师生的法纪教育。学校始终把依法治校、依法治教贯彻在平时的工作中。能坚持在学期初、学年结束都开展法纪教育。一年来，学校组织了两次全校性法制教育会。邀请了派出所民警上法纪教育课，用浅显的案例，深刻地教育师生。平时我们还利用校会、班队课、国旗下的讲话等，增强了师生的法制观念，提高了法制意识。

　　六、坚持和完善校务公开制度，实现学校管理民主化坚持和完善校务公开制度，学校十分重视校务公开工作，不断坚持和完善校务公开制度，提高民主监督与民主管理的实效。学校通过校务公开栏、告实验小学家长书、教师会议等渠道将教育的新动态和学校的办学情况及时地公开。学校始终坚持各项决策都通过校委会研究决定，教师会议讨论通过，教师的职务晋升、教师年度考核及评优评先都在民主程序下进行，在教师大会上公布，在校务公开栏上公示，无暗箱操作，程度地做到公平、公正、公开。一年来，学校通过各种渠道多层次、多角度、多方位地了解信息，征求意见，较好形成学校、家庭、社会为一体的教育网络，学校定期或不定期地召开退休教师座谈会，向他们汇报教育的新形势、新政策、和学校的办学情况，共同探讨教育的热点和难点问题，相互交流在教育的新形势下学校的发展走向及教育三位一体的共建工作，拓宽渠道，集思广益，群策群力，有效地促进了学校的可持续发展。学校发放的每一次福利慰问品，都是通过校委会研究决定，由工会实施，向教师公开。每学期期末，学校的账务开支情况向教师公开。七、严于律己、廉洁从政在上级*政领导和县教育局的正确指导下，一年来，本人深入学*《*章》以及《******内监督条例》《预防职务犯罪》、等有关法律法规，严格执行中央《严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》，牢固树立为人民群众服务的思想，切实解决群众反映强烈的热点，难点问题，为教职工和人民群众办实事。工作中，

　　严格按照*风廉政责任制要求，切实遵守财务管理制度，时刻约束自己和班子成员，不乱花一分钱，把有限的资金用在办学上、用在为师生谋利益上。学校资金有限，没有小金库问题，没有违纪违法现象发生，没有利用职务上的便利谋取不正当利益的行为。在这一年中我个人主要做了以下几件事：

　　1、坚持学*，在学*中提高，在提高中完善。为此，我坚持从书本、杂志、网络上汲取新知识、新思想、新观念；通过外出开会培训、自我学*等方法，使自己能及时了解课堂教学动态，更好地调整和把握教学方向，也有助于提高自己的教学能力和指导能力。

　　2、发挥优势，彰显个性。在工作中，我尽可能地发挥和展示自身的优势，建立友好的群体关系，多方面争取，为教师增加办公用品、维修校园墙体，绿化校园环境，为大家创造安适的工作、学*环境。

　　3、为自己的角色定好位。校长不是一个纯粹的管家，而是教育者、管理者、决策者、经营者等多种角色的扮演者。作为校长，我始终坚持以下观点：学校是大家的，学校的工作大家干，只有大家齐心协力，才能把学校办好；校长要做校长的事，做重要事、做关键事，做把关事，各领导各负其责，能做的事自己做，该做的事努力做；老师该做的、能做的事老师做，老师做不了的事、难做的事校长帮助做。为此，在工作中，我不喜欢事必躬亲、过问太细、管得太多、统得太死。我希望能给老师更多工作的自主性、更大的创造空间，因为我相信每个人都希望自己是行的，都希望成功，都希望被人认可。关键是能否把握机会、能否经受住磨练。

　　4、使自己保持清醒的头脑。首先是对我自己的言行保持清醒。作为校长，我个人的一举一动、一言一行，都代表着学校，也影响着学校，因此，我必须把个人的命运与学校命运联系在一起，与学校共荣辱。

　　因而，我们实验小学的领导、教师合拍、合心、合力，是实验小学的教育教学工作顺利进行的基础。各位老师，为此我代表学校领导班子，也代表我个人，对学校的每一位教师表示衷心的感谢，感谢你们的合作，感谢你们的理解与支持，感谢你们为振兴实验小学所做出

　　的努力和贡献。

　　

　　

篇五：学校领导能力及工作实绩怎么写

　　在工作和事业面前我历来顾全大局从不争名夺利不计较个人得失认真执行上级有关部门的规定与学校干部教师一道打造良好的育人环境创设优越的学校品牌全心全意为人民服务做到忠于职守政令畅通保证学校班子与上级组织高度一致始终以一个优秀员的标准严格要求自己在思想上政治上业务上不断地完善自己更新自我使自己真正树立科学的发展观正确的政绩观和牢固的群众观为打造有特色的袖珍型舒桥小学尽职尽责

　　小学校长工作业绩汇报小学校长个人工作总结

　　本人自****年8月任舒桥小学校长以来，在上级领导和全体教师的关爱下，我始终牢记并认真践行本人的：“情与教育相伴，爱与服务同行”的工作格言，认真履行职责，坚持原则，依法行政，无私奉献，较出色地完成了各项工作任务，取得优异成绩。现将本年度本人的思想和工作总结如下：

　　一、加强理论学*，注重自我修养政治理论学*是学校干部的立身之本，成事之基。近年来，我一直将理论学*作为自身的重要任务，自觉做到勤学多想，努力增强*性观念，提高思想政治素质，牢固树立马克思主义的世界观、人生观、价值观，保持良好的道德风尚。几年来，我积极参加上级各部门举办的各类培训。在工作和事业面前，我历来顾全大局，从不争名夺利，不计较个人得失，认真执行上级有关部门的规定，与学校干部教师一道打造良好的育人环境，创设优越的学校品牌，全心全意为人民服务，做到忠于职守，政令畅通，保证学校班子与上级组织高度一致，始终以一个优秀员的标准严格要求自己，在思想上、政治上、业务上不断地完善自己，更新自我，使自己真正树立科学的发展观、正确的政绩观和牢固的群众观，为打造有特色的袖珍型舒桥小学尽职尽责。

　　二、求真务实，不断提高自身的工作能力本人在自己的工作岗位上，经过不断学*、不断积累，有了一定的工作经验，

　　

　　能够较熟练地处理日常工作中出现的各类问题。在组织管理能力、综合分析能力、协调办事能力和文字言语表达能力等方面，经过多年的锻炼都有了很大的提高，保证了本岗位各项工作的正常运行，在日常的各项工作过程中，没出现过错。平时我能积极主动地参加校长理论知识培训，建立了科学化、规范化的学校管理思想。并参加学科培训，使自己胜任小学各学科的教学工作，本学期担任五年级的语文教学;积极开展教育教学的研讨工作，及时地帮助教师处理好教师与家长之间的矛盾，指导他们处理家长对子女教育的方法，深受教师和家长的好评。进而使学校教育教学工作得到了规范、健康的发展。

　　三、爱岗敬业，勤奋工作，格守学校的美勤勉敬业是对一名**干部的起码要求。我能够以正确的态度对待各项工作任务，热爱本职工作，对工作中遇到的难题，总是想方设法、竭尽所能予以解决，始终能够任劳任怨，尽职尽责。在我的带领下，大家全力以赴，认真遵守学校各项规章制度，努力提高工作效率和工作质量，服务家长，服务社会，保证了学校工作的正常开展，没有无故迟到、早退的现象，除外出培训、开会等公事外，我始终坚守在工作岗位上。我信奉，一个人苦点累点没有关系，人生的价值在于奋斗、在于创造、在于奉献。我必须以勤奋的理念去实现人生的价值，带领全体教师努力工作促进舒桥小学小学教育事业的腾飞。近两年来，我做到假日不休，我喜欢在学校校园内思考工作和问题。对学校的发展做长远的规划。

　　

　　四、尽职尽责，扎实工作，硕果累累我把我的情与爱完全融入教育与服务，坚持“以一流服务、树一流教师、育一流孩子”的办学理念，任劳任怨，刻苦钻研，与时俱进，开拓创新，各项工作均取得一定成绩。

　　

　　

　　

篇六：学校领导能力及工作实绩怎么写

　　春风化雨勤桃芬芳香满园在今后的工作中我将一如既往加强学*不断提高自身素质廉洁自律以饱满的工作热情和持之以恒的工作干劲与广大师生一起同心同德众志成诚为把四*口小学办成人民满意的学校而不懈努力我也将秉承四*口小学的深厚底蕴用心智去谱写绚丽的华章用辛勤去创造崭新的辉煌

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　　春风化雨勤润物，桃李芬芳香满园

　　十年来，在上级主管部门的关怀支持下，我校始终坚持以“抓好养成教育，促进特色发展”为办学理念，以“办人民满意的教育，育全面发展的人才”为办学目标。努力提高教学质量，推进素质教育。学校呈现出教师敬业爱岗，潜心教研，学生勤奋学*，奋发进取，校园书声琅琅，和谐绿色的崭新局面。

　　一、勤于学*，不断提高自身思想政治素质。学*是永恒的主题和终身的任务，是行动的先导。我认为校长只有学*、学*再学*才能更好的做好工作。1、认真坚持学*邓小平理论、“三个代表”的重要思想，深入贯彻落实科学发展观，坚持每天收看电视新闻、报纸等把自己的思想集中到*的路线、方针、政策上来，摆正自己的位置，对上级负责，对学校负责，对教师负责、对学生负责。2、加强业务学*，不断提高自己的管理水平和校长的业务能力。校长在学校管理中处于主导地位，因此我积极参与新的教育教学改革，参加培训学*。不断更新自己的知识观念，努力使自己的教育教学理念走在前列，更好地服务于教育教学工作。3、坚持法律、法规学*，依法治校。自己首先带头学法、遵法、懂法、守法，转变观念，不断增强法律意识，不断提高理论水平和综合素质。“凡事无法而不立”，为使学校的发展更为规范，更科学，我校不断建立健全相关制度。为促进我校的可持续发展提供了方向和制度保证。二、求真务实，扎实认真搞好学校各项工作。我校把全面贯彻*的教育方针，全面实施素质教育，全面提高教学质量，作为学校的办学宗旨。逐步建立健全与完善了学校的各项规章制度，通过制度

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　　力求做到“各就各位、各尽其责”。１、创新德育教育，坚持以德立校。学校工作始终坚持以德育为核心，坚持传承民族文化、民族精神，坚持“学

　　校无小事，事事都育人”的原则，坚持以爱国主义、养成教育、法制教育为主要内容，以各类活动为契机，熔人格的形成于鲜活的生活实践中。我们还开展多姿多彩的学雷锋活动，涌现出很多令人感动好人好事。评比出：“拾金不昧好少年”、“学雷锋好少年”、“尊师守纪好少年”等100余名，这一切为学生的精神成长打下了坚实的基础。

　　每学期，要求每个班级都有计划地开展主题班队会活动，对学生进行爱国主义，集体主义，安全卫生，感恩立德等方面的教育。2012年有2人获天津市“大田杯”、演讲比赛，“文明美德伴我成长”演讲比赛的二等奖；有1人获天津市田径运动会跳高第一名；有两名同学获静海县“少先队员形象大使”荣誉称号。连续四年举办了“庆元旦，迎新春”教师演唱会、学生演唱会、幼儿演唱会，使得全校师生能在放心，安心，舒心的氛围中生活。

　　2、加强法制教育，创建平安校园。为了使法制教育取得实效，我校聘请镇派出所教导员康文忠担任法制副校长，定期作法制专题报告，提高了学生辨别是非的能力，鼓励学生勤奋学*。安全工作“责任重于泰山，落实至关重要”，学校成立了组织机构，制订了应急预案，加强了制度建设，每学期与班主任签订安全目标责任书，制定安全工作制度和值班管理制度。主抓课间及路队的安全管理，课间轮流由教师分楼值班，放学由班主任护送学生到校门外，确保学生路队及课间的安全。学校还定期、不定期对学生进行安全演练，提升学生的自我保护意识。通过活动对学生进行安全教育，并组织全校学生，分年级分班轮流观看远程安全专题片，了解回避、

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　　应对各种危险的常识，对学生们真正起到了安全警示。安装监控摄像头，设置交通警示标志，为确保校园安全，创建平安校园打下了硬件基础。

　　3、运用科学理念，锻造教师队伍。孔子说的好，“其身正，不令则从；其身不正，虽令则不从。”首先我从自身做起，以事业第一，学校第一，牢固树立全心全意为教职工服务的意识，率先垂范，以身作则，每天早到办公室，晚离校，要求老师们做到的，班子成员首先做到，要求老师们不做的，班子成员坚决不做，用人格的力量增强集体的感召力和凝聚力。教师是办好学校之本，为此我校重视对教师的政治思想教育、职业道德教育，搞好师德建设，提升教师的思想素养。我校的师德建设把爱生放在首位，重视对教师的业务培训，提高教师的业务水平。多年来，我校坚持每周一次的政治业务学*制度,认真组织教师学*“三个代表”的重要思想，狠抓师德教育，开展师德师纪大整顿。认真落实静海县教育局开展的“学规范、重操守、树形象”活动，全校教师无违纪和违反“教师行为十不准”规定的现象，全面落实了《教师职业道德规范》。2012年12月，我校代表镇教育办接受了县教育局德育科的评估验收，在学校的资料整理、文化建设、养成*惯、特色发展等方面得到了专家组的一致好评！4、以教学为中心，坚持质量强校。（1）认真落实两个常规，加强教学管理。在常规教学管理中，建立了各种常规管理制度，完善常规管理办法。教师采取模块备课，学校领导及时督查指导，每学期进行常规教学检查不少于四次，并及时总结反馈。在课堂教学常规管理上，建立监督机制，严格上课规范，向40分钟要质量、要效益。

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　　（2）狠抓校本教研，提高教师能力。我校从学校可持续发展的高度，认识校本教研工作，并把它作为兴校的主要策略，明确提出向教研要质量，靠教研上台阶，走教研促教、教研兴校之路。深入推进课程改革，持之以恒地搞好校本教研工作，鼓励、支持和组织教师参与教育教研，以学生主动参与为主线，树立了崭新的课堂教学评价标准。教师逐步把激情带进课堂，把激励带进课堂，把趣味带进课堂，把现代技术带进课堂。通过教研组活动和培训学*，把我校的课堂教学改革不断引向深入。实现教师的不断创新，自我超越，尽快提高教学质量。我校2011、2012连续两年被静海县教育局授予教学工作先进单位。5、突出艺术教育，促进个性发展。2003年，我调任四*口小学任校长，通过分析国家教育形式和学校的具体情况后，我认为有许多有利因素。一方面，我村是有名的乐器之村，学生及家长对西洋音乐有着特殊的感情，大多数学生家长在乐器厂上班，并且很多家长都能来两下，可以讲"有点基础"。另一方面，世界上任何一个有成就的音乐家的成长，都离不开音乐文化的滋养，世界上任何一部著名的音乐作品，都植根于音乐土壤之中。对学生进行音乐教育，民族文化的传统教育，是音乐教育工作中的一项重要任务。选择西洋乐器进行艺术教育可以起到“文道统一"之效果，“文"可以学到乐器的演奏技巧和表现方法，领悟优秀乐曲所表现的意境。“道"可以接受爱国主义教育，让学生通过乐器的学*，来了解、熟悉世界音乐之伟大，激发他们热爱文化艺术，起到潜移默化的教育作用。就这样，在天津歌舞剧院江胜勇老师们的帮助下，我校第一支管乐队诞生了。为深化艺术教育，让更多的孩子享受艺术的熏陶，学校乐队规模不断壮大现已达到100余人，乐队正在有条不紊地训练着。在2004至2012年8年间管乐

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　　队获得县学生艺术节比赛一等奖4次，二等奖4次；队员个人一等奖5次，二等奖6次。连续6年获得县最佳组织单位，2011、2012年参加县中小学秋季运动会升旗仪式并获得道德风尚奖。2012.3013年两次参加了天津市器乐节比赛获二等奖。乐队还多次参加社会活动，特别是今年参加了范庄子、惠丰西村美丽乡村的验收，两村顺利通过。学校还连续五年代表镇参加县合唱节的验收，成绩斐然。特色教育的有效开展，大力提升我校的办学声誉，养成教育的有效实施培养了学生良好的行为*惯。

　　6、坚持双管齐下，抓好校园建设。（1）开源节流，做好硬件建设。上任后为美化校园亲自带领全校教职工硬化校园、修建花园草坪。在任十年，全力解决学校面临的棘手问题，给学校建成了锅炉房解决了全校师生的取暖问题，建成了多个功能室使学校的资源有了专门的存放空间，订购多媒体展示台，使每个教室用多媒体上课成为可能，为提高教学质量创造了条件。四处筹集资金修建了塑胶操场，同时，在航天专家迟广林的大力资助下，制作了钛合金的学校校训牌，同时也为学校乐队及部分学生提供了大量的资助，为我校的建设出资献计。(2)科学设计，整体规划，抓好软件建设。通过建设学校的硬件塑造校园整体形象的同时我们充分利用红领巾广播站、宣传栏、板报等宣传阵地,大力宣传先进文化；另外,我们还开展文明班级、文明学生的创建活动,营造良好的文化氛围,使先进文化覆盖到校园的每一个角落。围绕提高学生思想道德和科学文化水平这个中心,以优化育人环境为基础,以校风学风建设为核心,以全面提高学生素质为目的,努力建设丰富多彩、生动活

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　　泼、健康向上的具有我校特色的校园文化。开展丰富多彩的文化艺术活动,促进学校精神文明建设。多年来,我们加强了学生各项活动的开展,举办了文艺汇演、演讲比赛、体育竞赛、作文竞赛等，让学生的情操得到了熏陶，为他们形成积极向上的人生观和价值观打下了良好的基础。在校园显性文化方面，我们努力建设标志文化、园地文化、楼层文化、墙壁文化、道路文化、教室文化、办公室文化让校园的每一面墙会说话,把内涵丰富的古诗辞句、富有指导性的文明用语布满学校的各个角落。构建热情奔放、蓬勃向上的操场文化,让校园内每一处空间都发挥最大的育人效应,给全校师生以强大震撼。学校将校园的绿化和文化建设相结合,引进了品质优良的花草苗木,并托物寓教,使“一草一木都含情,一山一石能说话”,在潜移默化中培养学生，树立高尚的人生观、价值观,使学生在浓厚的文化气息中热爱生命、确立志向、学会生活。

　　十年如一日。连家人都不理解，但是我认为一切都是值得的。春风化雨勤润物，桃李芬芳香满园，在今后的工作中我将一如既往，加强学*，不断提高自身素质，廉洁自律，以饱满的工作热情和持之以恒的工作干劲与广大师生一起，同心同德、众志成诚，为把四*口小学办成人民满意的学校而不懈努力，我也将秉承四*口小学的深厚底蕴用心智去谱写绚丽的华章，用辛勤去创造崭新的辉煌！

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篇七：学校领导能力及工作实绩怎么写

　　为了摆脱困境我们把行政领导分到各班责任到人每月召开一次备考工作会议安排毕业班科任教师封闭学*考纲研究历年高考试题指导各班进行备考工作教师明确分工加强学生管理严明纪律每个月都召开一次年级学情分析总结会开展复*示范课比赛活动推广优秀的复*方法提高教师的整体教学水平为教师利用网络资源进行强化训练提供便利条件提高复*效果实验班实行周考制度强化文科生阅读训练奖励优秀生**年高考成绩比上一年有了较大的进步

　　学校领导工作总结范文（精选5篇）

　　学校领导工作总结范文（精选5篇）忙碌而又充实的工作已经告一段落了，这是一段珍贵的工作时光，我们收获良多，我们要做好回顾和梳理，写好工作总结哦。那么一般工作总结是怎么写的呢？以下是小编为大家收集的学校领导工作总结范文（精选5篇），供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。学校领导工作总结1我与学校发展相伴，与教师成长同行，在平凡的岗位上认真履行着自己的工作职责。一学期以来，在学校领导的大力支持及全体教师热情帮助下，较好地完成了各项工作任务。真心诚意地感谢领导对我的信任，感谢各位教师工对我工作的理解与支持，感谢班子成员的团结协作，我很愿意和大家一起为学校的发展尽我所能。今天借此机会，剖析自己工作的得失，希望在今后的日子里能与大家一起同舟共济、携手并进。下面我把自己一学期来的工作情况做如下汇报，如有不妥之处肯请校长、各位主任、大家老师批评指正。一、虚心学*，完善自我1、加强政治思想学*。一学期以来，自己通过自学、学校组织学*，结合*的群众路线教育等活动的开展，牢牢把握“三严三实”的总要求。坚持自我完善、自我提高。学*让我深刻认识到管理人员要具有的服务意识和为教师排忧解难的公仆意识。2、加强专业知识学*。我作为教学副校长，要提高自身水平，就需要不断“充电”。本学期我跟随天津市第四期中小学优秀教学校长研修班学*到青岛和深圳挂职锻炼，在学*中南方的教育带给了我更多的感受，回来后把学*所得进行整理，共完成20余篇博文。我告诫自己在模范小学虚心与好学的群体中更要以身作则，率先垂范。在工作中凡事能顾全大局，不计较个人得失。勤于学*，用心做事，真诚待人。二、外出培训与校本研究并进，大面积提高教师业务能力我认为，学校教师队伍自身知识丰厚，对教学内容理解透彻，教

　　法学法研究到位，日常教学中就能够游刃有余，也就是说，只有教师的高素质，才有教学的高质量。本学期，学校不失时机地安排教师外出听课学*，到本区学校听课、参加唐山的同课异构活动，德育精品课的录制、教师“一师一优课”评选等活动、参加第三届“立教杯”的说课与赛课活动，让教师及时了解教学新信息，学*新教法。

　　校本培训也是提高教师专业水平的有效方式，本学期，承接了区第三轮星级课、第九届双优课赛场，使教师们在学校就能听到优秀选手的课。开展了“青年教师的同课异构”评选；“教师的说课培训”及“青年教师的说课比赛”活动；开展班级朗读评比展示交流活动，以赛促进；与成都市泡桐树小学开展优学派数学课堂的同课异构活动；新教师的“我的学期汇报课”活动，电子书包的培训工作；“青年教师的拜师结对”等活动。开展的开展促进了教师之间的交流。

　　三、勤勉工作，发展学校。学校要发展就有竞争，竞争是需要实力的，实力是干出来的。学校以教学为中心，工作中，面广、量大、事杂，我与大家一起背负重任努力前行，用微薄之力推动学校发展。作为分管教学的领导，走入课堂，深入教师是我规定自己必须做到的，教师外出参加比赛，我能主动协调困难，尽自己所能为教师服务。更欣慰的是模范小学各学科的教师团队，在部分教师参加星级课认定，双优课评选中，教师们牺牲自己休息时间组成的学科团队发挥作用，成为教师的坚强后盾，选手们的成绩代表着本人的付出，也是模范教师的骄傲。本学期我加大巡课力度是为进一步规范教师的教学行为，检查学生的课堂常规。希望每位教师在工作中都能体现出自己的特长。青年的成长需要关爱，需要扶持。我觉得，竭尽全力助人成功是对青年教师最好的帮助。我经常与他们沟通、交流思想，努力形成工作上是合作伙伴。在各类活动安排上着眼于细节，注重实效性，工作就是在忙碌于协调中度过。四、以课题引领，开展数学模式现场汇报本学期，在全区做数学课堂教学模式研讨会———模范小学专场，首先我代表学校对模式进行了简单的汇报，然后由两位教师做展示课。

　　最后，教研室魏主任结合今天的活动，对我校教学模式的研究及成果给予了充分肯定，本次活动不仅展示了学校层面上的优秀课堂教学模式，为青年教师搭建展示与成长的平台，同时也为其他学校和教师提供学*和借鉴的机会。活动结束后，许多学校领导和老师都感到模式很成型，课堂教学效果很好，值得学*、借鉴的内容很多，活动收获很大。

　　五、以德立身，为人师表。1、以主人翁的态度塑造学校形象。作为管理者，更多代表的是学校形象。办学要面对复杂的人员，有时家长来访或家长与老师发生冲突时。只要是关系到学校荣誉的，我都耐心做工作，多宣传学校的亮点，多谈教育的“苦”与“难”，多解释老师的做法，在沟通中取得双方的信任与理解，达成共同的目标，形成和谐的人文氛围。2、严于律己，为人正直。平时自觉遵守学校各项规章制度，严格规范、约束言行，凡事能自己做的就多做些，要说的话就当面说清楚，该布置的任务就及时传达到位。做到有布置就有检查有反馈，对老师能公正、公平地评价，讲优点谈不足实事求是，从不一味地说好话粉饰太平，不违背自己做人的原则。3、路遥知马力，日久见人心。无论作为**还是管理者，我都力求对工作一丝不苟，对同事以诚相待，对名利泰然处之。作为校长的助手，工作上积极配合，人格上充分尊重，思想上主动沟通；对教师真诚关注，用心帮助，不断激励。在执行学校制度、进行各项工作检查时，能做到客观公正、坦率真诚，发现问题能及时地提出自己的意见和主张，不遮遮掩掩，尽量做到上对校长负责，下对教师学生负责。在工作中，我非常重视学校领导班子的团结，做到互相尊重，互相配合，做事敢负责任，不互相推诿。回顾一学期的工作，自己所分管的教学工作取得了令人满意的成效，以后的工作中我将继续开拓创新，与全体教师团结一心，踏实工作，力求下学期把学校教学工作推向更高的层次，推动模范小学教育教学更快更好的发展。学校领导工作总结2

　　**年，在县委、政府及教育行政主管部门的关心和帮助下，我校各项工作与时俱进，校园环境建设进一步完善，学校面貌焕然一新，教育教学管理工作进一步加强，教学质量有一定提高，根据工作职责和实际工作情况，现报告如下：

　　一、履行领导岗位职责和完成目标、任务情况一年来，我忠诚*的教育事业，加强理论学*，博览群书，参加广西教育厅举办的各种培训并取得结业证书、不断提高政治业务水平，不断提高治校水平，根据有关规定，我的职责主要有：1、贯彻*和国家的教育方针、政策、法令、法规，以及上级领导部门的批示、决定；2、协助校长制定学校发展规划，确定学校的奋斗目标和实现目标的具体方案；3、协助校长制定学校规范，建设校风；4、建立学校中层机构，发挥机构的功能作用；5、以教学工作为中心，认真抓好学生思想政治教育工作、体育卫生和安全教育防范工作；6、加强教师队伍建设，不断提高其政治素质和业务素质。一所学校，归根到底是靠教育教学质量来说话，要用教育教学的质量向社会向人民群众作出交待。因此，全校教职工所做的工作，付出的努力就是为取得尽可能高的教育教学质量，使学校能可持续发展。我狠抓质量管理不放松，在师生会议上多次给教职员工和学生鼓励加油，强调我们必须坚定信心，必须坚信我们能取胜高考，面对困难，面对历史形成等诸多原因造成的生源很差的严峻形势，必须苦干实干，教师拼命教，学生拼命学，学校想方设法使质量提高，高考备考领导小组提出了一系列指导意见，起指挥中枢的作用。本届考生当年入学成绩比较差，入学后成绩进步不快，教育教学工作困难重重，举步维艰。为了摆脱困境，我们把行政领导分到各班，责任到人，每月召开一次备考工作会议，安排毕业班科任教师封闭学*考纲，研究历年高考试题，指导各班进行备考工作，教师明确分工，加强学生管理，严明纪律，每个月都召开一次年级学情分析总结会，

　　开展复*示范课比赛活动，推广优秀的复*方法，提高教师的整体教学水平，为教师利用网络资源进行强化训练提供便利条件，提高复*效果，实验班实行周考制度，强化文科生阅读训练，奖励优秀生，**年高考成绩比上一年有了较大的进步。

　　二、实行民主管理，充分调动全校教职员工参与学校管理1、狠抓教学常规管理，坚持以人为本，以学校悠久的历史激励广大教职工在工作中要乐于奉献，以构建具有特色的德育工作为平台，以个别谈心，主题班会，国旗下讲话，课外公益活动等形式，激发师生爱校，苦学意识，营造奋发向上的浓厚氛围。强化师德师风教育，规范教育教学行为。对个别有迟到早退现象的教师，我亲自与其谈话，促使转变，进一步增强责任意识。2、实行齐抓共管的管理模式，我亲自参与值班，要求所有教职工都参加课堂自*、课外、学生用餐、学生就寝等值勤工作，克服长期以来只是学校领导和班主任做学生思想工作的弊端。也增强了教职工们的责任心，同时更减轻了班主任的工作压力，使他们有时间去做深层次的思想教育工作，良好的教风、学风、班风已经形成。3、加强学生思想教育，深入细致地做好学生的思想转化工作，开展文明班级、文明宿舍、三好学生、优秀学生干部等评比活动，形成奋发向上的良好氛围。4、从校情出发，全面提升学校的办学理念，进一步明确了办学方向，努力探索新形势下如何促进学生全面发展，引领教师由“教书匠”向“专家型”转变，由“经验型”向“科研与经验复合型”的教师转变，全力打造高素质的教师队伍。5、认真组织全校师生齐心协力，加班加点努力做好软、硬件建设，教学质量进一步提高，办学条件进一步优化。三、廉洁自律，恪尽职守作为一名**，学校领导，我按照*组织的要求廉洁自律，遵守《*****领导干部廉洁从政若干准则（试行）》和上级有关廉洁自律的规定，协助校长加强教育收费管理，建立健全监督机制。定期进行收费情况自查，及时发现及时纠正，自觉接受教育、价格主管部

　　门的检查，自觉接受社会监督，落实*风廉政建设责任。四、严格执行《******内监督条例（试行）》和《中国共

　　产*纪律处分条例》，强化监督和制约。作为学校的领导，我能率先垂范，团结全校教职工，开拓创新，

　　起早贪黑，经常深入班级，深入学生，勤勤恳恳，兢兢业业，努力工作，完善学校的民主生活会，按时述职述廉；建立和完善教育、防范、警戒、保障性的监督机制；建立健全监督网络，坚持纵向监督和横向监督相结合，从体制、机制、制度上进一步规范和约束领导干部的从政行为。

　　五、工作中的不足1、由于教学工作非常繁忙，理论学*时间少，管理水平不高。2、由于受前些年的影响，优秀生源外流仍然严重，直接影响到学校的办学规模和办学质量。六、今后努力方向今后，我决心在上级各部门的领导下，更加勤奋工作，进一步加强常规管理，开拓创新，全面提高教育教学质量，争取**年高考再上一个新台阶，为学校的发展壮大，为天等的教育事业发展做出自己的贡献。学校领导工作总结320XX这一年中我处全体职工依照期初制订目标，以“服务第一、服务育人”为宗旨，努力开拓、勤奋工作，为学校教育教学工作顺利开展贡献出自己的一份力量，以下作一小结：一、基建工作方面。1、按规范程序，取得周王镇政府及区教体局的大力支持，共计拨给我校约16万元的资金支持，对田径运动场进行了维修改造，目前此项工程已基本完工。2、完成了对去年大雪造成的学校平房换瓦、维修等工作，共计投入约10万元，目前校内大多平房焕然一新，解决了师生生活保障问题。3、计划再建一幢男生公寓和教师宿舍，目前已完成了土地征用材料的上报工作。

　　二、教育教学服务及时、主动、质高。1、采购价廉、质量有保障的办公用品，认真履行区政府采购招投标工作。2、及时主动落实学校重大的教育教学活动的后勤服务工作，为活动的成功举办奠定了基础。3、及时做好教学仪器的维护，办公用品的分发工作。三、提供各类的优质服务，满足师生各个层次的需要，师生反映良好。1、及时做好学生健康检查以及防病治病工作，并协助其它部门做好健康教育工作。2、完善社会化食堂治理制度，对新承租业主进行安全、卫生教育，定期及经常检查其经营状况，倾听师生的建议，努力提高餐饮质量，师生意见率降低。四、做好卫生检查，学校卫生状况良好。1、成立专门卫生检查组，对卫生包干区、宿舍、教室的卫生常抓严管，定期检查，将检查结果及时公布，发现问题及时解决，保证校园每天卫生状况良好。2、及时完成学校及上级下达的任务，做好流行病的预防工作，利用宣传栏、广播等形式，进行知识宣传，并定期对共公场进行消毒，杜绝疾病流行隐患。五、完成学校的绿化补点工作，为师生创造优良的工作学*的环境。1、视学校财力，分次采购花卉盆景，完善了校园的美化布置。2、定期修剪绿篱、草坪，按计划施肥、治虫，使得学校绿化可持续发展。六、做好财务工作，完善了校产治理制度。1、财务人员严格按财务制度开展活动，随着财务结算的严格化、集中化，财务手续愈来愈规范。2、及时准确，做好资金结算，对期末学校各种资金发放做好表格的编制与审核。

　　3、严格各种票据审核制度，对没有计划的采购和其它开支，一律不予报销。对学校的工程建设、设备维修，有计划、有组织的进行，做到不重复建设，不浪费投资。

　　4、逐步对校产进行再次清理登记，对固定资产的价值、存放地点做具体的记录，保证学校固定资产的准确性。

　　5、清理学校债务，配合校长室搞好债务化解工作。本年度经过省审计厅及区教体局核定，我校共计得到170多万元的债务化解资金支持，目前已有大部分已经到位。

　　七、做好安全防范工作。1、为老教学楼及男生寝室两幢房屋安装了避雷。2、成立校舍安全检查组，定期对校舍安全情况进行检查，发现问题，及时上报。八、其它工作。配合学校做好卫生学校、中职合格学校、体育传统学校的评估工作，年度考核的'检查评比工作，得到上级的肯定。在本学期中，在学校的正确指导和各部门人员的共同努力下，总务处工作取得了一些成绩，工作中我们还有许多不足之处，体现在：一、工作积极性不高，主动性不强，工作方法有待改进。我处人员都承担着相应的工作任务，在完成任务的过程中，存在积极性不高，主动性不强的现象，造成了事情不能及时解决。工作过程中，也还存在缺乏方法，态度简单，甚至出现随意性，工作推诿。二、处内工作人员缺乏凝聚力。基于处务人员的分工现状及学校实情，处内工作有时缺乏凝聚力，各行其是，只知道找校长汇报，不知道处内研究，只看到人在忙，到底忙什么，处内其它人员不知道，造成总务管理被动。针对问题，作为我主持总务工作，也深感自己失职，没能把好关，在管理上存在较软弱的一面，总把面子摆在前面。我想部门工作在今后要加强两个方面的工作。1、加强自身思想素质教育，强化责任意识，改进工作作风，提高工作能力，取得更大工作实绩。

　　2、统一处务人员的总务工作意识，注重核心作用，克服随意性，对总务工作的具体内容要制定计划方案，该请示的请示，该汇报的汇报，该处内决定的事由处务会研究，杜绝一切个人行为。

　　综上所述，这一年总务工作优缺相掺，我们要发扬优点，克服不足，让总务工作取得满意的效果。学校领导工作总结4

　　一、*务工作：本年度，按照**学院要求，结合我校实际情况，制定了我校召开民主生活会的实施方案，进一步做好了会前的准备工作。组织中层以上的领导干部以及全体**同志学*了*的十八大和十八届三中、四中全会精神、学*中央关于严格*内生活的有关规定以及**干部廉洁从政若干准则。组织*性知识理论考试。组织召开全体**民主生活会。组织全体**填写《**学院第二附属小学践行群众路线教育实践活动目标任务》表。二、师德师风建设工作：1、为规范办学行为，制定了“关于加强师德建设、改进工作作风”以及“关于聘任行风监督员的”有关规定。设立行风建设监督举报电话、电子邮箱，使信息渠道畅通，主动接受社会的监督。2、召开全体教师会议，传达教育部《关于违反职业道德的处理办法》、《关于禁止在学校禁烟的通知》、《关于严禁教师违规收受学生及家长礼品礼金等行为的规定》以及**市委《关于违规操办“升学宴”“谢师宴”》、《**市委书记李**同志*课对教体系统的要求”》等事宜的通知精神。进一步明确我校师德师风建设的工作要求。3、与全体教师签订了《“践行优良师德师风·争做人民满意教师”活动保证书》。4、成立了师德师风纪检督察工作小组。每周根据纪检督察内容进行抽查，根据抽查情况制作纪检督察简报，及时公布通报，起到了改进工作作风的目的，切实加强对师德师风建设的工作机制。三、工会工作：（一）做好送温暖工程，维护职工利益

　　1、对生病的教职工以及老人组织有关人员去看望。2、组织对35岁以上的教职工进行健康查体，并对育龄女职工定期体检。3、组织教职工开展“爱心一日捐”活动。4、组织“三八”节庆祝活动，开展了健身趣味活动比赛，度过了健康、快乐的时光，感受到节日的喜悦。5、在重阳节期间组织退休教师召开座谈会。6、成立了教工食堂。7、针对老师反映宿舍区供暖问题，协调修缮人员进行管道改造维修。（二）积极推进学校民主建设，发挥其监督作用1、做好校务公开。对学校校务管理、重要文件、重大事项、科室工作以及校委会成员、中层科室的周工作情况及时公示。2、组织中层科室考评。每学期末组织考评小组根据各科室工作目标要求，结合平时工作实绩对各科室进行考评。做到了公平、公正、客观的评价原则，根据考评情况提出建议和意见。3、组织师生、家长问卷调查。学期初组织工会委员到各级部、科室座谈了解，征求各方面的意见，并将反映的意见组织分管同志进行答复，并督促落实。期末组织学生、家长问卷调查、召开家长座谈会，及时把意见反映给学校。4、参与学校各项评优评先工作、参与学校重大项目招标、加班以及重大项目的支出等项目的审计工作。（三）组织文体活动，丰富职工文化生活组织了教职工乒乓球、投球、跳绳以及拔河赛。与曲师实*学生的篮球比赛；参加了济宁学院组织的乒乓球比赛，并取得了全体第八名的成绩。四、教学工作1、每周主持召开校本教研活动，充分利用活动时间进行教学策略的研究；走进课堂，跟踪教学环节的实施情况；召开教师座谈会，反馈听课情况，并及时提出教学改进意见。

　　2、利用学科特点加强对学生进行思想教育，激发他们的学*积极性，与每一个学生建立平等、和谐、融洽、相互尊重的关系，关心每一个学生，开发每一个学生的潜在优秀品质。

　　五、问题和不足1、进一步深入群众，听取工作中的意见或建议。2、集思广益，丰富工会活动的形式，多组织一些受大家欢迎的活动。3、工作思考还需更细致周到，着力思考如何在凝心聚力方面发挥作用。六、努力方向1、树立开拓创新精神，保证工作中的活力，提高管理水平。2、多深入基层，加强与群众的沟通。学校领导工作总结5在“质量立教，文化强校，整体提升，特色发展”十六字方针的指导下，我们严格按照区教育局年度工作计划和相关会议精神落实相关工作，认真贯彻《初中教学工作基本规程》和《教师教学工作评价方案》，坚持以教学为中心，努力做好教学常规管理工作，现将工作汇报如下：一、安全工作是立校之本安全工作责任重于泰山。为此我校提出：以父母之心关注学生安全的理念，细化各种措施，强化各种管理，做到了安全工作的无缝隙覆盖。1、突出安全教育安全工作警钟长鸣。我们不但在班子会上，教师会上，班主任会上经常强调安全工作，同时我们还利用升旗仪式时间，班会时间进行专题安全教育。学校政教处，团委也利用黑板报，手抄报，知识竞赛，学校广播站等形式宣传安全知识，普及防范技能。“1530”安全工作手册的使用使班主任安全工作更具针对性，及时的提醒和教育极大的减少了学生安全事故的发生。该手册的使用做到了局里提出的：安全工作没有成绩，但是安全工作一定留下痕迹的

　　要求。本年度，我们利用临港交警中队驻地的优势，先后邀请交警做了

　　“文明出行——交通安全知识专题讲座”和针对校车的“关注生命，文明出行”交通知识培训，在师生中引起了强烈的反响，增强了师生的交通安全意识，减少了的发生。

　　节假日我们还利用《致家长一封信》的形式，提醒家长关注学生各类安全，切实保障学生健康成长，这一做法得到了社会的认可。

　　2、重视人防工作人防也即我们所说的管理，只要管理到位就会减少很多安全事故。学校实行领导干部带班，相关教师值班的上下学值班制度。每天一名领导干部，两名教师，两名保安上下学时门口值班，一方面疏导相关交通，维持门口秩序，一方面处理各类突发事件，保证了校门口安全。宿舍实行专门物业公司管理，学校和级部领导值班制度。每天两名男老师两名女教师会同物业两男两女宿舍管理员值班，保证了宿舍秩序和安全。晚自*实行学校主要领导带班，级部人员值班制度。值班人员从管理打水处安全，到查看晚自*秩序，课间秩序，再到上下楼梯安全都有明确的分工，确保了学生安全。3、落实技防措施为了更好的做好学生的安全工作，我校对东西教学楼，校园主要场所安装了58个监控摄像头，极大地改善了我校的技防条件。上一周，我校又申请安全专用资金，准备在学生餐厅，宿舍，图书楼，以及校园其他监控盲区安装摄像头44个。相信这一工程的落实会对食堂卫生和加工工作，学生宿舍管理工作带来极大便利。二、教学工作是学校命脉1、学*《评价方案》本学年，教育局、教研室对《教师教学评价》分学科作了修订，该评价方案更具针对性和指导性。为了让老师们能正确领略新评价方案的精神，开学前一周我们利用校本培训的时间，对新《评价方案》

　　进行了集中印发，集中学*，并分学科组进行了研讨，为开学后贯彻落实《评价方案》奠定了基础。

　　2、成立更具专业素养的教师教学评价委员会随着教师教学评价工作的逐步深入，根据新修订的《评价方案》和我校的实际情况，本学期我们对教学评价委员会成员进行了重新的选拔。在分年级成立教学工作评价委员会的基础上，我们减少了学校行政干部在教师教学评价委员会中的比例，大量吸收具有专业素养的学科骨干，学科带头人，市区骨干教师进入评价委员会，使我们的评价委员会更具专业性，评价结果更具说服力和公信力。

　　

　　

篇八：学校领导能力及工作实绩怎么写

　　XX小学领导班子述职报告

　　各位领导、老师你们好：我们XX小学现有18个教学班，教职工76人，在籍学生826人，学校正在实施整体搬迁之中，实行一校两区办学。校领导班子：校长、支部书记1人，副校长4人，镇大队辅导员1人，其中XXX副校长借用在镇教育办公室。一学年来，在县教育局的关心和指导下，在全校教职员工的共同努力下，学校的各项工作有条不紊地开展，根据学校实际，努力构建办学特色，取得一定的成效，现总结汇报如下：一、领导班子思想政治建设思想政治工作是我们*的优良传统和政治优势，是我们教育工作的生命线。一学年来，我校领导班子高举邓小平理论伟大旗帜，践行“三个代表“重要思想，以创建学*型学校为契机，创建学*型***、创建学*型领导班子。班子成员注重学在人先，用科学的政治理论和先进的管理理论武装头脑，增强决策的科学性和创新性。学校把“同心同德、团结协作”确定为班子建设的首要目标，每一位班子成员都牢固树立“一盘棋”意识，认真抓好分管工作的同时，关心整体，心系全局，通力合作，我们始终将民主集中制贯穿于工作决策的全过程，开好两个会：一是***会；二是校长会办会。尤其是我校现在处在一校两区办学之中，平时日常工作经常碰头，交叉工作经常协商，重大问题反复研究，当然，我们更是力求做到会上各抒已见，集思广益，会后一个声音在讲话，从而凝聚了力量，增进了团结，鼓舞了士气，确保了班子整体功能的发挥，提高了整体班子的运行效率。

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　　二、领导现代化建设能力及工作实绩1、不断改善办学条件，营造良好发展环境。我校地处县城西北部，当前仍处于一校两区办学状况，信息闭塞，管理不便，师资不配套，资金缺乏„„面对困难，我们四小班子集体没有怨天尤人，更没有自暴自弃，而是在上级领导的高度关心与鼎立支持下，迎难而上，近到村居，远到省城，多方筹措，后行节约，抢抓机遇，加快新校区建设的步伐。一年来，我们新建一条画廊，树起一尊雕像，浇筑一面广场，种植一片草坪，先后投入近三十万元；今天校园窗明几净，草青花香，水清抑绿，环境宜人，一所现代化的农村小学初见端倪。2、强化学生思想建设，全面提高学生素质。学校班子切实注重加强和改进学生思想道德建设，切实将思想道德教育与课堂教学工作全面融合，贯穿于教育教学活动的各个环节，强化学校德育和学生生活以及社会实践的联系，规范优秀班级评比活动。根据学生一段时间来存在的普遍问题，每周确定一个教育主题，通过国旗下讲话、班队主题活动、重大纪念日活动等进一步深化道德品质教育、学*行为教育和日常行为教育活动；持之以恒地对学生进行《中小学生守则》、《中小学生行为规范》、《XX小学一日常规》的强化训练，要求学生把字写好，把话说好，把操做好，把地扫好，进而学会学*、学会健体、学会做事、学会做人。采取学校领导、教师管理和学生自主管理相结合的原则，常规管理一日一公布，一周一小结，一月一评比，激励先进，鞭策后进，让学生从小养成良好的行为*惯和文明、健康、向上的基础道德。学校教育严格执行“五严”规定，面向全体学生，

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　　按照县局关于学生发展“八不忘”的教育目标，全面培养学生，组建歌咏、象棋、跳绳、朗诵等二十个兴趣小组，开展丰富多彩活动，提倡学生每天与亲人说一说，创办校园心理小屋，师生说悄语，培养学生阳光心理，进而陶冶情操，提高素质，育人环境富有朝气，充满活力。3、注重教师队伍建设，努力提高教师素养。学校领导班子成员充分发挥先锋模范作用，严于律已，切实负起工作职责，深入教育教学第一线，扎扎实实地抓学校管理，理直气壮地抓教学质量，重结果，更重过程管理，教学“六认真”一着不让，质量监控有始有终。深入学*省新的中小学教师职业道德和行为规范，广泛开展“塑造教师良好形象，办好教育让人民满意”的系列教育活动，举行教师师德演讲比赛，在活动比赛中对全体教师进行爱岗敬业、无私奉献、热爱学生、为人师表的师德教育。根据县局关于教师“八个好”的发展目标，结合学校特色创建，学校列出教师必读书本及文章目录，不定期调阅他们读书笔记，开展教师每天书写100字的粉笔字和每周书写一张钢笔字的活动，要求师生同做一套操；举办青年教师沙龙，进行课堂教学大比武，提倡撰写教育教学论文，反思自身教育教学行为，搭建平台，让广大教师有展示才华的机会，拥有事业成就感、职业幸福感。学校努力打造一支师德高尚、业务优良、吃苦耐劳、实绩显著的教师队伍，稳步提升教育教学质量。4、重视学校安全工作，全力创建平安校园。我校领导班子成员牢记安全责任重如山，大如天，充分认识到安全工作是一项只有起点

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　　没有终点的工作，能以高度责任感来落实各项重要措施。学校与广大教职工签订安全责任状，明确分工，实行责任追究制。通过悬挂安全标语、出板报、印发致家长一封信和国旗下讲话，加强对师生安全常识宣讲，加大对校舍、消防、用水、用电、食品卫生等安全隐患的整改力度，继续加强对新校区学生围河安全、交通安全教育，耐心细致地做好老校区寄宿学生的吃饭、住宿工作，强化节假日24小时值班护校工作，特别是在今年春校园伤害事故屡次发生的情况下，我校再度细化校园安全保卫工作的各个环节，拉网式排查各种安全隐患，及时解决问题；严格警务制度，抓实来访人员等级工作，校警务室配备橡胶棒、辣椒水等工具，以防不测，做到有备无患，责无旁贷地为全校师生撑起一片安全的天空。5、天道酬勤，实绩显著。本学年度，我校被县局评为“平安校园”、“行风建设先进集体”，“书香校园”学校特色建设高标准通过市局验收；3名教师受县政府局表彰，6名教师在县局年度考核中嘉奖；四名教师在县优课竞赛中获一、二等奖，14名教师近二十篇论文在县市优秀论文评比中获一、二、三等奖；60多名学生在县、镇、校小学生才艺展示活动中获奖，教育教学质量连续四年呈上升态势，并于2009年10月在县小学教学工作会议上作经验交流。三、廉政建设我校领导班子密切联系群众，自觉接受群众监督，不定期召开师生员工大会，通报学校情况，倾听他们的意见和建议，工作及时改进，

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　　班子成员严于律已，廉洁从教，带头执行有关规定，坚决实行校务公开制、财务公开制，一切事务阳光操作。尤其是在制定2009年教师奖励性绩效工资方案前，我们广泛征求学校各个层面、不同年龄的教师意见，此方案在教代会和教职工大会上一次性通过，且获得好评。其外结合行风检查活动，切实提高办事效率和办事质量，牢固树立并践行全心全意为师生服务的宗旨，形成积极向上的良好风气，做好师生表率。四、存在问题和不足1、学校整体搬迁速度缓慢，时间过长，一校两区办学，影响学校各项工作的全面推进，制约着学校的长远发展。2、学校教育教学研究缺乏深度，目前还没有市级课题，同时校本课程开发经验缺乏，没有系统性。五、今后打算及建议1、恳请县政府及县主管局继续加大对我校整体搬迁资金的投入，加快硬件建设步伐，尽早结束一校两区办学局面。2、学校领导班子成员进一步深入学*教育教学理论，结合学校实际，与广大教师团结协作，选准角度，积极申报市级课题，加强研究，整合资源，开发校本课程，走科研兴校之路，创品牌特色，办人民满意的学校。以上发言中若有不妥之处，敬请领导及同仁批评指正。谢谢大家！

　　2010年5月

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篇九：学校领导能力及工作实绩怎么写

　　潜心耕耘言传身教为教育扎根基层呕心沥血育桃李

　　--**×校长工作实绩简介

　　生活在****镇及周边的人们，没有哪一个不知道**×镇这所远近闻名的学校的。这倒不是因为它是具有半个世纪办学历史的老校；更不是因为它办学规模较大，给人们留下了深刻的印象；真正使它闻名的根本原因是因为学校有一个出色的“领头雁”带领着全校师生，奋力搏击在教改前沿，使学校成为全县农村学校的一面旗帜，这个“领头雁”就是校长*****。从1999年至今13年来，他一直是这所农村学校的校长，他的工作实绩主要体现在以下几个方面：

　　一、坚持学*，提高水平*****积极参加学*实践，把学*活动当做了一项重大政治任务来完成。认真学*了科学发展观理论和*的十七大以来的*的方针政策，已做了上万字的学*笔记。《教育——财富蕴藏其中》《大教学论》《给教师的建议》《陶行知全集》等教育论著都是他的案头读物，学*之余，他经常说，作为校长，要堂堂正正做人，坦坦荡荡做事，扎扎实实工作，兢兢业业履职，为努力办好让师生、家长满意的教育而不懈奋斗。在工作中，他始终坚持以一个***员的标准来严格要求自己，时时处处以身作则，严于律已，恪尽职守，不断提高自己理论上的成熟性，政治上的坚定性和敏锐性。二、教育教学，常抓不懈在*****的要求和指导下，学校在课程开设和课时安排上严格执

　　行了有关规定，做到了开全课程，开足课时；学校制定了教育教学各项工作计划，工作内容具体，责任到人，并能按计划开展工作。他经常检查、了解各项教育教学工作的开展及完成情况，通过检查，能及时整改的必须及时整改，需限期整改的必须按时整改。他重视加强教学工作过程管理，对备课、上课、课后辅导、考试讲评、作业批阅等都有具体的数量和质量要求，并以定期检查和不定期抽查相结合的方式督促教师搞好教学工作。

　　三、师资队伍，整体提高为了给教师更新知识创造条件，学校为每个教研组订阅了《教师报》、《中国教育报》等六种资料，购买了教辅资料，鼓励教师从互联网上获取新的教学信息。在严格要求教师的同时，*****还关心他们的工作、学*、生活，看望生病的教师，帮助解决教师的一些实际困难，增进了教师之间的友谊，体现了“以人为本”的理念。四、科学管理、科研兴校近年来，学校不断践行科学与民主管理，坚持“三个面向”、“两全方针”，办好有特色的九年制学校（办学有特色，教学有特色，学生有特色），不断完善“三园式”（获取知识的学园、健康成长的乐园、陶冶情操的花园）学校，加强了教师队伍建设。开展了以学教育理论、深钻课标、教材、探讨教法与学法为主要内容的“四一”（每期备一节最佳教案；上一节最理想的达标课；每学年探讨一个教改项目；每学期读一本教育理论书籍）活动及“说课”等为主要形式的“校本教研”活动，鼓励各科教师成为教学骨干，教书育人行家。学校坚持“三个创新”：理念创新——育人为本，科研兴校，教学相长，双向成才，主动发展，和谐育人，一切为了学生的发

　　展后劲，一切为了学生的终身学*；管理创新——淡化结果，关注过程。常规管理科学化（实行目标管理和量化考评），科研管理常规化（坚持把科研工作纳入常规管理，做到人人有课题，树立“人出课题，课题出人”的意识），课程管理强制化（严格执行课程标准，不随意增减课程，让学生全面发展），品牌建设人文化（以人为本，为学生营造健康成长的和谐环境，使师生共同成长，双向成才）；方法创新——以制度建设为载体（以制度管人，以情感待人），以科学评价为基础（以能力用人，以实绩评人），以教师专业发展为己任（由“教书型”向“科研型”、由“科研型”向“专家型”教师方向发展），以学生健康成长为目标（心智同步，德育为先；能力为首，乐学为先；*惯为主，创新为先）不断探索，不断进步。

　　在*****的带领下，学校近十年来硕果累累：学校2006年被评为省级“家长示范学校”，同年被评为市级“文明校园”、“市师德建设先进单位”，2008学年度被县委、县政府评为先进集体，2006至2010年连续五年在全县中考中名列乡镇中学第一。他本人也在2008年被县委、县政府评为“优秀教育工作者”，2009年被**×市政府授予“优秀教师”称号，2012年**×县委、县政府授予他县首**×届“好校长”荣誉称号，同年被**×市政府评为“**×市第二届好校长”。他撰写的论文《培养高素质的育人队伍把全面实施素质教育落到实处》被收录进《教育工作论文选编》一书，教育论文《浅谈后进生的转化工作》在2010年的**×市优秀教育教学论文交流评选活动中荣获三等奖。这就是*****——这个备受同行尊重、家长爱戴、社会认可的好校长的主要工作理念和实绩。

　　

　　

篇十：学校领导能力及工作实绩怎么写

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　　学校*政班子述职报告

　　文章标题：学校*政班子述职报告一年来，在上级**、政府的正确领导下，我校领导班子团结协作，锐

　　意进取、埋头苦干，廉洁奉公，较为出色地完成了上级交给的各项工作任务。下面从以下几方面简要回顾一年来学校*政的主要工作：一、领导班子自身建设一年来，我校能全面贯彻*的教育方针，坚持社会主义办学方向，以育人为本。认真贯彻、执行*的路线、方针、政策和区委决议，认真传达上级有关文件、会议精神，做到令行禁止，执行不走样。我校***始终把加强班子建设作为支部工作的头等大事。我们始终围绕“高效、务实、廉洁”，这个目标来建设领导班子。首先，认真抓班子学*。坚持双周一次的班子学*制度。通过学**的十六大精神，江泽民“三个代表”重要思想，学*郑培民的先进事迹，学新*章、*规*法及与教育相关的法律法规；学先进的教育理论和经验，对班子成员进行*风*纪教育，理想信念教育、廉洁奉公教育。从而使班子成员的政治、业务素质不断提高，爱岗敬业的自觉性不断增强，在思想上牢固树立法制观念，做到依法治校，依法执教。其次，狠抓班子团结。书记、校长带头做到工作密切配合，工作分工不分家，大家做到心往一处想，劲往一处使，处处发挥表率作用。班子成员在荣誉和个人利益面前不伸手。

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　　第三，工作中坚持民主集中制。凡学校重大问题，如人事分工、评先进、大额度资金使用，学校工作计划都需领导班子集体讨论决定，必要的需经职代会讨论通过方可执行。我们经常深入群众，倾听群众的意见要求，每学期工会都要在职工中征集合理化建议，对正确的意见积极采纳，不断改进工作。另外学校还制定了*政班子议事规则，加强了制度保证，这些都促进了民主集中制的有效实施。第四，开展反腐倡廉教育。我们组织班子成员学*。吴官正在中纪委二次会议上的讲话，学*规*法和上级关于纠风治乱的文件，学校还制订了相关的规章制度，如《学校领导班子建设规章制度》、《*风廉正责任制》、《纠风治乱责任制》。这些制度的贯彻实施，有效地促进了学校的廉正建设。目前我校班子成员都能自觉尊遵章守纪、为政清廉。第五，把好用人关。坚持任人为贤的路线，今年我们从学校整体利益出发选拔任用了一名教务主任、一名政教主任。到目前看，两名同志都胜任自己的工作，群众反映良好。另外，我们还积极做好后备干部的培养教育。所有这些，都为学校各项工作的开展提供了必要的保证。

　　二、领导能力和工作实绩我校*政班子成员有强烈的事业心和责任感，具备总揽全局的能力。他们在工作中和个人利益面前，能处处以大局为重，坚持群众路线，倾听群众的意见和呼声，关心群众疾苦，自觉为群众排忧解难。这支队伍懂教学、善管理、团结协作能力强，工作锐意进取，勇于开拓创新。他们工作非常务实。学校每次月考领导都同普通教师一样深入监考、批卷，还深入班级开家长会，学校各项工作都走在前，干在前。扶贫捐款、义务献血都冲在

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　　前。做到了吃苦在前，享受在后，较好地发挥了政治核心作用。我们在学校管理中，向管理要质量、要效益。为给深化教育人事制度改革打好基础，激活现有教师队伍的竞争意识，加强对教师的动态管理，学校出台了几项新的制度政策，有效地促进学校管理上水平、上台阶。、进一步完善学校考核制度。在教育教学工作中实行双百分考核制。对各班教育、教学情况，采用日检查、日排序、日亮分。对教师各方面的工作情况进行周总结，月评价的方法，加大了检查、考核力度，以此来进一步规范师生的言行。、认真落实领导代班制度。每周学校有两名领导代班，负责本周学校各方面工作的检查与考核，利用周一教师例会，总结前一周教师工作情况，及时表扬优点，指出不足，并具体指导今后工作。、学校坚持以教学为中心，以人为本。突出抓了教学质量的提高和学生能力的培养。学校对语、数、外三科进行月质量监测。每月由学校统一命题，统一考试，统一批卷。教师的教学成绩纳入对教师的年终考核，实行班主任教学成绩同英语挂钩，有效地促进了学校英语教学的提高。学校还开展了丰富多彩的教学竞赛。如低年级的速算、百字竞赛，高年级的应用题、阅读、作文、英语、电脑绘画竞赛，丰富了孩子们的学*生活，促进教学质量的提高。期末由教导处对所有小科统一进行能力测试，有效地促进了学校教学的全面开花，，学生全方位能力的培养和素质的提高。、抓教师队伍建设。我们深知要办出一流的学校首先要有一流的教师队伍。我们首先抓了教师队伍的政治思想建设。我们坚持双周一次政治学*制度，组织教师学*政治理论，学**的十六大精神和江泽民“三个代表”

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　　重要思想，认真学*《政府工作报告》、《“三个代表”重要思想学*纲要》、《中共中央关于完善社会主义市场经济体制若干问题的决定》等重要文件，学**的路线、方针、政策，及时传达上级有关会议精神，结合学校具体工作实际

　　[][]，作到有针对性地学*，使教师提高了思想政治觉悟和理论水平，增强了教师贯彻落实*的路线、方针、政策的自觉性。为了使学校做到依法治校，教师做到依法执教，我们先后组织教工学*了《义务教育法》、《未成年人保护法》、《学生伤害事故处理办法》。组织了两次教工普法知识答卷。书记给全体教职工作了《学生伤害事故处理办法》专题辅导讲座，还聘请校外法制副校长给全校师生搞了两次普法辅导讲座。丛而使全校师生不断提高法律意识，做到依法办事。另外，我们认真抓师德建设。在职工中开展职业道德，社会公德，家庭美德教育，进行集体主义，遵纪守法教育，开展学*郑培民活动。现在教师队伍的师德水平迅速提高。教工敬业、讲奉献的人多了。再次，我们狠抓了纠风治乱工作。我们及时传达上级有关纠风治乱的文件，经常在重大节日前对教师进行行风教育，教育教师不收学生家长礼品、礼金，廉洁从教。学校还同全校教职工签定纠风治乱责任状，有效制止了“三乱”。第二方面，在教师队伍建设上，我们狠抓了教师业务的提高。我们以教师岗位培训为载体，注重抓了教师的校本培训。教师以集中、自学、看空中课堂等方式学*，较为系统地学*了《走进新课程》，《小学新课程教学设计》，《素质教育观念与基础教育课堂改革纲要学*读本》等，使教师迅速

　　

篇十一：学校领导能力及工作实绩怎么写

　学校领导班子述职报告10篇

　　学校领导班子述职报告

　　学校领导班子述职报告（一）：

　　在县委、县政府的正确领导下，我校领导班子团结协作，锐意进取、埋头苦干，廉洁奉公，较出色地完成了上级交给的各项工作任务。下面从以下几方面简要回顾学校*政班子三年来的主要工作：

　　一、领导班子自身建设

　　全面贯彻*的教育方针，坚持社会主义办学方向，以育人为本。认真贯彻、执行*的路线、方针、政策，及时传达上级有关文件、会议精神，做到令行禁止，执行不走样。学校始终围绕“高效、务实、廉洁”，这个目标抓好领导班子建设。

　　首先，注重抓好领导班子理论学*。坚持每双周一次的班子学*会议制度。透过学**的**大精神，“****”重要思想，学新*章及与教育相关的法律法规，对班子成员进行*风*纪政纪教育；学先进的教育理论和经验。从而使班子成员的政治、业务素质不断提高，爱岗敬业的自觉性不断增强，做到依法治校，依法执教。

　　其次，狠抓班子团结。校长、书记带头做到工作协调配合，工作分工不分家，做到心往一处想，劲往一处使，发挥表率作用。班子成员在荣誉和个人利益面前不伸手。

　　第三，坚持民主集中制。学校重大事情，如人事、评先、大额度资金使用，学校工作计划都需领导班子群众讨论决定，或经教代会讨论决策。学校*政班子能经常深入师生，倾听师生的意见和要求，在职工中征集合理化推荐，对正确的意见用心采纳，不断改善领导的工作作风。

　　第四，坚持反腐倡廉教育。学校领导班子坚持依法办事，秉公办事。学校大型购物，基建排危，坚持多人在场，群众议价；严格执行财务制度收费，

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　　不乱收费，不乱订资料；实施校务公开和财务公开，增加学校管理的透明度。决策不主观，不武断，作风民主，政令畅通，班子成员都能自觉遵章守纪、为政清廉，受到了教职工的好评。

　　第五，把好用人关。学校要发展，人才是关键！在用人上，严格按照《*政领导干部选拔任用条例》，做到了任人唯贤、任人唯才，实行能者上，庸者下，唯才是举的原则。**年以来，先后起用了陈金锋、曾凡辉、徐润权、陈啸啸等四位年富力壮、职责心强的中青年教师充实到学校的中层干部队伍，使学校的*政班子在年轻化方面迈出一大步，既增强了学校的凝聚力，又提高了领导班子的战斗力，为学校的发展注入了一股强劲的活力。

　　二、领导潜力和工作实绩

　　学校*政班子有强烈的事业心和职责感，具备总揽全局的潜力。他们在工作中和个人利益面前，能处处以大局为重，坚持群众路线，倾听群众的意见和呼声，关心群众疾苦，自觉为群众排忧解难。他们懂教学、善管理、团结协作潜力强，工作锐意进取，勇于开拓创新。他们工作十分务实。能同普通教师一样深入教育教学第一线，深入班级召开学生家长会，学校各项工作都走在前，干在前。做到了吃苦在前，享受在后，较好地发挥了领导核心的作用。

　　1、安全工作

　　学校经常利用各种会议，对师生进行安全教育，定期开展师生安全知识讲座，不断强化安全意识，经常进行安全检查，发现隐患，及时排除。道路交通，食品卫生，校舍设施，各种活动，卫生防疫等，从各方面把安全工作抓实抓细。三年来，没有发生任何重大安全职责事故。安全工作卓有成效，确保了学校其它各项工作顺利推进。

　　2、教师队伍建设

　　学校十分重视教师队伍建设。一是透过各种会议、培训活动、教研活动对教师进行形势政策、教育观念、教育理论的学*和教育，使教师队伍爱岗敬业意识、纪律意识、师表意识、协作意识、奉献精神不断增强。二是用心开展各种形式的教工活动，让老师们在艰苦的环境中、辛勤的工作之余去感受生活的简单和完美。三是用心组织信息技术教育和远程教育培训，鼓励教师学*电脑、在浩瀚的网海中去吸取知识、获取信息。四是建好学校网站，

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　　使学校网站成为教师学*的平台、交流的平台、展示自我的平台。目前已经有越来越多的教师登录并注册了学校网站，学校网站也越来越起到了展示学校风貌、展示教师风采的作用。

　　3、德育工作

　　学校开展了多种形式的教育活动。透过聘请校外法制副校长，上法制课，对学生进行法制教育；透过每周的班会课和每周的国旗下讲话对学生进行思想教育；透过中学生守则和日常行为规范、安全知识常识的考试、安全知识讲座对学生进行行为规范和安全教育；由政教处发起，领导和师生自发参与举办的学生心理咨询室，深受全校学生欢迎，很多学生的心理问题和障碍得到及时有效的疏通，为学校德育工作做出了贡献。多年来，校风校纪良好，师生违法犯罪率为零。

　　4、教学工作

　　学校用心引导教师从提高课堂四十分钟效益来提高教育质量，从搞好德育工作、激发学生学*愿望和内在动力来提高教育学质量，从不断学*，提高教师自身素质上来提高教育质量。学校认真开展常规考核，教师深钻教材，群众备课，用心利用远程教育资源和设备，提高课堂教学效益。经过狠抓校风、学风，三年来，我校是高考取得显著的成绩。**年，学校理科刘昆、刘东连两位同学总分进入清远市前10名，文科谢松松同学列清远市第四名，李柏钊同学以150分满分获全省理科基础单科状元。全县600分以上共12人，学校占了10人。重点率、本科率、省线三a率全县第一。**年，学校陈悦同学以总分682分荣获广东省理科第六名，清远市第一名，被清华大学录取。**县文、理科总分前十名，学校各占7名；清远市单科前十名，学校有9人次。重点率、本科率、省线三a率全县第一，为**高考继续领跑在清远市的前列发挥了重要作用。**年我校参加高考的考生共747人（全县合计1833人，其中，社会青年20人），其中，理科类考生404人，文科类考生246人，体育类考生35人，音乐类考生23人，美术类考生39人。重点率、本科率、三a率继续领跑于全县。其中，第一批重点本科全县共35人，我校21人；第二批普通本科全县402人，我校215人；第三批三a共

　　820人，我校404人；第四批省大专以上我校共584人，占上线率的。**年高考，不仅仅全线飘红，而且在尖子生培养方面，也显示出绝对优势。一是总分方面，理科类考生中，总分县前十名我校占了7人；文科类考生中，总分县前十名我校占了6人；个性是我校的李楚倩同学又一次以总分666分夺得清远市理科总分状元，同时，潘文柱同学以总分646分获得清远市文科总分第二名的好成绩。

　　

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