干部任免廉政发言8篇

干部任免廉政发言8篇干部任免廉政发言　　任前廉政谈话会上表态发言　　任前廉政谈话会上的表态发言1廉政谈话是“治未病”的一种有效方法，旨在通过谈心谈话，关口前移、提前预防，及下面是小编为大家整理的干部任免廉政发言8篇,供大家参考。

篇一：干部任免廉政发言

　　任前廉政谈话会上表态发言

　　任前廉政谈话会上的表态发言1廉政谈话是“治未病”的一种有效方法，旨在通过谈心谈话，关口前移、提前预防，及时解决苗头性、倾向性问题，促进领导干部廉洁自律，达到教育、挽救和保护干部的目的。今天，县纪委在这里组织新任领导干部集体廉政谈话活动，这是领导对我们年轻干部关心、爱护的具体体现，也是促进我们始终保持清政廉洁作风、努力当好人民公仆的重要举措。为此，我郑重承诺：在将来的工作过程中，我将进一步加强作风建设、提高执行力，做到不辱使命;正确对待自己的工作岗位，严格遵守*纪国法，带头接受监督，堂堂正正做人，勤勤恳恳做事，清清白白做官，并代表新任职或任新职的年轻干部们表态：

　　一、加强学*，不断提高思想政治素质。首先，勤奋学*。牢固树立终身学*的思想，把学**的方针政策和业务知识作为补充精神食粮，提高思想政治水平和业务工作能力的重要途径。其次，端正学风，坚持理论联系实际，把理论学*的成果转化为全面建设小康社会、构建社会主义和谐社会的能力。

　　人生观、价值观和权力观，时刻摆正自己的位置，在思想感情上贴近群众，关心群众生活，解决群众的实际问题，努力当好人民公仆。

　　二、严厉认真，落实*风廉政责任制。带头落实*风廉政责任制，加强班子的思想政治建设，增强团结、形成合力，充分发挥领导班子集体领导的功能;坚持民主集中制的原则，发扬民主、团结共事，坚持在集体领导下开展工作，自觉接受*组织和群众的监督;适时开展预防职务犯罪教育，做好反腐据变工作。三、严于律已，自觉执行各项规章制度。自觉遵守*的纪律和国家的法律、法规，带头执行各项规章制度。严格执行*政领导干部廉洁从政的各项规定，坚持原则，秉公办事，决不以手中的权力谋取任何私利;严于律已，宽以待人，坚持与班子成员经常谈心、通气，广泛听取各方面的意见和建议，虚心接受批评意见，不断改进工作作风;牢记“两个务必”，带头发扬艰苦奋斗、勤俭节约的精神，自学抵制享乐主义和奢侈之风，反对铺张浪费;坚持自省、自重、自警、自励，保持高尚的精神追求和健康的生活情趣，自觉抵制各种腐朽的思想观念的侵蚀，真正做到立*为公、执政为民，永葆***员的政治本色。同时，加强对身边工作人员和家属

　　

　　的教育，共同遵守社会公德、职业道德、家庭美德，坚持清清白白做人，堂堂正正做官，用好手中的权，管好身边的

　　人，认真做好关乎民生的事，努力当好人民的公仆，为泸水实现率先发展作出自己应有的贡献。

　　任前廉政谈话会上的表态发言2同志们：今天，我们以集体谈话的方式，对交通厅**去年和这次交流、轮岗和提任的副处以上干部进行廉政谈话。首先，我代表厅**对各位履新任职的同志表示祝贺，对应邀前来参加廉政谈话会的各位干部家属表示欢迎!这次干部交流、轮岗、提任是厅**着眼于交通事业改革、发展和稳定的全局，根据干部选拔任用工作条例的要求，从合理配备领导班子、优化领导干部队伍结构、进一步推进交通厅系统干部交流、轮岗、回避出发，坚持以德为先、德才兼备、注重实绩、群众公认的原则，把那些讲*性、重品行、有本事、作风硬、威信高的干部选拔到各级领导岗位上来。2022年，经过民主推荐、组织考察、充分酝酿，并征求各方的意见，经厅**会议集体研究决定调整干部4批65名;此次，又严格按照干部任免程序调整干部60余名。厅**干部工作导向得到进一步彰显，干部交流、轮岗、回避和选任工作制度得到进一步落实。厅**也期待着你们在新的工作岗位和交通发展的舞台展示自己才能。

　　

　　领导干部任前廉政谈话，是根据《******内监督条例(试行)》和《关于建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》等*内法规文件的有关规定，按照“立足教育、着眼防范、关口前移”的要求来组织安排的。今天的任前廉政谈话，既是学*勉励的过程，也是警示教育的过程。希望通过这次谈话活动，不断引导和激励交通厅各级领导干部及家属“知廉、守廉、倡廉、促廉”，为不断推动交通事业的科学发展，确保各项工作任务的圆满完成，提供坚强、可靠、有力的政治思想保障。下面我讲三点意见，也是向大家提出三方面的要求。

　　一、勤于学*，加强自身修养胡锦涛所倡导的领导干部八个方面的良好作风的

　　上新的领导岗位，光靠“吃老本”是难以适应发展变化的要求的，因此，我

　　们一定要在学*上下功夫，自觉提高理论水平，加强*性修养，增强自律意识。

　　一要加强政治理论的学*。只有理论上的清醒才有政治上的坚定。当前，要重点学*邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观等重大理论，全面准确地掌握和运用马克思主义中国化的最新成果。

　　二要加强法律法规的学*。领导干部要知法懂法，明了制度程序，掌握行为规范，才能做到依法行政、廉洁从政。许多违纪违法案例表明，法纪知识贫乏是犯错误的重要原因。要注重学*《******内监督条例(试行)》、《*****纪律处分条例》和有关领导干部廉洁自律等*内条规。尤其是与自己岗位、单位有关的法规法纪条款要重点掌握。

　　三要学好业务知识、文化知识。交通系统岗位种类多，专业性强，作为一名领导干部要不断扩展知识面，完善自己的知识结构，使自己尽快成为本职工作的行家、专家，使自己的思想观念和知识水平能够跟上交通发展的步伐。

　　四要深入调查研究。要问政于民求发展之策、问需与民求和谐之路、问计于民求创新之举，不断提高组织领导科学发展、和谐发展的能力与水平。

　　

　　二、忠于职守，认真履职尽责一要严格执行民主集中制，加强班子团结。要自觉遵守“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则，按照领导班子内部的议事和决策机制办事。对于“三重一大”，要实行集体研究决定，保证民主决策、科学决策。二要根据集体领导和分工，切实履行自己的职责。要正确处理集体决策和个人分工负责的关系，要围绕交通发展的目标，尽心、尽职、尽力。三要增强责任意识，认真履行*风廉政建设职责。认真履行*风廉政建设职责，是各级领导干部的一项重要政治任务。在座的各位有的是领导班子成员，有的是业务部门的负责人，都是单位或部门*风廉政建设的责任人。因此，大家在履行职责时要做到“一岗双责”。既要抓好经济工作、业务工作，又要担负起抓*风廉政建设的责任，切实落实好*风廉政建设责任制。要针对*风廉政建设的薄弱环节，抓好本单位、本部门的*风廉政建设。对自己分管范围发生的人、财、物、事负起责任，坚决杜绝违法违纪问题的发生。三、严于自律，坚持勤政廉政“廉洁自律”是“做人之德、为官之宝、从政之本”。

　　

　　一是要以身作则，严于律己。要按照胡锦涛“常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律己之心”要求，时刻做到“看‘权’要自

　　重，掌‘权’要自省，用‘权’要自律”，加强自我修养，切实做到慎权、慎欲、慎微、慎独、慎友。严格执行领导干部廉洁自律的各项规定，纯洁社交圈，净化生活圈，规范工作圈，管住活动圈。要加强作风建设，包括思想作风、学风、工作作风、领导作风和生活作风，把作风建设的成果转化为发展、维护人民群众利益的实际行动。

　　二是要牢记宗旨，广纳群众意见，自觉接受监督。《*内监督条例》指出：*内监督的实质在于监督权力。权力是一把双刃剑。用权受监督，就不会出轨。失去有效的监督和制约，就必然出现滥用权力。交通系统也不乏惨痛教训。要自觉接受*和群众的监督。在*内要严格按照《******内监督条例(试行)》办事，要自觉接受来自上级的监督，不能把上级的监督看作是对自己不信任，怀有抵触情绪;要自觉接受班子内部或同级对自己的监督，不能把同级的监督看成是为难自己，怀有戒备心理;要自觉接受下级对自己的监督，不能把下级的监督看成是不尊重自己，怀有反感情绪。在工作中，要形成用制度管权、按制度办事、靠制度管人的机制，确保工程优质、资金安全、干部优秀、作风优良的目标。

　　

　　三是要管好家属亲友、下属和身边的工作人员。妻贤夫祸少，子孝父心宽。要教育家人摒弃特权思想，明确自己的“角色”，摆正自己的位置，自觉做到“四不”：不插手爱人的工作，不影响爱人正确履行职责，不影响爱人的形象，不把爱人推向违法违纪的深

　　渊。要教育家属、亲友处理好四个关系:正确处理“内助”与“参政”的关系，正确处理“国事”与“家事”的关系，正确处理“利益”与“利害”的关系，正确处理“得”与“失”的关系。要经常与下属和身边的工作人员交谈交流，发现不良苗头，要及时制止。

　　四是要筑牢家庭拒腐的防线。家庭是反腐倡廉的重要关口，对预防和抵制腐败具有不可替代的作用。家庭助廉教育是加强*风廉政建设的有效措施，是服务于*风廉政建设和反腐败工作的创新实践。作为领导干部家属，要懂得关心和爱护干部不仅仅是*组织的事，也是一个家庭的责任。领导干部家属要增强法纪意识，当好“宣传员”;增强防范意识，当好“守门员”;增强责任意识，当好“监督员”。

　　借此机会，我也对在座的和交通厅系统的领导干部家属提四点希望：一是增强助廉意识，做廉政建设的积极践行者;二是宽容互助，做工作事业的坚定支持者;三是把好“家门”，

　　

　　做廉洁奉公的有效监督者;四是勤俭节约，做文明新风的大力倡导者，切实当好“贤内助”“廉内助”。

　　以上几点，也是我与各位的共勉之言。同志们，在你们走上领导岗位和新的岗位的时刻，厅**特意安排的这次廉政谈话，是对大家最大的关心和爱护，希望大家在新的工作岗位上，按照“为民、清廉、务实”的要求，牢记宗旨、不辱使命、廉洁奉公、分发有为，以良好的工作作风、优异的成绩向厅**和交通系统广大干

　　部职工交出一份满意的答卷，为自治区交通事业又好又快发展做出新的更大的贡献。

　　最后，衷心地祝愿各位工作顺利、事业有成、家庭幸福!我的讲话完了，谢谢大家。

　　任前廉政谈话会上的表态发言3同志们：任前廉政谈话是选拔任用干部的必经程序，是*风廉政教育的重要载体，是*内监督的一种重要方式。今天，我们组织新调整任用的**干部集中进行任前廉政谈话，这既是学*勉励的过程，也是警示教育的过程，目的是告诉同志们*的纪律和廉政规定，明确哪些能做、应做，哪些不能做、不应做。教育在先，预防在前，是对**领导干部真正的关心，真正的爱护。

　　

　　加强廉洁自律，是对每位**特别是**领导干部保持***员先进性的最基本要求，是加强*的先进性建设的重要内容和客观体现。在座各位都是县委新调整任用的副科以上领导干部，是清新发展的中流砥柱，同志们必须带头廉洁自律，自觉做到廉政勤政，切实担负起抓*风廉政建设和经济工作的双重责任，不辜负组织和人民的重托，争取做出更好更大的成绩。下面，我讲四点意见，与同志们互励共勉!

　　一、加强学*，提高素质，坚定理想信念作为一名干部，职务上得到提升，不等于完全具备了新职位的领导水平，更不表明思想道德水准到了极高的境界，新的岗位，担子更重了，更加要掌握和熟悉各方面的知识。因此，在这个时候我们更加要刻苦学*理论知识和业务知识，努力提高自身的领导水平和管理水平。胡锦涛指出：“现在社会各个方面的发展日新月异，人民群众的实践创造丰富多彩，不学*、不坚持学*、不刻苦学*，势必会落伍，势必难以胜任我们所肩负的重大职责，要做合格的领导者和管理者，必须大力加强学*，努力用人类社会创造的丰富知识来充实自己。”我们要认真学*《*章》，学**纪条规，学**的路线、方针、政策和**理论，通过学*，努力掌握马列主义、毛泽东思想和邓小平理论的精神实质，深刻理解“三个代表”重要思想的丰富内涵，不断提高自身理论素养，坚定理想信念。只有坚定理想信念，坚

　　

　　持正确的政治方向，我们才能牢固树立正确的世界观、人生观、价值观和权力观、地位观、利益观，不断提高驾驭全局的能力、宏观决策的能力、综合协调的能力、知人善用的能力和处理复杂问题的能力，才能永远忠于*的事业，永远忠于人民的利益。

　　我们在加强学*的同时，还要不断提高自身综合素质和加强道德修养，牢固树立社会主义荣辱观(即“八荣八耻”:以热爱祖国为荣,以危害祖国为耻;以服务人民为荣,以背离人民为耻;以崇尚科学为

　　荣，以愚昧无知为耻;以辛勤劳动为荣，以好逸恶劳为耻;以团结互助为荣，以损人利已为耻;以诚实守信为荣，以见利忘义为耻;以遵纪守法为荣，以违法乱纪为耻;以艰苦奋斗为荣，以骄奢*逸为耻)，努力达到“四慎”境界，克服四种不良心态。

　　一是慎欲，克服贪占心理。**干部任何时候都不能放纵自己的欲望，过好享乐关、金钱关、名利关、亲情关和美色关，任何时候都要艰苦奋斗，俭以养德，保持良好的品行和高尚的道德情操。

　　二是慎权，克服攀比心理。**领导干部一旦走上领导岗位，手中或大或小都掌握了一定的权力。但是，请同志们谨记一点，权力是*和人民赋予的，作为领导干部要时刻注意树立

　　

　　正确的权力观，正确使用人民赋予的权力，真正做到权为民所用，情为民所系，利为民所谋。三是慎独，克服侥幸心理。越是在自以为无人知晓的情况下，越是要从严律己，注意自己的品行和形象，而不能心存侥幸。四是慎微，克服自我宽容心理。“勿以善小而不为，勿以恶小而为之”，作为领导干部一定要从大处着眼，小处着手，防微杜渐，自觉抵制各种不良诱惑，把握好人生的正确航向。

　　二、增强法纪观念，服从组织纪律，严格执行民主集中制学*、掌握和正确运用国家的法律法规和*内条规，不断提高依法办事水平，是对**领导干部起码的要求，也是提高*的执政能力的重要保证。作为领导干部一定要学法、知法、懂法，增强法律意识和法制观念。当前要特别注重学*中央颁布的《*****

　　*内监督条例(试行)》、《*****纪律处分条例》和《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》等*内条规。知法才能守法，知纪才能守纪。从近几年各地查处的案件看，一些**干部法盲现象严重，违法乱纪后还自以为是，有的在组织进行调查，甚至“双规”之后还不知错在哪里，不知道违反了哪些纪律规定。*的纪律具有铁的性质，任何一级组织、任何一名**，都必须无条件地服从。我

　　

　　们必须时刻学*和牢记国家法律法规和*内条规，并以此规范自己的言行。

　　民主集中制是我们*一贯坚持的根本组织原则，按照《******内监督条例(试行)》有关规定，各级领导干部特别是各级领导班子的主要负责人，要坚持民主集中制，发展*内民主，团结同志一道工作。这是检验领导班子和领导干部素质高低、*性强弱的一个重要标志。加强*内监督，自觉地接受并正确对待*和人民群众的监督，只有这样才能做到少犯或不犯错误。大家一定要自觉遵守“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则，按照领导班子内部的议事和决策机制办事，不越轨、不越位、不搞自由主义，自觉地维护班子的团结和威信。对于重要事项、重要人事安排、重大项目和大额度资金使用，要实行集体研究决定，保证民主决策，科学决策。要正确处理集体决策和个人分工负责的关系，特别是“一把手”，不能把主要领导负责制看成是“一个人负责制”，搞“一言堂”，把个人凌驾于组织之上，不能直接管财务、管工程。

　　三、增强责任意识，坚持“两手抓”，认真履行“一岗双责”*风廉政建设与经济、业务工作是整个社会发展的两个方面，两者密不可分。良好的*风政风，能够为经济建设、业务工作的开展提供良好的环境;加快经济发展，能够为*风廉

　　

　　政建设提供坚实的物质基础。因此，我们作为本地本单位经济工作和业务工作的领导者和决策者，必须自觉增强责任意识，切实做到“两手抓、两手硬”，在抓好经济、业务工作的同时，切实担负起抓*风廉政建设的责任，认真履行“一岗双责”。各级领导班子及领导班子成员，是本地本单位抓*风廉政建设的责任主体，加强*风廉政建设是我们应该履行的一项重要职责，经济业务工作抓得再好，*风廉政建设出了问题仍然是失职，*风廉政建设抓得不好仍然是不称职。作为领导干部，不仅要干事，还要干净干事，不仅要管好自己，还要管好班子，管好队伍、配偶子女和身边的工作人员。

　　四、严于律己，勤政廉政，切实加强自身廉洁自律无论何时何地，领导干部都是人民群众关注的焦点，领导干部一定要严于律己，少些无谓应酬、多挤时间学*，努力做一个高尚的、有道德的、脱离低级趣味的、有益于人民的人，以良好的道德风尚和人格力量影响带动广大群众。同时，还要做到勤政廉政，正确行使人民赋予的权力。要常修为官之德，常思贪欲之害，常怀律己之心，常兴利民之举，不骄、不躁、不奢、不逸，做到警钟长鸣、洁身自好。要认真执行*的路线、方针、政策及《*****

　　**领导干部廉洁从政若干准则(试行)》、《广东省*政领导干部廉政守则(试行)》和领导干部廉洁自律的各项规定，

　　

　　切实加强自身廉洁自律。廉洁自律是对领导干部廉洁从政的最基本要求，领导干部廉洁自律的各项规定都是针对性、现实性很强的行为规范，我们必须带头执行，凡是要求下属做到的，自己必须首先做到;凡是禁止别人做的，自己坚决不做。好的风气是抓出来的，也是带出来的，领导干部特别是主要负责人要坚持从我做起，既要以身作则、严格自律，又要敢抓敢管、认真负责，切实抓好职责范围内的*风廉政建设和反腐败工作。

　　同志们，*和人民给了我们开创事业的舞台，我们要牢记全心全意为人民服务的根本宗旨，立足本职岗位，坚持廉洁从政、务实奉献、拼搏创新的工作精神和工作作风，不辱使命，不负重托，扎实工作，为推动我县经济跨越式发展、全面建设小康社会贡献最大的力量。最后，祝大家在各自的工作岗位上振奋精神，开拓进取，以良好务实的作风、实在的政绩向县委和全县人民交出一份满意的答卷!

　　

　　

　　

篇二：干部任免廉政发言

　　干部新调整任用任职前廉政谈话工作会讲话稿

　　---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------干部新调整任用任职前廉政谈话工作会的讲话稿同志们：今天我们以集体谈话的方式，在这里对这次新调整任用的位正科级干部进行一次廉政谈话。今天的任前廉政谈话，既是学*勉励的过程，也是警示教育的过程，目的是告诉同志们*的纪律和廉政规定，明确哪些能做、应做，哪些不能做、不应做。教育在先，预防在前，是对**领导干部真正的关心，真正的爱护。加强廉洁自律，是对每位**特别是**领导干部保持***员先进性的最基本要求，是加强*的先进性建设的重要内容和客观体现。这次系统新调整任用的正科级领导干部，是我们发展的中流砥柱，同志们必须带头廉洁自律，自觉做到廉政勤政，切实担负起抓*风廉政建设和经济工作的双重责任。下面我讲四点意见，也是向大家提出四方面的要求。

　　一、增强责任意识，认真履行*风廉政建设职责认真履行*风廉政建设职责，是各级*政领导的一项重要政治任务。这次新调整任用的干部都是领导班子成员，是建设工作的组织者、领导者、决策者，也是抓*风廉政建设的主体。因此大家在履行职责时要做到“一岗双责”。既要抓好经济工作、业务工作，亦要担负起抓*风廉政建设的责任，切实落实好*风廉政建设责任制。*风廉政建设与经济、业务工作二者关系是紧密联系、相互促进的。*风廉政建设的核心问题是密切*同人民群众的血肉联系，良好的*风政风，能够为经济建设、业务工作的开展提供良好的人际环境，*群、干群关系好，领导就有威信，班子就有凝聚力、战斗力，在发展中就可以攻坚破难，无往而不胜。同

　　1/5样，经济发展得好，又能够为*风廉政建设提供坚实的物质基础，干部群众分享到改革发展的成果，得到实惠，*风廉政建设才能得*心民心。LalHST*风廉政建设责任制考核每年都进行，从考核的结果来看，各级各部门都能贯彻执行，但离完全达到目标要求则还有差距。在实际工作中，确有一些领导干部对*风廉政

　　

　　建设重视不够，认为是虚的东西，能过关就可以。必须切实认识到，长期忽视*风廉政建设，*群、干群关系中的矛盾不能及时得到疏理，肯定会出事，甚至会出危害社会稳定的大事；相反，只要领导班子的主要负责人敢抓敢管，一个班子、一个单位乃至一个地区就不容易出问题；即使出了问题，也容易得到纠正。所以，一定要抓好本单位、本部门的*风廉政建设，特别是主要领导干部，不仅自己要廉政勤政，还要带好班子。要按照“谁主管，谁负责”的原则，把反腐倡廉的任务分解到下属各部门单位和每个领导干部，抓好检查落实，切实担负起应尽的责任，做到一级抓一级，层层抓落实。对自己分管范围发生的违纪违法案件，要发现一起查处一起，绝不护短，绝不姑息。要维护群众利益，坚决刹住乱收费乱罚款、吃拿卡要等严重损害群众切身利益的行为。

　　二、严于律己，带头廉洁自律领导干部要以身作则，严于律己，按照胡锦涛***说的，“常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律己之心”，时刻做到“看‘权’要自重，掌‘权’要自省，用‘权’要自律。”，加强自我修养，切实做到慎权、慎欲、慎微、慎独、慎友。纯洁社交圈，净化生活圈，规范工作圈，管住活动圈。要加强作风建设，包括思想作风、学风、工作作风、领导作风和生活作风，把作风建设的成果转

　　---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------化为发展好、维护好人民群众利益的实际行动。要管好家属和身边工作人员。家庭是社会的基本单位，不仅是亲情维系、道德养成、文化价值观念传承和每一个家庭成员健康成长的重要社会组织，而且是加强教育、强化监督、从头上预防和抵制腐败的重要阵地。从近年查处的一些腐败案件来看，很多领导干部走上违法犯罪道路，都与其家庭成员密切相关。我们对此要引起警觉，在高标准严格要求自己的同时，还要注意关注自己的配偶、子女、亲属和身边工作人员，教育他们摒弃特权思想，让他们明白，群众的眼睛在看着他们，决不允许他们利用自己职权和职务上的影响，行不义之举，谋不义之财，决不能给别有用心的人以可乘之机。要经常与他们交谈交流，引导他们正确看待权力地位和金钱、待遇，保持一颗平常心。发现不良苗头，要及时制止。

　　

　　三、牢记宗旨，自觉接受监督《*内监督条例》指出：*内监督的实质在于监督权力。权力是一把双刃剑，用得好可以为人民群众作出大贡献；用得不好，也可以害人害已害国家。用权受监督，就不会出轨。相反，对领导干部的权力失去有效的监督和制约，就必然出现滥用权力的现象。现实生活中，绝大多数**领导干部通过*性锻炼和世界观的改造，在*和群众的监督下，是能够做到正确行使权力的。但也确有少数领导干部，不注意世界观改造，又拒绝监督，时间一长就会越走越远，从而导致政治上蜕变，经济上贪婪，生活上腐化。因此，领导干部一定要自觉接受*和人民对自己的监督。在*内要严格按照《******内监督条例试行》办事，要自觉接受来自

　　3/5上级的监督，不能把上级的监督看作是对自己不信任，怀有抵触情绪；要自觉接受班子内部或同级对自己的监督，不能把同级的监督看成是为难自己，怀有戒备心理；要自觉接受下级对自己的监督，不能把下级的监督看成是不尊重自己，怀有反感情绪。要切实坚持民主集中制，注意听取不同的意见，不搞“一言堂”、“小圈子”，不搞个人说了算。要严格按照*内设定的程序和规定办事，自觉遵守“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则，按照领导班子内部的议事和决策机制办事，不越轨、不越位、不搞自由，自觉地维护班子的团结和威信。要形成制度管权、按制度办事、靠制度管人的机制。对于重要事项、重要人事安排、重大项目和大额度资金使用，要实行集体研究决定，保证民主决策、科学决策。要正确处理集体决策和个人分工负责的关系，特别是“一把手”，不能把主要领导负责制看成“一个人负责制”，搞“一言堂”，把个人凌驾于组织之上。同时，领导干部要自觉参加*的组织生活，认真参加民主生活会，开展批评与自我批评。四、勤于学*，加强自身修养这里我特别强调要抓好学*。大家提任到新的领导岗位，一定要在学*上下功夫，加强业务修养、*性修养。一要加强政治理论的学*。只有理论上的清醒才有政治上的坚定。有的干部常常以工作忙、应酬多为籍口逃避学*，或者搞形式的学*，这些都是不可取的。当前，要重点学*研究科学发展观、构建社会和谐社会等重大理论，全面准确地掌握和运用马克思中国化

　　

篇三：干部任免廉政发言

　　新上任廉政谈话个人表态发言范文三篇

　　廉洁从政，是对一名干部最基本的要求，那么廉政谈话会上如何做演讲?下面是WTT为大家整理的新上任廉政谈话个人表态发言范文，供大家参考。

　　新上任廉政谈话个人表态发言范文同志们：根据领导干部廉洁从政有关规定，今天在这里对我们新任的领导干部进行任前廉政谈话。首先对各位的任职表示祝贺!此次任前廉政谈话的目的，是为了提高大家对*风廉政建设重要性的认识，增强廉洁勤政意识，使我们每一位新提任的干部，把握好自己新的人生航程，在*风廉政建设方面开好头、起好步，在新的岗位上不掉队、走正路，做一名让组织满意、让人民群众满意的**领导干部，为我区经济社会又快又好发展作出更大的贡献。下面，我向大家提出以下几点要求：一要增强学*意识，提高自身综合素质。学*是增长才干、提高素质的重要途径，是做好各项工作的重要基础。领导干部要增强学*意识，热爱学*，善于学*，机关和学*型社会中起到表率作用。要围绕提高执政能力加强学*，按照科学执政、民主执政、依法执政的要求，着力加强对经济、科技、社会管理、法律等方面知识的学*，并且要把学**

　　

　　纪条规作为加强自身建设的重要内容，筑牢思想道德防线，全面提高自身综合素质。

　　二要增强自律意识，培养健康生活情趣。坚持廉洁自律，既是领导干部从政的道德规范和基本准则，也是领导干部实践“三个代表”重要思想的具体行动和践行科学发展观的必然要求。要自觉抵制诱惑，模范遵守《*******领导干部廉洁从政若干准则》，执行廉洁自律各项规定，自觉抵制各种歪风邪气，时刻注意检点自己，严格约束自己，做到“四慎”：慎初，坚决防止迈向腐化堕落的

　　督，自觉接受下级对自己的监督;二要加强自我监督，要时时想到自已是人民的公仆，手中的权力是*和人民赋予的，是用来为人民服务的，绝不能把市场经济等价交换原则带到工作中来，更不能利用手中的权力为自己谋取私利;三要坚持民主集中制，要善于听取不同的意见，不搞“一言堂”、“小圈子”，不搞个人说了算，遵循用制度管权、按制度办事、靠制度管人的工作机制，做到办事不离章，行为不越轨。

　　四要增强争先意识，争做优秀领导干部。要追求高尚的品格，树立积极进取、乐观向上的人生态度，做好“五个表率”：一是做勤政为民的表率，做到身体力行，努力践行为人民服务的宗旨;二是做爱岗敬业的表率，以更加勤勉的工作作风和更加敬业的工作态度干好本职工作，不畏难、敢创新、善突破;三是做科学发展的表率，尊重规律、运用规律，确保作出的决策符合社会发展的需要，符合人民群众的意愿;四是做开拓创新的表率，不怕艰苦，锐意创新，克服因循守旧、固步自封的思想，以开放的思维，创新的理念，抓落实、抓突破;五是做勇争一流的表率，在工作姿态上要争先恐后、精神状态上要奋发向上，做到“干在实处、走在前列”。要保持一颗强烈的事业心，增强工作的责任感，树立良好的工作作风和“官风”，做一名优秀的领导干部，不辜负组织和领导的期望。同志们，廉洁从政是对一名领导干部最基本的要求。这次任前廉政谈话，是对新任领导干部进行的一次廉政教育，是一次从

　　

　　政提醒，是组织的关心和爱护，更是对各位健康成长的殷切期望。刚才，我从四个方面与大家相互进行了探讨，提出了要求，就个人而言，我觉得这不仅仅是一次与大家交心谈心的过程，也是一次探讨如何做人、处事、为官的过程，更是一次相互勉励、共同提高的过程。最后，祝大家在新的岗位上工作愉快，事业有成!

　　新上任廉政谈话个人表态发言范文同志们：根据《新提拔领导干部廉政谈话制度》有关规定，县委决定对20**年1月以来新提拔的副科级以上领导干部进行廉政谈话，这是我们贯彻落实《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》，促进领导干部廉政勤政的重要举措，也是县委对新提拔领导干部关心爱护的重要体现。下面，我代表县委对大家提三点希望和要求。一、要廉洁从政廉洁从政，是对一名干部最基本的要求，是领导干部拥有一个什么样的权利观的最直接体现。把“廉”字作为我们各级领导干部从政的基本要求，是*的性质、宗旨和根本任务所决定的。我们作为*的干部，就要时刻牢记*的宗旨，树立正确的权利观，清醒的认识我们所拥有的权力是*和人民给予的，“官”是为人民服务的岗位，“权”是为人民服务的工具，牢固树立领导就是服务，权力就是责任的理念，把一切工作的出发点和落脚点

　　

　　放在为人民谋利益上，放在促进县域经济快速健康发展上，正确对待权力，使用权力。

　　一要从加强学*入手，筑牢思想防线。胡锦涛同志指出，“勤奋学*，是***员增强*性、提高本领、做好工作的前提”。加强学*，不仅是提高个人素质的有效途径，也是增强拒腐防变能力的根本措施。作为领导干部，如果放松了学*，思想就会落伍，政治上就会丧失先进性，工作上就会盲目被动。当前，我县进入了推动转型、科学发展的新时期，各种新情况、新问题层出不穷，新形势、新任务对各级领导干部的思想素质和工作能力提出了新的考验，大家必须把学*当作一种政治责任、一种精神追求、一种思想境界，常抓不懈，持之以恒。要认真学*马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观等*的最新理论成果，学**章和*的各项政策法规，牢固树立马克思主义的世界观、人生观和价值观，在思想上筑起拒腐防变的坚固“长城”。要立足本职岗位，认真学*市场经济和法律、管理等方面的知识，不断提高自身素养，切实增强解决实际问题的能力和为人民服务的本领，做到干一行会一行，管一行精一行，努力成为本职工作的行家里手。

　　

篇四：干部任免廉政发言

　　精品文章

　　《干部任免专题民主生活会发言》

　　专题民主生活会发言材料根据市局*组《干部选拔任用工作专题民主生活会的通知》精神，近日，本人再次认真学*了《*政领导干部选拔任用工作条例》和《*政领导干部选拔任用工作责任追究办法（试行）》、《*政领导干部选拔任用工作有关事项报告办法（试行）》、《地方**常委会向全委会报告干部选拔任用工作并接受民主评议办法（试行）》、《市县**书记履行干部选拔任用工作职责离任检查办法（试行）》四项干部选拔任用工作监督制度，对照《条例》和四项制度十六个方面的规定，结合《廉政准则》八个方面52个不准，通过与班子成员、中层领导交心谈心，征求县局**、科室负责人、一般工作人员意见，认真查找并深刻剖析自身在近年来干部任用选拔工作中的思想政治建设、*性*风*纪等方面存在的不足，分析原因，制定措施，扬长避短，实现自我完善和自我提高。下面，根据自身情况和工作实际，从宗旨意识、责任意见、实干意识、廉政意识等方面与大家共同探讨交流，请各位提出意见和建议：一、学*《*政领导干部选拔任用工作条例》和四项监督制度的认识一是贯彻落实《*政领导干部选拔任用工作条例》和四项监督制度，做到任人唯贤，必须要吃透精神，明确要求。把坚持*的基本理论、基本路线和基本纲领，全心全意为人民服务，具有领导社会主义现代化建设能力的工作人员作为干部选任的首选。

　　精品文章

　　二是贯彻落实《*政领导干部选拔任用工作条例》和四项制度，做-1-

　　到选任德才兼备的人才。我们*对干部的要求历来是德才兼备、以行为先。我想，一名领导干部要做到廉洁自律，更要坚持做官先做人，把修“德”作为基础，将个人品德、家庭美德、职业道德、社会公德有机结合起来，不断提高自身修养，老老实实做人，清清白白为官，这是我们选任干部需要注重的基本素质。

　　三是贯彻落实《*政领导干部选拔任用工作条例》和四项监督制度，做到干部选任既要取群众公认，又要注重工作实绩的人员，选任的干部要树立正确的权力观、地位观、利益观和政绩观，把*的全心全意为人民服务的宗旨切实体现在实际工作当中，不尚空谈、不图虚名，说实话、办实事、求实效，既要得到群众认可，又要有优秀工作实绩。

　　四是贯彻落实《*政领导干部选拔任用工作条例》和四项监督制度，干部选任工作中做到廉洁自律，必须要严于律已，干净干事，坚持选任工作公开、平等、竞争、择优原则。作为一名**领导干部，首要的是要原原本本、持续不断的加强对《条例》和四项制度的学*，对文件内容，特别是对干部选拔任用四项监督制度中的事项做到全面把握，不但要了解字面意思，而且要明确每个监督事项文字背后的含义，对自己在干部选任中能做什么、不能做什么有一个清醒的认识，做决策、办事情之前首先对照检查有没有违反规定的事项，真正把这些要求作为规范自己在干部选任工作中的基本准则。

　　精品文章

　　二、对照《*政领导干部选拔任用工作条例》和四项监督制度，自身工作情况

　　一年来，我们共选拔提拔中层干部6名，在选任工作中，都能够自觉用《*政领导干部选拔任用工作条例》、《廉政准则》和四项监督制度

　　各项规定严格要求自己，用*纪政纪严格约束自己，以身作则，坚持和维护*的民主集中制，发扬民主作风，深化全局观念，集中正确意见，团结同志；时时处处注意自己的言行，自觉接受监督，树立良好形象，自觉遵守廉洁从政、廉洁选任的有关规定，率先做出表率。

　　一是坚持民主决议，公正公开选拔干部。我始终坚持遵守干部选任相关规章的各项工作纪律、工作制度，自觉遵守《廉政准则》的有关规定，率先做出表率。在选任工作中由本人经手的事务，我都坚持作到事先向主要领导请示，不自作主张，坚持程序公正合法，如实向*组汇报工作进度，力求用最少的行政成本，达到最大的行政效率。工作中，始终做到摆正位置，坚持民主集中制，积极听取群众反馈意见，自觉地维护班子的团结和权威。认真按照相关责任制度要求，做到制度之内“不缺位”，制度之外“不越位”，没有违反规定和制度的行为。切实履行好自身职责，严格管好自己分管的选任项目，要求家属和身边工作人员遵守各项规章制度。

　　二是坚持廉洁选任，自觉接受监督。始终按照工作权限和工作程序履行职责，坚持公平正直，不徇私情，珍视和正确行使*和人民赋予的权力，勤勤恳恳为人民服务。在今年的干部选拔任用工作中，我

　　精品文章

　　都能按照有关规定，无论是在民主推荐，干部考察，还是任职决策等每一个环节，都能做到公开、透明、廉洁、高效，自己从未利用职务之便，偏私枉纪；更无利用手中权力，为参加竞岗人员谋取私利，收受钱物、有价证券等，从根本上杜绝了违纪违规事件的发生。

　　三、对照《*政领导干部选拔任用工作条例》和四项监督制度，自身存在的问题和不足

　　一是深入学*有待进一步加强。几年来，自己虽然注重了政治和业务学*，但在对干部选任相关制度的学*深入性和系统性上还有不足，存在时紧时松的现象，致使自己对新知识、新思维掌握不多，了解不透。还缺乏“挤”和“钻”的刻苦精神，缺乏深学苦读的恒心忍劲，缺乏把学*当作一种责任、一种境界的自觉行动。

　　二是工作水平有待进一步提高。自己虽然有一定的干部选拔任用工作的经验，但随着时势变化，面对业务内容更新快、干部队伍年轻化的新任务、新要求，自身在工作中还不深不透，在面上，阻碍了自身工作水平的进一步提升。同时，工作缺乏全面、深入细致地了解和掌握，认为自己只要抓好关键环节就行，自己出出主意、点点题就行，未能促进自身的分管工作水平的提升。

　　三是创新能力有待于进一步增强。在平时工作中，还*惯于用老办法解决新问题，创新的思维不灵活，创新的办法不多，想问题，干工作创造性不强。同时，在具体工作的落实上，没有用一流的标准去要求、去衡量，有些工作完成不太好，也多是考虑困难因素，人为地降低了工作标准。

　　精品文章

　　四、对照《*政领导干部选拔任用工作条例》和四项监督制度，下一步工作措施

　　一是深入学*。进一步认真学*，《*政领导干部选拔任用工作条例》和四项监督制度，把监督制度作为自身参与干部选任工作的标杆，把相关规章制度学*纳入自身和分管科室科长、员工的学*教育计划之中，通过学*，不断提高自身和科室负责人廉洁自律意识，继续发掘优秀的领导干部选拔对象。

　　二是自觉遵守。把干部选任相关制度的学*贯彻与做好今后干部选任、干部培养工作有机结合，以《条例》和四项监督制度为准绳，严于律已，依法选任，切实做到任人唯贤、坚持民主集中、选任合规合法，自身廉政方面做到管得住身手，抗得住诱惑，经得起考验，真正把好政治上的高压线、法纪上的警戒线、道德上的保底线。

　　三是加强监督。按照四项监督制度要求，突出抓好重点问题和重点环节的工作及廉政风险防范监督落实，进一步强化自我监督和自我约束，强化对新任职领导干部的监督和约束，强化领导干部间的相互监督和相互约束，切实将权力运行纳入有效的监督制约之中，把干部选任工作的风险防范贯穿日常工作全过程中，努力构建一支高素质的领导干部队伍。

　　四是求实创新。在工作中，我们坚持用好的作风选人，按照与时俱进的观点，积极创新干部选任工作监督机制，有效地防止干部选用工作中的不正之风。为了准确把握干部的思想政治素质、能力水平、精神状态、工作成效，我们要充分发扬民主，多渠道、多侧面、多方

　　精品文章

　　式地倾听民声，尊重民意，集中民智，认真落实好群众的知情权、参与权、选择权和监督权。

　　以上是自己的分析检查和努力方向，请同志们多提批评意见。第二篇：干部任免专题民主生活会发言关于*政领导干部选拔任用工作专题民主生活会发言材料根据市局*组《干部选拔任用工作专题民主生活会的通知》精神，近日，本人再次认真学*了《*政领导干部选拔任用工作条例》和《*政领导干部选拔任用工作责任追究办法（试行）》、《*政领导干部选拔任用工作有关事项报告办法（试行）》、《地方**常委会向全委会报告干部选拔任用工作并接受民主评议办法（试行）》、《市县**书记履行干部选拔任用工作职责离任检查办法（试行）》四项干部选拔任用工作监督制度，对照《条例》和四项制度十六个方面的规定，结合《廉政准则》八个方面52个不准，通过与班子成员、中层领导交心谈心，征求县局**、科室负责人、一般工作人员意见，认真查找并深刻剖析自身在近年来干部任用选拔工作中的思想政治建设、*性*风*纪等方面存在的不足，分析原因，制定措施，扬长避短，实现自我完善和自我提高。下面，根据自身情况和工作实际，从宗旨意识、责任意见、实干意识、廉政意识等方面与大家共同探讨交流，请各位提出意见和建议：一、学*《*政领导干部选拔任用工作条例》和四项监督制度的认识

　　精品文章

　　一是贯彻落实《*政领导干部选拔任用工作条例》和四项监督制度，做到任人唯贤，必须要吃透精神，明确要求。把坚持*的基本理论、基本路线和基本纲领，全心全意为人民服务，具有领导社会主义现代化建设能力的工作人员作为干部选任的首选。

　　二是贯彻落实《*政领导干部选拔任用工作条例》和四项制度，做-1-

　　到选任德才兼备的人才。我们*对干部的要求历来是德才兼备、以行为先。我想，一名领导干部要做到廉洁自律，更要坚持做官先做人，把修“德”作为基础，将个人品德、家庭美德、职业道德、社会公德有机结合起来，不断提高自身修养，老老实实做人，清清白白为官，这是我们选任干部需要注重的基本素质。

　　三是贯彻落实《*政领导干部选拔任用工作条例》和四项监督制度，做到干部选任既要取群众公认，又要注重工作实绩的人员，选任的干部要树立正确的权力观、地位观、利益观和政绩观，把*的全心全意为人民服务的宗旨切实体现在实际工作当中，不尚空谈、不图虚名，说实话、办实事、求实效，既要得到群众认可，又要有优秀工作实绩。

　　四是贯彻落实《*政领导干部选拔任用工作条例》和四项监督制度，干部选任工作中做到廉洁自律，必须要严于律已，干净干事，坚持选任工作公开、平等、竞争、择优原则。作为一名**领导干部，首要的是要原原本本、持续不断的加强对《条例》和四项制度的学*，对文件内容，特别是对干部选拔任用四项监督制度中的事项做到全面

　　精品文章

　　把握，不但要了解字面意思，而且要明确每个监督事项文字背后的含义，对自己在干部选任中能做什么、不能做什么有一个清醒的认识，做决策、办事情之前首先对照检查有没有违反规定的事项，真正把这些要求作为规范自己在干部选任工作中的基本准则。

　　二、对照《*政领导干部选拔任用工作条例》和四项监督制度，自身工作情况

　　一年来，我们共选拔提拔中层干部6名，在选任工作中，都能够自觉用《*政领导干部选拔任用工作条例》、《廉政准则》和四项监督制度

　　各项规定严格要求自己，用*纪政纪严格约束自己，以身作则，坚持和维护*的民主集中制，发扬民主作风，深化全局观念，集中正确意见，团结同志；时时处处注意自己的言行，自觉接受监督，树立良好形象，自觉遵守廉洁从政、廉洁选任的有关规定，率先做出表率。

　　一是坚持民主决议，公正公开选拔干部。我始终坚持遵守干部选任相关规章的各项工作纪律、工作制度，自觉遵守《廉政准则》的有关规定，率先做出表率。在选任工作中由本人经手的事务，我都坚持作到事先向主要领导请示，不自作主张，坚持程序公正合法，如实向*组汇报工作进度，力求用最少的行政成本，达到最大的行政效率。工作中，始终做到摆正位置，坚持民主集中制，积极听取群众反馈意见，自觉地维护班子的团结和权威。认真按照相关责任制度要求，做到制度之内“不缺位”，制度之外“不越位”，没有违反规定和制度的行为。切实履行好自身职责，严格管好自己分管的选任项目，要求家

　　精品文章

　　属和身边工作人员遵守各项规章制度。二是坚持廉洁选任，自觉接受监督。始终按照工作权限和工作程

　　序履行职责，坚持公平正直，不徇私情，珍视和正确行使*和人民赋予的权力，勤勤恳恳为人民服务。在今年的干部选拔任用工作中，我都能按照有关规定，无论是在民主推荐，干部考察，还是任职决策等每一个环节，都能做到公开、透明、廉洁、高效，自己从未利用职务之便，偏私枉纪；更无利用手中权力，为参加竞岗人员谋取私利，收受钱物、有价证券等，从根本上杜绝了违纪违规事件的发生。

　　三、对照《*政领导干部选拔任用工作条例》和四项监督制度，自身存在的问题和不足

　　一是深入学*有待进一步加强。几年来，自己虽然注重了政治和业务学*，但在对干部选任相关制度的学*深入性和系统性上还有不足，存在时紧时松的现象，致使自己对新知识、新思维掌握不多，了解不透。还缺乏“挤”和“钻”的刻苦精神，缺乏深学苦读的恒心忍劲，缺乏把学*当作一种责任、一种境界的自觉行动。

　　二是工作水平有待进一步提高。自己虽然有一定的干部选拔任用工作的经验，但随着时势变化，面对业务内容更新快、干部队伍年轻化的新任务、新要求，自身在工作中还不深不透，在面上，阻碍了自身工作水平的进一步提升。同时，工作缺乏全面、深入细致地了解和掌握，认为自己只要抓好关键环节就行，自己出出主意、点点题就行，未能促进自身的分管工作水平的提升。

　　三是创新能力有待于进一步增强。在平时工作中，还*惯于用老

　　精品文章

　　办法解决新问题，创新的思维不灵活，创新的办法不多，想问题，干工作创造性不强。同时，在具体工作的落实上，没有用一流的标准去要求、去衡量，有些工作完成不太好，也多是考虑困难因素，人为地降低了工作标准。

　　四、对照《*政领导干部选拔任用工作条例》和四项监督制度，下一步工作措施

　　一是深入学*。进一步认真学*，《*政领导干部选拔任用工作条例》和四项监督制度，把监督制度作为自身参与干部选任工作的标杆，把相关规章制度学*纳入自身和分管科室科长、员工的学*教育计划之中，通过学*，不断提高自身和科室负责人廉洁自律意识，继续发掘优秀的领导干部选拔对象。

　　二是自觉遵守。把干部选任相关制度的学*贯彻与做好今后干部选任、干部培养工作有机结合，以《条例》和四项监督制度为准绳，严于律已，依法选任，切实做到任人唯贤、坚持民主集中、选任合规合法，自身廉政方面做到管得住身手，抗得住诱惑，经得起考验，真正把好政治上的高压线、法纪上的警戒线、道德上的保底线。

　　三是加强监督。按照四项监督制度要求，突出抓好重点问题和重点环节的工作及廉政风险防范监督落实，进一步强化自我监督和自我约束，强化对新任职领导干部的监督和约束，强化领导干部间的相互监督和相互约束，切实将权力运行纳入有效的监督制约之中，把干部选任工作的风险防范贯穿日常工作全过程中，努力构建一支高素质的领导干部队伍。

　　精品文章

　　四是求实创新。在工作中，我们坚持用好的作风选人，按照与时俱进的观点，积极创新干部选任工作监督机制，有效地防止干部选用工作中的不正之风。为了准确把握干部的思想政治素质、能力水平、精神状态、工作成效，我们要充分发扬民主，多渠道、多侧面、多方式地倾听民声，尊重民意，集中民智，认真落实好群众的知情权、参与权、选择权和监督权。

　　以上是自己的分析检查和努力方向，请同志们多提批评意见。第三篇：干部任免专题民主生活会发言关于*政领导干部选拔任用工作专题民主生活会发言材料根据市局*组《干部选拔任用工作专题民主生活会的通知》精神，近日，本人再次认真学*了《*政领导干部选拔任用工作条例》和《*政领导干部选拔任用工作责任追究办法（试行）》、《*政领导干部选拔任用工作有关事项报告办法（试行）》、《地方**常委会向全委会报告干部选拔任用工作并接受民主评议办法（试行）》、《市县**书记履行干部选拔任用工作职责离任检查办法（试行）》四项干部选拔任用工作监督制度，对照《条例》和四项制度十六个方面的规定，结合《廉政准则》八个方面52个不准，通过与班子成员、中层领导交心谈心，征求县局**、科室负责人、一般工作人员意见，认真查找并深刻剖析自身在近年来干部任用选拔工作中的思想政治建设、*性*风*纪等方面存在的不足，分析原因，制定措施，扬长避短，实现自我完善和自我提高。下面，根据自身情况和工作实际，从宗旨意识、

　　精品文章

　　责任意见、实干意识、廉政意识等方面与大家共同探讨交流，请各位提出意见和建议：

　　一、学*《*政领导干部选拔任用工作条例》和四项监督制度的认识

　　一是贯彻落实《*政领导干部选拔任用工作条例》和四项监督制度，做到任人唯贤，必须要吃透精神，明确要求。把坚持*的基本理论、基本路线和基本纲领，全心全意为人民服务，具有领导社会主义现代化建设能力的工作人员作为干部选任的首选。

　　二是贯彻落实《*政领导干部选拔任用工作条例》和四项制度，做-1-

　　到选任德才兼备的人才。我们*对干部的要求历来是德才兼备、以行为先。我想，一名领导干部要做到廉洁自律，更要坚持做官先做人，把修“德”作为基础，将个人品德、家庭美德、职业道德、社会公德有机结合起来，不断提高自身修养，老老实实做人，清清白白为官，这是我们选任干部需要注重的基本素质。

　　三是贯彻落实《*政领导干部选拔任用工作条例》和四项监督制度，做到干部选任既要取群众公认，又要注重工作实绩的人员，选任的干部要树立正确的权力观、地位观、利益观和政绩观，把*的全心全意为人民服务的宗旨切实体现在实际工作当中，不尚空谈、不图虚名，说实话、办实事、求实效，既要得到群众认可，又要有优秀工作实绩。

　　四是贯彻落实《*政领导干部选拔任用工作条例》和四项监督制

　　精品文章

　　度，干部选任工作中做到廉洁自律，必须要严于律已，干净干事，坚持选任工作公开、平等、竞争、择优原则。作为一名**领导干部，首要的是要原原本本、持续不断的加强对《条例》和四项制度的学*，对文件内容，特别是对干部选拔任用四项监督制度中的事项做到全面把握，不但要了解字面意思，而且要明确每个监督事项文字背后的含义，对自己在干部选任中能做什么、不能做什么有一个清醒的认识，做决策、办事情之前首先对照检查有没有违反规定的事项，真正把这些要求作为规范自己在干部选任工作中的基本准则。

　　二、对照《*政领导干部选拔任用工作条例》和四项监督制度，自身工作情况

　　一年来，我们共选拔提拔中层干部6名，在选任工作中，都能够自觉用《*政领导干部选拔任用工作条例》、《廉政准则》和四项监督制度

　　各项规定严格要求自己，用*纪政纪严格约束自己，以身作则，坚持和维护*的民主集中制，发扬民主作风，深化全局观念，集中正确意见，团结同志；时时处处注意自己的言行，自觉接受监督，树立良好形象，自觉遵守廉洁从政、廉洁选任的有关规定，率先做出表率。

　　一是坚持民主决议，公正公开选拔干部。我始终坚持遵守干部选任相关规章的各项工作纪律、工作制度，自觉遵守《廉政准则》的有关规定，率先做出表率。在选任工作中由本人经手的事务，我都坚持作到事先向主要领导请示，不自作主张，坚持程序公正合法，如实向*组汇报工作进度，力求用最少的行政成本，达到最大的行政效率。

　　精品文章

　　工作中，始终做到摆正位置，坚持民主集中制，积极听取群众反馈意见，自觉地维护班子的团结和权威。认真按照相关责任制度要求，做到制度之内“不缺位”，制度之外“不越位”，没有违反规定和制度的行为。切实履行好自身职责，严格管好自己分管的选任项目，要求家属和身边工作人员遵守各项规章制度。

　　二是坚持廉洁选任，自觉接受监督。始终按照工作权限和工作程序履行职责，坚持公平正直，不徇私情，珍视和正确行使*和人民赋予的权力，勤勤恳恳为人民服务。在今年的干部选拔任用工作中，我都能按照有关规定，无论是在民主推荐，干部考察，还是任职决策等每一个环节，都能做到公开、透明、廉洁、高效，自己从未利用职务之便，偏私枉纪；更无利用手中权力，为参加竞岗人员谋取私利，收受钱物、有价证券等，从根本上杜绝了违纪违规事件的发生。

　　三、对照《*政领导干部选拔任用工作条例》和四项监督制度，自身存在的问题和不足

　　一是深入学*有待进一步加强。几年来，自己虽然注重了政治和业务学*，但在对干部选任相关制度的学*深入性和系统性上还有不足，存在时紧时松的现象，致使自己对新知识、新思维掌握不多，了解不透。还缺乏“挤”和“钻”的刻苦精神，缺乏深学苦读的恒心忍劲，缺乏把学*当作一种责任、一种境界的自觉行动。

　　二是工作水平有待进一步提高。自己虽然有一定的干部选拔任用工作的经验，但随着时势变化，面对业务内容更新快、干部队伍年轻化的新任务、新要求，自身在工作中还不深不透，在面上，阻碍了自

　　精品文章

　　身工作水平的进一步提升。同时，工作缺乏全面、深入细致地了解和掌握，认为自己只要抓好关键环节就行，自己出出主意、点点题就行，未能促进自身的分管工作水平的提升。

　　三是创新能力有待于进一步增强。在平时工作中，还*惯于用老办法解决新问题，创新的思维不灵活，创新的办法不多，想问题，干工作创造性不强。同时，在具体工作的落实上，没有用一流的标准去要求、去衡量，有些工作完成不太好，也多是考虑困难因素，人为地降低了工作标准。

　　四、对照《*政领导干部选拔任用工作条例》和四项监督制度，下一步工作措施

　　一是深入学*。进一步认真学*，《*政领导干部选拔任用工作条例》和四项监督制度，把监督制度作为自身参与干部选任工作的标杆，把相关规章制度学*纳入自身和分管科室科长、员工的学*教育计划之中，通过学*，不断提高自身和科室负责人廉洁自律意识，继续发掘优秀的领导干部选拔对象。

　　二是自觉遵守。把干部选任相关制度的学*贯彻与做好今后干部选任、干部培养工作有机结合，以《条例》和四项监督制度为准绳，严于律已，依法选任，切实做到任人唯贤、坚持民主集中、选任合规合法，自身廉政方面做到管得住身手，抗得住诱惑，经得起考验，真正把好政治上的高压线、法纪上的警戒线、道德上的保底线。

　　三是加强监督。按照四项监督制度要求，突出抓好重点问题和重点环节的工作及廉政风险防范监督落实，进一步强化自我监督和自我

　　精品文章

　　约束，强化对新任职领导干部的监督和约束，强化领导干部间的相互监督和相互约束，切实将权力运行纳入有效的监督制约之中，把干部选任工作的风险防范贯穿日常工作全过程中，努力构建一支高素质的领导干部队伍。

　　四是求实创新。在工作中，我们坚持用好的作风选人，按照与时俱进的观点，积极创新干部选任工作监督机制，有效地防止干部选用工作中的不正之风。为了准确把握干部的思想政治素质、能力水平、精神状态、工作成效，我们要充分发扬民主，多渠道、多侧面、多方式地倾听民声，尊重民意，集中民智，认真落实好群众的知情权、参与权、选择权和监督权。

　　以上是自己的分析检查和努力方向，请同志们多提批评意见。第四篇：**干部民主生活会发言**干部民主生活会发言根据省局、市纪委和市委组织部的要求，本人对开好**年度民主生活会做了比较充分的准备。**，全国文秘工作者的114。重点做好如下三项工作：一是思想上高度重视。我把这次民主生活会作为自己近期工作、学*的一次检验，作为学*贯彻*章、开展社会主义荣辱观教育活动的一次检验，也作为我就任稽查局长以来的一次工作小结。二是扎扎实实开展好各项稽查工作，做到工作、学*两不误、两促进。今年以来，我局组织开展了企业所得税汇算清缴重点检查、房地产行业、个人所得税等专项检查，共检查企业40多户，查补税款、罚款、滞纳金入库866万元，有力地打击了涉税违法违章行为，较好地组织了税

　　精品文章

　　收收入；开展争创全省一流稽查局活动，大力加强队伍建设、制度建设，切实提高稽查的执法质量和队伍素质。三是在学*上，我能认真地学*、深入地学，争取学深、学透，重点学*了*章、“两个条例”和胡锦涛、吴官正、张德江、王华元关于*风廉政建设等方面的内容。通过学*，我能认真对照“三有一好”的标准，对照*章对***员的要求，联系自己的思想、工作、廉洁自律、学*、生活等的实际，深入开展批评和自我批评，现将有关情况进行汇报，请同志们批评指正。

　　一、自身存在的主要问题及原因1、思想认识上有待于进一步提高。在日常工作和生活中，我能够维护市局班子权威，自觉接受分管领导的领导，与班子成员、部门领导团结共事，齐心协力推进稽查各项工作的开展。但在许多方面有待提高，与“三有一好”的标准仍存在一定差距：一是全心全意为人民服务的宗旨有所松懈，群众观念有所淡化。需要指出的是，在为纳税人服务方面，工作做得还不够。在工作中，强调稽查执法的刚性，强调震慑力，认为稽查部门与纳税人的关系是对立的，与纳税人搞好关系，会影响稽查的执法。二是不善于从讲政治的高度去观察和处理有关问题。工作中的一些问题，往往从表面去理解、去处理，或者只站在稽查局的角度，没有站大局的高度去考虑，容易引起部门间、上下级间的矛盾。三是工作中创新意识不够强。一些新方法、新手段的应用还不够深入，对当前新的行政管理方法，理论结合实际工作做得还不够，主要原因是思想解放不够，积极探索，勇于开拓的精神不强，

　　精品文章

　　未能创造性地开展工作。四是做耐心细致的思想政治工作有时不够仔细。开展政治思想工作，往往限于开会、听汇报，深入细致的谈话做得还不够。五是开展积极的批评和自我批评有时不够深入。虽然我经常向上级、向同事们开展批评和自我批评，但触及灵魂的，触及思想深处的还不够。六是没有充分起到**模范带头作用。自己虽然是一名***员，对时时处处保持先进性这根“弦”绷得不够紧。有时会把自己混同于一般群众，降低了对自己的要求和标准，满足于过得去、差不多。主要原因是生活工作在群众中，容易忘记自己的身份，放松警惕性，对自己要求不够严格，对严于律己认识不深。

　　2、学*上有待于进一步加强。一是学*主动性不强、热情不高。虽然主观上要求自己加强学*，但事务性工作太多太杂，感到时间和精力不足，往往把主要精力集中在学*税收业上，对理论学*较少或不够深入，造成学*面不宽，学*内容不系统，学*效果不明显。二是理论与实际联系得不够，学*处于被动应付状态，往往是为完成学*任务而学*，有时造成理论学*与实际工作脱节，事倍功半，更谈不上学以致用。三是深入基层调查研究不够深入。虽然任职以来，我能经常深入到基层调查研究，为群众办了一些实事、好事和急事，但了解和掌握履行职责所必须的情况和资料有限，有时对某些问题的深入分析和研究不够，所提意见和看法不够准确，针对性不强，离“三个代表”的要求还有差距。

　　3、工作上有待于进一步强化。虽然任职以来尽职尽责，也做了许多有益的尝试。但由于本人提任稽查局长的时间不长，对稽查的职

　　精品文章

　　责还未有深刻的认识，还未能很好地进入角色，许多工作还做到还不够。如，在稽查执法方面，“收入型稽查”向“执法型稽查”的转变还未很到位，还有待改进；对一些部门和一些同志关心不够，在发挥部门和同志们的积极性和主动性上还应进一步加强；联系工作也主要是停留在参加会议、征求意见、解决问题等方面，缺乏主动性和创造性。

　　4、生活上有待于进一步完善。虽然时刻保持清醒的头脑，做到时时处处事事严格要求、勤政务实、清正廉洁。信奉“言必行，行必果”，做到一身正气，两袖清风，清正廉洁，没有任何违纪违规的问题，并切实做到了“看好自己的门，管好自己的人”，从严要求自己的家属子女和身边的工作人员。但艰苦创业的精神发扬得还不够；眼里容不得砂子，对看不惯的事情容易发脾气，也容易引起同志们的误解。

　　二、今后努力方向对存在的问题，我进行深入的剖析，其思想根源主要是：自认为自己的税务工作经验丰富，资格比较老，放松了自身的改第五篇。领导干部民主生活会发言材料在全*开展学*、贯彻十六大精神，兴起学*贯彻“三个代表”重要思想新高潮的活动中，我通过系统的理论学*，收益匪浅，更加坚定了“立*为公、执政为民”的信念。在思想上、行动上进一步统一到“三个代表”重要思想的要求上来，统一到十六大提出的奋斗目标上来，不断改造世界观、人生观和价值观，团结协作，积极协助*组书记、局长做好工作，牢记“两

　　精品文章

　　个务必”，廉洁自律，刻苦努力勤奋工作。现从以下几方面作以汇报、自我批评，如有不当、不足之处，请领导和同志们批评指正，我将本着有则改之，无则加勉的态度，虚心诚恳接受。

　　一、学*贯彻“三个代表”重要思想。今年以来，我能坚持参加中心组学*、***学*并坚持自学，认真学*了江泽民同志“三个代表”重要思想、*的十六大精神、和中央、省市领导讲话及仲瑞智书记在全系统加强思想作风建设动员会上的讲话。平时注意收集报刊杂志上**、廉政方面上的理论文章，剪切粘贴供平时研读，认真做好学*笔记。丰富了理论知识，提高了理论水平。在事关政治方向、重大原则问题上，旗帜鲜明、立场坚定，坚决贯彻“三个代表”重要思想，如何做到权为民所用，情为民所系，利为民所谋，学以致用，用以促学，把“三个代表”重要思想落实到实际工作中。二、加强作风建设，为基层和纳税人服务。仲瑞智书记要求我们认真学*“三个代表”重要思想，大力加强作风建设，努力创建“学*型，服务型，落实型”税务机关。这为我们的作风建设指明了方向。我在工作中能够树立大局意识，作到令行禁止。认真执行上级的各项制度，严格遵守三条禁令。7月份市局实行新的经费管理办法，在区财政未拨一分钱的情况下，根据局长办公会的要求将账上仅有的十万元上缴市局。在分局落实“两个务必”精神，号召全局干部艰苦奋斗厉行节约，我能以身作则为下属做好表率。计财科同志提出能不

　　精品文章

　　能用计财上的资金多购一些办公品，我坚决予以制止，要求按规定向办公室申请，由办公室负责经费支出，把有限的资金用在刀刃上。

　　我能够坚持民主集中制原则，在*组会和局长办公会上能充分发表自己的意见，对会议决定的事坚决服从，对重大事项及时请示、汇报，并及时向下级传达分局的决定，不搞暗箱操作。平时注意和班子成员沟通，向他们学*，丰富自己的管理经验，提高自己的领导水平，加强分管科室与其他科室的协调，维护班子的团结。

　　务实工作，服务基层。我在分管计财科工作以来，能够按照“两个务必”的要求，保持艰苦奋斗、谦虚谨慎、不骄不躁的作风，投身到工作中。首先着重抓好制度建设和落实工作，针对分局票证管理和财务管理的薄弱环节，进行调研和借鉴，制定出台了《分局关于加强票证管理的暂行规定》和《财务管理办法》并加以落实，坚持勤检查、勤督促收到良好效果。其次，作好固定资产的管理工作。发挥计财科对固定资产管理的监督职能，与办公室一起对分局机关、的固定资产进行了全面核对如何做到了账实相符。第

　　三、对计财科日常工作，加强管理和指导。提出了“进度及时出、报表按时报、工作要细致，得分争前茅”的工作目标。第四，自己在向“学*型、服务型、落实型”迈进的同时，也要求计财科的同志面向基层、服务基层，帮助基层所加强票证管理和财务管理。

　　三、认真落实*风廉政责任制。我能严格遵守《*******领导干部廉洁从政若干准则（试行）》以及中纪委五次全会提出的进一步规范领导干部廉洁从政的“六

　　精品文章

　　项规定”。凡要求下面如何做到的，自己首先要如何做到；要求别人不做的，自己绝对不做。堂堂正正做人，清清白白为官，真正如何做到自重、自省、自警、自励，始终保持***人的政治本色。在生活上严格要求自己，敢于抵制各种不正之风和腐败行为，能严格要求自己的亲属及身边工作人员，使他们也能够严格执行各项规定，认真落实*内监督“五项制度”，努力如何做到勤政廉政。

　　四、存在的问题。1、深入基层调研不够。对我区的税源状况还不能如何做到了如指掌。税收计划分析还欠缺第一手资料，同志们在一起工作是需要思想交流的，领导干部与一般干部更需要面对面地交心、谈心。从这个角度上讲我做得不够。与一般干部谈心少，现在还有少数同志不熟悉，更谈不上知道他们有些什么想法。今后我要进一步牢固树立*的“从群众中来，到群众中去”的观点，从现在起多深入基层，多搞调查研究，多倾听群众意见，及时掌握干部的思想动态和普遍要求。同时要将干部的一些好意见征集上来，在工作中加以运用，这样一步一个脚印，扎扎实实地去做，调研才能收到实效，工作才能取得更大的进步，才能当好助手，才能起到助手作用。2、工作布置多亲自检查少。自己往往把工作布置下去之后，只问结果，很少亲自督促检查完成过程和质量，不但要宏观上把握全局，更重要是摒弃做官的思想，树立服务意识。既要懂业务，还要懂实际操作；既要懂管理，还要擅于做具体工作，成为行家里手。所以今后我决心一方面要抓好宏观调控，

　　精品文章

　　领导干部民主生活会发言材料来自-6dgww，仅供学*，转载请注明出处。

　　内容仅供参考

　　

　　

篇五：干部任免廉政发言

　　一个**干部忘记了***人全心全意为人民服务的宗旨忘记了对自己人生观世界观金钱观的正确定位理论同实际两张皮理论的不成熟必然导致思想不成熟思想不成熟必然导致意志的薄弱意志的薄弱必然导致廉洁意识的弱化当然难以抵御歪风邪气的侵蚀

　　**领导干部廉政谈话会上的讲话稿

　　以下是小编向大家分享的**领导干部廉政谈话会上的讲话稿，希望可以帮到你。

　　按照上级有关部门的要求和院**的安排，今天召开**领导干部廉政谈话会，可以说是上一节廉政课。到会的主要是单位的中层以上领导。

　　当前的国家政策、周围环境，对我们从医的领导干部，特别是手中掌握一定权利的领导干部来讲是一个全新的考验。对于这一考验，由此我想起*****的一个历史性的事件，就是毛泽东同志在从西柏坡进北京城之前说的：我们是“进京赶考”。周恩来同志说“我们要考好”，“不当李自成”。在七届二中全会(注：1949年3月5日至13日,*****在河北省平山县西柏坡村召开了七届二中全会)上提出“两个务必”，即“要让我们的同志保持清醒的头脑，务必使同志们继续保持艰苦奋斗的作风;务必保持谦虚谨慎、不骄不躁的作风。”所以，胡锦涛同志一就任，就去西北坡，重温“两个务必”。

　　在此，我结合学*“三个代表”重要思想和十七中全会精神，就**领导干部如何搞好廉洁自律，加强*风廉政建设谈谈个人一点学*体会，与大家共勉。归纳起来是六句话二十四个字。

　　第一句话是“善于学*”。当今时代，是知识经济、信息经济的时代，也是学*的时代。按照创建学*型社会、成就学*型领导的要求，学*应该成为领导者必备的素质。可是，只要大家注意一下，腐败分子在总结自己走向歧途、走向犯罪的深渊时，第一条深刻的教训就是放松了自己的学*。我想并不是他们真的没有学*，关键是学*与反省脱节了。①是学*与行为的脱节。明代思想家王明阳讲过“知行合一”,也就是今天讲的理论、观念要同行动相一致。知识未内化为文化，内化为素质，就会理论与行动两张皮，可能在台上作廉洁报告振振有词，台下又作一套，典型的知行脱节，有知识而没文化。②是学*没有深刻触动自己的思想。孔子说“学而不思则罔，思而不学则贻”。荀子在《劝学》中讲过：“君子博学而日参乎已,则知明而无过

　　矣。”所以说,学*与思想不对号,不深刻反省自己,就不会有学*的效果。一个**干部，忘记了***人全心全意为人民服务的宗旨,忘记了对自己人生观、世界观、金钱观的正确定位,理论同实际两张皮,理论的不成熟必然导致思想不成熟，思想不成熟必然导致意志的薄弱，意志的薄弱必然导致廉洁意识的弱化，当然难以抵御歪风邪气的侵蚀。③是学*有所偏废。有的领导干部往往重专业技术学*，轻政策法律法规的学*;重实践经验的积累轻理论知识的学*。对*中央、国家大的方针、法律法规知之甚少或“一无所知”，所以,在实际中就往往在不知不觉中违规。如重庆市某县长对毒贩用毒资所建别墅自作主张地炸毁,别墅应收缴为国家财产，擅炸别墅岂不是擅炸国有资产。所以说是“无知才无畏”，这种无知很可怕。④是对学*有畏难情绪，是懒惰的表现。每天看报纸，只看娱乐新闻、社会新闻，对中央全会文件没有通读的也大有人在。

　　当然，看报纸、电视新闻也是学*，但是光吃“知识快餐”不行，就如人不能光吃“方便面”一样，还要吃“知识大餐”，要系统学*，深入研究问题。可能有人说工作忙没有时间读书，但是只是借口而已。可能有的干部一年也没有全面地看过一部书，或者很久没有看过一部书。古人讲“读书破万卷”，不读书怎么可能提高领导的修养。台湾几个*派的领导人来大陆，大家领教了他们的儒雅之风了吧，连战在北大的演讲词堪称演讲典范之作，完全令北大的学子折服。而大陆连清华大学校长、国际问题研究所所长都大丢其丑。赠送说成了捐赠，大篆说成了莫名其妙的小隶,出了连中学生都不会出的常识性错误。所以说，知识的积累很重要，个人素养很重要。领导干部要多些书卷气，认真学**的路线方针政策，学*法律法规，提高自己的档次，依法办事，提高执政水平。不然，群众也会说你这个领导没有品位。

　　第二句话是“勤于工作”。廉政不勤政是懒官，勤政不廉政是贪官。我们在座的同志是医院的骨干，正因为你工作干得出色，院**才把你放到科室或一定的领导岗位。所以，要干出工作成绩，以赢得组织和职工的信任。一要有强烈的责任意识。领导就是责任。领导要不满足于现状，要不断进取。二要领导率先垂范。古代官员都提出

　　“先天下忧而忧，后天下之乐而乐”。我们**领导干部更应该以身作则先士卒，率先垂范。干部做给职工看，干部带着职工干，以干部出色的行动赢得职工群众的拥护和爱戴。这就是领导非权力因素的影响力，是以干部行动的影响力感召职工，以干部人格的魅力影响职工，而不仅仅是靠权力命令职工。三是从严管理，在管理上下功夫。管理是永恒的主题，管理出生产力。一个单位，往往成也管理，败也管理。而要抓好管理，首先要管好自己，只有把自己管好了，才能行得稳，坐得正，站得直，才能理直气壮，大刀阔斧地管，才能把管理抓得有板有眼，有声有色。管理得科学，很到位，很规范，很有序，才能在源头上遏制腐败发生;反过来，管理混乱，则是腐败滋生的温床，腐败分子会乘机浑水摸鱼，谋取私利。实践证明，管理越混乱，腐败现象就越普遍。

　　第三句话是“慎于用权”。权力是一把双刃剑，既可用来办好事,也可用来办坏事。领导干部要树立正确的权力观。要明白，组织上把你安排到领导岗位是对你的信任，是给压力，也是重大的责任。要明确，手中的权力是用来干工作的，不是当作个人资本，绝不能用*给的权力来搞权权交易、权钱交易、权色交易。

　　“吏治腐败是最大的腐败”。一名合格的领导干部，要用好权，首先要用好人，用能人，用正直的人，不用那些阳奉阴违、居心叵测的人，警惕送钱送物的人，看清那些当面捧场，把领导干部吹得天花乱坠，照顾得舒舒服服的人。人家给你送这送那，吹吹拍拍，跑前跑后，尊重的并不是你个人，而是你手中的权利，他们的投入是要回报的，而且是高额回报。有道是“吃人家的嘴短，拿人家的手软”，一旦上了人家的圈套就后悔莫及。如陈希同用了王宝森，程维高用了“河北第一秘”李真，结果都是被部下搞得身败名裂。其次，用好权，要自觉接受监督。没有监督的权力必然导致腐败。现在社会讲求民主政治、讲求政策的公开性、透明性，即是一种以人为本的政治制度。不是过去那种封建的“官本位”政治制度。古代也讲“民为本，官为轻”，但实际不是那回事，对老百姓统治就如对动物，管理老百姓称为“牧民”。如州官曾叫“州牧”。孔子提出“民可使由之,不可使知

　　之”。我们的领导干部如果缺乏民主意识，不搞民主集中制，把所有的权力都揽于手中，又不接受监督和制约，一手遮天，独断专行，随心所欲，顺我者昌，逆我者亡，久而久之就会放纵自己，必然走向腐败。领导干部要自觉接受上级、同级和群众的监督，把自己的一言一行，一举一动，置于组织和群众的监督之下，要执行制度规定，遵守纪律，特别是管钱、管物的单位、部门，要做到“批钱的不用钱，管钱的不购物，购物的不管物，管物的不用物。”通过层层监督，环环相扣的制度，有效地监督约束领导干部的行为。还要*惯接受舆论的监督，接受来自民间的非权力监督。所以，领导干部要严于律己，不要心存侥幸，要想人不知，除非己莫为。古代“四知太守”就是一例，不要以为是天知、地知、你知、我知，事实上是世上没有不透风的墙，好事不出屋，恶事传千里。当时信誓旦旦说只要自己不说，就没有第三个人知道的事，到了执法部门面前就都全说了。讲一个“腐败重力加速度理论”，就如高山上向下滚雪球，开始滚时可能很小，但是在重力加速度作用下，会越滚越大，越滚越快，不可停留。腐败也是如此，一旦发动起来是很难遏制住的。所以，千万不要有第一次，不要心存半点侥幸。用好权就要公开、透明，防止暗箱操作。对于资金分配、物品采购、工程建设等等职工关心的问题要尽可能公开透明，处理尽量公平合理。

　　第四句话是“慎于交友”。谁都有个知心朋友，选择谁作朋友是个人的自由、个人的的权利。但是，领导干部还是要注意自己八小时之外的生活圈、社交圈。古语说得好，近朱者赤，近墨者黑。久处芝兰之室不闻其香，久入鲍鱼之肆而不闻其臭。领导干部如果以结交有钱老板为荣，与恶势力称兄道弟，迟早会被他们害了的。领导干部如果满足于用人家的车、吃人家的饭、收人家的礼，慢慢地就会堕入腐败的泥沼。世上并没有天生的腐败干部，腐败都是从吃吃、喝喝，唱唱、玩玩、送送中从量变则质变的。李真也讲，开始收1万元都胆颤心惊，后来发展到一次收人一箱子钱50万，他还不满足，还要人家几万元，要把箱子装满才行。箱子是满了，他的性命也满了，到了头。领导干部也有人情世故，也有七情之欲，但要分清人情同利用的区别。

　　你在台上，人家可能巴结你，当你失去权力后，你才知道谁是你真正的朋友。所以说，要保持清醒头脑，时刻做到不要装错兜，不要上错床，不要进错门，不然一失足而成千古恨。

　　第五句话是“乐于修身”。中国古代为官都讲为官之德,要求作一个廉吏,不作贪吏,不作酷吏。就是对一个人而言也讲要“修身、齐家、治国、平天下。”作人德为先。作为一个领导干部应当作到，一要容人。一个人都是处在一个领导班子之中的，职位可能有正副之分，还可能有*政之分，分工不同，权限不同，能力也可能有不同，性格、工作方式也有不同，而要发挥班子的整体战斗力，团结问题至关重要。要保持团结，必须要有宽广的胸怀，要有容人之心。要唱“将相和”，不搞“窝里斗”，不争权，不拉帮。要分工不分家，要补台不拆台。无数事实证明，“窝里斗”只能两败俱伤，鹬蚌相争，渔翁得利。二要要克制贪欲。古人对贪欲之害论述颇多，宋代陆游说过，“公茫茫九衢中，百祸起一贪。”意思是说，在大千世界上，种种祸患都源于一个贪字。事实上贪欲之心，人皆有之，关键是要克制在一个适当的空间。在诱惑面前，要常思贪欲之祸。如果退一步讲，用市场经济的话说，你应当算算“腐败成本”，一个领导干部奋斗到这一步是不容易的，组织上也并没有亏待你，每年的收入也有几万元，而为了贪那区区几千元、几万元，最终落个身败名裂，你想想是不是太不合算。所以说是人心不足蛇吞象。金钱，在当今社会是必不可少的。但是，君子爱财，取之有道，不义之财，千万别贪。三是要有一个平衡心态。要平和地对待功名利禄、升降沉浮。如果整天怨天尤人，嫌自已官升得比别人慢、工资比别人低、奖金比别人少、荣誉比别人差，独独能力比别人强，这种心态既不利于工作，也是不利于身心健康。领导干部一般都是作职工的思想工作，自已的心态往往要靠自我调节，这也是一种自我修养。

　　第六句话是“严于律己”。当今社会是法制社会，市场经济也是法制经济。因此，作为一个领导干要带头守法懂法，遵纪守法，自觉按法纪办事。为此，我要求所有**领导干部要做到：

　　第一**领导干部要廉洁奉公、忠于职守。禁止利用职权和职务

　　上的影响谋取不正当利益,不准有下列行为:1.索取管理、服务对象钱物;2.接受可能影响公正执行公务的礼物馈赠和宴请;3.在公务活动中接受礼金和各种有价证券;4.接受单位或个人赠送的信用卡及其他支付凭证;5.以虚报、谎报等手段获取荣誉、职称及其他利益;6.用公款公物操办婚丧喜庆事宜和借机敛财。第二**领导干部要遵守公共财物管理和使用的规定。禁止假公

　　济私、化公为私。不准有下列行为:1.用公款报销或者用本单位的信用卡支付应由个人负担的费用;2.借用公款逾期不还;3.公费出国(境)旅游或者变相出国(境)旅游;4.用公款参与高消费娱乐活动和获取各种形式的俱乐部会员资格;5.以个人名义存储公款。第三**领导干部要遵守组织人事纪律,严格按照干部选拔任用工

　　作的制度办事。禁止借选拔任用干部之机谋取私利。不准有下列行为:1.采取不正当手段为本人谋取职位;2.泄露酝酿讨论干部任免的情况;3.在工作调动、机构变动时,突击提拔干部;4.在干部考察工作中隐瞒或者歪曲事实真相;5.在干部选拔任用工作中封官许愿、打击报复、营私舞弊。第四**领导干部对涉及与配偶、子女、其他亲友及身边工作人

　　员有利害关系的事项,应当奉公守法。禁止利用职权和职务上的影响为亲友及身边工作人员谋取利益,不准有下列行为:

　　1.用公款支付配偶、及其他亲友学*、培训的费用;2.为配偶、子女及其他亲友出国(境)旅游、探亲、留学向国(境)外个人或者组织索取资助。3.妨碍涉及配偶、子女、其他亲友及身边工作人员案件的调查处理;4.为配偶、子女及其他亲友经商、办企业提供便利和优惠条件。

　　第五**领导干部要艰苦奋斗,勤俭节约。禁止讲排场、比阔气、挥霍公款,铺张浪费。不准有下列行为:

　　1.在国内公务活动中接受超过规定标准的接待;2.违反规定用公款装修、购买住房;3.擅自用公款包租或者占用客房供个人使用;4.违反规定配备、使用小汽车;5.擅自用公款配备、使用通讯工具。

　　

　　

篇六：干部任免廉政发言

　　干部任前廉政谈话

　　在全区领导干部任前廉政谈话会上的讲话

　　同志们：首先，衷心祝贺大家走上新的领导岗位！按照《*政领导干部选拔任用工作条例》的规定，今天我们

　　在此召开专题会议，对大家进行任前谈话，这既是干部任免的必经程序，又是对新任干部的一种关心和爱护。作为纪委书记，我重点是向同志们重申*的纪律和廉政规定，提高大家对*风廉政建设的认识，自觉做到廉政勤政，切实担负起抓*风廉政建设和经济工作的双重责任，让各位在新的人生航程中开好头、起好步，在新的工作岗位上发展好、走正路，努力做一名让组织满意、让人民群众信任的合格的领导干部。下面，我谈几点意见，与大家交流和共勉。

　　一、做践行宗旨的表率。全心全意为人民服务是*的根本宗旨和本质特征。**领导干部要深刻理解，我们*最大的优势是密切联系群众，执政*最大的危险是脱离群众；要牢牢记住，失去了人民群众的拥护和支持，我们的事业和一切工作就是无本之木、无源之水。实践反复证明，不良作风的产生，贪污腐化的出现，其根源在于忘记*的宗旨，要从源头上预防和解决腐败问题，就必须牢记*的宗旨、践行*的宗旨，树立正确的权力观，解决好为谁掌权、为谁服务的问题。大家走上领导岗

　　干部任前廉政谈话

　　位，固然有自身的努力，但更离不开组织的培养教育、离不开人民群众的支持。但是，职务意味着责任、领导意味着服务、权力意味着奉献，担任领导职务，也就承担了更多的工作责任，要积极为组织、为群众办事，在强烈的感恩之心的驱使下，更加刻苦地学*、更加勤奋地工作，自觉地用实际行动来回报组织和人民。

　　二、做履职尽责的表率。要认真履行“一岗双职”，即履行好干部岗位职责和*风廉政建设职责。首先，要把工作目标定位在“做一流工作，创一流业绩”上，不降底标准，不自我谅解，得过且过。其次，在*风廉政建设方面，要认真履行好*风廉政建设责任制，明确领导责任，增强廉洁从政意识。在这里，我想着重强调一下在座各位履行*风廉政建设责任制的政治责任。*风廉政建设责任制是加强*的领导，深入推进反腐倡廉建设的重要制度保障。*政“一把手”是*风廉政建设的第一责任人，必须严格按照“一岗双责”的要求，把落实*风廉政建设责任制工作与经济、业务工作一起部署、一起检查、一起考核、一起落实；每个领导干部都要增强责任意识，认真负责地落实“一岗双责”，切实抓好职责范围内的*风廉政建设和反腐败工作。在落实*风廉政建设责任制过程中，新调整的*政“一把手”要认真履行牵头抓总的责任，应当重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办。新调整的领导班子成员要认真履行“一岗双责”，既要

　　干部任前廉政谈话

　　对主管业务工作负责，又要对职责范围内的*风廉政建设负主要领导责任，努力形成领导带头抓、层层抓落实的浓厚氛围，要以反腐倡廉的实际行动带出一个单位队伍的风清气正。同时，在集体讨论“三重一大”事项，要敢于、善于发表自己的观点，对错误决策提出反对意见，《关于实行*风廉政建设责任制的规定》中明确指出：在追究集体责任时，领导班子主要负责人和直接主管的领导班子成员承担主要领导责任，参与决策的班子其他成员承担重要领导责任。对错误决策提出明确反对意见而没有被采纳的，不承担领导责任。

　　三、做凝心聚力的表率。坚强有力的班子是领导事业发展的关键，维护班子团结是增强班子领导能力的关键，团结对事业发展极端重要。只有上下左右团结了、齐心了、气顺了，才能同甘共苦、荣辱与共，才能真正形成一心一意搞建设、群策群力抓发展、和衷共济干事业的生动局面。一要讲正气。这是搞好团结的前提。风正才能气顺，气顺才能心齐，心齐才能创造出一流的业绩。如果一个单位正气不张、邪气横行，谈什么凝聚力、战斗力？谈什么干工作、争一流？讲正气，就个人而言，就是要有大局至上的政治境界，奉献至上的思想境界，事业至上的工作境界，他人至上的人生境界，公正至上的用人境界。要做到为人正派、处事公正、宽容大度、珍视团结，否则就无法树立威信，更无法带好队伍。为人正派就是要有良好的道德品质，说到做到，言行一致，不出尔反尔。处事公正就是

　　干部任前廉政谈话

　　要凡事出以公心，一碗水端平。宽容大度就是要容人容事，不搞一言堂，不搞小团体。俗话说，“宰相肚里能撑船”，“退后一步天地宽”，说的就是一个人的心胸问题、境界问题。遇到矛盾时，要多换位思考，多为他人着想，要树立“和别人过不去就是和自己过不去”的观念，树立“支持别人就是支持自己”的观念。二要守规矩。没有规矩不成方圆，作为领导干部一定要严格遵守*和国家的各项方针政策，依法行政，按章办事，按制度办事。要遵守纪律，正确行使职权，不能越权越位。民主集中制是《*章》明确规定的*的根本组织制度，是维护班子团结、激发班子活力的重要制度保证。要坚持“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则，凡是重大决策和重要事项，都应集体讨论决定，集中大家的智慧，不搞个人或少数人说了算。一旦形成决议，就共同维护、坚决执行，出去是一个声音、行动是一个方向。三要常沟通。沟通既是一门学问，更是一门领导艺术。有的单位，为什么政令不畅、相互扯皮、工作形不成合力、打不开局面，一个重要原因就是单位主要领导独断专行、班子成员之间沟通不够。要养成一种尊重他人，重视他人意见的好作风。要善于争取别人的支持，争取外部的支持，这是干好工作的很重要的条件。“众人拾柴火焰高，集体智慧高一筹”说的就是这个道理。一个人、一个团队、一个单位的能量毕竟是有限的，不善于协调，就会处处碰壁，事事受挫。只有学会尊重别人，放平心态，主动汇报，主动沟通，

　　干部任前廉政谈话

　　才能赢得别人的理解和支持。作为新任领导干部一定要谦虚从事，甘当小学生，与上下级之间、班子成员之间在思想上要常见面，感情上要常交流，工作上要常通气，以达到统一认识、相互支持、相互促进的目的。

　　四、做崇洁尚廉的表率。人生要实现自己的奋斗目标，就像行使的航船，要经常修正航向。一个人要做到清正廉洁，就要经常用反面典型警示自己。大量事实表明，一些领导干部蜕化变质，一步步陷入违纪违法的泥潭，往往是从一些看似小事的地方起步的。如果思想出现滑坡的时候，能够及时警示自己，就不至于使“小事情”演变成“大问题”。《廉政准则》“8个禁止”“52个不准”，充实和完善了**领导干部廉洁从政行为规范，形成了廉政建设的“安全网”和“防护栏”。每个**领导干部要自觉做贯彻实施《廉政准则》的表率，“一把手”要切实承担起第一责任人的责任，担负起贯彻落实《廉政准则》的领导责任，正确处理好严格要求与保护干部的关系，自律与他律的关系。在这里，我想恳请大家务必算好三笔账。第一笔是政治帐。每一个领导干部都是组织精心培养的，也离不开自己的艰苦奋斗。寒窗苦读，十年风雨，默默地跋涉，深深地耕耘。现在，你们已被组织提拔或重新任用了，不但自己感觉良好，而且别人也非常羡慕，并拥有了一定的权力，要始终做到廉洁从政，就会得到组织的信任和关心培养，如果把握不住自己，堕落腐败，就会断送自己的政治生涯，使多年的辛勤努力

　　干部任前廉政谈话

　　毁于一旦，要知道大厦不会在一天内建起，却能在一刻间倾倒。常言道：一失足成千古恨。这样的例子举不胜举。第二笔是经济帐。在座的每个***的工资收入，福利待遇每年都在4万元左右，20多年工资，就是一百多万，如果为几千元、几万元丢了饭碗，不但你倾家荡产，而且你后半辈子的衣食将没有着落。第三笔是亲情帐。大家能走上领导岗位，固然与个人的努力、组织的培养、领导的关爱分不开，但与父母、妻子、儿女的支持也是分不开的，他们为了你能当官一任，在祝愿期盼的同时，全力予以支持，花费了不少心血。为此，不要在父母需要你养老送终，妻子需要你关心照顾，孩子需要你培养教育的时候，因为你违法乱纪而失去自由和幸福。如果你倒了，你的家也就全倒了，家庭的幸福也被你毁了，那时你就追悔莫及了。因此，领导干部要以身作则，严于律己，“常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律己之心”，时刻做到“看‘权’要自重，掌‘权’要自省，用‘权’要自律”。加强自我修养，切实做到慎权、慎欲、慎微、慎独、慎友。纯洁社交圈，净化生活圈，规范工作圈，管住活动圈。

　　同志们，今天的会议既是一次勉励交流的会议，也是一次警示教育的会议。在今后工作中，殷切希望每一位同志都倍加珍惜组织和人民群众的重托、信任和期望，在新的工作岗位上，倍加努力工作，以更高的标准严格要求自己，以脚踏实地、公正清廉的形象展示于社会，以实实在在的工作业绩证明自已的

　　干部任前廉政谈话

　　价值，为加快推进我区城乡统筹发展，实现追赶跨越，建设全面小康作出新的贡献！

　　

　　

篇七：干部任免廉政发言

　　廉政工作会议表态发言

　　第1篇：廉政表态发言廉政表态发言尊敬的各位领导，同事：大家好。我谨代表部全体干部、职工就廉政工作做表态发言。一、加强对公司各种廉政制度措施、理论政策的学*，重点把*风廉政教育和及领导干部廉洁从业纳入学*内容。严格要求部门的全体**干部在部门内部开展*风廉政建设工作，提高抵御各类腐败行为的能力。认真学*“一岗双责”、“三重一大”（企业的重大决策、重要人事任免、重要项目安排和大额度资金的使用。）决策管理制度和关于政务公开的规定，集体决策，不搞“一言堂”。二、重点加强对部门**干部的廉政教育培训，通过召开*风廉政建设座谈会等形式，贯彻公司**、纪委的相关会议精神。加强对家人的教育，提高家人对廉政建设的认识。三、要求部门**干部从自身做起，在拒腐防变、反腐倡廉中起表率作用，创建廉洁从业的工作氛围，遵守国家法律法规和企业规章制度，开拓创新，诚实守信，一切以公司利益角度出发；深入开展批评和自我批评，进一步坚定理想信念，全体部门职工养成良好道德情操，自重、自省、自警、自励，并且象爱护自己生命一样爱护自己的人格；要求部门全体干部职工按照一岗双责的要求履行好本职工作，做到既要干事，又要干净，下大力气坚决执行腐败惩防体系；以《*风廉政责任书》所规定的内容和要求为行为准则，日常工作中认真贯彻执行并加以细化，在有关程序和细节上公开透明；继续严格执行每月1日的廉政总结和自省制度，不断提高廉洁意识和勤政意识；正确对待权利，认真履行好职责，做到制度之内不缺位，制度之外不越位，既要履行好职责，也要廉洁自律；定期组织部门廉政谈话，对重点专业和关键岗位进行廉政谈话，提高相关人员的廉政意识。四、强化对部门**干部的工作监督，加强部门对内对外易滋生腐败的重点专业和关键岗位的监督防范，在设备技术标评审各环节始终坚持公开，公平，公正，透明的原则，严格执行招标管理办法和招标监督管理办法。杜绝评审过程中

　　的人为因素，坚持公司利益至上，不收受业务单位赠送的现金、贵重物品、购物卡、代金券、通讯及交通工具，不参加业务单位非正常的宴请及高档消费活动；不利用职权刁难业务单位及个人谋取利益；不利用职权影响公司正常工程分包及设备材料招投标等工作；不发生影响公司声誉、影响团结稳定的其它不良行为事件。

　　部不断完善本部门廉洁自律的机制，从严教育，从严管理，从严监督，从小处管，从细处抓，用纪律管人，用制度管事，自觉筑起了“不能腐败，不愿腐败”的防范和自律机制。同时注重发挥部门领导干部的表率作用，用言正聚人，用心正服人，用身正带人，用行正感人。

　　第2篇：廉政表态发言

　　______________________________________________________________________________________________________________

　　廉政表态发言尊敬的各位领导，同事：大家好。我谨代表部全体干部、职工就廉政工作做表态发言。一、加强对公司各种廉政制度措施、理论政策的学*，重点把*风廉政教育和及领导干部廉洁从业纳入学*内容。严格要求部门的全体**干部在部门内部开展*风廉政建设工作，提高抵御各类腐败行为的能力。认真学*“一岗双责”、“三重一大”（企业的重大决策、重要人事任免、重要项目安排和大额度资金的使用。）决策管理制度和关于政务公开的规定，集体决策，不搞“一言堂”。二、重点加强对部门**干部的廉政教育培训，通过召开*风廉政建设座谈会等形式，贯彻公司**、纪委的相关会议精神。加强对家人的教育，提高家人对廉政建设的认识。三、要求部门**干部从自身做起，在拒腐防变、反腐倡廉中起表率作用，创建廉洁从业的工作氛围，遵守国家法律法规和企业规章制度，开拓创新，诚实守信，一切以公司利益角度出发；深入开展批评和自我批评，进一步坚定理想信念，全体部门职工养成良好道德情操，自重、自省、自警、自励，并且象爱护自己生命一样爱护自己的人格；要求部门全体干部职工按照一岗双责的要求履行好本职工

　　作，做到既要干事，又要干净，下大力气坚决执行腐败惩防体系；以《*风廉政

　　责任书》所规定的内容和要求为行为准则，日常工作中认真贯彻执行并加以细化，

　　在有关程序和细节上公开透明；继续严格执行每月1日的廉政总结和自省制度，

　　不断提高廉洁意识和勤政意识；正确对待权利，认真履行好职责，做到制度之内

　　不缺位，制度之外不越位，既

　　精

　　品

　　资

　　料

　　_____________________________________________________________________

　　_________________________________________要履行好职责，也要廉洁自律；

　　定期组织部门廉政谈话，对重点专业和关键岗位进行廉政谈话，提高相关人员的

　　廉政意识。四、强化对部门**干部的工作监督，加强部门对内对外易滋生腐

　　败的重点专业和关键岗位的监督防范，在设备技术标评审各环节始终坚持公开，

　　公平，公正，透明的原则，严格执行招标管理办法和招标监督管理办法。杜绝评

　　审过程中的人为因素，坚持公司利益至上，不收受业务单位赠送的现金、贵重物

　　品、购物卡、代金券、通讯及交通工具，不参加业务单位非正常的宴请及高档消

　　费活动；不利用职权刁难业务单位及个人谋取利益；不利用职权影响公司正常工

　　程分包及设备材料招投标等工作；不发生影响公司声誉、影响团结稳定的其它不

　　良行为事件。

　　部不断完善本部门廉洁自律的机制，从严教育，从严管理，从严监督，从小

　　处管，从细处抓，用纪律管人，用制度管事，自觉筑起了“不能腐败，不愿腐败”

　　的防范和自律机制。同时注重发挥部门领导干部的表率作用，用言正聚人，用

　　心正服人，用身正带人，用行正感人。

　　精

　　品

　　资

　　料

　　_____________________________________________________________________

　　_________________________________________

　　

篇八：干部任免廉政发言

　　在新提拔任用调整的干部集体廉政谈话会上的讲话材料

　　同志们：

　　根据领导干部廉洁从政有关规定，今天在这里对近期全旗新提拔任用和调整的干部进行任前的廉政谈话。借此机会，我向大家表示祝贺！这次干部调整，有新提拔的，有进一步使用的，也有调整岗位的，是我们发展的中流砥柱，充分体现了*组织对广大干部的关心厚爱。你们走上新的岗位，在更重要的平台上干事创业，是*组织的信任和重托，更是一份责任和担当。希望在座同志们能够进一步筑牢理想信念根基，守住拒腐防变防线，树立和践行正确政绩观，练就过硬本领，发扬担当和斗争精神，贯彻*的群众路线，锤炼对*忠诚的政治品格，树立不负人民的家国情怀，追求高尚纯粹的思想境界，为*和人民事业拼搏奉献，为我旗经济社会发展做出新的更大贡献。下面，我谈几点希望和要求，与同志们共勉。

　　一、要用好一个“权”字

　　领导干部手中都掌握着一定的权力，怎样看待权力、怎样行使权力、为谁掌握权力、为谁用权、树立正确的权力观是领导干部首先要解决的问题。大家都知道清代历史学家赵冀总结了历代贿赂的现象后，得出一个结论叫“贿随权集”，意思是行贿围绕权力而运行，权力集

　　中的地方也是腐败易发多发的地方。在座的各位必须时刻清醒地认识到，权为民所赋，利必为民所谋。把人民群众置于最高位置，把群众关切作为根本指向，以群众满意作为检验工作的重要标准，做到立身不忘做人之本、为政不移公仆之心、用权不谋一己之私，仰不负*、俯不愧民。

　　二、要尽好一个“责”字

　　古人云：“勤者、政之所要，廉者，政之本也”，意思是勤政是廉政的前提，勤和廉就像人的左手和右手，做到勤政和廉政才能“两手都硬”，作为领导干部，能力再强，工作再勤奋，如果廉政出了问题，就成了人民敌人。反之，如果一名领导干部很廉洁，却庸庸碌碌、无所作为，必然会贻误*和人民的事业。作为领导干部，就是要领着下级和群众干事业，领是一种导向，是一种率先垂范，领和干都是领导干部的职责和使命，领导干部带了什么头，就会出现什么风气、什么干劲、什么作风。这里，我还要强调一下“一岗双责”，落实好*风廉政建设责任制问题。“一岗双责”要求各级领导干部要对自己管辖范围的*风廉政建设切实负起责任，在抓好各项工作的同时，要把*风廉政建设和反腐败工作摆上重要议事日程，既要对班子成员及下属加强管理，又要自觉接受*组织和人民的监督，还要管好家属子女和身边工作人员。

　　三、要突出一个“学”字

　　“非学无以广才，非志无以成学”，学*是领导干部增长才干、提高素质的重要途径，是做好各项工作的基础，不能因为职务高了、环境变了、工作忙了、应酬多了而放松甚至放弃学*。要常怀“知识恐慌”和“能力危机”意识，向政策学、向先进学、向实践学，自觉把学*作为人生的“必修课”坚持下去。要持之以恒学*贯彻上级指示批示精神，在领悟内涵中增强政治判断力，在研读重点中增强政治领悟力，在探索路径中增强政治执行力，坚定不移做“两个确立”的忠诚拥护者，“两个维护”的示范引领者，以强有力的政治担当推动我市经济社会高质量发展。最后，和大家再分享几个作为领导干部要牢记的关键字：

　　一是“正”（做到心正、行正，仰不愧*、俯不愧民），

　　二是“硬”（为人办事公正，自身能力过硬），

　　三是“愚”（立愚公移山大志，学雷锋革命精神，永远对*、对革命忠贞不二），

　　四是“和”（要团结同事、带好队伍，落实好政策，全面营造政通人和的良好局面），

　　五是“责”（要知责明责、守责担责、履责尽责，以更大的担当实现更大的作为），

　　六是“廉”（要守得住清贫，耐得住寂寞，稳得住心神，经得住

　　考验，将克己奉公、廉洁自律作为必行之举）。

　　同志们，新时代要有新作为，新岗位要树新形象，希望大家不忘初心，牢记使命，严守*纪国法，以良好的人品官德、纯洁的*性修养、优异的工作业绩回报组织的重托和期望，在各自的岗位上更加出彩，为XXX经济发展做出更大的贡献！

　　

　　

推荐访问:干部任免廉政发言 任免 发言 干部