年轻干部例子3篇

年轻干部例子3篇年轻干部例子　　青年坚定理想信念例子　　青年坚定理想信念例子2篇青年坚定理想信念例子篇1《坚定理想信念，促进自我成长》二年级主题班会活动目的：1、通下面是小编为大家整理的年轻干部例子3篇,供大家参考。

篇一：年轻干部例子

　　青年坚定理想信念例子

　　青年坚定理想信念例子2篇青年坚定理想信念例子篇1《坚定理想信念，促进自我成长》二年级主题班会活动目的：1、通过各种形式来表现学生们的美好理想，使大家懂得树立理想的重要性。2、同时联系实际，让学生看到自身的不足，明白为实现理想应不怕苦去努力奋斗拼搏的道理。3、培养学生在公众面前表达自我的能力。班会过程：一、营造氛围，明确理想重要意义（播放歌曲《放飞梦想》，营造气氛，主持人提出理想含义。）（同学们答理想的含义：理想就是对未来的向往和憧憬。）二、诗歌朗诵《理想》三、谈自己理想，实现理想，塑造自信心主持人（男）：朗诵得真棒，是啊，“理想是路，引领我们走向黎明”。拥有了理想就拥有了人生的珍宝，下面请同学们谈谈自己的理想。（先小组交流，然后再选一两个代表起来谈谈自己的理想）(同学们畅所欲言，有的说长大后要成为科学家，有的说要成为美容

　　师，有的要成为教师。)四、集体宣誓《我为成功而诞生》主五、班主任小结：首先很感谢为这次主题班会的准备付出了辛勤劳动的同学们！本次班

　　会同学们都表现得很积极、主动，能大胆地畅谈自己的理想，树立自己的信心，看你们自信的表情，听你们充满豪情的语言，我相信，你们的理想一定能实现。是的，理想是还没有实现的东西，是对未来的美好憧憬和希望，这要求我们好好把握今天，努力学*，打下坚实的知识基础，才能拥有美好的明天，理想的实现前提是把握人生。把握人生，不是一天两天，也不是一年两年，它需要一个人用一生的时间，需要几十年如一日的耐力、恒心与毅力。更多的时候，把握人生的关键是要培养自己的*惯，坚持自己的原则。而“顽强的毅力可以征服世界上任何一座高峰”，恒心与毅力，在征服的过程中必不可少。命运靠自己主宰，人生由自己把握。

　　臧克家说过：“青年是宝藏，青年是黄金；宝藏要挖掘，黄金要熔炼。”而人生最好的淘金者和冶金人便是你自己，把握人生，让自己的年轻发挥极致。

　　青年坚定理想信念例子篇2如何做到坚定理想信念,**坚定理想信念**坚定理想信念篇一1、保持清醒头脑：

　　**干部坚定理想信念，就必须在信念上保持清醒的头脑，坚信*****领导是历史的选择，积极拥护*****领导，严守*的纪律，事事率先垂范，认真践行三个代表，讲政治，顾大局，坚持群众路线不动摇。

　　2、加强理论培训：**干部坚定理想信念，就必须加强对**干部的理论，业务能力培训，加强*性修养，不仅靠自觉学*，更要靠不断地业务培训，**干部才能在思想道德上提高理论修养，有一个正确的世界观，人生观和价值观，才能抵制腐朽思想的侵蚀，坚定而不动摇。3、做廉洁自律楷模：**干部坚定理想信念，就必须严格要求自己，做廉洁自律的楷模，接受*和人民群众的监督，开展好批评与自我批评，在实际生活中，带头发扬*的优良传统，自觉克服享乐主义，能够经得起市场经济的考验，自觉抵制各种诱惑。4、立足岗位做好本职工作：**干部坚定理想信念，就需要在自己的工作岗位上，严于律己，宽厚待人，树立服务意识，精益求精的精神，**就是为人民群众服务的，人民才是国家的主人，要爱岗敬业，无私奉献，从身边小事做起，把小事做扎实，把国家利益和人民利益放在首位，做到这些才能有一个坚定的理想信念。5、对*和人民充满信心：**干部坚定理想信念，首先要对*充满信心，坚信*的道路是正确的，*的制度是正确，*的目标是正确的，*的理论是成熟的，*的领导

　　是历史的选择，是人民群众的选择，只有对*充满了自信和希望，才能够坚定理想的信念。

　　6、要有坚强的定力：**干部坚定理想信念，自身必须有坚强的定力，毅力，在困境和逆境中都能够做到不消沉堕落，更不会在和平的今天被糖衣炮弹攻破，时时刻刻牢记自己是一名***员，把*的纪律放在第一位，立场是坚定的。7、牢记历史不忘初心：**干部坚定理想信念，就必须牢记历史，不要忘记老一辈的***员为了人民的幸福生活，为了国家的发展，不图名，不图利，同时要总结历史经验，懂得**干部如果没有坚定的理想信念，就会是一盘散沙，就会我行我素，就会给国家，给人民带来意想不到的灾难，所以不能忘了历史，要历史的发展中吸取教训，那就是有一定坚定的理想和信念才会走得更远，走得更好。8、树立危机意识居安思危：当前我国还处于社会主义初级阶段，改革开放取得了很大的成效，是积极的，进步和发展的，改革开放也带有一定的风险性，也出现了一下消极的不良现象，我们要正确认识，要高瞻远瞩，居安思危，树立危机意识，这样才能抵制不良现象的侵蚀，才能有一个坚定的理想信念。**坚定理想信念篇二（一）注重提高理论素养。一个人如果放松了思想武装，就容易被腐朽思想文化所俘获。作为一名新时期**，要把学*作为“一日三餐”来汲取，真正使学*由外在的要求转化为内在的自觉，这样才会受益终身。所以说要始终把政治学*作为

　　一项长期的政治任务抓紧不放。通过学*，用丰富的知识充实自己、用科学的理论武装自己，用大众的智慧提高自己，学以明志，学以立德，学以致用。这样才能确保对共产主义的理想信念和执着的追求。

　　（二）培养政治眼光。政治眼光，是以政治标准观察形势、分析矛盾、处理问题的远见卓识。作为**干部只有牢树担当意识，主人翁意识。切实做到分析形势一定要有政治眼光，一事当前要认清政治意义，实施决策要坚守政治原则，处理问题要考虑政治影响，才能促进政治成熟。（三）经受各种考验。信念坚定的**干部理应做到任何时候任何情况下都与*同心同德。正所谓任凭风浪起，稳坐钓鱼船。只有这样，才能确保立稳自己的人生坐标。现实中，随着社会民主的发展，人民心中衡量**干部的那杆秤越来越严格，每一名**干部要不断坚定信念，真正践行全心全意为人服务的宗旨意识，才能促进*群关系更加紧密。（四）践行群众路线。*的干部是人民的公仆。人民公仆，就是人民公用的仆人，是服务人民的，就必须很好地心系群众、服务群众，以群众之苦为苦，以群众之忧为忧，以群众之乐为乐。应放下身段多到群众中去了解群众的真实需求，践行群众路线，把为群众谋利作为发展的立足点和出发点，严禁脱离群众，坚持组织群众、宣传群众、教育群众、服务群众，让群众共享发展成果。否则，就会出现“交通工具发达了，离群众却远了；科技手段先进了，了解群众真实的想法却难了“的尴尬局面。事实上，再发达的交通工具、现代传媒，也代替不了与群众面对面的沟通、交流，深入群众、体民

　　情、查民意、解民忧仍是新时期密切联系群众最基本、最有效的途径。所以必须自觉地将崇高的理想信念内化为自己的人生追求和实践准则，做群众路线的模范实践者。

　　总之，作为新时期的**干部，要致力将坚定的理想信念转化为做好工作、服务人民的不竭动力。人生好比一座大厦，理想信念就像大厦的支柱，人一旦失去了理想信念，整个人生的大厦就会倒塌。牢树理想信念也不是一朝一夕、一蹴而就的事，需终生修炼，毕生努力，是每一名**永不懈怠的必修课。

　　**坚定理想信念篇三坚定的理想信念是保持***人的先进性的精神支柱和力量源泉。胡锦涛同志指出：“社会主义和共产主义的理想信念，是马克思主义揭示的人类社会发展客观规律基础之上的，是***人最崇高的追求和强大的精神支柱，也是我们*的政治优势”。当代*****人的理想信念，就是建设有中国特色的社会主义，为最终实现共产主义而奋斗。这反映了社会发展的客观规律，代表了最广大人民的根本利益。在各种各样的冲击面前，**领导干部始终要坚定对马列主义、毛泽东思想和邓小平理论的信仰，坚定对建设有中国特色社会主义的信念，坚定对改革开放的信心，坚定对以胡锦涛同志为核心的*中央的信赖。只有这样，我们才能站稳立场，明辨是非，始终保持清醒的头脑，才能战胜困难，经受考验，始终走在时代的前列。坚定正确的理想信念，激发***员崇高的人生追求和强大的精神力量。邓小平同志指出：“对马克思主义的信仰，是中国革命胜利的一种精神动力”。***员要把模范实践“三个代表”，坚定共产主义理想信念，永葆***人的先进性，作为自己的终生课题，坚持学*不止、

　　实践不止、改造不止。要把保持先进性贯穿于自己的全部生活和工作之中，在任何时候、任何环境、任何条件下，都能始终如一。自觉向先进人物看齐，不断提高自己的精神境界。绝不能把自己混同于普通群众，更不能与落后分子为伍。要领风气之先，成为全社会的表率。每个领导干部都要坚持从我做起，从现在做起，从具体事情做起，身体力行先进性的要求，以模范和行动影响带动周围的**和群众，体现***人的先进性。在新的历史条件下，坚定*的理想信念，做一名合格的***员，就要按照**先进性的标准，具体落实以下几点：

　　一、坚定*的理想信念必须在政治理论上要保持清醒。这是作为基层领导干部保持**先进性的首要条件，其核心就是要树立坚定的理想信念，解决好信、知、行的问题。其一是信。就是要坚信马列主义、毛泽东思想、邓小平理论是我们立*立国的根本指导思想，是我们一切工作的行动指南；坚信***的正确领导是历史的必然选择。其二是知。从哲学上讲，只有理解了的东西才能更深刻地感知它，同样，感知到的东西能够进一步加深其理解。我们要在思想理论上真正弄清为什么中国只能走社会主义道路，而不能走资本主义道路或倒回封建社会。无论当今世界风云怎样变化，我们必须立足国情，坚持*的基本路线。其三是行。行，就是要带头实践马列主义、毛泽东思想、邓小平理论，带头按照“三个代表”的要求建设好*的组织、塑造好自己形象，要自觉高举旗帜、维护核心，积极拥护和支持改革。二、坚定*的理想信念必须在思想道德上要加强修养。思想道德是由一定的经济基础决定的社会意识形态，是对社会物质生活条件的反映，是文化建设的基础和核心，决定着社会文化的性质和前进

　　方向。***员思想道德修养的过程，是用马克思主义武装自己、提高自己、完善自己的过程，必须切实解决好**干部的世界观、人生观、价值观问题。懂得为谁当官，为谁服务，怎样用权的基本道理。否则，就不可能科学地对待人生，就会在各种错误思潮的冲击下丧失崇高的人生追求，难以分辨真善美和假恶丑的界限，难以抵御形形色色腐朽思想的侵蚀。

　　三、坚定*的理想信念必须在工作能力上要不断提高。工作能力就是履行职责所需要的素养和本事。在革命战争年代，对一个统兵者的要求是智勇双全，如果有勇无谋必然要吃败仗。在和平年代，能力低下也必然政绩平平，或者造成损失，失去威信。新的历史时期，***的执政能力强、水平高，也来源于***员的素质过硬。我们每个**干部无论从事哪种工作，都必须努力掌握科学文化知识，练就过硬的业务本领。否则，既不能保持***员的先进性，也适应不了时代发展的客观需要。我们的知识面越丰富，业务素质和本领越强，为人民服务的贡献也就越大。我们一要增强学*的紧迫感。随着改革开放和社会主义市场经济的深入发展，“人才的竞争”、“素质的较量”就越加显现。***员置身于这样的时代，若没有真本事，是很难在激烈的竞争中站稳脚跟的，又怎么能说得上带领群众坚持其先进性呢？广大**干部必须认清形势，正视困难，站在实践“三个代表”要求的高度，增强学*的紧迫感和自觉性。二要树立精益求精的精神。业务精，是履行本职职责、完成好各项任务的必备条件。常言道，熟能生巧，业务不精哪能做好本职工作？**干部要自觉践行“三个代表”的要求、创一流工作、出一流业绩，就要具有强烈的事业心、责任感，爱岗敬业，开拓创新，勇于奉献，努力提高自身的能力和素质。三要确立创新意识。当今时代，科学技术飞速发展，信息千变万

　　化，社会发展日新月异，人们的思想观念和知识结构也随之发生变化。**干部要自觉践行“三个代表”的要求，就不能安于现状，墨守陈规。必须解放思想，更新观念，确立创新意识，善于动脑，勤于思考，开拓进取，始终站在时代的潮头，不断研究新情况，解决新问题，使工作上台阶、上水平。

　　四、坚定*的理想信念必须自觉做廉洁自律的模范。要保证*的组织和**干部队伍的纯洁可靠，保持***员的先进性，必须大力加强反腐倡廉工作。每个***员都要接受*组织的监督，把反腐倡廉教育作为***员的必修课，要严格自律，时时警戒。我们坚持高质量的*的组织生活和**领导干部民主生活会，形成批评与自我批评的良好风气。我们要坚持走群众路线，加强群众监督，群策群力，从街道整个事业可持续发展的高度出发，做好政务公开工作，要以这次先进性教育活动为契机，按照反腐倡廉的要求，着力解决好*组织在思想上、组织上、作风上、工作方面存在的问题，进一步打牢**干部反腐倡廉的思想基础，要把各级领导干部作为反腐倡廉工作的重点，牢固树立马克思主义的世界观、人生观、价值观和地位观、利益观。突出艰苦奋斗、廉洁奉公这一主题，坚持*的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验的教育、*纪*规的教育、*的政策方面的教育，是我们每一个**干部牢记立*为公、执政为民的本质要求。要牢记为政之德，常思贪欲之害，要怀律己之心，确实做到勤政为民，廉洁从政。要突出抓好对年轻干部的教育，提高他们的*性修养，坚定信念，发扬优良传统，增强拒腐防变的能力，经受住改革和发展社会主义市场经济的考验，做廉洁自律的模范。五、坚定*的理想信念必须实践“三个代表”重要思想。

　　“三个代表”重要思想赋予*的先进性以新的时代内涵，揭示了*的先进性的本质特征，是坚定*的信念，实现共产主义远大理想的基本理论。胡锦涛同志指出：“在新的历史条件下，认真学*、身体力行‘三个代表’重要思想，是***员站在时代前列，保持先进性的根本要求”。“三个代表”重要思想为新时期***员保持先进性指明了方向。“三个代表”重要思想对我*先进性的要求，不仅是**就群众而言的先进性，而且代表了先进社会生产力的发展要求和先进文化的前进方向，是统领整个社会文明发展和科技进步之先的先进性。增强基层**干部的先进性，是我们*组织实践“三个代表”重要思想的一项长期战略性任务。首先要着眼形势发展变化和*的先锋队性质的要求，不断增强“先进性”的思想意识。其次要着眼科学技术和现代文明的发展进步，不断提高“先进性”的能力素质。再次，要着眼形成良性机制，不断完善“先进性”的制度保障。最后，要做好本职工作，要扎扎实实地抓好当地经济社会各项事业的发展，要站在本职岗位身体力行“三个代表”，把是否做好本职工作，是否促进当地经济社会发展作为衡量一名基层领导干部是否先进性的标准。

　　总之，对于每一个***员来说都必须把坚定共产主义信念，永葆***员的先进性，作为自己的终身课题。

　　

　　

篇二：年轻干部例子

　　低处的高度：副省级领导写给年轻干部的仕途感言

　　一、人往高处走，水往低处流。所谓高处，包括事业成功、名利双收等美好，更包括当士兵的想成为将军、当演员的想成为明星、搞科研的想成为院士、经商的想成为富豪、当***的想成为领导等人生目标。为达到这种种“高处”，多少人登攀不止奋斗不息，留下了多少跌宕起伏的悲喜故事。当秘书不能求当官，但希望在领导身边锻炼成才，将来登上政治舞台干一番事业、为社会作一份贡献，实现自己的人生价值，无论如何没有错。正因如此，我们默默无闻而又坚韧不拔地忙碌着、奋斗着、奉献着，期待登上高处的那一天。是啊，高处有无限气派——云蒸霞蔚，峰峦起伏，一览众山小；高处有无限荣耀——出名出彩，万众瞩目，无处不风光……那么，一旦抵达高处，又将如何呢？

　　二、一切并不是想象的那么美好。有人为职位所累，虽位高权重，叱咤风云，但重任在肩，如履薄冰；有人为声名所累，虽大红大紫，名噪一时，但周旋应对，疲于奔命；有人为金钱所累，虽盆满钵满，富甲一方，但树大招风，担惊受怕……难怪有人发出这样的感慨：当你站在低处时，想站到高处；当你达到一定高度时，

　　又有更高的追求；当你站到更高的高处时，才猛然反应过来：站在低处是多么地幸福！我本人对此就有切身感受。感谢组织培养和信任，由一个普通的小秘书而成为科

　　级、县级干部，再到地厅级干部，可以说是“步步登高”了。但每登高一步，压力就增加一层，被各种各样的任务指标催逼着、各种各样的眼光和议论包围着、各种各样的欲望和利益诱惑着，总觉得不轻松、不自在，活得很苦很累，这才省悟：所谓高处不胜寒、无官一身轻、平平淡淡才是真，的确言之不虚啊！

　　由此说来，当初的出发原本就是错误？人们会因此而放弃对“高处”的向往和追求？当然不。关键在于，当你抵达高处时怎样做，怎样对待面临的一切。

　　三、一命而偻，再命而伛，三命而俯。典出《左传?昭公七年》：“及正考父，佐戴、武、宣，三命兹益共，故其鼎铭曰：‘一命而偻，再命而伛，三命而俯。循墙而走，亦莫余敢侮。饘于是，粥于是，以糊余口。’其共也如是。”意思是说，春秋时期，宋国上卿正考父三次受到重用，但一次比一次诚惶诚恐，第一次是弯腰受命，第二次是鞠躬受命，第三次是俯下身子受命。平时我总顺着墙根走，也没有人敢侮辱我。不管是煮稠粥还是稀粥，都是在这个鼎里，只要能糊口就行了。这个事例发人深思。正考父所到达的位置高不高？当然很高。但他丝毫没有得势张狂、极尽荣华富贵的样子，而是始终保持谦卑的人生态度和简单的生活方式，即低调、低微的姿态。

　　类似的例子还有大名鼎鼎的比尔·盖茨。以其名下资产466亿美元而荣居世界富翁首位，所到达的“高度”当然令人吃惊。但更加令人吃惊的是他简朴的生活方式：没有私人飞机，公务旅行从来不坐头等舱而坐经济舱。当被问及为什么这样做时，他居然反问：“头等舱和经济舱难道不是同时到达目的地吗？”他衣着简朴，不讲究名牌；对打折商品特感兴趣，不愿为停车方便而多花几美元。而他在另一面却慷慨大方：微软员工的收入都很高，出现了一大批千万、亿万富翁；热心慈善事业，甚至宣称在有生之年要把95%的财产捐给社会。何以如此？因为他严格约束自己，不愿因为有钱而改变自己的本色，有言为证：“如果你已经*惯了过分享受，你将不能再像普通人那样生活，而我希望过普通人的生活。”

　　这两位名人的共同点是：到达了事业的高处，而自愿置于为人处世的低处，从而赢得了人生的另一种高度。

　　低处的高度，展示着高远的精神境界、高超的人生智慧，所以它高得纯粹，高得久远。

　　四、谦虚、谨慎、不骄、不躁正考父、比尔·盖茨或许离我们太远。其实，在**干部队伍中，这样的人和事也不胜枚举。在基层*政机关工作的秘书，也耳闻目睹了许许多多这种保持平民本色的动人故事。我曾服务过的一位地委书记就属于这种人。不摆架子、平易近人、和蔼可亲等也

　　许算不上特别，“特别”的是他的生活举止显得有点“另类”。本来，像开车门、撑雨伞、提包拎杯这类杂事都是由秘书做，但他一直坚持自己做；起草讲话稿，他一般都是自己动笔写，或拟个提纲然后现场发挥；他不喜欢别人盛饭夹菜、不喜欢前呼后拥、不喜欢迎来送往等，处处呈现出讨厌繁文缛节、不愿被人伺候的鲜明个性。当被问及为何这样做时，他淡淡一笑：“这有什么？本自百姓来，还回百姓去，没什么好显摆的。”他这样做或许只是性格使然，但反映出一名**领导干部骨子里的朴实与真诚。难怪群众会这样评价：当官不像官，百姓最喜欢。

　　是的，这是领导干部应有的本色。当年，在我国新民主主义革命登上“高处”、伟大的中华人民共和国即将横空出世的时候，发自西柏坡的“两个务必”——务必继续保持谦虚、谨慎、不骄、不躁的作风，务必继续保持艰苦奋斗的作风，像一声响亮的警钟，穿越茫茫时空，震彻千山万水，一直鸣响在*****人的心头。

　　也有人遗忘，因遗忘而迷失。居地位之高，行品位之低：或目空一切，盛气凌人，惯耍老爷作风，骑在人民头上作威作福；或狂妄自大，唯我独尊，老子天下第一，听不进不同意见；或骄奢淫逸，挥霍浪费，甚至见利忘义，化公为私；或哗众取宠，争名夺利，抬高自己，压低他人……其结果，不仅自损形象，败坏风气，而且爬得越高，摔得越惨。

　　这就应了联邦德国前总理舒尔茨的一句话——当被记者问及从前当泥瓦匠和如今当总理有何异同时，他答道：“二者职责不同，但有一点是共同的，那就是：站在高处，不能头晕。”高处头晕，就会有粉身碎骨的危险。

　　五、警惕“头晕”。

　　秘书虽然不是官，不掌握实权，但因为处于领导左右的特殊位置，肩负参谋辅政的特殊使命，实际上也处于特定意义的“高处”。并且，在很多人心目中，秘书就是领导的代表和化身，因而热情逢迎，礼敬有加。对此，秘书又该作何反应？

　　我们接触过从中央到地方的很多秘书，同时我们自己也是秘书，应该说，绝大多数秘书头脑是清醒的，是能够把握好分寸的。当然也有例外。

　　数年前我任秘书长时，曾随同本市*政代表团前往某发达省份考察学*。因该省一位主要领导是我们家乡人，市领导要我与其秘书S联系，意欲前往拜访该省领导，并请其支持家乡的招商引资项目建设。谁知，N次打S秘书手机，不接；又N次发短信，亦不回。只好硬着头皮找到他办公室，话没说上三句，他就挥挥手说：“没空！没空！领导很忙！”我哀求道：“麻烦您通报一下好吗？实在没空就……”他眼珠一瞪打断我：“没听见我的话吗？你们不要给领导添麻烦好不好？”

　　尽管我们后来通过其他方式联系上了该领导，并受到热情接待，S秘书也委婉地表示了歉意，但这件事给我留下了深刻的印象。他的傲慢生硬，或许出于心情不好，或许领导的确很忙，但无论如何，对其本人形象及领导形象都是有害的。联系到本单位秘书人员思想作风上存在的不足，我们加强了对秘书人员的教育管理，并专门制定了“六要六戒”的行为守则：“要虚心好学，戒骄傲自满；要低调内敛，戒狂妄自大；要礼貌待人，戒傲慢无礼；要从善如流，戒刚愎自用；要谨言慎行，戒狐假虎威；要艰苦朴素，戒贪图享受”，并从我这个“首席秘书”做起，以上率下，言出必行。实施之后，本单位秘书队伍的精神面貌焕然一新，受到领导肯定和基层干部群众的一致

　　好评。实践证明，无论从加强秘书队伍的思想作风建设来看，还是从秘书个人的成长进

　　步来看，把自己放在“低处”，都是重要的和必需的。

　　六、树低成材，地低成海，人低成王。我们赞美山谷中苍劲挺拔的大树，因为它在低处汲取着大地的营养，托举着昂扬向上的蓬勃生机。我们赞美辽阔壮观的大海，因为它在低处接纳着无数大江小河，汇聚成奔涌向前、气势磅礴的强大力量。由此，我们不能不赞美那些成功而高洁的人生，因为他们居高而不傲，始终身处“低处”坚守着信念、保持着本真，涵养着超凡脱俗的人格魅力。低处的谦卑最受益。这个世界上少有笨人，三人行必有我师。有再高的文化水平、再强的工作能力，也别自我感觉良好。不夸夸其谈，不自以为是，不随意贬低非议他人，以求教的姿态、商量的口吻说话，总会有意外的收获。古希腊伟大的思想家、哲学家苏格拉底有过一句名言：“我只知道一件事：我一无所知。”果真如此吗？当然不是。他是以谦逊的姿态向别人请教，汲取别人的智慧。他的一生大部分时间是在街头、广场、运动场、商场度过的，向人们提出各种各样的问题，从中得到启发和教益，从而形成自己的见解。低处的谨慎最安全。获得任何成功，威不可耍尽，福不可享尽，一切以小心谨慎

　　为妥。更何况，成功之得，固然与本人的天赋与努力有关，更与组织培养和环境、机遇有关。作为**干部，认识到这一点尤为重要。越是春风得意，越要放低身段，勤勉为事。南宋吕本中在其著作《官箴》中说：“当官之法，惟有三事：曰清、曰慎、曰勤。知此三者，可以保禄位，可以远耻辱，可以得上之知，可以得下之援。”至理之言，值得谨记践行。

　　低处的宽容最强大。多看他人的长处，多看自己的短处，可以取长补短，还可广结人缘。不斤斤计较，不争强好胜，不争名夺利，不四面树敌，可以保持心态平和，自得其乐。即使对有不同意见的人、反对过自己的人，也未必非要针锋相对、一决雌雄，而可用宽容之心化解恩怨。美国前总统林肯在任时，曾与他的政敌交朋友，引起有关官员不满，认为总统应该运用权力去消灭他们。林肯却十分温和地说：“当他们成为我的朋友时，难道我不是在消灭我的敌人吗？”宽广的胸怀和高超的策略，正是他成功的秘诀之一。

　　低处的隐忍最聪慧。木秀于林，风必摧之；堆出于岸，流必湍之。有知识而不显摆，有才华而不张扬，该内敛时则内敛，该出手时就出手，方为明智之举。清代诗人沈德潜才华横溢，盛名远播，深得乾隆皇帝恩宠，每有诗作必请其润色。但他好炫耀、爱虚荣，常对他人宣称乾隆哪首诗是他修改的、哪首诗是他代写的，甚至把代写的诗收入自己的诗集。后来有人告发，乾隆闻知大怒，虽沈已去世几年，仍亲笔降旨追夺其官衔，还把他从坟里挖出来鞭尸。其可悲可怜，足以让世人警醒。

　　总之，*惯“低处”的站位，反而显高；*惯“高处”的站位，反而显低。做人是这样，当秘书是这样，当领导也是这样。

　　当然，低调不能流于做作、伪装。一切出于内心的净化和修炼，持一颗平常心、感恩心、进取心，低调做人，踏实做事，才能抵达光辉的顶点。

　　

　　

篇三：年轻干部例子

　　组织人事部门年轻干部成长体会与感受

　　年轻干部的成长是一个热门话题，从组织到家庭到个人，都是十分关注、关心、关爱的，我作为一名长期在组织人事部门工作的干部和当年的一名选调生，在青年的成长和修养方面有一些体会和感受，具体来讲就是做己（做好自己）、做人、做事。以下是初心为您推荐。

　　一、关于做己，我有三个观点

　　程度相同的人，经过若干年后，一个通过业余时间的学*，可能成为具有某个方面专长的学者或专家。而另外一个不愿学*，就可能成为一个碌碌无为的人。我过去的一位同事也曾说过类似的话：如果你对一个问题专心关注三年，就会成为这方面的专家。在人的一生中，业余时间比工作时间长得多。一个人从20岁开始工作到60岁，每天工作8小时，折合成整天计算，也不过工作___年多一些，如果按每周工作5天计算，工作时间就不到10年了。在40年中除了工作和睡觉时间外，剩下的业余时间还有___年。这___年，只要持之以恒，或钻研学问，或创造发明，只要方法对头，一定会学有专长。古往今来，利用业余时间成才的人比比皆是。可以说，任何一个有成就的人，单靠工作时间的努力，是不可能做出辉煌的成就和杰出贡献的。

　　

　　知其所以然。因此，我们应当充分发挥大脑加工厂的作用，勤于思索，善于探索。要处处留心，多问几个为什么。许多事情似乎早就明白，如果问上几个为什么，就会发现自己并不明白而是糊涂；经过认真思索之后，就会变糊涂为明白。这个明白才是真明白。要善于联系，把现象变成概念。现象与现象相联系，事物与事物相联系，理论与理论相联系。联系可以发现问题，联系能够发现规律。我们应当十分珍惜时间，有效地利用时间。不要忽视零碎时间，理发、洗澡、散步、坐车等头脑空闲的时候，都可以用于思索；要把零碎的事情捆起来办，切忌东一榔头、西一棒子地肢解时间；要想方设法挤出大块的、整块的时间，使自己静下来，翻点材料、读点书，系统地想点问题。我们应当不断地完善大脑这个加工厂，使其能生产多种多样的产品。要在这个加工厂里形成各种储存库，有不断吸收新材料的原材料库，有经过一定加工的零配件库，有经过较大加工的半成品库、成品库，一旦需要，重新思索，组合制作，就会成为新的产品。总结经验主要不应是文字上搬来搬去，而应是脑子里想来想去。我们现在有些总结搞得不好，或只有材料没有观点，或只有观点没有材料，或观点和材料不统一，一个重要原因就是缺乏思索。李瑞环本身就是这方面的典范。他就是从一个建筑公司的木工成长起来高级领导干部。

　　二、关于做人，我有三点体会

　　

　　

　　勤，荒于嬉。”现在我把“精”改为“成”，业成于勤，业的含义也变了，就是把“业”的含义，从专业扩展为事业。为了更好地完成事业，大脑、五官、四肢都要勤。

　　

　　

　　一个人的锐气表现在哪里，就是敢不敢顶事，敢不敢负责任。因为在工作中，遇到好事，需要说好话，大家都会说，但是遇到难事，需要批评人、得罪人的事，十个人里可能有九个人就往后撤了，那么，要选干部，剩下的那个人如果其它方面都合适，就是他了。如果他不但解决了问题，也没有把人得罪，化解了矛盾，那就是能力。无论事机关还是基层，总是有硬事难事，这时候能不能解决好，先说敢不敢上，能不能痛痛快快地接受任务，那就看这个人有没有锐气。然后，工作中再看这个人地能力。这是说的当领导对待下级。下级对待上级，锐气的表现就是能不能提出有价值的建议。要相信领导有这个胸怀对待来自各方面的信息，他会认为敢提出建议是为他出力、分忧，起码能减少工作失误。关键是你的主意水平如何，是否出以公心。当然，方式要正确，不能固执己见。

　　锐气的另一个方面是涵养——能不能自我批评和接受批评。现在有的年轻人面子很值钱——说不得，哪些事做错了，领导刚说一句，还没敢狠说呢，他那里就有十句话等着呢，老是跟领导犟嘴。事没办好，端给领导的是一大堆理由，他就该办不好，让谁去也办不好。领导一批评，他马上就对领导有意见。有个企业家提出一个口号：“只为成功想办法，不为失败找理由”，因为市场竞争只看成败，不听理由。但有的人把这

　　

　　句话倒过来用了，“不为成功想办法，只为失败找理由”。这样的人，你说他有没有涵养

　　

　　

　　

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