国企**意识形态工作总结6篇
国企**意识形态工作总结6篇国企**意识形态工作总结 企业意识形态工作总结 为深刻吸取“7.21”经验教训,全面消除防汛安全隐患,做好今年防汛工作,确保安全度过汛期。物业中心在公司防汛下面是小编为大家整理的国企**意识形态工作总结6篇,供大家参考。
篇一:国企**意识形态工作总结
企业意识形态工作总结
为深刻吸取“7.21”经验教训,全面消除防汛安全隐患,做好今年防汛工作,确保安全度过汛期。物业中心在公司防汛领导小组的领导下,全体职工高度重视防汛工作,不断加强检查力度,重视防汛物资的投入。并根据公司制定的防汛工作预案严格要求,重点对历年的防汛重点区域、重要单位、低洼易堵地区、各单位地下室进行度汛措施进行检查。现将2021年物业防汛工作做如下总结。一、防汛前期工作
1、制定防汛工作预案,建立以公司**书记齐彦军同志为第一责任人的领导小组,下设公司副总经理和物业经理为副组长的相应工作人员十人的管理团队。
2、成立以物业中心员工为主的防洪防汛抢险队,主要负责三个园区内的防汛工作,及时收集雨情、汛情等,确保安全度汛和企业财产不受损失。
3、落实措施,加大检查力度,提高防汛抢险能力,定期检查各个隐患区域。凡是检查到的安全隐患,必须在汛期来临之间处理。
4、定期召开所属三个园区的防汛工作专项会议,周密部署防汛工作,提高工作人员的紧迫感和责任感。
5、严格遵守值班制度,动态管理汛期房屋变化,储备和管理好抢险物料,落实好抢险队伍。二、防汛基本情况
1、根据开发区的具体情况,结合历年的防汛工作重点。将园区内划分为三个重点。一是二期的排水泵站、二是海聚的两个地下室。三是二期的快鹿织造公司。
2、将三个重点区域责任到人,指定人员24小时艰守岗位,上级领导层定时现场检查,不定时电话抽查。
3、配备专业电工、车辆、装备,启动预案后24小时不得离岗。
4、二期排水泵站24小时安排人员双岗双责,配备相应的工具和装备。三、防汛工作重点
1、6月22日,房山区累计降雨量近300MM,公司领导带领全体防汛成员到现场检查工作,及时发现隐患并排除。
2、7月20号,累计降雨量达到暴雨量级,防汛工作小组又一次去现场检查指导工作。
3、以物业中心为主的防汛抢险队,每次启动防汛预案后,全体人员坚持24小时在岗。吃、住、守不离岗位。
4、在汛期到来之际,防汛指挥小组带领抢险队对各个重点防汛部位,如:排水设施、配电室、地下室、地沟、雨水篦子等设施设备进行检查,对所有因水患威胁的要害部位和薄弱环节进行了彻底检查。
5、汛前对防汛物资做了相应检查,保证防汛物资完好,关键时刻能用,竣工工程防水无隐患。对不合格及存在隐患的地方制定整改措施,如检查中发现排水沟中废弃物过多,领导小组立刻与物业人员协商,立即进行彻底清理工作,并做详细记录,保证各个重要部位能在汛期期间安全渡汛。四、下阶段防汛工作重点
为做好今后的防汛工作,物业员心将以今年的防汛工作为起点,今年在渡汛过程中发现的问题、检查中发现的问题为下阶段工作重点,做好如下几方面工作:
1、落实措施,加大监测力度,提高防汛抢险能力,凡是检查到的安全隐患,必须及时处理,并做好复检工作。
2、定期召开所防汛工作专项会议,周密部署防汛工作,提高工作人员的紧迫感和责任感。
3、严格遵守值班制度,动态管理汛期房屋变化,储备和管理好抢险物料,落实好抢险队伍。
4、建立长效机制,确保领导小组、抢险队伍长年有效,长期制度化管理。
5、做好防汛宣传工作,提高入区企业的防汛意识,确保无事故发生。
篇二:国企**意识形态工作总结
企业年度意识形态工作总结
回顾一年来,各项成绩的取得,得益于公司**高度重视和正确领导,得益于上级**和广大**的大力支持和积极参与,得益于各部门纪检监督员的协调配合。在此,我代表公司纪委,对长期以来支持纪检监察工作的领导职工表示感谢。当然,在肯定成绩同时,也要清醒看到不足。
20**年,公司将持之以恒学*贯彻*的十九大、***二中、****以及中纪委、省纪委全会精神,结合公司制定的《x》,坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”方针,进一步抓好*风廉洁建设和反腐倡廉工作。
篇三:国企**意识形态工作总结
2021年集团公司意识形态工作总结例文
2021年集团公司意识形态工作总结范文
今年以来,在厅*组的坚强领导下,我公司严格贯彻落实意识形态工作责任制,坚持*管宣传、*管意识形态不动摇,以坚强有力的思想宣传工作为**干部职工凝心聚力坚决打赢疫情防控和复工复产两场硬仗鼓劲加油、摇旗助威。现
将2021年上半年公司**落实意识形态工作责任制、工作亮点、存在问题及下
一步思路措施报告如下。一、从严从紧落实意识形态工作责任制
一是加强安排部署。召开2021年**工作会议,制定《2021年**工作要
点》和工作清单,在对全年**工作进行部署的同时,对意识形态工作也做了具体安排,要求通过聚焦政治建设、思想建设、作风建设,教育引导广大**干部
加强*性锻炼,树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,把思想和行动统一到XX
关于意识形态和宣传工作讲话精神的贯彻落实上,统一到年度各项目标任务的完成上。
二是明确工作职责。结合实际,制定公司《意识形态工作责任制实施细则》,公司**书记作为抓意识形态工作第一责任人,与各***书记签订年度**目标责任书,层层落实***书记抓意识形态工作职责,指导各***书记精准领会意识形态工作的丰富内涵,以高度的政治意识、大局意识,抓好意识形态工作。各分管领导根据分工抓好职责范围内的意识形态工作,各部门负责人按照“一岗双责”要求抓好本部门的意识形态工作,形成了**书记亲自抓,分管领导协助抓,***书记和部门负责人具体抓的工作格局。
三是强化责任落实。把加强思想政治建设、职业道德教育和法治教育、宣贯社会主义核心价值观写进《年度**目标责任书》,作为支部书记抓**述职评议考核的重要内容,对部门范围内意识形态方面出现严重错误导向,造成不良影响的部门主要负责人,对其进行相应处理。通过实施目标责任考核和责任追究制度,切实强化***书记和部门负责人抓意识形态工作的责任意识。
二、从细从实抓牢意识形态建设工作
一是加强思想政治建设。公司**今年组织理论中心组学*6次,组织专题
研讨3次,深入学*贯彻XXX精神。**委员积极参加厅*组组织的学*贯彻XXX专题培训班,撰写心得体会,推进XX精神落实落地。为各***和各部门配发XXX等学*资料,各***通过“三会一课”等形式,组织**学原文、悟原理,深刻理解、准确把握XXX精神实质,努力建设一支思想正、作风好、政治
立场坚定的**干部队伍。
二是加强舆论宣传管理。报送信息19篇,发布9篇报道,重点宣传报道了
公司*的建设、作风建设取得的成绩和干部职工的良好精神风貌等内容,加强了企业政治建设,做到旗帜鲜明、立场坚定的发声,引领主流思想文化在公司生根发芽,对外展示良好企业形象。
三是加强企业文化建设。开展女职工权益保护法律法规知识竞赛活动和健康讲座活动,开展读书分享活动和主题征文活动。积极参加系统职工文体活动,在开展积极向上的文化娱乐活动中,引导全体干部职工形成精神共识和价值认同,使公司上下在理想信念、价值理念、道德观念上保持一致,最大程度地为推动企业发展凝聚力量。
四是加强宣传阵地建设。加强线上**QQ群和微信群管理,为广大支委成
员和*务工作者学*交流提供平台,每周定期推送学*资料、微视频等内容,在**干部中大力倡导和践行社会主义核心价值观。开展送*课下基层,邀请省委
*校教授为公司**干部共计200余人作专题*课辅导,深入学*XXX,进一步
深化**干部的组织纪律观念。推进“职工书屋”建设,为建设学*型企业、培育学*型职工队伍提供硬件基础保障,把书屋建设成职工“读书、感悟、交流”的阵地和提升个人素养的营地。
五是加强先进示范引领。继续深化先进示范岗创建活动,仓,建示范岗24个。
利用公司网站平台大力宣传“示范岗”先进事迹,教育引导广大**和干部职工以“示范岗”为榜样,立足本职岗位,为推动公司追赶超越做贡献。通过选树身边的先进典型,让广大**和职工学有榜样、做有目标,营造出学*先进、争当先进的氛围。
六是努力构筑清风正气。按照厅*组统一安排部署,开展作风建设专项整治、专题学*和警示教育、纪律教育学*宣传月活动、干部作风问题排查整改工作,通过集中学*、讲*课、专题研讨、答题测试、撰写心得体会等方式,教育引导
**干部讲纪律、守规矩,推动干部作风建设取得新成效,助力经营工作取得新业绩。开展“不忘初心,牢记使命”主题*日活动,组织全体在职**参观革命旧址,接受革命传统教育,开展“讲规矩、守纪律”主题廉政教育活动,组织全
体在职**参观XX警示展,进一步强化**干部政治意识,坚定政治站位,坚
持正确的价值导向,帮助**干部树立正确的世界观人生观价值观和事业观。三、下一步工作思路及措施今年以来,公司**高度重视意识形态建设工作,把其作为*的建设的重要
内容,从严从紧、从细从实抓好各项任务完成。4月30S,公司**召开理论中
心组学*会议,传达学*《关于进一步加强意识形态工作的通知》,全体**委员集中学*宣传思想工作会议精神,进一步强化对意识形态工作重要性的认识,进一步增强抓好意识形态工作的责任感和使命感。今后工作中,我们将严格按照中央、省委和厅*组的安排部署,保持工作力度,继续抓紧抓实抓好意识形态工作。
一是始终坚持*的领导。学*贯彻宣传思想工作会议精神,旗帜鲜明坚持*管宣传、*管意识形态。以*的政治建设为统领,牢牢把握正确政治方向,坚定各级领导干部的政治站位,确保公司的发展方向和各项决策与*的方针政策保持高度一致,促进全体干部职工在理想信念、价值理念、道德观念上紧紧团结在一起,使意识形态工作成为统一思想、凝聚人心、汇聚力量、推动发展的有力武器。
二是严格落实工作责任。定期召开意识形态工作分析研判会议,坚持把意识形态工作纳**的建设总体布局和企业经营管理工作,做到同部署、同落实、同检查、同考核。公司**牢牢掌握意识形态工作领导权,**书记带头抓好意识形态工作,带头管阵地把导向强队伍,做到重要工作亲自部署、重要问题亲自过问、重大问题亲自处置,以实际行动为各分管领导、各***书记和各部门负责人做出抓意识形态工作的示范和表率。
篇四:国企**意识形态工作总结
国资企业意识形态工作总结
(二)狠抓学*教育坚持把学*宣传贯彻新时代中国特色社会思想作为
重中之重,牢固树立“四个意识”,特别是核心意识和看齐意识,坚持不懈地用*
的理论创新成果武装头脑、指导实践。扎实推进“两学一做”学*教育常态化制度
化,教育引导广大**旗帜鲜明讲政治,筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想
之舵。
一是坚持学*制度,充分利用支部大会、主题*日活动等将学理论、学业务
等活动有机结合起来,努力创建学*型*组织。先后组织开展了“为社会防疫出
力,为企业发展献计”、“过端午、、、知民俗”、庆七一“重温**誓词”等活
动;
集中收看《雄关》、《将改革进行到底》等专题教育片。二
是营造人
人参与的氛围。通过召开会议、播放宣传标语等形式,广泛动员职工积极主动地参
与文明创建活动。三是认真履行意识形态工作责任制,严格落实“三会一
课”,推动“两学一做”学*教育常态化制度。
(三)夯实支部基础工作遵照国资委关于“***标准化规范化建设实
施意见”,对标具体要求,建立、规范**活动室实现*旗、**誓词、**的权
力与义务、支部的职责分工、*内有关制度等**要素上墙。
(四)坚持正确舆论导向一是以开展网络意识形态安全专项清理行动,
意识形态自查为契机,梳理和规范公司网络工作群,规范全体干部职工网络言论,
教育职工不得在社会网络和媒体上浏览或传播国家禁止的言论、图片、视频等有害
信息,坚决做到不造谣、不信谣、不传谣。
二是充分利用公司内部信息,标语展板,报告会、研讨会、座谈会、以案促
改警示教育会等,有效结合培训教育活动开展*性教育,牢牢把握正确政治方向,
在思想上、政治上、行动上同*中央保持高度一致。通过线上、线下有机结合的方
式,积极掌握舆论主动权,确保弘扬主旋律,传播正能量,强化对职工基本职业道
德、社会核心价值观的教育,号召**干部发挥模范带头作用和思想引领作用。
二、存在的问题及下一步工作打算公司***意识形态工作虽然取得了一定成绩,但同时也存在一些不足:一是宣传效果不明显,在对内对外宣传力度上还需要加强;
二是新形势下网络舆论监控能力需要进一步加强;三是满足**文化需求的工作还要进一步加强。下一步,我们主要抓好三方面的工作:一是把新时代中国特色社会思想为学*主要内容,依托“三会一课”、主题*日等载体,创新理论学*方式方法,丰富理论学*内容,努力做到学思悟贯通,知信行合一;二是加强公司各类信息、总结、报告上报的把控,结合网络意识形态安全专项清理行动,规范网上信息传播秩序,严密防范网络意识形态渗漏,牢牢把握舆论引导主动权;三是加强短板意识和创新意识,以先进支部思想文化和意识形态工作中的标杆作为参照物,补齐短板,做好创新工作。
篇五:国企**意识形态工作总结
2022年集团公司意识形态工作总结范文例文
今年以来,在厅*组的坚强领导下,我公司严格贯彻落实意识形态工作责任制,坚持*管宣传、*管意识形态不动摇,以坚强有力的思想宣传工作为**干部职工凝心聚力坚决打赢疫情防控和复工复产两场硬仗鼓劲加油、摇旗助威。现将2022年上半年公司**落实意识形态工作责任制、工作亮点、存在问题及下一步思路措施报告如下。
一、从严从紧落实意识形态工作责任制
一是加强安排部署。召开2022年**工作会议,制定《2022年**工作要点》和工作清单,在对全年**工作进行部署的同时,对意识形态工作也做了具体安排,要求通过聚焦政治建设、思想建设、作风建设,教育引导广大**干部加强*性锻炼,树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,把思想和行动统一到某某关于意识形态和宣传工作讲话精神的贯彻落实上,统一到年度各项目标任务的完成上。
二是明确工作职责。结合实际,制定公司《意识形态工作责任制实施细则》,公司**书记作为抓意识形态工作第一责任人,与各***书记签订年度**目标责任书,层层落实***书记抓意识形态工作职责,指导各***书记精准领会意识形态工作的丰富内涵,以高度的政治意识、大局意识,抓好意识形态工作。各分管领导根据分工抓好职责范围内的意识形态工作,各部门负责人按照“一岗双责”要求抓好本部门的意识形态工作,形成了**书记亲自抓,分管领导协助抓,***书记和部门负责人具体抓的工作格局。
三是强化责任落实。把加强思想政治建设、职业道德教育和法治教育、宣贯社会主义核心价值观写进《年度**目标责任书》,作为支部书记抓
**述职评议考核的重要内容,对部门范围内意识形态方面出现严重错误导向,造成不良影响的部门主要负责人,对其进行相应处理。通过实施目标责任考核和责任追究制度,切实强化***书记和部门负责人抓意识形态工作的责任意识。
二、从细从实抓牢意识形态建设工作
二是加强舆论宣传管理。报送信息19篇,发布9篇报道,重点宣传报道了公司*的建设、作风建设取得的成绩和干部职工的良好精神风貌等内容,加强了企业政治建设,做到旗帜鲜明、立场坚定的发声,引领主流思想文化在公司生根发芽,对外展示良好企业形象。
三是加强企业文化建设。开展女职工权益保护法律法规知识竞赛活动和健康讲座活动,开展读书分享活动和主题征文活动。积极参加系统职工文体活动,在开展积极向上的文化娱乐活动中,引导全体干部职工形成精神共识和价值认同,使公司上下在理想信念、价值理念、道德观念上保持一致,最大程度地为推动企业发展凝聚力量。
五是加强先进示范引领。继续深化先进示范岗创建活动,创建示范岗24个。利用公司网站平台大力宣传“示范岗”先进事迹,教育引导广大**和干部职工以“示范岗”为榜样,立足本职岗位,为推动公司追赶超越做贡献。通过选树身边的先进典型,让广大**和职工学有榜样、做有目标,营造出学*先进、争当先进的氛围。
六是努力构筑清风正气。按照厅*组统一安排部署,开展作风建设专项整治、专题学*和警示教育、纪律教育学*宣传月活动、干部作风问题排查整改工作,通过集中学*、讲*课、专题研讨、答题测试、撰写心得体会等方式,教育引导**干部讲纪律、守规矩,推动干部作风建设取得新成效,助力经营工作取得新业绩。开展“不忘初心,牢记使命”主题*
日活动,组织全体在职**参观革命旧址,接受革命传统教育,开展“讲规矩、守纪律”主题廉政教育活动,组织全体在职**参观某某警示展,进一步强化**干部政治意识,坚定政治站位,坚持正确的价值导向,帮助**干部树立正确的世界观人生观价值观和事业观。
三、下一步工作思路及措施
今年以来,公司**高度重视意识形态建设工作,把其作为*的建设的重要内容,从严从紧、从细从实抓好各项任务完成。4月30日,公司**召开理论中心组学*会议,传达学*《关于进一步加强意识形态工作的通知》,全体**委员集中学*宣传思想工作会议精神,进一步强化对意识形态工作重要性的认识,进一步增强抓好意识形态工作的责任感和使命感。今后工作中,我们将严格按照中央、省委和厅*组的安排部署,保持工作力度,继续抓紧抓实抓好意识形态工作。
一是始终坚持*的领导。学*贯彻宣传思想工作会议精神,旗帜鲜明坚持*管宣传、*管意识形态。以*的政治建设为统领,牢牢把握正确政治方向,坚定各级领导干部的政治站位,确保公司的发展方向和各项决策与*的方针政策保持高度一致,促进全体干部职工在理想信念、价值理念、道德观念上紧紧团结在一起,使意识形态工作成为统一思想、凝聚人心、汇聚力量、推动发展的有力武器。
二是严格落实工作责任。定期召开意识形态工作分析研判会议,坚持把意识形态工作纳**的建设总体布局和企业经营管理工作,做到同部署、同落实、同检查、同考核。公司**牢牢掌握意识形态工作领导权,**书记带头抓好意识形态工作,带头管阵地把导向强队伍,做到重要工作亲自部署、重要问题亲自过问、重大问题亲自处置,以实际行动为各分管领导、各***书记和各部门负责人做出抓意识形态工作的示范和表率。
三是切实加强政治建设。依托**中心组理论学*和“三会一课”,持续深入学*贯彻某某某精神,贯彻执行某某某,引导**干部树牢“四个意识”,更加坚决地维护*中央集中统一领导。推动专题学*和警示教育转入常态化,巩固提升专题学*和警示教育效果,提高**干部政治站位。
2022年学校意识形态工作总结
1.学校各级干部对意识形态工作的重视程度与首都高校意识形态领域面临的严峻形势不适应
2.学校意识形态工作体制机制与新形势下的任务要求不适应由于长期以来对意识形态领域工作的重视有所欠缺,表现在工作上就是体制、机制方面存在薄弱环节,与不断提高的工作要求不适应。一方面,在学校总体工作中,意识形态工作没有上升到突出地位,存在平时看不出来、关键时刻跟不上去的现象;另一方面,*政工团齐抓共管的局面没有形成,存在意识形态工作部门单打独斗的现象。
3.学校意识形态工作队伍的理论水平和工作能力与青年学生的需求不适应
篇六:国企**意识形态工作总结
2021年集团公司意识形态工作总结例文
2021年集团公司意识形态工作总结范文今年以来,在厅*组的坚强领导下,我公司严格贯彻落实意识形态工作责任制,坚持*管宣传、*管意识形态不动摇,以坚强有力的思想宣传工作为**干部职工凝心聚力坚决打赢疫情防控和复工复产两场硬仗鼓劲加油、摇旗助威。现将2021年上半年公司**落实意识形态工作责任制、工作亮点、存在问题及下一步思路措施报告如下。一、从严从紧落实意识形态工作责任制一是加强安排部署。召开2021年**工作会议,制定《2021年**工作要点》和工作清单,在对全年**工作进行部署的同时,对意识形态工作也做了具体安排,要求通过聚焦政治建设、思想建设、作风建设,教育引导广大**干部加强*性锻炼,树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,把思想和行动统一到XX关于意识形态和宣传工作讲话精神的贯彻落实上,统一到年度各项目标任务的完成上。二是明确工作职责。结合实际,制定公司《意识形态工作责任制实施细则》,公司**书记作为抓意识形态工作第一责任人,与各***书记签订年度**目标责任书,层层落实***书记抓意识形态工作职责,指导各***书记精准领会意识形态工作的丰富内涵,以高度的政治意识、大局意识,抓好意识形态工作。各分管领导根据分工抓好职责范围内的意识形态工作,各部门负责人按照“一岗双责”要求抓好本部门的意识形态工作,形成了**书记亲自抓,分管领导协助抓,***书记和部门负责人具体抓的工作格局。三是强化责任落实。把加强思想政治建设、职业道德教育和法治教育、宣贯社会主义核心价值观写进《年度**目标责任书》,作为支部书记抓**述职评议考核的重要内容,对部门范围内意识形态方面出现严重错误导向,造成不良影响的部门主要负责人,对其进行相应处理。通过实施目标责任考核和责任追究制度,切实强化***书记和部门负责人抓意识形态工作的责任意识。二、从细从实抓牢意识形态建设工作一是加强思想政治建设。公司**今年组织理论中心组学*6次,组织专题
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研讨3次,深入学*贯彻XXX精神。**委员积极参加厅*组组织的学*贯彻XXX专题培训班,撰写心得体会,推进XX精神落实落地。为各***和各部门配发XXX等学*资料,各***通过“三会一课”等形式,组织**学原文、悟原理,深刻理解、准确把握XXX精神实质,努力建设一支思想正、作风好、政治立场坚定的**干部队伍。
二是加强舆论宣传管理。报送信息19篇,发布9篇报道,重点宣传报道了公司*的建设、作风建设取得的成绩和干部职工的良好精神风貌等内容,加强了企业政治建设,做到旗帜鲜明、立场坚定的发声,引领主流思想文化在公司生根发芽,对外展示良好企业形象。
三是加强企业文化建设。开展女职工权益保护法律法规知识竞赛活动和健康讲座活动,开展读书分享活动和主题征文活动。积极参加系统职工文体活动,在开展积极向上的文化娱乐活动中,引导全体干部职工形成精神共识和价值认同,使公司上下在理想信念、价值理念、道德观念上保持一致,最大程度地为推动企业发展凝聚力量。
四是加强宣传阵地建设。加强线上**QQ群和微信群管理,为广大支委成员和*务工作者学*交流提供平台,每周定期推送学*资料、微视频等内容,在**干部中大力倡导和践行社会主义核心价值观。开展送*课下基层,邀请省委*校教授为公司**干部共计200余人作专题*课辅导,深入学*XXX,进一步深化**干部的组织纪律观念。推进“职工书屋”建设,为建设学*型企业、培育学*型职工队伍提供硬件基础保障,把书屋建设成职工“读书、感悟、交流”的阵地和提升个人素养的营地。
五是加强先进示范引领。继续深化先进示范岗创建活动,创建示范岗24个。利用公司网站平台大力宣传“示范岗”先进事迹,教育引导广大**和干部职工以“示范岗”为榜样,立足本职岗位,为推动公司追赶超越做贡献。通过选树身边的先进典型,让广大**和职工学有榜样、做有目标,营造出学*先进、争当先进的氛围。
六是努力构筑清风正气。按照厅*组统一安排部署,开展作风建设专项整治、专题学*和警示教育、纪律教育学*宣传月活动、干部作风问题排查整改工作,通过集中学*、讲*课、专题研讨、答题测试、撰写心得体会等方式,教育引导
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**干部讲纪律、守规矩,推动干部作风建设取得新成效,助力经营工作取得新业绩。开展“不忘初心,牢记使命”主题*日活动,组织全体在职**参观革命旧址,接受革命传统教育,开展“讲规矩、守纪律”主题廉政教育活动,组织全体在职**参观XX警示展,进一步强化**干部政治意识,坚定政治站位,坚持正确的价值导向,帮助**干部树立正确的世界观人生观价值观和事业观。
三、下一步工作思路及措施今年以来,公司**高度重视意识形态建设工作,把其作为*的建设的重要内容,从严从紧、从细从实抓好各项任务完成。4月30日,公司**召开理论中心组学*会议,传达学*《关于进一步加强意识形态工作的通知》,全体**委员集中学*宣传思想工作会议精神,进一步强化对意识形态工作重要性的认识,进一步增强抓好意识形态工作的责任感和使命感。今后工作中,我们将严格按照中央、省委和厅*组的安排部署,保持工作力度,继续抓紧抓实抓好意识形态工作。一是始终坚持*的领导。学*贯彻宣传思想工作会议精神,旗帜鲜明坚持*管宣传、*管意识形态。以*的政治建设为统领,牢牢把握正确政治方向,坚定各级领导干部的政治站位,确保公司的发展方向和各项决策与*的方针政策保持高度一致,促进全体干部职工在理想信念、价值理念、道德观念上紧紧团结在一起,使意识形态工作成为统一思想、凝聚人心、汇聚力量、推动发展的有力武器。二是严格落实工作责任。定期召开意识形态工作分析研判会议,坚持把意识形态工作纳**的建设总体布局和企业经营管理工作,做到同部署、同落实、同检查、同考核。公司**牢牢掌握意识形态工作领导权,**书记带头抓好意识形态工作,带头管阵地把导向强队伍,做到重要工作亲自部署、重要问题亲自过问、重大问题亲自处置,以实际行动为各分管领导、各***书记和各部门负责人做出抓意识形态工作的示范和表率。三是切实加强政治建设。依托**中心组理论学*和“三会一课”,持续深入学*贯彻XXX精神,贯彻执行XXX,引导**干部树牢“四个意识”,更加坚决地维护*中央集中统一领导。推动专题学*和警示教育转入常态化,巩固提升专题学*和警示教育效果,提高**干部政治站位。四是努力建强企业文化。讲述企业好故事,传播企业正能量,展现企业好形
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