意识形态九纳入7篇

意识形态九纳入7篇意识形态九纳入　　梅品文草　　《意识形态工作整改责任制实施方案XX》　　意识形态工作整改责任制实施方案为切实加强意识形态存在问题整改工作，推动整改工作下面是小编为大家整理的意识形态九纳入7篇,供大家参考。

篇一：意识形态九纳入

　　梅品文草

　　《意识形态工作整改责任制实施方案XX》

　　意识形态工作整改责任制实施方案为切实加强意识形态存在问题整改工作，推动整改工作扎实有序开展并取得实效，根据《对照整改工作方案的通知》和《意识形态工作整改专班巡视整改方案及责任清单》（附件4）文件精神，结合工作实际，特制定木方案：

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　　一、指导思想

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　　坚持以〃为指导，牢固树立/,坚定/，坚决//，在思想上、政治上、行动上〃一致，坚持*管宣传，*管意识形态工作，牢牢掌握意识形态工作领导权，按照属地管理、分级负责、谁主管谁负责工作原则，着力抓好巡视组反馈问题和上半年专项督查反馈问题，全力维护我办意识形态领域的绝对安全。

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　　二、加强组织领导

　　精品文草

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　　为有效推动整改工作扎实有序开展并取得实效，经*组研究，决

　　定成立XX意识形态工作整改专班。具体成员如下：XX

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　　整改专班下设办公室在XX办，XX同志任办公室主任，XX同志任办公室副主任。

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　　三、整改目标

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　　将巡视组反馈意见和工作要求落实到实处，进一步加强和改进意识形态工作，进一步提升思想建设、政治建设、作风建设和队伍建设,确保意识形态工作与业务工作紧密结合，同安排、同落实、同检查、同考核。

　　梅品文草

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　　四、整改措施

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　　（一）在贯彻落实〃精神，严格落实x管意识形态工作方面

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　　1•针对传达部署多、督查检查少的问题。

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　　整改措施：

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　　一是充分利用干部职工会和营养星期三•学*小讲堂学*活动平台，加强对///的学*。二是将意识形态工作纳入工作要点和机关**特别是政治建设的重要内容，与业务工作同安排、同落实、同检查、同考核。

　　精品文草

　　三是严格落实责任，强化监督检查、考核，凡对意识形态领域出现问题的，实行一票否决与年度绩效考核挂钩并严肃追究责任。

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　　整改时限：**年10月20日前，长期坚持

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　　2.针对贯彻落实意识形态工作责任制存在上热下冷、压力传导不够，对意识形态工作重视不够、重安排轻落实甚至弄虚作假的问题。

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　　整改措施：

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　　一是严格贯彻落实意识形态工作责任制，坚守意识形态高地，坚持*管意识形态，坚持书记抓、抓书记，牢牢掌握意识形态工作的领导权和主导权。二是坚持把意识形态工作作为**工作的重要内容来抓，将意识形态纳入各***重要议事范畴和班子述职重要内容，定期或不定

　　梅品文草

　　期分析意识形态形势，推动全办**干部旗帜鲜明站在意识形态第一线。

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　　整改时限：**年20月底前，长期坚持

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　　3.针对把意识形态工作纳入执纪监监督和干部考核内容不到位，在一些部门班子成员的述职材料中对意识形态工作责任落实的内容不具体的问题。

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　　整改措施：

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　　一是班子成员进一步严格落实意识形态工作责任制，管好分管领域意识形态工作，将意识形态工作纳**风廉政考核内容和在述职报告中单独体现工作落实情况。二是将意识形态工作纳入干部年度考核

　　精品文草

　　管理，对意识形态工作落实不到位的干部一律取消评优资格。

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　　整改时限：**年10月底前，长期坚持

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　　（二）在四个意识不强，对主流意识形态建设聚焦不够方面

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　　针对新闻媒体意识形态建设主力军意识不强，主阵地作用发挥不够，媒体管控不力，为追求经济效益，把有限的人力财力倾斜到多种经营上的问题。

篇二：意识形态九纳入

　　大学意识形态工作责任落实制度

　　一、明确学院**在意识形态工作方面的职责

　　学院**对本单位意识形态工作负主体责任，**书记是第一责任人；**其他处级领干是直接责任人,根据工作分工，按照“一岗双责”要求负领导责任。学院**主要承担的意识形态工作责任是：

　　（一）认真贯彻落实上级**关于意识形态工作的决策部署及指示精神，牢牢把握正确的政治方向，在思想上政治上行动上同中央保持高度一致；（二）定期分析研判本单位意识形态领域情况，每年至少两次专题研究意识形态工作，及时向学校**报告意识形态领域的重大情况并提出建设性意见；（三）加强对本单位师生意识形态工作的宣传教育，切实加强对所属意识形态阵地和涉及意识形态活动的管理和督查；（四）根据学校意识形态管理工作的具体要求和情况，开展意识形态工作检查，及时发现并督促排除隐患；（五）加强本单位涉外交流活动的审查，提高师生的意识形态责任意识；（六）结合本单位业务工作，建立健全意识形态工作机制。

　　主责领导：**书记协助领导：院长、副院长、副书记二、明确学院各级组织负责人在意识形态工作方面的职责

　　学院处级领干及各系主要领导、办公室主任为各级组织意识形态工作第一责任人，对本组织意识形态工作负领导责任。

　　11、学院办公室的意识形态工作职责

　　2（一）加强对*外知识分子的政治引领和政治吸纳；（二）关注*外人士的意识形态舆情，按照上级规定和学院**的要求做好相关工作；

　　（三）坚持教育和宗教相分离原则，依照*和国家相关政策法规，加强对少数民族师生、信教师生的教育引导，抵御和防范宗教校园渗透。

　　主责领导：某某某协助领导：某某某33、科研工作的意识形态工作职责

　　主责领导：某某某协管领导：某某某44、某某某学院分工会的意识形态工作职责

　　（一）积极引导教职工把思想和行动统一到中央的决策部署上来，在*和国家工作大局中充分发挥工会教育引领作用。

　　（二）坚持团结稳定鼓劲、正面宣传为主，精心培育自尊自信、理性平和、积极向上的职工队伍群体心态，传播正能量。

　　（三）加强工会社团组织建设，做好思想引领工作，创建和谐校园。主责领导：某某某协助部门：分工会355、某某某学院团委的意识形态工作职责（一）负责全院团员青年的意识形态教育工作;（二）负责院学生组织的意识形态指导和学生第二课堂活动管理工作；（三）负责学生社团对外交流活动的意识形态审查。主责领导：某某某协助部门：某某学院团委三、建立健全意识形态工作干部考核评价监督制度（一）学院将意识形态工作纳入领导班子和领干考核，将考核结果作为年度考核和干部任职、晋升、奖惩的重要依据。（三）院系两级*组织每半年向上级**专题汇报一次意识形态工作。

　　（四）学院**会要把意识形态工作作为报告工作的重要内容，各***要把意识形态工作情况作为组织生活会和年度述职报告的重要内容，接受监督和评议。

　　四、落实意识形态领域的责任追究

　　学院、系*政领导班子、领干有下列情形之一的，应当追究责任，视情节轻重，给予批评教育、诫勉谈话，责令作出书面检查、进行通报批评，给予组织处理或纪律处分。

　　（一）对*中央或者上级*组织安排部署的重大宣传教育任务、重大思想舆论组织开展不力的；（二）在处置意识形态领域重大问题上，*政主要领导没有站在第一线、没有带头与错误观点和错误倾向作斗争的；（三）管辖范围内发生由意识形态领域问题引发群体事件，应对不力、处置不当的；（四）对本单位发现的意识形态领域问题隐瞒不报、处置不当的；（五）对所管理的*干和师生公开发表违背政策的言论放任不管、处置不力、造成严重影响的；

　　4（六）管辖范围内的课堂教学、报告会、研讨会、讲座、论坛等有发表否定言论的，造成严重影响的；（七）管辖范围内编写的教材、公开发表的课题研究成果和公开发行的出版物、文艺作品等在意识形态方面有严重错误导向的；（八）丧失对管辖范围内报刊、电台电视台、新闻网站等宣传思想文化阵地的领导权和实际控制权，所属新闻媒体出现严重错误导向的；（九）管辖范围内网络意识形态安全出现严重问题的；（十）对本单位举行的对外交流活动、学术交流合作、中外联合办学等管理不到位，出现严重政治问题，造成恶劣影响的；(十一)对本单位外籍教师和海外引进人才考察审核不严、管理不到位，出现严重意识形态问题，造成恶劣影响的；(十二)管辖范围内出现境外非政府组织和各种基金会等进行活动的，

　　造成恶劣影响的；（十三）其他未能切实履行实际工作职责，造成严重后果的。

　　实施责任追究应当实事求是，分清集体责任和个人责任，主要领导责任和重要领导责任。

　　(一)追究集体责任时，领导班子主要负责同志和直接分管的领导班子成员承担主要领导责任，参与决策的班子其他成员承担重要领导责任。

　　(二)对错误决策提出明确反对意见而没有被采纳的，不承担领导责任。(三)错误决策由领干个人决定或者批准的，追究该领干个人的责任。

篇三：意识形态九纳入

　　按照分级负责和谁主管谁负责的原则领导班子对本单位ysxt工作负主体责任要把ysxt工作摆在全镇工作的重要位置纳入重要议事日程纳入**工作责任制纳**的纪律监督检查范围纳入领导班子和领导干部目标管理与经济建设政治建设文化建设社会建设生态文明建设和*的建设工作紧密结合一同部署一同落实一同检查一同考核

　　乡镇意识形态工作方案例文

　　乡镇意识形态工作方案范文

　　为全面落实中央、省、市和区委关于意识形态工作的有关规定和精神，牢牢掌握意识形态工作的领导权主动权，根据我镇实际制订本方案。

　　一、加强组织领导

　　意识形态工作是*的一项极端重要的工作，关乎旗帜、关乎道路、关乎国家政治平安。按照属地管理、分级负责和谁主管谁负责的原那么，镇**对全镇落实**意识形态工作责任制统一领导、抓总负责，**领导班子对全镇意识形态工作负主体责任，将意识形态工作摆上全局工作的重要位置，纳入重要议事日程，纳入领导班子和领导干部目标管理，与经济建设、政治建设、文广建设、社会建设、生态文明建设和*的建设工作紧密结合，一同部署、一同落实、一同检查、一同考核，镇**成立意识形态工作领导小组如下：

　　组长：

　　副组长：

　　成员：

　　二、夯实工作责任

　　〔一〕落实*管意识形态工作原那么。

　　认真贯彻落实*中央和省委、市委、区委关于意识形态工作的决策部署和指示精神，牢牢把握正确的政治方向，严守政治纪律、组织纪律和宣传纪律，坚决维护*中央权威，在思想上政治上行动上同___同志为___的*中央保持高度一致。〔责任单位：镇**〕

　　〔二〕壮大积极健康主流思想文广。

　　1.坚持把*的思想理论建设作为意识形态工作的根本任务，认真学*贯彻______系列重要讲话精神，持续推进___新时代中国特色社会主义思想和“中国梦〞的宣传教育，加强“四个全面〞战略布局的宣传教育，组织好社会主义核心价值观的学*和践行。〔责任单位：镇**〕

　　2.扎实抓好以**中心组为龙头的干部理论学*，每年中心组学*不少于12次12天，其中对意识形态工作相关内容的学*每年不少于1次。〔责任单位：镇文广站〕

　　〔三〕建立健全分析研判机制。

　　1.定期分析研判意识形态领域情况。镇**每年至少两次专题研究意识形态工作，定期通报意识形态领域情况，及时将意识形态领域的重大情况向上级**报告，并提出建议意见。〔责任单位：镇**〕

　　2.加强意识形态领域情况分析研判，及时了解和分析重大事件、重要情况、重要社情民意中的倾向性苗头性问题，及时研究对策建议。〔责任单位：镇文广站〕

　　〔四〕构建整体推进意识形态工作格局。

　　1加强对意识形态工作的统一领导，形成**统一领导、*政齐抓共管、宣传部门组织协调、有关部门分工负责的工作格局。〔责任单位：镇**〕

　　2.**宣传部门作为**主管意识形态工作的综合职能部门，在**统一领导下，履行指导、组织、协调、督查和抓好落实的职责。〔责任单位：镇文广站〕

　　3.统筹协调全镇各单位在行政管理、行业管理、社会管理中表达意识形态工作要求，维护意识形态平安。〔责任单位：镇**〕

　　4.镇**要进一步健全宣传思想工作领导小组，明确职责，发挥作用。〔责任单位：镇**〕

　　5.要加强领导干部意识形态工作的教育培训工作。〔责任单位：镇**〕

　　〔五〕加强对各类意识形态阵地的管理。

　　1.坚持*管媒体的原那么，落实新闻工作通气会制度、新闻稿件“三审〞制度。〔责任单位：镇文广站〕

　　2.加强网吧管理，深入开展“扫黄打非〞，严厉打击各种非法出版物，封堵境外政治性有害出版物向我区渗透。〔责任单位：镇文广站〕

　　3.加强辖区内宗教团体、宗教场所及宗教教职人员的管理，引导宗教与社会主义社会相适应。加强反邪教工作，防范邪教在意识形态领域的渗透。〔责任单位：镇防邪办〕

　　4.加强辖区内各类演艺场所、文广馆、图书馆、陈列馆等文广阵地管理，确保展演内容积极健康向上。〔责任单位：镇文广站〕

　　5.加强各中小学校和各类民办学校的教学管理，做好教师队伍的思想政治工作，落实*的教育方针政策。〔责任单位：某某中学、某某中心小学、列宁街小学〕

　　〔六〕切实维护网络意识形态平安。

　　1.建立健全全镇网宣〔某某〕工作机构，领导、组织有关部门加强对互联网的管理，建立健全管用防并举制度。〔责任单位：镇**〕

　　2.做大做强网上正面思想舆论，提高网上议题设置能力和舆论引导水平。〔责任单位：镇文广站〕

　　3.切实加强网络涉花信息管控，重点管好具有新闻舆论和社会发动功能的新媒体，标准网上信息传播秩序，切实加强网上热点事

　　件和有害信息的监督处理，严密防范网上意识形态渗透，旗帜鲜明地开展网上舆论斗争，深入开展网络意识形态平安专项清理行动。〔责任单位：镇文广站〕

　　〔七〕处置意识形态领域重大问题。

　　1.针对社会上错误思潮和言论，应该敢抓敢管、敢于亮剑，及时有效发出声音，利用*报*刊*台及其所属网络或者*内通报，有理有利有节地开展思想舆论引导和斗争。〔责任单位：镇**〕

　　2对坚持错误思想的意见领袖、网络“大V〞、敏感人物、“异见分子〞等社会各类重点人物，应当加强教育引导，做好转化工作。〔责任单位：镇文广站〕

　　3.对违背政治纪律，发表同中央精神相违背的言论，非议*的理论和路线方针政策及重大决策部署，散布传播政治谣言的**干部，应当依纪依法严肃处置。〔责任单位：镇纪委〕

　　〔八〕做好知识分子的团结引导效劳工作。

　　〔九〕切实加强宣传思想文广工作队伍建设。

　　1.加强和改良对宣传文广系统干部的管理，确保意识形态工作领导权牢牢掌握在忠于*、忠于人民、忠于马克思主义的人手里，确保宣传思想文广系统领导班子和干部队伍坚强有力。〔责任单位：镇**〕

　　2.重视和加强宣传文广人才队伍建设，切实解决宣传文广系统专业人才紧缺的问题，切实解决机构编制、人员配备、根本待遇、工作条件等方面的实际问题。〔责任单位：镇**〕

　　三、强化检查考核

　　建立意识形态工作责任制的检查考核制度，健全考核机制，明确检查考核的内容、方法、程序，推动考核工作标准化、制度化和常态化。

　　〔一〕镇**定期向上级**专题汇报意识形态工作。对本镇意识形态领域出现的重要动向和问题，主动在**干部中进行通报。〔责任单位：镇**〕

　　〔二〕镇**把意识形态工作作为向*代会报告工作的重要内容。〔责任单位：镇*政办〕

　　〔三〕意识形态工作要作为**班子成员民主生活会和述职报告以及**书记履行**责任制情况的重要内容。〔责任单位：镇**办〕

　　〔四〕意识形态工作要纳入领导班子、领导干部目标管理和干部任前考察、年度考核的重要内容，作为干部评价使用和奖惩等的重要依据。〔责任单位：镇**〕

　　〔五〕要把意识形态工作纳入**、政府绩效考核的重要内容，并加大意识形态工作在绩效考核中的权重。〔责任单位：镇*政办〕

　　〔六〕将意识形态工作决策部署情况纳入执行*的纪律尤其是政治纪律和政治规矩的监督检查范围。〔责任单位：镇纪委〕

　　四、严格责任追究

　　〔一〕**领导领导干部有以下情形之一，造成不良影响的，视情节轻重，应当追究责任，给予组织处理和纪律处分。情节较轻的，给予批评教育，书面检查，诫勉谈话；情节较重的，给予通报批评，责令公开检讨或公开抱歉，停职检查，调离岗位；情节严重的，给予引咎辞职或责令辞职，免职，降职，辞退，同时给予相应*纪政纪处分。以上问责方式可以单独使用，也可以同时使用。〔牵头领导：刘辉庆；责任单位：镇纪委〕

　　1.对*中央或者上级*组织安排部署的重大宣传教育任务、重大思想舆论斗争组织开展不力的；

　　2.在处置意识形态重大问题上，支部书记没有站在第一线、没有带头与错误倾向作斗争的；

　　3.管辖范围内发生由意识形态领域问题引发群体性事件的；

　　4.对重大敏感问题和突发事件处置和引导不力，引起思想混乱，造成严重影响的；

　　5.对所管理的**干部公开发表违背*章、*的决定决议和政策的言论放任不管、处置不力的；

　　6.所属新闻媒体出现严重错误导向的；

　　7.管辖范围内网络意识形态平安出现严重问题的；

　　8.管辖范围内举办的讲座、中小学校课堂教学有发表否认*的领导、攻击中国特色社会主义制度言论，造成不良影响的；

　　9.对管辖范围内意识形态工作出现严重问题隐瞒不报的；

　　10.**领导干部通过信息网络、播送电视、报刊书籍、论坛讲座等公开发表违背中央精神言论，妄议中央大政方针的；

　　11.**领导干部组织、利用宗教活动反对*的路线、方针、政策和决议，破坏民族团结的；

　　12**领导干部在涉外活动中，因言语不当在政治上造成恶劣影响，损害*和国家形象的；

　　13.其他未能切实履行工作职责，造成不良后果的。

　　〔二〕对领导干部进行问责，应当按照干部管理权限，依据有关法律法规制度决定实施，问责方式、问责程序和问责结果运用，

　　按照《中共中央办公厅国务院办公厅印发〔关于实行*政领导干部问责的暂行规定〕的通知》〔中办发[2022]25号〕等文件精神组织实施。对领导干部问责情况，报区委组织备案。

　　〔三〕对意识形态工作领域出现的问题进行追责问责或案件查处的情况，要及时通报曝光。

篇四：意识形态九纳入

　　工作机制和意识形态阵地管理制度

　　工作机制和意识形态阵地管理制度

　　一、意识形态工作机制（一）意识形态工作主体责任定期报告机制各坊每季度汇报意识形态工作，各部门成员要把意识形态工作作为民主生活会和述职报告的重要内容。（二）意识形态领域情况分析研判机制成立由成立了由村*工委书记为组长，各部门负责人为成员的意识形态工作领导小组的识形态领域情况分析研判小组，每年开展4次以上专题研判。综合分析本村舆情和工作人员思想动态，准确把握村意识形态领域形式，对苗头性、倾向性的问题及时提出处理意见和解决措施。（三）建立意识形态舆情风险评估机制与人民群众利益密切相关的重大决策、重要政策、重大改革措施、重大工程建设项目、与社会公共秩序相关的重大活动，在制定出台、组织实施或审核前，对可能影响社会稳定的因素开展系统的调查，科学的预测、分析和评估，制定舆情风险对应策略和预案。

　　（四）意识形态领域重大问题处置机制当出现重大负面舆情或意识形态事件时，书记第一时间召开意识形态领域情况分析研判小组会议,研究部署应对之策，几时采取有效措施进行处置，避免延误发酵。同时做好与上级有关部门的沟通联动，通报情况、协同处置。（五）意识形态情况通报机制每年在**干部大会上通报意识形态领域情况1至2次；及时报告本村意识形态领域的重大情况，并提出针对性、建设性意见。（七）意识形态工作教育培训机制把意识形态工作纳**组中心学*组学*的重要内容，纳入**干部培训的重要内容，积极选派从事意识形态工作的人员参加上级有关部门组织的相关培训。（八）意识形态工作督查考核机制每年对意识形态工作组织开展一次专题督查，督查结果报旗委宣传部门和信部门。*组书记对意识形态工作存在突出问题的单位和科室主要负责人进行约谈。（九）意识形态工作问责机制**干部有关办法规定的15种追责情形之一，造成不良影响的，视情节轻重，应当追究责任。情节较轻的，给予批评教育，书面检查，

　　诫勉谈话；情节较重的，给予通报批评。责令公开检讨或公开道歉，停职检查，调离岗位；情节特别严重的，给予引咎辞职或责令辞职，免职，降职，辞退。以上问责方式可以单独使用，也可以同时使用。

　　二、建立意识形态阵地管理制度进一步落实主管办和属地管理原则，建立健全新闻舆论阵地、络阵地管理制度，坚决反对邪教，有效防范邪教在意识形态领域的渗透。（一）新闻舆论阵地1、突发事件新闻应急处置制度。突发事件发生后，应在第一时间介入，做好信息报道、应急响应、后勤保障、舆情会商、舆情监控。局办公室具体负责信息报送等工作。（二）络阵地1、重大络舆情应急处置制度。成立由书记任组长的信息化建设管理与安全工作领导小组。发现重大敏感络舆情后，在30分钟内电话或短信报告宣传部。同时按照舆情监测、分析研判、舆情报送、应急处置工作流程做好舆情应急处置。2、新媒体管理制度。新媒体管理部门为村办公室，主要管理经*组同意设立的QQ群、微信群、微信公众号等。凡属政务、社会、商业类的微信、微博、客户端、站等新媒体要求按规定到旗委宣传部登记备案。严格把好信息内容关，发布、转载信息必须遵循政治性、

　　真实性、引导性原则和“谁发布、谁负责”的原则，所有信息必须经分管领导审核后方能发布。严禁在QQ群、微信发布转载反*、反社会、反人类和涉及敏感话题的言论、图片和视频。

　　工作机制和意识形态阵地管理制度一、制定落实制度体系，规范意识形态阵地管理。建立健全组织机构，完善意识形态管理机制。学校要强化意识形态工作机构和队伍建设，根据“职责清晰，统筹协调，分工合作，守土有责”思路，认真执行“谁主管谁负责”和“属地管理”原则，确保意识形态管理环环相扣、不留死角。成立意识形态工作领导小组、信息化建设管理与安全工作领导小组、抵御和防范校园传教渗透工作领导小组等机构，学校领导担任机构主要负责人的意识形态管理工作会议制度，定期研究处理相关工作。二、是以务求实效为目标，完善意识形态管理措施。通过“控制场地”方式，形成一套行之有效的“课堂、课外活动场所、报告会、讲座”管理操作流程。一是严格审批程序和环节。从申报到审批的各个程序均责任到人，可追溯倒查人性化的管理既活跃了学术活动，又实现了对意识形态的有效管理。以提升素质为抓手，不断夯实工作基础。加强理论学*，提升意识形态工作的认识水平。不断丰富和创新马克思主义理论武装的内容和形式，通过政治学*不

　　断强调意识形态管理的重要性，周密部署相关工作。

　　三、以队伍和学科建设为重点，切实把控课堂阵地

　　在

　　教育教学环节，坚持正确导向。

　　坚持“教学研究无禁区，课堂讲授有纪律”，通过《教学工作规

　　程》明确规定教师应有的政治素质，根据“授课条件”、“任课资格”、

　　“德育要求”和“教学评估”等要求，结合学生评教和督导制度等，

　　及时发现、反馈和解决问题，不断加强和改进课堂教学管理，以积极

　　健康内容占领课堂主阵地。

　　四、加强对学生活动的引导和管理。

　　把校园文化建设作为创新和拓展学生思想政治教育的新途径，新

　　一步优化校园育人环境，夯实文化校园阵地，搭建学生特有的文化平

　　台构建学校宣传思想工作大格局，扎实有效地推进我校意识形态阵地

　　建设。

　　工作机制和意识形态阵地管理制度

　　总则

　　第一条为全面加强和改进意识形态工作，落实*管意识形态原则，

　　牢牢掌握意识形态工作领导权主动权，根据中共中央办公厅、国务院

　　办公厅印发的《关于进一步加强和改进新形势下高校宣传思想工作的

　　意见》、中共中央办公厅关于印发《**（*组）意识形态工作责任

　　制实施办法》和山东省委、省委教育工委及市委相关文件精神，结合学校实际，制定本办法。

　　第二条高等教育肩负着培养德智体美全面发展的特色社会主义事业建设者和接班人的重大任务，必须坚持正确政治方向。高校肩负着学*研究宣传马克思主义，培育和弘扬社会主义核心价值观，为实现中华民族伟大复兴的梦提供人才保障和智力支持的重要任务。做好思想政治工作与宣传思想工作，加强学校意识形态阵地建设，是一项战略工程、固本工程、铸魂工程，要做到守土有责、守土负责、守土尽责。

篇五：意识形态九纳入

　　公安需要掌握的意识形态知识要点

　　意识形态话语权主要指在社会思潮中，引导民心、决定社会舆论走向等方面的能力。掌握意识形态话语权就是要让马克思主义在社会思潮中占主导地位，就是要让马克思主义、中国特色社会主义核心价值观成为民众的行动指南。两个巩固****“8.19”讲话中的“两个巩固”：宣传思想工作就是要巩固马克思主义在意识形态领域的指导地位，巩固全*全国人民团结奋斗的共同思想基础。明确阐释了我们*关于意识形态工作的根本任务、根本目标，也是我们*掌握意识形态话语权的根本要求。三个事关20**年x月**日****在全国宣传思想工作会议上指出，意识形态工作极端重要,事关*的前途命运,事关国家长治久安,事关民族凝聚力和向心力。落实中央《实施办法》、自治区和市委《实施细则》一个极端重要、两个行动、三个纳入、四大责任、四个同步、九大责任、十大情形、十一大类阵地。一个极端重要****在20**年**月**日全国宣传思想工作会议上指出，经济建设是*的中心工作，意识形态工作是*的一项极端重要的工作。两个行动意识形态工作大培训“三个一百”行动（培训百名骨干、上好百

　　堂*课、举办百场讲座；*的科学理论下基层“五十百千”活动（运用五种形式、用好十

　　种载体、组织百场演出、开展千场宣讲）。三个纳入纳入重要议事日程、纳入领导班子和领导干部目标管理、纳入绩

　　效考评。四大责任**（工委、总支、支部）主体责任，**（工委、总支、支部）

　　书记第一责任，分管领导直接责任，班子其他成员一岗双责。四个同步与经济建设、政治建设、文化建设、社会建设、生态文明建设和

　　*的建设工作同部署、同落实、同检查、同考核。九大责任1.把方向管导向责任；2.统一领导和指导责任；3.定期分析研判责任；4.意识形态能力建设责任；5.意识形态阵地管理责任；6.网络意识形态管理责任；7.领导和组织对意识形态领域重大问题处置责任；8.领导和组织做好知识分子的团结引导服务责任；9.加强宣传思想文化部门单位领导班子和干部队伍建设责任。

　　十大情形**（工委、总支、支部）领导班子、领导干部有下列情形之一的，应当追究责任。1.对*中央和上级*组织安排部署的重大宣传教育任务、重大思想舆论组织开展不力的；2.在处置意识形态领域重大问题上，**（工委、总支、支部）书记没有站在第一线、没有带头与错误观点和错误倾向作斗争的；3.管辖范围内发生由意识形态领域问题引发群体性事件的；4.对所管理的**干部公开发表违背*章、*的决定决议和政策的言论放任不管、处置不力的；5.所属新闻媒体出现严重错误导向的；6.管辖范围内公开发行的出版物和编写的教材等在意识形态方面有严重错误导向的；7.丧失对管辖范围内报刊、电台电视台、新闻网站等宣传思想文化阵地的领导权和实际控制权的；8.管辖范围内网络意识形态安全出现严重问题的；9.管辖范围内举办的报告会、研讨会、讲座、论坛和高等学校、*校、行政干校、干部学院、社会主义学院课堂教学有发表否定*的领导、攻击中国特色社会主义制度言论，造成严重影响的；10.其他未能履行工作职责，造成严重后果的。十一大类阵地1.统筹做好新闻媒体、网络媒体、出版物的管理；

　　2.统筹做好文艺作品创作导向的管理；3.统筹做好社科研究机构和学会协会等社团以及报告会、研讨会、讲座论坛等的管理；4.统筹做好高等学校、中小学、职业学校和民办学校的管理；5.统筹做好演艺场所、博物馆、陈列馆、展览馆等的管理；6.统筹做好*校、行政学院、干部学院和社会主义学院的管理；7.统筹做好宗教及宗教思想传播的管理；8.统筹做好对外文化交流活动、学术交流合作的管理；9.统筹做好境外非政府组织和基金会在市内活动的管理；10.统筹做好国家安全宣教阵地、保密防范教育阵地的建设和管理；11.统筹做好“扫黄打非”和各种非法出版物、境外政治性有害出版物向市内渗透的管理。

篇六：意识形态九纳入

　　2020落实意识形态工作责任清单

　　一、目的

　　公司**书记是意识形态工作的第一责任人，牵头落实意识形态工作主体责任。

　　根据*中央和自治区**关于意识形态工作的部署要求，及时召开意识形态工作专题会议，传达学*意识形态工作2020精神，

　　结合实际安排部署意识形态工作。每年专题研究意识形态工作不少于2次。

　　二、清单

　　单位：XX***工作组

　　日期：2020.07.05

　　序号

　　责任内容

　　工作措施

　　完成时限

　　备注

　　1

　　认真贯彻落实示范区意识认真学*贯彻落实中央、市委、示范区意识形态重要指示精神，不断增强意

　　形态工作部署

　　识形态工作能力水平。

　　12月底

　　本单位意识形态工作第一责任人，带头抓好意识形态工作。每年至少两次专2抓好本单位意识形态工作题研究意识形态工作，每季度向示范区专题汇报一次意识形态工作，重大情12月底

　　况第一时间向上级报告，并提出建设性意见。

　　3

　　把意识形态工作纳入重要加强意识形态工作统一领导，统筹协调工作中体现意识形态工作要求，切实

　　议事日程

　　形成***统一领导、*政齐抓共管、有关部门分工负责的格局。

　　12月底

　　1

　　加强思想引领，深化理想信将意识形态工作纳入到**干部专题学*教育，加强对单位职工的教育和监

　　4念教育，加强**干部意识督，充分发挥***职能，通过多种形式的学*教育活动，善于用主流声音12月底

　　形态学*教育

　　引导思想舆论，弘扬正能量，对错误思潮和言论敢于批评亮剑。

　　5重点加强宣传阵地监管

　　做好宣传、文字档案、开展活动等各个方面的日常管理和监督检查，明确责任人和工作要求，保持高度的政治敏感性，及时更新宣传内容，做好清理排查工作。

　　12月底

　　6

　　坚持正面宣传，加强新闻宣组织开展各方面的日常管理和监督检查，明确责任人和工作要求，保持高度

　　传管理

　　的政治敏感性。

　　12月底

　　7

　　落实完善工作机制，强化风建立健全本单位意识形态重大事项报告，完善风险防控工作，做好预案和应

　　险防

　　对策略。

　　单位：XX街道

　　意识形态工作责任清单（二）

　　日期：2020.07.05

　　序号

　　责任内容

　　工作措施

　　12月底完成时限

　　8

　　严守重大活动和敏感节点意识形态安全

　　落实重大事项请示报备制度，严把本单位各类活动的主题和内容关，重大活动及时向上级汇报情况。坚持“稳”字当头，牢牢把握重要节点重大活动的意识形态形势和舆情风险，为迎接建国90周年营造良好氛围。

　　12月底

　　备注

　　9做好请示报备工作

　　落实重大事项请示报备制度，严把本单位开展活动的主题和内容关，及时向上级汇报组织开展各类活动情况。

　　12月底

　　10

　　遵守工作机制，强化风险防控

　　遵守意识形态重大事项报告制度，完善风险防控工作，做好预案和应对策略。

　　12月底

　　2

　　11重点加强宣传阵地监管

　　做好中心宣传栏、文书档案及协会活动主题等各个方面的日常管理和监督检查，明确责任人和工作要求，保持高度的政治敏感性，及时更新宣传内容，做好清理排查工作。

　　12月底

　　3

篇七：意识形态九纳入

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　　2021年度******意识形态工作目标管理责任书

　　根据中央、省委、市委和县委关于加强和改良意识形态工作的精神和要求,为进一步推动意识形态责任制落到实处,结合我会实际制定本责任书。

　　一、具体责任(一)认真贯彻落实*中央和上级**关于意识形态工作的决策部署及指示精神。第一时间传达学*上级精神,落实宣传教育任务。牢牢把握正确的政治方向,严守政治纪律和政治规矩，严守组织纪律和宣传纪律,坚决维护*中央权威,在思想上政治上行动上同*中央保持高度一致。

　　(二)加强对意识形态工作的统一领导。统筹分管部室〔负责部室〕意识形态工作,指导和催促检查下级*组织意识形态工作,切实形成*组统一领导、办公室组织协调、有关部室分工负责的工作格局。将意识形态工作纳**组中心组学*、机关干部理论学*和干部教育培训重要容。高度重视宣传文化干部队伍建立,选优配强分管领导，专职工作人员，切实加强新闻通讯员、网络评论员队伍建立管理。

　　(三)定期分析研判意识形态领域情况。及时掌握**干部群众思想动态,辨析思想文化领域的突出问题,分清主流支流,对重大事件、重要情况、重要社情民意中的倾向性苗头性问题,有针对性地及时进展引导。每月开展1次意识形态风险排查,形成排查报告并上报,同步列出清单,制定整改防措施,扎实开展整改;每半

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　　年对本单位意识形态工作进展1次督查,并通报工作情况。(四)加强对意识形态阵地管理。加强新闻舆论阵地、社科理

　　论阵地、文化阵地的建立和管理,加强对工作和非政府组织的管理,做好知识分子的团结引导效劳工作。

　　(五)加强常态化思想政治工作。全面落实社会主义核心价值观建立要求,组织发动有关部门和社会力量,形成广泛参与、齐抓共管的思想政治工作格局。落实“书记上讲台〞制度,领导班子成员每年至少在履职围做一次形势政策报告。

　　(六)切实维护网络意识形态平安,牢牢掌握网络意识形态主导权。*组书记应当亲自抓,带头上网发声,领导、组织互联网管理部门及有关部门加强对互联网的管理,建立健全管用防并举、方方面面齐动手的互联网管理体制机制,导、专职工作人员,切实加强新闻通讯员、网络评论员队伍建立管理。

　　(七)领导、组织对意识形态领域重大问题的处置。对否认*****的领导、攻击中国特色社会主义制度等错误思潮和言论,应当敢抓敢管、敢于亮剑,及时有效地发出声音,通过*报*刊及其所属或者*通报旗帜鲜明地说明立场亮明态度,理直气壮地加以批驳,有理有利有节地开展思想舆论斗争。对坚持错误思潮的少数重点人,实行领导班子成员包联制度。按照属地管理原那么,做好重要节点和敏感时期的舆论监管。应当做到事件处置与舆论引导、舆情管控体化运行,及时组织发声,把意识形态工作落实到基层。

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　　二、责任追究有以下情形之一的,应当追究责任视情节轻重,给予提醒、批评教育,责令作出书面检查、进展通报批评,给予组织处理和纪律处分。1.对*中央或者上级*组织安排部署的重大宣传教育任务、重大思想舆论斗争组织开展不力的。2.在处置意识形态领域重大问题上,没有站在第一线、没有带头与错误观点和错误倾向作斗争的。3.管辖围发生由意识形态领域问题引发重大舆情事件或群体性事件的。4.对所管理的**干部公开发表违背*章、*的决定决议和政策的言论放任不管、处置不力的。5.所属新闻媒体出现严重错误导向的。6.管辖围公开发行的出版物和编写的教材等在意识形态方面有严重错误导向的。7.丧失对管辖围报刊、电台、电视合、新闻等宣传思想文化阵地的领导权和实际控制权的。8.管辖围经常性思想政治工作责任没有落到基层,工作措施不得力、不到位的。9.管辖围网络意识形态平安出现严重问题的。10.管辖围思想文化活动中有发表否认*的领导、攻击中国特色社会主义制度言论,造成严重影响的。

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　　11.管辖围出现大规模非法传播活动的。12.全县围有文艺作品、文化演出活动和社会宣传活动传播不良容,造成恶劣社会影响的。13.其他未能切实履行工作职责,造成严重后果的。实施责任追究坚持实事,分清集体责任和个人责任、主要领导责任和重要领导责任。追究集体责任时,领导班子主要负责同志和直接分管的领导班子成员要承当主要领导责任,参与决策的班子其他成员承当重要领导责任。对错误决策提出明确反对意见而没有被采纳的,不承当领导责任。错误决策由领导干部个人决定或批准的,追究该领导干部个人责任。三、考核评价考核期限为2021年1月1日至2021年12月31日。对意识形态工作责任制执行不力、问题突出的实行约谈警示、诫勉谈话、黄牌警告、挂牌警告、挂牌督办、重点整改甚至一票否决。

　　*组书记(签字)：

　　班子成员(签字)：

　　2021年月日

　　2021年度****x总工会意识形态工作目标管理

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　　责任书

　　根据中央、省委、市委和县委关于加强和改良意识形态工作的精神和要求,为进一步推动意识形态责任制落到实处,结合我会实际制定本责任书。

　　一、具体责任(一)认真贯彻落实*中央和上级**关于意识形态工作的决策部署及指示精神。第一时间传达学*上级精神,落实宣传教育任务。牢牢把握正确的政治方向,严守政治纪律和政治规矩，严守组织纪律和宣传纪律,坚决维护*中央权威,在思想上政治上行动上同*中央保持高度一致。

　　(二)加强对意识形态工作的统一领导。统筹分管部室〔负责部室〕意识形态工作,指导和催促检查下级*组织意识形态工作,切实形成*组统一领导、办公室组织协调、有关部室分工负责的工作格局。将意识形态工作纳**组中心组学*、机关干部理论学*和干部教育培训重要容。高度重视宣传文化干部队伍建立,选优配强分管领导，专职工作人员，切实加强新闻通讯员、网络评论员队伍建立管理。

　　(三)定期分析研判意识形态领域情况。及时掌握**干部群众思想动态,辨析思想文化领域的突出问题,分清主流支流,对重大事件、重要情况、重要社情民意中的倾向性苗头性问题,有针对性地及时进展引导。每月开展1次意识形态风险排查,形成排查报告并上报,同步列出清单,制定整改防措施,扎实开展整改;每半

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