加强和改进机关**工作的意见建议15篇
加强和改进机关**工作的意见建议15篇加强和改进机关**工作的意见建议 加强**工作意见建议4篇一、加强和改进公司**工作的指导思想、方针原则和主要任务指导思想:全面贯彻落实科学发展观,以*的执政能力建设下面是小编为大家整理的加强和改进机关**工作的意见建议15篇,供大家参考。
篇一:加强和改进机关**工作的意见建议
加强**工作意见建议4篇一、加强和改进公司**工作的指导思想、方针原则和主要任务指导思想:全面贯彻落实科学发展观,以*的执政能力建设和先进性建设为主线,紧紧围绕公司改革发展稳定大局,以改革创新精神抓好公司领导班子建设、基层*组织建设、**队伍建设和人才队伍建设,更好地发挥*组织的政治核心作用、***的战斗堡垒作用、*组织负责人的示范表率作用和**的先锋模范作用,为实现公司"拓融资渠道、建优质公路、创一流管理、树文明形象、保稳定和谐",推动云南高等级公路事业科学发展提供坚强的思想政治和组织保证。方针和原则:第一,坚持充分发挥公司*组织的政治核心作用和全心全意依靠职工群众的方针。第二,坚持为公司改革和发展服务。公司*的工作要贯穿于生产经营的全过程,把保证和促进公司改革、转换经营机制、加强科学管理、推进科技进步、提高经济效益、实现国有资产保值增值,作为公司**工作的出发点和落脚点,作为检验**工作成效和*组织战斗力的主要标准。第三,坚持*管干部,*管人才原则。必须把公司领导班子和干部队伍建设作为**工作的核心任务,带动基层*组织建设、**队伍建设和人才队伍建设。第四,坚持*要管*,从严治*原则。深入实施**工作责任制、*风廉政建设责任制,全面加强公司*的思想建设、组织建设、作风建设、制度建设和反腐倡廉建设。第五,坚持继承和创新相结合。公司**工作必须进一步解放思想,结合实际,坚持和发扬好的传统和办法,积极创造新的活动方式和工作方法。
主要任务:第一、建设一个政治引领力强、推动发展力强、改革创新力强、凝聚保障力强的"四强"基层*组织。第二、建设一个政治素质好、经营业绩好、团结协作好、作风形象好,致力于为公司建功立业,得到职工群众衷心拥护的"四好"领导班子。第三、建设一支政治素质优、岗位技能优、工作业绩优、群众评价优,经得起困难和风险考验,在公司改革发展稳定中发挥先锋模范作用的"四优"**队伍。第四、建立一套适应公司改革和发展要求,与生产经营紧密结合,保证*组织充分发挥政治核心作用的工作机制。第五、形成一条加强思想政治工作、精神文明建设、企业文化建设和*组织自身建设的有效途径。
二、强化理论武装,着力提高全司**干部思想政治水平(一)进一步强化公司各级**(总支)中心组学*和"三会一课"制度,创新方式,加强考核,紧密结合实际,注重学*效果,大力弘扬理论联系实际的学风,提高学*的针对性和实效性,把学*理论同研究解决群众最关心最直接最现实的利益问题、本单位改革发展稳定的重大问题、*的建设突出问题结合起来,不断提高理论素养和解决实际问题的能力。(二)建设学*型*组织。把建设学*型*组织作为重大而紧迫的战略任务抓紧抓好,不断创新学*方式方法,拓宽**干部学*教育渠道,加强对学*的督促检查,增强学*效果。各级**要把理想信念、理论素养、学*能力作为选拔任用干部的重要依据。各级领导干部要作学*的表率,虚心向书本学*、向实践学*、向群众学*,自
觉养成在工作中学*、在学*中工作的良好*惯,使各级*组织成为学*型*组织、各级领导班子成为学*型领导班子。
三、以长效机制建设为重点,坚持和健全民主集中制,提高*内科学民主依法决策水平
(一)办好《云岭高速》,健全*内重要情况通报、重大决策征求意见、*务信息发布等制度,积极推进*务公开。拓宽**意见表达渠道,建立健全**定期评议基层*组织领导班子成员等制度。探索基层**向上级*组织反映情况、表达意愿、参与决策等民主权利实现的有效途径,倡导和保护**通过正常渠道积极对*的工作提出批评意见和建议,营造*内民主讨论、民主监督环境。
规范公司**委员联系基层**、基层**委员联系基层支部、支部委员联系**、**联系群众的"四联系"制度。
四、建设高素质的干部队伍(二)按照"三个一"要求,加强领导班子和领导干部能力建设。以高举旗帜、坚定信念、践行宗旨为根本,以业绩考核为主,把"个人形象如一面旗,工作热情如一团火,谋事布局如一盘棋"的要求落实到领导班子和干部队伍建设工作中,贯彻落实到领导干部的培养、选拔、教育、管理、考核、监督的各个环节上,进一步加强公司领导班子和干部队伍能力建设。建设好领导人才、经营管理人才、专业技术人才三支队伍,培育一支"特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献、特别有觉悟"的干部职工队伍。公司所属各单位领导班子至少每半年召开一次务虚会,深入研究关系本单位改革发展稳定的重大问题。
五、加强*的基层组织建设,创新基层*组织工作方式方法,增强基层*组织生机活力,不断夯实组织基础
按照围绕中心、服务大局、拓宽领域、强化功能的要求,坚持分类指导、典型引路、突出重点、整体推进,深化和拓展"云岭先锋"工程活动,把公司*的基层组织建设成为坚强的战斗堡垒,充分发挥*的基层组织在推动科学发展、服务职工群众、促进企业和谐中的重要作用。
(一)大力在基层一线发展**。注重质量、优化结构,进一步改进发展**工作。重视在生产和工作一线职工和青年职工中发展**。特别注重把思想好、作风硬、业务精的一线优秀职工和业务骨干发展到*的组织中来,着力提高一线职工中**的比例,壮大**队伍,做到"重要岗位有**、主要骨干是**、关键时刻见**"。力争用三年时间实现公司每个基层站所都有**,职工人数在30人以上的站所**人数要达到3人以上。
(三)推进基层*组织工作创新。建立完善基层**联系和服务群众制度,形成一级抓一级、层层抓落实的工作机制,增强基层*组织凝聚人心、服务群众、优化服务、维护稳定的功能。深入开展"岗位练兵"、"技术比武"、"等活动,把**锻造成为技术创新的强手、经营管理的能手、完成急难险重任务的突击手。广泛开展"**示范岗"、"三有三无"(关键岗位有**、困难面前有**、突击攻关有**,**身边无事故、**身边无次品、**身边无违章)、"四优**"(政治素质优、岗位技能优、工作业绩优、群众评价优)等创建活动。
篇二:加强和改进机关**工作的意见建议
关于加强和改进机关*的建设的意见
为深化贯彻落实*的十六大、十六届四中、****以及市委九届六次、七次全体(扩大)会议精神,充分发挥机关*组织和**在全面实践“三个代表”、全力推动“跨越进展”中的作用,依据《*****章程》、《******和国家机关基层组织工作条例》以及《中共江苏省委关于进一步加强和改进机关*的建设的意见》等有关文件精神,结合我市机关*的建设实际,现就加强和改进机关*的建设工作提出如下意见。
一、充分生疏加强和改进机关*的建设的重要性,进一步明确机关**工作的指导思想和主要任务
机关*的建设是*的建设新的宏大工程的重要组成部分。机关工作人员中**比例高,领导干部集中,示范效应强。加强和改进机关*的建设,是全面贯彻“三个代表”重要思想,建设高素养干部队伍,提高*的执政力量,永葆*的先进性的必定要求;是带领人民群众全面建设小康社会,推动我市崛起腾飞的客观需要;是进一步提高*的领导水平和执政水平、提高拒腐防变和抵挡风险力量,真正做到立*为公、执政为民的重要保证。全市各级机关*组织要从全局和战略的高度,充分生疏加强和改进机关*的建设的重要性和必要性,切实增加做好机关**工作的责任感和紧迫感。
加强和改进机关**工作的指导思想是:以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真落实胡锦涛***提出的“机关*的建设要
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走在基层*组织前头”的指示精神,紧紧围绕*的基本路线和全市工作大局,坚持以加强*的执政力量建设和先进性建设为重点,以亲密*同人民群众关系为核心,以提高机关**干部队伍素养为关键,以加强机关*的基层组织建设为基础,以创新完善机关*的工作机制为动力,围绕中心、服务大局、拓宽领域、强化功能,不断开创机关**工作新局面,为全市跨越进展和崛起腾飞供应强有力的思想政治保证和组织保证。
当前和今后一个时期,加强和改进机关*的建设主要任务是:依据加强*的执政力量建设和先进性建设的要求,紧紧围绕我市的跨越进展,以改革的精神、创新的思路、扎实的举措,努力把机关基层*组织建设成为政治坚决、组织健全、作风过硬、民主充分、监督到位、团结和谐,富有制造力分散力战斗力的坚强堡垒;把机关**培育成为抱负信念坚决、学*工作勤奋、模范作用明显,永葆***人政治本色的时代先锋;使机关*的工作体现时代性,把握规律性,富于制造性,保持先进性;使各级机关成为学*型、效能型、亲民型、服务型、和谐型的人民满足机关。
二、切实加强和改进机关*的思想建设,不断提高机关**干部的整体素养
用先进的思想理论武装机关**干部,是机关*的工作的首要任务。机关*组织要坚持用邓小平理论和“三个代表”重要思想武装**干部,不断把学*贯彻“三个代表”重要思想引向深化,在武装头脑、指导实践、推动工作上取得扎扎实实的成效。进一步加强部门*组(*
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委)学*中心组的制度化、规范化建设,围绕增加执政意识、提高执政力量,确立科学进展观和正确政绩观,努力把中心组学*提高到一个新的水平。机关工委要协作**宣扬、组织部门加强对学*中心组的管理,实行督促检查、举办学*沟通会、报告会、领导干部学*论坛等措施,认真做好指导和服务工作。领导干部要带头上*课,每年各部门各单位**领导干部讲*课不少于2次,其中*组(**)主要负责同志讲*课至少1次。各级*校要加强对机关**领导干部和中层干部的理论培训。机关*组织要切实抓好机关**干部理论学*和形势政策训练,增加机关**干部的大局意识和责任意识,提高科学执政、民主执政、依法执政的力量和水平。
学*型机关、学*型*组织、学*型干部队伍建设,是机关**工作围绕中心、服务大局的重要切入点。各级机关*组织要紧紧围绕我市经济社会进展的现实需要,下大力气培育眼界宽、思路宽、胸襟宽,具有创业、创新、创优精神的“三宽三创”型机关**干部。要以创建学*型机关、学*型*组织为抓手,逐步建立以学问更新为重点、以组织年度轮训为推动措施、以自学为主要形式的学*训练体系。要结合实际,认真制定学*方案,组织引导机关宽敞**干部认真钻研业务学问,加强市场经济、现代科技、法律法规、现代管理等各种学问和专业技能的学*,不断提高机关**干部的综合素养。要乐观创新**训练的手段,在坚持一般学*的基础上,更多地接受电化训练、网络训练等形象生动的训练手段,提高**训练的效果。要加强对**干部学*状况的督促检查,建立述学、考学、评学的组织保障制度,
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使学*制度化、经常化和规范化。要建立健全**干部学*考核和激励机制,把机关**干部学*状况作为干部选拔任用的重要依据之一。
加强思想政治工作和精神文明建设。思想政治工作要坚持以人为本,以抱负信念为核心,以思想道德建设为基础,坚持训练与管理、解决思想问题与解决实际问题相结合,广泛开展谈心活动,增加思想政治工作的针对性和有效性。要乐观主动地开展经常性思想政治工作,广泛开展谈心和走访活动,逐步建立起*组(**)主要负责同志与班子成员、领导班子成员与分管中层干部、处(科)室负责人与群众、*组织负责人与**之间经常性谈心交心的机制,做好分散人心、疏导心情、化解冲突的工作,谈心交心活动每年要不少于1次。要定期分析机关工作人员的思想状况,准时把握机关**干部职工的思想动态,紧密联系实际,训练和引导机关工作人员树立正确的世界观、人生观和价值观,大力弘扬创业创新创优时代精神,增加服务进展、服务基层、服务群众意识。重视发挥机关工会、共青团、妇委会等群众组织的作用,统筹协调和指导他们依据各自的特点和优势开展思想政治工作。要依据形势要求和机关特点,加大机关精神文明建设力度,进一步深化创建文明单位(机关)、文明行业活动,推动机关精神文明建设。机关工委和各部门*组(**)对机关精神文明创建工作要实施统一领导和统一管理,认真做好各项创建工作的布置、监督、考核、评定工作,确保“两手抓”、“三个文明”建设协调进展。部门*组(**)要准时把握**干部的思想动态,定期争辩提出指导性意见,带头做好思想政治工作。
篇三:加强和改进机关**工作的意见建议
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加强和改进机关部门**工作的对策和建议
近年来,我州各级机关*组织认真贯彻落实机关**工作要“走在*的基层组织建设的前头”的要求,坚持结合机关**工作实际,以建设为民、务实、清廉机关为目标,不断加强*组织和**队伍建设,改进机关作风,机关**工作迈上了新台阶。然而,部分州级部门和乡镇机关仍存在思想认识缺乏积极性、工作开展缺乏实效性、制度建设缺乏规范性、活动内容缺乏创新性、**教育缺乏灵活性和*务干部缺乏主动性等主要问题。因此,我们要认真研究、探讨工作中遇到的新情况和新问题,有效加强和改进机关**工作,以改革创新精神推进机关**工作。
提高认识更新观念
更新观念,关键是要加强学*,消除认识上的误区,要着力提高机关**工作在整个*的建设中处于重要地位的认识,提高机关**工作特殊性的认识,提高新时期机关**职能作用的认识,提高机关**在加强*的执政能力建设和先进性建设中的重要作用的认识,提高对机关*的建设要“走前头”重大意义的认识。在实际工作中要正确处理好四个关系:*务与业务的关系,普遍性与特殊性的关系,领导重视与自身努力的关系,“有为”与“有位”的关系,不断增强做好机关**工作的责任感、紧迫感和光荣感。
认清职能理清思路
做好机关**工作,必须职能要清楚,任务要明确,定位要准确,思路要清晰,要着力增强“四个意识”。一是“中心”意识。坚持围绕中心抓**,抓好**促中心的工作思路。二是责任意识。坚持“*要管*,从严治*”方针,增强“一岗双责”责任意识,消除“无职无权”、“无位无为”、“无事无利”的片面认识,自加压力,主动作为。三是创新意识。要坚持“在继承中创新,在改革中发展”的理念,科学分析和正确把握机关**面临的新情况新问题,与时俱进,积极探索和创新机关**工作的新思路、新办法、新途径,不断增强机关**工作
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的有效性和针对性。四是服务意识。要把**工作的立足点放在服务发展、服务民生、服务群众、服务**上。
加强领导强化指导
要认真贯彻落实《******和国家机关基层组织工作条例》和省州**“实施意见”,根据机关*组织类型日益多样化和**队伍不断发展壮大的实际,合理调整机关*组织机构设置,成立州、县两级*的机关工作委员会,配备专职*务干部。对机关*组织按行业性质实行分类、分领域管理,加强分类指导,整合**资源,不断扩大*的工作覆盖面,切实增强*的执政基础。要认真贯彻落实《2013—2015年大理州基层*组织建设工作规划》,健全完善各级领导班子抓机关**工作考核制度,责任追究制度和述职制度,并纳入领导干部政绩考核重要内容,形成“两手抓、两手都硬”和“两个成果”一起要的政绩导向。
建强队伍提高素质
*务干部是机关**工作的“施工队”,其素质的高低,责任心的强弱,直接影响着机关**工作的成效。对此,应给予高度重视,并着重在四个方面加强:一是要优化*务干部队伍结构,重视*务干部的培养、使用和交流。二是加强对*务干部的培训,努力提高*务干部的政治业务素质和工作能力。三是为*务干部创造良好的工作环境,在思想、生活、工作等方面多关心*务干部,为*务干部干事创业提供必要条件。四是在**人数较多的总支、支部,逐步减少兼职,增加专职*务干部,并设立必要的工作机构,解决好有人办事的问题。
完善制度创新机制
机关**工作的创新首先是工作机制的创新。一是建立机关**经费保障机制。按照年度工作任务,核定工作经费,并将工作经费列入地方财政年度预算,解决好“有钱办事”的问题。二是建立健全*内关怀,帮扶机制。定期开展“送
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温暖、献爱心”走访慰问活动,对困难**、老**、老*务工作者给予关心帮助,让他们感受到*组织的温暖,增强*组织的凝聚力。三是健全完善机关**工作绩效考核评价机制。把机关**工作思路项目化,目标数字化,任务具体化,把“软”指标变为硬任务,定期考核评价,把考核结果与奖惩激励机制挂钩,与部门、单位业务考核相结合,同步进行,解决好“两张皮”和“一手硬,一手软”的问题。四是创新活动方式。要走出“就**抓**”的传统思维定势,处理好*务与业务的关系,找准*务与业务的结合点和切入点,不断创新*组织活动方式,丰富*组织活动内容,增强吸引力,做到常抓常新,不断增强工作的主动性、针对性、前瞻性和科学性。
资料来源:http://www.reader8.cn/data/xdth/
篇四:加强和改进机关**工作的意见建议
全面贯彻落实科学发展观以*的执政能力建设和先进性建设为主线紧紧围绕公司改革发展稳定大局以改革创新精神抓好公司领导班子建设基层*组织建设**队伍建设和人才队伍建设更好地发挥*组织的政治核心作用***的战斗堡垒作用*组织负责人的示范表率作用和**的先锋模范作用为实现公司拓融资渠道建优质公路创一流管理树文明形象保稳定和谐推动云南高等级公路事业科学发展提供坚强的思想政治和组织保证
加强**工作意见建议4篇一、加强和改进公司**工作的指导思想、方针原则和主要任务指导思想:全面贯彻落实科学发展观,以*的执政能力建设和先进性建设为主线,紧紧围绕公司改革发展稳定大局,以改革创新精神抓好公司领导班子建设、基层*组织建设、**队伍建设和人才队伍建设,更好地发挥*组织的政治核心作用、***的战斗堡垒作用、*组织负责人的示范表率作用和**的先锋模范作用,为实现公司"拓融资渠道、建优质公路、创一流管理、树文明形象、保稳定和谐",推动云南高等级公路事业科学发展提供坚强的思想政治和组织保证。方针和原则:第一,坚持充分发挥公司*组织的政治核心作用和全心全意依靠职工群众的方针。第二,坚持为公司改革和发展服务。公司*的工作要贯穿于生产经营的全过程,把保证和促进公司改革、转换经营机制、加强科学管理、推进科技进步、提高经济效益、实现国有资产保值增值,作为公司**工作的出发点和落脚点,作为检验**工作成效和*组织战斗力的主要标准。第三,坚持*管干部,*管人才原则。必须把公司领导班子和干部队伍建设作为**工作的核心任务,带动基层*组织建设、**队伍建设和人才队伍建设。第四,坚持*要管*,从严治*原则。深入实施**工作责任制、*风廉政建设责任制,全面加强公司*的思想建设、组织建设、作风建设、制度建设和反腐倡廉建设。第五,坚持继承和创新相结合。公司**工作必须进一步解放思想,结合实际,坚持和发扬好的传统和办法,积极创造新的活动方式和工作方法。
主要任务:第一、建设一个政治引领力强、推动发展力强、改革创新力强、凝聚保障力强的"四强"基层*组织。第二、建设一个政治素质好、经营业绩好、团结协作好、作风形象好,致力于为公司建功立业,得到职工群众衷心拥护的"四好"领导班子。第三、建设一支政治素质优、岗位技能优、工作业绩优、群众评价优,经得起困难和风险考验,在公司改革发展稳定中发挥先锋模范作用的"四优"**队伍。第四、建立一套适应公司改革和发展要求,与生产经营紧密结合,保证*组织充分发挥政治核心作用的工作机制。第五、形成一条加强思想政治工作、精神文明建设、企业文化建设和*组织自身建设的有效途径。
二、强化理论武装,着力提高全司**干部思想政治水平(一)进一步强化公司各级**(总支)中心组学*和"三会一课"制度,创新方式,加强考核,紧密结合实际,注重学*效果,大力弘扬理论联系实际的学风,提高学*的针对性和实效性,把学*理论同研究解决群众最关心最直接最现实的利益问题、本单位改革发展稳定的重大问题、*的建设突出问题结合起来,不断提高理论素养和解决实际问题的能力。(二)建设学*型*组织。把建设学*型*组织作为重大而紧迫的战略任务抓紧抓好,不断创新学*方式方法,拓宽**干部学*教育渠道,加强对学*的督促检查,增强学*效果。各级**要把理想信念、理论素养、学*能力作为选拔任用干部的重要依据。各级领导干部要作学*的表率,虚心向书本学*、向实践学*、向群众学*,自
觉养成在工作中学*、在学*中工作的良好*惯,使各级*组织成为学*型*组织、各级领导班子成为学*型领导班子。
三、以长效机制建设为重点,坚持和健全民主集中制,提高*内科学民主依法决策水平
(一)办好《云岭高速》,健全*内重要情况通报、重大决策征求意见、*务信息发布等制度,积极推进*务公开。拓宽**意见表达渠道,建立健全**定期评议基层*组织领导班子成员等制度。探索基层**向上级*组织反映情况、表达意愿、参与决策等民主权利实现的有效途径,倡导和保护**通过正常渠道积极对*的工作提出批评意见和建议,营造*内民主讨论、民主监督环境。
规范公司**委员联系基层**、基层**委员联系基层支部、支部委员联系**、**联系群众的"四联系"制度。
四、建设高素质的干部队伍(二)按照"三个一"要求,加强领导班子和领导干部能力建设。以高举旗帜、坚定信念、践行宗旨为根本,以业绩考核为主,把"个人形象如一面旗,工作热情如一团火,谋事布局如一盘棋"的要求落实到领导班子和干部队伍建设工作中,贯彻落实到领导干部的培养、选拔、教育、管理、考核、监督的各个环节上,进一步加强公司领导班子和干部队伍能力建设。建设好领导人才、经营管理人才、专业技术人才三支队伍,培育一支"特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献、特别有觉悟"的干部职工队伍。公司所属各单位领导班子至少每半年召开一次务虚会,深入研究关系本单位改革发展稳定的重大问题。
五、加强*的基层组织建设,创新基层*组织工作方式方法,增强基层*组织生机活力,不断夯实组织基础
按照围绕中心、服务大局、拓宽领域、强化功能的要求,坚持分类指导、典型引路、突出重点、整体推进,深化和拓展"云岭先锋"工程活动,把公司*的基层组织建设成为坚强的战斗堡垒,充分发挥*的基层组织在推动科学发展、服务职工群众、促进企业和谐中的重要作用。
(一)大力在基层一线发展**。注重质量、优化结构,进一步改进发展**工作。重视在生产和工作一线职工和青年职工中发展**。特别注重把思想好、作风硬、业务精的一线优秀职工和业务骨干发展到*的组织中来,着力提高一线职工中**的比例,壮大**队伍,做到"重要岗位有**、主要骨干是**、关键时刻见**"。力争用三年时间实现公司每个基层站所都有**,职工人数在30人以上的站所**人数要达到3人以上。
(三)推进基层*组织工作创新。建立完善基层**联系和服务群众制度,形成一级抓一级、层层抓落实的工作机制,增强基层*组织凝聚人心、服务群众、优化服务、维护稳定的功能。深入开展"岗位练兵"、"技术比武"、"等活动,把**锻造成为技术创新的强手、经营管理的能手、完成急难险重任务的突击手。广泛开展"**示范岗"、"三有三无"(关键岗位有**、困难面前有**、突击攻关有**,**身边无事故、**身边无次品、**身边无违章)、"四优**"(政治素质优、岗位技能优、工作业绩优、群众评价优)等创建活动。
(四)建立健全基层*组织工作保障机制。按照"有一个好班子、一个好思路、一个好规划、一个好阵地"的目标,加强基层*组织建设,努力实现有人管事、有场所议事、按制度理事,构建以基层*总支为核心、基层***为基础、公司全体**共同参与的**工作格局。
(五)不断增强**队伍生机活力。建立健全教育、管理、服务**长效机制,增强**光荣感和责任感,激发保持先进性的内在动力。坚持和完善"三会一课"、民主评议**、*费收缴和流动**活动证等制度,进一步细化民主评议**实施办法,将评议结果与评先、薪酬和晋升挂钩,定期表彰优秀**,及时处置不合格**。制定**培训规划,继续实施**素质提升工程,坚持每年对全体**进行一次轮训,建立健全*内激励、关怀、帮扶机制,继续开展"困难**关爱行动",建立*内互助资金,坚持重大节日走访慰问老**和生活困难**,增强**的归属感。
六、树立和弘扬优良作风,解决作风方面存在的突出问题,保持*同人民群众的血肉联系
按照讲*性、重品行、作表率的要求,开展"三个一"主题实践活动,下大气力解决作风方面存在的突出问题,以优良的*风促企风带民风,努力树立"服务行业新形象、阳光行业新形象、高效行业新形象、廉洁行业新形象"。
(一)大兴密切联系群众之风。积极探索新形势下群众工作的特点和规律,深入做好组织群众、宣传群众、教育群众和服务群众工作。坚持问政于民、问需于民、问计于民,把广大职工群众的愿望和要求
作为决策的依据,统筹协调和妥善处理各方面利益关系,多办顺民意、解民忧、惠民生的实事。健全联系职工群众制度,通过建立基层联系点、专线电话等方式,拓宽民意反映渠道。加强和改进信访工作,健全信访联席会议制度,坚持领导干部定期下访、定期接访、及时阅处群众来信,大力开展网上信访,注重分析网络舆情。健全维护职工群众权益机制,认真解决职工群众反映强烈的环境保护、企业改制、安全生产、征地拆迁、农民工工资支付、文明服务等方面的突出问题。充分发挥工会、共青团等群团组织联系和服务职工群众的作用。创新矛盾纠纷排查调处化解机制,强化综治维稳工作责任制。领导干部要深入一线、靠前指挥,积极预防和妥善处置群体性事件。
(二)大兴求真务实之风。**干部要坚持察实情、出实招、办实事、求实效,大力弘扬改革创新、敢为人先、真抓实干的作风,大力提倡"八简"(工作程序要简化、召开会议要简短、公文材料要简练、工作汇报要简洁、语言表达要简明、接待应酬要简单、生活公务要简朴、下乡调研要简从)作风,坚决反对官僚主义和形式主义。各级*组织要将重心下移,引导**干部转变工作作风,深入基层服务群众,努力形成领导在一线服务、队伍在一线工作、干部在一线成长、*性在一线锻炼、作风在一线转变、科学发展观在一线实践的局面。要全面推行机关效能建设,进一步简政放权,开展各级机关绩效管理和绩效考评试点工作。深入推行*政领导干部问责制,切实解决不作为、乱作为问题。对作风飘浮、敷衍塞责引发重大事件或造成重大损失的,
对弄虚作假、虚报浮夸的,必须严肃追究责任。全面开展群众评议机关作风、评议行风活动,广泛接受职工群众和社会各界的监督。
(三)大兴艰苦奋斗之风。始终牢记"两个务必",坚持艰苦奋斗、勤俭办企业。公司广大**要牢固树立可持续发展理念,始终与职工群众同甘共苦,团结带领全体职工励精图治、艰苦创业。**干部要培养健康向上的生活情趣和高尚的精神追求,自觉抵制拜金主义、享乐主义的侵蚀,保持和发扬艰苦朴素的优良传统。各级*组织要对**干部社会交往、休闲娱乐、生活作风方面出现的不良现象,及时提醒、批评和制止。各单位要厉行节约,加强办公经费预算支出监管,严格审批制度,把有限的资金和资源用在事关发展全局的重大项目上,用在职工群众迫切需要解决的民生问题上。要减少不必要的典礼、仪式等活动,从严控制楼堂馆所建设,严禁超标准装修办公用房,严禁为领导干部违反规定购买、建造住房和配置用车,严格控制出国(境)团组数量和规模,严禁以各种名义向下级单位和承包商转嫁、摊派和报销费用。
(四)大兴批评和自我批评之风。切实增强*内生活的原则性和实效性,坚决反对上下级和干部之间逢迎讨好、相互吹捧,坚决反对*内生活庸俗化。坚持和完善民主生活会制度,从团结的愿望出发,坦诚交流思想,认真开展批评和自我批评,做到严于律己、宽以待人,努力营造积极健康、团结和谐的氛围。领导干部特别是主要领导干部要坚持原则、敢抓敢管、敢于负责,善于帮助其他同志发现不足、改正错误,旗帜鲜明地支持改革者、鼓励创新者、宽容失误者,坚决反
对不思进取、坐而论道和当老好人等不良风气。完善领导干部双重组织生活会制度,坚持把*性*风*纪分析作为民主生活会的主要内容,建立健全通过民意调查等方式征求群众意见的制度,积极整改存在的问题,提高民主生活会质量。
七、以惩防体系建设为重点,深入推进反腐倡廉建设,为公司改革发展稳定提供有力保证
公司及所属各单位*组织要把反腐倡廉建设摆在更加突出的位置,坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针,严格执行*风廉政建设责任制,加大教育、监督、改革、制度创新力度,扎实推进惩治和预防腐败体系建设,为公司改革发展稳定提供有力保证。
(一)加强反腐倡廉宣传教育和领导干部廉洁自律。深入开展*性*风*纪专题教育,把廉政教育列为各级领导干部教育培训的重要内容,纳入公司宣传教育规划,有针对性地开展示范教育、警示教育、岗位廉政教育,坚持对新提拔的领导干部进行反腐倡廉专题培训,引导广大**干部自觉加强从业道德修养。加强反腐倡廉网络宣传,建设廉政文化,推进廉政文化进机关、进项目、进家庭。领导干部要作廉洁从政、奉公守法的表率,向社会公开承诺遵守廉洁自律的各项规定,严格要求自己和配偶子女、身边工作人员。依纪依法查处和整治领导干部利用职务便利为本人或特定关系人谋取不正当利益等问题。工作职务变动的领导干部,应在任(免)职文件下发后规定时间内,退出所使用原单位的办公用房、周转用房、公务用车等公共财物。坚持
和完善领导干部报告个人有关事项制度,把住房、投资、配偶子女从业情况列入报告内容。加强对配偶子女均已移居国(境)外的公职人员管理。
(二)推进路地共建廉政工程活动,做好工程建设领域突出问题专项治理工作。要继续在全司范围内深入开展路地共建廉政工程活动,开展工程建设领域突出问题专项治理,做好预防职务犯罪工作。要重点围绕工程勘察设计和工程招标投标、征地拆迁、物资采购、资金拨付和使用、工程建设实施等重点部位和关键环节存在的突出问题认真开展自查,找准突出问题。并针对自查中发现的问题,提出有针对性的整改措施,加大监管力度,认真落实整改责任。要积极配合司法机关查办案件,坚决查处利用职务之便进行权钱交易的索贿受贿、徇私舞弊行为。健全反腐倡廉网络举报和受理、网络信息收集和处置机制,加大信访监督工作力度,进一步提高初信初访的首办率、信访举报初核率和所立案件的按期办结率。
(三)进一步强化对权力的监督制约。建立健全决策权、执行权、监督权既相互制约又相互协调的权力结构和运行机制,加强对领导干部特别是主要领导干部的监督。深入实施重大决策听证、重要事项公示、重点工作通报、企务信息查询制度,推进权力运行程序化和公开透明。凡涉及职工群众切身利益的重大决策都要及时公开,接受职工群众监督。严格执行和完善领导干部述职述廉、廉政谈话、诫勉谈话和函询、质询、罢免或撤换等制度。要巩固治理"小金库"成果,加大对新开工项目招投标和大宗物资采购招标的监督审计工作力度,做好
收费公路大中修工程和维修养护招标工作的监督审计以及干部离职经济责任审计工作,严肃查处**干部违纪违法案件。严格*风廉政建设责任制考核,注重考核结果运用。加强纪检监察机关派驻机构统一管理,充分发挥*内监督、民主监督、专门机关监督和群众监督、舆论监督的作用,形成纵向联动、横向配合的监督机制,增强监督合力。
(四)进一步推进制度反腐。坚持用制度管人、管权、管事,加大反腐倡廉制度创新力度,狠抓相关制度和惩防方案的实施落实,积极探索符合公司实际的有效拒腐防变长效机制、反腐倡廉制度体系和权力运行监控机制。通过不断深化改革推进源头治腐工作,铲除腐败滋生的土壤和条件。重点推进干部人事、投资等重要领域和关键环节改革,完善公司权力运行制衡机制、薪酬激励和约束机制,规范工程建设领域市场交易行为。
加强和改进新形势下公司*的建设,必须加强对**工作的领导。*的十七届四中全会和省委八届七次全会为做好新时期新形势下的**工作提出了新的目标和要求,公司各级*组织要切实担负起*要管*、从严治*的政治责任。建立健全各级*组织*的建设工作领导小组及工作机构,完善工作运行机制。各级*组织书记要牢固树立"抓发展必须抓**,抓**就是促发展"和"抓好**是本职、抓不好**是不称职、不抓**是失职"的理念,认真履行第一责任人的职责,各级**领导干部要认真履行"一岗双责"的责任。各级*组织要进一步健全和落实**工作责任制,完善**工作考核综合评价体
系,加强*务工作队伍建设,不断推进**工作的理论和实践创新,形成**统一领导、部门齐抓共管、一级抓一级、层层抓落实的工作格局。切实加强调查研究,强化分类指导、统筹协调、监督检查,确保*的建设各项部署落到实处,取得实效。
公司各级*组织和广大**干部,必须居安思危,增强忧患意识,常怀忧*之心,恪尽兴*之责,自觉把思想和行动统一到*的十七大、十七届四中全会和省委八届七次全会精神上来,深刻领会加强和改进新形势下公司**工作的极端重要性,立足公司改革发展稳定大局,把加强和改进**工作与推动云南高等级公路事业又好又快发展紧密结合起来,突出重点,注重结合,全面推进公司*的建设,不断提高**工作的科学化水平,切实把公司各级*组织建设成为企业各项工作的坚强领导核心,为开创云南高等级公路事业科学发展的新局面而努力奋斗,为人民群众安全便捷出行提供有力保障,为云南经济社会又好又快发展做出新的更大的贡献。
加强**工作意见建议基层*组织是*在农村的执政基础,基层*组织的强弱直接关系到*在农村执政地位。那么,当前农村基层**存在什么问题?又如何去解决呢?笔者认为:一是重视不够,存在轻视心态。少数农村**干部把以经济建设为中心错误地理解为**工作是软任务,经济工作是硬指标。认为当前只要集中精力把经济工作搞上去就行了。因此,主观上没有投入时间和精力抓*的建设,甚至在一定程度上还担心抓*的建设会分散抓
经济工作的精力,顾此失彼。这种片面的认识导致了在思想上淡化**工作,在行动上放松**工作。
二是信心不足,存在畏难情绪。农村基层**工作面临许多新情况、新问题,新矛盾,处理这些问题困难多、压力大,一些农村**感到力不从心,对抓好**工作缺乏信心,存在畏难情绪。具体表现在工作上,缺乏开拓创新意识,*组织的领导核心作用没有充分发挥,其战斗堡垒作用的发挥也大打折扣,影响了*在人民群众中的形象。
三是认识不到位,存在盲目乐观心态。近年来,*和国家在加强农村基层**工作方面投入了大量的人力物力财力,开展了多种形式的**工作,特别是通过“三个代表”重要思想学*教育教活动和保持***员先进性教育活动,*的农村基层组织建设得到了有效加强。认为基层**工作已经做得好了,存在盲目乐观心态。针对以上存在问题,笔者认为,从以下几个方面加以改进:一是加强班子建设,提高领导素质。在农村,*的路线、方针、政策的贯彻落实,要通过农村基层***一班人向全体**和群众进行引导和带领。村支部书记是农村***的核心,是发挥支部战斗力的关键。加强农村基层*组织建设,必须把人选准、把班子配强,把那些真正靠得注有本事的人选进村级领导班子。同时,还要着眼于村级班子的长远建设,加大农村干部的教育培训力度,做好在青年农民中培养后备干部和做好在优秀青年农民中发展**的工作。二是加强制度建设,形成保障机制。发挥农村基层*组织作用,必须坚持用制度管人、按规章治村,以强有力的制度建设规范村级*组织和村级干部的思想和行为。三是发展壮
大村集体,解决无钱办事难题。发展农村经济、增加农民收入是广大农民最大愿望和根本利益所在,是解决农村一切问题的关键。当前,基层*组织要把建设社会主义新农村、发展农村经济、增加农民收入作为**中心任务来抓,切实巩固*在农村的基础地位。通过发展壮大村集体,充分调动**、群众的工作积极性,从根本上解决村级无钱办事的问题,从而提高基层*组织、**干部在群众中的威信。
加强**工作意见建议东岸街道地处芙蓉区东部,现有常住人口9200余人,流动人口近3万人,是全区开发建设的主战场。近年来,街道按照区委关于加强农村基层**的部署,结合地区实际,充分发挥农村基层*组织在推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐方面的领导核心作用,不断夯实*在农村的执政基础,为经济社会发展提供了坚强的组织保证。但与新形势新任务新要求相比,当前基层**工作仍然存在一些不容忽视、亟待**的问题。一、当前基层**工作存在的突出问题侯卫东官场笔记(一)**素质参差不齐。街道直管**592名,其中农村**395人,占66%;40岁以上**342名,占57%;初高中文化程度的274名,占46%;社区直管**仅9名,总体趋于文化程度低、年龄结构大,**素质参差不齐。(二)组织生活不够规范。**参加活动积极性不高,“三会一课”制度难以执行到位,个别**除了参加换届选举会议、“七一”表彰大会以外,不愿参加其他组织生活,组织生活需进一步规范。
(三)基层支部创新不够。村级支部组织生活缺少创新意识和手段,存在流于形式的倾向,吸引力和凝聚力不够;对**的思想教育缺乏针对性,教育内容枯燥,方式方法单一,缺乏生机和活力;支部**载体创新不够,基层**工作特色、创新不足。
(四)**带头人能力不足。村*组织书记存在“能者看不上、弱者干不了”的现象。有村*组织书记“领头雁”作用发挥得不好。不熟悉基层*务工作、不会抓**;自己带头致富和带领群众致富能力不强,在推动产业发展方面思路不新、措施不多、办法不活、成效不佳;在调解纠纷、化解矛盾、维护和谐方面得过且过、应付塞责。
(五)教育培训力度不够。多数青壮年劳动力常年外出打工,把**身份不当回事,不履行**义务,不参加组织生活,“口袋**”依然存在。**活动庸俗化、娱乐化,缺乏吸引力。一些“退下去”的老村干部不但不发挥“余热”,靠着说话有影响力、“熟悉村上的运行规则”,与村*组织唱“对台戏”,成了绊脚石。
二、原因分析二号首长(一)调查研究不深。基层*组织书记对如何抓好**工作缺乏深入研究深入挖掘基层**存在的难点问题还不够,实际调研中看成绩、看示范点的多,对整体实情掌握的不全面、不深入,全区**工作整体进展不平衡,抓根子、抓源头方面还有欠缺,思想建*工作不深入,难以见人见物见思想。(二)督促落实不严。抓工作开会研究、安排部署多,对基层**工作实际推动、督促检查、跟踪问效不足,对基层*组织书记的教育
引导不够,导致少数基层*组织负责人庸懒散软,履职尽职不到位,对*务工作抓得不够、抓得不实,对**的日常管理抓得不严不细,**教育培训开会读报多、创新实学少,学*形式单一,**参与积极性不高,致使部分基层*组织落实“四议两公开”、“三会一课”等制度不规范,一些**宗旨意识薄弱,*性纪律观念淡化,先锋作用发挥不明显。
(三)保障机制不全。虽然村级组织运转经费达到了上级标准,但区财力有限,在建立经费保障体系和基层干部激励措施上还不够健全,在着眼长效、符合地方特色的保障机制上还不完善,在如何克服财力较紧的困难、推动基层保障、实现突破性的增长方面还有待加强。村(社区)干部的养老和医疗保障机制还不够完善,一些村级在办公经费和**工作经费上还捉襟见肘,这也导致了基层干部积极性不高,基层*组织抓**的热度不够,**活动形式较为单一。
(四)基层基础不牢。有些村级*组织还比较薄弱,部分村干部年龄偏大、学历偏低、能力偏弱,还存在村级后备力量青黄不接的问题;村级管理还不尽完善,一些村干部工作方法简单、作风不民主、办事不公的问题依然存在;村级集体经济薄弱,原两大农场过来的村普遍负债较多,村级“造血”能力有限,发展村级集体经济举步维艰;“两新”组织*务工作者力量不足,**活动开展还不经常。
(五)“入口”不严、“出口”不畅:各村年轻人多数外出务工,青黄不接,备选对象基数大幅下降,造成了过去优中选优而今“将就将就”的局面。在处置不合格**的问题上,有的支部负责人怕处置多了影
响*组织形象和考核成绩,导致处置不力,影响队伍整体素质。部分**的理想信念动摇、宗旨意识淡薄,更重视的是金钱享受和物质利益。且大部分村因项目拆迁后分散租住在各处过渡,难以联系、更难召集,支部组织生活“上热下冷”,难以保障。加之村民参政议政的意识本来就很薄弱,**、青年骨干外出打工,对村里的事情不甚了解,不能对村干部进行有效的监督。
三、加强基层**工作的几点建议静州往事(一)进一步提升基层民主管理水平。一是抓责任,建立联动机制。街道纪检监察室重点抓好村级*务政务公开落实、舆论引导,街道社会事务办重点抓好村民自治机制建设的职能部门联动机制,促进工作顺利有序推进。将村*组织的意图转入村民自治程序,让权力在阳光下运行。二是抓氛围,确保公开公正:重点抓好村集体资产处置、土地征用、兴办公益事业和大额集体资金使用等涉及农村经济发展和农民切身利益等重大事项公开透明。充分调动广大村民参与村级事务民主管理监督的积极性,确保每一重大事项实施后能够惠及群众,使村务清明,群众满意。三是抓考核,促落实见成效。将“四议两公开”工作落实情况纳入村级*组织目标管理考核和支部书记书记专项述评的重要内容,与工作实绩考核挂钩,并将其结果作为评选先进重要标准之一。街道*工委强化检查、调研力度,及时发现问题完善改进,不断总结规范。(二)进一步提升村级*组织凝聚力战斗力。新形势下,基层*组织服务群众、做群众工作的任务更加繁重,这对基层组织建设也提出
了更高的要求。一是始终坚持“书记抓、抓书记”:重点加强对各个***书记责任意识的强化和落实,在常规调度、年底考核以及对村干部任用上,把班子队伍的战斗力;把支部的凝聚力;把**的实际成效作为一个最主要的考量依据。二是拓展原有**活动:针对**活动形式单一、吸引力不强的问题,街道*工委将进一步加强引导和指导,拓展街道原有**品牌如“夜课堂”活动将同步开展读书漂流、有奖征文等活动;壮大“宜家人志愿服务”队伍;办好“金秋助学”、“慈善捐助”等惠民活动,不断提升活动规模和影响力。三是引导创建新的特色亮点工作:利用“春节、端午、中秋、元宵”等特定时段,将**工作全面融入志愿服务、惠民活动、文化娱乐、体育竞技以及沿袭东岸风俗民情的各个方面,在做好上级规定动作的同时,力争有一批出色的“自选动作”!
(三)进一步夯实**基础工作。一是切实加强*小组的建设:让各个*小组长特别是村一级*小组长把责任扛起来,按照小组内**的实际情况,找到各自的兴趣点、解决好工学矛盾,科学合理的安排*小组活动,确保“三会一课”发挥实际作用。二是确保新进**“入口严、出口畅”:针对**发展程序不规范、积分制管理落实不到位的问题,我们将严格按照组织程序发展**,本着宁缺毋滥的态度,挑选出真正具备**素质、能力的备选对象,并加大对辖区企业,包括非公企业中优秀人才的选拔力度。三是用好用活积分制:最大限度的用好用活积分,街道每季度有**先锋评选、有季度岗位标兵、“七一”表彰评选,这些正面激励都将以积分和平时的表现作为考量的重
要依据,在不合格的**的处置上,也会动真碰硬,不留情面,保持街道**队伍的先进性。
(四)进一步规范农村*小组设置。首先是进一步落实村级支部抓*小组建设的责任:梁仲书记曾指出“**强不强、关键看头羊”,在村一级,“书记亲自抓”*小组的建设显得尤为重要,街道工委将把这种压力进一步传导到各个村(社区)支部书记肩上,并*小组的建设作为考核的一项重要内容,正真使各村支部形成“一心一意谋发展、聚精会神抓**”的良好氛围。其次是进一步选拔培养好*小组长:利用今年换届选举的契机,重新选拔培养四村*小组长,在群众基础好、威信高的**骨干中,择优选择政治素质高、责任心强的担任*小组长。同时规范好*小组长的工作职责,落实好岗位补贴,用好已有的激励机制,把*小组长纳入村级“后备干部”的培养,让他们“政治上有盼头、工作上有劲头”,多方面提升*小组长工作积极性。三是进一步科学设置*小组:随着项目的拆迁,街道四村以地域划分的*小组已经不合时宜,随着今年的换届选举,街道将重新调整*小组设置,按照地域相邻、行业相近、职业相似、爱好相同、方便联系沟通的原则,重新划分和组建四个村的*小组。把**的兴趣点与地区经济发展的着力点和群众的需求点更加紧密的结合起来,激发*小组活力。四是进一步发挥*小组作用:依托村级活动中心、**活动室规范建好*小组活动阵地。定期组织*小组成员开展*课学*,并通过街道“夜课堂”、农家书屋、远程教育等形式强化对普通**的教育培训,提升**素质。五是进一步丰富*小组活动:在组织开展好*小组生
活会的同时,把*小组活动与推进当前重点工作相结合、与保障群众切身利益相结合、与维护社会稳定相结合。围绕村域内生产发展、公益事业、社会稳定、计划生育及惠民政策等群众关心的热点难点问题广泛商议。收集**群众意见建议,定期汇总向村***、村委会反映,由村“两委”会议、**代表会议、村民代表大会等研究解决。让*小组长、**骨干在参与村集体事务管理过程中找到认同感、成就感、荣誉感。
加强**工作意见建议为了进一步加强支部班子和**干部队伍的思想作风建设,提高**政治业务素质,充分发挥先锋模范带头作用,推动我局三个文明建设和文明行业建设活动的开展,现提出今年的**工作意见如下。一、指导思想高举邓小平理论伟大旗帜,以“三个代表”重要思想和*大、*届****精神为指导,以加强支部建设为总抓手,强化**教育,提高**队伍素质,发挥**干部模范带头作用,保持__荣誉称号,努力开创我局**工作新局面,推动全局各项工作又好又快的发展。二、强化领导班子建设(一)抓好支部一班人的思想作风建设。定期召开支部会和民主生活会,开展批评和自我批评,组织班子成员剖折思想作风和工作中存在的问题。(二)坚持支部班子的政治业务学*。主要以上级**关于**工作的指示意见、“三个代表”重要思想、科学发展观、廉政建设的规章
制度等内容为主。学*中要理论联系实际,学*方法集中与自学相结合,每月不得少于16课时,半年交流一次学*心得体会,检查一次学*笔记。
(三)充分发挥支部班子的表率作用。支部成员要自觉严格要求自己,做学*的模范、工作的模范、遵纪的模范,带领干部职工做好各项工作。年度将组织一次支部班子民主评议。
三、抓好**队伍建设(一)要开展好**干部的学*教育。从计划、备课、授课及考试等方面要做到有形有实,认真落实。学*内容要突出*的宗旨、**的义务等*的基础知识,同时,要结合形势搞好时事政治教育。学*方法主要以*小组和**自学为主,局支部不定期的组织考试和检查。(二)要加强**联系群众工作。根据**情况变化,重新划分*小组和**联系群众名单,**要确实搞好联系群众的工作,对联系人要经常谈心,了解其思想动态,帮助解决实际问题,并及时向支部汇报。(三)要充分发挥**模范带头作用。工作中**要带头,**干部更要带头,越是艰苦的条件下越要体现出**的风采,带领广大干部职工圆满完成各项工作任务。(四)开展评先树优活动。各*小组要在__月份报__名优秀**,并整理出先进事迹的书面材料,经局支部研究确定__名**作为局级
优秀**和*务工作者,并向上级**推荐__名优秀**和*务工作者。
(五)组织好**干部民主评议,实行**干部诫勉制度。民主评议中合格以上票数达不到70%的,实行诫勉一年。
(六)落实好“三会一课”制度,确保到课率。按时组织**活动,**因事不能参加组织活动,必须向组织者请假,不能参加支部组织的活动,必须向支部书记请假。*小组学*、活动要有记录,**要有学*笔记。学*、活动内容要按照支部下发的计划实施,同时也可根据自身情况另外选学。
四、进一步做好*务管理工作(一)搞好*内制度建设。支部成员要明确责任分工,各负其责。各*小组要按照新划分的小组组织好**活动,按时收缴*费,做好所划分科室的群众工作。(二)加强**积极分子的培养。*小组要做好所属部门**积极分子的考察和培养,经常进行谈心帮教,及时向支部汇报**积极分子的思想政治和工作学*情况。年内,支部将根据**指标和**积极分子的考察和培养情况,发展__名新**。
篇五:加强和改进机关**工作的意见建议
加强和改进机关**工作实施方案
为了深入贯彻落实市委《关于加强和改进市直机关*的建设的意见》(以下简称《意见》)精神,进一步巩固和扩大先进性教育成果,加强机关*组织建设,全面推进机关**工作,根据结合本单位工作实际,制定如下实施方案:
一、指导思想以*****和“****”重要思想为指导,紧紧围绕市委中心工作,坚持用科学发展观统揽工作全局,解放思想,与时俱进,求真务实,开拓创新,以加强*的执政能力建设和机关*的先性建设为重点,进一步规范机关**工作,为加强机关*的执政能力和先进性建设提供制度保障。二、工作要求(一)加强和改进机关**工作,要与巩固先进性教育成果相结合,充分发挥先进性教育成果对于加强机关**工作根本性、长期性、稳定性的保障和推动作用。(二)加强和改进机关**工作,要与文明创建活动相结合,切实转变工作作风,更好地服务中心、服务大局、服务群众。(三)加强和改进机关**工作,要与*风廉政建设相结合,深入开展理想信念、从政道德、*纪*规教育,引导**干部牢固
树立马克思主义世界观、人生观、价值观和正确的权力观、地位观、利益观。
三、方法措施(一)加强理论武装,不断提高**干部的思想理论水平。坚持把思想理论建设作为机关*的建设的首要任务,大力弘扬理论联系实际的学风,按照武装头脑、指导实践、推动工作的要求,抓好**干部的理论和业务学*,努力建设学*型*组织和学*型机关。坚持中心组学*制度,充分发挥中心组在理论学*中的示范作用。制定学*计划,提出学*要求,保证学*人员、内容和效果的落实。把理论学*情况作为干部年度考核和评先的重要依据。(二)严格组织生活,加强对**干部的管理。坚持*小组每月一次组织生活,支部每季度一次组织生活,领导干部到所在的*小组参加组织生活,带头汇报自己的学*、作风,工作情况。通过开展民主评议,查找**干部在*性*风方面存在的突出问题,制定落实整改措施,增强班子解决自身存在问题的能力。(三)发展*内民主,加强*的监督。充分发挥机关***的监督职能,支部书记要列席**领导干部民主生活会和有关重要会议。抓好*务公开和政务公开工作,**、群众对领导班子及其成员的意见、民主生活会情况和整改措施,按要求上报并向全体**通报。
加强领导班子和领导干部执行*的路线方针政策,遵纪守法,贯彻民主集中制,保障**权利的等监督,凡涉及重大事项,坚持集体讨论,实行民主决策。在人、财、物管理上实行公开透明,坚持政务、财务公开,凡财务开支,由三人签字,在领导干部述职中把坚持民主集中制、廉洁自律等作为重要内容。在评先表彰等方面广泛走群众路线,进行公开公示,保证**的民主权益。
(四)加强作风建设,建立考评体系。完善工作项目责任制度,将每年的工作计划任务进行项目分解,实施《工作项目责任考核细则》,将任务细化,指标量化,实行百分制考核,实行月工作调度检查督办。(五)建立健全机关**工作责任制,把**落到实处。实行分工负责、分级负责、互相配合、一级抓一级、逐级抓落实的**工作机制,把**工作列入机关工作的议事日程。按照《******和国家机关基层组织工作条例》规定,配齐配强*务干部。按规定将机关***活动经费列入部门经费预算,确保支部工作的开展。
篇六:加强和改进机关**工作的意见建议
机关全体***员以服务基层为出发点以促进企业发展为落脚点在生产第一线建立联系点深入调查研究帮助生产第一线理清发展思路制定改革方案落实稳定措施为企业排忧解难
关于采取五条措施加强机关**工作的意见
关于采取五条措施加强机关**工作的意见为了加强公司机关**工作,结合各部门实际,经支委采取五条措施,切实加强机关**工作。一是开辟工作论坛栏,为机关**、干部、职工提高学*能力搭建平台。专门制作学*板面,设立学*论坛栏,组织机关**、干部、职工撰写文章,在工作论坛栏上刊出。要求**争当学*的先锋,做到每天自学一小时,每月读一本好书,每个季度写一篇心得体会,每人有一本读书笔记,每年写一篇调研文章。通过学*和讨论,加强交流,促进学*,更新观念,提高政治素质和业务素质。二是实行承诺制度。机关70名**、干部、职工对照岗位职责作出个人承诺。其中70名**要率先承诺,做到“五带头”。个人承诺,在工作区域显目位置公示,接受群众监督。**对照承诺检查是否做到五个带头,职工个人对照承诺时常自检自查,以增强机关**、干部和职工的效率意识和服务意识。三是推行挂牌上岗制度。在工作岗位上每个**、干部、职工挂上岗牌,方便来机关办事的单位和群众;有**的岗位设置**先锋岗,明确岗位职责,引导**立足本职岗位,争当先锋,争创一流业绩;在工作时间内,全体工作人员戴证上岗。**在工作中佩戴*旗徽章,亮出身份,自觉接受群众监督。对待来机关办事的同志,**要率先做到热情周到服务,使来办事的同志高兴而来,满意而归。通过推行挂牌上岗制度,转变机关作风,树立良好形象。四是推行联系制度。机关全体***员以服务基层为出发点,以促进企业发展为落脚点,在生产第一线建立联系点,深入调查研究,帮助生产第一线理清发展思路,制定改革方案,落实稳定措施,为企业排忧解难。通过建立联系企业制度,加强行政机关服务基层的意识,形成机关**、干
部与生产第一线干部、职工心连心,手拉手,共同努力促进公司发展的良好局面。五是开展**主题活动。在机关开展了“做学*型干部,争创一流业绩,树公仆形象”主题活动。学*型干部,就是要带头自学,更新知识,不断适应新形势、新任务的要求;创一流业绩,就是要带头更新观念,创新工作方法,创一流工作业绩;树公仆形象,就是牢记人民电力为人民服务的宗旨,争当勤政廉洁、无私奉献的先锋。挂钩扶贫点开展“送温暖,树形象”活动,通过抓**促进机关作风建设,撤底机关出现了的“四多四少”现象:即机关工作人员中读书看报的人多,吹牛聊天的人少;主动为基层办实事的人多,坐在机关等办事的人少;问题解决在基层的多,到机关上访的人少;来机关办事的同志满意的人多,不满意的人少。政治工作部服务承诺1、严格遵守《机关工作人员日常行为规范》。2、政令畅通,保质保量按期完成领导交办的各项工作。3、热情服务,对基层单位提出的问题当天给予答复。4、积极主动,认真做好部门之间的配合工作,不推诿,不扯皮。5、坚持每周五政治学*制度。公司的重要文件,实行急时送阅或者口头传达。6、坚持落实“三会一课”制度。发挥好***的战斗堡垒作用。7、树立全心全意为全体职工服好务的思想,坚持“五必访”制度,努力做到三个“满意”,即:领导满意,职工满意,部门满意。8、积极开展丰富多彩的文体活动,做到季有安排,月有计划,周有活动。9、严格履行承诺,接受《机关工作作风投诉举报奖惩办法》。关于采取五条措施加强机关**工作的意见
篇七:加强和改进机关**工作的意见建议
进一步加强机关**工作的意见(同名49527)
中共云浮市委组织部
云组通〔2007〕30号
关于巩固排头兵实践活动成果进一步加强机关**工作的意见
各县(市、区)委组织部、直工委,市直各局以上和上级驻云浮单位*组(**):
近年来,全市各级机关*组织以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,全面落实科学发展观,紧紧围绕三个文明建设大局,主动顺应形势发展变化,以创新的精神和务实的作风积极探索机关**工作的新路子、新办法,取得明显成效。特别是在去年的排头兵实践活动中,各级机关突出“落实科学发展观、
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构建和谐社会、全面加强*的建设三个方面走在前面”这个主题,坚持用排头兵要求抓工作,用排头兵作风抓落实,用排头兵标准检验成效,巩固发展了先进性教育活动成果,赋予了机关**新的活力,推动了建设山区经济强市、构建和谐云浮的步伐。为巩固排头兵实践活动成果,进一步加强和改进机关**工作,现提出如下意见:
一、充分认识加强机关**工作的重要性,进一步明确机关**工作的指导思想、目标任务和基本原则
1、加强机关**工作的重要性。机关基层*组织作为*在机关基层组织中的战斗堡垒,是*在机关中全部工作和战斗力的基础。切实加强机关*的建设,是当前全面贯彻“三个代表”重要思想,落实科学发展观,完成市第四次*代会确定的各项目标任务,推进我市经济社会全面协调可持续发展的客观要求,是促进机关建设的重要保证。
2、机关**工作的指导思想。以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,全面贯彻落实科学发展观,坚持围绕中心、服务大局原则,坚持*要管*、从严
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治*方针,全面推进机关*的思想、组织、作风和制度建设,始终保持*的先进性,不断提高领导水平和执政能力,为建设山区经济强市、构建和谐云浮提供强有力的组织保证。
3、机关**工作的目标任务。机关**是整个*的建设的重要组成部分,其自身建设理应而且必须走在基层*组织建设的前头。要通过扎实有效的工作,使机关*组织的管理机制更趋完善,*组织的活动更加规范,*内监督更有实效,**的素质进一步提高,*组织的战斗堡垒作用和**的先锋模范作用得到较好发挥,**工作各项任务得到全面落实,使机关*组织真正成为贯彻“三个代表”重要思想、落实科学发展观的组织者、推动者和实践者。
4、机关**工作的基本原则。坚持服务中心、服务基层、服务**、服务群众;坚持制度化、规范化、程序化、经常化;坚持时代性、实践性、针对性、创造性;坚持实事求是,因地制宜,分类指导,注重实效。
二、提高素质,在强化理论武装上抓好机关*的思想建设
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1、加强学*型组织建设。要把**的学*教育作为首要任务,深入开展“创建学*型机关、争当学*型干部”活动。一是通过*课培训、读书研讨等方式,组织**深入学*邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观,不断提高运用马克思主义立场、观点、方法来分析问题、解决问题的能力。二是紧密结合部门业务工作特点,积极开展业务培训,提高**干部熟练运用政策解决和处理工作所遇到问题的能力。三是通过举办讲座、组织竞赛等方式,对机关**干部进行现代管理知识和计算机操作、公文写作等技能培训,优化知识结构,提高创新能力。
2、学*教育的基本原则。一是坚持经常性教育同适当的集中教育相结合的原则。把经常性学*教育纳入工作制度加以规范,做到学*有计划、有笔记、有体会、有交流、有考核;健全中心组学*制度,以中心组学*带动部门**的理论学*,在此基础上,结合部门实际有选择地开展一些集中的教育培训和脱产学*等,做到培训时间、内容、人员、经费“四落实”。二是坚持以正面教育、自我教育为主的原则。敢于触及广大**关注的热点、疑点、难点问题,正确引导,
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帮助**澄清模糊认识,纠正错误思想。三是坚持理论学*与业务培训相结合的原则。紧密联系部门的中心工作任务需求和**的思想知识需求开展学*培训。
3、完善学*的考核制度。坚持**干部述职“述学”制度,坚持干部考核“考学”制度,坚持民主评议**“评学”制度。把**干部的学*情况作为考核**干部的一个重要方面,努力造就学*型干部,培养学*型人才。
三、理顺设置,在完善管理体系上加强机关*的组织建设
1、合理设置机关*组织。机关**100人以上的(含直属单位及归口管理单位,下同),应及时按*章规定设立*的基层委员会。机关**50人以上的,设立*的总支部委员会,或根据工作需要,经上级**批准,也可设立*的基层委员会。**不足50人的,因工作需要,经上级**批准,也可以设立*的总支部委员会。机关正式**3人以上的,应成立*的支部委员会。
2、选好配强领导班子,规范机关*组织办事机构。机关*的基层委员会、总支部委员会、支部委员会的
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书记一般应由本部门**行政负责人兼任,因工作需要,也可以选配专人担任。各机关**应设立**办公室,按要求配备专(兼)职*务干部,*总支部、***也应指定专(兼)职*务干部负责支部的日常工作。
篇八:加强和改进机关**工作的意见建议
浅谈如何加强和改进侨联机关**工作机关**是*的建设的重要组成部分,是*在机关全部工作和战
斗力的基础。在我们*深入贯彻落实科学发展观,以改革创新精神加强自身建设,把中国特色社会主义事业不断推向前进的新时期,机关**工作必须适应新形势新任务的要求。作为侨联机关,我们要在总结成功经验同时,坚持以科学发展观为指导,以改革创新与时俱进精神,紧密结合自身实际和特点,创造性开展工作,全面加强和改进侨联机关**工作。
一、坚持用科学发展观指导**工作坚持用科学发展观指导侨联机关**工作,切实增强贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性,把科学发展观的要求转化为谋划发展的正确思路,转化为推动工作的实际行动,努力实现**工作科学发展。围绕中心、服务大局,提高为*的中心工作服务能力,使**工作从形式到内容上得到深化,从深度到广度上得到拓展,始终保持生机和活力。坚持全心全意为人民服务宗旨,增强机关**干部群众观念,牢固树立以人为本的理念,坚持正确的权力观、地位观、利益观,从解决侨界群众最关心、最直接、最现实的利益问题入手,真正使机关各项工作的成效体现在为侨界群众排忧解难、实现和维护侨界群众的切身利益上。不断加强机关**干部*性锻炼、提高思想政治素质,保持高尚的情操和气节。二、完善机制制度、抓**促发展坚持把**工作作为一项重要任务长期任务,常抓不懈,加强*的建设,促进侨联工作发展。落实机关**工作责任制,执行“*要管*,从严治*”的方针,认真贯彻中央《关于建立健全地方**、部门*组(**)抓基层**工作责任制的意见》,形成**工作有人管,工作责任有人负,具体任务有人抓的工作格局,把机关**任务落到实处。完善学*机制,进一步规范学*中心组学*制度,不断提高领导班子理论水平和决策能力,规范支部学*制度,使**对理论政策有深入理解和认识,更好地用于指导侨联业务工作实践,使**学有所思、学有所得、学有所用,在加强*性修养中体现**先锋模范作用。坚持*的民主集中制,发扬民主,保障**的民主权利,充分发挥侨联机关**的积极性,自觉在思想上、政治上同*中央保持高度一致,确保*的路线和上级**决策得到贯彻执行。坚持执行*务公开制度,合理确定公开内容,创新形式,规范程序,明确公开时限,不断增强机关*组织工作的开放度和透明度,自觉接受**群众监督,扩大和保障**群众的知情权、参与权、监督权。
坚持民主生活会和支部组织生活会制度,认真对照要求,自我剖析,开展批评和自我批评,广泛听取*内外群众的意见,找准存在的突出问题,制定整改措施,促进侨联工作科学发展。
建立和完善*内生活制度,使*的组织生活有章可循,不断提高**的组织观念。积极慎重做好**发展工作。坚持贯彻“坚持标准,保证质量,改善结构,慎重发展”的方针,做到有计划,有专人负责培养,支部定期考察,确保发展新**有数量、有质量。
落实*风廉政建设责任制,认真抓好*风廉政建设工作,切实加强对侨联机关**干部的教育管理和监督,坚持纪律教育学*活动月制度,强化**干部廉洁自律意识,加强*性修养,廉洁勤政,全面推进教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系。
三、增强**工作针对性和实效性正确处理好**工作与侨联职能工作及广大群众意愿的关系,增强针对性和实效性。紧密结合侨联业务工作来安排和落实机关**工作,力戒各种形式主义,把促进单位改革与发展的实际效果作为检验机关**工作成效的根本标准,使**工作和侨联工作相互促进,协调发展。增强机关*组织的凝聚力和战斗力,既要善于把*组织的要求和**的需求有机统一起来,切实尊重**的主体地位,又要把实现好、维护好、发展好群众的根本利益作为机关*的工作重心,千方百计把群众工作做细做实,通过服务群众来组织群众、宣传群众、团结群众、动员群众,切实把*的各项主张和工作要求化作群众的自觉行动。既要把服务机关作为机关*组织的基本任务,真正把广大**干部的积极性和创造性充分调动起来,形成创业干事的合力,又要引导机关**干部深入基层,深入群众,认真调查研究,了解真实情况,广泛听取基层的意见和建议,使各项工作开展更加符合基层实际,得到基层的支持和拥护。既要认真总结机关**工作的成功经验,积极探索建立符合侨联机关实际、体现时代特色的机关*的建设长效机制,又要解放思想、实事求是、与时俱进,积极探索新形势下机关*组织发挥作用、体现优势的新途径新办法,努力丰富**工作的内涵,推动机关**工作实现新发展。四、抓好队伍建设提高侨联机关**干部能力素质,改进机关作风。加大对**干部的教育培训力度,结合侨联机关实际,健全和完善在职学*、脱产培训制度,把增强服务意识、提高服务能力作为干部培训工作的重点,落实规划,创新内容,改进方式,确保培训质量,切实提高机关**干部的综合素质。加强机关作风建设,以保持*同人民群众的血肉联
系为核心,发扬*的优良传统和作风,在机关**干部中形成良好风气。深化机关效能建设,树立文明高效、勤政为民的机关新形象。
加强侨联机关*组织自身建设,打造一支素质过硬的机关*务干部队伍。按照“讲*性、重品行、作表率”的要求,树立队伍良好形象。配齐配强*务干部,认真做好机关*务干部的培养、选拔工作,把政治强、人品好、业务熟、作风正、有能力,群众信任,热爱*务工作的干部选拔到机关*务工作岗位上。要从政治、思想、工作和生活上关心*务干部,最大限度地保护和调动他们的积极性,采取多种形式加强对*务干部的教育培养。完善机关**工作保障机制,保证机关*组织活动经费,不断改善机关*组织办公条件,努力为机关*组织创造良好的工作环境。
篇九:加强和改进机关**工作的意见建议
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加强和改进机关**工作调研有关情况的汇报材料
加强和改进机关**工作调研有关情况的汇报材料根据工委调研通知的内容要求,市人大常委会机关**结合机关**工作实际,在各***和机关**中有针对性地开展了调研活动,广泛征求了各支部和**的意见和建议,现将有关情况简要汇报如下:为巩固和扩大先进性教育成果,加强和改进机关**工作,进一步搞好机关*组织和**队伍建设,紧紧围绕人大的中心工作任务,充分发挥*组织的战斗堡垒作用和**的先锋模X作用,进一步促进人大各项工作的落实,就加强机关**等工作方面提出一点不成熟的想
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法和建议,供领导参考。一、关于巩固先进性教育成果,形成长效机制的建议市人大常委会机关作为第一批参加先进性教育的单位,通过近半年的先进性教育活动,使机关全体**的思想政治素质有了明显的提高,**意识明显增强,机关作风有了较大的转变,有力地促进了各项工作。但是,**先进性教育是一项长期任务,涉及的问题较多,不可能一蹴而就,仅靠阶段性集中教育就一劳永逸是不现实的。要认真研究,把集中教育和日常教育工作有机地结合起来,在认真总结先进性教育中的好经验、好做法的基础上,按照继承创新、系统规X、突出重点、注重实效的原则,形成长效机制。建立长效机制,重点是建立健全规章制度,并采取有效措施确保规章制度的贯彻实施,主要有以下几个方面:一是建立健全《*的组织生活制度》和《**管理制度》。强化**意识,加强
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对**的教育和管理,增强**的角色意识、身份意识、形象意识和行为意识。二是建立健全《**学*制度》。不断加强对**的学*和培训,使**不断提高思想政治素质和业务水平,增强**的学*能力、业务能力和开拓创新能力,不断增强**的发展意识,提高创业本领,发挥带头作用。三是建立健全《**目标管理考核制度》。落实**责任,把**的义务和**的岗位职责结合起来,达到对**考核工作经常化、制度化,确保**履行义务,落实责任。在此基础上,强化激励引导机制,激发**更好地发挥先锋模X作用。四是建立健全《领导干部认真执行廉洁从政的规定》、《加强*内监督制度》和《领导班子抓*风廉政建设责任制度》。强化**行为约束机制,提高**和**领导干部的自我约束能力,做到自重、自省、自警、自律。五是全面落实《*****员权利保障
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条例》。强化**权力保障机制,不断深入地对**进行*的任务、**权利和**义务的教育,使**认清自己的职责,切实保障**对*内事务的知情权、参与权和监督权,最大限度地调动**的积极性和创造性。二、关于加强和改进机关**工作的建议加强和改进机关**工作,要解放思想,更新观念,与时俱进,认真总结工作中的好经验、好做法,按照新时期、新形势、新任务的要求,积极探索,大胆创新,不断增强机关**工作的生机和活力。、坚持不懈地抓好**的思想教育工作。思想政治建设是**工作的灵魂,加强**思想政治工作的核心任务就是用理论和“三个代表”重要思想武装**干部,结合先进性教育成果,把集中教育和日常教育有机地结合起来,把**的思想教育作为一项长期的重点任务抓实、抓好。加强**思想教育,一是要用科学理论教育**;二是要用优良
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的传统来教育**;三是要用先进典型来教育**;四是要用形式、政策来教育**,不断增强**的**意识、执政意识、先进意识、服务意识。、加强学*型*组织建设。要以深入开展创建“学*型机关”活动为载体,在*组织和**干部中不断加强学*型*组织建设。一是要强化学*意识,树立先进的学*理念。增强建设学*型*组织的自觉性,全面落实十六大提出的“形成全民学*,终身学*的学*型社会的要求”。二是加强理论和业务知识的学*。要以理论武装为根本,深入学*贯彻“三个代表”重要思想、*的十六届三中、四中全会精神,深入开展科学发展观、正确政绩观和牢固群众观教育活动,切实提高**干部的政策理论水平。要紧密结合人大工作实际,组织**干部学*法律法规和业务知识,不断促进**干部业务能力的提高。三是不断丰富学*形式。开展多种形式的学*实践活动,举办各类知识讲座,不断
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创新有效的学*载体,丰富学*教育的方式,拓宽学*的渠道。四是健全学*保障机制。坚持和完善中心理论组学*制度,切实抓好《**学*制度》的落实,利用市宪法和人大建设理论研究会开展优秀论文评选活动,使机关形成浓厚的学*氛围。、切实抓好组织建设。一是加强领导班子思想政治建设,坚持用“三个代表”重要思想武装头脑,按照提高*的执政能力的要求,大力加强领导班子建设,不断增强政治意识、大局意识、责任意识,牢固树立和落实科学的发展观和正确的政绩观,努力提高领导水平和决策能力。二是加强和改进机关*组织的自身建设,配齐配强***书记,健全组织机构;加强制度建设,认真落实**工作责任制;深入开展“实践‘三个代表’,争做五个表率”活动和“最佳*日”活动,不断增强*组织的活力和战斗力。、坚持不懈地抓好*风廉政建设。一是
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加强反腐倡廉教育。认真学*贯彻三个条例,搞好反腐倡廉的宣传教育,提高**干部拒腐防变能力和严于律己、廉洁奉公的自觉性。二是落实*风廉政建设责任制。领导班子发挥表率作用,以身作则,切实负起*风廉政建设第一责任人的职责。三、在机关思想作风建设方面思想作风建设是机关建设的基础,也是机关建设的一项重要内容。机关思想作风建设的好与坏,直接关系到*和政府在人民群众心目中的形象,为此,我们要高度重视,切实抓好。一是机关**干部要带头转变思想作风。要认真贯彻执行*政机关《首问负责制》等六项工作制度,把这六项工作制度作为机关工作运行的程序要求和机关工作人员的行为约束。加强制度落实的监督检查工作,确保真正落到实处,促进机关作风的转变。二是适时开展形势任务教育。要根据不同时期的任务要求,在机关有针对性地
篇十:加强和改进机关**工作的意见建议
要树立发展为第一要务的观念要明确**工作必须服从服务于发展经济建设这个中心要围绕发展抓**抓好**促发展以作为求地位以地位谋作为把基层**工作做到干部职工关心的热点上难点上放到机关作风的改进上体现在各项业务工作的落实上形成与业务工作相互渗透互相促进的局面充分发挥好**工作的保障和促进作用
**工作问题及建议
基层**工作存在的问题以及下步建议措施一、当前基层**工作存的问题(一)*组织的地位和作用“弱化”。一是个别单位对**工作重视不够,存在重经济、轻**的倾向,对**工作责任制执行不力,**工作“第一责任人”意识不强,“一岗两责”落实不到位。二是少数同志不愿意做*务工作,主要精力集中抓经济工作及业务工作上,对**工作只是应付、被动地去做,对**工作组织不力,抓得不紧。三是个别单位*的组织形同虚设,基本没有*组织的单独活动,几乎所有的工作都是由行政行为所代替,而支部活动则被干部职工活动所代替。(二)组织教育活动不经常。部分基层*组织生活制度落实不够全面,没有将组织教育纳入支部重要议事日程,存在重工作、轻学*的现象地区。特别是个别单位对组织生活制度抓得不实,流于形式。在抓**思想教育中,不注重对**的集中学*,缺乏对科学文化、基本技能、法制理念、文化素养的教育,使得一些**对政治学*兴趣不浓,导致业务理论一知半解,工作水平和能力平平,思想观念陈旧落后,宗旨意识有所淡化。(三)抓中心议大事能力不强。主要是对什么是中心、如何抓中心把握不准,分不清哪些是重大问题,哪些是一般问题,该管的没管住,该放的没放开,大事议不透,小事议不完。片面认为,***就是研究表彰奖励、**发展、经费开支等问题,未能将年度工作计划、贯彻上级重大决策、阶段性重大工作同经济工作齐抓共管,直接造成了**工作和经济工作的分离脱节。(四)**先锋意识“淡化”。一些基层*组织不注重**发挥先锋模范作用,致使个别**放松了对自己的要求。有的***性淡簿,日常工作中把自已等同于普通群众,只顾局部利益,缺乏全局观念;有的**工作缺乏热情和积极性,得过且过,工作上不求进取,少数**只缴纳*费不参加组织生活;有的*费也要催缴,还有的甚
至连*费也不愿意按规定标准缴纳。这些个问题的存在,严重影响了*的形象,影响工作的健康发展。对此,必须认真加以改进和解决。
(五)**干部教育管理“虚化”。一些基层*组织制度不完善,管理松懈,支部组织生活不健全,“三会一课”制度坚持不好,个别支部存在着行政会、业务会与支部会兼顾开,支部大会不规范不严肃;在对**管理结果的衡量上,往往把行政业务工作开展得好坏,作为评价全年工作成绩的主要依据,而对政治表现、自身综合素质等难以实施准确的评价考核;有的*务工作者从未经过系统的培训,*务知识懂得不多,对**的教育管理手段比较落后,管理缺乏力度。思想认识不到位。基层**工作不同程度地存在“说起来重
要,做起来次要,忙起来不要”的现象;部分**“重业务、轻**”的思想还根深蒂固,**工作摆不上应有的位置,即使抓**工作也是被动应付,缺乏搞好机关**工作的责任。
(六)**工作机制不完善。基层**工作的考核奖惩办法、**的教育管理制度和激励约束机制没有建立、健全和完善,基层**工作缺乏必要的实施手段,号召力不强,推动力不够,工作难以开展。
(七)**工作内容不丰富。基层*内组织生活缺少创新,存在流于形式的现象,吸引力和凝聚力不够;部分基层*组织对**的思想教育缺乏针对性,教育内容枯燥,方式方法单一,缺乏生机和活力;**工作的载体创新不够,基层**工作无特色。
(八)*内监督不健全。基层*内监督机制缺乏抓手,不够健全,渠道不太畅通;一些**和**领导干部对*内监督的重要性认识不够,接受监督自觉性不高,存在着不愿监督和不敢监督的现象,基层*组织的管理、监督职能难以充分发挥。
(九)**工作保障不力。基层**工作经费、人员等保障措施不落实。一方面,因缺少经费,造成基层*组织学*教育难、开展活动难、推进工作难;另一方面,基层*组织的*务干部绝大部分都是兼职,本身承担较多的业务工
作,造成无时间、无精力去抓*务工作。同时,*务干部参加培训少,部分*务干部缺乏必要的*务知识,对新形势、新任务下的*
务工作难以适应。二、做好当前基层**工作的建议措施(一)提高认识,创新**工作的思想观念。农村基层**工作
必须坚持以科学发展观为指导,以改革创新的精神全面推进。一是深刻认识基层**工作服务中心的重要作用。要树立发展为第一要务的观念,要明确**工作必须服从服务于发展经济建设这个中心,要围绕发展抓**,抓好**促发展,以作为求地位,以地位谋作为,把基层**工作做到干部职工关心的热点上、难点上,放到机关作风的改进上,体现在各项业务工作的落实上,形成与业务工作相互渗透、互相促进的局面,充分发挥好**工作的保障和促进作用;二是深刻认识新形势、新任务对基层**工作的新要求。要克服“基层**工作任务较软,内容较虚、中心、业务工作为主,**工作为辅”的思想,要充分认识基层**工作的重要性和*务干部的重要职责,树立“理直气壮抓**、尽心尽职抓**”的思想,不断增强基层*组织的亲合力与感召力;要坚持“虚工实做”,以**工作实效去推动业务工作的顺利完成。
(二)强化管理,健全**工作机制。要坚持**工作“两手抓、两手都要硬”的方针,进一步健全和落实机关*
建工作机制。一是健全**工作责任制。*组织主要领导同志要负起**工作第一责任人的意识,把**作为整体工作的重要组成部分,统筹安排,定期研究;其他*组组领导同志也要按“一岗双责”的要求,积极支持和配合做好分管联系单位的**工作,形成**与经济、业务工作齐抓共管的工作责任机制。二是建立**工作绩效考核评价机制。机关基层*组织的管理及领导体制上的特殊性,决定只有通过建立绩效考核评价机制,才能引导*组织自觉地围绕中心任务开展工作,提高服务发展、服务基层、服务群众的能力。三是落实**教育管理制度。基层*组织要认真落实“三会一课”制度,加强对**的教育管理,进一步增强**的先进性;要把对**的管理与实行目标管理有机结合起来,努力提高**的综合素质和能力水平;要继续实行**示范窗口、**示范岗等**工作激励机制,更好地激
发**的参与热情和创造活力。(三)深化认识,构建基层**工作新格局。一是要克服和纠正
重经济,轻**的错误思想,摆正*务与经济行政业务的关系。要把**工作摆在重要议事日程,切实担负起管*的政治责任,要按照“聚精会神抓**”的要求,用足够的时间、足够的精力抓**工作,要把**工作同行政、业务、经济工作一同布置,一同检查,一同落实;二是要强化基层**工作的责任制。实行分级负责,一级抓一级,努
力构建*组织的领导带头抓**,行政领导重视支持抓**,*务工作者自觉主动抓**,从上到下层层抓**的新局面;三是要切实加强基层*务干部队伍的建设。要配齐*务干部,尤其要把那些思想好、能力强、对**工作热心的同志放到这个岗位上来,要做好对*务干部的培训工作,使其逐步成为*务干部的行家;四是要充分发挥***的作用。*的支部是*的基层管理组织,地位和作用十分重要,最主要的就要按照*章的规定使支部活动经常开展起来,通过支部活动把每个**的教育、管理、监督工作抓起来,把**的力量凝聚起来,只有这样*要管*的责任才能落到实处,***的战斗堡垒作用才能得到充分发挥。
(四)强化措施,促进基层**工作新变化。一是抓制度完善。建立健全基层***的组织生活制度和工作制度,切实提高“三会一课”特别是民主生活会的质量,严格执行民主生活会的程序和要求,扎扎实实地开展好批评与自我批评,上级*组织要加强指导,强化监督,严格考核。二是抓对**的教育管理。要根据各个不同时期的形势和任务,以增强*性,提高素质,发挥作用为目标,从实际出发,有针对性地开展教育和管理,要突出抓好引导**干部发挥好带头作用、骨干作用、桥梁作用。同时,对**队伍的管理从八小时内向八小时外延伸,坚持以制度为保障,以家庭和社会监督为防线,建立起单位、家庭、社会管理和监督的“互
动机制”,要加大对**的考核力度,对*性不强或存在的某些问题的**,各支部要做好帮教工作,找他们谈心,指出问题,提高
他们的**意识,激发他们的活力,对不称职的**,要及时给予严肃处理,以提高*的纯洁性和威信。三是抓**的能力建设。执政*的执政能力和执政水平,必须通过每一级*的组织和每一名**干部的能力来体现,作为基层*组织的要着力提高**的技能,开展“岗位练兵”“传、帮、带”活动,把岗位能手、致富能手培养成**和后备干部,营造**干部带头学技能,带领大家学技能的氛围,以此来推进各项经济社会事业又好又快发展。
(五)立足本职,丰富**工作内容。要围绕全*的中心工作,把促进地方经济发展和社会稳定、促进工商职能工作任务的完成作为加强和改进机关**工作的出发点和落脚点;要创新机关**工作的载体,丰富**工作内容,在工作方式上有所改进和突破;要结合机关业务和**干部的思想实际开展**活动,突出政治性、针对性、有效性、渗透性,不搞形式主义,要在化解矛盾、理顺关系、调动积极性等方面来体现**工作的成效,推进*的建设。
(六)加强教育,落实*内监督机制。要用“三个代表”重要思想武装机关广大**干部的头脑,提高机关**干部实践“三个代表”重要思想和落实科学发展观的能力;要按照*章的总体要求和监督条例的具体规定,强化机关*组织
的纪检机构的监督职能,大力推进*务公开,对**干部实行全方位、宽领域的监督,并切实加大对违法违纪**干部的处置力度,促进广大**干部自觉地做到为民、务实、清廉,始终保持**队伍的先进性和纯洁性。
(七)完善制度,为**工作提供保障。一是*务干部队伍专业化。专业稳定的*务干部队伍是加强和改进机关**工作的基础,要改变*务干部兼职的现状,使基层**工作有人抓、有人管。二是建立*务干部的学*培训制度。要加大学*培训的力度,为*务干部提供学*、考察、参观的机会,拓宽知识面,使*务干部成为“专*务、懂业务”的复合型人才,增强搞好机关**工作的主动性、自觉性,保证机关**工作顺利开展。三是建立经费保障制度。根据**工作需要,制订各基层*组织年度经费预算计划,纳入单位开支的预算之
中,改变**工作无钱开展的尴尬局面,为保证基层**工作的顺利推进提供经费保障。
篇十一:加强和改进机关**工作的意见建议
P> 一指导思想以科学发展观为指导以推动教育和谐发展为目标以突出*的先进性建设为主线以加强干部队伍建设为重点紧紧围绕学校教育教学的中心工作充分发挥**的政治核心作用进一步加强*的思想建设组织建设作风建设和*风廉政建设加强对广大**政治思想教育增强*的凝聚力切实提升基层**工作水平积极推进本校各项工作的科学发展当**工作的意见及建议
篇一:**工作问题及建议基层**工作存在的问题以及下步建议措施一、当前基层**工作存的问题(一)*组织的地位和作用“弱化”。一是个别单位对**工作重视不够,存在重经济、轻**的倾向,对**工作责任制执行不力,**工作“第一责任人”意识不强,“一岗两责”落实不到位。二是少数同志不愿意做*务工作,主要精力集中抓经济工作及业务工作上,对**工作只是应付、被动地去做,对**工作组织不力,抓得不紧。三是个别单位*的组织形同虚设,基本没有*组织的单独活动,几乎所有的工作都是由行政行为所代替,而支部活动则被干部职工活动所代替。(二)组织教育活动不经常。部分基层*组织生活制度落实不够全面,没有将组织教育纳入支部重要议事日程,存在重工作、轻学*的现象地区。特别是个别单位对组织生活制度抓得不实,流于形式。在抓**思想教育中,不注重对**的集中学*,缺乏对科学文化、基本技能、法制理念、文化素养的教育,使得一些**对政治学*兴趣不浓,导致业务理论一知半解,工作水平和能力平平,思想观念陈旧落后,宗旨意识有所淡化。
(三)抓中心议大事能力不强。主要是对什么是中心、如何抓中心把握不准,分不清哪些是重大问题,哪些是一般问题,该管的没管住,该放的没放开,大事议不透,小事议不完。片面认为,***就是研究表彰奖励、**发展、经费开支等问题,未能将年度工作计划、贯彻上级重大决策、阶段性重大工作同经济工作齐抓共管,直接造成了**工作和经济工作的分离脱节。(四)**先锋意识“淡化”。一些基层*组织不注重**发挥先锋模范作用,致使个别**放松了对自己的要求。有的***性淡簿,日常工作中把自已等同于普通群众,只顾局部利益,缺乏全局观念;有的**工作缺乏热情和积极性,得过且过,工作上不求进取,少数**只缴纳*费不参加组织生活;有的*费也要催缴,还有的甚至连*费也不愿意按规定标准缴纳。这些个问题的存在,严重影响了*的形象,影响工作的健康发展。对此,必须认真加以改进和解决。(五)**干部教育管理“虚化”。一些基层*组织制度不完善,管理松懈,支部组织生活不健全,“三会一课”制度坚持不好,个别支部存在着行政会、业务会与支部会兼顾开,支部大会不规范不严肃;在对**管理结果的衡量上,往往把行政业务工作开展得好坏,作为评价全年工作成绩的主要依据,而对政治表现、自身综合素质等难以实施准确的评价
考核;有的*务工作者从未经过系统的培训,*务知识懂得不多,对**的教育管理手段比较落后,管理缺乏力度。思想认识不到位。基层**工作不同程度地存在“说起来重要,做起来次要,忙起来不要”的现象;部分**“重业务、轻**”“基层**工作任务较软,内容较虚、中心、业务工作为主,**工作为辅”的思想,要充分认识基层**工作的重要性和*务干部的重要职责,树立“理直气壮抓**、尽心尽职抓**”的思想,不断增强基层*组织的亲合力与感召力;要坚持“虚工实做”,以**工作实效去推动业务工作的顺利完成。(二)强化管理,健全**工作机制。要坚持**工作“两手抓、两手都要硬”的方针,进一步健全和落实机关**工作机制。一是健全**工作责任制。*组织主要领导同志要负起**工作第一责任人的意识,把**作为整体工作的重要组成部分,统筹安排,定期研究;其他*组组领导同志也要按“一岗双责”的要求,积极支持和配合做好分管联系单位的**工作,形成**与经济、业务工作齐抓共管的工作责任机制。二是建立**工作绩效考核评价机制。机关基层*组织的管理及领导体制上的特殊性,决定只有通过建立绩效考核评价机制,才能引导*组织自觉地围绕中心任务开展工作,提高服务发展、服务基层、服务群众的能力。三是落实
**教育管理制度。基层*组织要认真落实“三会一课”制度,加强对**的教育管理,进一步增强**的先进性;要把对**的管理与实行目标管理有机结合起来,努力提高**的综合素质和能力水平;要继续实行**示范窗口、**示范岗等**工作激励机制,更好地激发**的参与热情和创造活力。(三)深化认识,构建基层**工作新格局。一是要克服和纠正重经济,轻**的错误思想,摆正*务与经济行政业务的关系。要把**工作摆在重要议事日程,切实担负起管*的政治责任,要按照“聚精会神抓**”的要求,用足够的时间、足够的精力抓**工作,要把**工作同行政、业务、经济工作一同布置,一同检查,一同落实;二是要强化基层**工作的责任制。实行分级负责,一级抓一级,努力篇二:**工作的建议**工作的建议2010年是中国迈向又一高度的重要时期,上海世博的开幕,亚运会的举行都是中国的大庆之年。2010年,**工作坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导,紧紧围绕中心工作搭台唱戏,坚持以人为本、真抓实干,以“**工作先导工程”活动为载体,充分发挥广大**的聪明才智,着力加强“三个文明”建设,为提高经济效益提供坚强有力的思想保证和组织保证。
一、指导思想以科学发展观为指导,以推动教育和谐发展为目标,以突出*的先进性建设为主线,以加强干部队伍建设为重点,紧紧围绕学校教育教学的中心工作,充分发挥**的政治核心作用,进一步加强*的思想建设、组织建设、作风建设和*风廉政建设,加强对广大**政治思想教育,增强*的凝聚力,切实提升基层**工作水平,积极推进本校各项工作的科学发展。二、工作目标1、加强**政治理论学*,建立和完善学*制度,建设学*型*组织。2、加强干部队伍建设,深化人事制度改革,提高管理效能。3、加强**队伍建设,认真开展“**示范岗”和“三争”的创建活动,使全体**在提高学校教育、教学质量中起到模范带头作用。4、加强基层*组织建设,严格**教育与管理,认真做好培养**积极分子和新**发展工作。5、进一步推动师德建设,教育引导全校教职工,树立良好的师德风范和师德形象,强化科学的教育观念,发扬无私奉献和崇高的敬业精神。6、加强*风廉政建设,优化育人环境,确保作风建设取得实效。
7、加强对学校工会和团委的领导,广泛开展积极向上的有益活动,努力营造“团结、奋进、有为”的和谐氛围。三、工作措施(一)坚持思想理论建设放在首位,建立和完善学*制度1、把学*宣传、贯彻落实*的“十七大”和“十七届****”精神、深入学*实践科学发展观作为首要的政治任务,以迎接新中国成立60周年为契机,重点抓好以下内容的学*:
①学*十七届四中全会精神;②十七大文件有关教育工作的论述及新修订的*章;③中央关于贯彻践行科学发展观的论述;④纪念中华人民共和国成立60周年的文章;⑤中宣部《六个“为什么”——对几个重大问题的回答》;⑥事业单位人事制度改革和岗位设臵管理的政策;⑦学*《教师法》、《中小学教师职业道德规范》等法律法规,进一步明确教师的职责和义务;⑧*报*刊及时事政治的学*。2、进一步加强**领导班子、中层干部的思想组织建设。坚持学校领导班子带中层**干部中心组学*制度,学期开始即制定好中心组学*计划,每月集中学*一次。学*紧紧围绕“解放思想,科学发展”这一主线,每次确定一个主题,**成员轮流主讲,开展研讨,共享资源,实现互补提高。
通过学*制度的落实,进一步增强各级领导干部学*的自觉性,使**真正成为学校贯彻落实科学发展观和全面落实“十一五”规划的组织者、推动者和实践者。3、各***要坚持学*制度,每月集中学*至少两次,做到学*有计划、有记录、有签到,确保人员、时间、内容、效果“四落实”。各支部的学*和制度落实情况将作为**、干部、职工考核的一项重要内容,并作为评选先进基层*组织、优秀**、优秀教师、优秀教育工作者的重要依据。(二)紧扣服务科学发展主题,进一步加强干部队伍建设1、着力提高学校干部队伍的综合能力素质。在提高政治学*质量和政策理论水平的基础上,根据学校干部队伍的特点,采取送出去、请进来、在职岗位培训和自学等方法,不断强化业务学*和培训,通过考核、竞赛评比等措施检验学*和培训效果,不断提高干部的业务能力和管理水平。2、加强中层干部的考核与管理。一是建立干部目标责任制,使每一名干部明确工作目标和工作职责。二是结合中层干部年度述职述廉、民主评议等制度,由群众和校领导进行评议和考核。三是逐步完善监督体系,建立和完善中层干部德才表现和工作效能的考核评价体系。3、切实做好中层干部竞聘工作。结合事业单位人事制度改革中“岗位设臵管理”的要求,认真组织好中层干部两年一次的竞聘工作,真正将政治思想素质过硬、工作能力强、业
务水平突出、群众信得过的同志选拔到中层领导岗位上来。做到优化干部队伍,激发大家立足岗位、开拓创新、追求卓越,实现教学和管理的提升。4、进一步加强干部队伍的思想作风建设。要求广大干部做到:一要勤奋学*,学以致用,理清工作思路;二要密切联系群众,顺应民意,化解民忧,为民谋利;三要真抓实干,讲实话、办实事、求实效;四要艰苦奋斗,勤俭节约;五要顾全大局,令行禁止;六要发扬民主,乐于听取意见,自觉接受监督,与大家团结共事;七要培养健康生活兴趣,重道德品行修养,始终保持**政治本色。使干部队伍真正成为讲大局、讲团结、讲稳定、讲发展的模范。5、加强教师的职业道德教育,树立良好的师德师风。大力倡导良好的师德风范,鼓励和引导教职员工自觉在政治思想上、道德品质上、学识教风上率先垂范,为人师表。学校将每年8月份定为师德建设月,组织开展以“加强师德教育,推动学校发展”为主题的论坛活动和演讲比赛,挖掘身边高尚师德的小故事,找出存在的有违师德的问题,并将师德建设与教职工职称评定和评先挂钩,实行一票否决制。平时注意培养和宣传“敬业奉献”的师德典型,每学年结合教师节活动,评选表彰一批先进集体和先进个人,每学期举办一次评教活动,树立典型,进行宣传学*,为教师的道德行为提供示范。
(三)切实加强*的基层组织建设,建立**工作的长效机制1、开展“**示范岗”和“三争”活动。为在学校教育教学工作中充分体现**的先进性和示范性,我们将在全校范围内开展“**示范岗”和“三争”(**争优秀、支部争先进、学校争一流)活动,建立**挂牌上岗制度,接受群众的评议和监督。同时,**干部、**教师要人人争做科学发展观的排头兵,努力**教育教学难题,帮助广大教师解决班级管理、教育教学中的难点、热点问题,进而促进教师队伍业务能力和实际教学水平的提高。2、开展**“责任区”和“三创”(**创业绩、**创经验、学校创示范)活动。基层*组织要把进一步加强和改进群众工作作为重点,增强服务意识,强化服务功能,努力做到上级*组织为下级*组织服务、基层*组织为**服务、各级*组织和**为广大群众服务,切实把*的方针政策落实到基层。开展**责任区建设,每个**结合工作岗位的特点,负责一条线或蹲好一个点,联系一批群众,协助支部做好日常的沟通交流和思想工作。开展**联系和帮教活动。每位**要转化1—2名后进生,关爱1—2名特困生,从学*、生活、心理等方面给予他们全方位的关注。
3、规范***建设。定期组织基层*务工作者的培训,提升*务工作者的政治素养和工作能力。各支部要认真落实好“***七项组织生活制度”(会议制度、*日制度、*课制度、报告工作制度、民主生活会制度、**汇报制度、民主评议**制度),确保*的组织生活规范、生动、有效。4、做好**的培养发展工作。各支部**培养发展年度要有计划,按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的要求和“成熟一个、发展一个”的原则,鼓励优秀中青年骨干教师和品学兼优的学生**。加强对**积极分子和发展对象的教育培养,定期举办**积极分子学*班。篇三:基层**工作存在问题及意见建议基层**工作存在问题及意见建议根据区委组织部《关于征求基层**工作存在的问题、意见和建议的通知》文件精神,我社**对照七个方面的问题,深入基层广泛征求系统内***、**的意见、建议,现将存在的问题和意见建议汇总如下:一、存在的问题(一)**教育培训缺少制度化,内容形式有待创新。广大**干部在学*形式和内容的选择上趋于多元化,对培训提出了更高的要求。部分机关***比较重视业务技能培训而忽视思想政治理论培训,**培训往往采取大课堂的讲课
制,对学*者缺少吸引力,因此迫切需要改变原有的方式和方法。(二)**队伍建设有待加强,**的先锋模范、示范带头作用还需充分发挥。机关**工作解放思想、创新发展主要取决于**素质的提高,现在**的先锋带头作用削弱,**在群众中的威信有待进一步加强,**对自身的要求有待进一步提高。二、意见建议(一)落实基层**工作责任制方面。1、对支部书记履行**工作责任要坚持年初有目标、年中有考评、年终有考核。经过绩效考核可以总结经验、找到差距、改进工作。2、坚持“三会一课”要形式多样化。可以到**教育基地进行*的传统教育;可以开展向身边爱岗敬业的同志学*,近距离感受到身边人说身边事,激励干部职工的工作热情。(二)**发展教育管理服务工作方面。1、**设岗定责,民主评义工作要做到每半年召开一次民主生活会,用*章对照检查自己,开展批评与自我批评,提高和加强**的先锋模范作用。2、关爱困难**“一卡通”,对困难到了帮扶作用,减轻了困难**的经济负担,改善生活质量。(三)机关**方面。
1、要以服务科学发展为第一要务,在落实机关**责任制上下足功夫。实施“一把手”工程,强化主要领导抓**促发展的意识和责任感,进一步探索建立科学有效的机关**工作成效评估体系,完善考核标准,严格奖惩措施,使机关**工作由“软任务”变成“硬指标”,确保机关**工作落实于日常工作之中。2、加强学*培训、理论研究和经验交流,提高机关**干部、特别是*务干部的整体素质。通过定期举办机关*务干部培训班、组织机关**经验交流会等形式,加强对机关基层*组织书记、委员的**业务培训,帮助他们找准机关**为经济、业务工作服务的途径方法,以先进带动后进,以点带面推动机关**围绕中心、服务大局整体水平的提高。
篇十二:加强和改进机关**工作的意见建议
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关于采取五条措施加强机关**工作的意见
为了加强公司机关**工作,结合各部门实际,经支委采取五条措施,切实加强机关**工作。
一是开辟工作论坛栏,为机关**、干部、职工提高学*能力搭建平台。专门制作学*板面,设立学*论坛栏,组织机关**、干部、职工撰写文章,在工作论坛栏上刊出。要求**争当学*的先锋,做到每天自学一小时,每月读一本好书,每个季度写一篇心得体
会,每人有一本读书笔记,每年写一篇调研文章。通过学*和讨论,加强交流,促进学*,更新观念,提高政治素质和业务素质。
二是实行承诺制度。机关70名**、干部、职工对照岗位职责作出个人承诺。其中70名**要率先承诺,做到“五带头”。个人承诺,在工作区域显目位置公示,接受群众监督。**对照承诺检查是否做到五个带头,职工个人对照承诺时常自检自查,以增强机关**、干部和职工的效率意识和服务意识。
三是推行挂牌上岗制度。在工作岗位上每个**、干部、职工挂上岗牌,方便来机关办事的单位和群众;有**的岗位设置**先锋岗,明确岗位职责,引导**立足本职岗位,争当先锋,争创一流业绩;在工作时间内,全体工作人员戴证上岗。**在工作中佩戴*旗徽章,亮出身份,自觉接受群众监督。对待来机关办事的同志,**要率先做到热情周到服务,使来办事的同志高兴而来,满意而归。通过推行挂牌上岗制度,转变机关作风,树立良好形象。
四是推行联系制度。机关全体***员以服务基层为出发点,以促进企业发展为落脚点,在生产第一线建立联系点,深入调查研究,帮助生产第一线理清发展思路,制定改革方案,落实稳定措施,为企业排忧解难。通过建立联系企业制度,加强行政机关服务基层的意识,形成机关**、干部与生产第一线干部、职工心连心,手拉手,共同
努力促进公司发展的良好局面。
五是开展**主题活动。在机关开展了“做学*型干部,争创一流业绩,树公仆形象”主题活动。学*型干部,就是要带头自学,更新知识,不断适应新形势、新任务的要求;创一流业绩,就是要带头更新观念,创新工作方法,创一流工作业绩;树公仆形象,就是牢记人民电力为人民服务的宗旨,争当勤政廉洁、无私奉献的先锋。挂钩扶贫点开展“送温暖,树形象”活动,
通过抓**促进机关作风建设,撤底机关出现了的“四多四少”现象:即机关工作人员中读书看报的人多,吹牛聊天的人少;主动为基层办实事的人多,坐在机关等办事的人少;问题解决在基层的多,到机关上访的人少;来机关办事的同志满意的人多,不满意的人少。
政治工作部服务承诺
1、严格遵守《机关工作人员日常行为规范》。
2、政令畅通,保质保量按期完成领导交办的各项工作。3、热情服务,对基层单位提出的问题当天给予答复。4、积极主动,认真做好部门之间的配合工作,不推诿,不扯皮。5、坚持每周五政治学*制度。公司的重要文件,实行急时送阅或者口头传达。
6、坚持落实“三会一课”制度。发挥好***的战斗堡垒作用。7、树立全心全意为全体职工服好务的思想,坚持“五必访”制度,努力做到三个“满意”,即:领导满意,职工满意,部门满意。8、积极开展丰富多彩的文体活动,做到季有安排,月有计划,周有活动。
9、严格履行承诺,接受《机关工作作风投诉举报奖惩办法》。
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篇十三:加强和改进机关**工作的意见建议
P> 关于进一步加强和改进基层**工作的意见今年以来,县委把夯实基层基础、加强基层**放在推动全县科学发展的战略高度,率先在全市开展了县委常委包抓**示范点工作,并根据中央、省市委的部署,及时启动了创先争优活动和基层**工作整体提升年活动。全县各级*组织按照县委的统一安排部署,弘扬改革创新精神,解放思想,真抓实干,基层**示范点创建工作扎实有序推进,创先争优活动深入有效开展,全县基层**较好地服务了全县经济社会发展大局,促进了全县经济社会的快速发展。但是,基层**工作中仍然存在许多问题和不足:一是部分**领导干部对抓基层**工作认识不到位,重视程度和精力投入不够,工作办法不多。二是个别乡镇的领导干部抓工作的激情不高,工作没有创新,缺乏特色和亮点。三是个别*组织软弱涣散,**作用发挥不明显,协调处理矛盾纠纷的能力较低。四是基层*组织服务经济社会发展的能力亟待加强,少数*务工作者素质还不能适应工作需要。五是个别村干部为民服务意识不强,“四议两公开”工作法推行不到位,村务管理不规范、决策不民主,***的凝聚力和号召力不强。六是一些机关*组织生活不规范,存在业务工作与**工作“两张皮”的问题。
为了切实解决上述问题,进一步提高基层**工作的整体水平,现就进一步加强和改进基层**工作提出如下意见。
一、统一思想,深化认识,进一步增强做好基层**工作的责任感、使命感和紧迫感
加强基层**工作,是加强*的建设的基础性工作,是加强*的执政能力建设的重要组成部分。全县各级*组织要从巩固*的执政基础、提高*的执政能力,统筹城乡发展、构建和谐社会的高度,充分认识加强基层**工作的重要性和紧迫性,切实增强政治责任感和历史使命感,更加自觉地以改革创新精神全面推进我县基层*组织建设。
第一,加强基层**工作,是贯彻落实科学发展观的必然要求。深入贯彻落实科学发展观,关键在各级*组织,关键在广大**干部。*的基层组织作为*在社会基层组织中的战斗堡垒,担负着团结带领**群众推进经济社会发展的重大责任,是贯彻落实科学发展观的组织者、推动者和实践者。我们必须把科学发展观贯彻落实到*组织建设和**队伍建设的各项工作中来,把加快科学发展、构建和谐礼县作为衡量基层*组织发挥政治领导核心作用、战斗堡垒作用和广大**发挥先锋模范作用的重要标准,不断提高基层*组织和广大**运用科学发展观指导实践的本领,提高**发展难题、促进又好又快发展的本领,提高管理社会事务、开展群众工作、激发社会创造活力和维护社会稳定的本领,在加快礼县发展、构建和谐礼县的实践中勇做生力军、争做排头兵。
第二,加强基层**工作,是维护社会和谐稳定的迫切需要。随着经济体制的深刻变革,利益格局的深刻调整,思想观念的深刻变化,必然会带来一系列深刻的社会问题。当前,
礼县正处于加快科学发展的关键时期,经济发展和社会转型中积累的深层次矛盾与问题依然突出,维护社会和谐稳定的任务十分繁重,这对基层*组织和广大**干部的工作能力提出了严峻考验。基层*组织和广大**处于宣传、组织和引导群众的第一线,是维护我县社会和谐稳定的中坚力量,必须充分发挥在化解各种社会矛盾、维护社会和谐稳定中的重要作用,下大力气解决基层群众生产生活方面出现的新问题,为全县改革发展创造和谐稳定的社会环境。
第三,加强基层**工作,是加快经济社会又好又快发展的迫切需要。发展是*执政兴国的第一要务。通过近几年全县上下的不懈努力,全县经济社会发展取得了显著成绩,但我们必须清醒地认识到,我县人口基数大、自然条件差、发展层次低、经济总量小、人均水平低、贫困比重大的基本县情没有得到根本改变,发展不足、发展不快、发展不够仍是全县面临的主要矛盾和突出问题。加快发展是我县当前和今后一个时期最大的政治、最硬的道理和最根本的任务。今年5月2日,国务院办公厅下发了《关于进一步支持甘肃经济社会发展的若干意见》,这是*中央、国务院站在全局和战略高度,为甘肃专门制定的第一个全面系统地促进经济社会发展的指导性文件,也是指导甘肃当前和今后一个时期经济社会又好又快发展的纲领性文件。《若干意见》提出了10个方面47条支持甘肃**难题、加快发展的政策措施,为礼县加快科学发展提供了一个千载难逢的历史机遇,也为全县贯彻落实好“打好两张牌、念好五字经”的发展思路提供了政策依据。要抢
抓历史机遇,贯彻落实好《若干意见》精神,实现经济社会又好又快发展,离不开全县各级*组织卓有成效的组织领导,离不开全县广大**的带头拼搏。全县各级*组织和广大**干部要把思想和行动统一到中央和省、市、县委的决策部署上来,充分激发基层*组织和广大**干部的创造力、凝聚力和战斗力,创造性地贯彻实施《若干意见》,切实把各项支持政策转化为促进发展的具体项目,以更多的项目建设,全力推动礼县经济社会科学发展。
第四,加强基层**工作,是巩固*的执政基础、提高基层*组织执政能力的重要举措。基层*组织是*在基层全部工作和战斗力的基础,是基层各项工作的领导核心,承担着抓班子、带队伍,抓基层、打基础的重要职责。*的各项路线、方针、政策最终要靠基层组织去落实;发展中的困难和矛盾最终要靠基层组织去化解;发展的新思路、新办法最终要靠基层组织去创造。基层组织不力,再好的政策措施也会落空;基础不牢,再好的发展形势也难以巩固。因此,只有把基层*组织建设放在更加突出的位置,全面加强*的执政能力建设和先进性建设,以改革创新的精神状态、改革创新的思想作风、改革创新的工作方法,来解决实践中遇到的各种困难和问题,才能使我们的工作更加符合形势发展的需要,才能始终团结和带领广大群众走在时代前列,才能始终成为礼县改革开放和现代化建设事业的坚强领导核心。
二、明确任务,突出重点,努力开创基层**工作新局面
今年是实施“十一五”规划的最后一年,也是全面推进全县经济社会又好又快发展的关键一年。奋发有为地做好基层**工作,意义重大。全县各级*组织一定要在推动科学发展、促进社会和谐的大局中谋划基层*的建设,按照以人为本的核心理念,指导基层*的建设,按照统筹兼顾、全面协调可持续发展的要求,改进基层*的建设,按照坚持改革创新、与时俱进的精神,推进基层*的建设,使基层*组织的各项工作更好地体现时代性、把握规律性、富有创造性,充分发挥基层*组织的战斗堡垒作用和**的先锋模范作用,更好地把基层*组织的组织资源转化为发展资源,组织优势转化为发展优势,组织活力转化为发展活力,为科学发展、促进社会和谐奠定坚实的组织基础。
篇十四:加强和改进机关**工作的意见建议
P> 机关**工作特点、存在问题及意见建议机关**工作特点简介县直机关各级*组织紧紧围绕本地本部门中心工作,
真抓实干、不断创新、团结协作、凝心聚力,卓有成效地开展机关**工作,使机关*的建设取得了显著成绩。
一是深入开展结对帮扶工作。结合“挂包帮”活动,充分发挥各机关*组织自身优势,切实帮助农村*组织加强基层组织建设,帮助农村*组织和农村**取得农村经济的快速健康发展,深化机关**为民服务意识,提高服务质量和水平。
二是开展争创“**先锋岗”活动。创建“**先锋岗”,亮出**身份,培养树立一批具有示范带头作用的优秀***员典型,成为工作的模范、岗位的先锋、业务的能手、服务的标兵,充分发挥***员在服务经济社会发展和人民群众中的先锋模范作用,展现当今***员的良好形象。
三是推进*务公开,加强*内民主制度的建设。细化公开内容、规范公开程序、明确公开形式、设定公开时限,使**更好地了解和参与*内事务,保证**充分行使知情权、参与权、选择权和监督权,实现*内民主制度化。
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机关**工作存在问题一是**工作内容虚而乏实,形式传统而乏活力。机
关**工作主要包括*的组织建设、思想建设、作风建设、制度建设和对**的教育、管理、监督和服务。机关**工作,始终处于为经济建设大局,为本单位的中心工作服务的地位,是一项务虚的无形的工作,许多方面存在抓而不实的问题。
二是**教育培训缺少制度化,内容形式有待创新。广大**干部在学*形式和内容的选择上趋于多元化,对培训提出了更高的要求。部分机关***比较重视业务技能培训而忽视思想政治理论培训,**培训往往采取大课堂的讲课制,对学*者缺少吸引力,因此迫切需要改变原有的方式和方法。
三是**队伍建设有待加强,**的先锋模范、示范带头作用还需充分发挥。机关**工作解放思想、创新发展主要取决于**素质的提高,现在**的先锋带头作用削弱,**在群众中的威信有待进一步加强,**对自身的要求有待进一步提高。加强机关**工作意见建议
要以创先争优活动为契机,以改革创新精神推进机关**科学化进程,努力提高机关*组织的执政、服务能力,
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充分发挥机关**的先进性,使机关*的建设体现时代性,把握规律性,富于创造性。
一是以服务科学发展为第一要务,在落实机关**责任制上下足功夫。实施“一把手”工程,强化主要领导抓**促发展的意识和责任感,进一步探索建立科学有效的机关**工作成效评估体系,完善考核标准,严格奖惩措施,使机关**工作由“软任务”变成“硬指标”,确保机关**工作落实于日常工作之中。
二是加强学*培训、理论研究和经验交流,提高机关**干部、特别是*务干部的整体素质。通过定期举办机关*务干部培训班、组织机关**经验交流会等形式,加强对机关基层*组织书记、委员的**业务培训,帮助他们找准机关**为经济、业务工作服务的途径方法,以先进带动后进,以点带面推动机关**围绕中心、服务大局整体水平的提高。
三是以建立健全“双结合”长效机制为抓手,在加强和改进机关作风上下足功夫。要建立健全“集中抓”和“经常建”、激励和监督双结合机制,把着眼点放在促进机关*组织的经常性建设上来,通过完善制定组织生活计划、**精品工程激励、*内民主评议、测评监督等机制,激发机关**工作动力,确保机关**常抓常新。
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篇十五:加强和改进机关**工作的意见建议
P> 坚持以邓小平理论三个代表重要思想和科学发展观为指导贯彻落实*的精神以推动发展为目标以改革创新为动力以项目管理为抓手着力在抓基层强基础提素质建机制上下功夫求突破努力使基层**工作在内容形式载体等方面推陈出新把**工作中的热点和问题作为项目化管理的着重点和创新点按照解决好一个问题搭建好一个载体培育好一个典型建立好一个机制的要求不断增强基层*组织的创造力凝聚力战斗力实现组织建设进一步加强组织制度进一步落实***性修养进一步提高开创新形势下农村**工作新局面**工作的建议和措施
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2、坚持灵活多样、注重实效的原则。在开展活动过程中,要根据不同服务项目的特点和群众的不同需求,灵活多样地组织**开展联系服务,不搞形式主义,不做表面文章,以实际成效检验活动成果。
3、坚持组织引导、**自愿的原则。要积极做好宣传发动工作,尊重**本人意愿,不搞强迫命令,充分调动广大**参与活动的积极性。
4、坚持点面结合、整体推进的原则。选择2个以上运行规范、作用明显、条件成熟的农村***进行重点打造,培育典型。同时,不断总结经验,逐步完善和规范,通过典型带动,促进活动整体推进。
三、实施步骤为使我镇**工作创新课题项目活动有计划、有步骤、有成效地开展,按照县委统一部署,分三个阶段组织实施:第一阶段(2013年4月1日-4月15日):征求意见阶段。支部对开展**创新课题项目活动,深入广泛地征求全体**和职工代表的意见和建议,并进行分类疏理,掌握**思想动态和开展**创新课题存在的问题。第二阶段(2013年4月15日-4月30日):项目确定及申报。在征求意见的基础上,结合我镇实际,明确重点,找准定位,确定了在农村**中开展“定区联户”活动,构建农村**服务群众全覆盖项目,并向县委组织部进行了申报。第三阶段(2013年5月):制定方案实施阶段。根据申报的**创新课题,通过学*和讨论等形式,发挥优势,形成特色结合我镇实际,制定具有针对性、可操作性的实施方案,明确项目建设的指导思想、时间步骤、项目内容、组织措施、预期目标等,并报县委组织部同意后组织实施。第四阶段(2013年6月至12月):根据项目实施方案推进工作。要围绕调研方案形成阶段性报告,转化讨论成果,研究推动工作、解决问题的思路和方法,加强对创新课题的跟踪管理,并做好项目投入、项目实施、项目效果预测等工作,确保项目申报和项目实施的有效衔接。
第五阶段(2013年12月):总结阶段。对开展**创新课题项目进行自查总结,发现问题及时解决,分析不足,总结经验,直至达到目标要求,迎接上级组织检查验收。
四、主要内容1、科学确定参与对象。参与“定区联户”活动对象要求是身体状况良好、*性较强、思想政治品质好、热心于公益事业、乐于为群众服务、有履职能力的农村**。针对少数村**队伍年龄偏大、**人数较少的实际,吸纳一些积极向*组织靠拢、年纪较轻、素质较高、有一定特长的**积极分子参与,以增强他们的*性锻炼。2、合理划分服务网格。按照就近和便于服务原则,将全镇12个村划分为86个片区。每个片区设服务点,将*性强、思想政治品质好、热心公益事业、有履职能力的农村**纳入服务区管理,由所在小组**与服务区农户结成对子,为其当好农民技术员、综治协管员、计生管理员、文化协管员、国土协管员、乡村医生、食品药品质量监督管理员等“七大员”,充分发挥农村**在发展生产、服务群众、促进和谐等方面的先锋模范作用。3、灵活组建服务团队。各村***要从实际出发,结合“***+老年协会+互助组”活动的开展,适时成立各种**服务团队,充分利用闲置房屋,建**活动室、文化活动中心,以保证社区开展活动有场所;添置活动桌椅、学*资料和电教设备,组织**开展各类联系服务活动。如:根据“美丽乡村”建设的需要,组织成立“**义工队”,义务为群众开展“三清三改”等;根据产业发展的需要,组织成立规模养殖、油茶种植等专业性“**技工队”,义务为农民群众提供技术指导、产品销售等服务;根据社会救助、社会公益等事务的需要,组织成立公益性“**互助小组”,义务实施社会救助、发展公益事业以及帮助孤寡老人解决生活困难等服务。4、规范建立工作机制。各片区责任**要力所能及、定期与不定期开展政策法规宣传、社情民意收集、矛盾纠纷调解、农情信息通报、弱势群体帮扶、产业发展指导等活动。通过每月一次的*小组会议,**向*小组长汇报开展活动的基本情况和群众诉求,*小组长疏理
后汇总至***,由支部视情上报镇**,供镇**做决策参考,形成良好的工作机制。镇**要通过召开**工作例会对各村***开展活动情况进行调度,发现和总结典型经验。各村***要加强对服务区责任**的监督指导,根据形势和任务的变化,定期调整工作重点。
5、严格考核评比管理。完善奖惩办法,充分调动农村**干事积极性。在提高“七大员”奖励标准的同时,完善与之配套的激励政策,重新修订相关奖惩办法,增加奖励种类,细化奖励等级,提高奖励时效性,使奖励机制层层落实到位,充分调动农村**办事积极性,提高服务质量。对活动中表现优秀的**,由镇**给予表彰,成绩突出的,可推荐到县委表彰。
五、工作要求机关**推行农村**“定区联户”,构建联系服务群众全覆盖研究是一项涉及面广,工作量大的系统工程。为要又好又快地实现工作目标,在项目落实推进过程中要做到以下几点:1、提高认识。**创新课题项目工作由镇***负责组织实施,支部书记为第一责任人,全面负责抓好落实。各村支部加强重视,做到不搞形式,不走过场,使工作顺利开展。2、加大宣传。一是要在**创新课题项目工作在开始、中期及结束三个阶段开好三次全体**大会,对开展情况进行阶段督查。二是及时通报工作进度,表扬先进、提出不足。三是在项目实施过程中加大在农村群众中的宣传力度,使“定区联户”活动深入人心。3、强化考核。落实考勤制度,使全体**进一步认识到做好**工作巩固*的执行地位的迫切需要,又是凝聚人心、激发活力、促进发展的迫切需要,营造良好的机关**工作氛围。**工作的建议和措施篇二根据局**下达的*的建设工作任务书要求,基层*组织要结合“三型”*组织、基层**工作示范点创建工作,创建和实施学校**贴近教学、贴近教师、贴近学生的“三贴近”实践项目。根据上级文件精神,结合本校实际,特制定本方案。
一、指导思想以科学发展观为指导,以提高*的执政能力和加强**先进性为出发点,以推进学校事业发展为工作目标,努力创新工作,扎实推进基层组织建设,使学校*组织真正成为学*型、服务型、创新型*组织。二、工作目标1、通过“三贴近”实践项目的实施,充分体现***员的先进性。***员要在思想认识、教育教学能力、教学业绩等各方面,成为全体教职工的榜样。并通过**的模范行动,带动教职工敬业奉献,全面推进。2、通过“三贴近”实践项目的实施,积极推进全员德育,全面实施德育导师制。3、要通过“三贴近”实践项目的实施,提高**素质,优化**形象,推进学校工作。三、主要工作措施(一)让**贴近教学,服务于学校中心工作。1、要加强学*引导,为学校发展凝心聚力。我校有**119人,占教职工总数的三分之一以上。加强**的教育,发挥**的先锋模范作用,就能从整体上优化教职工队伍。为此,**要切实加强学*引导,一要抓好中心组理论学*。要根据教育局**的具体指导,结合学校的实际组织好每月一次的中心组理论学*。二要抓好**干部的理论学*。要利用“三会一课”,组织**干部的学*培训,让**干部在学*中坚定信念,提高觉悟,更好的发挥先锋模范作用。三是要规划落实好教职工的政治学*,加强文化引领。四是关注青年学生的政治思想和道德教育,以社会主义核心价值体系为青少年思想道德教育的基本要求。根据教育局**的统一部署,20**年的政治理论学*,要以深入学*十七大精神、认真学*贯彻科学发展观,以科学发展观指导学校的各项工作。
(1)深入学*十七大精神。要进一步学*中国特色社会主义社会主义理论,更加自觉地坚持中国特色社会主义道路。要深刻领会和把握科学发展观的科学内涵、精神实质和根本要求,更加自觉地用科学发展观指导学校的各项工作。要深刻领会和把握建设社会主义核心价值体系的现实针对性和重大的实践意义,坚持用社会主义核心价值体系教育和引领师生;要学*《*章》,深刻领会和把握新阶段*所肩负的崇高使命,以改革创新精神全面推进教育系统*的建设。
(2)积极开展建国60周年庆祝活动,在活动中进一步认识坚持四项基本原则和改革开放的必要性和正确性,从而坚定中国特色社会主义道路的信念。
(3)要积极组织全体教职工开展学陶师陶活动,深刻领会陶行知教育思想的精髓。以陶行知的“生活教育”理论和“平民教育”理念以及“爱满天下”的情怀,去引领教职工,不断优化教育思想和行为。
(4)要组织全体教职工学*教师职业道德基本规范,重申学校师德基本要求,认真践行师德承诺。
(5)要组织学*相关的法律法规,结合“五五普法”,引领教职工学法知法,不断提高教职工的法制意识和依法执教的能力,推进依法治校的进程。
(6)要继续组织学*新课程理论,不断优化教师的教育理念与教育行为。
(7)大力倡导敬业奉献,崇尚科学,追求卓越的天一精神,不断优化我校师生的道德水准和精神面貌。
2、围绕学校中心工作,积极开展**责任区建设每一位**要在学年初确定**责任区范围。在责任区内,**要围绕学校中心工作,充分发挥**的先锋模范作用,**要用挑重担,哪项工作艰苦,那里就应该有**的身影,如:班主任工作、备课组建设、竞赛辅导、学校公益性的专项工作等等。***员要成为师生的楷模。在每月上交的**责任区月报表中,要将本月与教职工谈心情况、履行德育导师职责情况、听课节数、参加组织活动情况以及**所了
解到的教职工的意见和建议,向*组织汇报,以便学校**工作更好地贴近教育、贴近教师、贴近学生,也便于*组织及时了解群众的心声,及时改进工作。
3、加强青年**教师的培养近几年,大量青年教师**进入我校,使我校**队伍迅速壮大。青年**有理想、有激情,是学校未来的希望。因此,关注青年**教师的成长,加强青年教师的培养,是**在今后一段时期内一个重要的工作目标。要在思想上、业务上,生活上关注他们,鼓励青年**立足岗位奉献,立志岗位成才。**通过组织青年教师座谈会、学*论坛、读书交流会等多种形式,及时关注青年**在学校的成长,了解他们的心声、思想上的困惑,及时地排忧解难,促进青年教师的成长和思想上的成熟。要通过对青年教师的培养,引导青年教师迅速成长为教育教学骨干。(二)让**贴近教师,***员要成为教师的榜样4、做模范执行中小学教师职业道德规范的榜样全体**要认真学*和努力践行社会主义核心价值观。社会主义核心价值体系的基本内容包括马克思主义指导思想、中国特色社会主义共同理想、以爱国主义为核心的民族精神和以改革创新为核心的时代精神、社会主义荣辱观等四个组成部分,关涉公民的政治思想和道德修养,是学校开展思想道德教育的指南,**应带头学*践行。同时,**教师要认真学*《中小学教师职业道德规范》。做到爱国守法、爱岗敬业、关爱学生、教书育人、为人师表、终身学*的六要求,做模范执行中小学教师职业道德规范的榜样。***员要有正确的名利观,要正确处理好个人与集体、局部与整体的关系。5、做忠于教育事业,认真贯彻*的教育方针的榜样**教师应该认真贯彻*的教育方针,积极推进课程改革,积极推进素质教育,为学生的终生发展负责。不仅要有新课程的理念,更要有实施新课程的行动。要切实改变教学方式,追求有效教学;不仅要
传授科学文化知识,更要引导学生学会做人,努力使我们的学生成为人格健全的人。
6、做学*创新的榜样,成为教育教学工作的行家里手。教育的改革和新课程的实施,需要我们不断的学*;科学技术的进步和教育技术的发展更需要我们不断学*跟上时代的步伐。作为一名教师,学*显得越来越重要。教师**要带头学*,为广大教师树立榜样。在教育教学工作中作出更大的成绩,起到榜样示范的作用。7、做广大教职工的知心朋友**干部要积极为普通教师排忧解难,真诚地帮助周围的同志,真正成为广大教职工的贴心人,**干部要能深入到群众中去,倾听群众呼声,问计于群众;要切实关心,了解广大教职工在工作、生活上的困难,碰到实际问题,要尽可能地给予帮助。同时,要加强对工会工作的领导,发挥群众组织的积极作用,更好地带领广大教职工为学校发展贡献力量。8、做**积极分子的引路人每一位**都要关心周围的同志,特别要关注骨干教师队伍,要积极引导他们中的优秀分子积极靠拢*组织。对**积极分子,各支部、*小组要落实联系对象,经常与他们谈心沟通,让他们在培养考察的过程中逐渐成长为真正的***员(三)让**贴近学生,***员要成为学生发展的引领者9、全面实施德育导师制,做学生的良师益友,贴近学生心灵为了全面推进素质教育和推进全员德育,本学期将以高一为试点,全面实施德育导师制,要求全校**积极参与,明确每个人联系的学生和联系的班级,明确工作目标和工作措施。要通过德育导师制的推进,进一步优化我校德育环境,提高德育的实效性。要在思想、行为、学业、生活、心理等各方面全方位地关心学生,做学生的良师益友。每一位**要将履行德育导师职责的情况,通过**责任区月报表向组织汇报。10、走进宿舍、走进餐厅、走进学生活动,贴近走进学生生活。作为一名教师**,要真正贴近学生,了解学生,就必须走进学
生的生活和参与学生的活动。**号召,每一位**要带头参加学生活动,包括班团活动、学生大会、学生劳动、社会实践、校园三节等,与学生打成一片。
11、**带团建,扩大*组织在青年学生中的影响力这是我校的优良传统,要继续加强这项工作。一方面,要积极支持共青团积极开展工作,发挥共青团的优势;另一方面,要根据“坚持标准,保证质量,改善机构,慎重发展”的方针做好优秀教师、学生的推优**工作,不断扩大学校*组织在青年师生中的影响力。**工作的建议和措施篇三为进一步增强乡镇****工作创新动力,着力培育**工作新亮点,积极探索乡镇****工作新思路、新方法,构建乡镇****工作新格局,根据县委组织部休组字〔2010〕13号文件精神,结合我乡实际,经研究制定渭桥乡开展基层**创新“乡镇**书记项目”活动实施方案。一、指导思想实施基层**创新“乡镇**书记项目”,是贯彻*的十七届四中全会精神,深入开展创先争优活动的具体举措,是落实“抓书记、书记抓”基层**工作责任制,充分发挥乡镇**书记表率作用,不断提升基层**工作水平的重要举措。做好乡镇**书记项目,可以****工作虚化、难以量化考核的问题,使**工作看得见、摸得着、记得清、抓得实,并通过以点带面、全面引领和带动全乡**工作纵向深发展。二、目标要求通过“乡镇**书记项目”活动的开展,找准**工作与当前工作的结合点,按照“突出重点、创新品牌、注重实效、全面提升”的原则,创建几个过得硬、叫得响、推得开的基层**工作创新品牌,不断提高*的建设科学化水平。三、项目实施1、探索渭桥乡流动**教育、管理、服务的新路子。乡驻沪务工人员有2000余人,其中绝大部分从事咸肉菜饭骨头汤
餐饮服务,这当中有**10多名,通过组建流动*****,加强行业领导,并把该行业做大做强,做成知名品牌,同时加强流动**的教育、管理、服务和“双向带动”工作。
具体措施:一是发放问卷,了解流动**对教育、管理、服务工作和“双向带动”作用发挥方面的真实想法,改进工作方法;二是开展流动*****与流入地***的结对共建活动,以提高**工作的质量和水平;三是通过流动**,依托本地项目,开展招商引资,促进我乡组织发展,丰富流动**“双向带动”内容;四是通过流动*****作用的发挥,探索一条维护外出务工人员合法权益的新路子。
具体方法、步骤:6月中下旬组建中共黄山市休宁县渭桥乡驻沪餐饮业支部委员会,责任人:李红;具体承办人:项润满、方美蓉。
2、探索如何发挥非公有制经济组织***及**的作用。目前,全乡共组建各类协会、经济合作社共4个,其中有2个已建立了***。通过非公有制经济组织**工作的加强,促进产业做大做强,就近就便地开展*的工作,逐步走出一条新农村**工作,促进农民增收的新路子。具体举措:一是对未设置***的协会或经济合作社,具备条件的及时建立***;二是配强班子、选准书记,把那些带头创业能力强、带领群众致富能力好的**会员选进领导班子。通过**会员的示范带头作用,吸收符合条件的优秀会员加**组织;三是开展创先争优和设岗定责活动,发挥协会**的示范引导作用和帮带推动作用,引导和鼓励龙头企业实行“公司+基地+农户”的经济模式,不断做大做强产业,带领农户共同致富。具体步骤:一是强化对棠源烟叶协会的管理,进一步推广烟叶种植面积和提高烟叶品质;二是组建霞溪新村茶合作社***,发挥**示范带头作用,促进霞溪生态农庄高速发展;三是成立渭桥乡经果林专业协会,并建立协会***,带动高原经果林的发展,促进齐云花果山的发展。责任人:李红;具体承办人:项润满、吴健、吴金星四、相关要求
1、加强领导。成立以乡**书记为组长,**副书记、乡长和分管副书记为副组长、**委员为成员的领导组,下设办公室,由分管副书记兼任办公室主任。
2、强化责任。乡**书记是创新项目的责任人,负总责,做到亲自抓、直接抓,各具体项目责任人要具体抓,确保项目实施进度和质量。
3、建章立档。要认真做好项目实施过程中各种资料的收集整理,规范立档,同时做好项目的总结上报工作。
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