软弱涣散*组织标准15篇

软弱涣散*组织标准15篇软弱涣散*组织标准　　为认真贯彻落实市县委关于加强基层服务型*组织建设的部署要求扎实开展好　　一是思想僵化，发展意识不强。村干部只注重小家庭个体的发展，忽下面是小编为大家整理的软弱涣散*组织标准15篇,供大家参考。

篇一：软弱涣散*组织标准

　　为认真贯彻落实市县委关于加强基层服务型*组织建设的部署要求扎实开展好

　　一是思想僵化，发展意识不强。村干部只注重小家庭个体的发展，忽视了集体的发展，带动作用不强。二是地理位置偏远，产业发展举步维艰。该村距离圩镇较偏远，村民主要依靠劳务输出为主要收入，产业规模发展不突出。三是**老化，带动作用难以发挥。支部**数量偏少，年龄偏大，知识水平低，带动作用难以发挥。四是基础设施建设滞后，严重影响产业的发展。居民出行条件极为不便，部分通组公路一直没有硬化处理，基本是晴通雨不通的状况，村民出行难，严重影响该村的产业发展。五是***的各项规章制度不完善，活动阵地设施设备差。没有充分带领农民致富、维护农村稳定的领导核心作用，没有充分发挥为农村经济社会坚实的组织保证三、整改方案整改要求认真组织实施“五个好”***的要求，实现以下五个方面的目标：一是增强班子力量，建设好一个坚强、团结，**和群众拥护的领导班子；二是建立健全组织机构，完善各项制度，初步形成一套行之有效的民主管理、民主决策和民主监督机制，保证各项

　　工作有效运转和有力推进；三是干部队伍建设和**队伍建设取得初步成效，干部队伍的带头作用和**队伍的先锋模范作用得到切实发挥；四是逐步规范对**队伍的教育和管理，**履行权利和义务的自觉性逐步提高，***的凝聚力、向心力和战斗力不断增强；五是**干部的思想观念不断转变，全心全意为人民服务，以当前“三送”工作为平台，深入开展*的群众路线教育实践活动，提升服务群众工作能力。六是办实事，办好事。着力解决基础设施建设，落实产业发展，积极拓宽群众致富渠道。方法步骤1.摸底准备阶段通过召开座谈会和走访**、群众代表及征求**意见的方式，进一步理清村村情民意，并针对村***存在的突出问题，制定整改提高方案。2.集中整改阶段一是在充分进行调查摸底的基础上，因村施策，本着“是什么问题就解决什么问题，多数**群众要求如何解决就如何解决”的原则，有针对性的制定整改方案。二是按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的十六字方针，大力从返乡优秀青年、产业

　　致富带头人、妇女中发展**，不断改善**结构，壮大**队伍，增强*组织的战斗力。三是完善基础设施，夯实发展基础。积极向上争资立项，完成村部至老屋组通组公路建设、村部至水口组通组公路建设，力争解决组路的通达问题；着力完善“小农水”项目工程，解决好下坑村农业灌溉用水问题。3.巩固提高阶段一是完善制度建设和阵地建设。坚持*务村务公开制度、民主评议支部制度、民主管理制度、落实管理监督制度、完善联系服务群众制度、农家书屋管理制度等相关制度，实行村两委干部值班坐班制度；解决活动室硬件设施建设，主要包括村级公共服务中心办公室、远程教育室、图书室、会议室等设施和活动室操场建设问题，配齐桌椅等办公设备。二是切实解决百姓关心的热点难点问题。落实利民惠民政策。如农村危旧土坯房改造、新型合作医疗、养老保险、低保等政策，想方设法解决好住房、医疗、社会保障等关系群众切身利益的民生问题。大力推进基础设施建设。大力推进农村安全饮用水、农田水利、乡村道路等项目建设，全面改善农村基础设施条件。拓宽为民致富增收路子。提高村级**带头致富、带

　　领群众共同致富的能力。选准一条致富路子，结合村级地理资源优势，大力发展壮大农业产业，为群众创收。三是着力解决联系服务群众“最后一公里”问题。解决村级组织建设不力的问题，解决村“两委”班子年龄老化，整体素质不高，解决一些年轻**对当村干部的热情不高，致使部分村后备干部匮乏问题。培养一批“双带”**和骨干群众、建强一支村级**队伍。4.检查验收阶段活动结束后，乡**将组织检查验收工作小组，对整改成果进行检查验收，及时进行经验总结，整理资料归档，进一步提高整改工作成效。着力解决群众反映强烈的突出问题，提高做好新形势下群众工作的能力，使**、干部思想认识进一步提高、作风进一步转变，*群干群关系进一步密切，为民务实清廉形象进一步树立，基层堡垒进一步巩固。组织领导一是落实整改责任。村支部书记同志为整改工作“

　　辉同志，将对村***整改工作进行检查督导，及时做好整改工作各项材料的报送工作。对整改效果不明显的，责令再整改并在全乡范围内进行通报。四、巩固提高1、开展专项活动。积极开展各类专项活动，以活动成效巩固整顿成果。针对软弱涣散村的实际情况，分类开展专项活动。开展"帮扶带动"为主题的专项活动。将近年来培育的致富带头人和科技示范户在镇**进行集中培训后，每人联系2至3户农民，以传技术、出思路为主要帮扶形式，加快农民致富、增收步伐。2、进行及时总结。活动结束后，要及时进行总结，对产生的问题进行及时有效的整改，进一步提高整顿工作成效。在此基础上，要对存在的问题和今后的工作思路进行深入的讨论和思考，形成调研成果，并以书面形式上报县委组织部。五、组织领导1、落实整顿责任。集中整顿工作由乡**牵头具体组织实施，根据软弱涣散*组织实际，进行专题研究，做到摸透情况，任务到人、责任到人。2、加强督导检查。集中整顿期间，乡**将抽调纪检、宣传等相关人员，组成督导检查组，定期对整

　　顿工作进行检查督导，对整顿效果不明显的，责令整改。3、及时报送材料。及时做好整顿工作各项材料的报送工作。4、做好舆论宣传。乡**将充分利用上报信息等多种形式，广泛宣传在集中整顿工作中好的做法和先进经验，以推动整顿工作更好地开展。

篇二：软弱涣散*组织标准

　　从总体情况来看去年我县个软弱涣散基层*组织的干部作风大幅转变组织建设得到规范发展思路逐步明晰群众反映普遍满意经考核验收个软弱涣散村社区全部完成整顿其中镇村镇村等个软弱涣散村已向省推荐并争取考核优秀名单整顿工作取得了一定成效

　　在“软弱涣散”*组织整顿工作会议上的讲话

　　同志们：刚才，**同志对我县开展软弱涣散村（社区）*组织整顿工作了说明，明确了“第一书记”主要职责和工作任务，对如何开展好“第一书记”工作也作了具体指导，提出了明确要求。下面，我讲两点意见：一、总结经验，找准问题，为做好今年整顿工作奠定基础去年，按照省委、*市委的统一部署和要求，我县把整顿“软弱涣散”基层*组织作为县委开展基层治理的重要抓手，并成立基层治理办，摆在突出位置来抓，取得了明显成效。回顾一年的工作，主要呈现出以下几个特点。一是高度重视。县、镇两级领导亲自挂村、深入调研、以上率下、指导“软弱涣散”村（社区）开展整顿工作、示范带动整顿工作的深入开展。二是摸清底数。各级**进行了全面排查工作，掌握了底数、建立了台账，逐一明确目标和完成时限，做到了情况明、时限清，为顺利完成整顿工作任务提供了依据。三是分类施策。各地坚持因地制宜，针对突出问题出台“一村一策”方案，做到了对症下药，切实帮助基层解决了一些实际问题。四是合力推动。县工作组、镇工作组驻村包点，确保部门结对帮扶，同时“第一书记”开展具体指导工作，推动了整顿工作扎实有效开展。五是强化督查。县一级采取随机抽查、明察暗访、督查考核相结合的形式，下抓一级，形成倒逼机制。去年我县在＊月和＊月底分别派出＊个督查组到各镇

　　“软弱涣散”村（社区）进行督查，有效推动了“软弱涣散”基层*组织整顿工作的落实。从总体情况来看，去年我县**个“软弱涣散”基层*组织的干部作风大幅转变，组织建设得到规范，发展思路逐步明晰，群众反映普遍满意，经考核验收，**个“软弱涣散”村（社区）全部完成整顿，其中**镇**村、**镇**村等**个“软弱涣散”村已向省推荐并争取考核优秀名单，整顿工作取得了一定成效。

　　在看到成绩的同时，我们还要清醒的认识到一些不容忽视的问题仍然存在。一是认识不到位。镇层面，个别镇领导认为有第一书记来了，就把整顿任务就交给第一书记和派驻单位，撒手不管；派驻单位层面，有少数单位认为村级*组织整顿工作本来就是镇的事情，我们派第一书记去就已经是大力支持了，存在对整顿工作的认识错位。二是措施不落实。上一年2次的督查发现，少数镇没有按要求派出干部与“第一书记”组成工作团队，而是让“第一书记”自然发展，不给力。三是整顿力度和深度不够，主要表现在：标准不高。有些工作只停留在面上，没有从村委的实际出发加以解决。定位不准。对真实情况掌握不清不透，对“软弱涣散”基层*组织分类定级不够准确，存在“货不对板”的情况。履职不够。存在个别“第一书记”虽然吃住在村（居），但是少到群众家里了解情况的问题，从督查的情况来看，部分群众表示不知道有“第一书记”驻村。干劲不足。个别“软弱涣散”村*组织书记考虑个人问题多、考虑集体问题少的现状没有改变，村集体经济增收问题没有从根本上得到解决。这些问题需要引起我们的高度重视，在今年的整顿工作中切实加以解决。

　　二、明确思路，强化措施，全面推动整顿工作扎实有效开展

　　当前，我们正面临着整顿“软弱涣散”基层*组织的有利时机。*中央强调*要管*、从严治*，并提出抓基层*组织建设等一系列重要思想和要求，从上至下高度重视、合力攻坚、共同推动的工作格局已形成。这些积极因素为集中整顿“软弱涣散”基层*组织创造了前所未有的历史机遇，我们一定要把握时机，保持热度，持续用力，推动整顿工作取得突破性进展。

　　（一）统一思想认识，形成工作合力。整顿“软弱涣散”基层*组织，是当前和*组织建设的一项重要任务。从其自身来看，具有动态性、顽固性，这就决定了整顿工作是一个长期持续的过程；从其成因来看，具有复杂性、多样性，这就决定了整顿工作的成效必须经得起推敲和检验，不能一劳永逸；从其推进方式来看，具有突击性、被动性，这就决定了整顿工作要真正产生实效必须增强内生动力，实现*组织转变。“冰冻三尺非一日之寒”，“软弱涣散”基层*组织的情况复杂多变，要彻底进行整顿转化，单凭其自身的力量难以解决，需要县直部门和镇村密切配合，共同努力。因此，各工作组、各结对帮扶部门必须统一思想，提高认识，齐心协力，合力攻坚，切实做好以下四方面工作。一是要发挥各镇**的主体作用。各镇**要准确定位，明确整顿工作的主体不是第一书记及其所在单位，而是镇**。因此**书记要切实负起责任，既要担负起沟通联系的职责亲自抓落实，又要带动*政班子成员一起抓好落实。二是要发挥“第一书记”的指导作用。“第一书记”作为县委选派全脱产驻村的干部，要把整顿工作摆在首要位置，倾注主要精力加强指导并充分调动村干部的积极性，切实解决*组织自身存在的问题。三是“第一书记”要主动协调选派单位与镇的沟通，确保人力、物力和财力的投入，

　　形成合力，共同推进整顿工作。四是要发挥**干部的先锋模范作用。要严肃*内政治生活，把“三会一课”、“两个联席”会议制度、组织生活等各项*内制度落实到位、坚持下去，使之落地开花，真正把**队伍武装起来、凝聚起来，增强*组织的向心力、号召力、战斗力。

　　（二）做好宣传工作，为整顿工作造势。县委把机关选派“第一书记”和镇抓“软弱涣散”*组织整顿工作列入**工作考核的重要内容，镇也要把“软弱涣散”*组织整顿工作列入本级**工作考核的重要内容，加大权重比值，引起重视，增强整顿工作责任感；镇、村（社区）要建立排查整顿工作的公开机制，在“软弱涣散”村（社区）通过*务公开栏、**大会等形式，公开通报排查出的问题、整改方案，提高整顿工作公开度、透明度与知晓度，接受**群众监督。同时，要结合密切联系群众工作，采取多种形式如设立宣传栏、横幅等方式，进行广泛宣传，为整顿工作“造势”，营造整顿工作的良好氛围。

　　（三）坚持问题导向，突破工作难点。去年开展的集中整顿工作，**个基层*组织实现了转化，但实际上，全县基层*组织仍然存在村集体收入不高，*组织书记能力弱、班子不团结等问题。对于这些问题，分类采取有力措施加以解决。一是要制定切实可行的整顿方案。“第一书记”跟镇（街）工作团队一定要认真开展调查，充分听取意见，全面了解和掌握实际情况，针对存在问题，制定“一村一策”整顿方案，采取有力措施坚决予以整顿。按照“多换思想少换人、不换思想就换人”的原则，突出思想教育为主，帮助班子成员增进团结、提高素质、改进作风。当然，对于确实不能胜任的*组织书记也要及时果断给予调整。二

　　是要着力解决好影响基层和谐稳定的问题。从目前的情况来看，一些影响干群关系和基层稳定的问题还是普遍存在，不容忽视。如有的*组织书记服务群众不到位，干群关系不和谐，甚至上访事件频发。针对这些情况，“第一书记”跟镇工作团队要积极协调，主动作为，重点解决热点、难点、突出问题，妥善解决涉访涉诉问题，能够解决的要及时给予解决，暂时不能解决的要做好解释工作。

　　（四）强化统筹协调和监督管理，确保第一书记作用发挥到位。一是加强监管。要注重系统谋划，定期召开工作例会，研究解决工作推进过程中出现的各类问题。要加强考核激励，坚持管理与考核并重、激励与约束并重，引导“第一书记”扎根基层、服务发展、建功立业。要在出台政策、安排资金、选定项目时，更多地向派驻村合理倾斜。二是加强帮扶。派出单位是第一书记的娘家，作为他们的坚强后盾，要加大支持帮扶力度，将本单位选派干部任职村作为联系点，调动部门资源，发挥职能优势，帮助第一书记为派驻村办实事、解难题。要关心第一书记的工作进展情况，及时了解第一书记的思想动态，解决好他们的后顾之忧，为他们创造必要的学*、工作和生活条件，让他们感受到组织的温暖，使他们能够安心工作。三是加强指导。乡镇**要加强管理和指导，帮助他们尽快融入当地、进入角色，促进村支部书记与“第一书记”相互尊重、相互信赖、相互支持。特别是当第一书记工作中遇到困难挫折的时候，要多给予鼓励，帮助他们总结经验教训、提高能力水平。作为第一书记，下派任职期间，要克服家庭、生活等许多困难，工作中要注意自身安全。作为第一书记，我们要多“动脑”，面对农村各种情况，要善于思考，勤于

　　思考，不能随波逐流，也不能照搬照抄，简单模仿。要注重在锻炼中开动脑筋，善于总结找规律，透过现象看本质，把握特点谋创新，提高辩证思维和应对能力。我们还要勤“动笔”，第一书记下派时间较长，和群众距离近，通过调查研究，能够最真实最直观地感受群众心声，发现农村发展中的各种问题。大家要及时总结提炼，提出工作建议，为上级决策提供参考。

　　（五）加强督查力度，确保整顿到位。**市委组织部将在不定期展开明察暗访，明确在**月和**月开展集中检查。**县委将在每个季度对这项工作开展督查，并实行“一季度一督查一通报”的督查制度，确保工作有序到位。各镇**副书记、组织委员会后要向镇（街）主要领导汇报，迅速召开**会议学*传达会议精神，制定切实可行的措施，扎实推进整顿工作；各位“第一书记”会后也要做好准备，准时到村报到。

　　同志们，“软弱涣散”村级*组织整顿事关*在农村基层的执政地位，责任重大，驻村担任“第一书记”落实整顿任务，使命光荣。希望大家全力以赴，扎实工作，抓实抓细我县的“软弱涣散”村（社区）*组织的整顿工作，圆满完成整顿工作任务，为进一步加强全市农村基层*组织建设，发挥全县农村基层*组织领导核心作用，推动全县农村基层组织建设和农村经济社会稳步发展，加快建设幸福**做出积极贡献!

篇三：软弱涣散*组织标准

　　农村软弱涣散基层*组织的认定标准

　　对于具有下列情况之一的，应当列入软弱涣散基层*组织集中整顿对象：1、*组织班子配备不齐、书记长期缺职、工作处于停滞状态的；2、*组织书记不胜任现职、工作不在状态、严重影响班子整体战斗力的；3、班子不团结、内耗严重、工作不能正常开展的；4、组织制度形同虚设、不开展*组织活动的；5、换届选举拉票贿选问题突出；6、宗族宗教和黑恶势力干扰渗透严重；7、村务居务财务公开和民主管理混乱；8、社会治安问题和信访矛盾纠纷集中；9、无村级组织活动场所；10、*组织服务意识差、服务能力弱、群众意见大。

篇四：软弱涣散*组织标准

　　镇村村***软弱涣散整顿方案

　　按照达州市委组织部关于印发《20年整顿软弱涣散基层*组织工作方案的通知》(达市组通〔20〕70号)文件精神，针对张草坝村软弱涣散基层*组织进行整顿提升，特制定以下方案：

　　一、整顿目标为进一步提升基层*组织建设整体水平，为全面促进全镇脱贫攻坚提档升位奠定坚实的**基础，确保在促进社会事业发展与繁荣中充分彰显基层*组织的战斗堡垒作用和充分发挥**干部的先锋模范作用，通过集中整顿建设，达到以下目标：1.增强班子战斗力。进一步配齐配强班子，大力培养村级后备干部力量，着力提升支部班子组织动员力、凝聚力、战斗力。2.提升**队伍整体素质。充分发挥**干部的先锋模范作用，带头学理论、学科技、学法律，增强带头致富能力，带领群众共同致富。3.提高班子联系服务群众能力。做好群众服务工作，提高干部服务群众成效，密切*群、干群关系，提高群众满意度。二、整顿问题1.组织动员力弱2.带领致富能力不强3.在群众中威信不高。三、整顿措施针对张草坝***存在的问题，在全面摸清情况的基础上，结合具体实际情况，镇**召集张草坝村两委班子召开专题会议，认真研究、细心商讨、周密部署，有计划有针对性的制定整改升级措施。(一)多措并举，增强组织动员力1.壮大干部队伍力量。一是选派年轻***侯亚同志到村担任支部副书记，充实班子力量二是选派富有基层工作经验的优秀镇干部高兴鸿同志到村担任

　　理，并组织其参与村两委工作，充实办公力量;四是由市级领导刘家忠主任作为联系挂包领导指导整顿升级工作。

　　2.提升基层**工作水平。一是强化制度建设，严格落实***标准工作法，扎实推动支部**工作上水平。二是加强业务联系指导，调整由镇**办主任开展驻村联系，指导**及脱贫攻坚工作;配备懂业务的**助理员，协助***书记抓**工作。三是加强监督检查，实行**工作季度督导，推动支部**工作落实落地;适时开展**业务知识测试，提升支部****知识素养。(二)软硬共进，逐步提高致富力1.强化**教育培训，全面提升**队伍整体素质。充分利用智慧**平台，结合开展三会一课、农民夜校工作契机，组织**干部集中学*系列重要讲话精神、历届全会精神和各项大政方针政策，着力提升广大**干部的综合素养，努力打造一支懂技术、明政策、晓法律的高素质**队伍。2.发展培育村集体经济，带动全村经济快速发展。充分利用好本村现有的苦竹溪茶叶资优势，大力发展茶园种植，辐射带动全村村民增收增利、致富奔康，推动全村经济快速发展。(三)群众为先，切实夯实公信力1.严格落实*的惠民政策并及时公示公开，切实做到无克扣惠民补贴和救济物资现象。2.及时妥善解决群众反映的热点难点问题。3.转变工作作风，强化责任担当，踏踏实实为民办实事、办好事，杜绝办事不公、优亲厚友、吃拿卡要和乱收费、乱罚款、乱摊派等乱象发生。四、整顿要求(一)整顿推进阶段。一是落实整改责任。镇**书记为整改工作“

　　二是加强督导检查。整改期间，镇**将对张草坝村***整改工作进行检查督导，对整改效果不明显的，责令再整改并在全镇范围内进行通报。

　　(二)检查验收阶段。整顿结束，镇**将组织检查验收工作小组，对照整顿目标，按照基层自评、群众测评、组织考评的步骤，对整改成果进行检查验收。

　　(三)巩固成效阶段。验收结束，整顿工作领导小组要切实加强对软弱涣散*组织的领导和指导，并适时组织开展“回头看”，扎实抓好整改成效巩固，着力提高支部发展能力、服务能力和群众工作能力，着力解决**群众关心的突出问题。镇**办要及时总结整顿工作中创造的好经验、好做法，及时转化为工作制度，建立防“反弹”、经常抓的工作机制，不断巩固和提高整顿成果。镇村村***软弱涣散整顿方案

　　尖山村***：为更好促进你支部软弱涣散整顿提升，特制定《东溪镇尖山村软弱涣散***整顿方案》。一、基本情况东溪镇尖山村辖6个社，共计486户1670人。村***有5个*小组，正式**39名，积极分子2名，其中40岁以下**7名，40-50岁6名，50-60岁1名，60岁以上20名，年龄结构偏大。常年外出**2名。二、后进原因及问题剖析1、原因剖析由于尖山村班子内部不团结，村班子成员内部矛盾突出，有时甚至出现争吵现象，严重影响了村两委形象，失去了广大**群众信任。其次，村两委缺乏制度约束，组织制度形同虚设，平常除了安排镇上的工作，基本没有开展过组织活动;

　　三是对群众主动关心不够，特别是对弱势群体，缺乏主动下去了解、关心，导致出现了问题再被动去解决。

　　四是办事公开透明程度不够。特别是征地社保购买等民生工作，村民反映不公开，不公平，因而失去了群众的信任。

　　三、整改措施1、深入调查研究，制定整改方案。成立以**副书记范厚才为组长的调查小组，于5月到尖山村进村入户，深入了解村支部班子情况，了解群众的反映、诉求和需求，掌握群众反响最大的问题、最迫切的需求、征求群众的意见和建议。针对调查结果，制定切合实际的整改方案。2、调整驻村班子，加强学*培训。根据尖山村的产业发展和具体人员的特点，将袁勇同志调整为尖山村驻村组长。要求协助支部书记并带领村两委班子每半月集中学*、交流一次，社长每月集中学*、交流一次，学*交流的内容涉及工作方法、沟通方法、社交礼仪、财务管理及*的政策方针等方方面面，以提高村社干部的综合素质。3、创新工作方法，健全规章制度。把增强班子核心凝聚力作为首要工作，创新方式方法，通过社员代表列席村两委会等方式，增强村班子工作的透明度、增强农户的参与度、提高农户参与村级事务的积极性。所有涉及低保、计生及其他民生的事，都由社员代表讨论、村班子和社员代表共同决定。在7月底以前完善各项村规民约和规章制度。4、加强民生服务，增强班子凝聚力。一是在6月底前成立妇女协会、老年协会等民间机构，解决留守人员的精神文化生活问题二是针对留守儿童的问题，联系中国农大等资，组织大学生到村上利用7、8月暑期开展支教活动三是帮助弱势群体，组建尖山村志愿者服务队，及时帮助一些缺乏劳动力的家庭开展抢种抢收活动。四是针对征地拆迁引发的一系列问题加大政策宣传，积极做好政策解释工作。镇村村***软弱涣散整顿方案

篇五：软弱涣散*组织标准

　　软弱涣散*组织的整顿方案

　　按照《中共XX县委组织部<关于进一步做好新一轮“XX”活动的通知>》（X委组通〔2019〕XX号）文件精神，对照*的十九大提出把基层*组织建设成为宣传*的主张、贯彻*的决定、领导基层治理、团结动员群众、推动改革发展的坚强战斗堡垒的要求，结合“两学一做”学*教育、“四面红旗”创建，切实将我乡软弱涣散XX村***整顿提高，充分发挥基层*组织的战斗堡垒作用

　　一、村*组织基本情况

　　XX村***现共有**XX名。（一）**的性别和民族。女**X名，占**总数的0.18%。少数民族**无。（二）**的学历。大专及以上学历**2名，占**总数的0.18%；高中、中专学历**X名，占0.18%；初中及以下学历**8名,占0.73%。（三）**的年龄。35岁及以下**X名，占0.09%；36至45岁**X名，占0.18%；46岁至55岁**3名，占0.27%；56岁至60岁**X名，占0.09%;61岁以上**4名，占0.36%。（四）其他。本村上一次发展**时间为2012年。

　　二、村*组织存在的主要问题及产生原因

　　一是村*组织书记不胜任、工作不在状态、严重影响班子整体战斗力。产生原因放松了对*内法规的学*，没有主动系统学***业务知识。

　　二是矛盾纠纷突出、信访多发、影响基层和谐稳定。产生原因工作主动性下降，化解群众矛盾工作方法单一方式简单。

　　三是村级组织活动场所面积不达标、功能布局不规范。产生原因对“1+6”*群服务中心规范化建设要求掌握不清楚，执行情况有偏差。

　　三、整顿目标

　　通过各项有效措施，达到以下目标：一是加强班子教育，增强支部战斗力，落实**“三会一课”制度，加强组织建设，增强组织凝聚力，力所能及的兴办实事，切实解决群众生产生活困难，提高群众幸福生活指数，群众满意度增强。

　　二是强化能力提升，提高做好新形势下化解群众矛盾，提升服务群众工作的能力，使**、干部思想认识进一步提高、作风进一步转变，*群干群关系进一步密切，为民务实清廉形象进一步树立，基层堡垒进一步巩固。三是按照“1+6”*群服务中心规范化建设要求，建好用好“1+6”*群服务中心。

　　四、整改措施

　　一是强化学*，对照《*****章程》反复学、认真学，切实达到学有所思学有所获。按照上级*组织每月工作清单，认真开展*的组织生活，推进“两学一做”制度化常态化，高标准严要求完成相关工作。

　　二是开展谈心谈话。通过谈心谈话了解思想状态，及时纠偏，确保*组织书记带好班子建强队伍。

　　三是健全制度。对*务、村务、财务进行全公开，乡纪委和民政要定期和不定期进行督导，让权力在阳光下运行，村民有序参与政治生活。

　　四是结合“读原著、学原文、悟原理”活动。深入学*

　　*的十九大精神，推进“两学一做”学*教育制度化常态化，加强对**的理想信念教育，增强为人民服务的本领。

　　五是选派一名政治过硬，业务熟练的同志担任指导XX村**工作指导员，以传帮带尽快提升**工作水平。

　　五、整顿工作领导小组

　　为帮助健全组织、改良作风，用好阵地、开展活动，理清思路、解决问题，加强团结协作，尽快扭转后进局面。决定成立英雄村软弱涣散*组织整顿工作领导小组，具体名单如下：

　　组长:XX县人大常委会副主任、脱贫攻坚联合*

　　委书记

　　副组长:XX乡**书记

　　成员：XX乡**副书记

　　XX乡武装部长、副乡长

　　XX乡纪委书记

　　XX民政办主任

　　XX组织干事

　　六、实施步骤

　　整顿提升工作从2019年5月开始，到2019年10月底前全面完成。

　　第一阶段摸底调查（2019年5月）

　　开展**组织关系排查工作，理清**关系，由**副书记张影牵头，XX村支委协同配合，掌握**思想状况，根据掌握的问题，制定整顿清单。

　　第二阶段组织实施（2019年5月至10月底）

　　一是围绕落实*的组织生活制度，邀请联系县领导讲一次主题*课，重温**誓词，通过谈心谈话，了解**思想

　　状况，推进*组织整顿工作。

　　二是邀请民政办主任龙道文到村指导“三务”公开，落实好村居务公开。

　　三是强化帮扶支持力度。围绕贫困村产业脱贫，邀请农服中心陈艳琪开展农业技术指导；为XX村派遣**工作指导员，提升**工作水平；帮助该村进一步理清发展思路，重点抓好核桃管理，培养农村“致富带头人”，促进群众致富增收。

　　四是强化**队伍建设。既要加强对《*章》的学*，树立“四个意识”，增强“四个自信”，又要充分利用宣传教育、*的知识强化培训、科学文化知识培训、远程教育培训等形式强化**教育，促进**队伍*性观念和思想认识提高。建立完善**日常管理考核机制，做到以制度管人管事，促进树立**良好形象，充分发挥先锋模范作用，重点发展有强烈愿望加**组，大专及以上文化，年龄在35周岁以下的青年**。

　　第三阶段完成整改（2019年10月底）

　　按照整改情况，同**、群众座谈了解XX村***在凝聚**、服务群众、改善基层治理等方面的作用。通过走访和座谈了解XX村***是否完全落实了*的组织生活制度、建立健全了*务、村务、财务公开工作，群众是否有效参与民主监督管理，群众的获得敢、满意度和幸福感是否得到了有效提升。

　　七、巩固成果

　　整顿工作结束后，XX村***将达到一般*组织的要求，对此要及时进行总结，进一步提高整顿工作成效，向先进基层*组织靠拢。为此，乡**将组织“回头看”，对XX村***开展长期监督，要对存在的问题和今后的工作思路进行深入的讨论和思考，并将整顿工作中好的做法提炼出来推广到其他支部，提升我乡**工作水平。

篇六：软弱涣散*组织标准

　　2021年度软弱涣散***工作整顿提升方案

　　西山小学软弱涣散***工作整顿提升方案为进一步强化和提升学校***的组织和建设，巩固我校发展与稳定，

　　根据中共通渭县教育工作委员会《2021年度软弱涣散*组织集中整顿工作实施方案》的要求，经细致排查、深查细究，现就西山小学开展软弱涣散基层*组织集中整顿工作做如下方案：

　　一、*组织开展工作基本情况去年以来，我们在创建***标准化建设工作中，着重做了以下几个方面的工作：1、抓思想，着力加强领导班子思想作风建设，学校***班子由5人组成。***自成立以来，着眼于如何加强班子的思想和作风建设，以良好的班风、学风和作风带动整个团队，开创了良好的工作局面。班子成员在互信、互帮、互助的工作关系中，统一思想、团结进步，建立了决策、学*、管理、监督、考评等一整套工作机制和规章制度。落实民主集中制和班子集体决策等各项工作制度，完善了*风廉政考核制度、政务公开制度、干部年度考核制度。建立健全了校代会、少先队组织，并充分发挥其作用。2、全力打造精干高效**队伍。***把加强**教师队伍建设作为工作的重点来抓，提出了**的工作理念，以教育提升素质，以制度规范行为，把理论政策学*、文化业务学*结合起来，既注重提高**、干部

　　的*性意识、纪律观念，又注重提高**的综合素质和精神品位。3、努力营造学校和谐的发展环境。***以创新为重点，充分发挥自

　　身作用和群团组织的作用，把自身融入到学校建设的大环境中来，不断完善工作机制，加强了“三会一课”制度，完善了以“民主生活会”、“组织生活会”为主的*组织工作制度。认真做好发展**工作。

　　4、深入开展“两学一做”及主题*日活动，目前**教师按照教育局*工委的要求，认真细致地做好第一、第二季度的各项工作。截至目前为止，集中学*4次，**教师撰写学*笔记5000多字。开展了支部征求意见和民主评议活动，开展了个人谈话教育活动10人次以上，***标准化建设取得了阶段性成效。

　　二、存在的主要问题西山小学***，由于2017年学校撤并初中部，改为小学的原因，西山小学现有在职**4名，联合陈坪教学点、大西教学点成立了联合***，包括三校的6名退休**，目前我支部共有**18名。**基础工作开展困难，*务工作落实不规范，各项决策制度执行不到位，*组织作用发挥不够明显，不能及时完成教育局*工委交办的工作任务，开展活动形同虚设，没有成效。通过分析，*组织存在的问题主要有以下几个方面：1、*组织制度不完善，民主监督薄弱，***不能够发挥领导核心作用。2、班子工作思路不清，措施不力，带头工作能力不强。3、**管理薄弱，***处于软弱、瘫痪状态。4、**宗旨观念淡薄，组织纪律松懈，**先锋模范作用发挥不好。

　　三、针对具体问题，确定整改措施我支部必须做到整改工作强化领导班子、发挥**作用、解决突出问题等方面入手，制定具体可行的整改工作实施方案，进一步明确工作目标，力求使工作取得实效。1、强化***班子。针对学校***软弱涣散的问题，抓住领导班子建设这个关键，重点选好配强***机构建设。大力开展软弱涣散*组织后备干部培养工作。按照*组织主要负责人1：2的比例，着力从政治觉悟高、工作能力强的中青年**中选拔、培训后备干部。在此基础上，重点建好后备干部台帐，并做好后备干部的教育、管理和使用工作。2、健全制度。重点建立和完善“三会一课”制度、民主评议支部制度、民主管理制度等相关制度，着力解决“战斗力不强”的问题。3、加强**队伍建设，发挥**带头作用。软弱涣散**队伍存在人心散乱、“**意识”淡化、能力不强、个人素质较低等诸多问题。为此我们通过与**面对面的交心谈心，把**的思想统一起来，力量凝聚起来，解决人心散乱的问题；将通过上*课、专题培训、座谈讨论等多种形式，对**进行先进性教育和科技文化知识培训，在**的*性观念、服务意识和带领群众致富的能力上下主要功夫，解决**带动能力不强的问题。4、加强领导督查，促进工作落实。学校***要定期不定期地进行检查、确保干部工作靠得上、有成效。**之间要相互协调，督促开展的工作。建立学校月通报督查制度，每月将涣散问题整顿进展情况纳入通报内容。

　　四、整顿转化的方法步骤1、摸底准备阶段（四月份），成立机构，打好基础，摸清情况，制定排查整治工作实施方案。通过各种形式广泛听取**群众意见，把情况摸清，把问题搞准，对软弱涣散的根源进行详细分析研究，召开支委会、**大会进行部署，把工作全面铺开。2、集中整顿阶段（五月份日至九月份），重点整顿工作要从强化班子、队伍、制度建设入手，不断提升软弱涣散*组织的战斗力，并要从解决突出问题的实践中检验整顿效果。3、接受验收、巩固提高阶段（十月份），积极开展各类专项活动，以活动成效巩固整顿成果。活动结束后，*组织要及时进行总结，在推广好的做法的基础上，对产生的问题进行及时有效的整改，进一步提高重点整顿工作成效。五、总体要求1、统一思想，提高认识。按照方案要求扎实开展工作，充分认识维护和促进学校和谐稳定的特殊重要性，进一步增强政治责任感和工作紧迫感，认真履行职责，采取行之有效的措施，切实做好软弱涣散*组织的整改提升工作。2、明确责任，加强领导。学校领导班子负责对整顿工作进行指导、检查、验收。中共西山小学支部委员会二0二0年四月二十五日

篇七：软弱涣散*组织标准

　　软弱涣散基层*组织整顿工作意见

　　一、明确认定标准有以下情形之一的,应认定为软弱涣散基层*组织。1.*组织班子配备不齐、书记长期缺职、工作处于停滞状态；2.*组织书记不胜任现职、工作不在状态、严重影响班子整体战斗力；3.班子不团结、内耗严重、工作不能正常开展；4.组织制度形同虚设、不开展*组织活动；5.换届选举拉票贿选问题突出；6.宗族宗教和黑恶势力干扰渗透严重；7.*务村务财务不公开和民主管理混乱；8.社会治安问题和信访矛盾纠纷集中；9.无村级组织活动场所；10.*组织服务意识差、服务能力弱、群众意见大;11.村民代表大会、村务监督委员会未设立或已设立但形同虚设，不开展活动、不发挥作用的；12.执行惠农政策不公开、不公正、不规范，甚至贪污、挪用、骗取、套取或优亲厚友，引发群众不满的。二、规范认定程序软弱涣散基层*组织的认定工作,原则上在每年年初进行,并按以下程序认定:

　　1.村级组织民主评议。由包村领导牵头，组织全体**、包村干部、“三送”干部、群众代表召开民主评议会，全面摸清**群众对*组织和村“两委”班子的评价情况，找出存在问题，列出问题清单，作为评定整顿对象的依据。测评汇总表和问题清单要现场梳理汇总，经包村领导和支部书记签字确定后，递交**会。2.乡镇**综合评定。结合“三大工程”建设，**会深入开展谈心谈话，广泛听取包村领导、包村干部和支部书记的意见建议，全面摸清基层*组织的班子建设、队伍建设、场所建设、作风现状等情况。根据民主评议情况，参照平时工作表现，由**会逐一过滤研究，综合评定软弱涣散基层*组织，名单经**盖章后报县委村建办。3.县委调查研究审定。围绕对象定得准不准,县委派出调研组深入乡村，走访**群众，约谈乡村干部，全面摸查基层*组织情况，核实乡（镇）上报的整顿对象。三、强化整顿措施1.强化工作队伍。对软弱涣散基层*组织，每村成立一支由1名**县领导任组长，乡镇**书记任副组长，乡镇干部、三送干部、村名誉书记等为成员的整顿工作组。2.深入调查研究。围绕问题症结找得齐不齐，工作组深入村组农户，全面摸清班子、队伍、场所、作风现状以及**群众评价等情

　　况，做到了班子情况清、**情况清、存在问题清，为定准整顿措施奠定基础。3.制定一村一策。从班子为什么“软”、队伍为什么“散”、管理为什么“弱”、工作为什么“乱”等入手，针对不同问题症结，逐一分析原因，研究制定方案，明确整顿的主要任务、时间步骤、具体措施、责任单位和责任人等。4.整治突出问题。采取下派、兼任、优选等方式，配齐配强村级班子。完善定期培训、结对帮带、绩效考核等制度，提升村干部履职能力和服务能力。落实沟通引导、诫勉谈话、督促提醒等措施，解决村级班子不团结、精神状态不佳等问题。督促“*内生活十项规定”落实，严肃*内组织生活。开展依法治县宣传教育，引导群众学法、懂法、守法、用法，切实解决部分群众宗族干扰、派系斗争、无理上访、恶意中伤等问题。监督“三务”公开和民主管理制度落实，着力解决村干部在落实强农惠农政策中优亲厚友、违规操作，在议事决策中不民主、不规范，在“三资”管理方面不公开、不透明等问题。采取“自己筹一点、上级出一点、三送单位帮一点”方式，扎实推进村级组织活动场所新建改建。5.规范相关制度。完善民主决策、“三资”管理、“三务”公开、坐班值班等工作制度，定期开展基层**工作督查，推动制度规范落实。健全监督机构，指导村级组织成立纪检小组、监督委员会和民主理财小组，着力构建村级监督网络。以提高村级工作公正度和透明度

　　为重点，加强对“四议两公开”工作法和“三务”公开制度落实的督促检查力度，建立村级财务定期审查清理工作机制，对村干部违反财经纪律的苗头性问题做到早发现、早纠正、早处理。四、统一验收标准在整顿收尾阶段认真组织“回头看”和检查验收，对软弱涣散的十二种情形分别明确统一的验收标准。1.*组织班子配备不齐、书记长期缺职、工作处于停滞状态（1）班子按职数配备齐全，分工明确，能发挥领导核心作用，精神面貌和工作状态明显改观，完成上级**布置的工作好；（2）“两委”班子办事公道，团结协作，不侵占群众利益，不搞宗族势力，在群众中有威信，班子成员年度内没有违法违纪行为；（3）“两委”班子成员经常深入农户家中，熟悉村情民意，与群众关系融洽；（4）培养3-5名村级后备干部，物色了村*组织书记人选，并采取措施进行培养。2.*组织书记不胜任现职、工作不在状态、严重影响班子整体战斗力（1）采取“撤、换、派、育”等办法，配强村*组织书记；（2）村*组织书记能发挥带头作用，敢于担当，作风民主，正直守纪，工作有干劲、有思路、有措施；

　　（3）能够带领班子成员积极作为，各项工作有序推进，有效解决群众反映强烈的突出问题，群众反映好。3.班子不团结、内耗严重、工作不能正常开展（1）找出不团结、内耗的原因，对相关责任人进行组织处理；（2）村“两委”班子成员相互交心谈心，打开心结，消除隔阂，针对存在的问题，立即整改并整改到位；（3）班子成员分工明确，团结协作，按照“四议两公开”办法决策议事，按时召开“三会一课”、村“两委”干部会议；（4）各项工作能正常开展，完成乡镇**、政府交办的工作任务较好；（5）培养3-5名村级后备干部，物色了村*组织书记人选，并采取措施进行培养。4.组织制度形同虚设、不开展*组织活动（1）“三会一课”等组织活动正常开展；（2）**发展、教育管理程序规范，资料齐全，年内至少培养1名“一村一名**积极分子”，2年内至少发展1名以上**；（3）挂点领导全程参与指导组织生活会，会前与村（社区）“两委”班子成员全覆盖谈心谈话，会中开展健康的批评与自我批评，会后建立销号整改台账，落实整改责任和时限；（4）搭建**服务群众的载体，利用“七一”等节日组织**开展活动，**意识强，在关键时刻能冲在前。

篇八：软弱涣散*组织标准

　　本编辑部精心筛选为广大用户献上精品实用文档本编辑部精心筛选为广大用户献上精品实用文档软弱涣散*组织整改工作方案为认真贯彻落实市县委关于加强基层服务型*组织建设的部署要求扎实开展好

　　一是思想僵化，发展意识不强。村干部只注重小家庭个体的发展，忽视了集体的发展，带动作用不强。二是地理位置偏远，产业发展举步维艰。该村距离圩镇较偏远，村民主要依靠劳务输出为主要收入，产业规模发展不突出。三是**老化，带动作用难以发挥。支部**数量偏少，年龄偏大，知识水平低，带动作用难以发挥。四是基础设施建设滞后，严重影响产业的发展。居民出行条件极为不便，部分通组公路一直没有硬化处理，基本是晴通雨不通的状况，村民出行难，严重影响该村的产业发展。五是***的各项规章制度不完善，活动阵地设施设备差。没有充分带领农民致富、维护农村稳定的领导核心作用，没有充分发挥为农村经济社会坚实的组织保证三、整改方案整改要求认真组织实施“五个好”***的要求，实现以下五个方面的目标：一是增强班子力量，建设好一个坚强、团结，**和群众拥护的领导班子；二是建立健全组织机构，完善各项制度，初步形成一套行之有效的民主管理、民主决策和民主监督机制，保证各项

　　工作有效运转和有力推进；三是干部队伍建设和**队伍建设取得初步成效，干部队伍的带头作用和**队伍的先锋模范作用得到切实发挥；四是逐步规范对**队伍的教育和管理，**履行权利和义务的自觉性逐步提高，***的凝聚力、向心力和战斗力不断增强；五是**干部的思想观念不断转变，全心全意为人民服务，以当前“三送”工作为平台，深入开展*的群众路线教育实践活动，提升服务群众工作能力。六是办实事，办好事。着力解决基础设施建设，落实产业发展，积极拓宽群众致富渠道。方法步骤1.摸底准备阶段通过召开座谈会和走访**、群众代表及征求**意见的方式，进一步理清村村情民意，并针对村***存在的突出问题，制定整改提高方案。2.集中整改阶段一是在充分进行调查摸底的基础上，因村施策，本着“是什么问题就解决什么问题，多数**群众要求如何解决就如何解决”的原则，有针对性的制定整改方案。二是按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的十六字方针，大力从返乡优秀青年、产业

　　致富带头人、妇女中发展**，不断改善**结构，壮大**队伍，增强*组织的战斗力。三是完善基础设施，夯实发展基础。积极向上争资立项，完成村部至老屋组通组公路建设、村部至水口组通组公路建设，力争解决组路的通达问题；着力完善“小农水”项目工程，解决好下坑村农业灌溉用水问题。3.巩固提高阶段一是完善制度建设和阵地建设。坚持*务村务公开制度、民主评议支部制度、民主管理制度、落实管理监督制度、完善联系服务群众制度、农家书屋管理制度等相关制度，实行村两委干部值班坐班制度；解决活动室硬件设施建设，主要包括村级公共服务中心办公室、远程教育室、图书室、会议室等设施和活动室操场建设问题，配齐桌椅等办公设备。二是切实解决百姓关心的热点难点问题。落实利民惠民政策。如农村危旧土坯房改造、新型合作医疗、养老保险、低保等政策，想方设法解决好住房、医疗、社会保障等关系群众切身利益的民生问题。大力推进基础设施建设。大力推进农村安全饮用水、农田水利、乡村道路等项目建设，全面改善农村基础设施条件。拓宽为民致富增收路子。提高村级**带头致富、带

　　领群众共同致富的能力。选准一条致富路子，结合村级地理资源优势，大力发展壮大农业产业，为群众创收。三是着力解决联系服务群众“最后一公里”问题。解决村级组织建设不力的问题，解决村“两委”班子年龄老化，整体素质不高，解决一些年轻**对当村干部的热情不高，致使部分村后备干部匮乏问题。培养一批“双带”**和骨干群众、建强一支村级**队伍。4.检查验收阶段活动结束后，乡**将组织检查验收工作小组，对整改成果进行检查验收，及时进行经验总结，整理资料归档，进一步提高整改工作成效。着力解决群众反映强烈的突出问题，提高做好新形势下群众工作的能力，使**、干部思想认识进一步提高、作风进一步转变，*群干群关系进一步密切，为民务实清廉形象进一步树立，基层堡垒进一步巩固。组织领导一是落实整改责任。村支部书记同志为整改工作“

　　辉同志，将对村***整改工作进行检查督导，及时做好整改工作各项材料的报送工作。对整改效果不明显的，责令再整改并在全乡范围内进行通报。四、巩固提高1、开展专项活动。积极开展各类专项活动，以活动成效巩固整顿成果。针对软弱涣散村的实际情况，分类开展专项活动。开展"帮扶带动"为主题的专项活动。将近年来培育的致富带头人和科技示范户在镇**进行集中培训后，每人联系2至3户农民，以传技术、出思路为主要帮扶形式，加快农民致富、增收步伐。2、进行及时总结。活动结束后，要及时进行总结，对产生的问题进行及时有效的整改，进一步提高整顿工作成效。在此基础上，要对存在的问题和今后的工作思路进行深入的讨论和思考，形成调研成果，并以书面形式上报县委组织部。五、组织领导1、落实整顿责任。集中整顿工作由乡**牵头具体组织实施，根据软弱涣散*组织实际，进行专题研究，做到摸透情况，任务到人、责任到人。2、加强督导检查。集中整顿期间，乡**将抽调纪检、宣传等相关人员，组成督导检查组，定期对整

　　顿工作进行检查督导，对整顿效果不明显的，责令整改。3、及时报送材料。及时做好整顿工作各项材料的报送工作。4、做好舆论宣传。乡**将充分利用上报信息等多种形式，广泛宣传在集中整顿工作中好的做法和先进经验，以推动整顿工作更好地开展。

篇九：软弱涣散*组织标准

　　软弱涣散*组织台账软弱涣散*组织总结软弱涣散*组织整改软弱涣散*组织整顿软弱涣散*组织软弱涣散基层*组织软弱涣散整改措施软弱涣散*组织表现软弱涣散*组织汇报整顿软弱涣散村*组织

　　软弱涣散*组织台账（村、涉农社区）

　　填报单位：（盖章）

　　序号

　　*组织名称

　　有关情况

　　**人数

　　居民人数

　　志愿者人数

　　年专项经费（元）

　　1

　　2

　　存在的主要问题3456

　　7

　　8

　　*组织负责人及联系方式

　　姓名

　　手机

　　1

　　2

　　3

　　4

　　5

　　6

　　7

　　8

　　9

　　10

　　备注：1、*组织班子配备不齐、书记长期缺职、工作处于停滞状态的；2、*组织书记不胜任现职、工作不在状态、严重影响班子整体战斗力的；3、班子不团结、内耗严重、工作不能正常开展的；4、组织制度形同虚设、不开展*组织活动的；5、换届选举拉票贿选问题突出；6、宗族宗教和黑恶势力干扰渗透严重；7、村（居）务财务公开和民主管理混乱；8、社会治安问题和信访矛盾纠纷集中；9、无村级组织活动场所；10、*组织服务意识差、服务能力弱、群众意见大。请在对应选项内打“√”，可以多选。

　　填报人：

　　联系电话：

　　负责人（签字）：

　　填报时间：年月日

　　软弱涣散*组织台账（城镇社区）

　　填报单位：（盖章）

　　有关情况

　　存在的主要问题

　　*组织负责人及联系方式

　　序号*组织名称**人数居民人数

　　志愿者人数

　　年专项经费（元）

　　1

　　2

　　3

　　4

　　5

　　6

　　7

　　8

　　姓名

　　手机

　　1

　　2

　　3

　　4

　　5

　　6

　　7

　　8

　　9

　　10

　　备注：1、*组织班子配备不齐、书记长期缺职、工作处于停滞状态的；2、*组织书记不胜任现职、工作不在状态、严重影响班子整体战斗力的；3、班子不团结、内耗严重、工作不能正常开展的；4、组织制度形同虚设、不开展*组织活动的；5、居务财务公开和民主管理混乱；6、社会治安问题

　　和信访矛盾纠纷集中；7、无固定办公活动场所及便民服务设施；8、*组织服务意识差、服务能力弱、群众意见大。请在对应选项内打“√”，可以多选。

　　填报人：

　　联系电话：

　　负责人（签字）：

　　填报时间：年月日

　　软弱涣散*组织台账（机关事业单位、学校、医院）

　　填报单位：（盖章）序号*组织名称1

　　2

　　34

　　**人数

　　有关情况**积极干部分子数职工数

　　年**专项经费（元）1.2.

　　……

　　1.2.

　　……

　　1.2.

　　……

　　1.

　　存在的主要问题

　　*组织负责人及联系方式

　　姓名

　　手机

　　2.……

　　备注：软弱涣散*组织主要表现：1、*组织班子配备不齐、书记长期缺职、工作处于停滞状态的；2、*组织书记不胜任现职、工作不在状态、严重影响班子整体战斗力的；3、班子不团结、内耗严重、工作不能正常开展的；4、组织制度形同虚设、不开展*组织活动的；5、居务财务公开和民主管理混乱；6、社会治安问题和信访矛盾纠纷集中；7、无固定办公活动场所及便民服务设施；8、*组织服务意识差、服务能力弱、群众意见大。9、其他情况。

　　填报人：

　　联系电话：

　　负责人（签字）：

　　填报时间：年月日

　　软弱涣散*组织台账（企业、新社会组织）

　　填报单位：（盖章）序号*组织名称12345

　　**人数

　　有关情况**积极干部分子数职工数

　　年**专项经费（元）1.2.

　　……

　　1.2.

　　……

　　1.2.

　　……

　　1.2.

　　……

　　1.2.

　　……

　　存在的主要问题

　　*组织负责人及联系方式

　　姓名

　　手机

　　备注：软弱涣散*组织主要表现：1、*组织班子配备不齐、书记长期缺职、工作处于停滞状态的；2、*组织书记不胜任现职、工作不在状态、严重影响班子整体战斗力的；3、班子不团结、内耗严重、工作不能正常开展的；4、组织制度形同虚设、不开展*组织活动的；5、居务财务公开和民主管理混乱；6、社会治安问题和信访矛盾纠纷集中；7、无固定办公活动场所及便民服务设施；8、*组织服务意识差、服务能力弱、群众意见大。9、其他情况.

　　填报人：

　　联系电话：

　　负责人（签字）：

　　填报时间：年月日

篇十：软弱涣散*组织标准

　　整治软弱涣散*组织经验材料

　　2022年以来，**坚持把整顿提升软弱涣散基层*组织作为加强组织建设的重中之重来抓，通过找准问题短板，细化工作措施，强化跟踪问效，严格落实“四抓两整治”工作举措，扎实推进软弱涣散村*组织整顿，全面提升农村基层**工作水平。

　　一是坚持抓责任落实，形成上下联动工作格局。突出组织引领，强化责任意识。严格落实县级领导干部联村、乡**领导班子成员包村、第一书记驻村、县级帮扶单位结对“四个一”要求，推动人力、物力资源向基层一线下沉。组建村*组织整顿工作专班，定期到一线了解情况，开展实地调研，指导整顿工作，推进责任落实。形成“上下联动、密切配合、齐抓共管”的工作局面。强化统筹协调，提供组织保障。定期召开由乡**书记主持，包村干部、村“两委”成员、**、村民代表参加的工作推进会，调度工作进展情况，分析存在的问题，制定下一步工作措施，建立台帐，逐人明确责任。

　　二是坚持抓规范运行，提升农村基层治理水平。乡**坚持以农村支部标准化建设为抓手，全面落实“四抓两整治”工作举措，不断增强软弱涣散村*组织的凝聚力和战斗力。认真落实“三会一课”、主题*日活动等*内组织生活，有效提升***政治功能，统筹推进任务落实。今年以来，开展“主题*日”活动9次，**志愿者服务活动6次。严格落实“四议两公开”制度，邀请联系领导列席会议，对本村的重大事项、惠农政策等及时做到公开公正、严格接受群众监督，充分增强群众的知晓率和满意度。强化监督，确保制度规范运行。乡督导组

　　通过电话入户、实地查看、随机暗访的形式，检查各项工作制度运行情况，同时设立村级举报电话和信箱，接受广大群众监督，确保各项制度落实。

　　第三，坚持不懈作风转变，健全乡村设施建设。加强阵地建设，夯实乡村级安全性。注意到康二湾村*群公共服务设施的薄弱点，好多人筹资专项资金，开展整修。在其中*群服务项目屋顶防水解决140，北屋顶瓦面修复3，院墙树脂瓦安装90.7m，南、西、北三面粉刷墙面。设立了“坚持创新驱动、动员群众、变废为宝”的方式，实施了“管、修、拆、清、整、植、补”等举措。**带头清理检修道路10条，清除马路边野草940米，栽种“正方形”紫杉480棵，栽种八瓣李、万寿菊4200平米等。清除股票庄家前房顶后，她们积极开展村公益性负责人对暴雨毁损的69条道路展开了铺路，将上湾企业道路总宽扩宽4m，长短800m，治理康二湾至吊沟企业塌方路段500处，治理全村人水毁。第四，坚持不懈服务水平，维持群众满意。严格遵守村*群服务项目值班管理制度，以人为本，把亲切服务、优质服务、真诚服务融进日常工作中。通过一些对策，大力加强城区村干部自身建设，不断提升从业者素养和工作能力，持续增强服务意识和工作效能，真真正正为民服务，踏踏实实为人民群众做事，建立良好的服务形象。认真执行民生工程，融合夯实扶贫攻坚与振兴乡村衔接工作的专题调研工作中，村“村两委”机构村干部、村干部、村小组进行驻村农民“大走访”，征求群众评议，改动22条，以“支部共建”为平台，进行走访调查、问慰、宣传活动，让群众满意。9月，在主会场共建活动中，协办单位颁发了22顶“善心帽子”和300多张交通宣传页，宣传策划交通出行安全帽的必要性，让人民群众培养安全文明出行的良好的*惯。下一步，大家镇**政府将于严格要求、巩固成果、队伍管理等多个方面继续努力。进一步

　　加强基层组织基本建设，巩固整改成果，推动*的基层组织全面建设。

篇十一：软弱涣散*组织标准

P>　　县委把机关选派第一书记和镇抓软弱涣散*组织整顿工作列入**工作考核的重要内容镇也要把软弱涣散*组织整顿工作列入本级**工作考核的重要内容加大权重比值引起重视精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创增强整顿工作责任感

　　在“软弱涣散”*组织整顿工作会议上的讲话

　　同志们：刚才，**同志对我县开展软弱涣散村（社区）*组织整顿工作了说明，明确了“第一书记”主要职责和工作任务，对如何开展好“第一书记”工作也作了具体指导，提出了明确要求。下面，我讲两点意见：一、总结经验，找准问题，为做好今年整顿工作奠定基础去年，按照省委、*市委的统一部署和要求，我县把整顿“软弱涣散”基层*组织作为县委开展基层治理的重要抓手，并成立基层治理办，摆在突出位置来抓，取得了明显成效。回顾一年的工作，主要呈现出以下几个特点。一是高度重视。县、镇两级领导亲自挂村、深入调研、以上率下、指导“软弱涣散”村（社区）开展整顿工作、示范带动整顿工作的深入开展。二是摸清底数。各级**进行了全面排查工作，掌握了底数、建立了台账，逐一明确目标和完成时限，做到了情况明、时限清，为顺利完成整顿工作任务提供了依据。三是分类施策。各地坚持因地制宜，针对突出问题出台“一村一策”方案，做到了对症下药，切实帮助基层解决了一些实际问题。四是合力推动。县工作组、镇工作组驻村包点，确保部门结对帮扶，同时“第一书记”开展具体指导工作，推动了整顿工作扎实有效开展。五是强化督查。县一级采取随机抽查、明察暗访、督查考核相结合的形式，下抓一级，形成倒逼机制。去年我县在＊月和＊月底分别派出＊个督查组到各镇

　　“软弱涣散”村（社区）进行督查，有效推动了“软弱涣散”基层*组织整顿工作的落实。从总体情况来看，去年我县**个“软弱涣散”基层*组织的干部作风大幅转变，组织建设得到规范，发展思路逐步明晰，群众反映普遍满意，经考核验收，**个“软弱涣散”村（社区）全部完成整顿，其中**镇**村、**镇**村等**个“软弱涣散”村已向省推荐并争取考核优秀名单，整顿工作取得了一定成效。

　　在看到成绩的同时，我们还要清醒的认识到一些不容忽视的问题仍然存在。一是认识不到位。镇层面，个别镇领导认为有第一书记来了，就把整顿任务就交给第一书记和派驻单位，撒手不管；派驻单位层面，有少数单位认为村级*组织整顿工作本来就是镇的事情，我们派第一书记去就已经是大力支持了，存在对整顿工作的认识错位。二是措施不落实。上一年2次的督查发现，少数镇没有按要求派出干部与“第一书记”组成工作团队，而是让“第一书记”自然发展，不给力。三是整顿力度和深度不够，主要表现在：标准不高。有些工作只停留在面上，没有从村委的实际出发加以解决。定位不准。对真实情况掌握不清不透，对“软弱涣散”基层*组织分类定级不够准确，存在“货不对板”的情况。履职不够。存在个别“第一书记”虽然吃住在村（居），但是少到群众家里了解情况的问题，从督查的情况来看，部分群众表示不知道有“第一书记”驻村。干劲不足。个别“软弱涣散”村*组织书记考虑个人问题多、考虑集体问题少的现状没有改变，村集体经济增收问题没有从根本上得到解决。这些问题需要引起我们的高度重视，在今年的整顿工作中切实加以解决。

　　二、明确思路，强化措施，全面推动整顿工作扎实有效开展

　　当前，我们正面临着整顿“软弱涣散”基层*组织的有利时机。*中央强调*要管*、从严治*，并提出抓基层*组织建设等一系列重要思想和要求，从上至下高度重视、合力攻坚、共同推动的工作格局已形成。这些积极因素为集中整顿“软弱涣散”基层*组织创造了前所未有的历史机遇，我们一定要把握时机，保持热度，持续用力，推动整顿工作取得突破性进展。

　　（一）统一思想认识，形成工作合力。整顿“软弱涣散”基层*组织，是当前和*组织建设的一项重要任务。从其自身来看，具有动态性、顽固性，这就决定了整顿工作是一个长期持续的过程；从其成因来看，具有复杂性、多样性，这就决定了整顿工作的成效必须经得起推敲和检验，不能一劳永逸；从其推进方式来看，具有突击性、被动性，这就决定了整顿工作要真正产生实效必须增强内生动力，实现*组织转变。“冰冻三尺非一日之寒”，“软弱涣散”基层*组织的情况复杂多变，要彻底进行整顿转化，单凭其自身的力量难以解决，需要县直部门和镇村密切配合，共同努力。因此，各工作组、各结对帮扶部门必须统一思想，提高认识，齐心协力，合力攻坚，切实做好以下四方面工作。一是要发挥各镇**的主体作用。各镇**要准确定位，明确整顿工作的主体不是第一书记及其所在单位，而是镇**。因此**书记要切实负起责任，既要担负起沟通联系的职责亲自抓落实，又要带动*政班子成员一起抓好落实。二是要发挥“第一书记”的指导作用。“第一书记”作为县委选派全脱产驻村的干部，要把整顿工作摆在首要位置，倾注主要精力加强指导并充分调动村干部的积极性，切实解决*组织自身存在的问题。三是“第一书记”要主动协调选派单位与镇的沟通，确保人力、物力和财力的投入，

　　形成合力，共同推进整顿工作。四是要发挥**干部的先锋模范作用。要严肃*内政治生活，把“三会一课”、“两个联席”会议制度、组织生活等各项*内制度落实到位、坚持下去，使之落地开花，真正把**队伍武装起来、凝聚起来，增强*组织的向心力、号召力、战斗力。

　　（二）做好宣传工作，为整顿工作造势。县委把机关选派“第一书记”和镇抓“软弱涣散”*组织整顿工作列入**工作考核的重要内容，镇也要把“软弱涣散”*组织整顿工作列入本级**工作考核的重要内容，加大权重比值，引起重视，增强整顿工作责任感；镇、村（社区）要建立排查整顿工作的公开机制，在“软弱涣散”村（社区）通过*务公开栏、**大会等形式，公开通报排查出的问题、整改方案，提高整顿工作公开度、透明度与知晓度，接受**群众监督。同时，要结合密切联系群众工作，采取多种形式如设立宣传栏、横幅等方式，进行广泛宣传，为整顿工作“造势”，营造整顿工作的良好氛围。

　　（三）坚持问题导向，突破工作难点。去年开展的集中整顿工作，**个基层*组织实现了转化，但实际上，全县基层*组织仍然存在村集体收入不高，*组织书记能力弱、班子不团结等问题。对于这些问题，分类采取有力措施加以解决。一是要制定切实可行的整顿方案。“第一书记”跟镇（街）工作团队一定要认真开展调查，充分听取意见，全面了解和掌握实际情况，针对存在问题，制定“一村一策”整顿方案，采取有力措施坚决予以整顿。按照“多换思想少换人、不换思想就换人”的原则，突出思想教育为主，帮助班子成员增进团结、提高素质、改进作风。当然，对于确实不能胜任的*组织书记也要及时果断给予调整。二

　　是要着力解决好影响基层和谐稳定的问题。从目前的情况来看，一些影响干群关系和基层稳定的问题还是普遍存在，不容忽视。如有的*组织书记服务群众不到位，干群关系不和谐，甚至上访事件频发。针对这些情况，“第一书记”跟镇工作团队要积极协调，主动作为，重点解决热点、难点、突出问题，妥善解决涉访涉诉问题，能够解决的要及时给予解决，暂时不能解决的要做好解释工作。

　　（四）强化统筹协调和监督管理，确保第一书记作用发挥到位。一是加强监管。要注重系统谋划，定期召开工作例会，研究解决工作推进过程中出现的各类问题。要加强考核激励，坚持管理与考核并重、激励与约束并重，引导“第一书记”扎根基层、服务发展、建功立业。要在出台政策、安排资金、选定项目时，更多地向派驻村合理倾斜。二是加强帮扶。派出单位是第一书记的娘家，作为他们的坚强后盾，要加大支持帮扶力度，将本单位选派干部任职村作为联系点，调动部门资源，发挥职能优势，帮助第一书记为派驻村办实事、解难题。要关心第一书记的工作进展情况，及时了解第一书记的思想动态，解决好他们的后顾之忧，为他们创造必要的学*、工作和生活条件，让他们感受到组织的温暖，使他们能够安心工作。三是加强指导。乡镇**要加强管理和指导，帮助他们尽快融入当地、进入角色，促进村支部书记与“第一书记”相互尊重、相互信赖、相互支持。特别是当第一书记工作中遇到困难挫折的时候，要多给予鼓励，帮助他们总结经验教训、提高能力水平。作为第一书记，下派任职期间，要克服家庭、生活等许多困难，工作中要注意自身安全。作为第一书记，我们要多“动脑”，面对农村各种情况，要善于思考，勤于

　　思考，不能随波逐流，也不能照搬照抄，简单模仿。要注重在锻炼中开动脑筋，善于总结找规律，透过现象看本质，把握特点谋创新，提高辩证思维和应对能力。我们还要勤“动笔”，第一书记下派时间较长，和群众距离近，通过调查研究，能够最真实最直观地感受群众心声，发现农村发展中的各种问题。大家要及时总结提炼，提出工作建议，为上级决策提供参考。

　　（五）加强督查力度，确保整顿到位。**市委组织部将在不定期展开明察暗访，明确在**月和**月开展集中检查。**县委将在每个季度对这项工作开展督查，并实行“一季度一督查一通报”的督查制度，确保工作有序到位。各镇**副书记、组织委员会后要向镇（街）主要领导汇报，迅速召开**会议学*传达会议精神，制定切实可行的措施，扎实推进整顿工作；各位“第一书记”会后也要做好准备，准时到村报到。

　　同志们，“软弱涣散”村级*组织整顿事关*在农村基层的执政地位，责任重大，驻村担任“第一书记”落实整顿任务，使命光荣。希望大家全力以赴，扎实工作，抓实抓细我县的“软弱涣散”村（社区）*组织的整顿工作，圆满完成整顿工作任务，为进一步加强全市农村基层*组织建设，发挥全县农村基层*组织领导核心作用，推动全县农村基层组织建设和农村经济社会稳步发展，加快建设幸福**做出积极贡献!

篇十二：软弱涣散*组织标准

P>　　中医院关于整顿软弱涣散基层*组织做法

　　一、目标要求

　　集中整顿软弱涣散基层*组织，要按照“*组织班子配齐配强、能够组织带领**正常开展活动、努力做好服务群众各项工作”的目标要求，以建设基层服务型*组织为引领，以加强基层*组织班子建设为重点，以健全工作机制为保障，坚持问题导向，注重分类指导，强化帮扶措施，推动软弱涣散基层*组织转化提升、晋位升级。

　　二、整顿对象

　　集中整顿工作在各领域基层*组织中开展，重点是农村和社区。有下列情形的，应列为整顿对象：（1）*组织班子配备不齐、书记长期缺职、工作处于停滞状态的；（2）*组织书记不胜任现职、工作不在状态、严重影响班子整体战斗力的；（3）班子不团结、内耗严重、工作不能正常开展的；（4）组织制度形同虚设、不开展*组织活动的；（5）村级财务公开和民主管理混乱的；（6）社会治安问题和信访矛盾纠纷集中的；（7）无固定办公活动场所及便民服务设施的；（8）*组织服务意识差、服务能力弱、群众意见大的；（9）不按标准和要求发展**、对**疏于教育管理、**作用发挥不好的；（10）换届选举拉票贿选问题突出的。

　　三、方法步骤

　　集中整顿工作从现在开始，到9月底前基本结束。

　　（一）确定对象，制定方案1.确定整顿对象。在全面调查摸底的基础上，对照软弱涣散基层*组织的标准确定整顿对象。2.建立整顿台账。按照不同领域，对整顿对象分类登记造册，逐级审核、逐级上报，建立整顿台账。3.制定整顿方案。在广泛听取意见建议、认真查找突出问题、深入分析问题成因的基础上，按照“一个对象、一个方案、一套措施”的要求，制定整顿方案。（二）强化措施，落实任务1.建立一个领导挂点联系制度。每个软弱涣散基层*组织由一名领导干部包干负责。对整顿不达标的，挂点领导不脱钩。镇领导干部要将挂点联系的软弱涣散基层*组织纳入开展民调走访的范围，并作为教育实践活动期间的重点对象。2.落实一套帮扶机制。采取*群部门联弱、经济部门联穷、政法部门联乱、涉农部门联专业村的办法，健全整顿工作帮扶机制。每个挂点帮扶单位都要派出工作组，进驻帮扶，帮助找准突出问题、理清发展思路、解决实际困难、健全工作机制。3.选优配强一支书记队伍。对班子不健全的要抓紧配齐，对基层*组织书记空缺的要全部选配到位，不能胜任现职的要尽快调整。4.抓好一轮专题培训。按照第二批教育实践活动的有关要求，采取领导干部辅导、看专题片、经验介绍、典型宣传、案例剖析、

　　讨论交流等多种方式，对基层*组织书记分期分批进行培训。5.搞好一次**民主评议。结合第二批教育实践活动，召开专

　　题组织生活会，开展民主评议**工作。基层*组织要对定为优秀格次的**，在年度评先评优、职务晋升、绩效考核、小额信贷、项目扶持等方面优先考虑；对定为基本合格和不合格的**，要进行诫勉谈话、警示教育或限期整改、劝退、除名等组织处置。

　　6、抓好软弱涣散支部整顿工作。一是认真组织一些致富能力强、有一定技能的**和困难户帮扶结对；二是后进支部向先进支部学*交流，先进支部与后进支部帮扶结对，进一步推动我镇整顿工作顺利进行，取得实效。

　　7.完善一系列工作制度。把加强制度建设作为整顿工作的重要内容和措施，强化督促指导，推动软弱涣散基层*组织建立健全工作制度，认真抓好“三会一课”、民主生活会、***性定期分析、*务政务公开、民主议事决策、*组织书记考核管理等各项工作制度的落实。教育引导软弱涣散基层*组织的**立足岗位，发挥先锋模范作用。

　　（三）检查验收，动态管理1.全面检查验收。整顿工作基本结束后，各整顿对象要开展一次“回头看”，对照目标要求进行认真自查。镇**将对整顿工作进行检查验收，对整顿不达标的，该补课的补课、该返工的返工。2.实行动态管理。建立健全基层*组织建设情况反馈、定期分析、备案预警等工作制度，实行整顿工作动态管理、销号管理，对

　　软弱涣散基层*组织，发现一个、整顿一个，转化一个、销号一个，建立及时发现、及时整顿的长效机制。

　　四、组织领导

　　镇**高度重视整顿软弱涣散基层*组织工作，组织办和教育实践活动领导小组办公室要认真组织实施，统筹谋划，抓紧安排，以“钉钉子”精神抓好落实工作。

　　1.成立领导机构。成立治河渡镇软弱涣散基层*组织问题专项整治工作小组。由白洋担任组长，符宏智、朱胜、刘军、李云峰、胡立霞等担任副组长，其中李云峰任常务副组长，包玲颖、孙丰、肖明初担任成员，其中包玲颖任办公室主任。

　　2、要落实领导责任。明确工作任务，落实工作责任，积极研究具体的整顿措施和帮扶机制。镇**书记亲自抓，组织委员主动抓，联系点领导具体抓，层层落实责任，形成“级级有任务、层层抓落实”的工作机制，要坚持**领导干部基层**工作联系点制度，领导干部要带头深入基层，对软弱涣散基层*组织进行重点帮助指导。

　　3、要建立长效机制。镇**要研究建立软弱涣散村*组织排查整顿工作的长效机制，定期开展排查整顿，提高工作制度化、规范化、科学化水平。镇**将把软弱涣散村*组织整顿工作纳入各村支部抓基层**工作考核检查的重要内容，推行工作责任制，防止整顿工作一阵风、走过场，对整顿达不到要求追究主要领导责任，确保整顿一个、转化一个、巩固一个。

　　4、要强化宣传引导。镇**要注意发现和总结工作中的新情况新问题、好经验好做法，及时向上报送信息。要充分利用广播、宣传栏、板报等媒介，广泛宣传在整顿工作中好的做法和先进经验，以推动整顿工作更好地开展。

　　5、要加强督导检查。镇**将采取督促检查、跟踪指导等方式，定期、不定期地对软弱涣散基层*组织整顿工作进行督导，及时了解掌握整顿工作进展情况，并督促指导软弱涣散基层*组织开展*的群众路线教育实践活动。

篇十三：软弱涣散*组织标准

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　　关于开展软弱涣散基层*组织的整改方案_整改报告

　　关于开展软弱涣散基层*组织的整改方案各支部：为深入贯彻落实从严管*治*责任，进一步加强**乡基层*组织的凝聚力、号召力、战斗力，扎实推进软弱涣散*组织晋位升级，根据x委办发〔20**〕23号、万组通〔20**〕20号文件精神，经乡**研究确定，将新场村***确定为软弱涣散基层*组织，现就**乡开展软弱涣散基层*组织集中整顿工作制定如下方案。一、指导思想以邓小平理论、“三个代表”和科学发展观重要思想为指导，认真贯彻落实十八大和十八届四中全会精神，紧紧围绕全乡改革、发展和稳定大局，以推进我乡村(社区)*组织班子建设为重点，以优化班子建设、培养后备力量为重点，以解决民生问题和经济社会发展问题为主线，坚持上级*组织帮助整顿与提高***解决自身问题的能力相结合，坚持

　　走群众路线不动摇，以促进发展为目标，着力提升基层*组织建设水平，为全乡经济和社会各项事业又好又快发展提供坚强的政治和组织保证。

　　二、整顿对象和工作目标乡**严格对照**市基层*组织分类定级评分标准逐项对照评定，对所辖基层*组织进行分类定级，最终确定新场村为整顿对象。通过开展此次整顿活动，实现软弱涣散*组织发挥好战斗堡垒作用，使**干部服务意识、服务大局、服务中心任务的能力和服务群众的能力明显增强，*群干群关系有明显改善。三、方法步骤这次集中整顿，从4初开始到10月底结束，具体分为三个阶段。(一)集中整顿阶段(4月1日至8月31日)1.摸底准备阶段(4月1日至5月20日)通过召开座谈会和走访**、群众代表及征求**意见的方式，

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　　对新场村***进行一次深入调查摸底，广泛听取意见，全面了解该*

　　财务公开上面不主动、不及时准确，即使公开也面窄、形式单一，群

　　组织基本情况、运行现状，分析掌握班子运行是否正常、组织制度是否

　　众知晓率低。二是村级班子认识不到位，觉得公开不公开对群众无影

　　健全、组织活动是否开展、基础保障是否落实等情况，做到底数清楚。响。

　　就掌握的情况认真分析，探明原因，针对新场村***存在的突出问题，

　　2.集中整改阶段(5月21日至8月31日)

　　制定整改晋位升级方案，明确整改措施，落实整改责任。

　　(一)组织制度不健全、基本不开展*组织活动的问题。做好走基

　　新场村***存在的主要问题：

　　层和直接联系服务群众工作、**义工活动日及“三会一课”等*组

　　(1)组织制度不健全、基本不开展*组织活动。一是新场村村干部

　　织活动，组织观看红色文化教育片4次，带领村干部参观红色文化基

　　对*组织生活不热心，很少组织该村**开展组织生活，“三会一课”地1次，开展**集中学*和自我学*活动8次，激发**干部为民

　　等制度落实不到位。二是新场村**年龄结构老化，老**居多，个别

　　服务热情和凝聚力，帮助提高为民服务意识，纠正工作中存在的“当

　　迁入支部的年轻**均常年外出，无法联系参加*组织生活。

　　一天和尚撞一天钟”的现象，树立基层干部良好的形象。(整改时限：

　　(2)基层支部战斗堡垒作用不强。一是该村***班子成员平均年

　　20**年8月31日前，整改责任人：刘兴忠、孟丹平)

　　龄较大，缺乏创新思维和发展动力，引领带动发展的能力不强。二是年

　　(二)公开一次*务村务财务。推进基层治理法治化建设，大力推

　　轻人普遍外出务工，组织发展不力，后备资源不足。

　　行“四议两公开一监督”工作法，建立健全*务政务公开制度，对近

　　(3)*务村务财务公开不到位不及时。一是新场村在*务、村务、

　　三年来的村级帐务，予以全面彻底的公开，接受群众的监督。完善村

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　　级活动阵地服务功能，村级组织运转和公共服务运行维护经费保障，规

　　不仅关注产业大户，还要关注返乡大中专毕业生、复员退伍军人等。(完

　　范村委活动室用途，完善村干部轮流坐班、定期值班制度、活动阵地“1+6”成时限8月31前。责任人：杨显皆)

　　功能，提升服务能力。(整改时限：20**年7月30日前。责任人：杨

　　(二)检查验收阶段(9月初到9月底)

　　显皆、孟丹平)

　　集中整顿工作结束后，软弱涣散*组织要认真总结工作开展情况，

　　(三)与上级联系单位多联系沟通，加大帮扶力度。与该村软弱涣散

　　按照基层自评、群众测评、组织考评的步骤，组织对软弱涣散基层*

　　整顿工作联系帮扶部门市经信局积极协调沟通，加大项目、资金扶持力

　　组织整顿工作进行检查验收。基层*组织对整顿工作情况进行自查，

　　度，帮助该村培育一项主导产业、完善一批基础设施、兴办一批民生事

　　形成自查报告，召开**或**代表大会进行民主评议，初评整顿工

　　项，解决实际问题。(完成时限：8月31日前。责任人：刘兴忠)

　　作成效;乡**组织专门力量，对照整顿工作台账，对软弱涣散基层*

　　(四)培养一批后备力量。一是对农村优秀青年农民做好宣传教育工

　　组织整顿成效进行再次检查核实，整顿工作效果不好的，继续整顿直

　　作，增强其**的积极性。通过宣讲*的基本纲领、路线、方针和政策，

　　至转化升级;9月底接受市委组织部检查验收。

　　*的基本知识等，增强对*的认识，增强向*组织靠拢的自觉性和主动

　　(三)巩固提高阶段(9月下旬-10月底)

　　性，积极递交**申请书。二是疏通推选**积极分子的渠道，扩大推

　　整顿工作结束后，组织开展“回头看”，查缺补漏、跟踪整改。

　　荐范围，吸纳更多优秀人才。**积极分子的范围不仅界定在本村务农

　　做好整章建制工作，引导和指导软弱涣散*组织进一步修改完善

　　的青年农民，还要扩大到在村外企业工作的和从事个体经营的青年农民;和建立健全加强学*、改进作风、提高效能、维护稳定和促进发展等

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　　基层**工作制度，以制度巩固提高整顿活动成果。五、组织领导(一)落实整改责任。乡**书记刘兴忠市整顿工作的

篇十四：软弱涣散*组织标准

P>　　关于软弱涣散*组织的10条

　　软弱涣散*组织的10条3篇第1篇:软弱涣散*组织的10条社区软弱涣散*组织整顿方案为进一步加强基层组织建设，增强社区综合服务能力，优化__镇“人文社区.温馨家园”社区服务平台，提高***的凝聚力、战斗力和号召力，按照省、市、县委有关文件要求，通过与社区两委、**、部分居民代表走访了解，结合支部情况，经研究决定，对__***软弱涣散进行整顿，为解决好存在的问题和不足，整顿工作组结合实际，制定了本实施方案如下：一、基本情况及软弱涣散原因__社区成立于1985年，位于安平路282号原农技大楼二楼，辖域为武功山大道以南、安平路以东、安城路以西、文苑路以南，是一个人口密集商业繁荣的老城区。总面积约有1.5平方公里，辖区内有16个行政企事业单位，居民总户数3368户，常住人口__人，其中城市低保户329户，享受人口648人，残疾人100人，**76人，下设5个居民小组。社区设有办公室2间，警务室1间，会议室1间，居民活动室1间，总面积约230平方米。但该楼建于上世纪九十年代初期，房屋老旧，结构不太合理，楼上均为居民住户，一楼为店面，后院是水果批发市场和寮塘客运站，周边环境差，整个活动场所破旧狭小，硬件实施落后;二是受场所、人员等条件限制，该社区为民服务设施不完备，较少组织居民开展集

　　体活动，*组织服务能力较弱，“人文社区.温馨家园”活动创建滞后。二、整顿目标力争通过一年整顿，社区活动场所基本达标，便民服务设施完备，建

　　立为民服务机制，为民提供便捷优质服务，居民满意率与社区认同感大幅提升，“人文社区.温馨家园”创建效果良好。

　　整顿措施1、搬迁社区综合点。根据镇现有办公资源。__社区活动场所将整体搬迁至原安城社区办公服务点，并添置必要的便民服务设备。届时，社区所需的综合服务大厅、“阳光家园”活动室、**活动室、群众说事室、图书阅览室等场所均可满足。

　　2、打造社区品牌特色。重点打造以“心语坊”为特色的社区品牌，联合综治、司法、妇联、团委等部门，对本社区内有需求的居民进行纠纷调解、法律咨询援助、心理辅导咨询等社区日常服务，使“心语坊”真正成为社区化解矛盾的“拦洪坝”、普法学法的“小课堂”、消除怨气的“泄气阀”、社情民意的“信息台”。积极发挥“五老”(老干部、老**、老教师、老模范、老干警)威望高、懂法律、懂政策的作用，针对留守儿童、孤寡老人、社区帮教、低保群体组织开展经常性的服务活动。

　　3、建立为民服务制度。依托五大平台(电子政务平台、远程教育平台、电话短信平台、微信QQ平台、社区网格平台)，推进网络社区建设，并开设社区qq、社区公共微信账号、社区信箱、社区热线、社区网格员联系卡。针对居民提出的热点问题，制作服务流程图，提高服务效率。打造以步行20分钟为半径的生活服务圈。让居民足不出户便能享受到优质服务，真正实现服务精细化。建立健全社区为民服务管理和社区干

　　部管理考评制度，使社区优质服务常态化。三、整顿步骤1、调查摸底，制定方案(4月15日—4月30日)。认真进行调研，摸

　　清***当前存在的问题，找准产生软弱涣散的主要原因，在征求*群意见的基础上，制定切实可行的整顿方案。

　　2、集中整顿，巩固提升(5月1日—11月30日)。针对***存在的实际问题，按照方案确定的整顿措施，逐项落实责任人，集中开展整顿工作。督促社区综合点搬迁工作，重点打造“心语坊”建设及社区“五大平台”建设，把好服务关。逐步建立以“五老”(老干部、老**、老教师、老模范、老干警)为主的敬老爱幼、助残帮困、文化教育、家政就业、医务法律等社区服务队伍，结合政法部门开展的社区网格化管理工作，构建社区—网格—楼栋—单元四级工作网络，针对留守儿童、孤寡老人、社区帮教、低保群体组织开展经常性的服务活动。

　　3、检查验收，建章立制(12月1日—12月20日)。整顿工作基本结束时，组织**群众进行民主评议，评议合格后，向上级提出验收申请，接受镇**检查验收。验收合格，要把在整顿中行之有效的措施形成制度，建立长效机制。

　　四、整顿要求1、加强组织领导、落实整顿责任。镇**选派了以胡愈书记任组长，镇*务副镇长王峰和镇团委书记、妇联**张茵为成员的帮扶组到我社区指导帮扶整顿工作，社区***是整顿的责任主体，支部书记是第一责任人，全体**要积极参与，各方要切实履行好整顿工作职责，认真做

　　好整顿工作。2、切实进行整顿、确保整顿成效。对照存在的问题，积极进行整

　　改，确保整顿措施落实到位，如期实现整顿目标。3、强化督导检查、严肃工作纪律。一方面要积极邀请镇**来督导

　　检查整顿工作，另一方面要主动接受群众监督，不断改进工作方法，提高整顿成效。要严肃工作纪律，既按*纪*规开展工作，又明确整顿目标意义，认真做好整顿工作。

　　第2篇:软弱涣散*组织的10条塘南村整顿转化工作方案根据兴庆区委组织部《关于切实抓好软弱涣散基层*组织重点整顿工作的实施意见》（银兴组114号）文件要求，按照细致排查、深查细究的工作原则，经月牙湖乡**根据全乡整体工作研究，确定了塘南村为组织涣散基层组织，为提升该村基层组织建设，特制定此方案。一、村队基本情况塘南村位于乡政府以南，203省道以东，回族占该村总人口的100%，民族单一，以种植为生，居住分散。该村土地盐碱化严重，生产落后，三队至今未通电、通水、通路。塘南村现有居民320户，3759人，其中特困户73户，233人，低收入户76户，220人。2010年人均收入4520元。共有**32人，其中回族**32人，占**总数的100%；男性**13人，占**总数的92.86%，女性**1人，占**总数的7.14%；30岁以下**2人，占**总数14.29%，30-40岁**5人，占**总数35.71%，40岁以上**7人，占**总数50%；初中以

　　上学历6人，占**总数42.86%，中专及高中以上学历7人，占**总数50%，大专以上学历1人，占**总数7.14。

　　二、组织涣散的具体原因塘南村***，由于该村是牧业村，**居住分散，**基础工作落实不规范，民主议事、集体决策制度执行不到位,*组织战斗堡垒作用发挥不够明显，群众对认可度较低，不能及时完成**交办的工作任务。通过调查分析，软弱涣散村级*组织形成的原因主要有以下几个方面：一是宗族派性严重。体现最为明显的就是在村两委班子主职换届选举时，选民按姓氏、亲疏关系分成若干派，他们都想把本派利益的代言人推上台。在这种情况下，很难通过选举产生村级*组织领导班子。即使产生了“两委”班子，各自为了各自利益。处在于旺族的人口兴旺，都有很好的群众基层，一呼百应，任何一个工作的开展都比较顺利，碰到问题都可以心平气和的解决。处在于一些小姓弱族会受到大姓旺族的排挤，任何上级给的惠农政策都会比别人慢半拍得到。二是遗留问题多。调查表明，产生软弱涣散村级*组织的原因不少是由于牧业村遗留问题太多造成的。由于这些遗留问题多年没能得到有效解决，越拖越久，越拖越难办，不仅严重束缚了一任任村干部的手脚，很多村级*组织也因此丧失了斗志，失去了凝聚力和战斗力，而且极易引起群众不满。三是集体经济薄弱。一方面，由于村集体经济薄弱，村级*组织班子缺乏必要的经济基础，即使主观有干事的愿望，往往处于有心想事，无力办事的尴尬境地。另一方面，由于集体经济薄弱，村级*组织中除个别村干部用转移支付支付工资外，其它村干部的基本待遇得不到保证，导致干

　　部没有积极性，整体村班子战斗力不强。同时，由于集体经济薄弱，村里在基础设施与公益事业等方面多年难有大的起色，村民看不到希望，对村班子失去了信心，对村里的工作不关心、不支持，使村干部开展工作难上加难。

　　四是村干部素质不高。有的村干部为民服务意识差，争权夺利，一些村支部、村委两班人为了争谁说了算，拉帮结派，互相拆台，造成“两委”关系不协调，村里的工作无法开展；有的法制观念淡薄，胡干蛮干。有的作风不民主，方法简单；有的个人能力欠缺，本事平庸，等等。

　　三、整顿转化的目标时限通过集中排查整治软弱涣散的*组织达到以下目标（2014年6月至2014年12月完成）：一是村级组织健全规范。村“两委”组织机构健全，“两委”关系协调，*组织领导核心作用突出，村民自治组织运行规范，各项制度健全。二是**干部作用突出。村干部要发挥骨干带头作用，能够贯彻执行*在农村的各项方针政策，发展农村经济，增加农民收入，兴办社会事业，改善农村环境，维护社会稳定，为农民群众提供有效服务，成为建设新农村的带头人。三是村“两委”班子重塑新形象。认真践行“三个代表”重要思想，政治坚定，求实创新，奋发有为，廉洁勤政，团结协作，领导方式和方法不断得到有效改进。四是农村经济有新发展，农民生活水平有新改善，农村文明程度有新提高，农村环境面貌有新改观，基层民主政治建设有新进展。

　　五是农牧民群众认可满意。为群众诚心诚意办事实，尽心竭力解难事，坚持不懈做好事，服务群众成效明显，*群干群关系密切，*组织和村民委员会得到群众拥护。

　　四、针对具体的后进原因，确定具体整改措施我乡坚持做到整顿工作强化领导班子、发挥**作用、解决突出问题、壮大集体经济等方面入手，在制定整顿工作规划的基础上，又有具体的整顿计划和实施方案，进一步明确了工作目标和措施，力求使工作取得实效。一是强化***班子。针对__村村干部素质不高，软弱涣散的问题，乡**专门指派**组织员来帮助解决该村实际存在的村“两委”班子软、散问题，乡**要求**组织员帮助解决问题无明显效果将追究其责任。通过一段时间的工作我乡**组织员确实发挥了其应有的作用，当好了暂时“领路人”的角色。“两委”班子的凝聚力和战斗力有了明显提高。二是发挥**作用。软弱涣散村的**队伍存在人心散乱、“**意识”淡化、“双带”能力不强、年龄结构偏大、个人素质较低等诸多问题。为此我乡在深入细致地做好**的思想工作的同时，通过与**面对面的交心谈心，把广大**的思想统一起来，力量凝聚起来，解决人心散乱的问题；今年计划将通过上*课、专题培训、座谈讨论等多种形式，对**进行先进性教育和科技文化知识培训，在**的*性观念、服务意识和带领群众致富的能力上下主要功夫，解决**带动能力不强的问题；把那些年轻有为、退伍回乡优秀青年、致富经商能手等吸收到**队伍中来，改善**结构失衡与素质不高问题。

　　三是解决突出问题。群众反映强烈的突出问题长期得不到解决。是软弱涣散村级*组织难以转化的一个重要原因。对存在的突出问题，应根据不同情况，认真加以解决。对受宗族势利干扰的问题，将通过对干部群众进行教育，保证村风民气纯正。

　　四是壮大集体经济。发展不快，村级集体经济薄弱是村级*组织软弱涣散的一个重要原因。结合该村实际，抓住本村牧业优势，制定发展规划，挖掘发展潜力，合理利用冬草场和夏草场，通过争取上级部门政策优惠、技术帮扶、资金扶持等办法，采取有偿服务、合股经营、集体资产承包、资源开发等多种形式，充分利用该村集体所有的草场牧业资源，壮大村级集体经济。

　　五是加强督查，促进工作落实。今年我乡**加强对包村干部的管理，定期不定期地进行检查、暗访，确保干部工作靠得上、有成效。各包村干部要加强对村干部的协调和管理，督促他们开展工作。建立__乡月通报督查制度，每月将涣散村整顿进展情况纳入通报内容。

　　五、整顿转化的方法步骤；一是摸底准备阶段（12月15日至12月24日），成立机构，打好基础，摸清情况，制定排查整治工作实施方案。通过各种形式广泛听取**和农民群众意见，把情况摸清，把问题搞准，对软弱涣散的村*组织和村民委员会情况进行详细分析研究，制定出各村实施方案，在此基础上，召开会议进行部署，把工作全面铺开。二是集中整改阶段（2010年12月24日至2011年2月10日），重点整顿工作要从强化班子、队伍、制度建设入手，不断提升软弱涣散*组织的战斗力，并要从解决突出问题的实践中检验整顿效果。

　　三是巩固提高阶段（2011年2月10日至3月15日），积极开展各类专项活动，以活动成效巩固整顿成果。活动结束后，*组织要及时进行总结，在推广好的做法的基础上，对产生的问题进行及时有效的整改，进一步提高重点整顿工作成效。同时，各**要结合实际，进一步修改完善和建立健全加强学*、改进作风、提高效能、维护稳定和促进发展的基层**工作机制，以制度巩固提高整顿活动成果。在此基础上，要对存在的问题和今后的工作思路进行深入的讨论和思考，形成调研成果，并以书面形式上报县委组织部，为提升自治县软弱涣散*组织整顿工作水平提供参考。

　　6、总体要求1、统一思想，提高认识。按照方案要求扎实开展工作，充分认识维护和促进农村和谐稳定的特殊重要性，进一步增强政治责任感和工作紧迫感，认真履行职责，采取行之有效的措施，切实做好软弱涣散村*组织和村民委员会的排查整治工作，深入推进农村平安建设，努力实现农村和谐稳定。2、明确责任，加强领导。组成联合督查小组，组长由乡**书记担任。领导小组下设办公室，主任由乡**组织员担任，成员由相关部门组成，负责对全乡排查整顿工作进行指导、检查、验收。3、重点整顿工作由县委组织部牵头具体组织实施，各**为整顿责任主体，各**书记为整改工作“第一责任人”、分管**的副书记为“直接责任人”、***书记为“具体责任人”。各**要根据软弱涣散*组织实际，进行专题研究，做到摸透情况，任务到人、责任到人，限时整顿。

　　4、集中整顿期间，自治区、地区将派工作组对重点整顿工作进行随机巡回检查，县委组织部组成督导检查组，不定期对重点整顿工作进行检查督导；对重点整顿工作责任不明确，工作不扎实、效果不明显的，责令整改并在全县范围内进行通报。

　　中共__乡委员会二〇一一年十二月十四日第3篇:软弱涣散*组织的10条__镇软弱涣散基层*组织整顿工作汇报材料自整顿软弱涣散基层*组织工作开展以来，镇**高度重视，把它作为开实现社会稳定和长治久安的重要任务，结合当前开展的十二项专项行动，大力整顿__个村级软弱涣散*组织，努力夯实服务群众“最后一公里”的组织基础，整顿工作取得了一定成效，现向各位领导汇报如下，不妥之处，望批评指正。一、开展的主要工作（一）深入调查摸底，制定工作方案。成立由镇**书记种社峰同志为组织长的工作组，对__个村的两委班子逐一摸底调查，按照三个步骤进行分类定级，确定了__个软弱涣散行政村。通过召开**大会和村民代表会议，开展谈心交心；召开座谈会，分析会等形式，广泛征求**群众意见，同时采取走访调研等形式，全面了解存在的问题，深入分析原因，找到整治转化工作突破口，制定了工作方案。（二）建立台帐，理清思想抓整顿。针对各村存在的不同问题，制定

　　了“一村一策”方案，按照“六抓六解”思路，即：抓“两委”班子调整，着力解决软的问题，抓班子成员素质，着力解决庸的问题，抓**思想转变，着力解决懒的问题，抓社会稳定，着力解决乱的问题，抓经济发展，着力解决穷的问题，抓制度建设，着力解决散的问题。从转作风、强班子、建队伍、提能力、建制度和解难题等方面入手，逐个建立整顿台帐，切实做到目标要求、工作步骤、措施办法、整顿责任“四明确”。并且将所在村的整改落实台账张榜公示，让群众监督整改效果。

　　(三)加强组织领导，强化整顿帮扶责任，选优配齐了村“两委”干部，健全村团支部和妇代会等群众组织，妇代会主任100%进“两委”班子，由协警担任团支部书记，保证了村级团组织和妇代会负责人的稳定性。实行整顿销号制，明确**书记是第一责任人，组织委员是具体责任人，包村领导是直接责任人的职责，充分发挥领导干部的示范带头作用，通过签订责任书，形成一级抓一级，层层抓落实的良好局面，有力促进了整顿工作的开展。目前全镇调整村***书记x名，村两委班子成员__名。

　　(四)强化教育，健全规章制度。坚持从思想源头上整顿软弱涣散村级*组织，落实每周至少组织两次**学*制度，**干部带头到农家书屋看书读报，通过阅读书籍、运用远程教育平台的方式，丰富学*形式，增强*性意识，通过前期对__名农民**培训来看，效果明显。进一步健全三会一课和民主生活会制度，完善为民服务办结时限机制和村规民约制度，确保为民办实事。

　　二、取得的成效一是村班子向心力有所增强。选优配齐班子后，镇**加大了对村班

　　子的政治理论学*力度，增强了村班子战斗力。比如x村蒙面妇女前期较多，部分干部**不敢发声亮剑，遇到问题绕着走，班子调整后，首先，对宗教氛围浓这一症结进行了整治，效果明显。其次，各村分别成立一支篮球队、一支排球队及__人的舞蹈队，进行丰富多彩的文体娱乐活动。第三，扎实开展大宣讲活动。

　　二是干部作风有所转变。通过落实维稳各项措施责任制，干部作风有一定转变，比如，对收押人员家属思想状况的掌握，对拾花工回来及时走访等工作来看，干部主动作为、积极作为意识在逐渐增强。

　　三是落实各项制度明显好于以前。如：村务财务公开制度。要求每月__号之前必须进行公开公示，接受群众监督。所有村的低保全部进行重新确定，在确定前各村成立了领导干部为组长，住村工作组长和支部书记为副组长，大队长、妇女主任、会计、副书记为成员的领导小组，各小组成立了x人评审小组，即：小组长和x名农民代表。

　　三、存在的问题一是通过整顿工作，**干部理论虽有一定的进步，但还没有将着眼点和着力点的重心放到维护社会稳定和长治久安上来。二是个别**干部，对组织工作还是不够热心，积极性不高，工作中不够大胆，怕得罪人。三是宣传教育力度还不够大。特别是对8090后的宣传力度。四是**的模范带头作用发挥还不明显。四、下步打算一是进一步建立健全制度。建立一套科学、合理、实用、可行的制

　　度，形成长效机制，依靠制度来抓工作落实。二是充分发挥工作组的作用。坚持围绕“三个坚决”，认真落实六项任

　　务，深入开展严打专项行动，落实工作组帮带责任。三是抓好**教育管理工作。严格落实发展**十六字方针，严把*

　　员发展关，做到“宁缺勿滥”。继续落实**干部周五学*制度。四是结合十二项专项行动，抓好干部作风建设。落实责任制，对每一

　　项专项行动进行细化，整治不作为、慢作为、乱作为的现象，下大力气解决一些**干部为民服务意识不强、工作方法简单粗暴的问题。

　　五是全面做好整顿工作验收销号工作。计划于1月底销号一个村，2月底前销号两个村，3月底前全部销号完毕，迎接上级的检查验收工作。

　　通过我镇各级干部的共同努力，使整顿工作取得了阶段性的成效。同时，整顿工作扎实的进行，增强了我镇基层*组织的战斗力、创新力，提高了**干部的整体素质，进一步改变了**干部的作风，推进了各项工作卓有成效的开展。

篇十五：软弱涣散*组织标准

P>　　软弱涣散*组织整改工作方案为认真贯彻落实市县委关于加强基层服务型*组织建设的部署要求扎实开展好

　　一是思想僵化，发展意识不强。村干部只注重小家庭个体的发展，忽视了集体的发展，带动作用不强。二是地理位置偏远，产业发展举步维艰。该村距离圩镇较偏远，村民主要依靠劳务输出为主要收入，产业规模发展不突出。三是**老化，带动作用难以发挥。支部**数量偏少，年龄偏大，知识水平低，带动作用难以发挥。四是基础设施建设滞后，严重影响产业的发展。居民出行条件极为不便，部分通组公路一直没有硬化处理，基本是晴通雨不通的状况，村民出行难，严重影响该村的产业发展。五是***的各项规章制度不完善，活动阵地设施设备差。没有充分带领农民致富、维护农村稳定的领导核心作用，没有充分发挥为农村经济社会坚实的组织保证三、整改方案整改要求认真组织实施“五个好”***的要求，实现以下五个方面的目标：一是增强班子力量，建设好一个坚强、团结，**和群众拥护的领导班子；二是建立健全组织机构，完善各项制度，初步形成一套行之有效的民主管理、民主决策和民主监督机制，保证各项

　　工作有效运转和有力推进；三是干部队伍建设和**队伍建设取得初步成效，干部队伍的带头作用和**队伍的先锋模范作用得到切实发挥；四是逐步规范对**队伍的教育和管理，**履行权利和义务的自觉性逐步提高，***的凝聚力、向心力和战斗力不断增强；五是**干部的思想观念不断转变，全心全意为人民服务，以当前“三送”工作为平台，深入开展*的群众路线教育实践活动，提升服务群众工作能力。六是办实事，办好事。着力解决基础设施建设，落实产业发展，积极拓宽群众致富渠道。方法步骤1.摸底准备阶段通过召开座谈会和走访**、群众代表及征求**意见的方式，进一步理清村村情民意，并针对村***存在的突出问题，制定整改提高方案。2.集中整改阶段一是在充分进行调查摸底的基础上，因村施策，本着“是什么问题就解决什么问题，多数**群众要求如何解决就如何解决”的原则，有针对性的制定整改方案。二是按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的十六字方针，大力从返乡优秀青年、产业

　　致富带头人、妇女中发展**，不断改善**结构，壮大**队伍，增强*组织的战斗力。三是完善基础设施，夯实发展基础。积极向上争资立项，完成村部至老屋组通组公路建设、村部至水口组通组公路建设，力争解决组路的通达问题；着力完善“小农水”项目工程，解决好下坑村农业灌溉用水问题。3.巩固提高阶段一是完善制度建设和阵地建设。坚持*务村务公开制度、民主评议支部制度、民主管理制度、落实管理监督制度、完善联系服务群众制度、农家书屋管理制度等相关制度，实行村两委干部值班坐班制度；解决活动室硬件设施建设，主要包括村级公共服务中心办公室、远程教育室、图书室、会议室等设施和活动室操场建设问题，配齐桌椅等办公设备。二是切实解决百姓关心的热点难点问题。落实利民惠民政策。如农村危旧土坯房改造、新型合作医疗、养老保险、低保等政策，想方设法解决好住房、医疗、社会保障等关系群众切身利益的民生问题。大力推进基础设施建设。大力推进农村安全饮用水、农田水利、乡村道路等项目建设，全面改善农村基础设施条件。拓宽为民致富增收路子。提高村级**带头致富、带

　　领群众共同致富的能力。选准一条致富路子，结合村级地理资源优势，大力发展壮大农业产业，为群众创收。三是着力解决联系服务群众“最后一公里”问题。解决村级组织建设不力的问题，解决村“两委”班子年龄老化，整体素质不高，解决一些年轻**对当村干部的热情不高，致使部分村后备干部匮乏问题。培养一批“双带”**和骨干群众、建强一支村级**队伍。4.检查验收阶段活动结束后，乡**将组织检查验收工作小组，对整改成果进行检查验收，及时进行经验总结，整理资料归档，进一步提高整改工作成效。着力解决群众反映强烈的突出问题，提高做好新形势下群众工作的能力，使**、干部思想认识进一步提高、作风进一步转变，*群干群关系进一步密切，为民务实清廉形象进一步树立，基层堡垒进一步巩固。组织领导一是落实整改责任。村支部书记同志为整改工作“

　　辉同志，将对村***整改工作进行检查督导，及时做好整改工作各项材料的报送工作。对整改效果不明显的，责令再整改并在全乡范围内进行通报。四、巩固提高1、开展专项活动。积极开展各类专项活动，以活动成效巩固整顿成果。针对软弱涣散村的实际情况，分类开展专项活动。开展"帮扶带动"为主题的专项活动。将近年来培育的致富带头人和科技示范户在镇**进行集中培训后，每人联系2至3户农民，以传技术、出思路为主要帮扶形式，加快农民致富、增收步伐。2、进行及时总结。活动结束后，要及时进行总结，对产生的问题进行及时有效的整改，进一步提高整顿工作成效。在此基础上，要对存在的问题和今后的工作思路进行深入的讨论和思考，形成调研成果，并以书面形式上报县委组织部。五、组织领导1、落实整顿责任。集中整顿工作由乡**牵头具体组织实施，根据软弱涣散*组织实际，进行专题研究，做到摸透情况，任务到人、责任到人。2、加强督导检查。集中整顿期间，乡**将抽调纪检、宣传等相关人员，组成督导检查组，定期对整

　　顿工作进行检查督导，对整顿效果不明显的，责令整改。3、及时报送材料。及时做好整顿工作各项材料的报送工作。4、做好舆论宣传。乡**将充分利用上报信息等多种形式，广泛宣传在集中整顿工作中好的做法和先进经验，以推动整顿工作更好地开展。

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