学校纪检委员如何落实监督责任（11篇）

学校纪检委员如何落实监督责任（11篇）学校纪检委员如何落实监督责任　　大学纪委履行全面从严治*监督责任清　　单　　责任事项具体责任内容（一）协助并督促**加强全面从严治*1.根据上级纪委决策部署及《省属下面是小编为大家整理的学校纪检委员如何落实监督责任（11篇）,供大家参考。

篇一：学校纪检委员如何落实监督责任

　　大学纪委履行全面从严治*监督责任清

　　单

　　责任事项具体责任内容（一）协助并督促**加强全面从严治*1.根据上级纪委决策部署及《省属本科院校纪委工作规定（试行）》，结合学校实际，向**提出全面从严治*和反腐败工作的建议。2.在校**和上级纪委双重领导下，协助**推进全面从严治*、加强*风建设和组织协调反腐败工作。3.协助校**筹划召开年度全面从严治*会议，提出针对性监督意见建议，督促**将全面从严治*责任分解传导到位。4.把好廉政意见回复关口，建立领导干部廉政档案并动态更新，提人知情、提情知人。（二）强化履职监督5.坚决维护*章和其他*内法规，严格执行*的“六项纪律”。加强对“关键少数”领导干部遵守政治纪律和政治规矩的监督检查，维护政治生态。6.加强对*的路线、方针、政策、决议执行情况和重大决策部署贯彻落实情况的监督检查，确保政令畅通。

　　7.认真落实《******内监督办法》，加强对学校领导班子及其成员贯彻落实上级决策部署、坚持民主集中制、研究决策“三重一大”事项等情况的监督。

　　8.每年底对学校政治生态情况进行评估，报省纪委备案。（三）严格执纪办案9.坚持以“零容忍”的态度惩治腐败，严格依照《*****纪律检查机关监督执纪工作规则（试行）》开展工作，执纪办案以上级纪委领导为主，严肃查处违纪案件，及时调查核实问题线索，按干部管理权限，落实线索处置和案件查办“双报告”规定，对立案查处的人和事，一查到底决不姑息。10.对在全面从严治*责任制检查及其他专项检查、巡察中问题较突出的、群众来信来访中反映较多的、民主测评满意度较低的领导者和当事人，运用好监督执纪“四种形态”特别是第一、二种形态，采用约谈、函询、诫勉和*纪轻处分等方式，抓早抓小，解决苗头性倾向性问题。11.规范信访举报的受理和办理。按上级规定要求，规范问题线索的流转和处置，并按要求及时上报统计数据，防止线索隐匿、瞒案不报、压案不查，做到有腐必反、有案必查、有贪必肃。（四）加大责任追究12.严格按照《*****问责办法》和省委、省委教育工委制定的配套文件要求，对不认真履行主体责任和“一岗双责”，导致不正之风长期滋长蔓延，或者出现重大腐败问题而不制止、不查处、不报告的，实行责任倒查追究。

　　13.落实“一案双查”制度。在查办违纪违规案件的同时，既要调查发案单位主体责任和监督责任是否落实到位，做到有错必究、有责必问，又要深入剖析违纪违规案件，查找体制机制漏洞和制度规章中的薄弱环节，并督促加以完善。

　　（五）加强自身建设14.认真落实《__省*的纪律检查体制改革实施方案》精神，主动并提请**协助落实“三转”要求，切实厘清纪委职能定位，聚焦主业主责，不断加强自身建设。

　　15.认真贯彻落实__省纪委“1+N配套制度”，严格执行监督执纪问责相关程序规定，确保纪检工作依纪依规，严谨高效。

　　16.完善自我监督制度，从严管理纪检干部队伍。按照《__省省属高校纪检监察干部“打铁必须自身硬”专项行动方案》部署，加强纪检干部的教育和管理，不断提高监督执纪问责的能力和水平。

篇二：学校纪检委员如何落实监督责任

　　学校纪律检查委员会工作职责学校纪律检查委员会工作职责

　　校纪委是在校**和上级纪委领导下具体负责学校纪律检查监督、*风廉政建设等方面工作的职能部门，具体职责是：

　　一、贯彻上级文件和指示精神，协助**抓好学校*风廉政建设和反腐败工作以及**领导干部的廉洁自律，加强对学校*风廉政方面情况的调查研究，及时向**反映这方面的情况和问题，提出改进的意见和建议，有针对性地建立健全*风廉政制度。

　　二、按上级纪委和学校**的部署和要求，在职权范围内，检查学校基层*组织和**干部执行*的路线、方针、政策和决议的情况，检查基层*组织和**在教学、科研和社会活动中坚持*的原则、遵守*的纪律的情况。

　　三、按照干部管理权限，对学校**违法违纪案件进行检查，并决定给予或取消对这些案件中的**的处分。

　　四、协助**组织部对副处以上干部进行评议和考核。

　　五、指导各*总支、***进行*的纪律检查工作，以各种形式对**进行*性*风*纪教育。

　　六、受理群众对*组织、**违反*纪的揭发、检举、控告和**对有关*纪事项的申诉；做好纪检方面的来信来访工作；保护**的民主权利。

　　七、做好本部门的精神文明建设工作。做好本部门的政治业务学*、计划生育、治安保卫、人事、保密、信息、离退休人员、固定资产等工作。

　　八、代表学校处理校内外业务范围内的有关事宜。九、承办上级纪委和校**交办的有关纪检方面的工作。

　　书记岗位职责

　　一、负责纪委会的全面工作，主持纪委会全体委员会议和办公会议，组织制定纪委会的工作计划，检查、总结纪检工作。

　　二、向校**和上级纪委汇报请示有关工作，按时完成校**和上级纪委布置的任务。

　　三、组织纪检干部的政治业务学*，调动和发挥他们的积极性，检查纪委委员的工作情况，协调委员之间的关系，抓好纪检系统的组织建设和思想建设。

　　四、组织对*风廉政情况的调查研究，掌握学校*风廉政动态，协助**抓好*风廉政建

　　设和*性*风*纪教育。

　　五、组织、领导对案件的查处工作，指导下级纪检干部的工作，及时解决下级纪检干部请示的问题，做好大案要案的调查研究、审查核实工作，做好有关文稿材料的审核把关工作。

　　六、做好与有关部门的协调、配合工作。

　　副书记岗位职责

　　一、协助书记主持纪委会日常工作，负责纪委会会议召开的准备工作，主持草拟纪委会工作计划、总结、报告等各种文稿。

　　二、根据不同时期的情况和任务，提出纪委开展工作的实施方案，进行*性*风*纪教育的意见，主持制定*风廉政建设的有关制度。

　　三、负责调查了解**领导干部廉洁自律的情况，并报告调查结果。

　　四、协助纪委会书记做好案件的查处工作，负责起草案件的处理文稿，对受处分的**要亲自谈话，听取其说明和申辩。

　　五、经常深入基层，检查指导各*总支、支部的纪检工作，提出改进的建议和意见。

　　六、做好本部门的精神文明建设工作。做好本部门的政治业务学*、人事、计划生育、保密、信息、离退休人员等工作。完成上级纪委和校**交办的其它工作。

　　纪检员岗位职责

　　一、深入调查和了解*组织和**遵纪守法的情况，及时发现违纪违法的案件线索，并及时进行调查和报告调查结果。

　　二、承办检查**违纪违法案件，做好违纪违法案件的核查取证工作，听取当事人的说明和申辩，提出对案件的处理建议。

　　三、进行*风廉政情况调查，提出加强*风廉政建设的意见和建议，注意发现和总结*风廉政建设的典型和经验。

　　四、承办领导交办的其他工作。秘书岗位职责

　　一、负责文件的收发登记、转递、催办以及立卷归档工作，保管和使用印鉴，开具介绍信等有关信函、证明。

　　二、负责纪委会议的会务工作，做好会议记录，协助纪委领导督促纪委会确定的各项工作任务的贯彻落实。

　　三、根据领导的布置和要求，草拟年度工作计划、总结、报告、请示、批复等文稿，做好各类统计报表工作。

　　四、负责纪委办公室报刊订阅收发、材料收集、财物管理、安全保卫等日常事务工作。

　　五、具体负责信访工作，接待来信来访，做好登记归档、自办、转递、催办工作。

　　六、做好领导交办的其它工作。

篇三：学校纪检委员如何落实监督责任

　　第一篇：学校纪检监察员工作职责

　　梓潼县学校纪检监察员工作职责

　　一、纪检员任职条件

　　1、政治觉悟高、综合素质好、遵纪守法意识强，作风正派、办事公道、责任心强，在群众中威信高的**干部；

　　2、坚持原则，敢于向不良风气作斗争；

　　3、顾全大局，具有较强的组织协调能力和较强的政策水平；

　　4、按副校级实职领导干部配备，由现任副校级实职领导干部兼任，设总支的学校，由总支副书记兼任，其余学校由第一副校长兼任。

　　二、纪检员工作职责

　　1、学校纪检监察员为纪检员、监察员的合称，纪检员由组织关系隶属的支部进行推荐，由组织关系隶属的**进行考察任命，监察员统一由局**、行政进行考察，由局行政进行任命；

　　2、纪检监察员接受组织关系所在的**、纪委（监察室）领导，接受所在学校***、行政的领导；非局**直属学校，纪检监察员接受局行政、监察室的领导。

　　3、纪检监察员的工作是学校支部、行政的重要工作之一，学校支部书记、校长为学校*风廉政建设及反腐败工作第一责任人，纪检监察员为直接责任人，第一责任人主要做好领导工作，直接责任人主要抓好协调工作，做好具体工作。

　　4、负责学校*风廉政建设计划的制定、贯彻落实和工作总结；

　　5、负责抓好学校*风廉政建设责任制；

　　6、负责抓好学校的*风廉政教育，做好对学校领导干部、中层干部、教职员工进行权力观教育、法纪教育、纪律教育和警示教育活动；负责抓好学生的廉政教育。

　　7、负责对学校干部、教职工正确行使职权情况的监督，抓好各项规章制度的落实；

　　8、负责对学校招投标工作、在建工程决算和物资采购等财务活动的监督；

　　9、负责对学校公务活动费用的开支实行一学期一审查制度，对明显超范围列支的公务费用应提出疑义并接受相关责任人的说明或解释；

　　10、负责对学校在“人事调动、职务任免、职称评定、绩效考核、评先评优”等人事工作的监督；

　　11、积极推进*务、校务公开工作；12、负责对师德师风建设、教师日常教育教学行为进行监督；13、负责学校行风建设，负责学校行政效能建设，负责学校专项治理，规范学校办学行为，杜绝学校“三乱”现象发生；14、定期分析**、干部思想情况，掌握学校工作人员*风*纪、政风行风现状，发现问题及时提醒或警示；15、受理群众来信来访，掌握了解信访情况，按照职责权限进行初步调查核实，视其情节情况，要逐级或直接向局纪委、监督室汇报；16、负责收集上报学校纪检监察工作信息；17、完成上级交办的其他工作。

　　第二篇：纪检监察员职责

　　纪检监察程序一、纪检监察工作任务⑴监督促进*和国家的大政方针、法律法令和金融政策、法规、计划的贯彻执行，保证政令畅通，强化管理，提高效率；⑵协助*组和领导加强整顿*风和行风建设，加强金融系统的*风廉政建设；⑶检查处理监察监督对象违反大政方针、法律法令和金融政策、法规、计划的行为以及违反*纪、政纪的行为，惩治腐败分子。⑷宣传教育监督对象遵纪守法，戒除官僚主义，廉洁高效地工作；⑸监督促进领导班子和各职能部门忠实、有效履行其职责。二、纪检监察工作职责与工作原则⒈工作职责⑴受理信访举报；⑵协助行*组和领导抓好纠正行业不正之风工作，加强*风廉政建设；⑶金融执法监察；⑷案件检查；⑸宣传教育；⑹调查研究。⒉工作原则

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　　⑴实事求是原则；

　　⑵依法独立行使*内纪律检查和行政监察权原则；⑶依法监督原则；

　　⑷纪律面前人人平等原则；

　　⑸以事实为依据，以*纪政纪为准绳原则；⑹保障**和工作人员合法权利原则；⑺教育与惩戒相结合原则；⑻公开性原则；

　　⑼依靠**和群众开展纪检监察工作原则。

　　三、信访举报工作任务、职责及工作程序

　　⒈认真受理。负责信访举报工作的人员，当接到信访举报的信件、电话、来人举报时，首先要详细记录，做好登记。特别是来人举报要做好工作，尽量要举报人如实反映情况和问题。如无理取闹，则要临行批评教育。

　　⒉反映情况。及时向有关部门提供*风廉政建设情况、*纪政纪信息和各类违纪案件线索。

　　⒊承办案件。凡上级纪检监察部门批转查办并要报结果的信访案件，要及时组织查处，并按时按质上报结果。处理信访举报工作程序与方法：⑴及时开拆；⑵仔细阅读；⑶认真登记；⑷呈报与阅批。

　　四、案件检查程序㈠案件受理程序

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　　⒈登记

　　纪检监察部门应将来件的来源、基本内容和有关材料进行登记。登记的项目一般包括以下内容：⑴来文机关（单位）或姓名（个人）；⑵收文时间；⑶编号；⑷份数；⑸来文反映问题的性质；⑹来文的标题；⑺受理批办、交办的材料是否要处理结果。

　　⒉分析

　　纪检监察部门对收到的检举控告材料，应认真审阅和分析问题的可靠性和真实性，看反映问题是否有根有据，是否有时间、有地点、有发生条件，是否合乎逻辑和情理；还要看反映的问题属什么性质，情节是否严重等。

　　⒊初步核实的任务、要求和方法

　　初步核实，是指金融纪检监察部门在立案之前按照规定对受理的纪检监察对象违犯*纪政纪的线索和材料进行初步核查、证实的活动。经分析后，按照案件检查受理权限报领导审批后，派人进行初步调查了解。

　　⒋初步核实的程序

　　初步核实的程序，是指办案人员在初步核实过程中所应遵循的先后顺序。它包括办理初步核实手续、确定初步核实人员、制定初步核实方案和初步核实的实施等。

　　⑴办理初步核实的手续。经分管领导批准，决定实施初步核实的，纪检监察部门要办理初步核实的手续。

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　　⑵确定初步核实人员。办理初步核实手续后，纪检监察部门应根据反映主要问题的具体情况确定逐步核实人员，成立核查组。

　　⑶制定初步核实方案。核查组成立后，核查组负责人应针对所要核查的主要问题线索等情况和涉及的法规及纪律规定，组织人员制定初步核实方案。

　　⑷初步核实的实施。初步核实的实施，是指初查人员通过采取规定的手段和方法，查清所反映的主要问题，为立案与否提供依据的活动。

　　⑸初步核实的处理。纪检监察部门对初步核实结果，应根据具体情况，按照《案件检查条例》、《实施细则》和调查处理办法》的规定进行适当处理。

　　㈡立案工作程序

　　⒈审核材料和初查线索

　　审核材料是指审核立案材料的可靠性和真实性程序。⒉填写立案审批表

　　立案是一项严肃慎重的工作，对所有需要立案查处的违纪案件，都要严格履行立案报批手续。⒊履行审批手续

篇四：学校纪检委员如何落实监督责任

　　高校基层*组织纪检委员的基本职责

　　1、在本级**（*总支）的领导下，对本单位的**进行*风、*纪教育。

　　2、协助本级**（*总支）制定有关加强*风廉政建设的文件和规章制度。

　　3、监督检查本单位的**和**干部在*风、*纪及*风廉政建设方面的情况。

　　4、参与本单位重要工作事项的研究及决策。

　　5、监督检查本级**（*总支）执行民主生活会制度和组织生活会制度，特别是领导干部参加*的民主生活会的情况。

　　6、维护本单位**的民主权利，受理**的各种举报、控告、申诉，并认真做好记录，根据干部管理权限和问题的性质、轻重，及时上报学院**或纪委处理。

　　7、根据学校纪委或所在**（*总支）的安排，参加对**违纪案件的查处，并提出处理建议。

　　8、考察了解被处分**改正错误的情况，并给予教育和帮助。

　　9、密切配合基层**（*总支）开展工作，经常提出建设性意见，积极完成上级**、纪委和本级*组织交办的各项工作，当好所在**（*总支）书记的参谋和助手。

　　10、定期向学校纪委汇报和反映*内外对学校各级领导干部在思想作风及其他方面的重要意见和建议。

篇五：学校纪检委员如何落实监督责任

　　小学学校内部监督委员会工作职责

　　为健全和完善惩防工作体系，进一步强化学校*风廉政建设，促进学校内部监督委员会教育、监督作用的充分发挥，制定本职责。一、内部监督委员会人员应根据上级纪检监察组织的要求，充分发挥主观能动性，认真履行工作职责，积极开展各项监督活动。二、认真学*宣传、贯彻执行*的路线、方针、政策，学*宣传国家相关法律法规，学*宣传*风廉政建设和教育行风建设的相关规定，在履行职责时当好政策法律法规的宣传员。三、监督委员会主任应协助学校“一把手”抓好政风行风建设，认真落实好各项政风行风建设措施，协调处理好与各方面的关系，组织开展向教职工或社会述职述廉述法活动，当好各项活动的指导员。四、内部监督委员会主任参加学校领导班子对重大事项的讨论，对人事任免、评先评优、考核奖惩等事项，从廉政建设和效能建设方面提出意见和建议；加强廉政风险点防范管理，组织对学校相关岗位的监督检查，当好学校“一把手”的助理员。五、组织开展本辖区内的廉政监察、效能监察活动，监督检查重点工作及其他工作的贯彻落实情况，确保政令畅通、令行禁止，当好廉政建设、作风建设的监督员。六、在学校“一把手”领导下，组织民主理财小组开展财务监督活动，协助校长对学校财务收支情况、学校食堂伙食费收支情况进行审核把关，配合上级部门抓好学校集体财务活动的审计工作，促进学校各项

　　财务管理符合财务法规规定和上级要求，当好财务管理的协理员。七、参加信访接待处理工作，按时做好上级交办信访件的协助调查处理工作，及时发现和妥善化解信访苗头，做好思想政治工作，积极调解矛盾纠纷，搞好内部团结，努力维护学校稳定，当好协调关系平衡的调解员。八、按照工作规范的要求，建立并及时记录内部监督委员会工作台帐，认真及时做好相关资料的收集、整理、上报和归档工作；及时向上级报送学校相关信息，搞好上传下达，当好信息员。九、按照“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的方针，组织开展形式多样的*纪政纪宣传教育活动，促进教职工遵纪守法，廉洁从政从教，增强防腐拒变的能力；注意身体力行，规范自己的言行举止，培养良好的工作作风和生活作风，当好行风作风建设的示范员。十、完成上级纪检监察组织和学校*组织交办的其他工作。

篇六：学校纪检委员如何落实监督责任

　　宝鸡市实验中学监督责任汇报

　　一、加强宣传教育，筑牢拒腐防变的思想防线学校坚持预防为先、关口前移，坚持不懈抓好领导干部思想

　　信念和廉洁从教教育，牢固树立权力观、地位观、利益观，加强*性修养和从教道德修养，增强法制观念和纪律观念，构筑拒腐防变的思想防线。利用召开教职工大会的时间，对全体教职工进行*风廉政建设教育和十八届四中、五中、****精神的教育；落实*风廉政建设责任制，把反腐倡廉建设与业务工作同部署、同落实、同问效。对学校*风廉政建设负全责，做到管好班子、带好队伍廉洁从政，廉洁从教。二、扎实有序推进“铸廉行动”，落实中央八项规定。

　　一是常态化巡查上班工作纪律。具体由学校行政、***成立督查领导小组，定期和不定期督查教职工上下班工作纪律，重点查处上班期间迟到、早退、上网聊天、玩游戏等与工作无关，不在工作状态等突出问题，对顶风违纪者进行严厉惩处，绝不姑息。通过核实学校接待费报销，对出现接待不规范的问题对相关人员进行谈话，督促整改落实，坚决遏制公款吃喝问题。三、督促学校推行校务公开，增强教职工的凝聚力。

　　校务公开工作是学校各项工作的重要组成部分，是促进民主监督的重要途径，也是加强*风廉政建设和反腐倡廉工作的重要方面。学校成立了以校长担任组长的校务公开领导小组，成立以

　　专职纪检员为组长的监督小组，对教师招聘、新生招生、工程招标、大宗购买等工作进行监督。坚持教代会讨论通过事关学校发展和广大教职工切身利益的大事，坚持“廉洁、公正、开拓、高效”的作风要求，努力做到“情为民所系，权为民所用，利为民所谋”，践行“给师生一个明白，还领导一个清白”的理念。做到了公开内容细致化，公开程序规范化。四、加强执纪监督，推进廉政文化进校园活动

　　学校以“廉政文化进校园”活动为载体，不断深化*风廉政建设，大力营造廉政文化环境氛围，大力加强学校的廉政文化建设，积极推动廉政文化进校园活动，把廉政文化与师德建设、校园文化建设、领导班子、**干部队伍建设、德育建设相结合，有重点、全方位、多层次的开展廉政文化进校园活动，在全校营造了浓厚的校园廉政文化氛围，形成“以廉为荣，以贪为耻”的精神境界和良好风尚。五、进一步加强师德教育，注重师德教育的针对性、时效性，将廉政文化的思想融入良好师德师风的创建活动中，形成“廉洁从教”的良好校园氛围。

　　进一步加强学校班子成员的作风建设，学校领导能够以身作则，团结协作，勤政廉洁，重大事项集体决策，能按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则，定期召开领导班子民主生活会，广泛开展批评与自我批评，广泛听取教职工、学生、学生家长等社会各界的意见和建议，认真查找学校领导班

　　子和校级领导干部自身在思想作风建设方面存在的突出问题。通过加强学校领导班子建设，提高了学校领导班子的凝聚力和战斗力，形成了一支，廉洁高效、团结务实、开拓创新的有有活力的学校领导班子。通过这项措施的落实，促进了教师转变观念，树立服务学生、服务家长的观念。

篇七：学校纪检委员如何落实监督责任

　　曾都区实验小学***纪检委员监督责任清单

　　（一）组织协调责任1.根据上级纪委的决策部署，结合学校实际，每年年初向学校***和上级纪检机关报告履行监督责任情况，向学校***提出*风廉政建设工作建议。2.在学校***统一领导下，组织协调*风廉政建设和反腐败工作，协助学校***制定规划、分解任务，加强检查考核，促进各项任务落实。（二）廉政教育责任3.协助学校***宣传部深入开展理想信念、*性*风*纪、道德品行和廉洁从政教育，深化典型示范、警示教育和岗位廉政风险教育，切实提高教育的针对性和有效性，筑牢**、干部拒腐防变的思想道德防线和*纪国法防线。4.完善学校纪检工作和宣传等部门联席会议、联合行动机制，加强*风廉政宣传教育，推进廉政文化创建活动，营造风清气正的校园氛围，形成优良的校风教风行风和学风。5.督促中层单位做好岗位廉政风险防控工作，重点查找权力行使、制度机制和思想道德等方面存在的廉政风险点，制定有针对性、可操作性、具体管用和切实可行的防控措施，防止发生违纪违法行为。6.坚持抓早抓小、关口前移、防微杜渐，对苗头性问题要早发现、早提醒，及时函询、约谈，加大诫勉谈话力度，防止小错酿成大错。（三）监督检查责任

　　7.加强对*的路线方针政策、决议决定、纪律规定和民主集中制执行情况，学校重大决策部署落实情况的监督检查，确保政令畅通。

　　8.加强对学校***、中层单位领导班子及其成员履行*风廉政建设主体责任、领导责任和行使权力情况的监督检查，督促落实主体责任和领导责任。

　　9.加强落实*风廉政建设责任制的检查与考核，将结果作为对领导班子总体评价和领导干部业绩评定、奖励惩处、选拔任用的重要依据。

　　10.加强对中央八项规定精神和学校***七条意见执行情况的监督检查，抓住重要节点，开展专项检查，持之以恒纠正“四风”问题，督促干部坚持原则，敢于担当，履职尽责，攻坚克难。

　　11.加强对选人用人、招生考试、基建修膳、采购招标、财务管理、科研经费、校办企业、国有资产、学术诚信、职称评聘、评优评奖、津贴与住房分配等重点领域和关键环节的监督检查，保证权力在阳光下运行。

　　（四）制度建设责任12.进一步清理、修订和完善*风廉政建设相关法规制度，逐步形成不能腐的制度体系，真正把权力关进制度的笼子，形成一套用制度管权、按制度办事、用制度管人的有效机制。13.建立和完善制度执行情况责任制，明确责任主体、责任内容、责任分工、考核方式、责任追究的具体内容，确保制度不折不扣地落到实处，形成不敢腐、不能腐、不想腐的机制。（五）查信办案责任

　　14.完善学校纪检工作和学校***联席会议，定期研究干部选拔任用工作中反映的问题以及有关领导干部的信访举报事项。

　　15.严格执行信访举报受理、登记、送阅、审批、办理、反馈、报结等规定。认真受理*组织、**的控告、检举、申诉。落实信访办理责任制，完成上级信访转办件、督办件。

　　16.坚持依纪依法、安全文明办案，严肃查处各种违纪违法案件，曝光典型案例，剖析案件发生原因，用身边的人和事教育广大**、干部，增强警示教育的说服力和震慑力，强化查办案件的治本功能。

　　17.落实查办案件以上级纪委领导为主的要求，实行有关线索处置和案件查办在向学校***报告的同时，必须向区教育局纪检组报告制度。

　　（六）执纪问责责任18.对上级交办的*风廉政建设责任范围内的事项不传达贯彻、不安排部署、不督促落实或拒不办理的干部，严肃追究责任。19.对*风廉政建设工作领导不力，以致职责范围内明令禁止的不正之风得不到有效治理，造成不良影响的干部，按照有关规定进行问责。20.对违反规定选拔任用干部、聘用人员或者用人、聘人失察、失误造成恶劣影响的干部，严肃追究责任。21.对违反*的政治纪律、组织纪律、财经工作纪律、群众工作纪律和生活纪律的干部，严肃追究责任。22.对庸懒散托、推诿扯皮等不作为、慢作为、乱作为，工作失误或失职造成不良影响和严重后果的干部，及时追究责任。（七）自身建设责任

　　23.加强学校纪检工作领导班子和干部队伍建设，用铁的纪律打造过硬队伍。坚持严格要求、严格监督、严格管理，促使纪检监察干部自觉接受*组织和师生监督，带头纠正“四风”，敢于担当，主动履职，做到忠诚可靠、服务人民、刚正不阿、秉公执纪。

　　24.定期聘任学校*风*纪监督员、特邀监察员，加强日常管理与业务培训，提高监督检查能力，充分发挥他们在学校纪检监察工作中的作用。

篇八：学校纪检委员如何落实监督责任

　　纪委监督责任清单

　　曾都区实验小学***纪检委员监督责任清单(—)组织协调责任1-根据上级纪委的决策部署，结合学校实际，每年年初向学校***和上级纪检机关报告履行监督责任情况，向学校***提出*风廉政建设工作建议。2-在学校***统一领导下，组织协调*风廉政建设和反腐败工作，协助学校***制定规划、分解任务，加强检查考核，促进各项任务落实(二)廉政教育责任3-协助学校***宣传部深入开展理想信念、*性*风*纪、道德品行和廉洁从政教育，深化典型示范、警示教育和岗位廉政风险教育，切实提高教育的针对性和有效性，筑牢**、干部拒腐防变的思想道德防线和*纪国法防线。4-完善学校纪检工作和宣传等部门联席会议、联合行动机制，加强*风廉政宣传教育，推进廉政文化创建活动，营造风清气正的校园氛围，形成优良的校风教风行风和学风。5.督促中层单位做好岗位廉政风险防控工作，重点查找权力行使、制度机制和思想道德等方面存在的廉政风险点，制定有针对性、可操作性、具体管用和切实可行的防控措施，防止发生违纪违法行为。6.坚持抓早抓小、关口前移、防微杜渐，对苗头性问题要早发现、

　　早提醒，及时函询、约谈，加大诫勉谈话力度，防止小错酿成大错。（三）监督检查责任7.加强对*的路线方针政策、决议决定、纪律规定和民主集中制执

　　行情况，学校重大决策部署落实情况的监督检查，确保政令畅通。8.加强对学校***、中层单位领导班子及其成员履行*风廉政建

　　设主体责任、领导责任和行使权力情况的监督检查，督促落实主体责任和领导责任。

　　9.加强落实*风廉政建设责任制的检查与考核，将结果作为对领导班子总体评价和领导干部业绩评定、奖励惩处、选拔任用的重要依据。

　　10.加强对中央八项规定精神和学校***七条意见执行情况的监督检查，抓住重要节点，开展专项检查，持之以恒纠正四风”问题，督促干部坚持原则，敢于担当，履职尽责，攻坚克难。11.加强对选人用人、招生考试、基建修膳、采购招标、财务管理、科研经费、校办企业、国有资产、学术诚信、职称评聘、评优评奖、津贴与住房分配等重点领域和关键环节的监督检查，保证权力在阳光下运行。（四）制度建设责任12.进一步清理、修订和完善*风廉政建设相关法规制度，逐步形成不能腐的制度体系，真正把权力关进制度的笼子，形成一套用制度管权、按制度办事、用制度管人的有效机制。13.建立和完善制度执行情况责任制，明确责任主体、责任内容、责任分工、考核方式、责任追究的具体内容，确保制度不折不扣地落到实

　　处，形成不敢腐、不能腐、不想腐的机制。（五）查信办案责任14.完善学校纪检工作和学校***联席会议，定期研究干部选拔任

　　用工作中反映的问题以及有关领导干部的信访举报事项。

篇九：学校纪检委员如何落实监督责任

　　关于学校纪检监察工作的几点思考

　　（纪委监察处尹彦礼）

　　2013年是我校更名大学、博士授予权单位建设取得预期成果的一年，也是学校集智聚力，乘势而上，固本强基，特色发展的关键一年。朱书记在2013年中层干部扩大会议上提出了需要深入研究解决的三个问题，并要求明确到本单位责任目标当中，认真加以贯彻落实。结合我校纪检监察处的工作实质，进行了以下几点思考：

　　一、创新宣传教育机制，发挥思想教育的基础性作用１．注重领导干部廉政教育认真组织全校中层干部学*贯彻中央、省市纪委全会以及高校纪工委工作会议精神，提高**领导干部对反腐倡廉建设重要性和紧迫性的认识。对拟提拔**领导干部进行*纪政纪法规知识考试；对新任处级干部进行廉政谈话，并赠送《廉洁从政手册》和《*风廉政建设工作制度汇编》。对领导干部廉政教育要采取请进来与走出去相结合。每学年邀请知名专家为全校中层干部举办廉政报告会，组织**领导干部到警示教育基地——新郑龙湖纪检教育基地、兰考监狱等进行参观。定时发送手机廉政短信进行警醒，编写《廉政经纬》供**领导干部学*，组织开展廉政知识测试、读书思廉和“树廉洁从政观，立廉政座右铭”等活动。

　　２．强化对重要部门和关键岗位人员的教育加强对重点部门和关键岗位人员的教育，帮助他们树立正确的权力观、荣辱观，提高他们的反腐倡廉责任感和紧迫感，从源头上防止腐败的发生。要采取多种形式对重点部门、关键岗位人员进行职业道德和法纪教育。如组织财务处、设备处、基建处、*办、校办、人事处、教务处、学生处、招生就业处、总务后勤管理处等科级干部与全校中层干部一起听关于预防职务犯罪问题的报告，并组织他们集中观看教育片《警示与反思》、《忏悔录》等。廉洁教育活动关键在于要做到常态化、时常化，时时处处的提醒，这些活动的开展能有效提高重点部门和关键岗位人员反腐倡廉的自觉性，规范和制约权力的行使。

　　３．全方位多层次开展主题教育把经常教育与集中教育结合起来，充分利用校园网、微博、校报、广播、宣传栏等校内媒体进行有关廉政文化进校园活动的宣传教育工作。既要坚持优秀传统文化、先进典型和反面警示的灌输性教育，又要因地制宜，创新教育的方式方法。要通过转变教育观念、拓展教育途径、创新教育载体，扩大教育的覆盖面和影响力，提升教育的针对性和实效性，增强教育的吸引力和渗透力.组织教职工多一些参加河南省纪委、高校纪工委组织的反腐倡廉建设知识竞赛、演讲比赛、反腐倡廉美术书法优秀作品评选等廉政教育活动；与**宣传部、校团委、校学

　　生会和华廉社等单位联合举办廉政文化图片展、知识竞赛、演讲比赛、有奖征文、辩论赛、书画展等活动，在校园内营造浓厚的廉政氛围。

　　二、深化制度创新机制，充分发挥制度建设的保证作用１．加强规章制度建设充分发挥组织协调作用，按照学校**的要求和上级纪检监察部门的部署，结合自身实际，重点围绕规范和完善重大决策、人事管理、财务管理、基础建设、物资采购、科研经费管理等，大力推进改革和制度创新，推进权力运行监控机制建设向纵深发展。要依据国家方针政策和文件要求，认真研究制定各项规章制度，努力把近年来一些好的做法规范化、制度化。２．抓好制度执行对学校层面的规章制度进行全面审查和清理，通过调查研究、监督检查等途径，督促各单位按期完成相关制度建设任务，并将制度进行汇编，促进学校各级领导干部遵守各项*风廉政建设和反腐倡廉制度的自觉性，为学校发展提供廉政制度保障。制度建立不等于制度执行，更不等于制度落实。个别部门还存在重视制度的制定、满足于制度的制定，却轻视甚至忽视制度执行的情况。因此，对各种制度的落实工作必须加强跟踪检查和监督。三、强化责任追究机制，充分发挥惩处的警示作用１．全面落实*风廉政建设责任制（１）明确责任分工和任务分解。每年召开全校年度*

　　风廉政建设工作会议。传达上级有关精神，制定印发学校**《*风廉政建设工作责任目标》，把学校的*风廉政建设工作与学校的中心工作紧密结合，与学校的年度工作一起部署，将*风廉政建设和反腐败工作任务逐项分解到校领导和各中层单位，在全校建立起*风廉政建设责任制网络。

　　（２）加强组织协调和监督检查。为保证各项*风廉政建设工作落到实处，在明确分工和分解任务之后。发挥监督检查职能，深入基层开展调研检查活动，重点对*风廉政建设责任制落实情况、二级学院*政联席会议制度执行情况、领导班子分工情况等进行了解和检查，对存在问题进行了梳理分析，并提出整改措施，形成书面调研报告呈报**，推动有关工作的尽快落实。

　　２．认真做好信访工作坚持多渠道及时受理信访举报，保持查办案件的工作力度，积极维护*纪政纪的严肃性，维护*的形象。本着“实事求是，以事实为依据”的基本原则，对每一件信访件都进行调查落实和处理，并与相关人员进行谈话了解、提出批评教育或做出适当处理。同时，坚持既对举报人负责，也对被举报人负责，对举报失实的信访件及时予以澄清。对被举报人有苗头性、倾向性问题的，做到早提醒、早打招呼，教育在先，防患未然。

　　四、加强干部队伍建设，发挥服务保障作用１．加强组织建设目前学校有校纪委委员7名，专职

　　纪检干部4人，共计9名（校纪委委员中有2名为专职纪检干部），相对于我校目前办学规模纪检干部数量是远不够的，在目前高校反腐倡廉任务日趋繁重的形势下，仅仅依靠专职纪检监察干部的力量，显然不能适应协助**完成构建惩防体系、推进*风廉政建设向纵深发展的任务。针对我校各学院都已经成立了二级**，在全校所有的二级*组织都要设有纪检委员。兼职纪检委员，与学校纪检监察部门直线联系，是职能部门监督和群众监督的有机结合，是新形势下纪检监察部门实施监督职能的重要形式。学校还要在全校范围内聘任*风廉政监督员和特邀监察员各１０名，进一步完善纪检监察网络。这些兼职纪检监察干部来自不同学院，了解基层实际情况，与学校纪检监察部门直线联系，对开展纪检监察工作十分有利。

篇十：学校纪检委员如何落实监督责任

　　师范学院风廉建监督责任清单

　　为加强我校风廉建工作，进一步明确学校各级纪监机构及人员在风廉建中应负的监督责任，根据有关法规制度，在《XX师范学院委员会落实风廉建委主体责任、X委监督责任实施意见》《XX师范学院纪律检查委员会落实风廉建监督责任实施办法》以及《XX师范学院二级单位风廉建责任制实施办法》的基础上，结合学校纪监工作实际，分别制定X委集体责任、X委书记领导责任、监察处行政监察责任、总支（直属支部）纪检委员监督责任和支部纪检委员监督责任清单如下。

　　一、X委集体责任清单（一）组织协调责任1.根据上级的决策部署和指示精神，加强调查研究，结合工作实际，向委提出风廉建工作建议。2.协助委制订年度风廉建工作要点，分解风廉建工作任务，督促各项工作任务落实。3.协助委召开风廉建工作会议，组织学校主要负责人同领导班子成员、各二级单位签订《风廉建责任书》，督促指导二级单位做好本单位风廉建责任分解和责任书签订工作。4.协助委有针对性地完善惩治和预防腐体系建设，监督

　　制度执行，督促制度建设。5.协助委健全各级组织纪检委员的设立，检查指导各级

　　纪检委员履行监督责任。6.协助委开展反腐倡廉宣传教育活动，引导员干部严守

　　规纪，筑牢拒腐防变的思想防线。7.协助委落实年度述责述廉制度。8.协助委落实回访教育制度，加强对受处分员干部的教

　　育管理工作。9.协助委接受上级风廉建检查或专项检查活动，督促发

　　现问题的整改落实。（二）维护章纪责任10.对员开展遵守章和纪律规矩的教育活动，引导全体

　　员牢记员身份，坚定理想信念，坚守纪律“底线”。11.检查员、各级组织遵守和执行《章程》《廉洁自律准

　　则》《纪律处分条例》等内法规情况，查处违反章程、纪律及其他内法规的行为。

　　12.检查员履行章规定义务的情况，受理员的控告和申诉，保障章规定的员权利不受侵犯。

　　（三）监督检查责任13.检查学校各级组织执行路线、方针、政策和决议情况以及贯彻落实学校委决议决定情况，查处落实主体责任不力以及“有令不行、有禁不止”和“上有政策、下有对策”行

　　为，维护权威，保证政令畅通。14.落实《内监督条例》《关于加强对政主要负责人监督

　　的意见》等内监督制度，监督检查各级领干切实履行职责、正确行使权力，配合组织部门定期对领干个人有关事项开展抽查核实工作。

　　15.按照规定对学校“三重一大”、选人用人等重点领域和关键环节进行监督，推动权力运行规范化和公开透明。

　　（四）案件查办责任16.畅通信访渠道，规范处置信访件，完善信访受理登记、阅批、查处、反馈、建档制度。17.查办在来信来访、来电来函、网络举报、明察暗访、专项整执、工作巡察中发现的问题线索，合理运用“四种形态”，依法依规处置员干部违规、违纪、违法问题。18.严明审查纪律，规范办案程序，严格落实各项报告制度。（五）执纪问责责任19.依据《纪律处分条例》及其他内法规，按照规定程序对违反规纪的员干部或组织进行处分。20.依据《问责条例》《XX省风廉建主体责任和监督责任追究暂行办法》及其他内法规和学院规章制度，按照规定程序对履职尽责不力的领干或组织进行追责问责。（六）作风建设责任

　　21.监督检查学校及各二级单位贯彻执行八项规定、省委六条意见以及学校改进工作作风密切联系群众的规定，查处违反规定的行为。

　　22.围绕“四风”方面存在的突出问题开展明察暗访或专项整执活动，围绕节假日等重要时间节点进行廉政提醒。

　　（七）自身建设责任23.加强对纪监干部的和培养，开展对纪监干部的教育培训，指导各级纪检委员开展工作。24.加强对纪监干部的监督和管理，督促纪监干部模范遵守内法规，带头履职尽责，维护纪监工作公信力，防止“灯下黑”。二、X委书记领导责任清单（一）统筹协调责任1.全面领导学校纪监工作，对学校X委履行风廉建监督责任负总责，承担牵头抓总、统筹协调责任。2.协助学校委和委书记抓好风廉建工作，发挥组织协调作用，推进惩治和预防腐各项工作。3.加强调查研究，分析学校风廉建和反腐工作现状，向学校委提出风廉建工作建议。4.协助委组织召开风廉建工作会议，总结报告工作，部署年度任务。（二）研究部署责任

　　5.落实“三转”要求，立足纪监工作主职主责，把纪监工作融入学校工作全进行统部署、协调推进。

　　6.主持X委委员会议或纪监工作会议，研究部署工作。（三）监督执纪责任7.监督提醒学校主要领导及领导班子成员切实履行职责、正确行使权力，把好“三重一大”、选人用人等重要关口。8.领导案件查办工作，排除案件查办的干扰和阻力，亲自过问信访处理和追责问责重大问题，亲自协调重要环节，亲自督办重要案件。9.领导开展风廉建责任的检查考核。10.督促学校整改落实上级巡视、检查或专项检查中发现的问题。（四）教育提醒责任11.开展廉洁谈话，及时了解领干主体责任落实情况和廉洁从政状况，教育提醒领干按“一岗双责”要求认真履职尽责。12.坚持抓早抓小，咬耳扯袖，对领干身上存在的苗头性、倾向性问题及时约谈，早提醒、早纠正，防止小问题演变成大问题。13.组织并参加风廉政教育活动，亲自讲廉洁课。（五）率先垂范责任

　　14.培养、教育和管理好纪监干部队伍，监督检查纪监干部遵规守纪情况，及时提醒存在的问题并督促改正。

　　15.模范遵守法律、内法规和作风建设有关规定，严格按制度管权管人管事，自觉接受监督，维护纪监工作公信力。

　　三、监察处行政监察责任清单（一）维护行政纪律责任1.检查各单位遵守和执行法律法规、决定命令以及学校规章制度、决议决定情况，纠正执行偏差，查处“有令不行、有禁不止”和“上有政策、下有对策”行为，维护行政纪律，保证政令畅通。2.受理师生员工不服学校行政处分的申诉以及法律、行政法规规定的其他申诉，维护师生员工的合法权益。（二）监督检查责任3.监督检查各级领干切实履行职责、正确行使权力。4.按照规定对学校招投标、物资采购、基建工程、人事招聘、招生考试、科研经费管理、资产经营以及评优评先等重点领域和关键环节进行监督，推动权力运行规范化和公开透明。5.监督制度执行，督促制度建设。（三）案件查办责任6.畅通信访渠道，受理检举和控告，规范处置信访件，完善信访受理登记、阅批、查处、反馈、建档制度。

　　7.查办在来信来访、来电来函、网络举报、明察暗访、专项整执、工作巡察中发现的问题线索，合理运用“四种形态”，依法依规处置教职员工违规、违纪、违法问题。

　　8.严明案件查办纪律，规范办案程序，严格落实各项报告制度。

　　（四）执纪问责责任9.依据《事业单位工作人员处分暂行规定》及相关行政法规和学校规章制度，按照规定程序对违规违纪的教职员工进行处分。10.依据《关于实行政领干问责的暂行规定》及相关法规和学校规章制度，按照规定程序对履职尽责不力的领干进行追责问责。（五）作风建设责任11.对教职员工开展遵纪守法、廉政勤政教育，引导教职员工遵守职业规范，增强服务意识，转变工作作风，提高工作效率。12.围绕履职尽责和工作作风方面存在的突出问题开展明察暗访或专项整执活动，查处违规违纪行为。四、总支（直属支部）纪检委员监督责任清单（一）组织协调责任1.协助政负责人开展风廉建和反腐工作，结合工作实际提出风廉建工作建议。

　　2.协助总支（直属支部）书记开好领导班子民主生活会，督促领导班子及其成员在教职工会议上述责述廉。

　　3.协助总支（直属支部）书记开展反腐倡廉宣传教育活动，对员和入积极分子进行性、风、纪教育。

　　4.协助总支（直属支部）书记做好受处分员的教育管理工作。

　　（二）维护章纪责任5.检查总支（直属支部）、支部及其员遵守和执行《章程》《廉洁自律准则》《纪律处分条例》等内法规情况，配合上级查处违反章程和纪律的行为。6.检查员履行章规定义务的情况，受理员的控告和申诉，保障章规定的员权利不受侵犯。（三）监督检查责任7.检查总支（直属支部）执行路线、方针、政策、决议情况，监督总支（直属支部）贯彻落实风廉建主体责任。8.监督检查本单位执行“三重一大”集体决策情况、选人用人情况、经费使用和资产管理情况。9.监督检查本单位贯彻执行作风建设相关规定情况。10.调查了解本单位风廉政状况和师生员工反映的热点问题，听取群众对员干部的意见，对总支、支部和员存在的问题及时发现、及时提醒，重大问题及时报告并配合做好调查。

　　（四）自身建设责任11.参加上级组织的有关会议和学*活动，按照上级的部署认真开展纪律检查工作，对纪检委员的工作进行检查指导。12.模范遵守内法规，带头履职尽责，自觉接受监督，维护纪律检查工作公信力。五、支部纪检委员监督责任清单（一）协助责任1.协助支部书记贯彻落实上级关于风廉建的工作安排。2.协助支部书记开展反腐倡廉宣传教育活动，对员和入积极分子进行性、风、纪教育。3.协助支部书记做好受处分员的教育管理工作。（二）维护章纪责任4.检查支部及其员遵守和执行《章程》《廉洁自律准则》《纪律处分条例》等内法规情况，配合上级查处违反章程和纪律的行为。5.检查员履行章规定义务的情况，向上级报告员的控告和申诉，保障章规定的员权利不受侵犯。（三）监督检查责任6.检查支部执行路线、方针、政策、决议情况，监督支部贯彻落实风廉建主体责任。7.监督检查支部严肃内政治生活、严格内组织生活、认

　　真执行民主集中制。8.监督检查员干部贯彻执行作风建设相关规定情况。9.对支部和员存在的问题及时发现、及时提醒，重大问

　　题及时报告并配合做好调查。（四）廉洁自律责任10.模范遵守内法规，带头履职尽责，自觉接受监督，维

　　护纪律检查工作公信力。

篇十一：学校纪检委员如何落实监督责任

P>　　学校纪检监察工作是一项长期而艰巨的任务，是加快学校全面建设的重要举措。凯里一中纪委在上级*组织的领导下，纪检监察工作取得了显著的成绩。我校纪委组建不久以来，在实现超常规、跨越式发展过程中，纪检监察工作面临更加艰巨的形势、承担更加艰巨的任务，要最大限度地发挥监督职责，还需要不断地加强自身建设，以适应不断变化发展的形势。我们按照上级纪工委统一部署和要求，结合学校和自身工作岗位实际，就如何进一步做好纪检监察工作、发挥好岗位职责作用，进行了深入的调查和研究，对履行好纪检监察工作的监督作用有以下几点思考：

　　一、找准工作定位，集中主要精力抓监督工作。加强对执行政治纪律和*的路线、方针、政策以及*内法规情况的监督，保证政令畅通，是我们的首要任务，与此同时，应加强以下四个方面的监督：一是加强对**领导干部和教师职工廉洁自律情况的监督，及时掌握他们落实廉洁从政规定的情况；二是加强对查办违纪违法案件工作的监督，对存在的问题坚决做到一查到底，杜绝瞒案不报、压案不查、查而不处、执纪偏宽偏软等问题出现；三是加强对纠风工作的监督，抓住那些纠而复发、损害教师职工切身利益的不正之风，研究制定有效的治理措施，切实解决上有政策、下有对策的问题；四是加强对“三重一大”工作的监督，推动从源头上预防和治理腐败问题。纪检监察工作涉及的监督对象很多，而自身的人员力量却相对有限。因此，在履行监督职能时，必须突出监督的重点对象、重点环节和重点部位，争取以较小的监督成本获得较大的监督成果，从而达到有效监督的目的。抓住了重点对象，就抓住了监督的关键。在监督的环节和部位上，应紧紧抓住易于滋生腐败的重点环节和重点部位。

　　二、创新监督制度，构建长效机制。要建立检查制度，检查的主要任务应当是：监督领导班子及其成员特别是*政主要领导干部本人有无不廉洁的行为，其身边人有无打着领导干部的招牌牟取私利的行为；主要领导干部对反腐败的态度是否坚决，敢不敢碰硬，在用人方面是否严格按照《*政领导干部选拔任用工作条例》办事，是否公道正派、自觉遵守政治纪律等。强化制度创新意识，以严密制度体系，狠抓制度执行，纪检监察工作以实现“从事后监督为主转向事前监督为主”的重要环节。应认真研究腐败滋生蔓延的制度根源，总结监督工作的经验教训，从削减权力、规范权力、制衡权力、公开权力运行等环节入手，建立起教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系；根据实际需要，对现行制度存在的缺陷和薄弱环节加以修正和完善；针对一些久治难愈和新出现的苗头性、倾向性腐败问题，通过制度创新加以预防和治理；在制定各项实体制度的同时，要相应制定程序规范和操作办法，使制度既有切实可行的内容，又有明确的实施程序和责任追究办法。同时，加强制度教育，确保各项制度深入人心；加强对执行制度的监督，严格责任追究，确保各项制度落实到位。应突出以制度管人管事，坚持制度面前人人平等，尤其是领导干部要带头执行制度，并接受群众的监督。制定责任追究办法，对违反制度规定的行为，坚决追究责任，以确保制度的严肃性和权威性。

　　三、加大查处力度，增强监督成效。查办案件是十分有效的监督形式，特别是在腐败案件呈现“多发、高发”态势的现阶段，必须加大查处和打击力度。加大惩处力度，应当抓住这样几个环节：首先，提高纪检监察依法执纪、依法办案的能力。应认真学*反腐倡

　　廉的*内法规、国家法律法规和其他制度规范，使办案工作有纪可依、有法可依，把依纪依法的要求贯穿于惩处的全过程。坚持与时俱进，健全和完善办案工作制度与机制，创新办案的方式方法，提高依靠现代科技手段破案的能力，提高依纪依法办案的专业化水平。其次，加大*纪政纪处分决定的执行力度和对腐败分子的经济处罚及赃款赃物的追缴力度。第三，重视和发挥查办案件的治本作用与监督功能。把查办案件工作与推动和促进*风廉政教育、廉洁自律工作、纠正损害群众和教职工利益的不正之风、从源头上防治腐败结合起来，与落实各项监督制度结合起来，与执行*内廉政建设责任制结合起来，以惩处为手段来强化监督检查，确保反腐倡廉工作任务的落实。

　　四、加强协调配合，建立全方位监督体系。反腐败是一项长期而艰巨的政治任务，必须不断提高组织协调反腐败工作的能力，将*内监督同审计监督、舆论监督、群众监督等有机结合起来，形成严密的监督网络，提高监督效力。应加强组织协调，使各种监督方式优势互补。应深入研究监督体系建设问题，使监督机构、监督方式有机结合起来，形成合力；认真研究和建立各种监督主体协同配合的机制，最大限度地整合监督资源，实现协同监督的制度化、规范化；按照上级纪委的要求，制定组织协调规范，明确组织协调的目的、任务和范围，规范组织协调的程序和方法等。加强对各责任主体履行反腐败工作职责、落实反腐败工作的监督检查，严格实行责任考核和责任追究，保证各项监督工作落到实处。

　　五、加强宣传教育，营造浓厚的监督氛围。一些领导干部之所以走上违纪违法之路，一个重要原因就是放松了世界观的改造，理想信念淡漠，成了拜金主义、享乐主义和极端个人主义的俘虏。因此，必须深刻认识新形势下加强*风廉政教育的重要性，坚决纠正和克服“重使用、轻教育”的倾向，通过加强教育，筑牢广大**干部的思想道德防线。一是建立健全*风廉政教育的工作机制。把*风廉政宣传教育纳**的宣传教育的总体部署，各部门协调合作，形成合力。二是建立廉政教育目标管理责任制，实现*风廉政教育的制度化、精细化、经常化。明确不同时期、不同阶段的教育内容、目标和要求，进一步健全学校中心组学*制度、*课教育制度、民主生活会制度，坚持不懈地对广大**干部和全体教师职工进行理想信念、思想道德、*纪国法和艰苦奋斗等教育，不断提高广大**干部和全体教师职工的思想政治素质和抵御各种腐朽思想侵蚀的能力。三是改进*风廉政教育的方法。紧密结合领导干部和全体教师职工的思想实际，把自律与他律、教育与管理、示范教育与警示教育有机地结合起来；注重运用学校校园网、手机短信平台等现代信息手段，增强教育的针对性、灵活性、实效性；善于运用典型案例，以案说纪、以案说法，使教育真正入脑入心。

　　六、加强监督队伍建设，提高监督水平。切实加强纪检监察干部队伍建设，提高监督者的整体素质，是提高监督水平的基础。应适应新形势的需要，按照“政治坚定，公正清廉，纪律严明，业务精通，作风优良”的要求，切实抓好纪检监察的自身建设。一是树立监督者必须接受监督的意识。纪检监察办公室应自觉接受*组织和上级纪检监察机关的监督、**干部、人民群众和广大教师职工的监督、新闻舆论的监督以及社会各界、各方面的监督，自觉改进工作作风，纠正问题。二是强化内部约束机制。严明纪检监察办公室工

　　作纪律，建立健全内部监督制约机制，并认真贯彻执行。对内部出现的严重违纪违法行为必须严肃查处。三是改善纪检监察办公室的工作条件。充分保障工作经费，加快纪检监察办公室装备现代化建设，大力改善交通、通讯、网络、办公等方面的条件，提升执纪执法能力，加强干部队伍培训，不断提高纪检监察队伍的素质和能力。

　　七、强化监督落实，确保各项措施取得实效。不受监督和制约的权力必然产生腐败。加强监督制约，是促进**干部正确使用权力，不犯或少犯错误的重要保证。一是引导每位**干部和全体教师职工树立自觉接受监督的意识。每个**干部都必须认真学*、深刻领会*内监督条例，把自己置于*组织和广大**的监督之下，做自觉接受监督、敢于监督他人的表率。二是健全发现问题、纠正错误和追究责任的监督机制。及时发现**干部存在的倾向性、苗头性问题。对于不认真履行监督职责，疏于监督、疏于问责以及追究责任不及时的，应严肃追究其责任。三是进一步完善民主生活会制度。倡导正确运用批评与自我批评的武器，开展积极健康的思想斗争，坚决纠正不讲*性讲人情、不讲真理讲面子、不讲原则讲关系、不讲正气讲和气的错误倾向。四是充分发挥群众监督的作用。人民群众是反腐倡廉的主体。只有依靠广大人民群众的广泛支持和参与，反腐败斗争才会有深厚的群众基础。应认真受理、及时核查群众来信来访反映的各种问题，通过启动*内监督程序，把人民群众的监督转化为*组织的监督。切实保障宪法赋予公民的批评、建议、控告、检举等权利，以保护群众参与监督的积极性。（凯里一中）

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