企业**品牌建设的意见和建议（10篇）

企业**品牌建设的意见和建议（10篇）企业**品牌建设的意见和建议　　保证原创精品已受版权保护　　国企“红色先锋”**品牌在加快经济先行建设中的作用和建议　　内容提要：本文分析了目前国有企业开展**工作下面是小编为大家整理的企业**品牌建设的意见和建议（10篇）,供大家参考。

篇一：企业**品牌建设的意见和建议

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　　国企“红色先锋”**品牌在加快经济先行建设中的作用和建议

　　内容提要：本文分析了目前国有企业开展**工作的现状，查找了存在问题的原因，对国有煤炭企业开展**工作的形式进行了探索，全面介绍了国企**开展“红色先锋”活动中，解放思想、先行先试，加快经济先行区建设主题实践活动具体作法及取得的效果。

　　*的＋九大强调，中国特色社会主义事业是改革创新的事业，*要站在时代前列带领人民不断开创事业发展新局面，必须以改革创新精神加强自身建设。深化和拓展“红色先锋”活动，在扩大**工作领域，推进**创新，服务经济社会发展上取得了明显成效。

　　就必须创新活动载体，丰富工作内容，实行分类指导，积极探索**工作与经济建设有机结合、互惠双赢、共同促进、共同发展的新路子，力求打造一批全省有影响、全市有名气、全县有示范的**工作新亮点。

　　二、产生这些问题的原因分析。1、一些*务干部的观念不能与时俱进。*的工作重心转移到以经济建设为中心后，基层*组织的工作定位发生了变化，不再是领导和包揽一切，而是发挥核心作用和战斗堡垒作用，为中心工作服务，把为中心工作服务的效果作为检验*组织工作效果的

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　　根本标准。然而，在实现这个历史性的转变过程中，许务干部不能很快地转变观念，跟上和适应时代发展的要求，而是固守和停留在原来的工作思路上，难以超脱。其方式方法也无法跳出过去就会议而会议，就形式而形式，就*务而*务的圈子，使*的生活不能与中心工作相匹配、相协调，制约了*的生活的活力，影响了**们参与*的生活的积极性。

　　2、*的工作机制与新形势不相适应。长期形成的*的工作机制是重形式多、提要求多、强调和布置工作多，而不讲究有否成效。对于如何使*的工作机制与市场经济体制对*的工作的新要求相适应，缺少相应的工作办法，新的**工作机制不能随着*的工作重心的转移而不断更新。因此，在现实中，每当组织*的生活时，新体制与旧工作机制的碰撞在所难免，造成经济工作总忙，*的生活是找时间、挤时间的状况。所以，只好强调*的工作不好做，对*的工作不重视等，真正要组织活动时也是束手束脚，具体表现在：一是认为中心工作是第一位的，开展*的活动不能理直气壮；二是认为在要求上不好制定硬性措施，只能靠**们自觉参加；三是认为创新是宏观要求，做不到认真研究*的生活面临的新情况，并努力去解决存在的问题。

　　3、一些基层***书记不能做到两手抓两手硬。基层***书记可有效地克服*务工作、行政工作两层皮的倾向，应该是大方向。但一些书记在工作中对支部工作重视不够，没有投入必要的精力。

　　4、**对解决新形势下遇到的新问题缺少紧迫感。现实中对

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　　改善*的生活，往往是工作布置多，力求效果少，缺少务实精神；维系现状多，勇于探索少，缺少创新精神；满足完成任务多，注重总结提高少，缺少认真精神。问题的关键在于**对新情况、新问题缺少深入的调查研究。

　　5、重利益的不良社会风气对*的生活有影响。当前，有些人对四个文明建设的关系的认识存在偏颇和倾斜，对物质的重视程度远远大于其他方面。这种社会现象影响到*的生活中来，使**的*性、**意识受到冲击，增加了开展*的生活的难度。

　　三、“红色先锋”**模式产生的背景。该国企是一座新型的现代化矿井，是国家“六五”、“七五”期间建设的国有重点煤炭企业，于1983年11月开工建设，206月正式投产，设计年生产能力400万吨，共有职工4500余人，三种构成（大中专技校生、复转军人、农民工）的人员已成为矿井的主力军。全矿现有*总支部14个，直属支部6个，总支下属***71个；全矿共有**1294名，其中预备**49名，离退休职工**396名，女**133名。各基层*组织机构健全，支委成员配备齐全。近几年来，该国企**面对日益激烈的市场竞争和人员构成复杂性，人员思想多样性的实际情况，努力探索新时期**工作的新方法，希望探索出一条国有企业在人员素质参差不齐、人员流动性强、员工思想多元化情况下开展**工作的新路子。2020年，市委开展了以“解放思想、先行先试，加快经济先行区建设”为主题的“红色先锋”实践活动，坚持开展“联创”、“双争双创”

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　　活动，着力打造具有**特色、符合时代要求的“红色先锋”**工作品牌，探索**工作新路子，得到中组部、组织部的充分肯定。

　　该国企**以“**工作”为龙头，以“创先争优”为抓手，在**形式上求创新，在**效果上求实效，通过全方位“（矿级、区级、队级）联‘创’（先争优）”的形式，带动和提升全矿各级*组织的活力，增强*组织的凝聚力，体现*组织的优势，为矿井向本质安全型、内涵集约型、循环经济型、环境友好型、文化管理型、和谐发展型“六型”矿井建设目标迈进起到积极的作用。

　　“红色先锋”**工作模式就是对矿**级、区（科）总支部级、队***级三个管理层次，把握“创先争优”不同的侧重点，有对性的开展**工作，实现全员、全方位、全过程的参与，保证**工作效果的最大化。在“红色先锋”活动中，**结合基层实际，精心设计了创建的活动方案，细化了考核细则，明确了实施的步骤。实践证明，经过几年的实施，“红色先锋”的**模式有效推动了企业的发展，进一步激发了*组织的活力，丰富了**工作的内容，增强了**责任意识，提高了**的自豪感。

　　四、“红色先锋”**模式的主要内容。（一）、矿级**层面——把方向、重创新、寻亮点1、“坚持三项内容”始终把握**工作方向。**工作包括工作、文明创建、思想等方面工作，从建矿以来，**就注重通过**活动整合和统领各项活动，把思想工作研究、为排忧解难、**素质培养这三项内容作为主要方向进行把握。

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　　思想工作不松劲。从20矿井投产开始，**就十分重视思想工作，年年结合企业发展实际和职工队伍状况，开展对性的思想活动，并借助思想工作研究会这个平台开展理论研讨。2018年以来，对煤炭企业“三条线”管理、减人提效、煤炭市场低谷等情况，先后开展了“一二三”理想信念系列教育、“三干”教育、“三转变”教育、“六新”教育、“三种作风”教育、“三种精神”教育，先后有一千余人次参与理论研讨，矿区两代矿工受到了教育。近年来，**及时调整思想工作方向，把矿井的安全发展放在主要位置上，把矿工的生命安全放在高于一切的位置，围绕“安全文化”建设这个主题开展研讨。三年来，有4百余人次参与了研讨，这些理论观点新颖，实践操作性强，为矿有关决策提供了参考。

篇二：企业**品牌建设的意见和建议

　　支部建在项目上

　　创建背景：

　　配水工程是我省“五水共治”十大枢纽重点工程、“杭改十条”重大项目，又是我市“五水共治”保供水核心工程。工程社会影响大，舆论关注高，作业战线长，管理难度大，特别是在工程质量、工程安全和工程进度等方面任务很重。在新常态下，如何实现**与工程建设的有机融合，在建工程、促发展中体现*组织的政治核心作用，形成“**强、发展强”的良好局面，是原水公司**在不断研究和努力探索的课题。因此，公司**从2015年起，有计划、分阶段的持续开展**品牌创建活动，打造了“支部建在项目上”的**特色品牌。

　　品牌内涵

　　以“围绕中心、服务大局”为宗旨，以“发挥三个作用”为目标，不断强化组织建设，牢固筑造一家国有企业特有的“根”和“魄”。

　　发挥*组织的指挥部作用。*组织是贯彻*的政策、方针和完成企业各项工作任务的具体组织者和实施者，也是管理**干部、强化思想认识的排头兵、先锋队，对提升公司整体的战斗力、凝聚力和创造力作用显著。

　　发挥*组织的领头雁作用。在配水工程建设中，*组织肩负着直接联系、组织和团结干部群众，把*的路线、方针、政策落到实处的重要责任，对充分发挥**先锋模范作用，有力推进中心工作，营造比学赶超的良好氛围作用显著。

　　发挥*组织的桥头堡作用。配水工程全长100余公里，涉及作业面60余个，施工、监理、设计等参建单位30余家。利用*组织这个强大载体，能有效沟通和整合施工、监理、设计等参建方力量，不断提高各方的协调力、凝聚力和战斗力，对公司加强施工过程管控，推动配水工程建设，实现“**+水建”双赢互促作用显著。

　　主要做法

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　　一是支部建设全覆盖

　　创新*组织设置模式，按“就近相邻、便于管理”原则，从工程一线业主、施工、监理、设计等单位**骨干中选出代表，建立六个工地联合***，支部书记由公司一线**骨干担任，支部委员为各参建单位的核心**;同时，**委员将联合***作为基层**联系点，进一步确保*组织对工程项目的领导力和影响力。联合***覆盖工程沿线，涵盖**数百名，实现“工程建设到哪里，*组织就建到哪里，**先锋模范作用就发挥到哪里”。

　　二是作用发挥有载体

　　以公司**为核心，先后组织开展“两美”浙江和“三重一新”立功竞赛活动，以“六比六赛”为抓手，定期开展竞赛考核，助力工程保质保量推进;积极组织开展岗位练兵、技术比武等活动，提高员工技能水平;结合工程建设需要设岗定职，设立“政治辅导员”等五个特色岗位，精选专人担任，以点带面，促进工程高效、高质、安全建设。

　　三是阵地建设有内容

　　各联合***在施工项目部专门设立“**活动室”，并实现重要**信息上墙;设立**示范岗，**亮身份、亮职责，确保**先锋看得见，摸得着;建立**工作钉钉群、微信群，发布微*课和**工作信息，搭建短频快的零距离交流平台。

　　取得成效

　　在**品牌创建过程中，公司**以配水工程全线为基石，以联合***为平台，以服务中心工作的各项活动为抓手，取得了初步成效

　　1、**意识明显增强。通过**品牌建设，丰富了基层*组织活动内涵和外延，增强全体**干部的纪律意识和规矩意识，提高了践行“三严三实”和“两学一做”的自觉性。同时，**干部主动承担急难险重工作中的攻坚任务，更好

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　　地发挥了模范带头作用，体现了原水人的责任和担当。2、村企共建扎实有效。积极发挥施工区域驻点优势，加强村企联合，经常性

　　听取驻点周边村民意见建议，帮助解决实际困难，主动做好“百千万”问题处理、房屋安全隐患排查等工作;注重以**促水建，2016年以来，有组织、有计划地开展困难群众帮扶、重阳慰问等共建活动10余次，进一步加深了与地方的关系，紧密建立起信息沟通渠道。

　　3、工程推动成效显著。“两美”浙江和“三重一新”立功竞赛活动在公司**领导下不断深入，持续营造了争先创优、你追我赶的浓厚氛围，充分激发了参建各方的积极性、主动性和创造性，助力工程建设。2016年配水工程隧洞开挖超40公里，完成市委市政府制定的目标任务。

　　4、原水铁军雏形初现。以“三提一争”为核心，以联合***为载体，创新机制，拓展空间，着力打造三支具有原水风范的铁军排头兵先锋队，即一支能够发挥先锋模范作用的**先锋队、一支“狮子型”的干部先锋队和一支肯干事能担当的骨干先锋队。2016年，在各联合***中涌现出许多先进典范，其中五个作业班组获得了“浙江省工人先锋号”荣誉称号，公司一线**杜强强获得了“浙江省五一劳动奖章”。

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篇三：企业**品牌建设的意见和建议

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　　国有企业基层*****品牌创建的实践与思考

　　作者：莫永柳来源：《科学导报·学术》2018年第05期

　　摘要：基层***是*的细胞，是*的全部工作和战斗力基础。如何加强企业基层***建设，发挥好基层***的战斗堡垒作用，是一个常抓常新的课题。本文结合某国有企业下属幼儿园***探索应用创建**品牌的方式推动基层**工作的实践，明确了品牌创建意义、指出了品牌创建过程中出现的问题、提供了品牌创建建议和思考。

　　关键词：国有企业；基层***；**品牌创建

　　【中图分类号】D267【文献标识码】A【文章编号】2236-1879（2018）05-0288-02

　　创建**品牌是不断探索创新基层**工作的有效载体、是提升基层**工作水平的有效途径。*的十九大以来，中央对加强国有企业基层***建设，提出了系列要求，下发了系列文件，部署了系列动作，明确指出全面从严治*要在国有企业落实落地，必须从基本组织、基本队伍、基本制度严起，必须把基层***打造成为团结群众的核心、教育**的学校、攻坚克难的堡垒。本文以某国有企业下属幼儿园创建**品牌实践为例，探索如何通过品牌创建促进***规范配置、规范制度，创新机制、创建平台，强化基础、激发活力，不断以创新精神为品牌创建注入新活力，使**工作在具体工作中焕发出勃勃生机。

　　一、新形势下基层***创建**品牌的意义

　　新形势下，通过引导和帮助***创建**特色品牌，将*内工作、中心工作有效融合，形成规划清晰、目标明确、措施具体、可跟踪可考核的***工作体系，可以有效的夯实***根基，提升***组织力，为中心任务目标完成提供坚强的组织保证。

　　创建**品牌有利于形成系统化抓**的格局。***创建**品牌，结合***工作实际，将***抓班子、带队伍、强“三基”、保稳定、促发展等工作内容、制度要求通过在品牌主题的引领下有效融合，合理明确支委班子成员职责要求，充分发挥**群众在品牌创建工作中的作用，可以形成上下联动、点面结合、协同推进的**工作格局，以便更好地结合单位实际发挥**工作的成效。

　　创建**品牌有利于加深对**工作认识。**品牌在选题、立意时，总能围绕企业的任务目标、重点难点、***自身建设等内容提炼和设计，突出单位特点，融入企业中心，体现**工作要义，助推企业发展。通过这些主题鲜明、突出重点、易于记忆的**品牌，使*的

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　　各项工作在更加具有鲜明特色、广大**群众广泛认可、更好地结合企业特点的品牌理念的引领下展开，可以进步加深**群众对**工作的认识、化解**工作的误解，增强**工作的影响力和号召力。

　　创建**品牌有利于发挥**先锋模范作用。**品牌一般具有目标一致、措施具体、特色鲜明的属性，树立鲜明的品牌理念，设计**易于参与、乐于参与的**活动载体，通过过程推进、典型引路、绩效考核推进等方式，将更好的促进**带领群众完成任务目标。同时，为维护品牌质量和声誉，不断提高品牌的含金量，***将进一步抓好**工作的自觉性，**将进一步增强维护荣誉的责任感，激发工作的创造性和积极性，助推**工作水平提升。

　　二、基层***创建**品牌存在的主要问题及原因

　　在创建**工作品牌工作的过程中，由于部分***对品牌创建认识不够、方法不对，导致实施品牌的作用不明显，**群众不认可，主要表现在以下几个方面：

　　一是少数**干部对**工作不重视，对创建**品牌认识还不够，主动思考不多，研究不深，发挥主观能动性不够强。主要原因是少数**干部不会用马列主义哲学做工作，*惯于被动安排，工作部署上下一般粗，缺乏创造性和实效性，缺乏特色鲜明、务实高效的具体措施、办法，导致**品牌流于形式，作用不明显。

　　二是个别***抓**工作方法不多，融入中心不够，对如何融入中心、推动中心思考不深，没有很好的把中心工作的难点重点作为**工作的着力点，没有做好结合文章，在融入上想办法，在结合上下功夫。主要原因是对**工作缺乏长远的规划和思考，对如何发挥***和**作用，推动中心工作缺乏研究和探索，没有找准契合点，没有设计有效载体和措施。

　　三是个别基层***紧跟上级精神不够，没有快速适应形势发展的需要，创建品牌特色不鲜明，载体单一，推广措施不具体，品牌的覆盖面不够广。主要原因是个别基层***缺乏责任担当，将创建品牌工作简单布置，没有广泛听取**群众的意见建议，急功近利，不求长远，缺少推进品牌有效机制，也没有很好的挖掘推广品牌创建过程中好的做法和先进典型。

　　四是**品牌过程把控不到位，经验固化、巩固推广力度不大。主要原因是个别基层***缺乏品牌创建全局性规划，没有营造品牌创建良好氛围，没有形成务实高效培育体制。个别基层***创建了品牌，打造了品牌，但创建过程不清晰，工作内容、责任落实不到位，也没有很好的把控时间节点，实时跟踪推进，导致品牌影响范围有限，**特色品牌难以形成，品牌创建效能发挥不突出。

　　三、基层***创建**品牌需把握的重点内容

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　　创建**工作品牌，关键在班子，重点在**，核心在工作，活力在班组。要做到特色鲜明、创新务实、内容具体、效果明显，在创建**品牌过程中不断加强*组织自身建设，不断激活基层**活力，发挥*组织和**作用。

　　（一）要将品牌创建与规范完善基层***建设相结合，保障**工作高效运行

　　1.规范完善基层***配置。首先规范*小组设置。坚持“应建尽建、全面覆盖”的原则，根据便于*内活动开展、便于**发挥作用的需要，合理设置*小组，做到哪里有*小组哪里就有健全的组织生活和*组织作用的充分发挥，实现了*的工作全覆盖。其次是选好育好*小组带头人。加强岗位交流、交叉任职，将品行好、素质高、能力强、作风硬的人员选拔到*小组岗位上来，同时兼顾交叉任职，体现“一岗双责”，尽量选拔班长兼任*小组长；引导*小组长树立抓好**促中心的责任意识；适时为*小组长发放*的最新学*书籍，督促*小组长讲*课、经验分享交流；有计划的组织*小组长参加各类培训，不断提高综合素质和业务能力。第三是规范硬件配置。强化***基础工作，规范资料归档，将***资料分成了五个资料盒，应用统一样式的标签和***活动、*小组会议记录本，对相关活动频次、内容进一步明确要求。增强**工作仪式感，建立**活动室，活动室内悬挂*旗，配备相应的电教设备，制作***组织结构、**特色活动展板，营造浓厚的**氛围。第四是强化经费保障。严格根据*费使用要求，按照60%的比率将*费以及行政支持的**活动经费，下拨给*小组，积极鼓励*小组开展*内活动。

篇四：企业**品牌建设的意见和建议

　　2023年最新的国有企业创建**品牌实施方案+工作总结+品牌展示

　　国有企业创建**品牌实施方案+工作总结+品牌展示支部建在项目上

　　创建背景：

　　配水工程是我省五水共治十大枢纽重点工程、杭改十条重大项目，又是我市五水共治保供水核心工程。工程社会影响大，舆论关注高，作业战线长，管理难度大，特别是在工程质量、工程安全和工程进度等方面任务很重。在新常态下，如何实现**与工程建设的有机融合，在建工程、促发展中体现*组织的政治核心作用，形成**强、发展强的良好局面，是原水公司**在不断研究和努力探索的课题。因此，公司**从20**年起，有计划、分阶段的持续开展**品牌创建活动，打造了支部建在项目上的**特色品牌。

　　品牌内涵

　　以围绕中心、服务大局为宗旨，以发挥三个作用为目标，不断强化组织建设，牢固筑造一家国有企业特有的根和魄。

　　发挥*组织的指挥部作用。*组织是贯彻*的政策、方针和完成企业各项工作任务的具体组织者和实施者，也是管理**干部、强化思想认识的排头兵、先锋队，对提升公司整体的战斗力、凝聚力和创造力作用显著。

　　发挥*组织的领头雁作用。在配水工程建设中，*组织肩负着直接联系、组

　　织和团结干部群众，把*的路线、方针、政策落到实处的重要责任，对充分发挥**先锋模范作用，有力推进中心工作，营造比学赶超的良好氛围作用显著。

　　发挥*组织的桥头堡作用。配水工程全长100余公里，涉及作业面60余个，施工、监理、设计等参建单位30余家。利用*组织这个强大载体，能有效沟通和整合施工、监理、设计等参建方力量，不断提高各方的协调力、凝聚力和战斗力，对公司加强施工过程管控，推动配水工程建设，实现**+水建双赢互促作用显著。

　　主要做法

　　一是支部建设全覆盖

　　创新*组织设置模式，按就近相邻、便于管理原则，从工程一线业主、施工、监理、设计等单位**骨干中选出代表，建立六个工地联合***，支部书记由公司一线**骨干担任，支部委员为各参建单位的核心**;同时，**委员将联合***作为基层**联系点，进一步确保*组织对工程项目的领导力和影响力。联合***覆盖工程沿线，涵盖**数百名，实现工程建设到哪里，*组织就建到哪里，**先锋模范作用就发挥到哪里。

　　二是作用发挥有载体

　　以公司**为核心，先后组织开展两美浙江和三重一新立功竞赛活动，以六比六赛为抓手，定期开展竞赛考核，助力工程保质保量推进;积极组织开展岗位练兵、技术比武等活动，提高员工技能水平;结合工程建设需要设岗定职，设立政治辅导员等五个特色岗位，精选专人担任，以点带面，促进工程高效、高质、安全建设。

　　三是阵地建设有内容

　　各联合***在施工项目部专门设立**活动室，并实现重要**信息上墙;设立**示范岗，**亮身份、亮职责，确保**先锋看得见，摸得着;建立**工作钉钉群、微信群，发布微*课和**工作信息，搭建短频快的零距离交流平台。

　　取得成效

　　在**品牌创建过程中，公司**以配水工程全线为基石，以联合***为平台，以服务中心工作的各项活动为抓手，取得了初步成效

　　1、**意识明显增强。通过**品牌建设，丰富了基层*组织活动内涵和外延，增强全体**干部的纪律意识和规矩意识，提高了践行三严三实和两学一做的自觉性。同时，**干部主动承担急难险重工作中的攻坚任务，更好地发挥了模范带头作用，体现了原水人的责任和担当。

　　2、村企共建扎实有效。积极发挥施工区域驻点优势，加强村企联合，经常性听取驻点周边村民意见建议，帮助解决实际困难，主动做好百千万问题处理、房屋安全隐患排查等工作;注重以**促水建，20**年以来，有组织、有计划地开展困难群众帮扶、重阳慰问等共建活动10余次，进一步加深了与地方的关系，紧密建立起信息沟通渠道。

　　3、工程推动成效显著。两美浙江和三重一新立功竞赛活动在公司**领导下不断深入，持续营造了争先创优、你追我赶的浓厚氛围，充分激发了参建各方的积极性、主动性和创造性，助力工程建设。20**年配水工程隧洞开挖超40公里，完成市委市政府制定的目标任务。

　　4、原水铁军雏形初现。以三提一争为核心，以联合***为载体，创新机制，拓展空间，着力打造三支具有原水风范的铁军排头兵先锋队，即一支能够发挥先锋模范作用的**先锋队、一支狮子型的干部先锋队和一支肯干事能担当的骨干先锋队。20**年，在各联合***中涌现出许多先进典范，其中五个作业班组获得了浙江省工人先锋号荣誉称号，公司一线**杜强强获得了浙江省五一劳动奖章。

篇五：企业**品牌建设的意见和建议

　　做好企业**品牌建设的探讨与思考

　　摘要：随着时代不断进步与社会经济的高速发展，企业竞争日益激烈，对于企业来说，**品牌建设通过树立品牌意识，以服务企业改革发展大局为目标，以加强组织建设为保证，以树立*组织和**的良好形象为出发点和落脚点，推动**工作全面落实，促进企业的可持续发展。

　　关键词：企业**；品牌建设；探索思考引言企业基层**品牌指的是，将企业的品牌管理理念和经营方式引入到**工作中。凭借品牌管理的创新性、先进性、推广性以及影响力的特点，确保基层**工作始终保持*的先进性。企业**品牌直接代表了企业**工作的水平，能够很好的反映出基层*组织和**在广大职工中的影响。1**品牌的内涵“品牌”，在《现代汉语词典》里，解释为“产品的牌子，特指著名产品的牌子”。目前对品牌的研究和实践更多是从经济层面来阐述，将“品牌”的理念引入到**工作中，就是借用品牌管理理念和经营品牌的市场经济手段，创新**工作。本文中的基层**品牌，指企业基层**领域中的品牌，具有较强的创新性、先进性、推广性、影响力的特点和经验，是企业基层**工作中较好地体现*的先进性要求，代表了一个企业（单位）**工作的水平，反映了基层*组织和**在职工心目中的地位和影响。2企业**品牌建设的现实意义2.1**品牌建设是推进基层*组织探索创新的需要坚持创新是我们*保持生机和活力的决定性因素，坚持创新才可以使我们*始终走在时代前列，胜任领导和执政的使命和责任。**品牌创建，体现了基层**工作中的创新探索。通过“品牌创建”这一创新举动，进一步提升了*组织建设的规范化、科学化，实现思路上有创新，内容上有特色，机制上有突破，方法载体上有变革。2.2企业**品牌建设是提升基层*组织**工作水平的需要企业**品牌创建是“两学一做”学*教育制度化常态化的手段，是提升*务工作者工作水平，展示*务工作者业务素质的广阔平台。结合企业工作实际，选树一批主题鲜明、内涵丰富、职工欢迎，可复制、可推广、具有示范带动作用的**品牌，是深入推进基层*组织标准化创建的手段，是确保基层*组织全面高水平达标的需要。2.3企业**品牌建设是服务企业中心工作的需要坚持服务生产经营不偏离，坚持**工作与生产经营互相融合、互相支撑、互相检验，围绕生产经营来创新工作载体、搭建活动平台，大力开展**品牌创建工作，做到两手抓、两促进，充分发展**政治核心作用、***的战斗堡垒作用和**的先锋模范作用，通过发挥*组织“三大作用”，确保企业**工作与企业中心工作同频共振、同轴共转，把**工作成效转化为企业发展活力和竞争实力，为企业改革发展提供坚强政治保证。3基层**品牌建设有效开展3.1明确树立的品牌，形成完整的标准企业**品牌要找好位置，为**发展奠定坚实基础。市场部***应结合自身岗位特点，积极提高服务质量，实现品牌创建任务。科研单位***应继续

　　发扬*的艰苦奋斗精神，利用培训会谈等方法不断提高青年人员和科研人员的专业水平，从而实现**和品牌建设的目标，提高员工的整体素质。后勤部门***应积极参与企业管理，推进**工作，确保质量进一步提高。确保企业的生产、经营和科研，打造有企业特色的**品牌。质量部***始终坚持诚信原则，围绕创建**品牌为客户提供优质产品。企业**和品牌建设应呈现快速有力的发展态势，利用主题鲜明的形势促进企业可持续发展。

　　3.2突出特色重实效在**品牌创建过程中，各支部要注重将品牌创建活动同**的学*教育有机结合起来，同公司科研生产经营管理中心工作和本单位业务工作有机结合起来，同干部能力建设、作风建设和效能建设有机结合起来，使**品牌的创建过程都能成为一次加强**教育、提高**素质、增强*组织凝聚力、战斗力、创造力的过程，推动公司各项工作再上新台阶。3.3分布落实，保证创建结果为了保障**品牌的建设结果，***要积极按照品牌创建的总体要求。积极认真的筛选**工作的做法和经验，运用新成果、新举措进一步的提升**工作的质量。充分发挥**典型的品牌培养价值，积极的优化**实施方案。创设出完善的管理流程，建立完善的工作台账，实施动态管理模式。我们将渗透品牌创建和经营目标，将整合组织建设和整合**的难点问题结合起来。鼓励**积极参与品牌建设过程，实施创建品牌的措施。不断的提升创建水平，依据**活动的建设进程，定期或者不定期的进行**品牌的监督管理。集中展示基层**支部的工作亮点，从不同的层面优化基层**支部的特色成果。在互相借鉴的过程中不断学*，实现共同提升的目的。3.4明确责任，强调工作落实在品牌建设的实际过程中，仍然需要充分发挥**的主导作用。积极成立领导工作组，严格执行“一岗两责”制度。强调品牌建设工作的制定、组织实施和监督检查管理工作。企业各分公司秘书负责并亲自负责。分管领导要具体、透彻。同时，我们要履行职责，重视**品牌的创建。注重**创新，加强**先进性建设。认识到品牌建设的重要性，我们将继续优化**载体。运用主题活动的方法，探索和创造**工作的活动载体和内容。确保**工作的适宜性、规律性和创造性。此外，做好宣传管理工作，运用多种形式的品牌宣传措施，帮助人员更好地认识品牌建设的重要性和必要性。大力宣传创建企业**品牌的方法，进一步增强品牌意识。3.5发挥“互联网＋”优势管好用好“智慧**云平台”，把支部建在云端，把**连在网上，做到支部建设“贴上网”、**教育“晒上网”、**管理“连上网”、**考核“搬上网”；抓好“学*强国”学**台建设、使用工作，提高**科学化、信息化水平，满足**学*教育个性化、智能化、便捷化现实需要。做好全国**管理信息系统维护、使用和管理工作，确保系统信息真实、准确、完整、规范。建立ＱＱ群、微信公众号、微信群等平台，解决岗点分散给**集中教育带来的困扰，确保**日常学*教育及时有效开展。“互联网＋**”突破了基层**学*的时空限制，用灵活多样的学*形式，增强了*内教育活动对基层**的吸引力。3.6完善保障机制，巩固**品牌建设的科学化成果3.6.1制度建设工作制度与良好的机制建设是实现**品牌建设的主要保障。在实际工作中，

篇六：企业**品牌建设的意见和建议

　　关于进一步加强**品牌创建工作的意见

　　钟楼区教育文体局**

　　为建立**工作创新机制，不断提高**工作整体水平，推动教育事业更快更好发展，根据上级要求,局**于年开始，在局属各***中开展**品牌创建活动。

　　一、市教育工委**品牌建设情况市教育工委《“一校一品”树立**新形象，助推教育新发展》被评为年度全市组织工作十大优秀创新创优成果。为进一步推进教育**品牌创建活动，市教育工委于月底召开了局属单位**品牌工作推进会。推进会上，十个单位在分钟倒计时提醒下展示了各自创建活动中的工作思路、特色活动、亮点举措和阶段成效。会议总结了“一校一品”创建活动的“六方面成效”，并提出了“四点改进意见”。成效主要表现在：各单位对教育**品牌创建活动认识日益清晰；基层*务干部通过品牌创建业务能力得到提升；基层*组织和**的作用在品牌创建活动中得到了进一步发挥；教育**品牌的影响逐渐扩大；常州教育**工作创新机制正逐步凸显；教育**工作“强基础、创特色、树品牌、促发展”的工作要求初步达成。四点改进意见是：一是要进一步提高对品牌创建活动的认识，二是要进一步加大品牌创建的推进力度，三是要进一步扩大品牌创建的影响力，四是要进一步创新品牌创建活动载体。

　　二、下一阶段局****品牌创建工作推进思路总体要求：紧紧围绕市局“一个中心、两个立足点、三项提升”的总体要求，即品牌创建紧紧围绕教育教学中心，立足学生成长、教师发展，提升学*力、实践力、创新力；具体操作：各单位继续按照“四有、五重、六结合”的要求深入推进。“四有”：有内容、有形式、有举措、有成效；“五重”：重基础、重积累、重反思、重提炼、重创新；“六结合”：坚持与学校主动发展、保持**先进性长效机制建立、学*型组织建设、干部和教师队伍建设、德育工作创新、学生可持续发展相结合。努力通过品牌创建活动的再推进，促进教育**工作进一步规范化，促进学校品牌建设，促进教育**工作研究。并结合学*实践科学发展观活动，对教育**品牌创建活动和学校**工作提出了明确要求。各基层*组织一定要紧紧围绕教育教学中心工作，以**工作正常化、规范化为基础，结合学校实际不断有创新、有提高、有发展，以优质**带好**干部队伍和教师队伍的发展，为学校和幼儿园的发展提供有力的组织和人才保障。三、**品牌创建工作考评意见开展基层**品牌建设活动采用自评申报、实地考察和谈话调查相结合的考评办法。

　　、自评申报：各创建单位要认真对照自身的品牌建设方案，仔细检查各项预定目标任务的落实情况，有效调整工作措施，形成自评总结。自评申报材料（见附件）于月日前发送至局办邮箱：，联系人：唐茹玉，过期不候。

　　、实地考察、谈话调查：月上旬，局**将根据各创建单位的申报情况，对上报的基层**品牌进行初审，组织基层*务干部、**代表等采用听取汇报、现场考察、谈话调查等形式，对通过初审的部分重点**品牌创建项目进行考核评价。

　　、评选荐优：在综合各方意见的基础上，研究确定基层**品牌优秀项目将于年“七一”大会予以表彰，同时推荐参加市局组织的大**品牌评比。

　　各基层*组织要把开展基层**品牌建设作为*的基层组织建设的重点工作，切实加强领导。在自评申报阶段，要坚持高标准，严把申报关；在自我检查阶段，要坚持实事求是，查漏补缺；在考核评比阶段后，要及时总结经验，指导今后的创建工作。

　　年月日

　　附件：

　　钟楼区教育系统基层**品牌建设自评申报表

　　品牌名称

　　*组织名称

　　*组织负责人

　　品牌建设负责人

　　全体**数：人在职**：人

　　女**数（含退休）：人

　　**品牌建设自评总结

　　自评总结要求：一、主要内容：创建思路（动因分析、创建目标、主题口号、宗旨）、特色活动、亮点举措、阶段成效；二、总结不超过字。

篇七：企业**品牌建设的意见和建议

　　各基层*组织一定要紧紧围绕教育教学中心工作以**工作正常化标准化为根底结合学校实际不断有创新有提高有开展以优质**带好**干部队伍和教师队伍的开展为学校和幼儿园的开展提供有力的组织和人才保障

　　关于进一步加强**品牌创建工作的意见

　　钟楼区教育文体局**

　　为建立**工作创新机制，不断提高**工作整体水平，推动教育事业更快更好发展，根据上级要求,局**于年开始，在局属各***中开展**品牌创建活动。

　　一、市教育工委**品牌建设情况市教育工委《“一校一品”树立**新形象，助推教育新发展》被评为年度全市组织工作十大优秀创新创优成果。为进一步推进教育**品牌创建活动，市教育工委于月底召开了局属单位**品牌工作推进会。推进会上，十个单位在分钟倒计时提醒下展示了各自创建活动中的工作思路、特色活动、亮点举措和阶段成效。会议总结了“一校一品”创建活动的“六方面成效”，并提出了“四点改进意见”。成效主要表现在：各单位对教育**品牌创建活动认识日益清晰；基层*务干部通过品牌创建业务能力得到提升；基层*组织和**的作用在品牌创建活动中得到了进一步发挥；教育**品牌的影响逐渐扩大；常州教育**工作创新机制正逐步凸显；教育**工作“强基础、创特色、树品牌、促发展”的工作要求初步达成。四点改进意见是：一是要进一步提高对品牌创建活动的认识，二是要进一步加大品牌创建的推进力度，三是要进一步扩大品牌创建的影响力，四是要进一步创新品牌创建活动载体。

　　二、下一阶段局****品牌创建工作推进思路总体要求：紧紧围绕市局“一个中心、两个立足点、三项提升”的总体要求，即品牌创建紧紧围绕教育教学中心，立足学生成长、教师发展，提升学*力、实践力、创新力；具体操作：各单位继续按照“四有、五重、六结合”的要求深入推进。“四有”：有内容、有形式、有举措、有成效；“五重”：重基础、重积累、重反思、重提炼、重创新；“六结合”：坚持与学校主动发展、保持**先进性长效机制建立、学*型组织建设、干部和教师队伍建设、德育工作创新、学生可持续发展相结合。努力通过品牌创建活动的再推进，促进教育**工作进一步规范化，促进学校品牌建设，促进教育**工作研究。并结合学*实践科学发展观活动，对教育**品牌创建活动和学校**工作提出了明确要求。各基层*组织一定要紧紧围绕教育教学中心工作，以**工作正常化、规范化为基础，结合学校实际不断有创新、有提高、有发展，以优质**带好**干部队伍和教师队伍的发展，为学校和幼儿园的发展提供有力的组织和人才保障。三、**品牌创建工作考评意见开展基层**品牌建设活动采用自评申报、实地考察和谈话调查相结合的考评办法。

　　、自评申报：各创建单位要认真对照自身的品牌建设方案，仔细检查各项预定目标任务的落实情况，有效调整工作措施，形成自评总结。自评申报材料（见附件）于月日前发送至局办邮箱：，联系人：唐茹玉，过期不候。

　　、实地考察、谈话调查：月上旬，局**将根据各创建单位的申报情况，对上报的基层**品牌进行初审，组织基层*务干部、**代表等采用听取汇报、现场考察、谈话调查等形式，对通过初审的部分重点**品牌创建项目进行考核评价。

　　、评选荐优：在综合各方意见的基础上，研究确定基层**品牌优秀项目将于年“七一”大会予以表彰，同时推荐参加市局组织的大**品牌评比。

　　各基层*组织要把开展基层**品牌建设作为*的基层组织建设的重点工作，切实加强领导。在自评申报阶段，要坚持高标准，严把申报关；在自我检查阶段，要坚持实事求是，查漏补缺；在考核评比阶段后，要及时总结经验，指导今后的创建工作。

　　年月日

　　附件：

　　钟楼区教育系统基层**品牌建设自评申报表

　　品牌名称

　　*组织名称

　　*组织负责人

　　品牌建设负责人

　　全体**数：人在职**：人

　　女**数（含退休）：人

　　**品牌建设自评总结

　　自评总结要求：一、主要内容：创建思路（动因分析、创建目标、主题口号、宗旨）、特色活动、亮点举措、阶段成效；二、总结不超过字。

篇八：企业**品牌建设的意见和建议

　　新时期企业**品牌建设的几点思考

　　摘要：创建**品牌是新时期的重要**活动之一，做好**品牌建设有利于加强*组织建设，帮助*组织和*成员在人们群众中树立良好形象，以更好地凝聚人心、促进团结。*在十八大中明确提出加强*科学化水平建设的要求，在新时期、新形势下，建设企业**品牌需要以*的先进性建设作为核心，把“品牌”这一概念融入到日常的**工作中去，通过创新**思想、科学组织、总结经验教训，来建立好企业**品牌。本文首先分析了企业**品牌建设的重要性，然后对以往**品牌建设中容易出现的问题进行了详细分析，最后对企业在新时期、新形势下如何进行**品牌建设提出了自己的思考和建议，希望能够帮助企业正确认识到**品牌的重要性和以往**品牌建设中出现的问题，做好企业自身**品牌建设工作，为促进企业转型升级、提质增效、科学发展提供坚强的组织保证。

　　一．企业**品牌建设必要性1.企业**品牌是提高**管理工作效率的突破口企业**品牌对于企业的经营管理意义重大，这是因为企业**成员多数在企业的经营管理中担任重要职责，加强企业**管理无疑于是加强企业的经营管理。而企业**品牌是企业*组内的一面旗帜，它确立了企业*组建设的指导思想和工作方案，对于企业开展**工作有着重要的指导意义。无论是商业品牌还是**品牌，企业品牌的有效构筑都不是口头的一句空话，它需要依靠大量丰富的事实来支撑。以品牌的理念来看待**工作，就是要求把**工作的方方面面都看成是构建企业**品牌的重要环节，将企业的整体**与基本的*组织工作紧密结合起来。这样一来，**工作的认可度将得到很大程度提高，企业内形成了重视**工作绩效的氛围，企业全体**的工作活力得到提高，**工作机制更加高效可靠，**管理工作效率得到提高。因此，**品牌作为企业*组工作的凝聚核心，是提高**管理工作效率的重要突破口。2.建立好**品牌有利于提高企业**的科学化水平判断企业**工作管理是否是科学有效的，人们群众对**工作最有发言权，**工作的最终服务对象还是人民群众，因此对**工作的评判还要回到人民群众这一点上去。企业**品牌从基层中产生，并在基层的方方面面体现出来，它与群众环境密不可分，尤其强调服务意识。这也就是说，**工作的开展要保持服务群众的理念，以群众的利益作为工作中点，而它与*章中**要发挥好模范带头作用、帮助人们群众解决实际工作中问题的要求也是一致的。如果企业**品牌建设希望得到群众认可，就必须从人们群众出发，思考群众利益，想群众能够所想，忧群众所忧。以这样的方法和理念进行**品牌建设，企业**管理工作的适用性、科学性都会得到提高，**组织也会更加贴近群众、充满活力。二．以往企业**品牌建设中出现的问题1.明显的马太效应在很多企业中，仅有部分*群人员了解**品牌、对**品牌的重要意义和作用有一定的认识，相信**品牌的建立将给企业的经营发展带来益处，但同时企业中的大部分人由于经验和知识方面存在欠缺，以往的工作中很少接触企业**这一概念，没有企业**品牌效益的相关经验，因此看不到企业**在企业经营管理中产生的作用，认为建立企业**品牌是空口号。2.**品牌建立工作创新性和活力

　　客观来说，存在较多企业**工作发展还处于刚刚起步阶段，对**不了解、对**品牌建立缺乏经验和信心，不知道如何有效地进行**品牌建立，在**品牌经营上也没有全局性的战略思考，只能够“依葫芦画瓢”。在**品牌的建立中，更加注重外观形式而容易忽略实质内容，或把**品牌建立看成是商业品牌宣传，或把时间花费在做**工作标准建立、**资料是否完整和**会议记录是否齐全等方面，导致**品牌建立流于形式化，缺乏创新性和活力。

　　3.**品牌建立缺乏群众基础**品牌缺乏群众基础的原因主要有两方面：一是**品牌建立相关负责人员没有充分与群众进行接触，没有将**品牌建立、企业经营和群众利益结合起来思考问题，对建立什么样的**品牌缺乏基本的认识；二是有的企业内部流动性较大，**和*组织结构缺乏稳定性，企业内**对项目和**品牌难以产生较强的认同感，往往对物质利益和职位更加重视，依靠这些高流动性人员来打造**品牌存在较大困难。三．新时期企业**品牌建设的方法与策略1.树立企业**品牌理念做好企业**品牌建设的首要是树立企业**品牌理念，现在很多企业**品牌建设出现问题多是第一环节就出现了问题，也就是对企业**品牌缺乏基本的认识，甚至没有企业**品牌建立的计划。为此，企业*群人员需要加强**品牌学*，对**工作内在规律进行分析，将“围绕中心，服务发展”当成是**品牌建设的着力点，同时主要负责人员应该在这方面加大人力和物力的投入支持制定长期的企业**品牌建设规划，将企业**品牌建立工作实现常态化发展，这样才能凝聚*组向心力，让**认可与接受**品牌，进而自觉开展相关工作。2.做好企业**品牌自身定位品牌定位，也就是确立今后**管理工作的总的指导方针，对于开展**工作的成效有着决定意义。如果企业**品牌定位不清晰或者脱离了企业发展实际，那么就很容易造成资源浪费，甚至影响到企业的正常经营发展。在当前想做好企业**品牌定位，就需要认真分析变化的形势，把**工作目标定位在企业深化改革，服务经济发展的大局上，才能够发挥好**品牌的示范、导向、辐射作用。3.敢于创新，积极丰富企业**品牌内涵企业**品牌建立并不是一蹴而就的事情，它需要不断在实践中摸索和总结以往经验。作为一个动态化发展过程，周边形势的变化必然会导致**品牌建立的新旧更迭。在**品牌建立中，不可将新旧更迭看成是矛盾，而是应该积极吸纳新的更有效的内容；不要固步自封，而是要敢于创新。创新是民族进步的灵魂，是前进的根本动力。进行**品牌建设的核心就是要积极摆脱传统观念的限制，克服惰性思维与惯性思维，根据企业发展与**群众的实际需求，制定切实可行的工作目标，进而促进**品牌在实际**工作中的全面落实，在**工作制度、活动等方面的创新，全面提高**工作水平。四．结语总的来说，企业**品牌建设不同于一般的商业品牌建设，它在思想、组织和建设目标等多个方面都与商业品牌建设存在着不同，因此不可用商业品牌建设的方法来进行企业的**品牌建设。在进行企业**品牌建设时，一定要对新形势下当前**建设的要求和目的进行分析，结合**工作特点及内涵来开展相关工作，工作中要始终保持**品牌建设意识和不断丰富**品牌内涵，通过构建有效的**保障意识来发挥好组织成员的能动作用，更大程度地实现企业**品

篇九：企业**品牌建设的意见和建议

　　**品牌建设专项课题研究调研方案及访谈提纲

　　为更好开展集团**品牌建设专项课题研究，全面收集项目研究必要的材料，按照项目研究安排，课题组开展专题调研活动，具体方案如下：

　　一、调研时间202X年X月X日-X日二、调研对象根据课题需要，为保证调研的全面性、科学性，坚持分类有效的原则，具体包括四类：（一）领导班子，包括公司**和经营班子的主要领导，**书记、**副书记、纪委书记、总经理、分管业务副总等有关**委员和领导。（二）*口部门，包括公司**办公室、组织部、宣传部、纪检监察部、工会、共青团等群团组织负责人。（三）其他部门，包括主营业务部门、主要管理部门、**工作基础较好的业务部门负责人、中层干部等。（四）基层单位，包括公司所属基层***书记、***副书记、支委委员、*务工作者代表、业务骨干代表、**群众代表等。四、调研方法综合运用访谈法、座谈法等研究方法，在深入学*研究相关理论文献、查阅相关资料的基础上进行深度调研，调研

　　提纲详见附件。（一）个别访谈对公司领导进行深度访谈，全面了解公司**和管理层

　　的思路、理念及总体要求。（二）集中座谈组织*口部门和有关部门负责人进行座谈交流；组织基

　　层***书记（副书记）、*务干部代表、业务骨干代表进行座谈交流。

　　（三）实地走访选取1-2个具有代表性的基层单位进行实地走访，深入现场看资料、阵地、载体，发现问题、总结规律、提炼经验。

　　课题调研访谈（座谈）提纲

　　（一）公司主要领导和班子成员访谈1.您是如何看待企业**与生产经营或者您分管工作的关系？2.您认为公司**工作的主要经验有哪些？亮点和特点在哪里？3.您认为公司**工作总体实际效果如何，对于企业生产经营管理产生了哪些影响？4.在推动**工作与生产经营深度融合方面，公司有哪些有益的探索？5.在发挥基层*组织战斗堡垒作用和**发挥先锋模范作用方面，公司有哪些效果好的做法，您有什么想法和建议？6.在公司**品牌建设方面，您有哪些想法思路和意见建议？（二）相关部门负责人座谈提纲1.请您结合本部门工作实际，谈谈部门工作在推动公司**工作中发挥了哪些作用？2.请您围绕本部门职责，谈谈在支持配合公司**开展**工作中还存在哪些问题？针对这些问题是否有好的意见、建议？3.在**带群建方面，公司有哪些好的做法与措施？4.请您介绍一下公司**与生产经营深度融合方面的特色做法和经验启示？

　　5.结合您的工作实际，谈谈您对公司**品牌建设方面，有哪些想法思路和意见建议？

　　（三）基层***负责人座谈提纲1.请您简单介绍*组织基本情况，***组织架构，**数量、占比等。2.请您结合本支部工作实际，谈谈在促进**与业务深度融合方面有哪些具体的实践措施？在推动公司**工作中发挥了哪些作用？3.请您围绕本支部**工作具体开展情况，谈谈本支部**工作基本情况，主要亮点、特色、成效、存在问题等，在支持配合公司**开展**工作还存在哪些问题？针对这些问题是否有好的意见建议？4.请您介绍一个本支部**工作品牌，或最突出的亮点特色，并介绍一下其形成的背景、发展过程、主要做法和成效，以及存在的问题。5.请您谈谈在促进**发挥先锋模范作用方面，支部有哪些效果好的做法，您有什么想法和建议？6.请您结合自身实际，谈谈您对公司**品牌建设的想法思路和意见建议。

篇十：企业**品牌建设的意见和建议

　　新时代**品牌建设的思考

　　摘要：新时代，要把**设得更加坚强有力，成为新时代中国特色社会主义事业的引路人、成为新时代改革开放的领头雁、成为实现中华民族伟大复兴的中流砥柱，必须极力推动**工作迈向纵深。创建**品牌，不仅是新时代**工作的进一步深化，而且是**工作理念、形式、载体、机制的一大创新，还是对**工作经验进行集中总结的一大提炼，是**工作组织设置、工作方式、活动内容等内在规律的一大提升，是加强*的先进性建设的重要载体和有力抓手。

　　关键词：新时代；**品牌；建设1加强企业**品牌建设的现实意义1.1创新**的建设工作品牌建设致力于打造特色的企业**工作，是对传统**工作的创新发展。**品牌以加强*的先进性建设为核心，以改革的精神、创新的思路，开辟了**工作的新天地。对企业品牌建设而言，创立**品牌本身就是一种挑战，从**工作的各方面创新发展**品牌，有利于为**工作注入新的活力，为加强*的先进性建设提供不竭动力。1.2促进企业**工作规范化企业**品牌建设是推进**工作的有益探索，对促进企业**工作规范化有着重要的意义。**品牌建设作为**先进性长效机制的实践载体，在**工作的过程中推行**品牌亮化工程，树立**品牌、培育**品牌、宣传**品牌，用品牌的力量来推动企业**工作的规范化，使**工作始终体现时代性，可以不断完善提高**工作科学化水平。1.3增强企业*组织的凝聚力**品牌建设将**工作品牌化，凝聚着*的执政理念，**品牌深入人心，使零散的**工作可以发挥出合力，有利于进一步增强企业*组织的凝聚力。具体说来，**品牌根植于广泛的一线*组织，**品牌集群正在孕育形成，形成更加牢固的企业精神和文化，品牌的凝聚力、号召力和影响力，培育了较高的**。2**品牌的基本特征2.1政治性**品牌从本质上来说并非商业品牌。**品牌以加强和改进*的建设为基本出发点，始终着眼于提高*的执政能力、巩固*的执政基础、夯实*的执政根基、壮大*的执政事业、推进*的执政道路、实现*的执政目标、扩大*的执政影响，具有鲜明的政治属性。甚至可以这样说，政治属性是**品牌的第一属性。**品牌不管是在创建还是在推进的过程中，都将“讲政治”作为一条主流红线贯穿于始终，都将“讲政治”作为**品牌创建的重要属性坚持不懈。在从事社会活动时，不忘自己的政治底色，始终保持自己的政治本真，时时处处彰显*的先进性和纯洁性，永葆***人的浩然正气。2.2时代性以时代需求作为**品牌创建的根本要求，以时代变化作为**品牌创建的契机，以时代特征作为**品牌创建的立足点，把时代需要、时代特征、时代变化、时代诉求有机融入**品牌之中，做到指导思想与时代同步，理论创新与实践同行，用马克思主义中国化、时代化的最新理论成果作为指导思想，指导社会实践;做到**品牌与时代责任、时代任务、时代的中心工作有机结合，以时代责

　　任、时代任务、时代的中心工作推动**品牌的创建，以**品牌的创建推进时代责任、时代任务、时代的中心工作不断向前发展。

　　2.3服务性坚持以人民为中心的服务观，自始至终把人民摆在一个重要位置，自始至终坚持为人民服务，“以保障和改善民生为重点，发展各项社会事业，加大收入分配调节力度，打赢脱贫攻坚战，保证人民平等参与、平等发展权利，使改革发展成果更多更公平惠及全体人民，朝着实现全体人民共同富裕的目标稳步迈进”。把为人民解决问题作为**工作的重要出发点，以推动为人民解决问题作为推动**工作不断向前发展的动力;把是否服务大局、服务社会、服务人民作为**高质量发展、高层次发展的衡量标准;把是否赢得广大人民群众的认可作为**工作是否达标、是否成功的衡量标准。3新时代**品牌建设要点3.1要极力增强**品牌意识从有关**品牌的调研情况来看，**品牌是指引**工作不断发展，使**工作不断呈现出活力、不断展现出激情、不断展示出生机的重要元素;增强普通**的**品牌意识，不但要从思想上切实树立**品牌是**工作提升和创新结果的理念，而且要从实际行动上推动普通**培育自觉维护**品牌的意识，处处为**品牌增光添彩，不给品牌抹黑，让**品牌成为普通**的行动标杆。定期加强**品牌意识教育，从思想上增强**品牌意识，尽力提升维护**品牌的自觉性、主动性和积极性。通过相关思想政治教育，督促个体自觉将**工作和品牌意识贯穿到**工作的全过程，贯穿到*组织的日常工作中去、贯穿到服务的每一个环节，自觉地将**品牌与**工作、其他各项工作有机联系在一起，使**品牌不仅仅停留在口头上、不仅仅停留在表面上，而是深入到**工作的深处，深入到其他各项工作的深处。3.2要尽力遵循**品牌规律**品牌作为人类社会生产的产物，无疑也要受到规律的支配。因此，在**品牌创建和推广的过程中，务必要极力遵循**品牌规律，用品牌塑造、推广的相关方法、模式来砥砺**工作、推动**工作，让品牌创建与*的建设融为一体，让品牌创建与全面从严治*有机耦合在一起，让品牌创建与*的事业结合在一起，相互渗透、相互作用、相互补充。在**品牌调研环节中，必须立足、沉下身子，做足前期调研工作，一丝不苟、按部就班;在**品牌规划环节中，必须立足**工作的服务宗旨与目标，来不得半点虚假，而是要实事求是，一切从**工作和实际出发、从群众需要出发、从经济社会发展的客观规律出发;在**品牌推广环节中，要注重**工作的特殊性、政治性和差异性，要注重政治纪律、政治规矩，注重群众性与实践性，注重从人民利益出发，尊重人民群众的主体地位;在**品牌评估环节中，要以人民为中心，突出**品牌的政治性，要自觉接受人民群众监督，用事实说话、用数据说话;在**品牌经营环节中，要注重用制度来维护**品牌，以制度作为保障，以制度作为抓手，建立长效机制，力争做到可推广、可复制、可借鉴。3.3要大力提升**品牌效应。在新时代，要推动**工作呈现新面貌、展现新气象，必须大力提升**品牌效应。从理论上来说，品牌效应是指在**品牌塑造的过程中，通过品牌创建、推广、运营、宣传、评估等过程，加强*的服务功能、增强*的服务效果，提升*的影响力、战斗力、凝聚力与组织力，品牌效应具有长期性、稳定性、全局性

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