维稳办公室对照检查材料（11篇）

维稳办公室对照检查材料（11篇）维稳办公室对照检查材料　　某局机关作风整顿个人对照检查材料（问题清单与整改措施）　　开展机关作风整顿活动以来，按照局里统一安排，通过学*，深刻认识整顿机关作风下面是小编为大家整理的维稳办公室对照检查材料（11篇）,供大家参考。

篇一：维稳办公室对照检查材料

　　某局机关作风整顿个人对照检查材料（问题清单与整改措施）

　　开展机关作风整顿活动以来，按照局里统一安排，通过学*，深刻认识整顿机关作风是解放思想、抢抓机遇、做好本职、奋力赶超的活动，作为机关支部的一名成员，自身体会最大进步就是克服自我，解放思想，更新观念，增加发展的紧迫感和压力。对照文件精神，查找个人问题清单，明确目标措施，建立了整改台账。

　　一、问题清单（一）发展意识需进一步增强。个人认为整天忙忙碌碌，工作也比较主动，并且力所能及的认认真真干好自己的工作，但是自从学*活动开展以来，我发现了自己有满足现状的现象，进一步发展的意识还需提高。（二）开展批评与自我批评不够。之前我没有很好的反省自己的思想、工作，也没有及时、经常的开展批评与自我批评，没能虚心、主动地征求领导、同志们对自己的一些看法，及时发现自己的不足，以更好的发展、提高。现在，我深深认识到，工作忙只是一个方面，有时成为掩饰自己批评与自我批评不够的一个借口。（三）学*不够深入。#、学*时间少。由于整天忙于常规

　　性、事务性工作，这样，除单位组织的集体学*外，个人自学的时间相对来说较少，再加上学*的主动性不强，又没能及时的把茶余饭后时间利用起来，学*的时间就较少。#、学*形式、途径单一。由于手头掌握的材料较少，可以学*借鉴的东西相对来说也较少，这样也就决定了学*的形式、途径比较单一。#、学*的效果有限。学*的目的是为了应用，为了更好的指导实践，但由于学*时间少，学*的形式、途径单一，这就影响了学*的质量，因此学以致用就很有限，面对教育教学管理中出现的一些新问题、新矛盾，洞察的不及时，认识的不全面，处理起来不能得心应手。

　　（四）联系群众不够经常。由于分管信访维稳和办公室等工作，常常琐事缠身，明显感到接地气、亲近群众的时间少，*惯于在办公室里听取汇报，或忙于参加各种会议，深入一线的时间有限，导致对个别工作了解得不深、不透，没有做到工作一竿子插到底，服务群众一公里问题做的不到位。例如，对包村下乡工作，没有真正为百姓带去更多实惠。对待分管科室，总*惯于布置工作，没有考虑职工的困难与感受，谈心交流少、关心关怀少、解决困难少。

　　二、目标措施：（#）坚持解放思想，破除思想顾虑，牢固树立争创一流的

　　信念，努力做到自重、自查、自警、自励，严格遵守廉洁自律各项规定，自觉抵御不良倾向和风气。

　　（#）高标准、务实效，坚持“依法治考、从严治考”的原则，按照年度工作目标，抓实招生考试工作，全面落实岗位目标责任制，强化服务意识。

　　（#）加强监管，服务群众，建立健全贫困生救助长效机制。切实维护好教职工的利益，积极筹措资金，帮助有困难的教职工和学生，确保不让一名学生因贫困而失学。

　　（#）尽心尽力，尽职尽责，以大局为重，以集体利益为重，不断加大查处和化解信访矛盾纠纷的力度，从源头、基础、治本、预防上化解信访工作的难点和敏感问题。

　　三、整改台账#、努力提高学*自觉性。学*无止境，带头做“学*

　　型”***，做学*型局班子成员，增强学*的自我约束，运用马克思主义的立场观点方法分析处理问题，自觉在工作实践中接受锻炼和考验，以提高自身的科学决策水平和组织协调能力。自我加压，强化学*，做到与时俱进。

　　#、积极加强*性锻炼。要树立立*为公、执政为民、甘作人民公仆的思想。在领导方面要突出“以人为本”的理念，按照“两个务必”的要求，大力宏扬艰苦朴素、艰苦奋斗的作风，努

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　　力改造世界观，淡泊名利，不为金钱所动，不为物欲所扰，坚持做到自重、自省、自警、自励，堂堂正正干事，清清白白做人。要严格执行各项廉政规定，要求别人做到的，自己首先做到，要求别人不做的，自己首先不做，以实际行动做表率、带好头。牢记*的宗旨，时时处处以**领导干部标准要求自己，既要以身作则，率先垂范，更要从全局着眼，切实履行**领导干部的责任。

　　#、进一步转变工作作风。要做到深入基层，深入群众，与群众打成一片，大胆地开展批评与自我批评。要以诚待人，注意沟通团结同志一道工作。要以先进模范人物为榜样，时时鞭策自己，要求自己，求真务实，埋头苦干，扎实工作，为教育工作的发展多作贡献。

　　#、坚持身体力行，廉洁自律。身为**领导干部，要进一步加强《*章》、《**领导干部廉洁从政若干准则》和廉洁自律有关规定的学*，勤政廉政，慎用权用好权，以实际行动做表率、带好头，做到政治坚定、精通业务，坚持原则，清正廉洁，树立**干部勤政廉政的领导形象。

　　这次机关作风整顿，对个人来说，既是一次用新思想、新观念重新审视自我的大好机会，更是让自己进一步增强责任感、压力感，通过学*讨论和对照检查不足，我更加清醒地认识到自己

　　存在的问题，我决心进一步解放思想、更新观念，用新思想新理念，提高自己素质，为加快我县教育发展做出努力。

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篇二：维稳办公室对照检查材料

　　“两面人、两种人”专项治理个人剖析材料

　　近期我校组织全体教师学*了“两种人、两面人”专项治理活动，我认真参加学*和讨论，认真做好笔记，并认真领会，结合自己的工作和感悟，深刻剖析个人工作中存在的问题，进行深刻地自我反思，认真分析原因，并提出相应的整改措施，现剖析如下：

　　一、存在的问题（一）个人思想领悟能力不强，对*的一些理论知识的理解不深，不透。（二）创新精神不强，不敢突破。（三）缺乏勤俭节约的意识。（四）进取意识不强。（五）工作拖沓，缺乏紧迫感，危机感，主动意识不强。二、存在问题的原因1、对学*重视不够。思想上存在着重工作轻学*的顽疾，同时错误地认为，用什么学什么，把自己的本职工作干好就行了。正是由于这种错误思想，放松了学*、影响了自己认知水平的进一步提高。2、对工作要求不严。由于思想上总是认为自己所从事的都是程序性的工作，只需按章办事就行了，所以在工作标准上有时就不够严格，不能从尽善尽美、时时处处争一流的标准上去把握。由于工作业务单一，有时会有急噪情绪。3、缺乏勤俭节约的意识。生活上对自己的约束力不够。

　　4、进取意识不强。总认为自己工作只要能按时完成领导交办对任务就行了，思想深处有不求有功、但求无过的认识作梗，工作中缺乏时时处处争创一流业绩的进取意识。

　　三、整改措施在今后的工作中，我决心从以下几方面进行改进：1、努力加强理论学*。坚持理论学*，树立正确的政治立场、观点和方法，不断提高政治敏锐性，增强政治鉴别力。积极挤时间坚持业余自学，努力钻研政治理论和业务理论，提高素质。2、全面提高工作质量。工作中严于律己，始终坚持坚定的政治立场。积极创新，使工作精益求精。3、不断改进工作方法。积极探索教学工作的新思路，进一步改进工作方法，创造性地做好本职工作。4、提高工作的热情，要时刻不停的探索新思想，尝试新变革，寻找有助于鼓励和激发学生的新方法。四、今后努力方向平时加强理论学*，全面提高自身素质。树立终身学*的观念，活任何时候都不能放松。认真对待自己的工作，严格要求自己，认真抓好工作的落实，求真务实，树立良好形象。全面提高工作水平。进一步解放思想，转变观念，做到与时俱进，开拓创新，来认真做好自己的手上的每一项工作。总之，通过此次的“两种人、两面人”个人分析，我充分发现和认识到了自己的不足以及未做到之处，我将认真整改自身存在的问题和不足，力

　　争使自己在思想、作风、工作等方面都有明显进步，进一步增强为民服务意识，提高为民服务质量，树立人社干部的良好形象。

　　“两面人、两种人”专项治理工作实施方案根据地区教育工委《关于在__系统开展*风廉政建设“四风”突出问题专项治理的实施方案》，教育工委《关于在__系统开展*风廉政建设“四风”突出问题专项治理的实施方案》文件精神，为有效预防和认真解决我校教职工中存在的突出问题，特制定如下实施方案。一、总体要求认真学*领会十八届中央纪委六次全会、自治区八届纪委六次全会会议精神，以自治区“纪律建设年”、地委和县委“责任落实年”为契机，对我校“两面人、两种人”存在的突出问题进行专项治理，激发我校领导干部、教职员工干事创业的正能量，为实现社会稳定和长治久安提供坚强的政治保障、纪律保障和作风保障。二、加强领导，落实责任为确保专项治理取得实效，加强治理工作的领导，我校成立“两面人、两种人”专项治理领导小组。成员如下：组长：__(***书记)副组长：__（校长）成员：__（副校长）__（德育主任）领导小组下设办公室，办公室设在**办公室，负责日常事务，办公室主任__，负责日常工作。三、专项治理时间及范围（一）专项治理时间__年2月—8月（二）专项治理范围全校领导干部、教职员工。

　　四、专项治理重点内容围绕存在“两面人”的突出问题进行专项治理。专项治理的重点：①在落实“两个不得、五个严禁”要求、“两项制度”等方面要求不严，管理不到位。②在兑现“四不承诺”、抵制“三非”、严禁收听收看暴恐音视频方面有声音无行动，对干部职工落实情况不愿管、不想管、不会管。③妄义县委、政府的大政方针、决策部署和教育管理规定、制度，不清楚、不掌握；对推进双语有关政策说三道四，评头论足，私下妄义双语教育。④在职不信教、退休后信教，明里不信、暗里信；斋月期间，明里不封、暗里封；在学校不做“乃麻孜”，在家做“乃麻孜”，在本地不做外地做；对学生做“乃麻孜”不管不问，甚至假装看不见。⑤对上级政策表面拥护，私下妄议乱议；把民族团结说在嘴上，但没有实际行动；民族团结“五个一”活动只落实了结对对象，但没有开展实际结对活动。⑥缺乏与教师“三重身份”相适应的意识和觉悟，在塑造灵魂、塑造生命、塑造人方面没有发挥教育工作者的作用，在贯彻落实*政方针政策、服务各族群众、弘扬社会正能量方面没有肩负起公职人员的神圣职责，在引领社会风尚、传播现代文化、启蒙学生方面没有肩负起教师的特殊使命等。⑦在教师岗位上，不愿教书，不愿上课，不愿去一线，把教师岗位作为一个跳板或一个平台，满足自己的愿望，达到自己的目的，在网上网下经商开店做营销推销，只想着如何挣钱，谋取个人利益。

　　五、方法步骤专项治理由学校统一领导，***负责组织实施，按照学*动员、自查清理、建章立制、集中整治四个步骤开展。（一）学*动员重点学*《*****章程》《*****廉洁自律准则》《关于进一步加强自治区__系统教职工遵守政治纪律的若干规定（试行）》、《关于进一步加强和规范*政机关及事业单位工作人员管理工作的通知》、《关于进一步严明*的政治纪律和政治规矩的通知》。学*要贯穿专项治理全过程，通过学*，把思想和行动统一到中央、自治区**、地委和县委对*风廉政建设的系列部署和要求上来。（二）自查清理参加专项治理的领导班子和**干部、教职员工要以治理重点及内容作为自查清理的主线，坚持实事求是的原则，注重方式方法，认真、深入、全面进行排查，找准班子和个人在*风廉政建设方面存在的突出问题，列出问题清单，建立问题台账。属于班子的问题由班子来承担，属于个人的问题由个人来承担。要实行限期报告制度，逾期不报严肃追究责任，要直面问题，如实报告，不回避、不遮掩，不避重就轻。（三）建章立制学校要对照自查清理出的突出问题，查找制度机制方面的漏洞和薄弱环节，本着于事有效的原则制定新的制度、完善已有的制度、废止不适应的制度，进一步建立健全和完善反腐倡廉各项制度机制，形成系统完备的制度体系，唱响“纪律立*，制度强*”主旋律。（四）集中治理学校要围绕自查清理出来的突出问题，区分情况、科学对待、分类处置、集中整改。治理要求：加强对领导干部和教职工的教育、监督、管理，尤其加强对领导干部和教职工在落实“两项制度”、履行“四不承诺”、开展“五个一”结对子、落实维稳措施、日常言行、岗位职责

　　的监督。要通过绩效考核、政风行风评议、深挖细查苗头性倾向性问题，加大查处力度，使“两面人”“两种人”无所遁形。

　　六、保障措施（一）加强组织领导。学校成立领导机构和工作机构，明确分工，责任到人，加强对本学校专项治理工作的组织实施。要把组织开展专项治理作为学校工作的重要任务，把纪律挺在最前面的重要抓手，加强组织领导，强化工作措施，确保专项治理取得实效。（二）强化宣传引导。学校通过会议、板报、宣传栏、微信、qq群等形式加强对专项治理活动的宣传，引导广大教职员工积极主动参与到活动中来；要通过交心谈心、思想教育、警示教育、典型事例等，引导存在违规违纪问题的领导干部和教职工清醒认识问题、主动报告问题、主动说清违纪事实，主动作出深刻检讨，主动接受组织的处理。（三）严格监督检查。学校不定期对专项治理工作进行监督检查，对查而不实、纠而不严、治理不力的，及时督促整改；对边查边犯顶风违纪的，坚决问责和查处，切实把“严”与“实”的要求贯穿专项治理始终，确保不走过场、不搞形式。（四）注重工作结合。专项治理要和政风行风专项整治活动相结合，压差进行各项专项智力活动，在时间安排上、在内容设置上做好有机衔接；要与日常工作相结合，协调处理好日常业务工作与专项治理的关系，切实做到两手抓、两不误、两促进。

篇三：维稳办公室对照检查材料

　　自我剖析材料：认清自我，改进不足

　　通过认真回顾自已近年来在工作、生活中的表现，切实感觉到与**先进性要求还有一定差距，有必要进行认真查摆自己存在的实际问题和不足，并剖析根源，找准原因，明确今后的整改方向，以便更好地发挥一个***员应有的先锋模范作用.下面就自身存在的问题、具体表现、产生的根源做一深刻剖析.不象、不深、不实之处,请*组织和**同志们予以指正

　　一、存在的问题,存在问题的具体表现和产生问题的原因分析1、政治理论学*的自觉性不强,运用理论去指导实际工作不够。具体表现为：一是自觉主动抽时间学*不够。除参加***组织学*及培训集中学*外，平时自己很少能自觉主动地抽出时间学*政治理论方面的书籍。二是学*的深度不足.没有在理论研究上下功夫，学*中集中通读文章、听辅导报告,看报纸和电视新闻较多，认真坐下来研究原著少，虽然在学*中有时也写一些心得笔记，但是真正联系自己的思想和工作实际写体会心得笔记不多。三是理论联系实际,运用理论去指导工作上有差距，缺乏运用马列主义毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观的立场、观点、方法去指导、分析、解决面临的实际工作问题的具体能力.对理论知识的理解与实际应用脱钩，没有发挥理论的指导作用，只是为了学*而学*，使学*变得形式化、教条化。所以缺乏应有的政治敏锐性和洞察力，不善于从政治的角度来观察、分析问题，缺少一种时不我待的使命感

　　和危机感。认识事物只停留在表面，未看本质，对事物的理解不深刻、不全面.有时候认识事物带有盲目性.如在看待社会上一些腐败现象时，每当看到报刊、电视等新闻媒体在做报道一些掌握实权的领导贪污、腐败时，只是在看的时候激动、愤慨,看完后，所有的激动也就灰飞烟灭了,没有一种切肤之痛的感觉。四是由于政治理论学*不够,表现在理想信念上,虽然也有坚定的信念和信心，但是只限于口头上，缺乏一种为共产主义事业奋斗从现在做起，从自身做起的具体行动意识.

　　分析原因：平时虽然也学*一些马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，但思想上未引起高度的重视,学*目的不够明确，学*时缺乏思考，只从字面上理解毛泽东思想,没有深刻认识其思想的精髓,对邓小平理论的精神实质和“三个代表”重要思想理解的不深，不透。自觉学*的主动性不够，认为政治理论学*是虚的东西，没有真正认识到政治理论学*是武装头脑，坚定信念，净化心灵，指挥行动的重要法宝。

　　2、专业业务知识掌握得不深不全，工作业务能力有待进一步加强。

　　具体表现为:一是虽然有时候也学*点业务专业知识，但有些实用主义的思想，急用先学，存在时紧时松的现象，造成学*的内容不系统，不全面，不广泛，不深刻。二是在安全业务知识方面,对法律知识和各项条规知之甚少.三是在工作中缺乏新思维，对发展中存在的问题认识不够准确,把握不住发展的必然规律。对工作中遇到的困

　　难和矛盾，有时把握不住主要矛盾和矛盾的主要方面,抓不住问题的实质和根本.

　　分析原因：说明自己在钻研业务上有惰性,还缺乏“挤”和“钻”的刻苦精神,缺乏深学苦读的恒心忍劲,缺乏市场意识,开放意识,创新意识,缺乏把钻研业务当作一种责任、一种境界的自觉行动.缺乏掌握先进的知识也是发挥先进性具体表现的思想认识。有一种满足于现有水平的思想,对安全维稳工作是一个专业性、政策性很强的工作,它涉及到法律法规和*的路线方针政策等许多知识,特别是在维护*的形象和**权益以及广大职工群众的利益中,更需要有极高的准确性，需要有较深的专业业务知识和丰富的相关知识等认识不足，重视不够.

　　3、敬业精神尚可,但工作主动性不足。具体表现为：一是过去我在工作中的开拓创新的意识和专研好胜的精神,在现在的工作中少了一些，多了些因循守旧，按部就班，墨守成规的*性。也多了一些自己感觉到是事倍功半的东西.二是对安全和“群教”工作只限于宣传、上传下达有关文件精神和听领导的安排，而在具体工作中如何结合本单位实际进行开拓创新,搞出特色上，没有自己的工作创新思路。分析原因：就是责任心，责任意识不够强.认为自己工作有正式编制了，有时产生松口气、想歇歇的念头，致使工作有时不够深入，满足于完成领导交办的任务，满足于面上不出问题，创新意识淡化，忽视了工作的积极性、主动性、创造性。应该说,我也是一个有抱负

　　的人。这种抱负不是追求政治仕途，而是对所忠爱事业的追求和奉献.尽管自己年龄大，在柳树单位工作时间不是很长，在接触了柳树的实际和身边的一些人和事,我为之也激动和兴奋过，也想象柳树人一样做出一番业绩.但结合社会上一些不合适宜的现象,自己对一些事物也降低了新鲜感，对***的发展前途也多了几分不安。因而，在实际工作中，少了几分拚搏多了几分安逸。

　　4、与同志之间的相互交流、沟通不够.具体表现为：一是在工作上有时候和同办公室的同志之间相互通气不够,相互不甚了解各自所做工作的具体情况,或者是了解不多。这样一来,就使得同志之间产生了误解，尤其是在涉及到为基层工作的一些事情，由于不清楚各自工作安排情况，所以不好帮忙，给基层的办事人员带来一些不便.二是在生活小事上，好认死理，爱钻牛角尖，使个别同志认为自己不好接触.三是对自己有过误解的同志，自己也没有主动的去解释，去沟通.有时候还因一些琐碎小事和个别同志过发生争执，使自己在单位中间的威信受到影响。分析原因:就是自己思想不够成熟，遇事欠考虑，为人做事不讲究方式方法。平时了解关心同志做的不够，存在自以为是的思想认识，而忽视了与同志之间的感情交流和思想沟通，没有意识到自己是一名***员。5、深入基层了解情况少,服务基层，指导帮助不够。具体表现为：一是在结合基层单位安全工作如何能服务好柳树经济的发展上想的不多。二是在日常工作中，对单位无关自己工作以外

　　的事过问很少，关心少，对单位在改革发展中出现的实际困难,没有出主意想办法去帮助解决。

　　分析原因:就是有多一事不如少一事的思想,也有怕给自己带来不必要麻烦的思想.所以深入基层不多，也导致了在工作上为基层着想，关心基层不够；也出现了心系群众、服务群众的思想意识较弱，为群众想的少，做的少；从另一方面分析自己服务基层也缺乏真功夫。久面久之，无意中就从思想上忽视了群众,忽视群众的主体地位,忽视了维护群众的根本利益，同时也说明自己与基层缺乏真感情,全心全意为人民服务的意识不强.

　　6、关心全乡发展不够，缺乏为领导出谋划策，提建设性意见的主动性。

　　具体表现为：一是有时候下基层了解情况,也只限于自己的工作范围之内的事，对全乡发展的大事问的少，回到单位向领导汇报不够。二是最近，乡领导倡导乡干部提合理化建议时，自己不够主动，也没提出好的和建设性的意见和建议。

　　分析原因：自己存在不求锐意进取，但求维持现状的思想,缺乏大局意识，忧患意识和主人翁意识。总认为考虑全乡发展的事情是领导的事，自己关心不关心都无关紧要.也存在这方面不应该是自己考虑的问题的错误认识。对全乡发展的大事，就是关系我们每个干部利益的根本大事认识不清，不为大局着想，就不可能主动做好本职工作的思想认识不够。我们常讲“国家兴亡，匹夫有责”，那么柳树兴亡，对每个干部同样有责,做为一名**更应该首当其冲。

　　二、整改措施和今后努力的方向通过保持***员先进性教育学*，要在今后的工作、生活中努力克服自己存在的不足,要按照*章和“六个注重”及我乡“群教”活动具体要求来审视自己,规范自己,严格要求自己.一是要树立刻苦学*的精神，努力改造主观和客观世界.政治上的坚定来自于理论上的清醒，只有勤奋学*，才能有坚定的政治信念和判断是非的具体标准。就能在政治上、行动上同*中央保持高度一致.对于一个普通**来说，就是要坚定正确的理想和信念，坚持树立马克思主义的世界观、人生观和价值观,任何时候都不动摇，并在日常的工作和生活中努力实践。具体到实际工作上，就要把自己的思想和行动统一到乡**的总体安排部署上，全乡经济改革和发展的进程中来，坚定不移地贯彻执行乡**制定的方针、政策和各项具体的工作决策，立足本职岗位，为发展柳树经济作出应有的贡献。同时严格遵守*的各项纪律和国家的法律法规.要切实地把理论学*作为自己的第一需要。学*理论，要与实际紧密地结合起来，要以我国改革开放和现代化建设的实际问题、以我乡改革发展中显现的突出问题为中心,着眼于马克思主义的运用，着眼于对实际问题的理论思考，着眼于新的实践与发展,做到理论与实际、主观与客观的真正统一，在改造主观世界的同时,改造客观世界。二是要不断掌握社会科学知识和自然科学知识，特别是要掌握从事安全工作需要的业务知识和业务技能,不断改进工作手段和工作方式,提高工作质量。要积极钻研业务知识,不断增强新形势下做好安全

　　监察工作的实际能力,尤其是要对*内法规条文、国家的法律知识多学一些,贯彻落实好中央的精神，在实际工作中不断提高自己的工作能力，增强工作的自觉性和主动性，努力做好安全和“群教"工作，切实提高为人民服务的本领。

　　三是要坚持和发扬***人的政治本色与革命气节。坚持真理，反对封建迷信和反动谬论，坚持原则，勇于批评和自我批评，敢于同不良现象和行为作斗争，牢记“两个务必"，勤俭节约,艰苦奋斗,廉洁奉公，助人为乐，自觉抵制资产阶级极端的利已主义思想和腐朽的拜金主义思想的侵蚀,在大是大非问题上经得起考验。同时要在日常的工作和生活中多与同志们交流，多沟通，多关心同志。要善于和自己有不同意见，或者说是有误解的同志多谈心，多了解，多体谅。要严于律已，常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律已之心；要宽以待人,常为多予之举，常系天下之忧，常做宽容之事，以自己的表率作用,把一切能促进团结、争取进步的力量都凝聚起来，达到增进友谊，促进工作的目的。

　　四是要正确处理好个人利益和集体利益、正当利益与不正当利益、奉献和索取的关系问题。一方面是在获得自己正当利益的时候，绝不能损害集体的、群众的利益，另一方面,更应该立足本职多作贡献。古人尚有“先天下之忧而忧,后天下之乐而乐"的宽广胸怀,作为一名新时代的***员,更应该有多为柳树事业发展出谋划策的积极态度，多为群众谋利益的真心实意。所以,在今后工作中我要努力做到想为群众所想,急为群众所急，尽自己的所能帮助周围的群众，为

　　群众排忧解难，为基层单位服务好，并在服务中，注意自己的服务方式和服务态度。以认真实践“三个代表"重要思想的高度,把最广大职工群众的根本利益放在第一位,切实把关心群众的工作做好、做深、做细、做实，让*放心，让群众满意。为柳树队伍的发展做贡献,为社会做贡献,为人民服务，将是我不断追求的人生价值。

　　五是要坚持解放思想，胸怀全局,实事求是，与时俱进,在科学理论的指导下不断创新,锐意进取。就是要通过实践，从大局出发,结合实际，实现学*方式创新、工作理念创新、工作手段创新、工作机制创新，最终实现工作成效的不断提高。在今后的工作中深入基层,要集思广益，不仅要善于采纳广大群众对安全工作的意见和建议，而且还要了解基层广大群众对全局发展的好意见和合理建议。要善于发现新问题，积极探索新情况，不断总结新经验，解决在工作上存在的一些问题。时刻牢记自己是一名***员,为作好全乡安全和“群教”工作，为我乡安全工作的开拓创新，为全局的经济发展尽最大的努力,做一个新时期先进的***员。

篇四：维稳办公室对照检查材料

　　四风问题个人剖析材料

　　（最新版）

　　编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日

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　　正文内容

　　四风问题个人剖析材料在这次*的群众路线教育实践活动中，我按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的要求，以宣传教育片中的形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡主义这“四风”问题为对照，通过自查找出自身“四风”方面存在的问题，并对问题的原因进行剖析，从而达到了修正缺点、发扬优点、自我教育、自我提高的目的。我本人也通过学*认识到，“四风”问题严重削弱了*在人民群众中光辉形象，严重损害了*群干群关系。要国家富强、民族振兴，实现伟大中国梦，必须解决“四风”问题。一、“四风”方面存在的主要问题对照检查了自己工作、学*、生活的各个方面，存在的主要问题有：1、形式主义方面：一是工作的创新不够。只求把上级交办的工作完成就行。至于交办工作的科学性、正确性，以及工作完成的效果等都不考虑，更谈不上探索与创新。二是政治理论学*不够。在政治理论学*中，深入学*思考少。对于*组织交办的学*要求，想到的是怎样尽快完成，而不是怎样学得更深入，特别是事情多的时候更是如此。应付以求过关的想法，影响了工作效果；三是工作主动性不够。没有充分发挥主观能动性，没有主动去干事，主动干成事，干好事的积极性。四是工作务实不够。机械地照搬上级指示，照本宣科落实指示，不吃透主要精神，不

　　注重结合实际。即使在实际工作中无法落实上级指示或执行不力，也不反馈、不汇报，不了了之。

　　2、官僚主义方面：一是脱离实际。严格按上级的指示办事，不深入基层和群众，不了解实际情况，不了解群众疾苦。二是安坐办公室，绝不愿外出下乡“受苦”，在办公室闭门造车；三是思维僵化，教条主义严重；四是独断专行，总觉得“自己高明、别人不行”，容不下他人，听不得不同意见„„凡此种种，官本位心态浓厚，惰政思维盛行。

　　3、享乐主义方面：一是有时在工作中碰到困难，就不会主动迎接与挑战；二是明白了解“全心全意为人民服务”这句话的重要内涵，但在平时的工作中，待遇差、工资低，心里不免有所抱怨；三是怕苦怕累，逃避责任，得过且过，不愿意到艰苦工作岗位上；四是贪图安逸，不思进取。多拿钱多做事，少拿钱少做事，在价值取向上，把个人利益放在首位，事情多做一点觉得吃亏，待遇稍差一点满腹牢骚。

　　4、奢靡之风方面：在物欲横流的时代中，管不住自己的思想，总是想大把花钱，盲目消费，总是想追求豪华，享受高档。虽然思想常有，但行为不常有。

　　二、主要原因1、理论学*松懈。没有强烈的求知欲望和严格的学*计划来约束自己学*，缺乏学*的自觉性，至使一些庸俗的思想、世俗的观点，占据了头脑，从而想问题、办事情、干工作难免有主

　　观性、局限性、片面性，想得不远，站的不高，思想境界没有提到更高的层次。

　　2、群众意识淡薄。坚持*的领导，在大是大非问题上能够始终与*站在统一战线上，但全心全意为民服务的意识不强。对于基层老百姓，总觉得自己是上级组织任命的，与老百姓无关，也不受老百姓监督与考核；总觉得老百姓的存在可有可无，可以不听老百姓言论，不关心老百姓生活；总觉得自己与老百姓接触，会惹来麻烦，会自贬身价；总觉得全心全意为百姓服务，只是个口号；总觉得干大事、花大钱才是全心全意为百姓服务，没有真正了解群众需要什么，想要什么；总觉得针对群众的特性开展个性化的工作，进行个性化的服务，都不是为百姓服务等，都反映了群众意识淡薄。

　　3、纪律观点不强。遵守各项法律、政治纪律。在考勤制度上，每天早上都会按指纹，偶尔下班会不按指纹；每次政治学*也准时参加，但学*时偶尔会开小差。

　　4、对自己要求不高，相比一些优秀职工，*性修养、理论水平方面还要提升，为人处世方面还要加强，力争使自己成为一名优秀的职工。

　　三、整改措施1、进一步加强理论学*。坚定理想信念，坚决反对“四风”，多看警示教育片，找出身边的“四风”问题，自觉改正。加强政治理论学*，以教育实践活动为契机，学业务知识、学工作方法，

　　把学*作为提升素养和提高工作能力的重要手段。通过理论学*，提高对*的认识，从思想上改变自己，从行动上改变自己，做一名合格的***员。

　　2、进一步树立群众观点。坚持高度重视联系人民群众的重要渠道，发挥它们的作用，听取群众的意见和建议。把群众理念贯穿工作全过程，用群众理念统揽工作。始终坚持以人为本、执政为民的理念，始终站在广大人民群众的立场上说话办事。工作上为民利民，作风上亲民爱民，实实在在了解群众生产生活困难，帮助群众解决难题，从而密切*群干群关系，提升领导干部形象。

　　3、进一步遵章守纪。认真执行局机关的各项管理制度。制度要求是每个人的行为准则。对下班偶尔不按指纹现象以后加以整改，即使有事也要按要求履行手续。公车办公事，私车办私事，从我做起坚决抵制公车办私事现象。按照中央有关规定，服务好基层单位，不向基层吃、拿、卡、要，不接受基层吃请。

　　总之，教育实践活动，反对“四风”问题活动使我们找到了反面典型，起到了警示作用。在今后工作中，我将接受监督，以实际行动履约践诺，转变工作作风，加倍努力，开创工作新局面。

　　【材料二】按照镇*的群众路线教育实践活动工作安排，作为镇**书记，我在认真学*的基础上，本着““照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的思想，深入到各村、各有关单位开展征求意见、交心谈心活动，认真查找自己在“四风”方面存在的突出问题和不足，

　　对存在问题的原因进行了深入剖析，并有针对性地提出了今后的整改方向。现将个人剖析情况报告如下：

　　一、四风方面主要存在的问题在形式主义方面：一是学*自觉性还不够高。由于平时日常工作事务和各种会议多，把主要精力放在做抓发展、保稳定、办实事上，有时把中心工作看成硬任务，把理论学*看成软指标；平时用大量时间应付各种会议、下访、做群众思想等工作，忽视了理论学*，存在以干代学的现象，特别是当工作与学*发生矛盾时，把学*看作“软指标”，可以往后推一推，从而导致学*的自觉性不高，而且学*的系统性不强，学*效果不佳，没有长期的学*计划。二是学用结合得还不够。在理论体系把握上和“融汇贯通”地运用理论学*成果去指导实际工作上不够适应，运用科学理论解决新问题和实际问题的能力还不够强，结合实际贯彻研究不够，在提升工作水平时水平还比较低。三是有时工作方法较简单，创新不够。在面对某些任务多、压力大、要求快的工作问题时，有时候会存在着应付以求过关的想法，没有时刻以高标准严格要求自己，会出现只求最快完成不求最好情况，影响了工作效果。同时，有时欠缺创新意识，没有充分发挥主观能动性，局限于上级布置什么做什么，有时产生的新想法也只是停留于心动而无行动的状态。而且，有时候采取的工作方法较简单，同志间的思想交流不多，对工作指导和督促还不够深入。四是有老好人的行为。对一些部门和一些领导干部在落实工作不力、工作不

　　好的，也有碍于情面，怕得罪人，不敢大胆批评，辜负了领导和干部群众的期望。

　　在官僚主义方面：一是群众意识还不够强。虽然也经常下调研，但只注重了解自己想要了解的问题，未能深入做到“从群众中来，到群众中去”，没有关心群众想什么、盼什么、急什么、要什么，没有真正和群众打成一片。在工作上对基层情况的了解主要靠听汇报和抽查，不够全面系统，联系群众不广泛，与干部职工谈心交流少，直接听取基层群众意见不及时不全面，对干部思想状况和基层干部生活情况了解不全面，帮助干部职工解决实际困难不多。二是与群众联系还不够密切。到部门各单位或各村去调研时，与班子领导及群众交流多，与一般干部交流少。三是还存在着不够民主的地方。如开班子会议事先沟通不够，预通知不够，有些事情紧急了，就跟镇长和其他主要领导同志通一下气就决定开会了，有时对其它班子成员没有事先告知他开会内容，有关材料也没有及时发放。

　　在享乐主义方面：一是存在有害怕担负责任风险、安于现状的思想心态。认为自己在基层干了多年，这两年山心也有发展，并且发展的比较快，各种数据的反应也是山心发展最快的时期之一，在思想上存在一种“自我感觉良好”的享乐表现，开拓进取方面也退步了，怕担负更多的责任风险。如在处理对塘闰姓坟山纠纷的问题上手段不够果断、不够硬。二是开拓创新方面出现有逐渐淡薄的现象。认为自己是在基层工作多年，很多工作都比较

　　有经验。在处理老问题面对新问题时，总是首先考虑用以前的办法，敢于创新的精神不够，勇于创新的措施不多。三是对个别干部的思想掌握得还不够深入。只安于处理好各项工作，对少数干部的思想状况掌握得不够准确，对一些苗头性的享乐主义、拜金主义现象没有及时予以制止和纠正。

　　在奢靡之风方面：主要是对自己要求不够严格，特别是在公务接待过程中还有怕丢情面、讲排场，偶然出现有超标准接待的现象，主要是考虑到怕接待不好上级会不会对我们有看法，影响我们的工作。

　　二、执行中央“八项规定”在“三公”经费支出、公务用车、办公用房、住房、家属子女从业等方面严格遵守中央“八项规定”及广西、玉林市、兴业县的相关实施细则，没有职务消费、人情消费等行为。三、存在问题的原因分析针对查摆出的上述问题，己进行了认真反思，虽然有一定的客观原因，但主要是主观原因造成的，从更深层次上分析起来，主要有以下几点：一是理论学*不够深。自己放松了对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想等理论体系的系统学*，特别是在学*把握科学发展观的科学理论和精神实质上下的功夫不够深，融会贯通不够。同时，存在着经验主义倾向，认为自己在多个岗位锻炼过，并且在基层工作多年，实际工作有一定经验，

　　且每年都参加不少培训，所以认为自己不用专门钻研理论，也能应付好日常工作。

　　二是*性修养不够强。*性问题是**领导干部思想政治建设的核心问题。自己在*性*风方面存在的问题，重要原因就是*性锻炼不够，不能经常性地开展批评和自我批评，不能经常清理自己的思想，反思自己的行为，没有自觉主动地征求群众的意见，接受群众的监督；在严格执行*的纪律方面标准不高，要求不严，在一些对待个别班子成员及干部的作风问题上，会碍于情面，反映出自己*性修养有待加强。

　　三是宗旨观念有所淡化。虽然自己能够牢记“权为民所赋，权为民所用”，但在实际工作中往往会更看重本职工作而忽视群众工作，没有很好地把群众摆在最高位置，虚心向人民群众学*的思想少些，没有更多地去关心群众的想法，这样一来，与群众的思想感情疏远了，为群众着想服务群众的主动性不够强。有时，自己会经常陷在大量的事务性工作，文多、会多、接待多，对各村各单位交待多，和干部群众互相交流思想少。

　　四是艰苦奋斗的精神坚持得不够好。平时多以抓发展、抓民生、抓维稳等日常工作代替政治的锻炼，对自己要求放松了，致使工作有时不够务实深入，满足于工作的完成及群众的好评，创新意识淡化，忽视了工作的积极性、主动性、创造性，缺乏艰苦奋斗的精神。

　　四、下一步措施

　　对于以上存在问题，我将在严格按照这次教育实践活动“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，严格加以整改。主要从以下几方面努力：一是加强学*，不断提高综合素质。坚持带头加强学*，把学*摆在更加重要的位置，用先进的理论武装头脑，用丰富的知识充实自己。注重改进学*方式，既向书本学，又向实践学；既向同事学，又向群众学。坚持不懈地学，努力做到学以增智、学以致用，不断提高自己的理论水平和综合素质，通过学*来推动工作，通过工作来促进检验学*。二是转变作风，进一步密切联系群众。在工作中学会换位思考，加强与职工群众谈心，倾听群众意见，想群众之所想，急群众之所急，忙群众之所需，同群众建立起水乳交融的关系。积极解决职工群众最关心的问题。克服人浮于事，做到脚踏实地，做任何工作从实际出发，积极跟踪工作开展的进度，把心沉下去。克服脱离群众，接受群众监督，坚持向群众学*，对群众负责，为群众服务，接受群众监督。三是进一步解放思想，争创一流业绩。紧紧围绕县委、县政府的工作，进一步解放思想，不断创新工作思路，改进工作方式，求真务实，攻坚克难，全力以赴抓好三大会战、美丽山心·清洁乡村等重点工作，努力做到拔高标杆，提升标准，多出亮点，摒弃畏难思想，尽心尽力争创一流的工作业绩，为实现“富民强镇”新跨越、全面建成小康社会多出力、多增光、多添彩。四是严于律己，清正廉洁。在工作中认真按照中央“八项规定”和反“四风”要求，多住勤，多与干部群众交流，促进干群关系。同

　　时，认真执行**领导干部廉洁自律各项规定，以清醒的头脑、清晰的思路、清廉的作风严格要求自己，保持艰苦奋斗优良传统，坚持反对奢侈浪费和奢靡之风，防微杜渐，管好身边的工作人员和家属，清清白白做事，堂堂正正做人。五是带头反四风，改作风，重落实。多深入基层，了解群众所需所求，实实在在为群众办事。注重细节，公平公正处理好人民群众反映的各种纠纷，避免纠纷事态扩大。在基础建设方面：着力解决各村及圩镇的饮水安全问题及水利设施维修经费问题、村道路硬化和路灯问题；社会治安方面：加大圩镇上打击“抢包”，“攝钱包”力度；经济建设方面：加大村级的招商引资力度。

　　【材料三】在这次*的群众路线教育实践活动学*教育、听取意见阶段，我按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，以集中解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风这“四风”问题为突破口，以贯彻落实中央八项规定为切入点，进行了认真学*，努力提高认识，通过书面自查的方式虚心查找自身“四风”方面存在的问题，并对个人存在问题的原因进行了更深层次的剖析，达到了自我教育、自我提高、自我完善、修正缺点、增强*性的目的。通过学*使我认识到，“四风”问题严重削弱了我*密切联系群众这个最大政治优势，严重损害了*在人民群众中的形象和*群干群关系。要保持*的先进性和纯洁性，必须解决“四风”问题。

　　一、“四风”方面存在的主要问题对照检查了自己工作、学*、生活的各个方面，存在的主要问题有：

　　1、形式主义方面：一是工作的主动态度还不够。只求把自己的任务完成就好，没有把它做得更全面，更完善的进一步的探索精神。二是理论学*不够深入。在政治理论学*中，浮在上面，做一般理解，深入学*思考少，有时的工作中，首先想到的是怎样尽快完成，而不是怎样做到最好，特别是事情多、压力大的时候更是如此，有时存在着应付以求过关的想法，影响了工作效果，没有时刻以高标准严格要求自己；三是工作欠缺创新意识，没有充分发挥主观能动性，有时产生的新想法也只是停留于心动而无行动的状态。四是脱离实际，照搬照套。把上级的指示当教条，不吃透主要精神，不注重结合本乡实际贯彻执行，而是照本宣科，机械地照搬照套。有的抓工作，片面认为“想到”就是“做到”、“能写”就是“会做”，计划措施很周密，却不注重深入实际抓落实。凡此种种，表面热热闹闹、兴师动众，实际效果却不明显。

　　2、官僚主义方面：一是脱离实际、脱离群众,不深入基层和群众，不了解实际情况，不了解群众疾苦，饱食终日，无所作为；独断专行，不按客观规律办事，主观主义地瞎指挥等。二是安坐办公室，就绝不愿下基层“受苦”，甚至不愿和群众“坐同一条板凳”，怕给自己添麻烦；三是思维僵化，机械执行上级决定，生搬硬套，完全不顾实际情况；四是独断专行，总觉得“自己高明、别人不行”，容不下他人，听不得不同意见……凡此种种，

　　做官心理浓厚，惰政思维盛行。3、享乐主义方面：一是有时在工作中碰到困难，就不会主

　　动迎接与挑战；二是明白自己承担着为人民服务的职责，自己也了解“全心全意为人民服务”这句话的重要内涵，但在平时的工作中，心里不免有所抱怨。三是有时在工作中存在有惰性，面对领导布置下来的任务有畏难情绪，有时不能克服自己的焦躁情绪；四是怕苦怕累，逃避责任，得过且过，不愿意到艰苦、偏远的地方工作，更不想创造性地开展工作;四是贪图安逸，不思进取；在价值取向上，把个人利益放在高于一切的位置，事情多做一点觉得吃亏，待遇稍差一点满腹牢骚.

　　4、奢靡之风方面：随着经济的发展和物质的充裕，平时生活中，虽然注意节约，但和“光盘”的要求还有一定距离，存在浪费现象；花钱有时不注意节制，盲目消费。放松对自己的约束，一味追求更豪华、更高档的享受。

　　二、主要原因1、思想上放松了理论学*和世界观改造。主要是世界观的主观改造意识不强，导致在学*上不够主动，没有强烈的求知欲望和严格的学*计划和约束自己学*的制度，缺乏持之以恒的学*自觉性，更谈不上用马列主义、毛泽东思想的立场，观念和方法，去研究新情况，分析新形势，解决新问题。至使一些庸俗的思想、世俗的观点，占据了头脑，从而想问题、办事情、干工作难免有主观性、局限性、片面性，想得不远，站的不高，思想境

　　界没有提到更高的层次。遇到网络上或现实中抨击*的言论，自己不能有力的回击，究其原因，还在于自己对*的知识太过浅薄，对*出台的各项规定与政策还不够了解，平时对*、政治的知识都只局限于政治学*中，自己不能主动、系统的学*，不能拿起、运用*的知识这把应对反动言论者的武器。

　　2、坚持*的领导，也坚信在*的领导下，社会主义在健康有序的发展。在大是大非问题上能够始终与*站在统一战线上，但全心全意为人民服务的宗旨不强，对基层工作人员而言，更具体的体现应是全心全意为百姓服务。自己没有很好的约束自己的言行举止导致在自己的言行、工作态度在影响群众，以后在工作中要注意这些方面。在平时工作中，缺少与群众的沟通，另一个重要的方面就是自己没有深入基层，没有正真的了解群众需要什么，想要什么；

　　修养方面还要提升，不但*的理论知识要深入学*，为人处世方面也要加强。力争使自己成为一名优秀的职工。

　　5、怀有一定的社会责任感，遵守社会道德准绳，但作为一名群众服务者，我的一言一行都对群众起着潜移默化的影响，自己平时忽略了这些方面，没有重视道德的传播这一方面，如果自己能够成为一名很好的知识服务者，道德的传播者，那就是给社会营造了好的气氛，种子终将开花，社会将会更加和谐，这也是在给自己生存的外环境添砖加瓦。为了社会的发展，作为一名群众服务者，必须承担起这份社会职责。

　　三、整改措施1、进一步加强理论学*。坚定理想信念，坚决反对“四风”，自觉改正自身在“四风”方面存在的问题。要进一步加强学*，要以教育实践活动为契机，学政治理论、学业务知识、学工作方法，把学*作为提升素养和提高工作能力的重要手段，加强自身理论修养，提高对*的*章、*规、*纪、*性认识，从思想上改变自己，从行动上改变自己，做一名优秀的***员，做一名为人民服务的好干部。2、进一步树立群众观点。坚持把群众工作理念贯穿工作全过程，用群众工作统揽工作。充分发挥工作联系人民群众重要渠道的作用，把坚持以人为本、执政为民的理念贯穿于全部工作中，始终站在最广大人民群众的立场上说话办事，把实现好维护好发展好最广大人民的根本利益作为开展工作的出发点和落脚点，做

　　到思路上向惠民富民汇集，工作上向为民利民凝聚，作风上向亲民爱民转变，实实在在帮助群众解决生产生活困难、打开工作局面。

　　3、进一步转变工作作风。认真贯彻落实中央八项规定的要求，对文山会海、办事效率低下、损害群众利益以及超规格接待、人情消费等具体问题，逐一提出整改措施，切实转变工作作风。要围绕贯彻落实中央八项规定，进一步解放思想，求真务实，开拓进取，曾强自身的社会责任感和爱岗敬业的精神，牢固树立大局意识，想细想全，变被动为主动，做到“有的放矢”在全面改变自身工作方式方法的同时，还要时刻记住群众，做群众的贴心人，真正做到群众问题无小事，群众利益最大事，切实让群众感受到政府的温暖和*的关怀，真心实意的做人们的好公仆。切实做到从群众中来、到群众中去，善于求智于民、问计于民、取德于民，深入基层、深入一线、深入群众，广泛听取群众的意见和建议，关心群众疾苦，用情、用心、用力去解决群众的困难和问题，以实际行动取信于民。

篇五：维稳办公室对照检查材料

　　四风问题个人剖析材料

　　四风问题个人剖析材料在这次*的群众路线教育实践活动中，我按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的要求，以宣传教育片中的形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡主义这“四风”问题为对照，通过自查找出自身“四风”方面存在的问题，并对问题的原因进行剖析，从而达到了修正缺点、发扬优点、自我教育、自我提高的目的。我本人也通过学*认识到，“四风”问题严重削弱了*在人民群众中光辉形象，严重损害了*群干群关系。要国家富强、民族振兴，实现伟大中国梦，必须解决“四风”问题。一、”四风”方面存在的主要问题对照检查了自己工作、学*、生活的各个方面，存在的主要问题有：1、形式主义方面：一是工作的创新不够。只求把上级交办的工作完成就行。至于交办工作的科学性、正确性，以及工作完成的效果等都不考虑，更谈不上探索与创新。二是政治理论学*不够。在政治理论学*中，深入学*思考少。对于*组织交办的学*要求，想到的是怎样尽快完成，而不是怎样学得更深入，特别是事情多的时候更是如此。应付以求过关的想法，影响了工作效果；三是工作主动性不够。没有充分发挥主观能动性，没有主动去干事，主动干成事，干好事的积极性。四是工作务实不够。机械地照搬上级指示，照本宣科落实指示，不吃透主要精神，不注重结合实际。即使在实际工作中无法落实上级指示或执行不力，也不反馈、不汇报，不了了之。2、官僚主义方面：一是脱离实际。严格按上级的指示办事，不深入基层和群众，不了解实际情况，不了解群众疾苦。二是安坐办公室，绝不愿外出下乡“受苦”，在办公室闭门造车；三是思维僵化，教条主义严重；四是独断专行，总觉得“自己高明、别人不行”，容不下他人，听不得不同意见凡此种种，官本位心态浓厚，惰政思维盛行。3、享乐主义方面：一是有时在工作中碰到困难，就不会主动迎接与挑战；二是明白了解“全心全意为人民服务”这句话的重要内涵，但在平时的工作中，待遇差、工资低，心里不免有所抱怨；三是怕苦怕累，逃避责任，得过且过，不愿意到艰苦工作岗位上；四是贪图安逸，不思进取。多拿钱多做事，少拿钱少做事，

　　在价值取向上，把个人利益放在首位，事情多做一点觉得吃亏，待遇稍差一点满腹牢骚。

　　4、奢靡之风方面：在物欲横流的时代中，管不住自己的思想，总是想大把花钱，盲目消费，总是想追求豪华，享受高档。虽然思想常有，但行为不常有。

　　二、主要原因1、理论学*松懈。没有强烈的求知欲望和严格的学*计划来约束自己学*，缺乏学*的自觉性，至使一些庸俗的思想、世俗的观点，占据了头脑，从而想问题、办事情、干工作难免有主观性、局限性、片面性，想得不远，站的不高，思想境界没有提到更高的层次。2、群众意识淡薄。坚持*的领导，在大是大非问题上能够始终与*站在统一战线上，但全心全意为民服务的意识不强。对于基层老百姓，总觉得自己是上级组织任命的，与老百姓无关，也不受老百姓监督与考核；总觉得老百姓的存在可有可无，可以不听老百姓言论，不关心老百姓生活；总觉得自己与老百姓接触，会惹来麻烦，会自贬身价；总觉得全心全意为百姓服务，只是个口号；总觉得干大事、花大钱才是全心全意为百姓服务，没有真正了解群众需要什么，想要什么；总觉得针对群众的特性开展个性化的工作，进行个性化的服务，都不是为百姓服务等，都反映了群众意识淡薄。3、纪律观点不强。遵守各项法律、政治纪律。在考勤制度上，每天早上都会按指纹，偶尔下班会不按指纹；每次政治学*也准时参加，但学*时偶尔会开小差。4、对自己要求不高，相比一些优秀职工，*性修养、理论水平方面还要提升，为人处世方面还要加强，力争使自己成为一名优秀的职工。三、整改措施1、进一步加强理论学*。坚定理想信念，坚决反对“四风”，多看警示教育片，找出身边的“四风”问题，自觉改正。加强政治理论学*，以教育实践活动为契机，学业务知识、学工作方法，把学*作为提升素养和提高工作能力的重要手段。通过理论学*，提高对*的认识，从思想上改变自己，从行动上改变自己，做一名合格的***员。2、进一步树立群众观点。坚持高度重视联系人民群众的重要渠道，发挥它们

　　的作用，听取群众的意见和建议。把群众理念贯穿工作全过程，用群众理念统揽工作。始终坚持以人为本、执政为民的理念，始终站在广大人民群众的立场上说话办事。工作上为民利民，作风上亲民爱民，实实在在了解群众生产生活困难，帮助群众解决难题，从而密切*群干群关系，提升领导干部形象。

　　3、进一步遵章守纪。认真执行局机关的各项管理制度。制度要求是每个人的行为准则。对下班偶尔不按指纹现象以后加以整改，即使有事也要按要求履行手续。公车办公事，私车办私事，从我做起坚决抵制公车办私事现象。按照中央有关规定，服务好基层单位，不向基层吃、拿、卡、要，不接受基层吃请。

　　总之，教育实践活动，反对“四风”问题活动使我们找到了反面典型，起到了警示作用。在今后工作中，我将接受监督，以实际行动履约践诺，转变工作作风，加倍努力，开创工作新局面。

　　【材料二】按照镇*的群众路线教育实践活动工作安排，作为镇**书记，我在认真学*的基础上，本着““照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的思想，深入到各村、各有关单位开展征求意见、交心谈心活动，认真查找自己在“四风”方面存在的突出问题和不足，对存在问题的原因进行了深入剖析，并有针对性地提出了今后的整改方向。现将个人剖析情况报告如下：一、四风方面主要存在的问题在形式主义方面：一是学*自觉性还不够高。由于平时日常工作事务和各种会议多，把主要精力放在做抓发展、保稳定、办实事上，有时把中心工作看成硬任务，把理论学*看成软指标；平时用大量时间应付各种会议、下访、做群众思想等工作，忽视了理论学*，存在以干代学的现象，特别是当工作与学*发生矛盾时，把学*看作“软指标”，可以往后推一推，从而导致学*的自觉性不高，而且学*的系统性不强，学*效果不佳，没有长期的学*计划。二是学用结合得还不够。在理论体系把握上和“融汇贯通”地运用理论学*成果去指导实际工作上不够适应，运用科学理论解决新问题和实际问题的能力还不够强，结合实际贯彻研究不够，在提升工作水平时水平还比较低。三是有时工作方法较简单，创新不够。在面对某些任务多、压力大、要求快的工作问题时，有时候会存在着应付

　　以求过关的想法，没有时刻以高标准严格要求自己，会出现只求最快完成不求最好情况，影响了工作效果。同时，有时欠缺创新意识，没有充分发挥主观能动性，局限于上级布置什么做什么，有时产生的新想法也只是停留于心动而无行动的状态。而且，有时候采取的工作方法较简单，同志间的思想交流不多，对工作指导和督促还不够深入。四是有老好人的行为。对一些部门和一些领导干部在落实工作不力、工作不好的，也有碍于情面，怕得罪人，不敢大胆批评，辜负了领导和干部群众的期望。

　　在官僚主义方面：一是群众意识还不够强。虽然也经常下调研，但只注重了解自己想要了解的问题，未能深入做到“从群众中来，到群众中去”，没有关心群众想什么、盼什么、急什么、要什么，没有真正和群众打成一片。在工作上对基层情况的了解主要靠听汇报和抽查，不够全面系统，联系群众不广泛，与干部职工谈心交流少，直接听取基层群众意见不及时不全面，对干部思想状况和基层干部生活情况了解不全面，帮助干部职工解决实际困难不多。二是与群众联系还不够密切。到部门各单位或各村去调研时，与班子领导及群众交流多，与一般干部交流少。三是还存在着不够民主的地方。如开班子会议事先沟通不够，预通知不够，有些事情紧急了，就跟镇长和其他主要领导同志通一下气就决定开会了，有时对其它班子成员没有事先告知他开会内容，有关材料也没有及时发放。

　　在享乐主义方面：一是存在有害怕担负责任风险、安于现状的思想心态。认为自己在基层干了多年，这两年山心也有发展，并且发展的比较快，各种数据的反应也是山心发展最快的时期之一，在思想上存在一种“自我感觉良好”的享乐表现，开拓进取方面也退步了，怕担负更多的责任风险。如在处理对塘闰姓坟山纠纷的问题上手段不够果断、不够硬。二是开拓创新方面出现有逐渐淡薄的现象。认为自己是在基层工作多年，很多工作都比较有经验。在处理老问题面对新问题时，总是首先考虑用以前的办法，敢于创新的精神不够，勇于创新的措施不多。三是对个别干部的思想掌握得还不够深入。只安于处理好各项工作，对少数干部的思想状况掌握得不够准确，对一些苗头性的享乐主义、拜金主义现象没有及时予以制止和纠正。

　　在奢靡之风方面：主要是对自己要求不够严格，特别是在公务接待过程中还有怕丢情面、讲排场，偶然出现有超标准接待的现象，主要是考虑到怕接待不好

　　上级会不会对我们有看法，影响我们的工作。二、执行中央“八项规定”在“三公”经费支出、公务用车、办公用房、住房、家属子女从业等方面严

　　格遵守中央“八项规定”及广西、玉林市、兴业县的相关实施细则，没有职务消费、人情消费等行为。

　　三、存在问题的原因分析针对查摆出的上述问题，己进行了认真反思，虽然有一定的客观原因，但主要是主观原因造成的，从更深层次上分析起来，主要有以下几点：一是理论学*不够深。自己放松了对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想等理论体系的系统学*，特别是在学*把握科学发展观的科学理论和精神实质上下的功夫不够深，融会贯通不够。同时，存在着经验主义倾向，认为自己在多个岗位锻炼过，并且在基层工作多年，实际工作有一定经验，且每年都参加不少培训，所以认为自己不用专门钻研理论，也能应付好日常工作。二是*性修养不够强。*性问题是**领导干部思想政治建设的核心问题。自己在*性*风方面存在的问题，重要原因就是*性锻炼不够，不能经常性地开展批评和自我批评，不能经常清理自己的思想，反思自己的行为，没有自觉主动地征求群众的意见，接受群众的监督；在严格执行*的纪律方面标准不高，要求不严，在一些对待个别班子成员及干部的作风问题上，会碍于情面，反映出自己*性修养有待加强。三是宗旨观念有所淡化。虽然自己能够牢记“权为民所赋，权为民所用”，但在实际工作中往往会更看重本职工作而忽视群众工作，没有很好地把群众摆在最高位置，虚心向人民群众学*的思想少些，没有更多地去关心群众的想法，这样一来，与群众的思想感情疏远了，为群众着想服务群众的主动性不够强。有时，自己会经常陷在大量的事务性工作，文多、会多、接待多，对各村各单位交待多，和干部群众互相交流思想少。四是艰苦奋斗的精神坚持得不够好。平时多以抓发展、抓民生、抓维稳等日常工作代替政治的锻炼，对自己要求放松了，致使工作有时不够务实深入，满足于工作的完成及群众的好评，创新意识淡化，忽视了工作的积极性、主动性、创造性，缺乏艰苦奋斗的精神。

　　四、下一步措施对于以上存在问题，我将在严格按照这次教育实践活动“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，严格加以整改。主要从以下几方面努力：一是加强学*，不断提高综合素质。坚持带头加强学*，把学*摆在更加重要的位置，用先进的理论武装头脑，用丰富的知识充实自己。注重改进学*方式，既向书本学，又向实践学；既向同事学，又向群众学。坚持不懈地学，努力做到学以增智、学以致用，不断提高自己的理论水平和综合素质，通过学*来推动工作，通过工作来促进检验学*。二是转变作风，进一步密切联系群众。在工作中学会换位思考，加强与职工群众谈心，倾听群众意见，想群众之所想，急群众之所急，忙群众之所需，同群众建立起水乳交融的关系。积极解决职工群众最关心的问题。克服人浮于事，做到脚踏实地，做任何工作从实际出发，积极跟踪工作开展的进度，把心沉下去。克服脱离群众，接受群众监督，坚持向群众学*，对群众负责，为群众服务，接受群众监督。三是进一步解放思想，争创一流业绩。紧紧围绕县委、县政府的工作，进一步解放思想，不断创新工作思路，改进工作方式，求真务实，攻坚克难，全力以赴抓好三大会战、美丽山心清洁乡村等重点工作，努力做到拔高标杆，提升标准，多出亮点，摒弃畏难思想，尽心尽力争创一流的工作业绩，为实现“富民强镇”新跨越、全面建成小康社会多出力、多增光、多添彩。四是严于律己，清正廉洁。在工作中认真按照中央”八项规定”和反“四风”要求，多住勤，多与干部群众交流，促进干群关系。同时，认真执行**领导干部廉洁自律各项规定，以清醒的头脑、清晰的思路、清廉的作风严格要求自己，保持艰苦奋斗优良传统，坚持反对奢侈浪费和奢靡之风，防微杜渐，管好身边的工作人员和家属，清清白白做事，堂堂正正做人。五是带头反四风，改作风，重落实。多深入基层，了解群众所需所求，实实在在为群众办事。注重细节，公平公正处理好人民群众反映的各种纠纷，避免纠纷事态扩大。在基础建设方面：着力解决各村及圩镇的饮水安全问题及水利设施维修经费问题、村道路硬化和路灯问题；社会治安方面：加大圩镇上打击“抢包”，“攝钱包”力度；经济建设方面：加大村级的招商引资力度。

　　【材料三】

　　在这次*的群众路线教育实践活动学*教育、听取意见阶段，我按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，以集中解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风这“四风”问题为突破口，以贯彻落实中央八项规定为切入点，进行了认真学*，努力提高认识，通过书面自查的方式虚心查找自身“四风”方面存在的问题，并对个人存在问题的原因进行了更深层次的剖析，达到了自我教育、自我提高、自我完善、修正缺点、增强*性的目的。通过学*使我认识到，“四风”问题严重削弱了我*密切联系群众这个最大政治优势，严重损害了*在人民群众中的形象和*群干群关系。要保持*的先进性和纯洁性，必须解决“四风”问题。

　　一、“四风”方面存在的主要问题对照检查了自己工作、学*、生活的各个方面，存在的主要问题有：

　　1、形式主义方面：一是工作的主动态度还不够。只求把自己的任务完成就好，没有把它做得更全面，更完善的进一步的探索精神。二是理论学*不够深入。在政治理论学*中，浮在上面，做一般理解，深入学*思考少，有时的工作中，首先想到的是怎样尽快完成，而不是怎样做到最好，特别是事情多、压力大的时候更是如此，有时存在着应付以求过关的想法，影响了工作效果，没有时刻以高标准严格要求自己；三是工作欠缺创新意识，没有充分发挥主观能动性，有时产生的新想法也只是停留于心动而无行动的状态。四是脱离实际，照搬照套。把上级的指示当教条，不吃透主要精神，不注重结合本乡实际贯彻执行，而是照本宣科，机械地照搬照套。有的抓工作，片面认为“想到”就是“做到”、“能写”就是“会做”，计划措施很周密，却不注重深入实际抓落实。凡此种种，表面热热闹闹、兴师动众，实际效果却不明显。

　　2、官僚主义方面：一是脱离实际、脱离群众,不深入基层和群众，不了解实际情况，不了解群众疾苦，饱食终日，无所作为；独断专行，不按客观规律办事，主观主义地瞎指挥等。二是安坐办公室，就绝不愿下基层“受苦”，甚至不愿和群众“坐同一条板凳”，怕给自己添麻烦；三是思维僵化，机械执行上级决定，生搬硬套，完全不顾实际情况；四是独断专行，总觉得“自己高明、别人不行”，容不下他人，听不得不同意见凡此种种，做官心理浓厚，惰政思维盛行。

　　3、享乐主义方面：一是有时在工作中碰到困难，就不会主动迎接与挑战；二

　　是明白自己承担着为人民服务的职责，自己也了解“全心全意为人民服务”这句话的重要内涵，但在平时的工作中，心里不免有所抱怨。三是有时在工作中存在有惰性，面对领导布置下来的任务有畏难情绪，有时不能克服自己的焦躁情绪；四是怕苦怕累，逃避责任，得过且过，不愿意到艰苦、偏远的地方工作，更不想创造性地开展工作;四是贪图安逸，不思进取；在价值取向上，把个人利益放在高于一切的位置，事情多做一点觉得吃亏，待遇稍差一点满腹牢骚.

　　4、奢靡之风方面：随着经济的发展和物质的充裕，平时生活中，虽然注意节约，但和“光盘”的要求还有一定距离，存在浪费现象；花钱有时不注意节制，盲目消费。放松对自己的约束，一味追求更豪华、更高档的享受。

　　二、主要原因1、思想上放松了理论学*和世界观改造。主要是世界观的主观改造意识不强，导致在学*上不够主动，没有强烈的求知欲望和严格的学*计划和约束自己学*的制度，缺乏持之以恒的学*自觉性，更谈不上用马列主义、毛泽东思想的立场，观念和方法，去研究新情况，分析新形势，解决新问题。至使一些庸俗的思想、世俗的观点，占据了头脑，从而想问题、办事情、干工作难免有主观性、局限性、片面性，想得不远，站的不高，思想境界没有提到更高的层次。遇到#络上或现实中抨击*的言论，自己不能有力的回击，究其原因，还在于自己对*的知识太过浅薄，对*出台的各项规定与政策还不够了解，平时对*、政治的知识都只局限于政治学*中，自己不能主动、系统的学*，不能拿起、运用*的知识这把应对反动言论者的武器。2、坚持*的领导，也坚信在*的领导下，社会主义在健康有序的发展。在大是大非问题上能够始终与*站在统一战线上，但全心全意为人民服务的宗旨不强，对基层工作人员而言，更具体的体现应是全心全意为百姓服务。自己没有很好的约束自己的言行举止导致在自己的言行、工作态度在影响群众，以后在工作中要注意这些方面。在平时工作中，缺少与群众的沟通，另一个重要的方面就是自己没有深入基层，没有正真的了解群众需要什么，想要什么；第三个方面就是服务的意识较淡漠，服务就是在为群众服务，如果没有与群众的沟通，怎么知道自己的工作效果，怎么了解群众的渴求，怎么能够提高自己的教学水平，那针对群众的特性进行个性化的工作，所以为了自己教学水平的提高，心中一定要牢牢

　　树立为群众服务的宗旨，想群众之所想，送群众之所需，体群众之苦难。3、遵守乡政府的各项政治纪律制度，每次政治学*也准时参加，但学*时偶

　　尔会开小差。4、虽然自己作为一名干部职工，要求自己不断的应在各个方面进步，但相比

　　其它一些优秀职工，自己的进步还太慢，*性修养方面还要提升，不但*的理论知识要深入学*，为人处世方面也要加强。力争使自己成为一名优秀的职工。

　　5、怀有一定的社会责任感，遵守社会道德准绳，但作为一名群众服务者，我的一言一行都对群众起着潜移默化的影响，自己平时忽略了这些方面，没有重视道德的传播这一方面，如果自己能够成为一名很好的知识服务者，道德的传播者，那就是给社会营造了好的气氛，种子终将开花，社会将会更加和谐，这也是在给自己生存的外环境添砖加瓦。为了社会的发展，作为一名群众服务者，必须承担起这份社会职责。

　　三、整改措施1、进一步加强理论学*。坚定理想信念，坚决反对“四风”，自觉改正自身在“四风”方面存在的问题。要进一步加强学*，要以教育实践活动为契机，学政治理论、学业务知识、学工作方法，把学*作为提升素养和提高工作能力的重要手段，加强自身理论修养，提高对*的*章、*规、*纪、*性认识，从思想上改变自己，从行动上改变自己，做一名优秀的***员，做一名为人民服务的好干部。2、进一步树立群众观点。坚持把群众工作理念贯穿工作全过程，用群众工作统揽工作。充分发挥工作联系人民群众重要渠道的作用，把坚持以人为本、执政为民的理念贯穿于全部工作中，始终站在最广大人民群众的立场上说话办事，把实现好维护好发展好最广大人民的根本利益作为开展工作的出发点和落脚点，做到思路上向惠民富民汇集，工作上向为民利民凝聚，作风上向亲民爱民转变，实实在在帮助群众解决生产生活困难、打开工作局面。3、进一步转变工作作风。认真贯彻落实中央八项规定的要求，对文山会海、办事效率低下、损害群众利益以及超规格接待、人情消费等具体问题，逐一提出整改措施，切实转变工作作风。要围绕贯彻落实中央八项规定，进一步解放思想，求真务实，开拓进取，曾强自身的社会责任感和爱岗敬业的精神，牢固树立大局

　　意识，想细想全，变被动为主动，做到“有的放矢”在全面改变自身工作方式方法的同时，还要时刻记住群众，做群众的贴心人，真正做到群众问题无小事，群众利益最大事，切实让群众感受到政府的温暖和*的关怀，真心实意的做人们的好公仆。切实做到从群众中来、到群众中去，善于求智于民、问计于民、取德于民，深入基层、深入一线、深入群众，广泛听取群众的意见和建议，关心群众疾苦，用情、用心、用力去解决群众的困难和问题，以实际行动取信于民。

篇六：维稳办公室对照检查材料

　　自我剖析材料：认清自我，改进不足

　　通过认真回顾自已近年来在工作、生活中的表现，切实感觉到与**先进性要求还有一定差距，有必要进行认真查摆自己存在的实际问题和不足,并剖析根源,找准原因，明确今后的整改方向，以便更好地发挥一个***员应有的先锋模范作用.下面就自身存在的问题、具体表现、产生的根源做一深刻剖析。不象、不深、不实之处，请*组织和**同志们予以指正

　　一、存在的问题，存在问题的具体表现和产生问题的原因分析1、政治理论学*的自觉性不强，运用理论去指导实际工作不够。具体表现为：一是自觉主动抽时间学*不够.除参加***组织学*及培训集中学*外，平时自己很少能自觉主动地抽出时间学*政治理论方面的书籍.二是学*的深度不足.没有在理论研究上下功夫，学*中集中通读文章、听辅导报告，看报纸和电视新闻较多,认真坐下来研究原著少，虽然在学*中有时也写一些心得笔记，但是真正联系自己的思想和工作实际写体会心得笔记不多.三是理论联系实际,运用理论去指导工作上有差距，缺乏运用马列主义毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观的立场、观点、方法去指导、分析、解决面临的实际工作问题的具体能力。对理论知识的理解与实际应用脱钩,没有发挥理论的指导作用，只是为了学*而学*，使学*变得形式化、教条化。所以缺乏应有的政治敏锐性和洞察力,不善于从政治的角度来观察、分析问题,缺少一种时不我待的使命感

　　和危机感。认识事物只停留在表面，未看本质，对事物的理解不深刻、不全面。有时候认识事物带有盲目性。如在看待社会上一些腐败现象时，每当看到报刊、电视等新闻媒体在做报道一些掌握实权的领导贪污、腐败时，只是在看的时候激动、愤慨,看完后,所有的激动也就灰飞烟灭了，没有一种切肤之痛的感觉。四是由于政治理论学*不够，表现在理想信念上，虽然也有坚定的信念和信心,但是只限于口头上，缺乏一种为共产主义事业奋斗从现在做起，从自身做起的具体行动意识。

　　分析原因:平时虽然也学*一些马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，但思想上未引起高度的重视,学*目的不够明确，学*时缺乏思考,只从字面上理解毛泽东思想，没有深刻认识其思想的精髓，对邓小平理论的精神实质和“三个代表”重要思想理解的不深,不透。自觉学*的主动性不够,认为政治理论学*是虚的东西，没有真正认识到政治理论学*是武装头脑,坚定信念,净化心灵,指挥行动的重要法宝。

　　2、专业业务知识掌握得不深不全,工作业务能力有待进一步加强。

　　具体表现为：一是虽然有时候也学*点业务专业知识，但有些实用主义的思想，急用先学，存在时紧时松的现象，造成学*的内容不系统，不全面,不广泛,不深刻.二是在安全业务知识方面，对法律知识和各项条规知之甚少.三是在工作中缺乏新思维，对发展中存在的问题认识不够准确，把握不住发展的必然规律。对工作中遇到的困难

　　和矛盾，有时把握不住主要矛盾和矛盾的主要方面,抓不住问题的实质和根本.

　　分析原因：说明自己在钻研业务上有惰性,还缺乏“挤”和“钻”的刻苦精神，缺乏深学苦读的恒心忍劲,缺乏市场意识,开放意识，创新意识，缺乏把钻研业务当作一种责任、一种境界的自觉行动。缺乏掌握先进的知识也是发挥先进性具体表现的思想认识。有一种满足于现有水平的思想,对安全维稳工作是一个专业性、政策性很强的工作,它涉及到法律法规和*的路线方针政策等许多知识，特别是在维护*的形象和**权益以及广大职工群众的利益中,更需要有极高的准确性，需要有较深的专业业务知识和丰富的相关知识等认识不足，重视不够。

　　3、敬业精神尚可,但工作主动性不足.具体表现为：一是过去我在工作中的开拓创新的意识和专研好胜的精神,在现在的工作中少了一些，多了些因循守旧,按部就班，墨守成规的*性。也多了一些自己感觉到是事倍功半的东西。二是对安全和“群教”工作只限于宣传、上传下达有关文件精神和听领导的安排，而在具体工作中如何结合本单位实际进行开拓创新，搞出特色上，没有自己的工作创新思路.分析原因：就是责任心,责任意识不够强.认为自己工作有正式编制了，有时产生松口气、想歇歇的念头，致使工作有时不够深入，满足于完成领导交办的任务,满足于面上不出问题，创新意识淡化，忽视了工作的积极性、主动性、创造性。应该说，我也是一个有抱负的

　　人。这种抱负不是追求政治仕途,而是对所忠爱事业的追求和奉献。尽管自己年龄大，在柳树单位工作时间不是很长，在接触了柳树的实际和身边的一些人和事，我为之也激动和兴奋过，也想象柳树人一样做出一番业绩。但结合社会上一些不合适宜的现象，自己对一些事物也降低了新鲜感，对***的发展前途也多了几分不安。因而,在实际工作中，少了几分拚搏多了几分安逸。

　　4、与同志之间的相互交流、沟通不够。具体表现为:一是在工作上有时候和同办公室的同志之间相互通气不够,相互不甚了解各自所做工作的具体情况，或者是了解不多。这样一来，就使得同志之间产生了误解，尤其是在涉及到为基层工作的一些事情，由于不清楚各自工作安排情况，所以不好帮忙,给基层的办事人员带来一些不便。二是在生活小事上，好认死理，爱钻牛角尖，使个别同志认为自己不好接触。三是对自己有过误解的同志，自己也没有主动的去解释，去沟通.有时候还因一些琐碎小事和个别同志过发生争执，使自己在单位中间的威信受到影响.分析原因：就是自己思想不够成熟,遇事欠考虑，为人做事不讲究方式方法。平时了解关心同志做的不够，存在自以为是的思想认识，而忽视了与同志之间的感情交流和思想沟通，没有意识到自己是一名***员.5、深入基层了解情况少,服务基层，指导帮助不够。具体表现为:一是在结合基层单位安全工作如何能服务好柳树经济的发展上想的不多。二是在日常工作中,对单位无关自己工作以外

　　的事过问很少,关心少，对单位在改革发展中出现的实际困难，没有出主意想办法去帮助解决。

　　分析原因：就是有多一事不如少一事的思想，也有怕给自己带来不必要麻烦的思想。所以深入基层不多，也导致了在工作上为基层着想，关心基层不够；也出现了心系群众、服务群众的思想意识较弱，为群众想的少，做的少；从另一方面分析自己服务基层也缺乏真功夫.久面久之，无意中就从思想上忽视了群众，忽视群众的主体地位,忽视了维护群众的根本利益，同时也说明自己与基层缺乏真感情,全心全意为人民服务的意识不强.

　　6、关心全乡发展不够，缺乏为领导出谋划策，提建设性意见的主动性。

　　具体表现为：一是有时候下基层了解情况，也只限于自己的工作范围之内的事，对全乡发展的大事问的少，回到单位向领导汇报不够.二是最近，乡领导倡导乡干部提合理化建议时，自己不够主动,也没提出好的和建设性的意见和建议。

　　分析原因：自己存在不求锐意进取，但求维持现状的思想，缺乏大局意识，忧患意识和主人翁意识。总认为考虑全乡发展的事情是领导的事,自己关心不关心都无关紧要.也存在这方面不应该是自己考虑的问题的错误认识。对全乡发展的大事，就是关系我们每个干部利益的根本大事认识不清,不为大局着想，就不可能主动做好本职工作的思想认识不够。我们常讲“国家兴亡，匹夫有责”，那么柳树兴亡，对每个干部同样有责,做为一名**更应该首当其冲。

　　二、整改措施和今后努力的方向通过保持***员先进性教育学*，要在今后的工作、生活中努力克服自己存在的不足，要按照*章和“六个注重”及我乡“群教”活动具体要求来审视自己，规范自己，严格要求自己.一是要树立刻苦学*的精神，努力改造主观和客观世界。政治上的坚定来自于理论上的清醒，只有勤奋学*，才能有坚定的政治信念和判断是非的具体标准。就能在政治上、行动上同*中央保持高度一致。对于一个普通**来说，就是要坚定正确的理想和信念，坚持树立马克思主义的世界观、人生观和价值观,任何时候都不动摇，并在日常的工作和生活中努力实践。具体到实际工作上，就要把自己的思想和行动统一到乡**的总体安排部署上，全乡经济改革和发展的进程中来,坚定不移地贯彻执行乡**制定的方针、政策和各项具体的工作决策，立足本职岗位，为发展柳树经济作出应有的贡献.同时严格遵守*的各项纪律和国家的法律法规.要切实地把理论学*作为自己的第一需要。学*理论，要与实际紧密地结合起来,要以我国改革开放和现代化建设的实际问题、以我乡改革发展中显现的突出问题为中心，着眼于马克思主义的运用,着眼于对实际问题的理论思考,着眼于新的实践与发展,做到理论与实际、主观与客观的真正统一，在改造主观世界的同时，改造客观世界。二是要不断掌握社会科学知识和自然科学知识，特别是要掌握从事安全工作需要的业务知识和业务技能，不断改进工作手段和工作方式，提高工作质量。要积极钻研业务知识,不断增强新形势下做好安

　　全监察工作的实际能力，尤其是要对*内法规条文、国家的法律知识多学一些，贯彻落实好中央的精神，在实际工作中不断提高自己的工作能力，增强工作的自觉性和主动性，努力做好安全和“群教”工作，切实提高为人民服务的本领.

　　三是要坚持和发扬***人的政治本色与革命气节。坚持真理，反对封建迷信和反动谬论，坚持原则，勇于批评和自我批评，敢于同不良现象和行为作斗争，牢记“两个务必"，勤俭节约，艰苦奋斗，廉洁奉公，助人为乐，自觉抵制资产阶级极端的利已主义思想和腐朽的拜金主义思想的侵蚀，在大是大非问题上经得起考验。同时要在日常的工作和生活中多与同志们交流，多沟通，多关心同志.要善于和自己有不同意见，或者说是有误解的同志多谈心,多了解,多体谅。要严于律已，常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律已之心;要宽以待人，常为多予之举,常系天下之忧，常做宽容之事，以自己的表率作用，把一切能促进团结、争取进步的力量都凝聚起来，达到增进友谊，促进工作的目的.

　　四是要正确处理好个人利益和集体利益、正当利益与不正当利益、奉献和索取的关系问题。一方面是在获得自己正当利益的时候，绝不能损害集体的、群众的利益,另一方面，更应该立足本职多作贡献。古人尚有“先天下之忧而忧,后天下之乐而乐"的宽广胸怀，作为一名新时代的***员，更应该有多为柳树事业发展出谋划策的积极态度，多为群众谋利益的真心实意。所以，在今后工作中我要努力做到想为群众所想,急为群众所急,尽自己的所能帮助周围的群众,为群

　　众排忧解难,为基层单位服务好，并在服务中，注意自己的服务方式和服务态度.以认真实践“三个代表”重要思想的高度,把最广大职工群众的根本利益放在第一位，切实把关心群众的工作做好、做深、做细、做实，让*放心，让群众满意。为柳树队伍的发展做贡献，为社会做贡献，为人民服务，将是我不断追求的人生价值。

　　五是要坚持解放思想，胸怀全局，实事求是，与时俱进,在科学理论的指导下不断创新，锐意进取。就是要通过实践，从大局出发，结合实际，实现学*方式创新、工作理念创新、工作手段创新、工作机制创新，最终实现工作成效的不断提高。在今后的工作中深入基层，要集思广益，不仅要善于采纳广大群众对安全工作的意见和建议，而且还要了解基层广大群众对全局发展的好意见和合理建议.要善于发现新问题，积极探索新情况,不断总结新经验，解决在工作上存在的一些问题.时刻牢记自己是一名***员，为作好全乡安全和“群教”工作,为我乡安全工作的开拓创新,为全局的经济发展尽最大的努力，做一个新时期先进的***员。

篇七：维稳办公室对照检查材料

　　安全教育对照检查及整改措施

　　篇一：安全教育整顿个人剖析材料集中教育整顿个人剖析材料为提高派出所官兵条令条例意识和安全防范意识，进一步规范部队正规化建

　　设，严肃部队纪律，切实解决部队内部存在的各种安全隐患和突出问题，确保部队内部绝对安全稳定，深刻汲取“7.11”执勤亡人事故和“7.13”案件惨痛教训，我所7月18日至8月1日开展了为期15天的集中教育整顿活动。在派出所开展的集中教育整顿活动中，我严格按照派出所集中教育整顿相关要求，认真抓好贯彻落实，深入学*相关文件精神，严格军事训练，在思想上有了很大的提高；同时，结合自身实际，依据对照条令条例和各项规章制度对照自己工作、生活、执勤和训练等方面进行全面对照和检查，认真分析查摆自身存在的实际问题和不足，并剖析根源，查找原因，制定详细整改措施和工作努力方向，不断完善提升自身素质修养，更好的履职尽职，扎根高原，为西藏和谐稳定贡献自己的一份力量。下面是我在此次集中教育整顿活动中查摆出的不足、产生的原因、整改措施及今后努力方向，敬请同志们批评指正。

　　一、存在的不足和产生的原因（一）思想抛锚，工作积极性下降随着近期工作压力的增大，思想波动也随之增大，对待工作不想干、不愿干，存在等、靠、拖的心理，总是等着上级领导安排部署和督促，不能自己积极主动的开展各项工作。工作责任心、事业心还需进一步加强，扎根高原、献身边防的思想有所松懈，厌倦紧张艰苦生活，不思进取，安于现状，工作标准降低。上述这些问题的产生，在一定程度上是因为派出所的工作繁忙和干部较少，工作压力大所造成的，虽然有一定的客观因素，但更主要的还是主观因素影响，自身思想滑坡所造成的。经过集中教育整顿第一阶段的学*和第二阶段的查摆剖析，从主观上找原因，主要有以下几点：一是工作中图形式、走过场，政治理论学*时不够深入细致，只是为学*而学*，没有深刻理解政治知识的内涵，缺乏政治敏锐性和洞察力；二是除积极参加单位组织的政治学*外，很少积极主动的利用课余时间来进行学*，提升自身素质和政治觉悟。三是心理调节不够，明知思想抛锚，也没有及时向单位主官汇

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　　报思想工作和进行自我调节。（二）一日生活制度落实差，日常养成不够近期以来，自身纪律观念有所下降，以为自己是干部，就不严格落实部队条

　　令条例，特别是一日生活制度，晚上不按时就寝、早上不能按时起床，严下不严己，严兵不严官，自我约束意识不强，养成不够好。经过查摆剖析，找准问题根源，主要有以下几点原因：一是条令条例意识不强，对条令条例的学*不深入，贯彻落实不彻底，对条令条例的重要性和必要性认识不足；二是日常养成不够，没有从点滴入手，常抓不懈，没有把一日生活制度真正转化为自觉行为。

　　（三）思想松懈麻痹，安全防范意识差随着形势的变化，边防部队使命越来越重，任务也愈加艰巨，边境防控形势和维稳反恐形势愈加严峻，所面临的新情况、新问题将越来越多。在这么一个特殊的时期，也要求我们公安边防部队保持高度的历史使命感和责任心，随时提高警惕，克服侥幸心理，严格各类安全事故的发生。但自到单位参加工作以来，本单位从未发生过各类安全事故，警惕性逐渐下降，安全防范意识也有所松懈。（四）军事素质较差，队列指挥、带兵能力不强自从大学毕业入警以来，一直从事内勤方面的工作而疏于了对军事的训练和学*，在队列指挥、带兵能力方面比较薄弱，训练时得过且对，敷衍了事。二、整改措施及今后努力方向（一）大力加强政治理论学*，加强对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、三个代表、科学发展观等重要思想的深入理解和领悟，树立终身学*的理念。随时在思想上同*中央保持高度一致，坚定正确的理想和信念，坚持树立正确的人生观、价值观和世界观。在积极参加单位组织的学*的同时，自身积极抽出课余时间，利用看书、看报、收看新闻联播等形式，加强自我学*。（二）加强条令条例学*和业务学*。一是严格贯彻落实条令条例和部队各项规章制度，提高对条令条例的认识，把条令条例运用都自己的日常生活中，不折不扣地贯彻落实条令条例，严格管理，严格要求，加强日常养成，加强自我约束和自我改造。二是不断掌握科学文化知识，特别是掌握工作需要的业务知识和专业技能，不断提升自己的工作能力，增强工作自觉性和主动性。

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　　（三）切实提高安全防范意识，提高防间保密意识，提高警惕性，克服松懈麻痹思想和侥幸心理，加强部队安全管理工作，确保自身思想和部队内部安全稳定。

　　（四）加强军事训练，提升军事素养。积极参加各类军事训练，主动锻炼身体，增强军事素养和身体素质，增强实战能力和处臵能力。

　　篇二：作风纪律教育整顿个人对照检查及整改措施作风纪律教育整顿个人对照检查及整改措施作风纪律教育整顿个人对照检查及整改措施XX***：根据XX发《关于开展作风纪律教育整顿的通知》精神，连队开展了深入细致的作风纪律教育整顿活动。在此次教育整顿中，自己通过学*深刻地认识到此次教育整顿的重要性和必要性，也对照教育和整顿内容对自己的工作及表现情况进行了一次深入的查找。现将我个人查找的问题汇报如下：一、思想认识不到位，工作标准不高。在平时的工作中，自己在思想上有时不能引起高度重视，工作的主动性不够强。连队的正规化建设水平一直与团队要求还有差距。个人也不能很好地遵守好各项规定，自己的内务卫生与团要求的内务设置还有差距和不到位的地方。二、工作作风不够严谨，与上级要求还有差距在平时的工作中，自己没有很好地干好自己的本职工作。人员管理上有失之于宽，失之于软的现象，对可能出现的问题缺乏预见；对反复出现的问题不能及时克服；对潜在的问题不能及早发现。管理上不大胆，管理方法不灵活，缺乏科学管理的能力，在相互关系上，上下级关系不明确，随意性大。对所属人员没有及时教工作方法，使班里的工作与上级的要求还有差距。在落实制度方面不能够积极参加政*的教育活动，只满足自我学*，完善笔记，忽视了授课教育的针对性和实效性。在坚持一日生活制度上，个人在工作中，不能够严格落实条令条例和团队的各项规章制度，工作中主动性不够强，工作的标准还不够高。思想上还存在着“只求过得去，不求过得硬”的误区。三、制度坚持不够正规在日常的生活中，自己没有时刻保持好模范作用，没有给其他同志做好表率。有时不能够很好地落实各项条令条例和各项规章制度。在平时不是自己值班的时候有不参加集体活动的现象。四、存在的安全隐患自

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　　己虽然没有打骂体罚和侵占士兵利益的现象。但是在平时的生活中关心身边战士不够。这也是自己在思想上有误区，认为自己每天和战士生活在一起，有些时候对他们了解比较清楚。所以忽略了跟战士之间的交心谈心活动，不能及时掌握人员思想。以上就是我个人在此次整顿活动上查找出自身存在的问题，为了在下步工作中更好地开展工作，特制定措施如下：一、加强学*，打牢自身思想防线在下步的工作中，自己一定要加强自身的学*，用先进的思想武装自己的头脑，坚决克服思想上存在的误区。特别是在对连队正规建设上，一定要树立好对正规化建设是部队建设的重点工作的认识，确保自身思想上的转变和稳定。二、严格按条令条例开展好各项工作严格要求自己按照条令条例开展好自己的各项工作。要深入细致地搞好工作，对待出现的问题要及时解决，特别是在对自身要求上，一定严格按照条令和规定，做好表率工作。在对于上级规定的方面，一定不折不扣地执行。特别是加强在工作和生活中的跟班跟训制度，确保自身问题得到解决。三、认真做好本职工作，搞好官兵关系在下步的工作中，自己要认真履行好自己的本职工作，特别是在加强与战士

　　之间的思想交流上，认真落实交心谈心制度，及时了解战士的思想问题，做到及早解决问题。以上就是我个人在此次作风纪律教育整顿活动中的对照检查及整改措施，如果有没有查找到的地方，请各位同志给予批评指正。也请各位同志在今后的工作中给予监督。XXXX

　　二〇〇八年十二月二十日篇三：校园安全教育宣传整改措施年3月20日前将“四大行动”总结报教育局。各学校要将“四大行动”工作中的有效措施、重要成果以信息形式及时上报。进一步加强我区校园安全工作，为深刻汲取一年来国内所发生的系列校园安全事故教训。严防重特大安全事故发生，根据11月18日全市安全生产电视电话会议精神，结合北部新区实际制定本方案。一、工作目标促进各学校、幼儿园落实安全生产主体责任，通过开展校园安全大宣教大排查大整治大执法专项行动（以下简称“四大行动”扎实推进我区“平安校园”建设各项工作。强化隐患排查整治，进一步完善应急救援保障措施，加大预防性安全教育力度，坚决杜绝重大校园安全事故发生。二、组织领导机构五街一镇、教育局、安监局、建设局、交通局、北部新区

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　　公安分局和北部新区消防支队负责人为成员的校园安全“四大行动”专项工作领导小组（以下简称领导小组）负责该项工作的领导、统筹、协调、督促和情况通报工作。领导小组下设办公室，成立以分管教育的委领导为组长。办公室设在教育局，由教育局局长李忠渝任办公室主任，副局长曾珠任副主任。办公室负责本次“四大行动”具体实施工作。三、排查整治范围特别是无证幼儿园的安全管理、校内设施设备及周边环境、校园安全教育情况，辖区内所有中小学、幼儿园。校园应急处置机构组建、预案制定及演练落实情况。四、排查整治重点一）学校实验用剧毒类药品保存场地安全，校内重点部位设施设备安全情况。要重点检查学校宿舍、教学楼、学生活动场所等部位的安全设施状况。远离防火敏感区，并落实专人严加看管。二）校园周边治安、交通安全秩序整治情况。三）校园安全制度预案制定、隐患排查整治开展情况。四）不得埋压、遮挡既有消火栓。校园食堂、宿舍严禁违章用火、用电、用油、用气，以宿舍、食堂和实验为重点的校园防火安全情况。校园消防通道、疏散通道不得以任何形式占用、堵塞、封闭。校内师生宿舍应保证疏散通道畅通。五）各校近期要对师生集中开展一次专项安全教育，校园安全教育及演练开展情况。切实落实间周一节安全教育课和每学期一次安全应急演练的基础上。增强师生安全防范意识，提高师生应对发生一氧化碳中毒或火灾时的自救、互救和疏散等基本应急处置能力。六）制定消防管理专项方案，校园在建工程施工现场安全管理情况。校园在建工程相关安全措施必须符合建设、消防等部门规定。按规定配备消防设施器材并落实专门的工作人员。五、工作步骤三）进行总结和通报，年3月11至年3月31日为总结提高阶段。实施阶段结束后。同时开展“回头看”工作，进一步落实学校安全生产主体责任，建立长效管理机制，促进我区各级各类学校安全管理水平持续提高。六、工作要求一）狠抓排查,高度重视。按照“主要领导牵头抓，辖区各级各类学校要高度重视本次“四大行动”工作。分管领导具体抓、全体教职员工积极主动履行岗位安全职责”原则，扎实开展隐患排查治理工作。各校园要明确目标、细化责任，认真开展宣传教育和自查自纠工作，检查治理要做到横向到边、纵向到底，不留盲区。二）狠抓周边环境治理,强化学校排查治理督导。要严格按本工作方案开展检查，教育局和公安分局相关支队。将防火、防踩踏、防交通事故、防涉校涉生暴力事件等作为检查重点，全面督查辖区学校隐患排查治理工作，依法整治校

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　　园周边各类违法违规行为。对查出的问题，要做好记录，明确责任单位、责任人和整改措施，限期落实，严防事故发生。三）强化应急值班,畅通信息。特别是涉及学生心理的异常状况等关系学生安全的信息，各校要坚持学生安全信息通报制度。要及时告知监护人，通报公安校保支队和教育局。各学校要结合活动期间气候特点，切实做好各项教育教学活动安全，认真安排元旦、圣诞、春节和寒假的值班护校工作，采取有效措施做好阴雨天气下学生上下学途中安全，确保防火安全前提下做好学校冬季保暖工作。

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篇八：维稳办公室对照检查材料

　　自我剖析材料认清自我改进不足

　　通过认真回顾自已近年来在工作、生活中的表现，切实感觉到与**先进性要求还有一定差距，有必要进行认真查摆自己存在的实际问题和不足，并剖析根源，找准原因，明确今后的整改方向，以便更好地发挥一个***员应有的先锋模范作用。下面就自身存在的问题、具体表现、产生的根源做一深刻剖析。不象、不深、不实之处，请*组织和**同志们予以指正

　　一、存在的问题，存在问题的具体表现和产生问题的原因分析1、政治理论学*的自觉性不强，运用理论去指导实际工作不够。具体表现为：一是自觉主动抽时间学*不够。除参加***组织学*及培训集中学*外，平时自己很少能自觉主动地抽出时间学*政治理论方面的书籍。二是学*的深度不足。没有在理论研究上下功夫，学*中集中通读文章、听辅导报告，看报纸和电视新闻较多，认真坐下来研究原著少，虽然在学*中有时也写一些心得笔记，但是真正联系自己的思想和工作实际写体会心得笔记不多。三是理论联系实际，运用理论去指导工作上有差距，缺乏运用马列主义毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观的立场、观点、方法去指导、分析、解决面临的实际工作问题的具体能力。对理论知识的理解与实际应用脱钩，没有发挥理论的指导作用，只是为了学*而学*，使学*变得形式化、教条化。所以缺乏应有的政治敏锐性和洞察力，不善于从政治的角度来观察、分析问题，缺少一种时不我待的使命感

　　和危机感。认识事物只停留在表面，未看本质，对事物的理解不深刻、不全面。有时候认识事物带有盲目性。如在看待社会上一些腐败现象时，每当看到报刊、电视等新闻媒体在做报道一些掌握实权的领导贪污、腐败时，只是在看的时候激动、愤慨，看完后，所有的激动也就灰飞烟灭了，没有一种切肤之痛的感觉。四是由于政治理论学*不够，表现在理想信念上，虽然也有坚定的信念和信心，但是只限于口头上，缺乏一种为共产主义事业奋斗从现在做起，从自身做起的具体行动意识。

　　分析原因：平时虽然也学*一些马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，但思想上未引起高度的重视，学*目的不够明确，学*时缺乏思考，只从字面上理解毛泽东思想，没有深刻认识其思想的精髓，对邓小平理论的精神实质和“三个代表”重要思想理解的不深，不透。自觉学*的主动性不够，认为政治理论学*是虚的东西，没有真正认识到政治理论学*是武装头脑，坚定信念，净化心灵，指挥行动的重要法宝。

　　2、专业业务知识掌握得不深不全，工作业务能力有待进一步加强。

　　具体表现为：一是虽然有时候也学*点业务专业知识，但有些实用主义的思想，急用先学，存在时紧时松的现象，造成学*的内容不系统，不全面，不广泛，不深刻。二是在安全业务知识方面，对法律知识和各项条规知之甚少。三是在工作中缺乏新思维，对发展中存在的问题认识不够准确，把握不住发展的必然规律。对工作中遇到的困

　　难和矛盾，有时把握不住主要矛盾和矛盾的主要方面，抓不住问题的实质和根本。

　　分析原因：说明自己在钻研业务上有惰性，还缺乏“挤”和“钻”的刻苦精神，缺乏深学苦读的恒心忍劲，缺乏市场意识，开放意识，创新意识，缺乏把钻研业务当作一种责任、一种境界的自觉行动。缺乏掌握先进的知识也是发挥先进性具体表现的思想认识。有一种满足于现有水平的思想，对安全维稳工作是一个专业性、政策性很强的工作，它涉及到法律法规和*的路线方针政策等许多知识，特别是在维护*的形象和**权益以及广大职工群众的利益中，更需要有极高的准确性，需要有较深的专业业务知识和丰富的相关知识等认识不足，重视不够。

　　3、敬业精神尚可，但工作主动性不足。具体表现为：一是过去我在工作中的开拓创新的意识和专研好胜的精神，在现在的工作中少了一些，多了些因循守旧，按部就班，墨守成规的*性。也多了一些自己感觉到是事倍功半的东西。二是对安全和“群教”工作只限于宣传、上传下达有关文件精神和听领导的安排，而在具体工作中如何结合本单位实际进行开拓创新，搞出特色上，没有自己的工作创新思路。分析原因：就是责任心，责任意识不够强。认为自己工作有正式编制了，有时产生松口气、想歇歇的念头，致使工作有时不够深入，满足于完成领导交办的任务，满足于面上不出问题，创新意识淡化，忽视了工作的积极性、主动性、创造性。应该说，我也是一个有抱负

　　的人。这种抱负不是追求政治仕途，而是对所忠爱事业的追求和奉献。尽管自己年龄大，在柳树单位工作时间不是很长，在接触了柳树的实际和身边的一些人和事，我为之也激动和兴奋过，也想象柳树人一样做出一番业绩。但结合社会上一些不合适宜的现象，自己对一些事物也降低了新鲜感，对***的发展前途也多了几分不安。因而，在实际工作中，少了几分拚搏多了几分安逸。

　　4、与同志之间的相互交流、沟通不够。具体表现为：一是在工作上有时候和同办公室的同志之间相互通气不够，相互不甚了解各自所做工作的具体情况，或者是了解不多。这样一来，就使得同志之间产生了误解，尤其是在涉及到为基层工作的一些事情，由于不清楚各自工作安排情况，所以不好帮忙，给基层的办事人员带来一些不便。二是在生活小事上，好认死理，爱钻牛角尖，使个别同志认为自己不好接触。三是对自己有过误解的同志，自己也没有主动的去解释，去沟通。有时候还因一些琐碎小事和个别同志过发生争执，使自己在单位中间的威信受到影响。分析原因：就是自己思想不够成熟，遇事欠考虑，为人做事不讲究方式方法。平时了解关心同志做的不够，存在自以为是的思想认识，而忽视了与同志之间的感情交流和思想沟通，没有意识到自己是一名***员。5、深入基层了解情况少，服务基层，指导帮助不够。具体表现为：一是在结合基层单位安全工作如何能服务好柳树经济的发展上想的不多。二是在日常工作中，对单位无关自己工作以外

　　的事过问很少，关心少，对单位在改革发展中出现的实际困难，没有出主意想办法去帮助解决。

　　分析原因：就是有多一事不如少一事的思想，也有怕给自己带来不必要麻烦的思想。所以深入基层不多，也导致了在工作上为基层着想，关心基层不够；也出现了心系群众、服务群众的思想意识较弱，为群众想的少，做的少；从另一方面分析自己服务基层也缺乏真功夫。久面久之，无意中就从思想上忽视了群众，忽视群众的主体地位，忽视了维护群众的根本利益，同时也说明自己与基层缺乏真感情，全心全意为人民服务的意识不强。

篇九：维稳办公室对照检查材料

　　自我剖析材料：认清自我,改进不足

　　通过认真回顾自已近年来在工作、生活中的表现，切实感觉到与**先进性要求还有一定差距，有必要进行认真查摆自己存在的实际问题和不足，并剖析根源,找准原因,明确今后的整改方向,以便更好地发挥一个***员应有的先锋模范作用。下面就自身存在的问题、具体表现、产生的根源做一深刻剖析。不象、不深、不实之处，请*组织和**同志们予以指正

　　一、存在的问题,存在问题的具体表现和产生问题的原因分析1、政治理论学*的自觉性不强，运用理论去指导实际工作不够。具体表现为：一是自觉主动抽时间学*不够。除参加***组织学*及培训集中学*外，平时自己很少能自觉主动地抽出时间学*政治理论方面的书籍.二是学*的深度不足。没有在理论研究上下功夫，学*中集中通读文章、听辅导报告，看报纸和电视新闻较多，认真坐下来研究原著少,虽然在学*中有时也写一些心得笔记，但是真正联系自己的思想和工作实际写体会心得笔记不多。三是理论联系实际,运用理论去指导工作上有差距，缺乏运用马列主义毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观的立场、观点、方法去指导、分析、解决面临的实际工作问题的具体能力.对理论知识的理解与实际应用脱钩，没有发挥理论的指导作用,只是为了学*而学*，使学*变得形式化、教条化。所以缺乏应有的政治敏锐性和洞察力,不善于从政治的角度来观察、分析问题，缺少一种时不我待的使命感

　　和危机感。认识事物只停留在表面,未看本质,对事物的理解不深刻、不全面。有时候认识事物带有盲目性。如在看待社会上一些腐败现象时，每当看到报刊、电视等新闻媒体在做报道一些掌握实权的领导贪污、腐败时，只是在看的时候激动、愤慨，看完后，所有的激动也就灰飞烟灭了，没有一种切肤之痛的感觉。四是由于政治理论学*不够，表现在理想信念上，虽然也有坚定的信念和信心，但是只限于口头上,缺乏一种为共产主义事业奋斗从现在做起，从自身做起的具体行动意识。

　　分析原因:平时虽然也学*一些马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，但思想上未引起高度的重视,学*目的不够明确，学*时缺乏思考，只从字面上理解毛泽东思想,没有深刻认识其思想的精髓，对邓小平理论的精神实质和“三个代表”重要思想理解的不深，不透。自觉学*的主动性不够，认为政治理论学*是虚的东西，没有真正认识到政治理论学*是武装头脑，坚定信念，净化心灵，指挥行动的重要法宝。

　　2、专业业务知识掌握得不深不全,工作业务能力有待进一步加强。

　　具体表现为：一是虽然有时候也学*点业务专业知识，但有些实用主义的思想,急用先学，存在时紧时松的现象,造成学*的内容不系统,不全面，不广泛，不深刻。二是在安全业务知识方面，对法律知识和各项条规知之甚少.三是在工作中缺乏新思维，对发展中存在的问题认识不够准确，把握不住发展的必然规律。对工作中遇到的困难

　　和矛盾，有时把握不住主要矛盾和矛盾的主要方面，抓不住问题的实质和根本。

　　分析原因：说明自己在钻研业务上有惰性,还缺乏“挤”和“钻”的刻苦精神,缺乏深学苦读的恒心忍劲，缺乏市场意识，开放意识,创新意识，缺乏把钻研业务当作一种责任、一种境界的自觉行动。缺乏掌握先进的知识也是发挥先进性具体表现的思想认识。有一种满足于现有水平的思想,对安全维稳工作是一个专业性、政策性很强的工作,它涉及到法律法规和*的路线方针政策等许多知识，特别是在维护*的形象和**权益以及广大职工群众的利益中,更需要有极高的准确性，需要有较深的专业业务知识和丰富的相关知识等认识不足，重视不够.

　　3、敬业精神尚可，但工作主动性不足。具体表现为：一是过去我在工作中的开拓创新的意识和专研好胜的精神,在现在的工作中少了一些，多了些因循守旧，按部就班，墨守成规的*性。也多了一些自己感觉到是事倍功半的东西。二是对安全和“群教”工作只限于宣传、上传下达有关文件精神和听领导的安排，而在具体工作中如何结合本单位实际进行开拓创新，搞出特色上，没有自己的工作创新思路。分析原因：就是责任心，责任意识不够强。认为自己工作有正式编制了,有时产生松口气、想歇歇的念头，致使工作有时不够深入，满足于完成领导交办的任务，满足于面上不出问题，创新意识淡化,忽视了工作的积极性、主动性、创造性。应该说，我也是一个有抱负

　　的人。这种抱负不是追求政治仕途，而是对所忠爱事业的追求和奉献。尽管自己年龄大，在柳树单位工作时间不是很长，在接触了柳树的实际和身边的一些人和事,我为之也激动和兴奋过，也想象柳树人一样做出一番业绩。但结合社会上一些不合适宜的现象,自己对一些事物也降低了新鲜感，对***的发展前途也多了几分不安。因而,在实际工作中，少了几分拚搏多了几分安逸。

　　4、与同志之间的相互交流、沟通不够。具体表现为：一是在工作上有时候和同办公室的同志之间相互通气不够，相互不甚了解各自所做工作的具体情况，或者是了解不多。这样一来，就使得同志之间产生了误解，尤其是在涉及到为基层工作的一些事情，由于不清楚各自工作安排情况,所以不好帮忙，给基层的办事人员带来一些不便。二是在生活小事上,好认死理,爱钻牛角尖,使个别同志认为自己不好接触。三是对自己有过误解的同志，自己也没有主动的去解释,去沟通。有时候还因一些琐碎小事和个别同志过发生争执，使自己在单位中间的威信受到影响。分析原因：就是自己思想不够成熟,遇事欠考虑，为人做事不讲究方式方法。平时了解关心同志做的不够,存在自以为是的思想认识，而忽视了与同志之间的感情交流和思想沟通,没有意识到自己是一名***员.5、深入基层了解情况少，服务基层，指导帮助不够。具体表现为:一是在结合基层单位安全工作如何能服务好柳树经济的发展上想的不多.二是在日常工作中，对单位无关自己工作以外

　　的事过问很少，关心少，对单位在改革发展中出现的实际困难，没有出主意想办法去帮助解决。

　　分析原因：就是有多一事不如少一事的思想，也有怕给自己带来不必要麻烦的思想。所以深入基层不多，也导致了在工作上为基层着想，关心基层不够;也出现了心系群众、服务群众的思想意识较弱,为群众想的少，做的少；从另一方面分析自己服务基层也缺乏真功夫。久面久之，无意中就从思想上忽视了群众，忽视群众的主体地位，忽视了维护群众的根本利益，同时也说明自己与基层缺乏真感情，全心全意为人民服务的意识不强。

　　6、关心全乡发展不够,缺乏为领导出谋划策，提建设性意见的主动性.

　　具体表现为：一是有时候下基层了解情况，也只限于自己的工作范围之内的事,对全乡发展的大事问的少，回到单位向领导汇报不够.二是最近，乡领导倡导乡干部提合理化建议时，自己不够主动，也没提出好的和建设性的意见和建议。

　　分析原因：自己存在不求锐意进取，但求维持现状的思想,缺乏大局意识，忧患意识和主人翁意识。总认为考虑全乡发展的事情是领导的事，自己关心不关心都无关紧要。也存在这方面不应该是自己考虑的问题的错误认识。对全乡发展的大事,就是关系我们每个干部利益的根本大事认识不清，不为大局着想，就不可能主动做好本职工作的思想认识不够。我们常讲“国家兴亡,匹夫有责”，那么柳树兴亡，对每个干部同样有责,做为一名**更应该首当其冲.

　　二、整改措施和今后努力的方向通过保持***员先进性教育学*,要在今后的工作、生活中努力克服自己存在的不足，要按照*章和“六个注重”及我乡“群教”活动具体要求来审视自己，规范自己，严格要求自己。一是要树立刻苦学*的精神,努力改造主观和客观世界。政治上的坚定来自于理论上的清醒,只有勤奋学*，才能有坚定的政治信念和判断是非的具体标准。就能在政治上、行动上同*中央保持高度一致。对于一个普通**来说，就是要坚定正确的理想和信念，坚持树立马克思主义的世界观、人生观和价值观，任何时候都不动摇，并在日常的工作和生活中努力实践。具体到实际工作上,就要把自己的思想和行动统一到乡**的总体安排部署上,全乡经济改革和发展的进程中来，坚定不移地贯彻执行乡**制定的方针、政策和各项具体的工作决策，立足本职岗位，为发展柳树经济作出应有的贡献.同时严格遵守*的各项纪律和国家的法律法规。要切实地把理论学*作为自己的第一需要.学*理论,要与实际紧密地结合起来，要以我国改革开放和现代化建设的实际问题、以我乡改革发展中显现的突出问题为中心，着眼于马克思主义的运用，着眼于对实际问题的理论思考，着眼于新的实践与发展，做到理论与实际、主观与客观的真正统一，在改造主观世界的同时，改造客观世界。二是要不断掌握社会科学知识和自然科学知识，特别是要掌握从事安全工作需要的业务知识和业务技能，不断改进工作手段和工作方式,提高工作质量。要积极钻研业务知识，不断增强新形势下做好安

　　全监察工作的实际能力，尤其是要对*内法规条文、国家的法律知识多学一些，贯彻落实好中央的精神，在实际工作中不断提高自己的工作能力，增强工作的自觉性和主动性，努力做好安全和“群教"工作，切实提高为人民服务的本领。

　　三是要坚持和发扬***人的政治本色与革命气节。坚持真理，反对封建迷信和反动谬论，坚持原则，勇于批评和自我批评,敢于同不良现象和行为作斗争，牢记“两个务必”，勤俭节约,艰苦奋斗，廉洁奉公，助人为乐，自觉抵制资产阶级极端的利已主义思想和腐朽的拜金主义思想的侵蚀,在大是大非问题上经得起考验。同时要在日常的工作和生活中多与同志们交流，多沟通，多关心同志.要善于和自己有不同意见，或者说是有误解的同志多谈心，多了解,多体谅.要严于律已，常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律已之心；要宽以待人,常为多予之举，常系天下之忧，常做宽容之事，以自己的表率作用，把一切能促进团结、争取进步的力量都凝聚起来，达到增进友谊，促进工作的目的。

　　四是要正确处理好个人利益和集体利益、正当利益与不正当利益、奉献和索取的关系问题。一方面是在获得自己正当利益的时候，绝不能损害集体的、群众的利益，另一方面,更应该立足本职多作贡献。古人尚有“先天下之忧而忧，后天下之乐而乐”的宽广胸怀，作为一名新时代的***员，更应该有多为柳树事业发展出谋划策的积极态度,多为群众谋利益的真心实意.所以，在今后工作中我要努力做到想为群众所想，急为群众所急，尽自己的所能帮助周围的群众，为

　　群众排忧解难，为基层单位服务好，并在服务中,注意自己的服务方式和服务态度.以认真实践“三个代表”重要思想的高度，把最广大职工群众的根本利益放在第一位,切实把关心群众的工作做好、做深、做细、做实，让*放心，让群众满意。为柳树队伍的发展做贡献，为社会做贡献，为人民服务，将是我不断追求的人生价值.

　　五是要坚持解放思想，胸怀全局,实事求是，与时俱进,在科学理论的指导下不断创新，锐意进取.就是要通过实践，从大局出发,结合实际，实现学*方式创新、工作理念创新、工作手段创新、工作机制创新，最终实现工作成效的不断提高。在今后的工作中深入基层，要集思广益，不仅要善于采纳广大群众对安全工作的意见和建议,而且还要了解基层广大群众对全局发展的好意见和合理建议。要善于发现新问题，积极探索新情况,不断总结新经验，解决在工作上存在的一些问题.时刻牢记自己是一名***员,为作好全乡安全和“群教”工作，为我乡安全工作的开拓创新，为全局的经济发展尽最大的努力,做一个新时期先进的***员。

篇十：维稳办公室对照检查材料

　　县级各单位主题教育活动存在的主要问题剖析材料与整改措施汇编

　　县级各单位主题教育活动存在的主要问题剖析材料与整改措施汇编县级各单位主题教育活动存在的主要问题剖析材料与整改措施汇编县档案局:一、当前影响制约我县档案事业科学发展的突出问题1、对全面提升档案工作问题考虑不深。主要表现在:一是对档案职能管理工作缺乏开拓性的思路和对策。二是在创新思维.上点子不多。三是服务理念不强,思路不够广,管理和服务未能很好的结合起来。2、欠缺档案专业和数字化专业人才。3、经费严重投入不足,档案馆库房陈旧,档案实体潜在着危险,库房容量有限,无法容纳再次进馆的档案。4、档案资源的整合性不够。档案实体结构单一,只停留在文书档案上,缺乏文成特色的档案,尤其是对民生档案的业务档案都未能进馆。5、县档案馆信息化建设进展缓慢。县档案馆亟待建立档案目录数据库、档案全文库以及声像档案库系统,以改善档案的管理和利用手段,并逐步建设和完善全县各单位档案资料管理的统一平台。二、整改措施及努力方向针对查摆出来的问题,制定行之有效的整改措施。1、深化档案登记备份建设工程,以档案数据库建设为核心,加快档案信息化建设步伐加快县档案登记备份中心在线接收档案电子文件和业务数据建设;尽快督促县直政府各部门把完成的传统档案数字化加工成果移交至备份中心;努力推进示范数字档案室创建活动。2、实施档案资源整合利用工程,加强档案馆基础业务建设加大力度对到期档案的移交进馆工作;进一步做好已接收档案、资料的统一整理、编目、上架以及建立全宗卷工作;开展婚姻、山林等涉及民生领域档案信息资源的整合和开发,努力实现资源共享;加快馆藏档案的数字化加工进度3、实施档案业务素质提升工程,发展档案人员队伍建设继续加强档案员的培训和业务指导,提高专业水平;强化持证上岗,加大档案专业知识、技能的培训力度;继续组织档案管理人员职称考试和评审工作。县文明办:文明办解放思想大讨论活动剖析材料一、存在的问题（一）干部作风和工作效率不够扎实。个别同志对待工作有时抱有应付了事的态度,没有做到脚踏实地,总想在工作中找到捷径,最好不要花费太多的精力就可以把事情做好。有时由于私心作怪,存在"多做多错,少做少错,不做不错"的态度,除了自己必需完成的工作以外,可以不做的就不做。（二）工作落实方面还有待进一步增强。在"用心想事"方面,有些干部"想事"的主动性还不够;在"用心谋事"方面,有些干部"谋事"的能力还不强;在"用心干事"方面,有些干部"干事"的作风还不过硬,存在消极畏难,推诿扯皮、有些工作放不开手脚,不敢大胆工作,总怕出问题负责任。（三）重点工作落实不到位。创建国家卫生县城仍存在许多薄弱环节和不足之处,市容环境、

　　交通秩序、基础设施建设等方面存在很多问题,督查各责任单位有所欠缺,重点问题迟迟不能解决。二、存在问题的根源（一）思想认识不到位。认为文明办工作属二线工作,有得过且过的思想,有做好做坏一个样的想法。大局意识认识不够,精神不够振奋,未能主动作为,主动承担。（二）干部作风和工作效率方面。业务水平不够高,对职责范围内的工作有时不敢大胆开展,怕越权,怕管不好,怕监督错了,怕惹麻烦,怕负责任。只安于表面,把分内的事做好就可以了,处理事情方法比较简单,没有创新精神,工作作风还不够扎实,对问题不作深层次的分析,思考不深刻。（三）对基层工作的指导不够。一是下基层调研的深度不够,下基层调研次数较少,不足于更加深入地掌握基层实情。二是下基层存在重检查轻指导、对基层关心不足等现象,帮助基层解决一些具体实际的问题还是不够多。三、整改方向（一）以务实创新的工作推进干部作风转变。要紧紧围绕县委的中心工作,创造性开展题材鲜明,努力创建文明城市,为建设亮丽县城,美丽乡村打好基础;要巩固提高、辐射延伸,深化群众性精神文明创建活动,提高文成县群众的思想道德平。以一流的业绩推动干部作风的转变,为文成科学发展提供强大思想舆论支持。（二）以良好的学风促进干部作风转变。在今后的工作中,我们必须大力加强学*,培养良好的学风。坚持集中学*与个人自学相结合。充分利用理论中心组、机关**学*日等载体,要把学*与运用结合起来,通过开展座谈会、调研活动,使学*在工作中系统整合、融会贯通,提升综合素养,为基层群众服务的能力和水平。（三）加强自身建设,提高服务能力。要紧跟经济社会不断发展变化的新形势,进一步增强大局意识、责任意识、忧患意识,在强化服务意识上下功夫,为领导决策出谋划策,献智献力。要加强思想交流,做到相互帮助、相互尊重、相互信任、以诚相待。县信访局:县信访局解放思想大讨论剖析材料随着"学先进、找差距、促发展"解放思想大讨论活动.的深入,县信访局提出在"强化四个理念""突破四个瓶颈"前提下,要求每位干部都结合自身实际,通过找差距、定措施、抓落实,重点查找在思想观念、精神状态、办事效率、服务意识、工作作风、工作水平这六个方面存在的问题和差距:一是在工作中有因循守旧,照搬照抄和简单的拿来主义现象;二是调查研究不够深入,对有些问题了解得不够透彻,有时只停留在听汇报,看材料上,没有主动深入去了解;三是有时忙于对上应付,对下布置,没有潜下心来分析研究实际存在的信访矛盾问题;四是工作思路不宽,仍*惯按经验、惯例办事,缺乏创新;五是工作缺乏激情,责任意识不强,存在厌倦疲惫情绪;六是工作抓落实不够,文件发出后缺乏指导,出了规定督促落实不到位。围绕以上六个方面问题,我们要求全体工作人员在换位思考中,认识到有哪些旧观念是需要拋弃的,哪些新观念是需要树立的,摆正关系,自我充实,自我提高。切实将查摆工作落到了实处,进一步增强责任感和为民服务的意识,在各自的工作岗位上力争成为一个勤奋敬业的人,一个对信访事业有所贡献的人。县委办:1、工作意识方面。一些干部思想不够解放,眼界不够宽、胆略不够大,特别是对新情况新问题研究不够,对工作以外领域的知识积累不足,在宏观背景下统筹谋划办公室工作的意识和能力有待提高。决策参谋作用有待进一步发挥,特别是有质量、有价值的调研报告和建议比较少。

　　2、工作效率方面。"即办制"落实不够到位,还没有真正做到一日事一日毕;办文质量和效率有待进一步提升,特别是今年以来在下发文件中也出现了几次差错。3、工作推进方面。"文山会海"整治成效不显著,文件多、会议多的现象仍然存在;保密机要、应急处置、催办督办等推进机制有待进一步健全,涉密"三网监管"平台尚末建立;督考中发现的难点问题,跟踪督促和综合协调仍然不够。4、工作作风方面。指导基层和服务群众开展不够,存在"一般服务多、优质化服务少,应付式服务多、主动型服务少"的"两多两少"现象。县委组织部:一、主要存在问题一是学*研究联系实际不够深入。二是组织工作助推科学发展的能力有待进一步提升。三是组织部门自身建设需要继续加强。二、今后努力方向一是打造"书香组工",提高理论指导实践的能力。始终坚持把学*当作一种政治责任、一种自觉要求。通过"一周一学"、组工论坛、网络学堂、组工微博等载体,努力打造"书香组工",提高组工干部政治理论和政策业务水平,并努力把学*成果转化成为解决问题、推动工作的素质能力。二是强化大局意识,助推文成经济社会科学发展。坚持以让"组织放心、干部信任、人民满意"为目标,以"公正、卓越、求是、创新"为部训,围绕县委"三生融合●幸福文成"建设大局,找准组织工作的切入点和着力点,积极探索新形势下组织工作的新思路、新举措,切实履行组织部门"干部之家、人才之家、**之家"职责,真正把组织部门建设成为县委推动工作的参谋部、保障部和资源部,为文成经济社会又好又快发展提供坚强的组织保障。三是狠抓工作重点,提升组织工作科学化水平。在干部人事制度改革方面,要按照"开阔视野选用干部、开辟途径锻炼干部、满腔执情爱护干部、严格要求管理干部"的要求,把握考绩擢用干部的导向,坚持教育和监督并用,着力建设"敢于攻坚、善于破难、勇于担当"的智勇双全干部队伍。在*的基层组织建设方面,要坚持"事事可创新、事事能创新、事事要创新"的理念,创先争优,以点带面,打造富于文成特色的基层**品牌。在人才队伍建设方面,要注重引育结合,探索完善"三个留人"机制,大力实施"人才培养、人才安居、人才引进"工程,充分发挥人才对文成发展的支撑作用。四是强化自身建设,打造*性最强、素质最硬的部门。讲*性、重品行、作表率,坚持原则、公道正派、清正廉洁。狠抓部机关工作规程和考绩法,试行岗位风险防控管理,推行"一线工作法"和"阳光组工",深化"学*部、形象部、创新部、模范部"建设,不断提升组织工作满意度,以优异成绩迎接*的十八大的胜利召开。县委宣传部:一、存在的问题1、整合有效资源,缺乏宣传"一盘棋"格局。在一定程度上削弱了宣传思想工作的整体性和成效性。另外,两个县城的创建存在着独立作战、单打一,协调各方形成合力不够,有时还有搞"突击"的现象。2、重难点工作进度慢,文化产业档次偏低。县文化中心刚开始动工建设;全县财政投入不足,文化产业企业数量少且规模小,缺乏高附加值;培育新兴文化产业发展工作进展慢。3、思想不够解放,创新意识不强。学*形式和工作方法比较单一,新媒体与传统媒体相互补充、相互激励,成为摆在我们面前的一大课题。4、敢于担当意识不强,服务水平不高。有些干部工作积极性、主动性不够;有些干部"干事"的作风还不过硬,工作放不开手脚,总怕出问题负责任。5、干部队伍建设,整体素质欠佳。全县宣传文化人才队伍来源比较杂,科班出身少,专业人才

　　更少;宣传部科室设置偏少、人员编制偏少,往往一人身兼多职;县委宣传部对基层宣传干部的选拔、任用、调动等情况了解不多,缺乏有效管理手段。二、剖析原因1、解放思想程度不够,宣传思想工作方法不活、点子不多,理论学*不够扎实、不够系统。2、少数同志缺乏事业心、责任感和紧迫感。个别同志对工作缺乏奋斗的激情,对群众缺乏真挚的深情,影响了工作的顺利开展。3、对宣传工作认识有所偏差,受到干部人事制度的限制,宣传思想文化激励制度不够完善。三、今后的努力方向和改进措施1、在全县宣传文化工作中,牢固树立"一盘棋"的理念。一是整合宣传文化部门的力量,形成大宣传、大文化的工作格局。二是要有大投入大手笔做大宣传文化工作。2、整合文化资源,打造节庆文化品牌。通过节庆文化常态化这种形式,创新文化发展思路,整合文化资源,发展文化产业,实现公共文化产品提供。3、以务实创新的工作推进干部作风转变。要增强宣传思想工作的吸引力、感染力,提高宣传思想工作的效果和水.平;要加强对新闻媒体新闻宣传工作的指导,充分发挥各媒体的优势和作用,为文成发展提供强大思想舆论支持。4、加强宣传口领导班子和干部队伍建设。抓好优秀拔尖人才的培养,努力提升部机关工作效能。县委统战部（台办）:一、存在的问题和不足（一）政治理论水平有待高。部分同志学*主动性不强,学*经常处于被动状态,都是按照上面的要求组织单位集中组织的学*,对*的理论知识缺乏系统的学*,对统战理论和统战知识钻研不够,造成理论与实际脱钩,没有发挥理论的指导作用。（二）工作作风有待进一步转变。个别同志对布置的任务虽能完成,但工作缺乏主动性和积极性,对一些没有具体时间的工作任务有拖拉现象,工作上有得过且过的思想。（三）创新意识有待增强。工作思路不宽,很多时候还是循规蹈矩,只安于表面,把份内的事做好就可以了,存在船到桥头自然直的想法,缺少创新意识。（四）服务意识有待提高。部分同志缺乏服务意识,帮助华侨、非公人士、新的社会阶层等统战成员解决具体困难和问题较少。二、整改措施和努力方向针对本部门工作中存在的问题,我部将认真反思,加以改进,在今后的工作中,切实加强自身建设,着力推进本部门作风转变和体制创新,在服务统战对象、服务基层上下功夫,全面完成县委、县政府交办的各项工作任务,提高人民群众的满意度。县委政法委:一、存在的主要问题一是解放思想还不够;二是委机关干部人员力量不够,开展工作存在困难;三是深入基层联系群众不够,工作缺乏创造性;四是对"平安文成"建设组织协调和指导督促不够;五是深入基层开展政法平安综治宣传不够。二、原因分析一是学*不深入,缺乏深层次的讨论和研究,虽然制定了规范的学*制度,但是由于业务性工作较为繁忙,有时候没有按规定集中学*,而是以自学为主,一定程度上影响了学*效果二是政法委有6个县级机构单位合署办公,实际在岗人员12名,且随着政法工作、平安建设和综治工作、维稳工作、社会管理创新工作等方面的任务越来越重,现有的人员力量已难以与

　　所承担的任务相适应,工作开展存在困难。三是委机关干部疲于应付各类考核任务,人少事多,下基层联系群众较少,深入一线调研、较少,理论联系实际还不够,导致工作缺乏创造性。四是由于平安建设工作所涉及部门多,对象广,而委机关人员少,开展工作主要靠协调,要做好每个单位的协调和指导督促工作存在困难。五是政法委人员经费、工作经费不足,导致我们在开展政法干警核心价值观教育活动、平安建设宣传、反邪教宣传等方面都受到了制约。三、整改措施一是加强学*,建设学*型班子和干部队伍,经常性开展学*讨论,进一步解放思想、大胆工作。二是积极向县委汇报,进一步配齐配强委机关干部队伍,解决人员问题。三是进一步转变工作作风,以"两排查一促进""进村入企"等活动为载体,切实深入基层,密切与群众的联系,帮助群众解决困难;深入开展调查研究,形成符合实际,富有特色的创新性工作思路。四是积极组织协调,深入推进平安建设各项工作任务,确保高分再夺鼎的目标实现。五是加大政法综治平安宣传力度,积极向上级部门及有关单位寻求帮助,保障开展宣传工作经费到位。县直机关工委:一、主要存在问题及原因（一）改革创新有差距,服务经济发展推力不足。（二）理论学*不够,学*的毅力和主动性不强。（三）作风建设不够扎实,有时紧时松的现象。（四）*的建设有待深化,进一步提升机关*组织的凝聚力。（五）服务基层有待增强,夯实基层*组织力度不够。二、主要整改措施（一）内强素质,外树形象,切实提高业务能力水平。继续深入开展"五型"机关创建活动、"即办"创先争优"五个一"活动。强化业务学*,丰富干部知识内涵,提高干部的综合素质。（二）加强理论学*,提升机关*的工作科学化水平。钻研理论指导实践能力,转变观念,积极抢抓机遇,勇于开拓进取;树立大局意识,增强创新理念,克难攻坚,大胆开展工作;转变工作方式,实现发展方式和管理模式的转变,为经济发展提供政治保障。（三）加强作风建设,优化服务环境。严格执行各项规章制度,用制度管人、管事、管权,规范干部的行为,树立良好的**干部形象。积极做好机关*务工作,扎实推进机关**品牌服务。（四）、积极加强队伍建设,着力提高机关**发展能力。一方面加强领导班子自身建设,提高领导科学发展能力。另一方面加强干部队伍建设,加强机关*务干部和机关纪委队伍培训,提高战斗力和执行力,服务基层能力。运用改革创新的思路、措施、方法、理念,切实加强机关*的思想建设、组织建设、作风建设、制度建设和反腐倡廉建设。县委老干部局:一、存在的主要问题1、理论学*方面。虽然认识学*的重要性到位,而抓学*落实有时不到位。平时政治学*多,业务学*少,在工学出现矛盾时,总将工作放在第一位。2、大局意识方面。班子成员间研究工作多,思想交流不够,对**干部工作要求多,指导少。平时忙于事务,与乡镇部门间的横向督促联络不够。3、工作作风方面。为基层服务不够,平时深入基层调查研究较少,与老干部落实生活待遇到位,但思想情感交流偏少。

　　4、工作效率方面。*惯于老经验、老办法干事,存在自我满足、不思进取的倾向,缺乏向先进典型看齐的竞争意识。二、整改措施一是明确职责,创建责任型机关。围绕目标任务,对每个**干部落实岗位职责,进一步完善各项工作制度,堵塞制度漏洞,对每项工作都明确责任、责任到人。二是求真务实,创建服务型机关。以"诚心、热心、耐心、细心、爱心"为服务品牌,定期走访联系老干部,实行一季度一电话一走访制度。三是完善机制,创建效率型机关。牢固树立服务意识,高调做事,低调做人,做到简单的事立即办,复杂的事限期办,特殊的事即到即办。认真执行"一日事一日毕"制度。四是深入学*,创建学*型机关。坚持日常理论学*制度,一方面坚持一周一学*和定期参加网络学校学*制度。另一方面认真组织培训,不断提升**干部的理论水平和自身修养。五是勤政廉洁,创建廉洁型机关。牢固树立勤政意识,识大体,顾大局,做到内强素质、外树形象,坚持勤俭办事。建立和完善廉洁勤政工作制度,落实政务公开制度,保障各项工作决策的民主化和科学化。县委*校:一、存在的突出问题1、对*校事业科学发展缺乏开拓进取、大胆创新。面对新时期的机遇和挑战,领导班子创新意识不强,缺乏解放思想、大胆创新的魄力,求稳怕乱。为了加强*校建设出谋划策,提供调研依据不够具体,缺乏理论武装。在困难面前畏首畏尾,不能很好地适应*校事业科学发展的需要,运用科学发展观武装头脑、指导实践、推动工作方面还存在差距。2、解决实际问题的能力不强,主渠道、主阵地作用不突出。创造性地落实《*校条例》不够透彻细致,自觉性、主动性还不够高,缺乏争创工作一流的意识和力度,工作上只求过得去,不求过得硬,特别是如何把解放思想的基本要求同*校工作开展的联系上思考的还不够深入。*校的工作重点没有很好地放在教学科研上,而是强调平稳不出事就行,没有很好的发挥"思想库"的作用。3、教科研水平与*校发展目标不相适应。几年来,教研人员参与社会调研比较少,教学科研的精品课和重要研究成果不多,为县委中心工作和决策服务不到位,科研的基础.作用未能有效发挥,教学上还存在针对性不强,缺乏细致、认真、客观地分析和研究。教学方法还不够灵活,符合干部培训特点和要求的创新性和互动型的教学方法还有待增加。4、队伍建设和内部管理缺乏有效机制。领导班子和教职工队伍还存在主观能动性不强、精神状态不振问题,工作存在一般化、不扎实,甚至比较浮躁的问题,岗位目标管理和责任制考核缺乏力度,对充分调动各方面的工作积极性,特别是发挥好教研人员的作用下功夫不够,办法不多。5、教学保障和后勤服务缺乏科学规范。目前,*校全面建设的水平较低,教学设施配套问题较多。教学管理的科学化、规范化和制度化还有待加强。缺乏争创一流*校的魄力和信心,仍然存在"等、靠、要"的思想,主观努力不够,处理复杂问题能力和协调能力不强。二、存在问题的主要原因1、思想观念不适应发展的要求,干事创业的思想境界不高,缺乏开拓进取的锐气。新形势下对*校工作规律的研究不够深入系统,缺乏忧患意识,自觉或不自觉地存在"小成则满、沾沾自喜、安于现状、不思进取"的思想,缺少争先创优、不艰难的创业精神,缺乏敢为天下先的魄力和胆识。工作标准要求不高,缺乏开拓新领域、发展新事业的勇气和锐气。2、工作定位不高,解决自身问题的能力不强。缺乏统筹兼顾全面发展的思想,偏重于解决眼前的问题,对战略性长远性的问题考虑得少。在统筹教学科研后勤工作、形成合力上做得不够;在统筹软硬件建设、营造良好办学环境上做得不到位;在统筹校内和校外两种教学资源、优化配置教学资源上缺乏力度。

　　3、思想作风建设抓得不紧,抓班子带队伍仍需强化。干部的精神状态和开拓进取上没有你追我赶的工作局面,在工作中深入调研问计于基层不够、帮助基层排忧解难不够、转变作风提高服务质量不够。工作缺乏竞争意识和危机感,从严治、敢抓严管的举措少。有些问题虽然表现在表面上,但根子在领导,归根结底,还是对科学发展观的认识、理解还不够深刻、全面,贯彻执行也不够自觉、坚定。三、下步工作措施1、不断优化教学布局。不断完善和优化"一个中心、四个方面"的教学布局,提出抓好以中国特色社会主义理论体系为中心的理论教育,以坚定理想信念、增强宗旨观念和.改进作风为重点的*性*史教育,以提高领导干部理论素养和业务素质的知识教育,立足我县实际,不断充实和创新教学内容、创新教学方式,大力推行研究式教学,调动教员和学员的积极性,做到教学相长、学学相长。2、推进理论研究和理论创新。贯彻*的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验,坚持百花齐放、百家争鸣的方针,解放思想、实事求是,积极为推进*的理论创新服务,为提高教学质量服务,为县委决策服务。加强对县域重大现实问题的研究。要按照抓创新、抓成果转化的科研工作思路,总结我县发展的经验,拿出一批高质量的科研成果。3、强化教学管理和教学内容。依据我县干部特点和需求,合理安排教学内容,实施分类型分层次教学,增强培训的针对性和实效性。合理制定教学计划。设计一些能够贴近现实、针对性强的教学案例,积极探索教学管理体制改革,坚持从严治校、从严施教、从严管理的方针,不断完善学*考核体系和教学效果评估体系。4、加强队伍建设和综合素质。加强师资队伍的理论武装,充分调动教师队伍的积极性,实行有效的竞争激励机制,开发和利用社会教学资源。建立动态的兼职师资库,逐步形成一支专职为主、专兼结合的*校教师队伍。5、优化教学条件和教学环境。要切实发挥主观能动作用,按建设一流*校的目标要求,规划好*校未来的发展和.建设,走集约化路子,与教育资源进行整合。依照"优化结.构、扩大规模、集中办学、资源共享"原则,做好*校迁建工作。努力在教学场地、教学手段、信息化建设、图书资料建设、后勤保障能力等各方面都有所突破,逐步实现管理科学化和服务规范化的目标,适应开发区大规模培训干部的需县委史志办:一、存在问题和不足1、我办平时虽然注重了政治和业务学*,但在学*的深入性和系统性上还有很大不足,存在时紧时松的现象,致使对新知识、新思维掌握不多,了解不透。2、一些干部职工存在责任感、使命感不强、精力分散、目标定位低、要求标准低,自甘落后,贪图享受、安于享乐、畏难发愁、束手无策,消极懈怠、推诿扯皮等问题。3、工作上大多是按部就班进行,做不好工作"寝不安席、食不甘味"的境界还不高。.4、由于人员少、任务重,我办把大量的时间和精力放在的*史、县志的编撰上,以致于忽略了资政育人的作用发挥。二、原因分析1、学*缺乏系统性、深入性。2、大局意识、争先意识不足。3、改革创新意识不强。4、服务中心、服务大局能力欠缺。三、整改措施1、深化学*,提高素质。在保证史志工作正常开展的同时,最大限度的搞好培训工作,采取传帮带的办法,把解放思想的过程转变,为促进发展的实践行动,切实提高史志队.伍素质。2、创优服务,改进作风。发扬"认真负责、扎实苦干、干就干好"的优良作风,铺下身子,埋头

　　实干,树好形象。时发现存在的问题和不足,不断提出改进工作的新办法、新思路,努力推进工作再上新水平。3、大胆创新,锐意进取。善于总结工作的得与失,及时发现存在的问题和不足,不断提出改进工作的新办法、新思路,努力推进工作再上新水平。4、严于律已,拼搏奉献。发扬拼搏奉献精神,从我做起,从一点一滴做起,以实际行动,树立良好形象。

篇十一：维稳办公室对照检查材料

　　通过认真回顾自已近年来在工作、生活中的表现，切实感觉到与**先进性要求还有一定差距，有必要进行认真查摆自己存在的实际问题和不足，并剖析根源，找准原因，明确今后的整改方向，以便更好地发挥一个***员应有的先锋模范作用。下面就自身存在的问题、具体表现、产生的根源做一深刻剖析。不象、不深、不实之处，请*组织和**同志们予以指正

　　一、存在的问题，存在问题的具体表现和产生问题的原因分析1、政治理论学*的自觉性不强，运用理论去指导实际工作不够。具体表现为：一是自觉主动抽时间学*不够。除参加***组织

　　学*及培训集中学*外，平时自己很少能自觉主动地抽出时间学*政治理论方面的书籍。二是学*的深度不足。没有在理论研究上下功夫，学*中集中通读文章、听辅导报告，看报纸和电视新闻较多，认真坐下来研究原着少，虽然在学*中有时也写一些心得笔记，但是真正联系自己的思想和工作实际写体会心得笔记不多。三是理论联系实际，运用理论去指导工作上有差距，缺乏运用马列主义毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观的立场、观点、方法去指导、分析、解决面临的实际工作问题的具体能力。对理论知识的理解与实际应用脱钩，没有发挥理论的指导作用，只是为了学*而学*，使学*变得形式化、教条化。所以缺乏应有的政治敏锐性和洞察力，不善于从政治的角度来观察、分析问题，缺少一种时不我待的使命感和危机感。认识事物只停留在表面，未看本质，

　　对事物的理解不深刻、不全面。有时候认识事物带有盲目性。如在看待社会上一些腐败现象时，每当看到报刊、电视等新闻媒体在做报道一些掌握实权的领导贪污、腐败时，只是在看的时候激动、愤慨，看完后，所有的激动也就灰飞烟灭了，没有一种切肤之痛的感觉。四是由于政治理论学*不够，表现在理想信念上，虽然也有坚定的信念和信心，但是只限于口头上，缺乏一种为共产主义事业奋斗从现在做起，从自身做起的具体行动意识。

　　分析原因：平时虽然也学*一些马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，但思想上未引起高度的重视，学*目的不够明确，学*时缺乏思考，只从字面上理解毛泽东思想，没有深刻认识其思想的精髓，对邓小平理论的精神实质和“三个代表”重要思想理解的不深，不透。自觉学*的主动性不够，认为政治理论学*是虚的东西，没有真正认识到政治理论学*是武装头脑，坚定信念，净化心灵，指挥行动的重要法宝。

　　2、专业业务知识掌握得不深不全，工作业务能力有待进一步加强。

　　具体表现为：一是虽然有时候也学*点业务专业知识，但有些实用主义的思想，急用先学，存在时紧时松的现象，造成学*的内容不系统，不全面，不广泛，不深刻。二是在安全业务知识方面，对法律知识和各项条规知之甚少。三是在工作中缺乏新思维，对发展中存在的问题认识不够准确，把握不住发展的必然规律。对工作中遇到的困难和矛盾，有时把握不住主要矛盾和矛盾的主要方面，抓不住问题的实质和根本。

　　分析原因：说明自己在钻研业务上有惰性，还缺乏“挤”和“钻”的刻苦精神，缺乏深学苦读的恒心忍劲，缺乏市场意识，开放意识，创新意识，缺乏把钻研业务当作一种责任、一种境界的自觉行动。缺乏掌握先进的知识也是发挥先进性具体表现的思想认识。有一种满足于现有水平的思想，对安全维稳工作是一个专业性、政策性很强的工作，它涉及到法律法规和*的路线方针政策等许多知识，特别是在维护*的形象和**权益以及广大职工群众的利益中，更需要有极高的准确性，需要有较深的专业业务知识和丰富的相关知识等认识不足，重视不够。

　　3、敬业精神尚可，但工作主动性不足。具体表现为：一是过去我在工作中的开拓创新的意识和专研好胜的精神，在现在的工作中少了一些，多了些因循守旧，按部就班，墨守成规的*性。也多了一些自己感觉到是事倍功半的东西。二是对安全和“群教”工作只限于宣传、上传下达有关文件精神和听领导的安排，而在具体工作中如何结合本单位实际进行开拓创新，搞出特色上，没有自己的工作创新思路。分析原因：就是责任心，责任意识不够强。认为自己工作有正式编制了，有时产生松口气、想歇歇的念头，致使工作有时不够深入，满足于完成领导交办的任务，满足于面上不出问题，创新意识淡化，忽视了工作的积极性、主动性、创造性。应该说，我也是一个有抱负的人。这种抱负不是追求政治仕途，而是对所忠爱事业的追求和奉献。尽管自己年龄大，在柳树单位工作时间不是很长，在接触了柳树的实际和身边的一些人和事，我为之也激动和兴奋过，也想象柳树人一样做出一番业绩。但结合社

　　会上一些不合适宜的现象，自己对一些事物也降低了新鲜感，对***的发展前途也多了几分不安。因而，在实际工作中，少了几分拚搏多了几分安逸。

　　4、与同志之间的相互交流、沟通不够。具体表现为：一是在工作上有时候和同办公室的同志之间相互通气不够，相互不甚了解各自所做工作的具体情况，或者是了解不多。这样一来，就使得同志之间产生了误解，尤其是在涉及到为基层工作的一些事情，由于不清楚各自工作安排情况，所以不好帮忙，给基层的办事人员带来一些不便。二是在生活小事上，好认死理，爱钻牛角尖，使个别同志认为自己不好接触。三是对自己有过误解的同志，自己也没有主动的去解释，去沟通。有时候还因一些琐碎小事和个别同志过发生争执，使自己在单位中间的威信受到影响。分析原因：就是自己思想不够成熟，遇事欠考虑，为人做事不讲究方式方法。平时了解关心同志做的不够，存在自以为是的思想认识，而忽视了与同志之间的感情交流和思想沟通，没有意识到自己是一名***员。5、深入基层了解情况少，服务基层，指导帮助不够。具体表现为：一是在结合基层单位安全工作如何能服务好柳树经济的发展上想的不多。二是在日常工作中，对单位无关自己工作以外的事过问很少，关心少，对单位在改革发展中出现的实际困难，没有出主意想办法去帮助解决。分析原因：就是有多一事不如少一事的思想，也有怕给自己带来不必

　　要麻烦的思想。所以深入基层不多，也导致了在工作上为基层着想，关心基层不够；也出现了心系群众、服务群众的思想意识较弱，为群众想的少，做的少；从另一方面分析自己服务基层也缺乏真功夫。久面久之，无意中就从思想上忽视了群众，忽视群众的主体地位，忽视了维护群众的根本利益，同时也说明自己与基层缺乏真感情，全心全意为人民服务的意识不强。

　　6、关心全乡发展不够，缺乏为领导出谋划策，提建设性意见的主动性。

　　具体表现为：一是有时候下基层了解情况，也只限于自己的工作范围之内的事，对全乡发展的大事问的少，回到单位向领导汇报不够。二是最近，乡领导倡导乡干部提合理化建议时，自己不够主动，也没提出好的和建设性的意见和建议。

　　分析原因：自己存在不求锐意进取，但求维持现状的思想，缺乏大局意识，忧患意识和主人翁意识。总认为考虑全乡发展的事情是领导的事，自己关心不关心都无关紧要。也存在这方面不应该是自己考虑的问题的错误认识。对全乡发展的大事，就是关系我们每个干部利益的根本大事认识不清，不为大局着想，就不可能主动做好本职工作的思想认识不够。我们常讲“国家兴亡，匹夫有责”，那么柳树兴亡，对每个干部同样有责，做为一名**更应该首当其冲。

　　二、整改措施和今后努力的方向通过保持***员先进性教育学*，要在今后的工作、生活中努力克服自己存在的不足，要按照*章和“六个注重”及我乡“群教”活动具体要求来审视自己，规范自己，严格要求自己。

　　一是要树立刻苦学*的精神，努力改造主观和客观世界。政治上的坚定来自于理论上的清醒，只有勤奋学*，才能有坚定的政治信念和判断是非的具体标准。就能在政治上、行动上同*中央保持高度一致。对于一个普通**来说，就是要坚定正确的理想和信念，坚持树立马克思主义的世界观、人生观和价值观，任何时候都不动摇，并在日常的工作和生活中努力实践。具体到实际工作上，就要把自己的思想和行动统一到乡**的总体安排部署上，全乡经济改革和发展的进程中来，坚定不移地贯彻执行乡**制定的方针、政策和各项具体的工作决策，立足本职岗位，为发展柳树经济作出应有的贡献。同时严格遵守*的各项纪律和国家的法律法规。要切实地把理论学*作为自己的第一需要。学*理论，要与实际紧密地结合起来，要以我国改革开放和现代化建设的实际问题、以我乡改革发展中显现的突出问题为中心，着眼于马克思主义的运用，着眼于对实际问题的理论思考，着眼于新的实践与发展，做到理论与实际、主观与客观的真正统一，在改造主观世界的同时，改造客观世界。

　　二是要不断掌握社会科学知识和自然科学知识，特别是要掌握从事安全工作需要的业务知识和业务技能，不断改进工作手段和工作方式，提高工作质量。要积极钻研业务知识，不断增强新形势下做好安全监察工作的实际能力，尤其是要对*内法规条文、国家的法律知识多学一些，贯彻落实好中央的精神，在实际工作中不断提高自己的工作能力，增强工作的自觉性和主动性，努力做好安全和“群教”工作，切实提高为人民服务的本领。

　　三是要坚持和发扬***人的政治本色与革命气节。坚持真理，

　　反对封建迷信和反动谬论，坚持原则，勇于批评和自我批评，敢于同不良现象和行为作斗争，牢记“两个务必”，勤俭节约，艰苦奋斗，廉洁奉公，助人为乐，自觉抵制资产阶级极端的利已主义思想和腐朽的拜金主义思想的侵蚀，在大是大非问题上经得起考验。同时要在日常的工作和生活中多与同志们交流，多沟通，多关心同志。要善于和自己有不同意见，或者说是有误解的同志多谈心，多了解，多体谅。要严于律已，常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律已之心；要宽以待人，常为多予之举，常系天下之忧，常做宽容之事，以自己的表率作用，把一切能促进团结、争取进步的力量都凝聚起来，达到增进友谊，促进工作的目的。

　　四是要正确处理好个人利益和集体利益、正当利益与不正当利益、奉献和索取的关系问题。一方面是在获得自己正当利益的时候，绝不能损害集体的、群众的利益，另一方面，更应该立足本职多作贡献。古人尚有“先天下之忧而忧，后天下之乐而乐”的宽广胸怀，作为一名新时代的***员，更应该有多为柳树事业发展出谋划策的积极态度，多为群众谋利益的真心实意。所以，在今后工作中我要努力做到想为群众所想，急为群众所急，尽自己的所能帮助周围的群众，为群众排忧解难，为基层单位服务好，并在服务中，注意自己的服务方式和服务态度。以认真实践“三个代表”重要思想的高度，把最广大职工群众的根本利益放在第一位，切实把关心群众的工作做好、做深、做细、做实，让*放心，让群众满意。为柳树队伍的发展做贡献，为社会做贡献，为人民服务，将是我不断追求的人生价值。

　　五是要坚持解放思想，胸怀全局，实事求是，与时俱进，在科学理论

　　的指导下不断创新，锐意进取。就是要通过实践，从大局出发，结合实际，实现学*方式创新、工作理念创新、工作手段创新、工作机制创新，最终实现工作成效的不断提高。在今后的工作中深入基层，要集思广益，不仅要善于采纳广大群众对安全工作的意见和建议，而且还要了解基层广大群众对全局发展的好意见和合理建议。要善于发现新问题，积极探索新情况，不断总结新经验，解决在工作上存在的一些问题。时刻牢记自己是一名***员，为作好全乡安全和“群教”工作，为我乡安全工作的开拓创新，为全局的经济发展尽最大的努力，做一个新时期先进的***员。

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