转作风抓落实支部对照检查材料（11篇）

转作风抓落实支部对照检查材料（11篇）转作风抓落实支部对照检查材料　　“转观念、转作风、提能力、抓落实”活动个人剖析材料　　剖析是分析的意思。第1文档网精心为大家整理了“转观念、转风格、提能力、抓落实”下面是小编为大家整理的转作风抓落实支部对照检查材料（11篇）,供大家参考。

篇一：转作风抓落实支部对照检查材料

　　“转观念、转作风、提能力、抓落实”活动个人剖析材料

　　剖析是分析的意思。第1文档网精心为大家整理了“转观念、转风格、提能力、抓落实”活动个人剖析材料，希望对你有帮助。

　　“转观念、转风格、提能力、抓落实”活动个人剖析材料2月11日，春节收假后的第1天，广安市召开了展开“转观念、转风格、提能力、抓落实”活动动员部署大会，拉开了“两转1提1抓”活动序幕。本次活动为切实解决**干部在观念、风格、能力、落实等方面存在的问题提供了有效路径，通过理论知识系列学*、办公室工作业务专题培训、问题查找专项整改等系列活动展开，作为1名办公室工作人员，我收获颇丰，在思想观念、思惟方式、工作风格、工作能力等方面也得到了全面提升，现简单谈1谈自己在活动展开进程中的心得体会。

　　1、紧盯问题，找准差距，提升认识再定位活动是为了解决问题，本次活动展开1开始就坚持问题导向，通过查找问题、对标学*，我苏醒认识到自己在思想、工作、能力上面还存在诸多不足。1是政治理论较欠缺。随着活动展开逐步深入，我越发认识到自己思想觉悟、政治理论水平还有待提高。对国家大政方针掌控仅仅停留在纸面上，对政治理论学*只停留在文字上，浮在表面，没有很好的将理论与实际工作有效结合，政治理论指点工作展开不够。2是工作定位较模糊。由于在办公室工作时间较短，办公室工作经验相对匮乏，对办公室“窗口”“关键”“顾问”的定位认识较浅，未将办公室工作进行系统有效梳理。3是工作能力有差距。办

　　公室作为单位的关键，平常工作较为复杂，公文流转、会场服务、信息转达等工作看似简单，实则对办公室工作人员的综合能力要求较高。自己在学*上涉面不广、深入不够，处理办公室综合业务上能力还有所欠缺，不能顾及到大局，距上级的要求还有差距。

　　2、转变观念，务实风格，增进思想大解放作为1名年轻**，“两转1提1抓”活动无疑为我们启发思想指明了方向，为以后工作指明了道路。1是拓宽眼界，更新观念。通过与昆山市工信局对标学*，我认识到只有拓宽眼界、更新观念，紧跟时期的变迁，惟有如此才能解决思想观念僵化、办法思路不多、工作畏手畏脚等问题。只有思想上的自觉，才有行动上的主动。作为1名新时期的**干部，我们要勇于同强者1较高低，勇于向先进对标看齐，坚决破除“盆地意识”，助推工作进步。2是求真务实，增强实效。**干部必须要保持和发扬求真务实的工作风格，办实事不图虚名，求实效不做虚功。作为1名办公室工作人员，应牢记建勤书记对办公室工作“高标准、严要求、快节奏、重实效”的要求，始终围绕服务全局，围绕服务全县工业长远发展，严格履行各项规章制度，尽职尽责做好各项工作。3是压实责任，强化担当。**干部的责任意识，体现的是*性、是觉悟，是舍我其谁当先锋的担当精神。广安正处在逾越发展的新征程，邻水工业正处于高质量发展的关键时期，作为工业系统的1分子，我们要建立强烈的责任意识。时刻把责任扛在肩上，把工作放在心上，把落实抓在手上，在困难、问题眼前不畏惧、不畏缩，勇于碰硬、勇于坚持。3、提升能力，强化落实，工作效力再提升抓落实是**干部的根本职责，是完成工作任务的关键环节，也是工作有序推动的重要保证。提升能力是抓好落实的基础，只有将

　　二者结合起来，才能更加高效完成各项工作。1是常学常思，提升能力。本领不是天生的，是通过学*和实践取得的，我们处于信息万象更新的时期，更要主动加快知识更新、优化知识结构、拓宽眼界和视野。通过公文写作、办公室业务能力提升等专题培训，结合平时的思考总结，我对办公室业务知识有了更加系统的认识，对公文写作、会务工作等有了更深入的掌握，对以后的工作展开也坚定了信心。2是找准方法，抓细抓小。只有找准方法，工作效力才能有效提升。在谋划工作时要吃透上级精神，掌控正确的工作方向，抓到关键环节上，抓落实才有针对性;在推动工作时要找准重点，针对重点领域、重点范围，分清大小难易、明确轻重缓急，做到精准施策。办公室工作更要重视细节小事，每件工作都容不得1点马虎和半点虚假，要以对工作负责、对事业负责、对单位负责的态度，认真落实各项工作，全面掌控工作要求，确保工作万无1失。3是崇尚实干，强化落实。通过1段时间的学*与工作，我深入认识到落实的重要性，1分部署、9分落实，如果不沉下心来抓落实，再好的目标，再好的蓝图，也只是镜中花、水中月。抓落实，要有真抓的实劲、敢抓的狠劲、善抓的巧劲、常抓的韧劲，把工夫下在平时，把气力用在平常，1件事情1件事情的做，确保事事有回应，真正使抓落实成为1种工作常态。

　　活动有结束的时候，但转观念、转风格并不是朝夕之事，抓学*也贵在持久，我们应当将思想建设、风格建设、能力建设融入到平常工作中，在平常工作中转变观念，在平常工作中务实风格，在平常工作中锤炼能力，在平常工作中抓好落实，让活动所学所悟转变成1种*惯，更好的推动各项工作高效展开、落地落实。

　　“转观念、转风格、提能力、抓落实”活动个人剖析材料风格建设事关干部形象、影响社会风气、关乎事业成败。风格建设是我*

　　1直强调的1项重要工作，1个队伍是不是有活力、是不是有战役力，在这方面就会表现出来。特别是我们**干部，我们的工作风格、工作效力直接会影响到职工大众的工作和生活，端正工作风格、提高工作效力，在实质上就是使职工能有更多的精力投入到生产工作中去，让他们感觉到安全感，同时会增进社会的发展。

　　1、提高本身素质，必须保持理论上的苏醒和政治上的坚定。加强本身理论学*，提高理论素养，切实增强政治敏锐性和政治鉴别力。提高本身素质，增强为人民服务的本领，做好本职工作、积极建言献策;增强与大众的紧密联系。

　　2、端正态度，加深对“转观念、转风格、提能力、抓落实”的认识。在学*文件精神中静下心来，认真学*，潜心领会，进1步认识到风格建设是*的建设的重要组成部份，风格关系*和事业的兴衰成败。在思想和行动上保持先进性和积极性。

篇二：转作风抓落实支部对照检查材料

　　在两学一做学*教育中晋城市针对一些基层*组织和**干部中存在的不担当不作为不落实问题突出问题导向强化责任落实从5月下旬开始在全市深入开展了讲担当转作风抓落实活动以领导干部为重点引导广大**带着问题学聚焦问题查对照问题改确保两学一做学*教育自始至终落脚在解决问题上体现在狠抓落实中取得实实在在的效果

　　讲担当转作风抓落实专题研讨材料

　　推荐文章讲担当转作风抓落实发言提纲热度：2016年讲担当转作风抓落实发言材料热度：2016讲担当转作风抓落实发言材料热度：讲担当转作风抓落实发言材料热度：讲担当转作风抓落实问题清单热度：坚持把开展“讲担当、转作风、抓落实”活动与学**章*规、学*系列重要讲话统一起来，拓展深化学*内容，强化提升学*效果，突出学用结合、知行合一，切实增强针对性和实效性。以下是小编分享的讲担当转作风抓落实专题研讨材料，欢迎阅读。讲担当转作风抓落实专题研讨材料篇一：“肩扛千斤谓之责，背负万石谓之任。”面对压力和困难，**干部有没有担当的境界和劲头，直接影响发展速度、进步程度。在全市各级各部门中深入开展“讲担当、转作风、抓落实”活动，就是要将其纳入正在开展的“两学一做”学*教育中，并结合“我是**我带头”主题实践活动，以领导干部为重点，坚持以上率下，带动全市各行各业广大**讲担当、转作风、抓落实，在急难险重任务中勇挑责任重担，真正敢于“涉深水、破坚冰、啃硬骨头”。深入开展“讲担当、转作风、抓落实”活动，必须理解其深刻内涵。“讲担当”，就是要把思想和认识统一到中央和省委的决策部署和具体要求上来，统一到省委书记王儒林在我市调研期间的重要指示和讲话精神上来，统一到市委、市政府的安排部署上来，做到守土有责、守土负责、守土尽责，以“咬定青山不放松”、“不达目的不罢休”的韧劲，自觉担当起改革发展稳定的重任。“转作风”，就是要认真落实全面从严治*的各项要求，巩固深化*的群众路线教育实践活动、学*讨论落实活动、“三严三实”专题教育等成果，人人找差距、个个谈认识，大力弘扬“夙夜在公、只争朝夕、马上就办、真抓实干”的优良作风，促进干部作风持续转变。“抓落实”，就是要按照“一分部署、九分落实”的要求，按照省委书记王儒林“强化抓落实的责任、鼓足抓落实的干劲、树立抓落实的典型、突出抓落实的效

　　果”的意见，坚持问题导向，狠抓问题整改，把中央大政方针和省委、市委的决策部署转化为实实在在的行动，确保各项工作落到实处。

　　深入开展“讲担当、转作风、抓落实”活动，必须坚持问题导向，立说立行立改。要把“讲担当、转作风、抓落实”活动，作为“两学一做”学*教育的一项自选动作，切实抓紧抓好。一是开展一次专题研讨。各级各部门要在“两学一做”学*教育中，以“讲担当、转作风、抓落实”为专题，领导班子带头示范，自上而下开展一次学*讨论，举一反三，深入查找本地本部门思想工作作风方面存在的突出问题，认清问题要害，深挖思想根源，深入反思剖析。二是列出问题清单。各级各部门要针对查找出的问题，列出问题清单，真正做到见人见事、见根见底，并制订整改问题任务书、时间表、路线图。三是建立整改台账。对每一个问题制订整改措施，将工作细化分解到具体部门、落实到每个人，真正做到“一个问题一个账号”、“整改一个销号一个”，切实以坚定的政治立场、鲜明的整改态度，推动整改落实，确保取得实效。

　　风成于上，俗形于下。以上率下是我们*长期以来形成的基本工作方法，示范带动是被实践证明十分有效的工作方式。深入开展“讲担当、转作风、抓落实”活动，领导干部必须以上率下、当好表率。各级各部门主要负责同志要切实负起第一责任人责任，既直面问题，不藏着不掖着，又要带头攻坚克难、敢于担当，切实抓好整改落实。每名**干部要以主人翁的态度参与进来，认真参加学*讨论，齐心协力推动问题解决。通过层层示范、层层带动，上级带下级、班长带队伍，在全市形成上行下效、整体联动的良好局面。

　　讲担当、转作风、抓落实，最终要落实到干好实际工作上，体现在应对下行压力、推动经济发展的务实举措中，体现在深化改革的攻坚克难中，体现在脱贫攻坚的急难险重任务中。广大**干部特别是领导干部要扭住目标不放松，时刻保持强烈的危机感和紧迫感，积极作为、善谋善为，为开创“弊革风清、富民强市”新局面作出新的更大贡献。讲担当转作风抓落实专题研讨材料篇二：

　　在“两学一做”学*教育中，晋城市针对一些基层*组织和**干部中存在的不担当、不作为、不落实问题，突出问题导向，强化责任落实，从5月下旬开始，在全市深入开展了“讲担当、转作风、抓落实”活动，以领导干部为重点，引导广大**带着问题学、聚焦问题查、对照问题改，确保“两学一做”学*教育自始至终落脚在解决问题上，体现在狠抓落实中，取得实实在在的效果。

　　把“讲担当、转作风、抓落实”融入到“两学一做”学*教育中。晋城市把“讲担当、转作风、抓落实”活动作为一项自选动作，明确目标要求，融入学*教育。“讲担当”就是坚持*的事业第一、人民利益第一，带头讲政治、讲规矩、讲道德、讲奉献，守土有责、守土尽责。“转作风”就是坚持领导带头，着力解决“不能为、不想为、不敢为”等问题，大力弘扬“夙夜在公、只争朝夕、马上就办、真抓实干”的优良作风。“抓落实”就是抓住“不落实”的事，查处“不落实”的人，在真整改、求突破上见实效，确保决策落地、政令畅通。全市各级**干部对照*章*规和系列重要讲话，深入查找自身在履行职责、抓班子带队伍、工作生活作风、落实各项任务方面存在的差距和不足，紧密结合“我是**我带头”主题实践活动，树立“平常时候看得出、关键时候站得出、危急关头豁得出”的先锋导向，确保“讲担当、转作风、抓落实”融入思想、见于行动。

　　把“讲担当、转作风、抓落实”体现在“两学一做”具体实践中。联系工作实际，突出抓好“三个一”。一是开展一次专题研讨。6月上旬，以“讲担当、转作风、抓落实”为专题，领导班子带头，自上而下开展一次学*讨论，举一反三，深入查找本地本部门以及个人在思想工作作风方面存在的突出问题，认清问题要害，深挖思想根源，深入反思剖析。二是列出一个问题清单。结合专题研讨查找的问题，6月中旬前全市各单位各部门都要列出问题清单，制定整改问题的任务书、时间表、路线图，让查摆出的问题见人见事、见根见底，防止笼而统之、大而化之。三是建立一个整改台账。6月下旬前，针对每一个问题制定整改措施，将工作细化分解到责任部门责任人，落实到工作推进上，整改措施要具体实在、明确可行，真正做到“一个问题一个台

　　账”“整改一个销号一个”，推动整改工作落到实处。把“讲担当、转作风、抓落实”贯穿于“两学一做”各个环节中。

　　坚持把开展“讲担当、转作风、抓落实”活动与学**章*规、学*系列重要讲话统一起来，拓展深化学*内容，强化提升学*效果，突出学用结合、知行合一，切实增强针对性和实效性。在“两学一做”各个环节，无论是讲*课、召开领导干部专题民主生活会和支部专题组织生活会、民主评议**，还是整改落实、立规执纪，都把发现问题、解决问题作为出发点和落脚点。聚焦**干部身上存在的懒散推拖、逃避责任等问题，在民主生活会和组织生活会上进行严肃认真的批评与自我批评。通过“上级点、自身找、群众提”等多种渠道和方式，对本单位本部门和所属**干部中存在的不担当、不作为、不落实问题进行全面排查，并采取分层分段的办法加以解决。

　　把“讲担当、转作风、抓落实”拓展到从严抓好**教育管理监督日常工作中。着眼于**队伍建设的薄弱环节和管理监督的短板，突出抓好规范**活动日制度、**组织关系排查、*费收缴使用管理、建强基层*组织等重点工作，增强**意识，提升战斗堡垒作用，着力解决一些*组织和**宗旨观念淡薄、漠视群众疾苦、与民争利、吃拿卡要、损害群众利益行为，解决在重要任务、重大考验面前临阵退缩的问题。同时，抓住**领导干部这个“关键少数”，充分发挥“第一责任人”职责，带头攻坚克难，带头做好表率，以上率下抓好本地本部门问题的整改落实，带动各级*组织和广大**直面问题、查找不足，推动问题解决，真正通过层层示范、层层带动，上级带下级，一级带一级，在全市形成上行下效、整体联动的良好局面。

篇三：转作风抓落实支部对照检查材料

　　转作风抓落实的自查报告

　　??落实工作自查报告，欢迎阅读查看。

　　第一部分：转变作风落实工作自查报告

　　坚持以“转作风、提效率、优环境”为主线，以“保增长、促发展”为核心，从解放思想、更新观念入手，进一步强化“发展意识、机遇意识、危机意识”，突出抓干部、抓制度、抓监督、抓落实，为实现经济社会科学发展、跨越发展、和谐发展、更好更快发展提供坚强的思想保证、政治保证和组织保证。

　　一是坚持深钻、细研、真知。制定理论学*计划，组织“内容、特点、特色”的思想政治专业学*。在学*的过程中，我们不浏览表面，不看花朵。我们满意地看到，我们已经阅读了文件和文章，理解了基本观点，并几乎掌握了它们。我们不愿意深入细致地学*，导致不深入、不透彻，难以应用。我们一定要把学*实践活动作为首要的政治任务，牢牢把握，时刻牢记，真正落实到行动中去。

　　二是坚持全面掌握学完整。必须坚持全面学、系统学，切忌“只见树木，不见森林”，满足于浅尝辄止，片面掌握，一知半解。要通过深入学*和实践，把握发展规律、创新发展理念、转变发展方式、**发展难题，深入领会科学发展观的科学内涵和精神实质，做到全面把握，融会贯通，指导实践。

　　第三，坚持追本溯源，深入理解。因此，深刻的理论和实践意识应该追溯到时代背景，使深刻的理论和实践意识不能得到满足

　　四是坚持联系实际求实效。要以求真的精神，深入钻研;要以务实的态度，深入社会生活。不能满足于从书本到书本，从理论到理论，必须从生动的实践中领悟其科学性和真理性“多谋民生之利，多解民生之忧”，要把把学*践行科学发展观与当前各项工作结合起来，着力提升我们的理解力、执行力、操作力、创新力。坚决贯彻执行工作要求，认真查找存在的突出问题，深入分析原因，总结经验教训，提出解决问题的思路、举措和方法;要进一步转变工作作风，提高工作效率，优化发展环境;把转作风、提效率、优环境、保增长、促发展与工作结合起来，继续解放思想，用发展的思路和改革的方法解决工作中存在的突出问题，着力提升我们的工作能力和服务水平，为实现全县的工作又好又快发展作出自己的努力。

　　自开展作风宣传贯彻活动以来，通过加强学*，相信工作中还有很多地方需要改进和提高。根据作风建设活动的要求，对我工作中存在的问题及原因进行检查分析如下：

　　一、存在的主要问题和不足

　　（一）政治学*

　　1、政治理论学*不够深入，深度广度把握不够，学*的内容不系统、不广泛，没能准确把握马列主义、毛泽东思想、邓小平理论的深刻内涵和精神实质。

　　2.不关心政局学*，不重视政治理论学*，削弱政治意识，停止学*理论知识。

　　3、缺乏市场经济的意识，缺乏开放意识，缺乏创新意识，思想观念落后于市场经济的发展。

　　（二）商业学*

　　1、自学意识不够强，没有“钉子”精神。不善于用“钻”劲和“挤”劲抓紧点滴时间用于学*，自己的业务素质在学*方面提高不快。

　　2.学*时间、学*内容、学*效果落实不到位。有时他们只注重实用主义，急功近利，不注重全面系统地学*商业知识。

　　3、学*上存在自满情绪，浅尝辄止，不注重更新业务知识，遇上处理具体事情，往往是凭主观臆断和经验去分析情况、处理问题，导致业务知识和业务水平有下降的趋势。

　　二、工作、纪律和作风方面的问题

　　(一)工作作风方面

　　1.工作作风不够扎实，有时有急功近利的感觉。例如，对于一些工作，尤其是惊喜工作，有时首先想到的是如何尽快完成，而不是如何做到最好，这会影响工作效果。

　　2、工作思路不宽，相互协调、统筹兼顾的工作做得不够好，工作中满足于得过且过，缺乏大胆负责，敢于碰硬的勇气，工作中有时不注重与部门之间的协调配合和沟通，容易得罪人，伤害同志之间的感情。

　　3.与时俱进、开拓创新的思想没有牢固树立。在具体工作中，思路不宽，上传下发给上级的相关文件精神满意，没有发生意外。但是，如何结合本单位的实际情况实施，目前还没有公开，工作中缺乏新的亮点，不善于创新。不能灵活把握方针政策，不能创造性地开展工作。

　　(二)纪律作风方面

　　2.有时对自己要求不严，与普通人混为一谈，说话漫不经心，不注重小节，有“人生理想趋于现实，价值标准注重实用，行为选择注重实际利益”的思想。

　　三、思想作风方面存在的问题

　　1.群众观念不强。一是关心群众不够,深入群众不深,关心群众,服务群众的思想意识淡薄。

　　2、没有深入基层进行调查研究、了解基层的思想状况，反映他们的要求。这些都是我宗旨观念淡薄，群众意识差的表现。

　　3.精神不是很旺盛，焦虑情绪和易怒心理时有发生。当你遇到繁重的工作任务和高压时，你很容易感到焦虑。当你看到同级同志的晋升时，你很容易易怒。有时心理差距相对较大。你认为你没有背景，没有人际关系。无论你的工作有多好，你的上级都看不到，你的精神也不够振奋。

　　4、批评与自我批评开展的不好，对其他同志不愿意提出反对意见，对自己的缺点也没有主动请其他人正面点出，错误地认为批评别人是“挖坑”陷人，批评自己是“挖坑”堵路。

　　四、问题的主要原因

　　以上问题的存在，虽然有一定的客观原因，但主要是主观原因造成的。问题出在表面上，根子生在思想上，从更深层次上分析起来，主要有以下几点：

　　1.没有把政治理论学*放在重要位置，放松了理论学*和思想改造。对政治理论研究缺乏深入了解，仅仅是知识，影响了理论水平的提高；

　　2、宗旨观念有所淡化。(自查报告)没有很好的加强世界观、人生观的进一步改造，有时产生松口气的念头，认为自己工作已经很努力了，致使工作有时不够深入，满足于完成领导交办的任务，满足于面上不出问题，创新意识淡化，忽视了工作的积极性、主动性、创造性。

　　3.放松自我要求，忽视自律、自我监督和自我完善。在商业学*方面，我学*并注重学*，而不是学*和思考。我已经意识到商业知识的透支和商业能力的缺乏。我对现状不满意，思想上放松了。我并不总是提醒自己要注意全面发展，跟上时代的发展和岗位的需要。

　　4、工作中有依赖思想，有时会想反正有分管领导，无需我过多思考，无形中降低了工作标准和工作要求，没有很好地发挥自身作用，造成工作被动，导致了工作上不能达到十分的满意。

　　5.由于我之前的直率和敏捷，无意中引起了他人的误解，我害怕冒犯他人，近年来我不想强硬。我经常对一些不好的现象和行为视而不见，站不住脚。有时候我觉得我在部门的各个方面都能表现得很好，所以我一般不做批评和自我批评。

　　五、下一步整改措施

　　随着纠风活动的深入，通过对自己存在问题的调查，我对自己存在的问题有了更清晰的认识，也增强了我改正错误、提高思想素质的信心和决心。在未来的工作中，我决心从以下几个方面进行改进：

　　1、加强政治理论学*，努力提高自身素质，进一步坚定共产主义理想信念。全面认真系统地学**的方针政策，毛泽东思想、邓小平理论和"三个代表"的重要思想，在工作和学*中牢记***员的六条基本要求，按照合格***员的标准要求自己，时刻把坚定共产主义理想信念放在首位，把它作为自己的立身之本、奋斗动力和行为坐标，立*为公，甘于奉献。

　　2.进一步改进工作作风。克服消极思维和模糊理解造成的各种约束，客户服务不耐烦，遇到困难，工作积极；不断提高自我，脚踏实地地投入工作。

　　3、树立刻苦学*的精神，努力改造主观和客观世界。江同志一再号召全*要“学*、学*、再学*”，指出“学*不仅可以增加知识，提高思想理论水平，而且可以充实精神世界，修养道德情操。”因此，我要切实地把理论学*作为自己的第一需要。按照“精学理论，深学业务，广学知识”的思路，把学*目标量化，计划细化，做到博学而不穷，笃行而不倦。

　　3.求实务实，开拓创新。解放思想，实事求是，与时俱进，树立探索创新精神，始终保持工作的生机和活力。一是思想,做事,决策要坚持从实际出发,遵循客观规律,不做主观臆断。第二，要敢于讲真话，听真话。注重实际，办实事，求实效，不搞形式主义，不摆架子。第三，创造性地工作。大胆投身工作实践，勇于探索创新，不墨守成规，不自满，从实际出发，不断探索真理，研究新问题，解决新问题，不断总结和改进已有经验，提出新思路、新方案，采取新措施，开创新局面。

　　4、树立无私奉献和艰苦奋斗的精神，保持机关工作人员的良好形象。牢固地树立科学的世界观、人生观、价值观，由此入手，牢固地树立为*为人民无私奉献的精神。要把个人的追求融**的事业之中，坚持*的事业第一，坚持人民的利益第一;个人利益无条件地服从集体利益、国家利益，为*和人民的事业甘愿奉献毕生精力;要保持思想道德的纯洁性，正确对待权力、金钱、名利，努力做一个无愧于*，无愧于人民的人;要在生活上艰苦朴素，勤俭节约，不奢侈浪费，不追求享受;在思想上自觉抵制腐朽思想文化和生活方式的影响;在工作上吃苦耐劳，不畏艰险，始终保持那么一股勇气，一股锐气，不屈不挠，勇往直前。

篇四：转作风抓落实支部对照检查材料

　　社区***委员对照检查材料“三个严抓”整改措施

　　社区***委员对照检查材料“三个严抓”整改措施***永远与人民同呼吸，共命运，心连心，理必求真，事必求是，言必守信，行必踏实，终其平凡的一生，默默地奉献给人民大众。下面__WTT为您推荐社区***委员对照检查材料“三个严抓”整改措施。一是严抓学*提升不松劲。坚定理想信念，落实*的理论联系实际、密切联系群众、实事求是优良传统，不断提高政治敏锐性和鉴别能力。同时，根据工作需要，以学*和实践相结合为业务重点，不断丰富自己的知识体系，开拓自己的视野，提升自身的领导和管理能力。要做到真学真懂真用，通过学*使自己思想上不落伍，作风上不松劲，行动上不止步，将学*成果在实际工作中加以运用。二是严抓能力提高不懈怠。克服好人主义，工作中要消除好人主义思想，坚持工作的高标准、严要求，发现问题及时反馈、解决。转变工作作风，以抓落实作为转作风的关键，牢记群众利益无小事，时刻把群众的冷暖挂在心上，深入到群众中，为群众诚心诚意办实事、解难事、做好事，做到工作有布置、有检查、有落实。找准自身定位，认真理清工作思路，提高搞好社区***工作的认识，认真落实好“三会一课”，组织好**活动，提高社区全体**认真履职自觉性，对表现优秀的**加大宣传力度，发挥**干部的先锋模范作用。三是严抓*性提纯不掺杂。*性修养既是政治修养，又是个人品行体现，是反映一名**内在本质的最直接标尺。作为5年*龄的年轻**干部，要通过加强*性修养，不断实现自我净化、自我完善、自我革新，不断提升自己的人生境界和价值追求。要努力树立坚

　　定的理想信念、组织观念、纪律观念、全局意识、道德情感，规范个人举止行为、工作作风，在践行**模范宗旨中兑现**誓言，实现不变初心。

篇五：转作风抓落实支部对照检查材料

　　切实履行职能，全力提高地质工作水平，很好地为效劳对象效劳，在思想上没有高度重视起来，虽然也开展了一些人员培训学*工作，利用例会等形式组织学*了相关知识，却没有主动去谋划怎样发挥具有单位自己特色的行业旗帜。造成这样的结果就是自己在工作上只求工作做过不求工作完美。

　　3.按部就班，安于现状。工作满足现状，只求工作正常推进，不求工作超常突破。随着年龄的不断增长，工作激情有所弱化，看住门，不出事，不添乱就行的心态，贪图安逸，求稳怕乱，不愿创新、不敢创新和不会创新。比方感觉工作久了，情况熟了，经验多了，对于有些工作没有立刻马上全心投入，尽力做好。

　　4.拼劲缺乏，缺乏攻坚克难劲头。在新的环境和新的任务面前，瞻前顾后，心存顾虑，谨慎有余，拼劲缺乏，工作标准有所降低，没有创造性开展工作的动力和干劲。在工作中有时存在多干多错，少干少错，不干没错的思想，只求贪图安逸过得去，不求发奋有为过得硬，缺少了开拓进取、争创一流的责任心，缺少了高标准严要求的责任感。

　　5.不愿受罪，缺乏吃苦耐劳精神。随着社会生活环境的改善，过“苦日子〞、“紧日子〞的思想淡了，逐渐产生了贪图安逸、怕苦怕累的思想，认为现在无论是办公还是生活条件都好多了，没有必要再像过去那样吃苦受罪了。厉行节约不够，管理不严，缺乏艰苦奋斗的精神。有时对于在工作

　　中能节省的没有节省，造成浪费的现象不加制止，放任自流。对照焦裕禄精神，自己差距很大。

　　6.节约意识不强。在日常工作中，办公浪费现象仍然存在。比方，没有养成上下班随手关灯、关电脑、关空调的*惯；打印材料不注意节约纸张，有时能正反打印的，为了修改方便选择了单面打印，办公用品没有很好的废物利用等。不注重生活小节。思想认识上有误区，认为现在生活水平提高了，只要不用公款消费，花自己的钱追求物质享受无可厚非间，自己确实感到很羞愧。

　　7.的学*。学*上的这种“挑食〞现象导致工作中的“营养不良〞，学用脱节，导致自己在实际工作中达不到学*与实际相互补充，相互促进的效果。

　　〔二〕责任落实方面存在的问题1.作为负责人把“一岗双责〞的要求仅仅理解为自己作为班子负责人带头执行廉洁自律，对部下要求的不严，管理约束的不多；由于单位工作性质属业务性单位，只片面注，；没有从重大决策、日常经营和重点岗位风险控制等关键环节，进行思考和谋划。

　　2.在实际工作中对上级主管组织的工作要求在执行力度存在偏差，存在定位不准、责任不

　　3.制定及贯彻年终检查考核的并没有与工作实际更好的结合，根本是依葫芦画瓢，照搬照抄，缺乏针对性和可操作性，没有真正落到实处，存在“〞的情况。

　　4.责任落实，重在落实，贵在担当，但在工作中存在有部署、落实力度不够的现象，虽然制定出台了相关的规章制度，要么高高在上挂在墙上、要么压在柜底不见天日，更谈不上对照落实；在执行制度上时冷时热、时紧时松，缺乏制度执行的长期性和持续性，流于形式，使得落实责任成为了“空谈〞。

　　〔三〕履职能力方面存在的问题

　　1.2.漠视组织原那么，不按规定议事决策，缺乏民主意识，民主集中制不落实；政务知识欠缺，影响支部抓中心工作，议大事能力。3.工作停留在保证单位的思想政治和平安稳定等一般工作上，没有把支部的建设工作建立在以经济建设为中心上，支部的工作不能对单位的开展起到引航的作用，得过且过，应付了事，不能对单位的开展进行长远的规划，职工群众的心目中成了只会组织各种政治活动，不能带着职工群众搞经济开展的现象。4.不愿受罪，缺乏吃苦耐劳精神。随着社会生活环境的

　　改善，过“苦日子〞、“紧日子〞的思想淡了，认为现在办公条件好多了，没有必要再像过去那样吃苦受罪了，深入基层了解职工情况少了。厉行节约不够，管理不严，缺乏艰苦奋斗的精神，有时对于在工作中能节省的没有节省，造成了浪费的现象，没有严格要求自己。

　　5.6.在思想深处没有正确处理好抓工作与抓学*的关系，精力更多倾注在具体事务的落实上，对强化理论武装重视不够，政治理论学*缺乏自觉性和系统性，没有把学*当作是提升履职能力、坚决理想信念的必要手段。

　　二、产生问题的原因分析对上述查摆出来的问题，心里充满内疚和自责，从思想深处剖析自己问题的根本原因，主要表现在以下四个方面：〔一〕理想信念不够坚决。剖析存在的主要问题，原因之一是理想信念不够坚决，“三观〞出现了偏差，没有从根子上把思想问题解决好。在工作实践上，觉得完成岗位目标工作是“硬任务〞、理论学*是“软任务〞“四风〞问题抵抗不坚决，对作风问题改良不深入。在具体工作遇到困难时，战胜艰难险阻的动力和精神支柱有不牢的苗头，有困惑、有犹豫，战胜困难的动力缺乏，理想信念坚守不够。。剖析存在的主要问题，原因之二是不断强化宗旨意识淡薄了。在与时俱进地强化宗旨意识，“〞做得不够，深入

　　基层了解情况、解决实际问题不多；存在“缓口气〞的想法，有“享乐〞倾向，因此考虑个人安逸多了一些，考虑疾苦少了一些；久而久之对呼声、疾苦了解不够全面，解决困难、处理管理问题也不及时。研究解决一些矛盾和问题，实事求是、群众路线坚持得不彻底，宗旨观念有所淡化，口头上提得响，实际上在心里的位置发生了偏差，心离群众远了，忘记了群众才是真正的主人，在思想上、感情上、行动上疏远了职工群众。

　　。，岗位面前，安于现状、不思进取。“〞活动〔四〕纪律观念淡薄。剖析存在的主要问题，原因之四是自身纪律约束的放松，“〞、小影响到“作风〞的高度去考虑问题，导致了勤俭节约和自律意识不够强。错误地认为过分强调纪律就会束缚手脚，在这样的思想意识支配下，必然导致执行政治纪律不坚决、组织纪律不到位、财经纪律不自觉，三、今后的努力方向和改良措施通过认真对照检查和问题剖析，我更加清楚的认识到自身存在的突出问题和产生问题的思想根源，同时，也坚决了要涤荡心灵、扎实整改的决心，对此，我将从以下几方面改良和提高：〔一〕加强理论学*、坚决理想信念。在今后工作中，要积极主动将理想信念融入到平凡的工作中。我要把加强理论武装作为重中之重，积极带头讲理论，坚决反对学而不思、

　　学用脱节和学*走形式的问题，做到认真而不是敷衍、深入而不是浅薄、真诚而不是虚假地抓好学*。利用集中学*和自学的方式，以正在开展的“〞活动为契机，以彻底解决思想和工作中存在的实际问题为切入点，不断提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力。要系统的学*、****会议精神、??、，、省市坚持理论联系实际，从理论和实践的结合上做出正确的判断，坚决理想信念，，努力做到运用科学理论研究解决新形势下地质工作面临的新情况、新问题。

　　〔二〕牢固宗旨意识，践行群众路线。要牢固树立全心全意为人民效劳的宗旨意识，一是班子成员要在感情上与职工和效劳对象打成一片，探讨他们关心的话题、问题、难题，调查了解职工和效劳对象真正所想、所盼、所望；二是要树立“无论什么事情，只要是有利于广阔职工和效劳对象的，我都要给予支持和关注〞的思想，努力实现从被动效劳向主动超前效劳的转变，以崭新的思想、崭新的观念、崭新的精神面貌，为我队地质工作创出新的佳绩。

　　〔三要三要加强效劳意识，，提高业务水平，自觉地把效劳对象和职工群众对我们的满意程度作为检验工作成效的最高标准。坚持从我做起，从此时此刻做起，不断总结和完善工作经验，不断提高工作成效，要针对行业知识不够主动去学*，针对行业经验不够主动去积累，针对行业能力缺乏主动去提升，牢固树立起主动效劳的意识。针对急需解决所涉及的领域和问题，积极带着班子成员研究解决，抓好工

　　作落实，强化制度执行，把效劳对象的需求表达在日常工作的一些细节上，踏到一项工作求完美，一项工作求进步的步调上来。

　　〔四“节约每一张纸〞、“每一度电〞。在生活上，牢固树立节约荣耀、浪费可耻的思想观念，自觉抵抗大手大脚、铺张浪费行为，真正做到艰苦朴素、精打细算，勤俭办一切事情。

　　〔五〕抓好整改落实，推开工作创优。一是对于自己存在的突出问题，抓紧带头整改落实，明确时间、细化量化、全面整改，给全体干部职工带好头。二是对于领导班子存在的突出问题，自己带头负总责，班子成员明确分工、明确责任、明确任务、明确措施，并把整改情况公布于众，接受职工群众监督。三是围绕中心，主动作为。具体讲就是，主动在以后的工作上拓宽思路，充分发挥我队在地质行业的优势，搭建和拓展平台，以创新地质工作为动力，积极探索地质建设科学化水平，开拓创新，积极进取，克服困难，纠正缺乏，不断开创地质工作新局面。

　　以上是我的反思剖析

　　二〇一六年六月八日

篇六：转作风抓落实支部对照检查材料

　　转作风抓落实整改措施

　　【篇一：守纪律讲规矩转作风抓落实】

　　守纪律讲规矩转作风抓落实

　　“守纪律讲规矩”这六字言简意赅的指出了新时期新阶段下我*加强自身建设的新的方向和目标，是广大**必须遵守的行为准则，也是坚定不移的走群众路线的基本要求。

　　一、“守纪律”是基本准则

　　*的纪律，包括政治纪律、组织纪律、群众工作纪律等，是*的各级组织和**必须遵守的。只有严明纪律，我们*才能团结一致，战胜各种困难，推进事业的发展，赢得民族的振兴。如果*的纪律成为摆设，就会形成“一人违纪，众人随之”的“破窗效应”，使*的章程、原则、制度、部署统统丧失严肃性和权威性，*就会沦为各取所需、自行其是的“私人俱乐部”，就会失去凝聚力和战斗力。因此，作为教育工作者我们必须强化纪律意识，让自己的言行紧紧地装在纪律的套子里，只有这样才不会走错路，走弯路、才能更好地完成自己教书育人的职责。

　　二、“讲规矩”是基础要求

　　讲规矩，就是要熟知规矩，守住规矩。一支队伍没有了规矩，就会步调不一，形如散沙；一项工作没有了规矩，就无法开展，不能成功；一个社会没有了规矩，就会失去秩序，陷入混乱。正所谓：不以规矩，不能成方圆。新时代的规矩，有新的要求。新时代的规矩，要求**干部必须懂规矩，懂*的规矩，懂政治的规矩，懂*纪国法，规章制度道德规范，标准礼仪等规矩。要清楚的知晓哪些事能做，哪些事不能做，哪些事该怎样做，不能随心所欲，百无禁忌，更不能明知故犯，肆无忌惮。一些**、干部之所以出问题、犯错误，原因之一就是不讲规矩。但是讲规矩，不意味着要墨守成规，不意味着要束手束脚，规矩和创新不是一对矛盾概念。讲规矩是要

　　求**教师在遵守*的基本规章制度，遵守国家法律法规的前提下，坚持自主创新，坚持联系实际、求真务实、脚踏实地为学生解决问题，采用更加适合

　　学生发展的方式来开展教学工作，创新教学形式，改进教学方法，真真切切的为学生服务。

　　要实现上述目标就要求我们采取有效的措施把“守纪律讲规矩”的要求落到实处。要坚持发挥**教师的带头作用，要做到“守纪律”的表率，就是要做到三个“忠诚守信”。对*忠诚守信，对人民忠诚守信，以及对*和人民的教育事业忠诚守信。

　　贯彻落实“守纪律讲规矩”要求各级领导干部一定要切实加强*性修养，修好政德官德，坚定理想信念，强化宗旨意识，树立正确的世界观、人生观、价值观。要把*性教育作为干部学*、培训、教育的重要内容，把“守纪律讲规矩”作为学*重点，纳入到经常性学*中，纳入到生活和工作之中，切实把“守纪律讲规矩”的教书育人要求内化于心，外化于行，促进教师主动形成“守纪律讲规矩”的价值取向和行为*惯。

　　【篇二：“改作风、抓落实、促发展”个人自查自纠材料】

　　一、存在的题目：思想方面：固然能认真履行自己的工作职责，关心国家大事，能积极参加***组织的一切学*活动，但是除工作之余，其余的政治理论学*是比较被动的，如：在放工后的空闲时间，我可能会上上网查找一些自己感爱好的专业资料，可能学*一些自己本来不懂的知识，但不会主动往翻阅关于马克思列宁主义、伟人的思想、伟人的理论和三个代表重要思想的书籍，不往主动往学*科学发展观的一些基本知识，学*理论的积极性和主动性不够强。作风方面：不喜欢和人沟通交换。在工作中总是一味脚踏实地，埋头干活，不重宣扬。工作方面：1、全面系统的分析斟酌题目做得不够，有时候斟酌题目比较简单，不能全面系统的通盘问虑。2、开辟创新精神还很不够。在工作中有做好工作的意识，但思路不宽，

　　大胆工作的思想不牢固，不能够很好的把握工作的全局性，工作缺少创新精神，不能和时俱进。二、题目存在的缘由通过这次对干部作风教育实践活动的系统学*，对比七查七看，剖析思想本源，我觉得我所存在的一系列题目，归根结柢是放松了政治理论学*，放松了自己的思想改造，宗旨观念有所

　　淡化，致使自己在很多方面虽知道不足，但常找借口往返避题目。三、整改措施

　　（一）进一步转变思路，创新监管理念、开辟执法领域当务之急是转变我们的执法思路，从撒大网、抓小鱼的模式转变到有重点有针对性的办理大案要案上来。抓大放小，将重点监管对象转移到更难啃的公用企业、垄断行业等上来。在房地产市场、公用企业不正当竞争行为、重大贸易贿赂等方面努力探索，鉴戒兄弟单位的经验，办争获得较大突破。特别是在维护消费者权益和食品安全方面力争查处一批有影响的案件。（二）加强法制学*，确保依法行政当前要进一步学*《行政处罚法》《行政诉讼法》和国家工商局六项禁令，果断堵住以言代法，随便执法等违法违纪现象，建立正确的执法理念，严格依法办案。严厉办案纪律，严格办案程序。同时，加强案件审理，把依法办案贯串到立案、调查、审理、处罚、执行的各个环节，每办一件案件力争做到事实清楚，证据确实、定性正确，处

　　理恰当手续完备、程序正当。（三）进一步加强学*，增强业务知识、进步执法水平要求所有的同道必须认真学*每个月一法，要通过集中学*法律知识，比拼干部的法律意识；要求所有同道必须认真做好学*笔记并且采取定期检查学*笔记方式，比拼干部的学*动力，要求有条件的同道要走出往的，要通过横向交换学*其他单位好经验，营建浓厚的学*氛围。

　　通过学*，进步本身的执法水平和能力。（四）进一步加强作风建设，严厉纪律针对我局机关作风平庸懒惰的题目，从整顿精神面貌进手，着力加强作风建设。一是制定例会制度，每隔一周的周一召

　　开局例会，针对前两周工作进行总结，对后两周工作进行部署，并对局里存在的各种题目进行讨论，进行批评和自我批评，共同进步；二是严格工作纪律，要责备体职员遵守考勤制度，不得无故请假、缺勤、迟到、早退，上班时间不得上网游戏，聊天闲扯，不得做和工作无关的事，全体职员着装执法，持证执法，文明执法；三是增强服务意识，进一步加强宗旨教育，果断做到门好进、事好办、脸好看，加强说理式执法，杜尽蛮横式执法，努力提升工商形象。

　　【篇三：守纪律讲规矩转作风抓落实的实施方案】

　　“守纪律、讲规矩、转作风、抓落实”的实施

　　方案

　　一、指导思想

　　以*的十八大和十八届三中、四中全会精神为指导，坚持依法治国、从严治*、依规治*的方针，深入贯彻落实中央、市、区及镇**关于加强作风建设相关规定，以“讲规矩、守纪律、转作风、抓落实”为主题，以正风肃纪、规范办学为重点，严明政治纪律和政治规矩，全面落实“两个责任”，持之以恒纠正“四风”，进一步提高**干部的作风建设，汇聚推动发展正能量，确保每年的工作目标任务圆满完成，凝心聚力推动工作提速、提质、提效，以为人民服务为宗旨，为办人民满意的政府机构提供坚强的纪律保证。

　　二、目标要求

　　通过开展“守纪律、讲规矩、转作风、抓落实”主题教育活动，促进全镇干部职工进一步提高思想认识，强化*的纪律和规矩意识，养成遵规守纪的良好*惯，做到政治上讲忠诚、组织上讲服从、行动上讲纪律、*的生活上讲规矩，达到如下目标。

　　（一）牢固树立意识

　　讲政治、讲正气，树立政治意识。加强*性修养和锻炼，增强*性观念，坚定信仰，明辨是非，坚决在思想行动上同*中央保持高度

　　一致、和市、区**和镇**同心同德；讲规矩、守规矩，树立规矩意识。熟知规矩敬畏规矩，增强政策法规意识，把规矩内化于心，外

　　献的干部；讲大局、想大局，树立团结意识。进一步增强全镇干部职工的团结协作、沟通协调能力，心往一处想，劲往一处使，千方百计谋发展，凝心聚力促和谐。

　　（二）着力解决问题

　　解决执行政策软弱，对政治思想引领不足，安于现状，工作疲沓应付、不敢管、不担当、不作为的问题；解决违反民主集中制，独断专行，各自为政，自行其是的问题；解决不懂规矩、不讲规矩、不守规矩的行为，解决法制意识不够，为人民服务意识淡薄，敬业精神不强，不重视自身修养和能力素质的提高，信访反映问题随意、不实，损害全镇形象的问题。

　　（三）努力实现提升

　　执行纪律落实规定上有提升。自觉按照规矩，*性原则和政策法规办事，树立守纪意识，带头遵守政治、工作和组织纪律，全面实行目标责任管理、目标责任承诺、考核评价激励、工作责任追究等机制营造科学发展的良好氛围。推动“两个责任”上有提升。建立“两个责任”承诺制、责任制、报告制、检查制、约谈制“五项制度”，明确工作职责，强化工作措施，完善考核机制。严格落实中央“八项规定”，强力推进“四风”问题专项整治，坚决纠正损害群众利益的不正之风，切实落实惠民政策，加大执法执纪检查和惩戒力度，推进作风建设在制度体系下规范运行。推动**水平上有提升。全面推进领

　　导班子、人才队伍和*风廉政建设，认真完成各项目标任务，积极争创先进基层*组织，争当优秀***员。

　　三、工作方案

　　（一）学*动员，提高认识

　　结合工作实际，精心制定方案，明确任务要求，定期召开学*动员会，认真组织干部职工集中学**章和*的纪律、国家法律以及*的优良传统和工作惯例。领导班子成员带头学深学透，重点学**中央的政策规定，深刻领会精神实质；要通过学*先进典型、观看警示教育片等形式，把思想和行动统一到*的十八大精神和中央、市、区以及镇**的具体要求上来，自觉维护大局、服务大局。

　　（二）查摆问题，自我剖析

　　要以召开座谈会等形式，通过自己找、别人提、领导点、同志帮等方式，广泛征求意见，深入查摆问题，对照*章规定的基本任务和“三严三实”、“五个必须”的要求，及时召开组织会议，认真开展“五对照五检查”活动：1、对照检查在维护*的团结统一方面，是否搞团团伙伙、拉帮结派；2、对照检查在对*的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验、基本要求上，是否乱发议论、满腹牢骚，甚至编造传播政治谣言，丑化*和国家形象；3、对照检查在对中央、市、区以及镇**作出的决策部署和大力推进之事，是否合意则取、不合意则舍，打折扣、搞变通；4、对照检查在贯彻执行上是否存在不落实集体决策，该请示的不请示、该报告的不报告、该研究的不研究等问题；5、对照检查在对命令禁止的事，是否置若罔闻，做上有对策，

　　下有对策，对组织不讲真话、不报实情；敬业精神、服从意识不强，对组织决定说三道四、挑肥拣瘦、眼高手低、斤斤计较；工作作风不实，责任心不强，勇于担当不够，慵懒散漫拖拉。在对照检查的基础上，*组织和**个人分别撰写*性分析报告，认真分析存在的问题，切实抓好整改提高。

　　（三）建立台账，整改提高

　　要针对查找出来的问题，认真进行梳理归类，召开专题会议分析研究，剖析问题根源，精心制定整改方案，做到内容、重点、措施、

　　时限、责任“五明确”，抓好整改落实工作；要结合全镇实际，制定完善相关的制度规定，建立转变工作作风、优化发展环境的长效机制。

篇七：转作风抓落实支部对照检查材料

　　“改作风、抓落实、促发展”自我剖析材料自查自纠报告-好范文网

　　改作风、抓落实、促发展自我剖析材料

　　市委、市政府开展改作风、抓落实、促发展活动以来，促进了全市干部队伍在思想上、政治上、组织上、作风上又一次新的提高。作为政府办公室这个窗口单位的工作人员，我亦不容迟缓，迅速行动起来，认真学*了张旋宇书记和王建鹏市长在改作风、抓落实、促发展活动活动动员大会上的讲话，《*****lq市委lq市人民政府关于开展改作风、抓落实、促发展活动活动的意见》等有关文件，有针对性的深入挖掘自身在工作中存在的各种问题和不足，经过学*教育和深入思考，我个人对

　　改作风、抓落实、促发展活动有了更深的理解，对自身存在的问题也有了进一步的认识。

　　一、自查存在的问题：

　　1、理论学*不够。平时只满足于读书、看报，联系实际不够，使自己对理论知识的理解与实际脱钩，没有发挥理论的指导作用，只是为了学*而学*，使学*变得形式化、教条化，因而不能准确把握形势，跟不上形势发展和组织要求。

　　2、思想认识不够。对干好工作责任意识理解不够到位，自我定位较低，要求较低，造成了分析问题、解决问题站位不高，视野不广、思路不宽、办法不多，认为领导会有指示，我不用先急着干，害怕自己先做做不好，一定程度上影响了工作的实效。

　　3、业务知识不够精通。在工作中，常常等待领导的指示，说一步走一步，未把工作做实、做深、做细。在工作中遇到繁琐、复杂的事情，有时会采取逃避的方法，不是自己积极力求寻找对策，而是单一等待办法自己出现，缺乏一种刻苦钻研拼搏向上的精神。

　　二、下一步整改措施

　　在今后的工作中，我将以此次活动为契机，按照上级要求，认真反思，积极整改，努力提高自己综合素质。

　　一是进一步加强政治理论学*。政治理论学*是终身的事情，任何时候都不能放松。今后我要认真学*马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、

　　三个代表重要思想和科学发展观，认真学**的十七大和十七届三中、四中全会精神，精读重点文章，及时学*领会*的文件精神，

　　提高自己的政治理论修养，坚定自己的政治信念。进一步增强纪律观念、纪律意识，树立正确世界观、人生观、价值观，自觉加强*性煅炼，遵纪守法、廉洁奉公，做到自重、自省、自警、自励。以高度的责任感、事业心，勤勤恳恳、扎扎实实地做好各项工作。

　　二是进一步提高工作能力和水平。加强学*，整顿作风，归根结底是为了更好地促进工作。在今后的工作中，我将认真钻研业务，加强工作锻炼，夯实工作基础，努力提高自己工作的能力；加强学*，虚心请教，深入钻研，遇到问题多看多问多想，多向周围的同志请教；开拓创新，积极进取，科学运用工作方法，妥善处理各种问题，努力提高自己的工作能力和水平。树立

　　服从要坚决、落实不走样的工作态度，形成雷厉风行的工作作风。对领导交办的各项工作，不推诿、不拖延，高效率、快节奏、高质量地完成。

　　三是进一步加强自身建设。牢固树立全心全意为人民服务的

　　宗旨，积极适应新形势、新任务的需要，进一步增强大局意识、责任意识、忧患意识。带头遵守各项规章制度，堂堂正正做人，干干净净做事，时时处处以一名***员的标准严格要求自己，不该说的话不说，不该做的事不做，服从大局，听从指挥，令行禁止。进一步强化廉政意识，锻炼意志品质，提高思想境界，自觉接受监督，保持高尚的道德情操，筑牢拒腐防变的堤坝，时时刻刻自重、自省、自警、自励，真正做到自身正、自身硬、自身净。以高度的责任感、事业心，以勤勤恳恳、扎扎实实的作风完成各项工作任务。

　　第二篇：开展改作风、抓落实、促发展自查剖析材料

　　开展改作风、抓落实、促发展自查剖析材料

　　自改作风、抓落实、促发展活动开展以来，我积极参加学*，认真做好笔记，通过这段的学*，我认真查找问题，深刻反思，对自己的政治业务学*，纪律作风，工作能力等方面进行了自我剖析，找出了自己的问题。现对照实际，剖析如下：

　　一、存在的主要问题

　　1、工作作风方面存在的问题：

　　（1）对政治理论和业务学*缺乏主动性和积极性，缺乏岗位所需的政治理论、法律法规等基本知识；

　　（2）缺乏进取精神，工作热情不高，标准较低，随心所欲，

　　得过且过，不思进取，遇事心浮气燥，工作敷衍塞责，缺乏科学严谨的态度和求真务实的工作作风；

　　（3）对考勤制度认识不够，有迟到、早退现象发生，有上班时间脱岗、串岗问题。

　　2、行政执法方面存在问题：

　　（1）行政执法水平有待于进一步提高。一是业务知识学*上抓的不够紧，法律知识和政策水平与担负的任务不太相称。二是依法行政能力比较低。三是开拓进取意识不强，解决复杂疑难问题的能力偏低。

　　（2）矿产资源违法行为屡禁不止。违法开采，越界越层开采，一证多窑现象较多。

　　二、下一步整改措施

　　针对这些问题，下一步我将做如下打算：

　　１、加强学*，树立创新意识。加强政治理论学*，拓展视野、拓展思路，拓展能力，为创新工作夯实基础。２、建立完善制度，规范办事程序。一是建立工作台帐，用台帐督导工作。二是认真解决工作中效率不高、服务不到位等问题。三是建立工作责任制，公开服务承诺。四是坚决按照办证程序，时效办事。

　　3、创新思路，抓好各项工作的落实。一是认真落实政策，积极推进工作。。二是强化服务意识，强化宗旨搞服务，换位思考搞服务，明确职责搞服务，树立形象搞服务，切实提高服务水平和服务质量。

　　虽然在集中教育活动中，查出了一些问题，采取措施初步解决了一些问题，但是与组织的要求相比，还有许多的工作要做，还需要再接再厉，执行好上级的有关政策，坚决完成领导安排的工作。

　　第三篇：开展改作风、抓落实、促发展自查剖析材料

　　开展改作风、抓落实、促发展自查剖析材料

　　自2014年改作风、抓落实、促发展

　　活动开展以来，我所通过广泛征求社会各界和群众对国土部门工作的意见和建议。反馈各类意见建议共七条，三个方面。从梳理出来的意见看，我所在作风转变上仍存在着一些问题和不足，需进一步解决。

　　一、存在的主要问题

　　1、工作作风方面存在的问题：

　　（1）有些职工对政治理论和业务学*缺乏主动性和积极性，缺乏岗位所需的政治理论、法律法规等基本知识；

篇八：转作风抓落实支部对照检查材料

　　转作风抓落实的自查报告

　　篇一：转作风抓落实工作自查报告坚持以转作风、提效率、优环境为主线，以保增长、促发展为核心，从解放思想、更新观念入手，进一步强化发展意识、机遇意识、危机意识，突出抓干部、抓制度、抓监督、抓落实，为实现经济社会科学发展、跨越发展、和谐发展、更好更快发展提供坚强的思想保证、政治保证和组织保证。一是坚持深钻细研真领会。制定理论学*计划，组织开展有内容、有特点、有特色的思想政治和业务学*，在学*过程中，不浮光掠影，走马观花，满足于文件文章读过了，基本观点了解了，掌握得也差不多了，而不愿深钻细研，导致学得不深，学得不透，难以致用。必须把学*实践活动当作首要政治任务，牢牢抓在手上，时时放在心上，真正落实在行动上。二是坚持全面掌握学完整。必须坚持全面学、系统学，切忌只见树木，不见森林，满足于浅尝辄止，片面掌握，一知半解。要通过深入学*和实践，把握发展规律、创新发展理念、转变发展方式、**发展难题，深入领会科学发展观的科学内涵和精神实质，做到全面把握，融会贯通，指导实践。

　　三是坚持追根溯源悟深透。学*相关理论，不能满足于知其然，还要知其所以然，要寻理论之根，溯实践之源，在厚重的历史感和鲜明的时代感中体悟其真谛，从而深刻认识活动开展的时代背景、实践基础、理论创新价值和实践指导意义

　　四是坚持联系实际求实效。要以求真的精神，深入钻研;要以务实的态度，深入社会生活。不能满足于从书本到书本，从理论到理论，必须从生动的实践中领悟其科学性和真理性多谋民生之利，多解民生之忧，要把把学*践行科学发展观与当前各项工作结合起来，着力提升我们的理解力、执行力、操作力、创新力。坚决贯彻执行工作要求，认真查找存在的突出问题，深入分析原因，总结经验教训，提出解决问题的思路、举措和方法;要进一步转变工作作风，提高工作效率，优化发展环境;把转作风、提效率、优环境、保增长、促发展与工作结合起来，继续解放思想，用发展的思路和改革的方法解决工作中存在的突出问题，着力提升我们的工作能力和服务水平，为实现全县的工作又好又快发展作出自己的努力。

　　转作风抓落实的自查报告二自开展转作风抓落实活动以来，通过加强学*，认为工作中还有许多需改进和提高。现就对照作风建设活

　　动要求，将本人在工作中的问题、产生问题的原因对照检查分析如下：

　　一、存在的主要问题和不足(一)政治学*方面1、政治理论学*不够深入，深度广度把握不够，学*的内容不系统、不广泛，没能准确把握马列主义、毛泽东思想、邓小平理论的深刻内涵和精神实质。2、不关心研究政治形势，不注重政治理论学*，政治意识淡化，理论知识学*浅尝则止，浮在面上。3、缺乏市场经济的意识，缺乏开放意识，缺乏创新意识，思想观念落后于市场经济的发展。(二)业务学*方面1、自学意识不够强，没有钉子精神。不善于用钻劲和挤劲抓紧点滴时间用于学*，自己的业务素质在学*方面提高不快。2、学*时间、学*内容和学*效果没有落实到位，有时只注重实用主义，急用先学，不注重业务知识的全面、系统学*。3、学*上存在自满情绪，浅尝辄止，不注重更新业务知识，遇上处理具体事情，往往是凭主观臆断和经验去分析情况、处理问题，导致业务知识和业务水平有下降的趋势。

　　二、工作、纪律、作风方面存在的问题(一)工作作风方面1、工作作风不够扎实，有时存在急于求成的情绪。如对有的工作尤其是突击性的工作，有时首先想到的是怎样尽快完成，而不是怎样做到最好，影响工作效果。2、工作思路不宽，相互协调、统筹兼顾的工作做得不够好，工作中满足于得过且过，缺乏大胆负责，敢于碰硬的勇气，工作中有时不注重与部门之间的协调配合和沟通，容易得罪人，伤害同志之间的感情。3、工作中与时俱进，开拓创新的思想树立得不牢固。在具体工作中思路不宽，上传下达上级的有关文件精神，满足于不出事，而如何结合本单位的实际进行贯彻落实，工作思路没有打开，工作中缺乏新的亮点，还不善于创新，不能够很好的灵活掌握方针政策，创造性地开展工作。(二)纪律作风方面2、对自己有时要求不严，将自己混同于一般老百姓，说话随便，不太注意小节，心中有人生理想趋向实际，价值标准注重实用，行为选择偏重实惠的想法。三、思想作风方面存在的问题1、群众观念不强。一是关心群众不够，深入群众不够，心系群众、服务群众的思想意识较弱。

　　2、没有深入基层进行调查研究、了解基层的思想状况，反映他们的要求。这些都是我宗旨观念淡薄，群众意识差的表现。

　　3、精神不十分振作，焦躁脾气和烦躁心理时有发生。对遇到工作任务重、压力大的时候容易产生焦躁脾气，看到同级别同志提拔时容易产生烦躁情绪，心理落差有时比较大，认为自己没有背景、没有人事关系，自己工作再好，上级也不可能看到，精神不够振奋。

　　4、批评与自我批评开展的不好，对其他同志不愿意提出反对意见，对自己的缺点也没有主动请其他人正面点出，错误地认为批评别人是挖坑陷人，批评自己是挖坑堵路。

　　四、存在问题的主要原因以上问题的存在，虽然有一定的客观原因，但主要是主观原因造成的。问题出在表面上，根子生在思想上，从更深层次上分析起来，主要有以下几点：1、没有把政治理论学*放在重要位置，放松理论学*和思想改造。对政治理论学*缺乏深入了解，流于一知半解，影响了理论水平的提高;2、宗旨观念有所淡化。(自查报告)没有很好的加强世界观、人生观的进一步改造，有时产生松口气的念头，认为自己工作已经很努力了，致使工作有时不够深

　　入，满足于完成领导交办的任务，满足于面上不出问题，创新意识淡化，忽视了工作的积极性、主动性、创造性。

　　3、自我要求有所放松，忽视了自我约束、自我监督、自我提高。在业务学*上就学*抓学*，而不去研究思考问题，业务知识透支、业务能力有所欠缺，自己已经意识到了，又不及时去弥补，安于现状，思想上放宽自己，没有时刻提醒自己注意全面发展，紧紧跟上时代发展和本职岗位的需要。

　　4、工作中有依赖思想，有时会想反正有分管领导，无需我过多思考，无形中降低了工作标准和工作要求，没有很好地发挥自身作用，造成工作被动，导致了工作上不能达到十分的满意。

　　5、由于以前曾吃过心直口快的苦头，无意中引起别人的误解，因此造成这几年来怕得罪人，不愿碰硬，对一些不良现象和行为往往是睁一眼闭一眼，不能坚定立场，而且有时自认为自己在处里各方面表现还可以，因此一般就不去做批评和自我批评。

　　五、下一步整改措施随着机关作风整顿活动的不断深入，通过对自身存在问题的排查，更加清醒地认识到自己存在的问题，也更加增强了我改正错误、提高自己思想素质的信心和决心。在今后的工作中，我决心从以下几方面进行改进：

　　1、加强政治理论学*，努力提高自身素质，进一步坚定共产主义理想信念。全面认真系统地学**的方针政策，毛泽东思想、邓小平理论和三个代表的重要思想，在工作和学*中牢记***员的六条基本要求，按照合格***员的标准要求自己，时刻把坚定共产主义理想信念放在首位，把它作为自己的立身之本、奋斗动力和行为坐标，立*为公，甘于奉献。

　　2、进一步改进工作作风。克服消极思维、模糊认识所造成的各种束缚，客服急躁情绪，迎难而上，积极工作;不断完善和提高自己，脚踏实地的投入到工作中去。

　　3、树立刻苦学*的精神，努力改造主观和客观世界。江同志一再号召全*要学*、学*、再学*，指出学*不仅可以增加知识，提高思想理论水平，而且可以充实精神世界，修养道德情操。因此，我要切实地把理论学*作为自己的第一需要。按照精学理论，深学业务，广学知识的思路，把学*目标量化，计划细化，做到博学而不穷，笃行而不倦。

　　3、求真务实，开拓创新。解放思想，实事求是，与时俱进，树立开拓创新的精神，永葆工作中的蓬勃生机和活力，一是想问题，办事情，做决策都要坚持从实际出发，遵循客观规律，不要凭主观臆断行事。二是要敢于讲实话、真话，敢于听实话、真话。重实际，办实事，

　　求实效，不搞形式主义，不摆花架子。三是创造性地工作。大胆地投身到工作实践中去，在工作中勇于开拓创新，不墨守陈规，不固步自封，从实际出发，不断探索真理，研究新问题，解决新问题，不断总结和完善已有的经验，提出新思想、新方案，拿出新举措，开创新局面。

　　4、树立无私奉献和艰苦奋斗的精神，保持机关工作人员的良好形象。牢固地树立科学的世界观、人生观、价值观，由此入手，牢固地树立为*为人民无私奉献的精神。要把个人的追求融**的事业之中，坚持*的事业第一，坚持人民的利益第一;个人利益无条件地服从集体利益、国家利益，为*和人民的事业甘愿奉献毕生精力;要保持思想道德的纯洁性，正确对待权力、金钱、名利，努力做一个无愧于*，无愧于人民的人;要在生活上艰苦朴素，勤俭节约，不奢侈浪费，不追求享受;在思想上自觉抵制腐朽思想文化和生活方式的影响;在工作上吃苦耐劳，不畏艰险，始终保持那么一股勇气，一股锐气，不屈不挠，勇往直前。

篇九：转作风抓落实支部对照检查材料

　　转作风对照检查材料

　　程晓辉在本次“转作风，优环境、促发展”活动中，本人对自己在学*、思想及工作等方面存在的问题作以总结，主要表现在以下几个方面：一、在自身学*的过程中还抓得不够紧，学*的自觉性和主动性有待进一步提高当前，知识更新速度迅猛，一日不学，就会跟不上形势变化。回顾自身的学*情况，主要还存在以下不足：一是对待学*的认识和态度有所欠缺。虽然制定了学*计划，但由于业务性工作多，便产生了以干代学的思想，总以工作忙、任务重、压力大，没有把学*摆到重要的位置，认为学*是为工作服务的，只要工作搞好了，学*并不重要，缺乏持之以恒的精神。二是学*的广度和深度还不够。在平时的学*中，看“快餐式”的报刊书籍较多，看政治理论方面的书籍较少；看消息新闻类的书籍较多，看业务性方面的书籍较少。学*了一些，但理论的深度和广度缺乏，对思想的触动不够。三是学*的方法和效果上有所欠缺。只停留在一般的读报、读文章的形式，没有创新学*方法和学*形式，没有进行学*（范本）后检查和“回头看”。二、在开展业务工作的过程中抓落实做得不够，工作作风有待进一步扎实“火车跑得快，全靠车头带”，工作能否顺利开展，务实的工作作风最关键。反思起来，个人方面存在以下不足：一是求真务实的精神不够。在一定程度上存在着___问题，对贯彻上级指示精神，满足于会议开过了，文件传达了，却并没有很好地结合自己的实际，把它们具体化。二是调查研究不够深入。对调查研究工作存在有“知其然，不知其所以然”的现象；有些存在“半截子工程”现象，即在“调查”上下的气力较大，但在“研究”上做的文章不够。三是工作作风不够细致。虽然也经常深入农村生产一线开展农业调研，但对某些问题却没有及时发现和真正解决，参谋助手的作用发挥的不够，就问题谈问题较多，创造性工作较少。

　　三、在解决复杂问题的过程中开拓创新意识不足，干事业的精神状态有待进一步改善

　　“思想决定行动”。只有不断创新工作方法才能正确处理和解决工作中的新情况、新问题。

　　回顾反思，存在以下问题：一方面，由于自己的思想观念转变滞后，导致在开拓创新、锐意进取方面就有所弱化。另一方面，自己对解放思想、实事求是的精髓还不能全面深刻的把握，导致在解决某些具体问题上思想还不够解放，往往是执行政策多，创造性地执行上级的方针政策少，造成有些问题处理地不够迅速和果

　　断。在今后的工作中，我将在同事们的帮助支持下，继续查摆自己在各方面的不足和问题，进一步提高思想认识，转变工作作风，改正不足，提高自己，真正使自己的思想得到进一步净化，工作得到进一步提高，作风得到进一步改进，行为得到进一步规范，为优化我县投资环境，促进全县经济发展做出应有的贡献和努力。第二篇：学*章守纪律转作风检查对照阶段总结学*章守纪律转作风检查对照阶段总结根据“学*章、守纪律、转作风”教育活动月的工作安排，从___月___日至___月___日为检查对照阶段。通过以守纪律转作风为主题的___会，对征求到来自群众的意见和建议以及自我存在的问题，以批评和自我批评的方式进行对照检查，查**义务的履行状况，看自己做的够不够，查日常自己的行为，看遵守___纪律、工作纪律的自觉性强不强，查工作作风，看自己的工作是否适合工作要求和群众意愿。经过“三查三看”，在全体**特别是两委干部引发了热议，感到了自身存在的不足和差距，结合中央转变作用的精神，这些问题概况起来有以下四个方面：（1）理论学*不深入。特别是两委班子成员，整天忙于工作，对*章中*的新理论体系缺乏深入理解。经过学*，有了初步概念和认识，为今后工作的开展提供了理论指导。

　　（2）工作作风方面，存在着密切联系群众不深入，遇到困难产生的推诿以及开会迟到早退的现象。缺乏雷厉风行的办事风气，影响了工作效率，跟不上时代前进的步伐。

　　（3）如何在群众中树立**和良好形象，是履行**八项义务的唯一途径，在这方面存在一定的差距。这关系到理想信念的进一步坚定，*的纯洁性是否保持，广大**充分认识到了这些问题，表示一定要从现在做起，从自我做起，保持纯洁性，体现先进性，做一个合格的___员。

　　（4）遵守*的纪律，是一个___员的基本素质，在这方面也存在___纪律焕散等问题，有待今后进一步强化。

　　上述问题的存在，制约了各项工作的顺利开展，我们一定要认真对待，积极整改，转变作风，深入调查研究，密切联系群众，创新工作思路，把今后的工作做好。

　　第三篇：“严纪律转作风促发展惠民生”___“严纪律转作风促发展惠民生”___

　　根据局___开展‚严纪律，转作风，促发展，惠民生‛干部思想纪律作风集中教育整顿活动的安排，通过动员教育和理论学*，特别是通过学*有关文件和有关领导的讲话，使我从思想上受到教育，认识上得到提高，观念上得到转变。进入自查自纠阶段后，我从思想作风、学风、工作作风、工作纪律等各个方面认真反思，发现自身存在许多不足之处。

　　一、存在问题的主要原因是：一是理论学*不够深入。特别对*的基本理论、基本路线、基本纲领和基本政策了解不够系统全面，对新时期*的历史使命和政治责任的理解不够深入，不能用辩证唯物主义和历史唯物主义的世界观、方___，全面的、系统的、运动的观点看分析理解问题，指导工作实践，从而对*的理论认识不深刻，理解不透彻，主要是认为自己是一般干部，简单地掌握一些精神就可以了，没有把理论学*放在重要位置，学*存在片面性。二是能力素质尚待提高。作为一名机关干部，应该具有较强的机关办事能力、较高的政治理论水平和较强的业务能力。但由于自己理论基础不扎实，有关人

　　力资源、工人管理等方面的知识也十分欠缺，对一些基本的工作程序也不够熟悉，导致在工作上比较被动，只限于完成一般性的工作任务，还不能熟练掌握相关的法规程序和业务知识，还需要进一步努力。

　　三是进取精神还不够强。由于自己是人设系统的一名新成员，在一定程度上存在一个适应的过程，在逐步调整和适应当中，由于不自觉产生的畏难情绪，使我对工作缺少了一些___，积极性受到影响。在主观上表现为缺乏开拓进取的意识，缺少高标准的工作姿态，缺失长远的工作目标。放松了对自己的严格要求，逐渐滋生蔓延出一丝惰性，从而产生进取精神不强，思想松懈的问题。

篇十：转作风抓落实支部对照检查材料

　　四连***作风整治对照检查材料

　　通过学*《八师___**八师___开展给干部作风整治活动的实施意见》，对照七类___条主要问题，深刻剖析存在的问题，反思问题根源，明晰问题整改措施。现将支部班子对照检查情况如下：

　　一、存在的问题（一）严重违___纪律和政治规矩的问题。1.对“四个意识”的理解不到位。有的“两委”成员理想信念模糊动摇，对于社会上___和消极现象抵制不够。比如：没有吃透团场综合配套改革相关政策内容。没有系统的进行理论学*，学*内容肤浅，只求读过，不求读精。2.政治敏锐性不强，履行兵团职责使命意识不浓。在反分裂、打击“三股势力”等方面，部分“两委”对___反恐斗争的尖锐性、复杂性、长期性、激烈性认识不到位，有麻痹松懈的思想。（二）管*治*不严、纪律观念淡薄的问题。1.重业务、轻**，**干部教育管理宽松软。如，有些“两委”及**对理论学*自觉性不高，主动性不强，以忙于工作、事务为借口，放松了学*。存在教育失之于软，管理失之于宽的现象。2.___生活不规范，“三会一课”质量不高。存在传达文件多、学*文章多，内容枯燥，理论说教的多。科鲁兹**活动日方法单一。3.纪律松驰、自由散漫、迟到早退，上班时间干私活、办私事，请销假制度执行不严格。如：部分连队“两委”开会有迟到现象，有时有事外出没有请假的现象。（三）主动履职意识差、为官不为的问题。1.创新观念缺乏，因循守旧。在团场深化改革、带领职工群众致富等方面有墨守成规，存在“等靠要”的观望思想。2.在群众工作中，连队职工主动来找的问题，能够及时给予解决；对于职工不找现实存在的问题，能回避就回避，不进行认真梳理解决。（四）尊商亲商氛围差、损害营商环境。

　　对于连队功能转型期间建设的项目，以项目没有完成为理由，不管不问，敷衍了事。没有积极营造下尊商、亲商、安商、扶商的氛围。

　　（五）作风漂浮、执行力不强1.求稳怕乱、干事创业精神不足。部分“两委”成员存在工作标准不高、随大流、得过且过的消极心态，*惯于做规定动作。对新形势新要求认识不清、应对不足;执行力不够，工作缺乏主动性，被动应付。2.开展“民族团结一家亲”活动中，以工作忙、结亲户在外地为理由，没有入住开展联谊活动，只是进行电话访和临时访。（六）远离群众、不会做群众工作的问题。有些“两委”成员群众工作方法欠缺，平时又不注重提高自己，在解决职工群众实际困难时，显示出方法简单、能力不足，不能做到在群众工作中增进感情，让群众信服。（七）违反中央“八项规定"”精神和廉洁自律规定的问题1.艰苦奋斗作风不够，厉行节约意识不强。连队仍然存在水、电浪费的现象，节约意识淡薄。部分“两委”放松对自己的约束，有时还参加宴请，吃吃喝喝。二、产生问题的根源及分析（一）理想信念有所淡化。这些方面突出问题的产生和形成，暴露出班子成员在世界观、人生观、价值观出现了一定的偏差，在精神上是缺“钙”的。班子成员在实际工作中，**难题的勇气有时还不足。究其思想根源，是理想信念淡化。（二）理论学*不够深入，政治纪律和政治规矩有待加强。有些班子成员、“两委”存在理论学*自觉性不高，主动性不强，存在“以干代学”、“先干后学”的现象。集中学*多、自学少；宣读文件多、专题讨论少；部署工作多、剖析问题少，理论联系实际不紧密；对团场稳定改革发展问题，缺乏深入研究。（三）宗旨意识不够牢固，作风建设不够扎实。支部班子在维护稳定、改革发展、经济发展等问题上，考虑较多的是能不能保持辖区的稳定、能不能完成上级任务，工作上满足于过得去，满足于面上不出问题，安于现状。主动工作不够，研

　　究开展不够，有时因为各种事务千头万绪，困难和矛盾层出不穷，扎实干事的劲头还不足，改革创新的勇气有待提高。工作中到群众中调查研究、了解情况、征求意见、解决问题的时间相对减少。究其原因，是主动服务群众、服务群众的意识有所滑坡。

　　（四）责任观念不强，大局担当意识不够。***对加强**干部思想政治教育、增强干部事业心、责任心方面办法不多，存在着工作研究就事论事多，致使工作创新和制度创新的动力不足。有些“两委”扎实干事的劲头还不很足，存在安于现状、工作按部就班，解决问题不敢担当。

　　（五）履行兵团使命理解不深，维稳能力建设不足。***班子对新形势下___、兵团在反分裂斗争中的作用认识不足，认为身处北疆团场，反恐离我们还很远，存在松懈和麻痹思想，对___“三期叠加”形势认识不足。

　　（六）对落实全面从严治*认识不够。存在___生活不规范，___观念淡薄、纪律松弛，放松自我约束的情况。这些问题的存在说到底是*性问题和思想问题。

　　三、今后努力方向及整改措施（一）加强政治理论学*，提高思想政治素质。深入学**__新时代中国特色__***，坚持集中学*和自学、分析和研讨相结合，严格落实“三会一课”制度，进一步规范*内政治生活。（二）加强*性锻炼，严守政治纪律。1.严肃政治纪律，旗帜鲜明地开展反分裂斗争。坚决贯彻执行中央的各项大政方针，不折不扣的执行兵师团**的各项部署决策，严守*的政治纪律，保持高度的政治警觉，不断提高政治敏锐性和政治鉴别力。始终保持将纪律挺在前面、坚守红线底线。（三）发挥***的领导核心作用，履行好兵团职责使命。以*的___大精神和___新时代中国特色__***为指导，切实增强“四个意识”，突出***的领导核心作用，紧紧围绕维护社会稳定和长治久安总目标，以建设服务群众、维护稳定、___分裂的坚强战斗堡垒为目标，不断增强***的凝聚力和战斗力，激发广大**干部干事创业的热情和动力。

　　（四）增强大局和全局观念，提高服务群众的能力。积极为职工办实事办好事解难事。始终把群众要放在心里，真正把全心全意为人民服务的宗旨意识转化为实际行动，切实转变思维方式，改进工作作风。班子成员要经常深入田间地头，职工家中调查走访，了解情况，及时解决职工的各种困难，增进对群众的真挚感情。引导职工群众加大产业结构调整，增加职工群众收入，带领职工群众走上致富路。（五）廉洁自律，做到忠诚为民务实担当清廉。1.***坚持以*章为根本遵循，加强**、“两委”的廉政廉洁教育，通过通报典型案例、观看电教片等，深入剖析典型案例，教育引导干部从中吸取教训，不触“高线”、守住“底线”、不逾“红线。2.深入贯彻中央八项规定、兵团二十二项规定、师市二十六项规定和团场十条禁令，严格贯彻执行团**制定的一系列制度。

篇十一：转作风抓落实支部对照检查材料

　　??落实工作自查报告，欢迎阅读查看。篇一：转作风抓落实工作自查报告坚持以“转作风、提效率、优环境”为主线，以“保增长、促发展”为

　　核心，从解放思想、更新观念入手，进一步强化“发展意识、机遇意识、危机意识”，突出抓干部、抓制度、抓监督、抓落实，为实现经济社会科学发展、跨越发展、和谐发展、更好更快发展提供坚强的思想保证、政治保证和组织保证。

　　一是坚持深钻细研真领会。制定理论学*计划，组织开展“有内容、有特点、有特色”的思想政治和业务学*，在学*过程中，不浮光掠影，走马观花，满足于文件文章读过了，基本观点了解了，掌握得也差不多了，而不愿深钻细研，导致学得不深，学得不透，难以致用。必须把学*实践活动当作首要政治任务，牢牢抓在手上，时时放在心上，真正落实在行动上。

　　二是坚持全面掌握学完整。必须坚持全面学、系统学，切忌“只见树木，不见森林”，满足于浅尝辄止，片面掌握，一知半解。要通过深入学*和实践，把握发展规律、创新发展理念、转变发展方式、**发展难题，深入领会科学发展观的科学内涵和精神实质，做到全面把握，融会贯通，指导实践。

　　三是坚持追根溯源悟深透。学*相关理论，不能满足于知其然，还要知其所以然，要寻理论之根，溯实践之源，在厚重的历史感和鲜明的时代感中体悟其真谛，从而深刻认识活动开展的时代背景、实践基础、理论创新价值和实践指导意义

　　四是坚持联系实际求实效。要以求真的精神，深入钻研;要以务实的态度，深入社会生活。不能满足于从书本到书本，从理论到理论，必须从生动的实践中领悟其科学性和真理性“多谋民生之利，多解民生之忧”，要把把学*践行科学发展观与当前各项工作结合起来，着力提升我们的理解力、执行力、操作力、创新力。坚决贯彻执行工作要求，认真查找存在的突出问题，深入分析原因，总结经验教训，提出解决问题的思路、举措和方法;要进一步转变工作作风，提高工作效率，优化发展环境;把转作风、提效率、优环境、保增长、促发展与工作结合起来，继续解放思想，用发展的思路和改革的方法解决工作中存在的突出问题，

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　　着力提升我们的工作能力和服务水平，为实现全县的工作又好又快发展作出自己的努力。

　　转作风抓落实的自查报告二自开展转作风抓落实活动以来，通过加强学*，认为工作中还有许多需改进和提高。现就对照作风建设活动要求，将本人在工作中的问题、产生问题的原因对照检查分析如下：一、存在的主要问题和不足(一)政治学*方面1、政治理论学*不够深入，深度广度把握不够，学*的内容不系统、不广泛，没能准确把握马列主义、毛泽东思想、邓小平理论的深刻内涵和精神实质。2、不关心研究政治形势，不注重政治理论学*，政治意识淡化，理论知识学*浅尝则止，浮在面上。3、缺乏市场经济的意识，缺乏开放意识，缺乏创新意识，思想观念落后于市场经济的发展。(二)业务学*方面1、自学意识不够强，没有“钉子”精神。不善于用“钻”劲和“挤”劲抓紧点滴时间用于学*，自己的业务素质在学*方面提高不快。2、学*时间、学*内容和学*效果没有落实到位，有时只注重实用主义，急用先学，不注重业务知识的全面、系统学*。3、学*上存在自满情绪，浅尝辄止，不注重更新业务知识，遇上处理具体事情，往往是凭主观臆断和经验去分析情况、处理问题，导致业务知识和业务水平有下降的趋势。二、工作、纪律、作风方面存在的问题(一)工作作风方面1、工作作风不够扎实，有时存在急于求成的情绪。如对有的工作尤其是突击性的工作，有时首先想到的是怎样尽快完成，而不是怎样做到最好，影响工作效果。2、工作思路不宽，相互协调、统筹兼顾的工作做得不够好，工作中满足于得过且过，缺乏大胆负责，敢于碰硬的勇气，工作中有时不注重与部门之间的

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　　协调配合和沟通，容易得罪人，伤害同志之间的感情。3、工作中与时俱进，开拓创新的思想树立得不牢固。在具体工作中思路

　　不宽，上传下达上级的有关文件精神，满足于不出事，而如何结合本单位的实际进行贯彻落实，工作思路没有打开，工作中缺乏新的亮点，还不善于创新，不能够很好的灵活掌握方针政策，创造性地开展工作。

　　(二)纪律作风方面2、对自己有时要求不严，将自己混同于一般老百姓，说话随便，不太注意小节，心中有“人生理想趋向实际，价值标准注重实用，行为选择偏重实惠”的想法。三、思想作风方面存在的问题1、群众观念不强。一是关心群众不够，深入群众不够，心系群众、服务群众的思想意识较弱。2、没有深入基层进行调查研究、了解基层的思想状况，反映他们的要求。这些都是我宗旨观念淡薄，群众意识差的表现。3、精神不十分振作，焦躁脾气和烦躁心理时有发生。对遇到工作任务重、压力大的时候容易产生焦躁脾气，看到同级别同志提拔时容易产生烦躁情绪，心理落差有时比较大，认为自己没有背景、没有人事关系，自己工作再好，上级也不可能看到，精神不够振奋。4、批评与自我批评开展的不好，对其他同志不愿意提出反对意见，对自己的缺点也没有主动请其他人正面点出，错误地认为批评别人是“挖坑”陷人，批评自己是“挖坑”堵路。四、存在问题的主要原因以上问题的存在，虽然有一定的客观原因，但主要是主观原因造成的。问题出在表面上，根子生在思想上，从更深层次上分析起来，主要有以下几点：1、没有把政治理论学*放在重要位置，放松理论学*和思想改造。对政治理论学*缺乏深入了解，流于一知半解，影响了理论水平的提高;2、宗旨观念有所淡化。(自查报告)没有很好的加强世界观、人生观的进一步改造，有时产生松口气的念头，认为自己工作已经很努力了，致使工作有时不够深入，满足于完成领导交办的任务，满足于面上不出问题，创新意识淡化，

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　　忽视了工作的积极性、主动性、创造性。3、自我要求有所放松，忽视了自我约束、自我监督、自我提高。在业务

　　学*上就学*抓学*，而不去研究思考问题，业务知识透支、业务能力有所欠缺，自己已经意识到了，又不及时去弥补，安于现状，思想上放宽自己，没有时刻提醒自己注意全面发展，紧紧跟上时代发展和本职岗位的需要。

　　4、工作中有依赖思想，有时会想反正有分管领导，无需我过多思考，无形中降低了工作标准和工作要求，没有很好地发挥自身作用，造成工作被动，导致了工作上不能达到十分的满意。

　　5、由于以前曾吃过心直口快的苦头，无意中引起别人的误解，因此造成这几年来怕得罪人，不愿碰硬，对一些不良现象和行为往往是睁一眼闭一眼，不能坚定立场，而且有时自认为自己在处里各方面表现还可以，因此一般就不去做批评和自我批评。

　　五、下一步整改措施随着机关作风整顿活动的不断深入，通过对自身存在问题的排查，更加清醒地认识到自己存在的问题，也更加增强了我改正错误、提高自己思想素质的信心和决心。在今后的工作中，我决心从以下几方面进行改进：1、加强政治理论学*，努力提高自身素质，进一步坚定共产主义理想信念。全面认真系统地学**的方针政策，毛泽东思想、邓小平理论和"三个代表"的重要思想，在工作和学*中牢记***员的六条基本要求，按照合格***员的标准要求自己，时刻把坚定共产主义理想信念放在首位，把它作为自己的立身之本、奋斗动力和行为坐标，立*为公，甘于奉献。2、进一步改进工作作风。克服消极思维、模糊认识所造成的各种束缚，客服急躁情绪，迎难而上，积极工作;不断完善和提高自己，脚踏实地的投入到工作中去。3、树立刻苦学*的精神，努力改造主观和客观世界。江同志一再号召全*要“学*、学*、再学*”，指出“学*不仅可以增加知识，提高思想理论水平，而且可以充实精神世界，修养道德情操。”因此，我要切实地把理论学*作为自己的第一需要。按照“精学理论，深学业务，广学知识”的思路，把学*目标量化，计划细化，做到博学而不穷，笃行而不倦。

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　　3、求真务实，开拓创新。解放思想，实事求是，与时俱进，树立开拓创新的精神，永葆工作中的蓬勃生机和活力，一是想问题，办事情，做决策都要坚持从实际出发，遵循客观规律，不要凭主观臆断行事。二是要敢于讲实话、真话，敢于听实话、真话。重实际，办实事，求实效，不搞形式主义，不摆花架子。三是创造性地工作。大胆地投身到工作实践中去，在工作中勇于开拓创新，不墨守陈规，不固步自封，从实际出发，不断探索真理，研究新问题，解决新问题，不断总结和完善已有的经验，提出新思想、新方案，拿出新举措，开创新局面。

　　4、树立无私奉献和艰苦奋斗的精神，保持机关工作人员的良好形象。牢固地树立科学的世界观、人生观、价值观，由此入手，牢固地树立为*为人民无私奉献的精神。要把个人的追求融**的事业之中，坚持*的事业第一，坚持人民的利益第一;个人利益无条件地服从集体利益、国家利益，为*和人民的事业甘愿奉献毕生精力;要保持思想道德的纯洁性，正确对待权力、金钱、名利，努力做一个无愧于*，无愧于人民的人;要在生活上艰苦朴素，勤俭节约，不奢侈浪费，不追求享受;在思想上自觉抵制腐朽思想文化和生活方式的影响;在工作上吃苦耐劳，不畏艰险，始终保持那么一股勇气，一股锐气，不屈不挠，勇往直前。

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