四个自信四个意识两个维护对照检查材料(9篇)
四个自信四个意识两个维护对照检查材料(9篇)四个自信四个意识两个维护对照检查材料 政治上的坚定来自于理论上的清醒工作上的熟练来自于业务知识的精通作为一名**干部要始终把学*放在第一位把学*当做一种追求树立终身学*的下面是小编为大家整理的四个自信四个意识两个维护对照检查材料(9篇),供大家参考。
篇一:四个自信四个意识两个维护对照检查材料
政治上的坚定来自于理论上的清醒工作上的熟练来自于业务知识的精通作为一名**干部要始终把学*放在第一位把学*当做一种追求树立终身学*的理念养成良好的学**惯向书本学*拜群众为师做到干中学学中干学以致用学用相长切实解决不愿学不想学急学急用等不良*气
四个意识个人自查自纠对照检查材料(存在的问题清单及整改措施)范文(2)
听取领导、**、干部及群众意见,深刻查摆问题,认真剖析原因,提出整改措施,形成以下对照检查材料。
一、遵守*的政治纪律、组织纪律、贯彻中央八项规定精神的基本情况。
作为一名受*教育、培养多年的**干部,自己始终坚决拥护*的领导,遵守*的纪律,对*忠诚,在思想上政治上行动上同*组织保持高度一致。但深刻检查,对照反思,还存在不足和差距:
(一)遵守*的政治纪律、组织纪律情况
一是遵守政治纪律不严格。比如在茶余饭后、朋友聚会、同事或家人的交流过程中,对一些发表损害*的形象、诋毁*的信誉的言行,对社会上、网络上出现的一些政治谣言和错误言论,不能做到正面反击,大多是随声附和;对改革发展过程中出现的分配不公、腐-败现象等不能用发展的眼光正确分析,正确看待,发牢骚,说一些不合身份的话;对县委、县政府的一些决策部署有评头论足的现象。
二是政治鉴别力不强。对非法宗教活动、民族分-裂势力、恐怖势力、群体性事件认识不足,认为是小事情,成不了大气候,没必要投入太多的人力和精力去防范打击。
三是执行力不强。对中央的路线方针政策、县委的重大战略部署,有理解不深刻、落实不到位的现象,在结合自身特点创造性地开展工作上有所欠缺,缺乏前瞻性的对策和方法,缺乏开拓创新精神,**难题的办法、手段不多。比如对县委、县政府下达的招商引资、争取资金等硬性工作任务,缺乏攻坚克难的决心和信心,不是主动出主意,想办法完成,而是抱怨不合理,有等待观望思想。
四是贯彻民-主集中制不到位。比如农工部开会研究讨论问题时,不敢大胆发表自己的意见,说错了怕影响形象、说多了怕不符合主要领导意图。开展批评与自我批评遮遮掩掩,隔靴蚤痒,不敢触及实质,怕得罪人、怕影响团结。看不惯、想不通的事情也跟着发牢骚,说三道四,助长不良*气蔓延。有迟到早退,外出不打招呼的现象,表率作用发挥的不好。
(二)贯彻落实中央八项规定情况
1.认识不足。对作风建设的长期性、艰巨性、复杂性认识不足,认为那是高级领导干部应遵循的原则,与基层人员关系不大,因此在思想上没有引起足够的重视,贯彻执行不力,信心不足,等待观望。
比如八项规定出台后,对单位有个别人员迟到早退、上班期间脱岗串岗、溜号等问题,没有进行过批评教育。
2.调研不深入。调研不够,没有深入了解基层实际情况,即使调研,写出来的调研报告也缺乏操作性。
3.文风会风改进不大。开会安排工作抓不住重点,空话、套话多,起草、把关修改文件与实际结合不紧密,内容空洞,操作性不强,有应付现象。
4.有浪费现象。到食堂、饭馆吃饭,点的多,吃的少,没有养成光盘和打包*惯;家庭、单位用电、用水大手大脚,造成浪费。
(三)个人有关情况的说明。
我是。。。。分管新农村建设。公务用车情况:无固定公务车辆,工作用车由农工部办公室按照派车制度安排公务用车,没有公车私用情况。住房情况:。。。办公用房情况:。。。职务消费情况:自己在工作中严格按制度办事,没有收受过任何礼品、购物券,出差按标准报销差旅费,没有用公-款支付应当由个人承担的费用。个人消费情况:厉行节约,衣食简朴,没有到单位报销过属于个人负担的宴请、车费和其它费用。
家属子女从业情况:
秘书配备情况:自己没有配备秘书。出入私人会所问题:自己从来没有出入过私人会所,今后也绝不会出入私人会所。
二、“四风”方面存在的突出问题
经过深刻反思和进行认真查摆,在实际工作中仍存在“四风”方面的问题。
(一)形式主义方面
1.学*欠扎实。主要理论学*抓的不扎实,钻研不深。看了文件,学了政策,但仅仅停留在文字表面,没有对其背景、细节和内涵进行深层次的思考,表现在单纯追求形式阅知,而忽略了促进、规范和指导工作。我曾经一天记了五页学*笔记,但囫囵吞枣,只顾数量,不求理解不理解,掌握不掌握。
2.抓工作落实不够。*惯于做“二传手”,抓落实“一阵风”;结合实际推动工作不力,有些工作停留在会议、文件层面,针对性和操作性不强;缺乏“钉钉子”精神和一抓到底的劲头,比如我自己的工作是新农村建设,但如何建设新农村,却没有自己的思路,虽然一直要求想办法,却一直停留在口头,没有落实到行动上。另外不注重会议效果和文件执行结果,督促落实不够,导致一些突出矛盾和问题得不到有效解决。
3.学用脱节。学用“两张皮”,没有真正做到理论联系实际,不善于运用马克思主义的立尝观点和方法去分析解决实际问题;满足于一般性的学*,带着问题学、深入思考学做得不够,理论思维还需要进一步提高;开展工作更多的是拼人脉、靠积累、凭经验,对理论指导实践重要性认识不够,没有真正找到理论与实践的最佳结合点,以知促行、以行促知、知行合一做得不够。我自己看过很多外国农业发展的经验,也写过一些文字,但没有结合到咱麟游农业农村发展上来。
(二)官僚主义方面
1.联系群众不够深入。群众观念有些淡薄,深入群众不够经常,体察民情不够直接,服务群众不够主动,排解民忧不够及时;平时接触基层干部多,接触普遍群众、尤其是在三农工作中听取群众意见偏少,在察实情、听实话上有不足;有效联系群众的渠道和方式比较单一,面对面与群众交流的平台和途径不多、渠道不宽,对群众的所思所想所盼了解得不够及时全面。
2.解决群众实际困难不够。对群众的实际困难和反映的问题,被动解决问题较多、主动化解矛盾较少;检查指导中注重抓大的项目、大的工程,忽视与民生相关的小项目、小工程。我们包的村是团庄,我包了一户冯书文,他家五口人,家里只有几间大房,破旧不堪,我去了他家几次,却想不出办法帮他解决。
3.调研不深入。调研不是为了解决问题,走一步、看一看的想法多,着眼于解决实际问题的具体步骤少;走马观花,满足于到了多少地方、看了多少点,缺少有价值的调研成果;调研时了解面上工作、一般性情况较多,沉下心来与基层干部群众一起研究问题和措施少;围绕解决经济社会发展中的热点焦点难点问题深入调研不够,有调查少研究,提出意见的针对性、指导性不够强;*惯于当场解决看得见摸得着的具体问题和实际困难,对一些影响和制约长远发展的深层次问题研究得不够,理不出更多推动全面工作、有利于科学发展的对策措施。
(三)享乐主义方面
1.满足于现状,开拓创新意识欠缺。一是思想上因循守旧,*惯于用老办法解决新问题,遇到具体问题的讨论与决策,观念跟不上新形势新要求,理解新思想、接受新事物的能力不够强。感觉自己年龄在单位是最大的,也安于现状,不想发展,等待离岗时间,失去上进的动力。二是创新意识不强,攻坚克难的勇气不足,工作上有畏难情绪,遇到难度大、风险高的事宜,往往采用保守策略,对政策上没有明确规定的事项,研究不够,机械的执行,或等上级,或不作为,生活上求安逸,表现为工作不够积极、不够主动,不敢担当。
2.艰苦奋斗精神有所减弱。随着经济发展、生活水平提高,厉行节约、反对浪费的意识淡薄了,在思想上对艰苦奋斗精神缺乏有力的
坚守,不愿过紧日子、苦日子的思想有所显现;吃苦在前、享乐在后的意识有所淡化,不愿意与老百姓们打成一片、一块苦、一块干。下团庄驻村,不想在农户家里住,总感觉没有睡在自己床上舒服。
3.思想消极,退坡思想严重。感觉自己身体有病,家又比较远,县城没有亲戚,一个人生活没有规律,也不思进取,安于现状,得过且过,工作不忙的时候,想的更多的是和朋友聊聊天、全身心扑在工作上的时间和精力相对减少,“时不我待、只争朝夕”的责任感和紧迫感缺乏。到了周五就想尽快回到宝鸡和家人团圆,和朋友聚会,有时单位安排周六、周日加班、开会,心里还是有抵触情绪。自己在奋斗精神上明显不足。
(四)奢靡之风方面由于享受主义、好人主义作祟,对人情世故、哥们义气处理得不够好,放松了原则性要求,碍于面子和人情吃了一些“人情饭”,喝了一些“人情酒”,触及了作为**领导干部为人处世的底线。
(五)干部群众所提意见和有关问题的回应。不能很好处理好工作与编撰书籍的关系。把编写书籍看的很重,把工作没有重视起来,导致书籍出版了,工作却没有干出成绩。对此,我深入反思,今后工作中,摆正位臵,理清次序,把分管工作放在第一位来抓,不占用上班工作时间,一心一意为农村经济发展出力。
三、产生问题的原因分析
以上“四风”问题的存在,虽然有一定的客观原因,但主要是主观原因造成的,是世界观、人生观和价值观“总开关”产生了一定的偏差。问题出在表面上,但根子生在思想上。从深层次分析,主要有以下几点:
(一)理想信念有所淡化。一是理论学*认识不到位。没有把学*作为增强本领、提升素质的主要途径,放在重要位臵,经常强调工作忙,不愿学、学不进。参加集体学*,也是装点门面,摆花架子,自学也只是看看报纸、杂志、浏览网页新闻,方法简单,形式单一,对理论学*看得多思考少、浏览多记住少,满足于完成“规定动作”,缺乏自加压力的主动性和自觉性。特别是随着工作时间的增长,在思想上时不时产生麻痹、松懈思想,不自觉地就放松了学*。二是主观世界改造不够。存在事务工作冲淡*性锻炼的情况,对*的路线方针政策理解不深不透,浅尝辄止,对改革发展中出现的新情况、新问题不能用辩证的观点分析研究,缺乏主见,随波逐流,人生观、价值观出现偏差,导致退坡思想严重,行动消极,工作不求上进,满足于维持现状,原地踏步。
(二)宗旨观念不够牢固。对*的群众路线和群众观点认识不深,思想上、行动上公仆意识衰退。在工作上,群众观点有所淡化,有满足现状的思想,存在说了也白说、甚至吃力不讨好等思想,也产生了
睁一只眼、闭一只眼的想法,指导基层不深入、不经常。到了基层只注重了解想要了解的问题,与群众谈心交流不经常,直接听取基层群众意见少,没有真正和群众打成一片,“从群众中来、到群众中去,一切为了群众、一切依靠群众”的思想在具体落实上有偏差,这实际上是宗旨观念不牢、群众观点不强、觉悟不高的表现。
(三)*性修养有所欠缺,“三观”改造不到位。加强*性修养的自觉性不强,提升自我素养的标尺线不高,缺少争先创优的劲头,缺少改革创新的勇气,精神状态不佳,奋斗意识弱化。工作繁重、压力大的时候,首先想到的是怎样尽快完成任务,降低了工作标准。紧迫感、责任感、使命感不够强,攻坚克难的举措不够。
(四)自律标准不够高,“三严三实”不到位。
认为自己工作20多年了,经过多岗位的磨练,具备了一定的政治素质,积累了一定的工作经验、知识内涵,常常不自觉地满足于这些积累与经验,对持续不断地自我提高重视不够,满足于完成上级交办的任务或重视面上不出问题,工作中思路不宽。
放松对自己的要求,忘记了自己的政治身份和政治责任。没有深刻认识到我们*的先进性和*的执政地位不是一劳永逸、一成不变的,忽视了自己的一言一行都会影响*的地位与形象。
有时把自己等同于普通**,工作上只求过得去、不求过得硬,标准上只求不违规、不求作表率,思想上只求对我有利、不求严防死守,令行禁止的意识不够深入,纪律松懈。
反思自己“四风”方面的表现之所以出现问题,就是因为对“三严三实”这一-**干部从政履职的基本准则坚持不够,自我要求不严、自律标准下降。
(五)工作缺乏力度,“延安精神”“焦裕禄精神”得不到弘扬。总认为自己是副职,单位事情有王部长领导,自己面临离岗,身体有病,因此退坡思想严重,工作被动,王部长安排什么就干什么,不安排,也从不主动出击。对自己分管的工作不上心,没有下功夫进行研究。在下乡指导中,有老好人思想,怕得罪人、怕影响同志们的关系。
四、今后的努力方向和改进
措施检查总结,寻找差距,自己决心以这次*的群众路线教育实践活动为契机,从以下几方面加以改进和提高:
一要端正学*态度。政治上的坚定来自于理论上的清醒,工作上的熟练来自于业务知识的精通,作为一名**干部,要始终把学*放在第一位,把学*当做一种追求,树立终身学*的理念,养成良好的学**惯,向书本学*,拜群众为师,做到干中学、学中干,学以
致用,学用相长,切实解决不愿学、不想学、急学急用等不良*气。积极开展创建学*型机关活动,努力营造良好的学*环境。
二要突出学*重点。坚持干什么学什么、缺什么补什么的原则,坚持周一、周四学*例会制度,每年列出学*计划、学*日程,采取集体学与自学相结合、讨论学与心得交流学相结合等形式,学理论、学政策、学法律、学业务,提高理论素养和履职能力。
篇二:四个自信四个意识两个维护对照检查材料
树牢四个意识坚定四个自信做到两个维护个人对照检查材料认真学**新时代中国特色社会主义思想和*的十九大精神新*章*****纪律处分条例紧密围绕树牢四个意识坚定四个自信做到两个维护等方面深入查摆存在的问题和不足并找出存在问题的原因进行整改
树牢“四个意识”坚定“四个自信”做到“两个维护”个人对照检查材料
认真学****新时代中国特色社会主义思想和*的十九大精神、新《*章》、《*****纪律处分条例》,紧密围绕树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”等方面深入查摆存在的问题和不足,并找出存在问题的原因,进行整改。现将个人对照检查情况报告如下。一、存在的主要问题。(一)认真学*贯彻***新时代中国特色社会主义思想方面。在“学懂”上还有差距。对***新时代中国特色社会主义思想的新理论、新观点、新战略研究得还不够深入。多数时候是要求学什么就学什么,工作中用到哪部分才会学哪部分,常只局限于通读,理论联系实际不够,对新思想知识体系和整体框架的建立缺乏系统的归纳整理,致使学*效果片面化,效果不够理想。在“做实”上还存在差距。用政治理论指导工作实践还有不足,没有很好地把思想、工作和生活实际与******的讲话精神紧密联系在一起,对如何把“上情”与“下情”紧密结合方面思考的不深、研究的不透,理论结合实践需要进一步加强。
(二)树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”方面。在与*中央保持高度一致上还存在“时差”。通过学*能够做到向*中央看齐,向*的理论和路线方针政策看齐,向*中央的决策部署看齐,但在贯彻落实上,从学*领会到自身消化再到自觉执行需要一定时间、一个过程,导致有些认识和执行不够及时到位。在服务中心维护大局方面还存在“偏差”。贯彻执行中央路线、方针、政策和上级决策部署上,站位不高,谋划工作有时存在局限于自已负责工作、局限在本单位这个小圈子,经常考虑如何从本部门角度去推动落实,完成本部门的任务指标,缺乏从战略的高度,用辩证的思维,围绕全区中心工作、发展大局的角度去统筹推进。二、原因分析一是宗旨意识有所弱化。随着在机关工作时间增长,与基层群众的密切联系有所弱化,听取基层团干部的声音较少,导致工作落实不够深入,对难度大的工作做得少,主动为人民服务宗旨意识有所弱化。二是*性修养有所放松。在越来越严格的巡视和审计大环境下,自己只是想着完成任务就行,放松了对增强自我净化、自我革新、自我完善、自我提高的重视,思想有所滑坡,没有时时刻刻从一名真正***员的角度去对待工作。
三是纪律观念有所松懈。片面认为只要能够时刻遵守*的政治纪律、组织纪律、财经纪律,不越红线,就是一个格**了,没有严格按照“四讲四有”的标准来要求自己,对组织生活制度以及其他一些规定落实的不够严格,自身要求有所放松。三、问题整改措施针对发现的问题,我将严格对照《准则》、《条例》和******系列重要讲话精神,认真整改落实。(一)进一步加强理论学*,提高政治修养。把学*作为政治责任和第一需求,认真学****新时代中国特色社会主义思想,学**纪*规和*的优良传统,进一步坚定理想信念,增强政治定力。切实增强学*的自觉性和主动性,并且要把理论知识学*的深入、透彻,把政策“学懂”“弄通”。(二)进一步加强*性锻炼,坚定理想信念。坚决拥护自觉落实中央和省、市、区各项决策部署,在思想上政治上行动上始终同*中央保持高度一致,努力提髙自己的政治敏锐性和鉴别力,克服形式主义和交差应付的思想,树立正确的思想观念,树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护。(三)进一步改进工作作风,增强宗旨意识。对照*章*规*纪,不断净化思想、校正行为,把纪律
底线当作不可逾越的警戒线,做到自重、自省、自警、自励,抵得住诱惑、经得住考验,牢固树立全全意为人民服务的思想,坚持*的事业第一、人民利益至上,做忠诚、干净、担当的**。
篇三:四个自信四个意识两个维护对照检查材料
知敬畏、存戒惧、守底线坚定“四个自信”主题活动组织生活会检视剖析材料范文三篇(最
新
知敬畏、存戒惧、守底线坚定四个自信主题活动组织生活会检视剖析材料
根据中央和省委有关开好不忘初心、牢记使命专题组织生活会通知精神,结合**主题教育工作安排,本人在深化学*理解、征求意见建议、开展调查研究、开展谈心谈话的基础上,查摆检视自身存在的突出问题,认真剖析分析^p了原因,并提出了努力方向和改进措施。
一、查找的主要问题(一)在增强四个意识、坚定四个自信、做到两个维护方面我本人虽然能够始终在思想上、政治上、行动上同同志为核心的*中央保持高度一致,不存在理想信念模糊动摇、大是大非问题上态度不鲜明的问题。但是,通过查摆,也深刻认识到自己还没有把强化理想信念贯穿工作始终,没有真正把理想信念上升到***人的政治灵魂和精神支柱的高度去对待,也没有认识到坚定理想信念是一个长期的过程,需要天天补钙。
树立四个意识、坚定四个自信、做到两个维护是一名**干部最起码的标准。但总认为自己是一名具有多年*龄的老**,受*教育多年,*性修养已经达到了一定的层次和程度,因而对加强*性修养和*性锻炼重视不够,考虑问题*惯于本位主义、实用主义,站在全局的角度上想问题不够,缺乏***人大道至公、彻底无私的心胸和襟怀。
(二)在做到不忘初心、牢记使命方面作为一名老**,我能够认真学**章、严格遵守*章,牢记**誓词,自觉履行**义务,在工作、学*、生活等各方面发挥**先锋模范作用。通过排查,也还存在一些问题:一是责任担当不够,在推进工作中,有时存在不求有功、但求无过、回避矛盾的现象。二是工作标准还有待提高,很多情况下,任务要求时间紧、工作量大,有时感觉疲于应付,放松了对工作标准的要求,满足于不出错、过得去;有时感觉这些年的努力也取得了一些成绩,滋生了安于现状的思想,积极向上、锐意拼搏的工作热情、主动性和创新精神有所减退。三是拼搏进取精神减退,工作缺乏主动性和创造性,有时*惯于凭经验考虑问题,*惯于用老办法解决新问题,用老经验解决新矛盾,大胆探索的方式方法比较少,分管的机务和法务方面的知识还有所欠缺;有时*惯于等,等工作部署,等外力推动,紧迫感、压力感和忧患意识不强,超前意识不够强。
(三)在群众观点、群众立场、群众感情、服务群众方面工作中深入基层调查研究不够,没有掌握
不能弘扬马上就办的工作作风;工作被动听命令、等文件,有时候开展工作、研究问题不够主动;有时候面对繁重的工作任务,存在不愿争先、怕担担子的错误心理。
(六)其他方面的问题2022年度未整改的问题。去年组织生活会个人自查问题5个,本着即知即改、提高自我的原则,本人将自身存在的问题进行了逐一整改。整改后,觉得仍然还存在差距的问题有:一是理论学*还不够深入,学*的针对性不强,深度、广度拓展不够;二是学用结合还不够紧密,不能真正地做到学以致用、学用相长;三是基层调研还不够经常,项目多,有些项目地处偏远,环境恶劣,到实地查看调研少。对照*章*规专题会上的问题。对照*章*规进行了深刻反思,多角度进行了自我检视。主要问题有:一是对照*章,责任担当不够,工作标准有所放松,拼搏进取的精神有所减退,先锋模范作用发挥得不够好。二是对照《准则》,对理想信念的坚守还不够,对政治纪律和政治规矩还没有真正做到内化于心,外化于行。三是对照《条例》,在加强*性锻炼、增强*性观念上思想重视不够,弱化了自我改造、修身立德的主动性;没有很好地把学*成果转化世界观、方法论,转化为人文素养、内在涵养、品行修养部分章节、*章、《*****纪律处分条例》、《*****问责条例》等重要讲话和*内
法规,以及全省警示教育大会精神。结合学*情况,根据工作实际,严格对照防风险、守底线专题会议六个方面的内容开展了对照检查,现作如下汇报:
一、检查发现的问题(一)守好发展和生态底线方面。一是用生态文明思想指导工作实践不够。工作中,认为生态文明思想是上级管方向、谋大局的重要遵循,自己作为基层领导干部,只要在行动上与中央和各级保持高度一致就行,没有真正理解生态文明思想对实践工作的重要性,没有很好地把生态文明理念运用到指导农业产业的发展上。比如:自己对分管的领域更多是关注产业发展,对产业发展中废旧地膜的回收利用和处理、秸秆的合理、科学使用等思考不多、指导不够,一定程度上影响了耕地保护质量。二是对生态环境保护的意义理解不深入。简单地认为保护生态环境有具体的管理部门,自己工作的重点是农业产业发展,将业务工作与生态环境保护割裂开来看待,对农业产业发展中涉及的生态环境保护问题思考不多、谋划不够。(二)守好脱贫攻坚底线方面。一是思想认识上仍有差距。认为脱贫攻坚已经到了收官收尾阶段,群众两不愁三保障都解决了,该补的短板弱项都补齐
篇四:四个自信四个意识两个维护对照检查材料
最后戴克恩同志对本次民主生活会进行了点评他对此次会议进行了充分的肯定赞扬此次民主生活会上班子成员之间直言不讳问题都抓在了点上
2019年2月26日上午,凌塘村召开民主生活会,会议由村*总支部书记刘*恩主持,包村领导戴克恩出席了此次生活会。强化创新树牢“四个意识”坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”。
会上,刘*恩同志先代表村*总支部班子进行对照检查,随后支委成员逐个做简要对照检查,开展批评与自我批评。此次民主生活会成效明显,每个成员都在自己身上找到了2条以上的问题,互相之间批评也找了2条以上。
最后,戴克恩同志对本次民主生活会进行了点评,他对此次会议进行了充分的肯定,赞扬此次民主生活会上,班子成员之间直言不讳,问题都抓在了点上。接下来就是要根据找出的问题,做出整改方案,并严格执行。同时他又对凌塘村*总支部班子提出以下要求:第一:继续抓好本村经济建设;第二:坚持不懈的做好民生工作、为民服务;第三:提高*总支部的决策能力和执行能力;美丽乡村建后我们**同志们要怎样来维护好它等等。
篇五:四个自信四个意识两个维护对照检查材料
2022年主题教育生活会四个对照四个找一找个人对照检查材料
按照中央《关于第一批主题教育单位开好“______”专题______生活会的通知》精神和省委、______有关要求,紧扣学*贯彻______新时代__特色社会主义思想这一主线,围绕“______”主题,近期,我认真认真学**_____、《关于新形势下*内______生活的若干准则》、《________*纪律处分条例》,认真学**史、新__史,进一步树牢了“四个意识”、增强了“四个自信”、坚定了“两个维护”。同时,突出力戒______、官僚主义,围绕理论学*有收获、思想______受洗礼、干事创业敢担当、为民服务解难题、清正廉洁作表率的目标,紧密结合工作实际,深入开展谈心谈话,广泛征求意见建议,按照____________关于“四个对照”、“四个找一找”的要求,进行了深刻的自我剖析,明确了今后努力方向和整改措施。现将个人对照检查情况报告如下:
一、存在的问题(一)在增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面一是对______新时代__特色社会主义思想和*中央大政方针的理解不够深透,在融会贯通上还有差距。对一些理论文章和政策文件只是“泛泛而读”,对知识深入消化,吸收不够;对一些热点、焦点问题,缺乏深层次互动和思想交流,对“四个意识”标准学*不够全面深透和熟练,不能很好地结合到实践,落实到行动,往深里走、往心里走、往实里走,指导实践、推动工作还有不足。
二是对“四个自信”的理解认识还不够深刻全面,传承*的优良传统和红色基因上还有差距。对__特色社会主义道路、制度、理论、文化体系的学*和认识仅停留在抽象性、概念性的层面上,对背景、内涵、具体内容、发展意义、优势方面的学*和研究不够深入。在传承红色基因、发扬红色传统、贯彻红色精神上勇担重任敢吃苦、能吃苦、吃得苦的甘于奉献不计较得失,迎难而上,“硬骨头”的精神有所弱化,这也正是“四个自信”不足的体现。
三是保持______警觉性和______鉴别力上落实______标准不够高,有随大流的从众心理,坚定做到“两个维护”方面还存在差距。平时对中央和上级的指示精神没有做到先学一步、学深一层,了解不及时,对意识形态领域斗争的复杂形势认识不足,对一些热点问题敏感性不足,鉴别能力不强,从讲______高度去认识和分析问题做的还不够,对一些似是而非的问题辨别不清,对一些苗头性倾向性问题抵制不力。
(二)在知敬畏、存戒惧、守底线方面一是*性锻炼放松,自我改造完善不够主动。在运用马克思主义理论、______新时代__特色社会主义思想进行自我教育、自我改造、自我完善,不断改造主观世界上做得不够,致使自己在克思主义的理论修养、______修养、思想道德修养、业务修养等方面提升较慢,世界观、人生观和价值观与为民务实清廉的要求、与新时代经济社会高质量发展要求、与人民对美好生活的向往要求还有差距。二是规矩意识淡化,防微杜渐的警觉性不足。对《________*纪律处分条例》《廉洁准则》和*的优良传统规矩学*理解不够深入,落实原则、纪
律、规矩还有打折扣地方,有时对违反单位规定的所属人员,在监督管理上失之于宽、失之于软,处理时意见上多是从轻照顾,存在“老好人”思想;虽然没有利用职权为他人谋取利益,但也有为亲友正常办理业务更快捷顺畅而打招呼、在业务督查检查中对熟人单位放宽尺度的问题。
三是名利思想作祟,艰苦奋斗思想有所淡化。随着生活条件越来越好,受到社会上一些奢靡之风的影响,自己也不知不觉的开始追求“高质量”生活,对办公室和饭桌上的浪费问题有*以为常的思想,有时出差、考察、调研在交通、食宿方面不再愿住小旅馆、不再愿去普通饭馆吃饭,有追求高标准、好条件、舒适安逸的想法,虽然没有超出开支标准,但艰苦奋斗的精神明显减退。
(三)在群众观点、群众立场、群众感情、服务群众方面一是回应人民群众新期待还有差距。面对新时代新使命、新任务和新需求,没有紧跟经济社会的飞速发展紧跟人民群众对美好生活的期盼和期待,躺在过去的成绩簿上睡大觉,问计于民,问需于民,问效于民少了,没有正确认识和处理好个人利益与群众利益的关系,存在以个人利益为重和在多做与少做上患得患失的思想,不做怕别人说自己不像**,多做又觉得没必要多付出,认为说得过去就行,存在多做吃亏的思想,在”为了谁、依靠谁、我是谁“的问题上没有做到知行合一。二是主动服务群众的自觉性还不高。主要是平时过多忙于具体的事务性工作,对下基层了解实情、调查研究缺少主动自觉。在推动高质量发展、特别是扶贫工作中,没有真正扑下身子,深入基层,走进群众身边,走进群众农田,走进群众心间,与群众平等对话,近距离聆听群众呼声,更多
的是被安排下基层、被安排搞调研。三是为群众办实事解难事还有不足。对群众最盼、最急、最怨、最难的
问题还没有做到铭记于心,想问题、做决策有时还是从上级领导满不满意,对单位有什么影响出发,没有把实现、维护和发展群众利益作为根本出发点和落脚点,没有以群众成不成、满意不满意、高兴不高兴为衡量标尺。
(四)思想觉悟、能力素质、道德修养、作风形象方面一是思想觉悟对标学*照先进典型、身边榜样上有差距。汲取先进典型和身边榜样的精神力量不够,以典型和榜样为旗帜和标杆,激励自己砥砺前行做的不够。对新时代、新思想、新矛盾、新目标提出的新要求领会不深刻,缺乏时不我待、只争朝夕、勇立潮头的历史担当。二是只争朝夕、奋发有为的奋斗姿态不持久。满足于已有成绩,没有前有标兵、后有追兵的危机感,自满自足,满足现状,对待上级安排的任务和布置的工作,缺乏主动性和争先意识,不善学*,*惯用老办法解决新问题,开放意识、创新意识、责任意识不强,攻坚克难,坚忍不拔,奋发有为的精神不足。三是以钉钉子精神抓工作落实的劲头不坚韧。抓工作不深入不扎实不具体。有的工作抓不紧、抓不实,落实责任往往依靠签订“责任状”的方式,当甩手掌柜,影响了落实效果。虽然落实扶贫包村制度,但多数都是去一次、转一圈。在为基层减负工作中,“文山会海”问题没有彻底解决,*惯于较多地依靠开会、发文推动落实,导致一些工作推进不力,有些工作时间节点都明确了,却不能按时完成,甚至不了了之。二、原因分析
一是理论学*地位没有摆正。没有把_____***学*作为首要______任务来完成,在主观认识上不重视,在工作摆布上没有放在首位或突出位置,从源头始点上就忽视了_____***学*,没有把理论学*作为*的优良传统继承下来,缺乏学*的主动性、创造性,把学*当成任务、当成负担,装装门面、摆摆样子,不是自觉地学*,而是被动地学*。
二是放松了信仰信念的修炼提升。对新时代*的建设总要求深刻内涵理解不深透,对______建设在新时代*的建设中的重要地位与作用掌握不透,爱*、忧*、兴*、护*的*性观念弱化,没有从根本上搞清什么是“四个意识”,为什么要树牢“四个意识”,怎么树牢“四个意识”。
三是干事创业的责任感逐渐降低。没有把学*贯彻______新时代__特色社会主义思想的成果转化推动工作自觉行动,转化为“永坐前排”的积极人生态度,*惯于清闲过日子,不求有功但求无过,得过且过,缺少战胜一切困难的决心和勇气。
三、整改措施一是强化理论学*,提升______素养。树立终身学*的理念,深入学**_____新时代__特色社会主义思想,向______前辈学*,向英模人物学*,向先模人物学*,向群众学*,向实践学*,向身边的同志学*,把学*理论的成果转化为推动发展、指导工作的实际本领。二是强化*性锻炼,坚定理想信念。认真贯彻“守初心、担使命,找差距、抓落实”的总要求,准确把握“深入学*贯彻新时代__特色社会主义思想,锤炼忠诚干净担当的______品格,力戒______,努力提升自己思想、______、作风、能力、廉政等方面素质水平。
三是强化宗旨意识,服务广大群众。增强抓落实的本领,不当“懒官”当“勤官”,增强依法执政本领,不当“昏官”当“明官”,担当作为、狠抓落实,多想事、多干事、干好事、干成事、不出事,吃苦耐劳,乐于奉献,勤勤恳恳,快节奏,高效率,高质量地工作。
四是强化尽职尽责,干事创业担当。大力发扬钉钉子精神抓落实,大力发扬严实作风干事业,把事情永远做在别人前头,保持不甘落后、敢为人先、争先进位的劲头和勇气,尽自己最大的能力,努力去克服一切困难,出色完成每一项工作任务。
篇六:四个自信四个意识两个维护对照检查材料
但是随着年龄的增长工作经验的丰富潜意识里有吃老本的思想不由自主地放松了政治理论学*自认为凭着已有的知识和工作经验做好本职工作应该没有问题从而自觉不自觉地放松了自我教育自我约束自我监督自我完善放松了*性锻炼和世界观的改造把工作当成了硬任务把学*当成了软任务
增强四个意识对照检查材料精选
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着眼于大局。”纪检监察工作必须自觉融入大局,在服从服务全*工作大局中找准定位、主动作为。一要正确认识大局。当前和今后一个时期,*的中心任务是团结带领全国各族人民协调推进“四个全面”战略布局,实现“两个一百年”奋斗目标。纪检监察工作必须紧紧围绕大局,自觉融入“五位一体”总体布局和“四个全面”战略布局,既为一域争光,又为全局添彩。二要自觉服务大局。切实把纪检监察工作与坚持*的领导、加强*的建设、全面从严治*联系起来,明确内涵、厘清责任,着力围绕*的领导弱化、*的建设缺失、全面从严治*不力等问题,强化监督执纪,推动管*治*从宽松软迈向严紧硬。三要坚决维护大局。当前,*风廉政建设和反腐败斗争形势依然严峻复杂,各级纪检监察机关要按照中央要求,切实深化转职能、转方式、转作风,扎实推进纪律检查体制改革,为经济社会发展提供强有力的纪律保证。
增强核心意识必须巩固*的领导核心地位,坚决维护中央权威。*的领导是中国特色社会主义的本质特征,只有全*团结统一,才能使*始终成为中国特色社会主义事业的坚强领导核心。各级纪委作为管*治*的重要力量,要全面履行职责,从严监督执纪,让群众感受到全面从严治*的实际成效。一要加大监督检查力度。把贯彻*的路线方针政策和决策部署,落实“四个服从”等情况作为重点,坚决纠正上有政策、下有对策,有令不行、有禁不止行为。二要保持惩治腐败高压态势。积极践行监督执纪“四种形态”,坚决把纪律挺在前面,动辄则咎,对刚刚触碰纪律红线的**干部做到早发现早提醒早纠正,防止小问题演变成大问题;对少数已经构成严重违纪的必须当头棒喝,在给予*纪处分的同时提出职务调整建议;对那些既破纪又破法的“极极少数”,要坚决惩治、决不姑息。三要巩固作风建设成效。在坚持中深化,在深化中坚持,确保中央八项规定精神落地生根。要下大力气解决群众身边的“四风”和腐败问题,紧盯问题多发领域,紧盯重点信访案件,严肃查处违纪行为,及时化解社会矛盾,不断提升人民群众的获得感。
增强看齐意识必须在思想上政治上行动上向中央看齐,自觉做到
忠诚干净担当。在十八届中央纪委六次全会上指出:“各级纪委要以更高的标准、更严的纪律要求纪检监察干部,努力建设一支忠诚、干净、担当的干部队伍。”面对中央的要求,我们必须主动对标、自觉看齐。一要把忠诚作为政治标杆。从思想上政治上行动上对*绝对忠诚,在大是大非面前知进退、明得失、懂取舍,时刻牢记自己的职责所在,补好精神之“钙”,筑牢思想之基。二要把干净作为人格标杆。执纪者必先守纪,监督者要受监督。纪检监察干部从事监督执纪,必须在廉洁自律上标准更高、要求更严。要常怀敬畏之心,守住做人、处事、用权、交友的底线,当好清正廉洁的表率。三要把担当作为履职标杆。有权就有责,有责要担当。敢于担当是对*忠诚的重要体现,也是检验干部品行的“试金石”。我们要用对事业的担当来体现对*的忠诚,聚焦主业主责,敢于动真碰硬,真正成为捍卫*章*规*纪的忠诚卫士。增强四个意识对照检查材料篇2
开展“唤醒*章意识严明*的纪律”主题教育活动以来,我对照*章,对照廉政准则,对照对贫困地区群众的浓厚感情和对扶贫事业的谆谆教诲,对照“三严三实”这面镜子,从上到下深挖细照,找到了自己在*性方面存在的问题。
一、存在问题1.下基层调研少,解剖麻雀更少。刚到扶贫办时,我带领单位人员对全县43个贫困村逐村走访调研,了解贫困现状,倾听群众呼声,健全了扶贫项目库,收益很大,效果也很好。近年来下去调研的时间明显少了,带着问题调研更少,远没有做到像周恩来、焦裕禄同志那样住上几天蹲点调研,把情况吃准搞透。有时调研还走马观花、蜻蜓点水,对基层情况摸不准、吃不透,不能真正发现问题,找不准问题症结,更找不到解决问题的办法。2.事业心、责任感淡化,担当精神不足。从事扶贫工作以来,我也自豪于为贫困群众办了实事好事,促进了汤阴扶贫事业发展。但是,面对扶贫开发改革创新的新形势和面临的种种困难、问题,工作激情和斗志逐渐冷却了、退缩了。摆困难多、讲客观多。面对困难和问题,
缺少了几分对事业的执着和责任担当,满足于“差不多、过得去”,不求有功、但求无过。
3、班子开会研究扶贫业务工作多,专门研究**的议题少。根据县纪委*风廉政建设责任制的要求,年初把目标层层分解,层层落实,责任到人,年底总结。但对*要管*的认识没有提到应有高度,没有专门开过***会议,都是以*政联席会议代替***会,有抓好业务工作就是履行**工作的思想,对业务工作投入精力多,抓**投入精力少。
二、原因分析1.理想信念淡漠了。我在农村长大,学校毕业后,曾在教育局、县纪委、监察局工作。随着*内和社会上的不正之风、消极腐败现象的蔓延,对*的前途和社会主义的命运产生忧虑,弱化了作为一名**领导干部对*的事业奋斗终身的责任。反思自己为什么在人生价值取向上受到社会上这些实用主义、利己思潮的影响,根本原因就是理想信念没有在心中牢牢生根。2.宗旨意识减弱了。自己出身农家,1997年又在农村搞了一年富民工程,现在更直接地为贫困地区、贫困农民服务,对群众有着天然的朴素情感,特别是对贫困地区农村的苦、农民的难、群众生活的不易,更是深有感触。下乡时看到他们的状况,心中也常常感到难受。但往往是回到县城,就忘得也差不多了。根本原因就在于全心全意为人民服务的宗旨意识树得不牢,甚至停留在口头上,而没有内化于灵魂深处,没有从根本上解决好“为了谁、依靠谁、我是谁”的问题。3.*性修养放松了。多年的学*和实践让我深深认识到,加强*性锻炼,是每一位**领导干部的立身之本,是一生的必修课,任何时候都不能停步,一刻都不能放松。但是随着年龄的增长、工作经验的丰富,潜意识里有“吃老本”的思想,不由自主地放松了政治理论学*,自认为凭着已有的知识和工作经验,做好本职工作应该没有问题,从而自觉不自觉地放松了自我教育、自我约束、自我监督、自我完善,放松了*性锻炼和世界观的改造,把工作当成了硬任务、把学*当成了软任务。
4.自律标准降低了。对广大**干部提出了“三严三实”要求,这是我们修身用权律已、谋事创业做人的行为准则。过去总觉得,自己整体上做得还不错,满足于比上不足、比下有余。但是以“三严三实”为准则,以焦裕禄为镜子,再次量一量、照一照,自己在修身律己、务实为民、干事创业、做人处事等方面还有不小的差距。正是这种不严不实,为自身“问题”的潜伏、产生和发展提供了温床和空间。
三、努力方向及整改措施1.进一步加强理论学*,打牢整改的思想基础。以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点,把学*贯彻活动始终,每周一、五下午为全体干部职工集中学*时间,每天自己坚持读书、看报2小时以上,对其中好的理论文章认真学*并及时归拢整理后反复学。学深悟透红旗渠精神、焦裕禄精神的深刻内涵和精神实质,坚定理想信念,牢固树立忧*兴*意识、从严治*“从我做起”意识,增强整改问题的思想自觉和行动自觉。2.进一步强化问题意识,以坚定的态度搞好整改。针对个人查摆出的问题,建立台账、制定计划,逐一整改。一是及时调整扶贫工作思路,紧紧围绕稳步增加贫困农民收入、加快脱贫致富步伐这一目标,大力推进扶贫开发工作,提升扶贫质量效益。二是谋划实施好一批涉及群众切身利益的脱贫致富工程,牢固树立执政为民的理念。三是从改进调查研究、强化跟踪问效入手,狠抓工作落实,大力弘扬求真务实精神和实干作风。3.进一步强化亲民为民情怀,保持良好精神状态。一是强化责任意识,履职尽责、敢于担当,把职位当职责,把职业当事业。二是转变工作理念,进一步拓宽视野,跳出扶贫看扶贫、跳出扶贫干扶贫。实际求是,向群众负责,讲实话、出实招、办实事、求实效。三是改进工作方式方法。坚持抓当前与管长远相结合,坚持工作上台阶与群众得实惠相结合,注重超前谋划,着眼机制创新,增强工作主动性、预见性,提高工作成效。4.进一步强化自我约束,践行“三严三实”。一是强化规矩意识、敬畏意识,严守*纪国法,坚持执行中央、省委、市委、县委决策部
署,自觉接受组织和群众监督。二是坚持权为民所用,严格项目资金监管,确保项目资金、工程质量、人员队伍和施工单位“四个安全”,打造阳光透明工程。三是加强道德修养,坚守为人处事“底线”和原则,正确处理人际关系,追求积极向上的生活情趣,减少应酬,抵制不正之风,养成健康的工作方式和生活方式。
5.进一步提高解决自身问题的能力,严格执行各项政治制度。一是严守政治纪律,坚定共产主义理想信念,注重提高政治敏锐性和政治鉴别力,在政治思想上、在一言一行上时刻高度一致。二是带头坚持和落实民主集中制,不搞“一言堂”。三是带头用好批评与自我批评的武器,增强班子凝聚力、战斗力。四是按照“一岗双责”要求,带头落实*风廉政建设责任制,筑牢不能腐、不敢腐、不会腐的思想道德防线。增强四个意识对照检查材料篇3
组织部是“两学一做”学*教育活动的牵头组织部门,不仅要抓好组织指导工作,更要带头践行、做好示范。组工干部理所应当的要以高标准、严要求规范自己,带头开展“两学一做”学*教育,带头强化“四个意识”。
强化政治意识。组织工作的政治性、政策性、原则性,决定了组织部门必须是*性最强的部门,组工干部必须是*性最强的干部,要时刻保持对*的绝对忠诚。古代官员讲“三义”:忠、孝、信。从这三义的排序上就可看出其地位的高低。首先要讲“忠”,这是对国家的忠诚,对政权的忠诚,是国家大义;其次是孝,这是个人基本品德问题,是回归到基本社会单元的基本价值观;最后才是信,强调的是人与人之间最基本的相处之道。回到当代社会也是同一个道理,组工干部要把“忠”摆在第一位,有政治敏感性,要牢记使命职责,为*把好选人用人关,兢兢业业谋发展,勤勤恳恳干工作。尤其要有“眼色”,哪些事情该做,哪些事情不该做,要提高自身修养,保持*性纯洁,两袖清风,公道正派,以求真务实的工作作风促进组织工作的开展。
强化大局意识。俗话说的好:一颗牙齿痛,满口不安宁;古人也说过:“一花独放不是春,万紫千红春满园”、“不谋全局者,不足以
谋一域。”这都是在强调大局意识的重要性。组工干部作为管干部的干部、管**的**,进一步解放思想,就是要强化大局意识。要把组织工作作为全局工作的重要组成部分来对待,坚持个人服从集体,下级服从上级,本职服从中心,一切从全局利益出发,自觉把组织工作放在全局工作中去观察、去思考、去谋划,把个人工作融入到集体工作中去,时刻和组织保持步调一致,不作拉低“整缸水刻度”的那条“短板”。
强化核心意识。核心意识是保证,纵观世界历史,无论是西方国家还是东方国家,国家的崛起都有一个政治性的规律前提,政治慢慢的权威化并形成政治领域或者领导核心。中国近现代史表明,正是有了*****这样一个坚强的领导核心,中华民族的复兴伟业才一步步向前,不断迈向辉煌的新台阶。组织部作为管**的部门,更要以这次的“两学一做”学*教育为契机,落实系列讲话精神,努力打造“讲政治、重公道、业务精、作风好”的模范部门,为此,组工干部责无旁贷。要突出并注重*组织和领导班子的核心地位和作用,正确处理好领导核心权威的树立和群众广泛参与之间的关系,在坚持批评和自我批评的基础上维护*的集中统一。同时自身也要从小事做起,从衣食住行做起,不贪钱、不贪权,不贪色,“甘守清廉报国家不为贪赃羞儿孙”,慎独慎初,自警自省,树立**干部的良好形象。
强化看齐意识。看齐,是对广大***性的要求,组工干部更要以身作则。*****作为马克思主义政*,讲政治是突出的特点和优点,而讲政治的核心就是要向*中央看齐,所有组工干部都要牢固树立看齐意识,使之扎根于思想,融入于血液,行之于工作,现之于行动。向“实现中华民族伟大复兴梦”这一目标看齐;向“*的政策和路线方针”这一真理看齐;向“*****领导”这一核心看齐。做到政治上同向、思想上同心、步调上同频、行动上同力。求真务实,真抓实干,形成全*思想和行动高度统一,智慧和力量充分迸发,干群同心奋斗的大好局面。
篇七:四个自信四个意识两个维护对照检查材料
2019年某**干部四个自信四个意识个人对照检查材料
一、存在的问题
(一)政治理论学*深度不够,思想解放程度不够。
(二)深入基层调查研究不够,与干部职工面对面地交心、谈心少。作为一名***员,尤其是*的领导干部,理应密切联系群众、依靠群众,但实际上,对于上级领导关注、关心的事情思考谋划的多一些、深一些,对于一般性工作关注较少、思考不多。与一般干部的谈心交流少,了解单位现状和干部思想状况不全面,在察真情、听实话上有不足。
(三)自己的领导艺术和水平还不高,不成熟、不稳重。
(四)工作中缺乏争先创优意识和拼搏创新精神,创新意识不足,缺乏亮点。忽视了工作的积极性、主动性、创造性。在解放思想,更新观念,创新工作方法和手段方面有所欠缺。平时事务工作研究得多、解决问题少,开展工作缺乏创造性,创新意识有待继续增强。
二、产生问题的原因分析
(一)理论学*虚化。没有真正把理论知识的学*放到坚定理想信念、提升政治修养的高度来认识,只满足于走马观花式的浏览,没有做到精读深悟、真学真懂。缺乏对理论的系统研究和深刻理解,对重要理论的精神实质掌握的不够全面,不能很好地结合实际,融会贯通、学以致用,没有做到以新常态、新思维研究新情况、处理新问题。
(二)宗旨观念淡化。
(三)*性修养淡化。
三、今后努力的方向和改进措施
在今后的学*、工作和生活中,自己将针对存在的突出问题,以讲认真的态度,逐条制定整改方案,明确整改目标,落实整改措施,以“钉钉子”的精神,逐一加以整改落实。
(一)加强理论学*,坚定四个自信,树立四种意识。一是坚持做到学*常态化。把学*提高、理论武装摆在第一位,积极参加集体学*,坚持个人自学,注重理论联系实际,指导实践工作,做到学*、工作两不误、两促进。二是坚持做到学*自觉化。始终把学*作为提升个人能力和自身素质的重要手段,自觉增强自律意识,加强道德修养,讲操守、重品行,深学细照,笃行落实。不断补精神之钙、固思想之元、
培为政之基,不断提高**干部的马克思主义理论深度、政治敏感程度、思维视野广度以及思想境界高度,牢固树立正确的世界观、权力观、事业观。
(二)树牢群众观念,提高服务水平。“意莫高于爱民,行莫厚于乐民。”始终保持与职工群众的血肉联系,时刻把职工群众冷暖放在心上,关注广大职工群众的生产生活情况,倾听他们的期盼和诉求,以职工群众满意为第一标准,力所能及地帮助解决他们的困难和问题。进一步牢固树立*的“从群众中来,到群众中去”的观点,多深入基层,多搞调查研究,了解状况,职工生活和思想状况,多倾听群众声音,及时掌握干部职工的思想动态和普遍要求,把他们的一些好意见征集上来,针对性地提出解决办法和措施,以便更好地做好工作。
(三)不断提高领导水平和领导艺术。首先立足本职岗位,带头弘扬奉献精神,树立实干形象,时时处处关心体贴职工,尽力为职工排忧解难,多做实事,多办好事,用自己的模范行为感染职工,激励职工。其次要公正廉明,“公生明,廉生威”,“公正玩私,一言而万民齐”,待人处事以公心、重廉洁。再次我会认真从细节入手,以仔细的态度对每一件事。要通过学*,不断提高领导水平,提高明辨是非的潜力,提高政治敏锐性和政治鉴别力,善于透过现象看本质,站在全局的高度,从整体利益看待问题,解决问题,以适应当前XX
管理工作的需要。
(四)树立创新精神,紧跟时代脉搏,充分发挥主观能动性。
篇八:四个自信四个意识两个维护对照检查材料
此次支援任务是x**着眼工作形势任务发展的重要部署是立足工作发展全局的重要举措我们将进一步提高政治站位立足大局增强四个意识坚定四个自信做到两个维护坚定理想信念树立必胜信心困难面前不退缩危难面前不惧怕以高度统一的思想积极向上的状态奋发有为的作风出色完成职责使命以实际行动书写下新时代x绝对忠诚绝对纯洁绝对可靠的新辉煌
增强“四个意识”,坚定“四个自信”表态发言稿
尊敬的各位领导、同志们:
大家好,我是X,很荣幸能作为X代表发言。我们带着光荣的使命、组织的重托和家人的牵挂,跨越千山万水来到X,心中既兴奋又期待,兴奋源于对X大地的热爱,期待源于对任务的必胜信心。在此,我们全体X人员将坚决做到:
讲政治,彰显忠诚本色。此次支援任务,是X**着眼工作形势任务发展的重要部署,是立足工作发展全局的重要举措,我们将进一步提高政治站位,立足大局,增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,坚定理想信念、树立必胜信心,困难面前不退缩,危难面前不惧怕,以高度统一的思想、积极向上的状态、奋发有为的作风,出色完成职责使命,以实际行动书写下新时代X绝对忠诚、绝对纯洁、绝对可靠的新辉煌。
敢担当,做到守土负责。面对新环境,我们将迅速进入状态,尽快熟悉环境,在最短时间内生成最强战斗力,坚决做到守土有责、守土负责、守土尽责。面对新任务,我们将迅速融入,迅速提高,尽快胜任岗位需求,以干事有激情、做事高标准、遇事敢负责的精神,完成好各项工作任务。面对新挑战,我们将勇往直前、敢于亮剑,在迎接挑战中砥砺品质、锤炼作风,加强团结、密切协作,以良好的精神状态把各项任务做精、做细、做实,在新的战场上着力锻造具有铁一般理想信、铁一般责任担当、铁一般过硬本领、铁一般纪律作风的过硬建设铁军。
严纪律,树立良好形象。此次任务时间跨度长,人员分布广,管理难度大,我们将始终把团结协作摆在首位,经常交心谈心,始终团结友爱,把来自五湖四海的同志,紧紧团结凝聚在一起,持续激发团结奋进的内生动力。我们将始终把纪律规矩挺在前,强化自我管理,加大纪律约束,以最高标准、最严要求,争做执行铁规禁令的典范、争做纪律严明的团队。我们将坚决守住廉洁底线,时刻保持高度警醒,守身持正、心底无私,清白做人、踏实任事,永葆清正廉洁的政治本色,在新领域新环境里书写下X浓墨重彩的一笔。
“黄沙百战穿金甲,不破楼兰终不还”。前行的路上还有困难需要克服,还有挑战需要面对,但我们相信在X的坚强领导下,在X的关怀指导下,在同志们们的努力拼搏下,我们将横下一条心,立下必胜志,传承和弘扬职业精神,坚决打赢X攻坚战,以实际行动和优异成绩彰显新时代X队伍的新形象。
篇九:四个自信四个意识两个维护对照检查材料
自我革命是否坚定四自能力强不强个人检查材料
一是学*上的不主动、不自觉。学*,是一个人成长、成熟、发展的必由之路。放弃学*或忽视学*,人就会目光短浅,固步自封,失去前进的动力。在日常生活和实际工作中,我往往认为,随着年龄增长,工作太忙了,精力不够了,学得够多了,把本职范围内的政策掌握好、把职责范围内的事情处理好就行了,没有必要再学了,逐渐失去了学*的兴趣和动力,导致自己对新知识、新科技、新产品等创新性成果,缺乏广泛而清醒的认识和了解,逐步在知识结构方面落了伍、掉了队。
二是理论上的不重视、不深刻。理论,是一个人人生观、价值观、世界观
的来源和“总阀门”。没有理论指引,人就会迷失前进的方向;没有科学理论的指
引,人就会迷失正确的人生方向。在工作中,我总认为,只要用好手中的权、管好身边的人、做好份内的事,落实好现行政策,通过自己的工作能够为优抚对象服好务
(一)看理想信念是否坚定、“四个自信”强不强方面一是学不主动。二
是学不刻苦。三是学不系统。四是学不致用。五是对道路自信认识不深。
(二)看对*忠诚是否坚定、“两个维护”强不强方面一是政治敏锐性有待
加强。二是有报喜不报忧的现象。三是批评与自我批评不够直接。(三)看责任担当是否坚定、斗争精神强不强方面一是勤奋进取干事业的
精神有所弱化。二是与时俱进抓创新的意识有所弱化。三是斗争精神有所缺乏。
(四)看自我革命是否坚定、自我净化、自我完善、自我革新、自我提高能力强不强方面一是对业务知识的学*不够全面和广泛,对思想理论知识的学*不够系统、深入。
第一篇:**“四自”个人对照检查材料*的十九大报告提出的新时代坚持和发展中国特色社会主义的十四条基本方略中,明确要坚持全面从严治*,同时指出勇于自我革命,从严管*治*,是我们*最鲜明的品格。必须以*章为根本遵循,把*的政治建设摆在首位,严肃*内政治生活,严明*的纪律,强化*内监督,发展积极健康的*内政治文化,全面净化*内政治生态,坚决纠正各种不正之风,不断增强*自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的能力,始终保持*同人民群众的血肉联系。提高**自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的能力,是新时代对**提出的新要求、新希望,其目的是始终保持我们**队伍的先进性、纯洁性,不断提高我们**队伍的革命性、战斗性,对我们*始终保持同人民群众的血肉联系、提高*的执政能力、巩固*的执政地位具有重大而深远的战略意义。提高自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的“四自”能力,最根本的是要始终坚持并突出马克思主义的指导地位,坚定共产主义远大理想和新时代中国特色社会主义共同理想,更加自觉地坚定*性原则,保持政治定力,坚持实干兴邦,不断增强理论自信、道路自信、制度自信、文化自信,确保我们*永葆旺盛生命力和强大战斗力,始终保持政治领导力、思想引领力、群众组
织力、社会号召力。作为一名**,在实际工作生活中,对照“四自”能力要求,我还有很大
差距:一是学*上的不主动、不自觉。学*,是一个人成长、成熟、发展的必由
之路。放弃学*或忽视学*,人就会目光短浅,固步自封,失去前进的动力。在日常生活和实际工作中,我往往认为,随着年龄增长,工作太忙了,精力不够了,学得够多了,把本职范围内的政策掌握好、把职责范围内的事情处理好就行了,没有必要再学了,逐渐失去了学*的兴趣和动力,导致自己对新知识、新科技、新产品等创新性成果,缺乏广泛而清醒的认识和了解,逐步在知识结构方面落了伍、掉了队。
二是理论上的不重视、不深刻。理论,是一个人人生观、价值观、世界观的来源和“总阀门”。没有理论指引,人就会迷失前进的方向;
没有科学理论的指引,人就会迷失正确的人生方向。在工作中,我总认为,只要用好手中的权、管好身边的人、做好份内的事,落实好现行政策,通过自己的工作能够为优抚对象服好务,我就践行了全心全意为人民服务的宗旨,就是一名合格的**了,从而忽略并放松了对马克思主义基本原理和中国特色社会主义理论的深入学*和深刻理解。
三是政治上的不成熟、不稳重。一个人政治上的成熟和稳重,展现的是个人的人格魅力;
一名**政治上的成熟与稳重,展现的是*的整体形象和**的精神风貌。虽然在工作生活中,我能够抵制和克服“四风”等不良风气和作风,但有一种倾向和问题需要加以注意并彻底克服和解决,那就是娱乐化对待有些言论和社会事件的倾向。在缺乏对社会历史背景等客观实际进行深入思考和从理论上寻求答案深刻认识的情况下,对社会上传播的一些言论,特别是一些似是而非的政治言论,自认为无伤大雅,不加反驳、不加批判;
对社会上发生的一些有社会影响或群体影响的事件,不深入研究探讨、不假思索地予以评判,等等。
上述问题的发生,究其根源,都是放松了自己对主观世界的马克思主义化改造,放松了对自己是一名**的严格要求,没有做到*所要求的自我净化、自我完善、自我革新、自我提高,从而也放松了对自我净化、自我完善、自我革新、自我提高能力的锻造,使自己在思想和言行方面出现了偏差。
如何克服以上缺点、问题和不足,不断提高自我净化、自我完善、自我革新、自我提高能力,全面准确贯彻落实新时代中国特色社会主义思想,我个人觉得,必须以政治建设为根本,以思想建设为主线,以文化建设为抓手,在培育*性、锻造*性、实践*性方面,尊崇*章、贯彻*章、落实*章,切实增强*领导一切的*性原则,切实增强理想信念,切实筑牢以人民为中心的思想,切实强化组织纪律观念,真正做到政治过硬。
一要加强理论学*。结合历史和现实,深入学*中华优秀传统文化蕴含的思想观念、人文精神、道德规范,不断强化道德建设。结合*史和新时代*的使命,深入学*革命文化和社会主义先进文化,践行社会主义核心价值观,不断强化*性原则。结合社会主义发展历史和中国特色社会主义发展历程,深入学*马克思主义基本原理,深刻理解把握世情、国情的发展变化,不断强化理想信念。
二要加强政治意识。尊崇*章,不断强化政治意识、大局意识、核心意识、
看齐意识,坚决维护*中央权威和集中统一领导,严格遵守政治纪律和政治规矩,严格执行新形势下*内政治生活若干准则,在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同*中央保持高度一致,坚决反对一切削弱、歪曲、否定*的领导和我国社会主义制度的言行。
三要加强*性锻炼。不断提高政治分析力、政治判断力、政治鉴别力,强化政治觉悟和政治能力,忠诚老实、公道正派、实事求是、清正廉洁,坚决防止和反对损害*和人民利益、破坏*群关系的个人主义、分散主义、自由主义、本位主义、好人主义,不做两面派,不做两面人,坚决做到对*忠诚、为*分忧、为*尽职、为民造福,永葆政治本色。
四要加强工作能力。始终坚持密切联系群众的工作作风,坚持以人民为中心、人民利益至高无上,全心全意为人民服务,不断强化民主意识,发扬民主作风,创新群众工作方式方法,自觉接受人民监督,让权力在阳光下运行,把权力关进制度的笼子,合法公正正确用权,当好人民公仆,坚决防止和反对一切损害人民利益、脱离群众的行为。始终保持锐意进取的精神风貌,结合实际,运用互联网技术和信息化手段等新技术创造性推动工作。在实践中不断培养和坚持战略思维、创新思维、辩证思维、法治思维、底线思维,在履行职责、做好本职工作中,贯彻新发展理念,坚持说实话、谋实事、出实招、求实效,坚决执行*的路线方针政策和新时代基本方略,把雷厉风行和久久为功有机结合起来,以钉钉子精神做实做细做好各项工作。
第二篇:**“四自”个人对照检查材料「」
**“四自”个人对照检查材料[大全4篇]
**“四自”个人对照检查材料*的十九大报告提出的新时代坚持和发展中国特色社会主义的十四条基本方略中,明确要坚持全面从严治*,同时指出勇于自我革命,从严管*治*,是我们*最鲜明的品格。必须以*章为根本遵循,把*的政治建设摆在首位,严肃*内政治生活,严明*的纪律,强化*内监督,发展积极健康的*内政治文化,全面净化*内政治生态,坚决纠正各种不正之风,不断增强*自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的能力,始终保持*同人民群众的血肉联系。提高**自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的能力,是新时代对**提出的新要求、新希望,其目的是始终保持我们**队伍的先进性、纯洁性,不断提高我们**队伍的革命性、战斗性,对我们*始终保持同人民群众的血肉联系、提高*的执政能力、巩固*的执政地位具有重大而深远的战略意义。提高自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的“四自”能力,最根本的是要始终坚持并突出马克思主义的指导地位,坚定共产主义远大理想和新时代中国特色社会主义共同理想,更加自觉地坚定*性原则,保持政治定力,坚持实干兴邦,不断增强理论自信、道路自信、制度自信、文化自信,确保我们*永葆旺盛生命力和强大战斗力,始终保持政治领导力、思想引领力、群众组织力、社会号召力。作为一名**,在实际工作生活中,对照“四自”能力要求,我还有很大差距:一是学*上的不主动、不自觉。学*,是一个人成长、成熟、发展的必由之路。放弃学*或忽视学*,人
就会目光短浅,固步自封,失去前进的动力。在日常生活和实际工作中,我往往认为,随着年龄增长,工作太忙了,精力不够了,学得够多了,把本职范围内的政策掌握好、把职责范围内的事情处理好就行了,没有必要再学了,逐渐失去了学*的兴趣和动力,导致自己对新知识、新科技、新产品等创新性成果,缺乏广泛而清醒的认识和了解,逐步在知识结构方面落了伍、掉了队。
二是理论上的不重视、不深刻。理论,是一个人人生观、价值观、世界观的来源和“总阀门”。没有理论指引,人就会迷失前进的方向;没有科学理论的指引,人就会迷失正确的人生方向。在工作中,我总认为,只要用好手中的权、管好身边的人、做好份内的事,落实好现行政策,通过自己的工作能够为优抚对象服好务,我就践行了全心全意为人民服务的宗旨,就是一名合格的**了,从而忽略并放松了对马克思主义基本原理和中国特色社会主义理论的深入学*和深刻理解。三是政治上的不成熟、不稳重。一个人政治上的成熟和稳重,展现的是个人的人格魅力;一名**政治上的成熟与稳重,展现的是*的整体形象和**的精神风貌。虽然在工作生活中,我能够抵制和克服“四风”等不良风气和作风,但有一种倾向和问题需要加以注意并彻底克服和解决,那就是娱乐化对待有些言论和社会事件的倾向。在缺乏对社会历史背景等客观实际进行深入思考和从理论上寻求答案深刻认识的情况下,对社会上传播的一些言论,特别是一些似是而非的政治言论,自认为无伤大雅,不加反驳、不加批判;对社会上发生的一些有社会影响或群体影响的事件,不深入研究探讨、不假思索地予以评判,等等。上述问题的发生,究其根源,都是放松了自己对主观世界的马克思主义化改造,放松了对自己是一名**的严格要求,没有做到*所要求的自我净化、自我完善、自我革新、自我提高,从而也放松了对自我净化、自我完善、自我革新、自我提高能力的锻造,使自己在思想和言行方面出现了偏差。如何克服以上缺点、问题和不足,不断提高自我净化、自我完善、自我革新、自我提高能力,全面准确贯彻落实新时代中国特色社会主义思想,我个人觉得,必须以政治建设为根本,以思想建设为主线,以文化建设为抓手,在培育*性、锻造*性、实践*性方面,尊崇*章、贯彻*章、落实*章,切实增强*领导一切的*性原则,切实增强理想信念,切实筑牢以人民为中心的思想,切实强化组织纪律观念,真正做到政治过硬。一要加强理论学*。结合历史和现实,深入学*中华优秀传统文化蕴含的思想观念、人文精神、道德规范,不断强化道德建设。结合*史和新时代*的使命,深入学*革命文化和社会主义先进文化,践行社会主义核心价值观,不断强化*性原则。结合社会主义发展历史和中国特色社会主义发展历程,深入学*马克思主义基本原理,深刻理解把握世情、国情的发展变化,不断强化理想信念。二要加强政治意识。尊崇*章,不断强化政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,坚决维护*中央权威和集中统一领导,严格遵守政治纪律和政治规矩,严格执行新形势下*内政治生活若干准则,在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同*中央保持高度一致,坚决反对一切削弱、歪曲、否定*的领导和我国社会主义制度的言行。三要加强*性锻炼。不断提高政治分析力、政治判断力、政治鉴别力,强
化政治觉悟和政治能力,忠诚老实、公道正派、实事求是、清正廉洁,坚决防止和反对损害*和人民利益、破坏*群关系的个人主义、分散主义、自由主义、本位主义、好人主义,不做两面派,不做两面人,坚决做到对*忠诚、为*分忧、为*尽职、为民造福,永葆政治本色。
四要加强工作能力。始终坚持密切联系群众的工作作风,坚持以人民为中心、人民利益至高无上,全心全意为人民服务,不断强化民主意识,发扬民主作风,创新群众工作方式方法,自觉接受人民监督,让权力在阳光下运行,把权力关进制度的笼子,合法公正正确用权,当好人民公仆,坚决防止和反对一切损害人民利益、脱离群众的行为。始终保持锐意进取的精神风貌,结合实际,运用互联网技术和信息化手段等新技术创造性推动工作。在实践中不断培养和坚持战略思维、创新思维、辩证思维、法治思维、底线思维,在履行职责、做好本职工作中,贯彻新发展理念,坚持说实话、谋实事、出实招、求实效,坚决执行*的路线方针政策和新时代基本方略,把雷厉风行和久久为功有机结合起来,以钉钉子精神做实做细做好各项工作。
**个人对照检查材料个人对照检查材料发言提纲一、存在的主要问题要求:针对调研指导工作方面、服务群众方面、服务基层方面、项目建设方面、办会方面、办文方面、工作作风方面、履职方面、担当方面等九大方面,
进行对照检查,要列出实实在在的例子,做到“见人见事见思想”。
(一)在调研指导工作方面。高度重视调研工作,通过日常施工中收集的问题进行分析,有针对性地开展调研计划。并一直将此作为推进各项工作上水平的重要抓手。但调研后自主研究的深度不够。(二)在服务群众方面。已不断提高思想服务意识。但仍有欠缺的部分,比如对员工的关怀不够等。(三)在服务基层方面。主动协调各方面的问题,但对问题掌握还不够全面,导致一些工作进展缓慢。(四)在项目建设方面。重点抓好工程前期的筹备,实施期的安全和质量工作。但监管人员的专业技术和个人素质有别,管理工作上还是会出现一些监管漏洞。(五)在办会方面:已结合实际情况精简会议,但未能参与所有项目组和班组的会议与员工一同学*讨论。(六)在办文方面。在收到上级会议下达的指示时,结合我部的实际细化,并通过多手段
(oak、微信、会议)传达上级会议的精神。下达后执行力度还需加强。
(七)在机关作风方面。由于工程部的特殊,所以本人工作中主动跟各部门、单位沟通协调,并要求部门人员也要加强部门之间的沟通,提高工作效率。(八)在履职方面。作为一个**,本人能认真履行工作职责,努力学*,勤奋工作,不断进
取,充分发挥**模范带头作用,很好地完成了各项工作任务。但对部门员工要求存在一些“老好人”的情况,比如个别员工迟到、早退等现象,只是对员工批评教育,处罚力度不足。
(九)在担当方面。从思想上和工作上,主动承担本人作为一名**和一位部门主任该承担的责任。遇事不退让,主动解决。但新的知识快速更新,学*的速度还需加强。二、原因剖析(一)工程项目多、工期紧,导致未能深入研讨。(二)由于思想上的不够重视,所以出现忽略对员工的关怀。(三)个别员工专业技术不够,未能有效解决问题,甚至个别员工反馈不及时,导致掌握信息后已错过最佳解决时间。(四)对工程监管力度仍需加强。另外,个别员工,存在侥幸心理,使监管存在漏洞。(五)班组较多,召开时间重叠,导致难于全部班组的会议都直接参与。(六)对布置任务执行情况的监管存在欠缺。(七)无(八)思想上还存在不足,认为通过批评教育即可消除这种情况,处罚教育较少。(九)缺乏系统性的学*计划。三、今后的努力方向和改进措施(一)抽调技术骨干组成研讨小组,进行深入研讨,形成适合我们的施工技术。(二)提升自己的思想教育,不但要服务好群众,还要加强对员工的关怀,让员工对企业有“家”的感觉。(三)加强员工的思想教育和专业技术培养,还要提高员工的主动性和积极性。(四)通过思想教育和处罚来消除员工的麻痹大意心理。(五)多参与项目组和班组的会议,以致能掌握好基层的情况,及时解决问题,同时也提高部门内容的良好氛围。(六)由部门综合专责负责收集布置工作的执行情况,并对各级的执行情况进行点评,形成一套有效机制。(七)无(八)以思想教育为主,处罚为辅双管齐下,消除问题。(九)制定系统的学*计划,还要带领部门员工一同学*提高。**个人对照检查材料在这次**自评和民主评议活动中,我认真地学*了《*章》、“三个代表”重要思想、学*实践科学发展观、十九大会议精神以及***的重要讲话,用心主动参加***组织的各种学*和教育活动,按照与时俱进的要求,认真回顾自己一年来在工作、生活中的表现,切实感觉到与**的要求还有必须差距,为此,我认真对照自己平时的实际工作及思想动态,及时查找了自己在政治思想、组织纪律、工作作风等方面存在的问题,并对此进行剖析,找出原因,明确今后努力方向,以便更好地开展工作。一、自我剖析
1、理论学*不够。理论学*不系统、不广泛,深度广度把握不够,对业
务知识、法律法规学*不够。理论联系实际不够,没有自觉地、有意识地将所学的理论知识融汇贯通,运用其立场、观点和方法去指导工作。
2、原则意识不强。在自觉履行**义务方面存在差距,批评和自我批评开展较少,自我批评的标准不高,讲现象多,挖根源少,讲客观原因多,剖析主观原因少。降低了对自己的要求和标准,满足于过得去、差不多。
3、工作作风有待改善。工作有时松懈、不够严谨。在工作标准上有时不够严格,不能从尽善尽美、时时处处争一流的标准上去把握。
4、服务意识有待增强。有些工作做得不能让领导、其他部门和基层完全满意。
二、改善措施
1、坚定信念,增强宗旨意识。作为一名***员,我将时刻把坚定共产主义理想信念放在首位,把它作为自己的立身之本、奋斗动力和行为坐标,立*为公,甘于奉献,牢记*的宗旨,把人民利益放在心上,切实转变工作作风。
2、加强学*,提高自身素质。切实把理论学*作为自己的第一需要,讲学*、讲政治、讲正气,注重*性锻炼。做一个重视学*,善于学*的人,坚持在干中学、学中干,用理论指导实践。
3、开拓创新,永葆工作活力。我必须将本职岗位作为实践**先进性最直接的舞台,加强业务学*,永葆工作的蓬勃生机,不安于现状,大胆工作。
4、廉洁自律,持续良好形象。牢固地树立科学的世界观、人生观、价值观,把个人的追求融**的事业之中,坚持*的事业第一。在生活上艰苦朴素,
勤俭节约,不奢侈浪费,不追求享受;在思想上自觉抵制腐朽思想文化和生活方
式的影响;在工作上吃苦耐劳,不畏艰险,勇往直前,永葆一个***员的良好形象。
我务必牢牢把握“**就是一面旗帜”这个定义。正确地对待他人提出的各种意见,从这些意见中看清自己平常没有察觉或没有引起重视的缺点和不足,虚心接受大家的意见和推荐,解决问题,只有这样,自己才能有所提高、有所进步。
个人对照检查材料(**)一、存在的主要问题及具体表现
(一)理想信念方面存在差距
1、对主动学**的理论知识做得不够。主要表现在:对经典马克思主义
理论学*不系统、不深入、不全面,对新时期*的创新理论存在一知半解,以会议形式代替理论学*较多,知其然,不知其所以然。
2、在学*内容上局限于自身业务学*,片面追求干什么才学*什么,没
有把*的理论学*放在突出位置。(二)模范作用方面存在差距
1、平时工作只求完成上级下达的任务,领导安排干什么就干什么,对于
怎样在工作中争创一流,办法不多,创新意识不够,如分管的培训工作,如何把培训工作做实做强点子不多。
2、平时工作只求过得去,不求做得最好。
3、工作上接地气不够,表现在一年到头,很少深入乡镇,对乡镇人社所
的工作人员,有时还叫不出名字。
4、工作方法有时欠妥,表现在:有时工作起来显得急躁,急于完成任务,
对下属体谅、理解、关心不够。(三)宗旨观念有所淡化、服务群众有欠缺
1、全心全意为人民服务还有差距,主要表现在:群众想什么,盼什么,
知道得不多。
2、下乡镇、下企业不多,平时只是有工作任务才下去,真正主动到基础
调研、帮助基层群众解决实际问题做得不够。二、产生问题的原因分析(一)理论理论学*不够深入,政治理论修养不到家一是没把理论学*放在应有的位置,凭兴趣、凭爱好、被动接收政治学*。二是对理论学*只满足于记住几条重要论断和几句讲话,缺乏系统性、经
常性的学*,不能用马列主义的立场和观点分析和解决问题。(二)改造主观世界不够自觉主动社会转型时期,传统的价值观受到很大的冲击,权利和金钱崇拜逐步成为
更多人的价值取向,也或多或少地影响到了自己。从理论上讲,也知道***员要在改造客观世界的同时改造主观世界,但实际上存在着轻重不同的问题,以事务工作替代政治和*性锻炼,*性修养有所放松。致使工作满足于完成上级下达的任务,满足于不出问题。
(三)宗旨观念有所淡化对坚持改造自身的世界观,人生观和价值观的重要性认识不足,还没有在思想上和行动上真正树立全心全意为人民服务的公仆意识,表现在工作中创新意识淡薄,上下比较,自我感觉良好,比上不足,也还算得过去。三、改进措施(一)进一步加强理论学*,夯实理论功底。提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力,树立科学的世界观、人生观和价值观,以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点,努力改进工作作风,提高
工作效力。(二)保持清正廉洁,增强拒腐防腐能力。加强道德修养,树立正确的利益观、荣辱观、人生观,追求积极向上的生
活情趣,自觉抵制歪风邪气,始终做到清正廉洁,自觉与各种腐败现象做斗争,增强爱岗敬业精神,努力把工作做好。
(三)正确树立全心全意为人民服务的思想,坚持权为民所用,利为民所谋,积极改进工作作风,不断提升自己的开拓创新精神,将工作做实做好。
第三篇:**个人对照检查材料个人对照检查材料
(2014年8月)教师康书青
这次*的群众路线教育实践活动的主要任务聚焦到作风建设,集中到解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风的“四风”问题上,并通过“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”,对作风之弊、行为之垢来一次大排查、大检修、大扫除。通过学*、查摆、对照,特别是联系自己在内科大附中任教这两年的思想和工作实际,虽然工作取得了一些成绩,但还存在一些问题。
一、存在的突出问题(一)*性意识方面
1.政治理论学*功底不够扎实,运用理论指导实际工作存在差距:一是学
*的自觉性不高、学*的系统性不强。在抽时间和挤时间学*上还不够自觉,致使自己的学*无论从广度和深度上还不足。二是学*制度坚持的不好。客观上强调工作忙、压力大和事务性工作较多,缺乏持之以恒自觉学*政治理论的精神。三是学用结合的关系没有处理好。特别在运用科学发展观指导工作方面存在着一定差距。
2.政治思想意识不够强:对*的思想路线、方针政策的贯彻和执行,缺乏
应有的政治敏锐性和洞察力,不具有一种时不我待的使命感和危机感。对政治学*“走过场”,停于形式,敷衍了事,平时虽然经常学*马列主义、毛泽东思想及
1
邓小平理论,但思想上未引起高度重视,学*目的不够明确,学*时缺乏思考,只从字面上理解,没有从意识上去掌握思想的精髓,更没有掌握邓小平同志强有力的理论武器,使自己对理论知识的理解与实际脱钩,没有发挥理论的指导作用,只是为了学*而学*,使学*变得形式化、教条化。
(二)履职尽责方面
1.敬业作为不够扎实:工作时间久了,没有新鲜事物出现,会有一种厌倦
的情绪产生,对待工作有时抱有应付了事的态度,没有做到脚踏实地,总想在工作中找到捷径,最好不要花费太多的精力可以把事情做好。有时除了自己必需完成的以外,可以不做的就不做,省得惹祸上身,做事情只安于表面处理,方法比较简单,没有创新精神,工作作风还不够扎实,对问题不作深层次的分析,思考不深刻。
2.关心学生,与学生联系深度和广度都不够。作为教师,应该将课上教育
与课下教育相结合,广泛深入的了解学生,及时了解学生的思想、心理及学*状况,有针对性的采取科学的措施帮助学生走出迷茫和困惑,树立正确的人生观、世界观、价值观。而我自己在这方面还有很多欠缺,目前仅仅停留在与少数学生结对子,对学生了解的不够深入,联系的范围不够宽阔。
(三)服务群众和为民办事方面
1.群众意识不强,为民服务的宗旨不够:对*的群众路线认识不深,对坚
持改造世界观、人生观和价值观的重要性
2
认识不足,还没有真正在思想上、行动上树立起全心全意为职工群众服务的公仆意识,密切联系群众不够,缺乏虚心向人民群众学*的思想。这样一来,就造成了思想上忽视群众,忽视群众的主体地位,忽视群众的根本利益,与群众的思想感情疏远了,导致工作上群众观念淡薄,看不到群众的首创精神,心里装的师生利益少了,指导工作主观意志成份多,形式主义成份多,为群众想的少,服务群众的也少了。
2.虽然也经常联系家长学生,但主动性不强、不够深入,只注重了解自己
想要了解的问题,未能切实关心家长学生想什么、盼什么、急什么、要什么,没能认真做到角色转换。二是在工作上与学生谈心交流少,对其思想状况和生活情况了解不全面,帮助学生解决实际困难不多。
(四)自我要求方面
1.改造主观世界不够自觉主动,缺乏艰苦奋斗的精神:*的先进性来自于
每个**自觉改造主观世界,不断增强*性锻炼。这些年来,口头上也讲在改造客观世界的同时,要改造自己的主观世界。但实际上存在着重前者轻后者,以事务工作代替政治和*性锻炼,使自己的*性修养减弱了,对自己要求放松了,考虑群众利益和全局利益少了。致使工作有时不够深入,满足于面上不出问题,创新意识淡化,忽视了工作的积极性、主动性、创造性、缺乏艰苦奋斗精神。
2.存在有惰性,面对领导布置下来的任务有畏难情绪,有时不能克服自己
的焦躁情绪;怕苦怕累,逃避责任,得过
3
且过,不愿意做艰苦工作,更不想创造性地开在工作中展工作;贪图安逸,
不思进取;在价值取向上,把个人利益放在高于一切的位置,事情多做一点觉
得吃亏,待遇稍差一点满腹牢骚.
二、努力方向和整改措施今后,我要加强政治理论学*,提高自觉性、积极性。要以开展先进性教
育活动为契机,加强政治理论学*,以务实的态度,树立正确的世界观、人生观、价值观。今后将制订出一个长期学*计划,每天保证一定时间学*马列主义,毛泽东思想,邓小平理论和“三个代表”重要思想及*章,认真履行*章规定义务,掌握理论实质,把基本原则、立场、观点、方法、运用于改革开放和社会主义现代化建设中,运用于主观世界的改造,从而增强自己的政治意识,大局意识和责任意识,提高自己的分析能力,判断能力和解决实际问题的能力。此外,还要立足于工作进步和自身全面发展,广泛学*一切有益知识。加强专业知识的学*,积极参加教育改革;既学*与自己的业务有关的专业知识,也要广泛涉猎多方面的知识,多学*一些反映当今世界文明进步的新知识、新经验,做到专与博相结合,“求知”与”修身”共进步,使知识结构更加合理,个人素质全面提高。总之,通过学*,加上自己找、群众提、上级点、互相帮,
自己在思想深处进行了认真的反思,决心以此为契机,,提倡“从我做起”的精
神,严于律己,使自己的觉悟和工作更上一个台阶。第四篇:**个人对照检查材料个人对照检查材料发言提纲一、存在的主要问题要求:针对调研指导工作方面、服务群众方面、服务基层方面、项目建设
方面、办会方面、办文方面、工作作风方面、履职方面、担当方面等九大方面,
进行对照检查,要列出实实在在的例子,做到“见人见事见思想”。
(一)在调研指导工作方面。高度重视调研工作,通过日常施工中收集的问题进行分析,有针对性地开展调研计划。并一直将此作为推进各项工作上水平的重要抓手。但调研后自主研究的深度不够。
(二)在服务群众方面。已不断提高思想服务意识。但仍有欠缺的部分,比如对员工的关怀不够等。
(三)在服务基层方面。主动协调各方面的问题,但对问题掌握还不够全面,导致一些工作进展缓慢。
(四)在项目建设方面。重点抓好工程前期的筹备,实施期的安全和质量工作。但监管人员的专业技术和个人素质有别,管理工作上还是会出现一些监管漏洞。
(五)在办会方面:已结合实际情况精简会议,但未能参与所有项目组和班组的会议与员工一同学*讨论。
(六)在办文方面。在收到上级会议下达的指示时,结合我部的实际细化,
并通过多手段(oak、微信、会议)传达上级会议的精神。下达后执行力度还
需加强。(七)在机关作风方面。由于工程部的特殊,所以本人工作中主动跟各部门、单位沟通协调,并要
求部门人员也要加强部门之间的沟通,提高工作效率。(八)在履职方面。作为一个**,本人能认真履行工作职责,努力学*,
勤奋工作,不断进取,充分发挥**模范带头作用,很好地完成了各项工作任务。但对部门员工要求存在一些“老好人”的情况,比如个别员工迟到、早退等现象,只是对员工批评教育,处罚力度不足。
(九)在担当方面。从思想上和工作上,主动承担本人作为一名**和一位部门主任该承担的责任。遇事不退让,主动解决。但新的知识快速更新,学*的速度还需加强。
二、原因剖析(一)工程项目多、工期紧,导致未能深入研讨。(二)由于思想上的不够重视,所以出现忽略对员工的关怀。(三)个别员工专业技术不够,未能有效解决问题,甚至个别员工反馈不及时,导致掌握信息后已错过最佳解决时间。(四)对工程监管力度仍需加强。另外,个别员工,存在侥幸心理,使监管存在漏洞。(五)班组较多,召开时间重叠,导致难于全部班组的会议都直接参与。(六)对布置任务执行情况的监管存在欠缺。(七)无(八)思想上还存在不足,认为通过批评教育即可消除这种情况,处罚教育较少。(九)缺乏系统性的学*计划。三、今后的努力方向和改进措施(一)抽调技术骨干组成研讨小组,进行深入研讨,形成适合我们的施工技术。(二)提升自己的思想教育,不但要服务好群众,还要加强对员工的关怀,让员工对企业有“家”的感觉。(三)加强员工的思想教育和专业技术培养,还要提高员工的主动性和积极性。(四)通过思想教育和处罚来消除员工的麻痹大意心理。(五)多参与项目组和班组的会议,以致能掌握好基层的情况,及时解决问题,同时也提高部门内容的良好氛围。(六)由部门综合专责负责收集布置工作的执行情况,并对各级的执行情况进行点评,形成一套有效机制。(七)无(八)以思想教育为主,处罚为辅双管齐下,消除问题。(九)制定系统的学*计划,还要带领部门员工一同学*提高。
2021年XX月XX日
第五篇:**个人对照检查材料**个人对照检查材料通过深入学**章、*的十九大精神、***的重要讲话和对**干部的要求,及领导的*课,结合思想和工作实际,认真检查自身存在的问题,我进行了深刻地分析和反思,就具体表现,进行自我剖析,下面将自身查摆情况汇报如下:
1、认真落实***关于进一步纠正“四风”、加强作风建设重要批示精
神,重点查摆形式主义和官僚主义表现。
一、形式主义问题1)是学*的程式化。平时也注意学*,但学*的力度不
大,学*的深度不足,学*的效果不够明显主要表现在看书学*时只是象征性的翻翻书,没有更加深入的思考书本背后的,没有及时做好反思总结工作。
2)是工作中的细节把握不够。对待工作态度是认真的,但有时可能存在想
尽快把工作做完,对于工作过程的细节把握不太准确,工作的成果虽好,但也存在瑕疵。平时确实做了很多工作,由于自己在思想上,认识上还不到位,我认为这也是形式主义在我身上的一种体现。
二、官僚主义问题
1)是主动联系群众不够。可能是对于*的密切联系群众的认识不足,往往是
有事的时候去处理,处理完了就结束。平时没有做到主动去深入群众,不注重主动沟通和交流。
2)是主动关心帮助他人不够。单位人员不是太多,相互之间也比较熟悉,
但可能就是因为平时认为比较熟悉,所以没有主动的去关心帮助他人,没有主动了解同事们在工作中有哪些困难。这与群众路线教育活动要求是不一致的。
2、围绕“四个意识”牢不牢、“四个自信”有没有、工作作风实不实、
发挥作用好不好、自我要求严不严,深入查摆具体问题。一、在*性方面存在的一些问题通过再学*章,重温**誓词,对照*章关于**的八条义务和关于**
的六条基本要求,我感到自己在思想、认识、工作、作风、纪律等方面,还存在着一些问题和不足,与***员的先进性标准还有一定差距,主要表现在以下几个方面:
第一,全心全意为人民服务的宗旨观念不牢工作中,时刻为学生服务、为同事服务的公仆意识比较淡化。没有真正做到想群众之所想,急群众之所急。对“全心全意为人民服务”宗旨的深刻内涵理解不深,谨记不牢。第二,业务钻研不够工作不够细致,满足于完成交办的任务,遇到困难,不善于思考,不善于创新。对业务知识的学*钻研不够,缺乏一种强烈的敬业精神、开拓创新精神。第三,开展批评与自我批评不够在工作中不能经常开展批评与自我批评。针对自身的不足提出几点改进措施:第一,牢固树立全心全意为人民服务的宗旨。全心全意为人民服务,是我们*的一贯宗旨。作为一名**,要时刻把鲁迅的“俯首甘为孺子牛”作为自己人身格言。第二,要勤奋学*,努力提高服务中心工作的能力和水平。一是要加强政策理论学*。二是要加强业务学*。不断提高对学*业务知识重要性和迫切性的认识,自觉、刻苦地钻研业务,务实基础,灵活运用合理的方法和措施,热爱本职工作,干一行爱一行,遇到问题多看多问多想,多向周围的同事请教。第三,要扎实开展批评与自我批评。批评与自我批评,是我们*的三大优良作风之一,任何时候都不能丢。在今后的工作中,我要正确运用批评与自我批评这个武器,从团结愿望出发,积极开展批评与自我批评,既坚持原则,敢于同不良现象作斗争,又注意对同事的批评方式,要有与人为善的态度,通过
批评与自我批评、交心谈心,达到新的团结和统一。
3、对照*章要求,检查自身是否坚持“三会一课”、组织生活会、谈心
谈话、民主评议**等制度,遵守*的纪律特别是政治纪律、组织纪律方面的问题。
通过对自身的查摆问题,自己能够严格遵守*的政治纪律,坚持*的基本理论和基本路线不动摇。在政治原则、政治立场、政治观点和路线、方针、政策上同*中央保持高度一致。自觉维护*的集中统一,坚持反对分裂*、抵触*的言论、思想和行为。坚决维护中央权威。对*负责,听*指挥,对中央做出的重大方针、政策和决议没有不同意见,也没有公开发表与其相悖的言论,更没有与之相违的行动。能够坚持“三会一课”、组织生活会、谈心谈话、民主评议**等制度,遵守*的纪律特别是政治纪律、组织纪律方面的问题。但是,还需增加参与*组织活动的积极性和主动性。
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