社保所对新四风对照检查材料（4篇）

社保所对新四风对照检查材料（4篇）社保所对新四风对照检查材料　　个人四风问题对照检查材料【三篇】　　【一】　　这次*的群众路线教育实践活动，对个人来说，是一次用群众观点、群众立场重新审视自我，反思下面是小编为大家整理的社保所对新四风对照检查材料（4篇）,供大家参考。

篇一：社保所对新四风对照检查材料

　　个人四风问题对照检查材料【三篇】

　　【一】

　　这次*的群众路线教育实践活动，对个人来说，是一次用群众观点、群众立场重新审视自我，反思自我，解剖自我，提高自我的大好机会。学校***也高度重视，多次组织**干部集中学*，要求广大**要进一步统一思想，提高对教育实践活动重大意义和现实紧迫性的认识，认真准确地查找并整改四风问题，全面提升教学质量，促进学校健康、和谐发展。在此基础上，我认真深挖查摆自己在“四风”方面存在的问题，认真梳理查找宗旨意识、工作作风、廉洁自律方面的差距，深刻进行*性分析和自我剖析，现将个人对照检查情况报告如下：

　　一、遵守*的政治纪律和贯彻中央八项规定、省委九条规定、娄底及我市相关规定精神，转变作风方面的基本情况

　　近年来，作为**的我，个人在作风方面总体感到是求真务实、真抓实干，努力钻研业务知识，各方面的能力都有很大提高。但结合自身工作的实际情况，对照“四风”要害，结合“两学”、“三对照”、“四查找”的要求和标准，自己在思想觉悟、纪律意识、工作作风等方面还存在很多问题和不足。

　　二、“四风”方面存在的突出问题(一)形式主义方面1、理论知识研读还不够深入。尽管自己是坚决拥护*的领导，但对*的知识学*了解得不够全面。2、工作的主动态度还不够。只求把自己的任务完成就好，没有把它做得更全面，更完善的进一步的探索精神。

　　(二)官僚主义方面在平时的教学中，尽管自己是认真在上好每一节课，但对于自己在学生中的定位有所失偏，认为自己在辛苦的上好每一节课，理应受到所有学生的尊重，对于学生来说，我就是的存在，所以平时上课时过于严肃，不能很好的拉近与学生的距离，不能很好的与学生沟通。

　　(三)享乐主义方面

　　1、明白自己承担着教书育人这一重要的岗位职责，自己也了解“师者，传道、授业、解惑”这句话的重要内涵，但在课较多的情况下，心里不免有所抱怨。

　　2、有时在工作中存在有惰性，面对上级布置下来的任务有畏难情绪，有时不能克服自己的焦躁情绪。

　　(四)奢靡之风方面

　　由于年轻人生活压力比较大，我自认为在奢靡之风方面暂时没有什么问题。

　　三、存在问题的原因剖析

　　以上问题的主要成因如下：

　　1、学无止境，专业知识在任何时候都是需要不断学*的，工作能力在任何时候都有进一步提高的空间。

　　2、对*全心全意为人民服务的宗旨认识不够深刻，对教师而言，更具体的体现应是全心全意为学生服务。

　　3、作为一名教师，一名知识的传授者，道德的传播者，一言一行都对学生起着潜移默化的影响，自己有时忽略了这些方面。

　　4、人际交往本就是一门复杂的学问，人与人之间难免存在误会和沟通障碍，所以人际交往能力确实需要继续锻炼提高。

　　四、努力方向和改进措施

　　针对自己在工作中存在种种问题，我将在以后的工作中，认真反思，加以改进，时时开展自我批评，严格要求自己，尽力尽心干好教育工作，做到不抱怨、不计较、不拈轻怕重，严以律已，宽以待人，努力提高自己的综合素质。具体做到以下几点：

　　1、加强学*，不断提高理论素养和思想水平。

　　要在进一步加强学*上下功夫。进一步增强学*的自觉性、紧迫性，要真正把加强理论学*和业务知识学*放在首要位置，紧密结合，合理安排，始终坚持不懈。通过学*，牢固树立共产主义的理想信念，紧跟不断发展变化的新形势，进一步增强大局意识、责任意识、忧患意识。不仅学理论，同

　　时还要学*管理知识、法律知识，不断充实自己，丰富自己。在学*中总结，在总结中提高。

　　2、积极上进，充分发挥主观能动性。

　　勇于进取，在工作中树立超前意识。严格要求自己，努力提高自己的工作能力，积极适应和跟上当前形势，把自己的本职工作推上一个新台阶。

　　3、树立开拓创新的思想，养成勤于思考的*惯，增强工作的主动性，积极研究新情况，解决新问题，创造性地开展工作。

　　今后，我将在**干部和全体教师的帮助支持下，进一步提高思想认识，转变工作作风，振奋精神，加倍努力，出色完成各项工作任务，为教育事业添砖加瓦。

　　【二】

　　根据县委、县政府关于转变作风集中整治活动的要求，我局及时安排，认真部署。在做好第一阶段宣传发动、学*的基础上，第二阶段突出了自查自纠、互查互纠这个重点，现根据有关要求，将个人自查自纠情况报告如下。

　　一、参加集中整治活动情况

　　自从开展机关转变作风优化环境集中整治活动以来，我能够按照县委、县政府和局的安排部署，积极参加学*，认真查找问题。在学*方面，无论是单位组织的职工学*会，还是中心小组学*会，我都按时参加。在坚持学*的同时，我还注意对照要求，查找实际工作中和个人思想中的问题和不足，努力纠正干部队伍中存在的作风懒散、工作效率低下等问题。同时，对照县委、县政府*风廉政建设相关规定，严明机关干部工作纪律，并且努力从自身做起、从点滴做起。同时积极带领局班子做好本单位的思想作风建设，努力把自已培养成为合格的机关**干部，努力使本单位成为高效、廉洁、勤政、开拓型的机关。

　　二、自查自纠情况

　　局要求*组成员着重查摆问题，并根据自身工作的实际，对照局实施方案进行自查。在方式上，除了个人自查外，还动员和组织干部职工帮助我个人查找问题，分析原因，进行整改。对照查找的五个重点、自己认为个人总体上还做得比较好。

　　一是大局观念好、有强烈的全局意识。我们班子人少，既有分工，责权明确;同时，更多的合作。不管是份内份外，只要有任务，只要有利工作，有利事业的发展，大家都是心往一处想，劲往一处使，没有一点相互推诿、相互扯皮、争权夺利的现象。

　　二是民主集中制贯彻执行好。在我们*组内，无论是我，还是另外几位班子成员，都做到了“大事多商量、小事多通气、无事多沟通”。在决策上，遵循“少数服从多数”，不搞“一言堂”。在日常工作上，以制度管人、管事、管已，按规定程序处理工作。

　　三是严格遵守财经纪律。做到了不越权、不越位，涉及到个人的财经问题，严格按财务管理制度执行，不该报销的，一分钱也不多报。

　　四是认真搞好团结，充分发挥团结协作精神。我一直把搞好团结作为我个人工作的重要要求之一，不利于团结的事不做，不利团结的话不说，也从不为了取悦群众而在背后对其他领导说三道四。事实上，我们班子各个成员也都十分注重搞好团结，不闹无原则纠纷。可以说，我们这个领导集体是个团结的集体，是个战斗的集体。对此，我们的上级主管部门也给予了充分的肯定。

　　另外，在平时的机关作风上，个人也是做得比较好。

　　一是十分注意工作纪律。到了办公室，就认认真真地做事，没有擅自脱岗。二是责任感较强，精神状态好。

　　三是能不断充实自已，努力提高工作技能和效率。在工作和生活中，能坚持学*，努力使自己不掉队。办事比效率，工作标准要求较高。当然，与越来越高的工作要求相比，与不断发展的形势相比，个人身上仍存在一些问题和不足。

　　(一)工作作风有待进一步提高。在工作有时报有应付了事的思想，总想在工作中找到捷径，不要花费太多的精力就可以把事情做好。从纪律上来看，对自身要求还不够严格，存在着多一事不如少一事的错误想法。

　　(二)服务意识有待进一步加强。从思想上来看，自己对为人民服务的认识还不够深入，总认为能做好本职工作，完成任务已经就不错了;不能始终保持热情服务的态度，存有“事不关己，高高挂起”的思想，未切实做到为群众所想，急群众所急。

　　(三)业务知识有待进一步提升。在工作中只满足于完成领导交给的任务，遇到难题时，常常等待领导的指示，说一步走一步，未把工作做实、做深、做细，只要还过得去就可以了。对业务知识的掌握不够重视，缺乏一种敬业精神。

　　通过转变作风优化环境集中整治活动开展，机关作风有了很大促进，对机关干部也是很好的提高，我在今后的工作中，一定会按照上级要求，结合自身实际，不断提升自己的决策能力和水平。将各项工作一步一步抓紧抓好。

　　【三】

　　根据省**局*的群众路线教育实践活动领导小组办公室的部署，按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，围绕“为民务实清廉”这个主题，通过认真学*《论群众路线—重要论述摘编》、《*的群众路线教育实践活动学*文件选编》和《厉行节约，反对浪费--重要论述摘编》等书籍篇目，重温杨善洲同志的先进事迹，个人的思想认识得到较大提高。在群众提、自己找、上级点的基础上，对照*章、廉政准则和中央的八项规定，我认真查找了自己在形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风方面存在的问题及原因，努力达到自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的目的。现将个人的检查剖析情况报告如下，请同志们给予批评指正。

　　一、遵守*的政治纪律、贯彻中央八项规定及转变作风情况

　　(一)遵守*的政治纪律情况。我于**年分配到省**局工作，**年**，先后在农村处、办公室、离退办工作。回顾**年的**生涯，无论在哪个阶段、哪个岗位，都能坚定理想信念，坚持*的领导，坚持*的基本路线和基本纲领;始终忠诚于*、忠诚于国家、忠诚于人民;始终站稳政治立场，坚定地与*中央保持高度一致;始终服从组织决定、听从安排，找准角色定位。

　　但是，对照*章和**的标准，仍有较大差距、还存在很多不足，政治理论学*不主动，解放思想、创新思维有差距，政治敏锐性不够，在一些消极言论面前，认为管好自己就行，缺乏应有的政治责任感。

　　(二)贯彻中央八项规定及转变作风情况

　　本人坚决拥护**省委和**省政府关于进一步改进工作作风的相关规定及实施意见，在思想上努力抵制享乐主义和奢靡之风，在工作和生活中坚持勤俭节约、反对铺张浪费。但与要求相比，在认识上还不到位，认为老干部门既不管钱又不管物，没有迎来送往等应酬，更没有以权谋私的条件和土壤，八项规定和反腐倡廉与自己关系不大，有观望的思想。

　　二、在“四风”方面存在的主要问题

　　(一)形式主义方面

　　一是工作作风不够扎实。表现在对全局离退休同志的情况掌握满足于大概，对老同志所思所想关注不够，工作方法简单。

　　二是群众意识不强。在老干工作管理与服务中，存在只注重了解自己想要了解的问题，没有更多地关心老同志想什么、盼什么、急什么，为老同志的服务意识树立得不牢，帮助他们解决实际困难不多，为他们排忧解难做得不够。

　　三是存在“学用”脱节。在学*上存在实用主义，把握形势、了解大局不深不透，理论联系实际和融汇贯通不够，致使理论学*与实际工作有时脱节。

　　(二)官僚主义方面

　　表现在创新意识不够，墨守成规不敢突破。具体工作中，受传统思维定势的影响，想问题、做工作沿袭老方法、老套路;拘谨于职位角色，服从安排多、主动思考少。同时，深入离退休干部倾听他们的心声不够，面对新情况、新矛盾，心存畏难情绪，开展工作缺乏创造性。另外，工作要求过高，对处内同志体谅、理解、关心不够等。

　　(三)在享乐主义方面

　　首先，进取精神有所退步。81年参加工作至今，已**年，时有“干累了、歇口气”的想法，工作热情随之降低。其次，在局机关各部门中，离退办是说起来重要、做起来次要、忙起来忘掉的部门，在思想上对工作重要性认识不足，有“求稳多、求进少”倾向，忙于事务多、谋划长远少。

　　(四)在奢靡之风方面

　　一是艰苦奋斗精神有所弱化。现在条件好了，不自觉就提高了生活和消费标准，淡忘了艰苦奋斗的光荣传统，勤俭节约意识减弱了;

　　二是坚持学***干部廉洁自律的有关规定和自觉用*的纪律约束自己还不够，勤政廉政意识树立不牢，对不良风气和奢靡之事，纠结、麻木，有时甚至随波逐流。

　　二、产生问题的主要原因

　　以上“四风”问题的存在，虽然有一定的客观原因，但主要是主观原因造成的，是世界观、人生观和价值观“总开关”产生了一定的偏差。问题出在表面上，但根子生在思想上。从深层次分析“四风”问题，主要有以下几点：

　　(一)改造主观世界不够自觉主动

　　*员的先进性来自于自觉改造主观世界，不断增强*性锻炼。在这些年的工作中，存在事务工作冲淡*性锻炼的情况，在灵魂深处共产主义的理想信念还是树立得不牢。对照“两个务必”和“自我净化、自我完善、自我革新、自我提高”的要求，应始终带着崇高的责任感、使命感，自觉把加强*性修养作为终生的必修课，持续不断地重视和加强主观世界改造。

　　(二)宗旨观念不够牢固

　　对*的群众路线认识不深，对继续改造自己的世界观、人生观和价值观的重要性认识不足，思想上、行动上树立全心全意为人民服务的公仆意识还不牢。在工作上，群众观点有所淡化，有满足现状

　　的思想，存在说了也白说、甚至吃力不讨好等思想，也产生了睁一只眼、闭一只眼的想法，这实际上是宗旨观念不牢、群众观点不强、觉悟不高的表现。

　　(三)理论学*认识不到位

　　没有把理论学*放在重要位置，对理论学*看得多思考少、浏览多记住少,满足于完成“规定动作”，缺乏自加压力的主动性和自觉性。特别是随着工作时间的增长，在思想上时不时产生麻痹、松懈思想，不自觉地就放松了学*。(四)自我要求有所放松。认为自己工作**多年，经过多岗位的磨练，具备了一定的政治素质，积累了一定的工作经验，沉淀了一定的知识内涵，常常不自觉地满足于这些积累与经验，对持续不断地自我提高重视不够，满足于完成上级交办的任务或重视面上不出问题，工作中思路还不宽。

　　(五)政治纪律约束有所放松。剖析在“四风”等方面存在的主要问题，根本原因就是在一定程度上放松了政治纪律的约束。通过这次活动发现，自己在坚持*的思想路线上还有差距，与正确的世界观、人生观和价值观存在偏差，在与时俱进、求真务实方面也做得不够，工作作风不够深入，离*章要求还有距离。

　　三、整改措施及努力方向

　　教育实践活动使我深刻认识到，群众路线是我们*的根本工作路线，也是我们*的生命线。我将立足工作岗位，切实改进自己在“四风”方面存在的问题。

　　(一)努力方向

　　在局*组的领导下，按照**标准，坚持为民务实清廉，始终把群众的利益放在第一位，实实在在为离退休同志办实事、办好事，与离退办全体同事一起为新时期老干工作做出新贡献。

　　(二)整改措施

　　1.强化学*意识，进一步提高政治素养和业务素质。坚定共产主义信仰，提高政治敏锐性和鉴别力，自觉与*中央保持高度一致。我们工作的对象是老同志，他们在长期的工作过程中形成了关心政治、了解形势、钻研问题的良好*惯，大多数老同志，尤其是担任过领导职务的老同志，都有扎实的理*底。

　　如果我们学*跟不上，知识面不够宽，研究问题不深，就很难与老同志作深入的沟通交流，要针对性地做好老同志的思想政治工作就无从谈起。同时，老干部工作是一项政策性很强的工作，需要我们熟练掌握老干部工作的方针政策，丰富老干部管理相关业务知识，并在为老同志服务的实践中不断探索、不断总结，达到充实自己，提高素质能力的目的。

　　2.改进工作作风,不断提升老干工作管理与服务水平。贯彻执行中央八项规定，重要的着力点就是

　　思想上求实、作风上务实、工作上落实。老干部工作是个特殊的岗位，是一项很严谨很复杂的工作，政治性、政策性、思想性都很强，容不得马虎和虚假。

　　当前，离休干部普遍进入“双高期”且人数逐年减少，退休干部数量则不断增多，离退休干部队伍实际状况不断发生变化，这些变化对老干部工作提出了新的要求。只有牢固树立以人为本、服务为先的理念，以真抓实干的作风，把落实老干部工作方针政策作为一种责任，自觉克服标准不高、作风不实、要求不严的现象，切实解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风问题，真抓实干，把心思用在老干部身上，以对老干部高度负责的精神和儿女之心投入到工作中去，自觉在政治上尊重老干部，思想上关心老干部，生活上照顾老干部，精神上关怀老干部，了解掌握老同志的所思所想所盼，充分考虑老同志的实际需要，与离退办同仁一道，切实把老干部的每一件事办好、每一项活动组织好，把教育实践活动成果转化为提高老干部服务管理工作的内在动力。

　　3.保持清正廉洁，用感恩的心做好老干部工作。严格遵守中央“八项规定”和省局*组的相关要求，要有增强战胜自我的胆识，要抗得起诱惑、耐得住寂寞、经得起考验，做到自重、自省、自警、自励，严防拜金主义、享乐主义和奢靡之风的侵蚀，用**的标准约束自己，始终保持*人的政治本色。在反对享乐主义方面，要克服追求生活安逸的思想，始终保持昂扬向上、奋发有为的精神状态并以这样的精神状态搞好老干工作。在奢靡之风方面，着重解决有时存在的铺张浪费现象，自觉抵制腐朽思想的侵蚀，坚持勤俭节约。

　　老干部工作是一份清贫琐碎的工作，做好这一项工作需要不厌其烦，需要保持一个平衡和平静的心态，要坚持服务第一的工作理念，以感恩的心尊重老干部，用宽容的心善待老干部，以真情服务老干部，让他们充分感受到组织的温暖，充分感受到省**局这个大家庭的温暖。

　　总之，在今后的工作中，要不断加强自我修养，时刻把为民务实清廉放在心中，做一名合格的**干部。

篇二：社保所对新四风对照检查材料

　　“四风”问题对照检查材料及整改措施

　　下文为大家整理带来的“四风”问题对照检查材料及整改措施，希望内容对您有帮助，感谢您得阅读。

　　根据支部发出的要求每一位**从宗旨意识、*性观念、工作作风、行为表现方面找差距，提出改进办法和措施的通知，现针对有关内容查找本人从理想信念、宗旨意识、*性修养、政治纪律等方面深刻剖析“四风”问题产生的根源，并明确相应的整改方向。

　　一、存在的不足之处：1、理想信念有所淡化：一是理论学*虚化。有重业务知识学*，轻政治理论学*的思想。认为业务是实的东西，能看得见摸得着，政治理论是虚的东西，看不见摸不着，政治理论水平再高不如实实在在干点事。二是精神追求弱化。受社会普遍存在的重事务工作轻理想诉求、重利益获得轻信念取舍的影响，削弱了精神追求，放松了自我要求，个人的忠诚意识、大局意识、敬业精神有所弱化。三是理想信念淡化。受各种思潮的侵入和社会现实环境的影响，思想容易产生波动，加之理论学*和修养不足，造成中国特色社会主义和共产主义理想信念有所淡化，一定程度上影响了工作理念和工作质量的提升。2、宗旨意识有所减弱：宗旨意识不扎实、不牢固，深入服务劳务派遣代理单位不够，碰到相关单位的人事干部时只注重了解想要了解的问题，直接听取对方诉求的意见少，没有真正和劳务

　　派遣代理单位打成一片，没有把劳务派遣代理员工当朋友，对于**应该坚持的“从群众中来、到群众中去，一切为了群众、一切依靠群众”的思想在具体落实上有偏差。

　　3、*性修养有所欠缺：加强*性修养的自觉性不强，缺少争先创优的劲头，缺少改革创新的勇气，精神状态不够振奋，奋斗意识有所弱化。一是工作目标要求不高。工作繁重、压力大的时候，首先想到的是怎样尽快完成任务，只讲速度和效率，不讲质量和标准，降低了工作标准和要求；二是工作质量要求不实。工作实施、贯彻不够，紧迫感、责任感、使命感不够强，攻坚克难的举措不多；三是制度执行的力度还不够果断，实际运用中检查和监督不到位。

　　4、政治纪律有所松懈：受社会不良风气的影响，个人在政治纪律上有所弱化，在工作和生活上放松对自己的要求，满足于已经取得的成绩，淡化了自己的政治身份和政治责任，对自己要求不严，工作上只求过得去、不求过得硬，标准上只求不违规、不求作表率，生活上讲吃讲穿，思想上严防死守，令行禁止的意识不够深入，政治纪律松懈的思想有所抬头。

　　二、整改思路和方向按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，通过认真对照检查和分析评议，使我更加清醒的认识到自身存在的问题和产生这些问题的根源，也更增强了我改进不足、改进作风、提高修养的动力。针对自身在“四风”方面存在的问题，我将坚决洗净自己思想和行为上的灰尘，在今后的工作中我将从以下三方面改进和提高：

　　1、加强政治理论学*，增强理想信念：要加强政治理论学*，特别要加强学*马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、******系列重要讲话、十八大、十八届****精神，多读原著，原汁原味学*政治理论，要重点学*焦裕禄、杨善洲等一批*的先进典型，重温雷锋精神，通过学*进一步增强共产主义和中国特色社会主义理想信念，竖立正确的世界观、人生观、价值观，进一步增强宗旨意识，公仆意识，模范践行社会主义核心价值观，坚守***人精神追求，永葆***人的青春活力和战斗力。2、树立宗旨意识，走群众路线：一是从巩固*的执政地位的高度出发，真正把全心全意为人民服务的宗旨意识转化为实际行动，切实转变思维方式、改进工作作风，站在群众立场谋划工作，用群众的观点推动工作，真心诚意为群众办好事、办实事、解难事；二是经常深入服务的劳务派遣代理单位，深入挂钩联系的劳务派遣代理单位，从群众中来，到群众中去，应该时刻与劳务派遣员工打成一片，认真倾听劳务派遣员工的呼声，了理民情民意，增进对劳务派遣员工的真挚感情，对劳务派遣员工反映的热点难问题和合理利益诉求，及时向上级领导汇报，并尽快制定有针对性的采取措施予以解决或及时反馈。3、遵守*纪国法，努力做到勤政廉洁。一是必须要模范遵守*的各项规章制度，特别是中央的“八项规定”，牢固竖立公仆意识、自省意识、始终保持不骄不躁、艰苦奋斗的作风，努力做到严于律己，清政廉洁、克己奉公。*章

　　*规规定的不准做的一律不做，不准吃的一律不吃，不准拿的一律不拿，不准要的一律不要，不准行的一律不行，对自己要刻薄，对工作中所接触的劳务派遣员工等群众要舍得、要有感情、要有敬畏之心；二是自觉接受劳务派遣员工等群众的监督，始终以最强的*性原则要求自己，牢固树立正确的权力观和事业观，切实打牢廉洁从政的思想基础；三是必须要培养高尚的道德情操。在社会上要讲社会公德，在家庭上要讲家庭美德，在工作上要讲职业道德，在个人上要讲个人品德，无时无刻要注重自己的一言一行，带头树立**干部的良好形象；四是必须在生活上严格要求自己。生活上不讲吃、不讲穿，不去高档宾馆会所，不去高消费娱乐场所。

篇三：社保所对新四风对照检查材料

　　四风问题自我剖析材料

　　“四风”问题自我对照检查材料————赵乐敬在这次*的群众路线教育实践活动学*教育、听取意见阶段，我按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，以集中解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风这“四风”问题为突破口，以贯彻落实中央八项规定为切入点，进展了认真学*，努力提高认识，通过书面自查的方式虚心查找自身“四风”方面存在的问题，并对个人存在问题的原因进展了更深层次的剖析，到达了自我教育、自我提高、自我完善、修正缺点、增强*性的目的。通过学*使我认识到，“四风”问题严重削弱了我*密切联系群众这个最大政治优势，严重损害了*在人民群众中的形象和*群干群关系。要保持*的先进性和纯洁性，必须解决“四风”问题。一、“四风”方面存在的主要问题对照检查了自己工作、学*、生活的各个方面，存在的主要问题有：1、形式主义方面：一是工作的主动态度还不够。只求把自己的任务完成就好，没有把它做得更全面更完善，没有站在更高的层次和角度上去考虑大局问题，没有更进一步的探索精神。二是理论学*不够深入。在政治理论学*中，由于拆迁征地工作忙，工作时间很难固定，没有规律，没有主动的挤时间去学*，有时学*各种政策理论时，浮在上面，做一般理解，深入学*思考少，工作中，缺乏理论联系实际的主动性，首先想到的是怎样尽快完成，特别是事情多、压力大的时候更是如此，没有时刻以高标准严格要求自己；三是工作欠缺创新意识，没有充分发挥主观能动性，有时产生的新想法也只是停留于心动而无行动的状态。四是脱离实际，把上

　　级的指示当教条，不吃透主要精神，不注重结合本镇实际贯彻执行，而是照本宣科，机械地照搬照套。有的抓工作，片面认为“想到”就是“做到”、“能写”就是“会做”，方案措施很周密，却不注重深入实际抓落实。凡此种种，外表热热闹闹，实际效率不高。2、官僚主义方面：一是有时存在脱离实际、脱离群众现象,深入基层群众，了解实际时间有点少，对拆迁群众生活生产困难了解不够，关心缺乏。有时存在急躁情绪，征地拆迁工作紧，任务重，有时压力大，难免会出现急躁情绪，对下属言语及工作要求上，态度有些强硬，语言有些犀利，没有很好的顾忌下属的感受，对工作推进有所影响。二是思维不能主动发散，工作方式方法上有时机械执行上级决定，生搬硬套，未能全面考虑实际情况；3、享乐主义方面：一是有时在工作中碰到困难，就不会主动迎接与挑战；二是明白自己承担着为人民效劳的职责，自己也了解“全心全意为人民效劳”这句话的重要内涵，但在平时的工作中，心里不免有所抱怨。三是有时在工作中存在有惰性，面对领导布置下来的任务有畏难情绪，有时不能克服自己的焦躁情绪；四是不能积极创造性地开展工作;五是工作累时，存在厌倦、松懈情况；4、奢靡之风方面：随着经济的开展和物质的充裕，平时生活中，虽然注意节约，但和“光盘”的要求还有一定间隔，存在浪费现象；在工作组经费的使用上做的方案支出不够科学，有时觉得大家很辛苦，工作很累，存在有时不注意节制，盲目消费现象。二、主要原因1、思想上放松了理论学*和世界观改造。主要是世界观的主

　　观改造意识不强，导致在学*上不够主动，没有强烈的求知欲望和严格的学*方案和约束自己学*的制度，缺乏持之以恒的学*自觉性，更谈不上用马列主义、毛泽东思想的立场，观念和方法，去研究新情况，分析新形势，解决新问题。至使一些庸俗的思想、世俗的观点，占据了头脑，从而想问题、办事情、干工作难免有主观性、局限性、片面性，想得不远，站的不高，思想境界没有提到更高的层次。遇到网络上或现实中抨击*的言论，自己不能有力的回击，究其原因，还在于自己对*的知识太过浅薄，对*出台的各项规定与政策还不够了解，平时对*、政治的知识都只局限于政治学*中，自己不能主动、系统的学*，不能拿起、运用*的知识这把应对反动言论者的武器。2、坚持*的领导，也坚信在*的领导下，社会主义在安康有序的开展。在大是大非问题上能够始终与*站在统一战线上，但全心全意为人民效劳的宗旨不强，对基层工作人员而言，更详细的表达应是全心全意为百姓效劳。自己没有很好的约束自己的言行举止导致在自己的言行、工作态度在影响群众，以后在工作中要注意这些方面。在平时工作中，缺少与群众的沟通，另一个重要的方面就是自己深入基层时间不够，没有正真的了解群众需要什么，想要什么；第三个方面就是效劳的意识较冷淡，效劳就是在为群众效劳，如果没有与群众的沟通，怎么知道自己的工作效果，怎么了解群众的渴求，怎么能够提高自己的教学水平，那针对群众的特性进展个性化的工作，所以为了自己教学水平的提高，心中一定要牢牢树立为群众效劳的宗旨，想群众之所想，送群众之所需，体群众之苦难。3、遵守镇政府的各项政治纪律制度，每次政治学*也准时参

　　加，但学*时偶尔会开小差。4、虽然自己作为一名**干部，要求自己不断的应在各个方面进步，但相比其它一些优秀职工，自己的进步还太慢，*性修养方面还要提升，不但*的理论知识要深入学*，为人处世方面也要加强。力争使自己成为一名优秀的职工。5、怀有一定的社会责任感，遵守社会道德准绳，但作为一名群众效劳者，我的一言一行都对群众起着潜移默化的影响，自己平时忽略了这些方面，没有重视道德的传播这一方面，如果自己能够成为一名很好的知识效劳者，道德的传播者，那就是给社会营造了好的气氛，种子终将开花，社会将会更加和谐，这也是在给自己生存的外环境添砖加瓦。为了社会的开展，作为一名群众效劳者，必须承担起这份社会职责。三、整改措施1、进一步加强理论学*。坚决理想信念，坚决反对“四风”，自觉改正自身在“四风”方面存在的问题。要进一步加强学*，要以教育实践活动为契机，学政治理论、学业务知识、学工作方法，把学*作为提升素养和提高工作能力的重要手段，加强自身理论修养，提高对*的*章、*规、*纪、*性认识，从思想上改变自己，从行动上改变自己，做一名优秀的***员，做一名为人民效劳的好干部。2、进一步树立群众观点。坚持把群众工作理念贯穿工作全过程，用群众工作统揽工作。充分发挥工作联系人民群众重要渠道的作用，把坚持以人为本、执政为民的理念贯穿于全部工作中，始终站在最广阔人民群众的立场上说话办事，把实现好维护好开展好最广阔人民的根本利益作为开展工作的出发点和落脚点，做到思路上向惠民

篇四：社保所对新四风对照检查材料

　　社保局局长*的群众路线教育活动对照检查材料

　　*的群众路线教育实践活动对照检查材料**县社会保险事业局局长**xXX年6月30日

　　*的群众路线教育实践活动开展以来,自己通过学*教育，深刻认识到开展为民务实清廉,反对“四风”和落实*的“八项规定"是增强**队伍的纯洁性和先进性的重要举措。结合自己的思想实际和履职行为情况，按照*的群众路线教育实践活动“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，自我静思剖析，回头反观近年来自己所走过的路、做过的事，深刻进行了一次自我认识与评判。我清醒地认识到：自己虽有坚定的政治理想信念、勤奋努力工作的能力、勇于负责担当的精神。但对比*组织的要求和群众的期望还是有一定的差距.我认识到在贯彻落实中央八项规定，县委、县人社局关于密切联系群众改进工作作风的实施细则，在反对“四风”和践行*的群众路线方面还存在着或多或少的问题。对比要求和标准,通过自我剖析，针对自己存在的问题，对照检查如下:

　　一、遵守*的政治纪律和加强作风建设的情况

　　遵守*的政治纪律的情况长期以来，自己严格遵守*的政治纪律,坚持*的基本理论和基本路线不动摇。始终如一的拥护*的领导,遵守*的纪律，对*忠诚，在政治上、思想上、行动上与*中央保持高度一致.自觉在大局下想问题、做工作。从工作到生活，时刻将自己融入到*的组织之中，按照**的标准要求自己，从**义务的履行到模范带头作用的发挥，自己时常警示着自己:“我是一名***员,必须履行应负的责任”。基于此，我将一如既往的坚定政治信念、遵守*的纪律、勤勉履职工作,做到我应有的作为。但是认真反思自己的不足，发现自己在坚持“解放思想、与时俱进"*的思想路线方面仍有一定差距,存在政治学*上投入的时间还不够多，对政治理论的认识还不够深刻,这对于深刻认识*的内涵及*的宗旨,深刻把握理论并将理论用于指导工作来说有一定的影响。因此，自己在工作中有时思想不够解放，放不开手脚。虽然严格执行社保政策，在处理超越社保政策老百姓又需办理的一些工作上胆子瞻前顾后。贯彻中央八项规定精神、转变作风方面的基本情况在工作作风上,拥护和贯彻中央八项规定精神和县委、县人社局关于密切联系群众改进工作作风的实施细则等规定，并以此严格要求自己。坚持理论联系实际，边实践边学*,使理论与实践形成互动、互相提高；坚持密切联系群众，

　　团结群众，一切工作为群众利益着想，认真听取群众的声音；坚持清正廉洁，坚决反对以权谋私；坚持艰苦奋斗，反对享乐主义；一切工作以实现目标任务为主要目的，不计较个人得失与条件好坏.总体上看，我个人能够按照*的作风建设的要求认真履行**义务，保持了一名***员的良好形象。规定颁布以来,公务接待减少了,用餐标准降低了,铺张浪费减少了，工作作风转变了。应酬少了,身体好了，心情舒畅了。总的情况看来，在贯彻执行中央八项规定的过程中,容易执行的,容易改正的都在积极的改，但转变以往固有的陈规陋*，需要通过系列的体制机制建设并长期坚持，持之以恒的强力执行方能见以成效。下一步将从自身做起，切实转变作风，践行*的群众路线，认真听取群众的声音。面对工作出现的新情况、新问题能够敞开思路，积极探索解决办法，促进我县的社会保险事业健康有序发展.

　　二、“四风”方面存在的问题经过触动思想深处的批评与自我批评活动，对照*章*纪和领导干部行为准则要求，我深感自己也存在着不少问题。但时常以工作忙、精力时间不够为由给自己找理由，没有站在群众的角度去换位感受。通过“群众提、自己找、相互帮、上级点”，自我深刻反思查找，自身存在的问题主要表现有：形式主义方面

　　1、理论学*不够深入.平时忙于事务性工作，学*上存在抓得不紧的现象。一是思想上重视程度不够，不愿主动学，片面认为发展是硬道理，学*是软指标，干工作才是硬任务，主观上对学*的重要性认识不到位，存在学好不如干好的思想，抓工作多，抓学*少，被动学的多，主动学的少,集中学的多，平时学的少。二是学*重点上把握不准，学得不深不透。侧重于觉得对自己有用的就学，对理论学*的兴趣不浓,对中国特色社会主义理论体系研究得不透，导致自己的理论素养和思想功底还不扎实。三是学与用结合的不好,不能学以致用.在理论体系把握上和“融会贯通”地运用理论学*成果去指导实际工作上不适应，忽视了理论对实际工作的指导作用，导致理论学*与实际工作脱节，不能有效地与实际工作密切结合起来。

　　2、督查督导不够到位.在工作中存在重安排部署,轻督查落实的现象，有些工作提出了思路，但缺少具体的举措，有些工作作出了安排，但缺少必要的指导。近年来，参保人员对社保经办服务个性化、差异化、动态化的需求不断增长。特别是城乡居民社会养老保险制度全覆盖后，经办服务的范围、对象扩展到城镇和农村居民，我们的服务由原来主要面对用人单位,转变为直接面对单个参保群众。对上级重大决策虽然能够及时进行安排部署,但后续的督查力度不够，跟踪问效不够.

　　官僚主义方面1、联系群众不够紧密。虽然经常深入企业、乡镇、村，但对群众关心关注的问题了解掌握得仍不全面,与基层同志一起深入探讨研究不够。对一些长期信访户，比如**x等人，认为其属缠访和不讲理闹访，缺乏耐心和钉子精神。2、工作推进不够扎实.在日常工作中，由于被事务、会议缠身等原因，务实、高效的作风建设要求还没有完全达到，抓班子带队伍的能力、抓社保促发展的水平还有待提升。在倡导率先垂范方面，自己虽然做了一些工作,但各方面仍需严格要求,总是认为局长应该把精力多花在对全局的驾驭上，对具体工作不应过问太多，怕影响团结，但根源还是工作推进不扎实.

　　3、批评和自我批评不够到位.对同志提出的反对意见少，对自己的缺点也没有主动请同志正面指出,与同志们思想交流少,坐下来谈心少，思想工作做得不够，还存在着力求大局稳定、一团和气思想,在工作和纪律上批评和自我批评有差距。

　　享乐主义方面艰苦奋斗优良传统淡化,存在“缓口气”现象.在日常生活工作中有勤俭节约意识，但在带头发扬勤俭节约、艰苦奋斗精神方面还存在不足，艰苦奋斗的精神有所淡化，“踏石留印、抓铁有痕”的干劲有所减弱。在工作中对分管的同志

　　布置任务多、严格要求多，只要具体解决就可以了，提升同志们的工作能力方面效果不显著。存在对部分工作没有高标准严要求，影响了工作质量和效果。

　　奢靡之风方面在八项规定出台前，过“紧日子"思想有所淡化。勤政廉政意识还不很强,廉洁自律的力度还不够,为了工作，不够勤俭节约。比如在来人接待上，认为来的是上级，同级机关人员，有时出现了超标准接待的现象，没有把勤俭节约的精神完全落实到工作、生活中去。同时，对其他同志在遵守廉洁自律有关规定和用*的纪律约束言行等方面不能严格要求，有时存在把关不严的现象。三、存在问题的原因剖析针对自身存在的“四风“问题，我进行了认真地剖析原因,经过反复查找,认为之所以存在这些问题，其原因有以下几个方面：

　　理想信念方面。本人虽然能自觉学**的基本知识和政治理论，但缺乏系统性、经常性的深入学*，领会其精神实质不够。用马克思主义的观点或理论指导实际工作不够紧密，除集中学*和完成规定要求外，平时比较强调客观原因或忙于工作事务，而放松对自己的学*要求。

　　宗旨意识方面。工作往往为了完成上级下达的任务而想尽办法，注重结果多，注重过程少，与群众谈心交流不经

　　常，没有真正和群众打成一片,没有完全落实全心全意为人民服务的宗旨要求，导致思想上重视群众不够，工作上考虑群众不够，生活上关心群众不够,服务群众缺乏真功夫，特别是对困难群众、上访群众,关心得不够。

　　*性修养方面。加强*性修养的自觉性不强,提升自我素养的标尺不高，以事务性工作代替政治和*性锻炼，使自己的*性修养减弱了，致使有时不够深入，满足于面上不出问题,减弱了工作的积极性、主动性，改革创新意识也有待于继续增强.尤其是工作繁重、压力大的时候，首先想到的是怎样尽快完成任务，降低了工作的标准。

　　政治纪律方面。随着社保事业的发展，放松了对自己的要求，满足于已经取得的成绩，有时把自己等同于一般领导干部，工作上只求过得去、不求过得硬，标准上只求不违规，有时存在“老好人”思想，怕得罪人,伤了和气，工作作风不够硬,令行禁止的意识不够深入,纪律松懈的思想有所抬头。

　　政绩观、世界观方面.工作中,时常会追求外显的、量化的、上级要求的、考核必需的标志性“业绩”，往往忽视打牢基石、苦练内功，放松了对政绩观、权力观、世界观的改造。

　　四、今后改进措施与努力方向通过开展诚恳的谈心交流，经过相互间的批评与自我批

　　评活动，在不断提高思想认识的基础上,查摆出了自身存在的“四风”问题，这是一次很好接受教育的活动，我个人收益良多。针对自我存在的问题，本人提出下列整改措施，并努力纠正过往的偏差，真正做到让组织放心、让群众满意。具体整改措施如下:

　　要进一步加强理论学*，增强理论功底。继续加强政治理论学*，不断提高个人的政治素养，用个人模范的行为去引导、影响周围的每一位同志.只有不断地加强政治理论学*,才能不断提高个人的认识水平，才能保证自己行为的正确性。在这方面，一是积极参加*组织的各项学*活动，保证各种学*活动不少时、不缺课；二是自觉利用各种渠道、方式加强自我学*，把政治学*变成一种自觉行为.时刻不忘自己是一名**领导干部,在工作方面要以身作则地起到带头和带领作用，在生活方面要率先垂范地起到示范和标杆作用。

　　要进一步改进工作作风,增强宗旨意识.要把维护和实践人民的利益放在首位。牢固树立全心全意为人民服务的思想，树立为*为公、执政为民无私奉献的精神，把个人的追求融**的事业之中，坚持*的事业第一、人民的利益第一；在生活上艰苦朴素，勤俭节约,不奢侈浪费，不追求享受；在工作作风上,要深入实际,联系群众，倾听群众意见，想群众之所想,急群众之所急，脚踏实地的投入到工作中。

　　要进一步保持清正廉洁，增强拒腐防变能力。要加强道德修养,树立正确的利益观、荣辱观、道德观、人生观,追求积极向上的生活情趣，带头弘扬社会主义道德风尚，坚决抵制歪风邪气，始终做到清正廉洁,自觉与各种腐败现象作斗争，带头树立高度的责任感和敬业精神，尽心尽力把工作做好。

　　要进一步务实创新，增强工作实效。坚持解放思想、实事求是、与时俱进，在科学理论的指导下，通过实现学*方式、工作理念、工作手段和工作机制的创新，最终达到工作成效的不断提高。要不断总结和完善工作经验，提出新思路、新方案，拿出新举措，开创工作新局面。

　　积极参加***的组织生活会。通过思想交流和工作互动,更多地听取同事们的不同意见和建议。主动带头开展批评与自我批评，开展积极健康的思想交流，诚恳接受大家的监督和指正。在具体工作中,做到大事讲原则、小事讲风格，营造心往一处想、劲往一处使的和谐工作氛围.

　　密切联系群众。在今后的工作中,多于群众接触、多交流，多听听来自基层的声音，全面了解情况，虚心听取群众的意见,自觉接受群众的监督。不仅在工作方面与群众相融，更侧重与情感方面的融合,增进距离感，转变成工作中是领导与被领导的关系，生活中是朋友和同事关系.

　　增强工作的艺术性，减少急躁情绪的发生.在具体的工

　　作中，多用鼓励、激励的方法去推进工作，少些强制性的做法。在重大事项决策前，多沟通、多协商,充分发扬民主作风，发挥大家的智慧和能量，以共同的事业凝聚力量.以浓厚的情感去聚合正能量,以相互关爱奠定事业的基础。用心、用情密切与群众的情感联系，将工作从发点根植于群众利益之上，这样才会有坚实的事业基础，以此促进工作健康发展。

　　在享乐主义和奢靡之风上，营造风清气正、公正廉洁的氛围.一方面要以自己的言行去影响和感染众人，另一方面要用严肃的制度和铁的纪律去约束自己，用“规矩”去规范自己的一言一行，真正做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋，为群众诚心诚意办实事，切实把*和政府各项惠农政策落到实处。

　　作为社保局的领头人，带领全体**干部职工要以开展*的群众路线教育实践活动为契机,集中解决“四风”方面存在的突出问题,改进工作作风，密切联系群众，将*风廉政、政风行风建设与推进业务工作紧密结合,着力解决人民群众反映强烈的突出问题，打造“阳光社保”、“贴心社保"、“服务社保".要在完善岗位规范、严格纪律要求、加强政务公开、加大宣传力度、畅通诉求渠道、强化监督检查等方面下工夫、见实效，切实解决存在的门难进、脸难看、事难办、效率低等问题，牢固树立以人为本、服务至上、清正廉洁理念，为人民群众提供精心、尽心、贴心服务，努力提

　　高群众满意度。以更高标准、更加务实的工作作风,推动我县社保事业迈上新台阶，为**县经济社会发展作出新的更大的贡献。

　　以上是我的个人对照检查材料，不妥之处敬请批评指正。

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