部队五查五看对照检查材料(7篇)
部队五查五看对照检查材料(7篇)部队五查五看对照检查材料 各界个领域认真开展“五查五看”的工作,在学*活动中,对照“五查五看”的具体内容,结合自身情况做一个总结汇报。本文是整理的。 篇一:下面是小编为大家整理的部队五查五看对照检查材料(7篇),供大家参考。
篇一:部队五查五看对照检查材料
各界个领域认真开展“五查五看”的工作,在学*活动中,对照“五查五看”的具体内容,结合自身情况做一个总结汇报。本文是整理的。
篇一:部队干部作风纪律教育整顿“五查五看”对照检查依据我旅干部作风纪律教育整顿实施计划,全面贯彻教育整顿的指导思想,对照“五查五看”的具体要求,结合日常工作表现,深挖自身思想根源,下面就个人在这次作风纪律教育整顿中关于“五查五看”的对照检查作一发言,不妥之处请首长和同志们批评指正。
一、查组织纪律,看遵规守纪的意识强不强,有无有章不徇,有禁不止的问题。
作为一名军官、一名机关干部,我深知组织纪律的重要性,对自身在组织纪律方面的要求还是比较严格的,遵守组织纪律的思想意识树的比较牢,基本能够做到时刻不忘组织纪律,事事对照规章制度。但在日常工作中,仍有一些时候因为种种原因,造成在遵规守纪方面出现时紧时松的现象,比如在落实一日生活制度等方面,确实做的不够好。关于有无“有章不徇、有禁不止”
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这个问题,感觉自己在进入机关工作后,受环境的熏陶和其他同志的帮助影响,能够严格坚持上级制定的各项规章制度,不该办的事情绝对不办,该办的事绝对按章去办,做的比较好。但也有问题,就是由于自身在学*上不够积极主动,导致一些规章制度、条令纪律在内容上掌握的不够详细,工作中表现出来的一些问题矛盾也把握的不够准确,造成了诸如“好心办错事”、“无知耽误事”等一些工作纰漏。对此,我决心在以后的工作中进一步加强组织纪律观念,认真学*各种规章制度和纪律条令,确保工作程序的正规有序。
二、查*性原则,看立*为公的观念强不强,有无私心过重,处事不公的问题。
我是一名地方大学生干部,但从学生时代起,就曾怀着满腔的热情向*组织靠近,而自2022年参军入伍后,通过在部队的学*教育和体会感悟,自己深知只有坚持*的绝对领导,我们这支部队才会战无不胜,我们的国家才会繁荣富强。2022年年底终于如愿以偿成为了一名光荣的中共**,同时坚定*性原则、锻造**素质就已经在思想中打下了不可磨灭的烙印,也深刻明白作
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为一名部队**就是要为祖国、为人民、为*中央的事业和建设奋斗终身,可以说在*性原则、纯正*风这方面自己做的还是比较满意的。至于说“有无私心过重,处事不公的问题”,调入宣传科后,组织上让自己负责我旅新闻报道工作,可以说日常工作中真正的权力不多,主要是服务基层和宣传我旅各项工作,处事不公的现象基本没有。但私心肯定存在,毕竟家庭、孩子、父母等现实问题不可回避,个别情况下确实想“小家”的时候比较多,下一步应坚决改正。
三、查政治意识,看政治敏感性强不强,有无混沌麻木,有无弄虚作假的问题。
较强的政治敏感性和过硬的政治意识,是一名合格军人的必备素质。军队是一个特殊的群体,有着独特的任务和工作,军人是一个特殊的职业,有着自身的要求和操守。我觉得自身政治意识还是比较过硬的,政治敏感性比较强,干工作的态度比较端正,能时刻注意和*中央、中央军委保持一致,时刻以上级**的指示精神为工作指针,这是基本的也是必须要遵守的,没有什么可讲。至于“有无混沌麻木,有无弄虚作假的问题”,入伍五年多
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了,确实没有发生过类似问题,但通过我旅此次开展的作风纪律教育整顿活动和前期开展的干部遵规守律大讨论,我感觉以前没问题不代表以后没问题,现在做的好不代表一直会做的好,应该引起个人的高度警觉。下一步,我将加强政治意识的培养,继续保持高度的政治敏感性,走正路、办实事、讲真话,坚决杜绝弄虚作假、混沌麻木的错误思想。
四、查工作作风,看求真务实的作风强不强,有无形式主义,官僚主义的问题。
虽然自己机关工作也近四年了,先是负责后勤营房维修工作,而后调入宣传科负责新闻报道工作,一直以踏踏实实办事,认认真真做人为工作原则,求真务实这方面自己也比较满意。但在工作作风上还是存在一定的问题,通过深入思考,总结归纳有以下几点:一是工作状态不稳定。日常工作中往往不能长时间保持旺盛的工作斗志和良好的工作状态,喜欢的就加班加点,厌烦的就搪塞敷衍,导致工作成绩不突出;二是工作方法欠缺。工作中往往缺少行之有效的工作方法,自身也不注意总结归纳,身边有优秀干部也没有及时向人家学*,蛮干、傻干的现象时有发生,导致
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工作效果不明显;三是工作态度不认真。由于自身学*不主动,导致素质偏低,致使干工作中出现拈轻怕重的现象,“见困难就挠头,有问题想退缩”这种思想也偶尔存在,导致工作落实不到位。以上种种问题归根到底一句话,就是因为自身工作作风不够扎实,工作标准不高,个别情况下缺乏较真碰硬的勇气和毅力。至于说“有无形式主义,官僚主义的问题”,我认为官僚主义在自身上还是不存在的,但有时候在工作中形式主义的思想时不时作祟,为了谋求领导的表扬和肯定,又不想付出足够的辛苦和努力,有搞表面文章、搞形式主义的想法。这应该是我下一步要坚决杜绝的,我也相信我一定会做到。
五、查履职尽责,看事业心责任感强不强,有无心浮气燥,敷衍塞责的问题。
在我们政治部乃至于我们宣传科,可以说我是一个比较年轻的干部,自己也深知从事的工作充分体现了组织对我的信任,一年来,基本完成了上级交给的各项任务,也协助科室完成了一些其他工作,自我感觉事业心和责任感还是比较强的,工作中也是尽心尽力的,没有出现过失职渎职的问题。但是由于业务素质和
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能力水平比较平庸,很多工作虽然完成却距离首长要求还有一定差距,很多工作本应该能更进一步却满足现状不思进取。这些都说明在履职尽责中仍存在一些问题,我感到光有强烈的事业心和责任感、光考虑眼前的工作得失是远远不够的,下一步一定要刻苦学*业务知识,努力提高能力水平,强化前瞻意识,提升工作标准,积极主动,锐意进取,争取干出更好更多的工作成绩。
篇二:在“五查五看”学*活动中,对照“五查五树”内容,认真进行了检查和自我剖析,仔细查找了自身存在的缺点和不足,并进行了认真的思考,感到收获很大。
一、个人存在的问题1、查思想方面。原先我对**理论关注度不高,对如何更好地保持*的先进性,缺乏深刻的思考,思想解放程度不高。平时的学*中,只注重业务学*,往往忽视政治上的学*,从现在看就不得学*不系统,掌握不全面,理解不深刻。存在的主要问题:思想认识不足,存在片面的自我满足意识,自认为工作过得去,表现一般,没有违反任何乡机关>规章制度,没有什么问题需要自查自纠。同时觉
篇二:部队五查五看对照检查材料
五查五看剖析材料
拓石三校赵文辉
教师是人类灵魂的工程师,不仅要教书,更要育人,以自己模范的品行来教育和影响学生。那么,作为一名**教师,身上所肩负的责任就更重了。通过“五查五看”的学*,我的思想受到了一次深刻的洗礼和教育,发现自身很多的不足:心态不够平和,对待工作和学生不够耐心,很容易发火。**先锋模范作用不够突出,和不同年级同志交流不够积极。工作中缺少主动意识,常常被动消极等待领导的安排。对业务知识的学*不够,尤其是教育理论的实践不够。对照“五查五看”,我对以前的工作进行了深刻的反思:
过去我对政治理论学*重视不够,学*只是流于形式,不能把握国家教育方针的精髓,对*的教育事业缺乏赤胆忠心,虽然尽力的去完成了各项工作任务,但是对工作缺乏激情,缺少主动意识,不能完全做到爱岗敬业,无私奉献。对业务知识学*不够,尤其是对教育理论实践不够。思想和工作存在着主观性,局限性和片面性,站的不高,想的不远,缺少创新意识。
通过五查五看,我深刻地反省了自己思想和工作中的不足。1、加强政治理论的学*。忠诚于*的教育事业,积极和*中央保持高度的一致,认真践行三个代表的重要思想,要认真学*马克思列宁主义理论,树立科学的世界观和人生观;认真学*中华民族传统的道德理论,吸取其精华,并在实践中发扬光大;认真学*共产主义道德理论,用先进的道德理论,武装自己,教育自己,。
2、加强师德规范的学*。不断加强师德修养,认真遵循《中小学教师职业道德规范》,教师的职业道德规范,是衡量教师道德是非、指导教师道德行为、处理各种利益关系的标准,是社会道德在教师职业活动中的具体体现。它具体地向教师表明了什么是善,什么是恶,应该做什么,不应该做什么,正确回答了教师个人与他人、与集体、与国家利益之间的关系。教师职业道德规范是发展教育事业的有力保障。加强师德规范的学*,有助于提高自己遵守师德规范的自觉性。3、提升自己的文化品位积极响应县教育局倡导的“日读十页书,周写千字文,月读书一本”。教师是一个神圣的职业,文化是教师工作的精神底色。要成为一个有文化品位的人,要保持良好的仪表形象,站坐行走有气质。教师要言谈得体,举止大方,温文尔雅,富有魅力。待人接物友好热情,做有文化品位的人,要和风细雨,给人温馨、舒服的印象。要博览群书,无论科普读物还是人文图书都应纳入视野,读教育名著、唐诗宋词、世界名著、学术精品等。进行高层次的经典之读,吸取经典之作中的文化营养,在丰富的知识殿堂里滋养情感。从而获得强大的精神力量。广阔的阅读可以给我们创造一个广阔的精神空间。4、努力提高业务知识水平
“要给学生一碗水,自己得有一桶水。”要不断的给自己充电,始终保持旺盛的求知欲,好学上进,勤于进取,不断学*专业知识和业务技能,使自己的一桶水成为常换常新的活水。不能把视野仅仅局限于教科书、教参上,应该利用身边的一切有益的媒体充实自己,不断接受新知识,
新理念,重视与同事与社会各界的交流,应当走在时代发展的最前列。要不断地对自身教学进行反思,教师必须加强对自身教学进行反思。为了使我们的业务水平不断提高,对自己教学过程中的不足与长处经常冷静的回顾.分析,反思每一天工作的得与失,不足之处加以改正,在今后的教学中更好的充分应用。在集体中不断地取经,充实自己。任何人都离不开集体,一个好的集体可以带动所有成员的发展,闭门造车已不符合时代的要求,要学会取长补短,形成相携互助的合作氛围,只有这样才能使自己的业务素质得到提高。
5、努力提高自己的工作能力首先要提高讲政治的具体能力。这是提高干部能力素质的核心内容。要重视提高思维能力,善于观察,及时掌握动态,能够从全局的高度思考问题、规划工作。要努力提高应对复杂局面的能力,及时化解各种矛盾和冲突。要有了解驾驭控制全局的能力只有不断用新知识、新观念武装自己的头脑,才能为提高综合素质打下坚实的基础。只有在实践提高管理水平,才能在实践中增长才干,只有把所学知识运用到实践中去,才能将知识转化为能力。
篇三:部队五查五看对照检查材料
五查五看自查报告及整改措施
一直以来,我在同志们关怀、支持和帮助下,注重政治理论和业务知识学*,不断提高自身综合能力,严格落实各项规章制度,工作取得了一定成绩,个人也取得了一定的进步,根据“五查五看”活动要求,结合本人学*和工作实际,作如下剖析:
一、存在的问题
1、理论学*不够深入。主要表现在缺乏学*的自觉性、
积极性和主动性,存在实用主义,对理论学*浅尝辄止,不求其解。
2、宗旨意识不够牢固。有时总认为,只要树立了共产主义理想信念和全心全意为人民服务的宗旨意识就行了,没有深刻认识到牢记理想信念和宗旨意识是**的精神支柱和奋斗目标,对实现共产主义远大理想的长期性、复杂性、艰巨性认识不足,对马列主义、毛泽东思想、中国特色社会主义理论体系的精神实质理解不深刻,致使理想信念有所淡化,对社会上存在的不正之风抵制和批评不够自觉。
3、工作作风不够扎实。满足于按部就班,担当意识还不够强,创新的思路还不够宽阔。
4、关心全局发展不够,缺乏为领导出谋划策、提建设性意见的主动性。具体表现为:一是有时候到基层和有关单位了解情况,也只限于自己的工作范围之内的事,对关乎全局发展的事情问的少,回到机关向领导汇报不够。二是对自己承担的工作依赖集体研究和主要领导安排,不能大胆的思考和解决问题,对全局性工作思考研究不足,也没提出好的和建设性的意见和建议。主动参与全局性工作和参谋助手作用发挥不力。
二、产生问题的根源
针对查摆出来的问题和不足,结合学*有关理论和论述
的理解,自我剖析,找出了问题产生的根源:主要是自己有时放松了政治理论学*,放松了主观世界的改造,没有正确对待世界观、人生观和价值观问题。胡锦涛同志指出:“*的作风状况关系*的生死存亡,越是发展社会主义市场经济越要加强和改进*的作风建设。加强和改进*的作风建设首先要加强领导
十部作风建设”。“对于***员和各级领导十部来说,保持和弘扬艰苦奋斗的精神,说到底是牢固树立和坚持马克思主义世界观、人生观问题。只有从根本上解决好世界观、人生观和价值观的问题,牢固树立群众观点,才能使艰苦奋斗的精神在思想上真正扎根、在行动上自觉体现。”通过这些精辟的论述来对照检查自己的主观世界,就是没有真正树立马克思主义这唯一正确的世界观、人生观和价
值观,没有真正掌握和运用其立场、观点和方法。这就要求我自己必须努力改造自己的主观世界,牢固树立马克思主义世界观,掌握“解放思想、实事求是、与时俱进”的根本观点及其辩证的思想方法,就能善于分析各种复杂矛盾,透过现象看活本质,就能有政治头脑和战略眼光;牢固树立马克思主义人生观,就能摆正自己同社会、他人的关系,富有使命感,能做到淡泊名利、克己奉公、谦虚谨慎、戒骄戒操;牢固树立马克思主义价值观,就能使自己的目标设定和行为取向的选择,产生科学的价值意识和正确的价值判断,从而此获得正当的、合理的、高尚的物质动因与精神动因,切实做到艰苦奋斗。此看来,自己学*、思想作
风和工作中存在的问题和不足,根子上也就是没有正确地对待“三观”。
三、整改措施和努力方向
解决自身存在问题的根本出路在于改造自己的主观世界,牢固树立正确的世界观、人生观和价值观;深刻认识和牢牢把握“****x”重要思想和新时代社会主义思想的深刻内涵,用以指导自己的思想和行动:一是树立刻苦学*的精神,努力改造主观和客观世界。政治上的坚定来自于理论上的活醒,只有勤奋学*,切实地把理论学*作为自己的第一需要,才能有坚定的政治信念和判断是非的具体标准,就能在政治上、行动上同*中央保持高度一致。具体到实际工作上,就要把自己的思想和行动统一到上级的总体安排部署上,坚定不移地贯彻执行上级
制定的方针、政策和各项具体的工作决策,立足本职岗位,为财政工作作出应有的贡献。二是不断掌握科学文化知识,不断改进工作手段和工作方式,提高工作质量。三是理活工作思路,进一步做好设备管理工作。按照工作计划提出的各项目标任务狠抓落实,坚持以人为本,加大力度,严格程序,不断提高业务能力和水平。四是注重调查研究,切实改进自己的工作作风。在今后的工作中,要发扬求真务实精神,大兴求真务实之风,注重理论联系实际,注重调查研究,注重实际效果,增强工作的责任感和紧迫感。同时,对自己承担的工作要经常予以总结和分析,要学会善于从广度和深度上研究和思考工作,对各项工作要抓住重点、抓好落实、抓出成效。
这次“五查五看”教育活动,对我自己来说是一次理想信念的再教育,工作学*的再考验,通过大家的批评和帮助,进一步明确自己的工作思路和目标任务。我将以新时代社会主义思想统览各项工作,认真落实整改措施,全心全意搞好工作,为全市财政事业做出应有的贡献。
篇四:部队五查五看对照检查材料
Thebiggestkillerofmarriageisnotanaffairorcheating,butatriviallife.勤学乐观天天向上(WORD文档/A4打印/可编辑/页眉可删)
战士五查五看对照检查
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自开展思想作风整顿活动以来,自身能够按照局*组思想作风整顿活动实施方案的安排,积极参与到这次活动中,并在认真学*的同时,围绕思想作风整顿的具体内容,对照自己平时的实际工作及思想动态,认真查摆了在思想作风、工作态度等方面存在的问题,并对其成因以及危害进行更深层次的剖析,以期达到自我教育、自我提高、自我完善目的。
好的方面
一、思想方面
(一)平时努力学*政治理论,始终做到政治上合格。能够认真学*马列主义,毛泽东思想、邓-小-平理论和江-泽-民同志的“三个代表”重要论述,认真学**的十七大精神和*的方针、路线、政策,自觉与*中央、中央军委在政治上、思想上、行动上保持一致。运用邓-小-平建设有中国特色的社会主义理论武装自己的头脑,并及时完成上级规定的理论学*计划,通过学*,提高了自己运用辩证唯物观点分析事物,解决问题的能力。
(二)平时注重对政治理论的积累,积极参加各级组织的政治思想教育,加强了自己的人生观、价值观、世界观的改造。针对近年来军队出现的各种政策多,能够克服个人家庭各种矛盾,思想稳定,热爱军队,安心服役。加强了献身国防,干好工作的信心和决心。
(三)关注国内外形势,关心军队建设,在大事大非面
前能够正确地坚定自己的革命信念,拥护*中央、中央军委的决策,认真学*中共“十七届****”精神,使我更加明白作为一名革命军人应该努力发展的方向,解开了对当前社会存在问题的迷惑。
二、工作方面
(一)热爱本职工作,爱岗敬业,责任心强。
始终把部队思想政治建设摆在首位,服从领导安排,不计较个人得失,认真积极协助干部做好本职工作,做到随叫随到,不打折扣、不讲价钱,愉快的接受,并按量、按标、高质量的完成任务,能够自觉不断在为完成我*我军宗旨努力奋斗,热爱本职工作,做到兢兢业业,坚持不懈,刻苦努力学*,树立立足本职岗位,全心全意为人民服务的思想,尽心尽职干好自己的本职工作,坚持学*、努力提高自己的业务理论知识和车辆驾驶水平,做到不懂就问,虚心向老同志请教;始终坚持在部队这个大学校
中摔打磨练自己,不断给自己加压,刻苦训练,努力学*,不断加强世界观、人生观改造,有较强的事业心和责任感,具有高尚的道德情操和思想品质。思想端正,上进心强,作风正派,工作扎实,任劳任怨,为人忠诚,谦虚谨慎,团结协作精神好。
(二)无论在什么岗位,都能一心扑在工作上,扎实工作;视事业为生命,积极进取。对待本职工作认认真真,兢兢业业,一丝不苟,且吃苦耐劳,任劳任怨,立足本职脚踏实地干工作。在处理个人与集体利益上,做到以集体利益为重,大事讲原则,小事讲风格。在工作过程中注意合理安排
时间,采取科学的工作方法来提高工作效率。从没有因工作多,任务重而产生消极抵触情绪,自始至终保持了良好的敬业精神和工作干劲。
三、作风方面
(一)平时自身要求严格,作风严谨;品德优良,作风过硬。始终以*性原则作为自己的行动指南,工作中能以普通一兵的标准严格要求自己,具有较强的组织纪律观念,生活上不给组织讲价钱谈条件。献爱心,助人为乐,作为自己工作和生活中的准则,严格要求,遵章守纪,服从命令,听从指挥,尊敬领导,团结同志。在工作和生活中始终保持严谨的工作和生活作风,认真履行一名士官的职责,能够事事想在前,干在先,不折不扣地完成好领导交给的每一项任务,具有忘我的奉献精神。
(二)能用条令条例严格要求自己,加强自控能力,注意作风纪律养成,努力树立良好的自身形象,发挥好骨干模范带头作用,自觉抵制“灯红酒绿”的影响,并从反面教材中汲取教训,不到地方营业性舞厅、网吧等不该去的'场所,不抽烟不酗酒。
(三)关心时事政治,积极参加各种政治学*,无违法违纪行为,并模范执行国家的法律法令和军队的条令条例。时刻把自己舲身于组织监督之下,能虚心向其他同志学*,并诚恳地接受批评意见,时刻注重摆正自己的位舲,要求自己保持团结、学*的良好工作作风。时时事事把自己舲于法纪约束之下,认真学*国家的法律、法规,自觉维护*和军
队纪律的严肃性,一丝不苟地执行军队的条令、条例和各项规章制度,从细微处严于律己,养成言行一致,表里如一,忠诚老实,令行禁止的作风。
存在的问题
1、思想认识方面。作为一名**,经过*多年的教育,我始终把坚定共-产主义理想信念作为人生追求的目标。但是遇到对领导干部的教育时就感觉到这是领导的教育,与自己无关。殊不知“千里之堤毁于蚁穴”,平时不注重对自己的理论武装,关键时刻就会“犯错误、掉链子”。面对在发展中遇到的种种困难,在学*和自觉运用先进的政治理论解决问题方面的能力还不强,对工作的复杂性和艰巨性认识还不足。
2、工作任务方面。缺乏干一行爱一行的精神,主动性欠缺,开拓精神不够。往往有工作任务了,存在等靠思想,认为时间到,任务完。工作标准不高,只求过得去,不求过得硬。事先工作策划不细致,责任分解不清晰。在具体工作中,有时强调客观条件和困难多,主动找出解决问题的办法少,开拓意识还不强,求稳怕乱。
3、理论学*方面。首先是不够深入,不够系统。自己虽然注重政治和业务学*,在学*上也从来没有放松过,但总感到在学*的深入性和系统性上还有很大不足,存在时紧时松的现象,致使自己对新知识、新思维掌握不多,了解不透。这说明自己在学*上还存在“懒”的思想,还缺乏“挤”和“钻”的刻苦精神。其次在学*的态度上,存在着实用主。
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一是查执法行为,着力解决不按法定依据、权限和程序执法的问题;二是查收费行为,着力解决违反规定擅自设立收费项目、提高收费标准、扩大收费范围以及乱收费、乱摊派、乱补课、乱办班的问题;三是查工作作风,着力解决办事拖拉、推诿扯皮、效率低下的问题;四是查群众纪律,着力解决态度蛮横、耍特权、“门难进、脸难看、事难办”的问题;五是查廉洁自律,着力解决吃拿卡要等其他违反*风廉政建设规定的问题。《20__年军人
篇五:部队五查五看对照检查材料
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第一篇:五查五看剖析材料第二篇:五查五看剖析材料第三篇:“学整树”活动五查五看剖析材料第四篇:五查五思剖析材料第五篇:“五查五看”自我剖析材料文档更多相关范文正文第一篇:五查五看剖析材料民主生活会“五查五看”个人剖析材料
今天,我和大家一样以一名普通**的身份参加机关支部民主生活会,对照*章规定的**义务和本所开展“五查五看”的基本内容,通过几天来认真地反思和剖析,对自己来军休所工作近三年的思想、工作、作风等方面的情况重点从世界观、人生观、价值观等方面进行了清晰地梳理,从认识程度上把这次反思、剖析的过程当作一次进一步增强*性,进行自我教育、自我完善的过程和促进自己认识上出现新飞跃,思想上达到新境界,*性上得到新高度的过程。
一是思想方面:2020年10月工作调整,承蒙局领导的错爱,让我告别了辛勤耕耘了15载的福利院来军休所主持工作,本以为是来享清闲、等退位的,哪知这个“烂摊子”更不让人肃静,不单是责任性事务繁杂,更主要得是人心叵测,俱事不顺其心、诸举难遂其愿;本以为在基层工作多年,管理十几人的单位是
“张飞吃豆芽—小菜一碟”,哪知“庙小尽高僧啊”,有感曰:各执己见谱异曲、人自揣心谋己利、啻索惬意不图新、窥觑小利倾心力。时常被这些现象扰心,导致经常、间歇式心灰意冷,许多好的想法和新意欲举又落,甚至夭折,没能从主观上积极想办法除弊纳良,忽视了抓思想工作的主动性。平时主动找同志们交流思想,解决问题相对少一些,而被动的处理矛盾相对多一些,主要是惰性心态
在作祟,“认为少吃咸鱼少口干,少捅矛盾少是非”,实际上
还是群众观念不太强,江泽民同志指出:“什么叫政治,从根本说,政治问题主要是对人民群众的态度问题,同人民群众的关系问题。”因此应该进一步增强宗旨意识,多关心大家,尽可能多为大家多办一点实事。再就是开展批评出现躲闪性。“切实开展批评和自我批评,勇于揭露和纠正工作中的缺点、错误,坚决同消极腐败现象作斗争。”这既是**应履行的义务,又是*****的三大法宝之一。客观地讲,现阶段的干部能做好自我批评的就算不错了,积极拿起思想斗争武器的更是凤毛麟角,谁都知道,得罪人没有什么好处,但是,作为真正的***人应该敢于而且善于运用“批评”这个思想斗争武器。来军休所之后,过去的棱和角也被磨的差不多了,常挂嘴边的“都不容易”成了脱责的借口,有些自认为“鸡毛蒜皮”的问题在“下不为例”中悄然过关,被
大家誉为“好说话的领导”,俗话说“针鼻大的窟窿能透过斗大得风”,致使某些方面屡禁不止、久推不进,甚至出现“耗子敢枕着猫睡觉”的现象,因此,意识到了“千里堤坝毁于蚁穴”的道理,走民主监督、制度制约的路子,以千分制考核的方式确保本所发展目标、方向、工作重心定好“盘子”,做大“蛋糕”。二是工作、学*方面:工作态度和工作积极性尽管有“武大郎抗檩条”的说法,但毕竟“脾气难改性难移”,多年“争强好胜”的工作*惯和“当家人”的压力,鬼使神差地“不用扬鞭自奋蹄”。应该说大面上还算说得过去,尽管有些“急功近利、粗糙马虎”等这样或那样的小毛病,甭管是“虚的漂的、真的实得”近三年来的成绩还是蛮可观的,最起码“省星级管理服务机构、全省军休系统先进所和五星级***”三块响当当的牌子还是可以吹吹的。主要是学*方面缺乏系统性,组织大家学*缺乏经常性。就学*态度而言,重实用主义,轻理论升华;就系统理论而言,重实用政策文件学*,轻系统理论学*;就学*联系实际而言,联系眼前现象多,联系深层内涵少。由于“现学现卖”的“拿来主义和断章取义”以及浅尝辄止“够用就行”的问题,导致学*不够深入,运用马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观的观点、方法来分析问题、解决问题的能力受到制约。尤其是组织政治学*
缺乏经常性,也影响了大家的学*积极性,耽误了大家政治文化素质的快速提升。三是作风、纪律和制度方面:从雷厉风行、勤政高效、有章必依、执掌必严等方面进一步加强责任心、使命感,有效避免“行政慢作为”和“行政乱作为”的问题。主要症结是创新意识不够强,宗旨意识不够牢,有些“老资格”*气。别人不太愿意进言,自己也常常不听劝;总以为“解我者谓我心忧,不解我者谓我何求”,时常被一些现象“挫伤”积极性,不如以前那样锐而有力。存在问题的原因:上述在思想、工作、作风上暴露的一些问题和不足之处,虽说不严重,有些是一些通“病”,但必须引起足够的重视,除了一些客观原因,主要是主观世界改造不够,认识不到位,主要有以下几点:首先,马列主义水平不够高,没有比较好的与时俱进,理解现实人本和市场经济体制下涌现的新问题、新情况比较幼稚,结合本单位的实际,有的还要及时解决。第二,*性意识有点弱化。一是“先锋队”的作用有时没有引起足够的认识。二是*组织的政治核心作用和战斗堡垒作用发挥得不够充分。第三,宗旨意识有点退化。全心全意为人民服务,关心群众的根本利益和对员工关心、关爱做的不够。第四,标准意识有点淡化。回避矛盾,有效遏制不良现
象、深入调研、努力拼搏不够;有时不拘小节,不注意**,特别是领导干部形象,等等,解决问题的措施根据***员的标准结合本人的思想实际,在今后的工作中做好“五个”表率:(一)当热爱学*的表率。一是要更加努力地学*政治理论,强调学*的系统性和经常性,带动和组织好全所的学*。二是要坚持学**的基本路线、方针、政策。三是要学*现代的科学文化知识,不断更新知识,恪尽职守,甘于奉献。(二)当坚定信念的表率。坚持解放思想、实事求是、知难而进、一往无前、艰苦奋斗、务求实效的精神和淡泊名利、无私奉献的精神,始终保持***人的气节,堂堂正正做人,干干净净做事。(三)当改革创新的表率。坚持艰苦奋斗,奋发图强,锐意改革,勇于创新。与班子成员一道强力出击,克服困难,实现短期较大的突破。(四)当团结向上的表率。密切联系群众,弘扬团结协作精神,比较深入地,不厌其烦地做好思想政治工作。正确处理各种关系,以善待人,坚持“互相补台好戏连台”,做大家的知心人、贴心人。(五)当廉政奉公的表率慎独自我,廉洁自律,遵纪守法,一心为公,热爱、关
心集体,不损公肥私,不损人利己,不以权谋私,用自己良好的言行维护*的名声,永葆***人节气、正气.第二篇:五查五看剖析材料“五查五看”剖析材料为认真贯彻落实全面推进“卷烟上水平”主要任务和2020年“九个争一流”工作要求,省、市局组织开展以“五查五看”为主要内容的创优争先活动,通过开展“五查五看”活动能够查找工作中存在的不足和问题;能够找到与先进水平之间的差距;能够明确“卷烟上水平”的目标和任务;能够指导我们的工作不断进步。
一、扎实开展“五查五看”活动,促进各项工作上水平。年初工作会上,市局确定今年领导班子建设的核心是“五查五看”,即查思想观念,看对科学发展观的理解深不深,贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性强不强;查能力水平,看离科学发展的差距在哪里;查工作作风,看我们是否与上级保持高度一致,执行力强不强;查体制机制建设,看现行的制度建设完不完善,合不合理;查自身建设,看我们的班子大局意识强不强,有无形式主义、官僚主义、自由主义。
**县局认真开展一系列“五查五看”活动:一是统一认识、形成共识。县局先后召开了领导班子会、中层干部会、全体员工大会,安排部署“五查五看”工作,要求大家将思想统一到查问题
找差距上来,切忌不能搞形式走过场,做到问题没有找到不放松、找到问题没有改进措施不放松、采取措施没有产生效果不放
松、没有触及思想根源不放松;二是明确机构,确定方案。县局成立了以我为组长的“五查五看”领导领导小组,确立今年的活动方案,计划于第二季度召开“五查五看”民主评议大会,全体中层干部要撰写自查报告,并在大会上接受全体干部职工评议;三是重点突出,成效显著。通过开展“五查五看”活动,全体干部职工能够对照标准开展工作,到x月**日止,我们已完成销量任务****箱,占一季度计划任务的**x%,完成专卖案值任务****元,占年案值任务的**x%,销量任务虽然完成不理想,但客户服务工作还是做了大量工作的,市场也比较净化,干部职工思想比较稳定,大家工作热情较高。
二、对比查对内容,认真分析存在的问题。
(一)查思想观念。我对贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性还是比较强的,对行业当前发展思路,特别是“双基建设”还是有明确思路的,去年的创优工作中,我们的四个市场部有三个经市局验收达标,有一个市场部计划今年达标。虽然做了许多的工作,但总的看我们改革意识还是不强、创新意识不够,仅仅满足于做“规定动作”,而没有积极探索新的“自创动作”,所以工
作没有突破,成绩一直不突出。
(二)查能力水平。我们与行业先进单位的差距还很大,如我们的人均销量还只有**条,而行业平均水平为**条,**市的人均销量为**条;还如我们的网络案件完成一直不理想,今年的一起案件任务目前还没有实质性突破,所以我们还有很多工
作要做。产生这些落后的是没有找准改革发展的突破口,没有破、废、立的信心和勇气,在市场情况发生变化的情况下我们的品牌培训的力度和时机都没有把握好,在网络案件的办理上我们也错过了一些机遇,这说明我们思想解放还不够,能力水平还不够。
(三)查工作作风。我们能够始终与上级保持高度一致,深入基层,坚持*组成员每周两次以上下到部所等基层单位了解情况,把握基层员工思想动态,及时解决和化解基层问题和矛盾,在*性修养、廉洁自律上,作风始终是正的。但我们在执行上级决策时有执行力不够强的问题,有利于自己的执行得快,容易解决的问题执行得快,而于已无利的则执行得慢,不好解决的问题有拖拉现象。
(四)查体制机制建设。为搞好“卷烟上水平”工作,我们制订和完善了一系列制度和规定,但总的来看突破性不大,对于经后
的发展没有明确的思路和想法,尤其是“双基建设”中自上而下没有形成标准程序,我们的一些做法只能应用于局部,对应该如何由传统经验型管理向先进的现代管理型转变思考和行动不够。
(五)查自身建设。**县局领导班子是一个新班子,从目前的情况看我们是年龄、经验、知识结构比较均衡的班子,也是一个需要在工作中不断磨合、共同进步的班子;我们的基层组织在去年初的竞聘上岗中构建的通过一年多的运作,是富有战斗力、凝聚力的,但也(转载请注明来源:W)有个别需要进行调整的。
三、以“五查五看”活动为契机,不断推动“卷烟上水平”工作。
针对上述问题,我们将以落实科学发展观,深入开展“五查五看”活动为契机,学好理论,带好队伍,完善制度,使自己思想更加解放,学*更加主动,工作更加努力,成效更加明显。
(一)勤学*,不断提高政策理论水平和驾驭工作的能力。当前我们正面临着行业发展的关键时候,一方面加入wto后烟草行业所面临的新形势和新压力,要求我们加强对时局的学*和研究;另一方面十二五规划及行业产业结构调整也要求我们加强对政策理论的学*,要围绕邓小平理论、“三个代表”重要思想以及科学发展观,加强政治理论学*;以烟草专卖政策法规为核心,
加强法律、法规知识的学*;要吃透政策、把握政策、用活政策,加强对业务知识的学*化,要紧扣“双基建设”的热点、难点问题,开展调查研究,指导工作,在工作中相互学*,互相交流,开阔视野,启迪思维,进一步开拓创新工作思路,力争“自创动作”与“规定动作”一样好。
(二)强管理,做到“刚柔并济”各项体制机制不断完善。力争建立一套科学基层管理方式和工作手段,努力解决在执行上级决策时执行力不够强的问题,做到只要是上级要求的不仅一定要完成任务,还要开创性地完成任务;我们要通过加强管理来完善各项体制机制,要努力探索适合**烟草特色的“双基建设”模式,其目的就是要促进销售、加强专卖、规范管理,我们的一
些做法只能应用于局部,力争通过加强管理促进行业由传统经验型管理向先进的现代管理型的转变。
(三)转作风,树立“五个争一流”理念,树立良好形象。一是我们能够始终否与上级保持高度一致,按时完成阶段性工作任务;二是深入基层、打好基础,坚持*组成员下基层工作机制,准确把握基层员工思想动态,及时解决和化解基层问题和矛盾;三是加强自身*性修养和廉洁自律。严把选人用人关、严把费用审批关、严把基建项目关,继续落实好*风廉政建设责任制等各项制度,坚决做到“高压线”不能碰,坚持勤俭办事,大力倡导
艰苦奋斗作风,减少一切不必要的开支,杜绝各种浪费行为。四是以身作则,发挥表率作用。在工作上要带头实干,在经济福利上不搞特殊,在荣誉面前要谦让,用自己无形的人格力量和模范行动影响和带动身边工作的同志。
总之,新形势下对“卷烟上水平”工作提出了更高的要求,作为县局*组书记、局长的我身感压力之大,同时我又充满了信心和力量。我将借这次“五查五看”活动的东风,进一步解放思想,更新观念,在工作中再强措施,再加力度,狠抓落实,努力建设一流的队伍,干出一流的业绩,不断为行业改革发展作出新的贡献。第三篇:“学整树”活动五查五看剖析材料“学整树”活动五查五看剖析材料
自**市“学整树”活动开展以来,开封新区对活动高度重视,在前一段工作的基础上,区“学整树争”活动领导小组通过开展“五查五看”推进活动深入开展。
(1)工作状态,看是否遵行职业操守,遵守上下班制度,是否有午间饮酒、脱岗串岗、上网聊天、玩游戏等违反市委市政府六条规定的现象。
(2)履职行为,看是否做到“工作有程序,程序有规范,规范有标准”。
(3)执行力度,看在执行区工委、管委会决策过程中,是否
存在有令不行,有禁不止,说了不办,定了不干,重言轻行,阳奉阴违现象,是否按照上级要求和工作标准完成任务。
(4)制度建设,看是否按要求建立、完善并严格遵守有关学*、考勤、请销假、岗位职责、工作流程等方面的工作制度;是否还存在重建设、轻落实,制度执行不到位的现象,是否形成以制度管人,以制度管事的良好风气。
(5)工作作风,看是否牢固树立服务发展、服务群众、务实重干的意识;是否存在工作泛化、虚化、一般化,不思进取,不求创新的现象;是否存在办事拖拉、推诿扯皮的现象;是否存在对服务对象不热情、服务行为不规范,敷衍塞责、应付差事等现象。第四篇:五查五思剖析材料“五查五思”剖析材料
开展“五查五思”服务提升大讨论活动是街道*工委、办事处深入贯彻落实科学发展观,推进“满意在碑林、满意在街区、满意在身边”三满意主题年活动重要举措。通过这次活动我结合自身从以下几个方面进行了自我剖析与反思。
一、通过学*对“五查五思”的认知。
(一)、服务意识方面,是要把广大人民的根本利益作为一切工作的根本出发点和归宿。坚持以服从领导、团结同志、认真学*、扎实工作为准则,严格要求自己。
(二)、服务态度方面,坚持语言温和,态度热情,解答耐心,举止文明。让居民得到实惠、看到希望。积极与居民做朋友,为做好服务工作,努力不懈的打下坚实的基础。
(三)、服务方式方面,方式方法灵活多样,对服务对象晓之以理,动之以情。结合工作实际,以加强对社区3位辅调员工作培训,帮助他们强化业务能力,力求城镇居民收入工作规范化、程序化、科学化,不走过场,不留于形式。
(四)、服务职责方面,坚守工作岗位,为服务对象尽心尽责做好本职工作。
(五)、服务效率方面,作风务实干炼,待人坦诚公正,办事快速高效。
二、结合“五查五思”教育活动存在的问题
在日常的工作中虽然取得了一定的成绩,但是,客观公正,实事求是,对照“五查五思”教育活动的各项要求,自己在服务方面还存在有如下方面的问题:
一、政治思想方面表现在对*的理论知识全面系统的学*不足,
没有紧跟时代的步法,钻研不够。
二、工作态度方面存在不够刻苦的问题。没有真正沉下去,认认真真地学*工作,没有系统的学*相关知识,在理论联系实际上研究的不深不透,特别是在运用所学知识指导工作上做的还不够好,没有很好地结合起来。
三、对待业务工作有时粗心大意,不够细致全面,主动积极性不够;大部分满足于领导交给的任务,创造性开展不足。
三、今后个人的努力方向和措施
结合“五查五思”教育活动,我将立足本职岗位,强化职责意识、自律意识、服务意识。
一是要打牢政治理论基础。坚持不懈地加强个人政治理论的学*,用“五查五思”的要求规范自己的行为,坚持在干中学、学中干,及时掌握工作新方法、新理念,提高自己驾驭工作的能力。
二是强化服务意识。牢固树立“真心为了服务对象、真诚对待服务对象、真力帮助服务对象、真情奉献服务对象”的品质和
境界,敬业、实干、奉献,坚决做到“三不”(既不让领导
交办的工作在我手中延误,不让办理的工作在我手中积压,不让居民群众在我这里受冷落)。
三是要用新眼光、新观念指导实践,推动工作。今后,我将继续加强规范化管理工作,努力做好全心全意为人民服务,进一步做好城镇居民收入调查工作。
汇报人:
2020年5月25日第五篇:“五查五看”自我剖析材料文档五查五看活动自我剖析
按照局**的部署,5月底-6月初,每位**参加一次科学发展观专题组织生活会。我校按照局**的部署,要求每位**按照科学发展观的要求,以“五查五看”分析查找自身差距和不足,并于6月5日以*小组为单位,进行了交流总结。
“五查五看”,即:一查学*成果,看科学发展观要求的内涵是否入脑入心;二查思想观念,看是否按照科学发展观的要求有所转变;三查工作能力,看解决实际问题、推动科学发展的能力是否有新提高;四查*性修养,看实践观、责任观、利益观、纪律观是否牢固;五查自身形象,看弘扬优良作风、争创满意教师是否落实在行动上。
我校每位**教师认真对照五查五看,实事求是的按照科学发展观要求分析查找自身差距和不足,书写了剖析材料,并在专题组织生活会上,以*小组为单位进行了宣读交流。**教师们正视现实,不回避问题,深刻反省自己,并针对自己存在的不足,对自己今后的工作提出了明确的、切合实际的努力方向。如,初三张福勇老师认为科学发展观是个博大深邃的思想系统,自己还需更深入、更全面的学*,同时身为科学教研组组长,张老师感到自己还应不断提高服务意识,更好地服务团队,服务学校。陆红娟老师学*科学发展观认识到要转变教育思想观念,寻求教师与学生之间教与学的统一点,同时要加强师德修养,以教师的世界观、人生观影响感化学生;年轻**教师倪佳丽、邹绵绵等老师抓住此次学*机会,按照科学发展观的要求认真剖析自己一年来的教育教学工作,认识到自己在专业发展意识、*性修养、工作能力等方面存在的一些问题,并表示在今后的工作中会勤学*、勤反思、勤实践,努力以科学发展观的思想指导自己的工作,提高自己各方面能力。
通过此次专题组织生活会,全体**教师进一步提高了对科学发展观的理解和认识,并结合自身实际,深刻剖析反思,努力通过学*实践科学发展观活动来推动实践,提高解决问题的能力,发挥**的先进性和示范性,更好地服务学校、服务学生、服务社
会。默认推荐访问其他精彩内容:五查五看个人剖析材料企业**纯洁性教育“五查、五看”自我剖析材料五查五树分析剖析材料五查五树分析剖析材料五查五问五找活动剖析材料
篇六:部队五查五看对照检查材料
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为切实落实《中共铜川市工业和信息化局*组关于全在全局开展第二个纪律教育宣传月活动的通知》要求,提升思想觉悟和日常工作能力,我作为铜川市陶瓷研究所工作人员,认真对照通知要求,结合日常工作表现,深挖自身思想根源,对自己严格进行自查。现将“五查五看”自查情况进行汇报。
一查理想信念,看是否做到“不忘初心、牢记使命”。作为一名艺术设计人员,我深知“不忘初心、牢记使命”不仅仅是在个人思想上为人民服务,坚定理想信念,更应该在艺术设计领域“不忘初心、牢记使命”,热爱自己从事的事业,乐于奉献,敢于寂寞,做到在逆境时不妄自菲薄,顺境时不忘乎所以。
二查“两个责任”,看是否做到从严治*、正风肃纪。通过岗前培训和日常工作学*教育,我深知只有坚持*的绝对领导,国家才会繁荣昌盛。我虽然不是一名***员,但是一直以**的要求严格要求自己,深刻明白作为一名**就是要为祖国、为*的建设奋斗终身。因此对*性原则、正风肃纪方面有较为深刻的理解。
三查纪律规矩,看是否做到严守*纪、清正廉洁。我深知组织纪律的重要性,对自身的要求比较严格,遵守组织纪律的思想意识树立比较牢固,基本可以做到时刻不忘组织纪律,事事对照规章制度。在日常生活中确实因为种种原因,造成自身在学*上不够积极主动,对某些纪律在内容上掌握不够详细,对此我决心在今后的工作中进一步加强组织纪律观念,认真学*各种规章制度和纪律条令,确保工作程序正规有序。
四查作风建设,看是否做到从严律己、以上率下。作为一名新入职的工作人员,我坚信可以做到踏踏实实办事、认认真真做人,自身可以做到扎实肯干,高标准完成工作。但是因为入职时间较短,对岗位的理解还有偏差,为此我在今后会继续加强学*,提升自身素质和能力,更好的完成本职工作。
五查担当作为,看是否做到勤政有为、推进发展。在我单位,我属于比较年轻的工作人员,由于艺术设计的特殊性,因此我个人业务素质和工作能力还有较大的提升空间。我应该提升自身的事业心和责任感,提高能力水平,强化前瞻意识,提升工作能力,锐意进取,争取感触更好更多的工作成绩。
篇七:部队五查五看对照检查材料
【五查五看对照检查材料1】
对照*章规定的**义务和本所开展“五查五看”的基本内容,通过几天来认真地反思和剖析,对自己来军休所工作近三年的思想、工作、作风等方面的情况重点从世界观、人生观、价值观等方面进行了清晰地梳理,从认识程度上把这次反思、剖析的过程当作一次进一步增强*性,进行自我教育、自我完善的过程和促进自己认识上出现新飞跃,思想上达到新境界,*性上得到新高度的过程。
一是思想方面2007年10月工作调整,承蒙局领导的错爱,让我告别了辛勤耕耘了15载的福利院来军休所主持工作,本以为是来享清闲、等退位的,哪知这个“烂摊子”更不让人肃静,不单是责任性事务繁杂,更主要得是人心叵测,俱事不顺其心、诸举难遂其愿;本以为在基层工作多年,管理十几人的单位是“张飞吃豆芽—小菜一碟”,哪知“庙小尽高僧啊”,有感曰各执己见谱异曲、人自揣心谋己利、啻索惬意不图新、窥觑小利倾心力。时常被这些现象扰心,导致经常、间歇式心灰意冷,许多好的想法和新意欲举又落,甚至夭折,没能从主观上积极想办法除弊纳良,忽视了抓思想工作的主动性。平时主动找同志们交流思想,解决问题相对少一些,而被动的处理矛盾相对多一些,主要是惰性心态在作祟,“认为少吃咸鱼少口干,少捅矛盾少是非”,实际上还是群众观念不太强,江泽民同志指出“什么叫政治,从根本说,政治问题主要是对人民群众的态度问题,同人民群众的关系问题。”因此应该进一步增强宗旨意识,多关心大家,尽可能多为大家多办一点实事。再就是开展批评出现躲闪性。“切实开展批评和自我批评,勇于揭露和纠正工作中的缺点、错误,坚决同消极腐败现象作斗争。”这既是**应履行的义务,又是*****的三大法宝之一。客观地讲,现阶段的干部能做好自我批评的就算不错了,积极拿起思想斗争武器的更是凤毛麟角,谁都知道,得罪人没有什么好处,但是,作为真正的***人应该敢于而且善于运用“批评”这个思想斗争武器。来军休所之后,过去的棱和角也被磨的差不多了,常挂嘴边的“都不容易”成了脱责的借口,有些自认为“鸡毛蒜皮”的问题在“下不为例”中悄然过关,被大家誉为“好说话的领导”,俗话说“针鼻大的窟窿能透过斗大得风”,致使某些方面屡禁不止、久推不进,甚至出现“耗子敢枕着猫睡觉”的现象,因此,意识到了“千里堤坝毁于蚁穴”的道理,走民主监督、制度制约的路子,以千分制考核的方式确保本所发展目标、方向、工作重心定好“盘子”,做大“蛋糕”。
二是工作、学*方面工作态度和工作积极性尽管有“武大郎抗檩条”的说法,但毕竟“脾气难改性难移”,多年“争强好胜”的工作*惯和“当家人”的压力,鬼使神差地“不用扬鞭自奋蹄”。应该说大面上还算说得过去,尽管有些“急功近利、粗糙马虎”等这样或那样的小毛病,甭管是“虚的漂的、真的实得”近三年来的成绩还是蛮可观的,最起码“省星级管理服务机构、全省军休系统先进所和五星级***”三块响当当的牌子还是可以吹吹的。主要是学*方面缺乏系统性,组织大家学*缺乏经常性。就学*态度而言,重实用主义,轻理论升华;就系统理论而言,重实用政策文件学*,轻系统理论学*;就学*联系实际而言,联系眼前现象多,联系深层内涵少。由于“现学现卖”的“拿来主义和断章取义”以及浅尝辄止“够用就行”的问题,导致学*不够深入,运用马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观的观点、方法来分析问题、解决问题的能力受到制约。尤其是组织政治学*缺乏经常性,也影响了大家的学*积极性,耽误了大家政治文化素质的快速提升。
三是作风、纪律和制度方面从雷厉风行、勤政高效、有章必依、执掌必严等方面进一步
加强责任心、使命感,有效避免“行政慢作为”和“行政乱作为”的问题。主要症结是创新意识不够强,宗旨意识不够牢,有些“老资格”*气。别人不太愿意进言,自己也常常不听劝;总以为“解我者谓我心忧,不解我者谓我何求”,时常被一些现象“挫伤”积极性,不如以前那样锐而有力。
存在问题的原因上述在思想、工作、作风上暴露的一些问题和不足之处,虽说不严重,有些是一些通“病”,但必须引起足够的重视,除了一些客观原因,主要是主观世界改造不够,认识不到位,主要有以下几点
首先,马列主义水平不够高,没有比较好的与时俱进,理解现实人本和市场经济体制下涌现的新问题、新情况比较幼稚,结合本单位的实际,有的还要及时解决。
第二,*性意识有点弱化。一是“先锋队”的作用有时没有引起足够的认识。二是*组织的政治核心作用和战斗堡垒作用发挥得不够充分。
第三,宗旨意识有点退化。全心全意为人民服务,关心群众的根本利益和对员工关心、关爱做的不够。
第四,标准意识有点淡化。回避矛盾,有效遏制不良现象、深入调研、努力拼搏不够;有时不拘小节,不注意**,特别是领导干部形象,等等,
解决问题的措施
根据***员的标准结合本人的思想实际,在今后的工作中做好“五个”表率
(一)当热爱学*的表率。一是要更加努力地学*政治理论,强调学*的系统性和经常性,带动和组织好全所的学*。二是要坚持学**的基本路线、方针、政策。三是要学*现代的科学文化知识,不断更新知识,恪尽职守,甘于奉献。
(二)当坚定信念的表率。坚持解放思想、实事求是、知难而进、一往无前、艰苦奋斗、务求实效的精神和淡泊名利、无私奉献的精神,始终保持***人的气节,堂堂正正做人,干干净净做事。
(三)当改革创新的表率。坚持艰苦奋斗,奋发图强,锐意改革,勇于创新。与班子成员一道强力出击,克服困难,实现短期较大的突破。
(四)当团结向上的表率。密切联系群众,弘扬团结协作精神,比较深入地,不厌其烦地做好思想政治工作。正确处理各种关系,以善待人,坚持“互相补台好戏连台”,做大家的知心人、贴心人。
(五)当廉政奉公的表率。慎独自我,廉洁自律,遵纪守法,一心为公,热爱、关心集体,不损公肥私,不损人利己,不以权谋私,用自己良好的言行维护*的名声,永葆***人节气、正气.
在“五查五看”学*活动中,,认真进行了检查和自我剖析,仔细查找了自身存在的缺点和不足,并进行了认真的思考,感到收获很大。
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