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    2024年度保密工作整改报告五篇

    来源:网友投稿 发布时间:2025-06-06 17:19:47

    ****整改报告1  在我们*凡的日常里,报告的使用频率呈上升趋势,其在写作上有一定的技巧。我敢肯定,大部分人都对写报告很是头疼的,下面是小编精心整理的****整改报告,仅供参考,大家一起来看看吧。下面是小编为大家整理的2023年度****整改报告五篇,供大家参考。

    2023年度****整改报告五篇

    ****整改报告1

      在我们*凡的日常里,报告的使用频率呈上升趋势,其在写作上有一定的技巧。我敢肯定,大部分人都对写报告很是头疼的,下面是小编精心整理的****整改报告,仅供参考,大家一起来看看吧。

    ****整改报告2

      4月9日贵局对我局****下发整改通知书后,我局高度重视,迅速行动,用心整改。对****进行专题研究,制定完善整改方案,现将整改落实状况报告如下:

      一、完善保密组织体系

      调整充实局****专项检查领导小组,由局主要领导担任领导小组组长,涉密重点股室分管领导和股室负责人作为领导小组成员,并明确各自工作范围和职责。制定完善了保密专项检查方案。严格岗位工作的程序化管理,将定密、保密、检查等工作与日常业务工作有机结合。对保密岗位职责人提出批评,写出了书面检查。

      二、健全管理制度保障体系

      结合我局实际,对原有的保密制度进行全面清理,对缺项部分重新制定,以健全完善保密管理制度。制定了包括《****领导职责制》、《地震局机关工作人员保守国家秘密规定》、《计算机保密管理制度》、《涉密计算机及涉密网络保密管理制》、《移动存储介质保密管理制度》、《涉密计算机维修、更换、报废保密管理规定》、《网络发布信息保密管理制度》、《涉密文件管理制度》、《信息公开保密审查制度》、《文件资料的传阅、使用、保存、销毁工作制度》等在内的****制度和规定,以及****领导小组工作制度和保密宣传、培训、教育制度,进一步严格规范日常****,使****做到有章可循,确保保密制度落到实处。

      三、彻底清理涉密载体

      组织专业人员对局机关现有计算机、移动存储介质、办公自动化设备及其存储处理涉密电子文档进行全面彻底的清;

      1、对查出来非涉密计算机以前存储、处理过涉密信息,进行系统清理,确保不遗漏一台计算机,并建立日常****台帐。

      2、将涉密文件进行规范登记,存储于铁质文件柜。

      3、对涉密计算机有上互联网记录,我局召开职工会议进行多次保密知识的讲解,以引起全局领导、职工高度重视。

      4、对历年涉密文件进行了及时清理、销毁。

      四、加强硬件基础设施建设

      为了切实将****落在实处,结合这次检查发现的问题,我局决定逐步加大对****建设的投入,计划对局网络进行重新构建,统筹安排,综合思考,以适应****和机关日常工作两个需要。根据今后工作需要逐步加大保密宣传、教育、培训等经费投入,逐步提高全体工作人员的保密意识和潜力,以提升我局****整体水*。

      总之,我局将以这次保密检查和整改为契机,充分吸取工作教训,透过进一步建立健全****规章制度,严格规范工作人员保密行为,不断强化工作人员保密意识,努力提高****软硬件保障水*,切实将****落实到各项工作的实际中去。

    ****整改报告3

      根据区*《关于认真开展****自查的通知》(攀西保[20**]4号)的要求,我分局按照《XX区20**年****自查资料》,认真开展自查工作。现将我分局****自查状况报告如下:

      为确保保密安全万无一失,我分局严格按照区****的总体要求,以****科学化、保密管理法制化,保密技术现代化和保密队伍专业化为目标,逐步建立安全保密管理长效机制,不断提高我分局的****水*。

      一、****组织机构建设和工作状况

      我分局为落实****目标管理职责制,切实开展****,专门成立了由分局局长桂秋菊任组长,分局副局长王培强、谢良仲任副组长,钟世秋、陈亮、姚恬为成员的****领导小组,由办公室负责分局日常****。并根据攀委密[2009]6号文件要求,确定我分局2名定密人员为局长桂秋菊和副局长王培强。

      我分局的****,实行“谁主管,谁负责”的原则。分局主要领导对分局的****负有领导职责,分局分管****的领导,对所分管范围内的业务科(室)的****负有主要领导职责。我分局能够坚持把****纳入具体工作管理中,在研究和部署工作的同时,将****和业务工作同计划、同部署、同检查、同总结。

      我分局十分重视保密教育工作,领导班子成员不仅仅做到时时强调保密,事事注意保密,还把****及保密教育作为日常工作常抓不懈,班子成员、在单位大、小会上坚持宣讲****的重要性和好处,要求全体干部职工时刻绷紧“保守国家秘密”这根弦。具体做法:

      1.始终把****列入议事日程。领导班子将****作为一项重要工作来抓,成立****领导小组,督促各项措施的落实。我分局还把****纳入每年的机关***年度考核和领导班子民主生活会,构成了严密的****制度。

      2.抓好全体干部职工的保密宣传教育。为了搞好分局的保密教育工作,领导班子成员带头学*保密知识、带头遵守保密制度,并组织分局全体干部职工,学*《保密法》、《保密知识读本》等相关的法律法规和中央、省、市、区有关****的重要精神。透过认真学*,不断加深干部职工对保密知识的认识和掌握,有效增强了全体干部职工的保密意识,带动了保密宣传教育的开展。

      3.重点加强****人员的保密教育。我分局坚持办公室为****的具体承办部门,在日常工作中,对办公室专职保密人员认真培训、严加教育,用心订阅保密学*材料,对市、区举办的****培训和讲座,我分局都要求专职保密人员务必参加,及时学*最新、最科学的保密知识和保密技能,提高****水*。

      二、保密安全规章制度建设状况

      我分局为使****更加规范化、制度化,建立健全保密管理制度,按照保密安全工作的要求,结合分局实际状况,坚持用心防范、突出重点、重在教育、常抓不懈和既确保国家秘密又便利各项工作的方针,参照《中华人民共和国保守国家秘密法》和《中华人民共和国保守国家秘密实施办法》,在年初进一步完善了我分局的《****制度》,对保密的措施、计算机信息系统和通信办公自动化设备保密管理、国家秘密载体管理、重大涉密涉外会议和活动保密管理、领导干部****职责制和****人员岗位职责、****程序等都做了具体的规定,增强了制度的可操作性,并将制度印制分局各科(室),做到事事有章可循、有据可查。

    ****整改报告4

      根据**市*局《关于在全市*机关组织开展保密安全检查活动的通知》(**字[20**]11号)精神,我们**市*局交警支队在机关对****开展状况进行了深入的自查。现将自查状况报告如下:

      一、加强组织领导,增强保密意识

      我们把****作为一项重要议程纳入道路交通管理职责目标进行管理,明确一把手对****负总责,分管领导具体职责,各科室各司其责,构成了一级管一级,一级对一级负责,层层抓落实保密职责管理格局,做到机构、职责、措施、人员四到位,今年5月份,支队确定了重点岗位保密人员,并明确了保密人员的职责,同时要求每个保密人员都签订了保密职责书,支队长、政委带头签订了保密职责书,确保了****的正常开展。支队领导在日常工作中率先垂范,自觉遵守保密法,严守*和国家秘密。率先做到:一是不复制、摘抄国家秘密文电资料,务必使用时,主动按有关规章制度规定办理相关手续。二是不携带国家秘密载体到公共场所。三是在主办涉及*和国家秘密的重要活动、会议或项目时,能够严格要求自己和相关人员遵守保密规定,并亲自参与制定****方案。四是严格要求自己以及身边的工作人员严格遵守*和国家保守秘密的有关规定。五是不在公共场所阅办密级文电、资料或谈论涉及国家秘密事项,不携带密级文件回家。六是不和无关人员谈论涉及国家秘密事项。由于领导以身作则,率先垂范,给委机关全体干部职工带了个好头,多年来从未发生泄密事件。

      二、加强对涉密人员的保密教育和管理

      根据****规定,我们对机关要害部位、办公自动化设备、会议、纸制涉密文件、资料制作、发放、传递、使用、销毁、档案、绝密文件、资料保密管理等涉密领域实行制度管理,同时对离职、离岗、调动、退休人员清退了个人使用、保存的涉密文件、资料、移动存储介质,并要求他们签订了保密职责书,严格按制度规范办事程序,进一步加强了****制度建设,使****有据可依、有章可循。另外,我们还对涉密人员透过培训、以会代训、个人自学等形式提高涉密人员****素质。

      三、完善制度,确保落实。

      制度建设是治本之策,是做好各项工作的前提和保证。多年以来,我们始终把制度建设摆在重要位置,先后制定完善了《****制度》、《印章使用管理规定》、《公文保密制度》、《计算机网络保密制度》等,对领导干部和一般工作人员在学*、工作和生活中的具体保密行为进行了规定,对保密的职责和保密会议的保密措施也进行了严格规定,使****的开展有章可循,实现用制度管人、用职责约束,有效保障了机关公文的安全性。

      四、加强对保密重点部位的安全管理

      (一)为真正做到“保守机密慎之又慎”,我们结合道路交通管理的特点与实际状况,确定档案室、内收发岗位、计算机系统、财务资料等为重点部位,并列入要害部位管理之中切实加强防范。

      (二)根据业务工作特点对涉密与非涉密计算机予以明确区分,确定涉及人事、财务、交通工程、交通战备密级资料处理的计算机为保密专用机,采取专人管理、不联网、设置密码、文件加密等安全保密防范措施。加强计算机资料的保管,对外带给或拷贝信息资料由分管领导把关。涉密计算机和涉密软、硬盘、移动磁盘发生故障由办公室负责联系专业电脑公司派技术人员直接到单位进行现场维修,以确保秘密信息不被泄密和被窃。

      (三)加强了对机要文件的管理和各类文件的印制、保管、清理、归档、销毁工作的保密安全措施。个性是对构成文件过程中产生的废弃稿纸,集中进行烧毁。加强送阅、传阅文件****,传阅文件采取直传方式,严把传阅范围的确定、传阅登记、清点份数,跟踪办理去向、阅件限时、监督签字等传阅环节,确保了文件传阅中的保密。严格按照规定组织传阅和保管*内机要文件。

      (四)加强做好会议****。召开重要会议,会前采取安全保密措施,并对与会人员进行保密教育,规定保密纪律。涉及国家秘密资料的会议,选取具备安全保密条件的会议场所,凡传达秘密文件,按文件规定和上级指示办理,不擅自扩大传达范围。严禁无关人员进人会场。会议期间的文件,统一编号登记分发。会议结束后,对会议场所进行保密检查,查看有无遗失的文件、资料、笔记本等。

    ****整改报告5

      ****是各单位各部门办公室文秘工作的重要资料,也是办公室的重要管理职能之一,对于涉外部门来说,****尤为重要。作为具体分管****的部门负责人,如何抓好****,我个人认为关键是抓落实。主要有以下两个方面:

      一、抓落实,关键是抓好****四个主要环节

      经过多年的努力,尤其是《保密法》颁布以来,各级领导对****都十分重视,****逐步向法制化、规范化、制度化方向发展,中央、省、市对****都有许多明确的要求,各种规章制度也逐步出台和完善。在这种条件下,作为分管****的部门负责人,重点就应是抓落实,把****落到实处,使《保密法》和中央、省、市的要求得到真正的贯彻执行,抓落实主要体此刻以下四个方面:

      首先,是抓组织落实,****涉及面广。单靠一、两个保密干部是无法搞好的,务必建立完善的****管理体制及组织机构,构成****队伍和网络,这是做好****的基本条件和组织保证。我办多年来十分重视****的组织建设,建立了****小组,该小组由办领导、秘书处处长、保密干部、有关处室领导组成,明确了职责和分工,办领导第一把手亲自挂帅,直接主管****,配备了专兼职保密干部。同时还透过建立和健全处室内勤制度,把****管理延伸到各处室,赋予内勤人员保密管理职能,构成****的管理网络和有效的管理机制,并在工作实践中注意不断地完善这一管理机制。作为分管****的部门负责人,主要的职责是关心、支持、放手保密干部开展工作,定期检查了解****状况,尤其要充分发挥保密组织的作用,定期研究分析****状况,把上级和办领导的要求,落实到各部门和全体干部、职工,这样就能防止出现保密组织形同虚设的现象,只有组织管理落实,才能保证****落到实处。

      其次,是抓思想落实。这主要是指把保密思想教育落到实处,切实提高干部职工对****的认识,消除存在的各种模糊观念。近年来,我办透过学*宣传《保密法》,很多同志对****有了新的认识,但不可否认,仍有相当多的同志存在“天下太*、资讯发达、无密可保”,“状况复杂、科技先进、有密难保”,“保密是领导的事情,与己无关”等思想,这是做好****的思想障碍。此外,我办年青干部、职工较多,保密的经验不足,保密的观念较淡薄,保密知识比较缺乏,针对这种状况,我办采取了各种措施和形式开展保密教育,尤其注重教育的实效和质量。我们主要采取如下措施开展保密教育:一是新录用的人员上岗培训,保密教育是必修课;二是及时传达学*上级关于加强****的文件精神,增强保密意识;三是经常运用典型事例开展保密教育,邀请老领导、老同志谈****的历史经验,从现实事例中得到启示;四是把保密教育渗透到外事业务工作中,在敏感时期和承担重要外事任务时,强调****;五是定期组织保密专项教育,组织干部职工观看保密教育片,进行保密知识测验;六是经常利用中层干部的学*会,全办干部、职工大会宣传****,进行保密教育。

      作为分管****的负责人,要带头认真学*宣传保密法和各项规章、条例,有计划有针对性地开展保密教育,把思想教育落到实处,防止宣传教育走过场。只有切切实实地增强广大干部职工的保密意识,才能保证****取得成效。

      第三,是抓制度落实。保密法律、法规和规章,是我们开展****不可缺少的依据和保障,作为分管****的部门负责人,要重视抓好制度建设,这包括两方面,一方面是依据保密法规和规章,根据本单位的实际,组织制定和修订****制度,使保密制度不断完善;另一方面,是抓制度的执行。第二方面很重要,不能认为有了制度就能够高枕无忧,如果不能很好执行,就会成为一纸空文。近年来,我办根据新时期****的新状况和我办的实际,先后制定和修订了多项****的规章制度。例如《复印机、传真机使用的保密规定》、《密级文件资料收发运转管理有关规定》、《保密要害部门岗位职责制》、《涉外人员保密守则》、《计算机使用及上网保密规定》、《市外办领导干部保密职责制》、《使用通讯工具的保密规定》、《市外办****制度》、《市外办干部职工保密要求》、《市外办综合档案保密制度》等。在实际工作中,经常检查制度的执行状况,利用各种机会宣传已经制定的各项保密制度,发现问题及时提出整改措施。

      第四,是抓技术防范落实。自1996年以来,在办领导的支持下,我们用心地推进保密技术防范硬件建设,每年在财政预算中安排必须的经费,用于添置、更新****需要的设备。根据我办****的实际需要,采取缺什么补什么的原则。先后购置了密码文件柜、碎纸机、微机视频信息保护机、密码传真机等保密设备,这些设备主要配备在办领导办公室、保密室、打字室、电脑室等保密要害部位。同时,还比较早地为****部门配备电脑、复印机、传真机等办公自动化设备,提高了文件管理的现代化程度。多年来这些设备都发挥了应有的作用。

      另一方面,我办还用心开展对办公自动化设备进行防窃听和防监测的安全检查,我们用心配合市*、保密部门,对我办保密要害部门的设施、设备(包括电脑、通讯工具、交通工具、外国赠送的物品及办公、会议的场所等)进行了安全检查。

      实践证明,抓好这四个环节,****就有了可靠的保证,就能取得成效。

      二、抓落实,关键从自我做起

      ****的管理是一个动态的管理,****能否抓好落实,关键在领导和从事****人员的素质。作为分管****的部门负责人,所担负的职责是很重大的,起着组织者、参与者、执行者“三位一体”的作用。所以,多年来我努力做到从我做起,身体力行,以实际行动来推动****的开展,我的体会是:

      (一)从自我做起,做学*的表率。虽然我接触****较早,有必须的经验,但在新的`形势下,****面临着许多新的状况、新的问题,我们的思想认识、业务水*和管理潜力不能停留在原有水*上。要使自己的思想、业务素质能够适应新的状况,使自己的潜力能解决新的问题,使自己的技能适应现代化的要求,就得带头学*。带头学*政治理论,增强政治敏感性,不断从政治和战略的高度认识****的重要性和特殊性;带头学*****的法律、法规,增强依法治密的自觉性;带头学*钻研保密业务知识,努力掌握****的新知识,研究新问题,不断丰富自己的保密专业知识;带头用心参加各种****的业务会议、业务培训班、业务讲座,及时了解最新的****动态和掌握最新的保密技术、技能,不断提高自身素质。只有这样,才能准确把握****的方向,适应形势发展和****的需要。

      (二)从自我做起,做执行制度的模范。在工作中,自己注意带头遵守保密纪律和****原则,自觉遵守****制度。在借阅密级文件时,带头做好借阅登记,阅后及时退还;密级文件不带回家批阅;对外交往中,不该说的话不说,不该带给的文件,绝不带给;不随意复印密级文件资料;发送传真严格遵守保密规定,力求做到要求别人做到的首先自己要做到,这样才能保证制度的执行。

      (三)从自我做起,做****的有心人。秘书处的工作十分繁杂,作为部门负责人同时肩负着多方面的工作,要兼顾的面较广而****只是其中一个方面的工作,并且属于保障性、防范性、经常性的工作,如何处理****与其他工作的关系,关系到能否使****与其他方面工作同步发展,根据我自己的体会,要真正抓好****,重要的一点是要做****的有心人。如何才能做到“有心”,我认为能够体此刻以下三方面:

      1、要有职责心。不断增强自己抓好****的职责感,坚持把做好****摆在分管工作的重要位置上,合理安排时间和精力,把****作为分管工作中的一项重要的、突出的工作资料来抓,列入重点工作的议事日程,自觉地担负起对****的组织、管理、指导的职责,努力履行职责。

      2、要热心。作为部门负责人要热情关心支持****。保密员、保密干部的工作往往是一项默默无闻,不引人注目的工作,对保密员的工作给予更多的关心、更多的激励是很有必要的。在思想上,自己注意经常与保密员谈心,相互沟通,相互交流,主动关心,热情鼓励,在工作中,一方面重视支持****,主动做好组织指导工作,用心争取办领导对****的支持,利用各种场合宣传,推介****,争取各部门对****的支持和关心,做好保密员的后盾。另一方面,又要注意充分发挥保密员的工作用心性,虚心听取保密员提出的工作推荐,用心支持他们实施,在具体工作中放手让保密员独立完成,如制定和完善各项****制度,以及每年的工作总结、计划、专题检查的报告,都先让保密员自己动手草拟,然后自己再作修改,定稿后作为保密员的工作成果,这样让保密员发挥自身的用心性,同时又能得到提高和锻炼,总结评先时,要充分肯定保密员的工作成绩,要为他们评功摆好。此外,还用心支持和保证保密员参加上级保密部门组织的各种业务学*和有关的活动,不断提高和更新****业务知识,尽可能为保密员创造一个较好的工作学*环境和条件。

      3、要有恒心。****是一项长期的工作任务,不要以为突击一下,就能把工作搞好,一个阶段的工作做好了,不可能一劳永逸,无论是思想教育,还是制度贯彻都是长期的。因此,关心重视保密工作,不能只限于一时一事,要持之以恒,坚持不懈,要构成制度化、经常化的机制,只有这样,****才会不断有所发展,不断迈向新的台阶。

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