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    全市基层**干部培训工作总结

    来源:网友投稿 发布时间:2022-06-30 12:25:02

    下面是小编为大家整理的全市基层**干部培训工作总结,供大家参考。

    全市基层**干部培训工作总结

    全市基层**干部培训工作总结

     

    基层**干部培训工作是加强基层**干部队伍建设,提高基层**干部队伍素质的重要举措。市委组织部充分认识到抓好基层**干部培训工作的重要意义,高度重视基层**干部培训工作,始终把它作为加快×发展、全面提高**干部队伍素质的一项重要任务抓紧抓好。两年来,我们坚持以***新时代中国特色社会主义思想为指导,认真贯彻落实*的***历次全会精神,以巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果为契机,以建设适应新形势新环境的高素质**干部队伍为目标,紧紧围绕“抓培训、促经济、求发展”的工作思路,从×基层**干部队伍建设的实际出发,创新培训机制,充实培训内容,拓宽培训渠道,改进培训形式,有效地促进了全市基层**干部培训工作的开展,为“工业强市,旅游强市”、建设社会主义新农村和构建“和谐×”奠定了坚实的基层**干部队伍基础。

    一、基本情况

    ×市共辖×县×市×区,农村基层*组织×个,农村**×名,两年来,全市共举办市、县干部培训班×期,培训干部×人次,其中,培训乡镇**书记、乡镇长×人,街道工委书记、办事处主任×人,村支书、村主任×人,社区支部书记、社区主任×人,举办农村**干部实用技能培训班×人。有×人次参加了省委组织部举办的各种培训班。

    二、主要做法

    (一)提高思想认识,加强组织领导,为搞好基层**干部培训工作提供组织基础。我们从工作实践中认识到,加强基层**干部培训,是实现高质量发展、全面推进小康社会进程的需要,也是加强基层**干部队伍建设、推进乡村振兴的需要。省委常委、市委书记×同志经常过问基层**干部培训工作,并及时作出批示。市委切实加强领导,把基层**干部培训工作摆上重要位置,成立了基层**干部培训工作领导小组,由市委统一领导,市委组织部牵头,市委*校等各部门分工协作,相互配合,积极履行职责。各县(市)区、乡镇(办事处)也相应建立了领导机构。全市形成了主要领导亲自抓,分管领导具体抓,职能部门专门抓的工作机制,做到了认识到位,组织到位,管理到位,指导到位,措施到位。市委常委、组织部长×同志对基层**干部培训提出了明确具体的要求,市委组织部副部长×同志亲自到班讲课指导;
    各县(市)区、乡镇主要领导也都亲自到培训班授课,确保了基层**干部培训工作健康开展。

    (二)建立专项基金,确保资金来源,为搞好基层**干部培训工作提供物质保障。一是确保政府投入。我们正在积极争取将全市**干部教育培训经费纳入政府年度预算,为基层**干部培训工作提供了有力的财政支持。二是坚持“三个一点”。通过财政部门拨一点,组织部门从*费中出一点,承担培训任务的部门筹一点的办法,积极筹措基层**干部培训工作专项经费,力争使全市基层**干部培训工作有相对稳定的资金来源。三是建立培训资金专户。对培训资金实行专人管理,专款专用,确保基层**干部培训工作顺利进行。×县在实施“农村万名**培训工程”中,采取“财政拔二分之一,*费解决四分之一,有关单位扶持四分之一”的办法,在县财政资金紧张的情况下,投入×多万元,对×万多名农村**干部进行了免费培训,收到了很好的效果。

    (三)优化资源配置,实现优势互补,为搞好基层**干部培训工作提供技术支持。一是整合资源。充分发挥广播、电视、报纸、网络等现代传媒在培训工作中的作用,积极建立完善现代远程教育网络,为我市**干部现代远程教育搭建平台。二是发挥优势。充分发挥教育、科技、农林、卫生等部门的技术资源和设施条件,建立了干部培训教学资源库,实现资源共享。三是完善体系。充分利用*校、**干部现代远程教育站点、职业技术培训学校、劳动力培训中心等各方面的力量,为农村**干部构建了一个开放型、多功能、高水平的现代远程教育教学培训体系。四是合作办学。依托高等院校开展技术培训的有效途径。高校有较强的技术优势,基层有良好地发展空间,两者优势互补,不仅使科学技术有了用武之地,也给基层群众带来了实惠。全市各县(市)区都与各高校签订了培训合同,合作抓培训,既提高了农村干部的整体素质,又为农村发展提供了智力支持,帮助和推动了当地经济快速发展。×、×、×、×县等山区农民通过培训,积极发展特色种植、养殖,发挥山区资源优势,加快了脱贫致富的步伐。×区、×区、×区各村通过开展市场经济知识培训,拓宽劳动力就业渠道,积极发展三产,围绕服务市区发展建立农业科技示范基地,区域经济有了快速地发展。

    (四)健全培训机制,拓宽培训渠道,不断增强基层**干部培训成效。一是建立健全各项制度。各基层*组织都建立健全了基层**干部培训工作的约束机制、监督机制、奖励机制等各项制度,并将其列入干部年度考核,使培训工作步入了制度化、科学化、规范化轨道。同时,各级都对参加培训的农村**和基层**干部建立了培训档案和基层**干部人才库,并加强培训的跟踪管理,定期组织人员对培训人员进行座谈回访,了解指导,帮助解决实际问题。二是积极拓宽培训渠道。各县(市)区都坚持“出去培训,回来发展”的培训思路,积极开展外出培训,在外出培训中,广泛采取专家授课与学员研讨相结合,理论学*与实地考察相结合的方式,帮助参训人员开阔眼界,增长知识,增强发展意识和效率意识。三是坚持课堂教学和实地参观考察相结合。针对成人教育特点,努力克服“你讲我听”、“填鸭式”等单一培训方式。×县挂牌命名了×个农村基层**干部培训基地,这些基地中,既有千亩烟叶示范园,也有温棚蔬菜高效农业示范园;
    既有商业示范街,也有工业示范区,使**干部做到学有示范、学有参照。参训干部通过实地参观,使抽象的理论概念得到了直观的形象印证,极大地增强了培训效果。

    (五)坚持实用,注重基层**干部培训的针对性。一是针对基层**干部政治理论薄弱的特点,突出政治理论培训。在培训中,突出了学*贯彻《*章》这个重点,使基层**干部进一步增强了*性观念;
    突出了建设社会主义新农村这个重点,使基层**干部明确了乡村振兴的目标、任务和要求。二是针对不同层次干部的需求,突出不同的培训内容。各县(市)区在*政干部的培训上,突出了农村经济发展和招商引资的内容;
    在行政村“两委”班子成员的培训上,突出了农村的政策法规、实用技术、村民自治等方面的内容;
    针对年轻干部缺乏基层工作经验的情况,市委及各县(市)区积极选派年纪轻、素质高的**干部到沿海经济发达地区或社区、行政村任职,使年轻干部得到了锻炼,提高了他们驾驭复杂工作的能力。三是针对“所需”,有侧重地进行培训。×、×、×县、×旅游资源丰富,急需旅游开发的行家里手,他们组织各村支部书记到×、×等地实地参观学*发展旅游的思路和方法,使各村支部书记依托旅游资源加快发展的意识显著增强。×县×镇×村***书记×到×参观学*后,立足本村实际,筹资×万元开发了×红色旅游区,带动全村×户群众发展家庭宾馆,从事旅游纪念品和土特产购销,走出了一条“旅游+商贸”的发展路子。

    三、取得的成效

    一是全市基层**干部队伍的综合素质有了明显提高。广大基层**干部经过培训后,精神面貌发生了可喜的变化。他们提高了学*和运用***新时代中国特色社会主义思想的能力,增强了干事创业的责任感和紧迫感,强化了全心全意为人民服务的宗旨意识,有力地推动了全市各项事业快速发展。两年来,在农村涌现出了一大批“×式”的村***书记、“双强”**和发展致富带头人,培养出了一批掌握×-×门实用技术的基层**干部。市委及时组织×市×村***书记×、×县×镇×村***书记×等带头致富、带领群众快速致富的×名优秀***书记组成巡回宣讲团,在全市巡回演讲,受教育**群众×万多人次,广大农村干部走村入户、深入调研,了解村情民情,利用所学的知识、掌握的信息,依托资源优势,加快发展步伐,全市农村发展呈现出大好势头。

    二是基层*组织的凝聚力和战斗力明显增强。大力开展基层**干部培训,不仅提高了**干部队伍的整体素质,而且使各级*组织的工作充满了生机和活力,*组织的凝聚力、战斗力和号召力明显增强。在先进性教育活动和两委换届过程中有一批能力强、作风正、愿意为群众服务的农村后备干部调整进两委班子。全市各级*组织为特困**、群众、下岗职工做好事实事×件,慰问救助困难群众**×名,帮助×万余名下岗职工实现了再就业。

    三是加快了产业结构调整步伐。基层**干部经过培训,一方面带头兴办了经济实体,及时吸纳未脱贫群众就业,为他们脱贫致富创造条件,同时创建了示范点,在种植、养殖、加工等行业中引进新技术、新品种,收集新信息,起到了示范引导作用;
    另一方面,他们发挥自身经济实力强、带富能力强的优势,帮带困难群众,选准调整路子,从根本上解决群众脱贫致富的困难。×县依靠基层**干部,建成科技示范园×个,创办各类种养殖示范点×处,带动×余户农民积极调整产业结构,并形成了以烟叶、果蔬、林业、养殖业等为主的支柱产业。×县×镇×村***书记×经过专业技术培训后,创办了×公司,建立了×亩百合种植基地,带动周边村的×多户农民从事百合种植,形成了“公司+基地+农户”的经营模式,使当地农民人均纯收入增加了×多元,×村也成为远近闻名的百合产业特色村。

    四是促进了全市经济社会发展。基层**干部培训工作的扎实开展,提高了基层**干部的整体素质,增强了他们的发展意识,为全市各项经济社会事业的发展奠定了坚实的基础。今年上半年,我市经济增长势头不减,呈现出速度快、质量好的良好态势。预计上半年完成生产总值×亿元,同比增长×%;
    财政一般预算收入×亿元,增长×%。全市规模以上工业实现销售收入×亿元,同比增长×%;
    完成工业增加值×亿元,较去年同期净增×亿元,同比增长×个百分点,高出全省平均增速×个百分点,增速居全省第一位。

    四、存在的问题及下一步打算

    两年来,×市对基层**干部培训工作进行了积极的探索,摸索出一些适应×经济发展的思路和方法,但仍存在一些问题或不足,与省委的要求存在着一定的差距。一是个别部门领导对基层**干部培训的重要性认识还不够,认为只要踏实工作就可以了,没有把干部培训工作放在战略的高度,没有很好领会和落实“创建学*型队伍,打造学*型干部”的要求。二是培训教材建设滞后。目前,全市各级在干部培训方面,都缺乏系统的教材建设支撑,还没有形成一套分层分类的干部教育培训教材。三是受经费、场地、师资力量的限制,培训形式单一,灵活性不够,多数培训班为集中培训班,时间较短,且培训形式上多是以会代训,培训内容上难以满足受训者的需求。针对存在的问题,结合×工作实际,下一步我们要继续加强对基层**干部培训工作的领导,加大培训力度,力争使干部培训工作再上一个新台阶。一是严格把基层**干部培训同干部考察、任用结合起来。在进行干部任前公示时,把干部受教育培训的情况作为公示的内容之一,接受社会各方面的监督。还要以创建“学*型”机关,培养“学*型”干部为突破口,在干部队伍中形成“讲学*、比学*”的浓厚氛围。二是要从基地建设、师资队伍建设和教材建设入手,加快教师队伍建设和教学资源建设。三是注重提高效能,创新培训模式,克服客观条件的制约,不断增加如参观学*、讲座交流、社会调研等新方法。在内容上,突出当代政治、经济、科技、法律知识的学*;
    在形式上,实行组合式动态培训,根据干部对学*的需要,组织教学点和学*班,按需选聘教师和选择教学基地,实现资源的合理利用。

     

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