2022年上半年全面落实从严治*及一岗双责工作汇报

下面是小编为大家整理的2022年上半年全面落实从严治*及一岗双责工作汇报,供大家参考。希望对大家写作有帮助!

2022上半年全面落实从严治*及一岗双责工作汇报6篇

2022上半年全面落实从严治*及一岗双责工作汇报篇1

全面从严治*”一岗双责”责任落实情况报告

一、工作落实情况

（一）积极推动责任落实，按照《全面从严治*主体责任清单》和《*组成员全面从严治*“一岗双责”责任清单》要求落实好全面从严治*各项责任。坚持把全面从严治*要求融入到分管工作中。年初，认真研究部署好全面从严治*和*风廉政建设工作，定期听取分管科室关于*风廉政工作落实情况的汇报，深入查找工作中存在的困难和问题，研究具体解决措施。定期督促检查廉洁从政、改进作风、履行*风廉政建设职责及相关制度落实等情况，切实推动责任落实。

（二）加强思想理论建设和制度建设。严格遵守中心组集体学*制度，通过集体学*、交流研讨等多种形式，组织分管科室和分包单位认真学*了*的十九大精神、***新时代中国特色社会主义思想，深入学*了中央、省市和区委关于*风廉政建设相关文件及会议精神，组织观看警示教育片，不断加强**干部的廉政教育，切实夯实思想理论建设。督导分包单位做到*务政务及时公开，有效推动了*风廉政建设工作进程。

（三）严肃*内组织生活。严格执行组织生活制度和“三会一课”制度，能够按时参加民主生活会，做到认真对照检查，积极开展批评与自我批评，认真听取分管科室和分包单位班子成员意见，并针对查摆出来的问题做到及时整改。能够以普通**身份参加组织生活会，坚决服从管理，带头支持工作。坚持抓基层、打基础，切实做好分包单位支部换届选举工作。根据上级要求结合工作实际，确保全面从严治*各项要求及时传达到位。

（四）带动**干部转变工作作风。以钉钉子精神落实中央八项规定精神。切实改进机关文风会风，严控发文数量，严控会议规模。严控“三公”经费，严格按照规定配置办公用品等。坚决遏制“四风”问题反弹，建立健全作风建设常态化机制，不断巩固扩大作风建设成果。

（五）加强*风廉政建设。严格落实廉政建设工作制度。加强日常教育监管，与分管科室和单位**干部进行经常性教育，坚持抓早抓小，防止小问题演变成大问题，切实让咬耳朵、扯袖子，红红脸、出出汗成为常态，全面深化廉政风险防控工作。

（六）开展意识形态工作。认真学*了******关于意识形态领域工作重要讲话，切实把意识形态工作作为一项极端重要的工作来抓。结合意识形态工作新要求，扎实推进理论武装和思想政治工作，组织开展多种形式的学教活动，继续巩固“两学一做”等学*教育成果，教育引导分管科室和分包单位的**干部坚定信仰信念，守纪律、讲规矩，增强“四个意识”坚定“四个自信”，确保主流思想占领机关意识形态阵地，引领组织政治风气。

二、下一步工作打算

（一）进一步深化对“一岗双责”思想认识，强化落实责任的思想意识，充分认识“一岗双责”制度对*风廉政建设的重要性。带头坚持践行“一岗双责”无论对自己还是对自己分管的科室和分包的单位，都要严要求、严管理、严监督，对问题都要早发现、早提醒、早纠正，让这种责任意识形成自觉化、常态化，进而提升全面从严治*工作水平。

（二）进一步推进标准化支部建设。对自己分包的单位，要坚持把*的一切工作延伸到***，组织教育管理**责任落实到***，全面从严治*成效体现到***。努力实现班子建设标准化，**队伍建设标准化，档案资料标准化。强化督导，从严把关，及时掌握达标建设进展情况，确保标准化建设定位准确、取得实效，进一步提升分包单位的***标准化建设水平。

（三）进一步转变工作作风。坚持把严守*的政治纪律和政治规矩作为第一要位，带头学*纪律，自觉接受各方面监督，以良好的作风影响带动机关**干部遵纪守法、廉洁自律。扎实开展“不忘初心牢记使命”主题教育，严格落实《准则》《条例》以及省市出台、修订的*内法规，持续落实中央八项规定、中央八项规定细则和省市区规定，真正把纪律和规矩挺在前面。以高度责任感和担当，坚决抓好“一岗双责”的落实，不断推进全面从严治*各项工作落到实处。

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2022上半年全面落实从严治*及一岗双责工作汇报篇2

全面落实从严治*“一岗双责”责任清单报告

本人2019年11月下旬起任XX区人民医院***书记，按照XX区加强干部落实全面从严治*“一岗双责”的具体要求，狠抓以下五个方面工作情况，落实责任清单如下：

一、抓好牵头推进

（一）责任清单

1.牵头定期召开***专题研究全面从严治*各项工作，重要工作、重大问题、重点环节、重要案件亲自抓。

2.制订领导班子全面从严治*责任清单，落实责任制。

3.研究制订全面从严治*有关工作制度。

4.牵头组织开展全面从严治*专项治理和“两学一做”学*教育及其他专题教育实践活动。

5.坚持每年定期开展思想政治建设、组织建设、干部队伍建设、*风廉政建设和反腐败工作等专题调研。

（二）落实情况

1.（1）2019年1月12日，组织召开领导班子会议,部署落实全面从严治*"主体责任"及落实从严治*"一岗双责"迎检工作。

（2）2019年4月11日，组织召开全体**会议,部署2019年**工作。

（3）2019年11月5日，召开班子会议，通报基层医疗卫生单位**及纪检监察工作专项督查情况，布置下阶段*风廉政建设工作。

2.2019年3月20日，制订完善了领导班子全面从严治*责任清单,并严格按照清单落实责任制。

3.按照上级**制定的全面从严治*的有关制度抓执行落实。

4.（1）2019年3月15日组织召开了学*宣传贯彻XX***在参加广东代表团审议时的重要讲话精神会议暨专题组织生活会。

（2）2019年8月23日，组织全体**依托“XX先锋”微信公众号开展专题学*活动。2019年8月份制定了《XX区中医院2019年纪律教育学*月活动方案》并组织实施。2019年9月5日，医院组织全体**干部召开2019年纪律教育学*月活动动员大会。

5.2019年10月31日，组织召开**大会，传达学*贯彻XX***视察广东时重要讲话精神专题学*会。

二、抓好传达贯彻

（一）责任清单

1.及时传达贯彻上级有关全面从严治*的文件和会议精神。

2.对本单位全面从严治*重要工作作出批示。

3.及时组织研究解决本单位全面从严治*突出问题。

（二）落实情况

1.（1）2019年1月12日，召开班子会议,学*贯彻关于转发的通知.要求全院干部职工按照文件精神,加强作风建设,确保元旦春节期间风清气正。

（2）2019年7月2日参加局*组扩大会议，会后召开班子会议及**会议传达贯彻有关全面从严治*的文件及会议精神。

（3）2019年8月18日参加局*组扩大会议，会后召开班子会议及**会议传达贯彻有关全面从严治*的文件及会议精神。

（4）2019年9月3日参加局*组扩大会议，会后召开班子会议及**会议传达贯彻有关全面从严治*的文件及会议精神。

（5）2019年10月8日，召开班子会议学*《XX***新时代中国特色社会主义思想三十讲》。

（6）2019年10月23日，召开班子会议学*《XXX谈治国理政》（第二卷）。传达10月22日参加区的意识形态工作会议精神，要求按照会议精神抓好贯彻落实。

2.（1）2019年2月13日，文件批示要求复印区纪委办《关于春节前作风暗访的情况通报》至各科室，要求各科室人员加强学*，引以为戒，严格贯彻落实中央八项规定精神和各级*风廉政建设及作风建设的相关规定精神，严纠节日歪风，切实加强纪律作风建设，严防“四风反弹”。

（2）2019年8月29日，根据上级主管部门深入推进卫生计生系统廉政风险及防控机制建设的要求，要求尽快完善《领导班子的廉政风险及防控措施》和《领导班子成员廉政风险及防控登记表》。

（3）2019年10月23日，召开班子会议部署关于做好出入境（国）证件管理工作。

3.2019年10月8日，召开班子会议，讨论关于津补贴规范发放问题。

三、抓好督促检查

（一）责任清单

1.坚持每半年至少1次听取思想政治建设、**工作、干部工作、*风廉政建设和反腐败等全面从严治*工作专题汇报。

2.坚持定期听取班子成员和各科室主要负责人落实全面从严治*责任情况汇报，督促履行“一岗双责”。

3.定期与领导班子成员及各科室主要负责人就思想、工作开展谈话谈心。

4.督促抓好整改落实巡察反馈建议。

（二）落实情况

1.2019年10月18日，参加区卫计局专题工作汇报会，听取关于区卫计**和*风廉政建设工作及选用人工作情况以及意识形态方面的工作汇报。

2.（1）2019年2月23日，春节后上班的第一天，与分管行政工作的梁副院长就如何抓好升级改造项目建设工作进行交流谈心。

（2）2019年2月26日与分管业务工作的韦副院长、黎铭书记就新的一年如何拓展好科室的医疗业务工作进行谈心谈话活动。

（3）2019年12月13日，与区人民医院*务办主任、办公室副主任就如何加强*风廉政建设工作，贯彻落实全面从严治*要求；
如何处理来电、文书时按照公文处理规定的程序进行谈话提醒。

3.（1）2019年9月2日，部署对照标准自查，完成《关于贯彻落实中央巡视组反馈意见的整改工作方案》及《关于中央第十二巡视组反馈意见整改问题、措施及责任分工》和《关于贯彻落实省委第八巡视组反馈意见的整改工作方案》及《关于省委第八巡视组巡视XX市反馈意见整改问题、措施及责任分工》。

（2）2019年9月26日完成了“广利街道扫黑除恶专项斗争谈话”工作；

（3）2019年9月27日完成了区委办安排的领导干部个别谈话工作。

（4）2019年11月12日，召开班子扩大会议，配合上级部门迅速做好融资相关资料整理汇总上报区纪委转交省委巡察组。

四、抓好教育监管

（一）责任清单

1.坚持每年带头上好专题*课。

2.严明纪律红线，支持执纪执法机关查处**干部违纪违法行为。

3.及时对出现苗头性问题的班子成员及各科室主要负责人进行提醒约谈或诫勉谈话，督促廉洁自律、改进作风、履行*风廉政建设责任。

4.严格执行任职回避制度，模范遵守纪律和规矩，及时对出现苗头性问题的亲属、身边工作人员进行提醒约谈或诫勉谈话。

2022上半年全面落实从严治*及一岗双责工作汇报篇3

局*组全面从严治* 一岗双责提纲

治国必先治*，治*务必从严。十八大以来，中央把从严治*提升到一个新的高度，即使如此，我们在落实从严治*责任方面还存在着比较严重的问题。

1.管*治*意识有待增强。

一是存在把主业当副业的现象。有的基层*组织对“以经济建设为中心”存在片面理解，认为经济工作是中心，其它工作包括*的建设都是“副业”;有的基层**书记认为抓住经济发展看得见、摸得着，短时间内容易出成绩，抓**工作不显山、不露水，一时难以看出效果;有的认为*风政风、政治生态的优化受大环境影响的多，凭借一己、一域之力难以扭转，因而对经济工作思考多、管得多、出场多，对**工作谋划少、抓得少、露面少。二是存在把*内职务当成政治荣誉的现象。有的单位行政领导，忘记了自己的*内职务和职责，只看重行政职务，一说就是“我是搞业务的”，把履行**工作职责等同于开会讲个话、发文签个字、活动露个脸，“一岗双责”没有落到实处。三是存在压力层层递减的现象。一些基层*组织*惯于“上传下达”，满足于“照抄照搬”，上级布置什么就完成什么，开展**工作创新的主动性和原创力不够，过于依赖上级部门的布置和推动。出现了 “上头热、下头冷”的现象。

2.考责评责体系有待完善。

一是考核比重偏“轻”。

有的地方虽然将**工作考核纳入了地方**、政府年度综合目标考核体系，但所占权重太小，对抓**工作的激励作用不明显，甚至产生负面影响。二是考核内容偏“虚”。基层**工作不同于上项目、抓产业、搞工程等工作，无法物化，难以量化，以致考核内容上把成立了领导小组没有、发文了没有、开展了活动没有、经费解决了没有作为指标，难以客观公正地反映**工作的实际成效，甚至可能会在一定程度上造成文牍主义、形式主义。三是考核方式偏“单”。注重年终集中考核，忽视平时的监督检查和民意调查。组织、纪检、宣传、统战考核各自为政，分别考核，不能综合评定**工作的成效。四是结果运用偏“空”。**工作考核评价机制尚不完善，**工作考核结果合理使用缺乏与之配套的相关制度条规，因而即使主观上努力运用考核结果，实践中也难免力不从心，由此导致为考核而考核，考核与考核结果的运用形成“两张皮”，没有真挂钩、真兑现，考核结果运用仅体现在精神和物质层面，而对**干部最关心的政治待遇、升降去留相关性不强，对**干部起不到普遍激励的作用。

3.敢管敢严力度有待加大。

一是缺乏敢抓的底气。有的基层*组织负责人自身不干净，对违法乱纪行为管起来腰杆不硬、底气不足，怕“拔出萝卜带出泥”;有的*务工作者怕执行规定过严，会束缚干部手脚，落下影响干部积极性和地方经济社会发展的“罪名”。二是缺乏严抓的*性。有的基层*组织和**干部存在“圈子”文化和“好人主义”思想，对违规违纪的一些现象和人员有时睁一只眼闭一只眼，存在失之于宽、失之于软的问题。三是缺乏常抓的韧劲。对**工作上级重视基层就重视，开展活动就紧一阵，不开展活动就松一阵，时紧时松，缺乏持之以恒的韧劲。四是缺乏细抓的定力。对苗头性、倾向性问题重视不够，该提醒的不提醒，该批评的不批评，该约谈的不约谈，“从严治*”的思想没有得到真正贯彻落实。

局*组全面从严治* 一岗双责提纲

一、深化理论武装、打牢思想根基

(一)研读*章*规、脚踏实地、方能内化于心

(二)深悟会议精神、仰望星空、才能外化于行

(三)坚守思想防线、不忘初心、就能宁静致远

二、夯实基层基础、筑强战斗堡垒

(一)学*群众语言、凝聚人心、融合*群关系

(二)倾听群众呼声、促进和谐、聚焦矛盾方向

(三)剖析群众诉求、服务基层、夯实工作基础

三、强化反腐倡廉，确保风清气正

(一)敬畏法律不能腐、牢记纪在法前、纪严于法。

(二)敬畏百姓不敢腐、牢记水能载舟、亦能覆舟。

(三)敬畏历史不想腐、牢记清白做人、干净做事。

四、提升精神区位、激发干事热情

(一)破除小进即满旧思想、放眼大格局、积极规划

(二)摒弃按部就班死经验、拓宽大视野、主动出击

(三)坚持锻造精神新区位、提升大境界、奋发有为

局*组全面从严治* 一岗双责提纲

一、个人存在的主要问题

(一)理想信念方面

一是理论学*形式化。

二是*性修养浅层化。

三是宗旨意识表象化。

(二)政治纪律和政治规矩方面

一是遵守政治纪律态度不坚决。

二是遵守*的组织纪律不严实。

三是守纪律讲规矩意识不坚定。

(三)作风方面

一是思想认识不到位。

二是开展调研重形式。

三是改会风转文风不彻底。

四是本位主义思想未解决。

(四)担当作为方面

一是责任担当精神不足。

二是攻坚克难勇气不够。

三是高标定位意识不强。

(五)组织生活方面

一是参加组织生活积极性不高。

二是“重生产轻**”问题依存。

三是民主生活会“一团和气”。

(六)落实全面从严治*责任方面

一是存在“与己无关”思想。

二是履行一岗双责不到位。

三是敢管严管力度欠缺。

二、存在问题的原因剖析

一是不注重理论学*，行动力不足。

二是不注重*性锻炼，表率力不强。

三是不注重创先争优，进取心不浓。

四是不注重联系群众，接地气不够。

三、下一步的努力方向和整改措施

一是加强学*，提高*性修养。

二是落实责任，防范廉政风险。

三是坚定看齐，推动创新发展。

四是转变作风，密切联系群众。

2022上半年全面落实从严治*及一岗双责工作汇报篇4

　　

　　落实全面从严治*主体责任工作汇报

　　公文写作培训班今年以来，我们认真学*贯彻****系列重要讲话精神，按照市委的总体部署，全面落实从严治*各项任务，全力抓定责、勤督责、严问责，*风政风不断优化，为经济社会发展提供了坚强的政治保障。

　　一、层级传导压力，靠实主体责任。具体做到了“四个第一”：一是区委始终把全面从严治*摆在全局工作的第一位置，做到逢会必讲从严治*、落实必抓从严治*、考核必看从严治*，确保了项目建设、生态环保等重点工作有序推进。二是把抓书记、书记抓作为从严治*的第一切入点，提出了“十个抓落实”的硬要求，严格推行“一岗双责”制度，将责任靠实在各级*组织书记、分管领导、班子成员和纪检监察组织上。三是把厘清责任作为落实主体责任的第一环节，制定了区、乡、村三级10方面的责任清单，形成了横向到边、纵向到底的从严治*责任体系。四是把解决突出问题作为第一导向，督促各级*组织每月至少研究一次从严治*工作，集中解决工作中存在的具体困难。截至目前，共召开全区警示教育大会3次，开展工作约谈158人次，提醒约谈12人次，告诫约谈13人次，对新提拔和转任重要岗位的96名领导干部进行了任前廉政谈话，促使各级干部把全面从严治*的责任扛在肩上。

　　二、强化思想教育，把牢政治方向。坚持从讲政治、讲大局的高度，始终把思想建*作为从严治*的基础，深入学*贯彻****系列重要讲话和“八个着力”重要指示精神，推动“两学一做”学*教育常态化制度化，始终在思想上行动上与中央、省市保持高度一致。对中央、省市关于精准扶贫、生态环境保护、安全生产等重大决策部署，我们都在第一时间召开专题会议学*贯彻，全区各级*组织和**干部“四个意识”不断增强。近期，以****在省部级主要领导干部专题研讨班上的重要讲话精神为重点，进一步把各项任务具体到领导、细化到项目、分解到单位，着力以学*指导工作、引领发展。在廉政警示教育上，每逢周一、节假日，向全区所有科级以上干部、单位财务人员和村干部发送廉政提醒短信，累计发送3万余条，起到了“拉袖子”的警示作用。

　　三、突出专项整治，优化干部作风。一是全面启动“三纠三促”专项行动。省市实施方案出台后，聚焦省市列出的3个方面十大类突出问题，及时研究制定了具体实施方案。目前，区委常委会主动带头，全区729个基层*组织同步开展自查自纠，发现问题，即知即改。二是纵深推进“明察暗访督查年”活动。采取“临时组建、单次授权、单独汇报、不定单位、不限时间”的方式，共开展生态环境保护、重大项目建设、安全生产等方面明察暗访23次，查处各类问题43起105人，有效推进了中央、省市的重大决策部署在西峰落地生根。三是深入开展专项巡察。在全力做好“两查两保”等行业领域巡察的同时，以主体责任落实、“三重一大”事项、*风廉政建设等内容为重点，突出人财物集中的重点领域，对全区教育、卫计系统分别开展了为期1个月的专项巡察，对10个乡镇街办、13个部门开展了专项巡察“回头看”，发现问题线索68个，已全部整改到位。四是持续抓好作风整顿。严格落实“三会一课”、民主生活会、组织生活会等制度，严肃查处“四风”问题，立案查处违反中央八项规定精神典型问题4起6人，发生在群众身边的不正之风和不廉洁问题16起35人。

　　四、严肃执纪问责，倒逼责任落实。把抓落实的着力点放到追究不落实的人上，对重点工作突破不了的、保不了一方平安稳定的和抓不好班子带不好队伍的实行一次问责、两次诫勉、三次淘汰；
对发生不廉洁案件的单位，严格实行“一案双查三追究”，不但追究当事人的责任，而且倒逼追究领导责任、监督责任；
对压案不查、瞒案不报、办案不力的纪检监察干部，严格执行案件查办责任制。今年以来，共对8个部门实行了倒逼问责，追究主体责任9起21人，追究监督责任2起3人。

　　总之，我们在全面从严治*主体责任落实上做了一些工作，但与市委要求还有一定差距。下一步，我们将以这次会议为契机，按照市委要求，强化担当，主动作为，突出抓好思想建*、组织建*、制度治*、作风兴*，不断把全面从严治*向纵深推进，努力开创经济社会发展的新局面。

　　

2022上半年全面落实从严治*及一岗双责工作汇报篇5

全面从严治*”一岗双责”责任落实情况报告

　　为深入贯彻区委关于全面从严治*各项工作任务和要求，切实做好“一岗双责”各项工作，现将XX年落实全面从严治*“一岗双责”责任情况报告如下：
　　一、工作落实情况
　　积极推动责任落实，按照《全面从严治*主体责任清单》和《*组成员全面从严治*“一岗双责”责任清单》要求落实好全面从严治*各项责任。坚持把全面从严治*要求融入到分管工作中。年初，认真研究部署好全面从严治*和*风廉政建设工作，定期听取分管科室关于*风廉政工作落实情况的汇报，深入查找工作中存在的困难和问题，研究具体解决措施。定期督促检查廉洁从政、改进作风、履行*风廉政建设职责及相关制度落实等情况，切实推动责任落实。
　　加强思想理论建设和制度建设。严格遵守中心组集体学*制度，通过集体学*、交流研讨等多种形式，组织分管科室和分包单位认真学*了*的十九大精神、***新时代中国特色社会主义思想，深入学*了中央、省市和区委关于*风廉政建设相关文件及会议精神，组织观看警示教育片，不断加强**干部的廉政教育，切实夯实思想理论建设。督导分包单位做到*务政务及时公开，有效推动了*风廉政建设工作进程。
　　严肃*内组织生活。严格执行组织生活制度和“三会一课”制度，能够按时参加民主生活会，做到认真对照检查，积极开展批评与自我批评，认真听取分管科室和分包单位班子成员意见，并针对查摆出来的问题做到及时整改。能够以普通**身份参加组织生活会，坚决服从管理，带头支持工作。坚持抓基层、打基础，切实做好分包单位支部换届选举工作。根据上级要求结合工作实际，确保全面从严治*各项要求及时传达到位。
　　带动**干部转变工作作风。以钉钉子精神落实中央八项规定精神。切实改进机关文风会风，严控发文数量，严控会议规模。严控“三公”经费，严格按照规定配置办公用品等。坚决遏制“四风”问题反弹，建立健全作风建设常态化机制，不断巩固扩大作风建设成果。
　　加强*风廉政建设。严格落实廉政建设工作制度。加强日常教育监管，与分管科室和单位**干部进行经常性教育，坚持抓早抓小，防止小问题演变成大问题，切实让咬耳朵、扯袖子，红红脸、出出汗成为常态，全面深化廉政风险防控工作。
　　开展意识形态工作。认真学*了******关于意识形态领域工作重要讲话，切实把意识形态工作作为一项极端重要的工作来抓。结合意识形态工作新要求，扎实推进理论武装和思想政治工作，组织开展多种形式的学教活动，继续巩固“两学一做”等学*教育成果，教育引导分管科室和分包单位的**干部坚定信仰信念，守纪律、讲规矩，增强“四个意识”坚定“四个自信”，确保主流思想占领机关意识形态阵地，引领组织政治风气。
　　二、下一步工作打算
　　进一步深化对“一岗双责”思想认识，强化落实责任的思想意识，充分认识“一岗双责”制度对*风廉政建设的重要性。带头坚持践行“一岗双责”无论对自己还是对自己分管的科室和分包的单位，都要严要求、严管理、严监督，对问题都要早发现、早提醒、早纠正，让这种责任意识形成自觉化、常态化，进而提升全面从严治*工作水平。
　　进一步推进标准化支部建设。对自己分包的单位，要坚持把*的一切工作延伸到***，组织教育管理**责任落实到***，全面从严治*成效体现到***。努力实现班子建设标准化，**队伍建设标准化，档案资料标准化。强化督导，从严把关，及时掌握达标建设进展情况，确保标准化建设定位准确、取得实效，进一步提升分包单位的***标准化建设水平。
　　进一步转变工作作风。坚持把严守*的政治纪律和政治规矩作为第一要位，带头学*纪律，自觉接受各方面监督，以良好的作风影响带动机关**干部遵纪守法、廉洁自律。扎实开展“不忘初心牢记使命”主题教育，严格落实《准则》《条例》以及省市出台、修订的*内法规，持续落实中央八项规定、中央八项规定细则和省市区规定，真正把纪律和规矩挺在前面。以高度责任感和担当，坚决抓好“一岗双责”的落实，不断推进全面从严治*各项工作落到实处。

2022上半年全面落实从严治*及一岗双责工作汇报篇6

全面从严治*履行“一岗双责”情况汇报

2020年全面从严治*履行“一岗双责”情况汇报 本人在局*组的正确领导下，能始终坚持以 ___新时代 ___社会主义新思想为指导，坚定不移地贯彻标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的反腐倡廉战略方针，主动发挥表率作用，自觉履行“一岗双责”。现将本人履行“一岗双责”情况简要汇报如下: 一、不断加强学*，提高素质 进一步认识到**干部廉洁从政是*的基本要求，是全面贯彻*的路线方针政策的重要保障，也是正确行使权力、履行职责的重要基础。本人平时能认真学**的路线、方针、政策，注意研究经济知识、法律知识、金融知识、科技知识、管理知识、领导知识，不断丰富自己的知识面，拓宽自己的视野。坚持每天抽出一定时间看阅*报、*刊，学*有关文件、时事政治和业务知识。深入一线，调查研究，虚心向同志们学*基层工作方法，提高分析问题、解决问题能力。

二、严于律己，率先垂范 坚持做到自重、自省、自警、自励，从小事做起，严格落实**干部个人收入申报制定，重大事项报告制度。以身作则，严格按照规定和制度办事，始终按照工作权限和工作程序履行职责，不讲无原则的话，不办无原则的事。坚持公平正直，不徇私情，珍视和正确行使*和人民赋予的权力。始终坚持*的集中制原则，凡是要求别人做到的，自己率先做到，顾全大局，令行禁止。

三、防微杜渐，执政为民 作为一名**干部，正确对待和行使手中的权利，淡化“官念”和权欲，用平常心看待官位，用责任心看待和运用权力，做到立*为公、执政为民。工作期间我从未谋取规定以外的非法利益，不贪钱财、不贪享乐、不贪图名利地位，俭以养德，保持良好的品行和高尚的情操。时时刻刻从大处着眼，小处着手，见微知著，防微杜渐，力争做到大事不糊涂、小事不马虎，不越雷池一步。同时，在廉洁自律上做到了表里如一，任何时候、任何情况下，都自觉以*性原则和道德规范衡量、约束自己，没有人前一套、人后一套，严格进行自我监督。

四、自身不足及产生的原因 在学*和工作中，我也发现了自身的一些不足。一是理论学*不够，对廉洁从政反腐倡廉的重要性认识不够。工作中存在老好人现象，不愿对*风廉政建设方面个人存在的问题提出意见和建议。二是平时重事务、轻学*。认为自身工作主要是抓好落实，不要求有多高的理论水平，缺乏学*的压力感和紧迫感。从客观上总是强调工作忙、任务重，没有处理好工作与学*之间的关系。三是重指导、轻实践。自身存在的作风不够扎实、工作不够深入等问题，认为每一项工作都有专门的同志去做，不必每项工作都亲历亲为，缺乏深入实践考察研究。

在今后的工作中，我将不断加强学*、不断提高思想水平和工作能力，以适应新形势新任务的需要，努力做到廉洁从政，进一步履行好“一岗双责”，对工作应尽职责，充分调动城管队员的积极性，使大家能扎实工作，各尽其责，推动我市城管工作再上新台阶！

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