市妇联生活会对照检查材料（9篇）

市妇联生活会对照检查材料（9篇）市妇联生活会对照检查材料　　市妇联领导班子民主生活会方案　　按照市纪律检查委员会、市委组织部《关于召开201X年度乡局级领导班子民主生活会的通知》要求，为确保市下面是小编为大家整理的市妇联生活会对照检查材料（9篇）,供大家参考。

篇一：市妇联生活会对照检查材料

　　市妇联领导班子民主生活会方案

　　按照市纪律检查委员会、市委组织部《关于召开201X年度乡局级领导班子民主生活会的通知》要求，为确保市妇联领导班子民主生活会的顺利开展，现结合妇联工作实际，制定本方案。一、指导思想坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕思想实际、工作实际、作风实际，坚持批评与自我批评相结合，进一步提高领导干部思想水平和*性修养，加强领导班子思想政治建设，凝心聚力，振奋精神，加快发展，顺利完成全年工作任务。二、会议主题本次会议的主题是按照加快发展的要求，认真查找市妇联班子和干部本人在思想作风和廉洁自律方面存在的差距和不足，明确今后工作的努力方向。三、会议时间、地点及参会人员（一）会议时间201X年7月16日（二）会议地点市妇联办公室（三）参会人员市妇联全体领导班子成员及妇联机关全体干部四、方法步骤（一）征求意见会前，采取下发调查问卷及座谈的方式广泛征求妇联干部及基层广大妇女对妇联领导班子及其成员的意见和建议，并将征求上来的意见和建议及时进行归纳梳理，调查结果由妇联主要负责人向班子成员反馈，涉及班子成员个人的，由妇联主要负责人如实反馈给本人。（二）会前学*在召开民主生活会前，认真学**的十七届****精神、胡锦涛***在庆祝*****

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　　成立90周年大会和在十七届中央纪委第七次全会上的重要讲话精神、省第十次*代会和吉林市第十二次*代会精神、我市第十三次*代会、第十七届人大一次会议及全市工作会议上领导讲话精神。通过学*，使市妇联领导班子成员牢固树立领先发展意识，自觉形成为全市经济发展建功立业的良好思想，为开好民主生活会奠定坚实的思想基础。采取集中学*与个人自学相结合的方式，集中学*时间不少于1天，自学时间不少于3天。（三）认真开展谈心活动班子主要领导要以身作则，主动与班子成员进行谈心，对其一年来的表现情况作出客观评价，在肯定成绩的同时，着重指出存在的问题，并听取对班子的意见和建议。领导班子成员之间进行互相谈心，坦诚交流，加深理解，消除隔阂，增进团结。（四）撰写发言材料市妇联领导班子成员要围绕民主生活会主题及学*心得，结合妇联干部及广大妇女群众所提的意见，认真进行自我剖析，查找自身存在的问题和差距，明确努力方向，并对领导班子存在的问题提出整改意见。对群众给班子集体和领导干部个人提出的具体意见、建议，市妇联主要负责人和有关领导干部要做出实事求是的说明，问题确实存在的，要在民主生活会上做出自我批评。（五）召开民主生活会按照规定的程序召开市妇联领导班子民主生活会，首先市妇联主要负责人进行自我批评，然后班子其他成员提出批评意见。出席会议人员可以提出批

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　　评意见和整改建议。批评与自我批评结束后，市妇联主要负责人对民主生活会情况进行总结，民主生活会有专人负责做好会议记录。（六）整改提高及综合情况报告1、制定整改措施。针对群众反映和民主生活会上查摆的问题，进行逐条研究，制定切实可行的整改措施，明确整改重点，落实整改责任，规定完成时限。市妇联领导班子成员制定本人的整改措施。对本次民主生活会形成的整改措施在一定范围内向妇联干部群众通报。2、报送民主生活会综合情况报告。会后10日内，向市纪委、市委组织部上报整改过程的材料，并附班子成员发言提纲和会议记录。五、具体要求1、市妇联领导班子成员在思想上要高度重视本次民主生活会，充分认识开展批评与自我批评的重要性和必要性，高标准完成民主生活会方案提出的各阶段活动任务，坚决防止走过场，确保民主生活会取得实效。2、在开展活动过程中，要充分发扬民主，深入基层，谈心交心活动态度要诚恳，并找不同层次的人谈话，要做好文字记录，真正把自身存在的突出问题查找出来。3、市妇联领导班子成员要努力排除各种思想障碍，开展好批评与自我批评，按照团结—批评—团结的原则，切实把这次民主生活会开展好，并取得实际效果。

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篇二：市妇联生活会对照检查材料

　　三一文库()/总结报告/情况报告

　　〔县妇联干部纪律作风整顿对照检查情

　　况报告〕

　　县妇联干部纪律作风整顿对照检查情况报告

　　干部纪律作风集中整顿活动转入对照检查、查摆问题阶段以来,妇联会严格按照县委统一要求和部署,对照“六查六看”要求,认真查找妇联会班子、班子成员及**干部存在的突出问题,广泛征求妇女群众的意见建议,深刻开展交心谈心活动,召开专题组织生活会,深入进行批评和自我批评。较好完成了对照检查、查摆问题阶段的各项工作任务,并始终坚持两手抓、两不误、两促进,形成了干部纪律作风集中整顿活动与业务工作全面推进的良好局面。现就活动开展情况作如下报告:

　　一、加强领导,扎实安排对照检查工作任务

　　为了确保对照检查、查摆问题阶段工作有序开展,结合单位实际,妇联会按照全县干部纪律作风集中整顿统一安排部署,于2月15日召开了县妇联纪律作风集中整顿转段会议,会上学*纪律作风集中整顿“六查六看”内容,对本单位对照检查、查摆问题阶段工作进行了扎实安排,明确了该阶段工作重点、提出了具体要求,为妇联会对照检查、查摆问题工作顺利开展打下了良好的基础。

　　二、深化学*,将学*教育坚持贯穿活动始终

　　干部纪律作风集中整顿活动开展以来,妇联会***坚持把学*教育贯彻始终,组织干部深入学*了中央《八项规定》《*****廉洁自律准则》《*****纪律处分条例》和中、省纪委全会精神、全县领导干部大会精神等必学篇目。通过理论学*,进一步统一和深化了思想认识,确保在对照检查阶段不偏离主题,为开好对照检查组织生活会奠定坚实的思想基础。妇联会干部平均记学*笔记1万余字,写心得体会2篇以上,撰写对照检查1份,办专栏1期。

　　三、多种形式,深入查找存在的突出问题

　　一是广泛征求意见。采取领导带队下基层“问”意见,召开座谈会“征”意见,机关干部“提”意见,广泛开展谈心活动“求”意见,发放征求意见表、设置意见箱“要”意见,请主管领导和督导组“点”问题等六种方式,广泛征求意见,为开展查找问题和对照检查提供了可靠依据。二是开

　　展交心谈心。按照市县要求,县妇联在对照检查查摆问题环节中,广泛开展了谈心谈话活动。妇联会**李惠君率先垂范,带头同班子成员谈心交心,征求班子成员对班子和自己的意见建议,班子成员、**干部之间互相敞开心扉,以诚相见,相互谈心,沟通思想,交换意见,相互谅解,增进共识,通过谈心,进一步交流了思想,交换了意见,达成了共识,增进了团结。三是认真撰写自查材料。妇联会班子成员及全体**干部职工认真对照纪律作风整顿“六查六看”要求,结合征求意见建议,严肃认真地查摆自身在纪律作风方面存在的突出问题,认真撰写对照检查材料。

　　四、召开会议,认真开展批评和自我批评

　　2月20日,妇联会组织全体干部职工召开了对照检查专题组织生活会议,运用批评与自我批评方式,深入开展对照检查。班子成员及干部职工都做到了开门见,不讲成绩,只讲问题,讲问题不避不漏,主观原因不遮不掩。开展自我批评都能端正态度,直奔主题。对照《八项规定》、《条例》、《准则》及各级领导相关讲话精神,从思想认识、纪律观念、工作作风、工作状态、责任担当等方面存在的突出问题,真正做到自我批评严深实。相互批评环节中,大家踊跃发言,气氛热烈,真诚指出存在的问题,提出了切实可行、中肯、实事求是的意见建议。通过自查,归纳总结,妇联会领导班子存在问题:一是落实主体责任还不够到位,安排部署、任务

　　分解、督促检查不够经常。二是从严管理干部不到位,存在责任追究失之于宽、失之于软的问题;三是存在制度建设不够健全,监督监管不到位的问题;班子成员中存在问题:一是责任意识、担当精神不强,有老好人思想。二是在廉洁从政表率上缺乏忧患意识。三是工作标准不高;一般干部存在问题:一是纪律作风方面,个别干部偶尔存在串岗现象。二是工作状态方面存在事业心不强,工作得过且过;服务意识不强,接待群众不主动、不热心等问题。

　　下一阶段,我们将按县委的整体部署,认真做好集中整治,解决问题阶段各项工作任务。针对妇联会三个层次纪律作风方面存在的突出问题,提出可行的整改措施。建立问题台账,落实整改责任,坚持即知即改、边查边改、落实整改责任、细化整改措施,明确整改时限,健全制度机制,认真抓好整改,确保本单位干部纪律作风集中整顿活动取得实效,推动我县妇女事业又好又快发展。

篇三：市妇联生活会对照检查材料

　　同志具有较强的廉洁自律意识注意自身良好形象坚持率先垂范的做人准则始终按照*政干部行为准则严格要求自己遵纪守法严守工作纪律和组织原则正确看待职务中赋予的权力自觉抵制各种不正之风自觉接受*和群众的批评和监督时刻做到自重自省自警自立坚持和维护*的民主集中制有民主作风和大局观念团结同志密切联系群众在干部群众中树立了良好形象

　　妇联领导干部现实表现材料（2篇）

　　妇联领导干部现实表现材料（范文一）XX，女，汉族，出生于XXXX年X月X日，中共**，XX市XX区人。XXXX年X月任XX镇妇联**至今，该同志德、能、勤、绩、廉表现如下：德：该同志具有强烈的政治责任感，树立了科学的发展观、正确的政绩观和牢固的群众观；工作责任心强，以全心全意为人民服务、为群众排忧解难作为自己的生活乐趣；具有强烈的团队合作精神，凡事顾大局、识大体，能够主动配合领导开展工作，上下级人际关系和谐；性格豁达开朗，从不争名夺利，不计较个人得失；奋发进取，勤勉自励，在思想上、政治上、业务上不断完善自己，全面提高自己。能：该同志作为新时期的妇联干部，具有过硬的思想道德素质，一是讲究科学的工作方法。政府工作纷繁复杂，所以在平时的日常工作中，都会首先明确自己的工作目标，非常注意科学的方法，尽量保证工作落到实处；另一方面，善于合理而有效地组织大家开展工作，常常达到事半功倍的效果。二是有一定的科学管理能力。该同志组织、协调能力强，能够独挡一面开展工作，在担任镇妇联**工作时期，妇联工作也开展得有声有色，得到各村妇女主任的一致认可。她平时善于观察，能从细节中及时发现问题，并积极思考问题的解决办法，能想领导之所想，急领导之所急。勤：勤勉敬业是对一名**干部的基本要求。该同志具有较强的事业心和责任感，能够积极主动完成领导交办的各项任务，扎实的工作作风和苦干实干精神得到了单位领导和同事的一致认可；任劳任怨，具有一定的奉献精神。为了深入了解村民的实际情况，她常常在下班后亲自下村走访，亲自深入村民家中。

　　绩：在工作期间，该同志工作勤勤勉勉而又勇于创新，比较出色的完成了领导交给的各项工作任务。一是办公室工作进行得井井有条；二是档案工作做得规划有序；三是妇联工作开展得有声有色。该同志在担任镇妇联**期间，大力宣传有关妇女政策的法律、法规，极大地提高了XX镇广大妇女的法制观念；认真接待和受理妇女群众的来信、来访案件，依法有效地维护了妇女儿童的合法权益；通过培训、交流等形式，提高了XX镇各村妇女主任的工作能力。廉：严格自律，树立良好形象。正直诚实，乐于助人，待人热情，上进心强，尊重领导，与同事关系融洽。她自任镇妇联**以来，时时刻刻按照**的标准严格要求自己，自觉遵守*的纪律，以身作则，廉洁自律；坚持“吃苦在前，享受在后”的原则，保持清醒的头脑，自觉抵制腐朽思想的侵蚀。同时一直奉行“为了一切群众，为了群众的一切”的宗旨开展工作，从不以势欺人，从不向群众索拿卡要。相反，如果看到一些群众家庭贫困，反而会起怜悯之心从而情不自禁的帮助他们。该同志是一名思想素质过硬、综合能力较强的妇联干部。以上为该同志的现实表现材料。妇联领导干部现实表现材料（范文二）***，女，XXXX年X月出生，研究生学历，XXXX年X月参加工作，XXXX年X月加入*****。历任***市妇联**，***市XX乡副书记、乡长、**书记，***市体育局副局长、***市XX区人民政府副区长，中共***市XX区委常委、宣传部部长、区政府副区长，现任***市妇女联合会**、*组成员。主要现实表现如下：一、政治过硬，信念坚定

　　***同志具有较高的政治理论水平，认真贯彻执行*的路线、方针、政策，在思想上、政治上和行动上与*组织保持高度一致，坚持用“三个代表”重要思想和科学发展观武装思想、指导工作、锤炼品格、陶冶思想情操。具有履行职责所需要的马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论的理论水平，能够用辩证唯物主义和历史唯物主义的立场、观点、方法分析和解决实际问题。坚持讲学*、讲政治、讲正气，在原则问题和重大事件上立场坚定，旗帜鲜明，有较强的政治鉴别力和政治敏锐性，事业心和责任感强。二、解放思想，开拓创新***同志有较强的领导决策、组织、协调、指挥等综合能力和较高的文化水平。干一行，爱一行，专一行。先后在乡镇、县、市直多个不同工作岗位履职，坚持解放思想、实事求是，与时俱进，开拓创新，注重调查研究，熟悉岗位工作，能把理论与实践相结合，学以致用，卓有成效地开展工作，讲实话、办实事、求实效。三、工作扎实，成绩显著***同志在工作中始终正确把握时代发展的要求，科学地判断形势，从全局性、前瞻性、战略性的高度思考问题，把握方向，紧扣发展这一主题，善于将学到的新理论、新知识有效地与工作实际联系起来，工作思路清晰，在各个岗位工作中成效显著。在担任***市XX区委常委、宣传部部长、区政府副区长期间，主持区委宣传部全面工作，分管计生、教育、民政、文体等工作。在工作中紧紧围绕区委、区政府工作部署，注重抓重点、攻难点、解热点，坚持走群众路线，经常与基层领导一起下田头，爬山坳，蹲农户，认真履行职责，实实在在为民办实事，所分管的各项工作均取得了较好成绩，有效地促进区域经济快速发展。

　　自XXXX年XX月调任***市妇女联合会**、*组成员以来，能迅速掌握妇联工作特点，转换和适应角色较快。认真研究和探索新时期妇女儿童工作规律，勇于创新，坚持重点工作抓特色,特色工作树品牌,品牌工作创效应,以新思路谋求新发展，以新举措开创工作新局面。进一步采取措施、突破难点，扎实推进妇女创业就业小额贴息担保贷款工作，小额贴息担保贷款工作得到了全国妇联、自治**政府及自治区妇联的高度赞扬。创新方式，多渠道促进妇女创业就业，创建“妇”字号基地，打造“妇”字号品牌，发挥示范带动作用。大力开展“春风送岗位行动”，向全市妇女群众免费发放“致全市广大有意愿就业妇女的一封信”、“春风服务卡”、“进城务工指南”等宣传资料深。积极参与实施人才强市战略，大力推进女性人才“四支队伍”建设，着力打造***女性精英群体。“关爱留守儿童”，切实维护妇女儿童合法权益。启璞计划——村“两委”女干部培训试点项目取得明显成效，并在今年召开的全国妇联/李嘉诚基金会启璞计划—广西村“两委”女干部培训试点项目联席工作会议上作了典型发言。XXXX年***市妇联荣获“全区优秀妇联组织奖”、“全区妇联品牌工作创新成果展示二等奖”、等多项荣誉称号。同时多项工作也受到了全国妇联、自治区**、自治区妇联以及市委、市政府的表彰。由于工作出色，***同志获得了组织的肯定和表彰：XXXX年荣获***市农村危房改造工作先进个人；XXXX年荣获自治区成立五十周年活动先进个人、自治区第六次民族团结进步先进个人；XXXX年X月荣获自治区“科技富民强县”答辩比赛第一名、***市先进工作者称号，XXXX年荣获自治区妇联“先进性别文化建设”论文比赛一等奖。四、善于沟通，协调力强

　　***同志工作有魄力，善于抓大事抓主要矛盾，处理问题迅速果断，有较强的应对复杂局面和解决复杂矛盾的能力。工作积极主动，向市委、市政府领导及上级部门领导汇报工作及时、到位，与市直部门横向交流沟通好，为营造良好的工作大环境创造了积极有利的条件。善于调动班子成员和干部职工的工作积极性，团结协作开展好各项工作。五、廉洁自律，秉公办事***同志具有较强的廉洁自律意识，注意自身良好形象，坚持率先垂范的做人准则，始终按照《*政干部行为准则》严格要求自己，遵纪守法，严守工作纪律和组织原则，正确看待职务中赋予的权力，自觉抵制各种不正之风，自觉接受*和群众的批评和监督，时刻做到自重、自省、自警、自立，坚持和维护*的民主集中制，有民主作风和大局观念，团结同志，密切联系群众，在干部群众中树立了良好形象。

篇四：市妇联生活会对照检查材料

　　总之我在今后的工作中要进一步提高思想认识转变工作作风自觉克服怕的思想满的观念等的意识惰的状态浮的作风进一步增强大局意识责任意识创新意识艰苦奋斗埋头苦干以实际行动切实抓好本职工作真正使自己的思想得到进一步净化工作得到进一步提高作风得到进一步改进行为得到进一步规范

　　妇联主任个人对照检查材料

　　近日在教育实践活动中深受感受，本人现任妇联主任，工作这些年，在上级部门的领导下，带领全村村民壮大___经济，提高生活质量，推动全村经济的发展，但在工作中仍有不足和应该时时严格要求自己的地方。

　　一、遵守*的政治纪律和班子作风建设的基本情况我个人认真学*了《*的群众路线教育实践活动学*文件选编》并联系自己的思想和工作实际，重点查摆“四风”在自身的突出表现，并对存在问题原因进行了深层次的剖析。通过学*、查摆、对照，充分认识到，“四风”是*的群众路线的死敌大敌顽敌，其要害是一方面使*脱离群众、丧失密切联系群众的最大政治优势，另一方面使群众同*离心离德，从根上破坏*同人民群众的血肉联系。并二、“四风”方面存在的突出问题

　　（一）___方面1.理论学*较为肤浅，在政治理论学*中，浮在表面上没有足够深入学*，深入思考，只是比较快速的学*一下文件的大体意思，没有掌握好文件的精髓。

　　2.工作任务完成质量较差，没有发挥自己的所有智慧，而是想办法尽快去完成，只是以任务观点去努力完成，而不是用最好的方法更___地完成。

　　3.工作创新意识较弱，主观能动性不强，局限于村两委布置什么就做什么，工作没有创新意识，新办法、好点子没有。

　　4.深入基层较少，现在从事本职工作，没有较多的实践经验，只是听听上面的会议精神，起到上达下送的作用，真正深入到一线时间较少，次数较少。

　　（二）___主义方面1.与群众谈心交心少，没有真正去了解群众所想，对有些群众提出的意见和建议也不去落实，不去答复，而是做一个听众。

　　2.服务于群众的宗旨弱，没有真正做到“从群众中来，到群众中去”，全心全意为人民服务的宗旨意识淡泊。

　　3.领导班子成员忙于各自分管业务，各自为政，互相沟通较少，班子的整体协同效果不明显，班子成员的主观能动作用和整体效能发挥不够充分。

　　（三）享乐主义方面___对村有一定难度或者棘手的工作，心存顾虑，有求稳怕乱、等待观望的思想，缺少敢试敢干敢为人先的气魄，工作推动不力。

　　2.工作上安于现状，对自己要求不严格。3.平时业务知识不认真学*，政策方面学*不透彻，掌握不全面。2.执行**干部廉洁自律规定把关不严，不能严格约束自己。三、原因分析1.求真务实不强，与时俱进不强，处理具体问题也存在脱节现象，工作中不够深入群众，不够务实。2.群众观念淡薄，宗旨观念有所淡化。在工作上群众观念淡薄，看不到群众的首创精神，指导工作主观意志成份多，为群众想的少、做的少，服务群众，缺乏真功夫。3.对自我要求有所放松，没有时刻以最高标准严格要求自己，有时候放松了对自己的要求。4.对艰苦奋斗认识存在误区，存在以事物工作带来政治和*性锻炼，认为经济发展了物质丰富了，艰苦奋斗就没有必要了。四、整改措施对___方面存在的问题：1.加强理论学*和业务专业知识学*，提高自身全面素质。2.要不断解放思想，创新工作。纠正___主义方面存在的问题：1.要牢固树立全心全意为人民服务的思想，树立为*为人民无私奉献的精神，把个人的追求融**的事业之中，坚持*的事业第一、人民的利益第一。2.深入调查研究，结合实际，开拓创新，做到决策按地点环境结合实际，研究可操作性。享乐主义方面纠正：2.工作中要发挥主观能动性，绝不安于现状。纠正奢靡之风方面存在的问题：总之，我在今后的工作中，要进一步提高思想认识，转变工作作风，自觉克服“怕”的思想、“满”的观念、“等”的意识、“惰”的状态、“浮”的作风、进一步增强大局意识、责任意识、创新意识，艰苦奋斗，埋头苦干，以实际行动，切实抓好本职工作，真正使自己的思想得到进一步净化，工作得到进一步提高，作风得到进一步改进，行为得到进一步规范。

篇五：市妇联生活会对照检查材料

　　对照检查材料内容（共5篇）

　　个人对照检查整顿内容一、思想品德1、有没有坚定不移、真心实意为了公司发展的奉献思想？2、在拯救公司及公司的发展中，自己想了什么、说了什么、干了什么、贡献

　　了什么？按市场原则，扪心自问，自己的贡献与报酬是否平衡？自己是公司发展的力量，还是公司发展的障碍？

　　3、在团结方面，是否存在说公司、领导、同事的坏话、闲话？是否有意去伤害同事？是否对公司、领导或同事至今还在怨恨？有没有以公司大局、整体为重、放弃个人恩怨的思想？

　　4、在今后工作中，自己的目标是什么？是无所作为，还是有更大作为？是中途败阵，还是勇往直前？是观望、等待、攀比，还是坚定、主动、奋斗？是为公司抹黑，还是为公司增光添彩？是实现个人价值，还是实现个人与社会价值？是想个人奔波，还是与公司同步发展，为南充丝绸书写光辉的历史？

　　5、你坚信公司一定会发展吗？公司发展了，你能为公司做什么？公司衰败了，你会做些什么？

　　6、你认为企业是否只有不断地改革才会充满活力？你是支持改革、参与改革，还是想维持现状、坐等花开？

　　7、你的人品如何？你对公司忠诚吗？对同事友好吗？有没有主人翁思想？有没有做过对不起公司、同事的事？你对家人、领导、同事、客户、合作者有良好的心态吗？

　　二、工作作风

　　1、有上班迟到、早退、嬉笑打闹、中途离岗、旷工行为吗？如果有，自己在找理由、找借口吗？2、如果领导没安排工作，你在想什么、在干什么？自己认真履行职责了吗？工作有没有主动性、自觉性、创造性？自己的工作效率如何？有没有成效？3、领导安排工作，你自觉服从了吗？有没有怨言？对安排的工作不折不扣、按时自觉地完成了吗？你是被动接受领导安排的工作，还是主动要求领导为自己安排工作？4、你业务素质如何？你现在的岗位适合自己发挥专长、干出成绩吗？客观地评价自己：能干什么？能干出什么？需要公司给你提供什么样的平台和条件？5、你与同事比较，是比贡献，还是比好耍？你的心态如何？你心安理得吗？6、公司有你的用武之地吗？你有公司所需的用武之德、用武之才吗？7、你在公司奋斗的目标是什么？是领导、中干、管理者、还是一般员工？8、你想成功吗？有没有艰苦奋斗、开拓创新、吃苦耐劳的精神？你善于、敢于抓住机遇吗？10你若有斤斤计较、说三道四、懒惰散漫、怕苦怕累、畏首畏尾等不良思想和工作*惯，能克服吗？怎样克服？多久能克服？第2篇：对照检查材料内容规范格式（空一行）**x领导班子*的群众路线教育实践活动专题民主生活会对照检查材料（方正小标宋二号加粗，居中）（20XX年月）（方正楷体三号加粗，居中）

　　（空一行）导语。（方正仿宋简体三号加粗，行距28磅）一、查找出的主要问题（方正黑体三号加粗）（一）遵守*的政治纪律方面存在的问题（二级标题方正楷体简体三号加粗）1.贯彻执行中央八项规定及省委省政府十项规定，转变作风方面存在的问题（三级标题方正仿宋简体加粗）；2.贯彻落实*的路线方针政策和省委重大决策部署，特别是落实科学发展观、树立正确的政绩观等方面存在的问题（同上）；3.执行民主集中制方面存在的问题（同上）；4.干部选拔任用和干部管理监督方面存在的问题（同上）；5.落实**责任和*风廉政建设方面存在的问题（同上）。（二）“四风”方面存在的突出问题（同上）1.形式主义方面存在的问题（同上）；2.官僚主义方面存在的问题（同上）；3.享乐主义方面存在的问题（同上）；4.奢靡之风方面存在的问题（同上）。（三）关系群众切身利益方面存在的问题；同上。（四）联系服务群众“最后一公里”方面存在的问题。同上。二、产生问题的原因分析（方正黑体三号加粗）同上。

　　三、今后的努力方向和改进措施。（方正黑体三号加粗）同上。结语。（方正仿宋三号加粗）页面设置要求：纸张：A4；页边距：上下左右页码：TimesNewRoman小四号加粗居中*的群众路线教育实践活动专题民主生活会个人对照检查材料（方正小标宋二号加粗，居中）（20XX年月）（方正楷体三号加粗，居中）署名（方正楷体三号加粗，居中）（空一行）导语。（方正仿宋三号加粗，行距28磅）一、遵守*的政治纪律和贯彻中央八项规定及省委省政府十项规定精神、转变作风方面的情况（方正黑体三号加粗）（一）二级标题方正楷体三号加粗数字、字母TimesNewRoman二、“四风”方面存在的突出问题（方正黑体三号加粗）格式同上。三、产生问题的原因分析（方正黑体三号加粗）同上。四、今后的努力方向和改进措施。（方正黑体三号加粗）同上。

　　结语。（方正仿宋三号加粗）页面设置要求：纸张：A4；页边距：上下左右页码：TimesNewRoman小四号加粗居中第3篇：对照检查材料内容规范(0612)对照检查材料格式规范一、页面设置：纸张：A4页边距：上下左右页码：TimesNewRoman小四号加粗居中二、板式排版：大标题：方正小标宋简体二号加粗，居中日期、署名：方正楷体简体三号加粗，居中一级标题：方正黑体简体三号加粗二级标题：方正楷体简体三号加粗三级标题：方正仿宋简体三号加粗正文：方正仿宋简体三号其他：其他需要说明的几个问题（这几个字用方正仿宋简体三号加粗）；正文第一段导语（方正仿宋简体三号加粗）；结语（方正仿宋简体三号加粗）；其他部分导语（方正仿宋简体三号）；一级标题：一、二、

　　三、……；二级标题：（一）（二）（三）……；三级标题：……。行距：大标题行距35磅，正文行距28磅三、内容规范见后自来水公司领导班子*的群众路线教育实践活动专题民主生活会对照检查材料（20XX年6月）导语，字数控制在150字以内。一、遵守*的政治纪律和贯彻中央八项规定方面情况导语：先用三至五句肯定的话，再提出存在的问题，字数控制在120字以内。正文标题不能直接用XXX方面的问题，需要提炼总结，至少包括以下六个方面的内容：（一）…………主要写遵守*的政治纪律方面的问题；（二）…………主要写执行民主集中制的问题；（三）…………主要写执行干部人事纪律和干部管理监督方面的问题；（四）…………

　　主要写推进基层*的建设的问题（含联系服务群众“最后一公里”的问题）；（五）…………主要写执行*风廉政建设责任制方面存在的问题；（六）…………主要写贯彻中央八项规定和省、市十项规定的问题。二、“四风”方面存在的突出问题导语：先用三至五句肯定的话，再提出存在的问题，字数控制在120字以内。正文至少包括以下五个方面的内容：（一）形式主义方面存在的问题（二）官僚主义方面存在的问题（三）享乐主义方面存在的问题（四）奢靡之风方面存在的问题（五）关系群众切身利益方面存在的问题正文要求：1.开门见山，直接说存在的问题；2.科学发展观、政绩观上存在的问题融入“四风”问题中写；3.问题必须要说透说到位，要有具体事例支撑，不能把文风、会风、学风、调研等带有普遍性的问题，作为重点问题查找。三、产生问题的原因分析重点从理想信念、宗旨意识、*性修养、政治纪律和组织纪律、财经纪律以及“三严三实”要求等方面查找原因。（一）…………（二）…………（三）…………

　　四、今后的努力方向和改进措施整改措施要紧扣查找的问题，突出针对性和可操作性。对“四风”问题、对群众反映强烈的问题，能改的、能做的，要拿出具3体办法和改进措施，特别要防止把这部分内容写成工作计划或述职报告。（一）…………（二）…………（三）…………结语。字数控制在120字以内。（空一行）*的群众路线教育实践活动专题民主生活会个人对照检查材料（20XX年？月）职务姓名（空一行）导语，字数控制在150字以内。一、遵守*的政治纪律和贯彻中央八项规定方面情况导语：先用三至五句肯定的话，再提出存在的问题，字数控制在120字以内。正文标题不能直接用XXX方面的问题，需要提炼总结，至少包括以下六个方面的内容：（一）…………主要写遵守*的政治纪律方面的问题；（二）…………

　　主要写执行民主集中制的问题；（三）…………主要写执行干部人事纪律和干部管理监督方面的问题；（四）…………主要写推进基层*的建设的问题（含联系服务群众“最后一公里”的问题）；（五）…………主要写执行*风廉政建设责任制方面存在的问题；（六）…………主要写贯彻中央八项规定和省、市十项规定的问题。其他需要说明的几个问题：（此部分需要对以下所有问题作出正面回答，不能漏项。）“三公”经费支出、职务消费、人情消费、公务用车、办公用房和个人住房、配备秘书、家属子女从业，是否有插手项目工程招投标、陷入非法利益格局，为亲属谋取私利，出入私人会所，接受和持有私人会所会员卡情况，是否存在违规选拨任用干部、收受红包、礼金行为等情况进行如实反映，逐项列出，作出详细说明，有问题的分析原因并提出整改措施，没问题的进行明示。比如，住房有几套、多大面积、金额、资金来源，公车和私车购置时间、汽车排量、价格等都应写实写具体。二、“四风”方面存在的突出问题导语：先用三至五句肯定的话，再提出存在的问题，字数控制在120字以内。正文要求：1.将“四风”方面存在的问题；关系群众切身利益方面存在的问题；科学发展观、政绩观上存在的问题进行归纳、提炼，形成5—8个突出问题进行阐述（必须涵盖享乐主义和奢靡之风）；2.问题必须要直接说，并说透说到位。如，

　　“政绩观有偏差”“缺乏担当精神”“对群众切身利益重视不够”“脱离基层和群众”“追求物质享受”“官本位思想浓厚”等；3.不能把文风、会风、学风、调研等带有普遍性的问题，作为重点问题6

　　查找；4.班子和个人的问题要相互印证；5.要有具体事例支撑。（一）…………（二）…………（三）…………三、产生问题的原因分析要针对查摆出来的问题，认真分析产生问题的原因，重点从理想信念、宗旨意识、*性修养、政治纪律和组织纪律、财经纪律以及“三严三实”要求等方面查找原因。要结合自身的思想状况、工作（生活）实际、成长经历，深刻剖析、深挖根源，让自己的思想和灵魂受到警醒和触动，不能大而化之、笼而统之。（一）…………（二）…………（三）…………四、今后的努力方向和改进措施要联系个人实际，突出针对性和可操作性。特别是对“四风”问题、对群众反映强烈的问题，能改的、能做的，要拿出具体办法和改进措施，特别要防止把这部分内容写成工作计划或述职报告。（一）…………（二）…………（三）…………

　　结语。字数控制在120字以内7第4篇：对照检查材料的结构和内容对照检查材料的结构和内容标题：*的群众路线教育实践活动对照检查材料（换行标注单位职务姓名）开头：从对活动的认识或参加活动的过程，用三到五行文字表述。一、遵守*的政治纪律和贯彻落实中央《八项规定》情况1、简要写明遵守*的政治纪律和贯彻中央八项规定情况，并标明态度。2、要对照讲诚信、懂规矩、守纪律，查找贯彻遵守上述两项中存在的问题及不足。3、要对用车、办公用房、人情消费、职务消费、“三公”经费开支、住房、配偶及子女就业、是否出入过私人会所、接受或持有会所会员卡情况逐项细报，不能漏项。二、存在的主要问题（一）在形式主义方面（二）在官僚主义方面（三）在享乐主义方面（四）在奢靡之风方面这一部分具体要求：1、要一风一风的查，结合岗位和个人经历查。注意详略得当，既要有表现，又要有典型事例，要像自己。

　　2、对于从各种途径查处的问题，做到回应全覆盖。三、产生问题的原因分析写个开头段：主要对照三严三实，进行一下简明扼要的总分析。然后再按专题分述。1、关于理想信念方面的原因分析2、关于宗旨意识方面的原因分析3、关于*性修养方面的原因分析4、关于遵守纪律方面的原因分析（包括政治、组织、财经纪律等）这一部分的具体要求：1、要见人见事见思想；2、要多从主观上分析、找原因；3、分析论述时，要特别注意前因后果、现象本质间的逻辑关系。否则，会出现叙述混乱、因果不清，让人看不清问题到底出在哪。四、今后努力方向和整改措施写个开头段，主要将今后努力的总的方向。然后再分列方面来展开。这部分的具体要求：1、写每个方面时，一般分两块。第一块先写这方面的努力方向；第二块写出具体措施（一定要具体，不可喊口号和表决心）2、要与前面查摆的问题、分析的原因对应。一定要避免上下无关的随意发挥。3、对个人不出入私人会所、不接受和持有会员卡的承诺写在这部分。第5篇：关于规范对照检查材料书写内容对照检查材料书写内容和格式一、对照检查材料内容

　　**领导干部的对照检查材料要写得实、画得准，见人见事见思想。一般包括五个方面：遵守*的政治纪律情况，个人作风基本情况，存在的主要问题，原因分析，改进措施，重点是后三个方面。

　　一、二两个方面可用一段作简要表述，要清楚明确、实事求是。“存在的主要问题”要对“四风”突出问题逐一检查，列举具体表现和典型事例，对群众提出的意见和上级*组织、督导组点明的问题要明确作出回应。县处级以上**领导干部还要对贯彻中央八项规定和省委十项规定、市委十二项规定、开发区十不准精神情况，特别是因公出国（境）、公务接待、公务用车、职务消费、人情消费、办公用房和住房、家属子女从业等情况逐一作出说明；对是否存在把作风建设同推动改革发展对立起来，消极对待作风建设新的规章制度，“为官不为”的问题进行检查。“原因分析”要深挖问题根源，重点从理想信念、宗旨意识、*性修养、政治纪律和组织纪律、财经纪律以及“三严三实”要求等方面分析原因。“改进措施”要针对查找出来的问题，提出务实管用的整改措施。

　　对照检查材料中要包括五个方面重点：政绩观、不敢担当、拍脑袋决策、执行政策不严善于变通、信仰缺失精神懈怠。

　　二、对照检查材料格式1、标题要求标题统一为“个人对照检查材料”，字体为“方正小标宋_GBK”，二号字，行间距为30磅。标题下一行为写对照检查材料的时间，统一为“（20XX年5月）”，三号字，中文字体为“方正楷体_GBK”，数字字体为“TimesNewRoman”，行间距为30磅。个人署名位于日期下一行，字体为“方正楷体_GBK”，三号字，行间距为30磅。

　　2、正文要求正文统一使用三号字体，行间距为28磅。一级标题使用“方正黑体_GBK”字体，二级标题使用“方正楷体_GBK”字体，三级标题使用“方正仿宋_GBK”加粗，正文中数字和英文字母使用“TimesNewRoman”字体。3、页面设置页面设置为上厘米、下厘米、左3厘米、右3厘米，页脚3厘米。页码为“TimesNewRoman”字体，三号，居中设置，如“—2—”。请各级领导班子和个人严格按上述要求，认真撰写对照检查材料，并按规定时间报送区各督导小组。内部关系对照检查材料对照《*章》《准则》《条例》和第三次学*研讨检视内容对照检查材料*内专题民主生活会对照检查材料严格*内生活对照检查材料*内自我对照检查材料（共8篇）

篇六：市妇联生活会对照检查材料

　　2021年度生活会个人对照检查材料范例两篇

　　2021年度民主生活会个人对照检查材料范文两篇12021年度民主生活会个人对照检查材料按照区委和*工委关于开好2021年度民主活会的有关要求，围绕会议主题，我再次原原本本学*了十九大报告，深刻体会感悟五个聚集；认认真真学*了省委十一届二次全会、市委十三届二次全会、区委十三届七次全会精神，全面重温理解省委市委区委谋划部署；结合工作职责，认真查摆问题，深入剖析根源，制定整改措施。现将个人对照检查情况报告如下：

　　一、02021年度民主活会个人整改措施落实情况街道*工委召开2021年度民主活会之时，自己根据组织安排在省委帮助工作，未能参加*工委的会议且未进行书面查摆。但自己根据上级精神及对照其他同志的问题，认真查摆了在理想信念、政治纪律、作风建设、担当作为、组织活、从严治*6个方面存在的13个问题，深刻剖析了原因，制定了30条整改措施；目前，整改到位23条，持续整改7条。在2021年的工作学*中，自己注重以学*补理想信念之钙，以实行推*风廉政之责，以实干创民改善之业，对*忠诚、笃学实行的理想信念持续坚定，遵纪守法、自警自律的优良作风持续提振，实干巧干、攻坚破难的工作效果持续提升。一是注重经常学。在工作中挤时间，深入学*领会十九大精神，领悟新时代中国特色社会主义思

　　想，全年学*理论专著3本，学*时间总计约40余课时。二是对照标准炼。全年，自己严格按照区委、*工委的标准要求，加强自身的*性修养；在省委帮助工作期间，对标组工干部，注重凝练对*绝对忠诚、对组织绝对老实的*性；在街道工作期间，注重在与群众交往交流中，磨练为民服务的公仆心境。三是结合实际干。结合街道办辖区广、社区多、**众的实际，在负责的*风廉政主体责任工作中，严格落实主体责任备案制和信息化监管试点，推动分管领导、社区将主体责任工作由虚变实；在负责的依法治区工作中，积极服务双桂三期法律服务站点试点，以此带动工作出成绩。全年圆满完成了*工委、办事处赋予的其它工作。

　　二、存在的主要问题及原因分析按照此次民主活会的要求，对6个方面的问题进行了深入查摆，认真自查反省，对标省委市委区委要求，自己还存在一些不适应的地方。

　　（一）理论学*系统性深入性不够。平时多忙于各种事务，尤其是在转业后，已有两年没有参加过系统学*，静下来深入学*思考问题不够；结合工作，对市场经济、基层治理、社会科学等方面涉及不多，广泛性还不够；特别是对十九大精神的学*存在不系统不全面不深入的问题，有时对省委市委区委新近出台的一系列重大决策部署认识不足、理解不深、消化不透，不能很好地把握准精神实质。

　　（二）请示报告经常性时效性不强。自己能坚持请示报告制度，尤其是关于个人有关事项，原原本本、逐条逐项按规定按程序向组织进行了汇报；工作中遇到的重大问题，能及时向纪工委任书记、*工

　　委曾副书记请示报告。但回顾一年的工作，因为出差在外、头绪较多，有些任务未能及时向*工委报告，与直接分管的领导沟通不多，导致组织对自己的工作、思想、活情况掌握不够。

　　（三）对*忠诚警惕性对标感不强。自己受*教育多年，受部队培养多年，受组织栽培多年，始终对*忠诚老实，对组织讲实话真话，绝无两面人言行。但多年工作的按部就班及活的四平八稳，让自己忽略了思想的持续修行，忽视了敌我的持续暗战，导致自己对*对组织的忠诚度可能存在的滑坡降级的可能性缺乏警惕；尤其是在面对他人的不当言论时，缺少拍案而起的勇气和当场喝止的行为，未能及时贡献个人的正能量。

　　（四）主体责任创新性科学性不够。全年来，在纪工委任书记、*工委曾副书记的领导下，我注重推进所负责的*风廉政主体责任工作，促使各分管领导、社区做到形势常分析、警示勤教育、部属严监管、风险密防控。但年底考核后，自己反思工作仍然存在一些需要改进的地方，如，对于*风廉政工作艰巨性认识不足，有时忙起来，仅将其作为自己的业务工作疲于应付，没有拔到全面从严

　　治*的高度，谋一域未能高站位谋全局，导致在工作中有时力不从心。

　　（五）纠正四风自律性坚定性不够。对照****指出的形式主义、官僚主义新表现及四风问题十种新表现认真查摆，感到自己在反对四风方面还存在态度不够坚决、整改不够彻底的问题。有时，在接受分管领导安排的工作时，接受任务倒是爽快，但落实过程中有时存

　　在遇难题绕道走的问题，有时完成工作的时效性不强。同时，因为自己转业后组织没有给自己压担子，导致自己在工作中浅尝辄止，对于自己副局级**应该承担的义务未能念兹在兹。

　　（六）律己发条持续性稳定性不够。无论在部队还是地方，自己坚持以查处的典型案例为镜鉴，把外单位的案例放在分管领域思考，把别人的教训放在自己身上反思，把昨天的违纪放在明天进行预警，让自己警钟长鸣、勤正衣冠。但对标中央八项规定和上级要求，自己对全面从严治*的长期性、艰巨性认识不足，对自身持续上紧发条的韧性不够。有时把自己混同于一般**群众，尤其是从紧张的部队工作中一下子进入地方相对缓慢的节奏中，自己在活中有时食求精致、住求安逸，容易滋生享乐主义和奢靡之风。

　　反思自身存在的问题，剖析根源，是在理论武装、理想信念、宗旨意识、*性修养、纪律观念以及反对四风要

　　求等方面出现了偏差。2021年度民主生活会个人对照检查材料范文两篇12021年度民主生活会个人对照检查材料按照镇**关于开好2021年度**领导干部民主生活会的通知要求，对照《**领导干部廉洁从政若干准则》规定的52个不准，本人结合自身的思想状况、工作实际、具体职责认真进行了自我反思、自我剖析，主要有以下几方面不足之处：1、勤学善思需要进一步强化，学*的自觉性和系统性还不够强。学*还不够及时和全面，在解决实际问题上还有一定的差距，存在学

　　用脱节的现象。2、工作方面，计生工作涉及的内容多、覆盖面广，我分管计生

　　工作时间尚浅，经验不足，在安排工作、落实任务时的领导力、执行力仍有待提高。

篇七：市妇联生活会对照检查材料

　　我坚决遵守*的政治纪律和组织纪律贯彻执行中央八项规定和省委十项规定九个严禁坚决反对四风严格遵守三重一大制度严格执行个人服从组织少数服从多数下级服从上级的工作原则服从集团的工作大局从不把个人利益和局部利益凌驾于组织利益和全局利益之上不搞阳奉阴违不搞上有政策下有对策坚持洁身自好对自己的配偶子女及身边工作人员切实做到了高标准严要求没有出现亲属及身边工作人员借自己的名义谋私利的现象

　　2017民主生活会班子对照检查材料

　　加强和改进**领导干部民主生活会,是加强领导班子和领导干部思想建设、*内监督的有效途径。下面是小编整理的2017民主生活会班子对照检查材料，欢迎借鉴。2017民主生活会班子对照检查材料

　　作为一名**参与民主生活会，开展批评与自我批评，能够帮助我正视问题，提高自身素质和理论水平，更好的指导自己今后的工作。下面我就今年以来个人的主要工作情况和思想情况汇报如下，请各位领导和同志们批评指正。

　　一、近半年工作总结1、加强学*、提高自身水平在日常的工作中，我注重加强业务学*与理论学*，全面提高个人思想与业务水平。我按照要求，积极参加***开展的各项活动，完成规定的学*要求，抄录学*材料36页近2万字。通过认真学*系列重要讲话重要思想与**宗旨教育，做到能够认真贯彻拥护执行*的基本纲领、路线和方针政策。在思想与行动上都与*组织保持一致。在平时工作中，我加强业务知识的学*，不断丰富自己的知识、开阔自己的视野，并努力创新，将学*到的东西应用于工作中。2、认真工作，务实尽责我有较强的工作事业心和责任感，在工作中兢兢业业、任劳任怨、坚守岗位，履行职责。在日常的工作中，我注意总结查找常见问题的解决方法，积极解决工作中出现的情况。3、存在的不足一是理论学*还不能持之以恒，运用理论分析解决实际问题的能力和水平还有待于进一步提高。今后要进一步端正学*态度，进一步探索学*方法，在理论深度上下工夫。二是思想解放不够。认识问题，解决问题，往往用传统做法和直线思维。对分管的部分政企业务工作拓展不力，存在畏难情绪。三是业务学*不够，营销业务拓展经验不足，待人接物不够细致、

　　缺乏方式方法，客户关系维系不够深入。四是参与和深入业务发展一线不够，对一线具体情况掌握不够，

　　工作效率不高。二、原因剖析学*不够深入，理解不够透彻。虽然在工作中能够运用所学的知

　　识，并有所发挥，但是在实际业务中，思维不够开阔，层次不够高，对于分管工作的整体把握较差。

　　工作不够扎实，有差不多就行了的思想，加之年龄比较大、多病，存在得过且过的意识。全局意识和创新意识不够。有时做事情、干工作只从自身业务，尽管也按领导要求完成了要做的工作，心理上还是有一些不以为然。放松了对自己的要求，缺乏朝气，工作上放不开手脚。对新知识、新技术的学*上热情不够。表现在工作作风上有冷热不均和松懈现象;工作标准上有时不够严格，不能从尽善尽美、时时处处

　　争一流的标准上去把握。在无私奉献上做得还不够好，有时在思想深处还掺杂着私心杂念，有一些患得患失的情绪等等。三、整改措施1、加强理论学*进一步提高认识，增强学*的主动性和自觉性，静下心来，挤出时间，在“真学、真懂”上下功夫，不断提高业务水平和理论水平。2、努力工作，发挥**带头作用积极参加学***宗旨意识教育，在工作中发挥**模范带头作用，积极进取扎实工作，树立强烈的自觉意识和责任意识。注意日常学*、工作和生活中的一点一滴，规范自己的一言一行，找准差距;工作上牢固树立争一流的思想，对个人要求上坚持高标准，严要求。以上就是本人的剖析汇报。我将在今后的工作中坚持科学的态度和实事求是的精神，本本分分做人，踏踏实实做事，虚心接受领导和同事的意见和建议，做一名优秀的***员。2017民主生活会班子对照检查材料

　　按照省委关于开好这次专题民主生活会的要求，我进一步深入学*了*近期的系列重要讲话原文及相关资料书籍，认真对照*章、对照中央、省委、省国资委的各项规定和要求，联系自身实际，结合与班子其他同志交心谈心和征求到的意见建议，认真对照查摆问题，深刻剖析原因，明确下一步的整改措施。现将对照检查情况报告如下:

　　一、深入学*，认真贯彻执行*风建设和领导人员廉洁从业的相关要求。

　　一是强化学*。在进一步认真学**的、十八届三中、四中全会精神和中纪委五次全会精神和系列讲话精神的基础上，深入学*了《廉政准则》、《关于*风廉政建设和反腐败斗争论述摘编》、《云南省领导干部违纪违法典型案例剖析》等专题教育读本，认真参加纪律教育和廉政教育，进一步加强对法律法规的学*，始终坚持以学*自警自励，以学*提高依法治企水平，以学*增强贯彻执行*风廉政建设的自觉性和坚定性。

　　二是坚守底线。我坚决遵守*的政治纪律和组织纪律、贯彻执行中央“八项规定”和省委“十项规定”、“九个严禁”，坚决反对“四风”，严格遵守“三重一大”制度，严格执行个人服从组织、少数服从多数、下级服从上级的工作原则，服从集团的工作大局，从不把个人利益和局部利益凌驾于组织利益和全局利益之上，不搞阳奉阴违，不搞上有政策下有对策，坚持洁身自好，对自己的配偶、子女及身边工作人员切实做到了高标准、严要求，没有出现亲属及身边工作人员借自己的名义谋私利的现象。

　　三是勤政务实。坚持高标准做好自己的本职工作。我认为，廉洁自律不仅要管好自己，还要管好自己的分管部门，更重要的是切实转变作风，着力把涉及全局的大事、难事和干部职工关心的热点、难点问题处理好，解决好，推动集团各项工作。面临当前严峻的形势，我分管的工作都面临较大压力，根据集团管控转型的要求，我按照分工负责的原则，从深入调研着手，针对突出问题逐项研究逐项解决，组织拿出方案建议，努力发挥好自己在班子中的参谋助手作用。

　　二、对照检查，认真查找自身存在的问题，立行立改。对照省委

　　考核组反馈指出的集团*风廉政责任制存在的问题，作为班子成员，省委反馈的当前工作中存在的问题我都承担一定责任;在征求到的意见建议中，同志们给了我较多肯定的评价，也给我提出了宝贵的意见建议，结合以上问题，对照四个方面的问题和上级要求，我认真查摆问题，结合工作边学*边改:

　　一是在执行*风廉政建设责任制方面。我坚持严守政治纪律，维护班子团结，严格按照要求做好**分配的*风廉政建设责任制方面的工作，但从**的角度、从分管工作的角度，如何更加有效地支持纪委、纪检部门开展工作方面具体的措施还要更加得力。这就包括征求到的意见中提到的加强企业**、纪委主要负责同志的选配工作，确保组织健全、人员配备到位、保证业务素质过硬等方面，除了从干部管理的角度来进行配置和考虑之外，还要把如何更加有利于抓好*风廉政建设工作摆在突出的位置，更加合理有效搭配二级单位班子，增强二级单位**履行主体责任的主动性和实效性。

　　二是落实*风廉政建设主体责任方面。我认真落实自己责任范围内的*风廉政建设主体责任，坚持在干部选拔任用和基层**工作中严把廉政关、加强廉政教育，把廉政建设作为领导班子年度考核的重点内容，同步考虑、同步实施。但是结合集团各企业实际情况，在纪委班子配备方面思考还不够深入、系统，主要生产企业的纪委书记基本都兼任工会**，主业聚焦不够。上半年我提出了对所属主要生产经营企业纪委书记实行分设、外派、兼任**副书记的建议，并经集团**研究后组织实施;注重加强对所属三级单位纪委书记的配置和配齐配强纪检审计工作队伍方面的指导，推动纪检监察工作从抓机构建设、人员落实开始，重点改进下属企业有的纪检监察机构、人员未落实，影响工作开展的问题。

　　三是在支持纪委落实*风廉政建设监督责任方面。我坚持廉洁谈话制度，自觉强化监督和被监督的责任意识，切实规范分管部门的权利运行，在与干部的交心谈心和到基层的调研座谈等工作中都把*风廉政教育工作摆进去，作为重要的内容打招呼、听意见，在干部选拔任用工作中也把廉洁自律情况作为一票否决的标准严格把关。但是对

　　分管范围内的*风廉政建设工作情况检查落实方面还要加大力度，在配合开展对本部部门效能监察，推进部门工作作风改进方面的措施还不够。今年，在全年的干部培训方案中，已将*风廉政教育作为干部教育培训的基本内容，针对有的**主体责任不强、*风廉政建设责任制落实不到位的问题，从提高能力、改进作风、适应新要求的角度强化干部素质提升。

　　四是作风建设方面。我坚持严格执行廉洁从业的各项规定，在下基层调研或现场办公解决问题时，基本上做到了轻车简从和在食堂就餐，坚决反对“四风”，每年按要求如实报告个人相关事项。结合上次民主生活会查找和整改的问题，进一步加强深入基层调研指导工作、深入基层联系群众，不断加强对干部的严格管理，进一步关心干部的实际困难，拿出具体措施，不断改进工作作风。但是在干部队伍的综合素质提高、丰富当前形势下集团干部作风建设内涵和营造主动进取、锐意改革的干事创业良好氛围方面还要进一步出措施、抓落实，在建设集团各类人才培养通道方面还要加快进度。在前期推行集团首席师制的基础上，近期已经在集团本部制定了专业人员培养晋升的框架性办法。

　　三、今后的打算。下一步的工作中，我将进一步深入学*中央、省委关于*风廉政建设方面的相关规定，深入学*系列讲话精神，结合“三严三实”和“忠诚干净担当”专题教育，切实抓好整改落实。在落实**主体责任的五个方面工作中，我结合分管工作要重点协助主要领导落实好用人责任，选好用好干部，防止出现选人用人上的不正之风和腐败问题;落实好支持责任，支持纪检监察部门深入开展廉政教育，把关口前移、重心下移，支持他们严肃查处违纪问题;还要带好队伍，管好自己，当好廉洁从政的表率落实好示范责任。要结合分管工作进一步严格干部管理，把制度定好、把规矩立严，进一步增强工作的原则性、系统性、预见性和创造性，不断提高自身拒腐防变的能力，推进集团*风廉政建设工作再上台阶。2017民主生活会班子对照检查材料

　　政府办公室在县直机关中处于联系上下、协调左右的特殊位置，是贯彻落实县委、县政府决策的中枢机构。经过虚心听取了相关单位对政府办公室的批评、建议和意见，一致认为:虽然政府办公室在服务领导、服务基层、服务群众等方面做了大量工作，取得一定成绩，但与领导要求、与基层需要、与群众希望，仍然还有不少差距;仍然有很多地方需要加以改进和提高。现对照检查如下。

　　一、领导班子存在的突出问题1、学*气氛不够浓，思想政治建设有差距政府办公室工作平时忙于事务、协调政务、搞好服务，对有系统、有计划、有步骤地抓好理论学*重视不够，造成机关整体理论学*气氛不浓。具体表现为:一是研究工作较多、研究学*较少。虽然在学*方面有制度、有要求、有计划，但班子成员往往在学*时间上难以保证，在学*计划上难以落实。班子成员平时在具体工作上安排得多，事情做得多，忙于事务，疏于学*。二是组织开会较多，组织学*较少。平时围绕县委、县政府中心工作，参与各种政务活动较多，组织协调事务较多;虽然每周集中学*一次，但班子成员对学*制度执行不够，对办公室其他人员学*情况督促检查也较少。三是学*注重形式较多，联系实际改造主观世界较少。平时每周集中学*，往往只注重形式，停留在读读文章、念念报纸阶段，忽视了学*效果;理论学*讨论得不够深入，有针对性的学*也不够，往往不能触及思想;特别是对马克思主义理论的实质掌握不够，往往是一知半解，有很大的片面性;理论基础不够坚实，导致不能始终用马克思主义的立场观点和方法改造主观世界;运用马克思义的立场观念和方法指导实际工作也还有一定差距。2、执行“十不准”不够严格，廉政建设有差距通过深入开展对照检查，班子成员认为，在贯彻执行县委、县政府“*风廉政建设十不准”制度方面，政府办虽然制定了相应的实施细则，明确了具体的操作规程，但在实际执行过程，仍有一定问题，

　　主要表现在:一是超标准接待现象仍然时有发生。有时接待上级领导或兄弟县

　　市来人，碍于各种关系，用烟、用酒有超标现象;接待乡镇来人虽然一律安排在县政府机关食堂就餐，但就餐实名制及陪餐人数控制也不够严格。

　　二是电话费限额制度执行不够。虽然制定了领导班子成员电话费使用标准，但由于办公室各项事务千头万绪，县领导交办任务较多，联系协调任务较重，办公室电话费用仍然偏高。

　　三是财务公开制度执行不够。虽然成立了办公室财务监督小组，对所有开支票据按规定程序实行监督审核，但有时对招待费和其他非生产性开支监督不够严格;虽然在固定场所设有财务公开栏，但没有坚持做到逐月公布招待费情况。

　　3、群众观念有所淡化，服务意识有差距一是为群众排忧解难做得不够。虽然在政府办公室开通了“县政府热线电话”，为群众办了一些实事，受到基层好评，但离群众的希望和要求相差还较大。在政府办负责的大院后勤管理工作中，虽然卫生创建等工作很好地坚持了全天保洁制度，大院卫生状况受到了群众好评;但由于大院内住户较多，类型复杂，人流量大，管理难度相对艰巨，防范措施难以适应，导致大院治安状况不能令群众满意。二是为领导服务、为基层服务做得不够。由于办公室经费紧张，车辆较少，县政府领导因公外出和下基层检查指导工作时，有时车辆安排不过来，往往向部门、向基层借车使用，有时不能及时安排到位，不能让领导满意，一定程度上影响了工作。4、纪律意识不强，机关作风有差距一是纪律执行不够。虽然办公室制定了有关学*制度、上下班制度、财务管理制度、小车管理制度等比较齐备的制度，但执行得不够到位。如每周一次的政治学*、每天上下班签到制度等，班子成员做得不够，没有起到表率作用。二是对办公室干部职工严格要求不够。对少数同志偶有上班迟到、下班早退现象也没有细加追究。特别是对少数工作人员疏于教育和管

　　理，加之极个别同志素质较低，自我要求不严，使政府办公室对外形象受到一定程度的损害。

　　三是工作方法不够务实。日常工作往往只满足于转发文件、开好会议，对抓落实还认识不够，有些工作没有真正落到实处。领导班子成员相当精力消耗在陪会、陪餐和迎来送往的应酬中;即使下到基层，也往往只是听听介绍，看看材料，没有更多地深入到田间地头，深入调查研究;班子成员还没有完全从文山会海中解脱出来;“三多”问题(会议多、文件多、应酬多)还比较严重，办公室整体工作效率、工作质量还有待于进一步提高。

　　二、问题的危害性领导班子存在的以上问题，危害是十分严重的。一是直接影响了*和政府的路线、方针、政策的贯彻和落实。县政府办公室是领导干部和**干部集中的地方，是贯彻落实*和政府路线、方针、政策的中枢机关，任务重、责任大、要求高;既是县委、县政府的“指挥部”、“参谋部”，又是县委、县政府联系群众、了解民情的桥梁和纽带，更是对外展示*和政府形象的窗口。办公室存在的思想作风和工作作风问题，比其他单位更容易成为人民群众议论、关注的焦点。上述问题的解决与否，直接关系到*的事业成败，影响到县委、县政府工作部署的落实与否，也关系到全县政治、经济和社会发展成败，必须坚决予以克服和纠正。二是直接影响了*和政府在人民群众中的形象和威信。政府办公室的工作性质，就是通过参与政务、协调事务、搞好服务，直接为全县经济建设服务;作为政府办工作人员，在上传下达、左右联系过程中，更是直接面向基层，面向群众。在基层和群众心目中，我们的一言一行、一举一动都代表*和政府的形象，办公室工作人员必须严格要求自己，乐于清贫，甘于奉献，才能为*争光、为政府争光;才能在群众心目中树立*和政府的良好形象。存在上述问题，对*群关系、干群关系的危害是十分严重的，必须彻底清除。三是直接影响了政府工作效率和质量。人民政府为人民，办公室是县政府的直接办事机构，需要用廉洁、高效、勤政、务实的工作，

　　去落实*和政府的路线、方针、政策;需要用热情、周到、细致、灵敏的作风，去解决人民群众迫切需要解决的问题。上述问题如不能及时有效地加以解决，势必造成官僚主义、形式主义盛行，从而产生不负责任、推诿扯皮、讲空话、搞形式现象，脱离实际，脱离群众，最终导致县委、县政府重大决策和日常工作不能及时贯彻落实，进而危害全县经济和社会事业发展大局，后果是十分严重的。

　　三、产生问题的思想根源一是理论武装不够。新形势下，政府办领导班子没有能够像重视抓经济工作那样，时刻注重抓理论学*;主观上对加强理论学*的紧迫感认识不足。特别是现任班子成员年龄较轻，文化层次较高，绝大多数都经过正规院校教育，自我感觉理论知识水平较高。因此，缺乏进一步学*理论的自觉性和主动性，总认为自己掌握的理论知识可以指导实践了，缺乏一种挤的精神、钻的精神、苦的精神，致使学*制度难以坚持，学*时间难以保证。因而，运用马克思主义的立场、观点、方法来分析、研究和解决问题的能力显得不够，抓工作往往凭经验、凭热情，缺乏理论思考，以致有时处理问题时不能把握关键环节，造成工作失误。二是世界观、人生观、价值观改造不够。面对纷繁复杂、五光十色的现实生活，面对各种不健康的东西的侵蚀和影响，办公室领导班子存在着忽视对世界观、人生观和价值观改造的倾向，自觉加强*性锻炼不够，自觉开展批评与自我批评不够。特别是在国际共产主义运动进入低潮、资本主义依然持续发展，以及看到各种腐败现象发生、*内一部分高级领导干部违法违纪案件曝光时，往往对建设有中国特色社会主义产生迷惘，思想上产生困惑。在实际工作中，坚持真理，修正错误的勇气不足，对机关内部思想、纪律、作风上存在的一些不良现象和苗头，缺乏足够的重视;对身边的一些错误行为，缺乏有力的批评和纠正，甚至对一些不良*气也不能自觉抵制;一定程度上存在着“好人主义”和怕得罪人的思想。有时因为各种事务千头万绪，困难和矛盾层出不穷，工作上只求过得去，不求过得硬，缺少争先创优的劲头，缺少改革创新的勇气，精神壮态不够振奋，遇到问题解决得不

　　够果断。三是宗旨意识不够强。近年来，在改革开放和经济转轨的新形势

　　下，政府办领导班子在开展工作时，群众观点有所弱化，想问题、办事情，有时不能完全从群众利益出发，往往考虑更多的是能不能完成上级任务，能不能得到名次，能不能受到上级领导的表扬和肯定，等等;不能很好地处理对上负责与对下负责的关系，往往是把对上负责考虑得多一些，把对下负责考虑得不够。因此，在具体工作中，对重点、热点、闪光点工作相对抓得多、抓得紧;对盲点、难点、增长点工作相对抓得少，抓得松。有时在推动工作时，与基层、与群众商量办事不够，向基层、向群众问计不多;到受群众赞扬的地方去得多，到受群众批评的地方去得少，一定程度上脱离了群众。比如，在面对群众上访时，有时不能够心平气和，甚至产生烦、怨情绪，认为群众觉悟低，水平差、不讲道理等等。这些都不同程度地反映了我们还没能够很好地摆正与人民群众的关系，一定程度上违背了*的宗旨。

　　四是制度建设和约束监督不够有力。在制度建设上，存在的主要问题是制度执行不严格，不到位。比如在财经管理、来人接待等方面，虽然制定了一系列规章制度，但在实际执行过程中，超标准现象仍然比较严重，导致办公室经费开支缺口较大。另外，监督机制也不够健全，往往要求别人的多了，自我监督的少了，领导班子没有很好地发挥模范带头作用，也没有很好地发挥舆论监督、群众监督的作用;没有很好地拿起批评和自我批评的武器，往往拉不下情面，不能很好地开展积极、健康的思想斗争，一定程度上造成了好人主义盛行，原则难以坚持，致使一些问题未能有效防范，未能及时发现和妥善处理;甚至出现了极少数干部以权谋私、吃拿卡要的恶劣现象，严重损害了办公室的形象和威信，一定程度也影响了*群关系和干群关系。

　　四、初步整改意见和努力方向政府办领导班子将结合此次“三个代表”重要思想学*教育活动中所对照检查出来的问题，认真加以整改。1、加强理论学*，坚定理想信念。坚持和完善学*制度，积极探索与县政府办公室工作相适应的学

　　*内容和学*方法，努力学*马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和江泽民同志“三个代表”重要思想，学**的十五大精神，全面把握精神实质和精髓，学会运用其基本立场、观点和方法，研究解决发展社会主义市场经济中面临的新情况、新问题、新矛盾，在改造客观世界的同时，改造主观世界。通过学*，进一步增强理论素养，增强政治素质，增强辩证思维能力，增强贯彻*的基本理论、基本路线、基本方针的坚定性和自觉性，增强*性观念和大局意识，增强班子的团结，提高班子的凝聚力和战斗力，做到在任何时候、任何情况下，都能坚定正确的政治方向和政治立场，坚持*的基本路线不动摇，坚定地走建设有中国特色的社会主义道路不动摇。同时，坚持向群众学*，向实践学*，结合思想实际，查找思想问题，不断提高工作能力和工作水平。

　　2、强化宗旨观念，改进机关作风。一是坚持群众观点，进一步强化服务意识。要在班子成员以及办公室全体工作人员中牢固树立群众观念是我们根本的政治观念、群众路线是我们根本的工作路线的思想，不断强化为人民服务的意识，始终把广大群众的利益放在我们想问题、办事情、做服务的首位。坚持深入基层、深入群众，特别是要充分发挥办公室工作信息渠道广，掌握政策多，协调范围大的特点，认认真真、实实在在地帮助群众解决一些实际困难和问题;努力为群众排忧解难，最大程度地让群众满意。同时，积极出谋划策，努力当好县政府领导“参谋”，让领导满意;努力为基层搞好服务，让基层满意。

篇八：市妇联生活会对照检查材料

　　***妇联领导班子民主生活会总结妇联领导班子民主生活会总结妇联领导

　　根据县纪委、县委组织部永纪发[2008]1号文件精神，我单位2008年上半年领导班子以解放思想大讨论为主题的民主生活会于2008年7月2日召开，现对此次会议情况作如下报告：一、提高认识，精心准备提高认识，精心准备为开好此次民主生活会，结合解放思想大讨论活动，根据县纪委、县委组织部永纪发[2008]1号文件的要求和步骤，我单位认真做好会前准备工作。1、结合实际，认真对工作和学*中存在的问题进行查找。为了召开好民主生活会，找准县妇联班子存在的问题，县妇联认真准备，自身查找到班子主观上：对外协调、优化环境还不到位，班主观上：在创新工作方式等还有差距。客观上：维护妇女权益的实力还不客观上：客观上强，妇联组织工作的经费严重不足。班子成员班子成员也还存在理论学*班子成员的系统性不强、工作领域的拓展还有一定的局限。2、广泛征求意见，找准领导班子在解放思想大讨论方面存在的突出问题。根据文件精神，为开好此次民主生活会，我单位及时制作解放思想大讨论活动征求意见表，到7个乡镇妇联和县妇联第十二届常委、执委等单位发放征求意见表20份，收回征求意见表20份，为找准问题和切实整改打下了良好的基础。3、深入开展了谈心活动，班子成员之间开诚布公，坦诚相见，沟通了思想，增进了理解，加强了团结。在认真学*和深入谈心

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　　的基础上，单位领导班子成员深入进行自我剖析，积极开展批评和自我批评，写出了针对性强，质量较高的民主生活会发言提纲。二、紧扣主题，民主生活会顺利召开紧扣主题，民主生活会顺利召开7月2日上午，我单位领导班子解放思想大讨论活动专题民主生活会正式召开。由县委指导组2名成员及4名**参加的专题民主生活会按照有关要求顺利进行。首先由郑丽萍**对县妇联班子，半年来自身存在的问题及向各级征求的意见建议和下步整改方向，向参会人员作了汇报，参会人员积极向县妇联班子提了改进的意见和建议。其次是单位领导班子成员依次对在半年来思想政治、学*、工作作风等方面存在的问题和差距，进行了开诚布公的自我剖析和自我检查，她们的发言从挖思想根源入手，结合自己的思想作风、学风、工作作风、领导作风和生活作风等方面，系统地、逐条地检查，在自我对照检查中，他们不谈成绩，只谈问题，深挖细找，深深触及个人的内心世界和“三观”的改造，敢于正视自己存在的问题和不足，敢于切入实质和要害，对问题不遮丑、不护短，不拉客观，是什么问题就谈什么问题，有什么问题就谈什么问题。在领导班子成员自我批评过后，大家又开诚布公地开展了批评，大家抱着知无不言，言无不尽，言者无罪，闻者足戒的态度，对领导班子和领导干部半年来在学*、工作作风建设上存在的问题、差距、不足进行了诚恳地批评，提出了合理的建议和希望，大家发言踊跃，不带有任何个人成见，从加强我单位领导班子和领导干部解放思想上提出了很多有益的意见和建议，提出的问题具体、实际，

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　　把很多领导班子和成员意识不到或认识浮浅的问题，都摆了出来，对单位今后开展各项工作很有价值、很有启迪、很有帮助。三、客观具体，民主生活会效果明显客观具体，民主生活会效果明显效果这次我单位召开以解放思想大讨论活动为主题的民主生活会是在全县上下开展解放思想大讨论活动的情形下召开的，会议总结前一段时间我单位在抓业务、队伍建设及“三个文明”建设方面离*和人民的要求还有一定的距离，按照*的解放思想、实事求是的思想路线和妇女工作的总体方针的要求以及十七大会议精神，在我们的妇女工作中确实存在着很多不容忽视的问题，这些问题解决的好与坏直接关系到如何按照*在新的历史时期的基本路线和基本纲领指导具体的妇女工作，和妇联队伍建设至关重要，从这个高度去认识这次解放思想大讨论专题民主生活会将对我单位今后的各项工作具有重要指导意义，通过领导班子和领导干部在会上的自我检查、深刻认识和对今后的整改方向和措施的制定，通过大家对班子及成员提出的意见和建议，与会人员一致认为：这次我单位召开的解放思想大讨论专题民主生活会开得及时，思想认识统一、明确、到位，查摆的问题具体，提出的意见和建议合理，有针对性，与会人员气氛融洽，对改进和提高我单位领导班子和领导干部作风建设具有实质性的作用，是一次比较成功的专题民主生活会。***妇女联合会2008年7月12日

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篇九：市妇联生活会对照检查材料

　　**同志考察材料

　　2019年8月24日，根据工作的安排由市妇联**两位同志组成的考核组对**同志进行了考察，组织17名同志进行了个别谈话，发放民主测评表17份，经综合了解，在一年的试用期内，**同志政治立场坚定，生活作风过硬，能够以积极主动、认真负责的态度，恪尽职守，认真完成本职工作，主要表现为(转载请注明来自:

　　一、学*方面学*主动，具有较强的政治理论和业务素养。该同志在思想上能够高举邓小平理论和“三个代表”重要思想伟大旗帜，认真学**的十七大精神，深入贯彻落实科学发展观，理想信念坚定，坚决执行*的路线方针政策，思想上、政治上、行动上与*中央保持高度一致，一年来，参加了“五五普法培训”、“信息化建设培训”、“**市地方志书、年鉴培训班”、“2019年**市基层妇联**培训班”、“**市2019年新录用***初任培训班”等培训，通过一系列的培训，具有较高的政治理论素养和良好的综合素质。同时还虚心向有经验的同事请教，丰富工作经验，快速提升个人业务能力，切实提高自己的理论水平。

　　二、工作方面脚踏实地，认真做好本职工作。该同志到妇联工作以来主要从事办公室工作，办公室是一个工作非常繁杂、任务比较重的部门。作为办公室的一员肩负着领导助手的重任，同时又是兼顾机关正常运转的“多能手“，一年来，能够充分履行好自身职责，尽职尽责，努力工作，圆满完成了各项工作任务。一是熟练掌握办公室业务工作。能够及时处理来往文件，严格执行文件交换和电子

　　文件传输有关规定，“准确、及时、安全、保密”办文；

　　认真做好市委机要网、市政府政务OA网的收发工作，切实做好****；

　　做好信息发送和编辑工作，及时发送信息，完成信息的上报，编辑每月两期的《妇联信息》；

　　完成**区人民政府信息共享平台和区政府系统智能通讯及数据交换平台的录入；

　　认真落实政务公开，完善主动公开政府工作制度、依申请公开政府信息工作制度、政府信息公开保密审查制度、违法政府信息公开规定责任追求制度等，主动公开信息100多条；

　　加强妇联网站更**设，重新规划版块设置，努力构建全方位的网上妇女工作阵地；

　　协助各部室做好各项活动的会务工作。二是具有一定的文字功底。参与撰写了《**市妇女人才队伍建设调研报告》。参与组织**市女性人才队伍建设调研会，负责全会各项大型活动信息的撰写，所写的多条信息分别在中国妇女网、**妇女网、《**日报》、《**信息》、《机关**》等媒体刊登；

　　撰写各类计划、总结、汇报等综合性文件及报告通知、讲话稿、邀请函等材料。负责撰写了政协提案检查、信息化建设考核检查、信息公开工作检查及绩效考评等多项检查的检查报告、总结；

　　在今年市妇联十二届六次执委会、“三八”国际劳动妇女节100周年纪念活动、区妇联调研、“学*型*组织建设”等各项大型活动中，负责撰写了市领导讲话稿、工作汇报、实施方案、调研报告等文字材料。三是具有求真务实的工作作风。在工作中，始终坚持勤奋、务实、高效的工作作风，认真做好工作。服从领导安排，不计得失、不挑轻重。

　　三、廉政方面严于律己，具有较强的组织纪律观念。在生活中，坚持正直、谦虚、朴实的生活作风，摆正自己的位置，尊重领导，团结同志，平等相处，以诚待人，大事讲原则，小事讲风格。严格遵守国家干部的行为规范，遵守*纪国法及廉洁自律的各项规定，严于律己。

　　四、不足之处

　　工作经验有待进一步提高，工作魄力和创新需要进一步加强，多加强业务知识的学*。

　　五、考察意见

　　个别谈话情况。参加个别谈话17人，评价为优秀的6人，评价为称职的11人；

　　民主测评17人，评价为优秀的人，评价为称职的人。

　　经综合考察，认为**同志政治立场坚定，工作能力突出，生活作风过硬，是一位具有发展潜力的优秀年轻干部，建议按时转正。

　　考核组黄家玉苏宁

　　2019年8月25日

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