单位2022半年工作总结第1篇固体废物管理中心于20**年**月下旬开始组建，**月中旬部分人员到位，在局领导的关怀和局机关各处室各事业单位的大力支持和帮助下，中心的各项工作已步入正轨。组建以来，按照下面是小编为大家整理的单位半年工作总结7篇,供大家参考。
单位2022半年工作总结 第1篇
固体废物管理中心于20**年**月下旬开始组建，**月中旬部分人员到位，在局领导的关怀和局机关各处室各事业单位的大力支持和帮助下，中心的各项工作已步入正轨。组建以来，按照局里的部署和要求，以**危险废物处置设施建设项目为工作重点，在人员少，责任重的情况下，全体职工团结协作，同心同德，全力以赴，充分发挥每个人的主观能动性，在组建以来的半年里，取得了显著的工作成效。
一、完善办公条件。
中心组建时，在局领导的关怀下，局机关服务中心在房屋很紧张的情况下给予大力支持，中心配合局机关服务中心晚上加班进行搬迁，并对两间库房进行了粉刷、修善。购置必要的办公设备。经过中心同志的努力，有了一个比较好的办公环境。
二、建章立制实行规范化管理。
中心成立伊始，根据政府赋予中心的职能，按规范化管理的要求，首先明确了中心的工作职责。根据中心的工作职责和当前的主要任务，结合单位的实际，每个人进行了明确的分工，并吸收各兄弟单位的管理经验，逐步完成了中心的工作制度和管理制度的制定，为中心当前和今后的规范化工作和管理奠定了基础。
三、完成全国危险废物和医疗废物处置设施普查工作。
按照国家环保总局的统一部署和要求，编制了《**危险废物和医疗废物处置设施普查工作实施方案》。在实施过程中，与各地环保部门密切协作，共同探讨解决普查中遇到的难题，并耐心解答普查人员的询问，在规定期限内完成了报告编写和数据上报工作。
据调查，截至20**年**月，全**先后有**、**、**、**、**5个城市建成5座医疗废物集中焚烧装置，设计日处置能力**吨，实际日处置能力11—13吨。目前，**各地州城市垃圾处置项目陆续开工建设或已立项，其中，都含医疗垃圾焚烧设施。但是，我区尚未建成危险废物集中处理处置设施。
四、完成了国家环保总局履约办中美合作项目——利用水泥窑处理危险废物试点工作。
在这项工作中，调查涉及**水泥生产企业**家，工作难度很大，在自治区建材行办、各地环保局的大力支持下，在各水泥企业的大力配合下，按要求向总局国际合作司上报了调查情况。
本次试点工作共调查**水泥生产企业99家，实际统计到水泥生产企业80家，生产能力总计1445万吨。据初步统计，20**年，**家企业拥有71条干法回转窑生产线，生产能力总计1170万吨，占全疆水泥总生产能力的81%，20**年实际生产水泥1190万吨。
五、努力推进**危险废物处置设施项目建设。
中心组建以来，主要致力于**危险废物处置设施建设项目前期工作的办理，完成了项目建设的7个报告：《**危险废物处置设施建设项目可行性研究报告》、《**危险废物处置设施建设项目环境影响报告书》、《**危险废物处置设施建设项目地质灾害危险性评估说明书》、《**危险废物处置设施建设项目用地压覆矿产资源储量评估报告》、《**危险废物处置设施建设项目建设工程场地地震安全性评价报告》、《**危险废物处置设施建设项目劳动安全卫生预评价报告》、《项目初步设计报告》，上述报告均已通过相关部门的审查、批复。项目现已进入招投标阶段。处置中心“三通一平”工程在进行中，其中自来水管线工程已完工，道路测绘已完成，供电工程将于近期启动。工程定于20**年10月18日举行开工典礼。
六、其他工作。
1、参与了**月**日自治区环保局组织的焚烧毒鼠强行动。
2、精心组织并积极参加“六五”世界环境日活动，印制宣传版面2张，发放宣传单2千份，组织了有奖竞答活动。
3、参加了总局组织的《固废法》培训。
4、参加了环境学会举办的宣传活动。
七、下半年工作思路。
1、我中心将继续致力于**危险废物处置设施项目的建设。
2、加**规政策的宣传和培训力度；
3、开展基础工作，全面落实固体废物管理制度：
深入调查研究，掌握实际情况。了解相关行业或企业生产经营情况，其固体废物产生、转移、综合利用、贮存、排放处置情况。切实搞好危险废物申报登记、转移联单、经营许可证等项管理制度。抓好制度、法规的落实，解决实际工作问题。
4、加大监督执法力度，提高管理水平。
认真学习、深入领会国家有关固体废物的法律法规、政策、制度，掌握相应的监督管理基础知识，从根本上提高管理水平。加强对医疗废物集中处置设施建设和运营的环境监督管理。做好固体废物管理机构的能力建设，培养高素质的固体废物管理人员。
5、面向基层，加强调查研究工作，建立全疆固体废物管理体系。
6、推进制度化建设，建立健全**固体废物管理的法规制度体系。
单位2022半年工作总结 第2篇
20**上半年，我们朗霞街道残联在街道党委、办事处的正确领导下，在市残联的大力支持下，紧紧围绕残联所肩负的“代表、服务、管理”三大职能，扎扎实实地开展工作。回顾上半年的工作情况，我们主要做了以下几个方面：
一、完善街道残联组织网络建设
完善各村（居）组织规范化建设。完善“多位一体”的残疾人之家，规范运作。
二、做好“助残日”系类活动
1、开展舆论宣传，营造全社会关心、支持残疾人事业的良好氛围。利用横幅、广电站广泛宣传有关残疾人的政策法规，提高全社会对残疾人及残疾人事业的认同感和支持度。
2、走访、慰问残疾人，充分体现党和政府对残疾人的关怀和爱护。街道残联对5户困难残疾人进行了上门走访，发放慰问金及慰问品5000元。继续开展“送清凉献爱心”活动，对全街道821名残疾人免费发放空调被，总价值7.6万元，充分体现了让关爱的阳光照亮每个残疾人的心灵。
3、组织残疾人参加余姚市残疾人就业专场洽谈会，积极为残疾人提供就业信息。参加余姚市残疾人乒乓球比赛和书画比赛，取得了不错的成绩。肢体残疾人王金岳获得了余姚市十大残疾人创业之星的荣誉称号
4、配合市残联开展“送饲料下乡”活动，对符合条件的谢红萍等3户养殖户进行了饲料补助，合计金额5000元。
三、做好共享小康工程
（一）在基本生活保障工程方面。一是做好残疾人救助金发放工作，上半年发放低保残疾人生活补助96人，2.9万元；
发放重度残疾人低收入补助金19人，5.7万元；
发放托（安）养工程补助金61人，13.3万元；
发放“慈善爱心超市购物券”8万元，其中受助残疾人达191人次，受助资金近3.5万元，上半年累计发放各类补助金（券、物）38万元，有力地保障了贫困残疾人的基本生活。二是做好各类享受人员的调整工作，下半年符合有符合享受政策的低保残疾人96人，重度低收入19人，中轻度低收入24人，一户多残24人，居家安养61人，集中供养18人（重度11人，中轻度7人），努力做到“应保尽保，进退有序”。
（二）在康复工程方面。一是为全街道除低保和重度残疾外的478位残疾人做好免费参加医疗保险工作（其中新农合203人，城镇居民275人），预计补助资金14.4万元，基本做到医疗保险全覆盖。二是做好白内障复明工作，经过层层筛选、严格把关，上报26位白内障患者，通过体检。有12位患者实施了复明手术。三是发放定额医疗救助卡，115人3.5万元，精神病专项救助卡64人6.4万元。四是申请助听器9人，助视器5人，假肢1人，发放轮椅车5辆，康复病床4张。五是对任建珍等3户残疾人家庭安装无障碍设施。六是进一步完善街道康复示范站和村级康复示范室，落实专兼职康复指导员，职责明确，指导到位，更好的服务残疾人康复需求。
下半年工作安排
一、继续完善残联组织网络建设。
二、继续做好共享小康工程，完善康复服务。做好基本生活保障工程，及时发放救助资金。
三、继续做好送药下乡活动，方便残疾人用药。
四、举办一期实用技能培训班，提高残疾人实用技能。
五、召开一次精神病家属联谊会，确保精神病人安稳。
六、做好上级残联下达的其他任务。
单位2022半年工作总结 第3篇
上半年以来，在乡党委、政府的正确领导下，在县残联的业务指导下，我乡残联始终坚持以人为本，把残疾人工作作为关爱弱势群体，密切干群关系，构建和谐社会的一个重要环节和组成部分，千方百计创造条件，真心实意为我乡残疾人办实事、办好事。具体工作如下:
1、残疾人办证工作：认真做好残疾人办证工作，在办证工作过程中，按照“残疾人证管理办法”的有关要求，严格把关，提高办证质量，对无法认定类别、等级的疑似残疾人，全部到沧县医院进行残疾评定，避免出现错证。今年上半年共办证12人，截止到现在全乡共有持证人员达到了670余人。
2、残疾人基本服务状况和需求专项调查工作：在今年的1月份，按照县残联的要求，对全乡所有持证残疾人进行基本服务状况和需求专项调查，在这项工作中，我从县培训回来后，及时和髙乡组织全乡会计进行了业务培训，当时正值村两委换届工作中，自己只能是加班加点来完成此项工作，对各村上报的表每个人的进行审查和修改，并分村存档，录入微机，最后按照时间要求，高标准的完成了县残联下达的任务，受到了县残联领导的好评。
3、残疾人培训工作：在今年的3月份，组织全乡残疾人专职委员到大褚村乡参加了全县组织的残疾人技能和康复医疗培训。通过培训使残疾人专职委员的业务水平得到了进一步提升。
4、残疾人康复需求工作：今年上半年为我乡张庄子村精神病人办理免费服药1人，截止到现在我乡精神病人免费服药人数达到了10余人，为东洼东村肢体残疾人贾泽荣之妻发放轮椅1辆，为李庄子村一位脑瘫儿童发放了站立架、助行器。
5、残疾人扶贫济困工作：按照市县有关文件要求，做好全乡低保重度残疾人的生活补贴和16-60周岁低保重度残疾人的护理补贴工作。在这项工作中，自己严格把握政策，落实上级有关要求，截止到现在全乡共有62人享受重度残疾人的生活补贴、45人享受护理补贴，并做好动态管理工作。
6、做好民政部门低保户、五保户、优抚对象、满80周岁高龄老人的材料申报、微机录入及动态管理工作。
7、包村工作：今年上半年我也按时完成了乡党委政府交办的各项中心工作，如村两委班子换届、乡政府各部门的报表等。
8、争取把全乡靠父母或其他抚养人抚养的成年重度残疾人，全部纳入低保，扩大救助范围。
9、加强残疾人技能培训工作：由于我干工作的特殊性，每天面对的都是我乡的弱势群体，尤其是一户多残的户，我看到他们的生活状况，心里也不是滋味，这部分人由于他们自己的身体障碍，常被人另眼相看，部分贫困残疾人生活在社会的最低层，如何让他们活得更有尊严，体现自己的人生价值，我也一直在思考这个问题，有时光靠政府给他们办份低保、发放点临时救济等从根本上也是解决不了什么问题的，只有让他们自己掌握一技之长，自谋出路，这才是根本，所以说在今后的工作中，我一定要抓好残疾人的技能培训工作，培养多方面的典型，自主创业、养殖能手、种植能手等，以点带面，发扬残疾人身残志不残，自强不息的精神，推动我乡的残疾人事业向前发展。
单位2022半年工作总结 第4篇
上半年，我区的残疾人工作在区委、区的正确领导下，围绕**率先实现残疾人奔小康和创建全中国残疾人工作模范城的总体工作目标和区委、区的中心工作，全面开展残疾人就业、康复、社会保障、文体、维权等各项工作，主要体现在以下六个方面。
一、社会环境有新的改善。
**的残疾人工作得到了区委、区人大、区、区政协领导的重视和关心，各级领导多次专题调研残疾人工作，在春节等其他传统节日及助残日期间深入**户贫困残疾人家庭、残疾儿童及有关单位进行走访慰问，慰问金额达**万元。
特别在今年的第十七次“全中国助残日”、**市第八个助残周期间，区残联、各有关单位、基层残联分别以“保障残疾人权益共建和谐社会”为主题，开展了走访慰问、助残与自强先进表彰大会、区第**届残疾人**、**、**等形式多样、内容丰富、各具特色的活动，使广大残疾人走出家庭、融入社会，在全社会营造了理解、帮助、尊重、关心残疾人，支持残疾人事业的社会氛围。
二、特奥会工作得到全面推进。
今年10月将有来自**多国家和地区的近**名特奥运动员、教练员和国际志愿者到**参加第**届夏季特奥会的**比赛。区委、区领导非常重视20**年上海世界特奥会**赛区的工作，要求做到“圆满成功、万无一失”，并在筹备工作所需的资金、办公场所、人员等各个方面提供了必要的保障，并要求各相关部门形成合力，举全区之力办好这次盛会。
上半年，特奥会**区执委会**入实体化运作；
宾馆接待、社区接待、竞赛、志愿者、食品监督、交通保障、卫生保障、安保等工作方案基本形成，并不断进行优化和完善；
各比赛场馆的改造有序推进，开展对特奥接待宾馆的摸底和评估工作，确定了**个宾馆（招待所）**多个床位；
做好了**区迎接20**年世界特奥会动员大会筹备工作，同时广泛开展各类培训，举办07特奥会倒计时100天、“走进特奥、支持特奥”宣传图片、智障人士艺术作品巡展等系列活动，让特奥宣传走进社区、走进社区居民、走进学生，使广大市民进一步了解、关心、支持、参与特奥会。
三、劳动就业和社会保障工作有新的进展。
为完成残疾人就业和保障的工作目标，我们制定了《关于进一步加强**区残疾人分散安排就业工作的试行意见》，规范和促进残疾人分散就业工作。上半年，我们积极向有安置意向的单位推荐安置**名残疾人就业。全征差退残疾人就业保障金单位**家，累计金额**万元。与区府督导办一起对**家不依法缴纳残保金的单位进行了催缴，催缴残保金**万元。
今年我们根据**经济发展和城市化不断加快的现状，根据区分管领导的要求，要进一步提高农村残疾人的社会保障水平。按政策规定上半年审核批准**名重残无业人员享受社会保障，至6月底，目前共有**人享受政策，扶助金额**万元。发放《慈善医疗卡》**张，发放金额**万元。６月份对全区**名城镇重残无业人员纳入基本医疗保障办理享受医保手续。举办了煤气灶具清理维修、家禽养殖技术、电脑初级操作员、中式烹调师、阳光之家管理人员等培训班**期，有**名残疾人参加了培训，有**名残疾人经培训获得了资格证书。
四、“阳光之家”管理有新的完善。
全区**家“阳光之家”的功能得到进一步完善，长效管理机制进一步健全，残疾人生活适应能力、简单劳动能力和社会交往能力有了明显提高。**“阳光工场”已初具规模，吸纳**名智障人士就业。开展自编《20**上海特奥会英语对话》书籍、特奥英语培训班等迎特奥活动，学员的作品被市残联选为特奥小礼品。编写印刷“阳光之家”中英文宣传册**册，创办“阳光之家季刊”简报，让社会更了解“阳光之家”。在第**残疾人职业技能竞赛中，有**名残疾人参加了**个项目的比赛，专门设立了智障人士电脑中文输入专场，有**名“阳光之家”智障学员参与竞赛。区残联及各镇、街道（区）基层残联多次组织“阳光之家”智障人士作品展示义卖活动，有**多种**多件作品进行了义卖。
五、康复工作有新的拓展。
20**年市府实事项目——“对**名7岁以下残疾儿童进行康复救助”项目顺利实施，在政策宣传、调查摸底的基础上为在康复机构接受训练的**名残疾儿童发放了“阳光宝宝卡”。为残疾人个性化配发辅助器具工作试点实施。审批**名白内障患者享受复明手术经费补贴、为**名在校学生免费配发助听器、**名重残无业人员到寄养机构寄养、**名聋人享受安装人工耳蜗费用补贴、**名肢体残疾人享受假肢费用补贴、组织**批**名残疾人参加了健康体检、有**辆残疾人专用车参加了20**年残车年检，年检率达100%。
六、维稳工作有新的加强。
我们按照市残联稳定工作会议精神，先后召开基层残联干部、专门协会负责人等各类会议，听取基层残联和残疾人的呼声，了解存在的`困难和问题，掌握残疾人中存在的不稳定因素，主动把矛盾化解在萌芽状态。上半年，共受理来信**件，接待来访**批**人次，受理电话咨询**人次，办结率均为100%，无一例越级上访和集访事件。有**名志愿者为**户“老养残”家庭及单身重残人员提供切实有效的服务，得到了残疾人的欢迎和好评。
单位2022半年工作总结 第5篇
本人是__公司经营部长，我部门主要负责电话询问各个农场宽带装机拆机和套餐执行情况，移动电信发展情况等业务。自本人担任经营部长以来，坚持把学习业务知识提高自身工作水平放在第一位，始终牢记“用户第一，真诚服务”的理念方针，坚持让用户满意，为用户解决问题，坚持改革创新、与时俱进，通过全部门的共同努力较好的完成了上级下达的各项指标和任务，现将本部门20__年上半年工作总结如下：
一、立足本职打造优质服务
近几年来固话和宽带市场饱和，固话安装量下滑，加之各大运营商采取降价策略，造成激烈的竞争环境。如何保留客户，营销业务，成为了公司发展壮大的关键因素，作为公司经营部门，我觉得我部门要承担起应有的责任。我深知通信行业主要产品就是提供服务，为用户创造服务价值，只有优质高效的服务才能在用户心中树立公司良好的形象，才能留住老客户，培养新客户，在电话讯问的工作中，我要求部门员工加强服务力度深度，树立优质服务的理念，在与客户沟通时做到语气和善，态度真诚，得到了客户的赞许，提高了客户的满意度。
二、提高部门员工整体素质
公司的发展需要每一名员工的努力，只有好的团队才具有战斗力和凝聚力，在实际工作中，我每个月都组织部门员工召开分析会议，让每一位员工从一个月的工作中总结经验教训，不断学习，不断改善服务，提高部门整体的业务能力和工作水平，让我部门所有员工都能立足于自己的本职岗位，充分发挥自己的工作能力。我深知在这样一个通信行业竞争激烈的大环境下，只有努力提高自身素质、打造金牌服务团队，才能留住用户，帮助公司更好发展。在上半年的工作中，通过我和我部门所有同志不断摸索工作新思路，寻找新方法，为公司业务发展协调关系，出谋划策，有效的促进了业务的发展，让公司在新装宽带、固话等方面的业务有了明显的提升。
三、结合实际开创新局面
上半年工作期间，我部门所有同志一直以饱满的热情服务于公司，服务于用户。面对宽带和固话业务饱和的市场现状，我积极组织优秀员工一起探索新思路，开创新方法，在工作中用理论指导解决实践，加强工作中的原则性、系统性、创造性和预见性，开拓经营，以公司效益为中心，调整部门业务结构，突出发展高效业务，努力完成上半年经营目标。同时我还创新部门考评和管理，加强对业务员的业绩考评时效性，变年度考评为季度考评，充分调动员工工作积极性。通过市场调研和对用户的走访调查，我部制定出计划性的工作方案并予以实施，切实提高了工作效率和质量。
以上是经营部20__年上半年的总结，虽然取得了一定的成绩，但还存在着很多需要改进的地方，如工作还不够精细化，对一些方面的问题了解还不够透彻，在今后的工作中，我将继续会同部门所有同志不断改正缺点并将时刻以饱满的工作热情，踏实的工作态度和良好的工作习惯尽全力完成领导交付的各项任务，再接再厉，勇创佳绩。
单位2022半年工作总结 第6篇
一、努力完成残疾人康复任务、促进残疾人“人人享有康复服务”
（一）视力残疾人康复工作。抓好“视觉第一中国行”项目实施，现筛选患者186名，已开展低视力配助视器5件，培训家长1名。
（二）听力语言康复。发放助听器10台，专项救助贫困聋儿1名，7岁以下聋儿送往遵义市残联康复中心聋儿语训班3名。
（三）肢体残疾人康复。县残疾人康复训练中心每周二.五开放，已对3名肢体成人和1名肢体残疾儿童进行康复训练。推荐文档：科学发展观学习心得
（四）智力残疾人康复。对3名智力残疾儿童开展康复训练和3名家长进行康复培训。
（五）残疾人辅助器具供应服务。已发放轮椅车25辆，拐杖30付。
（六）社区康复与服务。认真抓了天台社区、北街社区、南街社区等3个社区康复工作示范点，力争年底完成达标任务。
（七）抓好残疾人预防。利用开展“第十八次全国助残日”、“爱耳日”、“爱眼日”等活动，宣传残疾预防知识，减少残疾发生。
二、加大残疾人劳动就业力度
（一）认真贯彻《ｘｘ省实施〈中华人民共和国残疾人保障法〉办法修正案》和黔府办发（20**）50号《ｘｘ省残疾人就业保障金征收管理暂行办法》，积极开展依法征收，确保完成征收残疾人就业保障金100万元。
（二）为了认真贯彻黔残联（20**）169号“省残联《ｘｘ省盲人保健按摩行业管理办法》”，已选送ｘｘ*、ｘｘ二两位盲人到遵义鑫会盲人按摩学校培训就业。
三、农村残疾人扶贫工作逐步推进
（一）做好灾后重建统计工作。根据县委、政府的安排部署和遵市残通[20**]20号文件《关于切实做好灾后重建工作与发展的紧急通知》的要求，对今年元月发生的50年罕见的雪凝灾害，进行了横到边、纵到底，深入村、组、户全面统计，摸清情况，为200户残疾人赠送了油和米，为其排忧解难，重建家园。
（二）认真做好农村贫困残疾人危房改造工作。
结合灾后重建工作，认真实施好“残疾人事业专项彩票公益金农村贫困残疾人危房改造项目”，共投入资金24.8万元，对全县62户农村贫困残疾人进行灾后危房改造。
（三）雪凝灾后恢复生产，发放肥料救助农村受灾残疾人1000户，使其尽快恢复生产、生产自救。
（四）以点带面抓种养殖，增加贫困残疾人收入。
单位2022半年工作总结 第7篇
上半年我们办公室在董事长的亲自领导下，紧紧围绕公司经济效益中心和重点工作，结合部门工作职责和工作计划，围绕“办文、办事、办会”三大工作职责，充分发挥参谋助手，督促检查，协调服务三个作用，努力发挥好办公室协调、督查、管理、服务职能，努力提高管理水平、服务水平，尽心尽职为我各部门做好沟通协调和服务工作。积极完成各项工作和领导交办的各项任务，为保障我公司工作正常运转发挥了积极的作用。
一、讲求规范，努力提高办文水平
1、保持保量的完成文字工作。文字工作是办公室的重点工作，我们坚持高标准、严要求，在文字上严格把关，按规定编号、分类，认真完成本公司各种综合性文字材料文件、通知、总结、汇报材料等等，从草拟综合性文件和报告等文字工作，到办公会议的记录、整理和会议纪要提炼，及对会议有关决议，及时落实到相关科室，并对各承办科室明确了承办要求，对承办情况每月做好一次督导工作，同时认真做好公司有关文件的收发、登记、分递、文印和督办工作。提高了办文水平，为了提高全体办公室人员的综合办文素质，今年还组织了6名办公室人员参加《应用文写作培训》，取得了良好的效果。
2、加强档案管理基础工作。通过文书档案的统一收集、归档、保管，认真、及时、基本规范地做好了档案工作。全年对各类来文认真登记，及时传递，无一丢失和差错。完成了档案整理工作，把收集的档案按集团档案馆的规定，以件为单位整理装盒，编目造册，实现了查阅有登记、有记载，有效地利用了档案资源。
3、及时办理公司及下属企业的营业执照年检，企业法人组织机构代码证的年检变更工作。
二、加强管理，努力提高服务质量
1、做好人力资源管理工作，今年共招聘了新员工20名，办理了9名的辞职手续。员工规范了员工档案，包括在职人员员工档案，离职人员员工档案，以及应聘人员档案存档三部分，为随时掌握员工基本资料情况，随时掌握在职人员以及人员流动情况做好基础工作，也是建立员工人才储备的一个重要环节。加强各部门之间工作的沟通与联系。组织落实公司的劳动、人事、工资管理和员工的考勤控制监督工作。及时统计每个员工的出勤情况，月末及时汇总报财务，作为发放工资的依据。
2、做好社保、医保、工伤等五险的申报工作，每月按时申报增减，并分别建立台帐。及时为职工办理了退休手续。及时工伤人员的工伤认定和理赔工作。
3、积极搞好后勤保障，增强服务的主动性。
4、积极做好增收节支工作，做好工作计划。切实抓好公司的办公费用的管理日常工作。努力节约办公开支，严格控制各项办公用品的领用，要求文印室做好纸张的双面利用，积极利用网络来发送、传递文字材料，降低办事成本。
三、下步打算
1、做好各项职责范围内的工作，加强学习，用知识指导实践，在实践中总结经验，不断进步，不断提升。通过各种途径进行学习，利用网上资源学习与工作有关的知识，不断开阔视野，丰富头脑，增强能力，以便跟上形势的发展，适应工作的需要，提高理论水平、业务素质和工作能力。
2、人力资源管理方面，建立人才储备库，在公司有需要的时候及时招聘到合适的员工。以公司的利益和需要为出发点，以公开、公平、公正为选拔原则，把好公司引进人才、择优录用的第一关。为公司领导进一步择优录用新职员奠定了良好的基础。
作为行政工作人员，我们充分认识到自己的工作虽然琐碎但也有它的重要性。正所谓“天下难事始于易，天下大事始于细”。要想协调好一个团队，必须做好每一件琐碎的小事以保证业务的正常有序发展。首先我们要抱以一个正确的心态，踏踏实实、任劳任怨地完成上级交派的工作;其次，我们要不断提高自己、抓住每一次让自己学习和成长的机会，努力提高业务水平，在业余时间善于发现与工作有关的新事物新知识;最后，以主人翁的姿态发挥所长，为公司分担更多力所能及的工作。只要我们工作更加细致点、沟通多一点、责任心强一点，为公司的发展壮大起应有的作用。
