2022**工作总结4篇
2022**工作总结4篇
2022**工作总结篇1
基层组织建设年的一个重要工作要求就是“受欢迎”,即应贴近群众需求,切实让群众感受到**工作带来的新实惠。下面是众鑫文档网小编给大家带来的**书记2022年抓**重点项目工作总结范文,希望大家喜欢。
以基层组织建设年活动为契机,按照区委组织部的要求,我们确定“办理民生实事”为*工委书记抓**重点项目,在“三服务四举措五特色”下功夫,打造 “便民、为民、惠民”的民生工程。
开展三项服务,实施便民工程。
想民所想,急民所急,为民提供好服务。
一是创新为民服务。继续开展“下基层送精神砺作风”集中活动,**干部定期下基层联系群众,面对面直接联系服务群众,真正让**干部“心”入群众、“身”入基层,实现所有**干部都联系群众、所有困难群众都有**干部联系“两个全覆盖”。建立**干部公益活动纪实制,每名**每年参加公益活动不少于2次,办理10件以上民生实事,并将活动情况如实记录在纪实登记表上。
二是推行代办服务。组织**干部广泛开展全程代办、政策咨询、困难帮扶、纠纷化解等服务,采取建立联系点、结对帮扶、蹲点指导、挂职锻炼、下访接访等方式,组织机关干部下基层联系服务群众。
三是做好“农家七事”服务。围绕群众的出行方便、饮水安全、居住良好、*俗健康等方面,办好以“改路、改水、改电、改房、改厕、改灶、改陋*”等为主要内容的“农家七事”,**群众“行路饮水难、用电用灶难、房屋改造难、环境整治难”的“四难”,切实改善群众生产生活环境。
落实四大举措,实施为民工程。
基层组织建设年的一个重要工作要求就是“受欢迎”,即应贴近群众需求,切实让群众感受到**工作带来的新实惠。
一是实施**干部结对帮扶制。**干部结对帮扶困难群众,对有劳动能力的特困家庭,通过资金扶持、技能扶持、就业扶持等形式,帮助帮扶对象提高就业能力,努力实现“人人有工作”的目标。
二是**干部抓帮扶。探索建立“1+5”帮扶机制,每名**干部帮扶一名贫困群众、一名留守儿童、一名孤寡老人、一名孤儿和一名贫困残疾人。积极关爱贫困群众、贫困学生和孤寡老人等弱势群体,努力实现“一人有困难,众人来相助”的目标。
三是推进廉政文化建设。**干部带头搞好廉政文化建设,组织**干部参加廉政知识竞赛、观看典型事迹教育片、参观廉政教育基地等活动;在各项日常工作中彰显廉政氛围,重大事项、重大决策及时公开,努力实现“政府的权力在群众监督下运行”的目标。
四是加强流动**管理。完善流动**信息库,在流动**集中的地区,新建流动***,拓展社区“红岩家园”服务流动**的功能和方式。每名流动**每年至少一次口头或书面向***汇报思想、工作情况,实现“每一名**有组织”的目标。
突出五大特色,实施惠民工程。
突出“服务群众、经济发展、**素质、规章制度、基层组织”五大特色工作,基层组织建设取得实效。
一是服务群众效果明显。在道路、饮水、用电、房屋改造中,发挥**作用。完成畅通工程13.5公里,、通达工程2公里,整修便民路36条,化解群众“行路难”;实施农村安全饮水整体推进工程,覆盖12个村,解决30276人“饮水难”问题;完成4个村及大石场镇电网改造,解决3000户群众“用电难”问题;现场查看危房点,提出整修、搬迁等建议,提出整修、搬迁等建议,累计协调20户贫困家庭C、D级危旧房政策的落实;推进包塘、柿子、高马3个新农村建设,完成巴渝新居改造150户,化解“房屋改造难”问题;大力推进“五城联创”,落实“门前四包”和网格化责任,购洒水车、垃圾清运车各1辆,新增垃圾果皮箱40个,公路沿线新建垃圾圈58个,疏通排污管沟500米筹资300余万元,解决“环境整治难”问题。
二是经济发展态势良好。**干部带头,狠抓街道产业园、化工园和成功工业园“三园”建设,截止2012年11月,完成工业总产值4.67亿元。先后引进企业4家,建成投产企业4家。完成协议资金18亿元,到位资金4.05亿。依托**远程教育资源,大力实施“科技素质培训工程”,针对不同情况开展形式多样、内容丰富培训课程,增强**群众致富技能;重点发展花椒、枇杷、油茶等特色农业项目。完成花椒基地扩建1000亩,油茶基地扩建累计达6000亩,枇杷产业新增3000亩,发展林下经济2450亩。
三是**素质稳步提升。开展**教育培训,以理想信念教育为主线,以提高**素质,增强基层*组织的凝聚力、战斗力;开展机关干部教育培训,结合***活动开展“学*章、正*风、守*纪”,“立足岗位,创先争优”等主题教育实践活动; 完成全体**教育培训、村(社区)干部教育培训、机关干部教育培训,不断提高**干部为民服务的能力和素质。
四是规章制度日趋完善。推行村(居)“两委”值班制度和工作记实制度;推行基层*组织联系人制度和**指导员制度;规范和改进“三会一课”制度,坚持每月召开一次支委会、每两个月上一次*课,结合“一讲二评三公示”,坚持***(*小组)每月召开一次组织生活会,建立**参加组织生活签到请假制度;充分发挥“12371**信息平台”和 远程教育站点作用;把村、社区、“两新组织”*组织工作和活动经费纳入本级财政预算,每名**每年不少于50元;建立*组织书记工作补贴制度,每人每月不少于100元。
五是基层组织建设不断强化。开展**登记工作试点,全面推行发展**记实制、公示制、票决制、责任追究制;对一些隶属关系不顺的基层*组织,及时调整完善;以新领域、新组织、新群体为重点,新建基层*组织;在流动**集中的重庆主城区,建立了流动***1个;充分发挥社区大**功能,各村应有不少于1个产业***或产业*小组。筹资300余万元,新建村级服务中心不少于3个,加强了基层*组织阵地建设。
2022**工作总结篇2
人不光是靠他生来就拥有的一切,而是靠他从学*中所得来的一切来造就自我。下面是课件网小编为您推荐2022年学校*****半年工作总结。
一、抓组织建设,努力提升学校**工作水平。
在组织建设上一是按照“*要管*”的要求,坚持把**工作摆在重要位置,把**工作列入学校工作重要的议事日程,精心组织、周密安排,做到有计划、有措施、有检查、有总结。二是进一步理顺学校*、政、工、团等方面的关系,做到分工明确,责任到人,目标一致,互相协调,确保**工作的有序开展。三是健全了学校**工作的协调组织机构,建立了**责任区,每位**联系1至2名教师制度,充分发挥总支成员及**在*的思想政治教育工作中的作用。四是按照“坚持标准,保证质量,改善结构,慎重发展”的要求,培养**积极分子,发展优秀教师**,做到思想上教育、政治上关怀、工作上培养、组织上关心、有专人培养联系。
二、抓制度建设,健全**学*教育的长效机制。
在制度建设上一是坚持“三会一课”制度,按时召开总支委员会、总支委员大会和各***组织生活会,每学期至少举行一次*课讲座。二是坚持民主生活会制度,由**每半年就本人的思想、工作、学*及做群众工作等情况向***及**作一次汇报。通过提高生活会质量来提高解决自身问题的能力。三是坚持民主评议**制度,每年对**的表现情况进行一次民主评议,并召开民盟支委、群众座谈会,保证民主评议**活动取得实效。四是坚持定期讲座制度,学校*总支成员围绕**工作和教育教学的难点、热点、疑点等问题,每学期至少举行一次专题讲座,宣讲*的基本知识,介绍先进的教改思想。五是坚持*政领导干部听课制度,要求每位*政班子成员每周必须听课一到二节,为教师作出榜样。
三、抓队伍建设,充分发挥**的先锋模范作用。
学校*总支历来十分重视提高**干部和教师的整体素质。并按照“发挥一个作用(先锋模范作用)、坚持两个在前(吃苦在前,奉献在前)、奉行三个在后(享受在后,名利在后,待遇在后)、履行四个服务(为学生服务,为学校服务,为社区服务,为社会服务)和达到五个提高(提高**形象,提高人文素养,提高专业内涵,提高创新能力,提高工作业绩)的要求,在广大**和教师中开展以老带新、以能带新的传帮带活动,每学年进行学校优秀**、优秀教育工作者、优秀班主任的评选活动,每学期都安排学科带头人、教学能手、**同志开设示范课,加大名师工程的推动力度,使他们成为不同年龄段、不同学科、不同层次的标杆。
四、抓学*建设,全面提高**的素质。
在先进性教育活动中,我校全体**积极参与,*外群众热情支持,各支部把先进性教育与解决单位和个人存在的问题结合起来,围绕“如何发挥先进性、提高学校教育教学质量”这一主题,对学校工作建言献策,并开展批评与自我批评,提炼出学校保持***员先进性的基本要求为:发扬传统续佳绩,把握机遇求发展;聚精会神抓管理,一心一意提质量;履职尽责做先进,同舟共济创辉煌。我们要求全体行政干部首先要有“四情”,即对学校有感情,对师生有热情,对工作有激情,对困难有豪情。其次要带头发扬“埋头苦干,扎实工作,求真务实,争先进位”的精神,要不受任何干扰,不为私利诱惑,甘于吃苦,乐于奉献,探求科学高效的管理思路。我们要求全体**努力提高师德修养,做为人师表的榜样;刻苦钻研业务知识,做教育教学的能手;积极参与课程改革,做教育创新的先锋;出色完成自身工作,做履职尽责的模范;自觉遵守法律法规,做依法执教的标兵;自觉抵制不良风气,做廉洁从教的先进。
五、抓活动建设,丰富**工作的内涵。
加强对**的先进性教育、推进学校**工作是一项长期而艰巨的任务。为了赋予这项活动以鲜活的现实意义,结合学校的事业发展和实际情况,本学年我校明确提出了“两全”工作目标:即团结一致,埋头苦干,凝心聚力,扎实工作,全面提升教育质量和办学水平。这离不开全体教职员工的共同努力,而**的带头作用更举足轻重。为此,我校积极开展主题实践活动,确保先进性教育活动成为群众满意工程,开展了“六个一”活动:自学一篇教育教学理论文章并撰写一篇论文或调查报告;邀请镇**为**做一次专题报告会;组织**外出接受一次实地教育;建立一个责任区或联系点搞教育教学调查研究;帮教一位学*困难生;开一堂教学公开观摩课。
今后,我们将继续发挥全体**的先锋模范作用,立足岗位、团结一致,埋头苦干、扎实工作,求真务实,争先进位,不断巩固和扩大先进性教育活动的成果,推动学校的各项工作再上新台阶。
2022**工作总结篇3
在市委的正确领导下,我们按照年初制定的《组织建设工作要点》的要求,坚持“围绕发展抓**,抓好**促发展”的工作思路,以“创先争优”活动为契机,从强化乡**的“主角”作用、加强村级*组织的战斗堡垒作用、增强**队伍活力等方面推动了全乡**工作再上新水平。主要做了以下几方面工作:
一、抓好**自身建设,强化“主角”作用
在加强**自身建设中,突出抓了以下两项工作:一是严格落实各项制度,增强*政班子凝聚力。乡**把加强团结放在第一位,坚持民主集中制原则,进一步完善了**会、*政班子联席会、民主生活会等会议制度,用制度建设保证了*政班子自身建设。坚持每周召开一次*政班子联席会,班子成员逐一汇报近期工作,增强了各项工作的联系与沟通。二是把加强学*作为推动工作扎实开展的重要手段。依托乡**理论学*中心组,在班子成员当中持续组织开展了创先争优活动和市委、市政府的各项决策等方面知识的学*,同时,组织机关股级及一般干部定期开展集中学*活动,把每周五下午定为集中学*日,通过学*不断提高基层干部适应新形势,解决新问题的能力和本领。
二、抓好主题学*教育活动,提升整体素质
在全市创先争优活动“深化工程”动员会后,我乡高度重视,积极组织召开了动员会。对“深化工程”活动进行了安排部署。在聚力“三大目标”、建功“两个率先”活动中继续在全乡各*组织和全体**中开展“对标定位”、“亮牌示岗”、“认责”、“夺旗争星”等活动,推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织等工作开展。通过*组织引导社会组织、**帮带群众的方式,把聚力“三大目标”、建功“两个率先”行动向社会深化、向常态深化、向规范深化,引导全乡基层*组织和广大**争科学发展之先、创和谐社会之优,营造出**带群众、*内带*外的浓厚氛围,不断把创先争优活动引向纵深。
三、抓好村级组织建设,进一步夯实发展根基
一是全面加强“一好双强”*组织书记队伍建设。按照抓培训提素质,抓考核增动力、抓人才建队伍的思路,全乡**干部及七个村*总支书记参加培训,提高了他们的政治理论素质,增强了发展意识。二是积极推进村“两委”干部素质工程实施。借助远程教育,采取上*课、观看红色电影、学*先进事迹的形式,不断深化对**干部的教育与管理。三是本着“切实加强和改进***为核心的村级组织建设,理顺两委关系,进一步加强和改善*对农村工作领导”的原则,在全乡七个村积极推行“四三二一”工作机制,实施了任期目标和年度目标,形成了班子和谐、目标明确、责任清晰的工作格局。四是全面落实了农村两委干部“一定三有”工作激励机制,进一步激发了农村两委干部工作的积极性和主动性。
四、抓好**队伍建设,提升**整体素质
一是深化**电教工作,提高农村**素质。以“两室”为阵地,积极开展**电教工作,购置了**教育光盘,做到“六个有”即:有设施、有设备、有场地、有播放人员、有制度、有记录,使**们能够普遍受到教育。二是创新**教育管理新模式。积极创新**教育管理载体,开展了“重温**誓词”、**先锋模范评比、**挂牌上岗服务等活动,使**的先锋模范作用得到了凸显。三是加强对**积极分子的培养、选拔工作力度。依据年初制定的工作计划和目标,有计划、有步骤、按程序的对**积极分子进行培养,并实施定期考察和动态监管相结合的管理机制,对在考察中不符合条件的及时调整出去,对新涌现出来的合格人才及时吸收到队伍当中,保持**积极分子的生机和活力。今年上半年,举办了**积极分子培训班一次,培养**积极分子138人,发展新**18人。四是加强流动**管理。对外出流动**,按照上级的要求,年初我们利用外出流动**春节返乡的有利时机开展了走访活动,进一步摸清了流动**底数,详细掌握了流动**的流向和联系电话,建立了流动**管理台帐,并定期通过电话联系的形式督促外出流动**参加当地*组织的活动。
五、抓好非公企业**,不断增强企业活力
一是建立健全非公企业*组织制度。今年以来,按照市委组织部下发的《关于开展非公经济组织、新社会组织和事业单位*组织规范提高百日行动的实施方案》的要求,结合我乡实际,按照动员部署、调查摸底、抓好规范、检查验收、建章立制五个阶段稳步推进,顺利完成了非公有制***的建设工作。同时进一步完善了“三会一课”、组织生活会、民主评议**、联系群众等制度,进一步增强了非公企业*组织的凝聚力和向心力,使企业**能够全部过上组织生活,能够很好地接受*组织的教育,从而使**的先进性得到不断强化。二是做好联系非公有制企业*组织工作。针对我乡非公企业***中**文化水平不高,对**知识掌握不全面的实际问题,我们继续采取选派熟悉**工作的干部到非公企业任**指导员的工作方法,具体指导企业抓好非公企业***建设。上半年共派驻指导员5名。三是积极发挥非公企业*组织核心作用,做好企业**的发展工作。始终把发展非公企业**作为非公企业**的一项重点工作来抓,注重在企业技术骨干、管理人员、营销人员等群体中,按照政治合格、年轻有文化和有奉献精神的标准,把优秀企业员工作为**积极分子重点培养,通过组织他们学*、参加必要的组织活动等形式,不断提高**积极分子的整体素质,为企业*组织发展壮大储备新鲜的血液。上半年,共培养企业支部**3名,**积极分子16名。
六、顺利完成**换届,班子进一步优化
今年,以乡**换届为契机,以推动“创先争优”神话工程为统揽,全乡的**工作有了新提升。按照市委统一安排,我乡以优化乡**、纪委班子结构,提高 干部素质为出发点,严格执行《干部选拔任用工作条例》,按照干部“四化”方针和德才兼备的原则,把握“三个关键”,即确定提名人选、确定考察人选、确定预备人选,通过切实加强领导,精心组织,严格把关,周密安排,规范操作等举措,圆满完成了我乡**换届工作。选举产生的新一届**班子成员平均年龄为35岁,比上一届下降2.5岁;大专学历以上9人,占班子成员总数的100%。
今年里,我乡**工作虽然取得了一定的成绩,但是**工作尚存在一些薄弱环节:一是村街***的凝聚力、战斗力有待进一步加强;二是农村“两委”干部队伍整体素质有待进一步提高,特别是抓经济谋发展思路不够清晰,创新意识不够强。三是在抓**工作的一些环节上存在不够细,不够实的问题,有待今后进一步细化研究。
2022**工作总结篇4
县扶贫办自4月启动阳光政府四项制度工作以来,结合今年推行的效能政府四项制度建设工作,在原来的基础上,继续按照省、州、县人民政府实施阳光政府四项制度工作要求,紧紧围绕着力打造“阳光扶贫”这个中心,不断创新工作方法、转变工作作风、提高工作效率,切实抓好重大决策听证、重要事项公示、重点工作通报、政务信息查询四项制度的贯彻落实。现将20__年上半年阳光政府四项制度实施情况总结报告如下:
一、主要工作进展情况
(一)重大决策听证情况
按照《县人民政府办公室关于进一步做好阳光政府四项制度实施工作的通知》泸政办发20__65号及《县人民政府办公室关于做好20__年阳光政府重大决策听证制度实施工作的通知》泸政办通20__8号文件要求,我办及时召开全体干部职工大会,商讨我办20__年重大决策听证事项,通过讨论,拟定《扶贫办20__年度重大决策听证计划》(即:20__年10月中旬举行向阳乡路新村整村推进片区开发听证会),并上报县四制办、政府法制办。
(二)重要事项公示情况
今年我办严格按照相关要求继续推进重要事项公示工作。至目前共公布5项:扶贫办关键岗位和重点环节公示;
扶贫办机构设置、人员编制以及财政供养人员的情况公示;县扶贫办公务用车管理制度(试行)公示;县扶贫办干部外出学*考察管理制度公示;扶贫办会议管理制度公示。
(三)重点工作通报情况
重点工作通报事项共23项:县扶贫办20__年重要工作计划、县扶贫办贯彻落实效能政府四项制度情况报告、县扶贫办20__年民主评议部门工作实施方案等。通过通报,进一步增强扶贫工作透明度,推动扶贫办各项工作的贯彻落实。
(四)政务信息查询情况
96128政务信息查询专线自5月31日开通以来,我办按照《县人民政府办公室关于做好96128政务信息专线开通准备工作的紧急通知》要求,高度重视,安排专人,认真做好接听工作,规范解答,在规定时间内保障政务查询专线畅通。并在解决前期工作中存在的问题和薄弱环节的基础上,进一步加大对96128的宣传力度,并对联络员进行相关业务知识、文明用语及服务礼貌的教育培训,至目前共接到咨询电话1次。即咨询小额扶贫贷款,接听工作人员都一一作了详尽的解答;按照县四制办的的要求,向县四制办报送《96128政务信息查询专线联络员基本情况表》。
二、存在的问题
县扶贫办在贯彻落实“阳光政府四项制度”工作进程中做了大量的工作,取得了阶段性成果,但也还存在着一些不足,主要表现在:
(一)对四项制度学*宣传不够,在具体实施过程中对有关业务知识技能操作掌握还存在一定不足。
(二)各科室在开展“阳光政府四项制度”工作中与贯彻落实“效能政府四项制度”工作未能有机地结合起来,在一定程度上制约了整体工作的推进。
三、下步工作打算
一是进一步加大培训力度,加强联络员队伍建设,进行规范用语培训,进一步熟悉本部门业务及相关政策,规范解答公众提问,提高查询服务质量。
二是认真做好法制政府、责任政府、阳光政府、效能政府的衔接工作,使四项制度各项工作扎实推进。
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