学*《领导干部配偶、子女及其配偶经商办企业管理规定》心得体会四篇【精选推荐】

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　学* 《领导干部配偶、子女及其配偶经商办企业管理规定》心得体会 四篇

　第一篇 近日，中央办公厅印发《领导干部配偶、子女及其配偶经商办企业管理规定》（以下简称《规定》），对领导干部配偶、子女及其配偶经商办企业管理的适用对象与情形、工作措施、纪律等方面提出具体明确要求，政治性、政策性强，社会关注度高。加强领导干部配偶、子女及其配偶经商办企业管理，是*中央赋予的一项重要政治任务。组织人事部门作为**（*组）的参谋助手，要严谨细致做好学*部署、调度推进和跟踪问效等有关工作，让“纸面规定””真正落实为“地面行动 思想破冰，方能突破重围。公权与金钱的错误联姻，容易滋生官商勾结、权钱交易、利益输送等腐败问题，容易污染政治生态，侵蚀**干部的纯洁性和代表性，撕裂*和群众的关系。经过历时近 7 年的试点和推进，规范领导干部配偶、子女及其配偶经商办企业工作，赢得了广大干部群众的拥护支持。组织人事部门要牢固树立走先列作表率意识，将学*培训纳入有关部门和**干部培训学*的重要内容，依托*校（行政学院）、干部讲堂、理论学*中心组等平台载体，把领导干部配偶、子女及其配偶经商办企业管理的工作意义、适用对象、规定情形、工作措施和纪

　律要求讲清楚，积极化解潜在的思想障碍和工作阻碍，让广大干部政治上拥护、思想上认同、工作上积极配合《规定》的落实。

　组合出拳，方能从严有力。领导干部配偶、子女及其配偶经商办企业，往往是投机取巧，通过“合法”外衣进行包装后进行的经营活动，以亲情和血缘为纽带的商业堡垒异常坚固。*的十八大以来，中央规范试点工作领导小组成员部门，相互配合、齐头并进，及时精准地打出了一系列组合拳，领导干部配偶、子女及其配偶经商办企业管理相关工作取得显著成效。组织人事部门要切实担负起牵头抓总责任，统筹指导纪检监察、市场监管、税务司法、证监财政等有关部门密切配合，围绕领导干部配偶、子女及其配偶经商办企业申报登记、甄别审核、监督问责等关键环节，紧盯关键少数，畅通监督渠道，完善规章制度，确保责任落实不推诿、政策执行不偏差、工作操作不走样，推动工作落实持续走深走实。

　久久为功，方能走深走实。领导干部配偶、子女及其配偶经商办企业管理，是事关*的性质宗旨的大问题。弱化执行，淡化执行，甚至于流于形式，领导干部被“拉下水”“前腐后继”等现象就会愈演愈烈。组织人事部门要扛稳担牢管人用人责任，加强对落实《规定》工作的组织领导和政策指导，不断完善顶层设计，出台配套实施方案和具体操作规程，健全完善领导干部配偶、子女及其配偶经商办企业情况个人申报、登记汇总、查核比对、甄别认定、选择退出等工作步骤，并将情况作为干部选拔任用

　“凡提四必”内容进行查核，与干部选拔任用工作相衔接，形成常态化、长效化管理的制度安排，防范领导干部廉政风险，促进家风建设，不断净化*风政风，巩固*的执政基础和群众基础。

　第二篇 近日，中共中央办公厅印发了《领导干部配偶、子女及其配偶经商办企业管理规定》（以下简称《规定》），并发出通知，要求有关**（*组）及其组织（人事）部门提高政治站位，压实管理责任，完善工作机制，严肃纪律要求，不折不扣抓好《规定》贯彻落实。

　“打铁必须自身硬”。广大**干部要深刻学*领会、吃透吃准《规定》的精神实质和基本要求，不折不扣抓好《规定》贯彻落实，坚决不碰“高压线”，自觉勒紧“紧箍咒”，以强烈的政治自觉和*性原则，把纪律挺在前面，管好配偶、子女及其配偶，做让*放心、群众满意的好**、好干部。

　提高政治站位，从思想上充分认识《规定》发布的重要意义。坚持全面从严治*是***新时代中国特色社会主义思想的重要内容，是确保管*治*真正严起来、紧起来、实起来的有效保证。《规定》对领导干部配偶、子女及其配偶经商办企业管理的适用对象和情形、工作措施、纪律要求等作出明确规定，对于规范和制约权力运行，从源头上防范廉政风险，促进领导干部家风建设，具有重要意义。《规定》的发布，是坚持和完善*的领导

　制度体系的重要成果，是推进新时代**高质量发展的重要保证。广大**干部要深刻领会*中央的决策部署，不折不扣抓好《规定》贯彻落实，做《规定》的宣传者、践行者。

　压实管理责任，从组织上不折不扣抓好《规定》的贯彻落实。广大**干部要切实提高政治站位，强化政治担当，把落实全面从严治*管理责任放在心上、扛在肩上，知责明责，守责负责尽责。细化全面从严治*主体责任清单，把主体责任的落实与中心工作统一起来。各级*组织要将**工作和业务工作一起谋划、一起部署、一起落实、一起检查，把落实落细落地《规定》与深入贯彻落实******重要讲话精神有机衔接。坚持将逐级负责和末端问效结合起来，*组织书记履行好管*治*第一责任人责任，班子其他成员履行好“一岗双责”，纪委监委做细做实日常监督，敢于较真碰硬。

　完善工作机制，从体系上稳固全面从严治*制度的 “ 四梁八柱 ” 。*的十九大明确提出新时代*的建设总要求，确立“以*的政治建设为统领，以坚定理想信念宗旨为根基，以调动全*积极性、主动性、创造性为着力点，全面推进*的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设，把制度建设贯穿其中，深入推进反腐败斗争”的新时代*的建设总体布局，为完善全面从严治*制度提供了根本遵循。全面完善*的政治建设制度机制、思想建设制度机制、组织建设制度机制、作风建设制度机制、纪律建设制度体制和反腐败斗争制度机制，立好全面从严治*制度

　体系的“四梁八柱”，做到建立健全制度与刚性执行制度双管齐下。

　严肃纪律要求，在监管上架设 “ 高压线 ” 、勒紧 “ 紧箍咒 ” 。******指出，全面从严治*关键在严。“严”就是真管真严、敢管敢严、长管长严。《规定》对领导干部配偶、子女及其配偶经商办企业提出了明确而具体的要求。各级**和纪检部门必须在“严”字上下功夫出硬招，坚持眼睛向下、刀刃向内，敢字为先、主动作为，切实加强领导干部配偶、子女、子女配偶经商办企业“三方管理“动员千遍，不如问责一次。”要层层压实执行制度的领导责任，坚持有规必依、执规必严、违规必究，决不姑息。对执行不力造成严重后果的*组织和领导干部，严肃进行问责；对不按制度和规矩办事的干部要严肃批评教育，严重的要进行组织处理。

　第三篇 近日，中共中央办公厅印发了《领导干部配偶、子女及其配偶经商办企业管理规定》（以下简称《规定》），并发出通知，要求有关**（*组）及其组织（人事）部门提高政治站位，压实管理责任，完善工作机制，严肃纪律要求，不折不扣抓好《规定》贯彻落实。

　“反腐败斗争关系民心这个最大的政治，是一场输不起也决不能输的重大政治斗争。”******日前在主持中央政治局

　第四十次集体学*时发表重要讲话强调。将反腐败斗争进行到底，必须抓住“关键少数”，从领导干部特别是高级干部严起。

　职位越高、权力越大，就越要有敬畏之心、越要严于律己。领导干部特别是高级干部要管好自身，还要管好家人亲戚、管好身边人身边事、管好主管分管领域风气，既严于律己，又要带好头、尽好责。领导干部配偶、子女及其配偶，在领导干部管辖的地区和业务范围内经商办企业，且不说“背靠大树好乘凉”，容易滋生官商勾结、权钱交易、利益输送等问题，即便合法经营，也难免“瓜田李下”的嫌疑。从已查处的案例看，“利用职务上的便利为亲属的经营活动谋取利益”颇为常见。

　从严管理干部，领导干部亲属、子女及其配偶也不例外。******反复强调领导干部特别是高级干部要加强对亲属、子女及其配偶的教育和约束，把家风建设摆在重要位置。*中央重视从制度上对领导干部配偶、子女及其配偶经商办企业行为加以规范，着力抓好源头治理。加强领导干部配偶、子女及其配偶经商办企业行为的管理，通过在“公”与“私”之间设置“防火墙”，斩断利益输送的链条，避免领导干部将职务上的“便利”向亲情倾斜。

　如果说制度设计能够实现“不能”，法律惩治能够促使“不敢”，教育引导则重在提升***的道德水准和自律意识，最终达到“不想”。领导干部需牢记，手中权力要为人民谋利而非为小家谋私，只有廉洁从政、秉公用权，才对得起**时的那份初

　心、肩上扛的这份使命。但制度的生命力在于执行，再好的制度不执行都会形同虚设，“针眼大的窟窿透出斗大的风”，要让制度“发威”，在加强内部监督的同时，进一步拓宽对领导干部的监督渠道，充分发挥媒体的监督作用、重视群众举报等，做到发现问题一律核查，核查处理一律从快，查处问题一律从严，并在第一时间点名曝光，形成震慑。

　出台的《规定》是从严治*“动真格”的表现，也彰显紧抓“关键少数”的改革不可逆转，有助于防止问题回潮和杜绝个别干部侥幸心理，形成持久的高压态势，让制度落地生根，形成风清气正的政治生态。

　第四篇 近日，中共中央办公厅印发《领导干部配偶、子女及其配偶经商办企业管理规定》（以下简称《规定》），对领导干部配偶、子女及其配偶经商办企业管理的适用对象与情形、工作措施、纪律等方面提出具体明确要求。如实、准确、全面向*组织报告个人有关事项，绝非私事、更非小事，既是全面从严治*的重要举措，也是“防未病”的源头防范。领导干部在报告个人有关事项上要“不打埋伏”，力戒“不敢报告”“不想报告”和“不实报告”，为一般领导干部做表率、树榜样。

　力戒 “ 不敢报告 ” ，以当好 “ 老实人 ” 的忠诚之心 “ 按时填报 ”。见一叶而知秋，窥一斑而知全豹。在个人事项报告上，如

　果领导干部怀“投机之心”和“欺瞒之意”，表面上是“涂抹粉饰”掩盖情况、“做贼心虚”不敢报告，但从本质上来说就是为人不老实、对*不忠诚。“天下至德，莫大乎忠”个人事项的填报是对*忠诚与否的“试金石”，领导干部要最讲“认真”二字，在为谁执政用权、为谁造福谋利、为谁奋斗终生的问题上有清醒的认识，心中有“一国之荣辱”而非“一身之进退”，明确角色定位“答卷”，坚持表里如一“答题”。要在个人事项填写上“说老实话”，自觉接受*和人民的监督“做老实人”，绝不“敷衍了事”“缺斤短两”，立场如磐石之坚，忠诚如真金之纯，认真执行政治任务、严格遵循填报要求，自觉维护*的威信与形象。

　力戒 “ 不想报告 ” ，以主动 “ 晒家底 ” 的大公之心 “ 完整填报 ”。请示报告不是小事，而是一面“明镜”，能够照出领导干部最真实的样子和家风家貌。领导干部在个人有关事项的填报上不能抱有“满不在乎”的态度和“不情不愿”的心理，要"不打折扣””"不搞变通”地填写，主动“晒家底”、亮出“家风样”。“积善之家必有余庆，积不善之家必有余殃”家风建设是作风建设的重要内容，而个人事项的填报是家风严不严、家貌好不好的重要体现。领导干部要守公德、严私德，在填报个人事项时做到“公烛无私光”，报告时不失之于松、失之于宽，明明白白、堂堂正正地把“家底”晒出来，从个人事项的填报中审视自己的思想、反观自身的言行，从个人事项的主动报告、完整填报上筑牢

　抵御腐败、廉洁齐家的“防火墙”，树牢正确的事业观和价值观。

　力戒 “ 不实报告 ” ，以念好 “ 紧箍咒 ” 的敬畏之心 “ 如实填报 ”。小节失守的背后是“深渊”，“讲人情”是贪腐的“导火索”，“小圈子”是贪腐的“拉水绳”，事实证明处心积虑是要“吃大亏”的，违法乱纪要“跌跟头”的。填写个人有关事项是*纪*规对领导干部的明确要求，也是领导干部应有的规矩意识和思想自觉。在反面典型的“活教材”中，“瓜田李下”式的利益输送、“靠山吃山”式的优亲厚友，“暗度陈仓”式的非法牟利大多与身边人有关，归根到底都是没有摆正“情与纪””"情与法”之间的关系。领导干部要把纪律挺在前面，把每一条规定、每一项要求牢记在心，严格落实个人有关事项报告制度，让对纪法规矩的敬畏之心成为防腐拒变的重要防线，“心中有责”如实填报，“心中有戒”严明情与法的界限。

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