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市委党校常务副校长抓基层党建工作述职报告6篇

来源:述职报告 时间:2022-09-12 19:15:02 点击: 推荐访问: 党建工作 党建工作2020总结 党建工作2022年计划

市委党校常务副校长抓基层党建工作述职报告6篇

市委党校常务副校长抓基层党建工作述职报告篇1

  现将今年度抓好机关党建工作情况汇报如下:

  一、健全和完善党建工作责任体系

  加强组织领导,健全责任体系。制定《机关党建工作责任制》,落实党建考核制度,形成主要领导亲自抓、分管领导具体抓、班子成员协同抓的工作机制。带头履职尽责,发挥引领作用。认真履行第一责任人职责,坚持每季度召开校委会研究党建工作,就年度工作计划、充实党务工作人员、评先评优、党支部换届等专题研究部署。加强督促检查,落实“一岗双责”。党支部书记一般由部门负责人兼任,校委成员分别安排到分管部门所在支部,以利于落实校委班成员和部门负责人“一岗双责”。

  二、切实加强思想政治建设

  健全学习制度。修订《校委中心组学习制度》,全年中心组学习x次,党史专题研讨x次,科级以上干部均作重点交流发言,涵盖党的十九届六中全会、省第十次党代会、市第五次党代会等。坚持领导带头。带头落实党史学习教育方案,x同志带头为党员上《党委会的工作方法》党课,校委其他成员和各支部书记均为党员上党课x次以上。

  落实谈心谈话制度。主要负责人与班子成员和部门负责人的谈心谈话常态化,班子成员与分管处室负责人谈心每年x次以上。在节庆日、纪念日、民主生活会、民主评议等节点,开展谈心谈话,同时注重与离退休党员、困难党员谈心,帮助解决实际困难,在春节、“七一”进行慰问。支持机关党委工作。党建工作纳入总体工作安排,多次召开校委会听取机关党委工作汇报,进行研究部署,及时解决问题。

  三、严格落实党内组织生活制度

  健全完善工作规则。坚持“三重一大”问题集体研究决定,严格按程序、规则和集体意见办事。重点对迁建项目、外培财务报销流程、物资采购等进行规范监督。按期召开民主生活会。认真开展批评与自我批评,查找问题,制定整改措施。领导干部以普通党员身份参加所在党支部组织生活会。积极参加基层党组织活动。校委成员带头参加支部生活、革命传统教育和党风廉政教育等活动,不做特殊党员。基层党组织建设基础扎实,学习思想教育制度化开展,党内生活正常规范有序。

  四、深入推进作风效能建设

  自觉遵守党纪条规和单位制度,持之以恒反“四风”,用守规矩、讲原则的形象赢得信任和支持。把“四下基层”作为重要载体,以“双联系”促进组织建设,深入开展“比服务”活动,不断改进作风。今年共完成市内党员干部培训x期、x人次,市外党员干部培训x期、突破x万人次,进一步提升党员干部素质,扩大x红色品牌知名度和影响力。同时,积极参与“创城”、深入实施“助力‘三大战役’、服务x发展”主题实践,认真开展社区共建和在职党员进社区服务。组织无偿献血x次,开展共建活动x次,在职党员进社区服务人均x次以上,选派干部驻村任职、援疆和驻村蹲点x人,挂钩扶贫干部x人、贫困户x户、今年脱贫x户。

  五、加强党风廉政建设,做好反腐倡廉工作

  坚持“一岗双责”,加强制度建设。落实“四个亲自”,通过定期自查、专项检查、重点抽查、社会调查、民主评议等方式,查找廉政风险点,完善防控措施,从源头预防腐败。重订《校委会议事规则》《公务接待制度》《公务车辆使用与管理规定》《外培班费用报销制度》等。支持纪检组织充分履职。带头执行准则条例、中央“八项规定”和市委《意见》,认真开展自查自纠,自觉接受市纪委、市直纪工委督查、党校搬迁项目审计等,全年未出现党政纪处分、效能处理的情况。

  六、注重发挥机关基层党组织的作用

  全力服务x发展。发挥党校优势,将“三大战役”列入重要研究课题和主体班培训内容;全力做好新校区迁建,确保2021年x月底前迁入;抓党建促脱贫工作取得成效,今年超额完成x户。支持机关党委履职。对党员领导干部民主生活会和涉及人事、财务等重要事项的校委会,机关党委专职副书记列席参加,并会同组织人事处对干部进行考核和民主评议。重视队伍建设及经费保障。选用党性强、素质高、能力强的处级领导干部担任机关党委专职副书记,选配优秀青年党员干部担任党支部书记,并补充专职党务干部x名。落实基层党组织活动经费,今年党建经费支出近x万元,主要用于学习教育培训、订阅党建书刊、慰问困难党员。

  七、扎实开展精神文明建设和群团、统战工作

  以“创城”和创建省级文明单位为契机,强化社会主义核心价值观教育,弘扬x会议精神,牢记“两个确立”、坚定“十个坚持”提升“红土先锋”党建品牌,开展“道德讲堂”、无偿献血、文明交通劝导、“创城”宣传等活动。将党建带群建纳入党建工作总体部署,由机关党委统筹协调工会、共青团、妇联等群团,结合和发挥其优势和独特作用。工会组织文体活动x次,青年志愿者开展文明交通劝导活动x次。自觉学习宣传统战理论和方针政策并纳入党校教学培训内容,全力办好统战类班次,积极争取设立统战理论教研部,注重培养非党干部,认真办理政协委员提案。

  八、支持市直机关工委履行职责

  全力支持和配合市直机关工委依纪依法履行职责,及时向市直机关工委请示报告,落实党建相关工作。今年抽调x名党员干部参与市纪委办案和机关党建工作绩效考评。积极参加市直机关工委组织的活动,如党史知识竞赛、党务工作培训、绩效考评工作、气排球比赛等。

  作为x红土地干部教育培训的主阵地、主渠道,我校机关党建工作任重而道远,在实际工作中也存在一些问题和不足:一是主业意识不够突出。存在重业务、轻党建,说起来重要、做起来次要思想,主要精力和时间放在对外培训和教学业务工作上,对机关党建工作深入思考、超前谋划不够,主要依赖职能部门,习惯于将文件批转、会议和口头强调以及一般性的工作布置。对党风廉政建设和反腐败工作的长期性艰巨性认识不足,防微杜渐、警钟长鸣的意识有待加强。二是机关党建工作保障措施不够到位。机关党委书记一职多年空缺;专职副书记列席校委会议没有形成制度化安排,没有完全落实到位;不想干、不愿干、不会干党务党务干部的问题没有得到很好的解决;党员民主评议及“一先两优”表彰奖励没有落实。三是作风建设和效能建设不够有力。工作扯皮、推诿现象时有发生,不紧不慢、不冷不热、不痛不痒等慵懒散拖现象不同程度存在。

  认真反思这些问题,我将全面履责、创新思路、综合施策,推动党建工作的科学化、规范化,切实提高党建工作水平。

  一是全面履行主体责任。牢固树立第一责任人意识,在工作上真正做到以身作则、以上率下、靠前指导、强化监督。支持和监督校委班子成员履行“一岗双责”。认真贯彻落实领导干部廉洁自律的有关规定,积极推广校务公开、廉政风险点排查、内部审计等,加强法律监督和群众监督。

  二是不断加强队伍建设,提振干部精气神。常态化开展党史学习教育,不断增强党员干部“四个意识”;严肃党内政治生活,从严从实抓好《准则》和《条列》贯彻落实,认真落实“三会一课”、民主生活会、组织生活会、民主评议党员等制度;加大监督管理力度,运用好监督执纪“四种形态”,敢于动真碰硬,不断提振党员干部干事创业精气神。

  三是加大保障力度,夯实基层基础。认真筹划机关党委换届选举,及时选好配强机关党委书记,以提高素质能力为重点,选派党务干部参加培训,建设政治坚定、数量充足、结构合理、充满活力的党务干部队伍。全面落实党建有关制度,更加关心支持党务干部成长,为党务干部工作开展创造更加有利条件。

  四是主动融入中心大局,积极推进工作创新。充分发挥党校优势,做好做足红色资源培训文章,为实现市委提出的用三年时间把x干部学院打造成与延安、井冈山、浦东三大干部学院齐名的干部培训教育基地不懈努力。积极探索建立富有党校特色的党建工作新机制。继续深化在职党员进社区活动,持续推进干部挂钩扶贫和创建全国文明城市工作。

  以上述职不妥之处,请同志们批评指正。

市委党校常务副校长抓基层党建工作述职报告篇2

  现将今年度抓好机关党建工作情况汇报如下:

  一、健全和完善党建工作责任体系

  加强组织领导,健全责任体系。制定《机关党建工作责任制》,落实党建考核制度,形成主要领导亲自抓、分管领导具体抓、班子成员协同抓的工作机制。带头履职尽责,发挥引领作用。认真履行第一责任人职责,坚持每季度召开校委会研究党建工作,就年度工作计划、充实党务工作人员、评先评优、党支部换届等专题研究部署。加强督促检查,落实“一岗双责”。党支部书记一般由部门负责人兼任,校委成员分别安排到分管部门所在支部,以利于落实校委班成员和部门负责人“一岗双责”。

  二、切实加强思想政治建设

  健全学习制度。修订《校委中心组学习制度》,全年中心组学习x次,党史专题研讨x次,科级以上干部均作重点交流发言,涵盖党的十九届六中全会、省第十次党代会、市第五次党代会等。坚持领导带头。带头落实党史学习教育方案,x同志带头为党员上《党委会的工作方法》党课,校委其他成员和各支部书记均为党员上党课x次以上。

  落实谈心谈话制度。主要负责人与班子成员和部门负责人的谈心谈话常态化,班子成员与分管处室负责人谈心每年x次以上。在节庆日、纪念日、民主生活会、民主评议等节点,开展谈心谈话,同时注重与离退休党员、困难党员谈心,帮助解决实际困难,在春节、“七一”进行慰问。支持机关党委工作。党建工作纳入总体工作安排,多次召开校委会听取机关党委工作汇报,进行研究部署,及时解决问题。

  三、严格落实党内组织生活制度

  健全完善工作规则。坚持“三重一大”问题集体研究决定,严格按程序、规则和集体意见办事。重点对迁建项目、外培财务报销流程、物资采购等进行规范监督。按期召开民主生活会。认真开展批评与自我批评,查找问题,制定整改措施。领导干部以普通党员身份参加所在党支部组织生活会。积极参加基层党组织活动。校委成员带头参加支部生活、革命传统教育和党风廉政教育等活动,不做特殊党员。基层党组织建设基础扎实,学习思想教育制度化开展,党内生活正常规范有序。

  四、深入推进作风效能建设

  自觉遵守党纪条规和单位制度,持之以恒反“四风”,用守规矩、讲原则的形象赢得信任和支持。把“四下基层”作为重要载体,以“双联系”促进组织建设,深入开展“比服务”活动,不断改进作风。今年共完成市内党员干部培训x期、x人次,市外党员干部培训x期、突破x万人次,进一步提升党员干部素质,扩大x红色品牌知名度和影响力。同时,积极参与“创城”、深入实施“助力‘三大战役’、服务x发展”主题实践,认真开展社区共建和在职党员进社区服务。组织无偿献血x次,开展共建活动x次,在职党员进社区服务人均x次以上,选派干部驻村任职、援疆和驻村蹲点x人,挂钩扶贫干部x人、贫困户x户、今年脱贫x户。

  五、加强党风廉政建设,做好反腐倡廉工作

  坚持“一岗双责”,加强制度建设。落实“四个亲自”,通过定期自查、专项检查、重点抽查、社会调查、民主评议等方式,查找廉政风险点,完善防控措施,从源头预防腐败。重订《校委会议事规则》《公务接待制度》《公务车辆使用与管理规定》《外培班费用报销制度》等。支持纪检组织充分履职。带头执行准则条例、中央“八项规定”和市委《意见》,认真开展自查自纠,自觉接受市纪委、市直纪工委督查、党校搬迁项目审计等,全年未出现党政纪处分、效能处理的情况。

  六、注重发挥机关基层党组织的作用

  全力服务x发展。发挥党校优势,将“三大战役”列入重要研究课题和主体班培训内容;全力做好新校区迁建,确保20xx年x月底前迁入;抓党建促脱贫工作取得成效,今年超额完成x户。支持机关党委履职。对党员领导干部民主生活会和涉及人事、财务等重要事项的校委会,机关党委专职副书记列席参加,并会同组织人事处对干部进行考核和民主评议。重视队伍建设及经费保障。选用党性强、素质高、能力强的处级领导干部担任机关党委专职副书记,选配优秀青年党员干部担任党支部书记,并补充专职党务干部x名。落实基层党组织活动经费,今年党建经费支出近x万元,主要用于学习教育培训、订阅党建书刊、慰问困难党员。

  七、扎实开展精神文明建设和群团、统战工作

  以“创城”和创建省级文明单位为契机,强化社会主义核心价值观教育,弘扬x会议精神,牢记“两个确立”、坚定“十个坚持”提升“红土先锋”党建品牌,开展“道德讲堂”、无偿献血、文明交通劝导、“创城”宣传等活动。将党建带群建纳入党建工作总体部署,由机关党委统筹协调工会、共青团、妇联等群团,结合和发挥其优势和独特作用。工会组织文体活动x次,青年志愿者开展文明交通劝导活动x次。自觉学习宣传统战理论和方针政策并纳入党校教学培训内容,全力办好统战类班次,积极争取设立统战理论教研部,注重培养非党干部,认真办理政协委员提案。

  八、支持市直机关工委履行职责

  全力支持和配合市直机关工委依纪依法履行职责,及时向市直机关工委请示报告,落实党建相关工作。今年抽调x名党员干部参与市纪委办案和机关党建工作绩效考评。积极参加市直机关工委组织的活动,如党史知识竞赛、党务工作培训、绩效考评工作、气排球比赛等。

  作为x红土地干部教育培训的主阵地、主渠道,我校机关党建工作任重而道远,在实际工作中也存在一些问题和不足:一是主业意识不够突出。存在重业务、轻党建,说起来重要、做起来次要思想,主要精力和时间放在对外培训和教学业务工作上,对机关党建工作深入思考、超前谋划不够,主要依赖职能部门,习惯于将文件批转、会议和口头强调以及一般性的工作布置。对党风廉政建设和反腐败工作的长期性艰巨性认识不足,防微杜渐、警钟长鸣的意识有待加强。二是机关党建工作保障措施不够到位。机关党委书记一职多年空缺;专职副书记列席校委会议没有形成制度化安排,没有完全落实到位;不想干、不愿干、不会干党务党务干部的问题没有得到很好的解决;党员民主评议及“一先两优”表彰奖励没有落实。三是作风建设和效能建设不够有力。工作扯皮、推诿现象时有发生,不紧不慢、不冷不热、不痛不痒等慵懒散拖现象不同程度存在。

  认真反思这些问题,我将全面履责、创新思路、综合施策,推动党建工作的科学化、规范化,切实提高党建工作水平。

  一是全面履行主体责任。牢固树立第一责任人意识,在工作上真正做到以身作则、以上率下、靠前指导、强化监督。支持和监督校委班子成员履行“一岗双责”。认真贯彻落实领导干部廉洁自律的有关规定,积极推广校务公开、廉政风险点排查、内部审计等,加强法律监督和群众监督。

  二是不断加强队伍建设,提振干部精气神。常态化开展党史学习教育,不断增强党员干部“四个意识”;严肃党内政治生活,从严从实抓好《准则》和《条列》贯彻落实,认真落实“三会一课”、民主生活会、组织生活会、民主评议党员等制度;加大监督管理力度,运用好监督执纪“四种形态”,敢于动真碰硬,不断提振党员干部干事创业精气神。

  三是加大保障力度,夯实基层基础。认真筹划机关党委换届选举,及时选好配强机关党委书记,以提高素质能力为重点,选派党务干部参加培训,建设政治坚定、数量充足、结构合理、充满活力的党务干部队伍。全面落实党建有关制度,更加关心支持党务干部成长,为党务干部工作开展创造更加有利条件。

  四是主动融入中心大局,积极推进工作创新。充分发挥党校优势,做好做足红色资源培训文章,为实现市委提出的用三年时间把x干部学院打造成与延安、井冈山、浦东三大干部学院齐名的干部培训教育基地不懈努力。积极探索建立富有党校特色的党建工作新机制。继续深化在职党员进社区活动,持续推进干部挂钩扶贫和创建全国文明城市工作。

  以上述职不妥之处,请同志们批评指正。

市委党校常务副校长抓基层党建工作述职报告篇3

  xx年,我校坚持以毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观和习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻党的十九届五中、六中精神,牢记“两个确立”、坚定“十个坚持”坚定维护以习近平同志为核心的权威和集中统一领导,认真落实全面从严治党主体责任,机关党建工作得到全面加强,为建设一流地市级党校提供有力的组织保证。

  一、把党的政治建设摆在首位

  以政治建设为统领,以党章和习近平新时代中国特色社会主义思想为遵循,坚决维护以习近平同志为核心的权威和集中统一领导,高度重视教育引导全校党员干部牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,高扬“党校姓党”旗帜,不断激发党员干部的政治自觉,确保和省委、市委的决策部署在我校不折不扣贯彻落实。严格执行新形势下党内政治生活若干准则,加强政治生态建设,坚决同危害权威和集中统一领导的行为作斗争,始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同保持高度一致。

  二、层层落实管党治党政治责任

  (一)牵头抓总。明确校委班子及班子成员抓党建主要职责,本人与校委委员、校委委员与分管处室负责人分别签订责任状,形成常务副校长统一领导并负总责、分管领导协同抓、处室负责人具体抓、各支部抓落实的领导体制和工作机制。

  (二)带头履职。主持召开x次党建工作会议,校委会多次研究党建工作,审议通过《机关党委xx年工作要点》和《市委党校廉政谈话制度》等,重点解决了机关党委换届、人员充实调整、经费保障、重要党建工作落实等重点、难点问题。

  (三)督促落实。督促校委成员根据职责分工履行好“一岗双责”,特别是在新校园建设、开办和对外培训等重大事项中落实廉政建设责任制,建立校委联系支部制度,每个支部由两名校委挂钩。

  三、抓好思想建党和制度治党

  (一)制定实施中心组年度学习计划。经校委会研究印发《xx年度理论学习中心组学习计划》并严格落实,全年组织中心组学习x次,党史专题学习研讨x次,召开《将改革进行到底》、学习贯彻十九届五中、六中精神等专题讨论会。同时,要求中心组成员都要参加支部学习并带头上党课。

  (二)推进党史学习教育。督促机关党委和各支部抓好政治理论学习,宣传贯彻党的十九届五中、六中精神和新《党章》,建立每月一次的理论学习制度和主题党日活动制度,同时加强对支部工作开展督促指导及“三会一课”落实情况检查,积极推荐党史好文章2篇、好党员x名,报送特色亮点情况x个。带头上《红土丰碑——x对中国革命的十大贡献》《x会议——党和军队建设史上的里程碑》两次党课。

  (三)将谈心谈话制度落到实处。本人与班子成员和部门负责人、其他班子成员与分管处室负责人谈心谈话都在x次以上,并先后召开全体教师(专技人员)座谈会、中青年教师座谈会、中青年干部座谈会等,充分了解党员干部的需求,切实帮助解决实际困难。

  (四)重视机关思想政治工作。一是先后召开不同对象的座谈会、务虚会,听取各方面的意见和建设;二是多次主持召开校委“议班子、议干部”会议,讨论和研究干部队伍建设和加强机关思想政治工作,召开全校教工大会,对机关作风、校风、教风进行点评,对进一步加强机关思想作风建设和党建工作提出具体要求和意见。

  四、落实意识形态工作责任制

  我校始终坚持党校姓党原则,充分发挥党员干部教育培训主渠道,意识形态宣传教育主阵地作用,切实加强全校教职工特别是教师的意识形态教育,在学员和各企事业单位中开设意识形态课程。

  (一)严格执行讲坛纪律。出台《市委党校教职工外出授课若干规定》,严格执行外出授课审批制度,要求党校教职工无论校内、校外授课都必须严格执行党的政治纪律和组织纪律,坚持党性原则、遵循党的政治路线,坚持学术研究无禁区、讲坛论坛有纪律,正确宣传党的理论和路线方针政策,要在思想上政治上行动上自觉同保持高度一致。

  (二)开展党的十九届五中、六中精神学习和宣讲。组织全校教职工和学员观看十九届五中、六中开幕式,及时在主体班次中开设《党的十九届六中精神学习辅导》,组织学员以“党史学习教育”为主题的学员论坛活动,安排学员就如何贯彻十九届五中、六中精神开展讨论,征订十九届五中、六中学习资料;积极组织教师赴企事业单位开展贯彻落实十九届五中、六中精神的宣讲活动。x月x日与xx交发集团联合举办了送十九届五中、六中精神到工地活动,我校教师赴永杭公司A3项目部开设《新时代新思路新目标新征程》的专题课程,x月份与组织部联合举办“xx市厅级干部和市管干部学习贯彻党的十九届五中、六中精神专题研讨班”,培训学员九百多人。

  (三)开设党的理论和党性教育课程。始终坚持在教学中确保党的理论教育和党性教育的主业主课地位,坚持把马克思列宁主义,毛xx思想和中国特色社会主义理论体系作为干部教育培训的重要课程。开设《正确认识毛xx思想的历史贡献和当代价值》《中国梦与中国特色社会主义道路》《增强“四个意识”推进全面从严治党》《坚持思想建党制度治党和组织建党的紧密结合》等课程,各主体班次党的理论教育占总课时的比例均达到x%以上,党性教育占总课时比例达到x%以上,切实巩固党的意识形态阵地。

  五、严肃党内政治生活

  (一)严格执行民主集中制。印发《关于“三重一大”事项决策与实施有关事项的补充通知》(x校〔xx〕9号),进一步明确“三重一大”议事流程、规则并严格执行,每月将“三重一大”事项向市委分管领导报告。

  (二)开好班子民主生活会。带头开展批评与自我批评,认真查摆问题,虚心听取意见;带头并督促班子成员以普通党员身份参加所在党支部组织生活会。

  (三)严肃党的组织生活。认真贯彻落实“三会一课”基本制度,带头积极参加所在支部的主题党日活动,校委成员人均参加支部党员大会x次以上、接受党课教育x次以上。

  六、推进机关作风和效能建设

  (一)狠抓机关作风建设。给予一名未办理请假手续回老家探亲的干部戒勉教育一次,给予一名上课迟到的教师通报批评一次,干部干事创业的精气神得到明显改善。

  (二)落实“四下基层”制度,切实抓好机关联系基层、干部联系群众的“双联系”工作。组织每季度干部挂钩帮扶入户走访活动,xx年发放帮扶资金共x万元,做好挂钩帮扶村歧滩村、挂钩美丽乡村梅永村、驻村蹲点村佛坑村等帮扶工作,亲自带队赴x村调研,送扶持资金x万元。组织经济学教研部全体教师到蓝溪镇歧滩村开展“乡村旅游建设规划建议调研”,制定发展规划建议书《山水乐园·魅力歧滩旅游开发项目》;连续两年选派干部驻村任职和驻村蹲点。积极与中街社区开展共建活动,组织x名在职党员利用星期六休息时间前往中街葫芦新村清理街道淤泥,联合举办《明礼诚信厚德善行》《忠孝仁义》x期道德讲堂。

  (三)制定出台加强干部考勤管理和机关效能文件,深入开展“马上就办”活动,加强工作督查,提高服务质量和效率。克服时间紧、任务重、困难多的不利因素,全校于x月x日正式整体搬迁至x;xx年共完成市内党员干部培训x期、x人次,市外党员干部培训x期、x人次,为把我校打造成全国著名的党性教育高地作出了积极贡献。

  七、抓好纪律建设和反腐败工作

  (一)落实好“一岗双责”和党风廉政建设责任制的“四个亲自”,制定党风廉政建设主体责任清单,签订党风廉政建设责任书。

  (二)带头并督促全校教职工严格执行《党内政治生活的若干准则》《党内监督条例》《廉洁自律准则》《纪律处分条例》和市委xx年2号文件。组织参加市委2号文件精神专题学习和廉政警示教育,组织选送x幅廉政书画作品参加市直机关党工委举办的“清风荡漾在x”书画摄影展,x幅入选,并组织全体党员参观;对新入职人员进行纪律教育谈话;严格按要求开展领导干部述责述廉工作和廉政谈话工作。

  (三)带头落实中央八项规定精神,牢记“两个确立”、坚定“十个坚持”不断健全和完善各项制度。印发出台了《纠正不良习气年度整治方案》《廉政谈话制度》《公务接待管理制度》《公务用车管理制度》《关于贯彻落实中央八项规定精神开展自查自纠工作实施方案》等各项规章制度。

  (四)支持和配合纪检组充分履职,主动接受监督。积极向市委组织部纪检组报送各类检查材料,开展贯彻中央八项规定和市委x号文件、公务用车和办公用房专项整治。

  八、注重发挥机关基层党组织的作用

  (一)围绕中心、服务大局,立足党校优势,传承红色基因,深入开展基层党建“三比一看”、“红土先锋”典型培育和“1263”机关党建等创建活动。为进一步挖掘x红色资源,更好地对外推介红色x品牌,组织编写“干部教育红色培训”系列教材x本,并开发“红色访谈教学”“党性分析课”等课程;积极选派干部参加市直机关党工委举办“传承红色基因、讲好xx故事”演讲比赛。

  (二)支持机关党委履行监督职责和参与干部管理工作。机关党委专职副书记全程列席校委民主生活会和校委会,配合组织人事部门对处级干部(科级干部)进行考核和民主评议,对全校干部职工的任免、调动和奖惩提出意见和建议。

  (三)重视党务干部队伍建设。完成机关党委换届工作,选优配强机关党委书记、专职副书记、机关党委委员、机关纪委委员人选,对所有党务干部进行集中学习培训。

  (四)协调解决党务人员配备、活动经费等问题。及时补选第一支部支部书记。学校按党员数每年每人x元标准补助机关党建经费(其中支部活动经费每年每人x元),年初列入学校预算。xx年党建经费支出x元。

  (五)本人多次亲自与市直机关党工委领导沟通,协调解决机关换届等党建工作中碰到的问题,大力支持市直机关党工委履行领导职责。

  九、重视精神文明建设和群团、统战工作

  (一)把精神文明建设列入重要议事日程,xx年主持召开x次校委会、各处室负责人会议研究精神文明建设工作,印发《xx年精神文明工作计划》,创建第十三届省级文明单位总评工作圆满完成。组织参加市直机关“喜迎百年华诞,颂歌献给党”歌咏比赛,我校共x人参与,获得一等奖;积极参与全国文明城市创建活动,与业务工作同部署、同落实,下发执行《xx年创建全国文明城市工作实施方案》,组织开展创城宣传、文明劝导等活动,为创城贡献党校人的力量和智慧。

  (二)将党建带群建纳入党建工作总体部署,由机关党委统筹协调工会、共青团、妇联、青年志愿者等工作,充分发挥群团组织的作用,积极开展各类主题实践活动。xx年,组织参加全国行政学院系统书画作品展系列活动、全省校院系统运动会、市第十五届运动会、登山、秋游等活动,青年志愿者开展文明出行、垃圾清理、入户宣传等活动4次。

  (三)重视统战工作。成立统一战线理论教研部并配备了x名副主任主持工作。将统战理论纳入党员干部培训内容,xx年举办党外人士、统战干部培训班x期,包括第x期民主党派骨干成员培训班、xx年党外知识分子培训班、统战系统干部专题研讨班、第8期乡镇(街道)统战委员培训班,培训党外人士x人,统战干部x人。

  十、抓好上年度述职评议问题的整改

  (一)积极整改上年度述职评议中存在的问题,列出整改清单和整改期限,明确责任处室和责任人,支部书记上党课问题得到较好落实,领导干部带头参加支部的各项活动,支部学习常态化有较大改进,纪检组反馈和查摆出来的问题已基本得到落实。

  (二)xx年加强和改进党建的重点任务在于进一步抓好各项规章制度的落实,提高党建工作促进业务工作的实效,创新党员教育形式。

  十一、存在问题与改进措施

  虽然xx年我校的党建工作扎实有效,但是也还存在一些缺点和不足,主要体现在:

  (一)“一岗双责”的全面落实有待进一步加强。当党建工作与业务工作相冲突时,一些部门领导往往会将党建工作放后,时间和精力也不够到位。

  (二)意识形态工作有待加强,未充分发挥党校优势,对校内先进典型培育、宣传不足。

  (三)廉政风险防控存在薄弱环节,廉政风险防控措施较为单一。

  (四)换届选举后,一些党务干部的业务不够娴熟,“传帮带”工作有待进一步加强。xx年,我们将以党校搬迁x新校区为契机,进一步全面抓好党建工作,不断改革创新,打造红x品牌,推动全校党建工作迈入“新时代”。

市委党校常务副校长抓基层党建工作述职报告篇4

  所有的胜利,与征服自己的胜利比起来,都是微不足道;所有的失败,与失去自己的失败比起来,更是微不足道。下面是众鑫文档网小编为您推荐市委党校常务副校长20xx年度抓基层党建工作述职报告范文两篇。

市委党校常务副校长抓基层党建工作述职报告篇5

  2021年,我校坚持以毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观和习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻党的十九届五中、六中精神,牢记“两个确立”、坚定“十个坚持”坚定维护以习近平同志为核心的权威和集中统一领导,认真落实全面从严治党主体责任,机关党建工作得到全面加强,为建设一流地市级党校提供有力的组织保证。

  一、把党的政治建设摆在首位

  以政治建设为统领,以党章和习近平新时代中国特色社会主义思想为遵循,坚决维护以习近平同志为核心的权威和集中统一领导,高度重视教育引导全校党员干部牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,高扬“党校姓党”旗帜,不断激发党员干部的政治自觉,确保和省委、市委的决策部署在我校不折不扣贯彻落实。严格执行新形势下党内政治生活若干准则,加强政治生态建设,坚决同危害权威和集中统一领导的行为作斗争,始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同保持高度一致。

  二、层层落实管党治党政治责任

  (一)牵头抓总。明确校委班子及班子成员抓党建主要职责,本人与校委委员、校委委员与分管处室负责人分别签订责任状,形成常务副校长统一领导并负总责、分管领导协同抓、处室负责人具体抓、各支部抓落实的领导体制和工作机制。

  (二)带头履职。主持召开x次党建工作会议,校委会多次研究党建工作,审议通过《机关党委2021年工作要点》和《市委党校廉政谈话制度》等,重点解决了机关党委换届、人员充实调整、经费保障、重要党建工作落实等重点、难点问题。

  (三)督促落实。督促校委成员根据职责分工履行好“一岗双责”,特别是在新校园建设、开办和对外培训等重大事项中落实廉政建设责任制,建立校委联系支部制度,每个支部由两名校委挂钩。

  三、抓好思想建党和制度治党

  (一)制定实施中心组年度学习计划。经校委会研究印发《2021年度理论学习中心组学习计划》并严格落实,全年组织中心组学习x次,党史专题学习研讨x次,召开《将改革进行到底》、学习贯彻十九届五中、六中精神等专题讨论会。同时,要求中心组成员都要参加支部学习并带头上党课。

  (二)推进党史学习教育。督促机关党委和各支部抓好政治理论学习,宣传贯彻党的十九届五中、六中精神和新《党章》,建立每月一次的理论学习制度和主题党日活动制度,同时加强对支部工作开展督促指导及“三会一课”落实情况检查,积极推荐党史好文章2篇、好党员x名,报送特色亮点情况x个。带头上《红土丰碑——x对中国革命的十大贡献》《x会议——党和军队建设史上的里程碑》两次党课。

  (三)将谈心谈话制度落到实处。本人与班子成员和部门负责人、其他班子成员与分管处室负责人谈心谈话都在x次以上,并先后召开全体教师(专技人员)座谈会、中青年教师座谈会、中青年干部座谈会等,充分了解党员干部的需求,切实帮助解决实际困难。

  (四)重视机关思想政治工作。一是先后召开不同对象的座谈会、务虚会,听取各方面的意见和建设;二是多次主持召开校委“议班子、议干部”会议,讨论和研究干部队伍建设和加强机关思想政治工作,召开全校教工大会,对机关作风、校风、教风进行点评,对进一步加强机关思想作风建设和党建工作提出具体要求和意见。

  四、落实意识形态工作责任制

  我校始终坚持党校姓党原则,充分发挥党员干部教育培训主渠道,意识形态宣传教育主阵地作用,切实加强全校教职工特别是教师的意识形态教育,在学员和各企事业单位中开设意识形态课程。

  (一)严格执行讲坛纪律。出台《市委党校教职工外出授课若干规定》,严格执行外出授课审批制度,要求党校教职工无论校内、校外授课都必须严格执行党的政治纪律和组织纪律,坚持党性原则、遵循党的政治路线,坚持学术研究无禁区、讲坛论坛有纪律,正确宣传党的理论和路线方针政策,要在思想上政治上行动上自觉同保持高度一致。

  (二)开展党的十九届五中、六中精神学习和宣讲。组织全校教职工和学员观看十九届五中、六中开幕式,及时在主体班次中开设《党的十九届六中精神学习辅导》,组织学员以“党史学习教育”为主题的学员论坛活动,安排学员就如何贯彻十九届五中、六中精神开展讨论,征订十九届五中、六中学习资料;积极组织教师赴企事业单位开展贯彻落实十九届五中、六中精神的宣讲活动。x月x日与xx交发集团联合举办了送十九届五中、六中精神到工地活动,我校教师赴永杭公司A3项目部开设《新时代新思路新目标新征程》的专题课程,x月份与组织部联合举办“xx市厅级干部和市管干部学习贯彻党的十九届五中、六中精神专题研讨班”,培训学员九百多人。

  (三)开设党的理论和党性教育课程。始终坚持在教学中确保党的理论教育和党性教育的主业主课地位,坚持把马克思列宁主义,毛xx思想和中国特色社会主义理论体系作为干部教育培训的重要课程。开设《正确认识毛xx思想的历史贡献和当代价值》《中国梦与中国特色社会主义道路》《增强“四个意识”推进全面从严治党》《坚持思想建党制度治党和组织建党的紧密结合》等课程,各主体班次党的理论教育占总课时的比例均达到x%以上,党性教育占总课时比例达到x%以上,切实巩固党的意识形态阵地。

  五、严肃党内政治生活

  (一)严格执行民主集中制。印发《关于“三重一大”事项决策与实施有关事项的补充通知》(x校〔2021〕9号),进一步明确“三重一大”议事流程、规则并严格执行,每月将“三重一大”事项向市委分管领导报告。

  (二)开好班子民主生活会。带头开展批评与自我批评,认真查摆问题,虚心听取意见;带头并督促班子成员以普通党员身份参加所在党支部组织生活会。

  (三)严肃党的组织生活。认真贯彻落实“三会一课”基本制度,带头积极参加所在支部的主题党日活动,校委成员人均参加支部党员大会x次以上、接受党课教育x次以上。

  六、推进机关作风和效能建设

  (一)狠抓机关作风建设。给予一名未办理请假手续回老家探亲的干部戒勉教育一次,给予一名上课迟到的教师通报批评一次,干部干事创业的精气神得到明显改善。

  (二)落实“四下基层”制度,切实抓好机关联系基层、干部联系群众的“双联系”工作。组织每季度干部挂钩帮扶入户走访活动,2021年发放帮扶资金共x万元,做好挂钩帮扶村歧滩村、挂钩美丽乡村梅永村、驻村蹲点村佛坑村等帮扶工作,亲自带队赴x村调研,送扶持资金x万元。组织经济学教研部全体教师到蓝溪镇歧滩村开展“乡村旅游建设规划建议调研”,制定发展规划建议书《山水乐园·魅力歧滩旅游开发项目》;连续两年选派干部驻村任职和驻村蹲点。积极与中街社区开展共建活动,组织x名在职党员利用星期六休息时间前往中街葫芦新村清理街道淤泥,联合举办《明礼诚信厚德善行》《忠孝仁义》x期道德讲堂。

  (三)制定出台加强干部考勤管理和机关效能文件,深入开展“马上就办”活动,加强工作督查,提高服务质量和效率。克服时间紧、任务重、困难多的不利因素,全校于x月x日正式整体搬迁至x;2021年共完成市内党员干部培训x期、x人次,市外党员干部培训x期、x人次,为把我校打造成全国著名的党性教育高地作出了积极贡献。

  七、抓好纪律建设和反腐败工作

  (一)落实好“一岗双责”和党风廉政建设责任制的“四个亲自”,制定党风廉政建设主体责任清单,签订党风廉政建设责任书。

  (二)带头并督促全校教职工严格执行《党内政治生活的若干准则》《党内监督条例》《廉洁自律准则》《纪律处分条例》和市委2021年2号文件。组织参加市委2号文件精神专题学习和廉政警示教育,组织选送x幅廉政书画作品参加市直机关党工委举办的“清风荡漾在x”书画摄影展,x幅入选,并组织全体党员参观;对新入职人员进行纪律教育谈话;严格按要求开展领导干部述责述廉工作和廉政谈话工作。

  (三)带头落实中央八项规定精神,牢记“两个确立”、坚定“十个坚持”不断健全和完善各项制度。印发出台了《纠正不良习气年度整治方案》《廉政谈话制度》《公务接待管理制度》《公务用车管理制度》《关于贯彻落实中央八项规定精神开展自查自纠工作实施方案》等各项规章制度。

  (四)支持和配合纪检组充分履职,主动接受监督。积极向市委组织部纪检组报送各类检查材料,开展贯彻中央八项规定和市委x号文件、公务用车和办公用房专项整治。

  八、注重发挥机关基层党组织的作用

  (一)围绕中心、服务大局,立足党校优势,传承红色基因,深入开展基层党建“三比一看”、“红土先锋”典型培育和“1263”机关党建等创建活动。为进一步挖掘x红色资源,更好地对外推介红色x品牌,组织编写“干部教育红色培训”系列教材x本,并开发“红色访谈教学”“党性分析课”等课程;积极选派干部参加市直机关党工委举办“传承红色基因、讲好xx故事”演讲比赛。

  (二)支持机关党委履行监督职责和参与干部管理工作。机关党委专职副书记全程列席校委民主生活会和校委会,配合组织人事部门对处级干部(科级干部)进行考核和民主评议,对全校干部职工的任免、调动和奖惩提出意见和建议。

  (三)重视党务干部队伍建设。完成机关党委换届工作,选优配强机关党委书记、专职副书记、机关党委委员、机关纪委委员人选,对所有党务干部进行集中学习培训。

  (四)协调解决党务人员配备、活动经费等问题。及时补选第一支部支部书记。学校按党员数每年每人x元标准补助机关党建经费(其中支部活动经费每年每人x元),年初列入学校预算。2021年党建经费支出x元。

  (五)本人多次亲自与市直机关党工委领导沟通,协调解决机关换届等党建工作中碰到的问题,大力支持市直机关党工委履行领导职责。

  九、重视精神文明建设和群团、统战工作

  (一)把精神文明建设列入重要议事日程,2021年主持召开x次校委会、各处室负责人会议研究精神文明建设工作,印发《2021年精神文明工作计划》,创建第十三届省级文明单位总评工作圆满完成。组织参加市直机关“喜迎百年华诞,颂歌献给党”歌咏比赛,我校共x人参与,获得一等奖;积极参与全国文明城市创建活动,与业务工作同部署、同落实,下发执行《2021年创建全国文明城市工作实施方案》,组织开展创城宣传、文明劝导等活动,为创城贡献党校人的力量和智慧。

  (二)将党建带群建纳入党建工作总体部署,由机关党委统筹协调工会、共青团、妇联、青年志愿者等工作,充分发挥群团组织的作用,积极开展各类主题实践活动。2021年,组织参加全国行政学院系统书画作品展系列活动、全省校院系统运动会、市第十五届运动会、登山、秋游等活动,青年志愿者开展文明出行、垃圾清理、入户宣传等活动4次。

  (三)重视统战工作。成立统一战线理论教研部并配备了x名副主任主持工作。将统战理论纳入党员干部培训内容,2021年举办党外人士、统战干部培训班x期,包括第x期民主党派骨干成员培训班、2021年党外知识分子培训班、统战系统干部专题研讨班、第8期乡镇(街道)统战委员培训班,培训党外人士x人,统战干部x人。

  十、抓好上年度述职评议问题的整改

  (一)积极整改上年度述职评议中存在的问题,列出整改清单和整改期限,明确责任处室和责任人,支部书记上党课问题得到较好落实,领导干部带头参加支部的各项活动,支部学习常态化有较大改进,纪检组反馈和查摆出来的问题已基本得到落实。

  (二)2021年加强和改进党建的重点任务在于进一步抓好各项规章制度的落实,提高党建工作促进业务工作的实效,创新党员教育形式。

  十一、存在问题与改进措施

  虽然2021年我校的党建工作扎实有效,但是也还存在一些缺点和不足,主要体现在:

  (一)“一岗双责”的全面落实有待进一步加强。当党建工作与业务工作相冲突时,一些部门领导往往会将党建工作放后,时间和精力也不够到位。

  (二)意识形态工作有待加强,未充分发挥党校优势,对校内先进典型培育、宣传不足。

  (三)廉政风险防控存在薄弱环节,廉政风险防控措施较为单一。

  (四)换届选举后,一些党务干部的业务不够娴熟,“传帮带”工作有待进一步加强。2021年,我们将以党校搬迁x新校区为契机,进一步全面抓好党建工作,不断改革创新,打造红x品牌,推动全校党建工作迈入“新时代”。

市委党校常务副校长抓基层党建工作述职报告篇6

  20xx年,我校坚持以毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观和习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻党的十九届五中、六中精神,牢记“两个确立”、坚定“十个坚持”坚定维护以习近平同志为核心的权威和集中统一领导,认真落实全面从严治党主体责任,机关党建工作得到全面加强,为建设一流地市级党校提供有力的组织保证。

  一、把党的政治建设摆在首位

  以政治建设为统领,以党章和习近平新时代中国特色社会主义思想为遵循,坚决维护以习近平同志为核心的权威和集中统一领导,高度重视教育引导全校党员干部牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,高扬“党校姓党”旗帜,不断激发党员干部的政治自觉,确保和省委、市委的决策部署在我校不折不扣贯彻落实。严格执行新形势下党内政治生活若干准则,加强政治生态建设,坚决同危害权威和集中统一领导的行为作斗争,始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同保持高度一致。

  二、层层落实管党治党政治责任

  (一)牵头抓总。明确校委班子及班子成员抓党建主要职责,本人与校委委员、校委委员与分管处室负责人分别签订责任状,形成常务副校长统一领导并负总责、分管领导协同抓、处室负责人具体抓、各支部抓落实的领导体制和工作机制。

  (二)带头履职。主持召开x次党建工作会议,校委会多次研究党建工作,审议通过《机关党委20xx年工作要点》和《市委党校廉政谈话制度》等,重点解决了机关党委换届、人员充实调整、经费保障、重要党建工作落实等重点、难点问题。

  (三)督促落实。督促校委成员根据职责分工履行好“一岗双责”,特别是在新校园建设、开办和对外培训等重大事项中落实廉政建设责任制,建立校委联系支部制度,每个支部由两名校委挂钩。

  三、抓好思想建党和制度治党

  (一)制定实施中心组年度学习计划。经校委会研究印发《20xx年度理论学习中心组学习计划》并严格落实,全年组织中心组学习x次,党史专题学习研讨x次,召开《将改革进行到底》、学习贯彻十九届五中、六中精神等专题讨论会。同时,要求中心组成员都要参加支部学习并带头上党课。

  (二)推进党史学习教育。督促机关党委和各支部抓好政治理论学习,宣传贯彻党的十九届五中、六中精神和新《党章》,建立每月一次的理论学习制度和主题党日活动制度,同时加强对支部工作开展督促指导及“三会一课”落实情况检查,积极推荐党史好文章2篇、好党员x名,报送特色亮点情况x个。带头上《红土丰碑——x对中国革命的十大贡献》《x会议——党和军队建设史上的里程碑》两次党课。

  (三)将谈心谈话制度落到实处。本人与班子成员和部门负责人、其他班子成员与分管处室负责人谈心谈话都在x次以上,并先后召开全体教师(专技人员)座谈会、中青年教师座谈会、中青年干部座谈会等,充分了解党员干部的需求,切实帮助解决实际困难。

  (四)重视机关思想政治工作。一是先后召开不同对象的座谈会、务虚会,听取各方面的意见和建设;二是多次主持召开校委“议班子、议干部”会议,讨论和研究干部队伍建设和加强机关思想政治工作,召开全校教工大会,对机关作风、校风、教风进行点评,对进一步加强机关思想作风建设和党建工作提出具体要求和意见。

  四、落实意识形态工作责任制

  我校始终坚持党校姓党原则,充分发挥党员干部教育培训主渠道,意识形态宣传教育主阵地作用,切实加强全校教职工特别是教师的意识形态教育,在学员和各企事业单位中开设意识形态课程。

  (一)严格执行讲坛纪律。出台《市委党校教职工外出授课若干规定》,严格执行外出授课审批制度,要求党校教职工无论校内、校外授课都必须严格执行党的政治纪律和组织纪律,坚持党性原则、遵循党的政治路线,坚持学术研究无禁区、讲坛论坛有纪律,正确宣传党的理论和路线方针政策,要在思想上政治上行动上自觉同保持高度一致。

  (二)开展党的十九届五中、六中精神学习和宣讲。组织全校教职工和学员观看十九届五中、六中开幕式,及时在主体班次中开设《党的十九届六中精神学习辅导》,组织学员以“党史学习教育”为主题的学员论坛活动,安排学员就如何贯彻十九届五中、六中精神开展讨论,征订十九届五中、六中学习资料;积极组织教师赴企事业单位开展贯彻落实十九届五中、六中精神的宣讲活动。x月x日与xx交发集团联合举办了送十九届五中、六中精神到工地活动,我校教师赴永杭公司A3项目部开设《新时代新思路新目标新征程》的专题课程,x月份与组织部联合举办“xx市厅级干部和市管干部学习贯彻党的十九届五中、六中精神专题研讨班”,培训学员九百多人。

  (三)开设党的理论和党性教育课程。始终坚持在教学中确保党的理论教育和党性教育的主业主课地位,坚持把马克思列宁主义,毛xx思想和中国特色社会主义理论体系作为干部教育培训的重要课程。开设《正确认识毛xx思想的历史贡献和当代价值》《中国梦与中国特色社会主义道路》《增强“四个意识”推进全面从严治党》《坚持思想建党制度治党和组织建党的紧密结合》等课程,各主体班次党的理论教育占总课时的比例均达到x%以上,党性教育占总课时比例达到x%以上,切实巩固党的意识形态阵地。

  五、严肃党内政治生活

  (一)严格执行民主集中制。印发《关于“三重一大”事项决策与实施有关事项的补充通知》(x校〔20xx〕9号),进一步明确“三重一大”议事流程、规则并严格执行,每月将“三重一大”事项向市委分管领导报告。

  (二)开好班子民主生活会。带头开展批评与自我批评,认真查摆问题,虚心听取意见;带头并督促班子成员以普通党员身份参加所在党支部组织生活会。

  (三)严肃党的组织生活。认真贯彻落实“三会一课”基本制度,带头积极参加所在支部的主题党日活动,校委成员人均参加支部党员大会x次以上、接受党课教育x次以上。

  六、推进机关作风和效能建设

  (一)狠抓机关作风建设。给予一名未办理请假手续回老家探亲的干部戒勉教育一次,给予一名上课迟到的教师通报批评一次,干部干事创业的精气神得到明显改善。

  (二)落实“四下基层”制度,切实抓好机关联系基层、干部联系群众的“双联系”工作。组织每季度干部挂钩帮扶入户走访活动,20xx年发放帮扶资金共x万元,做好挂钩帮扶村歧滩村、挂钩美丽乡村梅永村、驻村蹲点村佛坑村等帮扶工作,亲自带队赴x村调研,送扶持资金x万元。组织经济学教研部全体教师到蓝溪镇歧滩村开展“乡村旅游建设规划建议调研”,制定发展规划建议书《山水乐园·魅力歧滩旅游开发项目》;连续两年选派干部驻村任职和驻村蹲点。积极与中街社区开展共建活动,组织x名在职党员利用星期六休息时间前往中街葫芦新村清理街道淤泥,联合举办《明礼诚信厚德善行》《忠孝仁义》x期道德讲堂。

  (三)制定出台加强干部考勤管理和机关效能文件,深入开展“马上就办”活动,加强工作督查,提高服务质量和效率。克服时间紧、任务重、困难多的不利因素,全校于x月x日正式整体搬迁至x;20xx年共完成市内党员干部培训x期、x人次,市外党员干部培训x期、x人次,为把我校打造成全国著名的党性教育高地作出了积极贡献。

  七、抓好纪律建设和反腐败工作

  (一)落实好“一岗双责”和党风廉政建设责任制的“四个亲自”,制定党风廉政建设主体责任清单,签订党风廉政建设责任书。

  (二)带头并督促全校教职工严格执行《党内政治生活的若干准则》《党内监督条例》《廉洁自律准则》《纪律处分条例》和市委20xx年2号文件。组织参加市委2号文件精神专题学习和廉政警示教育,组织选送x幅廉政书画作品参加市直机关党工委举办的“清风荡漾在x”书画摄影展,x幅入选,并组织全体党员参观;对新入职人员进行纪律教育谈话;严格按要求开展领导干部述责述廉工作和廉政谈话工作。

  (三)带头落实中央八项规定精神,牢记“两个确立”、坚定“十个坚持”不断健全和完善各项制度。印发出台了《纠正不良习气年度整治方案》《廉政谈话制度》《公务接待管理制度》《公务用车管理制度》《关于贯彻落实中央八项规定精神开展自查自纠工作实施方案》等各项规章制度。

  (四)支持和配合纪检组充分履职,主动接受监督。积极向市委组织部纪检组报送各类检查材料,开展贯彻中央八项规定和市委x号文件、公务用车和办公用房专项整治。

  八、注重发挥机关基层党组织的作用

  (一)围绕中心、服务大局,立足党校优势,传承红色基因,深入开展基层党建“三比一看”、“红土先锋”典型培育和“1263”机关党建等创建活动。为进一步挖掘x红色资源,更好地对外推介红色x品牌,组织编写“干部教育红色培训”系列教材x本,并开发“红色访谈教学”“党性分析课”等课程;积极选派干部参加市直机关党工委举办“传承红色基因、讲好xx故事”演讲比赛。

  (二)支持机关党委履行监督职责和参与干部管理工作。机关党委专职副书记全程列席校委民主生活会和校委会,配合组织人事部门对处级干部(科级干部)进行考核和民主评议,对全校干部职工的任免、调动和奖惩提出意见和建议。

  (三)重视党务干部队伍建设。完成机关党委换届工作,选优配强机关党委书记、专职副书记、机关党委委员、机关纪委委员人选,对所有党务干部进行集中学习培训。

  (四)协调解决党务人员配备、活动经费等问题。及时补选第一支部支部书记。学校按党员数每年每人x元标准补助机关党建经费(其中支部活动经费每年每人x元),年初列入学校预算。20xx年党建经费支出x元。

  (五)本人多次亲自与市直机关党工委领导沟通,协调解决机关换届等党建工作中碰到的问题,大力支持市直机关党工委履行领导职责。

  九、重视精神文明建设和群团、统战工作

  (一)把精神文明建设列入重要议事日程,20xx年主持召开x次校委会、各处室负责人会议研究精神文明建设工作,印发《20xx年精神文明工作计划》,创建第十三届省级文明单位总评工作圆满完成。组织参加市直机关“喜迎百年华诞,颂歌献给党”歌咏比赛,我校共x人参与,获得一等奖;积极参与全国文明城市创建活动,与业务工作同部署、同落实,下发执行《20xx年创建全国文明城市工作实施方案》,组织开展创城宣传、文明劝导等活动,为创城贡献党校人的力量和智慧。

  (二)将党建带群建纳入党建工作总体部署,由机关党委统筹协调工会、共青团、妇联、青年志愿者等工作,充分发挥群团组织的作用,积极开展各类主题实践活动。20xx年,组织参加全国行政学院系统书画作品展系列活动、全省校院系统运动会、市第十五届运动会、登山、秋游等活动,青年志愿者开展文明出行、垃圾清理、入户宣传等活动4次。

  (三)重视统战工作。成立统一战线理论教研部并配备了x名副主任主持工作。将统战理论纳入党员干部培训内容,20xx年举办党外人士、统战干部培训班x期,包括第x期民主党派骨干成员培训班、20xx年党外知识分子培训班、统战系统干部专题研讨班、第8期乡镇(街道)统战委员培训班,培训党外人士x人,统战干部x人。

  十、抓好上年度述职评议问题的整改

  (一)积极整改上年度述职评议中存在的问题,列出整改清单和整改期限,明确责任处室和责任人,支部书记上党课问题得到较好落实,领导干部带头参加支部的各项活动,支部学习常态化有较大改进,纪检组反馈和查摆出来的问题已基本得到落实。

  (二)20xx年加强和改进党建的重点任务在于进一步抓好各项规章制度的落实,提高党建工作促进业务工作的实效,创新党员教育形式。

  十一、存在问题与改进措施

  虽然20xx年我校的党建工作扎实有效,但是也还存在一些缺点和不足,主要体现在:

  (一)“一岗双责”的全面落实有待进一步加强。当党建工作与业务工作相冲突时,一些部门领导往往会将党建工作放后,时间和精力也不够到位。

  (二)意识形态工作有待加强,未充分发挥党校优势,对校内先进典型培育、宣传不足。

  (三)廉政风险防控存在薄弱环节,廉政风险防控措施较为单一。

  (四)换届选举后,一些党务干部的业务不够娴熟,“传帮带”工作有待进一步加强。20xx年,我们将以党校搬迁x新校区为契机,进一步全面抓好党建工作,不断改革创新,打造红x品牌,推动全校党建工作迈入“新时代”。

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