对于集中治理*内政治生活庸俗化交易化问题专题心得体会、严肃*内政治生活反对“圈子文化”“码头文化”及“好人主义”思想等*内政治生

下面是小编为大家整理的对于集中治理*内政治生活庸俗化交易化问题专题心得体会、严肃*内政治生活反对“圈子文化”“码头文化”及“好人主义”思想等*内政治生,供大家参考。

　关于集中治理*内政治生活庸俗化交易化问题专题心得体会

　近日 XX **传达学*了全旗召开*内政治生活庸俗化交易化问题集中治理工作部署会会议精神、《全旗关于集中治理全旗*内政治生活庸俗化交易化问题的工作方案》，开展*内政治生活庸俗化交易化问题集中治理，是贯彻落实******重要指示精神的重要举措,要认真组织实施，高标准、高质量完成各项任务。

　开展集中治理*内政治生活庸俗化交易化问题工作，严肃*内政治生活，是打造忠诚干净担当的执政骨干队伍、提高*的执政能力和执政水平的基础工程。新形势下，各机关*组织如何在严肃*内政治生活上走在前头、作出表率，与大家作如下交流：

　坚定理想信念，把住思想这个总开关 应该说，当前大部分机关**干部理想信念是坚定的，但也有部分机关*组织存在思想教育“灯下黑”的问题，理论武装刀枪入库、政治教育马放南山、思想引导空喊口号；也有部分机关**干部还存在理论上不清醒、信念上不坚定的问题，在个人提拔受挫、福利待遇不高的情况下甚至对理想信念弃之如敝屣。

　因而，坚定机关**干部理想信念，重点就是要引导机关**干部不忘初心、对*忠诚。要强化理论武装，组织深入学**的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验、基本要求等，深入学**的历史，让机关**干部铭记我们*从何而来、为何而奋斗。要开展细致深入的思想工作，引导机关**干部不管在顺境还是在逆境、不管是公开还是私下、不管个人愿望和要求达没达到，都坚定信念，对*忠诚始终不动摇。

　加强民主集中制，扭住领导班子这个龙头

　领导班子严肃*内政治生活，集中体现在坚持民主集中制上。一是要坚持集体决策。要防止一个人说了算、搞一言堂，一把手是“班长”而不是“家长”，要发扬民主作风，营造集体商量氛围；也要防止谁说了都不算、议而不决，一把手要善于集中正确意见，当机立断。二是要坚持分工负责。集体领导不能谁都不负责，事无巨细都拿到班子会上讨论，要进一步明确哪些事情需要集体决定，哪些应该领导个人担当，既要避免应由集体决定的事被领导个人拍板，也要避免应当领导个人拍板的事被推给集体决策。三是要坚持相互合作。不能把分工领域搞成私人领地，也不能对其他同志分管的工作不关心、不支持、不配合，要互相通报、互相借鉴、互相提醒、互相补台。四是要坚持精诚团结。班子成员之间有不同意见，可以摆到台面上来讨论，敲当面锣，打对面鼓，要善于团结意见不同的同志一起合作，以同心同德的领导班子来凝聚机关**干部。

　树立正确用人导向，抓住干部选拔任用这个关键 端正用人导向是机关*组织严肃*内政治生活、净化机关政治生态的治本之策。组织人事部门要坚持“好干部”标准，严把政治关、品行关、作风关、廉政关、能力关，严格程序步骤，在动议提名、民主推荐、考察谈话、讨论决定、公示任职等各个环节注重发现问题,防止带病提拔。要实行干部选拔任用全程纪实留痕，出现问题后倒查选人用人责任，谁提名谁负责，谁考察谁负责，谁监督谁负责。

　重点整治选人用人上的不正之风，着重查处在干部选拔任用上拉关系、递条子、跑官要官的违纪行为，发现一起严查一起，坚决防止实干的不如作秀的、讲原则的不如会站队的、眼睛向下的不如眼睛向上的等干部“逆淘汰”现象出现。让一心干事、为民服务的优秀干部脱颖而出，让那些一心钻营、不务正业的干部没有市场。当每个干部都成为*和人民需要的好干部时，机关政治生态自然“山清水秀”。

　召开民主生活会、组织生活会，用好批评和自我批评这个利器 机关*组织要积极采取措施，让批评和自我批评的武器充分发挥作用。一方面，要在提高批评和自我批评的质量效果上下功夫。有的领导干部批评内容都似曾相识，套路化、剧本化；有的自我批评针针见血、拳拳到肉，但批评别人仍然蜻蜓点水、畏首畏尾。针对这些情况，要引导领导干部跳出“套路”，真心真意讲真话，见人见事见思想，对于批评指出的问题，要记录在案，来年对照检查整改情况，让批评产生实效。

　另一方面，要在推动批评和自我批评从机关领导班子向机关基层***、*小组延伸上下功夫。要在机关*组织内营造坦诚相见的同志关系、平等交流的民主气氛，引导机关***、*小组在组织生活会上也要普遍开展严肃的批评和自我批评，在日常**教育中把批评和自我批评作为**防身治病、改正缺点、统一认识的重要手段。落实“三会一课”制度，夯实组织生活这个基础一段时间以来，一些机关基层*组织的组织生活存在时有时无、**参加活动随意化问题，不触及思想、不解答疑惑的形式化问题，以及娱乐化和庸俗化问题。严肃机关*内政治生活，就要瞄准这些问题，一项一项采取措施，荡涤这些看似不起眼却严重影响组织生活正常开展的不良风气。针对随意化问题，要严格执行包括“三会一课”、民主评议**等在内的组织生活制度，让既有的组织生活制度切实得到执行。

　针对形式化问题，要直面**工作生活中的实际问题和思想困惑,鼓励**敞开心扉，深入交心谈心，有针对性地解开思想疙瘩，切实提高组织生活的质量。

　针对娱乐化问题，开展组织生活要在主题设置上增强政治性，在地点选择上增强严肃性，在环境布置上增强仪式感。

　针对庸俗化问题，要充实组织生活，多用优秀**事迹激励机关

　**干部，多开展机关**志愿服务等有意义的组织活动，以严肃的内容、先进的思想、高尚的精神占领组织生活的阵地。

　强化监督问责，严明*的纪律这条底线 *的纪律画出了*组织和**不可触碰的底线，是严肃*内政治生活的最后屏障。机关**干部遵守*的纪律，既靠个人自觉，更离不开*组织的监督提醒和问责惩戒。一是监督主体要形成合力。机关**，尤其是部门*组（**）应主动承担起从严治*的主体责任， 不当甩手掌柜，积极谋划、部署、推动机关严肃*纪有关工作；派驻纪检组要敢于担当，不怕得罪人，聚焦执纪监督问责，充分发挥好监督“探头”作用，拉长耳朵，瞪大眼睛，发现问题，及时处置；机关纪委和支部纪检委员要积极履职，不能形同虚设。各监督主体间要互相理顺关系，加强分工协作，增强合力。二是把纪律挺在前面。机关*组织要严格执行“六项纪律”，特别是政治纪律、组织纪律、廉洁纪律，可结合本单位工作实际把有关纪律要求进一步细化明确，引导机关**干部以*纪为基准，校准思想之标，调整行为之舵，绷紧作风之弦。三是执纪问责要动真碰硬。机关*组织要认真实践监督执纪“四种形态”，加强日常提醒、约谈、函询，对于该处分的要拉下脸来处分，不能下不为例、打个哈哈就过去了；对于顶风作案、严重违纪违法的，绝不留情，推动从严治*从宽松软走向严紧硬。

　总之，自治区**开展*内政治生活庸俗化交易化问题集中治理,是落实******在参加十三届全国人大五次会议内蒙古代表团审议时的重要讲话精神的具体举措。作为基层**干部，一要提高政治站位。各级*组织要认真履行主体责任，把集中治理工作作为一项重大政治任务，把*内政治生活管起来、抓严实，使每一名**干部都能思想有所触动、行为有所改造、认识有所提升。二要坚持刀刃向内。全镇各级*组织要引导广大**自觉把坚定理想信念作为安身立命的

　头等大事，确保全体**干部严格遵守“十一严禁”，在集中治理工作中真正受到一次全面深刻的政治教育、思想淬炼、精神洗礼、*性锤炼。三要坚持上下协同。科级以上**干部要以上率下，为广大**干部作出示范，营造浓厚氛围。要注重常态长效，把集中治理工作同推进*史学*教育常态化长效化结合起来、同加强自身建设结合起来，坚决打好自我革命攻坚战持久战，为*的***胜利召开营造风清气正的政治环境。

　 严肃*内政治生活反对 “圈 子文化 ”“码 头文化 ” 及 “好人 主义”思想等*内政治生活庸俗化交易化对照检查材料

　圈子文化、好人主义从定义性上来就是违反政治原则、违反组织纪律，我局按照市委组织部印发的《关于开展“圈子文化”、干部不担当不作为问题自检自查及整改工作的通知》认真开展了系列自检自查及整改，初步取得成效，现将具体自检自查问题及整改措施汇报如下：

　一、存在的突出问题 （一）*性薄弱 理论知识能提供了一套思考问题的思路和方向，做事的方法，解决问题的逻辑。但是部分职工在日常的工作中常常感到业务知识的匮乏。对治理人情风的决心和力度认识不清,对圈子文化的危害认识不足，对政府通告的**干部违反禁令不引以为戒，甚至极少数同志不以为然，认为过一阵风就好了。

　（二）好人主义 部分同志在日常工作中对自己分管的领域没有高标准严要求，如对检查时要求整改的没有及时处理。在纪检监督方面存在感情用事，影响全局正风的效果。

　（三）政治观念担当不强常常抱有只要不出事就万事大吉的思想。有时遇到矛盾绕道走、碰到困难往后退，在有些会议表态时随大流，没有表达出自己的真是想法，怕得罪人,存私心。

　（四）工作务虚 工作按步就班，因循守旧，受体制机制、功过思想及其他因素影

　响，只求数量，不求质量，只求如期完成，创新不足，许多工作只做表面文章而没有实质内容和意义，工作形式化、表面化！

　（五）思想懒惰学*积极性不高，不爱学*、懒于学*、没有学*计划。一时学*或是一个阶段的学*迫于考试或个人进度需要的压力，囹囤吞枣，消极应付，真正静下心来认真读书、刻苦钻研少之可怜，甚至不曾有过。

　（六）人生迷茫工作没有目标，人生几近失迷，一团迷雾之中探寻人生未来，艰辛！艰辛！进**的队伍，接受*的养育，在浑浑噩噩中度日，在凄凄惨惨中求生，愧对*，愧对自己，叹一声，此处水深浑浊，愤世嫉俗者勿进，食之无味，弃之可惜。

　二、整改措施和今后的努力方向 （一）要深刻认识圈子文化问题的危害性，如任其发展,将影响政治生态、干部队伍、经济社会发展。圈子文化直接挑战中央权威。与*章*规*纪格格不入，遇事不将原则先讲“策略"、强调“艺术”、做“老好人”。兜来兜去就是把原则抛在脑后，是私利在作祟。圈子文化是违背*的性质宗旨，违反*的政治纪律和组织纪律的行为。***员不是普通群众，*内政治生活不同于社会生活、家庭生活，不能混淆界限，必须以*章*规*纪为戒律，服从组织程序，遵守纪律规矩，不允许有任何干扰侵犯，决不能随意化、麻俗化、娱乐化。

　（二）整治圈子文化是一项艰巨的政治任务，必须以提高政治站位、坚定政治立场、运动政治方法来解决。要切实严肃*内政治生活，严格按照*章*规*纪办事，着力增强*内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。特别要把战斗性摆在突出位置，从政治生活管起、严起，在*内营造实事求是、用于批评、敢于战斗的环境氛围。

　（三）全局通过集体学*和个人自学，深入学*领会*的十九精神和******系列重要讲话精神，特别是关于增强“****”、

　整治神态、反对“四风”与圈子文化、好人主义的重要论述，把《*章》《准则》《条例》带在身边、印在脑海，用好制度武器，从管好自己开始，从抓班子带队伍做起，用好“四种形态”特别是第一种形态，把纪律规矩挺在前面，向圈子文化、好人主义宣战，久久为功，切规矩挺在前血，问圈于文化、好人主义宣战，久久为功，切实肩负起全面从严治*的责任。

　（四）召开民主生活会紧紧围绕增强“四个意识”、反对圈子文化的主题，结果“两学一做"学*教育，深入查摆差距和不足，深刻剖析存在的问题，明确整改方向和措施,努力营造风清气正的政治生态和干事创业的强大气场。班子成员带头开展批评与自我批评，虚心接受批评意见和建议。并结合自身思想、作风和工作实际，深入查摆在政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识方面存在的差距和不足，深刻剖析在遵守政治纪律、政治规矩和组织纪律方面存在的问题，深挖圈子文化盛行的根源，深入开展了批评与自我批评,切实做到了既态度诚恳、与人为善，又坚持原则、敢于较真。

　（五）加强政治理论和业务知识的学*，努力提高自身综合素质。加强全体职工在岗位知识学*的同时，不断积极地加强对政治理论及新知识、新事物的学*，牢固树立***的理想信念和宗旨意识，在理论联系实际，知道实践上下真功夫，不断提高理论学*的效果，实现理论与实际相统一。确立终身学*的观念，广泛拓展知识视野，提高全体知识水平和政治思想修养。

　综上，我局对存在的问题将立即整改，严格贯彻落实各项规章制度。特别是当年的圈子文化等专项整治活动的大是大非面前，即当好头，也做好兵，在制度面前做到人人平等，执行制度要做到制度至上，维护制度的钢性约束。

　关于集中治理*内政治生活庸俗化交易化问题专题心得体会 2 按照*内政治生活庸俗化交易化问题集中治理要求，我深入学*了******关于严肃*内政治生活的重要论述和*中央决策部署，对严肃*内政治生活有了更深层次的认识和思考，现结合实际,谈一谈心得体会。

　严肃*内政治生活是拥护“两个确立”、做到“两个维护”的实际行动，必须毫不放松抓紧抓好。*的百年奋斗历程充分证明，*内政治生活坚持得好，就能推动我们*不断深化自我革命、保持肌体健康，始终沿着正确的方向前进。*的*******《决议》指出，“*制定关于*内政治生活的若干准则，健全民主集中制，发扬*内民主，实现*内政治生活正常化。”因此，我们必须深刻认识严肃*内政治生活的重要性和必要性，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，把开展严肃认真的*内政治生活作为基础性、经常性工作抓紧做实，推动*内政治生态建设不断取得新成效。

　严肃*内政治生活是全面从严治*的基础性工作，必须一以贯之把“严”的主基调贯穿始终。*要管*，首先要从*内政治生活管起;从严治*，首先要从*内政治生活严起。就阿鲁科尔沁旗来说，近年来查处的一些**干部，有很多是因为*内政治生活不严肃、不认真,最终走上了违纪违法的道路。所以，我们必须以扎实有效的手段，推动*内政治生活全面从严。首先，就是加强*性锻炼，不断强化《*

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