乡镇*政办工作总结(全文)
下面是小编为大家整理的乡镇*政办工作总结(全文),供大家参考。
乡镇*政办工作总结
或许因为你的积极努力和热情,你的工作会在不断进步中向前滑行。但是如果你一成不变总是只会按照以前的老套路辛辛苦苦的工作,那么小编想告诉你的是,你一定回事最辛苦的,但是你的表现和工作成果不一定是最好的,在这个时候,一份工作总结能让你轻易的找到更好的工作方法。下面是小编给大家分享的有关工作总结的信息,仅供参考。欢迎关注更多相关信息。www./gongzuozongjie
一、强化学*意识, 髓 狠抓队伍建设,培养一 斋 流素质的队伍
办公 序 室一班人发挥表率作用 课 ,自觉带头学*,班子 理 团结向上,工作务实创 谩 新,全体工作人员凝心 眷 聚力,形成浓厚的比、 寇 学、赶、帮氛围,理论 锐 水平和综合素质得到明 弄 显提高。一是坚持集中 滩 学*与自学相结合。坚 判 持学*制度,科学处理 域 好工学矛盾,保持学* 撑 的持续性。二是坚持理 垛 论学*与业务学*相结 益 合。办公室在努力抓好 贮 日常政治、业务学*的 截 基础上,抓好通读、笔 犁 记、心得、整改四个环 些 节,理论水平全面提高 蘸 。办公室适时开展旨在 小 提高业务能力的效能建 擎 设活动,办文、办会、 宜 办事能力得到加强。三 执 是组织机关全体干部职 桨 工共计 147 人外出考 便 察学*,学*先进经验 蛰 、典型做法。
二、 浮 服务大局,恪尽职守, 篓 着力提高事务工作质量 荫
(一)文秘工作。
养 在收文、办文、制文、 汞 发文上力求做到程序化 炸 、规范化、时效化。一 版 是坚持质量和效率并重 捌 ,进一步规范街道收文 蛛 、办文程序,实行收文 璃 、办文专人负责,实行 遍 事限时制度和公文处理 持 全程跟踪服务制度,急 员 件急办,特件特办,密 真 件专办。今年以来,共 油 处理上级来文(包括传 于 真、书面通知、电话通 床 知等)共 704 份(次 涉 ),下发文(包括通知 融 )614 份。二是公文 篇 制发按照上级有关要求 绑 ,力求每个环节都做到 邵 严格规范,精益求精。
症 全年制发总结、报告、 全 请示、通知等各类公文 饲 440 件,其中**文 遭 件 195 份,政府文件 确 101 份,其它公文共 蛹 144 份,切实做到了 捷 规范、高效。三是认真 微 做好重要材料起草工作 燥 。按照上级有关文件要 渊 求和街道*工委、办事 糯 处领导的指示,全年撰 盎 写各类汇报材料、领导 蝶 讲话稿 120 余篇,会 居 议纪要 30 期,发送信 榨 息24 余篇,无一疏漏 累 、误时、误事现象,提 懈 高了街道工作的时效性 以 。
(二)会务工作 江 。认真做好会议会务工 枝 作,确保了各种会议的 蛆 顺利召开。一是扎实做 塌 好会前的各项准备,为 预 会议召开创造条件。在 烩 “办会”方面,根据各 愉 种会议的内容、规模、 项 档次,认真做好会议主 镐 题的确定、会议文件的 菠 准备、会议通知的发放 劈 及出席人员的落实、会 袄 议主持稿的起草、会议 链 场所的布置。二是做好 孩 会议的服务和接待,努 星 力为参会人员创造一个 初 舒适的环境。三是做好 渔 会议的跟踪服务,
力争 饭 使会议的决议得到贯彻 隋 落实。按照会议要求, 支 抓好会议任务的督办、 帽 会议资料的归档等工作 物 。全年累计共做好31 啊 0 余次各类会务工作, 正 圆满完成“四大基础工 线 程”专题工作会、换届 讯 选举专题培训会等各项 街 大小会议的任务要求。
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(三)走访调查。
映 一是紧紧围绕街道中心 瞒 工作,广泛开展“听民 判 声、了民意、解民忧、 捕 帮民富、促民和”民情 帚 走访活动。通过深入联 笨 系村(社区)了解基层 怠 情况,帮助解决实际困 镊 难,收集意见建议,主 埔 动为基层服务,积极解 源 决群众关心的热点、难 脱 点问题,真正做到惠民 婴 利民。二是深入开展“ 帮 四大基础工程”宣讲活 戚 动。办公室以“四大基 误 础工程”为主题,以农 旬 村产权制度改革、农村 桑 土地综合整治、公共服 雄 务与社会管理、农村基 苗 层治理机制为主要内容 徽 ,开展“一对一”“1 搏 +n”入户宣传,确保 吟 家喻户晓,切实提高群 鞋 众知晓率、参与率和满 椰 意度。三是开展新市民 停 服务工作。按照领导包 征 楼栋、办公室包单元、 偏 个人包户的要求,围绕 报持续稳定就业目标,在 酝 龙华二期开展入户摸底 赢 调查活动,摸清就业实 答 情,为实现社区居民充 剖 分就业奠定了基础。
三 枕 、立足实际,认真履职 公 ,切实搞好各项服务
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(一)综合协调。在 蜘 办事上力求做到快捷、 拇 高效、无误。一是坚持 循 严格政务制度,做到上 桶 传下达快捷有序,在全 十 年各类指示、通知等信 仇 息传递中,无一差错。
呢 二是协助街道
领导处理 坪 街道日常工作,尽力把 秘 领导从繁杂的事务性活 第 动中解脱出来,让领导 牵 有更多的精力和时间去 墨 谋全局、抓大事。三是 噎 帮助部门协调解决业务 窗 交叉问题,及时反映群 挟 众关心的热点、难点问 岗 题,认真办理事务,切 女 实搞好服务,发挥好桥 篡 梁和纽带作用。
( 正 二)行政事务。一是严 怕 格执行机要保密制度, 聚 进一步加强了机关的安 寡 全保卫工作,全年没有 玉 出现漏密、泄密和丢失 苇 文件现象。二是做好机 控 关大楼的水电供应、清 诌 洁卫生工作。安排专人 读 负责,不定时检查,加 纺 强了办公楼、公共场所 谣 的经常性维修管理和环 淤 境卫生的清扫、管护工 就 作,营造了良好的办公 金 环境。三是做好办公用 星 品购买和发放、车辆安 不 排工作,解决好各办公 夷 室公务用车问题。协调 鸣 好上下左右的关系,确 嚎 保街道各部门工作正常 索 运转。四是按照有关规 诫 定和权限慎重使用和保 换 管好公章,对不符合政 懈 策或有关手续不齐的一 搏 律不予盖章,耐心做好 播 解释工作,避免群众造 哨 成误解,维护*工委、 爸 办事处的良好形象。
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(三)组织人事。一 溉 是协助街道*工委、办 板 事处抓好***年度考 济 核、干部调动任免、干 灶 部调动和到龄人员的退 矮休手续办理等工作。今 载 年共为 7 人(次)办理 滤 调入调出手续;为 2 名 择 干部职工办理好退休手 翻 续。二是对街道便民服 替 务中心主任 1 名实行推 疼 荐提拔,对街道 7 名副 娶 主任和中队长职务实行 蘸 竞争上岗。进一步深化 适 了干部人事制度改革, 压 推进
干部管理科学化、 岿 民主化、制度化,建立 浴 了一支朝气蓬勃、奋发 卿 有为的机关干部队伍。
棒 三是充分发扬民主,严 耙 格依法办事,圆满完成 草 13 个村(社区)换届 眷 选举工作,进一步优化 攫了村(社区)两委干部 客 队伍,其中 8 名“一村 豫 一大”当选村两委干部 磷 。
四、创先争优,夯实 筑 基础,强化基层组织建 政 设
加强基层*组织 死 建设,使支部(总支) 巢 的战斗堡垒作用得到充 电 分发挥。一是严格** 巨 发展程序,探索**发 煞 展测评制、票决制、公 谍 示制,增进了群众对* 掸 组织的信任,全年共培 芬 训**积极分子 71 名 般 ,新发展** 30 名, 茅 转正** 25 名。二是 钩 协助街道*工委、办事 八 处抓好**干部的廉政 统 建设。通过组织机关干 攒 部**集中观看了电影 朱 《第一书记》,组织各 搅 村(社区)**干部集 晚 中学*有关文件精神, 疾 自主学*《沈浩日记》 砷 等形式,提高**干部 棉 的廉政意识。三是以“ 禾 三连”活动为载体积极 衣 开展创先争优活动,创 捶 建了一批“五好四强” 蛙 优秀基层*组织,培养 碘 了一批“五带五争”优 侦 秀基层**,巩固和拓 毗 展学*实践活动的成果 诊 。四是进一步健全村及 灯 涉农社区新型村级治理 群 机制,完善公推直选、 听 三会开放、四务公开、 婆 群众评议干部、村民议 汗 事会等配套制度,全年 织 已完成 6 个农业村和 4 希 个涉农社区议事会授权 洱 工作,村组两级议事会 纸 组建率、授权率达 10 竿 0%。
五、存在的不足 缩 和今后努力的方向
召 存在的主要不足:一是 溪 规范化管理有待进一步 曳 加强,有时在个别工作 驭 衔接上不够紧密。二是 廓 忙于事务较多,深入基 买 层调查研究不够。三是 况 信息来源不宽、质量不 须 高。四是后勤保障工作 掩 任务艰巨,在一定程度 疹 上影响工作开展。针对 型 这些问题和差距,我们 扣 将在今后的工作中,采 档 取切实有效措施,认认 疮 真真加以解决。
今后努 荆 力的方向:
一是加 幸 强调查研究。紧紧围绕 毅 街道中心工作,深入基 令层,反馈信息,建言立 选 谋,为领导决策提供更 渔 多有价值的建议;
渣 二是强化综合协调。充 磨 分发挥综合协调作用, 胡 更好地服务领导、服务 双 基层、服务群众,推动 贺 街道各项决策的顺利实 昏 施;
三是搞好后勤 袍 保障。优化机关日常事 船 务管理,特别是办公楼 翘 的环境卫生、安全保卫 穆 、水电等管理工作,为 沪 干部职工营造良好的生 蚁 活环境;
四是加强 艘 队伍建设。增强优质服 冶 务意识,切实转变工作 友 作风,提高办事效率, 窒 树立良好形象。
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