2022在全市组织部门抓**促脱贫攻坚工作推进会上讲话（范文推荐）

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在全市组织部门抓**促脱贫攻坚工作推进会上的讲话

同志们：

×月×日，市委召开常委（扩大）会，深入贯彻******在决战决胜脱贫攻坚座谈会上的重要讲话精神和省、市有关会议精神，补齐城市建设短板，同时结合我市实际制定抓基层**促决战决胜脱贫攻坚举措，对我们顺应新形势、把握新机遇、找准新定位，打响脱贫攻坚“收官战”提出了明确的要求。下面，我讲三个方面的问题。

一、筑牢脱贫攻坚战斗堡垒。一是强化乡镇**书记抓**工作职责。加大“抓乡促村”力度，通过强化乡镇**书记统筹谋划职责，落实乡镇**书记带头抓**要求，抓实述职评议考核工作，强化**考核结果运用等，进一步树牢乡镇**书记抓好**是最大政绩理念，以坚强乡村*组织战斗堡垒、过硬乡村干部队伍保障决战决胜脱贫攻坚。二是全面排查整顿*组织软弱涣散村和脱贫攻坚薄弱村。结合实施“堡垒工程”，对全市村*组织自身建设和履行脱贫攻坚责任情况进行全面调研评估，排查整顿*组织软弱涣散村和脱贫攻坚薄弱村，结合脱贫攻坚成效考核和巡视巡察发现的问题、“不忘初心、牢记使命”主题教育检视出的问题，统筹起来整改，促进及时转化提升，确保不因村*组织问题影响脱贫攻坚大局，推动整顿软弱涣散基层*组织常态化、长效化。三是选优配强贫困村*组织书记。实施“头雁工程”，落实村*组织书记县级备案管理制度，对村*组织书记实行“一人一档”建档管理。逐一分析研判贫困村*组织书记履职情况，对脱贫攻坚能力不强的，加强指导帮带；
对不胜任、不尽职的，及时调整撤换，新补充村*组织书记或村委会主任的，原则上实行“一肩挑”。四是发挥**示范村典型带动作用。深入开展“五星支部”创建活动，在评选省级农村基层**示范村、市级标杆式示范点、县级“五星支部”时，适当向脱贫攻坚任务重、措施硬、效果好的村倾斜。组织示范村*组织书记与贫困村*组织书记开展互动交流，进行结对帮扶，推动后进学先进、先进带后进。五是大力扶持村级集体经济发展。以脱贫攻坚薄弱村为重点，扶持村级集体经济发展。用好中央、省、市财政资金，择优扶持×个示范村发展集体经济，示范带动贫困村集体经济发展，确保贫困村集体经济收入均达到×万元以上。六是强化贫困村*组织运行保障。健全财政投入为主的多元化**经费投入保障机制，足额保障贫困村干部基本报酬、村级组织办公经费、服务群众专项经费、**活动经费，每个贫困村*组织服务群众专项经费每年不低于×万元。争取省资金支持，加大市管*费、以奖代补资金拨付力度，支持贫困村新建、改建村级活动场所，进一步整合利用各类资源，提升综合功能，提高贫困村*组织服务凝聚群众能力。七是深化乡土人才联络回归工程。引导在外成功人士返乡创业，带领群众脱贫致富；
对其中积极关心村务管理、热心为群众服务的人员加强教育引导，储备村级后备力量，建立村*组织书记后备人才库，为明年村“两委”换届全面推行“一肩挑”做好准备。

二、发挥第一书记“尖兵”作用。一是保持贫困村驻村第一书记队伍稳定。贫困村现任第一书记继续驻村到年底，做好思想工作，激励他们提升政治站位，发挥熟悉村情民情的优势，发扬连续作战的作风，在脱贫攻坚一线安心安身安业。新选派第一书记到贫困村作为驻村工作队员，配合好现任第一书记开展帮扶工作。二是加强第一书记管理。严格落实第一书记深化驻村帮扶十条举措，进一步健全落实五天四夜在村在岗、考勤、召回等制度规定，采取专项调研、随机抽查等方式，督促第一书记发挥好强支部、带支书、育**、促脱贫作用。结合贫困村*组织全面调研评估，对所有未出列贫困村第一书记履职情况逐一分析研判，对不胜任、不合格的，抓紧调整到位。落实第一书记优先提拔使用、办理人身意外保险等激励保障措施，落实同级**组织部门备案管理、县乡**日常管理、派出单位跟踪管理要求，推动第一书记沉在村里扎实干，杜绝挂名驻村、“两头跑”等问题。三是压实派出单位帮扶责任。督促指导派出单位认真落实“干部当代表、单位做后盾、领导负总责”的要求，单位一把手每季度入村1次，现场指导帮扶工作；
领导班子成员轮流每月在村工作2天，研究解决困难问题；
对派出单位落实项目、资金、责任“三个捆绑”要求不到位的，督促确保按计划完成。

三、发挥**先锋模范作用。一是加强农村**日常管理。推广农村**积分管理和农村无职**“一编三定”工作法，督促指导基层*组织从完善指标体系、规范考评程序、强化结果运用和因地制宜设岗定责入手，进一步提升制度落实效果，激发广大农村**决战决胜脱贫攻坚的干劲。二是发挥“双强”**示范引领作用。组织动员致富带富能力强的农村**主动联系带动贫困户和因疫情影响存在返贫致贫风险的边缘户，吸纳到所办的工厂、合作社、蔬果大棚、养殖基地务工、入股，帮助贫困群体尽快实现稳定增收、同步致富。三是发挥机关**联系帮扶作用。广泛开展机关***与农村***结对共建“手拉手”活动，组织引导机关**与贫困户结对帮扶。广泛动员机关**主动参与消费扶贫活动，助力贫困农民发展产业、增收致富。四是发挥流动**“穿针引线”作用。动员流动**发挥有资源有门路的优势，帮助贫困劳动力转移就业、增加收入，积极宣传推介家乡农副产品，帮助解决销售难问题。五是用好用足*费支持脱贫攻坚。划拨市管*费重点支持贫困村***建设、**书架建设和**活动开展。划拨市管*费，用于市县两级开展**教育培训工作。

四、分级分类抓好教育培训。一方面，要开展基层骨干帮扶力量全员轮训。加大市级培训力度，实现村*组织书记市级以上培训全覆盖。对未参加培训的新任乡镇领导班子成员、村“两委”成员和驻村干部分层分类开展培训。对新任的村*组织书记，县、乡安排“一对一”帮带。另一方面，要加强**脱贫攻坚教育培训。实施**队伍能力提升工程，做实做细抓**促决战决胜脱贫攻坚教育培训。发挥“互联网+智慧**”融平台、**网站和**手机报等**教育平台作用，丰富学*内容，及时将中央、省、市有关精神通过平台传达到全市各级*组织和广大**中，充分发挥各级*组织和广大**在决战决胜脱贫攻坚中的战斗堡垒作用和先锋模范作用。

五、发挥“三治”在决战决胜脱贫攻坚中的保障促进作用。一是夯实自治基础。扎实推进基层协商制度化、规范化、程序化，凡涉及脱贫攻坚惠民政策的落实、惠民资金的分配使用、民生工程项目的建设，都要广泛开展议事协商，凝聚群众共识，取得群众支持。深化拓展“四议两公开”工作法，不断提高群众议事协商能力水平，在脱贫攻坚政策落实中依法有序表达意愿。大力完善*组织领导下的村务监督机制，加快推进村务监督委员会建设，建立健全系统化、立体化、全方位的村务监督体系，确保脱贫攻坚惠民政策落实落地，切实维护群众利益。二是突出法治保障。坚持和发展新时代“枫桥经验”，健全矛盾纠纷源头预防和多元化解机制，完善人民调解、行政调解、司法调解联动工作体系。常态化开展“四官”服务进村活动，实施“万名村法律骨干”培育工程，广泛开展“法律进乡村”活动，推进村法治文化宣传阵地全覆盖。巩固深化扫×除×专项斗争成果，立足“打早打小、治早治小、防早防小”，形成打击整治管理建设的长效机制，构建×势力违法犯罪长效防治体系，为决战决胜脱贫攻坚提供坚实法治保障。三是强化德治支撑。大力弘扬×文化、×文化，深入挖掘其蕴含的时代价值，讲好“×故事”，坚定贫困群众脱贫致富信心。充分发挥“一约四会”积极作用，扎实推进移风易俗，规范和约束村民行为，引导村民群众争做破陋*、讲文明、树新风带头人。结合脱贫攻坚、乡村振兴等工作，进一步完善面向社会、面向基层的信息公开机制，引导、培养基层**民众关注权威信息发布渠道的*惯。充分报道决战决胜脱贫攻坚举措成效，生动讲述一线先进典型感人事迹，更好增信心、暖人心、聚民心。

同志们，在决战决胜脱贫攻坚的紧要关头，要抓好作风转变，促进真抓实干。一要紧盯任务全力抓。组织部门要带头强化“今天再晚也是早，明天再早也是晚”的意识，以说干就干、干就干好的硬朗作风，带领广大**、干部和人才埋头苦干、真抓实干，争分夺秒把疫情延误的工作进度抢回来。二要深入基层用力抓。强化一线服务、现场推动，深入脱贫任务重的村，不打招呼抓暗访、发现问题促解决，现场考察和了解基层干部，带动扶贫干部都真正沉下去，扑下身子到村里干，同群众一块干。三要结合实际务实抓。求真务实、狠抓落实，把抓落实作为开展工作的主要方式，在推动责任落实、任务落实、措施落实、时限落实上做好表率，切实减轻基层负担，让基层扶贫干部心无旁骛投身战“贫”工作。要自觉进入战时状态、运用战时思维、强化战时作风，积极主动履职、有效发挥作用，组织动员广大**干部当好敢于斗争、善于斗争的战士，挺身而出、英勇奋战，坚决夺取脱贫攻坚战的全面胜利。

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