实*生个人工作计划通用版合集(范文推荐)
下面是小编为大家整理的实*生个人工作计划通用版合集(范文推荐),供大家参考。
实*的主要成果为实*总结,实*完成以后,按规定认真写好实*报告,实*总结要求如实报告自己的经历和收获,实*生个人工作计划通用版有哪些你知道吗?一起来看看实*生个人工作计划通用版,欢迎查阅!
实*生个人工作计划通用版1
一、实*的目的和要求
教育实*的目的在于使学生把所学的基础理论、专业知识和基本技能综合运用于学校教育教学实际,锻炼学生独立工作的能力,培养学生从事教育事业的责任感和使命感。
我对自己的要求是:通过教育实*,在实践中接受职业道德的教育和训练,体验和感受教师职业的光荣感、责任感,自觉加强师德修养,培养和巩固献身教育事业的专业思想;深入教育教学实际,调查研究教育教学规律,学*中学教师在课堂教学和班主任工作等方面的经验,努力提高自身素质,缩短与合格中学教师之间的差距;加深理解所学的科学文化知识,综合运用教育专业知识和技能,提高对基础教育的认识,树立正确的教育思想,初步掌握科学的教育、教学方法;培养初步独立工作的能力。
二、实*内容
(一)教学工作依据相关的课程标准,开展教材研究、备课、编写教案、说课、试讲、上课、评课、课外辅导、批改作业等各个环节的教学工作。注意探索素质教育的规律,积累经验,提高从事教学工作的能力。
(二)班主任工作见*(如果有的话)根据学生身心发展的特点,组织和管理号班集体,做好学生的思想教育和常规管理工作,开展有益于学生健康成长的各种活动。
(三)调查研究在努力做好教书育人工作的同时,根据教务处拟定的参考题目或自己拟定题目(经指导教师审批同意),结合教育实*的实际,有目的的开展专题调查活动,了解所从事的教育工作现状,研究与工作相关的理论和实践问题,写出有一定水平的调查研究报告。
三、要求
认真。
实*生个人工作计划通用版2
我是___,__年7月毕业于___,__年_月__日担任__集团办公室文秘职务。为了能使以后的工作到达质量更好,效率更高,同时进一步提高个人的潜力,我对办公室文秘这个工作岗位谈一下自我的粗浅认识和计划,请领导批评指正。
一、个人基本状况
我个性比较开朗,办事认真,信奉“明明白白做人,实实在在做事”的原则。无论在任何时候、做任何事,我都会认认真真地对待。我还是个善于学*,敢于挑战困难的人。来到那里的第一天,我的上司张主任就给我上了很重要的一课,她说人必须要在社会中找到自我的位置,这样人生才有价值。我必须牢记这句话,在__集团实现自我的人生梦想。
办公室文秘一职,对我而言是一次机会,它能够充分展现自我的梦想和抱负。我十分珍惜也十分感激领导能给我这样一个发挥自我才能的机会。我将把这份感激之情化为工作的热情,扎实苦干,一丝不苟地完成领导交给我的任务。
二、对工作岗位的认识
首先,办公室文秘这一职位是中介性的职位,整个集团的上传下达都是由办公室承接代办的,所以文秘工作必须要做到以下几点
1、服从,一切工作要听从领导的吩咐和安排。
2、领会,要完全理解、遵照领导的意图办事。
3、执行,要坚决地落实贯彻领导意志,强化执行力。
可是服从并不是被动,很多工作能够提前预测、用心主动地开展,及时准确地掌握各方面的工作动态,及时向领导反馈各方面的信息,注重调查分析,为领导带给决策参考;同时,办公室工作还要讲策略,讲工作艺术,认真、科学地搞好领导与领导、同事与同事、部门与部门之间的沟通协调工作,不能扯皮、推委、出现工作空档。
其次,办公室文秘工作相当于集团的小管家,办公室日常的物品采购、发放;各子公司常用物品的登记、备案等都由办公室完成,所以办公室文秘必须要有足够的耐心并热爱本职工作。
三、对未来工作的计划
1、在日常事物工作中,我将做到以下几点
(1)协助办公室主任做好了各类公文的登记、上报、下发等工作,并把原先没有具体整理的文件按类别整理好放入贴好标签的文件夹内。
(2)做好了各类信件的收发工作。
(3)做好低值易耗品的分类整理、出入库、各类帐务的报销工作。
(4)协助办公室主任做好公章的管理工作。公章使用做好详细登记,严格执行集团公章管理规定,不滥用公章。
(5)做好办公用品的管理工作。做好办公用品领用登记,按需所发,做到不浪费,按时清点,以便能及时补充办公用品,满足大家工作的需要。
(6)做好办公室设备的维护和保养工作,
(7)协助办公室主任做好节假日的排班、值班等工作,确保节假期间集团的安全保卫工作。
(8)认真、按时、高效率地做好领导交办的其它工作。
在日常事物工作中,我必须遵循精、细、准的原则,精心准备,精细安排,细致工作,干标准活,站标准岗,严格按照办公室的各项规章制度办事。
2、在行政工作中,我将做到以下几点
(1)做好领导服务:及时完成办公室主任、集团各部经理和部门主管交办的各项的工作。要成为领导的助力、助手,急领导所急,想领导所想,勤跑腿,多汇报,当好参谋助手。
(2)做好各部门服务:加强与各部门之间信息员的联络与沟通,系统的、快速的传递信息,保证信息在公司内部及时准确的传递到位。
(3)做好员工服务:及时的将集团员工的信息向公司领导反馈,做好员工与领导沟通的桥梁。
(4)协助办公室主任完善集团各项规章制度。
(5)做好信息:保存好办公室常用文档,做好存档;要及时、准确、全面的收集各方面信息并做好存档工作。
(6)做好文书工作:及时完成领导交办的各种文稿,学*各种文字材料的写作,提高自身写作功底。
3、提高个人修养和业务潜力方面,我将做到以下三点:
(1)用心参加集团安排的基础性管理培训,提升自身的专业工作技能。
(2)向领导和同事学*工作经验和方法,快速提升自身素质。
(3)经过个人自主的学*来提升知识层次。
我深知:一个人的潜力是有限的,可是一个人的发展机会是无限的。此刻是知识经济的时代,如果我们不能很快地提升自已的个人潜力,提高自已的业务水平,那么我们就这个社会淘汰。当然要提升自我,首先要一个良好的平台,我认为__集团就是我最好的平台,我必须会把握这次机会,使业务水平和自身修养同步提高,实现自我的最高价值。
4、其他工作
(1)协助人力资源部做好各项工作。
(2)协助财务部、物业部、项目部做好相应工作。
(3)协助各子公司做好各项工作。
(4)及时、认真、准确的完成其它临时性工作。
办公室文秘这个工作岗位是琐碎、繁杂的。我将根据实际状况进行合理分工、合理安排,认真落实岗位职责制,确保工作井然有条;还要创造性地工作,不断探索工作的新思路、新办法和新经验;同时增强工作创造性的同时,我必须注意办事到位而不越位,带给服务而不干涉决策,真正成为领导的参谋助手,成为上、下沟通的桥梁。
实*生个人工作计划通用版3
一、实*目的
结合连锁经营管理专业的培养目标,运用所学的连锁管理专业知识,参与实*单位的日常工作与管理,了解实*单位的业务活动,熟悉和掌握实*单位的业务内容与业务流程,学*企业文化,学会与人沟通的技巧,为毕业论文收集素材,为日后的工作积累经验。
二、实*内容:
1、深入了解自身实*岗位的工作内容,从而了解单位主营业务。
2、了解实*单位的组织结构,人员构成,运营模式和管理方式。
3、了解实*单位的工作流程、人员管理、客户发展模式等等。
4、掌握公司日常决策的方式,学*企业文化。
5、通过实*发现日常管理和单位运营中存在的问题。
三、实*方式
1、直接参与单位日常行政工作,多向公司员工了解,有条件可与领导直接交谈。
2、学*自己岗位的工作内容,熟悉公司的业务知识。
四、实*总结
在实*过程中,自己要多多观察,认真学*,掌握本职工作,要定期记录自己实*工作,为自己的毕业设计做好铺垫,最后要把自己在工作发现的问题整理、分析,完成自己的毕业设计。
五、实*时间
20__年1月至20__年6月
论文题目:__公司客户关系管理中存在的问题及对策
专业:连锁经营管理
班级:_____
姓名:___
实*生个人工作计划通用版4
一、顶岗实*的目的
通过顶岗实*,培养学生吃苦耐劳、团结合作的精神品质和正确的处事原则,进一步增强学生实际操作能力、专业应用能力和岗位适应能力,并取得用人单位正式聘用。
二、顶岗实*的形式与指导教师安排
1、采取学校安排与学生自主联系相结合的办法确定实*单位。学校安排主要以供需见面招聘的`方式进行,自主联系则由学生本人申请,系部批准后办理相关手续。
2、由我系和实*单位分别指派实*指导教师,负责对学生实*过程及撰写实*业务报告的指导、审阅及成绩评定等工作。我系指导教师须于顶岗实*开始前与所分配指导的学生集中见面,布置任务及要求,明确上交资料时间和双方联系方式,实*期间,指导教师要做好顶岗实*指导记录。
三、学生顶岗实*的任务与要求
1、遵纪守法,严格遵守安全操作规程,文明生产。服从安排,认真完成实*岗位工作任务。
2、尊敬师长、团结友爱,正确处理上、下级工作关系和人际关系。
3、实*期间做好实*周志二十篇和总结两篇,完成顶岗实*相关表格,并按相关要求上传至__空间。
4、实*结束时按规定上交与用人单位签订的就业协议或就业证明。
四、成绩考核
根据学生顶岗实*资料及实*表现按等级制综合评定其毕业顶岗实*成绩。
五、工作程序和时间安排
20__年__月召开毕业生分专业顶岗实*动员会;
20__年__月—20__年__月顶岗实*阶段
20__年__月—20__年__月指导教师完成学生实*业务报告等资料审阅,提交评定成绩;
20__年__月毕业生返校答辩,毕业典礼、领取毕业证书。
实*生个人工作计划通用版5
顶岗实*一般在每年的6月底对春季班和10月中旬对秋季班进行为期一周的顶岗实*前的教育,正式实*时间为30周,编写实*报告2周。共计__周。学生尽量在各工种施工岗位和工序轮换。
成绩评定
根据实*日记、实*报告成果及实*单位对其本人的实*鉴定书以及巡视检查情况,综合判断实*质量,评定实*成绩,成绩评定为五级:优秀、良好、中、及格、不及格。
其他事项
本计划以顶岗实*章程为指导,以实*任务书为依据,根据每年的实际情况可能要稍做调整。
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