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2023年度公司中秋策划方案7篇

时间:2023-09-24 10:35:06 策划方案 来源:网友投稿

公司中秋策划方案第1篇一、活动目的:1、为了塑造良好的酒店氛围,丰富员工生活。2、让员工过上一个愉快的中秋,鼓舞员工士气;3、加强员工内部的沟通,促进员工关系的进一步融洽。二、活动时间:中秋节前一天(下面是小编为大家整理的公司中秋策划方案7篇,供大家参考。

公司中秋策划方案7篇

公司中秋策划方案 第1篇

一、活动目的:

1、为了塑造良好的酒店氛围,丰富员工生活。

2、让员工过上一个愉快的中秋,鼓舞员工士气;

3、加强员工内部的沟通,促进员工关系的进一步融洽。

二、活动时间:

中秋节前一天(9月11日晚暂定)

三、活动地点及参加人员:

地点腾图国际大酒店3楼宴会厅,参加人员为公司全体员工

四、活动流程:

1、19:00活动开始,员工进入会场,主持人宣布活动开始;

2、19:30第一项由公司总经理致中秋贺词。

3、19:45主持人宣布进入中秋晚会时刻(晚会聚餐),各部门代表表演节目(形式自定);

(餐饮前厅部、出品部、客务前厅部、客房部、营业部、腾图礼仪中心、腾图渔港、财务部、总经办)等部门各出一个节目,节目尽量不以唱歌为主。

4、游戏环节和抽奖活动:

由活动组织者安排2-3个小游戏和抽奖活动,调动员工参与的积极性,活跃现场气氛

(需准备小礼品和抽奖礼品,此活动可穿插于节目表演当中);

5、21:00由公司总经理为优秀节目颁发奖品(最佳创意奖、最佳表演奖、最具人气奖);

6、21:20由公司总经理为员工分发中秋月饼,共享美好时光,全体合唱《明天会更好》;

7、21:30活动圆满结束。

五、活动筹备

1、9月5日五点之前各部门将节目形式、名称及表演人员等内容报给总经办负责人,如有修改或临时变动请尽早通知,9月7日之后不再变更;

2、9月7日五点之前将节目汇总名单交由牧总审核并最终确定后交给晚会活动负责人;

3、9月7日之前各部门准备好活动需要的道具准备好,筹备组将晚会所需要的用品、奖品、礼品报牧总审核,确定之后报采购部,具体责任人负责监督;

4、9月11日上午主持人安排好具体活动程序及时间;

5、9月11日下午两点开始布置会场,悬挂横幅,餐桌上摆上各种水果点心饮料等。

六、人员安排

1、总负责:总经办

2、物品准备:财务部

3、会场安排:总经办

4、活动摄影:礼仪中心

5、主持人:待定

七、活动预算

1、奖品:

2、食品:

3、礼品:

共计**元

公司中秋策划方案 第2篇

一、活动目的:

1、中秋、国庆均是中国的重要节日,以让身在异乡的员工们在这特殊的日子里仍能感受到“家”的温暖、享受轻松愉悦的节日;

2、给康大管理咨询及佳能员工提供一个展示自我、相互交流的平台,以增进我司与客户公司及员工之间的真挚友谊,建设宿舍区良好风气,活跃宿舍区文化生活,营造健康向上的宿舍氛围和培养员工文明、健康的行为。

二、活动形式:

游园活动

三、活动时间:

XX年9月19日19:00-20:30,共90分钟

四、活动地点:

白石寮广场

五、活动对象:

佳能公司全体员工

六、物资准备:

灯笼50个、灯谜100条、绳子、夹子100个、气球若干,计时器1个、乒乓球20个筷子3双,四张课桌,计时器1个、啤酒瓶二十个,筷子二十根,桌子六张、兑奖券若干。

七、活动准备:

1、活动费用的预算。

2、对外宣传资料的制作与张贴。

3、负责活动物品(道具、奖品、饮用水等)的准备。

4、负责晚会活动现场设计。

5、购买有关活动奖品。

八、活动实施:

1、凡入场者,每人派发入场券一张,凭入场券入场。

2、进入会场后,在活动中心进行人员的集中,嘉宾讲完话及点灯仪式后活动开始。人员可以参加活动。

3、员工参加其他活动,集体游戏区同时可以进行其他的游戏活动。

4、对每项参赛胜出者,发予奖券。

5、凭奖券兑奖。

九、活动过程与后期工作。

1、活动现场与秩序维修(由保安部负责)。

2、各项活动由该项目责任人全面负责。

3、舞台控制,包括:音乐、设备操作、现场氛围调节(由主持人及设备部专人负责)。

4、活动过程记录,包括:录相、拍照(由张显李负责)。

5、有秩序的解散人群(由保安部负责)。

6、恢复现场原样(由康大管理咨询全体参与人员协助)。

7、晚会图影资料、文字资料整理等。

8、做出总结

十、活动流程安排:

注意:

1、当天下午16:00由相关人员进入场地,布置会场。

2、19:00正式开始游园晚会

具体流程:

1、主持人出场,介绍到场嘉宾及嘉宾致辞后,由嘉宾点亮猜灯谜的灯笼,标志着游园会的正式开始。

2、亮灯的工作由工作人员和嘉宾配合完成。

工作安排细则:

保安:(3个)活动前期主要负责物品的安置、协助工作人员。在活动中,维持现场的秩序,在猜灯谜区负责对答案,及发兑奖券。活动后,物品的收拾及搬运。

宿管:(3个)活动前主要负责现场的布置,细小物品的粘贴,灯笼的安置,游戏活动道具的安置。协助工作人员。活动后,物品的收拾。

维修工:(3个)活动前主要负责协助保安进行道具的抬置,灯笼的布线及主持人的话筒。办公室人员:主要进行现场人员的安排,突发情况的.处理,有关嘉宾的接待。

活动项目:

1、中秋灯谜:在进入白石1栋右侧围栏上挂上灯笼和灯谜,员工可随意的猜,猜出来的,根据谜面上的号码到兑奖处对奖,不可擅自将谜面取下,猜对一条即可得兑奖券一张。已猜出的谜语,由工作人员(2名保安)将谜面取下收回。

道具:灯笼50个、灯谜100条、绳子、夹子100个。

2、吹爆气球:在比赛区摆放两张桌子,每张桌子上站两个参赛者,每人三个气球,每次比赛时长为3分钟,在主持人喊开始后,参赛者开始吹,每1分钟吹爆一个就得一张兑奖券,在规定时间内吹爆几个即得几张兑奖券。

道具:气球若干,桌子两张,计时器1个(由一名维修人员负责发放兑奖券)。

3、乾坤小挪移:1分钟内,将10个乒乓球用竹筷夹到相距2米的另一盘里。游戏过程中,乒乓球如果掉落,必须在拾回原处后,方能继续。1分钟夹到5个球可得一张兑奖券,7个可得两张。10个可得三张。(由一名宿舍管理员负责发放兑奖券)

道具:乒乓球20个。筷子3双,四张课桌,计时器1个。

4、吹乒乓球:一个桌子两头,分别竖直摆上3个碗,碗里分别装1/3的面粉,分别在靠桌边的两个碗里各放一个乒乓球,然后两边各站一个人,看谁先把乒乓球吹到第三个碗里谁就算赢。道具:一张桌子,塑料碗3只,面粉若干,乒乓球1个(由一名维修人员负责发放兑奖券)。

5、踩气球:一组出2-3人,每只脚上都绑有气球,让他们一起互踩,在20秒内看哪个组剩下的气球多,胜出者每人获得一张兑奖券。(由一名宿舍管理员负责发放兑奖券)

道具:气球若干,计时器1个。

6、比比谁的眼力好:主持人准备好三支筷子,一个空啤酒瓶。参赛者站在啤酒瓶的一侧,筷子离瓶口约一米的距离,瞄准瓶口,放掉手中筷子。如果筷子掉进瓶里,便是优胜者,即得奖劵。每人有三次机会。

道具:啤酒瓶二十个,筷子二十根,桌子两张。(由一名办公室人员负责发放兑奖券)

备注(人员安排):

(1)在猜灯谜区域由2名保安负责,灯谜的答案确认及兑奖券的发放。其他项目由1名保安负责现场的巡逻。

(2)在兑奖区由1名宿管及1名办公室的人员,负责兑奖区的物品的兑现,要求现场确认。

(3)后勤服务区由1名维修人员与1名办公室的人员负责,处理一些活动紧急事件和联络其他同事。

7、集体游戏区:

趣味折纸:

(1)一男一女同站在一张纸上,开始回答问题。

(2)答错问题,报纸折半继续。

(3)答对问题,问下个问题。

(4)男女在回答时,身体不能接触报纸意外的事物。

(5)总共20道问题,当参与者回答10道问题时,活动不能继续,则每人一张兑奖券。当20道问题全部回答完毕,男女还符合上一条规则时,每人两张兑奖券。

道具:报纸40张,问题100道B、音乐椅子

每次参赛人7人,在游戏区中间放六把椅子,在主持人开始后,7人开始按顺时针方向转圈,当主持人喊停时找到椅子坐下,没有找到椅子的那一位退出比赛,每减少一人就减少一把椅子,直到只剩下两人,最后一位胜出者得到兑奖券一张。

转呼拉圈比赛:

参加游戏者在老师规定的圆圈内进行呼拉圈比赛,以半分钟为限,不掉下者为胜,即获得兑奖券一张道具:音乐蝶数张、呼拉圈五个、凳子6桌。

备注(人员安排):由剩下的办公室人员负责,调节现场的气氛,发放兑奖券。但是必须保证现场有2个工作人员。

十一、场地布置:

本次活动口号:全力以赴,出色完成。

公司中秋策划方案 第3篇

一、中秋节活动策划主题

“月亮之心”中秋亲情会

二、公司中秋活动背景

“每逢佳节倍思亲”赋予了中秋节浓郁的“家和”概念。在这个尽享天伦、祈福圆满的月圆之夜,每一颗心灵都是圣洁的,最容易被激发出人性的真善美,是绝好的增进情感、推动业务的时机。

三、公司中秋活动目的

公司是个大家庭,增强团队凝聚力和员工归宿感。打破一家一户团圆过节的小格局,以分部或科、组为单位,员工带家属一起来参加团队的中秋亲情会。

让员工家属了解公司文化,增进对公司的亲切感,提高对员工工作的支持度。

激发员工的感恩心与荣誉心,为家人、为团队,更努力、更有价值感的投入工作。

倡导“快乐工作·幸福生活”的平衡理念,强化人与人之间的和睦相处,珍惜与家人之间、与同事之间共同生活的缘份,引导员工的博爱意识、大家意识。

尊重中国的传统风俗,祈福人生的圆满光辉,弘扬中国民族文化,提升员工的文化素养。

四、公司中秋节活动对象

全体员工及其家属

五、公司中秋节活动时间

20**年**月**日晚

六、公司中秋节活动流程

1、团队负责人致欢迎辞

2、舞台剧《中秋溯源》。如后羿射日、朱元璋起义等典故翻演

3、快板(三句半,二人转)《瞧我们这一家子》内容是分别介绍本团队的员工

4、颁奖。团队负责人总结每一位员工对团队所做出的成绩与贡献,给予不同的荣誉称号,并颁发相应奖项奖品给该员工的家属,藉此也请员工和家属即兴讲话。

5、家庭秀。所有家庭才艺表演,或是进行家庭游戏。

6、音乐故事《蓝绸带》。现场发动蓝绸带感恩行动。(可同事或家人之间相互进行感恩,给自己要感谢的人系上一根蓝绸带)

7、月下祈福(烧灯塔,放礼花)。

8、业务推动方案的宣导与拍卖。制定下阶段不同业绩档次的不同奖励标准(以家庭型奖励为主,如家庭用品或全家旅游等)由每个家庭商讨后先拿去奖励指标。

9、派送中秋礼物(有小孩者另外加送)。团队负责人致感谢辞。

七、中秋节活动准备

1、大小适合的场地及布置

2、音效、碟片准备

3、员工奖品准备

4、业务推动方案奖品准备

5、蓝绸带准备

6、相关节目准备

7、中秋礼物准备

八、中秋节礼品相关支持方案

公司中秋节活动场地布置方面

可用公司专用汽球装饰以创造出节日的欢乐气氛,并在会场内悬挂公司司旗,体现公司专业良好企业形象。

公司中秋节活动员工奖品(根据不同员工特征,给其评以相应的荣誉称号,并颁发奖品)

给每人颁发荣誉称号的喜报;

公司中秋节业务推动奖品(设定不同的业绩标准,让员工与其家属共同选择,并有奖品达到激励最佳效果)

表演节目奖(可评出最佳默契奖、最佳表演奖、最佳亲密奖并授予不同的奖项礼品)

中秋节礼品(赠送月饼系列或家居生活用品以示节日的问候)

注明:以上礼品介绍仅供参考,各公司可根据各自不同需求再作相应调整,为表示对员工家属的尊重,可发请柬邀请其参加,同时体现公司的良好企业形象。

公司中秋策划方案 第4篇

一、活动背景

优秀的企业往往提供给员工宽阔的展示自我的舞台,为了实现**间的互动,增进员工对**的归属感与认同感,巩固和宣传**的企业文化氛围,在**步入x年庆的同时,我国第二大传统节日——中秋之际,举行一场富有亲情特色的中秋晚会,让**造自我,塑造自己的企业形象,在未来的日子里,携手努力创造**神话。

二、活动主题

亲情**—与你同行的明天

三、活动目的

1、 让员工充分的展现自我,在活动的的过程中认知自我及企业大家庭的氛围;

2、 实现领导与员工的互动,让企业的各层工作者在共同的平台下交流;

3、 有效的利用活动的过程及其宣传策略,以不同的操作方法,让大家感受到公司的发展和进步。同时包装**,促进其外部形象和内部文化的形成。

4、 通过**秀使**知及发现自我,为未来的商业行为识别系统改善进行一定的铺垫。

四、目标群体

全体员工

五、活动时间

20**年**月**日晚上

六、活动地点

未定,公司内部群通知

七、活动内容

(一)、节目征集

1、 各部门至少表演一个节目,**部不少于两个节目;

2、**月**日前完成节目申报工作,节目单报人力资源部;

3、**月**日将安排统一的排练;

4、 节目申报者请自备伴奏乐器或音带CD。

(二)、20**中秋晚会活动安排

1、民乐中秋宣传片 (提前15分钟开始)

用一段短小的宣传片作为晚会的开端

2、领导致辞

由现场主持人(开场白并介绍现场的公司领导),邀请公司领导上台给员工致辞,共庆中秋佳节。(预计10分钟)

3、演出

由各个部门选报的节目(具体编排待订)(8个节目,预计40分钟)

4、**x生活秀

由每个部门推选出两名员工作为自己部门的形象代表,由个人准备3—4套生活服装一套夏季服装,一套休闲服装,一套工作服装,一套由本部门设计搭配的服装。来参加这场开元人的生活秀。在秀结束后,现场主持人将邀请观众上台来评述。

说明:此项活动旨在让公司员工认识自我,在表演的过程中认识注意仪表仪态的重要性。今天员工们代表一个部门,未来代表的是整个开元的形象,从而使观看者也从中受益。活动的参与性和观赏性很高。(预计30分钟)

5、 游戏

穿插表演过程中(游戏内容待定)(准备2个游戏,预计20分钟)

6、 同一首歌

邀请领导和员工共同合作一首歌曲,邀请领导人数四,员工人数四(邀请人数视当日情况而定)(预计5分钟)

7、 我猜 我猜 我猜猜猜

邀请舞台下的员工上台来用五个问题猜出一个物品,猜出的即可以拿走奖品,奖品设置可以是CD、小家电、日常用品等,主要增强娱乐效果。(预计15分钟)

8、抽奖与礼品的颁发(预计10分钟)

八、工作程序

1、前期的准备工作

20**年**月**日至20**年**月**日

1)活动方案的申报办理

2)活动场所的设计落实布置

3)活动节目的征集和申报

4)物资采购

2、活动现场工作

20**年**月**日至20**年**月**日

1)活动全过程的接待(食品、饮料的添加等)

2)活动全过程的具体事务协调

3)现场摄像摄影

4)现场各节目演出人员的落实

5)物资调配礼品和奖励的发放

6)现场的清理和道具的保管

3、善后处理

20**年**月**日至20**年**月**日

1)活动全部文字和图片的整理及报道

2)活动后在公告栏公布图片资料和相关报道。

九、活动经费及预算

1、场地租用费 元

2、各种活动用品的购置费用 (包括食品、饮料) 元

3、礼品、奖品费用 元

4、机动费用 元

合计 元

十、活动评估标准

1、活动实际参加人数不少于60人

2、有关活动报道不少于2篇

3、活动信息覆盖率达到全体员工的1/2以上

4、活动现场执行情况不发生任何明显失误

5、活动经费的使用情况严格控制在预算之内

6、员工满意度提升5%

十一、效果预测

本活动是在传统佳节中秋之际,内部组织的员工活动,富有创意和互动,只要实施得法,可以引起内部员工积极参与和一定的关注,预计活动的实际参加人数可达70—80人左右,报道2—3篇。对公司员工覆盖面有望达到1/2以上。同时,这次活动将有利推动企业文化的形成,增进员工信心,对外展示亲切团结高效的形象,有效提升自身的知名度和美誉度。

公司中秋策划方案 第5篇

一、活动目的

借着节日活跃公司气氛,丰富员工业余生活,实现公司与员工间的互动,密切内部的人际关系,活跃身心,使员工能以更蓬勃的朝气,更积极乐观的心态、更融洽的关系投身工作。巩固企业文化氛围。

二、活动主题

“同喜同贺中秋国庆,同欢同乐精彩华联”

三、活动时间

20**年中秋月圆之夜

四、活动地点:

九龙坡区杨家坪

五、活动人员:

公司全体员工

六、相关准备

由行政、人事部预先联系好前期准备事宜,做好活动安排;

准备好员工通讯录,确保在活动中与每位员工联系。

七、活动安排

1、吃饭:

A、上海小南国

B、绍兴饭店

2、唱歌

3、互动游戏(可定为饭桌上的游戏)

3.1、人在江湖飘

一开始,两人同时喊“人在江湖漂啊,哪能不挨刀啊~”,然后比划手指,可以出一到五,并且嘴里要喊“几(跟比划的手指数相同)刀砍死你呀”。规定,五大过四、四大过三、三大过二、二大过一、一大过五,如果没有压到又继续。

3.2、007

由开始一人发音"零"随声任指一人,那人随即亦发音"零"再任指另外一人,第三个人则发音"柒",随声用手指作开枪状任指一人,"中枪"者不发音不作任何动作,但"中枪"者旁边左右两人则要发"啊"的声音,而扬手作投降状。出错者饮!

适合众人玩,由于没有轮流的次序,而是突发的任指其中的一个人,所以整个过程都必须处于紧张状态,因为可能下个就是你了!

3.3、果园,菜园,动物园

比如第一个人先说动物园,第2个人说有什么,然后下面的就接着讲出一种动物的名称,谁没有接上或者反应慢了就罚酒!!!很好玩的,特别有气氛。

3.4、真心话大冒险:

我(XX)手机里有一款娱乐软件叫“真心话大冒险”,参与人坐在一起(饭桌上)全桌人划拳比输赢(剪刀石头布也行),然后输家摇晃手机。如果银屏中显示是真心话就是说什么你都要回答,无论什么样的隐私(实在不能说的罚酒2杯)。大冒险就是银屏中显示是大冒险,那么无论什么样的要求你都要去做(实在不能做的罚酒3杯)。

八、活动经费

餐饭预算标准:控制在6000元以内;娱乐预算标准:豪包消费控制在800元内;总统包消费控制在1500元内。

公司中秋策划方案 第6篇

活动目的

1、让员工充分的展现自我,在活动的过程中认知自我及企业大家庭的氛围。

2、实现领导和员工的互动,让企业的各层工作者在共同的平台下交流。

3、有效的利用活动的过程及其宣传策略,以别于以往的操作,让大家感受到**公司的发展和进步。同时包装公司,促进其外部形象和内部文化的形成策划方案。

4、通过**公司生活秀使**公司人认知及发现自我,为未来的bi行为识别系统改善进行一定的铺垫。

活动时间:

20**年**月**日x晚

活动地点:

**x公司总部食堂

主办单位:

**x公司

承办单位:

**策划公司

活动内容

一.节目征集:

1、总部各部门,每一部门至少表演一个节目;x公司不少于3个节目

2、本周四11点前完成节目申报工作

3、本周五进行排练

4、节目申报者请自备伴奏乐器或音带cd

二.20**年中秋晚会现场主干时间分配:

1、民乐中秋宣传片又一段短小的宣传片作为晚会的开端。

2、领导致辞由现场主持人介绍嘉宾邀请**先生给**公司员工致辞,并邀请大家共同举杯演出。

3、由各个部门选报的活动(具体编排待订)

4、**公司生活秀

说明:此项活动旨在让**公司人认识自我,在表演的过程中认识注意仪表仪态的重要性。今天员工们代表一个部门,未来代表的是整个**公司的形象,从而使观看者也从中受益。活动的参与性和观赏性很高。

有每个部门推选出两名员工作为自己部门的形象代表,由个人准备3-4套生活服装,一套夏季服装,一套休闲服装,一套工作服装,一套由本部门设计搭配的服装。来参加这场**公司人的生活秀。在秀结束后,我们将邀请观众上台来评述。

5、游戏

同一首歌

邀请领导和员工共同合作一首歌曲,邀请领导人数三,员工人数三

我猜,我猜,我猜猜猜

邀请舞台下的员工上台来用五个问题猜出一件物品,猜出的即可以拿走奖品。

奖品设置可以是(cd,小家电,日常用品可以是小动物也可以是人,主要增强娱乐效果)

游戏有两人完成,一人将眼睛蒙住,一人在终点指导他完成路程,在t台上设置障碍若干,时间最短的小组获得胜利。

6、抽奖与礼品的颁发

效果预测

鉴于本活动是传统佳节**公司内部组织的活动,富有创意和互动,只要实施得法,实施落实,可以引起内部员工积极参与和外部企业一定的关注,预计活动的实际参人数可达600以上,网络报道5篇。对**公司员工覆盖面有望达到1/2以上。同时,这次活动将有利的推动企业新文化的形成,增进员工信心,对外展示亲切团结高效的形象,有效提升自身的知名度和美誉度。

媒介传播策略

1、鉴于《**公司天地》9月号已交付印刷,先期报道将利用网络媒介,即在**公司主页新闻中心发表通讯一篇。

2、活动执行后跟踪报道,有效运用《**公司天地》和**公司主页的优势。

3、活动执行后在相关的物流行业网站进行新闻通讯类投稿。

4、活动后在食堂里公布图片资料和相关报道。可以采取宣传板和海报的形式,将实况刻成盘作为以后企业形象的宣传资料。也可以上传网页庆典活动方案。

广告媒介传播策略

1、既定演出部分事先发函至各部门(文件通知)。

2、活动前的海报宣传(可以作为海报文化普及的前期引导)。

3、一句话表述中秋您想看什么,意外惊喜等着您设立留言点,节目及电影放映确定前作为参照,使企业文化对内拓展合理化。

实现活动方案的措施

1、联络x分工司,邀请他们作为本次活动的主办单位,并邀请总部作为协办单位。

2、经主办单位协商通过后,将本次活动方案上报有关部门批准。

3、建立统一的实施策划小组,将工作进行分类,实施落实至责任人。

活动场地布置

1、在设计和布置上,必须注意整体风格的统一和局部装饰的差异性,即保持标志,背景板和主色调的一致,充分利用现场原有的条件下,做出新意。

2、中心背景有一面珠光气球和细霓虹组成的背景墙构成,上面粘贴活动的主题和**公司的形象标志。

3、在舞台中心背景的两侧,分别设置有白色广告背景板的屏风,用于隔出舞台的层次感还主要用于投影的背景墙配合电脑投影设备工作。

公司中秋策划方案 第7篇

一、活动背景

“每逢佳节倍思亲”赋予了中秋节浓郁的“家和”概念。在这个尽享天伦、祈福圆满的月圆之夜,每一颗心灵都是圣洁的,最容易被激发出人性的真善美,是绝好的增进情感、推动员工对企业的信赖的良好时机。

二、活动主题

“浓情中秋情系**”

三、活动目的

1、让员工过上一个愉快的中秋,鼓舞员工士气,增加员工的归属感;

2、实现领导与员工的互动,让企业的各层工作者在共同的平台下交流;

2、加强员工内部的沟通,促进员工关系的进一步融洽;

3、让员工清楚了解所在企业的发展方向,增强身为北洋人的荣誉感;

4、让员工的理念与企业文化融合,成就一个员工展现自我的平台。

四、活动时间

20**年**月**日

五、活动地点

等候通知

六、参加人员

**公司全体职工

七、活动流程

1、晚上17:30点开始,员工进入现场;

2、18:00由一首代表中秋节的歌曲—《但愿人长久》

3、主持人就歌曲引入主题作为本次大会的开场

4、18:05由公司领导对本次活动致辞

5、18:10结合上半年度工作成绩由车间推荐三名员工作为代表与全公司人员进行工作经验分享

6、18:20进入晚会表演阶段:

⑴每天爱一点

⑵你的烂借口

⑶隐形的翅膀

⑷富士山下

⑸知识竞猜环节(9题)

⑹月半弯

⑺流浪歌

⑻不是因为寂寞才想你

⑼转弯

⑽游戏环节(拷贝不走样)

⑾比心更痛的眼眸

⑿小品—招聘

⒀恋爱频率

⒁陪你到最后

⒂知识竞猜(9题)

⒃颁奖

7、演职人员与领导上台合影留念

八、节目征集方式

活动前向全公司发布征集通知,以班组为单位,节目类型、人数不限。每个班组最少上报一个节目,具体以最后删选结果为准。

九、节目评选方法

1、活动设置8名评委

2、评选按照每个节目的内容,表演形式,舞台风格三方面进行

3、单个节目满分80分,以分数高低顺序为准设定前三名

十、人员安排

1、演出总策划:**x

2、主持人:**x

3、器材负责人:**x

4、后勤负责人:**x

5、摄影负责:**x

十一、活动宣传

1、前期宣传:利用宣传栏以及广播,主要对活动主题,活动节目征选,主持人征选进行大规模宣传

2、后期宣传:对本次大会拍摄的照片适当添加文字内容,在公司宣传栏做一期专题报道,并将同期宣传内容放到公司网站

3、进行随机性质的员工对本次活动满意度调查,全公司抽选30—50人不等。

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