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    思想坚定政治过硬事迹材料11篇

    来源:网友投稿 发布时间:2022-08-05 11:30:04

    思想坚定政治过硬事迹材料11篇

    思想坚定政治过硬事迹材料篇1

      遵守医院有关反对商业贿赂方面的纪律规定,廉洁自律,加强自身医德医风修养,坚决抵制行业不正之风。在所参与的经济活动中,牢筑道德底线,坚持秉公办事。

    思想坚定政治过硬事迹材料篇2

      以上问题或不足也是我今后努力克服的方向。在今后的工作中,我将注意发挥好五个作用:

      一是在科学的决策中进一步发挥参谋助手作用;积极学*医院管理的新方法和新理论,为领导决策提供信息。

      二是在掌握全院工作动态方面,进一步发挥好综合反映作用;积极常入临床和医技科室,掌握第一手资料,为临床医技术科室提供一流的服务。

      三是在提高工作效率方面,进一步发挥好协调作用;在做好检查监督的基础上,为临床医技科室服好务,做好保障工作,保障一线工作顺利进行。

      四是在树立医院形象上,发挥好窗口示范作用。对于办公室这样的窗口单位,尤其要做好营销工作,做好医院的宣传牌。为医院的形象建设增砖添瓦。

    思想坚定政治过硬事迹材料篇3

      自觉遵守医院的各项规章制度,立场坚定,始终和**保持高度一致。有团结协作精神和较强的事业心、责任感。能做到讲政治、讲学*、讲正气,作风扎实,办事公道正派。工作中,时刻以医院利益为重,顾全大局,保证政令畅通。

    思想坚定政治过硬事迹材料篇4

      (一)强化思想认识,提高政治站位

      坚持以***新时代中国特色社会主义思想为指导,进一步提高思想认识,提高政治站位,对标对表*中央重大决策部署和******重要指示批示精神,持续深入学*贯彻落实***新时代中国特色社会主义思想和*的十九大精神,不断增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”。全面贯彻落实总公司、分公司各项工作部署,坚定不移开启公司全面振兴新征程。

      (二)强化责任担当,严格履行主体责任

      一是,严格落实从严治*的主体责任,切实履行班子成员“一岗双责”责任,做到明责、履责、尽责。二是,严肃政治纪律和政治规矩,持续深化推进“反腐倡廉”建设,一体推进不敢腐、不能腐、不想腐的监督体系建设,扎紧制度的笼子。三是,持之以恒贯彻落实中央八项规定精神和反“四风”,坚决反对形式主义、官僚主义,严格监督执纪,严肃追责问责,真正做到用制度管人管事管权。四是,切实转变思想观念,坚定工作信心,保持干事创业的精气神。五是,推动**工作与中心工作深度融合,提升**引领作用,为公司改革发展提供坚强的政治保证。

     

     

    思想坚定政治过硬事迹材料篇5

      1、在处理重大问题时,不够大胆果断。

      2、工作方法简单,对科室人员生活关心不够。

      3、办公室内部管理制度不够健全。部分规章制度流于形式,缺乏检查落实。

    思想坚定政治过硬事迹材料篇6

      (一)学*意识不够强

      一是对学*的重要性认识不深,从而导致对学*重视不够,学*无计划,没有“学到老、活到老”的意识和心态。二是学*态度不够端正,自主学*不够的主要原因在于学*态度不够端正,存在浮躁的情绪,在面对新形势新变化,理想信念不够坚定,进而放松了对自身建设的要求,放松了对*性锻炼的要求和保持**先进性纯洁性的追求,放松了时刻要起到模范先锋作用的要求。

      (二)*性修养不够高

      一是*纪*规学*不够深入。作为一名**,平时对政治理论学*不够深入,没有做到学懂弄通,没有严格要求自己,没有深入研究学*《*章》、*内知识及法律法规,导致自身政治理论知识不够全面。二是对基层群众的服务意识不够好。在基层调研工作中,对于群众反映的一些问题,转办的多,亲自解决的少,并未主动的参与到各项工作的追踪落实。三是平时参加的*团活动偏少,向老干部、优秀**交流和学*少,缺乏*性锻炼的意识。

      (三)纪律意识不够强

      在严格执行纪律方面,自觉主动性还不够,对把纪律和规矩挺在前面、严守*的政治纪律和政治规矩的认识还不够深刻,特别是*内监督作用没有充分发挥。自我约束有所松懈,示范带头标准跟不上新时代的要求,对**干部在严肃纪律和严格管理上降低了标杆、放松了标准,存在失之于宽、失之于软的问题,没有真正做到用制度管权管事管人。

    思想坚定政治过硬事迹材料篇7

      有创新精神和一定的组织协调能力,工作中敢闯敢试,对办公室日常管理工作积累啦一定的实践经验。

    思想坚定政治过硬事迹材料篇8

      熟悉、掌握国家相关的卫生工作政策和法律法规,积极学*相应的管理知识,运用于实际工作,经常深入临床一线科室,掌握第一手资料,积极为医院发展出谋划策,当好领导的参谋助手。能够摆正位置,配合领导做好工作,在坚持“到位不越位,分工不分家”的原则下,坚持啦两条,这就是大事要报告,小事不推诿。对于原则性、政策性强的大事,多报告,多请示。至于一些事务性的工作,则责无旁贷,绝不推诿。在工作中,敢于提出自己的观点和建议。办公室不同于临床医技科室,不能直接产生效益,但通过对一线科室工作的管理、监督和提供服务,也同样可以为医院发展做贡献,对管理等环节均制定啦相应的制度规定,既为医院精打细算节约支出,又为科室提供满意优质的服务。

    思想坚定政治过硬事迹材料篇9

      院办作为医院沟通上下、协调左右、联系各方的枢纽,它的职能和作用是非常特殊和重要的,许多工作都要和相关科室配合、协调才能完成。与兄弟科室的合作中,我们摆正位置,甘为人梯,从而赢得啦兄弟科室对我们工作的支持与合作,创造啦宽松、和谐的工作环境。一年来,我们办公室较好地完成啦各项工作任务。

      (一)是抓好执行力建设,做好医院各项规章制度的落实监督工作。对医院制定的各项制度,积极配合协助主管部门进行监督检查,进行督促,检查落实完成情况,保证医院工作的顺利开展。

      (二)是完成啦医院文件的起草、公文处理和医疗统计、汇总等工作。为领导提供真实完整的统计数据。做好医院各类档案管理工作,规范程序,使档案管理工作初步规范。

      (三)是做好医院的接待服务工作。

      (四)是在领导的支持帮助下,已经着手开始啦医院内部管理办法的撰写与修订工作,目前大部分的文字录入工作已基本完成。

      (五)是与相关科室同志密切合作,共同做好医院宣传工作。在宣传材料的写作、医院广告的制作、电视广告的发布等方面,努力发挥自己的能量,圆满地完成啦各项宣传任务。

      (六)是充分发挥服务职能,努力做好领导的参谋助手。做上令下达,下情上报工作,积极收集有关信息,进行调查分析,为领导决策提高参考,协助领导处理好日常事务。

    思想坚定政治过硬事迹材料篇10

      开展批评与自我批评的深度不够。比如在参加组织生活会时,对别人存在的问题一带而过,觉得批评别人过多会伤和气,没有认识到开展批评和自我批评是督促进步,帮助认识问题的有力武器。二是在组织生活中,与班子成员和中层干部主动沟通交流多,与一般干部职工交流谈心较少,而且大多是就事论事,讲工作、讲成绩较多,很少谈问题、谈缺点,在深挖思想根源、真正触及灵魂深处上做的还不够,在频度和深度上还需进一步加强。三是,在日常工作和生活中,艰苦朴素、勤俭节约过紧日子思想有所淡化,反对铺张浪费,提倡厉行节约方面做的不够好。在人情世故面前,有时在不违反大的原则规矩前提下,也有讲人情给面子思想。

    思想坚定政治过硬事迹材料篇11

      对职工实行人性化管理,经常与科室成员交换意见,认真听取对工作的建议和意见,不断改进自身工作。科室成员关系融洽,相互配合,支持,团结协作,圆满完成啦各项工作任务。

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